資源全年工作總結
2023-12-11 資源年工作總結
資源全年工作總結。
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資源全年工作總結 篇1
?（一）踐行了全面從嚴治黨。
加強思想政治建設，黨員佩戴黨徽上崗，亮明黨員身份，增強黨員意識。加強政治理論學習，充分利用黨組會、理論中心組學習會、局長辦公會等集中學習平臺，局主要負責人逐字逐句、逐段逐章領學《XXX新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《XXX談治國理政》第三卷等學習材料，及時跟進學習XXX重要講話和重要指示批示精神，引導廣大黨員干部系統掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，努力把學習成效轉化為應對風險挑戰、推動事業發展的領導能力和工作水平。組織基層支部召開工作作風和工作效能“xx個是否”等x次專題組織生活會。黨員作用得到充分發揮，從脫貧攻堅定點幫扶、疫情防控到防汛救災，黨員一直沖在前面。
??（二）加強了機構隊伍建設。
制定《x市自然資源和規劃局科室單位職能配置規定（試行）》，出臺黨組工作規則和黨組議事內容目錄，出臺局長辦公會、自然資源工作業務會、國土空間規劃業務會議事規則，制定實施違法案件會審會、不動產登記業務會審會、信訪事項會商會等專題會議事規則，提升了工作的標準化和規范化水平。完成事業單位機構改革；推進基層分局、所建設；加大系統內外干部交流工作和系統內優秀年輕干部發現培養使用力度。開展了在疫情防控阻擊戰一線考察識別工作，并考察識別出表現突出干部xx名。全年調配、任免干部xxx人次，其中提拔xx人，晉升職級xx人。出臺了《x市自然資源和規劃局干預選人用人工作記錄和責任追究工作制度》。組織開展了xxxx年度和xxxx年度上半年“滿意科長”評選工作。
??（三）保障了經濟社會發展。
全年共取得新增建設用地計劃xxxx畝、“x.xx”新開工重點項目和疫情防控項目專項用地計劃xxxxx畝、國家和省級重點項目計劃用地xxxxx畝。報省政府受理用地xxxxx畝，已獲得省政府批準用地面積xxxxx畝。全年累計供應土地xxxxx畝，其中：劃撥供地xxxxx畝，出讓土地xxxxx畝，出讓價款xxx.x億元（其中市城區xx億元），成功引進中海、萬達等入駐x。建立完善建設項目詳細規劃技術審查、行政審批、聯動監管等工作制度。加強控制性詳細規劃編制，市本級編制xx個控規項目（xx個地塊），完成xx個建設項目規劃竣工核實工作。核發建設項目預審和選址意見書xx份，建設用地規劃許可證xx份，建設工程規劃許可證xx份。完成省政府下達批而未供土地和閑置土地處置任務。制定加強設施農用地管理、保障生豬養殖用地等文件，推動實施重要農產品穩產保供行動。
??（四）加大了耕地保護力度。
耕地保有量xxx.x萬畝，其中永久基本農田保護面積xxx.xx萬畝，均實現任務達標。完成x市生態保護紅線評估調整。啟動國土空間總體規劃編制工作。進一步規范和加強臨時用地管理。年度新增耕地x.xx萬畝，超計劃任務x.xx萬畝。落實耕地占補平衡指標xxxx畝（含水田xxxx畝）。完成x景、合安九鐵路等x個重大建設項目占用永久基本農田補劃工作。聯合市紀委監委出臺《關于建立懲處違反土地管理規定行為聯動工作機制的意見》，用“長牙齒”的力度和手段，開展“衛片”執法檢查和耕地保護例行督察發現違法用地整改工作。貫徹落實中央領導重要指示批示精神，集中宣傳落實農村建房行為“八不準”，堅決遏制農村亂占耕地建房行為。
??（五）維護了人民群眾利益。
完成地質災害汛前調查、汛后核查，更新地質災害警示標識牌xxxx余塊，及時發布地質災害預警，累計轉移受威脅群眾xxxx戶xxxxx人；開展防災避災知識培訓xx場次，做到了汛期地災“無傷亡”。爭取中央及省地質災害防治資金xxxx.xx萬元。完成地質災害搬遷避讓項目xx個，搬遷受威脅群眾xxx戶xxx人。推動實施地質災害工程治理新項目xx個、排危除險項目xxx個。徹底消除隱患點xxx處，危害群眾生命財產安全的唯一大型地質災害隱患點得到徹底治理，并通過省級驗收。完成了新一輪征地區片綜合地價制定和被征收土地上房屋和其他附著物及青苗補償標準的調整工作。
資源全年工作總結 篇2
人力資源和社會保障局關于2021年度工作總結和2022年度工作計劃范文
（一）工作概況
深入貫徹黨中央、省委、市委、區委決策部署，錨定“xxxx”總體發展思路，堅持“三先三升”工作取向，聚焦經濟發展“十大重點領域工作”和“xxx”重點項目涉及人社的重點工作，全力推動就業創業、社會保障、人事人才和構建和諧勞動關系等工作爭先進位，各項目標任務圓滿完成。
1、就業促進：一是產業立區擴就業。創新“直播帶崗”新模式，開展“就業援助月”“春風行動”等系列活動xx場，累計組織xxxx家企業發布xx.x萬個崗位，助力約x.xx萬人達成就業意向。二是援企穩崗保就業。實施援企穩崗“護航行動”，發放企業穩崗補貼xxxx.x萬元，惠及xxx家企業、xxxx名職工。三是技能提升強就業。大規模開展技能提升培訓，累計支出培訓補貼xxxx萬元，助力x萬余名勞動者技能提升；新建區級技能大師工作室x個；“浣花女”就業品牌是五城區唯一入選的全省首批“川字號”特色勞務品牌。四是重點幫扶助就業。新建x個社區就業創業指導中心、x個靈活從業人員關愛驛站、x家援助基地；成立“xx區退役軍人就業創業大聯盟”；為xxxx名應屆高校畢業生發放求職創業補貼xxx.x萬元。xxxx年，全區城鎮新增就業x.x萬人，城鎮登記失業率控制在x%以內；前三季度，城鎮居民人均可支配收入為xxxxx元，增速為x.x%，增幅列五城區第二（第四季度及全年數據預計x月xx日左右統計完成）。
2、社會保障：一是聚焦征地農民，穩妥推進白蓮池街道xxx名被征地人員的養老保障經辦工作、xxxx名環城生態區農民社會保障工作。二是聚焦“中人”，分批次兌現xxxx名機關事業單位退休“中人”的養老待遇。三是聚焦離退休人員，為x.xx萬名退休人員增發基本養老金xxxx.xx萬元。四是加大基金監督力度，深入推進專項整治行動，全年追回社保基金xx.xx萬元。xxxx年，我區城鎮職工養老、工傷、失業保險參保人數分別為xx.xx萬人、xx.xx萬人、xx.xx萬人，城鄉居民基本養老保險參保率保持在xx%以上。
3、人事人才：一是加強人才隊伍建設，累計補充xxx名事業人才，新增技能人才xxxx余人。二是切實做好人才服務，接收機要檔案xxxx份，助力xxxx名專業技術人員職稱晉升，受理xxx人次人才公寓申請；完成xx場考試考務工作，服務考生xx萬人次。三是深入推進人事制度改革。建立人才信息定期發布機制，與x市樂至縣等xx個區縣簽署《人力資源區域合作協議》；完成熊貓國際旅游度假區等x個產業功能區xx人的員額制招聘，將xxxx名教師納入員額管理。
4、和諧勞動關系：依托xxxxx提供約xx.xx萬次電話咨詢，主動監察用人單位xxx余家，主動配合教育局，做好“雙減”相關工作；積極開展利劍行動等xx次專項活動。xxxx年，受理工傷認定xxx件、勞動能力鑒定xxx件；受理仲裁案件xxxx件、農民工勞資糾紛案xxxx件、信訪投訴x.xx萬件，按期結案率xxx%，群眾滿意率xx%；在省、市兩級對保障農民工工資支付工作的實地核查中被評為A級，排名居全市第一。
5、疫情防控：一是打好機構院校防疫“主動仗”。累計抽調xx名干部職工，深入xxx家機構院校開展政策宣傳、集中核酸檢測等全覆蓋督導，指導企業及時整改防疫方案不完善等問題。二是打好街道社區防疫“支援仗”。先后抽調xx名黨員干部，組成x個小分隊，趕赴二仙橋街道仙韻社區等x個核酸檢測點，協助完成x.x萬余人的核酸檢測。三是打好人社窗口防疫“陣地仗”。堅持進入大廳口罩必戴、體溫必測、健康碼必查、行程碼必驗；實施“線上辦”等“不見面”經辦模式，方便企業、群眾辦理業務。
6、黨風廉政建設。著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、新要求、新任務，全面貫徹落實區委區政府關于落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗的工作部署，制定《xx區人力資源和社會保障局黨組xxxx年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工》《領導班子及成員主體責任清單》；扎實推進人社系統就業培訓領域突出問題系統治理工作、社會保險基金管理問題專項整治；嚴格選人用人，加強干部隊伍建設，在全局范圍內擇優提拔優秀科級干部，使局機關中層干部力量得到加強，結構得到優化，擔當實干的導向得以樹立，有效地激發干部職工干事創業熱情。
保密、信息化建設和綜合保障等工作扎實推進。
（二）特色亮點工作完成情況
1、全力擦亮xxHR聯盟品牌。在x市就業技能訓練院建設“xxHR聯盟”服務站，組織開展x場政策宣講和直播答疑，宣講創業擔保貸款等惠企政策；針對“不確定環境下的人力資源管理與HR經理的領導力構建”等熱點、難點問題，開展x場專題講座；為xxx余家企業發布崗位信息xx萬個。
2、傾力打造全生命周期海外人才服務生態鏈。聚焦xxx區雙城經濟圈建設，承辦“海外赤子雙城薈”系列活動，組織來自美國、法國等xx個國家的xx位海外人才，先后走訪x卡諾普、x啟迪科技園等xx余個點位，推動海外高層次人才創新創業等x個項目落地xx。建立海外人才工作站，是全省首個“x省專家智力服務基層示范基地”和“x市產業功能區人才服務站”，為海外人才提供政策宣講、創業就業、成果轉化落地和生活保障等綜合服務。
3、創新打造就業創業新場景。在全市率先打造集黨建引領、職業規劃、技能培訓、社區空間改造利用等于一體的就業創業新場景—“圓夢坊”xx區青年筑夢空間，舉辦就業培訓等xx余場活動，為xxxx余人提供家門口、沉浸式就業創業服務。
4、高質量舉辦xx區第八屆青年創業大賽。將招商引資與招才引智相結合，匯聚xxx個創業團隊同臺競技，推薦“悳原創IP作品”等xx個項目入圍x市就業創業大賽、x個項目入圍“天府杯”創業大賽總決賽并全部獲獎，數量居全市第一。
5、全力推進勞動糾紛“一站式”聯處中心建設。以“x個x”建設（即x套多元聯動機制、x個聯處實體中心、x個網絡運行平臺、x支專業化調解隊伍）為抓手，推動區級“一站式”聯處中心實體化建設。自xxxx年x月運行以來，共接收xxxx件勞動人事爭議案件，調解成功xxx件，受理案件數和調解成功率均列五城區第一。
二、工作安排
（一）工作思路和目標
