比爾蓋茨的十句話名言大全

2019-09-29 每天十句話經典語錄 優美句子十句 十句優美又短的句子

比爾蓋茨的十句話名言,有趣的生活定律

1：蘋果定律：如果一堆蘋果，有好有壞，你就應該先吃好的，把壞的扔掉，如果你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠吃不到好的，人生亦如此。

2：快樂定律：遇事只要你往好處想你就會快樂，就象你如果掉進溝里，你都可以設想說不定剛好有一條魚鉆進你的口袋。

3：幸福定律：如果你不是總是在想自己是否是幸福的時候，你就幸福了。

比爾蓋茨的十句話名言大全 絕對讓你改變一生

4：錯誤定律：人人都會有過失，但只有在重復這些過失的時候，你才犯了錯誤。

5：沉默定律：在爭辯的時候，最難辯倒的觀點就是沉默。

6：動力定律：動力往往來源于兩種原因，希望或絕望。

7：受辱定律：受辱時的唯一辦法就是忽視它，不能忽視它，就藐視它，如果能藐視它也不能，你就只有受辱了。

8：愚蠢定律：愚蠢大多數是在手腳或嘴比大腦行動還快地時候產生的。

9：價值定律：當你擁有某一項東西的時候，你就會發現這種東西并不象你原來所想的那樣有價值。

10：化妝定律：在化妝上所花的時間有多少，就表示你自認為要掩飾的缺點有多少。

11：省時定律：如果你一開始就想節省時間，結果是反而要多花數倍的時間。

12：承諾定律：承諾未必可以保證一定做到，但是如果你沒有做出承諾，就算你做到了也沒有價值。

13：地位定律：有人站在山腳下，而有人站在山頂上，雖然所處的位置不一樣，在兩人的眼里的對方卻是同樣大小。

14：混亂定律：如果你在遇上麻煩時，還是那樣謹小慎微，那麻煩就會變成混亂。

15：失敗定律：失敗并不意味著浪費時間和生命，而往往意味著你有可能更好的擁有時間和生命。

16：談話定律：最使人厭煩的談話有兩種，一是從來不停下來想想，另一種是從來不想停下來。

17：誤解定律：被某一個誤解，麻煩并不大，被許多人誤解了，麻煩就很大了。

18：結局定律：有一個可怕的結局，也比沒有任何結局要好。

19：升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味就減一份。

20：升值定律：出口轉內銷，就可以升值，能輿論都是這樣。

21：游戲定律：無論你保齡球打得多菜，每次往都可能有一兩次全中，令你滿意，高興的下次再來。

22：人生定律：拼命想得到的東西，都不是真正最需要的。

23：旅游定律：沒有比記憶中更好的風景，所以最好不要故地重游。

24：金錢定律：它不是萬能，但是沒有它萬萬不能。

25：財務定律：支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前來到。m.my0556.com.cn

26：備份定律：學會用左手做一些事情，因為右手不是永遠都管用。

27：會議定律：所有重要的決策都是在會議結束或午餐前最后五分鐘完成。

28：危難定律：總是問題越復雜，期限就越短。

29：合作定律：一個人花一個小時可以做好的事情，兩個人就要兩個小時。

30：結合定律：不管干什么，總是有你希望的人和與你對立的人同你在一起。

人生無非常這些定律，何樂而不為？其實生活是可以簡單點的。

比爾蓋茨名言大全 絕對讓你改變一生

1、在這個世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。

2、有非凡志向，才有非凡成就。

3、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

4、人生的選擇決定一切。

5、在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工。因為，如果公司對你不嚴厲，你就要失業了。

6、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。

7、社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。

8、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好時機。

9、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果而言。

10、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。 沒有強大的團隊，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢?

