支部書記抓黨建工作述職報告
2024-02-21 黨建工作述職報告
支部書記抓黨建工作述職報告集合7篇。
支部書記抓黨建工作述職報告 篇1
1月26日上午，公司2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核大會在行政樓四樓多功能會議室召開。公司黨委書記、董事長胡俊輝出席會議并點評，黨委副書記、總經理蘇旭盛主持會議。公司領導班子成員、各基層黨支部書記、支部委員參加會議。
會上，公司粒狀硅生產部黨支部副書記張虎、公用工程部黨支部副書記尹丁濤、機關第二黨支部書記鄭斌、綜合利用部黨支部副書記唐偉博圍繞2020年抓黨建工作的履職情況，結合崗位實際分別進行述職，總結工作成績，分析存在問題，并提出了改進措施。胡俊輝聽取述職報告后，代表公司黨委逐一進行點評，希望大家相互學習，取長補短，履職盡責，共同提高黨建工作水平。其余4個基層黨支部書記進行了書面述職，與會人員現場對各基層黨支部書記抓黨建工作進行了評議打分。
胡俊輝就推動基層黨建工作順利開展提出三點意見：一是堅定支持黨的路線方針。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，提高政治站位，以求真務實的工作作風堅決把上級決策部署落到實處；二是堅持問題導向，突出整改落實。各級黨組織要堅持問題導向，明確工作重點，強化抓黨建工作述職評議考核結果的運用，把點評指出的問題意見，作為抓好黨建工作的切入點，逐項分析、精準發力，切實抓好整改落實，確保基層黨建工作再上新臺階；三是要創新工作方法，活化黨建載體。各級黨組織要認真總結今年以來抓黨建取得的好經驗、好方法，積極探索開展黨建工作的有效途徑和載體，要持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，規范開展“三會一課”、主題黨日等制度，積極引導廣大黨員融入中心工作、發揮模范作用，引導更多的黨員學典型、當典型，激發黨建活力。
蘇旭盛強調，各黨支部書記要正視自身存在的問題，不斷加強自身建設，切實提高履職能力。作為黨員干部，在工作中要積極主動擔當，起到表率作用，要不忘初心、堅定信心、樹立雄心，在2021年這個十四五開局之年舉新措、謀新篇，再創佳績。
支部書記抓黨建工作述職報告 篇2
市委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的'群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉鎮和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委會或黨建工作領導小組、村(社區)黨組織書記向鄉鎮黨委會、黨支部書記向村(社區)黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉鎮26個村(社區)、12個機關單位、5個企業、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉鎮為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區)黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我帶頭，明確1名縣級領導聯系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調整充實12名村(社區)干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優配強795名村“兩委”干部、152名村務監督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農村公益事業建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實施意見，以零容忍態度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯戶”制度，對黨員干部聯系服務群眾作出更加明確細致的規定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項。縣委帶頭直接聯系群眾不少于5戶，為掛鉤聯系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統籌、社區‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區報到為群眾服務工作，全縣82家駐區單位以“2+1”模式結對幫扶社區支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯系社區困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監督。在玉碗鎮整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優配強鄉鎮黨委和村(社區)基層干部隊伍，管好用好村(社區)干部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉鎮安排10萬元黨建經費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區)辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員干部隊伍的現狀。