法院個人工作總結
2024-02-22 法院工作總結
法院個人工作總結。
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法院個人工作總結 篇1
堅決落實黨中央決策部署，由最高人民法院牽頭的18項改革任務已經完成，全面深化人民法院改革意見提出的65項改革舉措全面推開，做成了想了很多年、講了很多年但沒有做成的改革，人民法院司法改革取得重要階段性成效。
深化法院組織體系改革。按照黨中央部署，最高人民法院設立6個巡回法庭。2017年，巡回法庭共審結案件1.2萬件，占最高人民法院辦案總數的47%，實現最高審判機關重心下移，被群眾稱為“家門口的最高人民法院”。發揮巡回法庭貼近基層一線、就近化解糾紛的優勢，共接待群眾來訪4.6萬人次，最高人民法院本部接待來訪總量下降33.2%，助力維護首都社會穩定。推進跨行政區劃法院建設，著力解決訴訟“主客場”問題。設立北京、上海、廣州知識產權法院和天津、南京、武漢等15個知識產權法庭，有效提升知識產權專業化審判水平。
全面實施立案登記制改革。從2015年5月1日起全面實行立案登記制，變審查立案為登記立案，對依法應當受理的案件，做到有案必立、有訴必理，當場登記立案率超過95%。加強監督，杜絕有案不立、拖延立案問題。依法制裁虛假訴訟，維護正常訴訟秩序。在福建、寧夏等法院開展跨域立案試點，構建當場立案、網上立案、自助立案、跨域立案相結合的立案新格局，讓長期以來老百姓反映強烈的“告狀難”問題真正成為歷史。
全面推進司法責任制等基礎性改革。全國法院從211990名法官中遴選產生120138名員額法官，其中最高人民法院遴選產生367名員額法官。積極開展法官助理、書記員職務序列改革，充實審判輔助力量，實現85%以上人員向辦案一線集中。完善法官、合議庭辦案責任制，改革審判權力運行機制，實現“讓審理者裁判，由裁判者負責”，法官對辦案質量終身負責，充分激發廣大法官的工作積極性和責任感。堅持放權與監督相結合，構建全員全過程的監督管理機制。完善司法人員依法履職保障機制。推進人財物省級統管改革，著力構建新型司法管理體制。
積極推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革。會同有關部門出臺改革意見，在全國法院試行庭前會議、排除非法證據、法庭調查三項規程，完善刑事訴訟制度。推廣浙江溫州、四川成都等地經驗，推進庭審實質化，完善偵查人員、鑒定人、證人出庭作證機制，依法保障律師閱卷、質證、辯論辯護等權利，發揮庭審在查明事實、認定證據、保護訴權、公正裁判中的決定性作用。上海、貴州高院制定常見犯罪證據標準指引，促進提高刑事案件辦案質量。jz139.cOM
推進矛盾糾紛多元化解和案件繁簡分流。推廣四川“眉山經驗”、山東“濰坊經驗”、安徽“馬鞍山經驗”，強化訴調對接，充分發揮人民調解作用，引導當事人選擇調解、仲裁等方式化解矛盾。聯合司法部開展律師調解試點，完善律師調解制度。堅持合法自愿原則，各級法院通過調解方式處理案件1396.1萬件。建立全國法院在線調解平臺，及時便捷化解糾紛。出臺繁簡分流指導意見，全國基層法院適用簡易程序和小額訴訟程序審結案件3241.6萬件。積極推進要素式庭審、令狀式文書、示范性訴訟等機制創新，切實提高司法效率。根據全國人大常委會授權，在沉陽、長沙、西安等18個地區開展刑事速裁和認罪認罰從寬制度改革試點，縮短辦案周期，讓正義的實現進一步提速。
推進人民陪審員制度改革。根據全國人大常委會授權，在黑龍江、廣西、重慶等地50個法院實行人民陪審員制度改革試點，提高陪審員的廣泛性和代表性，讓人民參與司法、監督司法。完善陪審員參審機制，全國陪審員共參審案件1295.7萬件。
法院個人工作總結 篇2
一、抓審判,維護穩定促發展
一年來,市法院深入貫徹落實科學發展觀,切實服從、服務于市委、政府工作大局,立足于維護社會政治穩定、促進經濟社會又好又快發展,全面加強審判執行工作。20*年我院共受理各類案件3466件,同比上升15%,屬歷年之最,占全州8個基層法院辦案總數的25%。辦結3303件,結案率95%,同比上升4.5個百分點,涉訴標的總額7862萬元。當事人提起上訴134件,經二審維持126件,維持率94%,同比上升4.3個百分點,改判發回8件,改判發回率6%,同比下降4.3個百分點。當事人不服當年生效裁判提出申訴的21件,申訴率0.8%,同比下降1.2個百分點。在案件受理數、辦結數大幅上升的情形下,審判質量呈現出“兩升兩降”(結案率、維持率上升,改判發回率、申訴率下降)的良好態勢。
