扶貧年終工作總結個人
2024-02-27 扶貧年終工作總結
扶貧年終工作總結個人集合7篇。
回顧一年的工作，總結成果至關重要。通過認真撰寫活動的回顧和總結，可以讓個人有機會實現個人目標的發展。那么，在寫崗位年度工作總結時，我們應該從哪幾個方面來進行呢？讓迷你句子網的編輯費盡心思制作的“扶貧年終工作總結個人”為您解答，相信本文會給您帶來不少驚喜收獲！
扶貧年終工作總結個人 篇1
2020年，全面建成小康社會和決勝脫貧攻堅收官之年。年初，突如其來的新冠病毒疫情帶來巨大挑戰，在縣委、縣政府的正確領導下，上下堅持經濟發展和疫情防控“兩手抓”，基礎設施建設扶貧工程領導小組成員單位勠力同心，拼搏擔當，緊咬目標，盡職盡責，抓住政策機遇，發揮行業優勢，持續加大基礎設施扶貧工程建設力度，取得了顯著成績。現就2020年工作情況總結如下：
一、工作情況
各成員單位緊緊圍繞中心大局和目標任務，爭項目、搶時間、強措施、補短板，基礎設施扶貧工程建設步伐不斷加快，9個貧困村基礎設施建設脫貧指標都達標，全部實現通路（橋）、通電、通水、通網絡的目標，農村基礎設施不斷升級，農村發展環境不斷優化，基礎設施扶貧工程建設鞏固升級有序推進。
1.交通基礎設施建設方面：爭創“四好農村路”國家示范縣，全面實現了農村公路“村村通”、“組組村”，農村公路硬化里程達1137.4公里，危橋改造共完成32座2368.62延米，新建獨立橋梁共8座650延米，新建農村公路安全防護工程共332.6余公里。其中：農村公路拓寬改造達246.9公里（其中：今年完工里程163.8公里），涉及9個貧困村的農村公路有44.1公里、危橋改造扶貧工程5座203.3延米（分別是：。
76個建制村全部通了客車，每個村定制并建好了客運站牌。通過公交延伸、增加車輛、定制客車等運營模式實行公交化運行，群眾“乘車難”問題得到有效解決，初步形成了以班車客運、公交為主，定制客車、新能源巡游出租車、網約車為輔等多元化客運服務，滿足了群眾出行個性化需求。
2.安全飲水工程方面:已全面完成集中供水項目344個和分散供水506戶中選點的298個，合計642個水樣的水質檢測工作，任務完成率100%；今年投資39萬元完成了農村飲水安全鞏固提升維養項目50個，其中：中央資金34萬元，縣級配套5萬元，受益貧困人口912人。
3.農村電網改造方面：持續加強貧困地區農村電力基礎設施建設，切實為貧困群眾基本生活用電提供有力保障，確保電網投資的高質量完成，切實提升供電水平，對貧困村電網改造共投入資金1069.17萬元，已新建（改造）10千伏線路8公里、配變28臺/3300千伏安、低壓線路98.12公里。2020年又投入283.94萬元對市級貧困村電網進行進一步改造升級，分別為水口周家村、仁首象湖村、羅灣塘埠村等，涉及貧困村的所有單體工程都已投運。
4.通信網絡建設方面：網絡通訊公司相互補充，推進4G、5G無線網絡工程和有線寬帶網絡工程，9個貧困村實現光纖建設全覆蓋、無線信號全覆蓋，電信、移動、聯通等通信公司持續為貧困群眾提供免費或優惠“套餐”，讓貧困群眾都能方便放心地享受打電話、上網、看電視等信息服務。建成了100個綜合性文化服務中心，并免費對外開放；已實施直播衛星村村通工程、中央廣播電視節目無線數字化覆蓋工程。
5.其他基礎設施建設方面：縣扶貧辦今年共安排財政專項扶貧資金用于基礎設施建設項目14個，資金258.8萬元。衛健委今年對9個貧困村的衛生室進行了標準化建設，并配備專門鄉村醫生。
二、主要做法
1.突出政治導向，提高政治擔當。將脫貧攻堅作為第一政治任務、重要民生工程來抓，及時傳達學習上級有關扶貧工作精神，召開季度專題會議研究和部署脫貧工作，明確任務，細化責任，從思想上提高政治站位，在行動上圍繞職責任務，加強工程建設推進力度，實現講政治、講大局、講擔當的自覺行動。如對一些推進較慢的工程，實行領導掛點督導，每周調度、每月通報，必要時現場辦公，及時協調解決問題。
