體檢中心工作總結
2024-02-25 體檢中心工作總結
最新體檢中心工作總結12篇。
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體檢中心工作總結 篇1
一、基本情況
1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事、辦好事,讓我院的大型設備ct機、b超等服務于民,讓利于民,樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作,體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個科室,位于我院醫技樓三樓,面積200m,有4名工作人員。其中:中級職稱1人,初級職稱2人,臨時工1人。室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁,讓您在享受健康體檢的同時,還能享受舒適溫馨的環境。
3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組成,根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎,體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
二、工作開展情況
1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座,接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,
讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9月1日12月31日止,到我院參加健康體檢的單位32個,人數1102人,個人27人,共建立電子檔案1102人份。檢查結果,患病567人,總發病率為51、45%。其中常見病、多發病為:血脂增高214人,發病率為19.45%;高血壓69人,發病率為6.26%;血尿酸增高65人,發病率為5.8%;腎結石46人,發病率為4.1%;乙肝病毒攜帶者45人,發病率為4.08%;膽囊結石33人,發病率為2、99%;脂肪肝29人,發病率為2、63%;慢性咽炎28人,發病率為2、54%;腎囊腫25人,發病率為2、26%;膽囊炎24人,發病率為2.39%;鼻炎20人,發病率為1.81%;高血糖16人,發病率為1.45%;脾大12人,發病率為1、08%;通過健康體檢部分干部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。
3、認真組織農合體檢,提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢,由體檢中心牽頭,抽調各科室的業務骨干組成一個體檢小組,配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備,并整個工作做好周密安排。時間從9月1日12月31日止,體檢組的人員每天8:30從醫院出發進村入戶進行健康體檢,風雨無阻,不通公路的村寨,工作人員扛著設備往返幾個小時,十分辛苦,沒有一個人叫苦叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節、假日和雙休日,任勞任怨的工作,得到群眾的一致好評。共完成34個村的體檢工作,參加體檢的人數11204人。查出患有各種疾病1121人,患病率達到10、01%,其中:膽囊結石215人,高血壓245人,腎結石152人,腎積水29人,肝囊腫21人,子宮肌瘤68人,卵巢囊腫71人,膀胱結石31人,肝血管瘤3人,膽囊炎102人,乙肝病原攜帶者184人,建檔11204份。
三、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。XX年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。XX年工作目標:
1、著眼工作重心,謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳,外樹形象。
⑴印發簡介資料,介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等,方便群眾就醫。
⑵印發常見病有關資料,宣傳科普知識。
(3)出好科普宣傳欄。
(4)制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采要。
3、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。
⑴科室業務學習:每月安排一次;
(2)提高計算機的應用能力,鼓勵職工學習計算機知識,提高工作效率。
4、進一步做好XX年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。
體檢中心工作總結 篇2
一年很快過去,體檢中心在院黨委的正確領導和親切關懷下,取得了必須的社會效益和經濟效益。各項工作有了必須的發展,為20-年工作奠定了基礎。
醫院領導班子充分利用我院現有的人員和設備資源,實實在在為老百姓辦實事,讓我院的大型設備三維CT機、四維彩超等服務于民,讓利于民。個性是為適應當前人們以主旋律的這天,健康體檢列為我院重點工作。
其工作狀況開展甚好。在優化體檢服務質量的理念上,根據人民群眾的各種不同需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選取。
還完成了體檢的組織、咨詢及解釋工作,大力宣傳醫療科普知識,對各體檢單位進行現場宣教、知識講座,提高了人們的健康意識;常組織下鄉體檢,各工作人員任勞任怨,得到了群眾的好評。
由于體檢工作較瑣碎,也存在著一些問題。
在工作上每次都期望完成得最好,但由于其潛力有限,不能把每件做到盡善盡美;還要大力拓展體檢市場;加大力度宣傳體檢工作。
新的一年將來到,在心的一年里,我們將圍繞醫院的中心工作。
協助領導,在其帶領下,客服缺點、改善方法、掌握實情、加強管理、改善服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使再上一個新的臺階,為醫院的健康快速發展做出更大的貢獻!
體檢中心工作總結 篇3
健康體檢中心工作總結
健康是人類最寶貴的財富之一,然而,在繁忙的現代生活中,我們經常會忽視自己的身體健康。為了提醒人們關注自己的身體狀況,健康體檢中心在我們生活中扮演著重要的角色。作為一名工作在健康體檢中心的員工,我在過去一年中認真履行自己的職責,并取得了一些成績。
作為健康體檢中心的一員,我的工作職責是確保每一位顧客都能夠得到全面的健康檢查。首先,對于每一位來體檢的顧客,我都會仔細聽取他們的過去病史和家族病史,并針對性地做好相關檢查。在完成常規血液檢查、身體成分分析、心電圖等基本項目后,我會根據個人需求為顧客提供額外的項目,如腦部CT、肺功能檢查和胃鏡等。通過這些檢查,我們可以全面地了解顧客的身體狀況,并提供有效的檢測和建議。
此外,作為健康體檢中心的員工,我們不僅需要執行標準化的檢查項目,還需要具備良好的溝通技巧和服務態度。在接待顧客時,我會對檢查流程進行詳細的解釋,讓他們明白體檢的目的和內容,緩解他們的緊張情緒。在與顧客交流中,我會認真傾聽他們的疾病癥狀和健康問題,并盡可能地給予解答和安慰。在工作中,我注重與同事的協作,及時溝通和交流工作進展,確保整個團隊的工作高效有序。
