一季度安全工作總結
一季度安全工作總結。
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一季度安全工作總結 篇1
一、第一季度工作開展情況
(一)加強領導、落實責任
鄉黨委、政府高度重視安全生產工作，認真落實“黨政通則、一崗雙責”，把安全生產工作列為滎河鄉的中心工作,將其列入黨委、政府的重要議事日程。
年初，成立了以鄉長為組長，政府分管副鄉長為副組長，安監站長、企辦主任、派出所所長、村主任、學校校長等為成員的安全生產工作領導小組;與各村、各煤礦、水電企業簽訂了《安全生產目標責任書》，形成一級抓一級，一級對一級負責的安全工作格局。
(二)各線發力，扎實工作
一是非煤礦山方面。鄉域僅有一處青石場，目前證件已經到期，我鄉及時上報并與縣國土資源局充分對接，發放了停產通知書，限期要求企業對場地進行恢復，目前已停止生產，正在恢復治理。
二是煤礦方面：鄉域有煤礦5家，分別是紅軍橋、坎上、張家灣、紅鑫、五家田，目前除紅軍橋而外，其余全部復工復產。實行領導干部掛聯煤礦制度，每名班子成員聯系一處礦井，每月到聯系礦井檢查一次安全生產。
貫徹執行《新安全生產法》，專題學習2次，發放宣傳資料500余份。落實月計劃、周匯總、天巡查制度，強化排查巡查力度，總下井134次，發現安全隱患223處，整改223處;下發整改文書48份，整改指令90條，煤礦安全生產有章可依、有跡可循，減少安全生產事故。
三是道路交通方面：落實專人充實鄉交管辦力量，細化工作目標任務，研究制定考核方案，確保工作有目標、有措施、有記錄。
目前，開展道路專項巡查15次，設置道路交通安全知識宣傳專欄4個，發放道路交通安全知識宣傳資料530份，發現道路安全隱患7處;勸導不戴頭盔、超載等行為76起，本季度未發生道路交通安全事故。
四是建筑方面：鄉域內有5處安置點，分別是崗家驚春、小河子、楠木9組、楠苑新居、紅星洋槐樹，目前已經完工1處，在建4處。加大每日巡視檢查力度，督促施工企業報建報監，在搶抓進度的同時高度重視安全，一季度共發現安全隱患19處，整改18處，未發生一起觸電、墜樓等事故。
五是食品安全：成立鄉食安辦，落實專人負責。與各村簽訂《滎河鄉食品安全目標責任書》，獎懲結合，完善考核評價機制，重點針對農村壩壩宴、學校食品等重點部位開展工作。
指導各食品安全協管員充分發揮作用，一季度全鄉共有5次壩壩宴，均全部落實備案，發放告知書、責任書;學校建立健全食品采購臺賬、抽查記錄和菜品公示，全鄉未發生一起食品安全事故。
二、存在問題
一是專業技術人員匱乏，在指導各領域開展安全工作的同時前瞻性、系統性不夠;二是工作紛亂復雜，在抓落實上還存在一定距離;三是個領域安全隱患存在偶發性，需要長期不懈的努力。
三、下一步打算
一是繼續完善考核評價機制，實行責任共擔和獎懲連坐制，與年底考核掛鉤，懲勤罰懶，懲優罰劣;
二是繼續落實專人，加大隱患排查力度，發現一起，消除一起，盡量減少并杜絕認為的傷亡;
三是嚴格執行新安全生產法，繼續加大宣傳，擴大知曉面;
四是強化溝通，督促青石場汛期前盡快清理尾礦庫，在必要路段盡快加裝防護設施和對損毀道路進行修復。
一季度安全工作總結 篇2
1、 根據公司今年安全生產主要管理人員的變動，本季度成立了公司新的安委會，成員15人。
2、 元月10日，召開了公司第一次安委會會議，總結了20xx年的安全生產工作情況，安排部署了公司20xx年度安全生產工作。研究并兌現20xx年度項目安全、環境、質量目標責任書。討論20xx年度各級安全管理人員考核情況及崗位津貼。
3、 3月16日，公司全體員工傳達學習了20xx你安全生產工作會議精神，學習了《關于對20xx年六起安全事故處理決定》、《國家安監局關于進一步加強職業衛生“三同時”工作的通知》。在年會上，公司與在建工程項目部簽訂了安全生產目標責任書四份。
4、 積極推進《職業健康安全管理體系（GBT28001-20xx）換版培訓2人。堅持每周對在西安工地的現場安全檢查。
5、 編制了20xx年的公司安全生產管理制度19個、公司20xx年度安全生產和質量工作計劃。
6、 創建了公司質量安全網站，制定了質量安全網絡會議制度和計劃。
7、 積極參與局安全生產QQ交流，及時上傳下達上級文件和會議精神，及時上報有關資料，在局網站值班。
下階段工作計劃：
1、加強公司安全生產組織建設，壯大安全管理隊伍，辦理安全管理人員證件。
2、繼續推進安全生產“四個體系建設”、“班組建設”；
3、繼續修訂公司的各種安全管理方案、預案
4、監督各項目安全生產責任執行情況；
5、督促各項目加強對員工的安全生產意識的培訓和教育；
6、督促各項目對現場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改；
最后，加大公司對各項目的檢查力度，計劃近期對各在建項目進行一次安全大檢查；并對檢查結果在公司網站公布也將這次檢查納入公司年度考核。
建筑公司質安部
20xx年3月29日
一季度安全工作總結 篇3
2010年第一季度餐飲食品安全監管工作匯報
在市衛生局黨委領導下，市衛生局監督所遵循“履職有責、守土有責”的工作原則，明確職責，責任到人，制定和實施全市餐飲服務食品安全監管計劃。網格化管理工作方案及任務細化表。按照網格化執法責任的工作要求,組織各區（縣）所重點開展了問題奶粉、地溝油、不合格一次性筷子專項檢查，啟動落實2010年天津食品安全監管計劃工作（餐飲服務部分），現將第一季度工作總結如下：
一、開展的工作和取得的主要成效
（一）制定和部署2010年餐飲食品安全監管計劃 制定了2010年全市餐飲服務食品安全監管計劃（餐飲服務部分），確定了10項工作目標，5項重點工作，8項工作措施，10項整頓任務和3項檢測重點；同時對風險檢測評估、新聞發布、宣傳教育、督查考核等工作進行了統一規劃和要求。3月24日市所召開了全市各區(縣）衛生、食藥局分管局長，監督所長和整治辦主任會議，傳達了張俊芳副市長在食品安全工作會議上的講話和市政府關于加強食品安全監管工作的“兩個意見”，會上林立局副局長、張鐵軍副局長分別作了重要講話，對我市餐飲食品安全形勢進行了分析，提出13個薄弱環節，提出了10項工作目標，6項保障措施。
（二）制定網格化監管工作方案 全面推行網格化監管模式 為保證今后全市食品安全監管計劃（餐飲服務部分）和專項整治工作科學、規范、有序、扎實開展并取得實效。按照林局長的指示，市所專項辦在對南開、西青、寶坻、津南等區（縣）所多次調研的基礎上，制定了全市餐飲服務網格化監管工作方案。該工作方案主要由實施方案、網格化區域監管責任圖、網格化監管示意圖、被監管單位基本檔案構成，該方案提出了“科包街，組包片，人包店”的監管模式工作思路，進一步將責任明確到每一名監督員及對應的每個被監管單位。
（三）開展徹查“問題奶粉”工作
根據全國食品安全整頓工作辦公室下發的《關于請再次清查2008年問題乳粉處理情況的函》和全國食品安全整頓辦公室視頻會議等相關文件和會議精神，市衛生局和市食藥局遵循“履職有責，守土有則”的工作原則，自1月19日至2月19日分三個階段組織全市各區（縣）衛生監督所執法人員，按照網格化執法責任的要求，明確職責，責任到人，對全市餐飲服務環節使用乳與乳制品情況開展了“地毯式”檢查，在檢查中主要對全市餐館、集體食堂和集中供餐單位采購、臺賬記錄、索票、庫存等關鍵環節進行徹底清查。在為期一個月的檢查中，共出動衛生監督員6526人次，監督車輛2280輛，對全市14215戶餐飲單位、集體食堂和集中供餐單位進行了徹底清查，未發現問題乳粉和接到相關投訴、舉報。
根據衛生部《關于立即對乳制品及含乳食品中三聚氰胺進行檢驗的緊急通知》（衛發明電【2010】11號）的要求和市食品安全委員會的工作部署，市衛生監督所組成6個抽檢組，在兩天內對我市市售乳制品及含乳制品進行抽檢。2月5日、6日兩天，抽檢組對我市8個區、縣15家食品流通單位進行了抽檢，其中包括食品商場2家、超市9家、批發市場3家、農貿市場1家。采集乳及乳制品10類共119種，包括嬰兒配方奶粉14種、普通奶粉15種、液態奶13種、酸奶9種、奶酪7種、含乳飲料11種、冷飲7種、奶糖12種、夾心餅干20種、其他11種，并連夜送市疾病預防控制中心進行檢測。其中抽檢結果顯示，在河北區金耀市場采集的黑龍江大慶市金地乳業有限公司生產的400g袋裝“金泰牌”全脂速溶鋅鈣奶粉（生產批號為2010/01/20）三聚氰胺含量為6.31mg/kg,嚴重超標。2月8日及時將檢測結果上報衛生部和市食品安全委員會，同時將該情況通報黑龍江省衛生廳。
