衛生室半年度工作總結
2024-02-27 衛生室年度工作總結
衛生室半年度工作總結十一篇。
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衛生室半年度工作總結 篇1
今年以來,全區衛生系統各基層工會組織在區總工會的領導下,在xx政領導的高度重視和大力支持下,依照工會法律和章程,始終圍繞xx的中心工作,積極主動地開展各項工作,充分發揮了工會組織的各項職能作用,取得了較好的成績,圓滿地完成了年初制訂的各項工作任務,達到了預期的目標。現將工作總結匯報如下:
(一)學習政治理論,提高全體干部職工的政治素質和思想政治覺悟。一年來根據各級部署安排,區衛生局認真開展了繼續深入學習活動,各單位制訂了詳細的實施方案和學習計劃,3月初在全系統掀起了學教活動高潮,全體干部職工踴躍參加,并理論聯系實際結合自身行業特點學以致用,收到了較好的效果。
(二)學習專業技術,不斷提高職工專業技術水平,促進全員學習活動深入開展。全區各醫療衛生單位堅持走科技興院之路,培養和引進高層次技術骨干。今年9月,全區衛生系統第一次面向社會公開招考衛生專業技術人才,經過嚴格的筆試、資格審查、面試、體檢等程序,脫穎而出的24名優秀人才被我區7個醫療衛生單位錄取,大大提升了醫療技術水平。
我們在注意培養的同時與普遍提高相結合,利用多種形式舉辦多層次培訓班,采取請進來與送出去相結合,集中學習與自學互學相結合,理論知識與實際操作相結合,鼓勵在實際工作中互學互補,搞好傳幫帶。開展經常性群眾練兵技術比武活動。今年7月,區衛生局工會組織了醫療機構管理培訓,全區廠礦、企(事業)單位、個體醫療機構負責人,共有310余人參加了培訓,培訓班圍繞加強轄區內各醫療機構的醫療質量服務水平,保障醫療安全,增進醫患關系,減少醫患糾紛,針對以往檢查評審發現的問題,加強衛生法律法規,規章制度的學習,以提高醫療機構的管理和服務水平,滿足廣大群眾日益增長的醫療保健需求為重點,進行了為期兩天的培訓。
許多單位在5.12護士節期間,舉辦了技術操作比賽,理論知識競賽,通過各項活動的開展,活躍了學術空氣,增強了廣大職工學習的自覺性,從而提高了專業技術水平,促進了醫療質量和服務質量的全面提高。
加強民主管理、實行民主監督是工會的一項基本職能。各單位xx政領導十分重視這項工作,廣泛聽取了廣大職工的意見和建議,發揮集體智慧,真正做到了領導的意圖與大多數職工的意愿形成共識后作出決策,達到民主集中,意見統一。各單位年初按財務預決算以及重大決策,都經過職代會反復醞釀討論通過最后實施。
職代會民主評議領導班子是實行民主管理和加強民主監督的關鍵措施。今年各單位職工代表都對本單位領導班子成員進行測評使領導的言行置于廣大群眾的監督之下,有效地促進了領導班子在群眾的號召力和向心力。
按照組織保障、權益維護落實的總要求,限度地維護職工合法權益,切實擔負起生活困難職工幫扶的第一責任人。一年來我們的具體作法是:一是以貫徹勞動法為重點,平衡協調勞動關系和收入分配,大多數單位離退休人員生活待遇都有一定的增長,使他們老有所依,老有所養,安度晚年。保證了全系統人心安定,隊伍穩定,呈現出安定祥和的良好局面。二是保護女工的特別權益,使女職工的合法權益不受侵犯。四是對困難職工深入調查摸底,做到心中有數。五是實施送溫暖、獻愛心,有的單位對長期患病,因病致貧的職工組織職工捐款捐物幫助他們擺脫困境渡過難關。不僅如此同時向社會捐款捐物,義診扶貧濟困,救助失學兒童。區衛生局每年開展醫療服務進社區活動,組織醫務人員走上街頭深入貧困地區進行義診,送醫送藥,搶險救災,在社會上引起強烈反響,收到了很好的社會效益。
各醫療衛生單位xx政領導高度重視和支持工會工作,尤其是局xx委對工會工作的支持力度進一步加大,各基層工會組織結合本單位實際,因地制宜,開展靈活多樣豐富多彩的文體活動。同時,積極參加市局醫務工會組織的各項文體活動,通過各類職工活動,增強了單位干部職工的凝集力和向心力為改革與發展奠定了堅定的政治思想基礎。
加強工會組織和自身隊伍建設,是保證工會組織正常運行和發揮基本職能的`關鍵。按照限度地把廣大職工吸收到工會組織中來的指導思想,今年5月22日,泰山區社區衛生工會聯合會成立暨第xx屆代表大會召開。泰山區共有社區衛生服務中心、衛生院、社區衛生服務站、診所等359家,各類衛生人業人員1300余人,為社區居民提供基本醫療和衛生服務,是保證居民身體健康和重要力量。為更好地維護泰山區衛生系統廣大從業人員的合法權益,促進社區衛生事業健康快速發展,讓衛生從業人員積極投身到泰山區衛生事業改革和建設中來,真正成為廣大人民群眾的“健康守護神”,根據《中華人民共和國工會法》等相關要求,經泰山區總工會和泰山區衛生局xx委研究,報區委同意,決定成立泰山區社區衛生工會聯合會組織。
會議選舉產生第xx屆泰山區社區衛生工會聯合會委員會、經費審查委員會和女工委員會。
經過全體干部職工共同努力,20xx年工會工作取得了較大的成績,積極配合衛生中心工作,限度地調動廣大職工的積極性、創造性;組織和動員廣大職工參與和支持一系列改革;限度地維護職工的合法權益,切實地發揮了橋梁和紐帶作用。但是還存在一定的不足和問題,一是部分職工對改革中利益分配調整認識不足,我們的思想工作還沒有做到位,以致工作積極性沒有得到充分的調動。二是少數工會干部參政議政不夠大膽,該參與的事不參與,以致全區衛生系統工會工作發展不平衡。三是少數工會干部對本單位民主監督力度不夠,怕得罪人。
在新的一年里,我們決心發揚成績,重視問題,糾正偏差,克服不足,繼續積極主動地爭取xx政領導的重視與支持,與時俱進,開拓進取,依照工會法律和章程,創造性地開展工作,為全面建設小康社會而努力奮斗。
創建國家衛生區是創建國家衛生城市的基礎性工作,西城區衛生局高度重視此項工作,堅持把創建國家衛生區作為我區三個文明建設的重要內容,按照國家和市愛衛會的整體部署和創衛標準,落實各項基礎工作,努力推進城市管理工作,不斷塑造城市新形象。
衛生室半年度工作總結 篇2
我是村衛生室一室村醫,自從20xx年在村從事鄉村醫生以來,在縣衛生局及鎮中心衛生院的正確領導和親切關懷下,在本村認真開展醫療、預防、保健工作,全面貫徹執行上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生職責。“救死扶傷、治病救人”是醫生的責任所在,為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每位病人,堅持把一腔青春熱血獻給社、愛心獻給患者,深受廣大群眾的愛戴和好評。每次鎮中心衛生院召開會議時,我都能認真聽講,并做好會議記錄,會后積極完成上級領導布置的任務,現將20xx年本人的工作總結如下:
一、公共衛生工作
協助完成本村健康居民檔案創建工作,宣傳兒童計劃免疫、加強傳染病管理、協助鎮中心衛生院入村對本村老年人、慢性病患者、兒童定期開展體檢,開展全民健康教育,利用宣傳欄對傳染病、高血壓、糧尿病的防治及婦女兒童保健知識等進行宣傳,使廣大群眾增加對疾病的認識,了解各種疾病的發生和發展,使之在生活中自我保健、減少疾病的發生和傳播,使我村廣大群眾更深刻地認識疾病。
二、農村合作醫療
農村合作醫療是政府主導、群眾參與的一項惠民政策,我們積極宣傳,使用各種宣傳方式讓群眾認識新農合、支持新農合、參與新農合。我們嚴格按照本縣合療門診統籌核報政策規定,規范程序,不盜取新農合資金,不濫用藥,使農民花小錢就能看病,讓村民放心、領導部門放心,讓村民真正體會到國家的惠民政策。
三、今后的打算
