鄉鎮黨委述職報告

2024-02-21 鄉鎮黨委述職報告

鄉鎮黨委述職報告。

鄉鎮黨委述職報告 篇1

根據會議安排，現將本人2022年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

一是從高處站位，靠實黨委主體責任。圍繞基層黨建整體提質增效、黨支部建設標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領鄉村振興戰略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務部署會、階段性工作分析研判會10余場次，專題研究黨建事務60余項，采取重點任務掛圖作戰，重點領域跟蹤督導，重點環節嚴把關口，不斷提升基層黨建工作質量。（考試祝福網 692p.cOM）

二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開x次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農牧村、社區疫情防控方案，積極組織黨員義務防控攻堅班x個、黨員突擊隊x個、黨員后勤保障組x個，扎實推進疫情防控工作。在社區實行網格化管控，將“1名網格長+1名醫務人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個網格小組進行大排査，逐戶通過打電話，微信、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現狀、傳播途徑及預防方法等，在農牧村紅柳灣x成立了人員排査統計小組，對3個村345戶905人進行網格化、地毯式追蹤摸査。

三是從嚴處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和XXX新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領導講學、機關研學、牧區送學、黨員自學方式，設立x個新時代文明實踐所，組建xx人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課xx場次，召開黨委中心組學習會x次，開展主題黨日活動40余次，深入牧區開展“馬褡子”送學xx次，“馬背流動黨校”集中宣講x場次，“牧區學習驛站”開展培訓5場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。依托“學說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優化提升行動深入開展，組織各領域黨組織書記、黨建專干培訓36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養積極分子3名，發展黨員6名，按期轉正2名。

四是從細處發力，落實黨支部建設標準。按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為xx大項xx小項，對xx項重點任務建立掛圖作戰清單，進一步厘清責任，細化任務，明確責任人和責任時限。采取x領導包抓聯系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監測點黨組織實時監控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設標準化工作穩步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬x個黨組織達標x個，達標覆蓋率達xx%。

五是從實處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進“三聯五共一建”行動，組建起“x黨委—社區黨總支—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系,通過抓實社區網格化管理、志愿者服務活動、黨組織結對共建、駐區單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設崗定責等工作，全力保障實施社區“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區網格19個，按照“一格六員”全部配置專兼職網格長、網格員;

聯合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊，招募志愿者xxx人，設置服務崗xx類，開展服務活動45次，服務居民達xxx人次;

加強駐區單位、在職黨員“雙報到”管理，推進黨組織結對共建活動，xx個駐區單位、xx個共建單位、xxx名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區承諾實事202件，完成xxx件，踐諾率達xxx%。

六是從發展聚力，決戰決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，x黨委依托農牧村發展實際，研究制定《xxxx加強村級集體經濟發展實施意見》，引導農牧村立足自身優勢，通過資源利用、產業興辦、爭資爭項等多種途徑發展壯大村集體經濟，助力農牧民增收，達到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經濟試點促進農村新業態發展的東風，招商引進甘肅xxx現代農牧科技發展有限公司，投資1.16億元實施xxxx扶持村集體經濟標準化設施養殖場建設項目，通過整合xxx村、xxx村、xxxx涉農資金800余萬，采取入股聯建方式和“公司+合作社+農戶”模式，前五年三個村以入股份額按照x%-x%比例保底進行分紅，有效解決村集體經濟“空殼”問題。同時推動了xxx村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產業黨組織”模式,構建起“先鋒富民”格局。

二、存在的主要問題及原因

一是在黨建工作助推產業發展上結合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結合全x發展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產業黨建作用發揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標準化建設還不到位。對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正常活動開展少，黨員學習服務意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴格。受農牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規范，方法措施少，聯系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示范點培育等方面的特色做法總結提煉還不夠系統深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。

原因分析：一是黨建工作責任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務落實。二是改革創新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態研究謀劃不深入，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯實黨建責任上下功夫。深入推進基層黨建提質增效計劃，鞏固提升黨支部建設標準化工作成果，從嚴抓實城市“大黨建”及黨建引領鄉村振興兩項重點，不斷提升x所屬黨組織基層黨建工作質量。完善黨組織設置，積極推進社區大黨委組建，完成xxx村撤總支建支部工作，引導社區網格支部和x屬各基層黨組織發揮作用;

