小學班主任工作總結200字
2024-01-03 小學班主任工作總結
小學班主任工作總結200字匯總十四篇。
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小學班主任工作總結200字(篇1)
當我們發(fā)現人才,確定班干部成員后,如何對小干部進行管理也是很關鍵的問題。我們要讓每個小干部清楚自己的職責,并且各司其職。爭取做到班內工作有人管,班級干部有事做。具體的應該從以下幾個方面來實施。
首先,懂得意義,了解責任。先讓他們想一想,作為班干部,同學們把你選上來的目的是什么?而你為什么要當班干部?以此來教育小干部珍惜同學們的信任,努力為班級服務,要吃苦在前,享樂在后;要以身作則,不能利用職務之便徇私,要心有班級。由此,讓小干部在心里清楚的明確自己的責任。
其次,設崗定責,明確責任。經過一段時間的培養(yǎng)鍛煉,小干部的領導才能已經逐漸顯現,不同的小干部展示的才能也各有不同,但無論是誰,都表現得越來越好。這個時候,就可以把班級管理中的各項工作崗位及主要職責都設置出來,每個崗位安排一名小干部,還可以有一名候選人或小助手。我們班在學習、紀律、衛(wèi)生、文藝四方面設置了20個崗位,有寫字管理員、作業(yè)檢查員、早讀監(jiān)督員、遲到記錄員、午餐紀律小組長、書桌檢查員、開關負責人、圖書角管理員等,當然還有班長、副班長、各中隊委員、值日組長、課代表。實踐證明,崗位職責越具體,小干部的工作效率越高。
再次,制定制度,規(guī)范責任。小干部心里明確了責任還遠遠不夠,為了使班級管理更加規(guī)范有序,必須及時制定干部管理條例,規(guī)范管理制度,定期組織小干部會議,交流管理經驗和心得體會。啟發(fā)小干部在嚴格遵守管理制度、獎罰分明的同時,還應講究管理藝術。由此,讓小干部進一步明確自己的責任。
最后,樹立高度的工作責任感。學生中的小干部往往容易犯冷熱病,即做事三分鐘熱度,不能堅持到底,容易放棄。這時班主任要教育他們堅持把每一件事情辦好,始終如一,決不忽冷忽熱、虎頭蛇尾或者馬馬虎虎,更不會中途放棄;工作時要主動,講實效;工作中如果出了差錯,應該主動承擔責任,不能推卸責任。通過這些教育來提高班干部的思想覺悟。
小學班主任工作總結200字(篇2)
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。
訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
總之,班級管理瑣碎,班主任需要運用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去精心培育,功夫才會不負有心人。做了班主任我深刻的體會到:做班主任之最主要、最關鍵之處即"勤",勤下班級、勤巡視、勤"談話"、勤"蹲點"、勤"陪學"…總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
小學班主任工作總結200字(篇3)
作為班主任特別是小學的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體;每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質。下面我就談幾點做法和體會:
一、充滿愛心,做學生的知心朋友
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!比如有的孩子對老師特別熱情,課后經常會圍著老師轉,問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,我們就可以放下手中的工作,陪他們聊天,了解他們的心聲。我始終認為學生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你。故閑暇之時我便會和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣變化異常,注意增減衣服,防止生病;和她們聊聊每天發(fā)生的開心事等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學發(fā)生矛盾是不應該的,老師不喜歡看到這樣的你……在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地提出一些要求,他們就會很聽話,效果也不錯。
另外,給予不同學生不同的愛。一個班,關起門來就是一個大家庭。那么如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?我在其工作中,嘗試著從以下方面給予不同學生不同的愛,效果還比較理想。
(1)“偏愛”后進生
在班級管理中,我努力做到不放棄任何一個后進生,并給予他們更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上享有和其他同學一樣的權利。
就說我們班的毛光輝吧,因為他有上課接話茬的壞習慣,我就任命他為早操的“口令員”,以后每天早上他都很盡心的帶大家喊口號,若發(fā)現有懈怠現象,就及時提醒其改正。我認為,這種委以任務的方法也不失為轉化后進生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。
(2)嚴愛優(yōu)等生
優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視、掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們:優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。
(3)博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我根據他們的心理特點,充分調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如我們班的李紫伊,她學習成績一般,但很關心集體,她特別想當學校的值勤員,我就滿足了她的要求,推薦她當了學校的值勤員,她的心理得到了滿足,學習積極性也調動起來了,學習成績也進步了,上課發(fā)言也積極了,效果非常明顯。
二、充分調動孩子們的積極性
班主任的工作是瑣碎、繁忙的。力不從心、精力有限是我們經常有的感覺,這種情況下,我發(fā)現把一些工作交給孩子們去做是不錯的選擇。
班里的衛(wèi)生最初是我親自去檢查的,但是后來由于瑣事繁多常常無暇顧及,后來我就在班里成立了衛(wèi)生檢查小組。小組成員由兩個勞動委員和四個寢室長組成的,兩個勞動委員一個主內一個主外,四個寢室長負責所有寢室的衛(wèi)生,這個方法實施之后,檢查小組組員非常認真檢查,而各值日組也重視起來,打掃的仔細多了,就這樣,我們班的衛(wèi)生狀況得到很大的`改善。另外,晚上教室里的燈、風扇和走廊的燈我也安排了專人去關。總之,我努力做到調動每個孩子的積極性,來幫助我進行班級管理,讓班級各項工作得以順利進行。