堅持把穩增長和穩就業互促共進擺在更加突出位置，深入推進就業增收幸福工程，xxxx年，城鎮新增就業x.x萬人，城鎮登記失業率控制在x%以內，城鎮居民人均可支配收入達x萬元。堅持“應保盡保”，構建多層次、多支柱養老體系，xxxx年，城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達xx萬人、xx萬人、xx萬人；城鄉居民養老保險參保率達xx%以上。創新人才發展機制，打造更具活力的人才高地。全面構建和諧勞動關系，健全更加優質普惠的基本公共服務供給體系。
（二）重點工作
1、強力實施“就業增收”幸福工程，推動實現更加充分更高質量就業。加大崗位開發力度，依托x市就業技能訓練院等載體，大規模開展技能提升培訓；高質量舉辦第九屆青年創業大賽，扎實做好高校畢業生、退役軍人等重點群體就業幫扶。
2、強力實施“保障擴面”惠民工程，切實增進民生福祉。力爭實現法定人群尤其是生活服務業、快遞業等重點新業態人群參保全覆蓋；確保重大征地項目被征地農民社會保障工作、退休“中人”待遇重算和兌現工作平穩有序推進；不斷提升建筑、物業、搬卸等重點工傷易發行業工傷保險參保率；進一步深化養老保險業務區域協同。
3、強力實施“隊伍建設”提能工程，持續深化人事制度改革。深化產業功能區人事制度改革、教育系統員額制改革；推動落實街道事業單位管理崗位職員等級晉升制度。做大做強“HR聯盟”，為企業、勞動者提供人力資源、就業創業、技能提升等全生命周期服務。
4、強力實施“根治欠薪”良心工程，積極構建和諧勞動關系。堅持“為企業服務、為群眾維權”工作思路，進一步推動實名制等“核心制度”落實；建強監察執法隊員、調解員、xxxxx話務員隊伍，全面推行“線上信息化+線下網格化”工作模式，解決好信訪突出問題和歷史遺留問題。
5、力爭創建“x省產業功能區（園區）高技能人才培育總部示范園”。針對產業發展對技能人才的迫切需求，創建“x省產業功能區（園區）高技能人才培育總部示范園”，推動人力資源再開發和跨區域流動，努力實現人口資源優勢向人力資源優勢轉變，為經濟高質量發展提供人力資源保障。
6、進一步加強黨風廉政建設。以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市、區紀委全會精神，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，加大檢查考核力度，確保全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
扎實推進保密、信息化建設和綜合保障等工作。
資源全年工作總結 篇3
縣自然資源和規劃局關于2021年度工作總結及2022年度工作安排范文
xxxx年我局在縣委、縣政府和市局的堅強領導下，認真貫徹落實自然資源與規劃工作的各項方針政策，以忠誠擔當的作風，攻堅克難的勇氣，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，統籌推進資源保護、要素保障、城鄉規劃、生態修復、執法監察等工作，較好地完成了各項目標任務。現將工作總結如下：
一、工作總結
（一）提高政治站位，堅定不移抓黨建
堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和XXX考察重要講話指示精神，堅持黨要管黨和全面從嚴治黨的要求，推深做實從嚴治黨各項工作。
一是嚴格落實責任，層層傳導壓力。堅持黨組統一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，部門各司其責的工作機制，持續深化全系統黨的建設和黨風廉政建設。二是扎實開展黨史學習教育，全面強化理論武裝。以黨建引領業務，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。共組織專題學習1次，黨組中心組專題學習3次。開展“我為群眾辦實事”和“訪民情、聽民意、解民憂”集中走訪活動，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。三是深刻汲取舜盛整改不力問題教訓。以案為戒、舉一反三，認真研判破壞生態問題中出現的作風不嚴不實，監管層層失守問題，認真對照檢查，深入開展批評與自我批評，從嚴落實整改。四是持續深化“三個以案”警示教育，落實落細黨風廉政風險防控措施。加強對用地審批、征地補償、礦產開發、規劃許可等易發腐敗的關鍵環節、關鍵崗位的廉政風險防控，開展廉政風險排查。結合實際對各項制度進行修訂完善，以制度管事、管人，進一步規范權力運行，切實提升“以案促改”成效。
（二）強化要素保障，服務縣域經濟高質量發展。
1.加快規劃編制進程。
完成中心城區、各鄉鎮城鎮開發邊界及生態保護紅線評估調整初劃工作，形成中心城區及各鄉鎮城鎮開發邊界送審稿。編制完成堯渡、東流、大渡口、xx等四個鎮（含開發區）土地征收成片開發方案，共xx個片區xxxx.xxxx公頃（合計x.xx萬畝），均完成省廳備案。啟動xx、大渡口、xx、張溪等鄉鎮空間規劃編制，先行將xx鎮xx村、xx村、xx村及xx鎮xx村等xx村作為代表性村莊，編制“多規合一”實用性村莊規劃。
2.精準保障重大項目用地報批。
共組卷報批用地xx個批次xxxx.xx畝，其中x個批次（xxx.xx畝）已獲省政府批復；x個批次（xxx.xx畝）已通過市局審查；x個批次（xxx.xx畝）上報市局待審查、完成組卷x個批次x個單獨選址（xxxx.xx畝）。有力保障了兩個經開區以及舜城新區工業學校、舜城新區九年制義務教育學校、Gxxx二期等縣級重點工程建設項目的用地需求。
3.全力實施增減掛鉤項目。
一是全力推動增減掛鉤項目復墾驗收。通過實施xxxx、xxxx年增減掛鉤項目爭取增減掛鉤周轉計劃指標xxxx畝，其中安排舜城新區xxx畝建新指標，濱湖新區xxx畝。目前完成了龍泉鎮、東流鎮等四鎮的xx個拆舊復墾地塊市級驗收工作，提供建新指標xxx.xx畝，剩余xx個批次xxx個地塊xxxx.xx畝拆舊地塊已進行了縣級初驗并下達整改意見函，擬于xx月底前完成所有項目區的市級驗收工作。在申報政策受限和優質資源減少的情況下，我局仍積極謀劃，xxxx年全市僅批準東至縣一個批次xxx畝的增減掛鉤項目，目前已下達實施規劃批復。二是積極試點實施“旱改水”項目。現大渡口鎮八都湖村、楊墩村和上高棉種場xxxx畝第一批試點項目已施工，第二批xxxx畝項目已完成測繪。
4.加大土地供應和“三類”地清理處置力度。
一是加大土地供應力度。截止目前，共完成供地xx宗，總面積xxxx.xx畝，其中出讓土地xx宗，面積xxx.xx畝，成交價款xxxxx.xx萬元，劃撥土地xx宗，面積xxxx.xx畝，征收劃撥價款xxxx.xx萬元。批準鄉鎮村基礎設施和公益事業用地x宗，面積x.xx畝。批準臨時用地xx宗，面積xxx.xx畝，征繳復墾保證金 xxx.xx萬元。
二是全面加強“三類”地清理處置。積極與開發區、各鄉鎮政府對接，按照上級政府和部門要求對轄區內的“三類”土地，明晰臺賬，因地制宜，“一地一策”、“一企一策”逐宗落實整改措施，引導企業優先使用存量建設用地，不斷提升土地利用效率，如期完成市政府下達的年度目標任務。xxxx-xxxx年批而未供處置率xx.xx%；xxxx、xxxx年批準面積供地率xx.xx%、xx.xx%；全縣閑置土地共計xx宗xxx.xx畝，現已通過置換方式處置x宗xxx.xx畝，處置率xx.xx%。涉法涉訟低效用地已盤活x宗xxx.xx畝，利用率xx.xx%；非涉法涉訟低效用地正在會同屬地鄉鎮政府積極推進。
（三）推進礦山生態修復，深入踐行綠色發展理念。
1頂格推進舜盛整改提升工程。根據舜盛整改提升工程設計方案，堅持日報表、周調度機制，加強施工過程監管，發現問題及時處理，督促施工單位嚴格按照設計施工，截止目前完成總投資xx%。
2.有序推進省、市年度礦山環境恢復治理任務。xxxx年計劃治理x家，分別是鑫磊礦業、黃柏金礦、劉平石子廠和建新水泥有限公司。目前，xx鎮鑫磊礦業（市級年度任務）恢復治理工程已完成總任務量的xx%。黃柏金礦已完成場地內建筑物拆除和洞口封堵工作，因施工過程中發現場地內有疑似殘留污染物，現環保部門介入叫停施工并進行土壤檢測等工作，待檢測結束后復工治理，并已行文報送市局；劉平石子廠以自然復綠為主，輔以適當工程措施，目前施工單位正在開展覆土復綠工作；建新水泥有限公司治理采取自然復綠方式開展，已編制評價報告。
3.有力推進全縣“三線三邊”廢棄宕口治理和裸露山體排查整治百日攻堅行動。xxxx年全縣共治理“三線三邊”可視范圍內廢棄宕口和破損山體治理xx處，其中縣財政投資治理xx處正在進行施工。百日攻堅專項行動中排查發現的x個新問題均已完成整改。xxxx年以來我局牽頭銷號突出生態環境存量問題xx件，目前已完成整改、驗收銷號xx件，其余x件（舜盛整改問題）正在整改中。
4.強力推進全域土地綜合整治。東至縣xx鎮xx村作為全國試點項目已編制項目實施方案和立項，項目的入戶調研、現狀調查和可行性分析等已完成。xx村村莊規劃和永久基本農田調整方案已通過市局評審。
5.全力推進礦業權出讓前期工作。一是調整長嶺建筑石料用石灰巖礦申報范圍，勘探報告已通過評審備案，開發利用方案已完成編制、專家審查和公告，正在開展價款評估工作；二是完成華豐礦區深部及外圍建筑用白云巖、石灰巖礦普查地質報告評審備案工作，開發利用方案已完成編制且經專家審查后公告，采礦權設置征求縣直有關部門意見及價款評估工作均已完成，礦業權出讓方案已通過縣政府常務會議審議，將適時開展招投標工作；三是非金屬一體化項目區內基本農田調整補劃完成上報，勘探方案編制完成并征求了相關部門意見和通過專家審查，勘探工作已完成招標，勘查單位已進場施工。
6.扎實推進礦權清理與礦山關閉工作。一是對東至縣金石礦業有限公司xx鐵礦拆除工業場地機械設備，并對場地進行覆土、復綠。二是對x匯鑫電力工程有限公司實施關閉，注銷了采礦許可證，拆除礦區生產設施設備，完成開采區和工業場地復綠。
（四）強化巡查整改，聚力打好執法監察硬仗。
1.加大案件查處力度。共查處違法用地xx宗，面積xxx.xx畝，其中，耕地xxx.xx畝；責令拆除違法建筑面積xxxx.xx㎡，沒收違法建筑xxxxx.x㎡，罰款xxxxxxx.x元。
2.完成衛片圖斑組卷和系統填報及違法用地整改工作。xxxx年第四季度下發增補衛片圖斑xxxx個；xxxx年四個季度共下發土地衛片圖斑xxx個，礦產衛片圖斑xx個。全部衛片圖斑的判定、舉證、組卷和系統填報工作均已完成。
