試用期工作總結萬能（個人）

2024-01-29 試用期工作總結萬能

試用期工作總結萬能（個人）六篇。

試用期工作總結萬能（個人） 篇1

時光荏苒，轉眼間，我已經在重慶榮鼎恒科實業集團有限公司這個大家庭里待了一個半月。這將是我人生中寶貴的經歷，會給我留下美好而美好的回憶，也將為我開啟一段新的職業旅程。這段時間，公司領導和同事對我的工作給予了足夠的支持、理解和幫助，讓我充分感受到了他們的“包容”之心。他們對我工作和生活的指導讓我很快熟悉了公司環境，了解了企業文化和各種管理制度，從而更快地融入了這個溫暖的群體。

能夠成為公司人力資源部的一員，在部門領導和場所完成試用期內安排的任務。請領導批評指正。

1.工作總結

1.在思想上與公司保持一致

信息爆炸式增長。這個社會中的公司不斷更新知識和信息。要適應這樣的公司，他們也必須用更強的學習能力來更新自己的知識庫，適應社會，適應公司的發展。對我來說，房地產和電力是一個全新的行業，涉及的大部分知識都是全新的。這就需要我不斷的學習，了解行業特點和工作特點，這樣才能把握工作的要點，能夠適應工作的需要，解決工作中的問題。進入公司以來，在部門領導和同事的指導下，逐步了解了公司、本部門、本崗位的各項制度和流程，并嚴格按照公司各項工作制度和流程開展工作。除了堅持學習與本崗位工作相關的知識外，我還積極參加各種培訓學習活動，獲取更豐富的知識供自己使用。試用期是學習期。我抓住機會向同事請教，收獲頗豐。經過這段時間的學習，我的專業水平和理論素養有了明顯的提高。

2.嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

崗位職責是開展工作的基本要求和規范，是工作權利和義務的統一，讓我明白自己應該做什么。進入公司以來，在部門領導和同事的支持和幫助下，迅速熟悉了公司的組織架構，了解了公司各部門的主要職責和崗位分工，掌握了崗位要求和技能，并根據公司人力資源管理的限制，提出開展人力資源管理的思路和方案。

在招聘工作方面：據了解，目前招聘還存在很多問題，關鍵崗位成功率低。情況; 3 名現任培訓師 （1）強化了公司的培訓制度和程序。 （2）制定了公司年度培訓計劃。 （33、4月，公司管理層（4）為豐富培訓資源，開展形式多樣的培訓。（5）結合公司當前培訓需求，有針對性地選課和細化。（6）協助完成培訓任務。在試用期內培養新員工。

績效管理：結合歷年績效管理經驗，對公司現有績效考核模式提出六點修改和優化建議：在部分績效考核中程序，定性考核項目太多，專業主管打分太多，考核客觀性不強。建議增加指標權重，實行獎懲結合，使員工接受；降低評分的自重；實施績效面試；建立投訴機制。目前公司尚未建立規范的績效考核實施辦法，正在結合上述修訂建議起草。

考核辦法。

在制度建設方面：為保證人力資源工作的正常開展，只有完善的管理制度，公司目前缺乏人力資源管理制度和流程，因此，以建立公司質量管理體系為契機，起草了人力資源管理制度。程序文件完成，主要內容是人力資源管理各模塊的制度和工作流程。同時，規范部門職責和崗位說明書的工作正在逐步開展。 .