健康體檢中心的工作不僅是對個人身體健康的關注,也在保護社會的整體健康。因此,我們對于每一份檢查報告都十分重視。在收到報告后,我會認真審閱和分析數據,將結果向顧客做出解讀和建議。如果發現有異常情況,我會及時聯系顧客,并向他們介紹專業醫生的意見和治療方案。同時,為了引導顧客形成良好的生活習慣,我會跟進顧客的體檢進展,提供個性化的健康管理方案,并通過電話、短信或郵件等方式為他們提供持續的健康指導。
經過一年的工作,我對健康體檢中心的運作有了更深入的了解,也收獲了不少經驗和成就。在工作中,我努力提升自己的專業知識和技能,參加各類培訓并積極與同事交流。這些努力不僅有助于提升我的職業水平,也為顧客提供了更好的服務體驗。同時,我還與同事一起參與了一些社區健康宣教活動,向大眾普及健康知識,提高了公眾對于健康體檢的認識和重視程度。
回顧過去一年的工作,我深感自己應對工作責任的認真態度和專業素養。然而,我也意識到還有許多需要提升的地方。在技術方面,我將進一步學習新的醫療知識和儀器操作技巧,提高自己的專業水平。在溝通與服務方面,我將通過參加相關培訓和學習溝通技巧,提高自己的服務質量和服務態度。
作為一名健康體檢中心的員工,我深知自己的工作關乎每一位顧客的健康和幸福。我將不斷提升自己的專業素質,為顧客提供更全面、細致和高品質的服務。我相信,只有通過我們的共同努力,才能讓更多人關注和珍惜自己的健康,擁有更加美好的生活。
體檢中心工作總結 篇4
時間總是悄悄地從你身邊走過,一晃又是半年過去了,我們科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著“質量服務至上”的原則,并向更高更遠的目標努力。半年間,不但保質保量的完成了單位的體檢任務,員工的整體素質也得到了很大的提高,比如,從一名剛學超聲的小大夫已經成長為我科超聲的骨干力量,田嬌在超聲方面也取得了很大的進步,成為我科的重要后備力量,史鑫、嚴晴從一名什么都不會的新員工,在科室人員的幫助下,已經發展成為我科一專多能的好員工,李超、苗艷紅作為老員工起到了很大的模范帶頭作用,不僅在自己的工作崗位上發光發熱,而且單位那里有事那里幫,得到了大家的一致好評,放射科更是在人員少的情況下保質保量的完成了繁重的工作任務。我們科的數名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規劃與完善。
下半年里,我們還要再接再厲,爭取培養出更多超聲的后備力量,培養更多一專多能的人才。同時,我更加希望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發展做出更大的貢獻。
總結我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點:
1、在保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間,一則是可以激勵大家工作積極性,二則也可以降低單位的一些消耗。
2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優秀員工。
3、嚴格按規章制度辦事。
4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶,留住更多的員工。從而提高工作質量、工作效率。
5、實施每一項工作計劃之前,要做好周密的調查研究,對可能出現的情況要有充分的思想準備。
時間真的很快,轉眼間,我在體驗中心的實習也要結束了,記得當初被點名到體驗中心實習時,心里很是高興,想想可以輕松兩個星期了,可到真正到了那里,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,一切似乎也沒想像的那么容易。
體檢中心,在我映象中是個輕閑的沒話說的科室,第一天到這個科室報到時,我再次證實了我的想法,體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生,自然年齡都上了一定歲數了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個做B超的奶奶記錄檢查結果。此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,記錄結果,這不僅使我內向的性格有了很大改變,使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,說那么快,而且又不重復,問一哈還挺不耐煩的,煩死了,可慢慢才懂得并不是我想的那樣,跟著奶奶也學了不少醫學知識!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告,這是一個煩瑣的事情,可作為一名護士,這對我確實是個考驗,耐心是一名護士必備的素質,這恰恰也鍛煉了我的耐力,我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結束了,雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!
體檢中心工作總結 篇5
轉眼間,我在體驗中心的實習就要結束了。記得當我被點名到體驗中心實習的時候,我們在自學中快樂地長大,我很興奮。我以為兩個星期會很容易。真正到了那里的時候,我覺得一切都太簡單了,一切都不像我想象的那么簡單。
體檢中心,在我的印象中,是一個無憂無慮的部門。當我第一天向這個部門報告時,我再次確認了我的想法。體檢中心真的沒什么大不了的。由于這里的醫生大多是反就業醫生,而且他們的自然年齡都在一定年齡以上,所以在xx程序員筆試的第一天進行體檢的人并不多。記錄檢查結果。
雖然那之后的日子不是我一直想的那樣,但是在忙碌的工作之后,我也覺得很有趣。我每天接待病人并記錄結果。這不僅改變了我內向的性格,也讓我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力。
一開始我很郁悶:為什么這么煩人,說話這么快,不重復,問一個問題有點不耐煩,煩人,但我慢慢意識到這不是什么我想這樣,我也跟著奶奶一起學到了很多醫學知識!
黨支部書記培訓班的個人總結,就是每天下午在醫務室幫助整理病人的體檢報告。考試中心。這是一件很繁瑣的事情,可以當做我的名字是xxx,這對我來說真的是一個考驗。耐心是xxx的必要品質。這也鍛煉了我的耐力。我真的很感激這一點。
眼看我在這里的實習就要結束了,雖然只有兩個星期,我還是有點舍不得放棄。以我在體檢中心鍛煉出來的體力和其他東西,我想剩下的兩個月我真的會做得更好!
一年很快就過去了,體檢中心在醫院下在黨委的正確領導和親切關懷下,取得了一定的社會效益和經濟效益。各項工作已經發展到一定程度,為20xx年的工作奠定了基礎。
醫院領導班子充分利用我院現有的人員和設備資源,為百姓辦實事。 .特別是為了適應當今人民群眾的主旋律,健康體檢被列為我院的重點工作。
效果很好。本著優化體檢服務質量的理念,根據人民群眾的各種需求,制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。
他還完成了體檢的組織、會診和講解,大力宣傳醫學科普知識,對各體檢單位進行了現場教育和知識講座,提高了人們的健康意識;工作人員辛勤工作,無怨無悔,深受群眾歡迎。
因為體檢工作瑣碎,也存在一些問題。
我每次都想把工作做到最好,但是由于能力有限,我不能每件事都做到完美; 還需要大力拓展體檢市場; 加大體檢工作宣傳力度。
新的一年即將到來,在心之年,我們將圍繞醫院之心而努力。 協助領導,在他們的領導下,客戶服務短板,改進方法,把握事實,加強管理,改進服務,大膽探索體檢工作新思路、新方法,提升新水平,為健康快速發展作出貢獻 醫院貢獻更大!