主要表現為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區)正職平均年齡43歲;個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉鎮組織委員、黨務工作者聚集主業不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業務不精、創新不足，指導村(社區)黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創新不足，創造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區)、機關、企業等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發揮黨員群眾的參與積極性，組織戰斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區)活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規范，作用發揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村(社區)大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現出來的玉碗鎮369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發展，推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉鎮黨委、83個村(社區)黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發展和中心工作總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統籌推進各領域黨建工作，20xx年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續推進區域聯建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區劃限制，積極創新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業務不強、黨員老齡化現象突出、“三會一課”流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰斗堡壘作用發揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區開展為民服務。四是加大創新推廣力度。在窗口部門、服務行業、執法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉鎮全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區換屆為契機，著力選優配強社區干部，統籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規范管理，提高水平，充分發揮基層黨組織“十八有”功能作用;發揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業務不強問題。
支部書記抓黨建工作述職報告 篇3
2021年，在局機關黨委的正確領導下，我認真履行職責，恪盡職守，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，全面落實黨中央、自治區和市委政府的各項決策部署，認真抓好園區各項工作。現將一年來履行職責情況報告如下：
一、履行黨建工作責任制情況
1.園區管委會緊扣年初局機關黨委《2021年X市農牧局黨建工作要點》文件精神，一是及時召開支委會，研究制定本單位黨支部黨建工作要點和學習計劃表。二是精心安排“三會一課”的主要內容，突出學習XXX系列重要講話，把學習黨的路線方針、政策、基本知識、黨規黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。
2.園區管委會切實促進黨員干部廉潔從政。一是制定《2021年黨風廉政建設工作要點》、《園區管委會黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解》、明確廉政建設重點任務，理清職責、責任到人，并與各科室簽訂《“黨風廉政”承諾書》。二是持續深入開展廉政教育。充分利用廉政教育基地、觀看教育警示片等，把黨章黨規黨紀、法律法規教育和理想信念教育結合起來，教育黨員干部常修道德高線，嚴守紀律底線。全年組織黨員干部集中學習了《條例》、《黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》等廉政內容，觀看了教育警示片《貪與悔》、《貪婪的代價》，給全體黨員上了一堂“廉潔從政，做合格共產黨員”廉政教育黨課，并與各科室主要領導開展了X余次談心談話。
3.做好意識形態工作，引領注重輿論導向。一是2021年X月，我單位成立了以支部書記為組長的意識形態工作領導小組，明確支部書記為意識形態工作的第一責任人，將落實意識形態責任制工作納入黨建工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，不斷增強全體干部職工特別是領導干部的責任意識。二是組織全體干部職工召開了意識形態專項會議，及時學習傳達有關文件精神，重點學習了XXX關于意識形態工作重要講話精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項黨的建設工作的重要內容。
4.園區管委會以政治建設為統領，認真落實機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作，一是及時召開了基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作動員會議，嚴格按照既定方案，針對突出問題和薄弱環節，結合單位實際制定了檢視問題整改臺賬，共發現X條問題，逐一檢視分析，列出清單，對賬銷號，逐一整改落實到位。二是在基層黨組織“燈下黑”專項整治工作中，組織單位干部職工集中學習XXX重要指示批示精神共X次，召開黨員大會X次,支部委員會X次，同時開展黨員重溫入黨誓詞、過“政治生日”，支部書記講黨課等活動，穩步推進“燈下黑”專項整治工作。
