建設單位工作總結

2023-12-09 建設單位工作總結

建設單位工作總結通用11篇。

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建設單位工作總結(篇1)

總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。希望《建設單位安全工作總結》作為參考,幫助到您撰寫總結,也希望您繼續閱讀我們更多的關于“建設單位安全工作總結”專題!

20xx年我項目在公司的正確領導下,在指揮部、監理辦的具體指導下,以安全第一、預防為主、綜合治理為綜合方針,全面貫徹實施《安全生產法》,認真落實公司、指揮部、監理辦下發的'安全文件,以安全措施的落實和標準化工地建設為重點,建立了完善的安全管理制度并制定了標準化工地實施方案。在項目經理的支持下,初期各項安全工作進展順利,為全面開工做好了準備。現將今年的安全工作總結如下:

一、安全目標實現情況。

重大安全責任事故0案次,重大環境污染責任事故0案次,嚴重職業病危害事故0案次。已開工工程項目檢查安全合格率100%,優良率85%,安全隱患整改率達到95%以上。新職工入場三級安全教育率100%,技術業務管理人員持證上崗率90%以上,特種作業人員持證上崗率100%,中小型機械操作持證上崗率90%以上。實現了本年的安全目標。

項目部根據相關要求完善了安全管理制度、安全生產責任制、安全檢查及隱患整改制度,增加了農民工工資管理制度、進場工人動態登記制度、工人檔案制度。

項目部安全臺帳已建立完成,并根據安全工作的開展情況每月進行完善。臺帳共包括安全生產管理規章制度臺帳、部門及崗位職責臺帳、安全生產應急預案臺帳、安全操作規程臺帳、安全技術交底臺帳、安全檢查及隱患整改臺帳、安全學習資料臺帳、安全培訓臺帳、崗前安全教育登記臺帳、月度安全管理計劃臺帳、安全費用使用臺帳、勞動防保護用品購買計劃臺帳、專項施工方案臺帳、特種設備臺帳、特種作業人員登記臺帳、危險源清單、危險源評價及風險控制臺帳、安全會議記錄臺帳、項目安全生產機構登記臺帳、文明施工臺帳、傷亡事故記錄臺帳、臨時用電方案臺帳,共22部分。

自進場以來,我項目始終把標準化工地建設作為一項重點,根據實際情況制訂了標準化工地實施方案和標準化工地示范點詳細方案:

1、我項目經理部駐地交通便利、通電、通水、通電話,實現了信息化辦公管理。

2、項目經理部辦公區、生活區及車輛、機具停放區等功能設置科學合理,區內場地及主要道路應作硬化處理,排水

設施完善,庭院適當綠化,環境優美整潔。項目部公共場所設置功能分區平面示意圖及指路導向牌。

3、項目經理部駐地房屋租用沿線單位用房,堅固、安全、耐用,并滿足工作要求。

4、辦公和生活用房:辦公、生活用房堅固、實用、美觀、隔熱通風,符合招投標文件及施工管理需要。

5、辦公區內設項目經理室、各業務科室和檔案室、中心實驗室、會議室等,各科室門口應掛設名稱牌。會議室內管理圖表已裝裱上墻。管理圖表包括平面圖、項目經理部組織機構框圖、質量自檢體系框圖、安全管理體系框圖、工程進度柱狀圖、工程管理曲線圖、開展勞動立功競賽活動有關圖表、各項規章制度、工程總體目標、各部門職責、工作計劃、晴雨表及管理人員考勤表。

6、生活用房設置:宿舍、食堂、浴室、廁所等,并設有設文體活動室或活動場地。為員工提供了較好的生活環境。

7、辦公區和生活區內配置了必要的消防安全器具,建立安全、衛生管理制度,落實專人維護和保潔。

(1)施工告示牌:在項目經理部及隊部醒目位置設立施工平面示意圖和施工告示牌。

(2)民工工資發放公示牌:在項目經理部駐地及民工駐地應設置民工工資發放公示牌,公示發放人員名單、發放

月份及金額、投訴電話等內容,每月如實公示民工工資發放到位情況。

(3)在洞口建立值班室,嚴格出入登記制度。

1、選擇安全的橋梁梁板預制場設置地點,隧道施工場地、橋梁基礎及下部結構施工場地就近設置。梁板(包括小橋涵梁板)預制根據我標段內橋梁建設分布的實際情況,以方便、合理、安全、經濟和滿足工期為原則,選擇分開幾個預制場進行預制,未占用橋頭路基作預制場,場地占地面積滿足施工需要。

2、施工場地應設置材料堆放區、梁板存放區、拌和區、作業區、模板、鋼筋制作區,各施工區域布置合理。場內主要作業區、場內道路等應作硬化處理,排水設施完善。

3、砂石等地方材料堆放場地做硬化處理,不同規格砂石料應分隔堆放。修建鋼材、水泥存放倉庫。

4、預制(拌和)場內施工標識牌,在材料堆放處設立,注明材料品名、規格、產地、抽檢時間、檢驗結果、監理工程師是否同意使用等內容。在拌和設備前設混合料配合比標牌,嚴格按施工配合比施工。

5、臨時施工便道要按施工組織設計的要求合理布設。施工便道路基邊線順直,排水順暢,并設簡易路面,由專人負責維護,保證路面平整并防止積水、揚塵。

1、路基填筑掛線施工,確保填筑質量。路基外觀做到表面平整、邊線順直、邊坡順適,排水通暢;填方路基修筑邊坡臨時急流槽及排水溝,防止路基邊坡雨水沖刷。

2、修筑擋墻、邊溝等所用的塊、片石及砂石材料堆放整齊,保持路基施工在整個施工期內規范、文明的施工現場形象。

1、橋梁基礎及下部施工場地基礎及下部施工場地平整,排水順暢。

2、設置專用沉淀池、泥漿池,做到不隨意排放泥漿,排污工作規范到位。

3、澆注基礎及下部構造的混凝土混合料,實行集中拌和、運送。

4、施工場地內的水泥袋、鋼筋頭等雜物及時清理,確保施工場地清潔、整齊。做到一天一清理,并有專門的地點分類存放。

1、隧道施工現場作業區分部合理,生活區與施工作業區要分開,地面全部進行了硬化。洞口施工場地布設安全、規則、平整,排水良好。

2、隧道施工現場實行封閉式管理,嚴格出入登記制度。

建設單位工作總結(篇2)

