群眾工作總結

2024-02-15 群眾工作總結

群眾工作總結7篇。

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群眾工作總結【篇1】

根據《XX鎮XXXX學習教育活動實施方案》和《XX鎮“我為群眾辦實事”大調研活動方案》,結合我村實際情況,我以開展XXXX教育學習活動為契機,與支部書記、駐村工作隊的同志積極行動,對村內XX戶常住戶深入開展調查研究,圍繞問題、形成項目清單,立足崗位、著力為民服務,把本次“我為群眾辦實事”大調研活動同總結前期經驗、推動鎮村振興工作結合起來,以解決實際問題為目的,想群眾所想,急群眾所急,切實為群眾辦實事、解難題。

一、本次調研基本情況

為深入學習貫徹XXX在XXXX學習教育動員大會上的講話精神,自X月下旬起,我根據大調研活動方案相關要求,我明確了扎實開展調查研究、切實解決民生問題的任務要求,我們圍繞分管領域、城鎮基層,聚焦就業、收入分配、教育、社保、醫療、住房、養老、土地糾紛、鄰里矛盾等民生各領域突出問題,做到“三必訪”,即群眾代表、村兩委成員、“兩代表一委員”必訪;矛盾多、問題多群眾意見大的必訪;大病、生活困難等重點人群、“兩類戶”等重點戶必訪。通過召開座談會、實地入戶走訪、田間地頭訪談、電話溝通等多種方式,開展形式多樣的調查研究,廣泛征集群眾意見建議,及時發現問題,并及時解決疑難問題。

本次大調研活動共發現涉及民生保障、便民服務、環境衛生、土地糾紛等各類短、小問題XX,目前已解決問題X個,正在解決X個,預計剩余問題X月中旬前全部解決。

二、發現問題及解決措施

我村在本次調研活動中發現,村內常住戶不存在涉及“兩不愁、三保障”方面的重大突出問題,其中涉及民生和醫療方面的X個問題,土地方面X個問題,也均是村民經常遇到的短期可解決的問題。

(一)社會保障類問題X個

村民XXX因年老、長年腰疼想申請低保,經講解政策后,因其沒有醫療機構鑒定的患有大病的證明,不具備辦理低保資格。建議他去醫院檢查身體,若符合相關條件,再幫助其申請。

(二)便民服務類問題X個

村民XX父親去世,母親改嫁,本人去年考入XX學校,幫助XX辦理雨露計劃教育補貼;

村民XXX年老體弱,申請救助;

XXX年老體弱,勞力不足,需求白面大米慰問,村里為其設置公益崗位補貼家用;

XXX照顧患有精神殘疾的弟弟,自己收入低下,想在村里打工賺錢,建議多組織其參加村內勞務工作,增加收入;

XXX種的地多,農資購買壓力較大,需求資金補貼,本戶不是貧困戶,為其申請臨時救助給予補貼;

XXX患者有冠心病,平時靠吃藥維持,醫藥開支較大,本戶不是貧困戶,為其申請臨時救助給予補貼;

XXX經常失眠,已幫助其聯系XX院神經內科,并告知其前去就診;

村民XXX因圈舍養殖用地不足,需擴大養殖場所,建議就近選取閑置土地租賃,收取租金,計入村集體收益。

(三)土地糾紛類問題1個

村民XXX去世,女兒XXX、兒子XXX要求對其名下土地確權證進行重新分割,建議自家人商量妥當后,由村委出具證明,到相關部門辦理。

調研中我村還發現一個群眾普遍反映且長期存在比較棘手的疑難問題:

環境衛生問題:XXX村位于XX縣道旁,且XX村大風天多,環境整治任務重、難度大。村民普遍反映,每天都在打掃,剛打掃干凈,一刮風又白打掃了,或者經常過路車輛隨意丟棄垃圾,打掃起來很是費勁。目前村里只能是讓保潔員加大打掃力度,還需尋求一個長遠有效的法子解決。另有陳舊垃圾堆XX噸需清運清理。上述問題已上報鎮分管部門,等待統一解決。

三、取得的工作實效及今后努力方向

今后努力方向

XXX在XXXX學習教育動員大會上強調,我們X來自于人民,X的根基和血脈在人民。為人民而生,因人民而興,始終同人民在一起,為人民利益而奮斗,是我們X立X興X強X的根本出發點和落腳點。而開展“我為群眾辦實事”實踐活動是X一以貫之堅持以人民為中心的發展思想,堅定不移走群眾路線,堅持全心全意為人民服務宗旨的生動體現。

我在本次調研活動發現只有切實走進百姓身邊,才能看到真實的問題與困難,在今后的工作中,要將調研活動作為常態。通過本次大調研活動,對于發現的問題得到及時有效的處理,拉近了干群關系,群眾對政府、鎮村干部認可度得到進一步提高。