三、要注重對班級干部的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;其三,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的重要性,從而形成責任意識。
然而,學生的管理只能是教師管理的輔助,而不能夠取代教師的管理,所以,作為老師還是要發(fā)揚“三勤””:腿勤,多到教室轉轉看看;眼勤,多觀察學生的絲毫變化,及時掌握學生的動態(tài);嘴勤,發(fā)現問題及時處理,有些時候,學生犯了錯誤,在不影響大局的前提下,可以不予理睬,但要利用班會的時間,及時對學生中存在的錯誤提出自己的看法,叫學生明辨是非,督促學生努力做好。
四、做好學生家長的溝通工作
與縣城里學生家長相比,多數農村家長對待孩子學習不夠重視。在他們的觀念里,學習只是老師的事情,家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書,供他們吃喝穿戴,至于孩子學好學壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,許多孩子在學習上、在行為習慣上,很容易出現一些問題。為了讓家長更好的了解學生的學習狀況和在校表現,除了每月的家訪電話,我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流。
五、示范帶頭,常抓習慣養(yǎng)成教育
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理。由于小學的學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、自習課、課前、課后等一切可以利用的時間對學生中出現的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生逐步做到自覺遵守紀律。
六、加強自身修養(yǎng),重視團結合作。
為了更好的管理好班級,我充分利用課余時間閱讀了一些關于班主任工作的書籍,在著名的教育家魏書生老師的《班主任工作漫談》這部書中,我學到了很多很實用的東西,包括做為一名教師該有的正確的心態(tài),“一個人首先要適應環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但人類不能以理想主義的目光苛求生活”,“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少。人不能要求環(huán)境適應自己,只能讓自己適應環(huán)境。只有先適應環(huán)境,才能改變環(huán)境。”“變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,容易使人成為一個成功者。”……同時,班主任老師要注意團結任課教師,一起做學生的工作。多和任課教師溝通,多交流學生的情況。在某個時間段內,全體任課教師統一步驟,統一說法,一起來做學生的思想工作,對迅速轉化學生是很有幫助的。
小學班主任工作總結200字(篇4)
學生剛開始學習寫字時,由于不適應,速度很慢,字也擺不端正,我對于字跡并未作太多要求。從期中開始,我要求學生寫字一般大小,同時不能超格,有下劃線的題目將所有的字寫在一條線上。經過一段時間的訓練后,學生的字跡都有一定進步,個別學生的字跡有很大的提高。
3,本學期我在班主任工作方面的不足之處:
一,對學生的收納整理習慣培養(yǎng)不夠,學生還不知道如何整理書包,愛護書籍;
二,作業(yè)檢查不及時,部分學生沒有養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣
轉眼,20xx已經過去,迎來了嶄新的20xx,回顧20xx的教學生涯,總體感覺還是挺充實的。我很樂意和大家交流一下啊這一年的工作經歷。
在這一年,我一如既往踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作,認真參加學校開展的各項活動,遵守學校的規(guī)章制度。認真履行請假制度,做到早退、外出登記。
作為一名數學教師,我上半年擔任六3、六4兩個班、下半年擔任四3班的教學工作,在教學中,我能夠認真鉆研教材,精心備課,針對不同班級、不同孩子情況設計符合班級情況的教學設計,讓孩子能夠在課堂40分鐘快樂學習。在教學中,特別是這一學期,我注重孩子的“說數學”:說計算過程,說數量關系,說思考過程。因為我想,數學也是有數感的,有些同樣的類型,一些后進生先是跟著好學生說,然后模仿說,慢慢地,對題目的感覺就來了。在作業(yè)的布置方面,我進行了不同學生做不同作業(yè)的嘗試:一部分學生做“網上一起作業(yè)”,讓孩子以闖關的形式去練習計算、口算,以“邊學習邊掙學豆”的方式鼓勵孩子去解決實際問題。對于錯題,我采用抄寫錯題解析的方法,讓孩子“只求速度不求質量”的想法無法實施,認真做了,就不要抄,錯了就要抄一遍。對于沒有電腦的學生我另外布置筆頭作業(yè)。針對我們班級孩子計算差的情況,我采用了每日三題。在后進生的輔導方面,我主要采用采用了“學生幫扶”“個別輔導”等形式。乘校車的學生我利用課余時間輔導,不坐校車的我在放學之后稍微留二十幾分鐘進行輔導。“爭取不讓一個學生掉隊”,這是我教學的想法。
我還注重孩子數學能力的培養(yǎng):結合“小小數學家”活動,我和孩子們一起認真閱讀每一份數學報,做好每一份小測驗,寫好每一份數學小論文,上半年我們兩個班有十幾位學生的小論文獲得了一、二等獎的好成績,我也榮獲優(yōu)秀論文指導老師、和優(yōu)秀指導教師獎。這一學期,我們班的孩子又積極撰寫數學小論文,其中有7篇比較好。
上半年我擔任副班主任工作,下半年我擔任班主任工作,無論我是否是班主任,我也總是配合班主任和任課老師在班級的紀律。作為班主任,我創(chuàng)設了班級家長群,經常把孩子的課堂表現、作業(yè)情況、活動情況以照片的方式發(fā)給孩子的家長欣賞,向家長推薦一些教育孩子方面的書籍或文章。從正面引導孩子向積極的方面發(fā)展。
作為青年教師,我積極參加青年成長營活動,努力學習,從各方面鍛煉自己,“三字”比賽中榮獲二等獎,“演講比賽”中或三等獎。認真上好公開課,上學期上了區(qū)級公開課《確定位置》。
認真反思,還有不足的地方:教育方面還存在焦躁的現象,對待學生,特別是一些特殊學生還缺乏耐心。教學方面我還要繼續(xù)精煉語言,做到“精講精練”。
20xx,我來了,我會以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作!