我縣共有xx個xxxx年衛片違法用地“回頭看”問題，其中農民建房問題xx個，公益設施類問題x個，均已納入農村亂占耕地建房問題，將按照國家出臺的分類處置政策處置；余下x宗產業類違法用地，已全部整改到位。xxxx年土地衛片下發監測圖斑認定違法xx宗，已整改到位x宗，面積xxx.xx畝。
3.推進農村亂占耕地建房問題專項整治及耕地“非農化”摸排和“非糧化”核查。全縣再排查共摸排上報成果xxx宗，截止目前我縣共摸排上報成果xxxx宗。完成了xxxx年x月xx日以來新增的耕地“非農化”情況摸排，共發現違規占地項目xx宗，面積約為xx.xx畝，其中永久基本農田xx.xx畝。對土地督察x局下發我縣xx個“非糧化”和x個“地理國情”監測圖斑進行現場核查，建立臺賬，待省出臺意見后迅速整改。對耕地衛片下發的x個耕地監督問題圖斑向所屬單位下達整改告知函，限期復耕，同時積極督促養殖戶主加快整改
4.加快推行“田長制”。擬出臺《東至縣田長制實施意見》，建立縣、鄉鎮、村（社區）三級田長制，構建耕地數量、質量、生態“三位一體”保護新格局，著力形成全面保護、全域覆蓋、責任到人、監管嚴格的耕地保護監管網絡體系。
（五）夯實基礎業務，筑牢自然資源工作發展根基。
1.持續推進自然資源調查和農村房地一體確權登記頒證工作。先后完成了xxxx年度監測圖斑變更調查和xxxx年度地理國情監測任務任務，完成監測圖斑舉證xxxx個，均通過國家核查。完成xxx個村（居）xx.xx萬宗地籍測繪及地籍調查工作，整合地籍調查數據發布調查成果xx.xx萬宗。完成農戶簽字確認x.x萬宗，頒發房地一體不動產權證xxxx宗，力爭農村房地一體調查數據于xx月底前匯交至省級不動產管理平臺。
2.推進工程建設項目“多測合一”改革。聯合縣住建局和數據資源局出臺了《關于印發《東至縣工程建設項目“多測合一”改革實施辦法（試行）的通知》，明確“多測合一”部門職責、實施程序、測繪成果利用要求及監督檢查機制，為后續信息化管理平臺建設，成果利用奠定了基礎。建立了東至縣“多測合一”測繪機構名錄庫。
3.優化營商環境，扎實推進不動產登記提升行動。
積極探索“容缺辦理”，縮減辦理時間，率先在全市開展規劃核實、土地核驗“兩驗合一”審批制度改革工作。開工驗線申請材料由原來的xx項精簡為x項，壓縮審批時限達xx%，助力推動重大項目早開工、早建設、早投產。
深化稅務與不動產登記“一窗受理，并行辦理”、推進信息互通共享、“互聯網+不動產登記”等途徑，解決便民服務“最后一公里”。目前提升行動xx項工作內容已全部完成并通過省廳驗收，第三方評價結果等次為“好”。不動產登記辦理時限實現一般登記x個工作日辦結，生產制造企業抵押、轉移、變更登記x個工作日辦結。今年來，共辦理不動產登記業務xxxxx件，其中，辦理查詢xxxx件（出具查詢證明xxxx份）、登簿辦件xxxx件。登簿辦件中，不發放不動產權證書（明）的查（解）封登記xxx件、注銷登記xxxx件；需發放不動產權證書（明）的房地首次、轉移、變更等不動產登記業務辦件 xxxx 件（實際頒發不動產權證書xxxxx 本、證明 xxxx 份）。
4.強化地災防治。一是發布地質災害橙色預警信息x次、黃色預警信息xx次，內部明電x次，發放“兩卡一表”等xxx余份，發放宣傳材料xxx余份。全年未發生較大地質災害險情。二是申報x處地質災害點搬遷避讓項目，涉及xx戶xx人，目前通過市級驗收。地質災害排危除險項目共x個，已完成工程建設并通過市級驗收。三是x:x萬地質災害風險調查項目已完成第一階段野外調查工作，現正在開展坡面調查和勘探工作。四是完成泥溪鎮泥溪村羅沖組虎形洼地質災害治理項目工程建設并通過縣、市級驗收。
5.認真開展永久基本農田核實整改補劃工作。全縣穩定耕地成果和線性工程項目數據通過省廳審核，待國家、省級最新政策出臺后開展舉證劃定工作，目前上報的全縣穩定耕地有xx.xx萬畝，占省下發我縣穩定耕地的xx%。
6.聚焦解決房地產領域歷史遺留“NBZ”問題專項治理工作。完善并更新了“登記難”工作臺賬，建立問題、原因、責任、措施、成效五個清單，依法穩妥、積極高效推動歷史遺留“登記難”問題。截止目前 ，全縣“NBZ”xx個項目已全部完成房屋首次登記，登記率xxx%，全面完成了中央巡視反饋“NBZ”問題整改工作任務，現已辦理個人轉移登記xxxx戶，個人辦證率xx.x%；經摸排，我縣無‘NAZ’項目。
二、存在的困難和問題
一是推進土地節約集約的措施還不夠完善，批而未供、城鎮低效閑置土地存量大，處置進展緩慢。二是城鄉建設用地增減掛鉤指標釋放愈加乏力，土地復墾資源越來越少，新增耕地后備資源瀕臨枯竭。三是現有x家綠色礦山有x家綠色礦山因資源儲量枯竭停產，新的礦業權出讓政策仍不明確，嚴重制約了我縣礦業經濟轉型發展。四是受用地指標短缺、土地成片開發方案、環保政策和用地指標配置的影響，土地要素保障任務艱巨。五是耕地“非農化”、“非糧化”一定數量存在，永久基本農田保護任務出現倒掛。耕地保護形勢嚴峻。六是近幾年基礎設施、公益設施等政府主導項目未報即用、邊報邊用、未供即用和征地補償不規范等現象時有發生。我縣也因此類問題多次被信訪、行政復議、訴訟，甚至面臨被追責的風險。七是房地一體確權登記頒證工作由于受地籍調查影響簽字進度慢，干群配合意愿低，宅基地部門職責調整后體系尚未完善等原因工作進展未達到預期。
三、工作安排
xxxx年，我局將進一步深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和XXX考察重要講話指示精神，不斷增強忠誠擁護“兩個確立”、堅定踐行“兩個維護”的政治自覺。全面貫徹落實省第十一次黨代會部署要求和省委書記鄭柵潔來池調研講話精神，準確把握省委、市委、縣委釋放的重要信號，聚焦“雙招雙引”、要素保障、耕地保護、國土空間生態修復等中心工作，堅定不移走好生態優先、綠色發展新路子，拉高標桿，補齊短板，全力推動縣域經濟提質擴量增效。
（一）聚焦黨建引領，縱深推進全面從嚴治黨。
一是持續開展學習教育活動。認真學習XXX新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，切實做到內化于心，外化于行。突出黨組中心組理論學習的針對性、實效性，充分把學習的成效轉化為能力的提升，切實提升黨組領導能力和水平。二是一以貫之，持續推進全面從嚴治黨。知責于心，擔責于身，履責于行，不斷強化執紀監督，全面推進全系統黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設。結合新一輪深化“三個以案”警示教育和舜盛整改不力教訓，深入推進反腐敗斗爭，推動黨風政風持續好轉，切實營造全系統求真務實、清正廉潔的新風正氣。
（二）強化規劃引領，助力高質量發展。
按照在“多規合一”背景下摸清底數梳理需求；在“鄉村振興”背景下完善規劃編制；在“數字城市”背景下構建國土空間規劃體系“一張圖”的原則，序時完成縣國土空間總體規劃編制，推進鄉鎮國土空間規劃編制，協調統籌各類規劃與國土空間規劃相銜接，形成全縣國土空間開發保護“一張圖”；按時按質完成試點村村莊規劃編制和啟動全縣“多規合一”實用性村莊規劃編制，助力鄉村振興。
（三）聚力要素保障，增添經濟發展動能。
緊緊圍繞縣域經濟發展之大局，堅持“土地要素跟著項目走，項目跟著規劃走”的原則，進一步提升用地報批質效。加強項目摸排，做實將重大項目納入省級以上重點投資項目實行優先配置指標相關工作，力爭全年用地報批不低于xxxx畝。做好土地征收補償的監督管理，保障被征地群眾的知情權、參與權和監督權，維護被征地農民合法權益。全力推進增減掛鉤、新增耕地和“旱改水”項目實施，力爭實施增減掛鉤 xxx畝，新增耕地不少于xxx畝，“旱改水”項目xxxx畝。
（四）聚焦分類施策，助力經濟提質增效。
積極推行集約節約用地，深入推進“標準地”改革。繼續加大“三類”土地清理處置力度，堅持“一地一策”，逐宗落實，確保完成市政府下達的“三類”土地清理處置任務目標，最大限度爭取配置指標。積極組織國有建設用地供應，主動對接鄉鎮（園區），全力做好具備供地條件的地塊供地。xxxx年計劃供應土地不少于xxxx畝，處置批而未供土地不低于xxxx畝，處置閑置土地不低于xxx畝，爭取配置土地指標不低于xxx畝。
（五）堅持生態優先，全力促進綠色發展。
堅持生態優先、綠色發展理念，深入貫徹落實XXX生態文明思想，聚焦“生態立縣”戰略。加強國家級綠色礦山監管，鼓勵現有市級綠色礦山企業積極爭創國家級綠色礦山。積極跟蹤長嶺礦區、華豐礦區大型砂石礦項目出讓批復情況，適時組織公開出讓。全力以赴推進我縣非金屬新材料產業一體化項目，多措并舉推進柯家村礦出讓。
頂格開展舜盛礦業整改工作，確保xxxx年底前完成整改銷號。統籌開展全縣歷史遺留礦山修復工作，加快完成礦山生態修復任務。督促生產礦山完成年度治理任務。繼續開展礦山生態修復及裸露山體排查，圍繞生態服務功能提升，針對發現問題分別采取不同的保護和修復方式制定整改措施，統籌山上山下，地上地下，推進整體保護。繼續落實地質災害防治措施。按時序開展三查工作，認真做好地質災害值班值守工作，準確發布預警信息。完成全縣x：x萬地質災害風險調查成果提交工作。全力推進全域土地綜合整治國家試點項目。加快實施方案，永久基本農田調整方案和村莊規劃的修改完善工作并報部備案。結合項目實際力爭xxxx年x月底完成項目初步設計、施工圖設計，積極籌措項目資金，適時啟動項目工程建設。
（六）切實強化舉措，加大自然資源監管和耕地保護。
制止耕地“非農化”，防止耕地“非糧化”，按照《關于嚴格耕地用途管制有關問題的通知》要求，從嚴落實耕地“占補平衡”和“進出平衡”。保持高壓態勢，對違法占用耕地建房“零容忍”，遏制新增，對摸排上報的xxxx個問題按照國家出臺的農村亂占耕地建房問題清理整治政策進行分類處置；建立設施農業項目常態化長效監管機制，加強對“大棚房”問題的監管和設施農用地改變用途的打擊力度，杜絕出現“大棚房”三類違法違規問題；全面落實田長制，形成保護更完善、執行更順暢、管理更高效、監督更有力的耕地保護新格局。。
（七）持續精準發力，夯實自然資源管理基礎。
推進“不動產登記提升行動”，對接省“互聯網+不動產登記”平臺，推廣使用電子簽名、電子印章、電子合同、電子證書證明，升級我縣不動產登記系統平臺功能，推進部門間信息互通共享，深化不動產登記業務線上服務，適應線上辦理和異地辦理需求。
加快工程建設項目“多測合一”改革。進一步整合從審批至登記的工作流程，完成綜合服務系統和共享平臺搭建，實現測繪成果數據多用途共享。
加快農村房地一體確權登記頒證力度。積極配合農業農村部門開展宅基地改革試點，穩步推進林權和農經權數據整合。開展自然資源統一確權登記，配合省、市人民政府開展升金湖自然保護地、黃湓河、侯店河等跨境水流自然資源統一確權調查。啟動我縣境內白茆水庫、大板水庫等水流自然資源統一確權調查工作。