2.突出問題導向，加強作風建設。嚴明工作紀律，工作中務實求新，加強基層調研，加強紀律督查，嚴肅查處侵害群眾利益、嚴重影響黨和政府形象等腐敗和作風問題，對扶貧領域涉黑涉惡情況及行業亂象開展專項整治。加強問題整改落實力度，各成員單位在對中央巡視脫貧攻堅“回頭看”問題限時整改的同時，還結合自身實際開展了扶貧工程項目大排查和整改行動。9月，下發《關于對基礎設施扶貧工程建設情況開展摸底核查的通知》，各鄉鎮認真對照工作指標任務進行核實，督促相關責任單位查漏補缺，確保基礎設施扶貧工程建設好、維護好、運行好。
3.突出民生導向，力求精準施策。能夠融入脫貧攻堅大局，進一步改進工作方式，做到問計于民，因地制宜，精準扶貧。優先實施貧困村的窄路面路拓寬改造、危橋改造、農村電網升級改造、安全飲水工程提升、通信設施升級等工程建設，切實提升農村基礎設施整體水平，最大程度方便農民群眾享受到扶貧工程帶來的“紅利”。
三、存在的問題
1.建成的基礎設施扶貧工程在日常運行管理、維護上缺乏常態化責任機制，一些基礎設施日常管養落實不到位。
2.工程管線、桿線等施工走線涉及到群眾的補償和協調工作難度較大；野蠻施工行為仍然存在，造成通信線路、水管等管線的破壞，導致不必要的損失。
3.各成員單位工作合力不夠，部門之間的聯動和對接溝通少。
四、2022年工作安排
1.督促進一步提高政治站位，對基礎設施扶貧工程建設要進一步提高政治自覺和責任擔任，主要領導要親自部署，壓實責任，做好工作規劃，推進責任落實。
2.各成員單位要加強扶貧工程項目建設的推進力度，圍繞“四好農村路”、安全飲水工程、供電農網改造及通訊網絡升級提升等項目，列出項目清單臺帳，掛出作戰圖，抓緊實施，實行領導和專人掛點督戰，倒逼工期，抓好工程質量，確保項目盡早完工并投入使用。
3.要加強項目自查、督查，及時發現問題整改問題，保證設施建設、設備維護和運行都處于正常狀態。堅持季度會議調度工作制，及時掌握工作動態，有效推動扶貧工程建設順利實施。
扶貧年終工作總結個人 篇2
分管扶貧工作年度總結
自我承認這一年的分管扶貧工作雖然波折不斷，但我堅信我們取得了一定的成績。嚴峻的貧困問題一直是擺在我們面前的一座大山，我們始終保持著奮勇向前的決心，盡力幫助那些生活在貧困線下的人們。
一、加強組織領導，提高工作效率
在扶貧工作中，我認為加強組織領導是保證工作效率和質量的基礎。我們成立了一個專門的領導小組，負責協調和組織整個扶貧工作。我們定期召開會議，交流經驗、分析問題，制定具體的實施方案和時間表，確保工作的有序進行。
二、精準扶貧，針對性更強
我們按照中央精準扶貧的要求，對全縣貧困人口進行逐戶排查，并建立了貧困人口基礎數據庫。根據貧困人口的實際情況，我積極與相關部門合作，對貧困人口的教育、醫療、就業、產業扶持等問題作了詳細的分析和解決方案，確保扶貧工作更加具體、針對性更強。
三、注重發展產業，帶動貧困地區經濟增長
為了解決貧困地區的根本問題，我們在扶貧工作中注重發展產業，通過產業扶持，帶動整個貧困地區的經濟增長。比如，在貧困地區設立了農業合作社，引入了先進的農業技術，培訓了一批農民技術人員，提高了農民的收入水平。同時，我們積極爭取政策支持，為農民提供更多的貸款和補貼，幫助他們發展農業產業。
四、加強教育扶貧，打破貧困代際傳遞
我們深知教育扶貧是打破貧困代際傳遞的關鍵，我們在扶貧工作中注重提高貧困地區的教育水平。我們設立了獎學金，資助貧困家庭的學生上學，鼓勵他們努力學習，改變自己的命運。同時，我們積極引進優質教育資源，提高教師的專業水平，改善貧困地區的教育條件。
五、加強對外交流，爭取更多援助與支持
為了擴大扶貧工作的影響力和效果，我積極開展對外交流活動，爭取更多援助與支持。我們邀請其他地區和國際組織的專家來我縣考察，交流經驗，尋求合作機會。同時，我們向上級政府匯報工作，爭取更多的政策和項目支持。這些努力不僅為我縣的脫貧工作提供了更多的資源，也提高了我縣在扶貧方面的聲譽和地位。
六、加強扶貧成果評估，確保工作效果
我們根據相關指標和要求，加強對扶貧工作成果的評估。我們派出專人對貧困地區進行實地考察，了解貧困家庭的生活狀況和收入變化。通過評估工作，可以及時發現問題，及時采取措施加以解決，確保扶貧工作的效果。同時，我們還及時公布扶貧工作的成果，接受社會公眾的監督和評價。
在接下來的工作中，我們將繼續努力，完善扶貧工作的各項舉措，加大對貧困地區的扶持力度，努力實現全面脫貧的目標。我們相信，在各級政府的關心和支持下，貧困地區的人民一定能過上幸福美滿的生活。
