指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的監區教導員述職述廉報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
監區述職報告 篇1新中國的監獄從創立時期開始就仿照了軍隊的組織、管理模式。即使是經過五十多年的發展,一直到今天,監獄仍然實行半軍事化的管理,監獄民警隊伍仍然是一支帶槍的隊伍,除了職能和人員組成與軍隊不同之外,無論在性質、組織結構還是工作原則、方式方法都與軍隊比較相似,特別是長期的思想政治工作更是與軍隊保持了共同的傳統。具體到監區這一級編制則更為相近,一個監區的人數、班子配備、大致分工等方面都相當于部隊的一個營(大隊),而且都設有政治教導員這個職位。因此,監區教導員應該具備優秀的品質、獨特的人格魅力、多樣的工作方法、嫻熟的工作藝術,才能在監區工作中更好地發揮作用。
(一)、原則性強是根本
一個監區的教導員對監區領導班子尤其是一把手來說是一種權力制衡。這就要求教導員在監區的“大事”和決策中,要看清問題,堅持原則,頂住壓力,依法辦事。比如在罪犯的行政獎勵、減刑假釋保外就醫、生產項目調整以及干警獎罰等方面,如果監區領導尤其是一把手有糊涂思想或錯誤認識時,教導員必須本著對同僚負責的態度積極提醒,善意規勸,必要時就斷然行使“否決權”來避免工作失誤和少走彎路。如果原則問題上變通、妥協、退讓,就是縱容和姑息錯誤行為,很可能給工作帶來嚴重損失。
同時,堅持原則,首先應該嚴格要求自己,否則你對別人講原則時就底氣不足。古語曰:“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”,教導員只有自己處處起到模范帶頭作用,才能在原則問題上更好地要求別人。
(二)、位臵擺正是基礎
教導員一般是監區的二把手。因此,就要求教導員認清自己在監區的職責和作用,擺正自身的位臵,處理好監區的各種工作關系。
對待監區一把手,教導員要“守位不越位”,甘當助手和配角,大事講原則,小事講風格,注重維護一把手的權威和形象,努力爭取他的信任和支持。一般來說,只要一二把手能夠相互信任和相互支持,監區班子就能保持團結,干警隊伍也會有好的作風和干勁。
對待班子中的副職領導要“補臺不拆臺”,積極支持他們份內的工作,及時提供警力、氛圍、輿論方面的保障,當好參謀和軍師。
對待監區的干警要
查看更多>>>日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,為此要寫好述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的村監委會主任個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。
監季主任的述職報告 篇1這半年以來,我堅持按照上級全面推行村務監督委員會制度的意見要求,加強村級民主監督工作,完善村務公開和民主管理制度,保障和推動“四議兩公開”工作法的有效落實,現將這半年的工作情況總結如下:
一、聽取意見、不斷完善自身工作。
我們廣泛征求群眾意見,完善各項規章制度,改進村務公開的辦法,并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議,聽取監督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中,力爭自身工作不斷完善。
二、真抓實干,做好民主監督工作。
組織和帶領本村干部群眾認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,抓好村務公開、民主管理工作。
1、當好農村工作的監督員。積極對救災救濟發放、發展黨員等村級重大決策進行監督和指導,做到參與不決策、監督不越權。
2、對財務切實做好監督管理。每次下賬要對所有的單據進行審核,對不符合規定的`單據拒簽退回,有效避免一些違紀現象的發生。
3、及時公開黨務、村務。每季度對黨務、村務、財務進行一次全面的公開,并對公開的內容進行審核,對涉及民生的事項及時通過農廉網或公開欄進行公開。
4、對村干部貫徹執行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監督。
三、充分發揮村監督委員會職責
村務監督委員會一方面是管理員和監督員,監督村兩委的工作,及時發現村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序,促進農村基層黨風廉政建設。另一方面,是聯絡員和協調員,為村民答疑解惑、消除誤解,同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議,搭建起干群對話的平臺和橋梁。
這半年的工作雖然取得的一定的成績,但我們還會再接再厲,把小義井村監督委員會工作做到更好,為小義井村早日步入小康社會貢獻自己的力量。
監季主任的述職報告 篇2我作為一名村委副主任,對一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報:
一、加強理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。我始終堅持以一個黨員的標準來要求自己,勉勵自己。認真學習精
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