多年工作總結(jié)
2023-12-30 年工作總結(jié)
多年工作總結(jié)11篇。
多年工作總結(jié)【篇1】
病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，其主要任務(wù)是制定管理目標，建立質(zhì)量標準，完善各項規(guī)章制度，進行全員病案質(zhì)量教育，建立評估系統(tǒng)，并且定期評價工作結(jié)果，進行總結(jié)和反饋，以達到并促進醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)水平為目的。近年來，在上級主管部門的要求和指導(dǎo)下，結(jié)合我院具體情況，病案委員會制訂并實施了一系列切實可行的病案質(zhì)量管理措施，狠抓醫(yī)務(wù)人員的病案書寫水平，最大限度的減少病案缺陷，使醫(yī)院病案的內(nèi)涵質(zhì)量有了很大提高。20xx年病案管理委員會主抓了以下工作：
1.嚴格執(zhí)行各項病歷管理制度，確保病案質(zhì)量達標，專人負責(zé)，層層把關(guān)，保證質(zhì)量。根據(jù)《山東省中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》的要求，對每位醫(yī)生的病歷進行檢查，及時反饋，及時整改。每月將問題以簡報的形式反饋給科室、主管院長。
2.建立以分管院長為一級，病案質(zhì)控組為二級，科主任、護士長為三級的質(zhì)量管理體系，層層嚴格把關(guān)。病案質(zhì)控人員定期或不定期抽查各病房運行病歷及終末病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給臨床科室及時改正。并把病案質(zhì)控重心放在病案形成過程中，抓全程管理，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)，以降低病案的返修率。
3.狠抓病案質(zhì)量不放松，利用各種會議進行病案質(zhì)量教育，強化制度管理，獎懲分明，新調(diào)入人員必須病歷書寫達標，要求科主任在其試工期間認真帶教、篩選，對住院醫(yī)生的病案進行經(jīng)常性的督導(dǎo)和檢查，使醫(yī)院的病案質(zhì)量從源頭上有一個較高的起點。
4.病案室每月按時完成全院住院病歷的疾病上傳工作。月初及時對上月病歷進行登記、整理、上架，保證病案資料的有序性、完整性及安全性。
5.嚴格病歷回收管理制度，對于逾期未交者及時催交，并列入當月醫(yī)療考評，以保證出院病歷的完整性及安全性。
6.嚴格病歷復(fù)印制度，以保證患者隱私及醫(yī)療安全，精確認識病案管理的重要作用。
多年工作總結(jié)【篇2】
光陰難駐跡如客，一年又將過去。回首往昔，有成績，同時也有不足，總結(jié)今年的工作，找到自身的問題，為明年更好的保證安全生產(chǎn)而努力，這是大緩工區(qū)全體員工的心愿，同時也是大家的目標。
大緩工區(qū)所管設(shè)備種類繁多，形式復(fù)雜，技術(shù)含量較高，檢修難度較大；同時工區(qū)存在人力資源不足、人員老齡化等各種因素；而工區(qū)全體在工長的帶領(lǐng)下克服自身困難，加強設(shè)備的整治，在全年的安全生產(chǎn)上取得優(yōu)良的成績，實現(xiàn)全年無任何責(zé)任事故，有力保障了安全生產(chǎn)的有序進行。1--12月份以來共計處理故障177次，更換缺點設(shè)備682件，其中進行二級施工更換磨損夾板10臺次，更換破裂漏風(fēng)風(fēng)壓調(diào)整器18臺，進行三級施工更換漏風(fēng)風(fēng)缸2臺次，配合工務(wù)施工整治復(fù)軌器2臺次；發(fā)現(xiàn)并及時更換斷裂夾板10根，更換緩沖彈簧16套，更換各類螺栓46根，更換各類閥芯、閥箱、彈簧鋼帶等23件。同時還修復(fù)故障空壓機16臺次，更換及修復(fù)各種故障設(shè)備346件，在沒有技術(shù)指導(dǎo)、沒有人力支援的情況下，在工長的帶領(lǐng)下必須保證安全生產(chǎn)，一個月內(nèi)還拆卸舊空壓機2臺次，裝配新空壓機2臺次，并經(jīng)過分局、段領(lǐng)導(dǎo)的檢驗，獲得一致好評。工區(qū)的設(shè)備質(zhì)量在大家的努力下取得了長足的進步，并形成一系列良好的工作習(xí)慣及準則。
首先，工區(qū)全體員工形成了強烈的安全意識及安全觀念，思想上的安全認識得到進一步的提高，每周安全防護員組織大家學(xué)規(guī)章制度，總結(jié)安全生產(chǎn)的重要性，并且通過個人的發(fā)言及討論來提高大家的安全意識，而且牢固貫徹“三不動”及“三預(yù)想”工作制度，在執(zhí)行安全規(guī)章制度上嚴格要求，樹立主人翁責(zé)任感，加強集體主義思想的教育，使工區(qū)形成了團結(jié)互助的氛圍。
其次，加強了設(shè)備質(zhì)量的管理，圍繞精檢細修，提高設(shè)備質(zhì)量，在春季設(shè)備檢查中，工區(qū)按四查要求對設(shè)備存在的缺點及隱患逐一克服，及時解決，在秋鑒中，工區(qū)按要求開展互檢工作，查漏補缺，使工作不走過場，有力的提高了設(shè)備質(zhì)量。平時，更是嚴格執(zhí)行設(shè)備的巡視工作，做到早、中、晚三巡視，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早排除故障，減少設(shè)備故障時間。
另外，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工克服故障的能力，從人員素質(zhì)上努力減少故障延時，每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在平時的施工中，設(shè)備維修中，對設(shè)備的具體情況進行詳細的分析，并對每個員工進行講解，日積月累，使大家對設(shè)備故障的處理能力得到進一步的加強。
再則，加強安全防護，加強勞動安全，作業(yè)紀律上對大家嚴格要求，作業(yè)過程中不違章、不搶點、不蠻干，安全防護員嚴格要求，對于違章時間，嚴格處理，使大家形成了遵守規(guī)章的習(xí)慣，同時也保證了勞動生產(chǎn)的安全，本年度、、本工區(qū)無一起人身傷亡事故。
當然，今年的工作中也有不足的地方，如工區(qū)員工洗衣問題，因為工區(qū)的洗衣機用了十幾年，機殼損壞無法使用，這將作為本工區(qū)明年改進的地方。