5.園區管委會認真貫徹執行局黨組安排部署，將“五強”黨支部建設作為本年度重要黨建工作，認真貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，堅決維護以XXX同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、自治區和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。一是加強支部書記隊伍建設,根據規定按時換屆，通過換屆改選和職務退出，選優配強支部書記。二是嚴格發展黨員工作，制定黨員花名冊，建立發展黨員檔案，進一步規范黨員發展引入競爭機制，提升黨員發展質量。三是嚴格執行“三會一課”制度，黨支部定期召開黨員大會、支委員，上好黨課，增強政治功能和服務功能。四是為建設高素質專業化黨務干部隊伍，提高黨員干部業務技能和工作水平，我單位組織支部書記和組織委員參加為期X天的X市直屬機關2021年度黨支部委員培訓班。五是按照創建“五強”黨支部標準要求，建立規范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。
二、本支部黨建工作特色亮點
2021年以來，園區管委會圍繞機關黨委的中心工作，創造性的開展本單位黨建工作，總結起來具有三大亮點。
一是黨風廉政常抓不懈。全體黨員干部識大體，顧大局，帶頭遵守各項規章制度，認執行黨風責任制，勤政務實。在思想上、政治上、組織上堅持與機關黨委保持高度一致，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，重視黨風廉政廉潔建設工作，做到清正廉明，無違法亂紀現象發生，堅持原則，做到重大問題集體研究決定，不搞一言堂。
二是黨建業務相融共進。發揮園區自身優勢, 黨日活動組織黨員干部參觀入園的X家企業，與企業進行技術交流，讓黨員同志在“干中學，在學中干”。今年黨日活動參觀了北京凱達薯業食品有限公司馬鈴薯博物館，觀摩了“第八屆X綠色農畜產品博覽會暨優良品種推會”，通過觀摩學習交流，總結經驗，更好的發揮黨建引領作用。
三是理論與實踐相結合。把XXX新時代中國特色社會主義思想作為黨支部政治理論學習的重要內容，緊扣工作實際和黨員干部需求，組織每周二集中學習，在學習過程中進行觀念交流、業務研討，讓每一次學習成為一次支部思想碰撞、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。
二、存在的不足及下一步思路打算
(一)存在的短板不足
1.理論學習不夠深入。對XXX新時代中國特色社會主義思想精神、黨的先進理論、政策精神理解不夠透徹，沒有做到學以致用、融會貫通，與工作實際結合不夠緊密。學習的自覺性不高、主動性不夠，沒能深入鉆研，把學習僅僅停留在文字表面，沒有做到系統學、深入學、跟進學，沒有對其細節進行深層次思考，照本宣科，學習流于形式。
2.黨性修養有所忽視和放松。沒能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識有所淡化。理想信念講的少了、艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了。工作滿足于完成交辦的任務，主動研究情況少、解決問題少，改革創新意識有待增強，創造性開展工作不多。工作中有時對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有時刻按照黨員的標準來提升黨性修養。
3.工作作風不實。工作缺乏精益求精的決心，工作在一定程度上存在被動、應付式地為完成工作而工作，缺乏對黨建工作深入思考和研究，工作循規蹈距，疲于應付，缺乏創新意識。工作上深入基層不夠，為老同志、老黨員想的不夠全面，服務老黨員還不到位。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
4.黨建載體不靈活。一是對新時期黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。二是黨建活動載體、組織形式方法不夠豐富，利用網絡、微信、黨員教育平臺等新媒體等手段，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數少，創造性開展黨建活動意識還不夠強烈。
(二)下一步思路工作打算
今后工作中，以XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，充分發揮黨組織凝聚力、號召力，把黨建工作不斷推上新的臺階。
1.認真學習領會XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。把學習XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆五中、六中全會精神作為黨組織重要政治任務，通過集體學習、主題黨日、交流研討、專家講座、培訓輪訓、觀看專題片、上黨課、參觀紅色教育基地、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳活動，以身作則引導黨員將精神集中到XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動園區各項工作再上新臺階。
2.進一步加強“五強”黨支部建設。堅持以學習為基礎，以服務為目的，以創新為動力，全面加強黨員先進性和純潔性建設，加強黨員談心談話，增強黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.進一步加強黨建工作宣傳力度。結合支部實際和園區工作特點，深入調查研究，探索黨建理論，總結先進經驗。充分利用農牧局網站及微信群等媒體廣泛宣傳黨建工作，推廣黨建工作中的好經驗好做法，大力宣傳優秀黨員和黨務工作者先進事跡，教育引導黨員干部學榜樣。
支部書記抓黨建工作述職報告 篇4