加強黨員教育管理，持續推進“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴加強發展黨員工作，不斷提升黨員質量;

強化基礎保障工作，繼續落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經費，加大對村、社區活動陣地建設投入力度，研究解決好社區工作者待遇問題。

二是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創新學習方式，采取個人自學、集中領學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網絡學習平臺等載體，結合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

三是在落實黨建標準化建設上出實招。加強隊伍建設，訓強黨組織負責人。認真落實黨建聯系點制度，繼續深入開展基層黨組織建設提質增效和黨支部標準化建設工作。不斷加強村“兩委”班子建設，嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，靠實責任，強化措施，把黨支部建設標準化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，層層傳導壓力，確保工作落地見效。體制寫作出品，歡迎關注微信公眾號及今日頭條【體制寫作】

四是在做實城市黨建上作文章。構建“三聯五共一構建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務品牌效應，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態管理臺賬，依據熟悉領域和自身特長進行科學設崗定責，探索和建立社區工作者激勵機制，完善志愿服務社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區“三單制”服務模式和社區“1+7”工作機制，定期收集居民群眾服務需求，制定公布“服務菜單”，調動志愿者服務積極性，組織駐區單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務活動，創新和延伸社區治理的觸角，實現同心同向、同頻共振。

五是在做細“十四五”規劃上做功課。深入貫徹落實XXX系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實擔當作為，立足當前，著眼長遠，精心、科學推動全x“十四五”規劃編制，確保全x各項事業發展步入科學軌道。

鄉鎮黨委述職報告 篇2

　轉眼間，自我上任黨委書記一職已經接近一年，回望XX年的個人黨委工作情況，一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮黨委、政府積極響應“建設國際化大都市副中心城市”這一總體目標，堅持以科學發展觀為指導，整合優勢資源，加快“工貿強鎮、農業重鎮、人居佳鎮、文化名鎮”建設進程，帶領人民走上共同致富之路。現就一年來的工作匯報如下：

鄉鎮黨委述職報告 篇3

20xx年，按照鄉黨委政府分工我負責分管黨建、組織人事、宣傳創文、計劃生育、老干群團及辦公室、機關后勤工作。一年來，在鄉黨委的正確領導下 ，堅持立足本職，圍繞中心服務大局，各項工作得到穩步推進。現將本人思想學習、廉潔自律和主要工作開展情況匯報如下：

一、加強思想政治學習，提高自身綜合素質。

一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，認真閱讀各類報刊書籍，積極參加區委和鄉級中心組學習，堅持每天上網瀏覽新聞網頁，豐富了自己的精神食糧。二是堅持向領導和同事學，多思多問。在實際工作中處理具體問題時，遇到難以解決的問題，我會以虛心學習的態度，多詢問，多請教，同時掌握好工作方法，使自己在今后工作中能游刃有余。三是堅持向基層干部和老黨員學，總結歸納。在平時的下村走訪調研過程中，我經常與村組干部進行工作交流，請教拜訪老干部、老黨員，汲取他們辦事、處理問題的好方法、好經驗，不斷總結歸納以提高自身的工作能力。