（四）努力做好“兩節”期間衛生監督保障工作
為保障“兩節”期間餐飲服務環節食品安全，1月下旬市衛生監督所提早行動專門下發通知，要求各區（縣）衛生監督所設立專門機構，配備專門隊伍，制定工作方案，明確職責，責任到人，重點對有承接節前單位聚餐、年夜飯的餐飲單位的采購食品及原輔料，查驗和臺賬制度落實情況、有效避免發生交叉污染、餐飲具消毒情況、48小時留洋制度落實，庫房濕度、溫度條件等關鍵環節進行檢查。同時，還要做好春節放假每天都有人巡查，值班人員及時受理舉報投訴等方面工作。春節放假期間，市所每天都由領導帶隊與2個區（縣）所監督員組成10余人聯合督導組，配備快速檢測車，對市內六區及塘沽區的42家大、中型餐飲單位進行了抽查，對252件餐飲具、人員手等進行了快速檢測，確保了兩節期間全市廣大消費者在外就餐的食品安全。
（五）圓滿完成國家食品藥品監督管理局對我市督導檢查工作
3月24日、25日兩天，國家食品藥品監督管理局邊局長攜相關司長及中央電視臺等國家主流媒體記者共十余人，對我市餐飲服務環節食品安全工作進行了督導檢查。為做好迎檢工作，按照市衛生局和市食品藥品監督管理局領導的指示，市所召集部分區（縣）所長開會，部屬迎檢工作。國家檢查組對西青區中北鎮汪莊村20戶小餐館、南開區水上北道客家公館現場衛生狀況、自身衛生管理水平給予了高度評價，認為我市餐飲服務衛生綜合執法網格化監管模式、治理餐飲無證經營經驗具有全國示范意義，應該推廣。
（六）開展“地毯式”專項行動，嚴查地溝油和不合格一次性筷子
為貫徹和落實國家食品藥品監督局下發的《關于嚴防不合格一次性筷子流入餐飲服務環節的緊急通知》（食藥監辦食[2010]26號）和《關于嚴防“地溝油”流入餐飲服務環節的緊急通知》（食藥監辦食[2010]25號）文件精神，按照市衛生局和市食藥局領導指示，3月22日市衛生監督所召開全市各區(縣)衛生監督所所長會議，緊急部署工作，要求全市各區(縣)衛生監督所自3月23日至4月23日分兩階段，采用“地毯式”的檢查方式，開展歷時一個月的專項行動。重點對全市各餐飲單位原輔料采購、臺賬記錄、索證、索票、庫存情況等關鍵環節展開拉網式清查。據統計，共出動監督員7391人次，出動監督車1884輛次，檢查餐飲單位21175戶次，發現原料索證資料不全和進貨臺賬記錄不齊全單位5630戶，其中食用油脂2580戶、一次性筷子3050戶。查處可疑食用油脂共計1031公斤，查沒未索取改批次檢驗報告的一次性筷子共計10箱。
針對存在食用油和一次性筷子索證不全、現場檢查不能提供資質檔案材料等問題，相關衛生監督機構依法下達了衛生監督意見書9259份，市衛生監督所要求各區（縣）衛生監督所對不合格的餐飲單位要立案查處，對可疑的食用油和不能提供檢驗報告的一次性筷子依法進行銷毀，對問題單位追根溯源，查明其進貨渠道，責令其改用非一次性筷子。同時要求各區（縣）所在今后工作中再接再厲、恪盡職守、舉一反三，查細查實各種問題和隱患，堅決杜絕監管空白的現象出現。
（七）淡水魚、煎炸油、食用油、餐飲具監測工作
為貫徹落實《2010年天津市食品安全監管計劃》中的餐飲業食品抽檢工作計劃，按照《全市食品安全監管計劃任務細化表》進度要求，第一季度各區(縣)衛生監督機構采取隨機采樣的方式，分別對大中型餐館的淡水魚和小型餐館（早點部）的煎炸油、食用油以及學校和工地食堂的餐飲具進行了樣品采集。據統計，此次抽檢工作，全市共對99戶餐飲單位的鱸魚、草魚、鯽魚、鯉魚、桂魚等淡水魚類的99件樣品進行了孔雀石綠的化驗室檢驗，檢驗報告顯示：合格樣品99件，合格率100%；對99戶餐飲單位99件食用油樣品進行了酸價、過氧化值、羰基價、極性組分的化驗室檢驗，檢驗報告顯示：合格樣品99件，合格率100%；對94戶餐飲單位的95件煎炸油樣品進行了酸價、過氧化值、羰基價、極性組分的化驗室檢驗，檢驗報告顯示：合格樣品94件，不合格1件（極性組分不合格），合格率98.9%。對學校食堂、中小餐館等單位使用的餐具進行了細菌總數、大腸菌群兩個指標現場快速檢測和實驗室檢驗。對174戶餐飲單位從業人員手、熟食刀、熟菜板等700件樣品，進行現場快速檢測，合格樣品478件，不合格樣品201件，合格率71%；對274戶的526件餐飲具進行了現場快速檢測，合格樣品455件，不合格樣品71件，合格率87%；對97戶的481件餐飲具進行了化驗室檢測，合格樣品452件，不合格29件，合格率94%。
針對監測中發現的問題，相關區縣衛生監督機構依法對問題單位下達了衛生監督意見書，責令其立即整改，杜絕再次發生不合格情況。就此次監管工作存在的問題和今后的監管工作，市衛生監督所提出四點要求：一是從餐飲具檢測結果來看，化驗室檢測合格率高于現場快速檢測8個百分點，各區縣監督所要對兩種方法的對應性做進一步分析研究；二是各區縣監督所要針對從業人員手、熟食刀、熟菜板的現場快速檢測合格率較低的問題予以高度重視，查明并分析問題原因，采取針對性措施，提高合格率；三是合格率較低的區縣衛生監督所要集中人力物力，對合格率較低的單位進行再次檢測，直至合格為止；四是對存在違法行為的餐飲單位，要依法予以處罰。
（八）信息匯總、簡報編發和檔案建立情況
在第一季度日常監管和專項整治工作中，市衛生監督所制定了全市徹查問題奶粉工作實施方案和督導方案，指導區（縣）所制定了網格化衛生監督工作方案，起草下發6個會議及工作通知，起草完成了14期問題奶粉工作日報，匯總14期問題奶粉檢查情況報表，匯總完成4次徹查“地溝油”、不合格一次性筷子全市各區縣的工作報表，完成淡水魚、食用油、煎炸油、餐飲具的全市情況匯總，起草編發了9期工作簡報。建立了問題奶粉工作動態、上級文件等方面內容10個檔案。完成徹查“問題奶粉”、地溝油、不合格一次性筷子和全市抽檢三項工作總結。
二、主要做法和采取的主要措施
在第一季度日常監管和專項政治工作中，市所嚴格按照市局領導的指示精神，始終強調衛生執法監督工作要落實崗位責任，始終遵循“履職有責，守土有責”的工作原則，始終堅持突出重點、以點帶面、狠抓落實的工作作風。各區（縣）衛生監督所全面實行“科包街，組（隊）包片，人包店”的網格化工作方式。不斷完善建立健全網格化管理責任體系、監管網絡圖和樹狀圖。將網格化管理工作規范化，制度化，使每個衛生監督員都清楚自己的職責、監管多少戶單位；檢查什么內容，達到什么標準，確保監管工作全覆蓋，不留空隙和死角。
在第一季度工作中采取了五項主要措施：一是，進一步加強組織領導，落實責任，全力以赴，周密部署，嚴格按照任務和時限要求，具體落實專項行動各項任務，確保按時、保質完成各項工作。二是，各區（縣）衛生監督所要高度重視上級部署的各項工作，充分認識做好第一季度工作總結圓滿完成全年工作的重要性和必要性。三是，現場檢查時要有的放矢的對從業人員健康證明，食品用工具及設備、食品容器及包裝材料、衛生設施、工藝流程情況，餐飲加工制作、過程的食品安全情況，進貨查驗和索票索證制度及執行情況、食品原料、半成品、成品、食品添加劑等的感官性狀、產品標簽、說明書及儲存條件，餐具、飲具、食品用工具及盛放直接入口食品的容器的清洗、消毒和保潔情況進行檢查。四是，簽訂責任書，進一步強化餐飲經營者食品安全第一責任人意識，使其自覺地遵法、守法，誠信經營，從根本上杜絕重大食物中毒事件在我市發生。五是，各區（縣）衛生監督所要做好每項工作的總結，要將好的經驗盡快形成日常制度，在全市范圍內推廣。同時還要警鐘長鳴，隨時警惕問題奶粉、地溝油、不合格一次性筷子等類似違法事件在我市發生。
市衛生監督所 2010年4月26日
一季度安全工作總結 篇4