本文將重點總結單位法治建設工作的重要性、困境與挑戰、取得的成果和未來發展方向。

一、重要性

隨著我國市場經濟的逐步深入發展和全球化的加速推進,單位法治建設越來越顯得重要。這是因為,單位法治建設是企業依法運營的基礎,更是企業健康發展的內在要求。

單位法治建設的基本內容包括規章制度的制定、完善、執行和監督,并落實在日常的生產、經營和管理中。一方面,建立完善的規章制度,能有效防范和化解糾紛,規范企業內外部各層級員工的行為,提高企業的法律意識和風險意識。另一方面,嚴格執行規章制度,有助于企業管理的規范化和科學化,同時也有利于提升企業形象和社會信譽。

二、困境與挑戰

在推進單位法治建設的過程中,仍存在一些困境和挑戰。首先是法律法規體系不完善和缺乏實踐指南等問題。企業往往需要面臨多重的法律制約和規范,但法律法規體系不完善,缺乏實踐指南,使得企業難以規避法律風險。其次,個別企業的自覺性和動力不夠,法治意識薄弱,導致制度建設和執行效果不佳。再次,一些企業的管理者缺乏法律知識和意識,無法深入理解和執行企業內部的規章制度和法律法規,使得企業管理存在漏洞和私心操縱的情況。

三、取得的成果

盡管經歷了一些困境和挑戰,單位法治建設還是取得了一定的成果。首先,不少企業在制定和執行規章制度方面逐步實現了規范化和科學化。其次,一些企業制定了明確的內部治理機制和法律意識教育培訓計劃,進一步提高了員工的法治意識和管理能力。再次,部分企業還與政法機關、律師事務所和法律服務機構展開深度合作,為企業在法律問題上提供了更加專業和全面的支持。

四、未來發展方向

未來,推進單位法治建設仍需加強。首先,需要積極完善和更新法律法規體系,進一步建立行業規范和行為準則,為企業規范化管理提供法律保障。其次,需要加強企業對法治建設的研究和探索,制定出更加科學合理的規章制度,并落地到日常實踐中。同時,還需要加強對企業員工的法律教育和培訓,提升員工法律意識和法律能力。最后,需要加強政府與企業的合作,積極搭建法律服務平臺和機構,為企業提供更加專業且全面的法律支持。只有通過共同努力,才能夠更好地推進單位法治建設,有助于企業實現更好的發展。

建設單位工作總結(篇3)

今年來,在市委、市政府的堅強領導下,我局認真貫徹落實市委關于加強機關作風建設的通知精神,不斷加強機關作風建設,在規范權力運行、提高行政效能、勤政廉政、高效優質履行職責等方面,完善服務工作機制、規范崗位工作秩序,機關作風得到進一步的改善,全年無投訴,群眾滿意度逐步上升。現將有關情況匯報如下:

一、嚴格貫徹落實中央、省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定

1、深入學習,提高認識。中央、省、市委關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾規定意見文件下發后,我局及時組織學習傳達文件精神,并結合工作實際,認真抓好貫徹落實工作,要求全體干部職工深入開展大學習、大討論活動,通過發放學習資料,撰寫心得體會等形式,營造學習氛圍,提升學習效果。

2、開展自查,公開承諾。對照中央“”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”,局班子成員和機關科室、局屬單位負責人作出公開承諾,并積極開展自查整改,著力解決工作過程中存在的突出問題,深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義,深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求,持續有力地推進各項工作開展。

3、結合實際,抓好落實。為進一步貫徹落實好中央“”、省委“約法九章”、市委“九項規定”和省“八條禁令”,結合我局實際,制定下發了《岳陽市畜牧水產局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾有關規定》和《岳陽市畜牧水產局關于20__年春節期間改進工作作風加強廉潔自律的有關規定》,切實抓好局系統對中央、省委、市委相關規定的貫徹落實工作。

4、強化督查,健全機制。在抓好學習傳達和貫徹落實中央“”的基礎上,我局進一步強化落實效果,加強督查督辦,通過強化督查,促進中央“”落實不流于形式、成為常態化。由局紀檢監察牽頭,經常性開展明察暗訪活動,對關鍵環節和重點崗位實行重點防范和監督,對違規違紀者,一經發現,嚴肅處理、公開通報,始終保持問責問效的高壓態勢,使貫徹執行“”變為工作習慣和自覺行動。

二、有效開展作風建設主題活動

1、深化思想,提升認識。市委文件下發后,局黨組高度重視,把“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動作為貫徹落實市委“四三六”工程,實現養殖業經濟又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學。3月6日,局黨組書記、局長陳克祥同志主持召開局黨組會議,專題學習市委、市農辦的文件文件,并就如何在全局系統展開“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動進行了專題研究。二是全局系統學。3月7日上午,我局召開了“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動動員大會,學習傳達了市委文件精神,對全局系統作風建設主題活動進行了全面部署,要求全體干部職工提高認識,積極參與,增強責任感,以實際行動落實市委“四三六”工程要求,振奮精神全力做好部門工作。

2、加強領導,明確責任。一是成立了組織機構。成立了岳陽市畜牧水產局“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動領導小組,由局長陳克祥同志任組長,副局長曾新保同志任副組長。領導小組下設辦公室于機關黨委,彭飛波同志任辦公室主任,負責作風建設主題活動的開展和組織。二是制定了活動方案。緊緊圍繞市委和市農辦的文件要求,認真分析形勢,重點針對在推進全市養殖業健康穩定發展中的問題,制定了活動實施方案和落實措施,細化了工作任務,明確了責任科室、責任領導和具體責任人,制定了活動時間安排表,使作風建設主題活動更加有的放矢,確保各項工作落到實處。

3、聯系實際,開展活動。在作風建設主題活動中,我們始終突出“服務基層、改善民生”這個工作重點,由局黨組成員帶隊,相關責任科室負責人參加,形成多個工作組,走出機關,深入到“雙聯”點、扶貧點、新農村建設點、社區聯系點等基層單位,通過召開座談會、印發資料、媒體宣傳等方式,宣講中央一號文件和市委農村工作會議精神。同時,廣泛走訪群眾,深入基層調研,對于群眾反映強烈、迫切需要解決的熱點難點問題,都逐一登記,并分門別類建立工作臺帳,實行“掛號銷號”制,明確責任,不斷跟進,切實做到問題不解決、工作不間斷、責任不脫鉤。先后幫助基層單位和養殖戶解決實際問題與困難6個,得到基層群眾的一致好評。[作文5000網 wWW.zW5000.coM]