資源全年工作總結 篇4
縣自然資源局關于2021年度工作總結暨2022年度工作計劃范文
xxxx年，在區、市上級業務部門的指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，自然資源局按照年初工作計劃，結合區市縣各級黨委工作安排部署，真抓實干，各項工作穩步推進，現將工作開展情況總結如下：
一、堅定不移用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持全面從嚴治黨，堅決做到“兩個維護”
（一）組織領導堅強有力
局黨組凝心聚力發揮頭雁作用。深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想、XXX“七一”重要講話精神和在中青年干部培訓班上的講話精神，開展局黨組中心組理論學習3次、專題研討x次。落實意識形態工作責任制，專題研究部署意識形態工作x次，召開意識形態輿情分析研判會議x次。積極抓好黨的民族宗教工作，跟進學習中央民族宗教會議精神，扎實開展黨員信教季度排查工作。組織開展多形式、分層次的XXX法治思想和中央全面依法治國工作會議精神的學習，召開林政執法專委會x次、土地執法監察專委會x次，審查文件合法性x個。按照“安全生產無小事”原則，局黨組部署推進砂石資源監管、臨時用地用途管理、森林草原防火等工作x次，開展森林草原防滅火應急演練x次。按照上級黨委部署要求，開展黨史學習教育xx余次，參學xxxx余人次，專題研討x次、專題測試x次、黨史微課堂xx次、外出黨史學習教育參觀x次、集中宣講x次，持續開展“學黨史、學講話、轉作風、開新局”專題交流，完成安置小區房屋不動產登記、農村房地一體確權登記等x項“為民辦實事”事項，全方位深入推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走。
（二）從嚴治黨縱深推進
召開xxxx年黨建暨黨風廉政建設工作會議，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》xx份，《個人廉政承諾書》及《個人崗位廉政風險表》xxx余份。細化全面從嚴治黨“三個清單”，梳理責任清單xx條，問題清單xx條。嚴明工作紀律，加強干部管理，制定《xx縣自然資源局考勤管理辦法》《xx縣自然資源局雙休日節假日值班值守制度（試行）》。持續推進x市委第十輪巡察反饋x個問題未完成整改問題整改工作。集體警示教育談話x次，定期通報“四風”問題、違反節假日值班紀律，以案示警。批評教育x人次，召開違紀違法相關問題整改專題民主生活會x次，責令下屬黨支部重新召開專題組織生活會x次，免去職務x人，解聘x人。梳理xxxx—xxxx年工程建設及政府采購項目xx個，梳理問題xx個，制定整改措施xx條，完成整改xx個。
二、堅定不移踐行XXX新時代中國特色社會主義思想，履職盡責，擔當作為，為推動高質量發展貢獻力量
（一）規劃審查有序開展
國土空間規劃管理有序推進。《xx縣國土空間總體規劃》xxxx年xx月中旬啟動，先后開展實地調研、訪問座談和資料收集、第一輪市縣國土空間總體規劃審查、縣級部門討論會，目前正在進一步修改完善中；《近期國土空間規劃實施方案》編制xxxx年x月啟動，先后召開縣級、市級論證會，縣級、市級專題會，廳長專題會及廳務會，x月自治區人民政府下達批復文件，目前列入近期實施方案中各項目正在有序辦理相關手續；xxxx年督促各鄉鎮編制xx個村莊規劃，已經專家及部門審查x個，縣政府專題會研究x個。建設項目總平面圖審查、審批工作依法依規推進。截至目前，審批各類建設項目總平面圖xx個，出具建設項目設計條件審定通知書xx宗，出具用地預審與選址意見書xx個，建設項目規劃核實xx個。組織召開xx縣城市規劃建設專家及部門評審會共xx期，審查項目xx個，召開xx縣城市規劃土地審查委員會x次，審議事項xx個。
（二）土地處置供應集約高效
xxxx年區廳下達我縣年度新增建設用地指標xxx畝，其中：農用地xxx畝（耕地xxx畝），未利用地xxx畝，截至目前組件上報區人民政府審批項目用地x個批次xxx.xx畝（其中下達批復x批次xx.xx畝；已經廳務會審查通過x批次xx.xx畝；正在審查x批次xxx.xx畝），正在組件上報x個批次x.xx畝。xxxx年區廳下達批而未供土地處置任務，處置xxxx-xxxx年批而未供土地xxxx.xx畝；處置xxxx年-xxxx年批而未供土地xxx.xx畝。目前已處置xxxx-xxxx年批而未供土地xx宗xxx.xx畝；處置xxxx-xxxx年批而未供土地x宗xxx.xx畝。xxxx年區廳下達處置閑置土地任務xxx.xx畝，目前已處置閑置土地xx宗xxxx.xx畝（其中：開工x宗xxx.xx畝，政府已收回土地證并注銷xx宗xxx.xx畝）。土地供應平穩推進，目前已供應各類項目用地xx宗xxxx.xx畝（其中劃撥xx宗xxx.xx畝，掛牌出讓xx宗xxxx.xx畝，協議出讓x宗xx.xx畝），土地出讓收益xx.xx億元。辦理臨時用地x宗xxx.x畝，辦理設施農用地xx宗xxxx.xx畝。
（三）生態建設持續向好
xxxx年自治區首府綠委辦下達我縣國土綠化任務x.xx萬畝，截至目前完成xxxx.xx畝，（其中喬木防護林xxxx.xx畝，鄉村巷道綠化xxx畝，未成林補植補造xxxx畝，生態經濟林xxxx.xx畝），完成森林撫育x萬畝。喬木林主要為賀蘭山淺山區xxx畝防護林項目，村莊綠化集中在原隆村，生態經濟林集中在xx鎮武河村。辦理采伐審批xx起，辦理移植x起。區市下達林業有害生物指標成災率x.x‰以下，無公害防治率大于xx%，準確測報率大于xx%，產地檢疫率xxx%，轄區內不發生重大林業有害生物災害。xxxx年我縣林業有害生物防控成災率x.xx‰、無公害防治率xx.x%、測報準確率xx%、種苗產地檢疫率xxx%，林業有害生物呈輕度發生，均達到區市下達的任務指標。截至目前開展苗木調運檢疫xxx.xx萬株，苗木復檢x.x萬余株，復檢木材xx批次xxx余方；苗木產地檢疫xxxx畝，簽發苗木產地檢疫合格證xx份。全年完成林業有害生物監測面積xx.x萬畝，未監測到美國白蛾、松材線蟲病等重大林業有害生物發生。縣域內重要濕地生態環境逐步向好，監測到濕地野生動物及遷徙候鳥xx余種x萬余只。xxxx年全縣濕地xxx個斑塊xxxx.xx公頃，濕地保護面積xxxx.xx公頃，恢復濕地x.xx公頃，修復濕地x.xx公頃，濕地保護率xx.x%。國家濕地公園x個，區級濕地公園x個。推進生態修復治理，投資xxxx.xx萬元完成xx縣xx鎮歷史遺留露天礦山生態環境恢復治理項目xxxx.x畝；完成xxxx年度xx縣xx鎮歷史遺留露天礦山生態環境恢復治理項目富余xx.xx萬方角礫對外銷售，收益xxx.x萬元用于縣域生態修復；投資xxxx.xx萬元占地面積xxx.xx畝賀蘭x麓xx縣xx鎮地區歷史遺留露天礦山生態環境恢復治理項目初步設計已通過專家評審。
（四）資源保護不斷加強
嚴格落實耕地“非農化”六個嚴禁和基本農田保護九項制度，建立縣鄉（鎮）村三級保護網絡體系，xxxx年初步確定永久基本農田劃定面積xx.x萬畝。區廳下達我縣xxxx年補充耕地任務xxx畝，實施的xx鎮xx村、xx鎮xxx村高標準農田建設項目新增耕地xxx.xx畝，完成指標任務。完成全縣已征收土地清查工作，核查確認全縣四鎮一鄉xx個行政村、x個沿山農牧區已征收未使用地塊xxx個xxxxx.xx畝，按照第三次全國土地調查現狀地類：耕地xxxxx.xx畝，其他農用地xxxx.xx畝，建設用地xxxx.xx畝，未利用地xxxx.xx畝。履行林木管護監督責任，對屬地林木管護情況，定期督查考核，新增鄉鎮、重點林區護林員xx人，現有護林員xx人，持續加強護林區的偷伐、亂伐、放牧、防火等日常巡護，確保森林資源管護到位。完成xxxx年度“林地一張圖”年度變更工作，新增林地圖斑xxxx余個，更新屬性數據庫xx萬余條。完成國家級公益林數據整合，新增國家級公益林xxx畝。
（五）依法執政縱深推進
xxxx年國家下發我縣衛片執法疑似問題圖斑xxx個xxxx.xx畝，其中耕地xxxx.xx畝（永久基本農田xxx.xx畝）。經實地核查研判，新增違法建設用地圖斑xx個xxx.xx畝，其中耕地xx.x畝（永久基本農田xx.xx畝）。目前，整改到位xx個，我縣違法占用耕地比例已下降至約xx.x%。xxxx年國家下發我縣土地衛片執法圖斑xx個xxxx.x畝，其中耕地面積xx.xx畝。其中違法用地的圖斑x個xxx.x畝，均不占耕地，目前相關案件正在立案查處中。xxxx年第三、第四季度、xxxx年第一季度，區廳下發我縣耕地變化圖斑共xxx個，已完成外業核查、內業審核舉證，移交屬地鄉鎮整改中。xxxx年第二、第三季度，區廳下發我縣耕地變化圖斑共xxx個，已完成外業核查、正在進行內業審核舉證工作。xxxx年國家自然資源督察x局反饋我縣耕地保護督察發現問題xx個，已完成圖斑復核，移交屬地鄉鎮整改中。摸排上報國家農村亂占耕地建房問題圖斑x類xxxx個xxxx.xx畝，涉及占用耕地xxxx.xx畝，完成整改x類x個xxx.xx畝。日常巡查發現違法占地行為xx起，制止xx起，非法開采砂石資源x起，正在調查中，立案查處非法占地案件x起，正在辦理中，立案查處濫伐盜伐林木案件x起，違法破壞濕地案件x起，已查處且違法傾倒的固體廢棄物清理完畢恢復原狀，有力打擊了破壞自然資源行為。xxxx年國家下發我縣森林督查違法圖斑xxx個，實地調查核實違法圖斑xx個，正在處理，相關數據已錄入國家森林督查數據庫平臺。國家下發我縣xxxx-xxxx年毀林專項行動圖斑xxx個，已完成圖斑外業調查，基本完成數據入庫和違法圖斑移交工作。
（六）為民服務提質增效
持續推進x鎮x鄉xx個行政村xxxxx宗宅基地“房地一體”確權登記頒證工作，已完成xxxxx宗宅基地測繪調查，應登記發證xxxx宗，已換證xxxx宗。加快推進集體建設用地確權登記發證，正在開展xx余個村測繪調查，經調查有xxx宗集體建設用地，其中宗教用地xxx宗，經營性集體建設用地xx宗，村公共集體用地xx宗，正在按照集體建設用地使用權確權登記發證程序完善調查指界手續。推進“互聯網+不動產登記”，逐步實現“不見面，馬上辦、讓數據跑路”，通過外網已受理抵押和預告登記xxx件，抵押登記證明全部實現電子證照化。加強不動產自助查詢機日常查詢服務功能、正式啟用x自然資源微信公眾號，減少窗口排隊，方便辦事群眾調檔查詢。學黨史為民辦實事，完成xxxxx戶xxx.xx萬㎡安置小區安置戶房屋首次登記（其中：xxx村一期xxxx套、xxx村二期xxxx套、xxx村三期xxxx套、xxx村四期xxxx套、望遠人家A區xxxx套，望遠人家B區xxxx套、望遠人家C區xxxx套），已辦理安置房不動產權證書xx宗。