安環部20xx年第一季度安全工作上級部門及公司領導的正確指導下，在各部門、車間、科室管理人員及全體員工的協同配合下，通過部門成員的共同努力下，保證了各生產車間安全、穩定、長周期運行。具體工作總結如下：
一、完善安全管理制度
1、元月份完善了20xx年《春節值班制度》、下發《職業衛生安全培訓》、《20xx年6S安全檢查》、《隱患排查周》、《機動車、非機動車安全駕駛》通知。2月份下發關于各車間《專項事故應急預案修訂及演練通知》、《消防系統的正常維護和保養通知》、《班前班后會制度》。3月份下發《關于各班組執行交接班管理規定的通知》、《危險化學品分類監管工作通知》、《危險化學品生產存儲自查自評工作方案》、《學習粗苯物料泄露的通知》、《學習赤峰3.18火災事故》的通知。安環部針對以上制度、通知，重在落實上下大功夫，讓各車間管理人員在抓好生產的同時也抓好安全勞動紀律、安全隱患的排查，同時還要堅持安全第一以人為本的理念。使公司上下形成一個齊抓共管的良好局面，切實有效地提高員工的勞動積極性，給大家創造一個安全、文明的工作氛圍。
二、強化安全教育，拓寬安全知識面，提高安全技能，增強職工安全意識，嚴防生產安全事故。 安全教育就是提高職工的安全意識和防范事故的能力。通過學習、培訓教育，讓廣大員工牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”和“一切為了安全，安全高于一切”的安全理念;進一步提高從業人員的安全素質，掌握職業安全技能、自救、互護知識及事故的'應急處理能力。為實際的安全操作打下了堅實的基礎，安環部具體做法有以下幾點：
(一)、嚴格要求，把好新工人一級教育關，新學員大部分都是剛畢業，進入企業對新鮮事物都比較好奇、好動、誤動是引發新學員事故發生的主要原因。因此安環部在安全培訓方面下足功夫，把好新員工入廠教育第一關。通過專業的安全培訓，保證新員工安全。
(二)、抓好日常安全檢查工作。
1、安環部根據各車間上報的安全培訓計劃，不定時對各車間學習筆記、安全檢查臺賬進行專項檢查，確保能把安全管理制度、通知落實到基層員工中。
2、3月初，對公司和車間去年發生的事故進行匯總、分類。組織各車間安全管理人員學習，也就是用身邊的事故來教育身邊的人，讓安全管理人員從中吸取教訓，將學習內容傳達到車間，預防事故的再此發生。
3、加強對外來施工單位的檢查、監督力度，對于三違作業的，堅決予以叫停。
三、注重現場監督、管理、敢動真格，治理隱患、防范事故。
1、堅持每日督促各車間做到班前講安全，班中查安全，班后評安全的良好習慣。讓車間利用班前班后的時間對生產安全進行布置和總結，通過班前班后會有意識地灌輸各種安全思想，把車間安全教育融入日常的工作中，就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。
2、加強現場管理及安全監察工作2017年 季度安全工作總結2017年 季度安全工作總結。安環部每月組織各車間管理人員對現場進行綜合檢查4次。一季度共進行安全檢查12次，發現安全隱患182處，下發安全隱患整改通知單50份，已處理173項，未處理9項，整改完成率95%。
3、擴建及技改現場監督與管理方面。
一季度，擴建工作重點放在50萬噸輕質化項目上。安環部針對新項目，確立工作重心，抓好安全管理;對項目存在的風險進行專業分析，及時組織相關單位到工作現場進行勘察。通過修建防火墻劃分生產區域和非生產區域。以上措施的落實和強有力的安全監管，確保各項目工作都能做到安全施工無事故。
四、做實、做好、做細反事故演練工作，增強員工對事故的預判、防范能力和對突發事故的應急處理能力。
2月中下旬，各車間各班組員工進行桌面演練12次，其中加氫一車間組織車間員工全場停電應急演練一次。演練的內容貼合崗位、貼近實際、貼近生產。通過此項活動的有效開展確實讓員工增強對事故的預判能力及發生事故時的迅速、科學、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防范意識和增強自救互救、搶險救災的能力。
一季度安全工作總結 篇5
今年以來，我們認真貫徹全國安全生產電視電話會議和全省安全生產相關工作會議精神，深入貫徹落實國務院《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，及早安排部署，扎實開展以“科學發展、安全發展”為主題的“安全生產年”活動。截至3月底，全市共發生各類事故46起，死亡8人，受傷60人，直接經濟損失194萬元。與去年同期相比，事故起數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失分別上升35%、60%、46%、363%。全市各類事故死亡8人，占省政府下達控制指標47人的17%，在控制進度范圍內。
一、第一季度工作開展情況
（一）加強組織領導，及早安排部署安全生產工作。市委、市政府領導高度重視安全生產工作，堅持把安全生產與經濟社會發展同安排、同部署、同考核，在《政府工作報告》中將安全生產列為社會管理創新“六大行動”之一，作為社會管理的重要內容，并及時召開安全生產工作會議進行安排部署。春節前，市上領導組織相關部門負責人深入重點企業和單位開展調研和現場辦公，主要就重大建設項目安全保障、重點工礦商貿企業安全生產以及城市供水、交通安全、應急隊伍等進行全面檢查，有力地促進了全市安全生產工作。同時，進一步建立健全安全生產目標責任體系，按照“誰主管誰負責”的原則，由市政府與縣（區）政府、有關部門和重點企業簽訂安全生產目標責任書，將目標責任逐一分解落實。市安委會辦公室制定下發了《金昌市創新社會管理安全生產行動計劃實施方案》和《金昌市xx年安全生產工作方案》，確定了今年安全生產工作重點和任務。
（二）堅持安全發展，推動安全生產責任落實。我們以貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》為核心，堅持穩中求進，為實現轉型跨越發展提供安全保障，切實強化安全生產責任落實。一是修訂完善了《金昌市安全生產責任制實施意見》，進一步明確了各級政府、各部門安全生產責任，突出各級政府、各部門主要負責人安全生產第一責任人和領導班子成員“一崗雙責”職責，切實解決領導不重視或重視不夠的問題，保障各級政府屬地管理責任和各部門安全監管責任落實。二是通過嚴格納入目標責任管理、安全生產行政許可、實施分類指導和重點監管、警示約談等行之有效地辦法，督促企業主動履行安全生產主體責任，建立自我約束、持續改進的企業安全生產長效機制，市安委辦制定了《金昌市安全生產約談制度》，擴大了約談級別和范圍，已約談危險化學品生產企業2家。
（三）強化監管監察，不斷夯實安全生產基礎。各級政府、各部門堅持“關口前移、重心下移”，突出重點領域和關鍵環節，加強日常監督管理，不斷提高事前防范和化解能力。一是深入推進隱患排查整治。我們堅持把隱患排查治理工作作為企業安全生產的基礎性工作狠抓落實，督促生產經營單位制訂隱患排查標準，積極開展危險有害因素辨識分析，逐步實現標準化、規范化作業。元至3月份，全市各類生產經營單位排查一般隱患2741項，已整改2709項，整改率98.8%。二是不斷深化安全生產專項整治。按照省市統一安排，各級政府、各部門不斷推進重點行業安全生產“打非治違”和專項整治行動。各級安監部門在執法檢查中查出一般隱患475項, 已整改437項。針對永昌縣油脂化工廠在居民區儲存溶劑油重大隱患，市、縣組織聯合執法，監督企業及時消除事故隱患，確保了人民群眾生命財產安全。3月底市安全生產監察執法支隊對全部煤礦礦井進行了系統檢查，對違法違規行為依法進行了處理。三是嚴格實施行政許可。堅決把好安全生產準入關，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度和安全生產許可證制度，堅決杜絕不符合安全生產條件企業投入生產，嚴厲打擊各類非法違法建設行為。四是扎實開展安全生產標準化建設。在工礦商貿和交通運輸等行業，全面開展崗位達標、專業達標和企業達標建設，嚴格按照標準驗收。年前市縣政府聯合對全市22對煤礦礦井進行了系統檢查驗收，因各礦井均未按照規定完成五大系統建設，達到安全標準化要示，均未通過驗收，繼續停產整頓。