二、扎實開展各項工作，務求取得實效。

黨建組織工作：1、抓好黨代會年會制試點。根據上級黨組織的要求，我鄉被確定為鄉鎮黨代會年會制試點單位后，鄉黨委多方汲取經驗，結合鄉情積極探索黨代會年會制，多次召開了黨委會專題研究，成立了專門的試點工作領導小組，設立了鄉黨代表室，在羅家崗和毛坪里村建立黨代表工作站，組織黨代表正常活動，收集和辦理黨代表提交的意見和建議，制訂了開展黨代會年會制試點工作方案。目前正在緊鑼密鼓地籌備明年元月份召開本屆黨代會的第一次年會。2、強化村級班子隊伍建設。根據往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了《20xx年蘆荻山鄉村(居)績效評估考核辦法》，完善制度管理，將工作責任明確落實到村，落實到人。著重抓好村級干部“雙述雙評”活動，組織23個村、社區黨支部書記向鄉黨委、其他村干部向黨員群眾進行述職，當場進行測評，當場公布結果。并根據測評情況與支部書記交心談話，對測評靠后，工作確實存在問題，未履行黨建工作職責的支部書記進行誡勉談話，并要求在村支部大會上說明情況，提出整改意見。 3、完善村級活動場所建設。按照區組織部的安排部署，我們對已建但年久失修的村部進行了詳細的情況摸底，多次與村支兩委干部溝通交流，了解修建村部存在的問題與困難，并積極地向區組織部聯系匯報，爭取到了大力支持。目前申報維修的蓼子坪村、雙往垱村、熊家坪村已完成了維修計劃，維修資金已協助撥付到位，伍家坪村正結合扶貧點村計劃積極籌備。同時，今年投資80多萬元新建的黃愛村級活動場所已全面裝修完成，既具備了村級活動場所的全部設施，還籌建了黃愛烈士紀念室。4、規范黨員隊伍的管理。今年嚴格按照區委組織部的發展黨員指導計劃，對申報的預備黨員發展對象進行了嚴格的走訪調查，依程序擬定發展了17名中共預備黨員，對符合要求的19名預備黨員予以了按期轉正，同時經過審查把關，對12名入黨積極分子進行了送訓。今年8月份，組織黨政辦工作人員花了近兩個月的時間，對全鄉1426名黨員進行了一次全面摸底，對每一名黨員的基本信息都詳細錄入了黨員信息管理系統，徹底解決了以往黨員漏登、黨費漏繳、黨員找不到組織、組織找不到黨員的現象。

宣傳創文工作：1、開展理論學習教育活動。認真組織參加區委中心組學習，組織干部開展學習區委經濟工作會議、區委全會會議精神等專題內容，邀請區委黨校老師就新常德新創業做了專題宣講活動，拓寬了干部思維。2、借助新聞媒體，加大對外宣傳報道。一是圍繞黨委政府中心工作宣傳征地拆遷、服務項目建設、現代農業示范園發展、改水抗旱、群眾文化以及民生工程;二是圍繞現代農業產業宣傳品牌特色，重點著眼于對我鄉的田園蔬菜公司、科農高效農業示范園、永春堂食用菌采摘園等現代都市農業、高效農業、觀光農業的宣傳報道;三是主動邀請市電視臺對我鄉的人文、田園景致、現代農業發展、重點項目建設進行策劃拍攝，制作成為 “幸福家園、美麗鄉村行”專題節目。目前已向湖南日報、常德日報、常德晚報報送刊登信息稿件40多篇。3、結合創文迎檢，開展精神文明創建和群眾文化活動。開展學雷鋒志愿服務活動為孤寡老人、殘困家庭、留守兒童送溫暖;開展“姐妹夜話”活動為育齡婦女、婚育家庭送服務、送藥具;開展“德孝廉”模范推選活動，開辦誠信、孝順道德講堂，在全鄉宣傳道德新風尚。

計劃生育工作：201X年全鄉總出生420人，其中政策內生育396人，政策外生育24人，符合政策生育率為94.29%。1、抓好孕前優生健康檢查工作。通過廣播、標語、趕場、協會活動將孕優工作的好處、宣傳資料發給廣大群眾;清查摸底掌握基本數據，共清理出全鄉無孩婦女252人，對基本符合孕優檢查條件的120人填發了孕優檢查通知單;實行獎懲，并納入考核，鄉出臺專門政策，對在區計劃生育技術服務中心參檢的夫婦，每對夫婦補助100元，對工作實行綜合考核，作為評先評優的重要指標。2、加強流動人口管理。對全鄉3906名流出人口進行全面清理登記，100%辦理了《流動人口婚育證明》，簽訂了《流動人口生殖保健合同》2321份，及時把流出人員情況錄入全員信息系統。3、認真貫徹落實人口計生利益導向政策。落實國家部分農村獎勵扶助政策對象累計 607人，落實國家特別獎勵扶助政策政策對象累計30人，201X年獨生子女保健費享受人數1077人。共發放各種計劃生育獎勵金近75萬元。4、加強人口信息統計，夯實基礎工作。每月定時召開計生例會，對參會人員進行以會代培訓，嚴格考勤。人口計生辦工作人員對村級專干進行業務和日常工作指導。全員信息系統做到數據真實、準確、全面和完整，無邏輯錯誤。每月按時與派出所進行死亡名冊和入戶花名冊的交換工作，真正做到月清月結。5、加大社會撫養費征收力度。堅持邊清查、邊征收、邊落實的原則，堅持一手抓征收工作推進，一手抓四項手術落實不放松，一手抓依法處理到位，一手抓育齡婦女婚孕育基礎信息修正、完善和錄入工作，做到兩不誤、兩促進。截止目前，完成實際征收社會撫養費任務近30萬元。