新的一年即將到來，在明年的工作中，我們將更家深刻的貫徹各項安全生產(chǎn)的文件精神，大力提高設(shè)備質(zhì)量，努力確保本工區(qū)安全生產(chǎn)，一切以“嚴”開頭，嚴格執(zhí)行各項生產(chǎn)任務(wù)的完成，嚴查安全隱患，嚴格兩紀。
多年工作總結(jié)【篇3】
在縣委、縣政府及市鹽務(wù)管理局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，為實現(xiàn)市委、市政府確定的“食品放心工程”及縣委、縣政府提出的食品放心工程規(guī)劃目標，確保我縣各族群眾的身心健康。一年以來，經(jīng)我局全體執(zhí)法人員的積極努力和艱辛工作，鹽務(wù)管理工作取得了較好成績：協(xié)調(diào)組織了近12噸合格碘鹽投放縣內(nèi)城鄉(xiāng)市場，滿足了各族群眾的生產(chǎn)生活需要，同時嚴格加強鹽政執(zhí)法，加強市場經(jīng)營的監(jiān)管力度，全面杜絕了假冒偽劣食鹽和工業(yè)用鹽在市場上的經(jīng)營，確保了我縣各族群眾的身心健康。具體做法是:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。
縣鹽務(wù)管理局局長何為榮為主要責(zé)任人，對食品安全和鹽務(wù)管理負總責(zé)，下分兩個管理和檢查小組，具體負責(zé)開展全縣范圍內(nèi)的食鹽市場經(jīng)營管理和群眾食用鹽的檢查工作，以及供銷社系統(tǒng)內(nèi)、包括村級農(nóng)家店經(jīng)營食品藥品安全的管理工作。一組組長邱永洪，組員2人，具體負責(zé)雙江、小街、化念等鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的執(zhí)法檢查工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)管縣供銷社直屬濟坤公司對食鹽的專營工作；二組組長趙云祥，組員3人，具體負責(zé)岔河、甸中、大龍?zhí)丁⒏涣寂锔弧⑺椤喣岬揉l(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的檢查工作。
二、目標和任務(wù)
全年分時段，按照各級各部門下達的文件和通知精神，結(jié)合本局日常的工作目標和任務(wù)，凡是涉及鹽務(wù)管理范圍的經(jīng)營網(wǎng)點、餐飲業(yè)、加工業(yè)、單位、學(xué)校、食堂等人員較集中的地方以及供銷社系統(tǒng)內(nèi)、村級農(nóng)家店等食品經(jīng)營的門店都列為工作重點和目標。
三、工作情況
我局兩個工作小組今年已開展了三次大的檢查活動，分別為：1月18日至22日、5月12日至15日、9月19日至23日，共出動16臺車次，38人次，分別對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)在市場上經(jīng)營食鹽的單位和涉及用食用鹽較集中的學(xué)校、食堂、飯店等地方進行了3次食品安全大檢查。重點檢查了批發(fā)市場、零售點、超市、農(nóng)家店、餐飲業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、工礦企業(yè)食堂等223戶經(jīng)營戶、8多家飯店和食堂，同時走訪調(diào)查了5多戶農(nóng)戶的食鹽使用情況。在一年的工作檢查過程中，僅發(fā)現(xiàn)我縣境內(nèi)雙江農(nóng)貿(mào)市場有一戶個體經(jīng)營戶，于20xx年9月17日從昆明拉了3公斤無碘鹽到**，我局根據(jù)市鹽務(wù)局線報，在該車出**高速路口時將車截獲，沒收了此批無碘鹽，并對該經(jīng)營戶進行了批評教育和行政處罰。除此外，縣境內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)其它不合格碘鹽的經(jīng)營和使用情況。
我縣使用工業(yè)用鹽生產(chǎn)的企業(yè)是嚴格按照鹽業(yè)管理條例進行監(jiān)管的。我縣境內(nèi)有三家企業(yè)使用工業(yè)鹽，天大焦化廠、玉林泉酒廠、納山鋼鐵公司；濟坤公司已對其進行跟綜服務(wù)，所用工業(yè)鹽報計劃由濟坤公司統(tǒng)一組織，并要求廠家嚴格管理，專人負責(zé)，不得流入市場和食用，違者將受到嚴厲處罰。
我局在“3.15”和“5.15”期間以及開展的“防治碘缺乏病日活動”活動期間，充分利用集市、廣播、電視等，向廣大群眾進行鹽業(yè)法規(guī)的宣傳，散發(fā)“碘鹽使用和保護”、“碘缺乏病及癥狀”、“碘缺乏病的防治”等宣傳單35多份，6月中旬與市鹽務(wù)局一起深入鄉(xiāng)村向群眾進行宣傳，提高群眾的防范意識，認識了假冒偽劣食鹽及對人體的危害，加強自身的保護，這些活動的開展受到了廣大群眾的稱贊和好評
**縣鹽務(wù)管理局
多年工作總結(jié)【篇4】
本學(xué)期，響應(yīng)黨組織的號召我參加了黨員“一幫一”的活動。我?guī)椭膶ο笫怯⒄Z0901班的鄧永麗同學(xué)。她擔(dān)任他們班的團支書，但是在工作上她缺乏經(jīng)驗工作方法不大正確以致與同學(xué)的交流會有點隔閡，同時由于沒能很好的處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)方面成績不太理想。為了幫助她我做了如下幾方面的工作：
首先：對于她的工作我與她單獨交流工作經(jīng)驗，提出管理班級的建議和方法。如：幫助她和同學(xué)制定班級學(xué)習(xí)計劃和班級每月的學(xué)習(xí)總結(jié)和交流。如果在班上有任何不知道如何解決的事情，我都會與她進行電話交流，幫助她緩解工作壓力。平時也會與她進行心理方面的溝通。
其次：在學(xué)習(xí)方面，我會督促她的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)工作。主要是與他們班的學(xué)習(xí)委員取得聯(lián)系然后要求學(xué)習(xí)委員對她的日常學(xué)習(xí)做一個特別的記錄。接著每周一次的晚自習(xí)，我會去他們班上和她一起上，解決她在學(xué)習(xí)方面的困惑。
在幫助她的過程當中，我也收獲很多。通過這個活動讓我們彼此有了更深的了解同時也讓我們有了學(xué)習(xí)的方向和目的。
多年工作總結(jié)【篇5】
今年，市婦聯(lián)按照市委、市政府“推動跨越發(fā)展、建設(shè)幸福德州”的總體要求，圍繞中心、服務(wù)大局，立足基層、服務(wù)婦女，頂層設(shè)計、項目推動，工作取得新發(fā)展。
一、積極探索實踐婦女兒童公益服務(wù)項目