二、第二季度工作重點
為認真總結第一季度工作情況，深刻分析當前存在的問題和不足，對下一步工作進行全面安排部署，市安委會決定在4月中旬召開第二次安委會會議。在第二季度我們重點抓好以下工作：
一是繼續開展宣傳貫徹國務院40號《意見》精神。充分利用各種新聞媒體，并通過培訓班、宣傳欄、黑板班、安全征文、演講等活動，多形式、多層次開展宣傳教育，深刻領會和認真執行國務院40號《意見》精神。
二是繼續深化安全生產責任落實。充分結合安全生產月等活動，廣泛開展事故警示教育，切實從事故中吸取深刻教訓，堅持常態化、長效化管理。各級政府、各部門強化監管，督促企業落實主體責任，認真開展隱患排查治理。嚴肅事故查處，嚴格實施責任追究，堅決落實防范措施。
三是不斷深入開展專項治理。按照年度工作安排，煤礦、非煤礦山等重點行業和領域全面開展專項治理。通過深入開展安全生產檢查，切實消除各類事故隱患。制訂實施全市“打非治違”行動方案，各行業牽頭部門抓好落實，堅決按照 “四個一律”的要求，嚴厲打擊各種違法違規生產經營建設行為，鞏固和擴大“打非”行動成果。
四是大力加強安全基礎工作。在全市工礦商貿和交通運輸企業繼續開展安全生產標準化創建活動，切實開展企業班組建設和作業現場管理活動，不斷推進企業班組安全標準化建設，全面提升企業安全管理水平。
五是深入開展安全生產大檢查。按照年度工作安排，突出近期安全生產實際，結合重大節假日前安全檢查，按照市安辦統一安排部署，在全市扎實開展安全大檢查，通過 “拉網式”的安全檢查，確保不留后患，不留死角，及時消除事故隱患，堅決遏制事故多發勢頭。
六是規范礦山企業和礦山采掘施工管理。非煤礦山企業必須與外包施工單位簽訂安全生產管理協議，明確非煤礦山企業是安全生產的責任主體，外包施工單位對承接工程負直接安全生產責任。外包施工單位施工前，要向安全監管部門備案，履行開工審批程序。
一季度安全工作總結 篇6
20xx年新學期開學的前幾個月，也是13年的第一季度，本季度處于春季傳染病的高發期，重點工作時做好學校傳染病的預防。在此基礎上安全常規工作也沒有放松，安全工作常抓不懈，安全教育不斷推進，保證了全校師生能有一個良好的工作生活和學習環境。
“安全無小事”，安全管理事關學校發展大局，事關社會穩定大局。為了搞好安全工作，我們根據安全工作的要求，結合本校的實際，從思想認識、制度建設到具體工作，從人力、物力到財力，從校內到周邊，為切實加強社會綜合治理安全工作，采取了扎實有效的措施，突出重點，不留死角，努力營造了一個安全、文明、健康、有序、和諧的育人環境。根據中心校的要求，召開了專門會議，對我校的安全工作開展情況進行了全面、細致的檢查。
一、學校內部制度建設與管理
1、安全教育
一是安全教育進課堂。各年級各班安全教育課每周1節，有教師、有教材，進課堂，內容豐富、課時飽滿；在每周的校會、班會上，值班教師或班主任都把安全教育作為一項重要議程來講。
二是開展豐富多彩的教育活動。利用國旗下的講話、班團活動、活動課等途徑，通過講解、演示和訓練等，對學生開展綜治安全預防教育，尤其加強了春季預防傳染病的宣講，對學生在春季預防傳染病起到了良好的作用。
三是利用學校廣播、黑扳報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。
2、門衛管理與寢室管理
我們建立了安全保衛機構，在上學期的基礎上保衛力量充實，學校傳達室有專人專門值守，加強了值班巡邏工作。
建立了門衛制度與外來人員登記制度，來訪登記資料保存完好，隨時可查。
我們按照消防部門的要求，加強了宿舍設施的建設，宿舍設施的安全性好。
3、房屋建筑安全
我們對教學樓、宿舍樓等房屋設施及教育教學設施定期進行了結構檢查，有隱患排查和整改記錄。
4、交通安全
本季度我校重點對學生回家交通安全做了大量的工作，對學生回家的交通方式做了排查，并在重點路段對學生進行護送，并且學校領導班子開車到離學校較遠的桐樹嶺進行摸排，確保學生安全到家。
二、隱患排查與整改
1、學校后面有建筑隊施工，經常有建筑車輛經過學校門口；
2、餐廳有兩扇后門損壞；
3、初中三年級的學生由于化學實驗要經常穿越校門口馬路；
4、餐廳外面的下水道排水不暢；
三、整改措施
1、針對以上隱患，學校責成相關負責人立即著手對這些隱患進行解決。
2、對于不能立即解決的問題，對學生發出通告，提醒學生注意安全。
3、對于門口施工的建筑隊，學校積極出面交涉，從兩方面來杜絕安全事故的發生。
四、具體安全工作
1、3月4日學校進行了周邊安全排查；
2、3月8日對全校學生進行了大規模的交通安全集會教育；
3月14日學校專門開展了全校師生的安全教育講座；
4、3月11日學校進行了安全消防演練；
5、3月11日全校召開了班級安全主題班會。我校始終把安全工作放在首位，有了安全的保障，全校師生的工作學習才能有良好的保障，我校定會在此基礎上繼續保持高強度的安全工作，確保不發生安全事故，建設安全和諧的校園。
一季度安全工作總結 篇7
新源熱力一季度安全工作總結
2017年一季度，我公司在局正確領導下圓滿完成了第一季度的安全生產和綜治維穩工作，現將具體工作匯報如下：
一、強化責任意識，簽訂安全生產責任書
進入2017年1月份，我公司負責安全工作部門立即組織全公司人員，層層簽訂2017年安全生產責任書，經理與副經理、副經理與分管部門負責人、部門負責人與部門員工分別簽訂安全生產責任書，明確了安全責任，強化了安全制度。
二、安全文件的傳達學習
公司向各部門及時傳達2017年安全會議及文件精神，學習局下發的安全警示教育小冊子案例，向各部門傳達綜治維穩工作精神，要求公司職工禁止參與社會非法聚集和非法上訪事件，提高對重點人群的警惕性，不要輕信傳言，防止被人利用做出對黨和政府不利的事情，保證我公司的維穩工作。
組織主管以上中層干部骨干參加3月17日供熱安全集中培訓和局系統安全培訓。
根據我公司工作總體安排已做出今年安全培訓計劃，計劃6-7月份對職工進行集中培訓。
三、開展安全宣傳月活動
3月份我公司積極開展安全宣傳進居民小區活動，向居民及物業分發安全生產宣傳頁，小區換熱站張貼安全生產標語和懸掛安全生產口號標語條幅，向社會宣傳供熱安全，同時告知用戶登陸我公司網頁，注意查看學習安全用熱知識。
四、開展安全大檢查
結合供熱運行節能工作的開展，同時對公司供熱設施展開全面安全隱患大檢查，重點查隱患和消除隱患，同時針對年久設施進行有計劃的改造，制定出改造計劃和方案，并結合供熱運行結束后的檢修維護工作，同時實施老舊設施改造工作，杜絕安全隱患。
五、第二季度安全工作計劃
1.結合公司供熱設施檢修維護，實施老舊設施改造工作； 2.開展職工消防安全和供熱運行安全知識培訓；
3.繼續向各部門強調和學習維穩文件精神，做到不參與社會非法集會、非法上訪活動，提高防范意識；
4.開展安全應急部分項目的演練，計劃在6月份左右實施，根據演練情況做好總結，提高應急處理能力；
5.做好夏季防汛的準備工作。
6.做好局領導安排布置的各項安全工作。
2017年4月12日
一季度安全工作總結 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
在明媚的春季，我們送走了一季度，回顧本年首季的安定工作，我們以當真進修、貫徹、落實集體公司、長平公司“安定1號文件”為主線，落實好安定出產責任軌制、當真進修新編《崗亭操縱標準》、《安定出產辦理條例》及安定辦理軌制的貫徹進修，連續促成職業健康安定辦理系統工作，珍視員工培訓，狠抓現場辦理和安定質量標準化工作，確保“兩節”期間的安定出產工作，現將首季度的安定工作報告請教以下：
一、一季度安定績效環境
1、人身傷亡變亂：本季度未產生人身傷亡變亂。非人身傷亡變亂：本季度產生平常非傷亡變亂一路。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限變亂。
2、“三違”環境：一季度共產生“三違”529起；緊張“三違”73起；平常“三違”453起；渺小“三違”3起。