體檢中心工作總結 篇6
體檢中心護士工作自我總結報告為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
體檢中心護士自我總結報告1體檢中心自20__年1月至12月,在醫院黨支部、院領導的正確領導下,在醫院相關科室的大力支持和幫助下,根據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標,堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針,充分利用分配體制與考核細則要求,嚴格管理,狠抓工作質量,突出工作重點,努力挖掘內部潛力,取得了明顯的工作成績。截止20__年6月15日統計:共完成體檢33790余人次,開展體檢項目共20余項:內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。
一、主要工作成績
1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。
根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識。
院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座,接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發現問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。3、為了廣大人民群眾的健康,避免誤檢、誤診,體檢中心工作人員任勞任怨,對每一位體檢人員認真檢查,耐心詢問、耐心解答,專心指導,得到群眾的一致好評。
4、對單位錄取體檢,體檢中心嚴格按照標準實施,不照顧關系,不降低標準,體檢的規范設置和醫務人員的責任心,得到各級領導高度肯定和贊賞。
5、不定期向院領導匯報工作情況,讓領導了解體檢工作動態,為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。
6、積極配合相關單位,進行慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業從業人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。
7、加強檔案建設。
我院根據職業病防治建設要求,對所有來院檢查的人員進行檔案管理,單獨購買了職業病健康體檢軟件,體檢項目、職業健康體檢表按照東莞職業健康監護工作規范執行。二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得,但由于體檢中心人員有限,經驗、能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。體檢中心護士自我總結報告2從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的`帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么急躁,而是微笑著鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那種面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二天,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。
于是我就去了,他看到我之后竟然不哭了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:“還痛嗎?”他眨眨眼望著我說:“不痛,其實一點都不痛”。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,“阿姨,因為我想看見你對我笑。”
“三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀,我們的各項工作都面臨著新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力。
必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!
作為新時代的護士,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發展的步代,為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!
體檢中心護士自我總結報告3自20__年5月份擔任體檢中心護士長以來,在主任的領導,院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下,主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人,體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。
增加收入的同時,也起到了篩查疾病增加病人的作用,據統計,其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病,做到了早發現早治療,為病人減少了痛苦、節省了開支。制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》。建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》,使體檢工作逐漸走向正規。
2、主動開拓市場,跟隨主任走訪企、事業單位領導,送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介,講解養生保健知識及體檢的重要性,既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識,現已走訪50多個單位,通過走訪,多個單位表達了體檢意向,開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡介》。
注冊了科室微信并上傳醫學健康知識。開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳,拓寬業務渠道。二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作,建立《衛生清潔記錄》,督促保潔員做好每日清潔工作,做到衛生無死角,時刻為接收病人做好準備,為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人,周到細致的護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、所有護士均為20__年之后招聘的合同制護士,年齡小工作經驗少,思想容易波動。
在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時,采取親情式管理,關心每一位護士,為她們解決工作和生活上的困難。利用科室QQ空間分享專業知識及勵志文章,并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法,塑造了一支團結進取的護理團隊,使工作氣氛和諧快樂,并把這份快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體會到親人般的服務。2、在完成日常工作的同時,在學好基礎護理知識技能的同時,加強專業知識、技能培訓,購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍,每周組織學習。
督促護士進行在職學歷教育,現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。四、安全工作
是所有工作的重中之重。為保證護理安全,成立了科室質控小組,建立了考核制度,采取自查和互查結合的方式,至今無一例差錯出現。如:采集標本時認真查對,標本送檢前再次核對并簽名,確保標本采集無差錯。整理健康檔案時查對所有項目,登記時再次核對,無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階,我們計劃做好以下幾個方面的工作:
1、加強禮儀培訓,提升外在形象。
體檢中心作為醫院的窗口科室,我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象,更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式,每周組織一次禮儀及形體訓練,使護士形象、氣質得到提升,最終使規范服務成為工作習慣,讓客戶體驗到優質的服務。2、注重細節,打造差異化服務。
在細節服務上做文章,比如,對一些交通不方便的體檢客戶,提供上門送《體檢檔案》的服務。購買微波爐為老年人加熱牛奶,讓他們吃上熱乎乎的早餐。注意保護體檢者的隱私,密封體檢檔案,不隨便談論體檢者的結果。總之,要通過細節工作,提升服務水平,與同行業拉開距離,讓客戶享受到差異化服務。3、與大型體檢中心相比,還存在較大差距,體檢設備還不完善,自動化體檢業務還未開展,希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經驗,取人之長補己之短,使我們的工作更加規范。
體檢中心護士自我總結報告4從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。
“三分治療,七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!
作為新時代的護士,作為江西醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發展的步代,為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!
體檢中心護士自我總結報告5轉眼間,時間已經無情的離去。作為體檢的中心的一名試用期護士,在這_個月的工作中,我積極嚴格的在工作中完成了自己負責的工作人任務。并在護士長等領導的指點下,較好的完成了自身的管理和提升,在_個月里大大的提升了自我的專業能力和思想態度,讓我能更好的適應體檢中心的工作和節奏。
回顧這_個月來的情況,在工作中,盡管有很多的提升和進步,但對一名醫務人員來說,準備的再多也是不為過的。如今,我也即將面臨轉正,這不僅意味著身份和職位的改變,更是代表著對更重要的責任的到來!為此,我在這里總結自己在這段試用期中的工作情況,希望自己能在接下來的工作中做出更好的努力!以下是我的試用期工作總結:
一、思想方面
作為一名體檢中心的護士,我深知自身工作的重要性。大家來參加體檢,就是為了能知道自己身體的健康情況,為此,我們是萬萬不能在工作上馬虎大意的。
為此,在來到這里的第一天,我就將“細心、謹慎、責任”這三點放在了自己的頭上。后來,在護士長的教導下,我更進一步的擴展了自身的思想。在工作中能嚴格的加強自我管理,自我要求。并學會了在工作中對自己的激勵,提高了自己的工作的積極性。這些在思想上的改進都讓我在工作中更好的完善了自己的工作,不斷改進了工作的情況。
二、工作情況
在工作方面,我積極學習了培訓的基礎內容,在護士長的指點下認真掌握了基礎的工作能力。此外,還通過向前輩的請教和自身在工作中不斷的鍛煉,積極提升了自我。尤其是在扎針方面,過去我總是恨不自信。但在前輩的鼓勵和指點下,我通過在空閑中的鍛煉,較好的掌握了這一技巧,在工作中也受到了不少的好評。
三、個人的不足和改進
回顧這漫長_個月試用期,在工作中我盡管一直在努力的端來你自己,但卻依舊有很多沒能完善的方面。如:許多基礎工作上的不完善,以及在工作中的效率太慢。導致自己這邊處理總是要很久等。
為了能成為一名合格的護士,我會在接下來的正式工作中積極的完善自己,改進自我的能力,加強自身的工作積極性,多多練習,努力成為一名合格又出色的護士!