老干群團及辦公室、機關后勤工作：高度重視老干工作。加強了鄉關工委、老科協的陣地建設，做到了有陣地、有隊伍、有資料。切實關心關懷老干部、老黨員，全年共走訪慰問老黨員、老干部近30人次，并精心組織參加了區老干部團拜會和舉辦鄉機關退休干部重陽節垂釣比賽。認真完成了工會、團委、婦聯交辦的各項工作任務。規范管理辦公室。結合鄉機關具體工作特點，對已有的制度作出相應調整和修改，使機關制度更人性化、具體化、特色化，從而使辦公室的各項工作、辦事程序以及干部的言行更加規范，真正做到崗位不出錯、不誤時、不誤事。細心妥善做好機關后勤工作。嚴格按照制定的《機關管理制度》，推行“注重實效，節能節耗，分類管理”的工作理念，在機關辦公條件改善過程中，切實做到了不該花的錢不花，該花的錢少花，做好了節流增效。

三、廉潔自律，注意自身修為和素養

一是維護黨委、政府的權威，處理好各方面的關系。堅持在黨委、政府領導下工作，做好自己分管的工作，堅持經常向黨委、政府主要領導匯報工作，堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，大事講原則，小事講風格。在黨委、政府領導下，與其他班子成員以誠相待，合作共事，相互支持，密切配合，做到補臺不拆臺。二是務實苦干，盡職盡責地干好工作。以對黨委政府負責和為群眾服務的態度，履好職，做好事。三是清正廉潔，嚴格按照上級廉潔自律的規定嚴格要求自己，堅持廉政勤政，克己奉公，思想上加強修養，行動上加強約束，黨性上加強鍛煉，工作上切實做到自重、自省、自警、自勵，時時注意維護黨委、政府的形象，自覺與腐敗做斗爭。

鄉鎮黨委述職報告 篇4

今年以來，在區委區政府的正確領導下，本人團結帶領鎮廣大黨員干部群眾抓轉型發展，促民生和諧，全面開創了經濟社會高質量發展新局面。現將一年來的履行職責及廉潔自律情況報告如下。

一、加強學習，全面提升政治素養和履職能力

始終堅持把加強思想政治教育放在首位，用中國特色社會主義思想理論體系來武裝自己，不斷提升自身的黨性修養，全面增強政治能力，努力在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。一是強化理論武裝。以學習貫徹黨的十九大精神為主線，帶領班子成員開展集中學習研討10余次，全面系統的學習了全面從嚴治黨、意識形態、依法治國等內容。同時，加強對中央和省市區委關于鄉村振興、科技創新、農村集體資產管理等決策部署的學習，切實提高準確把握政策的能力，為不折不扣落實上級的決策部署夯實思想基礎。二是強化黨性鍛煉。自覺維護黨中央權威和集中統一領導，堅持帶頭落實領導干部雙重組織生活和談心談話制度，帶頭執行民主集中制和黨工委議事決策制度，帶頭開展批評與自我批評，完成年度民主生活會，查擺問題整改7個。結合開展黨員冬訓，帶頭深入基層黨組織進行黨的十九大精神宣講，切實發揮帶頭講政治顧大局的表率作用。

二、精準發力，全力推動經濟社會高質量發展

工作中，瞄準爭當全區高質量發展領跑者的目標定位，聚焦區委區政府關于產業強區、科技創新等重大決策部署，集中力量推進度，全力以赴抓落實，切實把高質量發展的目標落得更準、抓得更細、壓得更實。

1．注重提質增效，經濟發展全面轉型。每季度對經濟運行進行分析，積極應對中美貿易戰帶來的負面影響，主動協調轄區4家重點企業產值大幅下滑的難題，促進本鎮經濟保持了“穩中有進”的良好態勢。預計全年完成公共財政預算收入5億元，同比增長3.8%。全力以赴推動重大項目招引，多次帶隊上門與企業洽談，幫助協調解決項目落戶、建設中遇到的難題，為**、**、**等一批重大項目的落戶和開竣工創造了積極條件。