認真履行審判職責,維護公平正義。一是依法打擊刑事犯罪。堅持“嚴打”方針不動搖,在嚴厲打擊搶劫、傷害、盜竊等多發性犯罪的同時,從重從快打擊涉黑涉惡犯罪以及貪污賄賂等職務犯罪。全年共受理刑事案件213件,審結211件,結案率99%,判處罪犯312人,其中判處十年以上有期徒刑的23人。依法審理故意殺人、傷害、強奸等嚴重刑事犯罪案件46件,判處朱書敏、饒友平、唐永芝等罪犯56人;審理“兩搶一盜”案件95件,判處劉運祥、譚孝瓊等罪犯162人,有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰,保護了人民群眾的生命財產安全;審理貪污賄賂、挪用公款等職務犯罪案件13件,判處張孝成、向紅、李文聰等罪犯14人,為國家和集體挽回經濟損失569萬元;堅持寬嚴相濟的刑事政策,對確有悔罪表現、社會危害性不大的輕微刑事犯罪及未成年人犯罪,依法予以從輕、減輕或免予處罰;堅持積極參與綜合治理,通過以案析法、宣傳法治、回訪服刑人員、提出司法建議等多種措施,全面參與綜合治理,維護社會穩定。二是依法處理民商事糾紛。我院受理民商事案件2153件,同比上升4%,審結2041件,結案率95%。我們堅持妥善審理各類民商事案件,防止了民事案件轉化為刑事案件。審慎處理婚姻、家庭、繼承、鄰里糾紛案件,保護了老人、婦女、未成年人、殘疾人的合法權益。快捷處理涉農、進城務工人員追索勞務報酬、工傷撫恤等案件,維護了人民群眾的合法權益。依法審理合同糾紛案件,保護各類民事主體的合法權益,促進了公平交易和有序競爭。三是依法開展行政審判。全年共受理行政案件46件,全部審結。受理行政非訴執行案件90件,審查率100%。及時審理涉及土地征收、房屋拆遷、企業改制、勞動和社會保障等行政案件,妥善處理突出的社會矛盾,防止引發群體性事件,把保護行政相對人合法權益和支持依法行政落到實處。四是依法加大執行力度。對一些有履行能力而故意逃避甚至抗拒執行的當事人,堅決依法采取強制措施,全年共實施查封、扣押、搜查86起,拍賣、變賣被執行人財產127萬元,媒體曝光59人,司法拘留15人。20*年共受理執行案件920件,同比上升25%,執結867件,執結率94%,執行到位金額22*萬元,同比上升46%,依法維護勝訴當事人的合法權益,著力打造誠信環境。凡重大執行活動,按照“六個一”(一次黨組會、一份文件、一套方案、一次接觸、一次公告、一次動員)的工作思路,均由院長主持制定預案。凡重大疑難案件均由院領導包案,強制執行前包案領導必須給被執行人面對面做說服疏導工作,強制執行中必須深入現場,強制執行后必須不留后患。一年來,我院成功執結了涉及“兩路”建設、“兩違”清理、城市建設、庫區移民等案件35件,依法為恩施中等城市建設助力、為恩施人民百年美夢成真護航。尤其是在兩次“司法強拆周”活動中,我們按照州市工作要求,及時調整工作安排,突出服務重點,集中全院力量,在黨委領導、人大監督、政府參與、部門配合下,依法、文明、有序執行,預列14案全部執結,拆除違章建筑14棟,收回違法占地11988平方米,無一名干警受傷、無一名當事人被拘留、無一名被執行人上訪,為我市經濟建設提供了有力的司法保障和優質的法律服務。
積極拓展調解范圍,促進社會和諧。一是真誠調解筑和諧。在處理民商事糾紛中,我們堅持以誠心、耐心、細心取得當事人信任,把握好案件爭議焦點、當事人之間的利益平衡點、法理與情理的融合點,激發當事人調解愿望。全年調解和經調解撤訴結案1547件,調撤率79%,同比上升0.9個百分點,立案庭速裁組及芭蕉、龍鳳法庭調撤率均超過85%,實現了把矛盾化解在基層、將糾紛解決在萌芽狀態的預期目標。二是寬嚴相濟奏和諧。在審理刑事附帶民事案件時,不僅嚴格依法定罪量刑,還在法律許可的范圍內對民事賠償部分進行耐心調解,讓被害人得到及時賠償。全年共審結刑事附帶民事案件36件,調解結案26件,調解率72%,為被害人落實經濟賠償款82.5萬元。三是良性互動謀和諧。對“民告官”案件,在依法受理和審判的同時,注重協調行政機關與行政相對人的權利義務關系,有效化解行政爭議。全年協調處理行政案件28件,協調結案率61%。如,黃在漁將軍遺屬不服土地行政登記案,經我院多次協調后為其落實補償款8萬元,使這起倍受州市領導和社會各界關注的爭議圓滿解決。四是執行疏導促和諧。全年共和解執結案件8*件,和解率93%,同比上升15個百分點,最大限度地消除不穩定因素。如,涉及施州大橋南片區改造和國有資產規范管理的騰退房屋系列案,我院成立工作專班,按照執行預案一次次反復宣講政策、解讀法律、分析利弊、厘清得失,最終促使14戶全部自動履行。
二、抓隊伍,提升干警綜合素質
