財務核算工作總結
2024-02-26 財務核算工作總結
財務核算工作總結六篇。
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財務核算工作總結 篇1
期的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1.規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
2.在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。
3．規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
（1）認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
（2）根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。
（3）按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作
（1）按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務核算工作總結 篇2
導語：各位領導、同志們：
各位帶領、同志們：??
??? 一年來，在公司帶領的精確帶領和各部分的贊成下，經過議定我們財務部全部人員的互助竭力，美滿結束了帶領交給的各項任務。作為財務部主任，我的工作目標是構造公司全部財務人員當真貫策履行國度財經標準、政策，構造做好平常財務核算、財務監禁工作，按時結束公司下達的各項財務指標和工作任務。現就本身一年來的工作簡要的報告請教以下：??
1、政治表現??
??? 經過議定保存共產黨員進步性教誨活動以來，使我更加深入的認識到保存共產黨員進步性，便是切當把廣大黨員的思維和舉動聯合到中間的決議計劃和要求上來，真正在辦理實際題目上有新的進展，竭力使此次進步性教誨活動的結果長期闡揚效用，連續把改革成長，鞏固的各項工作做的更好，*時候提醒本身要連續加強本身涵養，自動參加黨支部構造的各項活動和各項政治進修，到處以三個代表緊張思維嚴厲要求本身，保存一個黨員的進步榜樣領先效用，以現履舉動周全結束帶領交給的各項任務。??
2、一年來的工作??
㈠構造做好管帳核算和監督，結束公司交辦的各項任務??
??? 1? 按時結束公司平常各項財務核算工作， 及時、周全、精確真實的反應財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多明白，同時嚴厲按有關財經標準及公司有關法則和審批權限辦理。在財務核算工作中每一名財務人員盡職盡責，當真處理每一筆交易，精確無誤的出具各種管帳報表。??
??? 2、及時抓好資金回籠，在主交易務中既電費采納工作，每個月鞭策各供電所按時到公司結算電費，及時式樣電費采納考核表，隨時把握各所電費采納環境，為帶領及時供給真正，精確的財務信息。到200*年12月31日止，各供電所電費采納率達100% ，到考核日止，全部電費采納率達100% 。??
??? 3、在資金運作方面：本年資金運作比較緊急，不象往年，最終按公司當月資金籌劃，分先急后緩，每個月除了付電站電費外，還得思慮職工的切身長處，既按時發下班錢，按時繳納養老金、醫保金、公積金，同時還思慮到國度稅收，每個月按時報告各種納稅報表，并按時足額交納各項稅款，公道遁藏了稅負，本年稅務部分在我公司異國收到一分錢的延稅滯納金，在以往年度，稅務部分每一年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司裁減不必要的吃虧等方面，盡了本身最大的竭力！??
??? 4、因為歷史因為，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司別離借款ⅩⅩ萬元、ⅩⅩ萬元，這美滿是改制前一種行政干涉行動所至，對此，我公司蒙受了必定的經濟吃虧。為了保護公司的權柄，財務人員自動運作，每個月從2個電站的上彀電費中扣部分電費作為歸還我公司的欠款利錢，全年收利錢ⅩⅩ萬元，給公司創設了必定效益。總之，在本年資金特別緊急的環境下，公司異國新增借款，也異國拖欠昔時費用，我們是做了必定的工作。??
?