多年來,在各級領導的關懷和幫助下,無論思想,還是業務方面都取得了一定的成績,并得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。今后在業務和服務方面更要進一步加強學習,并堅持理論聯系實際為實際服務的原則,學以致用,用有所成。在今后的工作中,我仍將一如既往,對工作兢兢業業、對學習一絲不茍、對患者熱情周到,為鄉村醫生增光添彩,為黨和政府贏民心,做一名合格的、優秀的鄉村醫生。
衛生室半年度工作總結 篇3
半年度衛生局
上半年,在市委、市政府的正確領導下,在省衛生廳的關懷指導下,在全市衛生戰線廣大職工的共同努力下,各項全面推進,兩個效益明顯提高。截止月末,市直醫療衛生單位診療人次數人,比去年同期增長,治療有效率為,比計劃指標上升個百分點,床位使用率為,比去年同期上升個百分點。上半年全系統無重大醫療責任事故和安全事故發生。
一、“雙評”
“雙評”是我局今年的重中之重。鑒于在去年全市“雙評”活動中我們排名落后的實際情況,經局黨委研究決定:年為全市衛生系統“重塑形象年”,并全面實施形象、質量、價格、環境和信息五大工程,以確保今年的“雙評”登上新臺階。
新一屆黨委班子對今年的“雙評”非常重視,先后次召開黨委會議進行研究,制定方案,討論措施,組建領導小組和辦公室。并建立個包保小組,全年計劃每個小組深入包保單位檢查指導“雙評”次。我們還聘請市人大、市政協、市委辦、市政府辦、各區(縣)等有關部門社會監督員人。
繼月下旬全省衛生系統紀檢監察暨行風建設會議之后,我們于月日上午召開了全市衛生系統紀檢監察暨行風建設會議。會上傳達了省廳會議精神,公布了《全市衛生系統年“雙評”活動方案》及“雙評”包保小組名單,并簽訂了包保責任狀,了去年“雙評”存在的問題,對今年“雙評”進行了全面部署。通過會議的宣傳動員,層層簽訂責任狀,千斤重擔大家挑,人人肩上有指標,在全系統形成了人人關心“雙評”、人人參與“雙評”、人人為“雙評”做貢獻的熱潮。
在形象工程方面,為了重新塑造白衣天使的形象,讓廣大人民群眾了解我們、理解我們,我們開展了全市衛生系統“雙評”活動黨員義診服務隊。從月日起,在桃山公園的山腳下,每天早晨點至點半,利用廣大群眾晨練娛樂休閑的機會開展黨員義診服務活動,為群眾免費診療、提供健康保健咨詢。首次黨員義診服務活動將持續一個月的時間,市醫院、七煤公司總院、市中醫院和市婦幼保健院各義診服務一周。市醫院已經率先完成了為期一周的義診服務活動,天共診療人次,提供健康保健咨詢人次。月日市電視臺對這項活動進行了報導。這項黨員義診服務活動受到了廣大人民群眾的高度贊揚,受到了市有關領導的肯定。在此期間,我們又相繼開展助殘日義診、“·”兒童節義診、科技宣傳周義診、衛生下鄉義診等活動。
為了積極關愛社會弱勢群體,市直二甲醫院根據市衛生局的要求,積極開設“愛心門診”。城鎮貧困職工憑市總工會發放的特困證前去就診,可以享受一定范圍減免費用的待遇。同時,市衛生局為發展經濟保駕護航,我們將組織專家為全市企業家進行免費健康檢查。
市衛生防疫站按照市委、市政府發展非國有經濟有關政策規定和衛生局“三優”服務承諾制、公示要求,結合本部門的實際情況,向全社會公開承諾;()嚴格執法,文明辦公,在執法中杜絕吃請、受賄、勒卡、索要。()按標準收費,按規定罰款,禁止亂收費、亂罰款。在為域外客商投資項目的證照審批實行“一站式”辦公,“一條龍”服務對從事食品、飲食的非國有企業在國家收費標準范圍內下調,為家招商引資企業減免費用達萬元。
為加大糾風力度,市中醫院提出:“誰砸了醫院的牌子,就砸誰的飯碗。”對收受紅包人員給予倍以上罰款,拒收紅包人員給予重獎。今年二月份對一名收受元紅包的醫生罰款元,對名拒收紅包和受到群眾表揚的醫護人員給予了獎勵。
在質量工程方面,通過開展整體護理、三基三嚴訓練,堅持三級醫師查房、疑難病會診、手術病例術前討論制度,提高了醫療服務質量,減少了醫療差錯事故,杜絕了醫療責任事故的發生。今年我們實行重大醫療事故一票否決制,截止—月發生醫療糾紛起,比去年同期起下降。在全市二級以上醫院開展了門診病人選醫生、住院處病人選醫療小組活動。通過堅持藥品的主渠道進藥,杜絕了偽劣藥品,保證了全市人民就醫用藥的安全有效。在價格工程方面,主要是按照省衛生廳要求,為了進一步減輕全市人民群眾就醫用藥的負擔,徹底把藥價降下來。在去年招基礎上,今年要進行兩次藥品集中招標采購,第一次于月日開標。同時,市醫院首先推出單病種最高限價,共個病種平均降價幅度為以上。
在環境工程方面,結合在市政府倡導的“一整三化兩提高”(整治城市環境,美化、綠化、凈化,提高市民文明素質、提高城市文明程度)活動,積極開展“花園式醫院”創建活動。目前,市醫院和七煤公司總院已基本達到標準,市中醫院和市婦幼保健院正在規劃建設之中,下半年基本達到標準,從而實現市級醫院達到以上的標準。縣區級醫院已實現的花園式醫院目標。
在信息工程方面,各單位普遍建立了醫療信息板,每月公布門診單處方平均金額、人均住院天數、每日床位平均費用、平均住院天數、單病種平均費用,
使廣大人民群眾及時了解醫療信息,做到明明白白消費。
二、精神文明建設
衛生部門是一個涉及面很廣的窗口行業,精神文明建設抓得好壞,直接關系到黨同人民群眾的血肉聯系,關系到衛生事業的發展。因此,我們始終把精神文明建設作為一項長期性、重要性來抓,并取得了較好成績,市直衛生單位已全部消滅了無級別單位。今年,市醫院、市中醫院、勃利縣人民醫院申報了省級文明單位,全市衛生系統精神文明建設正在扎實、有序地向前推進。
(一)學習貫徹公民道德建設實施綱要,深入開展職業道德教育
隨著改革開放和現代化建設事業的深入發展,社會主義精神文明建設呈現出積極向上的良好態勢,公民道德建設邁出了新的步伐。我們在全面學習貫徹《綱要》精神的基礎上,結合行業特點,重點開展了以“講文明、樹新風”為主題,以“服務人民奉獻社會”為宗旨的職業道德教育,使廣大醫務人員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持“病人第一、服務第一、質量第一”,增強了服務態度,提高了服務質量,使全系統廣大干部真正做到了文明辦公、文明執法、文明服務,社會滿意率大幅度提高。
(二)深入開展便民優質服務活動
一是全市二級以上醫院基本上實現了一日清單制。七煤公司總院每天由護士把住院清單送到病人手中,極大地方便了患者。市中醫院為方便患者及時查詢用藥情況和資金使用情況,專門安裝了滾動屏幕和電子觸摸屏;二是普遍實行了導診服務。做到了病人進門有人迎、看病有人領,有難大家幫,使首問和首診負責制得到進一步落實;三是建立了急診急救綠色通道。保證急診病人進門有人接、檢查有人送,并采取先搶救治療、后補辦手續的方法,使綠色通道暢通無阻;四是各單位根據自身情況增添了許多不同的便民服務。市醫院實行無假日門診制度,節假日期間所有醫療診室、輔助科室全方位開放,對特殊患者實行醫療入戶、上門服務。市中醫院在導診處為患者設飲水機,為方便患者改建了不合理布局。局總院在門診各樓層均設了分診處,藥品價格及各項收費標準公布于眾。
(三)開展豐富多彩的創建活動
一是全市個二級醫院分別支援個鄉(鎮)衛生院,現在各醫院已經協助受援鄉(鎮)衛生院制定醫院發展規劃,建立健全各項制度和操作規程,并相繼派出醫療隊幫助受援醫院開展。—月份共診治患者人次,手術例,接受各鄉醫院進修人員人次。同時,還捐贈了部分小型醫療設備和儀器,使各鄉(鎮)衛生院的綜合服務能力得到了提高。市衛生局被省委宣傳部、省文明辦授予文化科技衛生“三下鄉”活動先進集體;二是各單位充分利用“·”婦女節、“·”國際勞動節、“·”護士節,開展了演講賽、文藝匯演、象棋、圍棋賽、技術比武等不同內容的創建活動。豐富了職工文化生活,陶冶了職工的思想情操;三是好人好事不斷涌現。市中醫院婦科曾收治一名巨大卵巢腫瘤患者張虹,因家境貧困,入院時僅借了元做為住院押金。在科主任、護士長的倡導下,全科人員奉獻愛心,捐助了元錢,使患者家屬深受感動,出院時贈送了一面寫有“醫技精湛、妙手回春”的錦旗。此事已在市電視臺新聞節目進行了報導。市醫院職工在“扶貧濟困”活動中踴躍捐贈衣物余件,為鐵山鄉特困戶何明友及革命功臣董喜家送去了米、面、油等生活用品和生活費。市婦幼保健院為福利院老人進行了義診,送去的藥品價值余元。月日,市衛生局醫療市場小組整頓的同志在富強礦一個體進行檢查時,因主業醫生未在家,檢查的同志就在他家等候。這時他的妻子突發心臟病,檢查組王群同志立即為她做心臟按摩,吳則發同志給茄子河醫院打電話,區醫院大夫不久趕到,對患者進行了搶救,待患者有所緩解之后,檢查組的同志又用車將她送到茄子河區醫院進行治療。當患者脫離危險后,檢查組的同志才離開。月日,患者家屬給衛生局送來一面寫有“文明執法,救死扶傷”的錦旗。
