扶貧工作述職報告

2024-02-28 扶貧工作述職報告 扶貧述職報告

扶貧工作述職報告。

每次任務完成后，通常都需要撰寫報告，這有助于及時發現工作中的問題。其實寫報告并不像想象中的那么難吧？如果您對“扶貧工作述職報告”還不太了解，建議閱讀這篇文章，感謝您的閱讀，希望我們可以在這里開始自己的閱讀人生和故事！

扶貧工作述職報告 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

根據xx縣委組織部的統一安排和部署，我于20xx年4月由xx縣教育局選派到xx鎮xx村擔任第一書記兼扶貧隊長。駐村期間我嚴格按照《xx縣非貧困村幫扶干部管理辦法(試行)》要求，以十九大精神為抓手開展各項工作，現將駐村期間工作述職如下：

一、村基本情況

xx村位于xx鎮西北部，西與xx縣xx鎮接壤，省道211線穿境而過。總面積11平方公里。全村下轄xx個自然村，xx戶，總人口xx人，耕地面積xx畝，山場xx余畝，可養殖水面xx畝。20xx年村建100千伏光伏發電站一座，收入2萬余元。人均可支配收入xx元，全村現有農業專業合作社xx個。全村黨員xx人，下設兩個支部。20xx年全村建檔立卡貧困人口xx戶1188人。通過20xx——20xx年動態調整，截止20xx年12月，全村共有建檔立卡貧困戶xx戶，xx人。

二、主要工作

1、加強基層組織建設，為打贏脫貧攻堅戰做保障。打贏脫貧攻堅戰，加強基層組織建設是基礎性工作，更是保障性工程。半年多來，我協助村兩委班子，抓好村級組織，為脫貧攻堅提供堅強的政治保障。一是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實開展主題黨日活動、民主生活會和組織生活會。二是借助“主題黨日”、“扶貧夜校”等平臺，全力抓好全村黨員干部思想政治教育，確保教育學習全覆蓋。

2、上戶走訪，了解村情民意，扎實開展扶貧工作。從我到村后的第二周開始，在村兩委的帶領下，利用近一個月的時間，走遍全村28個村民組，對274戶在家貧困戶全覆蓋走訪，52戶外出戶全部電話聯系，后期每月繼續上戶走訪，通過走訪交談，了解他們的生活狀況,為接下來開展工作打下了扎實的基礎。20xx年全村新識別貧困戶1戶4人，致貧原因因病;根據上級要求對重殘分戶進行核查，共清退7戶xx人。20xx年幫助貧困戶申請產業扶貧到戶項目xx個，補助資金xx萬元。另從金融扶貧、就業扶貧、教育扶貧、危房改造、健康扶貧、社會兜底扶貧、低保、五保等方面幫助貧困戶申請扶貧項目資金xx多萬元。與村兩委一起爭取產業發展引領資金xx萬元，帶資入股東方米業有限公司;爭取扶貧項目資金100萬元，與現代良種公司合作，預計新建豬舍xx平方米，目前正在審批中。結合各村民組實際情況，爭取一事一議項目資金xx萬元，結合后扶項目資金10萬元和群眾籌資，為分畝嶺、決幾包等村民組新修水泥路近2公里，改善了交通環境，方便群眾出行。

3、完善資料、整理好檔案。進一步完善了各項資料，主要包括：完善貧困戶申請書、貧困戶認定公示、貧困戶基本信息資料、明白卡、貧困戶手冊、幫扶照片等貧困戶基礎資料，并為他們算好收支賬等。

4、積極宣傳、促進扶貧工作。為積極宣傳黨的扶貧政策和縣、鎮扶貧工作會議精神，展示全村扶貧工作成果，總結推廣好典型、好經驗，積極弘揚正能量。每月協助村里向鎮上報送扶貧方面的新聞線索，有1篇脫貧事跡材料在《安慶日報》刊登，順利完成了鎮下達的宣傳任務。

三、存在的缺點和不足

回顧近一年來的駐村扶貧工作，雖然各項工作順利開展，但是離領導的期望、群眾的滿意還有很大的距離，從工作中深刻的認識到自己的不足，主要表現在：一是自身業務素質有待進一步提高，對扶貧政策理解不透。二是農村基層工作經驗不足，由于參加工作以來都在工作，在一些具體事情處理上方法不夠靈活。