造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、司法公正的法官隊伍,是做好法院工作的前提和基礎。市法院按照“一無兩有三知四會”(一無:力保全院無一重大違紀違法案件發生;兩有:有先進典型、有后備干部;三知:知大政、知任務、知下情;四會:會電腦、會辦案、會寫作、會管理)的隊伍建設目標,切實提升隊伍素質。一是以廉政為綱。我們把廉潔司法放在全院各項工作的突出位置來抓,圍繞“人、財、案”構建“三個機制”,即構建廉政教育機制,筑牢思想基礎;構建權力運行監督機制,規范司法行為;構建廉政責任機制,落實一崗雙責。新一屆領導班子共召開9次全院干警大會,第一次就專門講廉政,強調市法院反腐倡廉的旗幟是鮮明的,態度是堅決的,對敢于在黨風廉政建設上踏“紅線”、踩“高壓線”的人和事,決不心慈手軟。日常工作中堅持教育在前,逢會必講廉政,不厭其煩。審判管理中堅持對每一起案件的立案、送達、開庭、宣判、執行、歸檔等各個環節用制度全程跟蹤監控,促使全院上下緊繃廉政之弦不放松。20*年,我院隨案發出監督卡6900份均無不廉反映,在市委政法委組織的民意測評中法院執法執紀滿意率達98%,全院無一名干警因違紀違法受到處分或法律追究。二是以學習為本。在堅持周五下午學習制度的基礎上,我院還成立了以院長為組長、中層正職為成員的中心學習組,制定學習計劃,每月開展一次集中學習。一方面,扎實開展弘揚“八種風氣”、創學習型機關和創建“滿意工程”、優化發展環境活動,繼續深入開展社會主義法治理念教育,及時傳達黨委、人大和上級法院各種會議精神,促使干警知大政,確保黨的路線方針政策和決策部署在法院工作中不折不扣地貫徹執行,確保法院工作主動接受人大及其常委會的監督。另一方面,以《物權法》、《訴訟費用交納辦法》及修改后的《民事訴訟法》等新近頒布的法律法規和司法解釋為專題開展業務輔導,讓干警懂業務、會操作。20*年,我院通過全國統一司法考試的書記員有7名,過關人數居全州法院之首,創歷史新高。在全州法院庭長培訓結業閉卷考試中,我院參訓庭長包攬前三名。16名法官一次性通過最高人民法院組織的晉級考試,全部晉升為高級法官。三是以活動為鏈。20*年初我們開展“機關大家建”活動,干警們就改進審判工作、隊伍建設、機關管理等提出建議105條,院黨組已經采納35條,并從中評出7條予以獎勵。年中開展干警職工趣味運動會和“四進四講”(進農戶、講幫扶,進校園、講法制,進監所、講廉政,進陵園、講傳統)活動,年末組織老同志外出學習考察,安排干警職工體檢,增強了隊伍凝聚力,激發了工作熱情。四是以表率為先。院黨組始終保持積極向上的精神狀態,按照“大事多商量、小事多體諒、工作盡力量、個人要自量”的做人處事原則,自覺維護領導班子整體權威,切實發揮表率作用。全年共召開黨組會議37次,人事、基建、重大開支等由集體研究決定,院長不簽合同,不簽發票,不經手現金,只作監督;在干部任用上按程序陽光操作,推行中層干部試用制,對擬提拔重用的先試用半年,然后再按程序考核、測評、報批;推行領導帶頭辦案制,院領導全年參加審委會討論決定重大疑難案件74件,擔任審判長審理訴訟案件5件,辦理執行案件31件,參與協調處理各類案件146件。
三、抓為民,彰顯司法人文關懷
司法關注民生,審判情系百姓。一是暢通立案渠道。繼續采取預約立案、上門立案、口述立案、訴訟引導、風險提示等措施,方便群眾訴訟。對贍養、扶養、撫養糾紛,實行立案、審理、執行“三優先”,快捷有力地保護弱勢群體的合法權益。二是暢通信訪渠道。我們以“院長接待日”為平臺,按照“有理推定”接待來訪,做到耐心傾聽、答疑析理、宣講法律、真情溝通、解決問題。全年共接待來訪237人次,處理來信138件,辦理交督辦案件41件,已完全息訴息訪40件,息訴息訪率98%。如,州中藥材研究所申請執行楊秀平排除妨礙案,前后歷時五年之久,雙方當事人均多次上訪,楊秀平因補償款不足額,情緒更為激烈。我院主要領導接待后,協調相關部門現場重新丈量土地,補足差額,既促成了和解執結,又切實維護了上訪人的合法權益。三是暢通救助渠道。全年共為126名經濟確有困難的當事人依法減免緩訴訟費35.7萬元。我們還先后從省高院、州法院、市政府、市民政局、保險公司等單位為當事人爭取司法救助金、困難補貼款74萬元,幫助解決當事人的實際困難。
四、抓基層,規范人民法庭管理
人民法庭是人民法院“基層的基層”、是踐行司法為民“關鍵的關鍵”,是樹立司法形象“窗口的窗口”。一年來,我們采取領導精力下移、審判骨干下移、物質裝備下移等方式全面加強人民法庭工作。一是調整充實力量。我院通過人事調整,將院機關1名中層正職及3名剛通過司法考試的年輕人調到法庭擔任正副庭長,充實了三岔辦案組、沙地辦案組、白果辦案組的審判力量。二是規范經費管理。我們成立工作專班,對各法庭歷史遺留債務進行了全面清理核實,從院機關擠出資金39.9萬元消化緊要債務,確保運轉。在深入調研的基礎上出臺了《人民法庭公務經費管理暫行辦法》,保障辦案需要,規范收支管理,建立激勵機制,促使法庭多辦案、快辦案、辦好案。三是改善司法條件。在市、鄉(鎮)黨委政府及村級基層組織的有力支持下,目前已有4個法庭搬入新樓辦公,具有民族特色的白楊法庭審判綜合樓即將動工,新塘法庭新址已經選定,新增辦案用車5臺全部優先調配給法庭使用。6個法庭都配齊了電腦、激光打印機等辦公自動化設備,院機關與各法庭實現了司法統計、執行信息的網絡化管理。20*年,6個法庭的訴訟案件審結率為96%,調撤率為83%,執行案件和解率為99%,執結率達100%,基本實現了房漂亮、事公道、人精神、物整潔的法庭管理目標。