在鉛山縣公安局黨委的正確領導下，本人帶領武夷山派出所黨支部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推動從嚴治黨向縱深發展，扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育。現就本人推進支部黨建工作述職如下:
一、履責情況和工作亮點
1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想情況。
本人始終牢記支部書記身份，認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責，組織支部黨員通過集體學習、個人自學等多種方式研讀《XXX新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習《XXX關于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》，堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想放在首位，在學懂弄通做實上下功夫，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上持續著力，本人作為支部書記也時常督促支部黨員利用業余時間學習，并對支部黨員的學習情況一一點評。
2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人帶領武夷山派出所黨支部把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當下最重要的政治任務，多次召開會議研究部署主題教育，準確把握主題教育總要求、目標任務，制定了《武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃》和武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學習安排》，推動主題教育扎實開展。堅持把學習XXX新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習前采取座談會、個人檢視等方式，查擺理論學習的問題和不足;學習中以黨章、黨史等為主要內容，嚴格落實集中學習研討要求，專題研討中主動把思想擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，談體會、查問題、明措施。通過讀原著、學原文、悟原理，進一步理解了XXX新時代中國特色社會主義思想的核心要義和實踐要求，強化了做好公安工作的初心使命。在學深悟透XXX關于調查研究重要論述的基礎上，深入群眾，征求意見建議，幫助解決群眾實際困難，結合送法上門活動，走村入戶，摸實情、送政策、解難題，以實際行動踐行以人民為中心的發展思想。堅持邊學習邊調研邊檢視問題，采取座談訪談、設置意見箱等方式檢視反思，支部書記率先講專題黨課，支部黨員上微黨課，支部全體黨員都接受到了教育。堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志，細化問題臺賬，明確明確整改措施。
3、履行黨建工作責任情況。
主動對標對表“紅旗示范點”的建設標準，多次召開黨務工作會議，群策群力推動支部標準化、規范化建設工作，制定好詳細可行的建設方案。
黨支部不斷建立健全規章制度，有利地促進業務開展，落實管理責任，對派出所工作規章制度進行細化、量化。
組織支部黨員學習優秀共產黨員的事跡和精神，尤其是觀看《榜樣4》的心得和學習黃文秀同志先進事跡，引導黨員隊伍充分發揮先鋒模范作用，建強黨支部，傳播正能量，弘揚主旋律。
4、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。
馳而不息、積極主動地推動“兩學一做”學習教育制度化、常態化，按時開展主題黨日、三會一課等黨內活動，組織支部學習黨章、黨規、黨紀，開展“黨員體檢，黨性提升”活動，支部黨員體檢結果均為健康。
通過支部黨員會議，組織黨員深入學習XXX系列講話精神，尤其是XXX對新時代公安工作提出的一系列新論述、新部署和新要求。
本人帶頭要求支部黨員做合格共產黨員，積極為民服務，幫助轄區村民做好事、做實事、做成事，并在支部會議上通報了黨員為群眾做好事的情況。
5、抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
近年來，支部黨建工作成效顯著，通過全體黨員的努力，武夷山派出所黨支部已然成為一個講政治、講黨性、講忠誠的戰斗堡壘。
由于人數少、業務多等客觀因素，在創新黨建工作、打造特色亮點方面有所不足，效果不大。今后，支部會在謀劃改進工作新思路方面下真功夫、花大力氣，爭取干出新亮點。
6、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
本人認真落實“一崗雙責”，年內多次組織召開了黨建工作專題會議、黨風廉政建設專題會議和意識形態工作會議。組織黨員干部參觀英將鄉紅色教育基地，由我本人開展談心談話8人次。
深入學習貫徹XXX對黨風廉政建設的重要指示精神，著力突出講政治,守規矩，做表率，旗幟鮮明擁護黨的綱領、遵守黨的紀律，營造干事創業的良好氛圍，切實提升派出所各項業務水平。
切實履行支部黨建工作責任，以黨章黨規為標尺，以先進模范人物為鏡子，對照主題教育相關要求，積極對標對表，檢視自身問題，把自己擺進去，把責任擔起來，勇于自我反省、自我革新，加強黨員管理，提升思想素質。
二、存在的突出問題和原因分析
1、存在的突出問題