11、在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

12、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

13、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。

14、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。 但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

15、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。

16、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像現在這樣乏味。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。

17、學校里，你考第幾已不是那么重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。

18、學校里有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過節假日。

19、當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。

20、你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。

21、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。 有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

22、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。

23、一旦做出決定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 立即行動！

24、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。 養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

25、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

26、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

27、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。 他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

28、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。

29、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。

30、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。

31、失敗是成大事者之母。

32、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

33、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

34、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

35、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

36、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

37、花費數百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經驗。 然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

38、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。 不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。

39、獲得成功有兩個重要的前題:一是堅決，二是忍耐。

40、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

41、當你在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！

42、持下去，成功就在下一個街角處等著你。

43、機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。 簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。

44、強烈的欲望也是非常重要的。 人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。 你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。

45、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

46、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。

47、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。

48、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。

49、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。

50、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。 這樣逮到機遇的機會就會增大。

51、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

52、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

53、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。

54、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

55、我們沒有不懂技術的管理人員，因為，去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

56、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

57、人生是不公平的，習慣接受吧。

58、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

59、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹一幟的達爾文式適者生存。

60、我工作是為了樂趣。

61、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

62、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時;不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。

63、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

64、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

65、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

66、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法:機會。

67、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由于其他原因而失敗的要多。

68、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。

69、要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處于企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報;但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂同樣是企業管理的大事。

70、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

71、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

72、在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。 學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

73、在我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。 他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。

74、我們需要的是世界上最優秀的人才！

75、人生沒有寒署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

76、落后就是恥辱。

77、在計算機領域內，技術與應用發展更新極快，對其技術的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產出某種產品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。

78、電視上演的并非真實人生。 現實生活中每人都要離開咖啡館去工作。

79、因為說話一定要誠實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

80、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

81、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化。

82、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。

83、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

84、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。 孜孜以求進步的精神，是一個人的優越的標記與勝利的征兆。

85、養成每天讀十分鐘書的習慣。 這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。 只要他所讀的都是好的東西。

86、創新是做大公司唯一之路。

87、我很幸遠，年紀輕輕就發現我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。

88、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。

89、失敗是不可避免的，但只要堅持到底，總能收到意想不到的成效。

90、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。 如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。 失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能。

91、巨大的成功靠的不是力量是韌性。 社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

92、時間管理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。 只有不參加的人，才是失敗者。

93、我的工作其實是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。 在這個時候，人往往有超水準的表現。

94、好的習慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。

95、微軟離破產只有18個月。 他的意思是說，如果企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。 企業如此，人亦如此。

96、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

97、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。

98、直覺助你發現職業，而選擇職業就像蓋房子，如果你選擇的職業是堅實的河床，你會喜歡你的產品。

99、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。 我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。

100、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的:如果數字通訊是免費的，會出現什么情況呢?回答是，我們學習、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。 我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用。

101、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，因為總得有人擁有做決策的能力才行。 一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在問題牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。

102、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。

103、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產品更貼近并幫助客戶。

104、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要。

105、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

106、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。

107、解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。

108、我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營興趣。

109、一個成功的商人，不應該僅僅是干練、能吃苦，還要有協調周圍關系的能力，將不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動是商家之大忌。 什么是商人？商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人。

110、創辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。 建立事業的藍圖，就是訂一份企業計劃。

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比爾蓋茨經典的十句話

世界首富比爾蓋茨很經典的十句話

1、這個社會充滿著很操蛋的不公平，但你先不要著急想著去改造社會，而是先適應社會。（因為你管不了它）。

2、困難和挫折，每個人都會遇到，你唯一能做的是不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。（你要悄悄地振作起來，重新奮起）。

3、誰都喜歡看電視劇，但如果你想把公司做好，你應該無暇看電視劇的。（如果你看得津津有味，那你將失去成功的資格）。

4、人們才不會在意你的自尊呢，人們看的只是你的成就。在你沒有成功以前，不要過分強調自尊。（因為你越強調自尊，對你越是不利）。

5、如果你只是一個中學畢業生，很少有人會把你跟CEO聯系在一起，直到你真的當上了CEO。（直到此時，人們才不會介意你只是中學畢業）。

6、當學生的時候有節假日，工作或者創辦公司以后，你幾乎沒有休息日，幾乎不能輕松地享受節假日。（否則你職業生涯就輸在了起跑線，這也許會讓你永遠落后）。

7、也許你的老板很無知，很刻薄，很無能，但是請你記住，永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板。（因為如果你有這樣的心態，你將走上坎坷艱難的成長之路）。

8、父母并不像你相信的那樣乏味無趣，你要知道，在你出生以前，他們不是這樣的。你應懂得這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。（所以你要學會感恩和孝敬父母）。