各位代表:過去的一年,市法院的工作之所以能取得一些成績,主要得益于環境好、人心齊。一年來,市委主要領導專程到法院調研,多次聽取法院工作匯報,幫助解決實際困難和問題,提出殷切希望,為法院工作撐腰鼓勁。市人大常委會領導率18名組成人員旁聽庭審現場指導、視察人民陪審員工作開展情況,寓監督于支持,人大代表們直接參與、支持法院做調解、執行、息訴等工作,為我們提供了堅強后盾。市政府領導在經費保障和人員編制上傾斜支持,經費保障水平位居我州縣市法院前列。市政協領導帶領16名委員到法院聽取匯報、開展座談、建言獻策。市政法各單位和各鄉(鎮)、街道辦事處對法院執行工作予以密切配合;州法院在加強監督指導的同時,在人、財、物上予以傾力扶持;全院廣大干警職工團結拼搏、勤奮工作,領導帶頭實干、庭長勇挑重擔、老同志傳幫帶、年輕人敢為先的氛圍基本形成。20*年,我院先后被州委、州政府授予“最佳文明單位”,被州委政法委表彰為“十佳政法單位”,被州法院評為“模范法院”,被市委評為創建“滿意工程”示范單位,被市綜治委授予“見義勇為突出貢獻獎”,全院共有38個單位和個人受到市級以上表彰。總之,沒有黨委、人大、政府、政協和社會各界給我們營造良好的司法環境,法院工作不可能取得新進展。在此,我謹代表恩施市人民法院向各位代表和關心支持法院工作的各級領導、社會各界人士表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意!
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,法院工作還存在不少問題。一是優化發展環境的措施有待進一步落到實處;二是隊伍素質有待進一步提高,整體業務水平不夠高,不能完全適應新時期審判工作的需要;三是涉訟信訪案件總量雖有減少,但極個別上訪人情緒較為激烈,息訴息訪工作任重道遠;四是執行力度有待進一步加大,攻克“執行難”任務還較為繁重。對此,我們將在今后的工作中切實加以改進,也懇請各位人大代表、政協委員多提寶貴意見和建議,以利于我們進一步做好法院工作!
2009年工作打算
2009年,市法院工作總體目標是:在黨的十七大精神指引下,繼續圍繞“公正與效率”這個主題,瞄準增強司法能力這個目標,突出審判工作這個重點,抓住隊伍建設這個根本,把握規范管理這個關鍵,為建設富裕民主文明和諧的恩施市提供更加有力的司法保障。
一、以學習貫徹黨的十七大精神為主線,不斷增強法官政治素質。深入學習黨的十七大精神,認真開展知足、知不足、不知足的“三知”教育活動,樹立社會主義核心價值觀。刑事審判工作人員側重于增強正義觀,民事審判工作人員側重于增強和諧觀,行政審判工作人員側重于增強協調觀,執行工作人員側重于增強權益觀,人民法庭工作人員側重于增強群眾觀。
二、以案件評查為突破口,不斷提升審判質量。一是繼續強化審判流程管理,建立常規評查、專項評查和重點評查相結合的工作機制,對辦結案件每年開展3次以上專項評查,對改判發回案件、當事人上訪案件以及上級交督辦案件開展重點評查。二是充分發揮院(庭)長和案件質量指導組的作用,嚴把案件質量關,減少改判發回案件,努力提高案件維持率。三是認真開展開好一個庭、制作好一份判決書、撰寫好一篇論文、編寫好一期案例的“四個一”活動。四是加大執行力度,加強執行工作規范化、制度化建設,落實執行監督制度,規范執行行為,提高執行質量。
三、以關注民生為著力點,不斷創新工作機制。我們將圍繞民生進一步改進工作方式方法,努力以人民群眾看得見、聽得懂、做得到、靠得住的司法方式保障公正高效,讓人民群眾從中見到更多的實效,得到更多的實惠。一是建立多位一體的審判公開制度和重大事項聽證制度,以公開促公正。二是落實院領導對口聯系制度,在各鄉(鎮)建立聯系點,每位院領導每年深入聯系點不少于4次,與群眾見面談心不少于12人(次)。三是推行承辦法官首訪接待和判后釋疑制度,力求做到辨法析理、勝敗皆服。四是繼續落實行之有效的便民利民措施,積極探索建立節假日法庭、周末法庭、人民法庭輪休等工作機制,切實方便當事人訴訟。
四、以“和諧司法”為要旨,不斷提高司法能力。我們將把“和諧司法”作為一件內外兼修的大事來抓。一方面,牢固樹立與和諧社會相適應的司法指導思想,正確處理好依法獨立行使審判權與堅持黨的領導、自覺接受人大監督、促進社會發展的關系,努力構建司法環境的和諧。另一方面,切實加強司法管理,正確處理好打擊與保護、調解與裁判、審理與執行、尊重司法規律與踐行司法為民的關系,逐步實現法院工作的全面協調發展,努力構建司法運行的和諧。
各位代表:黨的十七大已經指明了前進的方向,人民法院面臨的任務更加光榮而艱巨。在新的一年里,我們將不辱使命,開拓奮進,扎實工作,努力為構建“和諧恩施”作出新的更大貢獻!