體檢中心工作總結 篇7
在公司領導的關心與支持下,截至12月底,我公司20xx年度職工體檢工作現已基本結束。本次體檢應檢人數總共54人,檢查結果匯總如下:
病種混合痔慢性咽炎膽囊息肉、肝膽囊腫、結石高血壓脂肪肝血常規特別尿常規特別慢性結膜炎高血壓性心臟病乙肝表面抗原陽性人數181716151388744占比例33%31%30%28%24%15%15%13%7%7%備注陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征根據以上統計數據,本次體檢發病高居榜首的是混合痔;第二位的是慢性咽炎;第三位的是膽囊息肉、肝膽囊腫、結石。而同時患有幾種癥狀或陽性體征并需要定期檢查的人數較多,應引起足夠的重視。
綜上所述,建議所有員工平時多參加體育鍛煉,養成良好的生活習慣,提高自己保健意識,戒煙、控酒、熬夜等不良嗜好,擁有一個健康的身體,才能保證工作效率,更好地完成本職工作,擁有一個美好的未來。
健康是工作的根本,只有好的身體素質才能支撐員工在繁忙的工作中取得更高的成就。20xx年度職工體檢,我公司無論在體檢模式、環境布局、檢查報告、查詢跟蹤等諸多方面,都是一次新的變革嘗試,給大家一次新的體驗,雖然還有不盡人意的地方,但絕大多數的職工給予了較好的評價。
健康連著你我他,做好體檢福大家。體檢年年搞,要把這項與每一個職工利益息息相關的工作扎扎實實地做出特色,做成精品,還真不是一件輕而易舉就能辦到的事件,需要各級領導的高度重視,需要多部門的協作支持,需要醫療服務部門的精心策劃和嚴密組織,需要體檢機構的精湛技術和科學實施,需要參檢人員的自身重視和密切配合,等等因素的綜合,才能使這項福大家的工作圓滿完成。今年的這次體檢,可以說是上述諸多因素完美的合奏曲,各方傾注的熱情和干勁,匯成了近110余人的總體滿意。
彰顯重視支持。年度體檢,公司領導高度重視,各部門密切配合,這是我公司近年來的.一個良好傳統。XXX多次要求公司對廣大職工身體健康的關心真正落到實處,要求把好事切實辦好,把各個重要環節做細做實,并親臨現場檢查指導。市中心醫院按照我公司領導的要求,及時組織醫院各相關部門統一部署,緊抓配合,高標準地逐一落實各體檢項目。正由于有公司領導的高度重視和醫療部門的支持配合,整個體檢過程順利圓滿。此次體檢公司引入了電腦管理,并建立了每個參檢人員的健康檔案數據庫,方便查體時快速準確登記,并及時交給市中心醫院。市中心醫院按照每個人的健康檔案,認真安排了整個體檢流程,并順利完成整個流程,沒有意外情況發生。
體檢過后的全面分析結果如下:在9月7日至9月12日期間,我公司共有112名職工參加了健康體檢。其中的項目有:內、外、婦、五官科檢測、心電、B超、胸片、血常規、肝功、血壓檢測、耳鼻咽喉檢測等,特別是針對有粉塵產生的作業場所工作人員,公司特別為其做了血常規、尿常規、血清ALT、心電圖、后前位X射線高千伏胸片、肺功能的職業健康檢測,檢測結果無特別。市中心醫院的儀器設備相對比較先進,檢驗項目相對比較齊全,基本能夠滿足體檢的需要。根據匯總分析,此次檢測無重要病情病人,只有一些輕微狀況不良的人員需要注意自己的身體健康,加強鍛煉或者注意飲食均衡。今年的健康體檢工作雖然圓滿結束,但職工的健康保健工作依然任重道遠。為使體檢更有意義,我們將組織召開公司職工座談會,廣泛聽取大家對體檢工作的意見和建議,不斷改進工作和作風。
體檢中心工作總結 篇8
體檢中心工作總結精品合集為范文網的會員“sxw118”投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
體檢中心工作總結篇一時光如白駒過隙,一眨眼又是一年。在過去的一年里,感謝科主任、護士長和同事們的關心和幫助,我已經較好適應了體檢中心的工作。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也能清醒地認識到自己的不足之處。現將個人工作總結如下:
一、工作中取得成績
1、對于本科室的各項工作的流程已經基本掌握,在體檢時可以做到獨當一面。
特別是有一次遇到批量未預約海員體檢時,在體檢人員眾多和毫無準備的情況下,和負責分管的同事配合默契,在其它各崗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高質量的完成了體檢工作。完美地體現了體檢中心團結有序工作狀態。
2、通過不斷的學習和實踐,我深刻體會到了體檢中心的精神和理念,把服務態度放在第一位,同時提高業務素質和體檢常見知識的解答。
是化解體檢糾紛和矛盾的關鍵,同時也提高了體檢人員對我們的認可度。例如,上半年在B超室做錄入工作時,有企退體檢人員咨詢,“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎?要緊嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食,少食油膩食物,多吃清淡飲食達到減輕和緩解的目的,從而不會進一步發展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員,提高專業素養,對體檢者提出的簡單問題,可以耐心細致的解答,而不是簡單敷衍,這也是贏得客戶再次來體檢的決定性因素之一。
3、積極地對待醫院組織的各項學習任務,嚴肅認真地參加了理論考試和操作考試。
工作之外并自行參加了計算機和英語考試。并寄語自己下一次要準備的更充分,要考得更好,不斷學習,超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了每周五例會,總結本周的不足和計劃下周的工作重點,做到工作有條不紊和有預見性。還有每月一次科室成員業務學習,大家輪流自己挑選學習主題,取各家之長為我們所用,只有不斷學習,才能不被淘汰。
二、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、提高個人業務素養,把服務態度放在第一位,控制個人情緒,做到微笑服務。
三、20__年的計劃和目標
1、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。
2、提高計算機的應用能力,提高工作效率。