我們在這一年的分管扶貧工作中取得了一定的成績，但同時也面臨著許多困難和挑戰。作為分管扶貧工作的責任人，我深感責任重大，將不斷學習和進取，為貧困地區的脫貧事業貢獻自己的力量。讓我們攜手并肩，為貧困地區的發展貢獻一份力量！
扶貧年終工作總結個人 篇3
一、領導重視、科學制定方案
年初我鄉成立以黨委書記為組長的黨建扶貧工作領導小組，制定了科學合理的扶貧工作計劃，明確了目標任務、工作舉措和工作要求，將黨建扶貧細化到各項工作中，為全鄉扶貧工作提供了指導，充分發揮了黨建扶貧在扶貧大局中的引領帶動作用。為扶貧工作的順利實施提供了組織保障。工作小組深入扶貧村實地了解情況，結合村自身特點，與所幫扶的單位領導、村組干部一道傾心交談，交換彼此的看法和意見，共同探討，在發展村級經濟、促進經濟發展上取得廣泛的共識。
二、明確目標責任
明確工作目標：逗硬落實黨建扶貧考核制度，切實轉變黨員干部作風，提升服務群眾水平，不斷規范基層制度建設。高效整合黨建資源，推進貧困鄉村人、財、物最優配置。選優配強鄉村黨組織書記隊伍，訓優建強農村致富帶頭人隊伍。
嚴格落實責任：一是把黨建扶貧工作納入鄉黨委領導班子和領導干部年度考核內容，要求黨組織主要負責人要切實履行好黨建"第一責任人"職責，其它成員履行好"直接責任人"職責，做到親自研究、親自部署、親自過問，確保工作有力有序推進。二是建立駐村幫扶工作紀實制度，加強駐村工作隊、"第一書記"的組織管理和考核激勵，把工作的推進情況納入季度專項督查、隨機抽查內容，對未完成目標任務的，予以通報批評，并嚴格問責;對完成得好的進行表彰獎勵。
三、抓好黨建、助推產業發展
各村黨支部結合"創先爭優"、群眾路線教育實踐和"三嚴三實"專題教育活動，著力推進基層服務型黨組織建設，不斷增強村黨支部引領和服務群眾發展致富的能力。成立了景家營村生態果蔬專業合作社黨支部，把黨組織建在產業鏈上，采取"支部+公司+合作社+農戶"的發展模式，構建"產業黨支部+黨員致富能手"的產業化組織體系。建立了600畝獼猴桃生產基地，受益農戶135戶。創新探索產業發展園中園，在紅心獼猴桃產業園套種優質高產、見效快回報高的折耳根，達到"一塊土地雙倍收益"的倍增效果。目前，全村21名黨員帶頭發展獼猴桃、折耳根共計300畝，帶動群眾發展620畝，有效為全村群眾增收拓寬了渠道。大力發展養殖業，培育戶平達100只以上山羊養殖戶2戶，養魚專業戶2戶，蜜蜂養殖專戶業1戶。
四、發揮黨員帶頭作用、強化人才培養助推扶貧開發
積極開展培訓工作，使村干部進一步掌握農村政策法規，增強其運用政策法規調解村民糾紛的能力、增強其掌握先進農業科學技術的能力。今年以來，共組織各類培訓共十余次，主要學習獼猴桃栽植、核桃樹管護、蔬菜種植、中藥材種植技術等。到目前此外，不斷挖掘農村人才，努力將年輕村民培養成黨員，將黨員培養成致富能手。全鄉熟悉、掌握一至二門致富技術的黨員有100多人，貧困村黨員聯系困難戶58戶。
開展"創業人才回引行動"，以助推產業發展為導向，積極引導在外成功人士回鄉創業，目前，共有15名成功人士回鄉發展。全鄉培育養殖生豬100頭以上的大戶5個，50頭以上牛的養殖大戶10個，力爭實現人均飼養生豬1.2頭、飼養小家禽10只、養殖山羊1.5只以上。培育食用菌生產專業社8個，年收入10萬元以上的種植大戶50戶。
五、加強黨員培訓、管理助推扶貧開發
一是強化農村黨員干部培訓力度。今年8個村支部書記參加市、縣培訓各1次，鄉鎮集中培訓3次，加強村支部書記思想政治、形勢政策、黨紀國法和群眾工作方法教育，舉辦鄉村社三級干部參加的扶貧開發專題培訓4次。二是積極引導優秀青年、致富能手、務工返鄉成功人士等加入中國共產黨，今年全鄉共發展3名優秀青年入黨。三是逗硬執行干部管理制度，出臺駐村干部扶貧攻堅考核辦法，建立健全干部談心談話制度;認真執行領導干部請銷假、個人重大事項報告、述職述廉、函詢、約談、誡勉談話等制度，全面加強干部管理。四是加強駐村"第一書記"的管理和考核，全面拓展幫扶干部的指導、監督、協調、服務功能。
六、夯實基礎、建好陣地助推扶貧開發