下一步,我村包村干部、村“兩委”將以本次XXXX學習教育活動為契機,認真貫徹各級部署要求,繼續按照“我為群眾辦實事”實踐活動的相關要求,同時把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿XXXX學習教育全過程,強化宗旨意識、增強履職能力,以實際行動踐行初心、擔當使命。

群眾工作總結【篇2】

? ? ? ?“拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題”專項整

? ? ? ?治方案

? ? ? ?“拖欠群眾錢款侵占群眾財物問題”專項整治方案

? ? ? ?為認真貫徹縣委XX文件精神,切實整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題,制定本實施方案。

? ? ? ?一、工作目標

? ? ? ?按照“誰管轄、誰整治,誰主管、誰負責”的原則,針對拖欠群眾錢款、侵占群眾財物的問題,采取綜合整治措施。通過專項整治活動,查處一批損害群眾利益的典型案件,解決一批群眾反映的突出問題,問責一批對損害群眾利益事件負有責任的領導干部,完善維護群眾利益的規章制度,推動干部作風進一步轉變,黨群關系進一步密切,廣大人民群眾利益得到進一步維護。

? ? ? ?二、整治重點

? ? ? ?重點整治以下突出問題:一是嚴肅查處黨政機關、干部對群眾欠款不付,欠款不還,“打白條”、耍賴帳、不兌現等問題;二是堅決糾正不按標準及時足額發放征地拆遷補償款問題;三是嚴肅查處滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領、套取侵吞各種補助金的問題;四是集中治理拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨款和農民工資等問題。對查處的典型案例及時進行曝光,對違法違紀的責任人員予以嚴肅問責,切實維護群眾的合法權益。

? ? ? ?三、工作步驟和整治措施

? ? ? ?專項整治工作按動員部署、明確職責,深入排查、自查自糾,集中整治、查辦案件“三步走”的程序進行。

? ? ? ?(一)動員部署、明確職責(8月上旬)。縣政府辦將于8月初對專項整治工作進行部署安排。各鄉鎮、各縣直部門要迅速制定專項整治具體實施方案,細化工作目標和任務,明確專項整治任務書、時間表、路線圖和責任人,廣泛動員與部署,切實做到工作有目標、責任有主體、推進有措施、完成有時限。各鄉鎮各部門專項整治實施方案于8月15日前報縣監察局糾風室。

? ? ? ?(二)深入排查,自查自糾(8月中下旬)。各鄉鎮各部門要通過設立舉報箱、投訴電話、開門接訪等方式,暢通信訪渠道,廣泛受理群眾信訪舉報,主動聽取群眾意見,認真查找損害群眾利益的突出問題。對存在的問題進行分類疏理,建立問題清單和工作臺帳,分析問題表現形式、發生規律、主要特點和產生根源,并提出治理對策,制定整改措施,形成自查報告。對自查發現問題和群眾反映強烈的突出問題,要即知即改、立行立改,使群眾及時看到專項整治工作的成效。

? ? ? ?(三)集中治理、查辦案件(9月上旬)。各鄉鎮、縣直部門要根據深入排查、自查自糾階段發現的問題和薄弱環節,列出清單,認真落實整改措施,明確責任主體、整改要求、整改措施、整改責任和整改時限。堅決糾正損害群眾利益的突出問題。對嚴重損害群眾利益,侵占群眾財物的案件和頂風違紀案件,要快查快結,嚴肅處理。

? ? ? ?四、工作要求

? ? ? ?(一)加強領導,形成工作合力。為切實加強領導和協調配合,形成協同推進的合力,成立縣專項整治“拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題”工作聯席會議,由縣政府辦常務副主任左交召集,縣監察局、縣信訪局、縣財政局、縣人社局、縣經管局、縣民政局、縣國土資源局、縣工商局的分管負責人為成員,聯席會議辦公室設縣監察局糾風室。聯席會議成員單位在認真抓好本單位專項整治的同時,要結合上級有關安排部署,加強工作指導和政策研究,進一步健全完善監管制度,推動專項整治工作深入開展。各鄉鎮、縣直部門要設立相應協調機構或工作機構,明確具體人員和工作職責。監察、檢察、公安、司法和審計等執紀執法機關要健全協調機制,嚴格執行情況通報、案件移送,案件協查、信息共享制度,形成查辦案件的合力。