3、為適應新形勢下體檢中心的工作需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,尊敬領導,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做的自己。
體檢中心工作總結篇二一、基本情況
1、醫院領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源,實實在在為
老百姓辦實事、辦好事,讓我院的彩色、b超、化驗、心電、放
射線等服務于民,讓利于民,樹立我院新形象。 特別是為適應當前
人們以健康保健為主旋律的今天,健康體檢列為我院重點工作,體檢
中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢科是20_年1月新組建成立的一個科室,位于我院醫技樓二
樓,面積80㎡,有4名工作人員。室內配有嶄新的電腦、辦公桌椅和
各種體檢所需物品,待檢室窗明幾凈、讓您在享受健康體檢的同時,
還能享受舒適溫馨的環境。
3、體檢結論由院內的業務技術骨干擔任。
體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,工作雖然繁雜瑣碎,
體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工不分家,在工作上相互
鼓勵,相互學習。
二、工作開展情況
1、優化體檢服務質量,
當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識。
工作人員多次到各單位及個街道和商場進行現場宣傳接受教育人員達10089人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從1月1日—7月1日止,到我院參加健康體檢的單位11個。人數1327人。個人191人。白內障下鄉活動體檢119人。我院職工體檢570人。駕駛員體檢1894人。總參檢人數為3412人。共建立電子檔案1327人份。檢查結果,患病1171人,總發病率為74%。其中常見病、多發病為:血脂增高257人,發病率為16%;高血壓273人,發病率為17%;血尿酸增高199人,發病率為13%;腎結石799人,發病率為51%;高血糖_6人,發病率為9%;冠心病136人,發病率為9%;甲狀腺病781人,發病率為49%;乳腺病269人,發病率為17%,通過健康體檢部分干部職工早期發現問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的干部群眾一致認同和肯定。三、存在的問題
1、由于體檢科工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20_年上半年已經過去,20_下半年已經到來。在下半年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。
20_年下半年的工作目標:
1、著眼工作重心,謀求發展。
我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。2、加強宣傳,外樹形象。
⑴印發簡介資料,介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等,方便群眾就醫。⑵印發常見病有關資料,宣傳科普知識。(3)出好科普宣傳欄。(4)制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采要。3、抓好陣地建設。
要開展好健康檢查工作,就要從我院的實際情況出發,在現有條件下,創建健康檢查陣地。一是要有配備必要的檢查設施隨著健康檢查工作的開展,前來進行健康檢查的人員必將日益增多,僅靠現有的設施是難以適應形勢發展需要的。為方便群眾起見,建議院領導在近期為我們配備彩超機,b超機,心電機,小型_光檢測儀等一系列的必備設施,為健康檢查工作奠定基礎。二是創辦健康檢查大廳。大廳需要環境優雅,溫馨。使來我院體檢人員感覺到家的溫暖。我們擬建為健康檢查大廳,按照健康檢查的工作流程,安置必需的檢查設備,以方便群眾為出發點,以一站式健康檢查服務為目的。三是堅持點面互動。要使健康檢查工作實現跨越式的發展,僅靠醫院本身是遠遠不夠的,還要盡快使所屬各鄉填衛生院行動起來,也就是說要以縣醫院為中心,向各鄉填衛生院輻射,以點帶面,點面互動,全面開花結果。四是推出多種類型的套餐檢查服務:所謂套餐檢查服務是指針對不同人群開展的綜合配套,價格優惠,快捷方便的基礎檢查服務,包括中老年體檢套餐,青少年體檢套餐,個人基礎套餐,單位團體套餐,亞健康體檢套餐,高血壓體檢套餐,特色防癌體檢套餐。要通過開展多種類型的套餐檢查服務,使各種類型人群享受到及時,高效,價格優惠的體格檢查服務。
4、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。
⑴科室業務學習:每月安排一次;(2)提高計算機的應用能力,鼓勵職工學習計算機知識,提高工作效率。5、進一步做好20_下半年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排,做好各單位與我科的銜接工作。
6、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案,便于今后查詢,規范檔案管理和指導臨床。
20_上半年的成績的取得離不開醫院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了
本科室的問題,我們將努力改正工作中的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫患關系,把20_年下半年的工作做到最好。
體檢中心工作總結篇三20_年的體檢工作已到尾聲,這次體檢工作公司上下都很滿意,這次體檢深刻貫穿了我公司“以人為本”的主體思想,為我公司的長遠發展投了一支潛力股,員工的身體是公司工作順利展開的前提,是員工全心全意為公司效力的必要措施。
