派出所個(gè)人工作總結(jié)
2024-01-03 派出所工作總結(jié)
派出所個(gè)人工作總結(jié)匯編。
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派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇1
精神病人管控工作進(jìn)展
一是深入調(diào)查,扎實(shí)做好精神病人調(diào)查登記管理工作。
按照“街道不漏巷、鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶”的要求,對精神病人進(jìn)行了全面排查在整個(gè)城鎮(zhèn)。對被發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事行為(或?qū)め呑淌聝A向)的疑似精神病患者,將被逐一送往當(dāng)?shù)鼐癫≡哼M(jìn)行精神病鑒定。
二是加強(qiáng)措施,建立對造成事故和事故的精神病人的管控機(jī)制。 全鎮(zhèn)公安、民政、衛(wèi)生、財(cái)政等部門要按照各自職責(zé),做好分工協(xié)作,認(rèn)真做好精神病患者的排查、控制和收治工作。造成事故。按照強(qiáng)制住院治療、推薦住院治療、居家照護(hù)和一般關(guān)注四個(gè)管理級別,暢通造成事故、事故的精神病人的收治、救治和搶救渠道。精神病人造成重大事故、事故的,需要強(qiáng)制住院治療;對由家屬、社區(qū)、城鎮(zhèn)監(jiān)護(hù)的精神病人,辦公室黨委、行政和基層組織要落實(shí)三級管控措施,同時(shí)督促和引導(dǎo)其家屬和監(jiān)護(hù)人對他們進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,確保不失控。對病情嚴(yán)重并已接受治療的,由精神病院負(fù)責(zé)管控。待病情好轉(zhuǎn)可以出院后,公安機(jī)關(guān)將派人將其接回控制。其中,家庭有管控能力的,由家庭成員或監(jiān)護(hù)人管控,村、組實(shí)行專項(xiàng)管控。 .通過分類管控,確保造成事故的精神病人不會失控或失控。
三是著眼長遠(yuǎn),完善造成事故、事故的精神病人入院、管控的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制送醫(yī)的精神病人的精神鑒定費(fèi)和基本治療藥物費(fèi)用由財(cái)政報(bào)銷,并給予農(nóng)村低保政策。來歷不明的精神病人在收容期間的精神鑒定、急救、住院及相關(guān)費(fèi)用,由財(cái)政承擔(dān)。維持治療的基本治療藥物免費(fèi)發(fā)放給已收治出院的貧困精神病人,所需經(jīng)費(fèi)也由財(cái)政承擔(dān)。
4.嚴(yán)格獎懲,建立對造成事故、事故的精神病人管控責(zé)任追究的機(jī)制。
按照屬地管理、誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)的原則,層層簽訂招生管控責(zé)任,一級負(fù)責(zé),一級負(fù)責(zé),一個(gè)級別負(fù)責(zé)另一個(gè)級別。落實(shí)相關(guān)職能部門招生管控工作責(zé)任制,明確該職能部門解決的問題,該部門認(rèn)真解決;任何涉及多個(gè)部門需要解決的問題,首先受理的部門將帶頭協(xié)商,解決難以解決的問題。由綜合管理委員會協(xié)調(diào)。因工作失職造成嚴(yán)重?fù)p害的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任,絕不容忍或默許。
派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇2
? ? ? ?派出所要如何做好新形勢下基層工作
? ? ? ?2022-11-08 16:22:58 來源: 華商網(wǎng)(西安)跟貼 0 條 手機(jī)看新聞
? ? ? ?派出所作為公安機(jī)關(guān)最基層、最直接的戰(zhàn)斗綜合實(shí)體,如何順應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新情況和新任務(wù),積極探索治安基層基礎(chǔ)工作新方法,是擺在我們面前一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的重要課題。
? ? ? ?一、正確認(rèn)識治安基層基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀及存在的問題
? ? ? ?近年來,隨著社會治安形勢的發(fā)展變化,受認(rèn)識偏差等因素制約,派出所治安基層基礎(chǔ)工作存在許多薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)為四個(gè)不相適應(yīng)。
? ? ? ?(一)工作體制與偵查破案不相適應(yīng)。派出所作為公安機(jī)關(guān)的基石,其職能涵蓋打擊、防范、管理、控制和服務(wù)等等。近年來,由于定位偏差,派出所打擊功能弱化的傾向十分突出。派出所的職責(zé)是保一方平安,更多的也就是轄區(qū)的治安穩(wěn)定問題,導(dǎo)致主動偵破案件的意識不強(qiáng),通過基礎(chǔ)工作提供的打擊對象很少。而責(zé)任區(qū)刑偵隊(duì)受警力限制,大多時(shí)間僅夠用于偵破轄區(qū)發(fā)生的命案及其他較有影響的案件,缺少對個(gè)案的調(diào)查研究,而不能為派出所提供針對性的防范建議。責(zé)任區(qū)與刑偵隊(duì)之間不能很好地協(xié)調(diào)一致,加之局部存在的“職能重疊、警力分散”,影響了各警種的協(xié)同作戰(zhàn),不利于形成打防合力,導(dǎo)致基礎(chǔ)工作找不到與之關(guān)聯(lián)的對象應(yīng)對實(shí)戰(zhàn),基礎(chǔ)工作失去動力、活力,收效甚微。
? ? ? ?(二)工作機(jī)制與基礎(chǔ)防控不相適應(yīng)。基礎(chǔ)防控的力度取決于內(nèi)部警力資源和社會治安資源有效整合的程度。目前的狀況是警種之間缺乏聯(lián)動、群防群治零星松散、技術(shù)防范覆蓋面小,不能有效擠壓各類違法犯罪時(shí)空。從內(nèi)部來看,目前量大面廣的接出警工作和越來越繁重的治安案件辦理、治安糾紛調(diào)解等任務(wù),牽涉了派出所大量精力,加之派出所、巡警、交警等警種的巡邏警力整合度不高,現(xiàn)有的巡邏力量和低密度的巡邏勤務(wù)對違法犯罪的震懾作用不大,不足以很好地實(shí)現(xiàn)“抓現(xiàn)行,控發(fā)案”等治安效果。同時(shí),各警種協(xié)作意識缺乏,未能真正做到合心、協(xié)作、聯(lián)動,警種職能優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。從外部來看,政府投入有限,社會支持不足,群防群治工作無法有效組織,造成資源整合程度不高。如社會群防群治隊(duì)伍組織松散,與公安機(jī)關(guān)未能形成緊密協(xié)同;內(nèi)保單位和經(jīng)營業(yè)主的防范意識欠缺,不愿意在技術(shù)防范上投入資金,技術(shù)防范難以按規(guī)劃實(shí)施等。