4.不足之處及未來計劃

權力需要進一步加強；關鍵崗位招聘到位，渠道拓展受限；勞資關系方面的工作沒有被重視。

其次，對企業文化的理解和認知

道德也可以長期穩定，最終創造價值，實現業績目標。懂得感恩，公司和員工的利益是一致的。公司給了我們工作和成長的機會。每個員工都要懂得報答，即好好工作，用自己的業績為公司服務。感恩客戶，做現在的公司就是提供服務，懷著感恩的心做好自己的工作，才能真正把工作做好。人力資源本身就是一種服務的職業，我們要在服務上下功夫，服務好公司各個部門的每一位員工，想人們想要什么。做一份工作，熱愛一份工作，是職業道德最基本的要求。只有全身心投入到自己熱愛的工作中，才能做好這份工作，在平凡的崗位上做不平凡的事。換句話說，只有認真對待我們的工作，我們才能有所成就。工作難免會遇到坎坷和挫折，這就需要我們持之以恒，養成頑強的工作特質，持之以恒，才能達到目的，取得成果。毅力也要求我們每天都在做我們的工作，今天完成今天的工作。創新是公司不斷進步的動力和源泉。凡事創新，始終創新，才能優化工作。更新不是做大事，更不是空談，而是改進工作中的小流程、小環節，提出新的方法。 ，解決工作順利高效開展中遇到的問題。進取是一種精神，它要求我們不斷加強學習，進入經濟，不安于現狀，加強學習，努力提高各方面的知識和技能，以實現工作目標。

另外，公司推進質量管理體系建設，規范各部門工作的管理制度和流程；注重員工培訓等，這也是公司企業文化的體現。

3、人力資源管理工作思路和計劃

1、抓住工作機會，最終建立一套標準化的層次來降低成本。

2、對于行業緊缺人才，擬采取獵頭方式，如完善申請登記表、做好入職培訓記錄等；完善人力資源補充申報和資料檔案管理；工作深入細致，與相關部門充分溝通。協助公司領導做好人力資源規劃，拓寬招聘渠道，儲備核心人才，構建公司人才梯隊，建立健全招聘筆試題庫，合理引入面試評估工具。

3、保質保量完成月度培訓，結合以往培訓的反饋，改進以往培訓的不足，引入多元化培訓，逐步提高管理干部的知識和技能；入職員工的培訓及后續工作； 4月16日公開課的組織和總結將在本月底完成。依托榮鼎恒科學院月度培訓工作，建立健全培訓體系和制度，實施內訓師隊伍，編制內訓教材。此外，針對公司員工培訓意識薄弱，逐步引導員工樹立定期培訓、持續學習的意識，使培訓成為長效機制，著力打造創新學習型企業。

4、結合修訂后的績效管理意見，擬于4月份完成公司本期績效考核的修訂工作。在配合質量管理體系三級文件編制的同時，逐步建立一套符合公司實際情況的績效評價方法。協助推進今年后三季度績效管理的實施，加強績效反饋和績效訪談，使績效管理真正達到預期目的。

試用期工作總結萬能（個人） 篇2

來公司的試用期已經度過了，通過試用期中的磨練和自己在工作中的努力，我現在也已經被公司正式錄用了。這個過程充滿了不是特別的容易，我在試用期并不是一帆風順的，這其中充滿了波折，同時也是充滿了競爭力，我也是通過試用期是不懈的努力，才通過了公司嚴格的考核，從眾多試用期員工中脫穎而出。為了以后在公司更好作，和為正式工作做好準備我，將我試用期的工作進行了一系列總結。

我認為在本次試用期的工作做的比較滿意的地方有如下幾點：

一、我對待工作會比較嚴肅

在工作時間里我只會想與公司有關的事情，作與工作相關的事情，每天在工作中兢兢業業，努力完成自己的試用期的工作，在保證自己工作質量的同時，將自己的工作完成的非常好。每天通過工作來學習，努力讓自己在工作中發光發亮，為這轉正而努力，在接下來的工作時間里，我會為了升職加薪而努力的。

二、時時刻刻遵守公司的規章制度

自從我來到公司的第一天起，我就將公司的規章制度熟記與腦海、謹記與心里。在公司工作中，我也沒有越出過雷池一步，將公司的規定踐行在每天的工作之中，讓自己的工作為公司助力。在公司的試用期的這段時間中，我也獲得了公司的最佳試用期員工的獎勵，這也讓我感到非常榮耀，也為自己以后在公司的工作增長了很多的信心。