按照"八有"和"1+6"的標準，對各村辦公陣地進行全面升級改造。嚴格落實首問負責制、崗位責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等工作制度，切實解決好聯系服務群眾"最后一公里"的問題。今年以來，村便民服務室為群眾代辦各類事項318件。
強化軟弱渙散黨組織整頓，制定了切實可行的整頓方案，目前已整改到位，配強了村級班子，完成了村級陣地建設，改善了該村基礎設施，制定了產業發展，增強了村黨支部向心力、凝聚力和戰斗力。嚴格落實了"三會一課"、黨員民主評議和黨性定期分析、不合格黨員處置辦法，切實解決黨內組織生活不經常、不認真、不嚴肅等問題。
七、強化依法治村助推扶貧開發
加大農村改革、民風民俗、社會風尚、依法治理的宣傳力度，縱深推進村民自治。14個村1個居委會嚴格執行"三重一大""四議兩公開一監督"等民主決策制度，把村務監督委員會建設納入農村改革發展總體規劃，建立健全黨組織領導下的村務財務監督機制。細化完善黨務公開目錄，扎實抓好鄉村黨務公開工作，健全"村規民約"，推廣治理農村宴席風。
扶貧年終工作總結個人 篇4
一是學習甘肅省扶貧攻堅的精神。
這次到甘肅參加扶貧開發培訓班，所見所聞給我映象最深刻的是“真扶貧、扶真貧”。主要表現在:宣傳氛圍濃厚，所到之處的公路兩旁、政府大院、村部門前、小組灣落均看到各類扶貧工作宣傳標語，營造了扶貧開發工作的濃厚氛圍;
機構設置健全，縣、鄉、村三級分別設立了扶貧開發指揮部、指揮站和指揮所，將扶貧開發作為一項重要的常態化工作來抓;組織領導到位，各級扶貧開發機構實行主要領導掛帥、縣鄉干部到貧困村駐點，并且對貧困村狀況和基本信息能夠“一口清”，充分體現出領導的重視度和干部的參與度;
目標措施精準，各級政府部門和領導干部在制定扶貧目標措施時，明確了“三不原則”，即不現實的目標不說、不切實的任務不講、不實際的辦法不提，在深入調研和廣泛聽取意見、建議的基礎上，做到因地制宜、一村一業、一戶一策;信息資料齊全，各級扶貧開發部門均規范建立了一套完善的貧困村、貧困戶信息資料，包括貧困原因、扶貧措施、脫貧目標和計劃，同時開發了一套精準扶貧工作網絡平臺，通過點擊某個村某個貧困戶，就能直觀地看到該戶的人口、致貧原因、幫扶需求、脫貧計劃和進展等詳細信息。雖然甘肅與湖北在貧困程度、貧困面和自然環境、資源優勢等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肅省在推進扶貧開發上的信心、決心和精神值得我們學習和借鑒。
二是精準產業項目支撐群眾脫貧。
貴州省海雀村之所以能把風沙四起的荒山變成萬畝林海，關鍵是找到了科學發展、生態富民的精準路子;甘肅省平涼市之所以能在干旱貧脊的土地上發展蘋果產業帶動村民致富，就是因為因地制宜找準了扶貧項目。因此，我們強調“精準扶貧、精準脫貧”，關鍵要做到對癥下藥、精準滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶貧對象、產業項目、資金安排和規劃措施等方面，要做到因人、因地、因貧困原因，有針對性地精準扶貧之策。
三是從解放思想上實施精準扶貧。
一位曾經在甘肅部隊工作過15年的朋友講過這樣兩個事例，其一:某村支部書記到縣里開會回來，自豪地對大伙說，我們今年又把貧困村的資格給爭回來了!其二:部隊到當地結對村去扶貧，給某戶貧困戶送去兩頭優質種羊，鼓勵他發展養殖業脫貧致富。再去時發現羊沒了，已經被農戶宰掉吃了，問及原因，農戶理所當然地說道“你們送來就是給我們吃的嘛!”。
在我們當前實際工作中，有的干部認為戴上貧困村的帽子，肯定會給村里帶來真金白銀和項目扶持，寧愿守著這頂帽子不愿摘去;有的群眾爭著要當貧困戶，等著上級領導送來慰問金和物資。這種等人授魚、等米下鍋的思想，嚴重制約了扶貧政策的實施和脫貧計劃的實現，必須要在實施精準扶貧措施的基礎上，正確引導貧困村和貧困對象轉變思想，樹立干中求助、積極脫貧的信心和決心，同時對建檔立卡對象要算好收入賬，達到脫貧標準的要予以標識，及時退出貧困之列，才能有計劃、有步驟地實現精準扶貧、精準脫貧、全面小康的目標。
四是既要金山銀山更要綠水青山。