據不完全統計,—月份全市衛生系統共涌現出好人好事件,收表揚信封、錦旗面,受電視臺和報社新聞單位表揚次,拒吃請次,拒收紅包人次,合計人民幣元。市婦幼保健院劉桂榮同志被市委、市政府授予特等勞動模范榮譽稱號;市中醫院宮義龍、孫世強同志被授予勞動模范榮譽稱號。
三、衛生體制改革
(一)機關機構改革
去年年末,我們按照市委、市政府有關文件要求,對局機關進行了改革。在改革中,我們引入競爭機制,實行競聘上崗。嚴格按照文件要求,對局機關內部科室進行合并、調整。改革前,衛生局原有機關編制名,原有機關人員名,科室數為個。改革后,機關編制為名,現有人員名,科室數為個。通過這次改革,一是消除了機構龐大、人員臃腫、政事不分、人浮于事的現象,提高了效率和辦事效率;二是整個隊伍年齡結構和知識結構更趨于合理,職能科室人員平均年齡為歲,人當中大專以上學歷為人;三是積極性得到充分發揮,現在的機關人員一專多能、兼崗兼職,干勁大、熱情高,責任心和事業心得到了進一步增強,給機關帶來了新的生機和活力。
(二)防保體制改革
今年年初,我們根據省編委、省衛生廳文件要求,結合我市具體情況,制定了我市衛生監督體制和疾病預防控制體制改革方案,后經反復論證修改,現已上報市政府和市編委,近期將批準實施。屆時,我市將按照依法行政、政事分開和綜合管理的原則,理順和完善現行的衛生監督體制和疾病預防控制體制,建立結構合理、運轉協調、行為規范、程序明晰、執法有力、辦事高效的七臺河市衛生局衛生監督所和七臺河市疾病預防控制中心。
(三)衛生事業單位人事制度改革
衛生事業單位人事制度改革我們已按上級要求,進行了全面安排部署。市婦幼保健院已被列為我市改革試點單位。為保證改革的順利進行,年初局黨委針對市直三家醫院領導班子缺職多、專業技術管理水平相對偏低的實際情況,決定對班子進行全面充實調整。在選拔干部時,認真貫徹執行黨的干部政策及各項規定,以好的作風選人,選作風好的人,堅持走群眾路線。對民主推薦上來的人員,認真進行考核、考察,廣泛征求群眾意見,最后,將醫療一線的名正高職、名副高破格提拔到領導崗位。同時,局黨委針對三家醫院班子成員在一處任職時間過長和一些人不適合現崗位的實際情況,采取了輪崗和交流的方式進行調整。上半年,共交流干部名,通過對班子的調整和人才的任用,使三家醫院班子增添了活力,增加了干勁。—月份經濟收入較去年同期增收了萬元。為衛生事業單位改革奠定了堅實的基礎。
四、醫療市場整頓
加強對醫療市場的整頓,年初,我們下發了《市年清理整頓醫療市場方案》,成立了清理整頓醫療領導小組,抽調人常年專門從事清理整頓,并為他們配備了車輛和必要的采證工具。整頓小組從月份開始,對三區的醫療機構進行了拉網式的檢查,取得了顯著效果,截止月末,共取締非法診所家、非法醫療美容機構家,沒收牌匾塊、罰款元,沒收各類藥品、器械折合人民幣近余元。在整頓過程中,我們頂住了人情風,沖破了關系網,不怕恐嚇,取締了一個又一個非法醫療機構。公安和新聞部門對我們的給予了大力支持,公安部門幫助我們拔掉了余個非法執業的釘子戶。七臺河日報、七臺河電視臺對我們的整頓情況進行了多次報道,促進了整頓的順利開展。在清理整頓非法行醫的同時,對有執業資格的個體醫療機構進行了規范。月至日,我們對個體醫療機構的主業人員和從業人員進行了考試,對通過考試的個體醫療機構進行逐個驗收,達不到標準的或超范圍的限期整改,對整改后仍未達到要求的要堅決取締。通過上述一系列整頓措施的實施,使我市醫療市場得到了初步的凈化和規范。
五、衛生監督工
(一)深入開展食品打假和集貿市場專項整頓,并取得了明顯效果
一是加強“兩證”管理。嚴格執行《黑龍江省食品衛生許可證發放管理辦法》,對達到和基本達到食品衛生條件和要求的企業和個人發放《衛生許可證》,并按時進行年度復核審查。建立健全企業檔案,—月份食品生產加工經銷企業建檔率為。對從業人員每年進行一次健康體檢,合格的放發《健康證》,對查出“五病”的從業人員,調離率達。對沒有達到食品衛生基本條件的企業,限期整改,對條件差沒有整頓價值的企業堅決予以取締。
二是加強監督監測。春節前,市衛生局組織市區(縣)衛生防疫站開展了集中打擊制售假冒偽劣食品“突擊行動周”活動,這次活動全市共出動衛生監督員人次,取締黑加工點個,沒收銷毀假偽食品種,約公斤,價值人民幣元,罰款元,使節日食品市場得到進一步凈化。上半年各級衛生行政執法部門對已取得《衛生許可證》的食品生產經營單位,分類指導、達標上項。市、區、縣防疫站,按其職責范圍對轄區內的飯店、副食店、食雜店、糧油店、市場食品攤床進行了全方位的拉網式監督檢查。這次整頓活動全市共出動監督員上千人次,對家飯店,下達了《責令改正通知書》;對家飯店進行了停業整頓;吊銷了家飯店的《衛生許可證》;依法取締了家未申辦《衛生許可證》不符合衛生標準和要求的飯店。對家副食店、食雜店下達了《責令改正通知書》;對家副食店、食雜店進行了停業整頓;依法取締了無證經營的副食店家;對檢查出的近個包裝的“三期”不全食品、多個包裝“三無”食品、個包裝的無商標食品、個包裝的無中文標識食品、個包裝的超過保質
衛生室半年度工作總結 篇4
在這學期的工作,我們始終把安全工作放在班級工作的首位。我們班針對本班幼兒的實際情況出發,制定了安全教育計劃,并因地制宜,有計劃地對幼兒進行安全教育,看著孩子們每天高高興興地來到幼兒園,又快快樂樂地離開教室,家長們滿意的表情,我們感到非常欣慰。現總結如下:
一、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。
幼兒園是幼兒每天生活、學習的環境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發生危險;把平時常用的插頭、插座全部放在一米二以上的高度,并且告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;我們把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把尖銳的物品(如:臺子的邊緣等),都用比較軟的輕泡紙把它們包起來。
同時還把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。
二、把安全教育融入幼兒的日常生活中,動之以情,曉之以理。
我們面對的是一群三歲的孩子,年齡小,控制力差,安全意識差,對他們講大道理有時也不能理解,于是,我們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的,并通過各種途徑搜集一些有關安全方面的信息、圖片資料等,讓孩子們觀察討論,討論教師并總結應當注意些什么。
比如:幼兒每天都要把小椅子搬上幾回,開學初,好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬,這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上,或是撞到桌上墻上,發生危險,于是,我們就教會孩子正確的搬法,學期將近結束,班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產生不良情緒。午餐時,有的孩子不知不覺會把勺子咬在嘴里,我們在提醒幼兒不把筷子咬在嘴里玩,并且給幼兒講解道理。教會孩子正確使用勺子的方法,做到:不咬、不揮、不戳、不敲,確保午餐安全。