三、認真處理群眾投訴意見

今年來,我局高度重視群眾投訴處理工作,將其作為機關作風建設的大事來抓。

1、暢通投訴渠道。堅持以市長信箱、市政府12345平臺、岳陽電視臺政風行風熱線為主線,同時,在局網站設立信訪投訴專欄,公布投訴電話,進一步暢通、拓寬受理群眾舉報投訴的渠道,接收群眾的監督。

2、及時處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員,認真、耐心接待每一個來訪電話和來訪人員;嚴格推行“五個一”群眾訴求處理程序,即一個問題、一名領導、一個方案、一個班子、一抓到底,嚴格規范處理渠道,及時地處理好群眾的訴求。

3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實行群眾投訴意見辦理反饋制度,對署實名的信訪件,處理后第一時間向當事人反饋情況,征求其對處理結果的意見與建議,如果反映人不滿意或提出更有價值線索,就繼續深入調查,直到反映人滿意為止。今年來,先后通過市領導批示、市長信箱、市政府12345平臺和局網站接到群眾來信137件,都及時回復,群眾滿意率達100%。

4、建立健全群眾投訴機制。一是建立值班登記制度。明確專職領導和專人負責,實行24小時值班,對群眾投訴進行認真登記,辦結,并建立檔案。二是建立工作會議制度。定期召開工作會議,對群眾投訴的重點問題進行專題研究,落實工作措施。三是建立公眾監督機制。通過網站、媒體公布投訴電話,保證24小時暢通。四是健全信息反饋機制。及時收集匯總投訴工作情況,提取工作信息,全面反映工作動態,定期向相關部門通報情況,確保工作的有效落實。

四、深入推進“治庸治懶治散”專項行動

1、確保政令暢通。按照市委統一安排,抓好了相關重點工作任務的落實。一是抓好聯手幫扶。我局聯手幫扶的企業為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進度計劃書,并明確了專人負責,先后幫助該公司建立了質量安全控制與可追溯機制;針對公司資金緊張的狀況,適當調整經營思路,指導其出租1個車間3個冷凍庫給租戶開展龍蝦青蝦加工,增加收入4—5萬元;尋找合作伙伴—賽兵水產,共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工,共初加工淡水魚500多噸;積極與市口岸辦和岳陽出入境檢驗檢疫局銜接,幫助其成為城陵磯港畜禽水產品進口指定倉庫,上報至國家質檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場于20__年5月啟動破產改制后,由于歷史原因沒有完全移交,部分社會事務由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴格按照岳發[20__]2號文件精神,成立了以畜科所所長為組長的禁違拆違治違工作小組,積極配合南湖風景區開展禁違拆違治違工作,派出專人進行對接,開展了禁違拆違治違宣傳,對轄區內房屋進行了清查和登記建檔,配合控違辦開展了日常巡查,協助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋),轄區內沒有出現新增違規建筑。三是抓好“五創”提質。制定下發了“五創”提質年度工作方案,按月份編制了值班安排表,抽調全局系統1/3以上的干部職工對責任路段實行執勤,并安排局領導值班帶隊;對全局系統辦公區和家屬區的衛生、治安等工作明確專人負責;印制了《“五創”勸導值班登記冊》,對每天的執勤和勸導記錄進行登記。

2、優化經濟發展環境。今年是全省“發展環境優化年”,按照市優化辦的要求,我局及時制定了專項治理工作方案,認真開展了自查自糾。一是嚴格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度,企業寧靜日制度等,組織動物防疫監督站、飼料辦和質量安全科3個開展涉企檢查的單位制定了年度檢查計劃,并向市優化辦進行了備案。二是規范了行政執法。局法規科組織相關科室根據職能制定了內部控制機制,制定并向社會公示了行政處罰自由裁量基準,落實了行政處罰下限制,尤其是對市境內5個邊境檢查站加強了監管,今年來,全局系統未發現慢作為、不作為和亂作為現象,也無一人被投訴舉報。三是推進了行政審批制度改革。我局所有行政審批項目均由行政審批辦在市政務中心窗口通過網上審批集中辦理,且所有審批程序、辦理條件、辦結時限、服務承諾等都在局門戶網站、政務中心窗口和公示欄進行了公布,全年共收件35件,辦結35件,期內提前辦結率100%。同時通過繼續開展行政審批專項效能監督,強化了行政效能,通過電話隨機回訪10個服務對象,群眾滿意率為100%。

3、抓好厲行節約。局黨組高度重視,把厲行節約各項工作納入重要議事日程,打造節約型機關,積極采取措施,通過加強公務接待管理、公務用車管理、公務活動管理、辦公室設施管理、日常辦公用品管理,全力壓縮了公用經費開支,實現了公務購車和用車經費、會議經費、公務接待費用、黨政機關出國(境)費用、辦公經費五項費用“零增長”,達到了厲行節約的目標。

4、整改群眾評議意見。收到“市直機關作風建設考核評議活動”的群眾評議意見后,我局黨組高度重視,迅速召開了專題民主生活會,對照群眾評議意見進行自查自糾,并明確了整改措施:一要加強學習,提高機關工作人員的綜合素質;二要認真履行職責,務求工作成效;三要經常深入基層,服務群眾;四要強化群眾觀念,改進工作作風;五要認真開展調查研究,解決實際問題。六要嚴格自律意識,做到廉潔從政。

5、嚴格工作紀律。以制度約束為切入點,完善《機關管理制度》,堅決執行考勤登記制度,考勤結果與年終評優掛鉤,杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營業性娛樂場所等不良現象。經統計,全年機關工作人員出勤率達99。1%。同時,要求工作人員主動接受社會監督,嚴格遵守《機關工作人員日常行為規范》,儀表大方,衣著得體,服飾整潔。公務接待禮貌耐心,言行舉止文明大方,多講普通話,不講粗話、臟話和忌語,樹立部門的文明形象。

6、規范會風會紀。今年來,我們以務實的態度開好必要的、解決實際問題的會議,從嚴控制會議數量、規模和會期,把一些會議合并召開,并提高會議質量,端正會風,嚴格要求遵守會議紀律。同時,按時參加市委、市政府召開的工作會議,嚴格做到不代會、不遲到、不早退,切實保證了會議的滿勤率。