法院個人工作總結 篇3
20xx年，人民法院辦公室主任以黨的十七次人民代表大會精神為指針，踐行科學發展觀，堅持把參謀服務放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，發揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統籌協調。堅持勤儉高效抓后勤，優質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，扎實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，統一思想認識。現將20xx年工作述職報告如下：
一、做好文秘工作，為領導決策參好謀
堅持把參謀服務放在核心位置，提出了“文字無差錯、材料創精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發各類文件221個，起草領導講話發言材料15份，各類匯報、調研、總結以及經驗材料等56份，約45萬余 字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發言，8月起草的我院審判工作情況匯報，得到市委領導充分肯定，并作出了重要批示。 圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。9月，由徐院長帶隊，深入到各區縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研，形成調研報告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報。考察眉山、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網絡建設初步規劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。
二、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力
健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，努力提高信息質量和效率，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條，同比分別增加46。3%和29。5%，被省高院、市委辦、市委政法委等采用 47 篇。
加大與新聞媒體的溝通和聯系，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53 篇;策劃、制作“三大主題活動”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅。協助中央電視臺《中國法制報道》、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果。
三、做好綜合協調工作，為法院有序運轉鋪好路
發揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統籌協調。籌辦或協助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點，精心準備，圓滿完成了會議和接待工作，受到市委政法委的表揚。進一步規范接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800余人次，累計接待會議87次，保障干警午間安全、衛生用餐252次，15120人次。做好機要保密和公文處理工作，收發中省市各類文件材料、機要信件500余件，及時傳送文件、電報400余份，未發生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協調，認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導，促使其職能更好發揮。
四、做好人大聯絡工作，為內外溝通搭好橋
人大代表的聯絡工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委會監督的重要途徑。4月，徐院長帶領辦公室、執行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區（縣）法院進行執行工作調研，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執行工作情況，有力推動了我市執行工作的開展。完善與人大代表、政協委員的聯絡制度，定期通報法院工作情況，召開座談會5次，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人（次）。
五、做好后勤保障工作，為審判工作服好務
堅持勤儉高效抓后勤，優質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛，保障了審判和其他工作用車，駕駛人員任勞任怨，不計得失，全年安全行車累計44萬多公里，共消耗油料543653升。同時厲行節約，駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷，辦理調檔查閱780余次。依法對外委托司法鑒定、評估、拍賣29 件，標的金額 5744萬元。
嚴格財務管理。狠抓財務制度落實，強化內部機制管理，做到了票據帳目清楚、現金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30余份，上報各種財務報表、報告1300多份。1—11月份，總支出1488。15萬元，其中撥入基建、償還基建借款740萬元，專項支出1，220，189元，共收訴訟費2，357，642元，收罰沒款601萬元，退訴訟費23。52萬元。案件款往來500余筆，新增案件款6。94億元，已支出6。95億元，現有余款9，786，562元。同時積極與財政協調，為困難干警爭取解決醫療費用5萬元。20xx年被評為“市級行政事業單位財務管理及決算先進集體”。