? ? ? ?(三)工作保障與現(xiàn)實(shí)管理不相適應(yīng)。一是警力普遍不足。目前,接出警、處理治安案件、調(diào)解治安糾紛、參與處置群體性事件等牽扯了派出所大量警力。同時(shí),業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)都往派出所壓,都要派出所來具體落實(shí),導(dǎo)致派出所缺少足夠的警力和精力抓基礎(chǔ)工作。二是監(jiān)督激勵機(jī)制不順。大多數(shù)民警認(rèn)為,做基礎(chǔ)工作成績難以體現(xiàn),抓基礎(chǔ)防范不如打擊破案,導(dǎo)致派出所和社區(qū)民警對基礎(chǔ)工作的忽視和偏廢。
? ? ? ?(四)民警素質(zhì)與實(shí)際工作不相適應(yīng)。一是宗旨觀念弱化。部分民警存在不良思想傾向,不講奉獻(xiàn)講報(bào)酬,群眾觀念淡薄,服務(wù)意識不強(qiáng),導(dǎo)致工作受到不同程度的影響。
? ? ? ?二是敬業(yè)精神不強(qiáng)。少數(shù)民警缺乏工作激情,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,工作缺乏主觀能動性,效率低下。三是不會做群眾工作。部分民警由于實(shí)際接觸群眾少,基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,一碰到具體問題就束手無策,產(chǎn)生不敢、不愿接觸群眾的錯(cuò)誤思想。
? ? ? ?二、下步工作對策
? ? ? ?做好新形勢下的治安基層基礎(chǔ)工作,必須以加強(qiáng)派出所工作為重點(diǎn),優(yōu)化勤務(wù),提高效能,整合資源,強(qiáng)化保障,全面改進(jìn)和夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。
? ? ? ?(一)明確職能定位、建立工作協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化“三個(gè)保障”。一是明確所隊(duì)的職能定位。派出所要充分發(fā)揮綜合功能,立足基層基礎(chǔ)的優(yōu)勢,建立“從人到案”為主的偵查模式,主動開展一般案件偵查破案工作,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作與現(xiàn)實(shí)斗爭的有機(jī)銜接,提升打擊破案能力。業(yè)務(wù)科隊(duì)室應(yīng)轉(zhuǎn)變職能,將工作重點(diǎn)從單純布置工作轉(zhuǎn)到注重考核和指導(dǎo)幫助上來,合理分配基礎(chǔ)工作的責(zé)任。二是建立工作協(xié)作機(jī)制。努力解決派出所與刑警、巡警、交警的分立機(jī)制,即通過派出所與巡警之間的聯(lián)勤運(yùn)作,達(dá)到案件處理、治安防范、社區(qū)巡邏等方面工作互相協(xié)作配合的目的;通過派出所與刑警之間的聯(lián)勤運(yùn)作,有效解決社區(qū)民警偵破案件意識不強(qiáng)的問題,實(shí)現(xiàn)打擊與防范工作的緊密銜接。三是強(qiáng)化“三個(gè)保障”。在加強(qiáng)以派出所為重點(diǎn)的基層基礎(chǔ)建設(shè)中,要著力在“三個(gè)保障”上下功夫,即警力保障、科技裝備保障、考核激勵保障。在警力保障上可推行機(jī)關(guān)科室聯(lián)所制,由一至兩個(gè)機(jī)關(guān)單位聯(lián)系一個(gè)基層派出所,在巡邏防范,治安整治等工作中協(xié)助派出所工作,以緩解警力不足矛盾;依托黨委政府健全基層治保組織調(diào)解各類矛盾糾紛,為派出所減負(fù);堅(jiān)持在“三個(gè)必訓(xùn)”的基礎(chǔ)上,突出“三懂五會”為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn),向素質(zhì)要警力。在科技裝備保障上,為
? ? ? ?派出所增配一批先進(jìn)的交通、通訊、刑事技術(shù)裝備,改善和提高基層基礎(chǔ)建設(shè)的科技含量;拓寬治安復(fù)雜路面電子監(jiān)控裝置和報(bào)警裝置的覆蓋面,進(jìn)一步加大社會治安面的技防工作力度。在考核激勵保障上,要加大基礎(chǔ)工作考核比重,突出基礎(chǔ)工作的應(yīng)用實(shí)效,減少派出所民警疲于應(yīng)付的局面,使民警有自己的工作主動權(quán);同時(shí),加大獎懲力度,建立相應(yīng)的考核激勵機(jī)制,激發(fā)民警做基礎(chǔ)工作的積極性。
? ? ? ?(二)整合資源,深化管理,突出治安防控體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作。一是要以出租房屋、旅館業(yè)為落腳點(diǎn),突出對外來人口的管理。堅(jiān)持“依托社會,抓大放小”的思路,以社區(qū)警務(wù)室為基礎(chǔ),將管理責(zé)任落實(shí)到社區(qū)民警,建好建強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍,建立協(xié)管站,加強(qiáng)房屋出租、外來人員變動情況信息收集工作,實(shí)行微機(jī)化管理,做到情況清底數(shù)明。對外來人口中身份不清、職業(yè)不明、收入反常以及有違法犯罪前科或嫌疑的,作為高危人員列入不放心人口,由責(zé)任區(qū)民警落實(shí)“兩查一管”措施,實(shí)行跟蹤式管理,并可開展范圍小、針對性強(qiáng)的清查行動,實(shí)行整治式管理。同時(shí),加快旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“四實(shí)”住宿登記制度和微機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理模式。通過以上措施切實(shí)扭轉(zhuǎn)當(dāng)前出租房屋漏管失控及旅館業(yè)管理乏力的現(xiàn)狀。二是要進(jìn)一步織嚴(yán)織密治安動態(tài)防控網(wǎng),以落實(shí)“心防、人防、物防、技防”為重點(diǎn),大力推行“巡邏防控、社會防控、內(nèi)保防控、治安防控”四張網(wǎng)的構(gòu)建。在“心防”上,通過向社會發(fā)布治安信息,加強(qiáng)陣地宣傳,開展法制教育等方式,使群眾從思想源頭上構(gòu)筑第一道防線。在人防上,通過深化社區(qū)治安巡邏隊(duì)規(guī)范化管理,加強(qiáng)巡邏隊(duì)建設(shè),構(gòu)筑民力防控屏障。