市婦聯(lián)對項目化運作婦女工作進行了大膽的探索和實踐，通過外出學(xué)習(xí)考察、深入基層調(diào)查研究，廣泛征集和多輪論證，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的交匯點上尋找工作切入點，設(shè)計運作了20xx年度十大婦女兒童公益服務(wù)項目。包括：“新女性大講堂”項目、“讓愛托起夢想”——關(guān)愛農(nóng)村貧困留守兒童項目、“巾幗手工坊基地”項目、“我辦事，您放心”巾幗文明崗創(chuàng)建項目、家庭教育進社區(qū)項目、婦女兒童家園“女管家”項目、關(guān)愛農(nóng)村貧困“兩癌”婦女項目、“我留守，我堅強”——關(guān)愛農(nóng)村留守婦女項目、“舞動社區(qū)”項目、木蘭交友俱樂部項目。目前，全市13個縣市區(qū)、105個市直單位、157個社區(qū)，11個社會組織和巾幗志愿者團隊、3200余名巾幗志愿者參與實施，開展講座、咨詢、幫扶、聯(lián)誼、培訓(xùn)等各類活動1100多次，受益婦女群眾10萬余人。
二、積極服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)
婦女小額貸款工作跨越發(fā)展。全市累計發(fā)放婦女小額貸款14銷售個人試用期工作總結(jié)范文6億元，扶持2銷售個人試用期工作總結(jié)范文3萬名婦女創(chuàng)業(yè)，帶動11銷售個人試用期工作總結(jié)范文5萬名婦女就業(yè)。實施“我辦事，您放心”巾幗文明崗創(chuàng)建項目。在全市十二大系統(tǒng)100個服務(wù)窗口和崗位開展“我辦事，您放心”巾幗文明崗創(chuàng)建工作，4000余名干部職工參與了廉政學(xué)習(xí)知識競賽、演講比賽、禮儀大賽等活動。全力打造巾幗家政服務(wù)品牌。成立XX市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會，舉辦第二屆家政技能大賽，目前已在10個縣市設(shè)立直營店或連鎖加盟店，50個社區(qū)設(shè)立了巾幗家政服務(wù)站，培訓(xùn)家庭服務(wù)員1000多人。
三、加大婦女兒童的關(guān)愛幫扶
實施“讓愛托起夢想”——關(guān)愛農(nóng)村貧困留守兒童項目。以父母雙方外出、家庭貧困的農(nóng)村留守兒童為重點服務(wù)對象，開展暑期公益夏令營活動，招募愛心媽媽、快樂玩伴等200余名志愿者，開展心理輔導(dǎo)200余次。實施關(guān)愛農(nóng)村貧困“兩癌”婦女項目。為農(nóng)村貧困“兩癌”婦女辦理低保和大病救助，設(shè)立免費咨詢電話、免費門診，成立互助組幫扶，使她們感受到黨和政府的溫暖以及社會各界的關(guān)愛。實施“我留守，我堅強”—關(guān)愛農(nóng)村留守婦女項目。組織志愿者為農(nóng)村留守婦女開展法律維權(quán)、安全教育、家庭和諧、衛(wèi)生保健等方面的講座80場，建立留守婦女互助組70個，聘請了30名法律顧問，受益婦女達5000余人次。
四、助推文明和諧創(chuàng)建
實施“新女性大講堂”項目。在農(nóng)村社區(qū)開設(shè)“新女性大講堂”，開展創(chuàng)業(yè)技能、家庭教育、衛(wèi)生保健、法律維權(quán)、家庭美德、文明禮儀、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的講座130余場，受益婦女群眾達1萬余人。實施家庭教育進社區(qū)項目。成立XX市家庭教育研究會，舉辦家庭教育講座和咨詢服務(wù)82場，解答家長教子困惑230余條，發(fā)放家庭教育宣傳資料5000余份、光盤112盤。實施“舞動社區(qū)”項目。精選10支正能量歌曲，創(chuàng)編廣場健身舞，指導(dǎo)、帶動農(nóng)村婦女開展廣場健身舞活動近2萬人次。實施木蘭交友俱樂部項目。面向黨政機關(guān)、企事業(yè)單位單身男女青年，以團體會員注冊方式，組織開展豐富多彩的聯(lián)誼活動，搭建交友空間。目前已吸納60余個團體會員，200余個個人會員。巾幗志愿服務(wù)體現(xiàn)特色。廣泛開展“讓空巢老人溫暖過年”、“共建巾幗林、共創(chuàng)園林城”等有影響、有實效的志愿服務(wù)活動，為空巢老人送服務(wù)、送祝福、送歡樂、送健康、送年貨、送新衣，共捐贈新衣5037件、年貨11647件。通過策劃、設(shè)計實施婦女兒童公益服務(wù)項目，已發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊3008支，巾幗志愿者5.1萬名，形成了“婦聯(lián)組織＋巾幗志愿者團隊＋巾幗志愿者”的工作服務(wù)體系。
五、不斷夯實婦聯(lián)組織基礎(chǔ)
創(chuàng)新基層婦聯(lián)組織建設(shè)。在婦女人數(shù)5人以上的市直機關(guān)事業(yè)單位建立婦女委員會102個。實施婦女兒童家園“女管家”項目。為17處省級婦女兒童家園聘請了巾幗志愿者擔(dān)任家園“女管家”，采取崗前培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、監(jiān)督考核等培育措施，培育“女管家”管理好家園，更好地服務(wù)婦女兒童。婦女兒童活動陣地建設(shè)實現(xiàn)突破。臨邑、武城、平原三縣婦女兒童活動中心已建成投入使用。爭取省項目資金42萬元新建6處省級婦女兒童家園，目前已建省級家園17處，市級家園70處。工作經(jīng)費保障取得新進展。今年市里已經(jīng)落實按婦女人均1元標準劃撥婦聯(lián)專項工作經(jīng)費。市財政局、市婦聯(lián)聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳、省婦聯(lián)文件，督促落實縣鄉(xiāng)基層婦聯(lián)工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算。
多年工作總結(jié)【篇6】
xx年，院工會在市總工會女職委和市局工會指導(dǎo)下，在院黨委大力支持下，扎實開展女職工工作，取得一定成效，我院女職工委員會被評為“巾幗文明崗”，***被評為湖北省三八紅旗手。