努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間，制作隔斷42個，鋪設各類線路1600余米，安裝窗簾200平方，整改衛生間8個，衣帽間6個;改造了新聞發布室、閱覽室、檔案室和6樓會議室，建造了健身房、羽毛球場等運動場所，并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調24臺、文件柜23個，辦公桌椅6套，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件，做到隨時巡查、清點和維護，對各類管道、管線進行疏通、維修40余次。積極參與創衛，使辦公區域的衛生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備，如安檢設備、庭審監控設備、車輛、電腦、辦公桌椅等，發放到各基層法院，大大改善了基層辦公、辦案條件。
做好抗震救災工作。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資，價值5萬余元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人（次），為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。對震后的辦公樓、宿舍區進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區房墻維修、加固80余平方米。
六、做好隊伍建設工作，為事業發展固好本
以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，扎實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發展觀”活動，統一思想認識，加強理論學習，開展深入討論，先后召開支部黨員學習大會12次，干警均寫出了心得體會和自查報告。一年來，辦公室干警的政治素質、業務素質和職業道德素質不斷提高，政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。
同時在部門內積極倡導實干奉獻精神，營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規定入手，強化全體人員的遵規守紀意識，轉變工作作風，端正工作態度，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會，組織大家對有關的規章制度進行學習，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，經得住工作艱苦，耐得住生活清苦。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格，有事大家干，困難大家幫。今年以來，辦公室人員時刻把團結放在首位，創造了和諧融洽、互幫互助的工作環境，心齊、氣順、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成。
工作中的不足
在取得成績同時，對照院黨組的要求和辦公室的職責，我們還存在一些不足：一是部門人員結構、素質與工作任務的發展要求還有差距。二是在信息的采編上還存在質量不夠高，前瞻性不夠強，上級有關部門轉發率不高等問題。三是因工作繁重，頭緒眾多，還存在服務不到位的地方。四是長期辛苦工作，個別同志的敬業精神、奉獻精神有所弱化。上述問題，在以后的工作中將著力加以改進和完善。
20xx年，辦公室在院黨組的正確領導下，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領導服務、為審判服務、為基層服務的意識，增強參與司法政務能力，提高管理司法事務水平，較好地發揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯絡協調、后勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。
法院個人工作總結 篇4
金山屯區人民法院 民事審判工作報告
------------2007年7月27日在金山屯區第十三屆人大常委會第三次會議上
法院院長：叢喜武
主任、各位副主任、各位委員：
現在，我向本次會議報告區人民法院二00六年民事審判工作，請予審議。
過去的一年，民事審判工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“公正司法、一心為民”的指導方針，追求公正、廉潔、高效的工作目標，積極創新工作機制，維護社會公平和正義，依法公正、快速地審理了大量的民商事案件。2006年共受理各類民商事案件119起，結案118起，其中婚姻案件51件，占案件總數的42.8%，侵權案件23件，占案件總數的19.3%，商事案件36件，案件標的額170，9600元，占受案總數的30.25%，其它案件9件，占受案總數的7.65%。其中上訴案件9起，維持原判7起，更審改判率22%。總體而言，民事審判工作實現了新的突破，邁出了新的步伐。主要表現在：
一、圍繞“調判結合”，追求案結事了
一年來，我們按照肖揚院長的講話精神，按照“能調則調，當判則判，調判結合，案結事了”的民事審判工作指導原則，以定紛止爭，勝敗皆服為最終目標，積極探索調解與判決的最佳契合點，盡量做到多調少判，能調不判，先調后判，民事審判干部在調解上傾注大量精力，做到用真情感動當事人，用真情打動當事人，使當事人與我們的民商事法官之間建立信任感。通過實踐，總結出了情感互動法、直陳錯誤法、宣講法律法、換位思考法、四級調解法等調解工作經驗，使之融于民商事案件的全過程，在向當事人講解相關法律知識，深入淺出地使當事人明白法律的過程中，很自然地將糾紛化解，矛盾排除。調解中，一是我們注重把握訴前立案關，特別是對家庭糾紛案件，接待中詳細了解糾紛的起因和事情的經過，對一時賭氣來訴的當事人盡力做調解工作，使其息訴；二是把握庭審調解關，按照訴訟法的規定，在庭審中對每一起案件 1 都進行必要的調解工作，把握住當事人的思想脈搏，不放棄做和解工作的一絲機會。特別是對婚姻家庭糾紛等事關全區穩定的案件，我們在處理時更是審慎對待，在堅持婚姻自由的前提下，對那些感情破裂甚至已死亡的婚姻及時依法解除，有效防止傷害、兇殺或自殺等惡性案件的發生，但同時我們也盡量挽救夫妻感情尚未破裂的家庭，在調處中，做到三看三品，即看婚姻基礎是否牢固，品離婚是否是唯一出路；看婚后感情走勢，品和好的概率多大；看誘發原因，品癥結能否解除，從而綜合考慮，避免輕率處理，以維護家庭的和諧，社會的安定。2006年共審理婚姻家庭糾紛51起，其中判決7起，調解42起，調解率占82.3%。