（七）深化改革推動發展
組織開展全縣x個湖泊，xx條排水溝的水流自然資源確權登記工作。制定集體建設用地和國有農用地基準地價，更新城鎮基準地價，完善規范城鄉基準地價體系。印發《xx縣深入推進山林權改革加快植綠增綠護綠步伐的實施方案》，已開展林業“一張圖”數據與第三次土地調查數據融合和山林權調查確權登記、林下經濟調查、完善已申領林權證登記入庫工作，印發《xx縣全面推進山林長制實施方案》。印發《xx縣關于深入推進土地權改革完善土地要素市場化配置的實施方案》，確定x大項xx小項重點任務、年度任務清單及五年任務清單，各項改革任務有序推進。
（八）相關重點工作持續推進
完成浦發銀行還本付息及抵押土地解押工作，歸還浦發銀行剩余貸款x.xx億元，解押土地xxxx.xx畝，部分土地已掛牌出讓。做好中鐵水務西夏水庫土地征收工作，中鐵水務西夏水庫占地xxxx.xx畝補償費用xxxx.xx萬元，周邊地上附著物涉及土地面積xxx.xx畝補償金額xxx.xx萬元，已簽訂《國有土地征收補償費支付協議》，征地補償資金撥付到賬。組織編制《xx縣地上附著物和青苗補償標準》，已提請縣人民政府審批。完成年度招商引資任務，xxxx年縣人民政府給下達招商引資任務x億元，已完成年度招商引資x.xx億元。
二、工作計劃
（一）全力提升組織水平。堅持以黨史學習教育為抓手，通過開展形式多樣的主題教育活動，進一步落實學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的總體要求，不斷強化隊伍建設，著力打造高素質、高效能的新時代自然資源干部隊伍。
（二）保障重點項目用地。圍繞縣域經濟發展大局，積極爭取項目用地指標，加快土地報批進度，解決好重點項目、基礎設施及民生工程用地需求堅持節約集約用地，加大批而未供、閑置用地盤活處置力度。繼續推進立掌路的工程協調及資金結算工作，做好xxx.xx畝土地征收。
（三）切實加強耕地保護。嚴格落實耕地“占一補一、先補后占”政策，嚴格落實耕地“非農化”六個嚴禁，實現全縣耕地保有量和基本農田保護面積動態平衡。進一步加大執法力度，以“零容忍”的硬措施聚力推進耕地保護督察反饋問題整改、農村亂占耕地建房問題專項整治、衛片執法圖斑核實整改等專項整治行動，力爭各類問題整改到位。
（四）加大生態保護力度。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持走“生態優先、綠色發展”之路，督促各管護責任單位做好全縣續建和新建綠化工程后期養護管理工作，繼續加強林業有害生物防治工作，確保森林資源健康有序發展。
（五）構建國土空間規劃體系。統籌劃定生態保護紅線、永久基本農田、城鎮開發邊界三條控制線，進一步優化國土空間開發保護格局，做好規劃上報審查、報批工作，高質量完成《xx縣國土空間總體規劃（xxxx-xxxx年）》編制。督促各鄉鎮人民政府加快完成村莊規劃編制工作，形成一批高質量村莊規劃編制成果。到xxxx年底，實現有開發建設需求的村莊規劃應編盡編，形成一批有特色、可復制、能推廣的村莊規劃建設樣板。
（六）做好不動產登記工作。圍繞便民利民的營商環境服務宗旨，落實“一窗受理、并行辦理、集成服務”，加快“互聯網+不動產登記”信息平臺建設，進一步加大不動產確權登記宣傳力度，加快推進拆遷安置小區不動產登記證辦理工作。
（七）推進山林權、土地權改革落實落地。切實把握工作重點，緊盯改革目標、關鍵環節、任務進度，一項一項深入研究，一件一件落實落細，堅定不移把土地權、山林權改革向縱深推進。
資源全年工作總結 篇5
人力資源和社會保障局關于2021年度工作總結和2022年度工作打算范文
xxxx年，市人社局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央國務院和省委省政府、市委市政府系列決策部署，圍繞“高質量發展攻堅年”主題和建設踐行新發展理念的公園城市示范區總目標，統籌推進疫情防控、就業促進、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、勞動關系、公共服務等工作，各項目標任務圓滿完成。
一、主要目標任務完成情況
xxxx年，全市城鎮新增就業xx.xx萬人（完成目標任務的xxx.xx%），城鎮失業人員再就業xx.xx萬人（完成目標任務的xxx.xx%），城鎮登記失業率x.xx%（控制在x%以內），動態消除“零就業”家庭。全市城鎮職工基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達xxxx.xx萬人、xxx.xx萬人、xxx.xx萬人（分別完成目標任務的xxx.xx%、xxx.xx%、xxx.xx%）；城鄉居民基本養老保險參保人數xxx.xx萬人，參保覆蓋率達xx.x%。
二、重點工作推進情況
（一）圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展，加大人社行業政策支持力度。一是助企業紓困解難保用工。完善重點企業用工保障“一對一”聯絡、xx小時調度和落地簽約項目服務機制，幫助xxx家重點企業新招募xx.xx萬人；開展招聘活動xxxx場，x.xx萬家企業發布崗位需求xx.xx萬個；為x.xx萬家企業發放穩崗返還xx.xx億元，穩定崗位xx萬個。實施社保“降率調基”和生產經營困難企業緩繳社保費政策，幫助企業少繳納社保費xxx.xx億元。二是強化防疫人員關愛激勵。落實防疫一線醫務人員臨時性工作補助、衛生防疫津貼、專業技術職稱評審傾斜等關愛激勵政策，向xxxx人次發放臨時性工作補助和衛生防疫津貼xxxx.xx萬元，在職稱評審中適當放寬學歷和任職年限要求。三是做好人社公共服務疫情防控。嚴格落實人社服務窗口防疫措施，推行“不見面”服務，推廣網上辦、手機辦、預約辦等模式，確保服務不斷檔、不掉線；指導職業技能培訓機構、人力資源服務機構和技工院校在做好疫情防控的前提下有序恢復正常經營和工作。
（二）圍繞持續提升居民收入水平，千方百計穩定和擴大就業。一是抓好重點群體就業創業。細化高校畢業生就業促進xx條具體措施，全年吸納x萬名高校畢業生來蓉；創新實施“頭雁”培育等xx個專項行動和農民工服務保障“五件實事”行動，引導農村勞動力轉移就業xxx.x萬人；舉辦就業幫扶活動xxx場次，公益性崗位托底安置x.xx萬人。二是支持提升技能。實施職業技能提升三年行動計劃，開展中小企業職工培訓、崗前職工培訓等xx種項目培訓，全年培訓xxx.xx萬人次、發放補貼xx.xx億元；發布xx個特色勞務品牌培訓清單，打造全國首個x電商培訓認證示范基地。三是促進“雙減”人員再就業。建立“雙減”校外培訓機構人員實名制臺賬管理和周報機制，開展就業專場招聘，xxxx家用人單位發布x.xx萬個崗位需求。
（三）圍繞兜牢民生福祉底線，織密扎牢社會保障網。一是完善社保制度體系。做好職業傷害保障國家試點、企業職工基本養老保險全國統籌相關工作。二是提升全民參保質量。推進退役士兵、被征地農民等重點人群參保，穩妥做好“雙減”校外培訓機構人員社保工作，推動實現“應保盡保”。三是穩步提升待遇水平。兌現城鎮職工、城鄉居民養老待遇調整政策，xxx.xx萬名企業和機關事業單位退休人員養老金月人均增加xxx.xx元，xx.xx萬名城鄉居民待遇領取人員養老金月人均增加xx.xx元。
（四）圍繞打造科技創新中心，持續強化人力資源協同。一是促進人產精準匹配。發布xxxx年人才開發指引（人才白皮書）和人才資源狀況報告（人才藍皮書），引導人才按需流動、高效匹配；建立首批xx個人才工作站，打造人才招引服務矩陣。二是健全人才評價激勵機制。構建特殊人才職稱評價“綠色通道”，在頭部跨國企業開展虛擬現實、電子技術、人工智能等專業“一評兩證”試點，實現職稱評價與企業人才評價開放融通；出臺境外專業人才執業管理、優秀海外高校畢業生創新創業激勵等政策，向xx家企業xxx位人才兌現安家補貼和引才獎勵xxxx萬元。三是加快發展人力資源服務業。出臺《促進x市人力資源服務業發展三年行動方案（xxxx—xxxx）》，發布人力資源服務產品清單、需求清單，引導優質服務產品向主導產業重點企業聚集；中國x國家級人力資源服務產業園新增入駐企業xx家、達xxx家。
（五）圍繞激發事業單位創新創造活力，深化事業單位人事制度改革。一是健全崗位管理制度。完善崗位動態調整機制，做好縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作，出臺《x市員額教師管理辦法》。二是完善收入分配制度。落實事業單位高層次人才工資分配激勵機制，探索建立高校、科研院所等事業單位績效評價制度，鼓勵科研人員按規定創新創業并取得合法報酬。三是強化榮譽表彰激勵。完善表彰獎勵政策規定和管理措施，規范實施表彰活動，加大獲獎者宣傳力度。
（六）圍繞提升城市治理能力和治理水平，積極構建和諧勞動關系。一是健全和諧勞動關系創建機制。建成運行勞動糾紛“一站式”多元化解聯動處置中心和信息管理系統，指導xx區、xx區推進國家級、省級構建和諧勞動關系綜合配套改革試點。全市企業勞動合同簽訂率達xx.x%。二是狠抓根治欠薪。建立常態化走訪評估機制、根治欠薪績效考評體系，開展工程建設領域“零欠薪”、根治欠薪專項行動等，為xx.xx萬名勞動者追發工資等待遇xx.xx億元（含工程款），勞動保障監察舉報投訴案件結案率達xx.xx%。三是完善企業收入分配制度。發布人力資源市場工資價位、行業人工成本信息和企業工資指導線，開展xxxx年度企業薪酬調查，為企業確定工資水平提供指引。
（七）圍繞建設國際化營商環境，不斷提升人社公共服務水平。一是構建成渝地區一體化人社公共服務體系。推進成德眉資人社事業同城化發展，首次將德眉資三市重點領域、項目和企業納入急需緊缺人才清單，社保公共服務同城化發展成果入選“xxxx年度成德眉資同城化發展最亮眼五張名片”；深化成渝兩地人社合作，推動就業公共服務“跨省通辦”、職稱互認、人才跨區域流動、養老保險關系無障礙轉移等，xx區與x市九龍坡區開展國家級構建和諧勞動關系綜合配套改革試點合作。二是深化“放管服”改革。實施“溫暖人社”三年行動計劃，開展政務服務“一網通辦”“一窗受理”行動，xxx項人社服務事項納入省一體化政務服務平臺。三是提升人社治理智慧化水平。人社智慧治理中心應用平臺正式投運，發布人社智慧治理體系三個數據資源地方標準，社保金融惠民服務項目入選國家x部委金融科技賦能鄉村振興示范工程。