建設單位工作總結(篇4)

從20xx年畢業以來我一直從事于質檢工作,對質檢工作也算形成了一定工作模式,20xx年5月6日新的挑戰又站在我的面前,生活是要充滿挑戰的,這樣的生活才可使我們在回憶的時候不會因為碌碌無為而悔恨。

時間過的真的很快,轉眼之間三個月的時間已經在生命中劃過,在這三個月的時間里我學到了很多東西,也看到了自己的不足,現將這三個月的工作情況如下:

龍宇煤化工二期正處于建設期間根據現場的施工要求物質供應可分為甲供(龍宇煤化工自購物質)和乙供(施工單位購買物質)。

一、甲供物質流程。

工程技術部、施工單位提出物質需求計劃設備部審批,根據利庫情況、前期招標情況和施工需要進行審批(甲供或者施工單位自購)詢價做出估價,在每月的20日上報河南龍宇國際貿易有限公司和物質管理中心河南龍宇國際貿易有限公司和物質管理中心審批(自購或者統購)選擇廠家,審核資質,解答技術疑問并統一技術要求簽訂入圍供應商推薦表(部門、財務、企管、監察及分管領導)確定招標時間地點通知供應商和企管部(企管部負責招標評委的選擇,評委應為單數)評委與供應商簽到招標會議現場我方應首先說明標的物和澄清技術要求供應商澄清技術疑問和一次報價交予監察(注明交貨時間和付款方式)供應商第二次報價投票(再監察沒有允許的情況下任何人不得看報價)審批招標結果通知中標供應商在7個工作日之內簽訂合同簽訂技術協議之后簽訂合同(中標供應商應繳納中標會務費)下訂單合同跟蹤貨到驗收(計劃員、保管員、工程技術人員、檢驗員和供應商都應在現場)發票掛賬(供應商所開發票內容應和合同簽訂的內容一致)付款。

注意事項:

1、供應商的名稱必須寫清楚寫正確;

2、技術問題應在招標前統一;

3、招標前必須問清楚供應商是否有什么不清楚的事項和是否可以按時參加;

4、在簽訂合同時核對物質項目和價格,分清楚各項的規格以防延誤后續工作。

二、乙供物質。

施工單位根據施工要求進行的自購物質被稱為乙供,為了控制工程的質量和預算就必須對乙供物質進行認質認價。認質認價需要施工單位提供相應的合同、發票、認價申請表和材料申報表。認質認價工作應分為認質和認價兩個部分,認質就是對工程的質量進行檢驗,認價就是對所使用材料的價格進行核實,看施工單位所申報金額是否符合實際市場價格,并是否在預算范圍之內。認質認價工作要和自我采購工作環節一致,在詢價過程中要注意避免一些供應商亂報瞎報價格影響認價工作。

三、聯合招標。

聯合招標是有施工單位組織業主參與的一種招標方式,雙方都可以推薦供應商,只有招標方式即可減緩業主的資金問題,也可減少施工單位和業主之間的一些不必要摩擦,聯合招標合同的簽訂方式供應商和施工單位,但業主有義務負責為保證資金的到位,聯合招標又是認價的一種形式,所以需要永煤公司發展規劃部的張部長參加。聯合招標的形式基本和自己招標一樣,再聯合招標中有一點是需要注意的就是業主的評委一定要多于施工單位。

這是三個月來做的主要工作,在這三個月發現自己還缺少組織協調能力,這就是接下來重點學習的方面。供應工作不管只是買買東西就完成的工作,要學會怎么購買到物美價廉的物質才是供應工作的根本。供應工作還需要及時掌握市場價格,及時掌握市場的動態,在自己心成要形成一個價格體系,對各種物質的供應商要形成統一的`體系。

供應工作是一個公司的源頭,同時也關系到公司能否安全長周期運行,所以供應工作一定要避免私心,擁有一個公平公正之心。

供應工作每天面對的是供應商,這也是供應工作另外一個不可少的環節。如果供應工作缺少了供應商的話,供應工作就相當于缺少走路的雙腿。

建設單位工作總結(篇5)

做好充足的事前控制工作。認真熟悉工程圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,以在各種驗收過程中做到未雨綢繆,能夠及時的發現并糾正工程中存在的問題,尤其是工程的總體概念,要多方對照建施圖和結構圖才能全面的把握施工狀態,才能少出或不出紕漏,才能真正的做好事前控制工作。

在事中控制中所做的工作。針對所有進場材料、半成品等,我除了做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。工程監理個人工作總結對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監代表匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,盡自己最大努力做好質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

建設單位工作總結(篇6)

我校是一所新建學校,位于同大鎮二龍街,成立于1997年8月,十幾年來我校迅速發展壯大,校容校貌日新月異,校風學風不斷進步,教學質量顯著提高,文明衛生蔚然成風。學校現已有教學班14個,學生700多人,在職在崗教職工34人。

我校立足于特色教育和可持續發展,大力開展兩個文明建設。在黨的教育方針指引下,在上級教育行政部門的領導下,我校堅持以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導,以三個代表重要思想為指針,努力實踐科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立辦人民滿意教育的指導思想,學校各項指標均以創辦縣一流小學,爭創全市文明學校為行動目標。工作中認真貫徹科研興校、質量立校、特色辦校的辦學思路,學校內抓管理,外樹形象,做到了教育教學面向全體學生,管理有特色。堅持以教學為中心,全面實施素質教育,加大精神文明建設力度,推動學校的改革和發展,遵循教育規律組織教育教學活動,學生德智體美勞得到全面發展,教學成績居本縣各小學前茅。全校師生精誠合作、艱苦創業,文明建設成績顯著,現總結如下:

一、高度重視,加強領導

為切實抓好精神文明創建,學校專門成立了文明創建領導小組和未成年人思想道德建設領導小組等機構。

在這些機構中,包括了學校領導班子成員、各處室主任和各班主任、有關教師還有家長,確保文明創建和未成年人思想道德建設工作涵蓋方方面面,為各項工作的開展提供了堅實的組織保證。