在物防上,大力推行小區(qū)板塊管理模式,對建制單位,如學(xué)校、商品住宅區(qū)等重點(diǎn)部位,實(shí)行物業(yè)管理,督促安裝防盜設(shè)施,做到相對封閉;對一些撤消后無人管理的單位,聘請專門人員進(jìn)行管理等。在技防上,配強(qiáng)科技防控“硬件”,如在金融網(wǎng)點(diǎn)、商場、企事業(yè)單位財(cái)會室及其他重點(diǎn)要害部位推廣安裝監(jiān)控系統(tǒng);在重要街道路口、地段和區(qū)域安裝電視監(jiān)控器,與110指揮中心聯(lián)網(wǎng),并進(jìn)一步完善金融、財(cái)政、水電氣的電子監(jiān)控系統(tǒng)等。三是要探索群防群治的新路子,進(jìn)一步建設(shè)、整合群防群治隊(duì)伍力量,充分發(fā)揮其在防控工作中的作用。當(dāng)前,在群防群治過程中,單靠公安一家來宣傳發(fā)動,而讓大家出義務(wù)工的做法,已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。因此,必須將公安一家的行為上升為政府行為。一方面,由政府部門通過加強(qiáng)組織引導(dǎo)來強(qiáng)化社會系統(tǒng)在安全防范方面的自我調(diào)節(jié)能力。如推行“治安問責(zé)制”,將安全管理責(zé)任落實(shí)到單位領(lǐng)導(dǎo)身上,督導(dǎo)其全力開展內(nèi)部安全防范;加強(qiáng)基層治保組織建設(shè),引導(dǎo)其配合公安機(jī)關(guān)組建自防自治組織,實(shí)行群防經(jīng)營統(tǒng)籌統(tǒng)支等。另一方面,采取市場化運(yùn)作,推行治安承包制,推進(jìn)治安產(chǎn)業(yè)化,提高群防群治的市場化、社會化程度。(通訊員 蔡戰(zhàn)軍)
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派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇3
? ? ? ?XX街道派出所流動人口工作情況介紹
? ? ? ?XX街道位于XX市南部與江蘇搭界,總面積平方公里,總?cè)丝谌耍W∪丝谌耍瑫鹤∪丝谌耍諕鞈魬簦魅肴丝谌耍琗X街道派出所現(xiàn)有民警人,下設(shè)個(gè)警務(wù)室。今年以來,XX派出所在上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,整合社會資源,創(chuàng)新社會管理機(jī)制,堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合、堅(jiān)持保護(hù)流動人口合法權(quán)益與打擊流動人口違法犯罪相結(jié)合,推動流動人口服務(wù)與管理工作進(jìn)一步法治化、社會化、規(guī)范化,保障了社會治安大局平穩(wěn)。派出所以規(guī)范流動人口服務(wù)和管理,提高管理流動人口的防控能力,排查化解流動人口中不穩(wěn)定因素,建立健全流動人口服務(wù)管理長效機(jī)制為工作重點(diǎn),大張旗鼓的開展流動人口清理登記工作,做到了轄區(qū)流動人口底數(shù)清、情況明。
? ? ? ?一、根據(jù)“以房管人,以業(yè)控人”的思路,創(chuàng)新社會管理模式,采取“面對面”工作方法,即流動人口到那里,民警就服務(wù)、管理到那里,創(chuàng)新流動人口服務(wù)和管理模式。對于流入到我街道的暫住人口、租房戶我們堅(jiān)持登記面對面。在對暫住人口進(jìn)行登記辦證工作中,沒有出具婚育證明的我們一律不予辦理暫住證。利用入戶調(diào)查、安全檢查、走訪調(diào)查等機(jī)會,變被動為主動,面對面為流動人口登記辦證,切實(shí)掌握流動人員的身份情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、交往人員、經(jīng)濟(jì)狀況、居住事由和同行人員等情況,并定期進(jìn)行人員核對,防止一登了事;在管理中,要求必須“人來登記、人走注銷”工作措施,掌握其動態(tài)信息;切實(shí)做到來有登記、去有注銷。
? ? ? ?二、及時(shí)與街道計(jì)生部門聯(lián)系加大對流動人口、出租房屋管理法律法規(guī)的宣傳力度,提高群眾主動登記、主動辦證、主動接受公安機(jī) 1
? ? ? ?關(guān)管理的自覺性,有效增強(qiáng)流動人口的法律意識。XX派出所在加強(qiáng)對暫住人口管理的宣傳工作中,一是責(zé)任區(qū)民警深入轄區(qū)暫住人口聚集的工廠和工地現(xiàn)場,廣泛宣傳、發(fā)動,提高暫住人口的辦證意識,確保暫住人口信息的準(zhǔn)確;二是加強(qiáng)對暫住人口的法制教育,保護(hù)暫住人口的合法權(quán)益,合法勞動、經(jīng)營及人身財(cái)產(chǎn)安全;三是配合勞動、計(jì)生等相關(guān)部門,齊抓共管,實(shí)行綜合治理。
? ? ? ?三、堅(jiān)持服務(wù)面對面。在堅(jiān)持服務(wù)面對面工作中,XX派出所建立了流動人口管理措施,組建各種類型的治安聯(lián)防組織,掌握治安動態(tài),加強(qiáng)對流動人口的動態(tài)、靜態(tài)管理,密切注意他們的思想動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)流動人口中出現(xiàn)的突發(fā)性情況和潛在的不穩(wěn)定因素,做好穩(wěn)控工作;對轄區(qū)流動人口進(jìn)行全面摸底,通過開展“大走訪”活動,及時(shí)幫助解決流動人口面臨的實(shí)際困難和問題;XX街道要求警務(wù)室民警及時(shí)了解轄區(qū)流動人口中特困戶、孤寡老人等弱勢群體的實(shí)際困難,選擇重點(diǎn)幫扶對象,結(jié)成對子,交成朋友,采取給其物質(zhì)資助、幫其聯(lián)系工作等方式,真正為其解決實(shí)際困難。同時(shí),對流動人口中有輕微違法行為的青少年,及時(shí)進(jìn)行列管、幫教、疏導(dǎo)、管控;從維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧出發(fā),化消極因素為積極因素,促進(jìn)社會治安穩(wěn)定。
? ? ? ?展望未來,派出所全體民警將在嶧城區(qū)公安分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,滿懷信心,牢固樹立大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法治意識和創(chuàng)新意識,堅(jiān)持辦事規(guī)范化、警務(wù)公開化、制度監(jiān)督化、強(qiáng)警科技化,努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的公安隊(duì)伍,為打造“平安和諧XX”而不懈努力!