小學班主任工作總結200字(篇5)
學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成,必需從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想體育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。
第一、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規(guī)范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的和時褒揚,在班中樹立典范,發(fā)現不良現象和時糾正。在班里實行班干局部工負責,讓學生自身管理自身。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為和時指出,要求改正。一學期來,絕大局部學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、隊列競賽和各種豐富多彩的體育活動和學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家一起進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表示的比較突出。
第三,學習重要性教育。開學一段時間后我就發(fā)現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,一起教育、協助;二是布置好學生與成果差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與褒揚相結合的方式。“激勵勝于頌揚,褒揚勝于批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成果,在微笑中認識缺乏,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的廓清。一旦發(fā)現他們有一點點進步,就給予褒揚,甚至進行物質獎勵。盡量克制自身,以免態(tài)度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的協助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。后半學期以來,閆爽、李翔、滑海欣等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。
小學班主任工作總結200字(篇6)
小學班主任家校共育工作總結
隨著社會的發(fā)展,家校共育已經逐漸成為教育界關注的焦點。對于小學班主任而言,在家校共育工作中發(fā)揮著重要的作用。本文將就小學班主任家校共育工作進行總結,以期為今后的工作提供參考和借鑒。
一、加強家校溝通,形成良好合作關系
作為小學班主任,與家長的良好合作關系對于學生的發(fā)展至關重要。在家校共育工作中,班主任需要定期與家長進行面對面溝通,了解孩子在校的表現和問題,并向家長介紹學校的教育理念和教學方式。通過與家長的溝通交流,班主任能夠更好地了解家長對孩子的期望和需求,從而更有針對性地開展教育工作。
此外,班主任還可以通過班級微信群、家長會等途徑加強家校聯系。定期向家長公布班級工作計劃和學生學習成績,及時解答家長的疑問和關注。通過及時的信息溝通,班主任能夠與家長共同關注孩子的發(fā)展,形成良好的合作關系。
二、積極參與孩子的家庭教育
在家校共育工作中,小學班主任應積極參與孩子的家庭教育。首先,班主任可以定期與家長交流關于家庭教育的經驗和方法,相互借鑒和學習。通過與家長的互動,班主任能夠更好地指導孩子在家庭環(huán)境中的學習和成長。
其次,班主任可以開展家庭教育講座和培訓活動,與家長分享教育心得和教育資源。通過這些講座和培訓活動,班主任可以為家長提供更多的教育信息和教育技巧,使其在家庭教育中更加有效地引導和教育孩子。
三、關注家庭問題,積極解決困擾
在家校共育工作中,小學班主任需要關注學生家庭中的問題,并積極尋求解決之道。班主任可以通過定期家訪了解家庭情況,留意學生的言行舉止是否存在異常。對于存在問題的家庭,班主任應積極與家長合作,尋找合適的解決方案,為學生創(chuàng)造穩(wěn)定和良好的學習環(huán)境。
四、開展家長教育,提高家長素養(yǎng)
小學班主任可以開展家長教育活動,提高家長的教育素養(yǎng)和育兒能力。例如,組織家長參加教育講座和家庭教育培訓班,引導他們正確引導和教育孩子。同時,班主任還可以定期向家長推送有關家庭教育的文章和書籍,為他們提供多樣化的教育資源。
在開展家長教育的過程中,班主任應注重因材施教,根據家長的需求和實際情況,提供個性化的教育指導。通過這些教育活動,班主任能夠幫助家長更好地理解孩子的需求和成長,從而更好地與學校合作完成家校共育的任務。
綜上所述,小學班主任家校共育工作的總結涉及加強家校溝通,積極參與孩子的家庭教育,關注家庭問題并積極解決,以及開展家長教育。通過這些工作措施,班主任能夠更好地促進學生全面發(fā)展,實現家校共育的目標。相信在今后的工作中,小學班主任將繼續(xù)努力,為學生健康成長貢獻自己的力量。
小學班主任工作總結200字(篇7)
在這次課改中,我堅守十二個字,有信心,不抱怨,敢實踐,聽意見。課改本身沒有問題,問題在于我們如何去操作,在杜郎口學習回來的第二天,趕上康榮中學的老師來聽課,我就按他們的模式上課,雖沒有學到杜郎口的神,只學點部分的形,但我去實踐了。只有做了其他教師才能看清楚有什么問題,其他教師不是向我學什么,而是通過我找出問題在哪里,進一步去改進和調整,把教改進一步推進,很多教師都摸索出自己的方法,如李慶元老師,在期末考試的前一節(jié)課都用學生分塊展示,小組合作的學習方式,學生的學習熱情是很高的。同時在課改中我最先把班級的動態(tài)告訴任課教師,把班級評價的方式方法和具體的操作過程主動與各位老師溝通。張秀蘭老師,叢中笑老師,于立秋老師連續(xù)在五班出課改研討課,這些出課活動進一步督促學生學習習慣的養(yǎng)成,讓學生受益很大,并且這些老師又提出很多改進型的意見,把課改的精髓留下,我將在本學期進一步完善。
課改中存在的問題:
(1)課堂實效性還應怎樣提高。
(2)學習指要與課堂結合點到底在哪里。
(3)如何調動學生持續(xù)的熱情。
(4)當關注英雄式的展示和潛能生的展示時,那些大部分沒有展示的同學成了教學的盲區(qū),如何去調整。
小學班主任工作總結200字(篇8)
。下面是小編搜集整理的小學班主任新學期班級工作總結,歡迎閱讀。
小學班主任新學期班級工作總結(一)
小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛,親近學生
愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”
三、具體要求,指導到位
心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。
我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。
四、示范帶頭,直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的`形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。
五、及時表揚,延遲批評
德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題,資料共享平臺《小學班主任新學期班級工作總結》()。
六、抓住優(yōu)點,激勵成長