財務核算工作總結 篇3
一、理論學習與思想工作
（一）根據省氣象局的統一安排，1至2月份是此項教育活動進行整改的關鍵階段，為檢驗教育活動取得實效，重點從三方面采取措施。一是激發干部職工飽滿的政治熱情，以良好的精神狀態投入到實際工作中去。二是針對查找的突出問題，分類指導，扎實進行整改，經過認真準備。三是鞏固學習實踐成果，切實抓好規章制度落實，繼續完善“巾幗文明示范崗”創建活動的上檔升級。
（二）扎實推進“干部作風建設年”教育。“干部作風建設年”是貫穿全年的思想政治教育活動，我們重點做了四方面的工作。一是制定活動實施方案，認真搞好動員部署，強力啟動，營造聲勢，使每位同志真正從思想上引起高度重視。二是利用典型案例，開展警示教育，使每位同志從心靈上汲取教訓和震撼。三是大力開展談心活動，廣泛征求制約發展的意見和建議，使每位同志都參與到單位建設上來。四是密切聯系實際，努力做好本職工作，使每位同志都能置身于財務管理和氣象服務的大環境中培養良好作風。
（三）把往常性的思想政治工作做深做細。啟發工作人員樹立遠大理想，事業上有追求，工作上有建樹，教育青年積極向上、要求進步，努力向黨組織靠攏，今年又有3名同志向黨組織遞交了入黨申請書。事實說明，創造團結、緊張、和諧的工作氛圍，激發了青年的上進心，促進了本單位清風正氣、協同共事的良好風氣。
二、主要工作完成情況
（一）順利完成全年預算執行任務。積極配合計財處和各預算單位，認真抓好省局機關、直屬事業單位的預算執行，較好的發揮了預算執行的參謀作用，確保全年預算執行順利完成。重點抓好預算執行的關鍵環節，從“抓項目支出、抓科研課題支出、抓日常運轉支出、抓支出時點”等四個方面為著力點，強化了預算支出進度。
（二）認真開展“小金庫”專項治理工作。根據上級的統一要求，在省局治理“小金庫”領導小組的指導下，按要求制定了“小金庫”專項治理工作方案，組織財務人員學習了“小金庫”專項治理的方針政策，配合各財務單位完成了“小金庫”自查治理、重點檢查和整改落實各階段工作任務，向省局報送了“小金庫”專項治理總結報告，較好地完成了“小金庫”治理專項工作任務。
（三）財務人員的業務素質和會計基礎工作規范化成績顯著。在自行制定下發8個內部控制制度的基礎上，認真組織了財務規章制度執行情況測評與學習。參加了省財政廳組織的會計人員業務培訓，參訓率達100%，考試成績全部達到優良水平。會計電算化和會計基礎規范化工作扎實，帳證帳表相符，單據裝訂規范，帳冊整潔有序，按規定向省局檔案館移交了上年度會計檔案。
（四）改善財務人員的工作條件和報帳環境。本著節約、實用、美觀、大方的原則，分兩期施工，對財務室進行整體改造。經過認真調研和前期準備，確定了裝修方案，配合計財處和后勤中心組織了工程招標。工程裝修完成后，配置了新辦公用具，為省局機關、直屬事業單位全體人員提供了寬敞明亮的報賬環境。
三、工作中采取的主要措施
核算中心分管的財務單位比較多，如何突出重點抓住本質性的工作，必須樹立全新的觀念。重點采取五項措施：
一是財務人員必須有超前意識，認真研究財政改革政策，增強財務管理工作的責任感和緊迫感，少說空話，多干實事，真正在聚財、用財、理財上為各財務單位當好參謀。
二是協助各財務單位認真分析項目預算，課題經費預算執行情況，為財務單位提供翔實的財務數據和分析報告。
三是研究論證科技服務收入、有關稅收政策和小型維修項目資金支出情況，為計財管理、工程招標、工程管理和監督提供依據，節約經費開支，杜絕不廉潔的行為發生。
四是重視日常工作管理，每月底總結當月工作，制定下月主要工作計劃，分工負責、落實到人。五是發揮骨干的模范帶頭作用，結邦學對子，鼓勵新分配大學生的上進心和工作熱情，啟發工作人員自我加壓，人人想事情，人人有事干。
四、20__年的工作思路
（一）牢固樹立服務意識，提高會計業務水平，增強會計服務能力。從財務報銷、工資發放、繳納稅金、會計核算等日常事務中鍛煉隊伍，保持和深化“巾幗文明崗”創建成果。
（二）認真組織財務人員學習財經法規、國家財政預算改革政策和財稅基本知識。抓好政治理論和時事政治學習，搞好廉政教育，增強防腐倡廉意識，切實把財務人員的思想政治建設落到實處。