一年來，院工會堅持以“喜迎十八大、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題，積極維護廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，圍繞醫(yī)院中心工作和適應(yīng)形勢發(fā)展，結(jié)合實際制定“與時俱進、開拓創(chuàng)新、提升素質(zhì)、爭創(chuàng)業(yè)績”的工作方針，不斷創(chuàng)新活動載體、注重實際效果，全面提高女職工隊伍的綜合素質(zhì)，調(diào)動了廣大女職工建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為院的持續(xù)健康發(fā)展做出了新貢獻。現(xiàn)將我院工會20xx年女職工工作情況總結(jié)如下：
一、以加強組織建設(shè)作為女職工工作的基本點，夯實女職工工作基礎(chǔ)
醫(yī)院以加強自身建設(shè)為基本點和關(guān)鍵點，采取措施建立健全組織機構(gòu)和工作制度。
(一)促進和推動工會女職工組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化。一方面，院按照《工會女職工委員會工作條例》的相關(guān)規(guī)定，建立健全工會女職工委員會，女職委由不同層次的女職工組成，并確保基層工會分會配備一名兼職女職工干部，落實女職工干部待遇，為女職工工作的正常運轉(zhuǎn)和維護女職工合法權(quán)益提供保障;另一方面，實現(xiàn)基層工會分會組建率為100%，建立健全明晰的女職工工作制度、檢查制度、規(guī)范的評比表彰機制，確保各項工作有章可循。
(二)加強女職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。采取例會集中學(xué)習(xí)和平時業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織女工委員外出進修，組織女職工積極參加各項競賽如病歷書寫比賽、護理大賽等，積極參加院崗位明星的評選，不斷提高女職工崗位技能素質(zhì)。
二、加強維權(quán)機制建設(shè)，更好維護女職工合法權(quán)益
(一)廣泛宣傳女職工相關(guān)權(quán)益規(guī)定
院女工委員會組織各分工會女工委員積極學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計劃生育條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，促使女職工進一步熟悉相關(guān)法規(guī)條例，更好維護自身權(quán)益。
(二)工會女職委參與簽訂集體合同全過程
工會女職委堅持參與簽訂集體合同全過程，通過協(xié)商機制，保障女職工勞動保護和特殊權(quán)益的落實，關(guān)注女職工工作中的熱點和難點問題，從源頭上有力維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
三、以提升女職工綜合素質(zhì)為著力著，扎實開展培訓(xùn)教育活動。
在醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的新形勢下，積極開展各種崗位業(yè)務(wù)練兵培訓(xùn)、競賽活動，掀起了“學(xué)先進、爭貢獻、創(chuàng)業(yè)績”的熱潮，增強了女職工個人愿景與醫(yī)院愿景相統(tǒng)一。
四、培育典型，樹立先進代表的榜樣示范作用
院工會以開展“雙創(chuàng)競賽”和評選崗位明星等活動為有利契機，樹立先進、樹立模范，激發(fā)廣大女職工爭相為企業(yè)建功立業(yè)的激情。20xx年，先后有6名女職工在省市舉辦的病歷書寫大賽中榮獲一、二、三等獎，4名女職工獲市護理競賽一、二等獎，1名女職工獲省“三八”紅旗手。越來越多的女職工進入“先進”行列，極大地鼓舞了女職工的士氣，使廣大女職工學(xué)有榜樣，奮斗有目標，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
五、豐富內(nèi)涵、積極探索，打造特色工會女職工工作品牌。
我院在提升女職工素質(zhì)，創(chuàng)巾幗文明崗活動中，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動，陶冶女職工情操，抓住醫(yī)院的難點、職工關(guān)注的熱點，開展深受職工歡迎、寓教于樂的活動，逐步探索出一條以醫(yī)院文化為主要內(nèi)容。一是深入宣傳“以病人為中心”的辦院宗旨，以豐富的文化內(nèi)涵正確引導(dǎo)女職工;二是鼓勵女職工積極發(fā)揮自身特長、策劃、組織、參加春節(jié)文藝匯演等活動，始終成為醫(yī)院文化亮麗的風(fēng)景線;三是積極組織女職工參加各類文化運動會，如局系統(tǒng)運動會、區(qū)組織的“喜迎十八大”等活動，顯現(xiàn)我院女職工矯健的身影，彰顯颯爽英姿;四是積極參加***組織的各類俱樂部的活動，加強團隊精神。多姿多彩的活動為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺，極大地活躍了女職工的業(yè)余文化生活，有效增強了女職工組織的凝聚力和向心力，院特色工會女職工工作品牌逐漸成型。
六、關(guān)心女職工身心健康，建立女職工醫(yī)療檔案。
我院有**名女職工，女職工委員會每年都組織女職工進行健康檢查，并購買安康保險和住院醫(yī)療保險，使全院女職工減少后顧之憂，以更飽滿的精神投身到醫(yī)院的建設(shè)中，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻。
一年來，醫(yī)院女職工工作取得階段性成果，得到上級工會女職委和醫(yī)院全體女職工的充分肯定，但是與上級的要求相比，仍有一定的差距。我們將繼續(xù)以依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé)，不斷提升女職工素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。
姐妹們，最是一年好春處，再擂占鼓踏征程。新年伊始，省市政府和院黨委再次奏響了“學(xué)習(xí)十八，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”的進軍號，在隆重紀念“三八”國際婦女節(jié)之際，我們倡議：讓我們行動起來，一要內(nèi)外兼修，在全面建設(shè)小康社會的道路上展示新形象;二要敬業(yè)奉獻，在全面建成小康社會的道路上創(chuàng)新業(yè)績;三要弘揚新風(fēng)，在全面建設(shè)小康社會的道路上傳新能量。讓我們一起學(xué)習(xí)貫徹十八大，巾幗爭創(chuàng)新業(yè)績，奏響巾幗新樂意，貢獻巾幗新力量，共譜巾幗新輝煌!