每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;
總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
小學班主任新學期班級工作總結(二)
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。結合我班實際情況,現對本學期所做工作總結如下:
一、培養(yǎng)和選拔班干部,形成良好班風
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優(yōu)秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。
二、重視知識學習,加強思想教育。
學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,并且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。
另外,從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
三、做好后進生的轉化工作。
在我班由于各種因素的影響,后進生數量多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發(fā)現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。
四、開展各項活動,提高學生素質
二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發(fā)展能力。根據我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高。
五、注重安全教育
安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。一年以來,我班沒有發(fā)生任何安全事故。
在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質使班主任工作邁上一個新的臺階,取得更加豐碩的成果。
小學班主任工作總結200字(篇9)
轉眼間,學期已近尾聲,本月的教學任務重、學生的壓力明顯增加。在學習方面:大部分學生學習積極性強,完成作業(yè)積極,關心集體,愛護公物,同學之間團結友愛,樂于幫助他人。但仍有部分學生不能很好地完成學習任務,學習習慣不好,這部分學生需加強關注力度。現將本月工作總結如下:
一、思想教育工作
對于一年級的小學生來說,雖然接受了半年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。因此,在本月對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,組織學生又重新學習了校風、校紀、校規(guī)、班風、學風,并且利用班隊課、思品課及語文課部分時間對學生進行教育。
通過教育,不但學生在禮貌方面有了加強,而且在本班學生在拾金不昧的思想也大大發(fā)揚起來了。如:姜單思琪同學在放學途中拾到了五元錢能夠主會交給老師,當時我接到錢的時候十分感動。我就當著同學的面表揚了他。還有羅自然、張齊、彭紫瑩等同學,經常早來幫助值日生打掃班級衛(wèi)生,并且還主動幫助老師給成績差的同學補習功課。
二、安全教育工作
學校的安全教育工作是重中之重,我們的校領導特別重視安全工作。因此,本人在本月工作中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,本人經常利用班隊課、晨會課等時間,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水、防凍等方面的知識。
要求學生不到有危險的地方去玩。由我始終堅持晨檢并做好記錄工作,一有重大情況便及時向校領導反映。經過自己的努力,本班的安全工作效果明顯。并利用語文課時間對學生進行安全教育,教育學生作好防范措施。
三、衛(wèi)生工作
我從多年的工作經驗證明,做好班級衛(wèi)生工作是搞好班級各項工作的.前提,如果班級衛(wèi)生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響著學生的身體健康。
如果學生的個人衛(wèi)生搞不好,就會直接影響自己的審美觀。因此,本人在班級衛(wèi)生方面下了狠心來抓,一是在個人衛(wèi)生方面要求學生每天必須洗手洗臉,不留長發(fā),衣服干凈。在教室衛(wèi)生方面堅持做到每天兩掃多撿的工作,并要求學生做好保持工作。嚴禁亂丟垃圾,并養(yǎng)成隨時隨地隨手撿起垃圾的習慣。
四、與家長間的交流工作
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。期中總結交流的時候,我把家長的電話號碼又重新登記了一遍,以防家長更換號碼造成溝通困難,影響日常工作的處理。
五、存在的問題
1、本人盡量下了很大的決心,也花費了許多精力,但后進生的進步仍不突出。
2、部分學生不能堅持做到老師要求,作業(yè)不能按時完成,家長對學生的關注度不夠。
不過,我相信:只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,在以后的班主任工作中,我將會盡自己更大的所能,做好班主任工作,讓“愛”的天空更藍。
不經意間,11月已從我們身邊悄悄劃過,在短短的這一個月里,我們又一次經歷了成長的快樂。本月我們開展了兩個主題活動:《春天來了》。
在本主題活動中,我們努力給幼兒創(chuàng)造條件,鼓勵幼兒調動自己的多種感官,通過看看、摸摸、聞聞、聽聽、做做等途徑與春天互動,讓幼兒初步感受大自然的神奇,逐步親近大自然和喜愛大自然。課余時間我們經常會組織孩子們去戶外走走、看看,讓幼兒以自己敏銳的目光去尋找春的腳步、去發(fā)現春的變化。
通過親身的體驗,幼兒感受到了春天的美麗和絢麗多彩。為了讓幼兒認識和了解動植物與季節(jié)變化之間的關系,我們在教室里開辟植物角動手播種花種,我們還飼養(yǎng)了小蝌蚪。
孩子們每天會早早地來到班級觀察自己的小種子,澆水、施肥,給小蝌蚪換水、喂食。當小種子鉆出泥土,冒出小芽時,孩子們興奮極了,在教室里奔走相告,傳遞著自己驚喜的發(fā)現。在這最真實的實踐過程及情感體驗中,孩子們最大的收獲便是學會了觀察、學會了發(fā)現問題、解決問題,他們會用自己的眼睛、手和大腦,領悟春天的奧秘,用自己的心和行動去表達自己對大自然的熱愛。
針對上個月存在的問題:課堂上紀律較差,有些小朋友不那么愛動腦筋了,課堂上缺少了精彩、豐富的回答聲,針對這樣的情況,首先從自我出發(fā),針對每一節(jié)課我都做好充分的準備,特別是一些數學、科學活動我都能做到操作材料人手一份,給予每位孩子參與活動的機會,在課堂上,我用豐富的表情、多變的語氣、形象的肢體語言添加活動內容的趣味性,而那些自控力差的幼兒,我有意更換位置,時刻提醒他們,一個月下來,我班的孩子愛積極回答問題了,又恢復了以往良好的學習氛圍。
在一日生活中,我還發(fā)現孩子們的洗手時的玩水現象比較多。我經常會發(fā)現有的小朋友將小手指戳到水龍頭出水口里玩水,還有人將流淌出來的水故意濺濕到他人衣服上玩耍等等。顯然孩子們還沒有節(jié)約用水,保護水資源的意識。我會及時及時給予提醒,讓幼兒即克服了自身的不良行。經過長期的督促,現在,每當洗手時小朋友們都會互相提醒把水籠頭開小一點、不能玩水。這環(huán)保——節(jié)約用水方面我們做的比較好。
本月我們還開展了家長半日活動,通過這次活動,家長們進一步了解了孩子在幼兒園的學習和生活情況。同時也得到了各位家長的一致好評。