9、你還是一名在校學生的時候，考第幾名并不重要，但當你跨入社會，名次就很重要了，因為不管你到哪，都會有等級排名。（社會、公司都要排名次，你能做的就是鼓起勇氣勇敢面對）。

10、在學校，老師會逼著你學習，如果你認為老師過于嚴厲，那是因為你還沒進入社會。到公司卻，沒人會逼你學習，但是如果你不學習，你就要失業了。（此時你會發現，公司比學校老師的要求更嚴格）。

比爾蓋茨名言

比爾蓋茨名言

1、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

2、創辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖，就是訂一份企業計劃。

3、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。

4、失敗是不可避免的，但只要堅持到底，總能收到意想不到的成效。

5、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

6、解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。

7、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

8、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

9、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，如果企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。企業如此，人亦如此。

10、我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營興趣。

11、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

12、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。

13、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發現這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。

14、當你在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！

15、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

16、人生是不公平的，習慣接受吧。

17、我的工作其實是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現。

18、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。

19、學校里有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過節假日。

20、我們需要的是世界上最優秀的人才！

21、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

22、蓋茨運用的管理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹一幟的達爾文式適者生存。

23、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。

24、失敗是成大事者之母。

25、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。

26、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

27、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

28、當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。

29、每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

30、因為說話一定要誠實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

31、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。

32、我工作是為了樂趣。

33、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。

34、我們沒有不懂技術的管理人員，因為，去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

35、創新是做大公司唯一之路。

36、人生沒有寒署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

37、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

38、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

39、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產品更貼近并幫助客戶。

40、持下去，成功就在下一個街角處等著你。

41、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

42、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

43、好的習慣主要是依賴于人的自我約束，或者說靠人對自我欲望的否定。

44、如果你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

45、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

46、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

47、機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。

48、我很幸遠，年紀輕輕就發現我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。

49、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化。

50、時間管理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

51、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

52、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

53、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。

54、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。

55、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

56、養成每天讀十分鐘書的習慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

57、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。

58、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

59、在這個世界上，沒有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。

60、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要。

61、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。

62、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好時機。

63、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。

64、直覺助你發現職業，而選擇職業就像蓋房子，如果你選擇的職業是堅實的河床，你會喜歡你的產品。

65、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

66、花費數百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

67、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

68、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果而言。

69、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

70、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。

71、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發展的良好機會。

72、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

73、落后就是恥辱。

74、有非凡志向，才有非凡成就。

75、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。

76、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。

77、學校里，你考第幾已不是那么重要，但進入社會卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。

78、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。

79、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。

80、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

81、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。

82、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動！

83、人生的選擇決定一切。

84、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

85、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。

86、電視上演的并非真實人生。現實生活中每人都要離開咖啡館去工作。

87、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

88、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由于其他原因而失敗的要多。

89、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

90、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。

91、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。

92、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

93、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

94、社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。

95、機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。

96、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

97、你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。

98、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著望遠鏡看這個世界的。

99、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

100、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像現在這樣乏味。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。

比爾蓋茨勵志名言

比爾蓋茨勵志名言

1、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受。

2、在計算機領域內，技術與應用發展更新極快，對其技術的把握很難做到一勞永逸。有些人把握了某種技能，生產出某種產品，就以為能一勞永逸，萬事大吉了，這樣非常危險的。

3、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

4、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

5、成功者一碰到題目就馬上動手往解決。他們不花費時間往發愁，由于發愁不能解決任何題目，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

6、沒有悟性的創業者，反應就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

7、每項事業成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

8、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

9、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰，你應該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。

10、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

11、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

12、好的習慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否定。

13、人生的選擇決定一切。每項事業的成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

14、堅持下往，成功就在下一個街角處等著你。

15、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。

16、沒有熱忱的經營者，也就教育不出敬業的員工。

17、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作

18、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

19、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

20、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但假如她發現這個人并沒有預備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出往。

21、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。

22、增強團隊精神是每位公司治理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立于不敗之地，才能做至公司。沒有強大的團隊，新治理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢？