多年工作總結(jié)【篇7】
經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作， 在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為XX年的工作打好基礎(chǔ)。
1.人員管理
根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職()
其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。
2.培 訓(xùn)
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
3保潔工作模式方面
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
4保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5綠化工作方面
5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風(fēng)，導(dǎo)致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在XX年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。
外圍綠化因防水施工未補種，XX年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計綠化。
6衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
隨著iso9001-XX質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié)，進一步改正，取得了較好的效果。
7 成本控制方面
XX年保潔平均清潔費用5500/月。
8工作中存在問題
1 外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污，無法有效的去除。
2 現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。
3 冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。
4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風(fēng)化等病變，XX計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理。
5 在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設(shè)備，清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次，
吸塵器的開關(guān)每天近90次。
在XX年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下，將在XX有更好的表現(xiàn)。
常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。
多年工作總結(jié)【篇8】
一、制定20xx年預(yù)期目標
根據(jù)20xx年完成預(yù)測和“十二五”規(guī)劃要求，20xx年發(fā)展主要預(yù)期指標如下：
——生產(chǎn)總值增長9%；
——地方財政收入增長12%；
——城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%；
——農(nóng)村居民人均可支配收入增長12%；
——固定資產(chǎn)投資增長16%；
——社會消費品零售總額增長15%左右；
——外貿(mào)出口總額增長10%；
——節(jié)能減排完成省下達分解任務(wù)。
二、抓好11項個性工作
一是二期債券發(fā)行工作。二是政府投資項目管理、“兩個十大”項目推進及“十件為民實事”跟蹤反饋工作。三是省、市各類重點項目申報，積極向上爭取各類資金補助。四是浙商回歸、總部經(jīng)濟。五是推進深化改革相關(guān)工作。六是加快推進中心鎮(zhèn)（特色鎮(zhèn)）發(fā)展。七是開展涉農(nóng)價格和收費的清理整頓工作，開展價格服務(wù)進社區(qū)活動。八是20xx年政府投資項目計劃編制工作。九是全縣經(jīng)濟運行分析。十是政策性農(nóng)村住房和政策性農(nóng)業(yè)保險工作。十一是京新藥業(yè)年產(chǎn)10億片/粒新藥固體制劑技術(shù)改造項目。
三、把好6方面重點
（一）理性分析運行態(tài)勢
做好經(jīng)濟運行監(jiān)測工作。關(guān)注全縣經(jīng)濟社會運行情況和企業(yè)運行態(tài)勢，分析判斷運行走勢，為縣委、縣政府提供決策參謀。做好價格監(jiān)測工作。注重糧食、菜籃子、生活用品、生產(chǎn)資料、藥品、液化氣等重要商品的常規(guī)監(jiān)測，做好價格監(jiān)測預(yù)警工作，對漲幅超過省局規(guī)定預(yù)警指標的，做好快速預(yù)警和跟蹤調(diào)查分析報告。
（二）全力推進項目建設(shè)
一要加強項目儲備開發(fā)，規(guī)范推進前期工作。按照“有利于長遠發(fā)展、有利于轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、有利于爭取國家支持”的原則，精心策劃、開發(fā)和實施一批投資規(guī)模大、帶動力強的重大前期項目。做好20xx年省重點建設(shè)項目、省擴大有效投資“411”重大項目和省重大產(chǎn)業(yè)項目的策劃、包裝和申報工作。二要高效推進項目建設(shè)。做好政府投資項目管理、“兩個十大”項目、中心鎮(zhèn)（特色鎮(zhèn)）項目推進及“十件為民實事”跟蹤反饋工作。建立重大項目倒逼進度表，按照推進計劃時間節(jié)點倒逼進度。三要圍繞浙商回歸工作，著重加強與浙商、新商、央企、國外優(yōu)勢企業(yè)的對接合作，加快鄉(xiāng)賢信息庫建設(shè)，大力引進戰(zhàn)略投資者和實力雄厚的投資商，發(fā)展總部經(jīng)濟。
（三）多措推進要素保障
強化用地保障。積極包裝申報省重點項目和省重大產(chǎn)業(yè)項目，盡力爭取省用地指標。合理安排土地使用，使土地資源最大限度地向重大基礎(chǔ)設(shè)施項目和民生項目傾斜。強化資金保障。圍繞國家信貸重點扶持政策，爭取金融部門的更多支持。充分發(fā)揮我縣各融資平臺作用，加強重大項目融資協(xié)調(diào)力度，加大中央預(yù)算內(nèi)投資爭取力度，積極申報第二期國債發(fā)行，全力支持重大項目建設(shè)融資手段與開發(fā)模式的創(chuàng)新。