扶貧攻堅和精準扶貧工作時間緊、任務重，在涉及到土地開發、利用和資源配置上，不能盲目冒進，不能單一地追求高產出、高效益的產業項目，同時還應兼顧環境和土地資源保護，做好科學規劃，決不能以脫貧致富為目的而私開亂挖、毀壞地形地貌、嚴重污染生態環境，決不能為了當前脫貧摘帽的目標而吃子孫飯、斷子孫路，確保扶貧攻堅與堅持綠色發展統籌兼顧，既要順利實現精準脫貧、全面小康的奮斗目標，又要做到科學、可持續發展。
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扶貧年終工作總結個人 篇5
人口和計劃生育局
2006年統戰工作總結
2006年，我局統戰工作在縣委統戰部的領導下，按照興統發[2006]2號文件精神，充分發揮黨外人士參政議政積極性，廣泛聯系黨外干部群眾，密切與黨外干部的關系，拉近與黨外干部群眾的距離，為我縣計劃生育工作服務。現將我局一年來統戰工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，周密安排，創建統戰工作機制
為了使我局統戰工作上臺階，提高整體工作水平，我局黨組高度重視統戰工作，將統戰工作與計劃生育工作同研究同部署，取得了比較好的效果。一是將統戰工作納入目標管理，在干部選拔任用上安排一定比例非黨干部。二是將統戰知識理論學習納入局理論中心組學習內容，加強平時學習。
二、結合自身實際，積極開展“光彩事業” 我局發揮自身優勢，結合本單位實際結，加大財政投入力度，在今年大力開展了“建設社會主義新農村”開展光彩事業
十、百、千活動，并取得了良好的成效。一是實施“六位一體”利益導向機制，堅持為民辦實事。“六位一體”即“獎、優、免、救、扶、保”。
1、獎，即條例規定的獨生子女父母獎金等獎勵政策的落實情況。今年我縣為現有18周歲以下的農村獨生子女父母多人兌現了每人每月6.5元獎勵，全縣共計48
萬元，兌現率達到65%以上；
2、優，即為農村獨生子女中、高考辦理加分手續等。今年我縣共為163名農村獨生子女辦理了中、高考加10分手續，其中，辦理中考加10分88人、高考加10分75人；辦理計劃生育協會會員子女中考加5分60余人；
3、免，即農村獨生子女、雙女戶入托、入學、就醫等方面費用減免情況。我縣繼續實行了“紅卡”、“綠卡”制度，為農村獨生子女戶和雙女戶子女減免了學雜費，今年全縣共減免學雜費約萬元。另外，全縣45個衛生院和縣直醫療部門，由衛生局統一制作的“計劃生育協會會員免掛號費”和“獨生子女免掛號費”的牌匾，懸掛在醫療機構顯要位置，并且全部落實；
4、救，即救助公益金的使用情況，對獨生子女死亡、傷殘，獨生子女父母死亡、傷殘等造成家庭生活困難及其他計劃生育特困家庭的救助情況的等。我縣在xx市啟動的 “真情關愛100萬計生特困家庭”活動中，共救助27戶特困家庭，其中，救助計生傷亡家庭9戶、計生傷殘家庭3戶、計生專干特困戶6戶、計生特困大學生9名。分別給予計生獨生子女特困傷亡家庭救助資金5000元，其他家庭分別給予3000元救助資金。全縣累計發放救助資金10萬元；自“幸福工程”項目開展三年來，利用10萬元幸福工程救助貧困母親項目款，滾動救助計生戶貧困母親40戶，目前，已有95％的計生戶貧困母親脫貧致富。；
5、扶，即獎勵扶助開展情況。我局按要求落實農村獨生子女父母獎勵扶助政策。今年共有101人符合獎扶標準，并向社會進行公示，全縣累計有621人領取了
每人每年600元的獎勵扶助金。今年發放獎勵扶助金近40萬元，8月底前已全部撥發到位；
6、保，即辦理“婦女幸福”保險情況。2006年在加大宣傳的基礎上，重點做了理賠的及時到位，對出險的及時協調保險公司調查核實，在最短的時間內理賠到人。今年考核內共辦理保險2384份，其中，理賠人例，賠付保費萬多元，其中3000元以上的大案起，全部及時得到了賠付，受到了廣大會員和群眾的稱贊，推動了保險工作的開展。二是認真開展農村已婚育齡婦女生殖健康檢查免費服務活動，密切了干群關系。我局領導班子精心謀劃，周密安排，從縣鄉兩級抽調49名技術人員，組建13個服務隊，分赴全縣290個行政村，頂風雨、冒酷暑，經過近三個月艱苦工作，共免費為全縣5萬名已婚育齡婦女開展了乳透、B超和婦科檢查。其中乳透查出疾病3888例，B超查出疾病4617例，婦科內診查出疾病7932例，被查已婚育齡婦女患病人數占被查人數的33.19%。活動中，對患病婦女及時進行了治療，不能治療的提出了轉診治療意見。開展這次為民服務活動，受到廣大群眾的普遍歡迎和贊揚。
