關于失業保險個人工作總結

2024-02-06 失業保險工作總結

2024關于失業保險個人工作總結。

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關于失業保險個人工作總結 篇1

今年10月，我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室，我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作。在局班子和主管局長的領導下，我們科堅持加強自身隊伍建設，通過不斷學習，增強工作人員的業務能力，提高為失業職工服務的意識，完善制度，團結合作，從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的順利地完成，積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務，取得較好的成績，邁上了新的臺階。

一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力

職責明確，從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。

建立健全各項管理制度，對涉及失業保險管理的各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點，不出漏洞。

3、團結互助齊心合力為了做好失業保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志，因休產假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業保險管理各項工作的順利完成。

二、我們完成的主要業務工作

1、失業人員的接收管理工作。200X年我們接收審查失業職工檔案人，其中并軌失業人員人；

2、失業保險金發放工作。全年共為人發放失業保險金，發放金額萬元，補發失業職工醫療補助金人，金額萬元；

3、全市停止發放失業金人，其中待遇期滿人，重新就業人，享受退休金人，死亡人，異地轉出人；

4、發放失業職工退休證和退休存折人；

重新就業人員、死亡人員失業金退回人，退回失業金萬元；

6、發放享受失業金期間已亡失業人員的喪葬費人，金額萬元；

7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費人，萬元；

8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保人，金額萬元。

三、存在的主要問題

1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題，目前如何界定失業人員就業，操作難度大；

2、基礎網絡工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問題，200X年初遼寧一號安裝后，失業保險金發放情況一直無法導入；

3、有關政策法規，還要不斷加強學習，不斷提高業務水平。

四、明年工作思路

1、加強業務理論學習

2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理；

3、加強失業人員失業金發放的管理，同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作；

登記工作；

退休折及失業證的發放工作；

6、做好與局內外各部門的協調和配合；

7、繼續做好失業保險的統計工作。

關于失業保險個人工作總結 篇2

縣委政府的正確領導下，抓住重點，突破難點，做好事業單位失業保險擴面征收工作，積極推進非公有制單位的參保統籌工作，繼續擴大覆蓋面，加大基金征繳力度，確保失業人員和下崗職工基本生活費按時足額發放，較好地完成了基金征繳、失業人員接收、管理、培訓與再就業等工作任務，為促進我縣經濟發展和維護社會穩定做出了一定貢獻。

一、工作任務完成情況

今年全縣實際參保單位1XX家，參保人數25652人，其中企業16364人，事業單位9288人，參保率為100%。新增應參保人數1300人，實際新增參保人數1304人，完成任務。全年應繳基金萬元，實際征繳基金310萬元，完成任務100%，上解調劑金15萬元，完成任務100%。失業保險費發放全部由銀行發給，銀行發放率為100%。

1、基金收入情況。

全年完成基金收入310萬元，比去年同期300萬元，增加3個百分點。其中：

(1)基金收入310萬元，比去年同期300萬元增加10萬元，占基金收入的`3%。基金收入中：企業繳納萬元，事業單位繳納萬元。

(2)利息收入萬元。

2、基金支出情況。全年累計支出失業保險基金萬元，比去年同期331萬元減少了萬元。其中：

(醫療補助金10萬元，喪葬費補助1萬元(共計101萬元)，大部分屬企業改制解除勞動合同關系人員。

(2)為2765名下崗失業工人支付轉崗培訓補貼88萬元(其中有萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元，占基金支出的33%。

(3)為1200名下崗失業工人支付職業介紹補貼萬元，比去年同期萬元增加萬元，占基金支出的。

(4)撥付再就業基本生活保障補助支出58萬元，占基金支出的22%。

(5)上解調劑金15萬元，占基金支出的。

二、以人為本、服務社會，扎實做好失業保險管理工作

1、深入開展失業保險政策宣傳，擴大失業保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業保險條例》及失業保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業保險政策問卷調查，全縣參保企業單位及失業人員，共發放800余份，已回收520份。二是開展送政策活動，印制了失業保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業保險，失業保險基金的來源和管理模式，如何申領失業保險，失業保險的待遇等失業保險熱點問題進行宣傳解釋，今年全縣共發放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時稽核工作相結合。不定期召開各類失業保險專題座談會。邀請各界人士了解失業保險，一方面解釋有關失業保險政策，另一方面征求意見，監督工作。同時，利用對參保單位稽核的機會，及時宣傳失業保險對支持企業改革，保障失業人員基本生活和穩定社會等方面發揮的作用。