（四）迅速掀起改革高潮
主要是深化五大類改革。一是經(jīng)濟體制改革。放寬民營資本準入、深化科技創(chuàng)新、節(jié)約集約發(fā)展體制改革體制改革。二是體制改革。深化行政審批、干部人事制度改革。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體制改革。完善城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制、深化中心鎮(zhèn)、財稅、戶籍、農(nóng)村土地、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。做好中心鎮(zhèn)項目建設(shè)、政策性農(nóng)村住房和農(nóng)業(yè)保險等服務(wù)。四是社會事業(yè)改革。加快推進事業(yè)單位分類、收入分配、社會保障制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、文化體制、教育領(lǐng)域、生態(tài)文明制度改革。五是社會治理體制改革。改進社會治理方式、激發(fā)社會組織活力、創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾體制、健全公共安全體系。
（五）努力穩(wěn)定民生價格
加強政府調(diào)價管理。完善我縣幼兒園、社會福利院、數(shù)字電視收費、管道天然氣、道路停車費、公墓價格收費政策。做好涉農(nóng)涉企價格和收費公示工作。以降低流通和服務(wù)成本為切入點解決價格運行中的結(jié)構(gòu)性矛盾。清理規(guī)范行政審批前置的強制性專業(yè)服務(wù)收費和流通領(lǐng)域、進出口環(huán)節(jié)的涉企收費。組織開展重大節(jié)日、醫(yī)藥、教育、商業(yè)銀行收費專項檢查，專題清理涉農(nóng)價格。開展價格服務(wù)進社區(qū)活動，多渠道、多形式宣傳價格政策，發(fā)放宣傳資料，解答群眾咨詢。做好價格認證工作。
（六）打造過硬干部隊伍
按照上級統(tǒng)一部署，圍繞保持黨的先進性和純潔性，開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，樹立群眾觀點，增強群眾感情，掌握群眾工作的方法和本領(lǐng)。完善黨委集體議事決策制度，提高決策的民主化和科學(xué)化水平，推行黨務(wù)公開。完善社會重大事項聽證、征求意見制度，廣泛開展政策宣傳、受理群眾咨詢投訴和結(jié)對幫扶活動，引導(dǎo)群眾有序參與，疏通民意溝通渠道。鞏固和提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實打造一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的高素質(zhì)干部隊伍，為完成發(fā)展改革各項任務(wù)提供保證。
多年工作總結(jié)【篇9】
教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，也是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。教育科研與學(xué)校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。因此，在“用明天的眼光辦今天的學(xué)校，用理想的教育創(chuàng)美好的未來”的發(fā)展理念下，我校在發(fā)展規(guī)劃中明確提出：以教科研為載體，走學(xué)校特色辦學(xué)之路——兩因：“因人因材施教”；兩真：“真心真情育人”。全力做好學(xué)校的教育科研工作，為達成學(xué)校“人人有發(fā)展，個個能成功”的辦學(xué)目標而服務(wù)。一年來，學(xué)校緊緊圍繞辦學(xué)目標，教育科研工作發(fā)展較為迅速，成果較為顯著，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園為先導(dǎo)，營造濃厚的教科研氛圍
學(xué)校要始終保持領(lǐng)先地位，決定因素是思想，是人的精神狀態(tài)。因循茍且，猶豫無為可以一時，而不可曠日持久。面向未來，為學(xué)生提供充分滿足發(fā)展需要的教育，我們不可一日停止學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)教師要成為“學(xué)習(xí)型群體”，從辨證統(tǒng)一的觀點來看：個人的自我超越可以促進學(xué)校的自我超越，學(xué)校的自我超越也可以強化個人的自我超越。，我們提出“學(xué)習(xí)是教師教育生命之源”！讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的源動力。
1、率先垂范，校長成為首席學(xué)習(xí)官。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)均積極投身教科研，校長都有自己負責(zé)的各級課題，并擔(dān)任主持人或研究組組長，親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結(jié)、論文撰寫等各項工作。校領(lǐng)導(dǎo)的身先垂范，極大地帶動和促進了教科研工作的開展。
2、創(chuàng)設(shè)文化，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們制訂了教師學(xué)習(xí)制度，要求教師每人每月寫兩篇以上的教學(xué)隨筆，每學(xué)期交一篇論文。這學(xué)期起，還專門完善了教師閱覽室，要求教師加強學(xué)習(xí)，作好摘錄，寫好讀后感與案例分析。對行政人員和有稱號教師的要求還要上升一個臺階。并在每學(xué)期結(jié)束時，對教師的學(xué)習(xí)研究情況進行總結(jié)，按照制定的學(xué)習(xí)制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。特別是在本學(xué)期，我校特意完善了教師圖書閱覽室與閱覽制度，為教師創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、以校為本，搭建教師學(xué)習(xí)的平臺。我們是從以下幾方面搭建學(xué)校的學(xué)習(xí)平臺的。首先建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)組織，以校長為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，以教研組為單位的教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)。以獲最高稱號教師為中心的骨干教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)等。這些組織又相互聯(lián)系、溝通，交融。其次大力加強校本培訓(xùn)。以提高全體教師的素質(zhì)為目標，立足于學(xué)校的現(xiàn)有條件，開展各種形式的校本培訓(xùn)活動。有每兩周一次交叉進行的骨干教師講座和案例研。有備課組開始前十分鐘的組員輪流主講制。有專題研討活動，有結(jié)合課堂實踐的“一課三議”“三課一評”活動。我們認為，學(xué)習(xí)一定要為實踐服務(wù)，從實踐抓住學(xué)習(xí)的契機。