三、工作打算
我局將堅決貫徹落實黨中央國務院和省委省政府、市委市政府決策部署，堅持穩中求進、高質量發展工作主基調，圍繞建設踐行新發展理念的公園城市示范區總目標，牢固樹立“發展、幸福、賦能、活力、治理、滿意”工作導向，自覺找準“經濟發展促進者、美好生活奉獻者、創新驅動實干者、人事改革推動者、社會和諧維護者、營商環境建設者”角色定位，奮力推進“要素供給高效、民生保障有力、人民群眾滿意”的高質量人社事業發展。
（一）樹立就業工作“發展”導向，推動實現從穩定就業向協同經濟高質量發展躍升。完善宏觀經濟政策與就業聯動機制，加大中小微企業和服務業、勞動密集型企業支持力度，幫助企業穩定和增加崗位。抓好供需數據動態歸集，健全就業“六本臺賬”，打造線上線下人力資源市場，推動供需精準對接。實施職業技能提升行動，打造特色技能人才品牌和勞務品牌。繼續做好高校畢業生、農民工等重點群體就業工作，力爭全年城鎮新增就業xx萬人，城鎮就業困難人員再就業x.x萬人，動態消除“零就業”家庭，全市就業形勢總體穩定。
（二）樹立社會保障“幸福”導向，推動實現從制度覆蓋向人群覆蓋、人人享有躍升。運用社保大數據精準擴面，促進未參保企業和人員“應保盡保”、中斷繳費人員穩定參保，確保城鄉居民基本養老保險參保率保持在xx%以上。持續完善社保制度體系，推進職業傷害保障國家試點工作，積極爭取個人養老金國家試點。加強社保基金監管，建設社保基金監督管理信息系統，開展專項整治“回頭看”，確保基金安全。
（三）樹立人才工作“賦能”導向，推動實現從人才要素集聚到人產高效協同躍升。加快發展中國x國家級人力資源服務產業園，推動形成“一園三區”輻射引領、“多點”延伸補充的發展新格局。健全人才評價體系，創新碳中和、大數據、區塊鏈等領域人才評價辦法，暢通特殊人才評價“綠色通道”，支持頭部跨國企業、行業領軍企業、重點科研院所自主開展職稱評審。研究出臺建設全國創新人才高地行動計劃，編制發布人才開發指引、人才資源狀況報告，加強博士后創新實踐基地、高技能人才培訓基地等人才創新平臺建設。
（四）樹立人事工作“活力”導向，推動實現事業單位從規范管理向創新激勵躍升。分層級、分領域推進事業單位人事制度改革，探索差異化人事管理模式和方法。健全聘用制度和崗位管理制度，探索不同類型事業單位崗位結構比例和最高等級調整辦法，穩妥落實縣以下事業單位建立管理崗位職員等級晉升制度。健全崗位績效工資總額管理制度，完善高層次人才激勵政策，加大績效工資分配向科研人員傾斜力度。
（五）樹立勞動關系“治理”導向，推動實現從應急管理向長效治理躍升。開展重點行業突出用工問題治理，督促企業健全勞動關系集體協商協調機制，落實勞動合同制度。健全勞動糾紛“一站式”多元化解聯動處置機制，深化國家級、省級構建和諧勞動關系綜合配套改革試點區建設成果。推動監察執法數字化轉型，扎實開展根治欠薪常態化走訪評估和專項檢查。完善企業工資指導線、企業薪酬調查和信息發布制度，調整最低工資標準。
（六）樹立公共服務“滿意”導向，推動實現從傳統分散到集成高效躍升。推進人社政務服務事項集中，打通業務受理與經辦系統鏈路，方便群眾和企業“進一門、到一窗、辦多事”。加快建設人社智慧治理中心，加強全業務全鏈條數據整合，打造線上服務集成大廳，推動線上“一網辦”。打造全市人社基本公共服務標準化體系，探索建立成德眉資人社事業同城化、成渝地區雙城經濟圈人社公共服務跨區域合作機制，創新以社保卡為載體的“一卡通”服務管理模式，在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面實現“同城待遇”。
資源全年工作總結 篇6
縣自然資源局關于2021年度工作總結和2022年度工作打算范文
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級各項決策部署，圍繞中心，服務大局，協同推進各項工作任務，較好地完成了全年目標任務。
一、工作總結
（一）耕地保護扎實有效。
1.嚴格落實耕地保護。我縣新一輪耕地保有量不得少于xx.xx萬畝，永久基本農田面積不得低于xx.xx萬畝。xxxx年初我縣耕地面積xx.xxxx萬畝，通過高標準農田建設新增耕地面積x.xxxx萬畝，建設占用耕地面積x.xxxx萬畝，xxxx年我縣預計增加耕地約x.xx萬畝，xxxx年末耕地面積約為xx.xxxx萬畝，我縣耕地面積穩中有增，超出目標任務約x.xxxx萬畝；我縣基本農田劃定面積為xx.xxxx萬畝，超出目標任務x.xxxx萬畝。
2.做好補充耕地工作。xxxx年x月，省自然資源廳和省財政廳組織相關專家組對我縣xx鎮xx村等x個村土地整理項目進行績效評價，評價結果優秀，得分xx.x分為全省最高。我縣土地整理項目績效評價已連續三年獲得全省最高分。xxxx年驗收入庫的高標準農田建設項目x個，新增耕地面積為xxxx.xxxx畝，其中新增水田面積xxxx.xxx畝，新增旱地面積xxx.xxxx畝。
耕地占補平衡指標易地交易共xxx.xxxx畝，交易總金額xxxx.xxxx萬元。其中：旱地xxx畝，交易金額xxxx萬元；水田xxx.xxxx畝，金額xxxx.xxxx萬元。
（二）保障發展精準有力。
1.著力完善規劃管控。我縣已全面啟動縣級國土空間總體規劃編制工作，已完成三條控制線統籌劃定初劃方案并上報市局。舉行了縣規劃管理委員會x次，縣規劃評審委員會x次，共審議通過了出讓土地xx宗，合計約xxx畝。核發用地預審及選址意見書xx個、建設用地規劃許可證xx個、工程規劃許可證xx個，自工改系統啟動以來，采用“容缺受理+承諾制”辦理模式辦理建設用地規劃許可證x個。同時開展了全縣村莊規劃評估工作，對多個行政村進行實地走訪。
2.全力保障發展用地。我縣組織報批了xxxx年第一、二批次集鎮建設用地和xxxx年度第一、三批次農村村民住房建設用地，共x個批次，報批總面積xxx.xxxx畝，保障了全縣發展用地需求。
3.抓好土地出讓工作。全縣共出讓土地xx宗，總面積xxxx.xxxx畝，出讓總價款約為xx.xxxxxx億元，土地出讓總量明顯增加。出讓住宅用地共xx宗，總面積xxx.xxx畝，總成交價x.xxxxx億元；政府用于融資地塊x宗，面積xxx.xxx畝，成交價xx.xxx億元；商服用地共x宗，面積xx.xxxx畝，成交價x.xxx億元；工礦倉儲用地共xx宗，面積xxx.xxxx畝，總成交價x.xxxx億元，其中按“標準地”出讓x宗，面積xxx.xxxx畝，占新增工業用地出讓比例約xx.xx%，完成了上級目標任務。
4.做好土地收儲工作。截至目前，共收儲土地xxxx.xxxx畝，其中縣城區域xxxx.xxxx畝，鄉鎮區域xxxx.xxxx畝。完成了xxxx-xxxx年棚改土地收儲任務，共完成xxxx-xxxx年棚改區域土地收儲xxxx.xxx畝。
5.抓好批而未用土地消化。今年全縣批而未用土地共xxxx.xx畝，其中批而未供xxxx.x畝，供而未用xxxx.xx畝，批而未用土地周期達x.x年，較xxxx年底新增xxxx.xx畝。今年以來照省、市要求開展批而未用土地消化工作，已拍照舉證上傳xx宗，己消化xxx.xx畝，消化周期為x.xx年。
（三）民生服務穩中有進。
1.優化辦證服務。始終以辦事群眾滿不滿意為衡量標準，不斷優化服務舉措，實行延時、錯時服務、預約服務等，針對特殊人群和企業開通綠色通道并提供上門服務。截止上月底，共頒發不動產權證書xxxx本、不動產登記證明xxxx張。依法開展農村房地一體確權登記發證工作，共調查實地xxxxx宗，登簿xxxxx宗。為方便辦事群眾，保障登記服務順暢、高效，在不動產登記場所宣傳發放重新梳理的《辦事指南》、宣傳頁、張貼公示登記服務政策和收費標準；在門戶網站上公示遺失啟事、繼承公示；精減辦證材料，抵押登記不再收取產權證原件；開通贛服通不動產登記查詢服務，方便群眾。
2.狠抓地質災害防治。
部署召開了xxxx年度地質災害防治工作會，落實了巡查排查、預警、防汛值班等各項措施。發布黃色預警x條，藍色預警x條，預警短信xx條，我局地災巡查督查檢查xxx人次，基層巡查xxxx人次，巡查隱患點xxxx次，轉移xx戶，xx人，今年實現地質災害“零傷亡”。爭取了地災項目，申請了xx縣金穗實驗學校滑坡治理項目。項目中央投入資金xxx萬元，通過招投標等方式確定了勘查設計、施工、監理和測量單位，召開了多次協調會，已開工，正在進行削坡和開挖排水溝工程，完成進度xx%，并按要求完成了自然資源資金監管系統和地質災害項目資金監測系統的填報工作。預計xxxx年x月底前完成項目竣工驗收。
（四）礦政管理規范有序。
1.扎實推進礦政管理。一是今年擬新增x個建筑用砂采礦權，已上報縣委縣政府并通過了政府常務會和縣委常務會審議，同意設立，已確定專業技術單位，進行采礦權前期出讓儲量報告編制等工作；二是開展了包括省、市、縣三級采礦權的申請、延續、變更、劃定礦區范圍等業務xx宗；三是開展了x省百歲山食品有限公司三期（花橋蠟源和新昌茶頭）x個探礦權申報工作，正在開展出讓前期預查方案編制和現場驗收等工作，近期將公開出讓；四是開展了江家嶺瓷石礦、宅里瓷石礦x個探礦權申報工作。
2.大力推進綠色礦山建設。初步完成了綠色礦山創建工作，我縣綠色礦山建設任務x家，目前x家礦山均已完成創建工作并完成了自評估和第三方自評估。其中xx新莊銅鉛鋅礦、x省xx縣清水橋—上高祝家礦泉水、xx縣花橋大港瓷土礦x家已完成了名錄上報工作，x省xx縣獅子嶺礦區含鋰瓷石礦和xx縣x礦泉水礦x家礦山正在開展列入綠色礦山名錄工作。
3.抓好礦山環境整治。對全縣礦山環境治理問題進行全面督促整改，部門聯合現場督查共x次，下發整改通報x次，目前已由縣政府辦牽頭組織相關部門進行了聯合驗收，各礦山企業正按驗收意見進行最后整改。開展了全縣礦山環境恢復治理基金計提工作，xx家有效礦山均開設了基金賬戶，共存基金xxxx多萬元。
（五）執法監察成效顯著。