小學班主任工作總結200字(篇10)
時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中在二小又度過了一學期,回想剛來時的滿腔熱情卻又因陌生而擔憂的困惑表情,再回過頭來看看現在宛如采二主人的自己,不自覺的欣慰和快樂。
回想一學期走過的路可謂酸甜苦辣,忙忙碌碌。從二三月份的“做平凡小事,樹美好心靈”的讀書活動,“尋找身邊的雷鋒”教育活動,“我為媽媽放個假”實踐活動,到四月份的“親親大自然”風箏比賽,“我是小演員”課本劇比賽,以及緊張的防“非典”諸多工作,再到五月份的校書畫大賽,兒童節(jié)前的“紅領巾商城”活動,最后是六月份的“卡通杯”應用題比賽,“小星星杯”作文大賽……這其間有成功,也有失敗,有快樂,也有苦惱,有失去,也有獲得。總得來說,思想方面,自己要求進步,謙虛樂教;在業(yè)務方面,自己愛崗竟業(yè),努力鉆研專業(yè)知識;在學習方面,在搞好業(yè)務的同時努力提高教學法和心理方面的知識水平;教研方面,自己經常思考并探索教學改革。我覺得我是在忙忙碌碌的充實的工作中度過這一學期的。自己在工作的磨練中逐漸走向成熟,逐漸向一名優(yōu)秀的班主任近。
一. 完成了期初為班級制訂的目標,基本達到了預期效果
預期效果是:
班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。
時時有事做;事事有時做。
在這個學期中,通過全體同學的努力,完成了期初為班級制訂的目標,基本達到了預期效果。在開展工作中,我主要做好這樣幾個方面:
1、確立目標,形成導向,狠抓常規(guī),形成自覺。這個學期我給在班里給學生確立班級目標是與學校同步的一個方向:創(chuàng)文明班級,做文明學生。班級警言:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。班級口號:真善美,日日采。學生要在四這個集體里學習、生活、成長。就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。在第一個月中,我狠抓班級常規(guī),通過多層次的管理,學生的紀律明顯改頭換面,很快地我們班也就被評為“文明班級”,同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神――就是這種蓬勃向上的集體主義精神,愛班級榮譽的精神,影響著全體同學,我們以后的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以后的幾個月里,全體同學爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學。除了五月份,由于我們班值周,少了一顆文明星而未被評為“文明班級”以外,其它有幾個月都被評為文明班級。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級里學習而自豪。
2、制訂班規(guī),多維約束,喜報激情,培養(yǎng)習慣。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。為此我和同學們一同制訂了班規(guī)班法,并全面實施。并努力做好以下幾個方面:
.全面衡量、重點突出。
從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要,確定制訂班規(guī)班法的目的,在認識學生、了解學生的基礎上,針對學生不足之處制訂一切有益于班級管理,有益于學生健康發(fā)展的規(guī)矩,促學生主動發(fā)展。
.有的放矢、一事一管。
①、要目標明確,心中有數,做什么,達到什么目的,班主任心中要有一個全盤規(guī)劃。
②、人人有事做,事事有人做。
③、在任何一個時間空間里都有人做事,有人管事,多維管理。
④、操作簡便,切不可煩瑣復雜,操作性強。
.相信學生,放手發(fā)動學生,讓學生在管理的舞臺上唱主角。
是管理制度中一項強制性措施,對制止歪風邪氣有著較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規(guī)范措施,又是班主任管理班級強有力的支持手段。具體辦法是:把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公布,累計積分,并把積分作為評優(yōu)的依據,每一周評出好的小組,在每周總結時發(fā)給學生喜報。當報積累到一定的程度,可以換取小禮物,這樣能激起學生拼搏的持久性,培養(yǎng)了學生的恒心。
、班主任做好監(jiān)督工作。認真履行制度所規(guī)定的組織程序,把工作做實、做細。
、充分發(fā)揮制度的強制力,提高工作效率。通過必要的懲罰,有效遏止不良風氣的滋生和蔓延。
3、聚合力量,提優(yōu)補差,人人發(fā)展。
協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。我深知班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。為此,我經常性的和任課老師討論班里學生的具體情況,并及時與家長聯系,取得家長的支持,以共同教育學生。
建立互助組:以互助小組、"1+1"小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。
運用現代教育手段,讓學有余力的學生,有機就上網學習有用的知識,補充課內知識的不足。
增加課內課外活動。課內:定期組織作業(yè)展評。開展讀書讀報活動。
開展五項競賽的評比活動。每周評出優(yōu)秀個人5個和優(yōu)勝小組2組。每月評出“勤學之星”,“守紀之星”,潔凈小衛(wèi)士”,“學雷鋒標兵”,“文明小星”,利用“每周表楊”表揚那些表現好的同學,對得分較低的同學進行個別交談,幫助他們分析原因,耐心地教育他們。每一個月,我們都進行同學之間的評價和班主任的評價,而更重要的是自我評價。與此同時,我還讓學生以“我當班長的這一天”為題,寫自己的感受。我們一起總結成功的經驗,指出存在的問題并再次提出要求后,才開始實施下一個月的值日計劃。
激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這樣可以使學生更愛自己的班級。
二、本學期班里所取得的成績
經過我和全體同學多方面的努力,一學期下我們在紀律、學習、思想道德上都有了明顯的進步,在后半個學期感覺工作也輕松多了,班級面貌得到了老師的一致稱贊。
首先,紀律有了明顯的改進。早自習,我不需要守在教室里,同學們都能非常自覺地做自己有意義的事情,小干部們能自覺得的安排同學們的學習,能及時提醒做得不夠好的同學,以使全班同學齊步前進。幾乎每一星期我們班都能拿到學校里的文明星,一個學期下來,我們班有三個月被評為“文明班級”。班風班紀明顯得到改善。
其次,學習上有了進步,各項活動取得了較好的成績。在應用題比賽中我們班在7人獲得一等獎,10獲得二三等獎。在作文比賽中,有14人分別獲得一二三等獎。在校書畫大賽中我們班有15人分別獲獎,取得了較好的成績。另外,在團體項目上,更是碩果累累,全校第一屆課本劇比賽中我們班表演的獲得了一等獎;在校硬筆書法比賽中獲得了二等獎,在自主自測試卷展評中獲得了三等獎;在光輝的歷程知識競賽中獲得了二等獎;在第二次,第四次,第五次,第六次,第七次黑板報評比中都獲得了優(yōu)勝獎。
第三,思想健康了,態(tài)度端正了,一個良好的學習氛圍也就自然而然地形成了。我在平時較為注重學生的思想教育。有一段時間,班里學生玩游戲慰然成風。我及時教育了玩游戲上隱的學生,并在班里開展了“玩游戲危害多”主題隊會,并刊出了“別游戲,別沉迷”黑板報專刊,在多向教育的影響下,一部分同學明顯有了改善,把時間精力都花在閱讀和學習上