而學(xué)校“錘煉”師資的“四大工程”——龍頭工程、名師工程、青藍工程、夕陽工程，都把教師的教科研能力的培養(yǎng)與提高放在最重要的地位。尤其是前三個工程，要求骨干教師和青年教師從最基本的行為研究入手，從課堂中搜集研究案例，提煉理論；又從課堂中檢驗研究成果，凸現(xiàn)研究亮點。依托師資工程建設(shè)，極大的地推動了學(xué)校教科研工作的發(fā)展。
現(xiàn)在，一個人人參與教科研的濃厚氛圍已在我校形成。
二、點線面有機結(jié)合，積極有序地開展教科研工作
所謂點、線、面，分別指具體的立項課題、教科室常規(guī)工作、學(xué)校教科研工作思路規(guī)劃三個層面。在教科研工作實踐中，我校注意做好點、線、面的有機結(jié)合，積極有序地展開教科研工作。根據(jù)學(xué)校教科研工作規(guī)劃和目標，教科室制訂了《呂良中學(xué)教科室主任工作職責(zé)》、《呂良中學(xué)教師學(xué)習(xí)制度》、《課題研究組織機構(gòu)》，并認真組織實施。教科研室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法采用、課題研究總結(jié)等各方面進行宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo)，加強過程管理。教科研室制訂了“立項課題研究階段情況報告制度”，要求課題承擔(dān)者嚴格按照研究計劃，做好數(shù)據(jù)采集、文獻資料收集整理等工作，確保在預(yù)定的時間內(nèi)拿出研究成果，并一月一匯總，上報課題研究月報表。
我們積極組織教師外出參觀考察，參加學(xué)術(shù)活動，了解教改動態(tài)。對縣教研室或片中心組織的每次教研活動我們都是踴躍參加。我們要求各課題組成員、教研組長、年級組長等帶頭博覽群書，不斷提高自己，使自身發(fā)展與群體發(fā)展共同進步。并把這一要求納入教師考核范疇。推行撰寫“教學(xué)筆記”制和學(xué)習(xí)摘錄，并有感即發(fā)，及時記下心中所感、所惑。要求45周歲以下的教師，必須每月寫800字以上的教學(xué)心得或教學(xué)小論文等。并按要求打印成稿由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查，給出評語。
多年工作總結(jié)【篇10】
經(jīng)過歷史變遷我縣境內(nèi)的蝗區(qū)近年來主要分布在洪澤湖沿岸濕地如觀音寺、維橋、官灘、明祖陵、管鎮(zhèn)、鮑等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；其次是處于淮河洪水走廊灘涂水域及防洪大壩、大型水庫等范圍如淮河、鐵佛、鮑、河橋、盱城等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蝗區(qū)總面積39.5萬畝左右。為了防止蝗蟲死灰復(fù)燃起飛和危害我們長期以來一直堅持監(jiān)測和兼治為主及時掌握發(fā)生、發(fā)育動態(tài)迅速開展防治的則。特別是對2萬余畝蘆葦蕩長期雇人監(jiān)測達到了預(yù)防蝗蟲起飛危害的目的通過積極開展監(jiān)測和防治工推廣生態(tài)治蝗取得了一定的成效。
XX縣地位置情況在淮安市屬特殊區(qū)域全縣境地地貌和小氣候情況較為復(fù)雜既有平又有丘陵山區(qū)還有濱湖濱淮地區(qū)洪澤沿岸濕地宜蝗區(qū)范圍東至觀音三河大橋附近西至泗洪縣交界雙溝下草灣附近長度達80余公里淮河穿境30余公里全縣境內(nèi)有大中型水庫212座。區(qū)域地貌總特點是山多、水多、草多和荒山、荒灘、濕地、水位田等宜蝗面積大XX縣蝗區(qū)面積合計達39.5萬畝淮安第一。
一、20xx年XX縣夏、秋蝗的發(fā)生防治情況
1、夏蝗發(fā)生防治面積：20xx年4月20日調(diào)查共查樣點36個有卵樣點數(shù)1個總卵塊數(shù)1塊平均卵塊密度每平方米0.028塊夏蝗出土始盛期5月1日出土高峰期5月8日三齡蝗蝻高峰期5月16-17日。全縣夏蝗發(fā)生總面積8-10萬畝達標面積0.4萬畝。防治面積達28萬余畝其中化學(xué)防治兼治10萬畝生物生態(tài)防治10萬畝化學(xué)防治8萬畝20xx年夏蝗達中等發(fā)生水平。
2、土蝗發(fā)生情況：全縣土蝗發(fā)生面積約78萬畝一般密度0.2頭/平方米最高密度達11頭/平方米。
3、秋蝗發(fā)生防治情況：20xx年6月28-30日調(diào)查共隨機取樣點80個挖查實面積達3.5畝有蝗點數(shù)12個其中殘蝗數(shù)量6-10頭/畝面積0.62萬畝6頭以下38.88萬畝。秋蝗發(fā)生面積39.5萬畝達標面積2.6萬畝今年秋蝗7月20日初孵7月25日卵孵盛期三齡蝗蝻高峰期發(fā)生在8月7日最終秋蝗防治面積統(tǒng)計26萬畝次。20xx年秋蝗為偏輕發(fā)生。20xx年秋殘蝗9月下旬調(diào)查取樣點50個有蝗點數(shù)4個每畝6-10頭面積0.1萬畝每畝6頭以下面積39.4萬畝。預(yù)計20xx年夏蝗仍為中等以下發(fā)生水平。
二、蝗區(qū)監(jiān)測治及對策
XX縣長期以來宜蝗區(qū)面積保持在35萬-40萬畝上下特別還有2萬余畝灘涂生長著蘆葦風(fēng)險較高。為此XX縣一直保留治蝗工小組由縣農(nóng)業(yè)局局長任組長分管業(yè)務(wù)副局長為具體工副組長植保站配有專職治蝗員一名相關(guān)農(nóng)技站長共同組成治蝗工領(lǐng)導(dǎo)小組。前幾年因農(nóng)技站下放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項工中斷了一段時間幸好也沒有發(fā)生什么事現(xiàn)在又重新和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系。在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站關(guān)系中斷時期由縣植保站負責(zé)聘請有20幾年治蝗經(jīng)驗老治蝗員劉福洋同志協(xié)助我站工他個人常駐蝗區(qū)專人監(jiān)測蝗蟲發(fā)生、發(fā)育動態(tài)隨時了解洪澤湖和淮河水位情況及蝗區(qū)面積變化情況。一般情況正常報特殊情況及時報。