三、團結員工，敬愛領導

公司是一個集體，在工作中我們應該學會和其他員工合作，共同完成公司的工作，這樣有利于營造出一個團結向上的工作氛圍，更加激勵我們的工作。我對領導們也十分尊敬，作為公司的員工，我們應該是一個有禮貌講禮儀的好員工。

我認為我以后的工作中還需要改進的地方有：

1、進一步的學習工作內容，為正式工作做準備

以后的正式工作肯定需要用到更多的知識，來完成公司對我們的期望和要求，也為了讓自己更好的融入到公司的這個集體中，讓自己變得更加有榮辱感。

2、自己的形象還需要改進

一個員工的形象不僅僅是自已的個人問題更是關乎這公司，領導之前也有說過讓我改正和提升下自己的形象面貌，用來滿足工作和公司的需要，所以我也會在這個方面多加注意，讓自己的工作形象符合公司的形象，也為公司的客人和顧客留下一個良好的印象，讓自己的形象可以時刻代替公司的形象，為公司增光。

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了充實而美好的回憶。三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

實踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷加強。剛開始工作的時候，發現自己以前在校學習和培訓期間的知識很死，知識面很窄，以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周，領導給我布置了以一些小的任務，讓我自己在規定的時間內獨立完成，在規定的時間內我獨立完成了。

但是，完成的很吃力，主要是因為知識面太窄，實踐能力太差。隨后我就加入到項目的開發中，成為開發小組中的一員。

在項目開發過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業務和技術兩方面的'技能，已經能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨立完成一些模塊的開發。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。

工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術，面對技術難題我總是直接面對，沒有逃避，也因此自學了好多新的技術，大大提高了自己的自學能力，也加深了對自己工作要負責的信念。

試用期工作總結萬能（個人） 篇3

Jz139.COM

我是___集團家裝部門的一名普通員工，剛到公司時，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及發展方向。作為銷售環節的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和技能。此外，還要廣泛了解整個家庭裝修銷售市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我覺得自己基本具備了一名合格的銷售人員的素質，并且能夠努力做好自己的本職工作。

如今兩個月時間過去了，在新的一年來臨之際，對20__年的工作做以下的總結：

一、品德素養

作為一名大學畢業生，初次踏入社會參加工作，能夠進入___集團這個大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒有從事過相關工作，因此把自己定位在邊工作邊實踐邊學習的位置，我覺得態度決定一切，在談業務水平之前，我應該先具備相應的業務素質，也就是要有良好端正的態度。“態度決定一切”，只有有了端正的態度，建立良好的業務能力才有可能，只有有了端正的態度，良好的業務能力才能夠轉化成企業的利潤，企業的所得。而良好的態度就是要有事業心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯系起來，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時間以來，由于相關經驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時候，我會堅持自己的信念，以最積極的心態去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態度，就一定能克服工作中暫時的困難與挫折。

拿破侖·希爾曾經說過，“人與人之間沒有太多區別，只有積極的心態與消極的心態這一細微的區別，但正是這一點點區別決定了二十年后兩個人生活的巨大差異。”在以后的工作當中我會繼續堅持這樣好的態度和積極的心態，爭取為工作做出更大的貢獻。

二、工作能力

我在大學本科期間學的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯系。雖然沒有相關的從業經驗，但是我學習能力很強，經過兩個月的學習和領導安排的實習培訓，我已基本上掌握了銷售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過這兩個月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經驗與技巧，為企業做出了一定的貢獻。這與企業領導的培養和同事的幫助以及整個企業善于學習樂于學習的大環境是密不可分的。

我從理論上、實踐中和相互的交流中學習，不僅注意學習的方法，更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面，通過大家的交流中學習到很多與做人，做事相關的知識和教訓，這是我是在學校里面所不能學習到的。只有不斷地學習、思考、總結，才能本文來源：斷地提高自己的素質，才能把事做好。