孩子在生活中,經常會碰上突如其來的事情,除了保證幼兒穩定的情緒外,我們還即時教會孩子緊急處理事情的辦法,杜絕安全隱患。
三、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識。
我們在這一學期中把安全教育融入到主題活動中。在開展"安全"主題活動中,我們就會提醒幼兒外出要注意的一些安全,比如:怎樣過馬路、怎樣坐車等等,我們都會樹立幼兒的安全意識,遵守規則,杜絕安全隱患。
在開展"安全"主題活動中,我們曾討論過紅綠燈的用途,不同顏色的燈有不同的做用,幼兒也能說出紅燈是讓車輛或過路的人停下來,綠燈是讓車輛或過路的人行走,黃燈是讓車輛或過路的人等一等,是讓我們做好準備。而且我們也會通過一些實例提醒幼兒。還有坐車要怎樣坐才安全,洗手要怎樣洗等等,幼兒都會用心的記下來,有的幼兒回去還會講給自己的爸爸媽媽挺,幼兒在輕松、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識。
四、家園溝通,確保幼兒園外安全。
本學期,我們利用家長園地、通過家訪、電訪等形式,與家長聯系,及時提醒家長確保幼兒在家時、外出時的安全。我們還對每一位幼兒的來園、離園接送家長進行登記并核實,確保幼兒接送安全。
安全工作是一項長期而艱巨的工作,我們將時刻警記!努力為幼兒提供健康安全的環境,確保每位幼兒健康快樂地成長。
安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,無論教師怎樣注重,也難以完全避免安全事故的發生。在忙忙碌碌中,我們這學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。現將安全工作總結如下:
在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。同時,在周一安全會上認真學習一些事故案例分析,與其他老師一起分析討論、查找原因,在意識上為自己敲響警鐘,免幼兒發生安全事故。取得了全年無安全事故發生的好成績。
在幼兒一日生活中,我堅持把“安全”放在首位,以幼兒教師安全操作規程嚴格要求自己,并隨時對幼兒進行安全教育及常規教育,讓幼兒養成良好的安全衛生的好習慣及自我保護意識和防范能力。
1、每天上崗之前,認真查找安全隱患,制定防患措施,填寫好kyt卡片,做到心中有數。當幼兒入園時,我能認真做好晨檢工作,防止幼兒帶異物入園,主動向家長了解幼兒的情緒及身體狀況,對帶藥入園的幼兒,督促家長做好藥品登記工作,防止幼兒誤服。同時,也讓家長做好簽字工作,并核對幼兒每天的出勤情況及人數。
2、組織幼兒活動時,密切注意幼兒的一舉一動,提醒幼兒注意安全,做到做操時不追跑、不在教室里打鬧、不蹺椅子、不跑高、不將異物放入五官等,教育幼兒要互相團結,不打人、不爭搶,遇到不安全的事情要報告老師等。
3、幼兒入廁、喝水、洗手時,組織幼兒分組進行,以免幼兒過多擁擠發生安全事故。
4、幼兒進餐時,我與其他兩位老師相互配合,盡職盡責的照顧好每一位幼兒進餐。
教育幼兒吃飯時要細嚼慢咽、不講話,安靜進餐。進餐結束后,為幼兒開展各種游戲,教育幼兒不做劇烈運動,以防幼兒出現意外。
5、幼兒午睡時,教育幼兒安靜午睡,并分批組織幼兒進入休息室。同時加強巡視,防止幼兒將異物帶到床上玩耍。
6、在幼兒離園時,我與班里的老師積極做好離園工作。讓幼兒家長配合做好簽字工作。共同看護好班里的孩子,將孩子安全的交到了家長手里。
7、在平時的工作中,我還積極主動的與家長進行交流,讓家長配合,共同對孩子進行安全教育,讓家園同步進行,真正做到了“家園配合”。
當然,在這一年中,我的安全工作也存在很多不足之處。如:當幼兒有不安全的行為出現時,有時顯得過于急躁,缺乏足夠的耐心去為幼兒講解安全知識及道理,而是只注重于告訴幼兒“你應該怎么做”、“你不能做什么”。這樣反而讓幼兒不容易接受。在以后的工作中我將努力改正自己的不足,用一種幼兒容易接受的方式來加強對幼兒的安全意識教育。
衛生室半年度工作總結 篇5
白若鋪集鎮社區衛生室,在即將過去的20__年里,在各級主管部門:白若中心衛生院,居委會的關心與支持下,出色的發揮了村衛生的各項職能,努力的完成了各項任務,并取得了一定的社會效益,為本室今后的發展打下了堅實的基礎,現在本人對本年度所做工作總結如下:
一:開展疾病預防控制的有關工作,按規定登記和上報傳染病疫情,對疑視傳染病患者進行隔離,并協助轉送至有條件的醫院接受治療,協助重大傳染病疫情的調查處理,掌握轄區內兒童《含流動人口》的基本情況,按要求做好通知,聯絡,登記,協助做好計劃免疫工作,協作開展艾滋病人和艾滋病攜帶者的隨訪,結核病人的督導管理,協助做好慢性病,地方病等工作,協助做好衛生監督管理工作,,及時向上級有關部門報告衛生監督信息,協助處理各種醫療違法經營行為。
二:開展婦幼保健的相關工作,掌握婦女健康情況,協助做好婦女健康檢查等工作,督促孕婦及時建立孕期保健手冊,定期進行孕期檢查指導,住院分娩,做好孕產婦系統管理工作,發現高危孕產婦和未按規定進行產前檢查的孕婦,未住院分娩的產婦及時報告中心衛生院,并協助做好兒童保健工作。
三:協助做好衛生監督管理工作,及時向上級有關部門報告衛生監督信息,協助處理各種公共衛生違法和醫療違法經營等違反衛生法律法規的行為。
四:開展健康教育工作,定期制作健康教育宣傳欄,及時宣傳衛生工作方針政策,法律法規和衛生知識,不斷提高村民的衛生意識和自我保健能力。
五:本衛生室在20__年度門診人次達1200多人次,負責常見病.多發病的初級診治,急重病人的初步處置及轉診工作,開展恢復期病人的康復和殘疾人康復工作,逐步建立農民健康檔案工作,開展愛國衛生工作,配合和宣傳新型家傳農村合作醫療工作,及時報告并協助處理突發公共衛生事件,做好衛生信息統計上報工作,妥善保管有關資料,并按時完成做好衛生行政部門和中心衛生院指派的其他工作。六:努力鉆研業務,更新知識,提高技術水平,今年參加了縣級培訓三次,衛生院培訓四次,網絡培訓二次。
總之,本衛生室在各級部門的正確領導與支持下,走過了不平凡的一年,為來年的工作打下堅實的基礎,同時也總結出了很多的不中與缺陷,在明年我將不遺余力為本衛生室展開新的局面。
衛生室半年度工作總結 篇6
一、社區衛生服務觀念轉變不夠,工作需進一步加強
第一是部分居民對社區衛生服務的認識不夠,小病大治、輕病重治、需求大于需要的狀況普遍存在;個別領導、個別部門對城市社區衛生服務的目的、宗旨和利民性不能完全認識,從而在資金投入、政策制定及工作開展上不能給予充分鼓勵與支持,不能正確地對待社區衛生服務工作,更有個別服務機構以為搞社區衛生就是撈錢,就是獲取財政撥付的資金,在此,我必須重申,趁早打消這種錯誤的念頭,年終我們將按照社區衛生工作的12項基本職能予以督查和驗收,一旦發現了資金沒有用在應用的地方,服務職能沒有履行,我們將摘掉你們的牌子,追究相關人的責任,決不含糊,以上這些不能及時轉變的觀念在很大程度上制約了社區衛生工作的可持續發展;第二是政府對社區衛生投入不足,投入不足就勢必造成社區衛生服務先天不足,后天失養的局面,工作人員也就不能完全下沉到服務中去,從而阻礙社區衛生工作的進一步發展;第三是相關配套政策不到位,盡管縣委縣政府已召開多次會議,各部門也聯合下發了多個文件,但在具體執行當中,由于利益保護等原因,已建立的政策尚未完全得到兌現,政策,文件、會議形同虛設;第四是人才培養機制不完善,XX年轉型后,我們通過培訓并取得證的僅有5名全科醫生,7名社區護士,這與要求相差很大,同時因為政策原因,我們與通川區雖一河之隔,但仍未納入全省體系建設,所以就培訓力度、資金的支持力度上與納入體系建設的服務機構都有很大差距。