盡管在抓支部黨建方面做了不少的工作，用了不少力氣，花了不少心思，取得了一定實效，但還存在一些突出問題:一是標準意識不強。近年來，雖然不斷加強學習，有不小的收獲，但還遠遠不夠。有時滿足于完成學習任務，缺乏主動的、系統的學習。二是創新方法不多。對做好新時代基層支部黨建工作，理念不夠新，路子不夠寬，結合實際主動創新較少，面對新形勢新要求，破解新狀態下黨建難題不夠。片面認為抓黨建是頂層設計，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，存在依葫蘆畫瓢的現象。黨建工作與業務工作結合不夠緊密;一些工作只注重完成任務，特色不鮮明。三是黨員教育不夠。對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠實，對黨員干部的經常性教育、監督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內容比較單一。
2.原因分析
一是黨性修養有所欠缺。有時錯誤地認為，黨齡越長，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想作風有所松懈。三是創先爭優意識不強。作為一名黨員干部，有時候把自己混同于一般黨員，關鍵時刻站出來的意識還不夠強烈，表率作用不夠好。
三、下一步工作打算
下一步，我有決心和信心，在全體支部黨員的幫助和支持下，補正不足，以更認真的杰度，更求實的作風，履行好支部書記的崗位職責，帶領支部全體黨員馳而不息認真學習貫徹落實黨的十九大精神和XXX新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨建部署，夯實黨建主體責任，加強支部黨建。主要將從以下四個方面著手:
一是以更強的意識落實責任，切實履行支部書記職責。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，堅持落實好支部書記職責，及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況，檢視支部存在的不足，明確工作責任清單，細化到人，量化到崗。
二是以更高的標準要求自己，加強黨員隊伍素質提升。認真思考謀劃新一年工作，繼續抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課和作形勢報告。主動思考發展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設做出突出貢獻的優秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優化隊伍，配強支部班子。
三是以更多的精力打牢基礎，切實增強支部戰斗力。本人將繼續現固標準化建設成果，在規范黨支部工作和增強支部班子戰斗力基礎上，不斷投入更多精力。
四是以更嚴的作風強化監督，推動形成良好的政治生態。帶頭落實好黨風廉政建設“兩個責任”，視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越;視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊。對黨忠誠，對人民負責，從細小處入手，久久為功，樹立為民務實清廉新形象，創建風清氣正的政治生態。
支部書記抓黨建工作述職報告 篇5
20XX年是中國共產黨建黨的百年華誕，20XX年站在新的起點，開啟了又一個百年征程。20XX年以來，我在局黨組、支部的領導下，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設新要求，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求，緊緊圍繞市委“六創趕考、三年答卷”工作思路，以黨的政治建設為統領，全力推進支部黨建工作，有效地發揮了黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。現將上半年來的學習和履職情況匯報如下：
一、學習XXX的七一講話精神。XXX在七一講話中，回顧了百年來黨的歷史征程，在百年的歷史中，中國共產黨帶領全國人民結束了半殖民半封建社會的狀態，結束了軍閥混戰，推翻了國民黨反動派的統治，建立了新中國。帶領全國人民實現了當家作主，開始了建設社會主義新中國。從一五計劃開始起步，到改革開放，再到20XX年實現建成小康社會，直至十四五計劃起步，開始第二個百年計劃的新征程。中國共產黨始終與時俱進，不斷實踐，結合中國國情，走中國特色的社會主義。將馬克思主義與中國國情相結合，落地生根，形成了XXX思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀、XXX新時代中國特色社會主義思想為代表的中國特色社會主義馬克思理論，指導中國人民開啟轟轟烈烈的社會主義建設。
以史為鑒，作為一名普通的中國共產黨黨員，我將在工作崗位中，結合我黨的政策理論和我局的工作實際，在工作中既堅持原有的好的工作方法和工作方式，也勇于開拓創新，與時俱進，敢于嘗試新的工作方法，提高工作效率，更好的為國家、為人民做出自己的貢獻。
二、今年上半年主要學習了《XXX談治國理政》、《論中國共產黨歷史》兩本書。通過對兩本書的學習，深刻認識到中國共產黨的光榮歷史，認識到治理我們這樣一個14億人大國的不容易，也深刻認識到作為一名黨員身上的千斤重擔。在新的起點，我將起而行之，工作中勇擔重擔，聽黨話跟黨走，將自己的工作做好，為國家建設貢獻自己的力量。
三、對照黨史學習教育目標，我自身存在很多不足。
1、思想重視不夠。工作中只立足于將工作做好，忽略了提高思想的重要性。
2、對優良傳統的認識不到位。自身文化水平有待提高，對我黨的優良傳統了解不夠全面，平時忙于工作，學習不夠到位。
在新的要求下我將從以下幾個方面做好自己的工作。
1、提高思想認識。在工作中勤于學習，將思想提高作為今后的一個重要方面，加強黨性錘煉和文化學習。將思想提高和工作能力作為自己今后的努力目標，做到兩手抓兩手硬。
2、加強黨史學習，弘揚優良傳統。通過平時的不斷學習，積極參加黨組織活動，切實提高自己的文化素養，同時在工作和生活中，把黨的優良傳統融入到自己的一言一行中，并向身邊的每個家人、同事弘揚黨的優良傳統，讓黨的優良傳統融入到身邊的每個人，形成了積極向上的朋友圈、同事圈。
四、發揮黨員模范作用。