? ? ? ?(二)開門整治,營造良好氛圍。各鄉鎮、縣直部門要拓寬案源渠道,公布整治舉報電話和舉報網站,認真受理群

? ? ? ?3 / 4 眾舉報和投訴。對查擺出來的問題向群眾公布,向群眾做出整改承諾,并及時公布整改情況,請群眾評價和監督,實行開門整改。各鄉鎮、縣直部門要認真落實整改措施,下猛藥、出重拳、動真碰硬、攻堅克難,堅決糾正損害群眾利益的突出問題,確保整治實效。宣傳部門要充分發揮新聞媒體的導向、監督和震懾作用,使專項整治工作公開透明、陽光操作;要及時報送專項整治工作的好經驗和好作法,宣傳推廣一批治歪風、祛邪氣的先進典型,曝光一批整改不力、措施不實、作風不正、頂風違紀的反面典型;對一些嚴重損害群眾利益的典型案例進行跟蹤報道,曝光相關責任人員,真正讓群眾看到專項整治的決心和成效。

? ? ? ?(三)加強督導,注重工作實效。建立檢查評估機制,切實加強對專項整治工作的督導。9月上旬,縣政府辦、縣監察局將組織對專項整治工作進行綜合檢查評估,對各地各單位的專項整治工作情況進行通報。對一些重點地區、重點部門和重點問題進行重點督查,對發現的突出問題派駐專項調查組進行調查。對不認真自查、掩蓋問題或弄虛作假的單位和個人,嚴肅追究責任。

群眾工作總結【篇3】

為人民服務永遠在路上。下面是我的公文網為大家整理的我為群眾辦實事總結,供大家參考選擇。

我為群眾辦實事總結

社區黨支部深入挖掘黨建特色,“你點我供”菜單式便民服務,收集“微心愿”了解居民所急、所需、所想,提供最大限度的幫助,讓廣大居民切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。

一、多方聯系辦實事

社區聯合中國人壽保險公司開展“我為群眾辦實事——送健康送溫暖”活動。讓黨史學習教育融入基層群眾生活,把學習成果轉化為干實事、辦實事的動力。

聯合村鎮銀行開展“慶七一·頌黨恩”詩歌朗誦比賽,更好的組織黨員群眾深入學習黨史,激發社區廣大黨員、居民群眾的愛國情懷,堅定信念,永遠跟黨走。

聯合市場監督管理局組織開展“進社區辦實事我為黨旗添光彩”主題實踐活動,舉辦特種設備安全知識講座。

二、居民安全我守護

著力從“加強宣傳、隱患排查、協調整改”三個方面入手,對轄區100余家個體工商戶進行安全隱患排查,發現問題及時責令整改。社區發動網格員在轄區內張貼溫馨提示,提醒居民注意消防安全,切實提高廣大居民群眾的安全意識。

三、環境整治在行動

組織志愿者開展“我為群眾辦實事”環境整治志愿服務活動。凈化小區環境,清除小區衛生死角,營造整潔優美、文明有序的人居環境。志愿服務動起來,小區環境靚起來。

四、關懷扶助暖人心

舉辦我為群眾辦實事—“公益活動社區行,愛心理發暖人心”主題服務活動,為社區老黨員、特殊人群及老年朋友們免費提供理發服務,讓他們體會到社區的關愛。及時對困難黨員、老黨員進行慰問,關心他們的生活狀況和身體情況,將黨組織的關懷送到了他們身邊。同時開展“黨史學習教育”送書送學活動,為轄區行動不便、出行不易的老黨員奉上豐富的精神食糧。

我為群眾辦實事總結

“我為群眾辦實事”是黨史學習教育不忘初心、牢記使命的工作載體,廣大黨員干部要踐行好全心全意為人民服務的宗旨,把人民群眾放在心中,在為群眾辦實事中不斷贏得人民群眾的信任,進一步增強黨和人民的血肉聯系。而活動的核心任務在于,著力貫徹新發展理念辦實事,讓群眾分享高質量發展成果、共享高品質幸福生活;著力鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事,建設美麗宜人、業興人和的社會主義新鄉村。

鄔橋經濟園區作為當地的鎮屬園區,我們的任務除了支撐財政收入、推動經濟發展,也承擔著一定社會責任。一方面,為當地人民辦實事,提升他們的生活質量;另一方面,深入園區企業,聚焦痛點問題并幫助解決。

(一)“清潔我們的家園”志愿活動

以民意為導向,把小事做好,把親民愛民初心落到實處。四月,我作為志愿者參加了由莊行鎮組織開展的“清潔我們的家園”活動,這一方面是為了不斷鞏固全國文明城區創建成果,另一方面,也是開展愛國衛生運動,做好冬春季節防疫工作,對城市社區、農村主要道路等薄弱區域環境進行衛生整治,全面清除衛生死角,及時發現問題并落實整改,確保環境衛生干凈整潔,從而提升當地居民的生活質量。