2、充分做好失業保險個人繳費記錄的準備工作。

為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關于建立失業保險個人繳費記錄通知的有關文件精神，搞好失業保險個人繳費記錄工作，印制下發了《石門縣失業保險手冊》20xx冊，對參保單位的失業保險工作經辦人員分期分批舉行了失業保險個人繳費記錄業務培訓班。對新增失業人員和出中心的下崗職工及時進行登記，辦理《失業證》，享受失業保險待遇，確保失業人員按時足額領到了失業保險金及醫療補助金。同時，加強失業人員的職業培訓和再就業工作。到年底，職業培訓結業的失業人員有2765人，再就業的失業人員有1800人。按時足額為國有企業下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分)，已撥付58萬元。

3、強化失業保險基礎工作，建立失業保險信息化管理系統。

關于失業保險個人工作總結 篇3

《戶口簿》、《身份證》、《失業保險金申領登記表》、《終止或解除勞動合同證明書》、《畢業證》、兩張一寸照片(有《失業證》、《勞動手冊》的請攜帶)

1、自失業之日起30日內本人持相關手續到戶籍所在地鎮(街)勞動和社會保障事務科(所)辦理《失業證》或恢復失業身份手續。

2、持相關證件到甘區勞動和社會保障局“失業保險服務區”辦理失業保險金申領登記手續。

超過60日未辦理失業登記手續者，視為自動放棄失業保險待遇。

1、按規定辦理了失業保險金申領手續，并有求職要求的;

2、已參加定向就業培訓或符合免培訓條件(已辦理免培訓手續)的。

1、享受失業保險金的失業人員自辦理失業登記的下個月起，第一個月的11-20日期間(遇法定節假日或公休日休息，但不順延)，本人憑《失業證》、《身份證》在區勞動和社會保障局審驗，以后每個月都必須在11-20日到戶籍所在地勞動和社會保障事務科(所)審驗。在規定期限內沒有審驗的，視為自動放棄當月失業保險金，不予補發;

2、在《失業證》上加蓋“失業保險待遇審核”印章;

3、在市失業保險計算機管理系統中為其做“審驗登記”處理。

關于失業保險個人工作總結 篇4

導語：從鞏固“兩基”成果開始達到有效控制初中生輟學的途徑和辦法的調研報告咸豐縣教育局錢忠平我縣現有義務教育階段學校共有129所，其中小學（含初小和教學點）占到了116所，而初中13所。在校中小學生已經有了40046人，其中在校初中學生16128人，小學在校學生23918人。隨著新《義務教育法》和義務教育階段學校保障機制的全面實施，“兩基”成果得到了鞏固和提高。我縣小學階

2009年以來，我縣賦閑保險工作在縣局及市處的精確帶領下，精密環繞市處下發的《2007年賦閑保險工作要點》精神，以市處下達的2007年度工作任務為目標，立異工作機制，多措并舉，盡力促成各項工作任務的美滿結束，確保我縣賦閑保險工作邁上新臺階。下面將我縣本年賦閑保險擴面、考核和統計工作展開環境報告請教以下：

1、 緊張做法及獲得的結果

（一） 立異機制、多措并舉，盡力促成賦閑保險擴面工作。

1、 加強和諧，建立擴面聯念頭制。

為拓展費源，確保結束市處下達的擴面任務，我所別離從縣工商局、縣統計局提取了全縣國有、集體企業，奇跡單位及私營企業信息資料。歸類排查，建立了應參保單位臺帳、切當把握了我縣各種型單位詳實資料，并建立了企奇跡單位臺帳。為擴面工作奠定了堅固的根本。我們與工商、地稅、工作監察、養老保險、醫療保險機構等部分密切關聯，建立了齊抓共管的精良機制。一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險包辦機構進行信息比擬，摸清未參加賦閑保險的企奇跡單位名單，肯定擴面重點東西。二是屢次與地稅、工作監察、養老保險包辦機構聯合舉動，深切到企奇跡單位內部向企奇跡單位當真人面劈面宣講參加賦閑保險的緊張意義和相干法律標準，并細致明白企奇跡單位職工根本環境，要求其期限參加賦閑保險，并按時報告繳費。

我所同時聯合省廳下發的《關于展開賦閑保險擴面專項法律查抄》專項活動和市處下發的《名譽精良企業參保環境查看》活動，我所聯合縣工作監察部分、縣地稅局征繳辦公室及鄉鎮 工作保險事件所深切各企奇跡單位，宣揚賦閑保險政策，發放賦閑保險宣揚材料，竭力使各種企奇跡單位明白賦閑保險，認識參加賦閑保險的必要性和緊張性，掀起了擴面參保的新高漲。06年我所擴面14家，新增參保人數1243人，結束全年目標任務的165.7%。07年1—6月份擴面11家，新增參保人數755人。結束全年目標任務的58.1%。