派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇4
派出的分支機(jī)構(gòu),并不是特指公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)。由于公安派出所與群眾生活關(guān)系最密切,故群眾習(xí)慣上常作為公安派出所的簡稱。公安派出所為公安系統(tǒng)的基層組織,上級公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了公安派出所重點(diǎn)人員管控總結(jié)材料其他工作總結(jié),希望對大家有所幫助!
公安派出所重點(diǎn)人員管控總結(jié)材料其他工作總結(jié)
一、重點(diǎn)人員基本情況:略
二、2018年重點(diǎn)人員管控工作開展情況
(一)提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。提高民警對重點(diǎn)人員工作重要性和必要性的認(rèn)識。按照層級管理,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)民警,并將重點(diǎn)人員管控工作列入每月考核,強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)管控措施。堅(jiān)決防止發(fā)生因信訪案件引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的問題。
(二)加強(qiáng)信息采集,強(qiáng)化排摸化解。結(jié)合駐村聯(lián)戶、日常走訪等工作,全面摸清信訪人員底數(shù)情況,嚴(yán)格落實(shí)“一人一檔、一人一策”制度,對重點(diǎn)信訪對象的交通工具及出行規(guī)律、銀行卡開戶資料等基礎(chǔ)信息應(yīng)采盡采,提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)信息支撐進(jìn)行管控分析研判。對轄區(qū)信訪傾向人員、上訪隱患苗頭及潛在不安定因素隱患開展排查和風(fēng)險(xiǎn)評估,不留死角,重點(diǎn)時(shí)間段一日三控上報(bào),嚴(yán)防進(jìn)京赴杭上訪、群體性事件和個(gè)人極端暴力事件和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。2019年排摸化解不安定因素4起,調(diào)解矛盾糾紛50余起,公安歸口信訪對象無一失管失控。2018年調(diào)解傷害案件15起,其中歷史余留1起。我所之前遺留xxx信訪案1起,該xxx上訪訴求涉及到鎮(zhèn)政府、司法所以及派出所等多個(gè)部門,2018年7月,經(jīng)我所牽頭,會同各部門進(jìn)行多次化解處理,最終化解成功。現(xiàn)xxx很平穩(wěn)。2018年11月6日轄區(qū)xxx公司內(nèi)4名外地工人在氣割一個(gè)廢棄的甲醇儲存罐是發(fā)生爆燃,致使一人搶救無效死亡事件,我所聯(lián)合鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)商會等部門和社會力量多次調(diào)解,最終在12月11日調(diào)解成功,成功防止了可能信訪的不安定因素的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)日常管理,強(qiáng)化監(jiān)督幫教。安排網(wǎng)格民警對各類重點(diǎn)人員進(jìn)行常態(tài)走訪,幫助解決實(shí)際困難,建立感情聯(lián)系。對有肇事肇禍既往史的精神病患者、可能有現(xiàn)實(shí)危害的嚴(yán)重精神障礙患者,進(jìn)行全面摸底排查,切實(shí)做到“危險(xiǎn)性等級清、去向清、救治情況清和精神狀態(tài)清”。同時(shí)會同有關(guān)部門落實(shí)服務(wù)救治措施,強(qiáng)化日常管控,防止其肇事肇禍,危及自身及公共安全。民警在走訪排查中發(fā)現(xiàn)肇事肇禍精神病人xxx,及時(shí)聯(lián)系落實(shí),送精神病醫(yī)院強(qiáng)制治療,消除不安定隱患。另外對行為反常、有明顯重新違法犯罪嫌疑的刑滿釋放人員,逐人登記在案,加大管控力度,防止個(gè)人極端暴力犯罪的發(fā)生。
三、2019年重點(diǎn)人員管控工作打算
(一)全面開展排查,確保底清情明。一是按照“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的工作要求,轄區(qū)重點(diǎn)人口劃分網(wǎng)格進(jìn)行管控,嚴(yán)格按照“一人一檔”的原則建檔,確保底數(shù)清、情況明。二是實(shí)行定期見面,通過見面核查、走訪調(diào)查對排查出的重點(diǎn)人員及時(shí)納入管控視線,采集并實(shí)時(shí)掌握個(gè)人信息、家庭情況、及日常交往人員等,切實(shí)做到“實(shí)名、實(shí)情、實(shí)數(shù)、實(shí)時(shí)”掌握重點(diǎn)人員信息。三是發(fā)揮流動人口協(xié)管員人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢,配合網(wǎng)格民警搜集和掌握重點(diǎn)人員的動態(tài)信息,動態(tài)研判、風(fēng)險(xiǎn)評估,及時(shí)掌握預(yù)警性、深層次信息,為日常管控奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)常態(tài)開展管控,形成高壓態(tài)勢。一是見面管控。對列入管控的重點(diǎn)人員,我所將逐一確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任民警管控責(zé)任落實(shí)到網(wǎng)格民警,開展一對一的連帶捆綁式管控,每半月開展不少于一次的管控,做到“四見面一采集”(見人、見證件、見隨身物品、見住地,采集基礎(chǔ)信息)。管控民警實(shí)時(shí)掌握其相關(guān)動態(tài),建好管控檔案。通過常態(tài)開展上門見面管控,給重點(diǎn)人員造成一定壓力。二是科技管控。對不放心的重點(diǎn)人員,聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)在其居住地門口、周邊安裝視頻監(jiān)控,一方面能起到警示作用,另一方面也有利于民警掌握該人日常活動軌跡及生活習(xí)慣。如發(fā)現(xiàn)有晝伏夜出等異常情況,則加強(qiáng)對該人的跟蹤研判,布建人力情報(bào)員,落實(shí)管控。三是教育管控。利用相關(guān)情報(bào)信息,加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員和前科人員的違法犯罪進(jìn)行預(yù)防和控制,會同司法部門定期開展訓(xùn)誡談話教育,對有違法犯罪苗頭的及時(shí)給以警告警示。
(三)集聚社會力量,多方聯(lián)動管控。一是依靠黨委政府,加強(qiáng)與監(jiān)獄、綜治、司法、民政等部門的聯(lián)動,發(fā)揮基層黨組織堡壘作用,積極依靠重點(diǎn)人員鄰居、治安積極分子、公安信息員等力量,動員轄區(qū)黨員、企業(yè)老板、出租房屋房東等社會多方力量聯(lián)動擠壓管控。全面掌握重點(diǎn)人員的實(shí)時(shí)狀況,同時(shí)以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),充分利用公安信息網(wǎng)及重點(diǎn)人員信息平臺,加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的線上線下管控;二是加強(qiáng)與外來人口戶籍地派出所的聯(lián)系,更好地為雙向管控夯實(shí)基礎(chǔ),對于外第籍重點(diǎn)人員,能擠壓出轄區(qū)的堅(jiān)決清出,確保轄區(qū)治安平穩(wěn)。今年一季度通過聯(lián)動管控,外地籍涉毒人員從去年底的8人擠壓到目前5人,下降38%;三是要針對重點(diǎn)人員經(jīng)常滯留的區(qū)域,布控治安力量,開展跟蹤管控;四是要經(jīng)常與下落不明的重點(diǎn)人員周圍群眾加強(qiáng)聯(lián)系,側(cè)面了解他們的情況并進(jìn)行追蹤,確保全面受控。