(二)為建立全民免疫貢獻一臂之力

三月下旬,為了落實“應接盡接”新冠疫苗的國家動員活動,助力企業構建免疫屏障,園區開始了緊鑼密鼓的接種推進工作。首先我們深入企業,排摸企業接種疫苗的困難點,并及時進行政策宣導,對企業員工的擔憂進行答疑解惑,使他們了解到接種疫苗的安全性、有效性及必要性。通過不斷的走訪了解到,企業的痛點主要在于自行組織員工接種存在困難,并且部分員工年齡較長,無法完全掌握接種流程。為解決這個難題,園區自四月起每天都組織了大巴車接送企業員工進行疫苗接種,并安排我等青年工作人員每天都隨車前往。如此,一方面解決了企業自行組織的困難,另一方面也可以協助企業員工順利進行接種登記和預約。

我為群眾辦實事總結

一、實踐活動進展情況:

6月初,按照局黨委和黨史學習教育領導小組辦公室發布的文件要求,貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動,扎實推動實踐活動走深走實,以為群眾解難題、辦實事為出發點,塑造新時代教育者的良好形象,辦人民滿意的教育。我校支部書記趙秀萍同志立刻組織中心組成員認真學習文件精神,成立以支委會成員為核心的檢查小組;分別由德育校長、教學校長牽頭各位中層干部積極配合,教務主任、德育主任、人事干部分別組織部門老師和學生填寫“我為群眾辦實事”清單征求意見稿,號召全體教師和學生“落實四個起來實踐載體”并且將各部門收集上來的清單進行分級處理,督促落實重點任務清單完成情況,對于部分教師提出的下第5節課后,學校食堂的飯菜涼了并且品種不全問題,總務主任及時和配餐公司聯系,找到了妥善解決問題的方法,老師們對處理結果很滿意;部分班主任提出班主任負擔過重問題,德育處和校長們積極想對策,改變班主任進班方式,使班主任們有擠出一些休息的時間,以便更好地為學生服務;二、為群眾辦實事成效

本次活動是我校按照局黨委要求,結合學校自身情況落實“我為群眾辦實事”實踐活動和關于做好學校特殊困難群體關愛幫扶工作的重要舉措,也是弘揚志愿者精神的一項具體行動,更是踐行初心使命、服務群眾的具體實踐。下一步,我校將繼續發動校黨、團組織開展“我為群眾辦實事志愿服務暖人心”系列主題活動,內容涵蓋紅色故事宣講、關愛特殊困難群眾、關愛留守兒童及節日文化志愿服務活動等,通過創新服務方式,豐富活動載體,把黨史學習教育成果轉化為為民服務的具體行動,進一步提升廣大群眾的幸福感、獲得感。

三、是存在問題

1、個別部門還是存在只顧眼前利益,畏難情緒比較多。比如:有的班級電腦比較陳舊,不方便老師授課使用,學校因為辦公經費比較緊張,所以一直沒有給老師解決這個問題。

2、對于上級部門的精神領悟還不是很深刻,只停留在上面傳達文件,學校布置給各部門,但監督和關注的比較少。

四、原因分析:

主要是因為各部門涉及到的具體工作比較多,有時不能認真分析,為了盡快完成任務,進而造成了只顧速度不看質量的情況。

五、下一步工作計劃。

1、加強業務指導,強化推進落實。按照局黨委的工作要求,進一步細化“我為群眾辦實事”臺帳,各部門要按照職責分工,實行項目化管理,掛圖作戰,進一步強化責任落實,制定解決措施,實施動態化管理、跟進,確保件件有落實,事事有回音。

2、結合局黨委文件,進一步提煉其他學校的鮮活經驗和典型,新學期制定我校的民意“微心愿”,黨員服務群眾的“民意直通車”等創新方式,調動全校老師和學生的積極性、創造性,讓為群眾辦實事活動取得實實在在的成效。

群眾工作總結【篇4】

做好群眾咨詢工作總結

群眾咨詢工作是黨委政府的一項重要工作,也是政府與民眾溝通的重要方式。做好群眾咨詢工作,能夠讓政府了解民眾的需求和關切,也能夠讓民眾更好地了解和信任政府。本文從以下幾個方面總結了做好群眾咨詢工作的經驗和方法,以供參考。

一、重視群眾咨詢工作

群眾咨詢工作需要得到領導的高度重視,必須將其列為黨委政府的一項重要工作。只有高度重視群眾咨詢工作,才能夠投入足夠的人力物力財力保障咨詢工作的順利進行。

二、建立專門的咨詢平臺

為了方便群眾提出咨詢問題,政府需要建立專門的咨詢平臺。可以在政府的網站上開設專欄,或者開通熱線電話等方式。咨詢平臺需要提供便捷的咨詢途徑,以及清晰明了的咨詢流程。政府需要在咨詢平臺上公布咨詢處理的結果,讓民眾了解政府的工作成效。

三、加強對咨詢人員的培訓

對于接受群眾咨詢的人員,政府需要加強培訓,提供必要的知識和技能,增強咨詢人員處理問題的能力。咨詢人員需要了解政府的政策和法規,以及政府的相關工作。只有具備充分的知識和技能,才能夠更好地回答群眾的問題。