3、一季度共發覺隱患4071條；緊張隱患226條；平常隱患1731條；渺小隱患2114條。
二、緊張安定工作
1、當真進修、宣揚貫徹安定一號文件精神。公司經過議定宣揚媒體、文件發放、吊掛標語、出板報等多種式樣，對集體公司和公司安定一號文件，按籌劃進行了宣揚、貫徹，公司安監部分對進修、考核環境進行了監督查抄，考核結果納入單位安定績效，使全部員工明了了本年的教導思維、安定目標、對策辦法及安定獎罰法則，當真諦解了一號文件的精神。
2、從頭當真展開了新編《崗亭操縱標準》、《安定出產辦理條例》、《安定辦理軌制選編》等知識培訓。公司根據式樣的20xx年員工培訓籌劃，在首季度對職工進行了新編《崗亭操縱標準》、《安定出產辦理條例》及《安定辦理軌制選編》、《災禍防備處理籌劃》等知識的教誨培訓工作，做到了教誨培訓有籌劃、有方案、有教案、有考核，進步了職工的安定意識和操縱程度，確保了職工上安定崗，干安心活。
3、連續踐諾職業健康安定辦理系統。
（1）、實情表明，職業健康辦理系統是一套科學、嚴謹的辦理方法。本季度，公司自動響應“關于做好20xx年度職業健康安定辦理系統危機源辨識和風險評價的關照”，展開好風險辨識和評價工作。分擔安定帶領親身構造，廣泛策動大眾參加，周全辨識和評價功課活動或配置運轉查驗進程中存在的各種危機源，確保危機源辨識富裕而無漏掉，肯定風險級別，并采納響應的把握辦法，公司對上報的辨識出的危機源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的式樣工作，并按時向集體公司進行了上報。
（2）、應用系統的辦理方法，漸漸典范本單位的安定辦理工作。公司把職業健康安定辦理系統的運行同出產實際精密聯合起來，當功課環境、功課前提、工序產生變化時，及時對危機源進行了從頭辨識，并采納有效可行的把握辦法，真正把職業安定健康辦理系統這類科學的、系統的辦理方法應用到安定出產的進程中。
（3）做好職業安定健康辦理系統的考核工作。系統考核，是“pdca”輪回中關鍵的一環，經過議定評審，能更好的發覺系統運行中存在的不敷的地方。公司在首季度當真對各單位展開了內部評審工作，對查處的不敷項、整改項，期限進行了整改，確保系統構成閉合輪回。季度末公司歡迎了集體公司的系統考核，經過議定內部考核，為系統的平常運行，供給了保險。
4、連續落實好安定質量標準化及崗亭功課標準化。（1）抓好對煤礦《礦井安定質量標準化評級考承諾則》、《崗亭功課操縱標準》的進修和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會利用標準。為了提拔廣大職工的質量標準化程度，公司構造展開以《礦井安全質量標準化評級考承諾則》、《崗亭功課操縱標準》為緊張進修內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。
（2）各部室精密互助，嚴厲考核。公司各部根據各自當真的專業進行了查抄，結果由牽頭部室進行匯總，嚴厲按《礦井安定質量標準化評級考承諾則》進行評級、考核，并鞭策各基層單位按要求進行了整改。
5、落實安定責任，珍視現場安定辦理，確保“兩節”期間的安定出產。
（1）安排安定工作，落實安定責任。針對“兩節”期間，員工思維相對不鞏固、又面對著放假等繁多不安定身分，公司當真安排和安排了“兩節”期間的安定工作，把安定責任落實到位，使在崗人員，大家頭上有責任。對存在的查驗項目，嚴厲按辦法進行了施工。
（2）、做好停產、復產的驗收工作。按籌劃對必要停產、復產的頭面展開了停產、復產的驗收工作，包管對查出的隱患整改結束，到達法則要求后，下達停產、復產關照書。
（3）、安定小分隊加大活動頻率，開顯現場安定查抄。假日前后，公司建立的安定小分隊，對井下、井下出產頭面、大地單位進行了平常的安定查抄，對存在的題目，要求責任單位按期進行整改，確保了節日期間的安定出產。
（4）、做好對重點工程的辦理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監督，嚴把規程、辦法的考核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規程、辦法施工，對臨時變化的出產前提，訂定出響應的補充辦法，對存在的題目，交易部分及時供給技巧教導，及時辦理，比方針對王臺井區ix3304工作面上隅角的瓦斯題目，采取“兩進一回”通風，加大工作面風量等方法，有效的把握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯濃度，確保了ix33o4工作面的平常出產；針對長平井區綜掘一隊4204巷、4203泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴厲履行“有掘必探”的原則，嚴厲按規程辦法施工探眼，確保平常掘進。
三、存在的題目及隱患。
1、長平井區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水水位以下，是安定辦理的重點。
2、長平井區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安定辦理的重點。
3、長平井區入手下手的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安置，是安定辦理的重點。
4、王臺井區ix5301綜采工作面是安定辦理的重點。4、下一步工作安排1、針對長平井區綜掘一隊一組4204巷，二組4302泄水巷均在承壓水位以下，是安定辦理的重點。出產隊組必須嚴厲履行“有掘必探”的原則，同時各交易部室要緊盯現場，鞭策出產隊嚴厲按章功課，確保平常的安定出產。
2、針對長平井區綜掘五隊在1216巷，福建隊在1101巷、綜掘一隊二組在4302泄水巷掘進，全斷面矸，是安定辦理的重點。公司相干交易部室要鞭策進一步落實好有關施工技巧辦法，且不按期對現場進行監督查抄，并賜與技巧教導。
3、針對長平井區入手下手的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安置工作，是安定辦理的重點。相干交易部分，要對搬家門路，進行驗收，合格后方可運架，相干交易部分要緊盯現場，確保搬家倒面工作的平常進行。
4、針對王臺井區ix5301綜采工作面是安定辦理的重點。相干交易部分要注意工作面瓦斯環境，杜絕瓦斯超限變亂的產生，當采煤工作面前提產生變化，相干交易部室要及時幫忙出產單位采納辦法，確保該工作面的平常出產。
一季度安全工作總結 篇9
導語：一、領導重視，把安全工作擺在首要位置。安全工作作為首要所內的重要工作，歷來都是所領導高度重視的工作。年初所部針對2010年的安全工作實際，對所內安全工作進行了具體的部署和詳細的安排，確定了全所安全工作的目標、任務和措施，并與各班組、各部門簽訂了安全生產工作責任書，以進一步明確安全責任。在要求各部門狠抓落實的同時，我所還進一步完善安全工作制度，年初調整了安全工作領導小組成員，對領導小組
?1、帶領珍視，把安定工作擺在緊張位置。 安定工作作為緊張所內的緊張工作，歷來都是所帶領高度珍視的工作。年初所部針對2010年的安定工作實際，對所內安定工作進行了詳細的安排和細致的安排，肯定了全所安定工作的目標、任務和辦法，并與各班組、各部分簽訂了安定出產工作責任書，以進一步明了安定責任。在要求各部分狠抓落實的同時，我所還進一步美滿安定工作軌制，年初調整了安定工作帶領小構成員，對帶領小組職責進行了從頭明了，1月份我所還聯合實際，訂定了我所2010年度安定出產工作籌劃。
?2、自動策動，做好“春運”安定工作。 在“春運”為期40天的時候中，全所職工聯合用心，嚴把出入口關，根據公司下達的“晨安排、晨安排、早查抄、早落實”的春運工作要求，安定美滿地結束了2010年春運任務。