二、深入開展師德教育

學校規定,每星期一下午都會組織全體教職工進行政治學習,每星期五下午為黨員學習時間。在會議和學習時間,黨總支組織干部、黨員和全體教職工積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神,進行師德教育,引導廣大教職員工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,樹立愛崗敬業、團結奉獻、誠實守信的精神。

1、積極開展業務培訓,提高教育教學水平。面對知識經濟時代,我們要求教師牢固樹立終身學習的觀念,并有目的、有計劃、有步驟地開展了校本培訓活動。全體教職員工能自覺參加有關業務理論學習和崗位培訓,實施走出去,引進來的戰略步驟,使青年骨干教師的理論素養和實踐能力得到不斷提高,以適應新世紀對教育提出的新要求。在本年度中,我校在經費十分緊張的情況,仍然創造機會,派教師參加國家、省、市、縣各級培訓。

2、實施學習型老師、科研型學校的發展戰略。科研是提高教育教學質量的第一生產力、只有不斷學習的老師,才有長足進步的教育、教學研究課題化,課題研究教學化等均已成為我校廣大教師的共識。目前,我校的校本培訓已成為日常化的教學手段,每周二至周四下午都有相應的學科組業務學習,各學科組在每周的業務學習中都能認真地有針對性地進行討論研究。

建設單位工作總結(篇7)

我局在區委、區政府及區“作風辦”的領導下,認真貫徹落實區“作風建設年”活動動員會議精神,按照全面推進交通系統抓黨風、促政風、帶民風各項工作要求,緊緊圍繞交通工作任務,以三個突破(一是以三個服務為導向,堅持三個發展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進“作風建設年”活動為抓手,結合效能建設和“兩年”活動,力求在行業建立上取得新突破;三是緊緊圍繞__年年交通工作目標,克難奮進,力求在工作業績上取得新突破)為落腳點,加強領導、健全組織、廣泛動員,創新思路,狠抓措施落實,初步到達了“宣傳發動,提高認識”的第一階段工作目標,現將工作開展狀況匯報如下:

一、加強領導,制定方案,扎實推進“作風建設年”活動

自3月6日區委召開全區“作風建設年”活動動員會后,7日,我局迅速召開班子會議,專題研究部署交通系統開展“作風建設年”活動工作,成立“作風建設年”活動領導小組,明確工作分工,加強對活動的組織領導。領導小組下設辦公室,配備專門工作人員,負責組織日常工作的開展。建立聯絡員制度,確定信息員、宣傳員,加強上下聯絡、溝通、協調和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應的領導小組和工作班子,黨政“一把手”作為“作風建設年”活動的第一職責人,親自過問親自抓,班子成員齊心協力共同抓,做到以身作則,示范表率。各單位科室各司其責,密切配合,構成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍,確保作風建設年活動各項措施落實到位。

同時,結合交通工作實際,在充分調研的基礎上,制定實施方案,明確交通系統作風建設年活動的指導思想、目標要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求,并進行了周密安排和部署,致力于實現思想更加統一、作風明顯轉變、領導率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。

二、廣泛宣傳,深化學習,提高對“作風建設年”活動的認識

為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍,我局用心采取多種舉措,進行廣泛宣傳,組織干部職工進一步深化學習,第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。

(一)召開動員大會,全面部署作風建設年活動

26日晚上,召開由局機關、工程指揮部、局屬事業單位全體工作人員以及企業支部書記、廉政(行風)監督員等140余人參加的黨風廉政暨作風建設大會,對作風建設年活動進行全面動員部署,認真學習領會省、市、區委有關“作風建設年”活動文件精神,鄭鋼局長作了重要講話,要求大家充分認識開展作風建設年活動的必要性,按照總體目標,著力解決思想狀態、潛力素質、服務質量、隊伍形象及工作機制等五方面問題,深入開展三大專項活動,以“作風建設年”活動為契機,緊密結合交通事業發展,認真落實三個服務,實現交通事業的三大突破。

(二)深化教育,營造濃厚的學習氛圍

加強干部職工的政治理論教育,深化學習資料,重點學習了XXX在中紀委七次全會上的重要講話和省委書記在省紀委十次全會上的講話精神,提高各級干部對加強作風建設重要性和必要性的認識。組織黨員干部學習《黨內政治生活的若干準則》及《加強領導干部作風建設學習讀本》,引導干部職工算好“三本帳”(政治帳、經濟帳、家庭帳),進一步堅定理想信念。在全系統掀起弘揚理論聯系實際的學風,著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。

(三)注重宣傳,擴大作風建設年活動的影響面

我們用心利用報紙、網絡(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式,加強輿論宣傳,擴大作風建設年活動的影響面,使此項活動深入人心。活動開展以來,向區“作風辦”、機關黨工委、區政府網、市交通局等上報相關信息15條(次)。

(四)加強監督,切實整改影響機關效能行為

抓好機關效能建設正是加強作風建設的重要資料,為此,我們在作風建設活動開展過程中,組織人員對局屬事業單位和工程建設指揮部的效能行為進行監督檢查,重申機關效能建設“四條禁令”,切實加強效能建設,進一步轉變工作作風,提高工作效能,樹立良好形象。同時對在被區效能辦暗訪中糾查的三名同志,作出了嚴肅處理。

三、虛功實做,用心創新,推進交通重點工作落實

__年我局被評為效能雙十佳單位,以此為動力,鼓舞號召全體干部職工繼續發揚拼搏創新精神,奮發有為,再創交通新輝煌。我們將作風建設年活動與交通事業發展相結合,相繼召開運輸工作任務會議、臺州港黃巖港區建設開發會議、行政執法工作計本文章共2劃會議和兩線工程建設指揮部會議,明確年度工作目標任務,進行職責分解,將各項工作落實到人、落實到崗。透過以上舉措,營造了交通系統“樹新形象、創新業績”的創業氛圍。

(一)在開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動方面,我們按照區委意見,建立了工作協調小組,做到領導、職責、人員三到位。制訂領導干部蹲點調研方案,按照職責分工,確定調研重點資料,做到方向明確、重點突出、有的放矢。

(二)在重點工程建設方面,主要是抓好“三線一橋一港”建設。我們以實施“港口建設年”為抓手,重點推進臺州港黃巖港區的開發建設。3月7日,召開臺州港黃巖港區開發建設會議,就如何推進港區的建設進行廣泛探討,明確港區開發思路,成立港區開發建設指揮部,確定職責人,分解任務,著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。會后,指揮部同志迅速開展工作,用心與有關單位聯系,做好港區開發的前期準備,著手環評和項目審報等工作,同時開展政策處理協調工作,與標力集團、宏信公司等進行初步協商。