四、充分傾聽群眾聲音,積極回應群眾訴求

政府要充分傾聽群眾的意見和建議,關注、了解并回應群眾的訴求。政府需要在咨詢平臺上對群眾的問題進行逐一回答,并適時公布政策解讀。同時,政府也要開展各種形式的宣傳教育活動,讓民眾了解政府在相關領域的政策和政策實施情況。

五、建立健全的咨詢管理制度

為了保證咨詢工作的良性運作,政府需要建立健全的咨詢管理制度。制定明確的咨詢工作程序,分類管理不同類型的咨詢問題,實行專人負責、事項分工、責任到人的管理模式。同時,對咨詢人員的工作進行督導和檢查,及時發現和解決問題。

六、積極開展對咨詢工作的評估和總結

政府需要對咨詢工作進行定期的評估和總結,以檢查咨詢工作的開展情況和結果,并不斷完善咨詢工作的管理和服務模式。評估和總結的過程中,要充分聽取群眾的意見和建議,及時解決問題和改進不足之處。

綜上所述,群眾咨詢工作是政府與民眾溝通的重要方式,只有做好群眾咨詢工作,才能夠得到民眾的信任和支持,也能夠更好地讓政府了解民眾的需求和關切。做好群眾咨詢工作需要政府高度重視,建立專門的咨詢平臺和管理制度,加強咨詢人員的培訓,積極回應群眾的訴求,以及定期對咨詢工作進行評估和總結。只有通過這些措施的落實,才能夠更好地保障群眾咨詢工作的順利開展。

群眾工作總結【篇5】

近年來,對待群眾工作越來越受到重視。作為黨的基層工作的重要部分,對待群眾工作是聯系群眾、宣傳思想、推進工作的有效途徑。為了更好地做好對待群眾工作,我們需要從以下幾個方面來總結。

一、積極傾聽群眾心聲

對待群眾工作,最重要的是要積極傾聽群眾的心聲。只有了解群眾的需求和意愿,我們才能更好地為他們服務。在開展對待群眾工作的過程中,我們要善于利用各種途徑了解群眾的想法和要求,如開展問卷調查、走訪社區、舉辦座談會等。只有真正了解了群眾的需求,我們才能制定出更有針對性的政策和措施。

二、主動了解困難群眾情況

在開展對待群眾工作的時候,我們要特別注意對困難群眾的關注和幫助。通過統計調查、走訪慰問等方式,了解他們的生活狀況和所需幫助,通過政策制定、資金支持、社會救助等措施,為他們提供力所能及的幫助。只有讓困難群眾感受到我們的關懷和力量,才能讓他們更好地融入社會。

三、加強交流溝通

對待群眾工作離不開良好的溝通交流。我們要注意與群眾的互動,尤其要注意日常生活中的微小細節。要耐心傾聽群眾的各種建議和意見,認真對待他們的反饋,并及時回應他們的疑慮和問題。加強交流溝通,可以更好地了解群眾的需求和情況,幫助我們更好地開展工作。

四、吸收群眾智慧

在對待群眾工作中,我們需要吸收群眾的智慧,讓他們成為我們開展工作的重要力量。要利用好各種形式的民主參與,充分發揚群眾的主人翁意識和創造力。例如組織群眾參與社區建設、舉辦文藝活動、開展志愿者服務等。通過吸收群眾智慧,我們可以為社會管理提供更好的方案和方法,讓群眾更好地服務于社會。

總之,對待群眾工作是一項復雜而又長期的任務。只有積極傾聽群眾心聲,主動了解困難群眾情況,加強交流溝通,吸收群眾智慧,才能更好地開展對待群眾工作,為人民群眾服務,促進社會和諧穩定。因此,我們要重視對待群眾工作,切實加強群眾工作,讓群眾工作成為我們工作的重要內容。

群眾工作總結【篇6】

? ? ? ?海林市清理拖欠工程款情況匯報

? ? ? ?按照國家和省的部署和要求,從今年一月起,我市認真開展了清理拖欠工程款和農民工工資工作,現將我市清理工程款和農民工工資工作情況匯報如下:

? ? ? ?一、開展全市清欠工作的基本情況自去年年底以來,我市認真貫徹執行國家和省的要求和部署,認真開展了清理建設領域拖欠工程款和農民工工資

? ? ? ?工作,在市政府的領導下,各有關部門密切協作,形成合力,加強規范管理,實行標本兼治,建立防止欠款的機制和法規,創造性的開展工作,使清欠工作不斷向縱深推進。