**年在治蝗方面主要抓了以下幾個方面工
1.搞好監(jiān)測匯報工：劉福洋同志可以和植保站24小時不間斷聯(lián)系進行信息交換交流以便準確及時的向市站匯報蝗蟲發(fā)生動態(tài)和防治情況發(fā)生趨勢和存在問題。適時開展調(diào)查和指導(dǎo)工現(xiàn)在蝗蟲密度不高如沒有可靠信息來源很可能查不到認為沒有蝗蟲發(fā)生。
2 .大張旗鼓搞好宣傳發(fā)動：一是利用媒體在蝗蟲防治的主要時期在縣電視臺的【農(nóng)村縱橫】欄目開展電視講座講授蝗蟲的發(fā)生知識防治要領(lǐng)。二時利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資經(jīng)銷商由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)藥經(jīng)銷商代為向農(nóng)戶發(fā)放技術(shù)資料指導(dǎo)群眾專治或兼治蝗蟲。三是利用水稻病蟲高發(fā)期組織科技宣傳大蓬車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕直接向農(nóng)民散發(fā)資料。**年植保站共散發(fā)明白紙22萬份其中有2萬份蝗蟲防治有關(guān)系。
3.利用電信局電信平臺向移動手機用戶發(fā)送信息提供防治時間、防治辦法等及時信息。
4.向縣政府領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性建議每年在洪澤湖邊放養(yǎng)大量鴨苗利用生物取食來控制蝗蟲發(fā)生密度。**年我縣洪澤湖邊淮河灘上放養(yǎng)鴨子總量達到200萬只。
三、存在問題：
目前治蝗是一項長期艱巨、責(zé)任大和要有專人看守的工。基礎(chǔ)設(shè)施不配套、不完善專職監(jiān)測人員報酬有困難工經(jīng)費希缺也逐漸影響到工質(zhì)量。需要每年安排一定數(shù)量的專項經(jīng)費來維持項工。
四、20xx年工打算
1. 繼續(xù)派人留守做到有備無患輕發(fā)生當大發(fā)生對待。
2. 專人負責(zé)專人看守及時匯報。
3、 加強宣傳對洪澤湖、淮河灘涂水位田進行綜合利用
多年工作總結(jié)【篇11】
一、工作開展情況及成效
（一）參加國家級活動
1、20xx年11月，xx小學(xué)xx老師錄制的《學(xué)做“快樂鳥”》第一課時課例點評被人教社“人教網(wǎng)”發(fā)表。
2、20xx年12月，xx老師錄制了《學(xué)做“快樂鳥”》第二課時模擬課，將由人教社審核后發(fā)表。
（二）參加省級活動
1、20xx年9月，xx實驗小學(xué)曹發(fā)枝老師執(zhí)教的《上課了》獲義務(wù)教育統(tǒng)編教材道德與法治優(yōu)質(zhì)課比賽省級一等獎，xx老師獲輔導(dǎo)教師獎。
2、20xx年9月，xx老師撰寫的《xx省小學(xué)道德與法治教師隊伍現(xiàn)狀及分析》獲省中小學(xué)教育教學(xué)論文評選二等獎。
3、20xx年11月20日至11月29日，沈巷二小張俊老師參加了國培計劃20xx——xx省小學(xué)道德與法治骨干教師培訓(xùn)。
4、20xx年12月，xx老師參研的人教社“十三五”課題《小學(xué)道德與法治課程資源的研發(fā)與實驗》《xx省小學(xué)道德與法治課程實施存在問題及對策的研究》均順利結(jié)題。
（三）參加市級活動情況
1、20xx年10月，xx中心小學(xué)包xx老師獲xx市中小學(xué)教育教學(xué)論文三等獎。
2、20xx年11月6日，xx市小學(xué)道德與法治課程資源共享研究活動在繁昌縣城關(guān)四小舉行，xx實驗小學(xué)曹老師執(zhí)教了一年級的《上課了》，本工作室朱、xx老師參加活動。
3、20xx年12月11日，xx市小學(xué)道德與法治基于引導(dǎo)學(xué)生道德能力發(fā)展的課堂教學(xué)研討活動在安師大附小舉辦，xx區(qū)小學(xué)道德與法治名師工作室全體成員參加了本次活動。
（四）區(qū)級教師類活動
1、20xx年9月28日下午，xx區(qū)小學(xué)道德與法治xx名師工作室（第二批）在xx小學(xué)如期正式啟動。
2、20xx年10月8日至14日，區(qū)小學(xué)道德與法治名師工作室蔡芳、xx老師在上海參加區(qū)教研及教學(xué)管理人員高級培訓(xùn)。
3、20xx年11月，xx區(qū)舉辦小學(xué)道德與法治優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選，共征集作品27篇，共評出19篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計，本工作室6名研修教師均獲獎。
（五）課題研究情況
20xx年11月12日，xx市20xx年度教育科學(xué)研究重點立項課題《工作室平臺下小學(xué)品德教師專業(yè)發(fā)展行動研究》結(jié)題鑒定會在xx小學(xué)舉行。經(jīng)專家組鑒定，該課題順利結(jié)題，并被評為優(yōu)秀課題。
（六）各級學(xué)生類活動
1、20xx年12月，翰文學(xué)校蔡芳老師指導(dǎo)三（4）班學(xué)生舉辦道德與法治問題辯論會。
2、為加強意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W科工作，增強小學(xué)生的法律意識，推進校園法治文化建設(shè)，20xx年12月，xx區(qū)小學(xué)開展道德與法治學(xué)科法治手抄報征集評選活動，共征集作品40余份。
二、存在問題及分析
本期培訓(xùn)班所有成員（含主持人）均為兼教本學(xué)科，參加研修活動的精力不足，這與目前各校教師隊伍配備、學(xué)校管理者辦學(xué)理念、社會關(guān)注度等均有一定的關(guān)系。
三、下學(xué)期工作設(shè)想
發(fā)揮主教學(xué)科及班主任工作優(yōu)勢，克服兼教精力不足等困難，以課題研究為抓手，明確研修工作思路，豐富研修活動內(nèi)涵，打造骨干教師隊伍，帶動全區(qū)本學(xué)科教師隊伍建設(shè)。