（三）針對核算中心工作人員的現狀，自行組織財務知識、會計電算化操作的業務培訓。選送條件成熟的年輕同志進行繼續教育，鼓勵自學或參加全國統一組織的會計職稱考試，為他們的學習培訓創造必要的條件，努力把核算中心建成思想好、業務精、廉潔高效的集體。
財務核算工作總結 篇4
中國石油天然氣股份有限公司 加油卡核算及財務管理辦法
第一章 總則
第一條 為規范中國石油天然氣股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）加油卡業務會計核算和財務管理，加強內部控制，制定本辦法。
第二條 本辦法所指加油卡指股份公司加油站管理系統實施后，依托該系統發行的預儲值加油卡。
第三條 本辦法所指的加油卡核算及財務管理主要包括加油卡充值、消費、銷戶退款、積分累積、積分消費及兌換、補卡等業務涉及的資金清算、會計核算及財務管理。
第四條 本辦法適用于股份公司所屬已上線加油站管理系統并發行加油卡的地區銷售分公司（以下簡稱“地區公司”）。控股公司參照執行。
第二章 工作組織管理
第五條 股份公司各級財務部門負責加油卡核算及財務管理工作，各級業務管理部門予以支持和配合。
第六條 股份公司財務部履行以下職責：
（一）組織加油卡跨地區公司充值和消費涉及的內部資金清算及對賬工作，并進行相關賬務處理；
（二）組織加油卡積分累積、積分消費、積分兌換涉及的內部資金清算及對賬工作，并進行相關賬務處理；
（三）組織跨地區公司開具銷售發票涉及的內部購銷業務的發票結算及會計核算工作。
第七條 地區公司財務部門履行以下職責：
（一）按照資金收支兩條線管理原則和要求，組織加油卡預儲值資金安全、及時回籠；
（二）組織本地區加油卡充值、消費、銷戶退款、積分累積、積分消費及兌換等日常會計核算工作；
（三）負責就加油卡跨地區公司充值和消費與總部進行內部資金清算，并進行相關賬務處理；
（四）負責就加油卡積分累積、積分消費、積分兌換與總部進行內部資金清算，并進行相關賬務處理；
（五）組織、監督本地區銷售發票開具工作，對于跨地區公司開具銷售發票涉及的內部購銷業務，及時進行會計核算并開具發票；
（六）組織本地區加油卡預儲值資金的賬實核對工作，發現問題，及時查明原因，并按照有關流程和要求進行更正處理，保證預收款賬實相符。
第八條 發卡充值網點和聯網加油站履行以下職責：
（一）按照股份公司有關規定，妥善保管本網點收取的現金、支票、匯票等各種形式的資金，并通過銀行上門收款等方式，及時、足額地交存銀行，確保資金安全；
（二）按照有關流程和要求，每日在加油站管理系統內及時完成加油卡發放、充值、消費等的對賬、差異處理和日結操作，保證系統內各項交易信息的真實、完整、正確；
（三）及時向上級財務部門傳遞會計核算所需的各類紙質原始憑證。
第三章 加油卡充值
第九條 發卡充值網點為加油卡充值時，須先收款后充值，根據實際收款金額進行充值操作，并打印三聯式充值小票。充值小票第一聯為存根聯，由發卡充值網點留存備查；第二聯為財務聯，隨網點日結報表交上級財務部門，據以進行賬務處理；第三聯為開票結算聯，作為客戶換取發票的憑證。
第十條 客戶使用支票充值時，應先在加油站管理系統內通過支票收取功能進行登記，待上級財務部門確認該支票資金到賬后，再將充值款存入相關加油卡賬戶。
第十一條 發卡充值網點每日收取的加油卡充值資金，連同本網點收取的押金、工本費等其他資金，按照股份公司資金收支兩條線管理原則和要求，通過銀行上門收款、送存等方式，存入本單位收入賬戶，并按日全額上劃至總部。
第十二條 地區公司財務部門每日根據加油站管理系統提 供的發卡充值網點日結報表進行加油卡充值的賬務處理：
借：銀行存款
貸：預收賬款—加油卡
第十三條 地區公司財務部門每日根據加油站管理系統提供的加油卡異地交易清分報表進行加油卡異地充值清算的賬務處理：
（一）外省卡本地充值： 借：預收賬款—加油卡
貸：內部存款—總部存款
（二）本省卡外地充值： 借：內部存款—總部存款
貸：預收賬款—加油卡
第十四條 股份公司財務部每日根據加油站管理系統生成的并經銷售公司加油卡管理中心審核確認的全國加油卡異地交易清分報表進行加油卡異地充值清算的賬務處理：