在三線重點工程建設方面,工程建設指揮部及時作出工作計劃,明確任務,抓住重點,各個擊破。104國道黃土嶺-青嶺改建工程著力政策處理難題,目前已初步完成協議簽訂;北院線工程也在進行前期準備工作,會同新前街道辦事處,用心配合做好七里村的拆遷、征地等政策處理工作。

(三)在行政執法方面,在去年開展換位思考,正確處理依法行政與黃巖經濟社會發展之間關系的基礎上,今年,我們進一步結合作風建設,著力處理好依法行政與優質服務之間的關系,要求廣大執法人員進一步樹立大服務理念,不斷增強科學發展、和諧發展、加快發展意識,改善工作作風,著力解決服務質量問題,重點加強規范機關行為,堅持依法行政,堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。

(四)在運輸管理方面,進一步強化運輸安全管理,短途公交客運服務的管理,經常性組織人員對落實老年人優待乘車政策落實狀況進行抽查暗訪,糾正相關司乘人員的服務方法,加強司乘人員的服務培訓,進一步規范經營行為,為全區廣大群眾帶給安全、便捷出行的需求。

(五)在黨風廉政方面,大力提倡節約意識,著力為建設“節約型機關”而努力,并以此推動干部形象建設,糾正不正之風。重點是加強黨員干部思想道德修養,培養健康的生活情趣,反對吃請之風,很剎不收禮不辦事、收了禮亂辦事的歪風邪氣,改善和規范公務接待,簡化公務禮儀,解決好公款吃喝、公款旅游、公車私用、公費接待等問題。

四、下階段工作安排

1、是進一步加強教育學習,擬邀請區委黨校老師作作風建設有關方面的輔導報告。

2、是開展改善作風大討論,組織開展“作風建設改什么”主題討論活動。透過開展批評和自我批評,深刻剖析自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風等幾個方面存在的不足之處,找準作風建設落腳點,確保做到有的放矢,目標準確。

3、是開展“學先進、找差距、謀發展”主題活動,透過“我為黃巖發展怎樣做貢獻”為主題的大討論,進一步明確交通工作總體目標,構成比、學、趕、幫、超的氛圍,促進交通事業的又好又快發展。

4、是推行“下訪”制度,透過走訪我區重點運輸企業,廣泛征求他們對交通執法工作的意見和推薦,宣傳交通運輸管理的法律法規,以期到達交通運輸執法管理部門與企業之間的相互溝通和理解,也使得交通執法人員在執法過程中進一步轉變觀念,增強大局意識,增強交通執法人員為更好、更快推動黃巖社會經濟發展服務的自覺意識。

建設單位工作總結(篇8)

施甸縣20xx年保障用房由施甸住房和城鄉建設局籌建,由我公司代建,是施甸縣20xx年最重要的民心工程,我單位本著實事求是的態度,開工至今100個工期日歷天期間對該項目科學管理,合理安排,與投資方及施工方真誠協作,合理安排。至今已有明顯成效,現從以下幾個方面將開工以來項目部的工作情況做一總結匯報。

一、項目概況

施甸縣20xx年保障用房建設項目共14個子單位工程,規劃選址用地面積32440m2,規劃總建筑面積55964m2,其中住宅建筑面積52665.74m2,商業面積2888.26m2,總投資約1.6億人民幣。

本項目設計等級三級,安全等級二級,設計使用年限50年,屋面防水等級Ⅲ級,耐火等級二級。結構形式基礎為沉管灌注樁基礎,上部結構體系為現澆鋼筋混凝土剪力墻、框架結構。抗震等級三級,抗震設防烈度8度。

項目監理中標單位為保山凌峰工程監理有限公司,施工中標企業為施甸縣建筑工程有限責任公司。施工單位共分兩個項目部(廉租住房項目部、公共租賃住房項目部)。

一、進度控制

按照公司及施甸縣住建局制定的工程進度要求,項目建設應在年底完成60%的投資內容,實際截止到目前,已完成約7000萬投資內容,其中,沉管灌注樁全部完成,7個子單位工程已完成至±0.00層面,13#樓完成至+6米結構層,11#樓、4#樓完成至+3m層,此7個子單位工程已達到預計進度要求,剩余7個子單位工程工期有延誤。

工期延誤的主要原因在于工程前期勞務分包單位(樁基礎施工公司)設備陳舊,經常性停工修理。另外,樁基礎混凝土保養齡期較長,樁密度大,數量多也是造成工期延誤的主要原因。

針對上述問題,項目部針對性采取加大樁機數量投入,并要求基礎施工公司在質量保證的情況下,盡可能的加班加點施工,平均日產樁基礎數量90根以上,至11月底最終完成樁基礎施工。

目前未開挖基礎有1#、2#、10#三棟,計劃在春節前這三棟全部完成至于+3.00層面,10#樓需完成至+6m結構層面;其他棟號計劃全部完成至結構封頂。后期進度控制,我公司將督促施工單位加大人力物力投入,高峰期計劃使用人工600以上,并應在合同工期內提前2—3個月竣工。

二、質量控制

從開工以來,項目部始終堅持質量第一的原則,嚴把質量關,到目前為止,施工質量還是比較令人滿意的,雖然曾經出現過一些質量滑坡現象也都及時得到了解決,保持了高質量工程的總體勢頭,為創優質工程打下了堅實的基礎。通過了區質監站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。

首先,樁基礎施工過程中,項目部、監理部及施工單位各自派出技術人員及記錄員,在近1個半月的施工過程中,控制到沒根樁,并做好每根樁記錄,通過計算,樁充盈系數均達到或超過設計要求。經過靜載實驗,按設計要求加荷,最大沉降不超過3cm,平均沉降2.5cm。通過小應變檢測,樁不合格率小于95%,且不合格部位多數為群樁承臺中個別樁30~50cm內夾泥現象,這在本就很難控制質量的沉管樁施工中已是相當優秀。樁位偏移情況也得到有效控制,我公司要求樁位放樣必須單日重復測量,最大限度減小擠土效應。