20_年底度體檢,我公司體檢工作從_年_月_日至_年_月_日結束,我公司共有_人參加體檢,現有_人已拿到了體檢報告,這次體檢以常規體檢與職業病檢查相結合,對職工的身體做了詳細的檢查。在檢查中醫生對職工身體有問題或者健康狀況下降的人員進行了提醒和建議。并對員工在身體疾病中出現的問題和疑惑進行了解答和建議,特別是體檢單位的服務人員的態度讓我們每一個員工叫好。
看到公司這樣貼心的為每位職工健康著想,公司上下都覺得工作充滿了信心,希望我們公司所有員工身體健康,更使我們公司也能健康向上得到發展。
體檢中心工作總結篇四體檢
二〇一四年寺前鎮醍醐轄區六十五歲以上農村居民老年人免費體檢工作,是一項在我們全鎮具有十分重大意義的“民心工程”。該項工作自今年九月開始籌劃以來,在衛生局、鎮政府和轄區各村委員會的大力支持與關懷下,在轄區老年朋友的熱心參與和緊密配合下,經過我們醫院全體職工近1個月的辛勤努力,到10月底止,已圓滿完成。現將這項工作的主要情況作如下簡要總結:
一、領導重視、組織有力。
開展65歲以上老年人的免費體檢工作,是我鎮認真貫徹黨的十八大精神具體體現,是一件真正將黨和政府的關懷與溫暖送達到廣大人民群眾心里的大事。為切實搞好這次體檢工作,從衛生局到鎮委鎮政府、醍醐轄區的各村委員會乃至我們醍醐衛生院等各級領導都十分重視。中心衛生院負責人以及有關人員參加的體檢工作專題工作會議;我們醍醐衛生院更是多次召開會議,認真研究和落實這次體檢工作的具體細節,對整個體檢工作力求做到認真、細致、完美。
醫院對這次體檢工作還進行了精心組織,成立了體檢工作
領導小組,由院長任組長、支部書記任副組長;領導小組下設有:資料組、體檢組、服務組、后勤保障組,各組都安排了專人負責。
二、廣泛宣傳、深入動員、提高認識
在衛生局的直接領導下,我衛生院對這次體檢工作十分重視。籌劃準備期間,我們多次組織人員到各村進行宣傳、鼓動和教育,大講老年人免費體檢工作的重要性和必要性,加大宣傳與動員的力度,鼓勵社區符合體檢要求的老年人積極參與到這次體檢工作中來。通過廣泛的宣傳和動員,不論是醫院工作人員,還是轄區老年朋友,思想認識得到了很大提高,參與體檢工作的積極性普遍高漲,很多老同志多自覺地幫助村委會深入到老年人家庭去動員老年人來我們醫院接受體檢。
三、熱情服務、精心照顧,保證體檢工作的順利進行
老年人的體檢工作,必須要結合老年人身體狀況的特點,切實做到熱情、細心、周到。這次體檢工作一開始,我們就要求我們的每一個工作人員必須嚴格做到這一點。體檢工作進行中,對老年人我們都給予了無微不至的關心和照顧。對年老體弱者,我們幫助攙扶、精心照顧。通過我們的熱情、周到的服務,在這次體檢工作中,沒有發生一次意外事故,保證了體檢工作的順利完成。
四、體檢工作完成情況
一、體檢后老年人患病統計與分析:
這次老年人體檢,主要體檢了老年人的血脂、血糖、生化指標、b超肝、膽、腎、心電圖、五官一般檢查等。通過對所有老
年人的體檢結果的統計和分析,我們能夠得出的結論是:
1、除極少數外,絕大多數的老年人都患有這樣或那樣不同程度的疾病。
老年人患病人數達到了50%,說明我轄區老年人的健康狀況普遍較差;2、從老年人所患的病種來看,排在前三位的是:高血壓、冠心病、糖尿病、慢性支氣管炎。
除此之外,糖尿病、聽覺視覺減退、骨關節病等也比較嚴重;3、老年人的健康、衛生意識和醫療保健知識教欠缺,個人衛生行為較差,不良的生活習慣在一些老年人中還比較嚴重。
中心工作總結篇五隨著社會經濟發展,人民健康意識的增強,人們對預防保健的需求越來越高。以人的健康為中心的護理觀念使護理對象從病人擴展到健康者的預防保健,工作場所從醫院延伸到家庭社區;在激烈競爭的健康體檢市場中,由于提供人性化工作環境,以人為本,關愛生命,營造溫馨、舒適、安全、舒心的就醫環境,實施人性化護理項目,滿足顧客的健康服務需求,贏得了社會的信任,為更好地開展護理工作提供理論依據。
1體檢中心人性化護理的缺陷
1.1護理服務的理念不夠超前伴隨著醫學模式的轉變,人們對健康的內涵和外延有了新的認識,生活質量在不斷的提高,人們對自身的健康要求越來越高,進行自我醫療的人越來越多。
護理人員為體檢工作的重要實施者,對體檢護理工作提出了更高層次的要求。在現有的體檢工作中,護理人員缺乏先進的服務理念的指導,大部分停留在服務態度的改善、服務設施的完備、針對反饋意見的改進等幾個方面,沒有做到全方位、全時段,沒有體現“以人為本”的理念。1.2護理人員對健康體檢業務知識缺乏全面性醫學在不斷地發展,護理緊跟其次。
體檢的項目不斷增多,各種機器設備越來越復雜,護士需要掌握體檢工作中的各項醫療護理知識和機器設備的操作技能。體檢中心是醫院面向社會的重要窗口,需要配備全面發展的護理人才,就現有的服務來說,護士的知識結構相對較窄,更新不夠迅速。1.3人員配置靈活性不夠對外體檢的人數相對浮動大,計劃性不強,當大批體檢者涌入時,人員配置由于機動性欠缺,難以迅速調整,呈現一人多崗甚至有崗無人的現狀,導致某些崗位體檢人數過多出現擁堵現象。
1.4針對體檢的健康教育不夠深入細致健康教育在疾病護理中開展已逐漸走上軌道,但是針對體檢的健康教育目前還處于被忽視的狀態。
這是因為,一方面,由于體檢者大部分為健康人員,對疾病知識需求較少;另一方面,護理人員自身對于健康教育的概念和意義認識不夠清晰。事實上,健康教育是醫院治療效果的重要方面,在對外體檢中,體檢人員由于知識水平、體檢經驗的差異,對體檢的重要性、意義、體檢結果的判斷以及對今后工作生活的指導等相關知識認識參差不齊,這就需要護理人員通過多種途徑解釋說明,真正起到健康教育的作用。
1.5體檢后跟蹤延伸服務不夠及時體檢是一項長期的工作,針對個人的體檢結果具有長時段的指導意義。
但是在現有的工作中,體檢更多是被當成一次性的服務,缺乏更長遠的追蹤與指導。2體檢中心人性化護理的培訓
2.1程序培訓體檢者來院后,介紹體檢流程及注意事項。
另外,還包括附加項目檢查前準備和注意事項的宣教;異常結果通知的培訓;指導專科進一步就診的培訓。2.2知識培訓健康教育是體檢中心護士的重要職責,通過健康教育專業知識的培訓,使護士盡快進入健康教育者的角色。
2.2.1健康理論知識的培訓主要內容有:糖尿病、高血脂、高血壓、心血管疾病的流行病學;
代謝綜合征的診治和預防;健康生活方式(清淡飲食、戒煙限酒、規律的鍛煉、控制體重)等。2.2.2專科疾病知識的培訓根據護士對專科知識的了解程度,由護士長和體檢中心帶教擬定專科知識培訓計劃。