23、在我們這里，體現員工地位和貢獻，不是他的職務，而是他的業績。他取得了成績，大家都贊揚他，尊重他，以他為榜樣，他就會有一種滿足感。我們需要的是世界上最優秀的人才！

24、天天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

25、每周經常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。

26、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會競爭經常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

27、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。

28、機會并不會自動地轉化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。

29、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而盡不應該命令說你必須選擇這樣的過程，你必須這么做，這肯定行不通。

30、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。

31、千萬不要錯過那些好小子，一旦發現必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

32、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、盡不會再來的機會。

33、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

34、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。

35、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。

36、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

37、我之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業的人。

38、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再往夸大你的感受。

39、創新是做至公司唯一之路。

40、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，假如企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。企業如此，人亦如此。

41、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

42、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你！

43、對客戶信守承諾，這一服務準則非常重要。

44、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

45、人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。

46、最有希看的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。

47、落后就是恥辱。

48、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業，比由于其他原因而失敗的要多。

49、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

50、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

51、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說：你必須選擇這樣的過程，你必須這么做！這肯定行不通！

52、了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營愛好。

53、對于一個至公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

54、固然行動不一定能帶來令人滿足的結果，但不采取行動就盡無滿足的結果而言。

55、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

56、人生沒有冷署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有愛好幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

57、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

58、每隔三年左右，企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關鍵。

59、知道學習的重要性，知道該向誰學和學習什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗。

60、電視上演的并非真實人生。現實生活中每人都要離開咖啡館往工作。

61、在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是由于忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

62、強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個機會。

63、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

64、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

65、人們所熟悉到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。

66、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產品更貼近并幫助客戶。

67、獲得成功有兩個重要的前題：一是果斷，二是忍耐。

68、花費數百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經驗。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

69、我們沒有不懂技術的治理職員，由于，往尋求技術和治理之間的平衡盡不費力。

70、由于說話一定要老實，所以一個好的領導者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

71、時間治理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

72、養成天天讀十分鐘書的習慣。這樣天天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

73、治理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

74、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

75、我工作是為了樂趣。

76、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應了時代發展的變化。

77、看一下老板是不是善于治理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判定。

78、孜孜以求進步的精神，是一個人的優越的標記與勝利的征兆。

79、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產生不可忽略的影響。

80、蓋茨運用的治理風格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨樹一幟的達爾文式適者生存。

81、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。

82、我應為王。

83、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

84、一個治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。

85、可以說，我們對今后十年的主要見解是這樣的：假如數字通訊是免費的，會出現什么情況呢？回答是，我們學習、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希看軟件和軟件標準在其中起重大作用。

86、當你在事業上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應該加以留意，這是最危險的時候！

87、一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行動。

88、在這個世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。

89、人生是不公平的，習慣接受吧。

90、要辦好一個企業，固然必須擺平自上而下的利益關系，讓處于企業內部各個層次的人，在發揮自己在企業中作用的同時，有一個相應的回報；但是建立良好的勞資關系，取得相互尊重，享受人與人之間的熱和和快樂同樣是企業治理的大事。

91、人生的選擇決定一切。

92、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。

93、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失往自我發展的良好時機。

94、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

95、失敗是成大事者之母。

96、假如你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

97、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失往自我發展的良好機會。

98、有非凡志向，才有非凡成就。

99、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行動！

100、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

101、創辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖，就是訂一份企業計劃。

102、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。假如有人從不出錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖往嘗試其它的可能。

103、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習。

104、失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學里所學的還有用。

105、我的工作實在是一場競賽，我喜歡在事情到了緊要的關頭時全力以赴的感覺。在這個時候，人往往有超水準的表現

106、我很幸遠，年紀輕輕就發現我的愛好，而且令我如此著迷，至今還是如此。

107、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

108、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值。不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

109、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

110、破產是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態。

111、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

112、年輕人欠缺經驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力！

113、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終身。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

114、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的！

115、機會并不會自動地轉化為鈔票，其中還必須有其他因素簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它！

116、直覺助你發現職業，而選擇職業就像蓋屋子，假如你選擇的職業是堅實的河床，你會喜歡你的產品。

117、在學校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

118、當你在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！

119、假如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中往學習。

比爾蓋茨的十句經典勵志名言

一、Life is not fair, get used to it.
生活是不公平的；要去適應它。

二、The them.
如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，所以不要尖聲抱怨我們的錯誤，要從中吸取教訓。