二、圍繞訴訟效益，降低訴訟成本。
我們在審判大流程管理的基礎上，全面落實公開審判制度，基本上形成以公開舉證、質證、認證和裁判為主要內容的民事審判方式，進一步強化案件流程管理，明確各個審判環節的工作時限，同時注重簡易程序的適用，在擴大簡易程序適用方面進行了積極的探索，提倡當日、當周、當月結案。為使無爭議或爭議不大的案件以更簡便的方式結案，達到“簡出效率、繁出精品”目的，首先明確簡易程序民事案件種類，推行對簡易案件的“提速”審，即實行案件的繁簡分流，對事實清楚、權利義務關系明確、爭議不大的簡單民事案件一律適用簡易程序，其次，我們整合現有的審判資源，將法警隊與立案庭業務銜接，由法警隊負責送達，根據簡易案件特點，法警隊盡量采取簡便方式傳喚當事人，初次送達時即征求當事人是否需要舉證期間和答辯期的意見，不需要的就立即送達開庭傳票，并由立案庭排期法官迅速將案件移交民商事審判庭相關承辦人，及時審理，使案件流程縮短30日左右，很大程度上縮短了案件的審理周期。既方便當事人訴訟，減輕當事人的訴累，又節省了人民法院的人力、物力和財力，保證了案件的及時審理，防止了矛盾的激化，2006年提速審理的案件達20余起，使得這些案件在當天或一周內解決，受到當事人的歡迎。
三、圍繞“綠色訴訟”，解決訴訟困難
我院以解決群眾訴訟難為目的，從解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦為突破口，首先按照上級院關于加強立案工作的意見，切實加強立案接待大廳的規范化建設，健全了各項規章制度，為當事人配備了休息用的桌椅、水壺和水杯等便民物品，充實了立案庭接待辦量，細化了 2 接待法官、排期法官、移送案件法官及庭長的責任，使立案大廳基本形成集立案、接訪、咨詢、查詢訴訟流程、傳遞訴訟材料等于一體的為民、便民的窗口，干警基本做到有訴必立，有案必接，對待群眾熱情、耐心，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦案有回聲。立案庭在2006年被最高人民法院和共青團中央命名為出席全國“優秀青年文明號”。
其次針對民事審判工作的特殊性，還相繼制定了節假日接待制度、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制，特別是對外來投資者或老年人、婦女、兒童涉案的，我們做到在立案環節快立案、審理環節做到快審判、執行環節做到快執行。同時我們積極開展司法救助活動，按照救助制度的規定，對確因生活一時困難交不起訴訟費的當事人予以減、緩和免訴訟費，全年共緩交訴訟費4200元，免交訴訟費50元。
過去的一年，雖然我們的民事審判工作總體上態勢良好，上訴率較之上一年有所下降，更審改判率低于全市平均值，但工作中仍有不足亟待解決。如個別干警司法理念轉變不快，不能自覺地把個案的審理置身于全區經濟建設之中，造成個案質量不高，有的案件幾次重審；加之個別審判人員業務素質偏低，工作方法不科學，不講審判藝術，辦案不細、跑粗，對待當事人不夠熱心、接待不夠耐心,，表現在對當事人態度冷、硬等，筆錄有錯字、別字，庭審時有接打手機等有損形象的現象、甚至出現因校對不認真，法律條文引用錯誤的失誤，嚴重損害司法形象的現象；現在仍有牛傳龍與李樂華借貸糾紛、隋培玉與龔衛國債務糾紛等案件判后未息訴而上訪，這些都需要我們在今后的工作中加以整頓和改進。
主任、各位副主任、各位委員：
2007年的第一季度已經過去。目前我院受理民商事案件52件，已經審結33件，其中調解29件。
2007年，我們院黨組將借案件執法質量年活動之契機，繼續全面深入地貫徹市、區政法工作會議和區委第十九次黨代會精神，按照中院工作安排，在全面提高干警的兩個素質上下功夫，使干警扎實地樹立程序公正、司法公開的理念，注重調解原則運用，審理好涉及我區體制改革和經濟發展的民商事案件，為我區的經濟建設發揮出應有的作用。重點做好以下幾項工作：
一、加快民商事案件辦案節奏，提高辦案效率，維護公平正義
我們要按照實踐司法為民這個大方向、總綱領，一要從發揮審判職能入手，通過民事、商事審判，依法平等保護不同訴訟主體、不同地域當事人的合法權益，維護市場經濟健康有序運行，促進市場信用的建立；認真審理好涉及我區外來投資辦企業的或旅游開發和體制改革方面的民、商事案件，以及涉及群眾切身利益的婚姻、家庭等糾紛，維護我區的社會穩定。二要從抓好便民訴訟工作入手，通過推行節日辦案制度、首問負責制以及實行案件繁簡分流、設速審組適用簡易程序等提高工作效率，減輕當事人訴累，樹立法院的良好形象。
二、要嚴格執行新的訴訟收費辦法。
雖然我們院屬政企合一體制，經費相對緊張，但我們一定要以阿城法院收費事件為教訓，經費再緊張絕不向當事人伸手，堅決杜絕亂收費現象；同時為保證困難群眾能及時行使訴權，對暫無經濟能力交納訴訟費的當事人，加大救助力度，按訴訟收費辦法和最高人民法院關于司法救助的相關規定，給當事人辦理減、免、緩交訴訟費，并對調解或撤訴等案件及時辦理相關退費手續，健全并完善訴訟費結算機制，確保訴訟費用預收規范、結算準確、退費及時。
三、進一步強化主管院長和民事庭長的監督管理職責。年初我院黨組與各庭庭長簽定了責任狀，明確了民庭庭長必須做到管案件和管事相結合，從案件抓起，切實負起嚴明審判紀律的管理職責，特別是要管好審判程序，對那些該回避不回避、該公開不公開，該合議不合議的做法，要及時監督，依法予以糾正，確保嚴格按照程序辦案；同時要抓好案件質量，通過旁聽庭審、列席合議庭評議、審核簽發裁判文書、抽查案件等方式，主動發現問題，及時指導合議庭辦案，確保程序公正、實體公正、形象公正。
四、認真開展案件審判質量評查。