?（一）加強構造帶領、層層落實責任。 我所根據公司文件精神和工作方案、要求，聯合我所的工作實際，訂定出《2010年春運工作方案》，建立了春運安定工作帶領小組。各班組對任務進行分化細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗亭責任明了、規律明了。1月28日，召開所務集會對春運工作進行周全安排，號召全所職工自動策動起來，全員參戰、盡力以赴，強化安定辦理，供給優良辦事。
???? （二）強化安定辦理，切當把好安定關隘。 確保安定是春運工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業經心全意落實為廣大司乘人員辦事的工作主旨的詳細實踐。不管從春運前的籌辦工作還是在四十天的春運期間，始終堅定“安定第1、防備為主”的目標，當真落實公司文件中對安定辦理的各項要求典范，在春運前，對所內的電器配置、消防東西、班車等進行了周全的安定查抄；對收費辦法進行查抄、保護、保養，保存收費所區路面整齊順暢和各種電機配置、標記的完好、有效。1月28日，對收費亭內的應急按鈕進行了測試，結果運行平常。春節前請專業人員對我所收費亭的門鎖進行了調換。加強安定保衛工作，珍視大家衛生，并落實好響應的防控辦法，確保了我所春運期間的安定工作。為清除春運期間卑劣氣候帶來的隱患，我所一是加強卑劣氣候應急籌辦，自動與監控中間關聯，及時收聽景象動靜，以便隨時把握路況、氣候等環境；二是在當真總結客歲冰雪卑劣氣候安定辦理經驗的根本上，訂定了周到的春運辦理應急預案，確保純熟安定。我所向公司有關部分離間了必要的防滑防凍物質，籌辦了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內的物質和東西囤積在挨近收費廣場處的閑置屋內。嚴厲落實安定工作責任制，嚴厲春運值班和安定信息報告軌制，要求各安定帶領小構成員的移動德律風不得關機，包管春運期間通信純熟。
???? （三）以優良辦事為本，建立窗口形象。???? 為了向廣大司乘人員供給優良辦事，塑造我所精良形象，經過議定廣大職工的互助竭力，2010年的春運期間在時候跨度長，工（）作量大的環境下，廣大職工不辭艱苦，安靜無聞地奮戰在工作崗亭上，用本身的舉動為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費所的窗口形象構筑貢獻了氣力。
?3、抓好宣教，營建精良的安定工作氛圍。
第一季度，我所經過議定所刊、黑板報、博客等宣揚東西來進一步加大安定工作宣揚力度，以切當作好全所職工的安定根本知識（包括防火、防盜安定知識和人身安定知識等）和新的安定文化理念，傳播安定知識，倡導安定糊口生涯方法等遍及工作。
一是經過議定宣揚欄、所刊、黑板報等多種式樣，對安定出產工作進行大力大舉宣揚，使全所范疇內構成一種大家受教誨，事事講安定的精良場面。
二是進一步進修好各種應急預案。構造各部分、各班組進行對安定預案的進修，從而到達讓廣大職工思維上高度珍視的目標。三是對安定員、救火員及新職工進行了安定知識培訓，系統地進修了安定法、消防法、收費所安定出產辦理工作軌制等相干法律標準和有關安定知識。四是聯合我所實際，于1月下旬對有關人員進行柴油發電機組操縱的技巧培訓，同時為進一步進步職工消防技巧，還構造安定員及部分職工進行了如何精確利用消防栓、消防水帶、直流水槍的培訓，進步了大家對突發變亂的處理本領。 4、強化辦理，確保內部環境安定有序。
內部安定辦理是安定出產的緊張內容之一，抓好內部安定辦理責任龐大。為此，我們緊張采納以下幾方面辦法。
（一）每個月都做到4次以上的安定隱患查抄，對付發覺的安定隱患及時上報，確保安定辦法齊備有效，把安定隱患毀滅于苗頭中。
（二）嚴厲履行重點關鍵部位防火安定軌制和保衛軌制，對金庫、票務室、收費亭、配電間等凡是性出入的職工進行再教誨，要求他們必定要嚴厲服從安定軌制，必定要嚴厲按操縱規程進行操縱。（三）加強安定查抄，及時清除安定隱患。第一季度由安定出產帶領小組詳細當真進行了安定自查16次，安定宣揚3次，安定集會4次。屢次進行安定出產大查抄，緊張是針對防火、防盜的重點關鍵部位（如：食堂、配電房、票證室、金庫、車道、崗亭等），進行逐項查抄，未發覺安定隱患，還對電機配置、消防配置、車輛等進行查抄，掃數配置運行平常。 5、存在不敷與題目 一是安定出產辦理工作各方面成長不均衡；二是安定防備意識還需進一步進步；三是安定辦理工作自動性還不敷；四是安定辦理工作上的立異意識還需進步；五是職工的安定意識培訓還需加強；六是安定活動的式樣 2010年度第一季度安定出產工作報告請教
? 2010年第一季度，我所安定出產工作在公司帶領珍視下，在所帶領教導下，堅定“安定第一，防備為主，綜合辦理”的目標。嚴厲落實安定出產工作辦法，包管了我所的安定出產工作順利展開，杜絕了各種安定出產責辦變亂和災禍變亂，為我所收費工作供給安定保險。 1、帶領珍視，把安定工作擺在緊張位置。 安定工作作為緊張所內的緊張工作，歷來都是所帶領高度珍視的工作。年初所部針對2010年的安定工作實際，對所內安定工作進行了詳細的安排和細致的安排，肯定了全所安定工作的目標、任務和辦法，并與各班組、各部分簽訂了安定出產工作責任書，以進一步明了安定責任。在要求各部分狠抓落實的同時，我所還進一步美滿安定工作軌制，年初調整了安定工作帶領小構成員，對帶領小組職責進行了從頭明了，1月份我所還聯合實際，訂定了我所2010年度安定出產工作籌劃。 2、自動策動，做好“春運”安定工作。 在“春運”為期40天的時候中，全所職工聯合用心，嚴把出入口關，根據公司下達的“晨安排、晨安排、早查抄、早落實”的春運工作要求，安定美滿地結束了2010年春運任務。 （一）加強構造帶領、層層落實責任。 我所根據公司文件精神和工作方案、要求，聯合我所的工作實際，訂定出《2010年春運工作方案》，建立了春運安定工作帶領小組。各班組對任務進行分化細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗亭責任明了、規律明了。1月28日，召開所務集會對春運工作進行周全安排，號召全所職工自動策動起來，全員參戰、盡力以赴，強化安定辦理，供給優良辦事。???? （二）強化安定辦理，切當把好安定關隘。 確保安定是春運工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業經心全意落實為廣大司乘人員辦事的工作主旨的詳細實踐。不管從春運前的籌辦工作還是在四十天的春運期間，始終堅定“安定第1、防備為主”的目標，當真落實公司文件中對安定辦理的各項要求典范，在春運前，對所內的電器配置、消防東西、班車等進行了周全的安定查抄；對收費辦法進行查抄、保護、保養，保存收費所區路面整齊順暢和各種電機配置、標記的完好、有效。1月28日，對收費亭內的應急按鈕進行了測試，結果運行平常。春節前請專業人員對我所收費亭的門鎖進行了調換。加強安定保衛工作，珍視大家衛生，并落實好響應的防控辦法，確保了我所春運期間的安定工作。為清除春運期間卑劣氣候帶來的隱患，我所一是加強卑劣氣候應急籌辦，自動與監控中間關聯，及時收聽景象動靜，以便隨時把握路況、氣候等環境；二是在當真總結客歲冰雪卑劣氣候安定辦理經驗的根本上，訂定了周到的春運辦理應急預案，確保純熟安定。我所向公司有關部分離間了必要的防滑防凍物質，籌辦了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內的物質和東西囤積在挨近收費廣場處的閑置屋內（）。嚴厲落實安定工作責任制，嚴厲春運值班和安定信息報告軌制，要求各安定帶領小構成員的移動德律風不得關機，包管春運期間通信純熟。???? （三）以優良辦事為本，建立窗口形象。???? 為了向廣大司乘人員供給優良辦事，塑造我所精良形象，經過議定廣大職工的互助竭力，2010年的春運期間在時候跨度長，工作量大的環境下，廣大職工不辭艱苦，安靜無聞地奮戰在工作崗亭上，用本身的舉動為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費所的窗口形象構筑貢獻了氣力。 3、抓好宣教，營建精良的安定工作氛圍。