? ? ? ?(一)強化領導,成立機構。自2022年12月9日國家六部委召開全國清理建設領域拖欠工程款電視電話會議后,我市及時成立了清欠工作領導小組機構,由市政府副市長李寶明任組長,副組長由市政府秘書長徐文超、市建設局局長姚廣海擔任,成員由市建設局、勞動局、發展計劃局、財政局、規劃辦、國資局、房產辦、監察局、公安局、人民銀行等部門負責人組成。領導小組在建設局下設辦公室,負責全市清欠日常工作。

? ? ? ?(二)制定方案,明確責任。去年末制定出臺了海林市清理拖欠工程款和農民工工資工作方案》,明確了清理拖欠工作的指導思想、工作目標、清理重點和具體方法。同時,按照各部門職能分工落實責任,由建設局牽頭,各有關部門配合,形成了合力抓清欠的工作格局。

? ? ? ?(三)召開會議,研究部署。先后召開了兩次全市清理拖欠工程款和農民工工資工作會議,對全市清欠工作進行安排部署。根據清欠工作的不同階段,多次召開領導小組成員會議和有關拖欠單位參加的小型會議,專題研究和推進清欠工作。

? ? ? ?(四)摸清底數,及時上報。為進一步做好清欠工作,清欠辦公室分別制定了調查表、投訴登記表、處理意見表、欠款明細表、還款計劃表以及清欠證明等多種表格,深入工程建設單位和建筑施工企業開展調查摸底,掌握第一手資料,并做好每月數據摸底及清欠進展情況報表,按國家和省要求及時完成了數據統計上報工作。

? ? ? ?(五)突出重點,解決問題。為著力解決拖欠容易引發的不穩定問題,在春節期間抽調專人,在清欠辦公室的努力下,春節前使320名農民工領到了26萬元被拖欠的工資。

? ? ? ?(六)標本兼治,清理與防范并重。市建設局與勞動和社會保障局等11個相關部門聯合制定印發了《關于切實防止和解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題的通知》,兼顧當前與長遠,建立了長效監督管理機制。由于市政府領導重視,各有關部門積極配合,密切協作,使我市清欠工作取得了階段性成效。據統計,2022年前全市施工企業被拖欠工程736.05萬元,其中2022年拖欠144萬元,2022年以前拖欠592.05萬元。按照拖欠主體分析,市政府投資工程拖欠工程款214.05萬元,占拖欠工程款總額的29.1;房地產開發企業拖欠工程款293萬元,占拖欠工程款總額的39.8;其它建設單位拖欠工程款229萬元,占拖欠工程款總額的31.1。拖欠農民工工資總額56.2萬元,其中2022年拖欠16萬元,占拖欠農民工工資總額的28.5;2022年以前拖欠40.2萬元,占拖欠農民工工資總額的71.5。清欠以來,全市已累計清理償還拖欠工程款119.9萬元,占拖欠工程款總額的16.3。截止目前據企業網上申報統計,全市拖欠款余額736.05萬元,其中政府及政府部門拖欠214.05萬元,其他建設單位拖欠229萬元,開發企業拖欠293萬元,拖欠農民工工資56.2萬元。

? ? ? ?二、政府拖欠工程款償還計劃落實情況按照國家和省清理建設領域拖欠工程款的有關要求,我們根據政府拖欠工程款的實際情況及企業網上申報,由市長組織有關部門認真研究制定了還款計劃,按照2022年底前全部償還到位的目標將還款計劃按時進行了上報。我市上報的政府拖欠工程款償還計劃是94.15萬元,其中2022年底償還28.2萬元,2022年6月底償還30萬元,2022年底前償還35.95萬元,分為三個階段將所拖欠的工程款和農民工工資進行清欠到位,做到老財還清,新賬不欠。市清欠辦現已按照償還計劃對各拖欠單位進行了督辦落實。

? ? ? ?三、清欠工作中存在的主要問題解決建設領域拖欠工程的問題,是一項復雜性和艱巨性的任務,雖然我們在前段時間清欠工作中取得了階段性成效,但工作中也存在著一定的問題:一是一些建設單位和施工企業對清欠工作重視程度不夠。認為拖欠是普遍現象,對清欠工作不積極不主動,畏難、等靠、觀望不作為,對清欠工作不夠配合,在調查統計中對拖欠數額虛報、瞞報;二是工程建設資金不到位是拖欠工程款和農民工工資的主要根源。由于工程建設資金到位不及時,在后續資金來源沒有保障的情況下,往往造成拖欠現象的發生;三是政府拖欠工程款償還難度很大。由于政府投資工程多年累積形成的拖欠工程款數額較大,加上資金又非常緊張,只能停留在制定計劃過程中,因而目前還沒有取得實質性進展,在國家規定的期限內償還難度相當大;四是防范拖欠的制度措施落實不到位。為了有效防止發生新的拖欠,年初制定了一系列的防范保障制度,但農民工工資月薪制、農民工工資保障金制、勞動用工合同制等保障制度還沒有很好的建立和落實;五是缺乏強制性制約手段。對拖欠工程款和農民