主要內容有:糖尿病的預防;高血壓、心血管疾病的防治;頸椎病和腰背痛的防治;鼾癥的防治;消化系統常見疾病;泌尿系統常見疾病;婦科常見疾病;壓力的應對和放松療法的應用等。2.3技能培訓良好的溝通技巧和優質的服務可以使體檢者有賓至如歸的感覺,熟練的操作技能可以提高體檢者對我院的信任程度,授課技能和頸椎保健操的培訓,更可以實現健康教育和傳播者的角色。
2.3.1溝通交流技巧和禮儀的培訓由護士長和體檢中心帶教收集整理禮儀資料,結合醫院優質服務課程,制定出《體檢中心護士禮儀規范》。
內容包括接待來訪者禮儀,入院宣教禮儀,引導體檢禮儀,保密禮儀,電話禮儀,禮貌親切的有聲語言和準確適時的態勢語言在工作中的良好運用。2.3.2操作技能的培訓正確測量血壓、身高、體重、腰圍,計算體重指數;
正確有效實施真空采血、床邊指測血糖;熟悉一般病癥的處理程序等。3體檢中心人性化護理的應用
3.1體檢前護理
傳播醫學知識,給予客戶人生旅途全程的健康關注,已經成為促進人們健康的使者,
所以開展體檢人群生理、心理、社會以及健康知識的宣教,改變不良的行為習慣和生活方式,是提高人們生活質量的保證。
3.1.1加強宣傳力度
3.1.1.1根據不同的季節,在科室門前設置宣傳櫥窗、宣傳架、宣傳欄對多發病、流行病的預防、治療、保健知識,采取通俗易懂、圖文并茂等多種形式,向體檢單位及客戶進行宣傳。
3.1.1.2充分利用電視傳媒和本院的大屏幕進行輪流播放預防各種疾病的發生,從而獲得廣大體檢客戶的高度認可,加深他們對體檢中心的良好印象。
3.1.1.3宣傳體檢能夠早期發現一些無痛苦或癥狀不明顯的疾病如:腫瘤、高血壓、糖尿病、脂肪肝、高血脂等。
做到早發現、早治療,杜絕隱患,對逆轉病情、提高生活質量十分重要。3.1.1.4根據不同的心理進行分析,尋找方法,做到對癥下藥增加人們對亞健康的認知度、對高危害慢性疾病的預警,倡導人們定期體檢。
3.1.2制定體檢項目根據不同年齡層次、不同生活方式和不同單位以及具體要求、經濟基礎等特點,設計制定相應的體檢項目;
做到不亂收、多收費用,讓客戶明明白白的消費,讓受檢者滿意、放心,充分體現以人為本的思想。3.1.3說明注意事項向體檢對象講解體檢前需注意的事項。
其內容是體檢前3天應禁酒、按時作息、清淡飲食,停服對肝臟有損害的藥物,體檢前禁食、禁水12h以上,以保證體檢結果的真實性,減少誤診;女性經期前后不宜體檢;需要采血、做腹部b超者體檢當天要空腹,做盆腔b超要憋尿;長期用藥者注意藥物的攜帶;懷孕或可能受孕的女性,應先告知醫務人員,勿做_線或宮頸刮片檢查;告知體檢時間等。3.1.4發放宣傳手冊在體檢前做好準備,發放宣傳冊和交代體檢項目,讓病人了解體檢過程中的禁忌,如:忌采血時間太晚、忌體檢前貿然停藥、忌隨意舍棄檢查項目、忌忽略重要病史陳述、忌輕視體檢結果。
3.2體檢中護理
健康體檢人群對護士主動服務、微笑接待需求較高,護理人員應語言親切、態度熱情、解釋詳細,增加體檢者的信任感,使其配合完成各種項目的檢查。
3.2.1護士的外部形象為了體現體檢中心的特色,沖淡對醫院的恐懼感。
因此在著裝上,定制合體的工作制服,讓人們看著輕松、舒服,縮短相互之間的距離。
3.2.2規范的服務禮儀禮儀服務不僅體現于站姿、微笑,還包括護士的儀表、儀容、風度、氣質等。
在體檢中心,雖然面對的都是一些健康人群和亞健康人群,但是他們對于護士的禮儀要求、服務要求更加嚴格,所以要用規范的動作和語言向大家展示著標準的儀表、站姿、坐姿、行姿和禮貌用語,做到:來有迎聲,問有答聲,走有送聲等“三聲”服務。3.2.3營造人性化的環境營造一種充滿人情味的、盡可能體現溫馨和舒適的環境。
由于等待往往令人焦急、煩躁不安,對體檢本來持遲疑態度的人會因此而動搖。所以我們設置了舒適的坐椅、電視、報刊書籍、開水、播放輕松的音樂等,讓體檢中心的環境既沒有醫院的冷酷,也不同于賓館的呆板,讓這里充滿了絲絲暖意,不僅緩解了體檢者的緊張情緒,又留住了客源,使體檢者感到在休息中體檢、在體檢中享受的氣氛。3.2.4優質的護理服務“以人為本”的護理服務理念,要求護士對體檢者所有的環節是一種人性化的服務,事事維護體檢者的尊嚴。
馬斯洛將人的需要分為五個層次,滿足人的需求,特別是最高層次的需求是實施人本管理的重要環節[1],所以要堅持以人的健康為中心的服務宗旨,全心全意為體檢者提供優質、高效、安全、舒適的體檢服務。3.2.4.1設立導醫崗位挑選知識全面、工作能力強的護士擔任導醫,當遇到專科性很強的問題時,由導醫護士與相應的醫生聯系,直接提供便捷的體檢服務,使就診者更加滿意。
3.2.4.2提供免費的早餐就診者檢查完畢后,他們的體能消耗較多,感覺饑餓時能吃到醫院提供的品種豐富、花樣齊全的免費早餐,心情舒暢,能體會到濃濃的人情味,對醫院的信任度、滿意度也提高了。
3.2.4.3縮短體檢的時間護士要善于觀察,靈活安排,哪科醫生有空,就告知體檢者先檢查這個項目,從而使體檢流程緊密銜接,縮短體檢者排隊和等待的時間。
3.3體檢后護理
體檢結束后由醫生填寫體檢結論,醫生通過對受檢者健康狀況的全面分析、總結,根據查出的不同結果,給予不同的健康指導和教育;對有異常結果的被檢人員,及時通知就醫,或作進一步檢查。
3.3.1體檢后的指導
3.3.1.1飲食指導人們常說“三分治,七分養”,可見飲食治療極為重要。
對于高膽固醇、高血脂、脂肪肝、糖尿病、痛風、高血壓、病毒性乙型肝炎、膽囊炎等疾病,分別制定出不同的健康飲食處方。3.3.1.2生活習慣指導針對疾病,教育患者改變不良生活嗜好,戒煙酒,避免食辛辣、過冷、過燙等刺激性食物,改正不良的飲食、睡眠習慣。
3.3.1.3健康教育的指導對于體檢中發現的、較普遍的異常結果及相關疾病,組織有關的專家進行健康知識的指導。
3.3.2建立健康檔案對體檢者建立檔案,對客戶的健康進行全面的跟蹤。