二、衛生宣傳重視不夠,宣傳體系尚未完全建立
雖然我們的衛生宣傳工作經歷了一個從無到有、從少到多的階段,已經一步步走向了良性發展的軌道,但是在個別領導的心中,仍將衛生宣傳工作當作一個務虛的工作,一個可有可無的工作,一年下來,沒有開過一次會,沒有研究過一次相關工作的單位是存在的,重視宣傳,重視人文,重視報道的氛圍未能完全形成。其實宣傳工作在一定程度上就是懸在我們頭上的`達摩克利斯劍,成也宣傳,敗也宣傳,我們的喉舌,我們的陣地必須要由我們自已去把握,去駕馭,為此我們要虛功實做,做出成績,讓宣傳工作為我們營造良好的外部輿論環境,成為我們不斷改進完善工作的助推器。
三、目標管理工作推進不夠,拖沓應付時有存在
目標管理工作曾有一段歷史的空白,這是有種種原因的,但是在目前的形勢和環境下,不搞目標管理是不行的,市衛生局對我們縣衛生局有目標考核,市委市政府對我們有目標考核,縣委縣政府對我們也有目標考核。我不能說考核是絕對科學和合理,是唯一檢驗我們工作的方式和途徑,但相對而言,卻是推進我們工作最好最合適的方式,是增強我們工作自覺性主動性的必然要求,是確保我們各方面工作落到實處的有力措施,有了考核,才有競爭,有了競爭才有活力,在我們的督查中,我們發現有些單位將目標管理當作了應付,平時對目標管理未能及時的進行分析與研究,平時不抓好抓落實,臨到了時才抱佛腳。同志們,考核的目的就是為了更好的工作,既是任務,更是責任,思想上決不能將之當作一種可有可無的事情聽之任之。我們將如何來對待你們對目標管理工作的重視,43號文件上已說得很明確,這里我不再重復贅述。
四、學協會職能定位不夠,活動開展缺少生機
學協會主要職能是服務、宣傳、教育、協管、活動和維權,但目前,多數成員單位職能定位不清,在思想認識上,認為學協會就是單純地開展或參與幾次學術活動,忽視了日常的宣傳、教育、維權和科技推廣職能;在學術活動開展上,重醫療業務輕預防保健,重專業技術輕行政管理,沒能形成多角度全方位生機勃勃的良好局面;在成果轉化上,重視學術交流,論文撰寫,忽視科技成果的轉化應用;同時,沒有完全建立學習制度,沒有按要求每月開展一次業務學習活動,曾局長在6月份的專家授課上已經明確,每月一次的業務學習,輪流交流學習經驗的活動必須搞下去,你們究竟按時開展沒有,開展的深度廣度有多大,是否達到了預期的效果,有多少單位將之視為了耳邊風,你們自已心里清楚;三級醫師查房制度、會診制度、疑難、死亡病例討論制度等執行不力,撰寫論文質量不高甚至有抄襲行為。這些存在的種種問題都需要我們去認真反思并加以改進。
衛生室半年度工作總結 篇7
一年來,在縣衛生局,鎮醫院的領導和支持下,我室遵守國家法律,法規,嚴格執行有關法律,法規和規章制度,依法開展有關執業活動,完美的完成了各項公共衛生服務,并能保障了群眾的基本醫療需求,基本做到了小病不出村,獲得了村民的認可,在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作,取得了一定的成績,也存在不足的地方,為了揚長補短,更好的開展工作,現總結如下:
一、全年共計接待門診病人2000余人次,出診150余人次,總計收入30000余元,人均15元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對,為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃,對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛生室建設或規劃,各項創建資料收集,整理,歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓,糖尿病,精神病等)的居民進行上門免費健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊,并按規定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行建卡和預防接種,爭取接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛生的各種數據。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容,也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育,提高村民的健康形為,不定期地舉辦衛生知識講座,提高村民對健康衛生的認識。多次向村民進行防病治病的`宣傳教育,發放健康知識資料200多份,使村民的防病意識得到提高,增加了村民的健康知識。
八、對本村食品,飲用水衛生安全進行監督協管,對職業病的預防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫的行為進行監督報告。
九、按時參加衛生院的各種會議,活動和培訓,無缺席無早退的行為,并認真做好會議,培訓記錄。
20XX年,我們將再接再厲,以求真務實的態度,扎實有效的工作,和飽滿的工作熱情,奮發圖強,努力進取,為村民的健康事業,發我縣經濟增長和社會進步作出更大的貢獻力量。
衛生室半年度工作總結 篇8
20xx年,南關社區衛生服務中心在20xx年扎實工作的基礎上,在醫院和上級衛生部門的領導下,進一步深入貫徹落實省、市、區衛生行政機構關于發展城市社區衛生服務的系列文件精神,堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核監督、完善服務職能。通過全中心廣大醫護人員的共同努力,推動了社區衛生服務工作的全面發展,為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務;并結合自身特點,富有成效地開展工作,打造工作亮點。現將本年度的工作總結如下:
一、強化內功,完善管理
中心按照現有編制和社區衛生服務職能逐步調整人員結構,達到合理配置人力資源,以完善職能,實現管理水平不斷提升,并以服務社區,提高居民健康水平為核心,強化質量意識,服務意識。同時加強制度建設,嚴格績效考核,發現問題及時督導整改,并將每次考核成績納入年終考評,鼓勵大家爭創“滿分”服務。
二、建立健全業務學習制度,人才培養系統化
積極參加院內臨床學習培訓,業務考核及技能比武,溫故知新,競技提高;并分派片醫深入臨床各科室學習新技術,掌握規范的臨床診斷思路,既充實提高了業務水平,又加深了與臨床的融合。堅持科室內訓,每月制定計劃,醫療與護理并重,圍繞“專、精、強”提高團隊的業務技術素質。適時選派醫護人員外出進修。通過他們的學習將先進的知識和理念帶回中心,從而帶動了整個中心業務水平和能力的提升。
三、完善服務職能,樹立服務品牌
(一)健康檔案的建立和更新
20xx年,我們緊抓建檔工作不放松,本著發現一戶管理一戶的原則穩步推進建檔工作,通過不懈的努力已完成規范建檔36027人,并對全部居民再次挨家挨戶進行了摸底調查,確保了檔案信息的及時更新,截至目前已累計更新10759人次。今年我們積極響應上級衛生主管部門的要求,全面開展“五小門店”建檔工作。走訪轄區單位及商鋪,通過為工作人員建立健康檔案向他們宣傳社區衛生服務的內涵和意義,使片醫的知曉率得到進一步的提升。
(二)重點人群的規范化管理