三、培養和使用黨外干部，創造黨外干部發揮自身能力的環境
根據不同崗位黨外干部實際情況，本著合理使用的原則，分期分批地進行崗位培訓，在黨校、市計生委等地培訓8人次，學習時間42天。在對黨外干部進行業務知識培訓的同時，我局千方百計的幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，解決他們的后
顧之憂。在黨外干部使用方面，到目前，我局有2名正股級黨外干部，3名副股級黨外干部，有兩名非黨后備干部。
三、開展交友活動，拉近與黨外干部距離
我局黨委把領導干部與黨外人士交朋友工作作為統戰工作的一項重要內容，擺在突出位置來抓，積極開展與黨外人士交朋友活動，拉近與黨外干部的距離。我局經過認真研究，確定了每名副科級以上領導都要交一名黨外朋友，定期開談心活動，聽他們的心里話，了解他們的思想動態，關心他們的生活，解決他們在工作中遇到的困難。
四、全面培養，提高黨外干部的工作能力
我局黨組將黨外干部的合理使用，作為黨組工作的一項重要內容。對那些有較高組織領導能力和管理經驗的黨外干部，采取傳幫帶的方法，在下基層、搞外聯等活動中，讓他們充分參與進來，使他們拓展門路、增長見識，廣交朋友，全面提高黨外干部的實際工作能力。
xx縣人口和計劃生育局
二00六年十一月二十三日
扶貧年終工作總結個人 篇6
根據區、市、縣農村工作會議精神，今年到我**鄉互助村民委定點幫扶的單位有：**市檢察院、**市招商局；縣政協、縣檢察院、縣司法局、縣國土資源局、縣檔案局、縣信用聯社。其中，**市定點幫扶牽頭單位為市檢察院，由市檢察院控申科**科長擔任市扶貧工作隊隊長，縣定點幫扶牽頭單位為縣政協，由政協文史委**主任擔任縣扶貧工作隊隊長。市、縣扶貧工作隊積極到點組織開展幫扶工作。各幫扶單位主要領導非常重視各項工作，多次到點進村入戶進行調查研究，了解當地的困難和群眾的呼聲，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和中央一號文件精神，按照市委、市政府、縣委、縣政府農村工作會議精神，以促進農民增收為目標，以“打基礎、興產業、發展特色經濟”的工作思路，努力加強互助村委基礎設施建設，引導農民進行產業結構調整，發展特色經濟。重點抓好扶貧、支教、計生穩定工作，實事求是，狠抓各項工作的落實，努力為人民辦實事、辦好事，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，取得較好的成績。現將今年互助村扶貧工作總結如下： ?一、領導重視，深入基層調查了解，找準工作重點，為抓好幫扶工作打好基礎。 ?市、縣幫扶單位對幫扶工作十分重視，特別是市檢察院、市招商局、縣政協主要領導多次親自深入互助村委、村屯及學校調查了解當地存在和急需解決的問題。3月12日還組織召開村委干部、村民小組長會議，認真聽取群眾意見建議，明確今年從六方面抓好互助村幫扶工作，同時，指導互助村制定好農民增收計劃，制定好今年幫扶項目規劃：努力改善水利、人畜飲水、道路、橋梁等基礎設施建設；加大產業結構調整力度，大力發展茶葉、水果種植；加強基層政權建設，完善村委辦公樓裝修；幫助學校解決一些教學、教育設備，努力改善學校教學設施；制定好科技培訓計劃。 ?二、取得的主要成績。 ?1、指導農民制定好增收計劃，努力從8個方面使互助村年人均增收210元：①發展優質谷，實現人均增收35.4萬元；②發展養豬業，年內增加出欄500頭，實現人均增收23.6元； ③實施八角低改320畝，實現人均增收55.06元；④擴種糖蔗60畝，實現人均增收10元；⑤推廣木薯王種植，實施面積120畝，實現人均增收21元；⑥擴大生姜種植60畝，實現人均增收13元。 ⑦擴種桑樹12畝，養蠶人均增收7.8元；⑧全村新增勞務輸出43人，實現人均增收44.4元。