在總結原有評查工作的經驗和不足前提下，繼續在評查內容的針對性、評查方式的科學性和評查工作的延伸性上下功夫，形成政工科考評目標管理、審判監督庭評查案件質量、紀檢組查處違法違紀事件、立案庭管理案件流程、督辦室督促檢查等五方面的監督評查體系，從案件評查入手，評查中不僅要看程序，更要看實體，不僅要發現表面上的問題，而且要注意發現深層次的問題，對辦案質量做出全面的評析。評查的范圍以個案評查為主，以隨機抽查為輔，但對被改判、發回重審、引起當 4 事人上訪或投訴以及上級部門督辦等重點案件，必須做到嚴格、全面評查。在此基礎上，今年建立并完善法官辦案質量檔案，每次的評查結果都記錄入檔，作為民事法官業績考核、評優晉升的重要依據，以此強化法官責任心，促進辦案質量提高。
五、全力掀起“塑造服務型法院、學習型法院”活動，提升法官素質。
今年我們在全院干警中開展了“五項承諾”活動，即即每位干警向黨組和當事人做出承諾：不讓工作失誤和差錯在我這里發生，不讓前來法院辦事的人在我這里受冷遇，不讓可以馬上辦好的事在我這里耽擱，不讓審判流程的運作在我這里延誤，不讓法院的形象在我這里受到損害。同時結合市法院“八條禁令”的規定，抓好班子建設，提高干警的“兩個”素質，重點針對2005、2006年以來的上訴、上訪案件和交辦案件進行查擺和剖析，通過案件查責任、追根源，進一步修訂和完善相應規章制度，以此促進干警形成學習的風氣，引導干警拓寬知識領域，重點提高民、商事法官的的六種司法能力，即面對新刑疑難復雜案件適用法律的能力、對群體性糾紛的協調處理能力、對突發性糾紛的應急處置能力、對簡易糾紛的速裁能力、駕馭庭審的能力以及制作裁判文書的能力，以適應新形勢下的審判工作需要。
主任、各位副主任、各位委員
2007年是我區構建和諧新林區的重要之年，我們深知審判責任重大，我們一定帶領民事審判干警，在“三個代表”重要思想的指引下，立足審判主陣地，自覺地將民事審判工作置身于全區的工作大局之中，著眼于維護全區穩定，為全區經濟社會又快又好的發展提供強有力的司法保障。
法院個人工作總結 篇5
春去秋來，在不知不覺的時光流逝中，擔任法學院學習部的部長已經有半年多的時間了。經歷了春的播種、夏的耕耘，于是在這秋的時節，回首走過的這一路，發現了累累的成果。雖然這些成果不是有多么的光彩奪目，但是因為凝結了我們部全體成員的心血和汗水，所以讓我們倍感憐惜。先做如下總結，悉數家珍，謹以此與學習部同仁分享收獲的喜悅。
一、講座方面
法學院的各種學術講座歷來是我院教學的一大特色資源，在提升法學院學術氛圍，培養同學們的學習熱情方面發揮著重要的作用，而我們學習部一直以來秉持“促進學術交流，真心服務同學”的宗旨認真努力的辦好每一次講座，為講座主講人和廣大同學提供良好的交流環境，進而促進學術、經驗的交流。
（一）承辦講座方面
1、4月份我部承辦了“泰山學者”--鄭冠宇教授的“民法物權編”講座。
2、4月份我部承辦了清華大學張衛平教授的“三路奶粉事件的訴訟法分析”講座。
3、4月份我部承辦了山東土地學會理事石鳳友教授的“由土地流轉和房屋買賣引發的物權變動關系”講座。
4、5月份我部承辦了北大薛軍教授作的“民法憲法關系的演變與民法理論的之轉型”的講座。
5、5月份奧得利國家科學院庫齊奧院士的“替代性因果關系”的講座。
6、6月份我部承辦了由煙臺大學校學生會學習部主辦的我校法學院湯唯院長的“大學文化與個人成長------從中美文化對比說起”的講座。
7、8月份我部承辦了北京大學法學院院長朱蘇力教授的“無救濟即無權利的啟示”的.講座。
8、8月份我部承辦了清華大學法學院黨委書記車丕照書記的“‘破碎化’還是‘整體化’----對當今國際法的一點認識”的講座。9、9月份我部承辦了中國社會科學院學部委員、著名學者梁慧星的“侵權責任立法若干問題”的講座。
（二）舉辦講座方面
1、4月19日下午兩點在綜合樓們學習部舉辦了“研究生考試經驗交流會”。
2、4月26日下午兩點在綜合樓，我們學習部策劃并組織了“公務員考試經驗交流會”。
3、6月初在法學院報告廳我們學習部舉辦了由我院史衛進老師主講的“法庭辯論技巧”的講座。
4、6月月份另外一個活動，我們學習部舉辦了大四的優秀畢業生們深入到大一四個班級為同學們講述自己的大學生活的“走進大學生活”交流會。
二、活動方面除了承辦和舉辦講座之外，我們部還根據學校的部署和同學們的需求，舉辦了許多適合我院同學的活動，旨在豐富同學的課余生活，提高同學們的能力。
（一）舉辦活動方面
1、5月份我們學習部和法學院法律英語學習社聯合舉辦了“法學院英語演講比賽”。
2、5月份，我們學習部和法學院法律診所承辦了由法學院團委和山東古名君律師事務所聯合舉辦的“模擬法庭”活動。
3、6月份我們學習部舉辦了以辯論表演賽的形式為載體的“大學生美與丑行為”的大討論活動。
4、9月份我們學習部聯合法學院學生會法通社、朝陽法學社、碧流文學社舉辦面向大一新生的“我的大學生活”的征文-演講比賽，此項活動正在策劃舉辦中。
5、10月份我們學習部和法學院研究生會合作舉辦了關于國際公法方面的英語演講比賽，為我院選拔參加杰賽普國際英語法庭辯論賽選拔參賽選手。
（二）參與活動方面
1、在5月份的校運動會中，我們部積極參與法學院學生會的工作，和法通社一起負責我院的投稿工作，投出了大量有質量的稿件，為我院“精神文明獎”的取得作出了自己的貢獻，獲得了老師以及學生會主席團的好評。
2、在8月末一年一度的迎新工作中，我們學習部積極參加了我院學生會的迎新工作，保質保量的完成了我部的任務，為學生會迎新工作的成功貢獻了自己的力量。
三、學習調查方面
我們學習部的職責之一就是架起老師和同學們之間溝通的橋梁，做好師生之間教學方面的溝通工作，并且及時掌握我院同學的學習動態，了解我們同學在學習方面的所想所需。為此，我們部也做了許多的調查工作。
1、調查并總結了20xx年法學院同學對教師評學結果的反饋情況。
2、調查并撰寫了煙臺大學法學院學風問題報告。
3、調查并總結成煙臺大學法學院學生在學習方面需要什么調查報告。
以上就是我們部自從新一屆部長上任至今完成的一些工作，當然工作的完成與成績的取得離不開法學院團委、校學生會學習部、法學院學生會的其他部門的指導與幫助，這些指導與幫助促使我們的工作更加成熟、更加完善。
當然在眾多的工作中，我們也曾遇到過一些困難，也曾犯過錯誤，然而我們每個學習部的成員都不會放棄，我們付出了很多，也收獲了很多。回首走過的這一路，我們經歷著，成長著，微笑著，以自己良好的狀態從事著本職工作，以后必將還會堅定地繼續著我們的工作，爭取做到最好。