2．注重產城融合，城市面貌顯著改善。高度重視棚戶區（城中村）改造工作，親自掛帥并研究制定三年計劃，加快推進了3個自然村莊、100余戶住宅的征收安置進程，推動了高架地塊和長江村安置房建設地塊順利掃清。今年來，共完成拆遷總量8.61萬㎡。

3．注重改善民生，社會事業不斷進步。認真貫徹落實中央和省市區委關于鄉村振興的決策部署，指導落實更加積極的創業就業政策，全年新增就業1352人，扶持自主創業169人，實現帶動就業854人。堅持推進“陽光扶貧”工作，帶領鎮黨員干部每季度深入困難家庭走訪，幫助解決困難、制定脫貧措施，截至目前，已累計脫貧115戶、166人。始終堅持優先發展教育，協調完成育紅實驗小學高年級上學過渡工作，并督促加快第一實驗小學改擴建工程的進程。

4．注重和諧發展，社會大局持續穩定。高度重視法治建設，全年專題研究部署7次。指導推進法律顧問全覆蓋，指導實施“七五”普法“五進”活動，制定出臺鎮政府信息公開和保密審查等規章制度，營造了良好的法治氛圍和法治環境，并榮獲全市“法治建設工作先進單位”稱號。高度重視信訪穩定工作，親自接待、協調、督辦領導包案件，成功化解信訪積案21件，社會大局保持了穩定可控。嚴格落實安全生產責任，多次親自部署、親自帶隊檢查，督促指導企業將各項安全生產、食品安全防范措施落實到位，確保了全年無重、特大安全事故和食品安全事故發生。

5．注重管黨治黨，黨的建設全面加強。始終堅持主動研究黨建工作，帶頭部署推進基層黨建“創新項目”，制定研究黨內規章制度，為黨支部標準化規范化建設以及“五強型”村（社區）書記順利完成達標任務奠定了堅實基礎。始終把意識形態工作擺在更加重要的位置，第一時間對領導小組予以調整，并定期分析研判形勢，指導完善鎮雙微矩陣等各類意識形態領域的陣地建設，指揮處置網絡輿情信息2起，為切實打贏意識形態領域斗爭攻防戰奠定了堅實基礎。始終把統戰工作擺在重要位置，研究制定領導小組工作規則，完善統戰工作機制，指導成立區歸國華僑聯合會鎮分會，指導實施歸僑聯項目。

三、堅守底線，自覺樹立廉潔自律良好形象

認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，主持研究部署、督促檢查各項工作并抓好落實。高度重視巡察整改工作，指導督促23個自然村全面落實總計278個反饋問題的整改工作。高度重視反腐倡廉工作，加大對查信辦案的支持力度，全年查處各類違紀違法案件*件，黨紀處分*人。始終認真貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格遵守規定和省市區委有關規定，在筑牢拒腐防變思想防線的同時，嚴格管好家屬以及身邊工作人員，切實做到帶頭守紀律、講規矩，共同營造風清氣正的發展環境。

簡要回顧本人一年來工作履職情況和廉潔自律情況，在看到成績的同時，也清醒地認識到，對照上級的要求，還存一些差距和不足，本鎮經濟發展和科技創新的質效還不夠高，棚戶區（城中村）改造和生態環境整治力度有待進一步提升，群眾最急迫的醫療、教育等民生需求仍存在諸多短板，干部隊伍的擔當意識有待進一步增強，等等。在下一階段工作中，我將和同志們一起采取有效措施，切實加以改進和解決。我也將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立和自覺踐行新發展理念，緊扣高質量發展要求，勇挑重擔、攻堅克難，切實履行好自己的工作職責，力求讓黨組織放心，讓人民群眾滿意。