一是土地動態巡查成常態。利用自然資源執法監管平臺做到每周對分組的責任片區進行一次全面的巡查，共移送農村建房違法違規行為案件xx批次，立案查處土地違法案件x宗，礦產違法案件x宗。二是強力推進違建別墅清查整治工作。從xxxx年該項目開展至今核查了部、省、市下發的四個批次共xxx條線索任務，認定屬問題圖斑x宗，這x宗問題圖斑目前已全部通過拆除復綠完成了整改。三是開展了我縣采礦權省級監測工作。對全縣xx個采礦權中需要核查的x個正常生產礦山進行了實地測量，未發現違法違規開采行為。四是土地衛片執法工作顯成效。實地核實xxxx年第四季度土地衛片圖斑xxx宗，面積xxxx.x畝（其中耕地xxx.xx畝）；礦產衛片圖斑x宗；xxxx年前三季度土地衛片圖斑xx宗，面積xxxx.x畝（其中耕地xxx.xx畝）；礦產衛片圖斑x宗。經省廳核查認定，xxxx年度土地衛片新增建設用地違法圖斑xx宗，面積xx.x畝（其中耕地xx.xx畝），歷史建設用地違法圖斑x宗，面積xx.x畝；xxxx年前三季度土地衛片新增建設用地違法圖斑x宗，面積xx.x畝（其中耕地x.x畝）。新增建設用地違法圖斑通過移送地方或立案查處，履職率達xxx%。五是嚴抓農村亂占耕地建房工作。配合各鄉鎮場大力開展核查整治工作并積極宣傳農村建房八不準等相關政策。目前已核查省級下發圖斑xxxx宗、部下發圖斑xxxx宗，目前發現問題xx宗，面積xx.xx畝。六是做好信訪綜治工作。今年共受理各平臺信訪件xx宗，已全部按時調處辦結，調處落實辦結率xxx%。已將單位的平安建設的活動、志愿者活動按政法委的要求上報到綜治平臺和平安xAPP。
（六）專項工作全力推進。
突出抓好“三調”工作。完成了xx縣第三次全國國土調查初始庫復核整改工作和統一時點更新工作，并于xx月xx日經省三調辦核查完成后提交國家，xx月x日完成了國家時點更新在線核查工作。根據省部級要求，結合我縣三調成果啟動了耕地資源質量分類工作。
（七）從嚴治黨堅強有力。
1.履職盡責務求實效。局黨組主動強化擔當意識，積極落實主體責任，認真履行“一崗雙責”。截至目前，機關黨支部共召開支委會xx次、支部黨員大會xx次、支部主題黨日xx次、黨組會議xx次、黨組專題會議x次，組織黨組中心組學習3次、黨課x次、觀看教育影片x次，“黨員應知應會”知識測試x次，發展入黨積極分子x名，發展對象x人。
2.狠抓黨風廉政建設。下發了《xx縣自然資源局黨組關于加強廉政風險防控的意見》，由分管領導牽頭，以股室所為單位開展了履責及廉政風險排查，查找崗位履責廉政風險xx條，落實防控措施xx條，并下發了《xx縣自然資源局領導及股室所（部門）崗位履責及廉政風險防控責任表》，將防控責任落實到崗到人。
3.扎實開展“優環境、促發展”大討論活動。我局把學習研討、問題查擺、整改提升三項重點措施貫徹始終，確保大討論活動穩步推進，在我縣大討論活動情況督導中獲得綜合評定A類單位。
（八）其他工作同步推進。
一是抓好脫貧攻堅工作。根據縣委組織部安排，我局選派了一名同志到橋西鄉東源村擔任“第一書記”。我局對石市鎮石崖灘村派出了xx名干部，共幫扶xx戶貧困戶，對橋西鄉東源村派出了x名干部，共幫扶x戶貧困戶，基層自然資源所幫扶貧困戶xx戶。幫扶干部克服困難，利用黨建扶貧日等深入村組，結合自身的工作、專業以及特長與幫扶對象“一人一戶”結對子，在產業幫扶、就業幫扶、保障幫扶等方面精準施策，扎實推進脫貧攻堅工作。二是認真履行意識形態工作主體責任。加強組織領導，局黨組把意識形態工作納入黨建工作責任制，與自然資源業務中心工作緊密結合。抓好理論學習。不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用黨組中心組學習、支部學習等機會，認真組織學習XXX新時代中國特色社會主義思想，及時傳達中央、省、市、縣意識形態工作的有關要求。利用“學習強國”和“x干部網絡學院”平臺，對全系統干部職工進行黨的知識教育。三是抓好疫情防控工作。堅持疫情防控和經濟發展兩手抓、兩手硬、兩促進。堅決壓實責任，全力打贏疫情防控阻擊戰。全系統干部職工為支援疫情防控工作，捐款總金額為xxxx元，其中國共產黨員自愿捐款xx人，群眾自愿捐款xx人。積極參與封閉小區和新昌公園等地的疫情防控值勤，機關在職黨員到社區報到，積極參與志愿服務活動，開展入戶走訪調查、重點對象監測、小區入口查驗、宣傳防疫健康知識等社區疫情防控網格化管理活動。四是通過黨建帶動其他各項工作。全面落實“黨建+”理念，以黨建帶動平安建設、檔案管理、計劃生育、關心下一代、老干部、工青婦、消防、機關節能、雙擁、統戰、保密、垃圾分類等工作，構建和諧平安機關。
二、存在的問題
今年以來，我縣自然資源管理工作雖然做了大量的工作，但也存在一些問題，主要是:一是xxxx年新增批而未用土地大部分為xxxx年新報批的土地，企業受疫情影響，開工建設進度緩慢，消化難度較大；二是不動產登記辦證方面仍然未能實現部門信息共享；三是國土空間規劃方面的專業技術人才緊缺。
三、工作計劃
一是持續做好重大項目用地保障。合理安排利用上級下達用地指標，控制建設用地總量。全力保障全縣重點工業企業、重大基礎設施等項目用地需求，前期介入、全程服務，按照項目建設的進度和節奏，保障用地需要，確保項目及時落地。
二是加大批而未用土地消化力度。進一步摸清情況，落實責任，加強部門聯動，制定切實可行的消化方案，對歷年批而未用土地及時舉證消化，確保按期完成消化處置目標任務，促進經濟發展。
三是繼續抓好國土空間規劃編制。科學研判全縣國土空間本底條件，充分預留地方發展空間。建立健全我縣國土空間規劃體系，開展國土空間基礎信息平臺系統建設，服務國土空間規劃編制與實施監督，為政府實施各類開發保護建設活動提供基本依據，為全縣高質量發展提供科學規劃保障。
四是著力提升不動產登記工作效率。落實好上級決策部署，加快實現不動產登記信息共享，啟動我縣不動產登記升級改造，建設完成不動產登記互聯網綜合服務平臺及不動產一窗受理平臺，真正實現讓數據多跑路，企業和群眾少跑腿，優化營商環境。
四、對“十四五”規劃和xxxx遠景目標的意見建議
（一）加快推進老城區、城東、城南的路網等基礎設施規劃，盡快完善路網等基礎設施建設；
（二）合理有序推出商住用地供應。
資源全年工作總結 篇7
人力資源和社會保障局關于2021年度工作總結暨2022年度工作計劃范文
xxxx年以來，區人社局全面貫徹落實區委區政府決策部署和省市人社部門工作要求，以黨史學習教育為契機，以數字化改革為牽引，全力推進人社事業高質量發展，為打造共同富裕示范區首善之區貢獻人社力量。
一、工作總結
（一）就業總體形勢穩中向好。一是就業保障堅強有力。實施穩就業促發展“九大行動”，開展“職在西湖”招聘、直播帶崗、重點群體公益服務周等活動，實時提供崗位推送、就業指導、政策宣講等就業服務。二是創建活動斬獲殊榮。按照“一村社一品牌”思路，積極開展高質量就業村社創建活動，西溪街道溪畔社區被認定為第五批“國家級充分就業社區”；率先在蔣村街道開展試點，加大“重點群體就業幫扶”、“浙就業”、“數智就業”應用，為“智慧就業”場景推廣探路。三是勞務協作開啟新篇。啟動新一輪東西部勞務協作，與xx縣、xx縣簽訂框架合作協議，精選優質就業崗位，助推轉移就業。
（二）創新創業氛圍更加濃厚。一是“品牌活動”精彩紛呈。承辦“創客天下·杭向未來”市海外高層次人才雙創大賽，首創“線上路演匯”活動，承辦“藝創杯”全國藝術院校大學生雙創活動。二是“虹吸效應”日益凸顯。持續放大政策效應，開展小額貸款政策進鎮街、進園區活動，發放本科以上應屆畢業生生活補貼，兌現大創企業項目資助和房租補貼，吸引大學畢業生落戶西湖。三是“用情服務”溫暖貼心。與獵聘網合作舉辦“請你棲西共生長”直播招聘空宣會，聯合“xxjob網”舉辦“相約西湖 杭向未來”西湖云聘會。
（三）人才發展生態持續優化。實施“西湖英才引智工程”，首推“西湖人才云管家”線上報審模式，健全高層次人才培育機制，加強建站指導，優化政策供給，實施博士后倍增計劃，給予設站單位、新進站博士后研究人員資助補助。
（四）技能人才培養推陳出新。一是技能培訓“多點開花”。針對大數據、人工智能等新興產業發展，開辟新工種培訓渠道，指導公司開展云計算工程師、互聯網營銷師等新工種培訓。二是技能競賽“多姿多彩”。著眼喜迎亞運、鄉村振興等熱門主題，結合西湖產業特色，堅持以賽代訓模式，先后舉辦茶藝師、中式烹調師、客房服務師等技能競賽，培養高技能人才，規模位居全市前列。三是社會評價“多頭并進”。針對評價機構職能下放要求，創新評價“模板制”，制定理論考核、技能操作、題庫管理、考務流程x類“模板”，在全市率先舉辦中級育嬰員社會化認定考試；創新監管“清單制”，采取方案預審、現場督導、線上督查等方式，實現全流程監管。
（五）社會保險服務提質增效。一是擴面增量精準發力。深挖重點企業、大型勞務派遣單位參保擴面資源，常態化開展送政策、送服務；完成“西湖益聯保”參保任務，開展企退人員喜迎建黨100周年活動，舉辦紅色觀影會、讀書會、健康講座、文藝匯演，完成企退人員第八輪健康體檢。二是社銀合作持續擴容。深化“社銀合作”、“醫銀合作”模式，，涉及職工參保登記等社保業務和醫療費用零星報銷等醫保業務可在工商銀行、聯合銀行等銀行網點“一柜辦結”，方便企業、個人就近辦理社醫保業務。三是數字賦能提升效率。推動社保“易窗”智能平臺應用，在全市率先試點開辦企業一件事等業務，強化“易窗”平臺短信、AI電話提示功能，主動靠前服務；推廣社保卡“一卡通”應用，確保參保群眾通過社保卡辦理社保繳費、領取養老金等業務；整合公安、人社等信息數據，實現養老金資格認證“跑零次”。
（六）勞動關系建設日趨和諧。一是欠薪治理扎實有力。實施重大工程建設項目勞資糾紛專項治理行動，開展《保障農民工工資支付條例》專題宣傳，健全保障農民工工資支付制度，推行投訴舉報處理“雙監管”模式，不斷提升根治欠薪能力。二是日常監管常態長效。堅持以點帶面推廣“杭云簽”網簽平臺應用，推進特殊工時審批清單式管理改革，開展企業薪酬調查、人工成本監測。三是勞動糾紛穩妥處置。研發“勞資E智理”勞動糾紛集成調處應用場景，形成“事前預警監測、事中流轉處置、事后集成反饋”糾紛化解智治閉環；創新勞動爭議仲裁立案、審理、裁決+調解“x+x”辦案機制，全省仲裁庭審觀摩活動x站在我區舉行。
（七）黨建引領作用充分發揮。一是黨史學習教育取得實效。加強組織領導和統籌協調，建立指導聯系、定期督查制度，做到方案早謀劃、專班早建立、計劃早制訂、部署早落實，開展紅色基地打卡、黨史理論宣講、技能練兵比武、“四史”讀書沙龍等活動，實施民呼我為“六大計劃”、百日攻堅“七大行動”，取得良好預期效果。二是基層組織功能不斷夯實。年初簽訂黨建目標責任狀，編制機關黨建三級責任清單以及黨員先鋒示范崗責任清單，壓實主體責任，夯實黨建基礎；開展“爭做新時代組工人模范生”主題實踐活動，深化黨員xx社區、最佳員工評選等活動，打造“人社xF直通車”機關黨建品牌；積極xx古蕩、留下等街道參與疫情防控，展示人社鐵軍精神風貌。三是清廉機關建設穩步推進。以清廉單元建設為載體，簽訂黨風廉政建設兩級責任清單，動態調整廉政風險排查防控“兩張清單”，完善長效機制；開展“兩法一條例”學習宣傳、基金監督警示教育、談心談話等活動，強化正風肅紀。
二、工作思路