其次,主體結構施工前,由我公司統一定位放樣,防止兩個項目部因儀器偏差或技術錯誤造成項目整體放樣偏差。施工過程中,做到施工單位自檢合格后,報監理復檢,節點部位驗收邀請縣質監站現場檢查,通過全面驗收后,方允許進入下道工序。對存在質量隱患的部位,施工單位也積極配合整改。

項目監理部每周定時組織召開工地現場監理會議,對存在質量問題進行討論,并確定可行方案,必要時現場召開臨時會議。參會人員涉及到施工到位各施工班組小組長。在會議中,解決了多數現場協調及現場質量問題。

三、造價控制

在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。

1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。

2.對于施工過程中出現的一些技術變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織相關單位進行技術分析,選擇最經濟的可行性變更方案。

3.工程簽證方面,實行監理工程師、總監、項目部經理、總公司預算工程師等分層審批程序,層層把關,對于不應支付的簽證堅決退回,對于確實發生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。四、現場安全文明施工由于本項目的目標是施甸縣安全文明工地,所以我們對于現場的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場的文明施工無法做得很好,后期我們針對現場文明施工將下大力氣抓,規范整個施工現場。五、反思與建議

通過對一年工作的總結,我們認為在今后工作中有以下問題需要引起我們的重視:

1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃,以免在實際的項目運作過程中給項目增加過多的可變因素,并影響項目的整體計劃。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益,而施工單位加快工期也是需要成本投入的,為鼓勵施工單位采取搶工措施,盡可能加快工期,可對加快工期的施工單位給予獎勵,以提高他們縮短工期的主觀愿望。

2、加大主控項目驗收力度,節點部位,公司及現場監理旁站,充分保證結構安全。

3、規范現場安全文明施工細節,務必保證杜絕重大安全事故的發生。

綜上所述,20xx年在各部門領導的關懷指導下,在項目各部門的密切配合下,施甸縣20xx年保障房項目部從項目的嚴謹性著手,嚴格控制工程質量及工程進度,較好的完成了領導安排的各項任務。項目部對本工程現場的管理不管是在工程質量上還是其他各方面均能達到同行業的較高水平,項目各崗位人員在工作上兢兢業業,認真負責,表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平。

建設單位工作總結(篇9)

一、引言

單位法治建設是推進社會主義法治建設的具體體現。近年來,我國法治建設取得了很大的成就,但是仍然存在著不少的問題和挑戰,因此加強和完善單位法治建設工作顯得愈發迫切和重要。本文從如下幾個方面展開具體的分析和總結。

二、單位法治建設的基本情況

單位法治建設從表面上看似乎不太起眼,但實際上卻是非常重要的一個方面,它不僅涉及著單位的穩定發展和員工的權益保障,同樣也關乎政治、經濟、文化以及道德等方面的發展。在我國,單位法治建設是法治社會建設的重要組成部分,也是企業文化建設不可或缺的一環。

近年來,在我國全面推進法治建設的大背景下,單位法治建設也得到了越來越多的重視。不少單位已經開始把法治建設工作作為一項長期而持續的任務來進行,建立了健全的法律體系和配套機制,形成了完整的法治建設體系。

三、單位法治建設的成果

在單位法治建設工作中,最大的成果之一就是建立了健全的法治文化氛圍。企業通過各種方式加強法律觀念的宣傳教育,提高員工的法律知識和法治素質,進而形成了健康、積極、正能量的法治文化氛圍。這不僅有助于維護單位內部的良好秩序和工作效率,更可以有效的提高員工的工作滿意度和歸屬感,充分體現了法治建設對企業文化的影響。

其次,單位法治建設工作還取得了一系列的實質性成果。比如:通過規范化的法律制度和程序,對企業運營和經營等各個環節進行了規范和約束,有效地提高了企業的合規性和風險控制能力。此外,還建立并完善了法律責任機制,保障了員工的權益,提高了企業的社會信譽度。

四、存在的問題和挑戰

在單位法治建設工作中,也面臨著不少的問題和挑戰。一方面,由于單位法治建設工作的復雜性和時效性,很多企業和機構在開展這項工作時存在著盲目性和簡單性的傾向。另一方面,也存在一些單位還未認識到單位法治建設的重要性和必要性,因此在推進這項工作時存在一些阻力和困難。

五、未來發展方向

針對單位法治建設中存在的一些問題和挑戰,未來需要進一步探索一些有效的解決方案和發展方向。一方面,可以繼續提升企業的法治意識,加強法治宣傳和教育,不斷加強單位法律體系的完善和優化。另一方面,還可以通過加強合作和交流,共同探討單位法治建設的最佳實踐和經驗,推動本領域的持續進步和發展。

六、總結

單位法治建設是法治社會建設的一項非常重要的工作,它涉及著企業內部制度和文化建設的方方面面。通過對單位法治建設工作進行總結和分析,可以發現它在當下已經取得了較好的成果,但同時也還存在著挑戰和困難。未來需要企業和政府等各方面共同努力,探索出更加科學和有效的單位法治建設模式,為實現法治社會建設繼續作出新的貢獻。

建設單位工作總結(篇10)

工程(工程名稱)

送 審 結 算 資 料 書

合同名稱: 施工單位: 建設單位: 送審日期:

目 錄

1、封面 2、目錄

3、竣工結算申請表

4、“施工單位工程結算提交資料”及“資料符合性審核”一覽表 5、授權委托書(表二)

6、 竣工結算書(包括6.1匯總表6.2結算編制說明6.3工程量計算底稿等) 7、工程簽證(匯總表、簽證單及相應附件) 8、設計變更(匯總表、設計變更單及相應附件) 9、材料、設備核價單 10、會議紀要以及往來函件 11、甲供材料(或設備)匯總確認單 12、施工單位用水電費清單 13、扣罰款單

14、開工報告、竣工驗收報告 15、工程竣工圖 16、施工組織設計 17、合同、補充協議 18、中標通知書

19、招、投標文件(含招標答疑

20、與工程結算有關的其它影響造價的資料 21、提供結算書電子文檔(使用廣聯達軟件)