1、工作中，我工作認真負責，善于學習，肯于吃苦，對工作履職盡責，很好的完成了領導交代的任務。同時在困難面前，我勇于向前，敢于承擔辛苦的工作，贏得了領導和同事的認可。
2、在生活中，我樂于助人，從我做起，對身邊群眾的繁難雜事主動予以排憂解難，建立了良好的口碑和得到了群眾的認可，樹立了一名共產黨員該有的形象。
當然我還存在一些不足，比如，工作業務水平不夠，總是認為工作忙，沒時間充電提高，未能發揚共產黨員釘釘子的精神，擠出時間提高自己的業務能力。
再次我向黨組織承諾，在今后的工作中我將不斷努力，發揚雷鋒精神，擠時間學習，同時幫助身邊的每一個人，樹立共產黨員的光榮形象。
支部書記抓黨建工作述職報告 篇6
大家下午好!黨支部于2020年1月31日召開黨員大會，選舉我擔任XX黨支部書記，擔任此職兩個月以來，我能提高認識，理清思路，把握大局，端正態度，認真完成各級交辦的工作任務，圓滿完成XX“兩委”選舉工作。下面我結合XX黨支部實際，把2020年度的黨建工作設想和打算向各位領導和同志們做如下匯報：
一、XX黨支部基本情況：
XX黨支部現有黨員23名，包括正式黨員22名，預備黨員1名;其中女黨員4名，占黨員總數的17%;新當選的黨支部委員平均年齡31.5歲，大專以上學歷占70%，女性占33%，黨支部班子從年齡結構、文化結構和性別結構三個方面得到了優化，為2020年開展各項工作打下了堅實的基礎。
二、以黨的十九大精神為統領，以各級會議精神和文件精神為指導，全力以赴抓好黨建工作
1、嚴格黨員發展 我連現有黨員23名，包括預備黨員一名。為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年計劃轉正黨員1名，發展黨員1名。
2、加強黨員教育 繼續開展”學轉促“專項活動，深入推進”兩學一做“學習教育常態化制度化，以增強黨性修養、提高黨員素質為重點，嚴格按照“三會一課”工作制度，加強黨員的思想政治教育，提高黨員為人民服務的意識。凝聚全體黨員的智慧，發揮黨員的先鋒模范作用，引導黨員在學習宣傳貫徹各類會議文件精神、履行民兵義務維護社會穩定、全力支持和配合團場綜合配套改革、發展連隊經濟提高職工收入、職工身份地劃分土地確權頒證等工作上提供正能量。
3、堅持密切聯系群眾 完善黨員聯系群眾制度，作為黨支部書記要以身作則，起好帶頭作用，帶頭聯系職工群眾，堅持從職工群眾中來，到職工群眾中去;結合實際，計劃在黨員和職工中開展“面對面相處、心貼心交流、實打實服務”的活動，黨支部委員每人聯系5—7名職工群眾，普通黨員每人聯系3-5名職工群眾，把交朋友、融真情、送溫暖作為這項活動的出發點和落腳點，齊心合力為職工群眾辦好事、干實事，拉近黨員和職工群眾的關系。
4、轉變方式抓好各項工作 轉變工作方式，用主動服務引導代替行政干涉命令，嚴格按照“一事一議”和“四議兩公開”工作制度，對連隊大小事進行民主決策和管理，在黨支部的引導下，發揮好連隊事務監督委員會的作用，把連隊事務監督委員會作為監督”兩委“工作、反映職工訴求、宣傳方針政策等工作的橋梁和紐帶，確保各項工作公平、公正、公開的開展。
5、清正廉潔，做恪盡職守的表率 秉承尚勤用心、務實清廉的原則，真正做到清正、無私、廉潔、奉公，做到公平、公正、公開，不正之風不沾，讓利于職工群眾，不與民爭利爭益，真正做到勤政廉政、處事公道，謙虛謹慎。
6、培養班子成員講黨性、重品行、作表率 把加強黨的思想政治建設擺在首位，自覺接受黨紀法規約束，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，樹立“對人負責、對事認真、清正廉潔”的形象，增強履職盡責的能力，切實為群眾多辦實事好事。
7、做好進一步拓寬職工群眾致富增收手段 圍繞改革重點工作，動員全連職工聚焦團場改革發展總目標，引導并帶領職工走“龍頭企業+合作社+職工”的生產發展方式，發展好訂單農業，和市場接軌，引導職工種植能滿足市場需求的作物種類和優良品種，確保職工利益最大化，促進職工群眾增收致富。
8、班子成員及黨員提高節約和自律意識 帶頭厲行節約，增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務管理，嚴格控制黨建工作經費，杜絕浪費現象。
我相信，在兵師團黨委的堅強領導下，通過XX黨支部班子的共同努力，一定能推動XX各項工作順利開展，為推進美麗團場建設、實現社會穩定和長治久安總目標做出新貢獻。
以上是我對2020年黨建工作的設想和打算，如有不到之處，請各位領導和同志們給予批評、指導和幫助。謝謝大家!
支部書記抓黨建工作述職報告 篇7
各位領導、同志們：
我叫xx，現任xx羅升企業有限公司黨支部書記、羅升公司關務專員。xx羅升企業有限公司是外商投資企業，現有員工300多名員工，現將20xx年度黨建工作述職如下：
一、主要工作和成效
1、努力把學習當作提高個人的黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
2、支部工作方面：
按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，著重組織學習探討兩學一做，認真聽取十九大報告，完成了支部的換屆選舉工作。預備黨員轉正。接收轉入黨關系,協助離職黨員辦理關系轉出。組織黨員按時繳納黨費。
3、黨風廉政和作風建設情況
自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。
二、存在的不足及原因
一年多來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。
三、下一步工作思路和措施
一是加強學習，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期黨務工作的知識要求。
二是探索黨組織活動的新方法、新思路，開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動，取得實效。
三是充分發揮基層黨組織的橋頭堡和黨員的模范帶頭作用，鼓勵黨員積極上進，在企業中要起到表率作用，帶動群眾積極性，促進企業發展進步