這個學期本人擔任六(二)班的班主任工作,在學校新的辦學理念指導下,經過全體師生一個學期的共同努力,六(二)班已經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:
一、深入了解學生,搞活課堂教學。
本學期我接任了六(二)班的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有趣的話題,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。
二、學習優(yōu)秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》,組建了班干部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養(yǎng)了優(yōu)秀的小干部。
三、言傳身教,培養(yǎng)學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指派學生把地上的紙撿起來,放入垃圾箱里。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發(fā):指派是被動的行為,不利于學生良好習慣的培養(yǎng),要讓學生真正養(yǎng)成好習慣,要用正確的方法去引導。于是我組織了主題班會《我能為班級做點什么》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗臺、地面的衛(wèi)生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、臟亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。
四、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,
成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
五、注重對班主任工作的研究
經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。
六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業(yè)務水平
國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。
小學班主任工作總結200字(篇11)
一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。
二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。
三、 班干部培養(yǎng),讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。
四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。另外,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。
五、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。
六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
七、抓好安全工作。安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。
小學班主任工作總結200字(篇12)
低級班主任網校工作總結:網校教學:考試庫:
網校課件開發(fā)及擁有及考庫覆蓋公務員/會計/academic/architectural engineering
< p> 9大類考試的在線網絡培訓和輔導以及新推出的高清3D電子書考試書籍。總結一:基層班主任工作總結
時間飛逝,不知不覺已經過去了一個學期。我是一年級的班主任。在這個學期,我和學生都努力工作,把每件事都做好。有努力,有收獲的喜悅,也有缺點和遺憾。下面我將介紹我這學期的主要工作。
首先,培養(yǎng)學生的良好習慣。
一年級的學生由于年紀小,活潑好動,自覺性差。他們總是要受到老師的監(jiān)視。因此,我的工作重點是培養(yǎng)學生的良好習慣。一是利用早會課和思維課學習《小學生日常行為守則》,提醒學生備課。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐步養(yǎng)成下課專心聽課、課后休息、文明禮貌的好習慣。二是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)和閱讀習慣。例如,在校學生每天與老師核對,走讀生與父母核對并打分后才能出去玩。此外,我還利用學生手頭的課本,讓他們在做完作業(yè)后閱讀課外書籍,既保持課堂安靜,也讓學生提高課外素養(yǎng),產生閱讀興趣。另一個是讓他們養(yǎng)成早上看書的習慣。我讓學生們到教室后拿出他們的中文課本閱讀。他們不能離開座位,并由班級代表監(jiān)督。
二、培養(yǎng)好的班組
班組是培養(yǎng)學生個性的沃土。有了這片肥沃的土壤,學生的個性才能茁壯成長。 .我?guī)ьI學生積極參與學校的各項活動。這個學期學校有很多活動。我?guī)椭鷮W生收集故事,參加“知榮辱?立新風”講故事比賽;在比賽中,我班朱萬在比賽中獲得區(qū)級一等獎;在6月1日的慶祝活動中,我?guī)ьI學生排練的兩個節(jié)目都取得了成功。通過這些活動,學生可以形成對班級的熱愛,總想集體為班級爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班級集體。
三。培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的左膀右臂,選一個能干的班干部很重要。一年級學生年紀小,能力強的人不多,所以我重點培養(yǎng)班長、工委、班代表三類班干部。每天從輪班干部中選拔一名班長。他負責管理當天的衛(wèi)生保潔和眼保健操檢查,培養(yǎng)了小干部的能力。
4.平時加強與家長的聯系 這個學期,我把學生的聯系方式保存在手機里,方便隨身攜帶。家長打電話的時候,我總是耐心的跟他們解釋和溝通,隨時把孩子的情況告訴家長。平時,一旦發(fā)現學生的學習、身心有什么特殊情況,總是及時主動聯系家長了解情況,取得家長的理解與配合,共同教育孩子.父母也信任、理解和支持我的工作,我非常感謝。這也是我覺得這個學期比較成功的地方。
這個學期很快就過去了,班上的孩子們已經基本適應了學校生活,對學校的規(guī)章制度有了很好的了解,而且大部分都能做到。應該說,學生們還是比較聽話的。但我還有很多不足,比如工作不夠細致,孩子不夠細心。所以下學期,我和我的孩子們會繼續(xù)努力,在各個方面建設一個更好的班級。
總結2:基層班主任工作總結
1.學術課堂,良好的課堂風格
良好的課堂風格是教育環(huán)境的重要組成部分。如何做好班級作風建設,是班級管理的藝術。學年伊始,我精心設計布置了教室。墻上掛著幾幅哲學的條幅,旁邊仔細寫著充滿激情的語錄。教室后墻上有耀眼的“學習園”和“紅花臺”,以表彰孩子們的日常行為; 《書友記》記錄孩子們在閱讀活動中的進步和收獲; 《小畫家》欄目貼出孩子們精美的畫作; “一獎多星”欄目收錄了班級小星星的各種榮譽證書……教室里充滿了濃郁的文化氛圍,真正做到了“墻會說話,黑板有情懷”,營造了良好的氛圍。在這樣的環(huán)境中,孩子們耳目一新,學習的熱情更大,胸懷更寬廣,理想更高。書滿了,老師無處不在”!