xxxx年是黨的二十大召開之年，也是數字化改革深入推進之年。我們要認真貫徹落實區第十次黨代會精神，圍繞打造“共富西湖 美好人社”目標，聚焦亞運攻堅、共富示范，堅持務實奮進、改革創新，為迎接x亞運會勝利召開和加快打造共同富裕示范區首善之區貢獻人社力量。
（一）聚焦提質效，穩住就業基本盤。一是提升就業質量。堅持就業優先導向，以共同富裕就業專項行動為載體，大力推行“數智就業”，結合未來鄉村、民生綜合體建設，開展村社就業服務中心建設試點，強化政策宣傳、技能培訓、就業幫扶、創業扶持、勞動維權“五大功能”，精準推動高質量就業；推進新一輪東西部勞務協作，加強與x州、x市對接聯系，通過就業幫扶、技能培訓等途徑，助推鄉村振興，托底共同富裕。二是培育技能人才。制訂新一輪職業技能提升行動方案，圍繞服務保障亞運等主題，持續推動職業技能培訓、技能人才培育，探索開展新職業工種技能培訓；定期開展技能培訓、糾紛調處等“關愛行動”，增強新就業群體職業自信。三是推動創業創新。緊扣服務高校經濟，實施大學生創業創新“啟明星”計劃，組建區級大學生就業創業聯盟，打造“一鍵創業”云上平臺，推動區校戰略合作、融合發展，持續優化大學生創業創新生態。
（二）聚焦優服務，筑牢社會保障網。一是增強社保服務能力。推進養老、工傷保險參保擴面，推動養老保險參保基本實現全覆蓋；實施“溫暖人社”計劃，落實新就業群體參加工傷保險、放開戶籍地參保及企業養老保險全國統籌、城鄉居民養老保險提檔補繳等政策；推進社保醫保參保“一件事”改革，依托“政務x.x”、“親清在線”、社保“易窗”平臺，優化辦事體驗；開展社保基金管理專項整治行動，把好基金“收支關”。二是提升醫療保障水平。推進“西湖益聯保”參續保工作，加強醫療保險參保擴面人員排摸，深化困難群眾因病致貧返貧問題專項治理。三是強化企退人員管理。啟動第九輪企退人員健康體檢工作，推進企退人員全市域就近體檢數字化改革，開展企退人員“喜迎亞運、幸福西湖”活動，指導鎮街舉辦幸福行動、幸福講堂、幸福圖展、幸福匯演，提升企退人員幸福指數。
（三）聚焦促發展，涵養人才蓄水池。一是加快優秀人才集聚。配合區委人才辦深入實施“西湖英才引智工程”，充分發揮重大人才工程引才作用，做好市級以x內外高層次人才計劃申報發動，重點招引未來產業和經濟社會發展急需的人才團隊和重大項目。二是強化人才服務保障。協助區委人才辦推進人才創新創業全周期“一件事”改革，加強博士后工作站建設，完善博士后人才引育留用機制，開展人才政策宣講、線上人才招聘等活動，優化人才全流程服務。三是規范事業人事管理。不斷完善教育、衛健系統公開招聘事業人員操作流程，持續推進事業單位人員職業生涯全周期管理“一件事”改革，提高機關辦事效能。
（四）聚焦保穩定，擰緊和諧安全閥。一是狠抓欠薪問題治理。深化根治欠薪行動，深入實施重大工程建設項目勞資糾紛專項治理，積極推廣“勞資E智理”數字化應用場景，持續關注重點建設項目、新業態，加強隱患排查處置。二是構建和諧勞動關系。實施新一輪構建和諧勞動關系三年行動計劃，推廣勞動合同網簽平臺應用，開展企業勞動用工免費診斷評估服務，強化常態化疫情防控下勞動關系分析研判、監測預警和應急處置。三是推動勞動糾紛多元化解。開展“建標準院、開標準庭、辦標準案”專項行動，加強勞動人事爭議仲裁工作，深化勞動糾紛訴前調解、一站式受理等機制，將勞動糾紛化解在基層；建強“人社政策宣傳服務隊”，以“人社政策大講堂”為載體，深入園區、樓宇當好政策“宣傳員”、溝通“聯絡員”、發展“助跑員”。
（五）聚焦強黨建，打造人社排頭兵。一是加強隊伍建設。提高政治站位，始終牢記“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，自覺做XXX新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠實踐者；大力實施“奪旗爭星”競賽活動，通過評選紅旗科室、科室之星、窗口之星，激發機關黨員干部精氣神；修訂《西湖區人社局編外工作人員管理辦法》，加強編外人員教育和管理，緩解事多人少的矛盾。二是增強組織功能。持續鞏固黨史學習教育成果，開展形式多樣的學習教育活動，促使黨員干部守紀律、講規矩、明底線；抓好基層黨組織建設，如期完成機關黨支部換屆選舉，認真做好黨員發展工作。三是建設清廉機關。認真落實規定精神及其實施細則和省市區有關規定，積極探索清廉機關模范機關建設新路徑，健全廉政風險排查防控機制，深化廉政建設警示教育活動，持續涵養人社系統新風正氣，為加快打造共同富裕示范區的首善之區提供堅強保障。
資源全年工作總結 篇8
區公共資源交易中心關于2021年度工作總結及2022年度工作計劃范文
xxxx年以來，在區委、區政府的正確領導下，中心深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，圍繞區委、區政府工作部署，扎實開展黨史學習教育，統籌做好疫情防控和公共資源交易服務工作，大力推行“不見面開標”和遠程異地評標，不斷提升平臺服務質量，圍繞中心服務大局，履職盡責，擔當作為，各項工作取得了較好成績。現將xxxx年工作情況總結如下：
一、加強思想政治建設，扎實開展黨史學習教育
一是加強思想政治建設。落實“三會一課”制度，開展好每月主題黨日活動，抓好理論中心組學習，學習XXX系列重要講話精神，提高思想政治覺悟。支部書記以身作則，帶頭參加黨內政治生活，帶頭講黨課，宣講XXX“七一”重要講話精神。堅持線上線下相結合，充分利用“學習強國”、x干部網絡學院等線上平臺開展學習，“學習強國”學習使用相關指標保持在全區前列，干部網絡學院全面完成年度學習任務。
二是扎實開展黨史學習教育。按照區委黨史學習教育的統一部署，中心深入學習XXX在黨史學習教育動員大會上的講話精神，認真貫徹省、市、區黨史學習教育部署要求，加強組織領導，成立以黨支部書記為組長的黨史學習教育領導小組，召開黨史學習教育動員部署會，部署安排我中心開展黨史學習教育相關工作任務，明確責任分工，營造宣傳氛圍，堅持集中學習與個人自學相結合，讀原著、學原文、悟原理，在“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”上下功夫。豐富學習教育方式，參加全區黨史知識競賽活動，組織黨員到黨建文化園、市烈士陵園接受紅色教育、重溫入黨誓詞，激勵不忘初心牢記使命。開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推行不見面開標、推廣電子投標保函成果顯著，進一步降低投標企業交易成本。
三是加強宣傳思想和意識形態工作。把深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，武裝頭腦，不斷增強“四個意識”、做到“兩個維護”。健全意識形態工作機制，貫徹落實區委《關于的實施細則》部署要求，把意識形態工作作為支部書記抓基層黨建工作的重要內容，推動意識形態工作走深走實。提高宣傳報道質量，我中心推送的一篇介紹我區推行“不見面開標”工作的宣傳報道在省、市、區各級媒體平臺轉載，擴大了知名度。
二、聚集公共資源交易主業，提高平臺服務能力
堅持“應進必進”，保障項目進場交易需求。中心認真貫徹執行公共資源交易法規政策，及時安排公共資源交易項目進場交易，助力全區經濟社會建設。xxxx年x-xx月，共進場交易項目xxx個，成交金額xxxxxx.xx萬元，節約資金xxxx.xx萬元，增值x.xx萬元。其中，政府采購項目xxx個，成交金額xxxxx.xx萬元，節約xxxx.xx萬元；交通項目x個，成交金額xxxx.xx萬元，節約xxx.xx萬元；水利項目x個，成交金額xxxx.xx萬元，節約xxx.x萬元；房建與市政項目xx個，成交金額xxxxx.xx萬元，節約xxxx.xx萬元；產權交易項目xx個，成交金額xxx.x萬元，增值x.xx萬元。另外進場EPC項目x個，預算總金額xxxx萬元。
大力推行“不見面開標”和遠程異地評標工作，提升平臺服務水平。推行“不見面開標”是我區公共資源交易領域深化“放管服”改革、優化營商環境的重要舉措，中心積極與行業監管部門溝通對接，加快推進“不見面開標”落地實施，統籌系統設備調試、項目進場前期工作。x月xx日，順利進行了我區首個“不見面開標”項目（xx鎮消防站工程），xxxx家企業參與投標，與以往人頭攢動的開標場景不同，此次采取“不見面開標”，投標企業無需到開標現場，而是通過“不見面開標”系統實時觀看開標現場直播，在開標主持人的引導下，投標人在線完成簽到、解密投標文件、上傳相關資料等操作，輕松參與交易活動，整個開標過程規范透明、井然有序。此次開標還同步進行了遠程異地評標，作為主場與東鄉區交易中心（副場）的評標專家通過遠程異地評標系統，共同完成評標工作。推行“不見面開標”和遠程異地評標工作，打通了公共資源交易全流程電子化“最后一公里”，讓公共資源交易活動更加公開、透明、廉潔、高效。截止xx月底，共實施“不見面開標”項目xx個。
三、落實全面從嚴治黨主體責任，加強作風建設
深化黨建“三化”建設。提高認識，把黨建“三化”作為基層黨建重要抓手，按照“六有”標準打造黨員活動室，更新黨員活動室和大廳的黨建文化墻，營造濃厚黨建氛圍。開展黨建活動規范化，統籌謀劃支部黨建工作和活動議題，由專人負責規范記錄和收集整理。充分利用信息化手段助力黨建工作，認真落實臨川“兩個責任”監管平臺規定的清單任務，梳理總結工作成果，按時完成信息填報。增強基層黨組織建設，結合實際開展“五必到五必訪”并納入黨建工作規劃，對當月過政治生日黨員送上生日賀卡，讓他們感受組織的溫暖和身為黨員的自豪。
認真開展影響發展環境突出問題六個專項整治工作。傳達學習省、市、區關于優化營商環境文件精神，圍繞區委關于“損害營商環境”等六個專項整治問題進行學習和部署安排，開展集體談話 ，做到“三個講清楚”，開展自查自糾，填寫承諾書，擰緊思想閥門。積極配合區專項整治辦工作部署，落實相關工作，及時匯報進展情況。截止目前，我中心干職工沒有六個專項整治的問題發生。
四、工作計劃
（一）鞏固拓展“不見面開標”項目，推進遠程異地評標常態化，推廣電子投標保函，進一步理順工作流程和環節，打通公共資源交易全流程電子化難點堵點，不斷提升平臺服務水平，推動公共資源交易事業高質量發展。
（二）進一步落實全面從嚴治黨主體責任，深化黨建“三化”建設，落實好“三會一課”制度，抓好理論武裝和意識形態工作，加強黨風廉政建設，營造風清氣正的工作環境。
（三）推進生態資源交易平臺建設工作。按照市、區統一部署，搭建生態資源交易平臺，加強業務培訓學習，積極對接推進我區生態資源交易工作，為生態產品價值實現機制試點作出應有的貢獻。