(四)借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),感化幫扶管控。重點(diǎn)人員管控各地好的經(jīng)驗(yàn)、做法很多,要加強(qiáng)借鑒學(xué)習(xí),結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際情況,因地制宜,取長補(bǔ)短,以“宜疏不宜堵”的理念開展工作。堅(jiān)持對重點(diǎn)人員進(jìn)行正面引導(dǎo),深入到重點(diǎn)人員中間開展耐心的安置幫教工作,結(jié)合重點(diǎn)人員的不同情況因人施教,以“教育、感化、挽救”為方針,對重點(diǎn)人員進(jìn)行妥善安置,讓他們更好地回歸正常的社會工作及生活之中。同時(shí),對于家庭情況困難的重點(diǎn)人員,要將政府和社會的關(guān)愛送到他們心間,充分利用志愿服務(wù)等有效方式開展幫扶,引導(dǎo)他們真正自食其力、融入社會,做守法公民。
總之,我所將采取各類管控措施,進(jìn)一步解決由于社會環(huán)境巨變、重點(diǎn)人員流動等帶來的問題,時(shí)刻了解掌握重點(diǎn)人員的現(xiàn)狀和動向,因人制宜有效落實(shí)管控,確保重點(diǎn)人員管控到位。
公安派出所重點(diǎn)人員管控總結(jié)材料其他工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)上級關(guān)于社區(qū)維穩(wěn)工作的精神與要求,確
保社會穩(wěn)定,社區(qū)著力建立完善集中清查、信息報(bào)送、管控考核、分片督導(dǎo)工作機(jī)制,狠抓重點(diǎn)人員管控工作落實(shí)。
1.建立完善清理排查機(jī)制,切實(shí)摸清重點(diǎn)人員底數(shù)。從新年開始,社區(qū)需經(jīng)常組織社區(qū)范圍內(nèi)的集中清查行動,重點(diǎn)清查公共娛樂場所、洗浴按摩場所、賓館、網(wǎng)吧、出租屋、等重點(diǎn)部位,做到實(shí)名、實(shí)情、實(shí)數(shù)、實(shí)時(shí)登記,并將相關(guān)信息及時(shí)錄入信息系統(tǒng),加強(qiáng)對住宿、租住人員的身份核查比對,發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)人員的,立即采取控制措施。
2.建立健全信息報(bào)送機(jī)制,及時(shí)掌控重點(diǎn)人員動向。社區(qū)在今后工作中要對重點(diǎn)人員全部落實(shí)“四包一”的穩(wěn)控措施,即一名民警、一名社區(qū)(村)干部、一名治安信息員、一名親屬包控一名重點(diǎn)人員,確保盯死看牢,及時(shí)反饋掌握重點(diǎn)人員的動態(tài)信息,對本轄區(qū)的重點(diǎn)人員、工作對象,會同有關(guān)部門和人員上門見面。
3.建立健全管控考核機(jī)制,具體明確管控工作責(zé)任。建立了重點(diǎn)人員管控工作考核機(jī)制,明確了管控重點(diǎn)人員的工作責(zé)任。對查無下落、可能進(jìn)京的重點(diǎn)人員及時(shí)通報(bào)情況,派出專班查找。對可能引發(fā)危害公共安全、他人人身安全問題的精神病人,責(zé)成其監(jiān)護(hù)人將其送往精神病醫(yī)院治療、管
理。對因工作失控造成社會危害的,層層追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí),對工作情況進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)或電話查詢,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,要做出相關(guān)處理。
4.建立健全領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)機(jī)制,確保落實(shí)管控工作措施。社區(qū)查出的重點(diǎn)人員按照“分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行“一個(gè)問題、一套方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的辦法,將責(zé)任落實(shí)到具體部門和人員。在此基礎(chǔ)上確保管控重點(diǎn)人員的工作措施逐一落實(shí)到位。
社區(qū)
20xx年2月25日
公安派出所重點(diǎn)人員管控總結(jié)材料其他工作總結(jié)
xxxx年度,在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立崗派出所黨支部結(jié)合實(shí)際,按要求落實(shí)黨建相關(guān)制度,對黨建工作做出安排部署,按要求規(guī)范各項(xiàng)黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報(bào)工作信息。本年度,我支部共召開黨員大會xx次,理論學(xué)習(xí)n次,講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進(jìn)”活動xx次,共繳納黨費(fèi)xxxx.xx元,接收入黨申請書并開展談話x人次,完成支部換屆選舉工作。
(二)全面從嚴(yán)治警,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真做好意識形態(tài)工作,堅(jiān)持不懈的進(jìn)行“不忘初心、牢記使命”主題教育,共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學(xué)習(xí)n次、交流研討x次、交流研討發(fā)言xx人次;舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔(dān)使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次;派出所主要負(fù)責(zé)同志調(diào)研x次、形成調(diào)研報(bào)告x篇、班子其他成員調(diào)研x次、形成調(diào)研報(bào)告x篇、召開調(diào)研成果交流會x次、調(diào)研成果交流會發(fā)言x人次;支部書記充分調(diào)研的基礎(chǔ)上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持對苗頭性、傾向性的不良行為進(jìn)行真抓實(shí)管,加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和警容警紀(jì)管理,堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法發(fā)生。做好民警、輔警的教育訓(xùn)練工作,通過“大練兵”和領(lǐng)導(dǎo)上講臺等形式,傳授警務(wù)技能和工作方法,提升全體民警和輔警的綜合素質(zhì),增強(qiáng)派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全所xxxx年全年無人員發(fā)生違法違紀(jì)問題。
(三)加大掃黑除惡專項(xiàng)斗爭力度。
1、強(qiáng)化宣傳工作,營造掃黑除惡專項(xiàng)斗爭濃厚氛圍。
xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭宣傳工作,共聯(lián)系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報(bào)箱xx個(gè)、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個(gè)、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標(biāo)語xx條。開展進(jìn)村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區(qū)營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況