1、慢性非傳染性疾病人群:中心現有慢性病人2353人,今年我們嚴格按照《中國高血壓病防治指南》和《中國糖尿病防治指南》的要求制定了三級管理模式,將患者按病情和危險因素分為三個等級,由片醫、片護和慢病專干針對不同級別進行專人管理,既提供了高質量的服務又節約了醫療資源。截至目前共完成高血壓隨訪7644人次,糖尿病隨訪2646人次,并將所有的隨訪信息做好專項管理表記錄,同時做到網絡化痕跡化管理。
2、傳染性疾病人群:對社區已知的肝炎患者及結核病患者定期隨訪,監督其進行合理規律的家庭治療,督促其定期復查,根據病情指導及時轉診。今年手足口病再次流行,對社區內的感染病例,片醫主動上門為患兒監測體溫,指導家庭消殺,直至其解除隔離;同時深入社區開展手足口的宣教工作,在幼托機構開展宣教活動10次,惠及廣大兒童及家長。3、老年人群保健:中心現管理60歲以上老年人4965人,每年對老年人進行一次健康訪視,根據個人不同情況,為他們進行基礎體檢,指導他們對生活中的意外傷害做好自救與他救。同時做到住院隨訪,出院跟蹤指導,全面落實老年人群健康管理工作。
4、婦女保健:今年本中心再次承擔了轄區3000多名育齡婦女的體檢任務。篩查婦科常見病,宣傳婦女保健知識,做好相關疾病的隨訪。
5、兒童保健:20xx年6月本中心兒童保健科成立,進一步完善了“六位一體”的服務職能。半年來共建卡180張,體檢兒童200人次,建立兒童專項檔案,給予兒童家長專業、科學、有效的指導意見,保障了社區兒童的健康成長。
6、精神病人管理:建立精神病患者專項檔案,定期訪視,進行心理咨詢與心理治療,了解病情動態變化,指導及時轉診治療。每年按照健康教育計劃對社區居民開展精神心理健康宣教,并設立心理咨詢室,為居民提供及時的精神減壓,心理疏導。
7、殘疾人員管理:為推進“康復進社區、服務到家庭”的康復工作理念,實現“人人享有康復服務”的目標,切實做好殘疾人的康復隨訪工作,通過康復需求調查搜集信息,請專業的康復技師制定有針對性的康復計劃,積極開展愛心救助公益活動,最大限度地使殘疾人都得到康復服務,提高他們的生活質量。
(三)健康宣傳教育
針對社區的主要健康問題,以傳播、教育、干預為手段,以幫助確立健康行為為目標,中心通過講座、義診咨詢、個別訪談等多種形式開展面向個人和家庭的健康教育宣傳活動。截至目前已舉辦健康大講堂56次,營養膳食講座10次,老年人群保健宣傳20次,多次參加衛生局組織的“高血壓日”、“糖尿病日”、“愛牙日”等活動,發放健康處方26000份,制作健康教育宣傳欄12期。通過我們的努力,擴大了社區居民的衛生科普知識面,提高了自我保健能力,樹立了無病早防、有病早治的健康理念。
(四)計劃免疫
嚴格按程序進行預防接種,卡、證、簿齊全,填寫整齊。今年全年對七歲以下兒童建卡率達到100%,全轄區“免疫規劃疫苗”共接種8498人次。積極執行防疫部門下達的各項預防免疫工作。
總結20xx年工作經驗,展望新的一年,我們立志打造一流的全科醫師團隊,堅持高點定位、始終保持爭先創優意識,高標準、嚴要求,用心去做每項工作,爭創示范化社區衛生服務中心,將圍繞以下幾點積極開展工作:
衛生室半年度工作總結 篇9
xx年,我縣結核病防治工作在上級部門的關愛指導下,以《中國結核病防治規劃實施工作指南》為指導,緊緊圍繞“你我共同參與,依法防控結核”年度結核病防治主題,積極有序開展結核病防治工作,通過全縣結防人員的努力工作,全面完成了各項目標任務,現將工作情況總結如下:
一、加強組織領導,落實工作職責
為了更好的利用衛生資源,發揮綜合醫療機構人員、設備、技術力量等在結核病診療中的`優勢,按照《省關于促進基本公共衛生服務逐步均等化的實施意見》的相關要求,我縣根據南衛發[xx年]148號文件精神,調整各衛生機構在結防工作中的職能,構建以“疾控中心負責規劃協調、結核病定點醫院負責診斷治療、鄉鎮(中心)衛生院/社區衛生服務中心(站)負責督導管理”的“三位一體”的新型結防工作模式,縣人民醫院為我縣結核病治療定點醫院。xx年3月,我中心將結核病診治相關工作全部移交給縣人民醫院,全年共接診初診病人483例,確診肺結核病人420例,其中涂陽病人97人,對97例涂陽病人密切接觸者進行了篩查,篩查率為100%。
二、活動性肺結核病人的發現、登記、治療和管理
1.免費治療。免費治療420例病人,其中413例新發涂陽和涂陰病人用fdc-2hrze/4hr六月化療方案,7例復治涂陽病人用fdc-3hrze/6hre化療方案,涂陽病例實行全程督導管理,涂陰病例實行強化期督導管理。
2.上年登記涂陽病人轉歸:初治涂陽179例,治愈176例,完成療程3例,治愈率98.32%,復治涂陽18例,治愈17例,完成療程1例,治愈率94.44%。
3.加強轉診、追蹤工作,促進歸口管理治療,提高病人發現率。xx年,為進一步加強結核病的歸口管理,提高肺結核病人及疑似肺結核病人的轉診率和追蹤到位率,完成上級下達的目標管理任務,實行了定期到醫療機構督導機制,進一步完善了轉診追蹤制度。繼續堅持縣、鄉、村三級追蹤,督促各級醫療機構報告并轉診肺結核及疑似肺結核病人到定點醫療機構進行診療,并按《指南》要求及時足額發放各醫療機構報病補助費、追蹤、管理等專項經費,提高了各鄉鎮村級和縣級醫療機構轉診的積極性。全年各醫療機構共轉診可疑肺結核病人121例。醫療機構病人報告率為97.56%,病人轉診率為80.58%。為了進一步提高病人發現率,我中心對醫療機構轉診后未到位的患者采取電話通知、結防科人員或鄉村級防保人員現場進行追蹤,xx年全年,我縣肺結核病人追蹤到位率為96.54%,結核病人總體到位率達95.40%。
4.加強對結核病人的督導管理力度,提高了患者治愈率。xx年進一步加強了對結核病人督導管理力度,采取縣鄉村共抓,對所有免費治療的肺結核病人均按照治療2、5、6或2、5、8月送痰標本進行痰檢,視其痰檢結果按化療方案取藥,對中斷治療肺結核患者實施追蹤并全部到位,全年對全縣71個鄉鎮衛生院及社區服務中心,共督導了6輪,對定點醫療機構每月至少督導一次,共計436次,隨訪了病人325例,督導村醫950人次,認真做好了督導記錄,資料填寫完整、準確,各級資料及時立卷歸檔,通過督導,進一步完善了縣、鄉、村、病人四級管理辦法,確保了患者安全、全程服藥。
三、控制傳染
為了積極預防確診的肺結核患者傳染,控制傳染源,我縣繼續堅持對新涂陽肺結核病人密切接觸者進行篩查,xx年我縣共對新涂陽病人密切接觸者進行了登記,對277例密切接觸者進行了篩查,篩查率達到了97.5%,篩查的接觸者中未發現活動性肺結核病人。通過篩查,為控制肺結核病人的傳染起到了積極作用。
四、加強信息管理,完善監測體系
為了進一步規范信息管理系統,完善監測體系,結防科組織人員定期督促各醫療機構查看門診日志,確保無遲報漏報病例,配備了專人負責結核病專報疫情網的監測,堅持每日審卡、查重,追蹤疑似肺結核病人,收治的肺結核病人均在24小時錄入專報網,病人錄入的信息完整準確,xx年,醫療機構病人報告率為97.56%,結核病人信息錄入及時率、完整率和準確率均在95%以上,按要求完成了上級下達的全年目標任務。
五、精心管理免費藥品,嚴格按程序發放
根據年初計劃及病人用藥量從市結防辦領回免費病人所需藥品發放給定點醫療機構,并要求藥品設有專庫、專柜、專人保管、專人發放。建有出入庫明細帳,庫房有防火、防盜、防風、防潮設施,全年無霉爛、變質、過期失效藥品,帳物相符,領藥嚴格按照醫生處方發放,病人領藥登記簿簽字齊全,每天及時登記做帳,日清月結,按時上報了藥品季報表,報表真實、正確;建立庫存控制系統,有效控制庫存藥品的種類和數量,確保藥品供應的連續性。
六、積極開展從業人員結防知識培訓,提高全縣各醫療衛生單位結防工作人員素質
為了提高我縣鄉鎮衛生院疾控人員及村醫業務技術水平,xx年9月我中心召開了一次全縣結核病控制項目的例會,參訓人員達90余人次,重點對各醫療衛生機構如何主動搜索發現、轉診、追蹤疑似肺結核病人,如何管理、督導等業務知識進行培訓,收到了良好的效果。