鄉鎮黨委述職報告 篇5

按照縣委安排部署，現就履行抓黨建工作述職如下，請予以評議。

一、20xx年主要工作

（一）抓理論武裝，促XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫徹落實。一是學習上，組織開展干部集體學習56次，黨委中心組集體學習22次，專題研討5次，先進典型教育6場，宣講會5場，專題黨課10場。二是宣傳上，通過懸掛橫幅標語、微信公眾號宣傳專欄、農民講習所、舉行知識測試等形式，努力做到入腦入心。三是貫徹上，結合鄉情實際，以脫貧攻堅為統攬，統籌抓好產業發展、社會綜合治理、美麗鄉村、民生改善等重點工作，堅定不移全面從嚴治黨。

（二）抓整頓整治，促軟弱渙散村黨組織轉化。一是動員部署，制定任務清單。在4個軟弱渙散基層黨支部召開動員會議，將全鄉其他一并列入整頓范圍，集中開展整治。二是全面摸排，建立整頓清單。對標軟弱渙散村黨組織標準，完善農村軟弱渙散基層黨組織整頓清單，如期完成整頓轉化。三是合理安排，抓實學習教育。制定周一、五學習制度，系統學習XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、XXX來寧講話精神等，黨員干部理論素養明顯提升。四是包抓指導，召開專題組織生活會。鄉黨委班子成員包抓指導10個黨支部高質量召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。

（三）抓重點，促黨的建設各項任務落實。在“雙評雙定”方面，創建三星級黨組織3個，向37名黨員亮了“黃星”，促進支部戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用。在“三強九嚴”方面，突出機關支部帶頭示范作用，從嚴落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨建基本制度，有效解決機關黨建“燈下黑”問題。在意識形態方面，堅持黨管意識形態，黨委會先后4次研究意識形態工作，7次學習相關內容，簽訂責任書，建立落實輿情分析、報告等制度。

（四）抓黨建，促脫貧攻堅鄉村振興。一是認真開展“三大三強”行動。堅持加大投入強保障。新建黨員活動室260平米。投入10萬元建成“愛心超市”。投入60萬元在全鄉10個行政村全面建設村級“家門口”便民服務站。堅持加大培訓強素質。借力新時代農民講習所，采取干部講理論政策、技術人員講實用技術、“土專家”“田秀才”講致富經、道德模范講新風正氣等形式，持續深入開展互動式、接地氣的宣講活動，累計培訓群眾2720人次。堅持加大調整強班子。新選配村黨支部副書記2名，村委會主任1名、副主任4名，婦聯主席2名。二是注重發展村集體經濟。打造西灘百合加工扶貧車間；三是積極發揮基層黨組織和黨員在黨管意識形態、掃黑除惡專項斗爭、“三化”治理、鄉村治理等重點工作中的領導核心和示范帶動作用，為促進脫貧攻堅和鄉村振興提供有力組織保證。

（五）抓關鍵，促黨建工作責任落實。一是突出黨委“主體責任”這個關鍵，鄉黨委會先后12次研究部署黨建工作，開展專題督查2次，發出通報2期，推動工作落實。二是突出書記“第一責任”這個關鍵，帶頭督查調研黨建工作、落實雙重組織生活制度，帶頭講黨課2場次，形成調研報告1篇，進一步靠實了黨建責任。三是突出班子其他成員“一崗雙責”這個關鍵，明確副書記重點抓黨建，組織委員主抓黨建，其他班子成員包抓支部黨建責任制，建立聯系點10個，推動形成“人人肩上有擔子、個個出力抓黨建”的局面。

二、存在的主要問題及原因

在肯定成績的同時，我也認識到了自己抓黨建促脫貧工作中還存在著一些不足和問題，主要表現在：

1.黨建責任制落實不夠。個別村黨組織負責人文化程度較低，對黨建工作重視不夠，存在重形式、輕實效，不會抓、不善抓黨建的問題，甚至存在有些問題改了還犯的情況。

2、農村黨組織后備隊伍建設乏力。雖然近年村干部任職補貼有了很大提高，但由于脫貧攻堅任務艱巨壓力大、農村青壯年多數外出務工創業等原因，造成村級干部后備力量不足，存在“愿意干的能力不強、能力強的不愿意干”的情況。