二、一個人,一個崗位,各司其職
每個學生都是集體中的“小主人”,他們有權利和義務集體做出自己的貢獻。集體的光榮和恥辱都離不開自己的表現。你的小錯誤會給集體帶來批評。相反,你的一點點關注可以為集體帶來榮譽。我們班一個人就是一個職位。制度是這樣展開的:1.崗位自決,擇優(yōu)錄取 2.職責明確,各司其職 3.全面監(jiān)督,養(yǎng)成習慣
全班同學各司其職最好在自己的崗位上。責任,正在為集體榮譽而努力。同時,他們的能力也在提高,他們的習慣也在不斷地通過活動形成。
三、及時做好與家長的溝通。
許多家長對孩子學習的重視程度與孩子的學習成績成正比。一年級的時候,有不少文化程度低的家長,過分溺愛學生的家庭教育。為此,我精心準備了家長會的內容,精心布置了課堂,營造了與家長和諧溝通的氛圍。會上,我從“一切為了孩子”的角度改變了部分家長的態(tài)度,向孩子們介紹了孩子的學校情況和學校的行為要求,并對家長進行教育理念和孩子引導方面的培訓,細心引導他們。與家長仔細推理,耐心分析教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和合作,共同探討有效的教育方法,得到家長的積極配合,取得了明顯的效果。
四、未來努力方向:
1.隨著孩子們一天天長大,我必須認真對待孩子們的課堂紀律。 通過講故事、玩游戲、評學科之星、創(chuàng)新之星、才藝之星等活動,孩子們可以不亂地生活,成為學習的小主人。 2、用耐心和愛心去影響和教育孩子。
小結3:基層班主任工作總結
本學期,我負責一(1)個班的教育教學工作。作為“班集體魂”的班主任,我深感責任重大。本學期,為了改善本班的課風和學風,促進學生的全面發(fā)展,提高孩子的德、智、體、美、勞素質,我主要做了以下工作: 1. 培養(yǎng)學生的好習慣
由于年紀小,自控力差,一年級的學生需要被反復提及。因此,從孩子上學開始,我就從培養(yǎng)學生的良好習慣入手。例如,要求學生在外表、語言和靈魂上都必須漂亮。加強對學生執(zhí)行學校學生行為守則的要求,著裝整齊,佩戴校徽和紅領巾,上學不得光腳穿拖鞋;培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。言行要文明禮貌:無論校內校外,都要禮貌地問候老師,同學們要團結友愛,互相幫助,及時交件。另外,對于紀律問題,我利用一切機會帶孩子學習校規(guī),組織學生紀律。并注意在課后觀察學生的行為,及時糾正不良現象,根據學生的表現在學生中樹立榜樣,讓孩子逐步培養(yǎng)認真聽課下課的能力,認真做好功課,課后文明休息,加強鍛煉,照顧好公務。習慣。經過老師和孩子們三個多月的共同努力,從他們的行動中可以看出,小美人的小萌芽已經從他們的小心里長出來了。
第二,創(chuàng)建一個好的班級群
馬卡連科曾經說過:“教育群,團結群,壯群,以后,群本身就會變成它可以成為一支偉大的教育力量。”班級集體不僅是教育的對象,也是教育的強大力量。此外,良好的班級集體是培養(yǎng)學生個性的沃土。有了這片肥沃的土壤,學生的個性才能茁壯成長。因此,我一直關注班級的集體建設,通過集體教育學生。我認為小組活動最能培養(yǎng)學生的凝聚力和集體榮譽感。因此,我?guī)ьI學生積極參與學校的各項活動,如定期比賽、趣味運動會、詩歌朗誦等活動。此外,良好的班級衛(wèi)生也是班級集體的重要組成部分。每天早上,我總是和學生差不多時間到校,一到學校就幫學生做好衛(wèi)生工作。這樣一來,學生們不僅逐漸養(yǎng)成了愛勞動的好習慣,而且總想集體為班級爭光。在大家的共同努力下,我們一(5)班已逐漸形成了一個健康向上、團結協作的班級集體。
三、培養(yǎng)干部。
做好一個班,必須有一支精干的干部隊伍。開學不久,我們班就選派班長、紀部長、衛(wèi)生部部長、牛奶部長等班干部來分配工作,明確工作。孩子們非常熱情和負責,為老師節(jié)省了很多精力。但是,鑒于部分班干部自制力差、工作不積極、反應遲鈍,我經常換班干部,重新任命負責、“民意”的新干部。平時,我經常和干部交談,教他們如何做好本職工作,了解他們工作中的難點。教育班干部要以身作則,要求學生先做好自己,再管別人,說服群眾。我經常表揚和鼓勵工作做得好的班干部,對工作做得不好的班干部提出建議,教導他們注意改進。經過幾個月的培訓,班干部不僅干活大膽,而且干得好,在同學中威信很高。
第四,做好家庭和學校。
教師除了要教好學生,做好學校教育和管理工作,還要做好校外工作,經常和家長保持聯系,獲得父母的幫助。好好教。我平時很注意這項工作,經常和父母溝通交流。除了每天通過家校通平臺與家長交流孩子最近的學習和表現外,還可以與走讀生的家長面對面交流孩子一天的表現。尤其是那些頑皮不能按時完成作業(yè)的學生,??經過老師和家長的反復教育,現在已經發(fā)生了很大的變化,基本能夠遵守學校紀律,按時完成作業(yè)。