七、全力實施結核病防治知識健康促進計劃,普及廣大群眾結核病防治知識
為積極響應國家“百千萬志愿者結核病防治知識傳播行動”,鼓勵公眾積極參與結核病防治知識的傳播,普及結防知識,我縣按照市級“百千萬志愿者結核病防治知識傳播行動”方案,認真組織實施,招募了教師、個體戶、大學生村官、村醫、鄉鎮衛生院醫務人員、公務員等“結核病防治志愿者”120余人,累計志愿者176名。志愿者采取了多種形式的宣傳方式,全年累計組織宣傳活動150次,宣傳覆蓋了農村居民、公務員及企事業單位工作人員、流動人口、在校中小學生等群體,直接受宣傳人數達40000余人次,通過志愿者宣傳活動,將國家防治結核病的優惠政策及結核病的相關知識傳播到千家萬戶,以提高全民結核病防治知識知曉率。3月24日,我縣緊緊圍繞著“你我共同參與,依法防控結核”這一宣傳主題,并結合黨的群眾路線教育實踐活動“走基層,聽民意,解民難”主題思想,在日興鎮和金城鎮開展結核、艾滋結核雙重感染防治知識進千村萬戶活動。4.25免疫規劃日、5.15防治碘缺乏病日等專題宣傳日,組織志愿者在縣城和多個鄉鎮開展健康防病知識宣傳活動,參與人員100余人次,展出展板40余板次,懸掛橫幅30余條,宣傳活動共發放宣傳單15000余份,宣傳畫200余張,環保袋2200個,播放光碟及廣播累計15小時,現場講解10余次,接待咨詢群眾萬余人次。開展活動村715個,重點人群入戶24戶,解決患者困難問題24個。進一步提高了廣大群眾的結核病防治知識,增強了防護意識。與此同時,狠抓健康教育工作不放松,利用各種機會針對農民、學生、流動人口等各種不同社會群體,廣泛開展結核病防治知識宣傳活動,全年累計發放宣傳單10000余份、各類宣傳畫、宣傳口袋2200余份,在縣交通要道懸掛橫幅10幅,租用廣告公司人群密集地路牌燈箱廣告10個長期宣傳結核病防治知識。同時督促各鄉鎮衛生院及綜合性醫療衛生機構利用結核病防治影像制品播放、黑板報、標語、街頭設點宣傳、宣傳畫發放等方式進行廣泛的宣傳,提高了肺結核病人的發現,爭取了廣大干部群眾對結核病防治工作的支持。
八、按質按量上報統計報表,認真收集和整理資料
xx年,按照項目工作要求,按時填寫了季報表、年報表及各種臨時性報表,報表內容真實、科學,合符邏輯,不虛報,不假報,同時,按照目標考核標準和項目工作要求對資料進行了收集、整理,并分類、歸卷存檔,實行痕跡化管理,確保了項目工作有據可查。
九、存在的主要問題
疫情防控任重道遠。盡管我縣在結核病防治工作上成效明顯,但邊遠山區交通不便、經濟困難,仍是結核病高發區域。耐多藥、結核病/艾滋病病毒雙重感染、流動人口及無癥狀患者增加,以青壯年為主的肺結核報告發病與死亡人數始終位居全縣乙類傳染病的前列。
衛生室半年度工作總結 篇10
一年來,在縣衛生局,鎮醫院的領導和支持下,我室遵守國家法律,法規,嚴格執行有關法律,法規和規章制度,依法開展有關執業活動,完美的完成了各項公共衛生服務,并能保障了群眾的基本醫療需求,基本做到了小病不出村,獲得了村民的認可,在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項工作,取得了一定的成績,也存在不足的地方,為了揚長補短,更好的開展工作,現總結如下:
一、全年共計接待門診病人20xx余人次,出診150余人次,總計收入30000余元,人均15元/次。
二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對,為居民建立家庭健康檔案和個人健康檔案。并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃,對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
三、有合理的衛生室建設或規劃,各項創建資料收集,整理,歸檔合理。
四、對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓,糖尿病,精神病等)的居民進行上門免費健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。
五、對本村所有的孕產婦和0~7歲兒童進行摸底上冊,并按規定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行建卡和預防接種,爭取接種率達到100%。
六、及時上報傳染病報告表以及公共衛生的各種數據。
七、健康教育是公民素質教育的一大內容,也是公共衛生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育,提高村民的健康形為,不定期地舉辦衛生知識講座,提高村民對健康衛生的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育,發放健康知識資料200多份,使村民的防病意識得到提高,增加了村民的健康知識。
八、對本村食品,飲用水衛生安全進行監督協管,對職業病的預防和治療進行咨詢指導。并對非法行醫的行為進行監督報告。
九、按時參加衛生院的各種會議,活動和培訓,無缺席無早退的行為,并認真做好會議,培訓記錄。
在領導班子年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,立足本職工作,認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,以確保我院醫療保健工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下:
一、加強學習,樹立服務育人的理念。
總務室根據工作需要展開自我學習和完善,強化服務理念,提升工作素質。特別是制定每個人的崗位職責,明確了自己所從事工作職責范圍,領導指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發揮了積極的作用。
二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。
總務室工作存在量大面廣的問題。為了更好完成日常維修、物資采購、水電管理、飲食衛生管理等各方面的工作,我總務室根據總務繁雜細瑣、臨時性強的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。
1、熱情服務,做好日常維修工作。我總務室本著勤儉節約的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,總務室都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發現問題及時處理,為我院的醫療工作和職工的日常生活解除后顧之憂。
2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。實行每日巡查制度,及時發現問題,及時解決問題。確保我院使用水電的需要,有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。同時,每月各科室、各宿舍登記一次水電費用,逐月清算,得到院領導及職工的好評。
3、整治環境污染,為職工和病人創造一個更為潔凈的生活環境。醫療廢物如果不及時處理,容易造成二次污染,使我院的醫療環境受到極大的影響。因此,我們每日清理醫療廢物,分類放置,集中銷毀。同時,早晚各對醫院的主要場所及道路清掃一次,讓職工及病患在清潔、干凈、衛生、舒適的環境中呼吸。