對立崗集貿(mào)市場等場所進(jìn)行整治(此處有刪減)。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴(yán)厲打擊,徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度,立崗派出所登記掃黑除惡舉報(bào)線索xx條,其中所內(nèi)摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮(zhèn)掃黑辦推送x條,現(xiàn)己全部辦結(jié)。
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(五)加大安全防范力度,做好控發(fā)案工作。
1、加強(qiáng)巡邏防范,每天在轄區(qū)不定時(shí)開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學(xué)校、醫(yī)院、供港基地、養(yǎng)老院等場所每周進(jìn)行一次安全檢查。
2、加強(qiáng)防范宣傳工作,尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度,共開展消防安全宣傳xx次;“防盜防電信詐騙”宣傳xx次;“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”平臺宣傳x次;“xxx”宣傳x次;“xx·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)”平臺實(shí)名注冊,全年共實(shí)名注冊xxxx人。
(六)嚴(yán)厲打擊處理違法犯罪活動,全力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
1、加強(qiáng)對轄區(qū)的消防重點(diǎn)場所進(jìn)行消防安全檢查和防火宣傳力度,確保轄區(qū)不發(fā)生火災(zāi)事故。全年共辦理消防案件xx起,檢查單位xxx家,下發(fā)責(zé)令整改書xx份,查處安全隱患xx處,組織進(jìn)行消防訓(xùn)練x次。(此處有刪減)
2、每季度開展一次執(zhí)法工作會議,通報(bào)執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果,總結(jié)執(zhí)法過程中存在的問題短板,切實(shí)提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務(wù)公開工作,全年共發(fā)布各類政務(wù)公開信息xx條、外宣報(bào)道xx篇次,及時(shí)向社會公開了工作動態(tài),辦結(jié)x起戶口方面的行政案件。
(七)夯實(shí)基礎(chǔ),深入推進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作
1、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。截至目前,在x社區(qū)警務(wù)信息工作平臺上,“一標(biāo)三實(shí)”基礎(chǔ)信息采集標(biāo)準(zhǔn)地址標(biāo)注率達(dá)到xx.xx%,采集實(shí)有人口采集xxxxx條,實(shí)有房屋xxxxx條,實(shí)有單位xxx條,工作對象xxx條,戶籍人口累計(jì)錄入達(dá)到xx.xx%,流動人口累計(jì)達(dá)到xxx人,錄入實(shí)有單位xxx家。社區(qū)民警和輔警每周在社區(qū)入戶走訪轄區(qū)單位、企業(yè)、街面門店或商場(集貿(mào)市場),群眾的安全感和滿意度持續(xù)上升。
2、蘭光、通義、立崗三個(gè)警務(wù)區(qū)按照實(shí)際情況,實(shí)實(shí)在在的實(shí)現(xiàn)蘭光警務(wù)室以禁毒工作為主的打造的品牌警務(wù)室,通義警務(wù)室以調(diào)解矛盾糾紛為主打造品牌警務(wù)室,立崗警務(wù)站以安防為主打造品牌警務(wù)站,落實(shí)塞上楓橋經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮綜治專干、禁毒專干、警務(wù)專干、道路交通員、治保主任、社長、學(xué)校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務(wù)專干會議一次。
3、發(fā)揮警務(wù)室“村級代辦點(diǎn)”作用,積極開展居住證辦理、戶籍可變項(xiàng)目信息變動登記等服務(wù)。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權(quán)限下放至“最后一公里”,讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊(duì)。讓警務(wù)室成為家門口的警務(wù)便利店。
二、存在問題:
1、理論學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新不足。主要以規(guī)定動作、會議形式傳達(dá)為主,自選實(shí)踐內(nèi)容較少。
2、服務(wù)群眾、打擊違法犯罪能力較弱,社區(qū)警務(wù)工作無創(chuàng)新意識,觀念方法陳舊。
3、控發(fā)案能力有待加強(qiáng),因轄區(qū)人戶分離情況普遍,較多房屋閑置無人防范,盜竊案件多發(fā),造成刑事案件發(fā)案率有所上升。
三、下一步工作計(jì)劃
1、積極做好黨支部工作,切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。加強(qiáng)政治建警,圍繞公安工作本職,進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度,研究制定創(chuàng)新學(xué)習(xí)方案,按制度按要求開展黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報(bào)送工作。
2、以開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作為契機(jī),加大對重點(diǎn)人員的管控力度,做好“元旦”“春節(jié)”期間安保維穩(wěn)工作。加大矛盾糾紛排查和轄區(qū)涉黑涉惡線索摸排力度,確保“掃黑除惡“專項(xiàng)斗爭取得壓倒性勝利。
3、做好控發(fā)案工作。尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度,力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上,加強(qiáng)民生小案偵破力度,努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。
4、嚴(yán)格落實(shí)縣局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所全面參與交通管理工作的通知》要求,積極開展交通秩序管控工作,妥善處理輕微交通事故,先期處置其它交通事故現(xiàn)場,并廣泛開展交通安全宣傳。
5、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,推進(jìn)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的本地化實(shí)踐。轉(zhuǎn)變以打擊、管理為主的工作理念,建立“以防為上、以防為主”的基層基礎(chǔ)工作理念。積極探索實(shí)踐“釘樁工程”工作模式,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,推進(jìn)“十戶守望”創(chuàng)新模式。
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派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇5
派出所貫徹落實(shí)“三防”活動情況總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)全國公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念,維護(hù)政治紀(jì)律”座談會和全省公安機(jī)關(guān)“三防”活動動員大會精神,切實(shí)加強(qiáng)公安隊(duì)伍教育和管理,堅(jiān)決防止和杜絕公安民警因理想信念動搖,敵情觀念淡化,違反政治紀(jì)律而導(dǎo)致被境外敵對勢力策反、滲透、出賣情報(bào)的案件發(fā)生,根據(jù)市局、分局黨委的部署,從xx年x月x日至x月x日,深入開展了“增強(qiáng)敵情觀念,維護(hù)政治紀(jì)律,防策反、防滲透、防竊密”的.活動。現(xiàn)將我所貫徹落實(shí)“三防”活動的情況總結(jié)如下:
一、 抓好民警的動員教育。
我所召開了所支部會和全所民警會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了全國公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念,維護(hù)政治紀(jì)律”座談會和全省公安機(jī)關(guān)“三防”活動動員大會以及市局、分局行動方案的精神,《保密法》等,使全所民警掌握了“三防”活動的主要指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)了民警的忠誠教育、敵情教育、紀(jì)律教育、保密教育、反腐倡廉教育和警示教育。
二、查擺問題,積極整改。
在查擺問題階段,發(fā)現(xiàn)在民警中存在敵情觀念淡薄、保密觀念不強(qiáng)的問題,在公安專線網(wǎng)絡(luò)使用中存在安全隱患與漏洞、防范措施不強(qiáng)問題。針對這些問題,我們逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析原因并整改。首先是對聘用的工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的審批;其次對使用公安專線的計(jì)算機(jī)按市局要求粘貼了“嚴(yán)禁一機(jī)兩用”和“公安專線,嚴(yán)禁交叉使用”的標(biāo)簽;第三是及時(shí)給每位民警下發(fā)省廳的《公安信息網(wǎng)絡(luò)安全知識手冊》;第四是加強(qiáng)對涉密文件的管理。通過一系列整改措施,使發(fā)現(xiàn)的問題得到了有效解決。
三、整章建制,建立健全了“三防”工作長效機(jī)制。
通過整章建制階段,我所建立了日常保密工作制度、安全檢查督促制度、報(bào)告制度等制度,在日常工作中具體貫徹運(yùn)用,以落實(shí)“三防”工作的長效機(jī)制。
通過“三防”活動和以社會主義法治理念教育為主要內(nèi)容的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大整頓活動。進(jìn)一步增強(qiáng)民警的政治立場,提高了政治覺悟、政治敏銳性和政治鑒別力,增強(qiáng)了敵情觀念;進(jìn)一步增強(qiáng)了民警的政治紀(jì)律性,確保了公安隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步增強(qiáng)了民警的保密意識。
派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇6
為認(rèn)真貫徹黨的十九大戰(zhàn)略部署和XXX關(guān)于掃黑除惡重要指示精神,全面落實(shí)XX縣委、縣政府關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭部署要求,根據(jù)中共XX縣委、XX縣人民政府《關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的實(shí)施方案》文件精神,我局結(jié)合水利行業(yè)實(shí)際,特制定《開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭實(shí)施方案》。
按照上級方案要求,我局成立了XX縣水利局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)組,確定了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重點(diǎn)工作,要求各股、站、室發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,積極參與專項(xiàng)斗爭,主動排查發(fā)現(xiàn)、反映職責(zé)范圍內(nèi)的涉黑涉惡問題線索;在職責(zé)范圍內(nèi)積極配合政法機(jī)關(guān)調(diào)查取證,會同政法機(jī)關(guān)打擊黑惡勢力經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);對政法部門在辦案中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)管理漏洞,要及時(shí)整改完善,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,堵塞管理漏洞,嚴(yán)防黑惡勢力滋生。
同時(shí),我局制定了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作措施,明確了工作要求,加強(qiáng)輿論宣傳,引導(dǎo)全社會積極參與,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇7
意外事故造成的精神病人的管控
I.提高認(rèn)識,積極配合,立即開展核查工作。 各單位要在原精神病人事故、事故名單的基礎(chǔ)上,立即開展精神病人事故事故調(diào)查。這項(xiàng)工作是管理和服務(wù)當(dāng)前精神病人事故、事故發(fā)生工作的前提和基礎(chǔ)。要親自落實(shí)單位因事故、事故造成的精神病人情況,把管控責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。要迅速成立調(diào)查行動領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)本地區(qū)情況制定工作措施,確保調(diào)查工作扎實(shí)開展,取得實(shí)效。
第二,加強(qiáng)對主人的管控。 各單位要將所有造成事故的人員、嚴(yán)重精神疾病人員以及市局認(rèn)定的人員納入管控線。大會期間,去向不明、管理失控,給社會帶來不穩(wěn)定因素,產(chǎn)生社會熱點(diǎn),產(chǎn)生影響較大的事件。市局要求各單位領(lǐng)導(dǎo)做好本單位日常管控工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作。第一控制人社區(qū)民警每天早晚兩次會見控制對象,落實(shí)保障措施,形成法定監(jiān)護(hù)人、社區(qū)或村莊。干部、社區(qū)民警、監(jiān)督員四位一體的管理責(zé)任制,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神疾病發(fā)病跡象,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)救治服務(wù)工作,確保控制對象落到實(shí)處。控制范圍內(nèi)。黨代會期間事故責(zé)任人下落不明的,各單位要迅速組織人員查明下落,不明的立即向市局報(bào)告。
派出所個(gè)人工作總結(jié) 篇8
派出所工作總結(jié) 篇一:派出所工作總結(jié) ***派出所 XX 年工作總結(jié) XX 年,***派出所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹 落實(shí)公安工作會議精神和政法工作會議精神,深入貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀要求,全面深化平安佛坪建設(shè),著力完善社會治 安防控體系,開展矛盾糾紛排查調(diào)處,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè), 強(qiáng)化社會治安綜合治理,有效地維護(hù)了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定和 治安穩(wěn)定,較好地完成了的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年的工作 情況總結(jié)如下: 一、全年公安工作情況 1、XX 年截至目前共受理群眾各類報(bào)警 57 起,治安案件 全年發(fā)案 10 起,查處 9 起,查破率 90%。查處違法人員 15 人,罰款 2 人,治安拘留 2 人,通過執(zhí)法辦案化解矛盾 50 余次。刑事案件發(fā)案 1 起,刑警大隊(duì)受理。