在工作隊的指導和幫助下，通過群眾的努力，互助村今年人均增收214元。 ?2、引導加大產業結構調整力度，促進農民增收。今年春在縣扶貧辦的大力支持下，互助村種植天草柑80畝，優質梨100畝，產業結構調整力度得到加強。同時市、縣工作隊根據互助村的實際情況，提出該村產業結構調整在保持原有的農業、水果、畜牧業基礎上，一是要大力發展茶葉種植；二是發展山楂果種植；三是發展軟枝油茶種植。市縣幫扶單位領導，通過分析我縣縣情、鄉情認為互助村具有發展茶葉的優勢，應把發展茶葉作為今后產業結構調整重點抓好，促進農民增收，計劃今冬明春扶持發展茶葉種植250畝，并為搞好山楂果、軟枝油茶等種植示范基地創造有利條件。 ?3、努力爭取物資，切實為群眾辦實事，辦好事，解決群眾生產生活難題。 ?①切實解決農民增收的水利設施問題。市、縣工作隊在了解到涉及古樓、花陳、** 、義路農田800多畝水田由于水利滲漏嚴重，影響農田用水，急需水泥維修的問題。市檢察院、縣政協及時協調有關部門分別爭取到水泥40噸、30噸，用于維修水利5處300多米，緩解了當地農田用水難問題。 ?②為了調動村民種植茶葉的積極性。加大產業結構調整力度，實現農民增收。工作隊積極引導花陳群眾加強對原有150畝茶葉進行管護，縣政協出資1500元購買草胺膦贈送給花陳屯用于清除茶葉基地雜草，提高茶農管護茶葉的積極性，也為今后發展茶葉種植打好基礎。 ?③加強屯級道路建設，為群眾生產生活提供便利條件。市、縣工作隊了解到大澤至漁頭道路是兩屯生產生活的重要道路，原道路凹凸不平，不便行走和車輛行駛，影響群眾的生產生活，兩屯群眾非常渴望修好這條路。為此，市檢察院、縣政協共資助水泥5噸，通過群眾投工投勞硬化了這 條約150米長的道路，方便了群眾的生產生活。 ?④加強基層政權建設，提高村委向心力。為進一步完善好村委辦公樓裝修，改善辦公條件，市檢察院積極籌資捐款3000元，縣政協資助水泥5噸（價值1500元），用于裝修互助村委辦公樓三樓及完善樓門窗等設施，同時縣檔案局還贈送一組檔案柜（價值600元）給互助村委，對妥善
扶貧年終工作總結個人 篇7
20_年上半年以來，排先拜巴扎鄉扶貧工作在縣委、政府的正確領導下，在縣扶貧辦及有關部門的大力支持和具體指導下，鄉黨委、政府的高度重視下，認真貫徹落實自治區、地區、縣扶貧工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在扶貧工作上立求扶志、扶本，以實事求是的態度，努力提高農村貧困人口的綜合素質，加強對農村貧困人口的技能培訓力度，加快對農村富裕貧困勞動力的轉移步伐，幫助貧困農牧民發展生產、擺脫貧困、勤勞致富，走共同富裕之路，想方設法增加貧困農牧民群眾收入。經過半年的努力，我鄉扶貧工作取得了可喜的成績，但也存在一些問題，現將20_年度上半年扶貧工作總結如下：
一、統一思想、提高認識，把扶貧工作當成大事抓目前，我鄉農村形勢總體來說是好的，黨的一系列農業政策深入人心，黨的富民政策調動了廣大農民的積極性，絕大多數農民的生產、生活都有不同程度的改善，一部分農民開始富裕起來。但是，由于部分農牧民思想觀念陳舊，勞動積極性不高，對自己所經營的各類農業和產業管理不當，致使其生產、生活仍很困難，沒有完全解決溫飽。為此，鄉黨委、政府高度重視此項工作，多次召開黨委會、黨政聯系會，調研扶貧開發工作，并統一了思想，提高了對扶貧工作的認識，大家一致認為，過去那種搞單純救濟的方式，既不能改變貧困戶的面貌，也不能達到共同富裕的目的，只有把扶持貧困戶發展生產作為農村的一項重要工作來抓，才能使貧困
農戶真正擺脫貧困。
二、加強組織與領導，確保扶貧工作取得實效
鄉黨委、政府把扶貧工作擺在議事日程上。一是將扶貧工作與其他工作同安排、同督促、同檢查，對不重視扶貧工作的村(場)進行通報批評，反之，對扶貧工作開展得好的村(場)進行表揚和獎歷，并把扶貧工作納入到年度的考核當中，作為年底考核的依據之一，極大的扭轉了過去那種不正之風;二是調整充實了以鄉主要領導為組長，分管扶貧工作的副職領導為副組長及農業、黨建、民政、婦聯、科技、教育等部門的工作人員為成員的扶貧工作領導小組，各村(場)也相應成立了扶貧領導小組，并與各村(場)簽定責任書，明確任務，責任到人;三是以各村(場)專門設立扶貧工作信息聯絡員為紐帶，為扶貧工作上情下達，下情上報及日常工作的開展奠定了基礎。