每個企業都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實現的。大家來自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發展努力。我在工作保持著很強的團隊意識，我深知一個巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實現為企業謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個人目標與公司目標統一起來，個人的目標才能得到保障。每個人都會有壓力、有需求，但只有使之與公司的長期和短期發展目標統一起來，才能實現自己的個人目標。

三、工作業績

首先從出勤率來說：從來沒有缺勤，基本沒有遲到，早退。業績：從剛開始發展新公司開到第一個單子，工作漸漸走入軌道，銷售也一個月比一個月有所提升。

從工作成果上說：在新的一年，領導為我安排了新的工作，也體現出領導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領導安排的工作，不辜負領導們的厚望。

以上就是我對20__年度工作的總結，在新的一年，我一定會繼續堅持自己的特長與優點，為企業的發展出自己的一份力，另外，我一定努力。

平時工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到不早退。對于領導交代的工作，我也是飽含熱情地積極完成。遇到不清楚不會處理的事情時，我都會自己先試著找解決辦法，如果實在束手無策，那么我會虛心地向老員工請教，并在事后進行反思，總結經驗教訓。具體來說，這段時間我主要是協助部門里的一位老員工進行六月份進口展的招展和招商工作。在這個過程中，我充分發揮主觀能動性，與老員工積極溝通，明確自己每天要完成的工作任務;同時，我隔三差五就把自己的工作進度及時反饋給她，以便我們配合得更默契，從而更好地完成這項工作。

在工作之余，我待人熱情友善，進公司沒多久，我就和新老員工很快打成一片。午間休息時，我們經常像兄弟姐妹一樣坐在一起開心地聊天，拉家常，辦公室里常常能傳出陣陣歡聲笑語。此外，我還積極參加公司組織的各項活動，如馬拉松比賽和公司運動會等。

總的來說，通過這三個月的鍛煉，我對會展工作有了更加全面深入的認識，也積累了一些實戰的經驗。但是，我清醒地認識到，自己還有很多東西要學，有許多方面需要不斷完善。在轉正之后，我將以更加銳意進取的姿態，謙虛學習，不斷提升自己的業務能力，爭取早日勝任工作!

試用期工作總結萬能（個人） 篇4

時間過得真快，一個月的試用期一眨眼就結束了。雖然來公司的時間不長，但我已經愛上了這里的生活。在這個月里，我認識了很多新朋友，也接觸到了很多以前從未接觸過的東西。我希望我以后可以繼續在這里工作。當然，這需要領導做出決定，而不是我說的。以下是為期一個月的試用期的簡要總結。如有不妥，請見諒。

這個月，領導在我上任前對我們的新員工進行了為期三天的崗前培訓。在這個月的培訓中，我學到了很多行業內的專業知識，成就了我之前所學的。雖然沒有達到那些有經驗的老員工的水平，但在新入職員工中算是比較不錯的表現了。當然，這三天我們遇到了一些困難，但我們的新員工也互相幫助解決了一些問題。剩下的不能解決的問題，老員工會指導。沒有他們的幫助，我們不可能發展得這么快，我們也需要感謝他們在我們成長道路上的貢獻。

這個月里，我也感到迷茫，不知所措，但身邊總是有人幫助我，讓我的心不那么難受了。剛進公司的時候，看到大家都一言不發地工作，就覺得這里的紀律很嚴，上班不準說話。我也覺得這里的人可能不太好聯系，甚至擔心以后工作的時候怎么辦。后來發現這里的制度確實很嚴格，但是員工相處的很好。與任何員工都沒有沖突，大家相處得非常融洽。每天中午的休息時間，都傳來陣陣歡聲笑語，幾天后，我成功地認識了大家，融入了這家公司的大家庭。這真的就像一個大家庭。當有人受傷或難過時，每個人都會安慰他，互相照顧。我在這里得到了別人的安慰，也安慰了別人，這讓我非常喜歡這里的工作氛圍。

雖然這個月的試用期已經結束，但我不會停止學習的腳步，會堅定不移的繼續前行。如果你想在公司呆得更久，你就得比普通人付出更多的努力。更何況，我離老員工還很遠。他們的業務能力很強，但我不會放棄。我會繼續努力。