3、竣工結算申請表

4、“施工單位工程結算提交資料”及“資料符合性審核”一覽表

注:1、施工單位必須按照以上資料報送,裝訂順序按照上表由上至下,否則建設單位不予接收。

2、資料符合性審核單位必須在每格欄框中注明“是否符合“申報資料要求(具體資料符合性要求詳見制度)。

5、授權委托書

本授權委托書聲明:我 (姓名)系 (施工單位名稱)的法定代表人,現授權委托 (施工單位名稱)的 (姓名)為我公司代理

人,參加與 (建設單位)簽訂的(合同名稱) 的工程的結算事宜。代理人在結算過程中所簽署的一切文件和處理與之有關的一切事務,我均予以承認。

無論本授權書撤銷或有效期滿,均不影響被授權人在授權期間簽署的任何文件的有效性,特此說明。

代理人: 性 別: 手 機:單 位: 部 門: 職 務:

授權委托單位:(蓋章)

法定代表人:(簽字或蓋章)

日 期: 年 月 日

(附授權委托人身份證復印件)

建設單位工作總結(篇11)

時光荏苒,轉眼20xx年已經進入尾聲,回首過去一年,從找工作到現在要感謝的人很多,有很多收獲,也有很多遺憾。“往者不可諫,來者猶可追”,對收獲還是得感謝那些有聲和無聲的老師,對遺憾只能在今后的工作中進一步學習,爭取做到智明而行無過。在這段時間中,我不僅加深了對原來學習知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,下面是過去一段時間經歷的一些體會:

畢業后參與的第一個項目是海灣大橋青島端接線工程橋面瀝青鋪裝工程。海灣大橋青島端接線工程橋梁起止樁號為K1+140.274---K8+691,總長約7.6km,包括四流路、重慶路、黑龍江路、海爾路等立交橋,總面積495556.44m2。混凝土橋面鋪裝層自上而下為:4cm瀝青瑪蹄脂碎石混合料(SMA-13) +3cm細粒式瀝青混凝土(AC-10C)+瀝青預拌碎石封層+熱SBS改性瀝青防水粘結層,瀝青間采用改性乳化粘層(灑布量0.6L/m2),橋面采用拋丸處理(構造深度0.4-0.8mm)。

此工程具有1)工期緊,工作量大,提供工作面不及時;2)時間緊,1個月內要完成雙層60萬平方瀝青攤鋪,原材料5萬噸,對

瀝青拌合站的原材料組織和拌合設備的能力要求很高;3)技術標準要求高,試驗檢測頻率高的難點 。工程自20xx年5月5日開工至20xx年6月25日竣工,歷時一個多月。在這一個多月的工程建設中我與項目部全體工作人員始終把工程質量放在首位,牢固樹立“說了算、定了干、高質量、按期完”的觀念。克服工程建設任務重、工期要求緊、且各個橋標提供的工作面施工水平高低不一等困難。在艱苦奮戰一個多月之后保質、保量的如期實現主線貫通,向黨和人民交了一份滿意的答卷。

接下來參與的是XXX,施工范圍包括海爾路主線(K1+263.15~K3+293.71)、管理路六至十、長沙路(K8+251.38-K8+758.95)及株洲路(K0+5xx.45-K0+629.89和K0+950-K1+190.26),共長5.xxKm。主要工程量包括雨污水管線5154m;5*4*1.8暗渠234m,其他單跨暗渠440.42m;給水管線1858m;拆除路面及基層50756.6m3;擋墻483.8m;二灰攤鋪89573.4m2;瀝青攤鋪170615.9m2;人行道鋪設42413.8m2。此工程前期主要是各種地下管線和暗渠的施工,對我來說是第一次接觸。在項目部同事們和自己好奇心的幫助下,在這段時間內,我著實從頭學起,虛心請教,可以說是學到了很多。從北引道水穩攤鋪到污東1-污東9;從海爾路東暗渠再到株洲路下臥,這其中還穿叉進行海灣大橋青島端接線工程匝道的橋面瀝青鋪裝。匆匆三個月的時間轉舜即逝,回首這三個月,過的緊湊亦充實,付出的是汗水,獲得是豐碩的回報。

十月份,我正式調入公司XXX部。面臨的是全新的工作環境和工

作方式。在公司這樣的一個平臺上,使我有機會可以接觸到更多的領域,學習更多的知識。印象比較深刻的主要有以下幾點:

1、 原材料控制:

凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查;砂石中不得含雜異物、煤屑等,尤其是不能混白灰。當發現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度, 鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品,禁止在工程中使用。

2、 回填土的控制

回填土施工之前,應如實填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工,如果沒有要求就按國家相關規范執行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳。回填土應按規范要求分層夯實,不得漏夯,并逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,不合格則進行返工處理。

3、 混凝土質量控制

對于有特殊要求的混凝土及大體積混凝土應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。攪拌站每次攪拌混凝土時,應嚴格執行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時通知試驗室作動態調整。在使用粉煤灰時 ,應避免或減少環境的污染。攪拌站留置混凝土試塊,試驗室將根據攪拌站生產混凝土等級、批次、時間、對攪拌站進行混凝土生產評定,使混凝土生產的水平得到控制。

4、 污水處理廠

污水處理廠作為水工工程之一,其標高控制,抗滲防漏是工程的重點和難點,特別是伸縮縫位置的橡膠止水帶的施工,因為在施工縫位置只有一條橡膠止水帶,是盛水構筑物的薄弱點。在工序報驗時應重點檢查伸縮縫位置,在混凝土澆筑時通過旁站措施控制伸縮縫位置的混凝土澆筑質量。

隨著社會的發展,人們對質量的要求越來越高,質量是一個企業生存和發展的堅實基礎。質量的提高需要靠大家的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技工和管理人員是重點。

過去的工作中,在領導的關懷和同志們的支持與幫助下,經過不斷努力,我適應了這種工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭

自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業務能力和工作水平,為公司的發展做出自己新的、更大的貢獻。

第二部分 20xx年工作規劃

從20xx年的工作中認識到不足,20xx年面臨的任務更加艱巨。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進質量管理的工作進展。

1、強化過程控制,加大監督、檢查力度

20xx年公司質量管理要繼續加強對施工現場的監督檢查工作。兩級公司質量管理部門要按照公司對施工現場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工現場都要監管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監督,在項目的質量管理中要做好質量的過程控制。同時要做好考核工作,優獎劣罰,責任到人。

2、加強工程創優工作

各項目公司、項目部要根據公司創優計劃要求,謀劃好本單位的工程創優工作,認真制定工程創優方案,在施工過程中嚴格按照創優方案要求進行過程控制,使創優工程的每個工序的質量達到創優方案的要求。