（二）、把握重點，強化考核工作，確保賦閑保險費應收盡收。

1、 我所抽調交易精、責任心強的工作人員建立了專門考核小組 ，以范圍大、參保人數多及繳費不平常企奇跡單位作為考核重點，緊張查抄用人單位賦閑保險的報告繳費環境，有沒有虛報、瞞報等違法違規行動。嚴厲履行《社會保險費征繳條例》和《社會保險考核方法》，強化考核伎倆，謹防賦閑保險費跑、冒、滴、漏，竭力營建“誠信報告，依法繳費”的精良氛圍。在考核進程中，考核小組嚴厲履行考核程序，據實提取各單位的

關于失業保險個人工作總結 篇5

今年以來，我區失業保險工作在區政府和人社局的正確領導下，在市處的具體指導下，以落實政策為著力點，以市處下發的多措并舉，確保了各項工作任務的順利完成。現將工作情況匯報如下：

一、目標任務完成情況

全年失業保險參保總人數9709人，其中新增參保721人，完成目標任務103%；征繳保費226萬元，完成目標任務178%；上解調劑金萬元，完成目標任務100%；基金滾存結余1121萬元。

二、所作的主要工作

（一）強化失業保險基金籌集和管理

地稅、養老保險、醫療保險機構的信息對比，摸清未參加失業保險的企事業單位名單，確定了重點參保對象。今年下半年，我區48個社區共492人已在我單位參保。

市社保基金專項檢查為契機，今年7月底，區人社局與區財政局聯合對我20xx年來失業保險基金運行情況開展了一次全面的自查，并就存在的問題進行了及時的整改，同時，根據工作要求進一步完善了失業保險基金管理體制。

一是在基金財務管理方面，嚴格實行收支兩條線，將基金納入財政專戶管理，嚴格按制度支付基金，做到專款專用；嚴格對賬制度，定期和財政部門、銀行部門核對賬目，做到三方賬務核對相符。二是在征繳方面，我們認真核實參保單位和個人的基本情況，參保人數，繳費基數，繳費和續保等情況，保證各項數據準確無誤。三是在基金管理方面，對基金存儲安全，結余基金定期活期的分布情況，基金的流轉程序，銀行優惠利率的執行等做到心中有數。進一步落實優惠利率政策，達到了基金的保值增值的要求，杜絕了基金的流失。四是失業保險金發放方面，依法依規認真進行失業人員資格審查，按時足額發放失業救濟金。今年，我區共審核符合申領條件人員115人，發放失業保險金萬元。

（二）加大失業保險政策法規宣傳力度

針對部分單位及職工對失業保險政策法規認識不足的現狀，今年來我單位通過各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業實地講解等各種方式大力宣傳失業保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務，努力提升全社會對失業保險的認知度，整體推進失業保險工作的開展。

關于失業保險個人工作總結 篇6

為進一步發揮失業保險保障生活、預防失業、促進就業的作用，xx區就業局高度重視失業保險工作，通過創新工作方法，完善工作措施等方式多措并舉推進失業保險工作。

一是建立監測預警機制。充分利用勞動保障平臺和就業信息網絡，通過定期登記統計和抽樣調查相結合的方法，摸清勞動力資源狀況，強化失業動態重點監測，將城鎮登記失業率控制在4.5%以內。

二是加大擴面征繳力度。通過上街宣傳、深入未參保企事業單位實地講解、與企業老板進行座談等方式，大力宣傳失業保險政策，讓企業和廣大職工認清參保的好處，不斷提高用人單位對失業保險的認知度，自覺加入到參保行列。

三是加大基金征繳力度。在規范失業保險基金征繳的同時，對失業保險參保單位征繳基數開展核查，確保參保單位如實申報、如實繳納失業保險費，努力做到失業保險基金應收盡收。

四是積極落實優惠政策。近年來，該區認真落實"五緩四降三補貼"政策，將企業單位繳交的失業保險金2%的比例降為1.5%，并對符合條件的企業實行社保補貼和崗位補貼，優惠政策的落實有利于企業發展，在一定程度上穩定了就業崗位。

截止至4月底，全區失業保險參保單位達247戶，參保人數12473人(其中：事業單位參保204戶，9180人;企業參保43戶，3293人)，失業保險基金征繳325萬元，完成全年目標任務500萬元的65%。共為81名失業人員發放失業保險金10萬元。