借：內部存入款—充值省公司
貸：內部存入款—發卡省公司
第十五條 加油卡發放后，因客戶原因需要辦理補領加油卡業務的，由原持卡人持開戶時備案的有效證件，向原發卡網點提出補卡申請，按要求填寫《加油卡補卡申請表》，并交納卡片工本費。發卡網點應按照申請表要求給客戶辦理補卡手續。賬務處理如下： 借：銀行存款
貸：其他業務收入—加油卡工本費
卡片工本費涉及繳納相關稅費的，各單位應按照有關規定執行。
第十六條 地區公司向客戶發放加油卡收取的卡片押金，確認為負債，待客戶辦理加油卡銷戶時退還。賬務處理如下：
借：銀行存款
貸：其他應付款—加油卡押金
第四章 加油卡消費
第十七條 客戶持加油卡在加油站消費時，加油站員工應嚴格按照有關操作流程進行結算扣款。
第十八條 加油站須嚴格按照有關操作流程，做好加油卡消費對賬工作，并將各種交易小票，連同打印的銷售日報表在規定時間內交上級財務部門。
第十九條 地區公司財務部門每日根據加油站管理系統提供的加油站銷售日報表進行加油卡消費的賬務處理：
借：預收賬款—加油卡（包括加油卡積分消費）
貸：主營業務收入（或其他業務收入）
應交稅費—應交增值稅—銷項稅額
第二十條 地區公司財務部門每日根據加油站管理系統提供的加油卡異地交易清分報表進行加油卡異地消費清算的賬務處理：
（一）外省卡本地消費： 借：內部存款—總部存款
貸：預收賬款—加油卡
（二）本省卡外地消費： 借：預收賬款—加油卡
貸：內部存款—總部存款
第二十一條 股份公司財務部每日根據加油站管理系統生成的并經銷售公司加油卡管理中心審核確認的全國加油卡異地交易清分報表進行加油卡異地消費清算的賬務處理：
借：內部存入款—發卡省公司
貸：內部存入款—消費省公司
第五章 積分核算
第二十二條 加油卡積分標準價值為100積分等于1元人民幣。入賬積分價值=積分值/100 第二十三條 積分累積的賬務處理執行以下規定：
（一）地區公司財務部門每日根據加油站管理系統提供的本單位加油卡積分累積信息，進行賬務處理：
貸：主營業務收入—積分（紅字）
貸：內部存款—總部存款
（二）股份公司財務部每日根據加油站管理系統生成的并經銷售公司加油卡管理中心審核確認的加油卡積分清分報表進行賬務處理： 借：內部存入款—送出積分省公司
貸：遞延收益—積分
第二十四條 積分消費的賬務處理執行以下規定：
（一）地區公司財務部門每日根據加油站管理系統提供的本地區加油卡積分消費信息，進行賬務處理：
借：內部存款—總部存款
貸：預收賬款—加油卡
（二）股份公司財務部每日根據加油站管理系統生成的并經銷售公司加油卡管理中心審核確認的加油卡積分清分報表進行賬務處理：
借：遞延收益—積分
貸：內部存入款—積分消費省公司
第二十五條 積分兌換禮品的賬務處理執行以下規定：
（一）地區公司財務部門每日根據加油站管理系統提供的本地區禮品兌獎點交易報表，進行賬務處理：
借：預收賬款—加油卡
貸：其他業務收入
應交稅費—應交增值稅—銷項稅額
（二）地區公司根據上述信息每日與總部進行積分清算時： 借：內部存款—總部存款
貸：預收賬款—加油卡
（三）股份公司財務部每日根據加油站管理系統生成的并經 銷售公司加油卡管理中心審核確認的加油卡積分清分報表進行賬務處理：
借：遞延收益—積分
貸：內部存入款—積分兌換禮品省公司
第二十六條 銷售公司加油卡管理中心每月根據當月加油卡消費積分失效情況編制《加油卡消費積分核銷報告》，經銷售分公司主管副總經理審核批準后，連同加油站管理系統生成的當月加油卡消費積分失效匯總報表報股份公司財務部。股份公司財務部據此進行賬務處理：
借：遞延收益—積分
貸：其他業務收入
第六章 加油卡銷戶退款
第二十七條 客戶在加油卡有效期內銷戶退款時，須到開戶地市指定網點或原發卡充值網點辦理。客戶應填寫銷戶申請，并提供相關身份證明，經發卡充值網點審核無誤后方可受理。
第二十八條 發卡充值網點受理銷戶申請后，應及時查驗申請銷戶的加油卡剩余金額。卡內剩余金額在2元以下的，發卡充值網點可在客戶申請時即辦理退卡銷戶；卡內金額在2元以上1000元以內的，需要按照有關流程及時上報地市公司業務管理部門，經地市公司業務管理部門和財務部門審核后，在1個月內批復；卡內金額在1000元以上的，經地市公司主管加油卡業務的負責人和財務負責人共同審核后，在2個月內批復。第二十九條 發卡充值網點收到批復后，根據加油站管理系統提供的金額開具退款通知單，通知地市公司財務部門退款，并辦理加油卡銷戶。