作為剛入行的新老師,班主任工作內容復雜,任務繁重。很多時候作為班主任覺得很累,有很多事情,很累,有時也很苦惱。然而,有時當我看到孩子們在我的教育下長大并取得一點點進步時,我會從心底里感到高興和自豪。當我在孩子們身邊,看到那雙稚嫩明亮的眼睛時,那種感動從心底涌了出來。那個時候,我覺得當小學老師是多么幸運。或許這也印證了一句話:痛苦與幸福。
當然,在班主任這幾個月的工作中,我也有太多不滿意的地方。比如,雖然學生紀律有所改善,但一旦老師離開催促,孩子就會散落一地,這也說明我的工作在學生行為方面還不到位。另外,我想反思的是為學生組織小組活動。對此,我缺乏經驗,沒有給孩子深刻的人文關懷,沒有做好集體組織管理。讓我學習和提高的地方太多了,但無論如何,在這短短三個月的工作、學習和實踐中,我也學到了很多。在此非常感謝龍曉的領導和老師們的幫助和鼓勵。還要特別感謝我的師父周老師和軒老師,他們給了我很大的幫助。沒有他們的支持,我不會有今天的我。進步。班主任的工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作。每個學生都是一個世界。為了成為每一位學生的朋友,贏得每一位學生的信任,需要付出很多努力。但這一切都是值得的,因為我們從孩子那里得到的也是一個美麗的世界!
小學班主任工作總結200字(篇13)
記得有一位名人說過:“成功就是選擇正確的人并把他們放在合適的位置上。”所以學會識人、選人和用人就顯得尤為重要,因為他直接關系到一個班級管理的好壞。換句話說,這就需要我們班主任有一雙伯樂的眼睛,隨時隨地隨處地觀察學生們的表現和工作能力,尋找屬于自己的那匹千里馬加以培養(yǎng)和重用。
那么如何才能發(fā)現人才呢?學生剛入學時,班主任由于不太了解學生的情況,可以先指定那些在幼兒園有“領導經驗”的學生擔任班長,其他崗位可以先不設置。然后在平時的學習生活中多觀察,并且有計劃地多組織團體活動,尤其是那些能夠充分展示自己,發(fā)現領導才能的活動,設置各類小組,這樣就能夠選出幾名有組織能力、協調能力的學生擔任其他職務。在這個過程中,不妨把學生按照能力的大小大致分幾個層次,確保以后的任用。等到了三四年級,有些小干部開始表現得驕傲浮躁,比如學習成績下降,威望下降,工作不認真,不負責等。這時,需要班主任適時引導,批評教育,但切記不要盲目撤職。因為在學生成長過程中,這些現象是很正常的,盲目撤職可能會適得其反。但是我們可以換一個方法,就是在三四年級每學期的開始,可以對每個小干部職位做一次民意調查和民主選舉,這時的選舉結果通常都是公平公正的。民主選舉(提前公告)的目的是使現任小干部產生危機感,也使認真負責的小干部更加自信。
通過這些方法,我們既可以培養(yǎng)出一批稱職的優(yōu)秀小干部,又能激發(fā)全班同學的積極性和競爭意識,使大家都積極主動的參與,從而使班級工作在小干部的帶領下有序的開展,這往往要比班主任一個人唱獨角戲好得多。
小學班主任工作總結200字(篇14)
班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,我們以小組的形式選出小組組長,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作(合作)實踐提高學生交際能力、織能力和獨立工作能力。
除了這些,教師還要勤于反思,教師的成長都是由新教師到合格教師再到優(yōu)秀教師的過程,而這一過程一定也離不開反思,課堂教學之所以被稱為“遺憾的藝術”是因為每位教師都有這樣的體驗:教案初成,往往難以發(fā)現毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現。所以,不斷地進行教案反思,可以獲得寶貴的經驗、教訓,及時發(fā)現新問題。
牛頓班在平日里,我們幾位任課老師都勤于班內事務,每天盡量找兩三個學生談心,堅持特色班會,但是還是有事情發(fā)生,我們及時反思,查漏補缺。宿舍容易發(fā)生事情,我就搬到男生宿舍午休,晚上沒有晚自習地時候也堅持待在班里協助其他老師上課。下過晚自習,帶著孩子們回宿舍,直到他們全都睡下才回去休息,這樣就能及時發(fā)現并糾正學生的各種小毛病。最后一個月里,學校里還增設了學生會
檢查,更加明顯的改善了班級情況,快接近考試時,抽時間給差生補課,期末考試成績告訴我,這樣做是有效果的,最后以一場感動的家長會圓滿的結束了本學期的工作,雖然辛苦,但心里卻是甜的。
新學期即將開始,我渴望著考驗的來臨,更加期待自己的成長。