試用期工作總結萬能（個人） 篇5

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感激公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為____的一份子而感動高興。

記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高，現將我的工作情景作如下匯報：

一、對公司的認識

xxx。

二、工作成績：

1、與__一齊主持員工聯歡會，得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。

4、完成優秀員工先進材料的起草工作；規范綜合科對外聯系函的行文格式并幫忙其整理、修改對外行文；協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統。

7、經過在__科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在問題及對其改善方法

由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業務操作，對于零售企業的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。

雖然僅有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

試用期工作總結萬能（個人） 篇6

我于20xx年3月16日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經將近兩個月了，現將這將近兩個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司文化和其他情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、充分認識物資部的部門職能和與其他相關部門協作程序、方式。通過參加公司及工地現場會議、物資驗收等場合認識相關職能部門具體人員并了解工作程序。

協助部門經理帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在這期間，還是積極主動的協助帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都告訴蔡德成，帶領他熟悉工地環境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。

三、協助部門經理完成對前期石材、小三箱、風機等的資料收集和檔案整理分類，為每個項目建檔，列資料明細，為今后的現場到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準備。

四、協助部門經理理順現場到貨驗收程序，根據山海天提供的格式，結合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單。通過組織由現場管理部、監理公司、施工單位參加的現場會議，聽取和匯總各方意見，理順了各方在到貨驗收過程中的關系和職責。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問題內部聯系單”等一系列程序保障文件，為今后大批物資的到貨驗收做好了充分準備，并在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。

五、在部門經理指導下接手物資付款和臺帳登記工作，首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況，碰到不了解的，便向部門經理和同事進行請教，同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程，建立物資付款分臺帳、總臺帳以及付款資料目錄，在4月29日進 材付款的大額費用核對和審批流程并積極跟蹤付款進程。

六、在部門經理指導下接手部門資金和經費計劃的編制工作，及時與山海天公司聯系并報財務部門。

七、完成了現場封樣樣品管理措施和程序表格編制，建立封樣樣品統計表、出入庫登記程序表等程序保障文件。現在封樣樣品管理工作已由現場管理部實施。

八、搜集并整理了國家、行業標準，如油漆硬度檢測標準、附著力檢測辦法、電纜檢驗辦法、IP等級等，并匯總到部門共享文檔中，并在這個過程中進一步進行了學習，為將來的現場驗收和其他工作提供便利。

九、根據部門經理安排，逐步熟悉公司物資采購和配合流程，平時注意觀察、了解成本控制部在物資采購和配合過程中的流程、聯絡程序、注意事項等，逐步編制物資采購內部程序保障文件，為今后可能的物資采購和配合事項做好準備。

十、根據以前的工作經驗，在同事碰到的一些問題上主動、熱心參與溝通、討論、交流，我總是會把自己知道的分享給大家并從中得到更多學習。

經過將近兩個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

關于我們目前的狀況，我提三點看法：

1，是關于到貨驗收時可否將到貨物資合同內容中的技術要求部分（不包含價格部分）復印一份給監理單位，以便于監理單位能夠更好地為我們把關服務，當然這里可能涉及到公司資料外泄的問題。

2，是關于浙江公司與山海天公司的買賣合同上編號與大額費用付款時填寫的合同編號不一致問題，如浙江公 的查詢，能否考慮在簽訂銷售合同時將浙江公司內部的編號也加上去。

3，是關于考勤的一點小建議，為緩解下班高峰交通比較擁堵，能否出臺類似“如員工早上提早20分打卡到單位的，在完成手上事情的前提下，可以提早5分鐘打卡下班”。

我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1，工作上上有些太過謹慎、保守，開拓嘗試性的闖勁不夠；

2，有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

3，對工作的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

4，業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司人力資源管理制度的規定和將近兩個月在公司工作的良好感受，我現正式申請轉正。

總結/申請人：