第一季度，我所經過議定所刊、黑板報、博客等宣揚東西來進一步加大安定工作宣揚力度，以切當作好全所職工的安定根本知識（包括防火、防盜安定知識和人身安定知識等）和新的安定文化理念，傳播安定知識，倡導安定糊口生涯方法等遍及工作。
一是經過議定宣揚欄、所刊、黑板報等多種式樣，對安定出產工作進行大力大舉宣揚，使全所范疇內構成一種大家受教誨，事事講安定的精良場面。
二是進一步進修好各種應急預案。構造各部分、各班組進行對安定預案的進修，從而到達讓廣大職工思維上高度珍視的目標。三是對安定員、救火員及新職工進行了安定知識培訓，系統地進修了安定法、消防法、收費所安定出產辦理工作軌制等相干法律標準和有關安定知識。四是聯合我所實際，于1月下旬對有關人員進行柴油發電機組操縱的技巧培訓，同時為進一步進步職工消防技巧，還構造安定員及部分職工進行了如何精確利用消防栓、消防水帶、直流水槍的培訓，進步了大家對突發變亂的處理本領。 4、強化辦理，確保內部環境安定有序。
內部安定辦理是安定出產的緊張內容之一，抓好內部安定辦理責任龐大。為此，我們緊張采納以下幾方面辦法。
（一）每個月都做到4次以上的安定隱患查抄，對付發覺的安定隱患及時上報，確保安定辦法齊備有效，把安定隱患毀滅于苗頭中。
（二）嚴厲履行重點關鍵部位防火安定軌制和保衛軌制，對金庫、票務室、收費亭、配電間等凡是性出入的職工進行再教誨，要求他們必定要嚴厲服從安定軌制，必定要嚴厲按操縱規程進行操縱。（三）加強安定查抄，及時清除安定隱患。第一季度由安定出產帶領小組詳細當真進行了安定自查16次，安定宣揚3次，安定集會4次。屢次進行安定出產大查抄，緊張是針對防火、防盜的重點關鍵部位（如：食堂、配電房、票證室、金庫、車道、崗亭等），進行逐項查抄，未發覺安定隱患，還對電機配置、消防配置、車輛等進行查抄，掃數配置運行平常。 5、存在不敷與題目 一是安定出產辦理工作各方面成長不均衡；二是安定防備意識還需進一步進步；三是安定辦理工作自動性還不敷；四是安定辦理工作上的立異意識還需進步；五是職工的安定意識培訓還需加強；六是安定活動的式樣還需充裕。本年第一季度安定工作在全所干部職工的互助竭力下，我所未產生一路安定出產責辦變亂和災禍變亂，確保了我所的收費工作平常展開。整體來看我所第一季度安定工作局勢較好，但與兄弟收費所比擬另有必定的差距，但我們有決議信念、有決議信念在今后的工作中發揚長處，改正不敷，連續充裕安定工作內涵，連續美滿中改正本身的不敷的地方，以篡奪獲得更大的成績。???????????????????????????????
??????? 本年第一季度安定工作在全所干部職工的互助竭力下，我所未產生一路安定出產責辦變亂和災禍變亂，確保了我所的收費工作平常展開。整體來看我所第一季度安定工作局勢較好，但與兄弟收費所比擬另有必定的差距，但我們有決議信念、有決議信念在今后的工作中發揚長處，改正不敷，連續充裕安定工作內涵，連續美滿中改正本身的不敷的地方，以篡奪獲得更大的成績。
一季度安全工作總結 篇10
一季度安全工作總結在明媚的春天，我們送走了一季度，回顧今年首季的安全工作，我們以認真學習、貫徹、落實集團公司、長*公司“安全1號文件”為主線，落實好安全生產責任制度、認真學習新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及安全管理制度的貫徹學習，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工培訓，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，確保“兩節”期間的安全生產工作，現將首季度的安全工作匯報如下：
一、一季度安全績效情況1、人身傷亡事故：
本季度未發生人身傷亡事故。非人身傷亡事故：本季度發生一般非傷亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。
2、“三違”情況：一季度共發生“三違”529起；嚴重“三違”73起；一般“三違”453起；輕微“三違”3起。3、一季度共發現隱患4071條；嚴重隱患226條；一般隱患1731條；輕微隱患2114條。
二、主要安全工作1、認真學習、宣傳貫徹安全一號文件精神。
公司通過宣傳媒體、文件發放、懸掛標語、出板報等多種形式，對集團公司和公司安全一號文件，按計劃進行了宣傳、貫徹，公司安監部門對學習、考核情況進行了監督檢查，考核結果納入單位安全績效，使全體員工明確了今年的指導思想、安全目標、對策措施及安全獎罰規定，認真領會了一號文件的精神。
2、重新認真開展了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓。公司按照編制的xx年年員工培訓計劃，在首季度對職工進行了新編《崗位操作標準》、《安全生產管理條例》及《安全管理制度選編》、《災害預防處理計劃》等知識的教育培訓工作，做到了教育培訓有計劃、有方案、有教案、有考核，提高了職工的安全意識和操作水*，確保了職工上安全崗，干放心活。
3、繼續推行職業健康安全管理體系。
（1）、事實證明，職業健康管理體系是一套科學、嚴謹的管理方法。本季度，公司積極響應“關于做好xx年年度職業健康安全管理體系危險源辨識和風險評價的通知”，開展好危害辨識和評價工作。分管安全領導親自組織，廣泛發動群眾參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施，公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總，及時做好《不可允許風險清單》的編制工作，并按時向集團公司進行了上報。
（2）、運用體系的管理方法，逐步規范本單位的安全管理工作。公司把職業健康安全管理體系的運行同生產實際緊密結合起來，當作業環境、作業條件、工序發生變化時，及時對危險源進行了重新辨識，并采取有效可行的控制措施，真正把職業安全健康管理體系這種科學的、系統的管理方法運用到安全生產的過程中。
（3）、做好職業安全健康管理體系的審核工作。體系審核，是“pdca”循環中關鍵的一環，通過評審，能更好的發現體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內部評審工作，對查處的不足項、整改項，限期進行了整改，確保體系形成閉合循環。季度末公司迎接了集團公司的體系審核，通過內部審核，為體系的正常運行，提供了保障。4、繼續落實好安全質量標準化及崗位作業標準化。
（1）、抓好對煤礦《礦井安全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》的學習和培訓工作。搞好兩個標準化的前提，是廣大職工懂標準、會使用標準。為了提升廣大職工的質量標準化水*，公司組織開展以《礦井安
全質量標準化評級考核標準》、《崗位作業操作標準》為主要學習內容的培訓活動，確保職工上標準崗、干標準活。
（2）、各部室緊密配合，嚴格考核。公司各部按照各自負責的專業進行了檢查，結果由牽頭部室進行匯總，嚴格按《礦井安全質量標準化評級考核標準》進行評級、考核，并督促各基層單位按要求進行了整改。（WwW.289a.coM 生日祝福語網）
5、落實安全責任，注重現場安全管理，確保“兩節”期間的安全生產。
（1）、部署安全工作，落實安全責任。針對“兩節”期間，員工思想相對不穩定、又面臨著放假等眾多不安全因素，公司認真部署和安排了“兩節”期間的安全工作，把安全責任落實到位，使在崗人員，人人頭上有責任。對存在的檢修項目，嚴格按措施進行了施工。
（2）、做好停產、復產的驗收工作。按計劃對需要停產、復產的頭面開展了停產、復產的驗收工作，保證對查出的隱患整改結束，達到規定要求后，下達停產、復產通知書。
（3）、安全小分隊加大活動頻率，開展現場安全檢查。假日前后，公司成立的安全小分隊，對井下、井下生產頭面、地面單位進行了正常的安全檢查，對存在的問題，要求責任單位按期進行整改，確保了節日期間的安全生產。