三、開展扶貧幫困實踐活動，解決貧困戶實際困難一是在上級領導的關心與幫助下，我鄉積極爭取到上級各類扶貧款項約31萬元，(扶貧羊、土地平整、庭院改造等項目)。
二是地直單位和縣直單位對我鄉進行了大力的幫扶，共接收現金和各類物資合計金額為_200元錢。
三是以“感恩偉大祖國、建設和諧新和”為主題，按照新和黨宣字【20_】11號文件的通知要求，我鄉積極組織開展第七個“扶貧周”活動，組織機關干部對庫木庫勒村、莫瑪托格拉克村和托帕墩村開展了一次以核桃抹芽、摘心、鋤草的支農惠農活動;出動醫護人員(共23人次)深入農村，
深入田間地頭，向農牧民宣講常見病的預防常識，免費對貧困人員進行體檢(共34人次)。發放常用藥品(共80多種)。
四是按照縣委、政府的要求，做好特困群體的扶貧幫困工作。上半年以來，鄉黨委、政府得知兩名殘疾人生活困難，難以保障日常的正常開銷，在駐地給其協調了兩個門面部子，免去了全年所有的租金10000萬左右，解決了他的燃眉之急。
五是組織鄉、村干部職工開展獻愛心活動。在節日期間，為貧困“三老”人員、貧困戶、五保戶等困難群眾捐贈了清油、面粉、衣物等日常用品。
六是關心貧困“三老”人員的日常生活，按時向他們發放生活補助。每逢節日來臨年之際，鄉黨委、政府組織機關、站(所)、學校等單位的負責人及相關工作人員前去慰問。截止目前，共慰問貧困“三老”人員70人。
七是在肉孜節期間，鄉黨委、政府組織工作對20戶特困戶進行了慰問，給他們送去了價值近千元的大米、面粉、牛羊肉等慰問品。
四、多措并舉、齊頭并進，早日使貧困農牧民群眾脫貧致富
鄉黨委、政府加大對人力、物力及財力的投入，努力轉變貧困農牧民群眾的思想觀念，提高貧困農牧民群眾的綜合素質，促使他們早日脫貧致富。
一是鄉機關組織相關工作人員，廣泛深入的開展了對貧困人口的調查研究，經過半個月努力，獲得了詳實的貧困人口數據，并建立健全了貧困農牧民群眾檔案，為扶貧工作的
順利開展提供了有利的依據。
二是加大對貧困農牧民群眾的科技培訓力度。在去冬今春我鄉扶貧辦會同鄉農機站、農技站、科技辦、教育辦、文化站、衛生院等部門共舉辦了“科技之冬”培訓班，主要向貧困農牧民群眾講授林果業栽培與嫁接及病蟲害的防治、棉花的種植和田間管理、溫室大棚的栽培與管理等實用技術。
三是結合我鄉實際情況，在轉移農村富裕勞動力的同時，把貧困勞動力的轉移作為重點工作來抓，制定了詳細的貧困勞動力轉移計劃和安排。采取各種措施，提高貧困農牧民群眾的勞動積極性，鼓勵貧困勞動力外出務工。上半年實現49戶、221人貧困人口脫貧(任務_8戶、713人)，完成任務的33.1%和31%，返貧率控制在4%以內;轉移貧困戶穩定就業71人(任務115人)，完成任務的61.7%;完成貧困農牧民實用技術培訓_5人次(任務160人次)，完成任務的90.6%;完成貧困勞動力季節性轉移19人(任務15人)，完成任務的126.7%;完成勞動力技能培訓11人(任務15人)，完成任務的73.3%;努力抓瓊托格拉克村助學扶貧試點工作和努爾巴格村整村推進扶貧任務;積極選送貧困勞動力參加地、縣組織的各類培訓。
通過外出務工不但增加了貧困農民群眾經濟收入，而且開闊了視野增長見識，曾在外務過工的農民返鄉后，在行為準則、思想觀念上有了明顯的轉變，有的外出務工人員還帶回了先進的養殖、畜牧、溫室大棚、摩托車修理、家電維修等實用技術，為使他們脫貧致富起到積極作用。
五、存在的問題
我鄉在開展扶貧工作中，取得一些成績，但也存在一些問題。
一是扶貧工作不得力，發展不平衡，較大多數村對扶貧工作比較重視，工作開展較好，仍有個別村對扶貧工作不重視，貧困戶的困難很少有人問，有人管。
二是經濟效益不理想，農牧民的思想觀念改變較為困難，農活不會干，不愿干的現象時常出現，導致于扶持得多，擺脫貧困的較少。
三是部分貧困群眾思想觀念轉變較慢，認識不到位，勞動的積極性還不強，還存在“等、靠、要”的思想，沒有把扶貧工作當做是扶持生產，扶持增產，扶持增收上來，只存在面上的給多少就用多少，自力更生的意識不強。