2、轄區(qū) 13 個(gè)村,共設(shè) 6 個(gè)警務(wù)室,配備輔警 15 人, 汽車 1 輛,摩托車 4 輛。其中三河口警務(wù)室為邊際聯(lián)防重點(diǎn) 警務(wù)室配備一名民警和四名輔警。民警在警務(wù)室工作每月不 少于 10 天,每周下鄉(xiāng)不少于 2 次。
3、目前共辦理了二代證 200 多份,戶口 60 份。完成了 一換二工作,走訪普查 200 戶涉及常住人口 XX 多人。登記 重點(diǎn)人員 65 人,新登暫住人口 50 人,并發(fā)放暫住證,外出 務(wù)工人員 930 人。登記旅店業(yè) 3 家,機(jī)動車修理 3 家,美容 美發(fā) 6 家。行業(yè)場所的治理有效的凈化了轄區(qū)治安復(fù)雜場所 的環(huán)境。
4、開展“四三三”嚴(yán)打整治,建筑領(lǐng)域打黑除惡和、 校園安全保、十八大安保。
一是嚴(yán)查民爆物品管理和打黑除惡、查處黃、賭、毒現(xiàn) 象逐人入戶進(jìn)行治爆輯槍宣傳,共發(fā)放宣傳單 1000 份、張 貼治爆緝槍通告 20 份、懸掛橫幅 10 條、出動宣傳車 20 余 臺次,簽訂安全隱患排查整治責(zé)任書 500 余份。時(shí) 對轄區(qū)引漢濟(jì)渭四家民爆物品施工單位加強(qiáng)了監(jiān)管,落 實(shí)了安全責(zé)任。在 13 個(gè)村摸排未發(fā)現(xiàn)黑惡勢力和黃賭毒現(xiàn) 象。并簽訂責(zé)任書。二是開展了重點(diǎn)整頓工作。共清理吧 1 家,整頓旅館業(yè) 3 家,清理暫住人口流動人口共 50 人,簽 訂《出租房屋治安責(zé)任保證書》24 份。兩見警上投入警力 50 人次,開展治安盤查 20 次,登記 100 人。對重點(diǎn)人員的 排查管控。摸排出 6 類重點(diǎn)人員 65 人,其中精神病人 41 人 (3 人已送往醫(yī)院治療)重點(diǎn)人口 19 人,落實(shí)了幫教人員; 對上述列管的重點(diǎn)人員由責(zé)任區(qū)民警會同組干部和家屬共 同落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,做好管控工作。三是校園安保工作中對大 河壩和十畝地學(xué)校開展安全隱患大排查,每周安全檢查 2 次 以上,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改各類隱患 10 處(消防隱患 2 處、治安 隱患 8 處)。簽訂責(zé)任書共 2 份。落實(shí)“一校一警”和民警 駐校工作制度,指導(dǎo)學(xué)校組建護(hù)校隊(duì) 2 個(gè),落實(shí)護(hù)校隊(duì)員 30 人。在校園門口施劃交通安全標(biāo)線 2 處,在學(xué)校開展法制講 座 4 次,安全宣傳 10 次,建立法制副校長 2 名。
二、緊緊圍繞“三訪三評”和“三問三解、五聯(lián)五送五 幫”工作,進(jìn)一步打牢公安工作和基層建設(shè)基礎(chǔ) 1、按照縣局推進(jìn)公安“三訪三評”工作的要求,我所 成立了以所長為組長、各民警為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。加快構(gòu)建 和諧警民關(guān)系,夯實(shí)公安工作的群眾基礎(chǔ)。一是認(rèn)真組織開 展好走訪活動和平安佛坪建設(shè),把黨的宗旨意識和群眾觀念、 群眾路線貫穿于各項(xiàng)公安工作之中。堅(jiān)持因地制宜,狠抓各 項(xiàng)措施的落實(shí),認(rèn)真組織廣大民警進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、 進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校,深入基層、深入群眾,積極主動地為群眾 做好事、辦實(shí)事、解難事;積極開展送溫暖、訪民意、察民 情、排民憂、解民難活動。截止目前,走訪群眾 1700 戶, 收集意見 100 多條,化解群眾矛盾 50 余次。平安佛坪、“一 包十兩宣傳” 服務(wù)民警深入到每一戶家中都進(jìn)行了宣傳。群眾對公安 執(zhí)法辦案工作滿意率達(dá) 89%,對派出所服務(wù)群眾工作滿意率 為 90%。二是把學(xué)做群眾工作作為培訓(xùn)必訓(xùn)、必考內(nèi)容,使 民警達(dá)到“三懂四會”(即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝 通技巧,會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā) 動)的要求, 切實(shí)提高廣大民警做群眾工作的能力。三是 新民警民警走進(jìn)了村組農(nóng)戶家中,融入了群眾,與群眾零距 離接觸,進(jìn)一步密切了警民關(guān)系。
2、通過開展“三問三解三促進(jìn)”活動,切實(shí)掌握了影 響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,合理化解了一批矛盾糾紛,推 動了農(nóng)村基層組織建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。嚴(yán)密治安防 控、加強(qiáng)嚴(yán)打整治,不斷增強(qiáng)了人民群眾安全感。認(rèn)真結(jié)對 認(rèn)親、連心共建“五聯(lián)五送五幫”工程。活動中所領(lǐng)導(dǎo)圍繞 把聯(lián)系點(diǎn)建成科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)和黨建示范點(diǎn)的要求,帶頭深 入調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決突出問題 2 個(gè)。民警下基層駐鎮(zhèn)村不 少于 2 個(gè)月,與群眾同吃同住同勞動不少于 2 周,每人結(jié)對 幫扶 2 戶以上困難黨員或群眾。
三、大力開展規(guī)范執(zhí)法和信息化建設(shè)。
1、推進(jìn)公安信息化建設(shè),大力提升了公安科技水平。
積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化信息化素質(zhì)教育。每月開展舉公安 信息化培訓(xùn),進(jìn)一步提高民警的信息化應(yīng)用水平。并通過執(zhí) 法辦案系統(tǒng)的輔導(dǎo),鞏固培訓(xùn)成果,形成全員采集、全警錄 入的格局。目前,民警均熟練掌握了辦案系統(tǒng),執(zhí)法辦案均 在上完成。
2、加快推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),大力提升公安機(jī)關(guān)的執(zhí) 法公信力。一是加強(qiáng)執(zhí)法理念教育,每周開展法制培訓(xùn)。實(shí) 現(xiàn)執(zhí)法思想端正、執(zhí)法主體合格、執(zhí)法行為規(guī)范,并把執(zhí)法 質(zhì)量納入對民警個(gè)人工作績效的考評,提高民警規(guī)范執(zhí)法的 自覺性。二是制定了《執(zhí)法責(zé)任制度》,《案件審核制度》、《執(zhí) 法過 錯(cuò)責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度,明確執(zhí)法責(zé)任, 進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。三是進(jìn)一步規(guī)范“一案一主辦”的案 件主辦責(zé)任制。即:在接報(bào)案件后,由所領(lǐng)導(dǎo)指定一名民警 承辦該案件的處置工作,其他民警協(xié)辦,主辦民警對所承辦 的案件負(fù)責(zé)到底。
四、繼續(xù)開展作風(fēng)教育整頓,全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。
1、繼續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。一是制定方案強(qiáng) 化措施,組織民警迅速投入到教育整頓