3.黨員大會召開難度大。由于部分黨員外出務工，存在“去向難掌握、活動難開展、管理難落實、作用難發揮”現象。

4.村黨支部活動經費少。村黨支部活動經費主要來源為上級財政撥款，村集體經濟薄弱，資金缺口大，缺少活動經費。

5．致富帶頭人作用發揮不均衡。存在個別村致富帶頭人作用發揮不明顯，自身發展勁頭較足，帶動群眾致富效果不明顯的問題。

6.班子成員抓黨建聯系點工作亮點不足。各班子成員抓分管的業務工作能力都很強，到村指導發展黨員、培養后備干部、“三會一課”制度落實兩點不足。

8.黨員活動形式單一。每逢春節、建黨節等重大節日活動，全體黨員參與的活動少，每月的主題黨日活動實質性的活動少。

9.黨員先鋒模范作用發揮不夠。黨員干部特別是群眾黨員缺乏黨員榮譽感，不注重黨員發揮先鋒模范作用。

10.各支部黨建工作開展不平衡。各村黨支部書記與黨務工作者學歷層次不一，在貫徹落實具體的黨建工作中存在差距。

11.組織生活會不夠規范。各村黨支部組織生活會在召開前未充分交心談心，聯系溝通不夠；會議召開時存在“老好人”心態，不能一針見血地指出其存在的問題；

12.村級集體經濟薄弱。2019年底，有7個村的村集體經濟收入能夠達到5萬元以上，剩余的3個村村集體經濟達不到5萬元。

三、下一步工作思路及措施

今后工作中，我將切實按照全面從嚴治黨要求，從嚴從實抓好基層黨建各項任務。重點抓好以下四個方面：

（一）抓責任落實。切實履行“第一責任人”職責，從嚴落實“年初簽訂責任書、季度督查通報、年底考核評議”機制，傳導壓力、倒逼責任，守好主陣地、種好責任田。

（二）抓政治建設。一是嚴守政治紀律和政治規矩，堅決服從黨中央、區市縣委決定，增強“四個意識”做到“兩個維護”。二是規范落實“三會一課”、“雙評雙定”、主題黨日、組織生活會和民主生活會等基本制度，增強黨內政治生活的嚴肅性。三是加強政治把關，堅決防止在發展黨員、評先選優等工作中有“兩面人”。

（三）抓思想建設。一是深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度，創新方法抓好黨員教育管理，用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。二是利用農民講習所等形式，進一步加強村級干部群眾意識形態陣地建設。

（四）抓重點任務落實。一是繼續深入開展“三大三強”行動，不斷建強基層黨組織。培養15名以上具有代表性的致富帶頭人；計劃2020年度培養發展黨員5名，加強后備村干部隊伍建設。二是繼續抓好星級基層服務型黨組織創建工作，創建四星級黨支部，充分發揮“家門口”服務站作用，抓好“鄉村文明實踐積分卡”制度落實，實現“愛心超市”全覆蓋。三是大力發展村集體經濟，力爭到2020年所有村村集體收入達到5萬元以上。四是抓好黨風廉政建設“兩個責任”“三個清單”落實，規范運行“443”監管機制；大力整治干部“三不為”、依法辦事意識差、執法重處罰輕教育等問題，打造公平正義的法治環境。五是扎實開展精神文明創建活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設、社會誠信和民風建設，形成良好的社會風尚；六是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，著力整頓干部工作作風，做好群眾的領頭雁、排頭兵。

鄉鎮黨委述職報告 篇6

第一，開展主題教育工作情況

一是本人先學一步、提前思考一步。自覺學習《XXX關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等和調研指導河南時的重要講話精神，閱讀書20余本、文章60余篇。深入思考如何開展工作。

二是開展專題學習，武裝黨委頭腦。召開黨委理論學習中心組擴大會議，僅本人就作三次專題報告，赴紅色教育基地參觀學習。

三是緊扣主題主線，重在推進工作。在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等環節用真功，確保主題教育出實效。

四是突出開門教育，推進主題教育。確保起步正、渠道暢、進程實。

第二，黨建基層基礎工作情況

黨的政治建設決定黨建方向成效，抓住政治建設，就抓住了黨建的“根”和“魂”。堅持以十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，落實《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，很抓基層，狠抓支部，找準發力點，推動大提升。一是加強基層建設;二是推進中心下移;三是落實主體責任。已連續四年保持基層黨組織書記向校黨委述職，今年的述職已于25日完成。