? ? ? ?工工資的,在法律上規定不明確,缺乏有力的強制手段和措施。

? ? ? ?四、下步清欠工作打算

? ? ? ?8月23日召開了全國清理拖欠工程款電視電話會議,使我們充分認識到清欠工作的重要性、艱巨性和復雜性,在下步工作中,將進一步強化領導,形成工作合力,下大力氣理清資金鏈條,摸清問題癥結,把清欠工作作為重要日常工作抓緊、抓好,使清欠工作不斷向縱深推進,重點做好以下幾個方面的工作。

? ? ? ?1、明確并嚴格把握政策。嚴格按照建設部《關于組織開展建設領域拖欠工程款情況調查制定還款計劃的通知》中的有關規定,認真做好拖欠工程款和農民工工資的認定工作。按照政策規定,界定拖欠性質,嚴格按照國家和省的有關政策規定處理好拖欠問題。好范文版權所有

? ? ? ?2、進一步加大清欠力度。一是清欠形式多樣化。要按照中央和省有關要求和步署,市政府積極帶頭償還工程款,采取在今年大本計劃中列支一部分,采取存量資產轉換的形式償還一部分。對于其它拖欠問題,運用行政、法律手段,強化措施,加大拖欠工程款及農民工工資的清償的推進力度;二是督辦高層次。在進一步搞好調查摸底調查工作的基礎上,加強對清欠工作的督辦,年底前組織一次市領導聽取清欠工作匯報會,會議由市領導親自主持,以利于現場針對性地解決具體問題,重點聽取還款計劃落實情況,以確保清欠進度和及時上報季度、年度清欠情況。三是督辦經常化。建立清欠進度日報、情況通報和督辦制度,每季度最后一個月10日前由市領導主持召開一次匯報會,全面聽取各拖欠部門和單位清欠工作進展情況,保質保量地完成各階段清欠任務,及時上報季度償還情況。

? ? ? ?3、積極解決拖欠糾紛。繼續發揮市清欠投訴信訪辦的作用,建立并實施清欠工作首問接待負責制,認真做好有關信訪投訴的接待處理工作,預防和制止極端行為,把矛盾與糾紛解決在初始或萌芽狀態,防范惡性事件的發生。同時,注重引導、鼓勵和支持債權人運用法律手段解決拖欠問題。

? ? ? ?4、建立長效機制。從不斷規范建設市場秩序入手,將拖欠工程款和農民工工資問題納入工程建設項目審批和有關建設程序把關的前置條件,建筑市場各方主體在參與建筑市場活動時,必須首先取得市清欠辦出據的無拖欠工程款和農民工工資(或已達成還款協議)的證據,否則計劃、建設、房改等工程項目管理部門不予用地手續或參與土地競買,規劃部門不予開工放線和發放建設工程規劃許可證,建設行政主管部門不予辦理工程報建、招投標、施工許可證、工程竣工驗收備案等手續,工程建設資金到位率必須達到國家有關規定要求的比例,否則不予立項審批。嚴歷查處工程建設中的轉包和違法分包以及“黑包工”的問題。進一步健全、完善工程風險管理機制,強化工程投標擔保、業主支付擔保、施工企業履約擔保制度和建筑開發企業信用機制,認真落實勞務用工合同制、農民工工資月薪制、保障金制等各項制度,做到清理和防范并重,防止舊債未清,新債又欠現象的發生,做到老賬要還,新賬不欠,加強部門協調,搞好監督管理,從源頭上防止發生新的拖欠。

? ? ? ?5、開展清欠工作大檢查。自11月初開始,市清欠辦組織各相關部門進行清欠工作聯合大檢查,利用半個月時間,進行清欠檢查和督辦,督促各開發建設、建筑施工、勞務分包企業,將清欠工作抓實、抓細,做出成效。

? ? ? ?附:全市拖欠工程款情況統計表m.my0556.com.cn

群眾工作總結【篇7】

20xx年,我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的,一是經濟責任制目標大幅度增加(由10年的上交利潤180萬元,增加到了240萬元);二是隊伍中出現了嚴重的行風問題(鉆井的盜賣油料問題,涉及到了我們單位的職工,其中一人刑拘);三是油品運輸市場極不穩定(成品油運輸工作量急劇減少,井下作業處洗井收污市場丟失,預計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入)。針對這種情況,分公司黨總支擬定了三條工作思路,現將具體的工作情況匯報如下:

1、舉分公司之力,打好服務油氣生產開門紅的攻堅戰。作到了:一個加強、三個堅持、兩個落實。“一個加強”即:加強了對競賽活動的組織領導,成立了領導小組,明確了領導的職責和任務,制定了競賽活動管理制度,使各項工作環環相扣,緊密相連。“三個堅持”即:一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領導、車隊干部在崗,解決了許多突發事件和重點難點問題;二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產信息,全面掌握各站點的液量和罐存情況,提前與采油廠及重點油站加強聯系,了解他們的用車需求,較好的避開了營運高峰,爭取了工作的主動權。三是堅持機關“三服務”的工作制度。機關干部和后勤人員,經常深入現場,服務生產,深入車場,服務安全,深入群眾,服務員工。“兩個落實”即:一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實。“比任務賽業績,比服務賽質量,比安全賽尊章,比設備賽完好,比作風賽奉獻”。二是檢查、考核、促進措施的落實。通過以上工作,取得了比較好的成績,活動中,共出車4737車次,拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸,全面完成了“大戰一百天,服務油氣生產開門紅”目標任務,受到了管理局的高度評價。

2、強化學習實踐活動,解決好油品運輸可持續發展的重點和難點問題。今年三月份至六月底,在黨員干部中開展“學習實踐科學發展觀”主題活動。分公司,一是準確的把握了正面教育為主,把學習提高貫穿始終;深入工作實際,把調查研究貫穿始終;堅持解放思想,把探索創新貫穿始終;突出實踐特色,把推動發展貫穿始終;貫徹群眾路線,把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施,扎扎實實開展了學習調研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作。活動中,黨員干部都按要求做了讀書筆記,寫了心得體會,達到一萬字以上的有12人,領導班子成員撰寫心得體會8篇。并對分公司提高油品運輸的整體服務質量和水平還存在著哪些問題?需要采取哪些具體措施?管理系統、管理環節有哪些不科學的地方?哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度?人文管理中存在哪些問題?需要采取哪些措施落實以人為本的方針?發揮全員聰明才智,調動全員積極性的機制建設中存在哪些薄弱環節,今后的目標是什么?等八個方面的課題進行了調研,其中深入生產工作實際調查40余次,召開座談會3次,征求群眾意見32條,拿出了4份比較有份量的調查報告。在此基礎上,分公司領導班子及時召開由基層干部、機關后勤人員和生產一線職工代表參加民主生活會,查找單位、班子、個人存在的問題,就存在的問題人人找原因,個個談打算,相互之間開展了批評與自我批評。同時,形成了8500多字領導班子分析檢查報告。綜合起來認為:分公司影響最大的問題是行風問題;風險最大的問題是安全問題;最緊迫的問題的市場問題;最關鍵的問題是管理問題;最薄弱的問題是設備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間,落實到主管領導和相關組室,真正把整改工作落到實處。

3、大搞治理整頓,促進單位行業風氣的根本好轉。去年底今年初,鉆井油料貪污案暴露以后,直接牽連著我們單位的有關人員,給油品運輸的形象和聲譽造成了極壞的影響,單位上報到管理局的各類先進,一個一個被否決。為此,分公司黨總支在今年的工作中,把扭轉行風的被動局面提到了重要的議事日程,花大力氣大搞治理整頓。一是學習提高。我們先后3次組織相關人員學習國家關于廉潔從業的規定,學習分公司關于油品運輸廉潔從業的管理制度,讓大家充分認識到廉潔從業的重要性,讓所有員工懂得那些屬于濫用職權、損害國有資產權益的行為,讓大家知道違反廉潔從業規定會受到什么樣的處理。通過學習引導職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學習后,有10名司機寫了保證,2名司機對自己所犯的錯誤進行了深刻的檢查。二是專題輔導。一方面,黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導課;一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導。給大家講,一臺車就是一個小經濟實體,一臺車每年運輸的國家財產上千萬,一臺車就是一個貪污盜竊的關口,稍微放松了警惕,稍微有點私心雜念,稍微產生一點貪欲,就會走向國家和集體的對立面,就會丟失自己來之不易的飯碗,就會破壞自己幸福的家園。與此同時,我們還給大家講,油品運輸人員應該有一個什么樣的職業操守,應該遵循什么樣的職業道德,應該執行什么樣的服務承諾。認每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日,分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業法制教育大會”,分公司近120名員工參加了會議。5月13日,我們又會同公司紀委,組織分公司領導、機關組室長、車隊干部和部分司機共10人,前往廣華監獄第七監區現場參觀受教育,有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業的規定》,與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業責任書》,制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》,制定了《油品運輸分公司油料管理責任追究制度》。通過以上工作,進一步增強了全體員工的遵紀守法意識、廉潔從業觀念,逐步構建起了廉潔從業的長效機制,取得初步的成效。分公司的油料消耗與產值比,由一季度的25.18%,下降到了六月份的21.14%,以往銷售公司反應的成品油運輸自然消耗超標的問題也再沒有出現了。