七、you the parasites of your parents generation, try delousing the closet in your own room.
在你出生之前，你的父母并非像他們現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來他們一直在為你付賬單，給你洗衣服，聽你大談你是如何的酷。所以，如果你想消滅你父母那一輩中的寄生蟲來拯救雨林的話，還是先去清除你房間衣柜里的蟲子吧。

比爾蓋茨經典名言

1、當你在事業上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！

2、優柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。

3、切實執行你的夢想，以便發揮它的價值。不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

4、大家知道，很多人希望把他們積累的財富留給下一代，這樣做當然合情合理，無可厚非。但對我個人而言，如果我能把自己有幸掌管的巨額財富回饋社會，用到重要的事業上，如科技、教育、醫學研究、社會服務及其他領域，這更利于社會，也更利于我的孩子。

5、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。

6、人們所熟悉到的是成功者往往經歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續向前。

7、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。

8、管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

9、機會并不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。

10、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨到。

11、人生是不公平的，習慣接受吧。不要祈求生活公平，只需要適應它。

12、人生是一場大火。我們每一個人唯一可做的就是從這場大火中多搶救一些東西出來。

13、人生沒有冷署候，人生不是學期制，沒有哪個雇主有愛好幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

14、我們永遠為心中的未來進行設計，我們的員工永遠跟著最新的硬件和軟件科技走。

15、善待乏味的人，有可能到頭來會為一個乏味的人工作。

16、你收集、管理和使用信息的方法決定了你的輸贏。

17、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應該命令說：“你必須選擇這樣的過程，你必須這么做！”這肯定行不通！

18、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。失敗是成大事者之母。失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。

19、當少部分人控制擁有超級智力的平臺后，就會造成權力的危險因素，最終控制世界。

20、慶祝成功是好事，但汲取失敗的教訓更重要。

21、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁，因為發愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

22、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

23、我們總是高估今后一兩年內將要發生的變革，總是低估未來10年將要發生的變革。所以，不要讓你自己陷入無所作為的窘境。

24、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

25、堅持下往，成功就在下一個街角處等著你。

26、在你出生前，你的父母并不像現在這般無趣，他們變成這樣是由于忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。

27、人生是不公平的，習慣接受吧。

28、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

29、永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。

30、我們需要的是世界上最優秀的人才！

31、如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人，而要學著從中吸取教訓。

32、難道做頭等艙會比做經濟艙先到達目的地嗎？

33、大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。

34、你要懂得：在沒有你之前，你的父母并不像現在這樣“乏味”。你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。

35、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。

36、對于一個至公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

37、在公關方面，史蒂夫·喬布斯是這個行業最成功的人士。但是，他是通過說別人如何如何糟糕才做到這一點的。

38、有些人總把別人的成功都歸功于運氣，自己的失敗就說是運氣不好。今天的成績是你過去努力的結果，如果你對今天的成績不滿意，說明你過去的努力不夠，如果你今天只是抱怨而不采取行動，那留給明天的還是抱怨！如果你越消極，那你就離成功就越遠，所以永遠不要有消極的思想。

39、如果你覺得你的老板很兇，等你當了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。

40、聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。

41、學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似區分。在某些學校已經廢除不及格分；只要你想找到正確答案，學校就會給你無數的機會。這和現實生活中的任何事情沒有一點相似之處。

42、我們應該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒有失敗。如果有人從不犯錯誤，那只能說明他們努力不夠。失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能。

43、機會大，并不等于你就會成功。

44、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。

45、這是進入商界的最佳時機，未來10年將要進行的改變將超過過去50年的總和。

46、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。

47、讓你最不耐煩的客戶是你最大的學習來源。

48、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

49、當有人為生計而發愁時，他往往能吃更多的苦，做到他以前不能做到的事，逆境中的人更能發揮他的潛能而成就一番事業，所以永遠不要小看逆境中的人。

50、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果，但不采取行動就絕無滿意的結果而言。

51、沒有人相信“潛力”這東西，除非你做出一些事情來證明它。

52、我們的目標不是成為設備中心，而是要成為用戶中心。

53、微軟離破產只有18個月。他的意思是說，如果企業無法不斷的創新進步，也許一年后就不復存在了。企業如此，人亦如此。

54、公平不是總存在的，在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它，并堅持到底，總能收到意想不到的成效。