第三十條 發卡充值網點辦理銷戶退款后，應將銷戶記錄和收回的加油卡及時送交地市公司業務管理部門歸檔。
第三十一條 加油卡銷戶退款的賬務處理如下：
（一）銷戶退款時： 借：預收賬款—加油卡
其他應付款—加油卡押金
貸：現金銀行存款
（二）收取銷戶手續費時： 借：銀行存款
貸：其他業務收入—加油卡服務費
銷戶手續費涉及繳納相關稅費的，各單位應按照有關規定執行。
第三十二條 對于加油卡充值時已開具銷售發票的金額部分，原則上不予退款。
第七章 發票管理
第三十三條 各地區公司只能在加油卡充值和消費兩個環節中選擇一個環節開具發票。可供選擇的方式有：
（一）充值時在發卡充值網點開具普通發票。充值網點開票人員按照客戶提交的充值小票或繳款證明開具普通發票。開票人 員對已開發票的充值小票或繳款證明應加蓋“發票已開”印章，并妥善保管，以備核查。
（二）消費時在加油站開具發票。由加油站開票人員按照客戶提供的POS小票信息開具發票。開票人員對已開發票的POS小票加蓋“發票已開”印章。客戶將已經交費的POS小票交加油員，加油員核對加油站名稱、油品品號、數量、金額、日期后放行。加油員班結時應將加油小票妥善保管，以備核查。
（三）消費后在開戶地指定網點統一開具普通發票或增值稅發票。開票人員登錄加油站零售管理系統，核對持卡人信息、消費信息一致后，開具發票。
第三十四條 在不違反當地稅務機關要求的前提下，對于普通發票，各單位可規定只在充值環節開具，消費時一律不再開具發票。
第三十五條 對于使用加油卡積分消費的客戶，一律不提供發票。
第八章 附則
第三十六條 本辦法由股份公司財務部負責解釋。第三十七條 本辦法自印發之日起施行。
財務核算工作總結 篇5
為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規范會計核算和財務管理工作，充分發揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。
一是認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業稅收優惠政策，為公司節約每一分資金，創造經濟效益，確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發展做出我們應盡的努力。
財務核算工作總結 篇6
財務核算室會計主任年終工作總結范文
〔一〕在計劃財務部的工作
20xx年1月—8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。 認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯通專業核算辦法（試行）》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數據。
4、四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發票的.費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作
20xx年9月—12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業務，然后制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程；加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收；加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經營一線，全面了解營業廳、各專業室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。