第三，軟弱渙散基層黨組織整頓情況

以主題教育為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織，在摸底排查的基礎上，按照“一支部一策”思路，整頓促改，使15個教師黨支部書記配備“雙帶頭人”，3個基層黨組織實現轉化。

第四，基層黨組織發揮戰斗堡壘作用情況

開展以“樹黨員形象、展黨員風采”為主題的“共產黨員示范崗”活動，引導廣大黨員爭做“五個表率”。落實《支部工作條例》，開展黨建工作進學生公寓，建立黨員工作站，凝練出“一個工作站、四個陣地”，“一個黨員身份、五個角色”，“一個主題、六項活動”的“141516”模式。

第五，發揮黨委政治核心作用情況

創新工作方式，加強政治核心，變理事會、校行政、校黨委三駕馬車為“三馬駕車”，黨委駕轅、掌控方向。堅持抓黨建是本職、主業，不抓黨建是失職的思想，保持定力，做到不干預人事權、財務權、教學管理權，把握方向，圍繞目標，突出重點，提高質量，最大限度發揮黨的政治核心作用。

一是以責任為先，層層傳導壓力;二是以落實為重，全面提升質量。對20XX年查擺出的問題，經常與理事會、校行政溝通交流，較好地解決了學校發展中的突出問題。

存在的主要問題、原因、改進措施

主要問題有三：

一是黨內組織生活還規范不嚴、督促不力、指導不夠。部分黨支部制度落實不到位，存在“重形式、輕內容”傾向。

二是黨員干部學習教育不嚴格、落實不徹底。基層黨組織存在重工作、輕學習現象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造結合起來。

三是抓黨建工作思路窄，辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究不深、新招不多，習慣用老經驗、老辦法。

原因有三：一是落實組織制度不嚴。有抓業務工作硬、其他工作軟的思想，把精力放在業務上較多。二是抓基層黨建認識不到位、心浮氣躁，缺乏恒心。三是主動思考研究黨建工作不夠，不能將理論與實際結合起來。

改進措施有三：

一是堅持書記抓黨建制度落實。嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活會制度;按照“突出重點、集中學習”“開展談心談話，廣泛征求意見”“開展批評與自我批評”“進行民主評議，強化結果運用”“做出承諾、抓實整改”等要求，落實組織生活會內容。

二是堅持黨員教育管理經常性、系統性。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，形成常態化教育、監督、評議;以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為學習內容，增強教育針對性、實用性，讓黨員教育管理貼近工作、生活，引起黨員同志的共鳴。

三是發揮思想宣傳優勢，順勢引導引領。要站上高度，帶著情懷、帶著露水、帶著溫度，把說教的豐富內容轉化為鮮活的動人故事，講出一腳踏出兩腿泥的深入，講出社會宏大進程的深刻變化，講出黨建工作的精氣神，講出黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力，把廣大師生緊緊吸引在黨的周圍。

已成過去，皆為序章。明年的打算：

(一)建設政治堅定能把控大局的黨委。加強學習武裝頭腦，成為經過思想淬煉，有品質、有境界、有高度的黨委，充分發揮“導向引領、把關監督、保障護航、動力促進”作用，為學校發展系緊“安全帶”，把穩“方向盤”，當好“助推器”，行使“制動閥”，在新時代提升新本領。

(二)落實抓黨建主體責任。作為黨委書記，要履行好黨建“第一責任人”職責。貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，把握發展大勢，統籌黨建要點，細化分解任務，明確各級責任，定期召開會議，研究部署工作,推動黨建工作責任制全面落實。

(三)夯實基層黨建基礎。樹立大抓基層鮮明導向，以組織體系建設為重點，突出政治功能和組織力，加強支部標準化、規范化建設，夯實工作基礎，以黨建高質量促進學校發展高質量。

(四)擦亮共產黨員示范崗、黨建工作進公寓品牌。把黨員的光輝形象亮出來，把不忘初心的標尺立起來，把牢記使命的責任扛起來，把黨組織戰斗堡壘作用發揮出來，把初心使命轉化為銳意進取、開拓創新的正能量，把主題教育作為激發活力、增強動力的強勁東風。我們要借好東風、用好東風，在新時代高等教育的雄關漫道上，昂首挺胸，闊步前行，以優異的成績，為河南爭光，為祖國添彩!