總務工作是醫院工作中十分重要的一個環節,在今后的工作中,我總務室將揚長避短,更新觀念,克服缺點,加強各項管理,增強創新意識。只有堅持以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務工作服務水平,為我院的快速健康發展做出應有的努力。
衛生室半年度工作總結 篇11
一、加強管理與督導,認真完成重大公共衛生婦幼工程
認真做好農村婦女住院分娩補助工程工作,嚴格審核,標準工作程序,做好信息資料的審核、錄入及補助金發放統計等相關工作。實行兩次公示制度,保證轄區住院分娩的農村婦女該補的一個不漏,不該補的一個不補,補助覆蓋率100%。積極做好農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷工程工作,嚴格按照程序做好葉酸的發放,登記,信息錄入、儲存和逐級發放工作。
二、依法標準母嬰保健管理及效勞,全面落實《兩綱》任務指標
(一)依法標準和管理,群體性婦幼保健工作取得顯著成績
為了認真做好群體性保健工作,使每一位孕產婦及兒童享受到應有的保健效勞,我區加強了對轄區母嬰保健技術效勞醫療保健機構的管理與督導,認真做好母嬰保健技術效勞許可效驗工作,加強了對從事母嬰保健效勞人員的培訓,提高了產科質量與技術水平,重點加強對高危妊娠的管理,使高危妊娠管理率達100%。強化了對社區婦幼衛生效勞內容的標準化管理,對社區婦幼保健工作實行量化賦分,建立產后訪視卡收、轉、取卡制度,杜絕了產后訪視卡在周轉過程中的喪失現象,增強工作人員責任心,使產后訪視率到達95%,我區兒童系統化管理率98.5%,孕產婦系統化管理達97.8%,各項指標均到達《兩綱》任務要求。
為進一步強化愛嬰醫院管理,提升產科、兒科建設,標準診療效勞,提高母乳喂養率,積極迎接省衛計委對我區愛嬰醫院復核,我站于3月下旬組織省市專家對我區三家愛嬰醫院,即中醫院大學二附院、市婦幼保健院、警官醫院開展了明查暗訪工作。檢查中嚴格按照《愛嬰醫院復核標準》,對查出的問題現場進行反應,提出整改意見。對難點問題,雙方商討提出合理化建議,有力地促進了我區愛嬰醫院管理水平,得到醫療機構的認可和好評。在省級愛嬰醫院復核中轄區市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績。
(二)扎實做好幼兒園年檢及等級評估,提升托幼機構衛生保健水平
為保障在園兒童身心健康,標準托幼機構衛生保健管理,我站將托幼機構衛生保健工作作為公共衛生效勞的重要內容,加強監督和指導,先后召開全區托幼機構園長會議和保健大夫會議,標準了“托幼機構衛生保健申請程序和申報材料〞,根據《市托幼機構衛生保健評價標準》和《市托幼機構衛生保健年檢標準》要求,自5月份開始,我站精心安排,從轄區托幼機構選出15名業務能力強、管理經驗豐富的保健大夫組成托幼機構衛生保健等級評估專家組,對轄區100余所幼兒園進行了托幼機構衛生保健等級評估及年檢工作,在環境設施、衛生間和盥洗室設置、保健室配置、平安保護及健康管理等方面逐項進行考核評價。通過檢查,進一步標準我區托幼機構衛生保健工作的管理,切實提高了兒童保健效勞水平。
(三)加強《出生醫學證明》使用的管理
一是定期召開駐區具有助產資質的醫療保健機構負責《出生醫學證明》的工作人員會議,學習了《出生醫學證明》管理工作規定,標準了《出生醫學證明》出入庫的管理,強調了《出生醫學證明》簽發的法律嚴肅性;二是嚴格《出生醫學證明》簽發章的使用管理,執行章、證別離,兩人管理原那么。嚴格管理《出生醫學證明》補發專用章的.使用,確保《出生醫學證明》的真實有效。完善了空白證件防保措施,配齊了防盜、防火、防潮設施;三是對舊版《出生醫學證明》進行了舊證回收處理,安裝了新版《出生醫學證明》套打軟件,并組織辦證人員參加了市級組織的培訓,婦保站對駐區4家助產醫療保健機構進行了《出生醫學證明》套打軟件的培訓,提高管理人員的責任意識和業務素質,使我區《出生醫學證明》發放率達100%,《出生醫學證明》管理率達100%。
(四)認真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查工程
按照市衛生局有關開展新生兒遺傳代謝病免費篩查工程的要求,區衛生局制定《區新生兒遺傳代謝病免費篩查工程實施方案》,并在區區政府官方網上進行公示有關報銷的流程。站內設專人負責新生兒遺傳代謝病免費篩查工程的管理和報銷工作。認真做好小兒疾病篩查追訪工作,追訪率到達100%,使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿癥和蠶豆病的兒童能在早期及時得到干預治療,到達早發現、早診治的目的。
三、認真完成國家七項婦幼衛生監測任務,為政府制定干預措施提供科學依據
我站承當國家級七項監測任務(既孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產婦及兒童營養與健康監測、孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝監測)是全省承當婦幼衛生監測工程最多的區縣。為保證監測工作的順利進行,我站分批對駐區婦產科醫生、社區婦幼保健大夫、村醫進行系統培訓,并深入到屬地醫院、社區、農村進行業務指導,確保了監測工作的順利開展;同時定期督導檢查基層婦幼監測工作,監測工作逐步實現了標準化、制度化,保證監測質量和數量,受到國家婦幼監測辦專家的好評。
四、強化基層婦幼保健知識培訓,提升婦幼健康效勞能力
今年我站舉辦了兩次社區衛生效勞機構、村醫培訓班。培訓內容:4-6歲兒童保健工程管理、產后訪視技能、婦幼信息管理、監測,駐區相關社區主任和社區大夫、村醫共計180余人參加了培訓。根據《區4-6歲兒童健康管理工作實施方案》文件要求,婦保站的工作人員詳細講解了兒童查體的工程、查體的要求、查體程序和查體結果反應;講解查體結果統計要求和各社區分管的幼兒園和聯系人職責。要求各社區協調好與幼兒園的關系,嚴格查體程序,保證查體質量。進一步標準了社區衛生機構對兒童保健效勞工程,標準效勞流程,按時完成4-6歲兒童查體工作做好準備,聘請專家對產后訪視內容、流程進行專題講座,對婦幼信息監測進行詳細解讀。同時對社區衛生效勞機構進行督導檢查,確保各項指標的完成。
11月份,分批次對轄區近400名保育員和202名炊事員進行了業務技能培訓。培訓注重理論和實踐,本著以突出實用性和可操作性為出發點,分別選聘了保健管理專家、托幼機構園長、保健醫生、炊事班長等多層面人員,以靈活生動的形式,圖文并茂的進行崗位職責和業務技能培訓,取得良好效果。
五、認真完成衛生整合業務查體交接工作
積極響應區委、區政府關于衛生整合意見,在區衛生局黨委統一指揮下,積極與區醫院對接,屢次商討兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體布局流程和要求,并對區醫院有關業務人員進行業務培訓,召開托幼機構負責人、保健人員會議,對整合查體工作進行全面要求和部署,要求托幼機構組織好、配合好我區的交接工作。截止6月18日,兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體已全部移交給區醫院,我站已把查體遷址公告在區政府網發布并張貼在保健站門外醒目處,確保交接過程查體工作秩序井然、穩步不亂。
六、加強對基層兒童保健效勞設施的投入,保障兒童享受公益性效勞。
今年我站根據區政府、區衛生局制定“3.2.1〞醫聯體效勞模式,爭取財政資金,通過政府集中招標,為基層承當兒童保健任務社區和四個鄉鎮衛生院配備了兒童營養保健電腦,測量身高、體重測量,為0-6歲兒童健康效勞工作提供了有力保障,進一步提升了兒童保健質量和效勞能力。