（4）、做好對重點工程的管理。本季度，公司針對各項重點工作進行重點監督，嚴把規程、措施的審核、落實，確保各頭面“三員到崗”開工，按規程、措施施工，對臨時變化的生產條件，制定出相應的補充措施，對存在的問題，業務部門及時提供技術指導，及時解決，例如針對王臺井區ix3304工作面上隅角的瓦斯問題，采用“兩進一回”通風，加大工作面風量等辦法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯濃度，確保了ix33o4工作面的正常生產；針對長*井區綜掘一隊4204巷、4203泄水巷均在承壓水水位以下，要求嚴格執行“有掘必探”的原則，嚴格按規程措施施工探眼，確保正常掘進。
一季度安全工作總結 篇11
今年一季度以來，我鎮安全生產工作在縣委、縣人民政府領導下，在縣安監局支持和指導下、深入開展安全生產鐵腕整治活動，確保了安全生產各項工作取得階段性成效。現將20xx年第一季度安全生產工作匯報如下：
一、基本情況
太白鎮位于綏陽縣北部，轄區面積174平方公里，6個村委會，153個村民小組，有5607戶24743人，距縣城82公里。 目前,我鎮轄區內有非煤礦山2家，分別是：太平砂石場、星火村黃康培砂石場。
二、主要工作開展情況
（一）高認識、強領導，切實加強安全生產工作。 我鎮高度重視安全生產工作各項任務措施的落實，將安全生產工作納入政府工作的重要議事日程，認真履行好第一責任人的職責，堅持每半年召開一次領導班子會，每季度召開一次安委會研究和部署安全生產工作。為加強對企業安全生產的督促指導工作，制定了領導班子成員聯系掛點骨干企業制度，充分調動各方力量，確保了各項工作任務圓滿完成。
（二）勤宣傳、廣教育，強化全民安全生產意識。 廣泛開展宣傳教育活動，認真宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國食品安全法》、《煙花爆竹安全管理條例》和市、縣安全生產工作會議精神，不斷提高全民安全生產意識。今年以來共發放各種安全法律知識宣傳資料15000多份，對各村委會和鎮安委各成員單位的業務宣傳指導50多場（次）。
（三）分責任、增意識，全面落實安全生產責任制。 我鎮層層分解責任，不斷完善安全生產工作管理體系建設，年初就認真與6個村委會和163個村民組、18個單位，2個非煤礦山簽訂安全生產、道路交通、消防安全工作目標管理責任書共計500余份，切實增強了各單位負責人、非煤礦山業主的責任意識和安全意識。
（四）重檢查、嚴管理，加大日常檢查力度。
第一季度以來，我鎮重點加強專項執法檢查，嚴格管理，不斷完善監管機制建設，定期組織人員對各行業進行檢查。共開展安全生產大檢查12次，日常檢查40多場，及時排除安全隱患17起，現場整改6起、限期整改15起，有效遏制了各類不安全事故的發生。
（五）嚴履職、強措施，全力抓好專項整治工作
我鎮安委各成員單位嚴格履行職責，強化措施，認真抓好了各項專項整治工作。一是認真開展非煤礦山專項整治，對我鎮轄區內的2家非煤礦山進行全面摸底排查，嚴格要求各礦山逐步健全完善各項工作，為我鎮非煤礦山安全標準化建奠定基礎。二是繼續加強節假日期間道路交通安全檢查，認真排查道路交通安全隱患，道路交通事故得到有效控制。
三是認真貫徹落實各級消防工作的指示精神。我鎮加強了消防應急戰備和值班工作，強化檢查。四是加強學校安全工作，重點是校園及周邊治安整治、食品安全、飲用水安全、校舍安全等，為學校師生創造了安全良好的教學環境。
（六）抓學習、重創新，不斷提高監管服務水平
一是充分發揮鎮安委辦職能作用，廣泛收集各種事故報告，法律法規、一些重要的文件傳真和各級領導關于安全生產的重要講話精神，做到每次安委聯席會上都有新的學習內容，通過自身學帶動成員單位學，不斷擴展知識面，為安全監管提供有力的智力支持。二是為進一步提高各工礦企業的安全自律意識，充分發揮監管人才的智慧作用，從2家非煤礦山企業分別選聘一名安全管理人員作為我鎮企業安全生產專項檢查組成員，讓他們參與到行政監管的隊伍行列，從而帶動其他工礦企業不斷完善安全生產管理，逐步改善全鎮的安全生產環境。三是規范安全生產監督管理16類檔案，完善管理軟件建設，繼續把我鎮安全生產工作納入政府行政監管的重要議事日程，布好局。四是投入近2萬元，為安監站添置了新的辦公電腦2臺，桌椅4套，重新全面裝修了安監站辦公室，使我鎮的安全監管逐步向科學化、規范化、高效化邁進。五是認真遵循以人為本的理念，積極發展行政服務職責，在加強日常監管的同時，認真幫助各2家非煤礦山、太白鎮煙花爆竹聯營隊4個經營點、太白加油站建立健全各項安全管理制度和管理檔案，積極為其提供安全業務咨詢，及時有效地幫助他們查找隱患，并督促整改。
三、存在的問題
一是部分非煤礦山企業對安全生產工作重視不夠，生產主體的自律意識和責任意識不強，安全投入不足。
二是砂石場雇傭人員不固定、安全意識淡薄、缺乏自我保護意識，安全教育培訓執證上崗工作開展力度不大。
三是由于我鎮基礎設施相對薄弱，一些路段通交通安全隱患仍然存在。
四、下步工作打算
在今后的工作中，我鎮將克服困難，改進存在問題和不足，加強領導，加大宣傳，嚴格監管，著力做好以下幾方面工作：
（一）繼續做好非煤礦山安全標準化建設各階段的工作，全面落實責任制，不斷增強其負責人的自律意識和法律意識，確保各項工作穩步推進，工作成果有效鞏固。
（二）加強從業人員的安全教育培訓取證工作，增強自我防范意識。
（三）多方爭取項目資金，逐步改善基礎設施建設，從而改善我鎮的安全環境。
（四）加強監管隊伍人才的培養，加大監管經費的投入，逐步加強壯大我鎮的監管隊伍。
一季度安全工作總結 篇12
一季度的工作，重點是檢查： 今年以來，我院嚴格按照區衛計局的要求，緊緊圍繞春季百日安全活動，認真抓好安全生產工作，特別是在元旦春節期間，為確保節日期間的生產、生活安全，杜絕安全事故發生，讓我鎮人民過上一個歡樂、祥和、安全、文明的節日。
根據區關于切實做好今冬明春安全生產工作的'通知規定，我院安全生產檢查小組，對全院各個科室與及職能部門以整治為重點，全方位開展生產安全大檢查工作。
其次是隱患整改：
一是檢查各科室滅火器存放是否妥當，能否隨時可以使用；
二是重點檢查氧氣庫、宿舍是否存在安全隱患。
三、提出了2015年安全工作的實施意見，制定了安全生產相關制度，完善了安全生產的考核辦法。
四、存在問題。
雖然各科室都以不同的形式開展了安全生產大檢查，落實了安全生產的各項措施，但仍存在不少問題，主要體現在：一是個別科室安全宣傳工作不夠重視。二是個別科室對安全檢查重視程度不夠，安全生產履職不到位，對安全生產具體工作部署落實遲緩，執行力不強。二是安全生產大檢查力度、深度達不到要求，雖然形式上組織了檢查，對明顯的事故隱
患視而不見，個別檢查組檢查中竟然出現零隱患。三是少數科室設備、藥物擺放雜亂。
五、二季度的工作安排
（一）進一步提高認識，增強緊迫感、責任感，鼓足信心，加強領導，切實完成全年各項安全生產工作目標任務，為全年的安全生產工作打下堅實的基礎。
（二）定期召開安全生產工作會議，開展定期或不定期的安全工作檢查。
（三）以安全隱患治理為抓手，繼續全面、深入、細致的開展安全隱患排查治理，及時整改排查出的隱患，對隱患整改后仍不能保證安全生產的，堅決停產停業整頓，對整改前或整改中不能保證作業人員安全的
必需撤出作業人員，對一時不能完成整改的安全隱患應確保整改措施、責任人、時限、資金和應急預案“五到位”。
切實加強領導現場輪值和帶班制度，明確班組長現場安全管理職責，及時處理非常情況。
（四）努力完善安全預警機制。開展防災減災預防和應急工作。一是開展地震逃生知識宣傳培訓活動，開展地震逃生演練，提高廣大居民、單位的自救互救能力；二是開展消防演練；三是開展其他自然災害防災減災活動。
（五）防汛工作：一是加強防汛值班；二是要制定防汛工作措施與預案；三是要備足防洪搶險物資。
（六）抓好安全生產“宣傳月”活動。各科室員工要采取多種形式宣傳安全生產相關法律法規，廣泛開展各種安全文化活動，積極開展安全文化進醫院等活動。