55、用特長致富，用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長，乞丐也一樣，只是你自己沒發現而已。

56、在你出生之前，你的父母并非像他們現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來他們一直在為你付帳單，給你洗衣服，聽你大談你是如何的酷。所以你想消滅你父母那一輩子中的“寄生蟲”來拯救雨林的話，你還是先去清除你房間衣柜里的蟲子吧。

57、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

58、了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況，對于我這個首席執行官來說是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營愛好。

59、我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件，那就是有經營興趣。

60、我們沒有不懂技術的管理人員，因為，去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。

61、最有希看的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發掘開拓的人。

62、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。

63、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養成立即行動的習慣，你的人生將變得更有意義。

64、微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

65、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行動！

66、電視并不是真實的生活。在現實生活中，人們實際上得離開咖啡屋去干自己的工作。

67、我不知道上帝是否真的存在，但我認為宗教的原則值得贊同。

68、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但假如她發現這個人并沒有預備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出往。

69、如果你確實做不好，那么至少讓它好看起來。

70、經過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到沒有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

71、愛情比軟件還要難開發！

72、高中剛畢業你不會一年掙4萬美元，你不會成為一個公司的副總裁，并擁有一部裝有電話的汽車，直到你將此職位和汽車電話都掙到手。

73、這個世界是不公平的，你要學著去習慣它。

74、一個成功的商人，不應該僅僅是干練、能吃苦，還要有協調周圍關系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動是商家之大忌。什么是商人？商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人。

75、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失往自我發展的良好機會。

76、如果我只想贏的話，我早就跑到另外一個舞臺上了。如果我以前為自己設定了終線，難道你不認為我幾年前就已沖線了嗎？

77、當你陷入人為困境時，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓。

78、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習。

79、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”。

80、如果你認為學校里的老師過于嚴厲，那么等你有了老板再回頭想一想。

81、把我們頂尖的個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。

比爾蓋茨的名言

1. 只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。

2. 機會并不會自動地轉化為鈔票，其中還必須有其他因素簡單地說,你必須能夠看到它,然后必須相信你能抓住它!

3. 這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調你的感受。

4. 我之所以為自己所領導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業的人。

5. 一個管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。

6. 對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。

7. 對于一個大公司而言,沒有一支強有力的服務隊伍,給用戶提供全面、周到的服務,那簡直是難以想象的!

8. 公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應該命令說：你必須選擇這樣的過程,你必須這么做!這肯定行不通!

9. 經過每一個里程碑式的重要階段時,我們都力爭做到沒有任何瑕疵,就像做項目評估工作那樣。

10. 失敗是成大事者之母。

11. 有非凡志向,才有非凡成就。

12. 破產是一種暫時的困境,貧困是一種思想的狀態。

13. 堅持下去,成功就在下一個街角處等著你!

14. 成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應該走上正軌。

15. 當你在事業上遇到挫折,有打退堂鼓的念頭時,你應該加以注意,這是最危險的時候!

16. 微軟公司在用人上所表現出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

17. 人生的選擇決定一切。每項事業的成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

18. 公平不是總存在的,在生活學習的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應它,并堅持到底,總能收到意想不到的成效。

19. 在這個世界上,沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

20. 輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。

21. 很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習。

22. 一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行動。

23. 好的習慣是一筆財富,一旦你擁有它,你就會受益終身。養成立即行動的習慣,你的人生將變得更有意義。

24. 切實執行你的夢想,以便發揮它的價值。不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收獲。

25. 成功開始于想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動,還是不可能成功的。

26. 成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發愁,因為發愁不能解決任何問題,只會不斷增加憂慮、浪費時間。

27. 人們所認識到的是成功者往往經歷了更多的失敗,只是他們從失敗中站起來并繼續向前。

28. 花費數百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經驗。然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有時就會畫虎不成反類犬。

29. 年輕人欠缺經驗,但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯,也不要畏懼挑戰,你應該堅持到底,在出人頭地的過程中努力再努力!