如果客戶有體檢重大陽性體征,體檢中心將在第一時間通知,給予建議和指導,并與體檢單位保持密切聯系,還對受檢者治療結果進行隨訪。對常見疾病患者給予定期的提示,指導他們對工作中的不良健康因素予以改正。還應自動、定期通過網絡向客戶手機或郵箱發送短信,將指導意見、健康知識、檢查結果及時傳給客戶,通過電話回訪,了解情況,或直接上門宣傳健康知識,加深受檢者的印象,并獲取更多的信息資料。總之,在健康體檢中,進行人性化護理是一種整體的、創造性的、個性化的、有效的護理模式,注重給予服務對象人性關愛的溫暖與人性的回復,使他們獲得了滿足感和安全感,同時補充了“以人為本,以病人為中心”整體護理內涵,充分展現了護士的多重角色功能,擴大了護理范疇,從而使體檢者更加溫馨、舒適、滿意、放心地接受體檢,達到早診斷、及時治療、早日康復的目的。
體檢中心工作總結 篇9
時光荏苒,xx年很快就過去了。回顧過去一年的工作,緊張伴隨著充實,忙碌伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的帶領下,科室交辦的護理工作已圓滿完成。在同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習、工作有了新的進步。
這一年,我積極參加醫院組織的專業理論知識學習,積極學習各種新技術、新業務,為工作做筆記和理論指導。作為體檢科的年輕護士,我一直對自己有很高的標準和嚴格的要求。時刻牢記“細節決定成敗”,在工作中嚴格落實“三查八對”,杜絕醫療差錯的發生。虛心請教,積極改進工作方法,增強工作能力,提高專業護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技能。精通體檢科引進的新儀器。一年來,他始終牢記“以體檢客戶為中心”的宗旨,對工作認真負責,尊重服從領導,圓滿完成了部門下達的各項特護任務.未來,我將繼續努力提升護理技能,努力做到“單點”,減輕體檢客戶的痛苦;培養良好的心理素質,工作沉著有序;認真學習專業知識,為專業工作提供理念基礎。
在新的一年里,我要感謝院長和護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝我的同事們的關心和支持。回顧過去,有很多改進和改進,但也存在一些不足;展望未來,我們要發揮自己的優勢和優勢,克服不足。以更加飽滿的熱情迎接新的一年的挑戰。
體檢中心工作總結 篇10
1、體檢環境亟待改善。各功能科室由于受環境條件制約,無法為健康體檢者開通綠色通道,時常是健康體檢者與門診及住院病人同時在一個通道接受體檢,影響了各項檢查工作的正常運行,也發生過病人與體檢者發生沖突的事件,對正常的醫療環境帶來了一定影響。
2、體檢宣傳力度有待加強,體檢人群尚需拓展。我院體檢科的業務量遠遠落后于宜城街道的其他醫院,體檢科在與其他醫院的競爭中處于劣勢。因此,需要業務發展部對我科進行推廣和宣傳,發展更多的體檢人群。
3、體檢軟件系統有待改進。由于體檢科工作涉及到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全,而目前體檢軟件還不夠完善和成熟,在上述工作的開展實施中經常遇到障礙和麻煩。
總之,20xx年是體檢科穩步發展并取得較好成績的一年,我們在充分肯定成績的同時也看到了工作中存在的不足與問題,在新的一
年里,我們將繼續圍繞醫院的中心工作,克服缺點,改進方法,加強管理,改進服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。
xx醫院體檢科
二Oxx年xx月xx日
體檢中心工作總結 篇11
體檢市場競爭日趨激烈,北京體檢中心已經在網站上發布信息準備在長安公園東側準備成立一家營業面積為5000平米的專業體檢中心,建成后形成的競爭壓力可想而知。所以體檢中心必須抓緊時間建立自己的品牌,打造一支無論從技術上還是從服務水平上都過硬的專業團隊,以提高體檢中心的整體形象。所有這些都與引進專業的人才有關。體檢中心現有從事超聲行業的醫師沒有一個是影像畢業的;我們的導醫服務人員沒有一名是服務專業畢業的。如果我們體檢中心要想建立自己的品牌,就必須要有自己的服務特色。這就要求我們在今后的招聘工作中一定要根據專業和崗位招專業人員。
專業人員的引進也有利于體檢中心的人才梯隊建設,專業人才的同時可以帶動一批人從整體上提高中心的醫療水平和服務水平。體檢中心王主任根據董事會的決議成立了市場部,市場部現有的兩名員工也是一直在市場前沿工作的專職人員。他們的營銷經驗和營銷的理念正是我們的業務員所欠缺的。招聘專業人員的優勢在體檢中心有所體現:例如,體檢中心前臺兩名工作人員一個文秘專業(李寧寧)和一個護士專業(趙玲),在前臺的工作中李寧寧考慮問題全面,工作井井有條、忙而不亂;說話更委婉,能與客戶更好的溝通和交流。
體檢中心工作總結 篇12
20xx年,我體檢中心在董事長及總經理的正確領導下,堅持以開拓體檢業務為工作目標,以科學、準確、高效的服務質量為中心,嚴格管理,狠抓工作質量,突出工作重點,努力挖掘內部潛力,積極穩妥的開展健康體檢和職業性健康體檢,現就本年度工作做總結如下:
一、20xx年工作概況20xx工作量統計表
(一)健康體檢方面
1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據受檢人群的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇,較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、認真開展并完成了中小學生體檢工作,為以后的工作積累了一定的經驗。
3、認真完成了新兵及公務員體檢工作,為確保工作順利開展,體檢前組織培訓,嚴明紀律,體檢中嚴格按要求標準實施,加強工作責任心,得到了受檢單位領導的高度贊揚及肯定。
4、把控質量方面:
1)醫檢質量:定期組織各科室負責人及老專家召開醫檢質量會,對工作中存在的問題提出合理化建議及解決辦法,以全面提高我中心的醫療質量。對《醫檢質量責任追究制》進行了再次修訂,更好的起到質量監督作用。
2)服務質量:規范了店內外所有體檢結果出報告的流程,做到每個環節事事有人管,人人有事做。
5、人員及培訓方面:20xx年新進人員9人,主要崗位有婦科、檢驗、口腔、彩超及導檢。20xx年共開展了三類培訓,新進人員的培訓、服務類培訓及專業知識的培訓。具體內容有急救心肺復蘇術的現場操作、采血操作、夏、秋季常見病處理及預防、急救藥品、設施的配備及相關知識的培訓、安全知識的學習及應急演練、常見病的健康常識普及等方面。
(二)職業健康體檢