在接下來的工作中，我將繼續按照上級組織的要求，盡職盡責，努力抓好各項工作，圓滿完成村里的扶貧工作任務，不辜負上級組織的信任。

扶貧工作述職報告 篇2

扶貧工作隊長述職報告

尊敬的領導和各位評審專家：

我是某縣某村的扶貧工作隊長，非常榮幸能夠在這里向各位領導和評審專家匯報我和我的團隊在扶貧工作中的努力和成果。

一、工作背景分析

某縣位于偏遠山區，經濟相對不發達，長期以來貧困問題一直突出。為了解決這一問題，我所在的扶貧工作隊于去年成立，由我擔任隊長，整個工作隊共有8名成員。根據縣委的部署和要求，我們確定了扶貧目標，并制定了詳細的工作計劃。

二、工作進展概述

在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，以扎實的工作作風，積極的工作態度，全力以赴推進扶貧工作。在脫貧攻堅的道路上，我們收獲了一系列可喜的成果:

1. 定點幫扶：我們對該村的貧困戶進行了詳細的摸底調查，了解了他們的實際情況，明確了幫扶的方向和重點。我們與貧困戶建立了長期的聯系，定期走訪，了解他們的困難和需求，親自為他們提供幫助和支持。通過精準扶貧政策，我們幫助一些貧困戶成功脫貧，改善了他們的生活環境和財產狀況。

2. 發展產業：為了幫助貧困戶增加收入，我們積極發展產業。在全村范圍內開展植樹造林、種植優質果樹、養殖家禽等項目。我們通過技術培訓、資金支持等方式，幫助貧困戶提高種植和養殖技術，提高產品的質量和產量。在我們的幫扶下，一些貧困戶實現了增收和致富。

3. 教育扶貧：我們高度重視教育的力量，認為教育是脫貧的關鍵。因此，我們積極提供教育方面的支持。我們購買了一些教育器材，捐贈給貧困學生，幫助他們順利完成學業。同時，我們也積極組織各類教育培訓活動，提高貧困地區教師和學生的教育水平。

三、團隊合作與創新

我和我的團隊一直保持著高度的團結和創新的工作精神。

1. 團隊合作：在整個工作過程中，我們始終保持團結一致，相互支持，協同合作。每個成員都盡職盡責，充分發揮自己的專業優勢，共同完成工作任務。

2. 創新思維：我們注重思維的創新，通過科學理論和實踐經驗的結合，尋求更好的解決問題的辦法。我們積極借鑒先進的扶貧經驗，探索適合當地實際的扶貧模式，并取得了可喜的成果。

四、面臨的挑戰和未來計劃

目前，我們仍面臨一些困難和挑戰。缺乏資金和技術支持、交通不便、生態環境惡化等問題，給我們的扶貧工作帶來一定的困擾。但是，我們相信只要我們保持對扶貧工作的堅定信心，努力克服困難，才能不斷取得更好的成績。

未來，我們將進一步深化扶貧工作，加大項目投入力度，積極爭取更多的政策和資金支持，提供更優質的服務和幫扶。鼓勵貧困戶積極參與產業發展，并進一步完善教育扶貧體系，提高貧困地區的教育水平。

綜上所述，我和我的團隊在過去的一年里，起到了積極的帶頭作用，為實現脫貧攻堅貢獻了自己的一份力量。我們將繼續保持創新精神和團隊合作，為推進扶貧工作而努力奮斗。感謝領導和評審專家對我們工作的支持和指導！

謝謝大家！

扶貧工作述職報告 篇3

沙灣縣認真貫徹落實XXX關于大抓基層、推動基層建設全面進步、全面過硬和精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神，按照中組部、中央農辦和國務院扶貧辦《關于做好選派機關優秀干部到村任第一書記工作的通知》要求，結合實際要求，擇優選派政治素質好、服務意識強、工作作風實的'干部開展精準扶貧幫扶工作，為實現全面建成小康社會目標提供堅強的組織保證和人才支撐。

因村制宜“派”。按照政治素質好、熱愛農村牧區工作、敢于擔當、善于做群眾工作、開拓創新意識強的要求，嚴格把關、好中選優，從各縣直機關優秀年輕干部、后備干部，國有企業、事業單位的優秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調整下來、尚未退休的優秀干部中選派，有農村牧區工作經驗或涉農涉牧方面專業技術特長者優先，擇優選派212名干部到全縣212個村擔任駐村第一書記，確保了選派干部全覆蓋。在選派人選確定上，充分考慮各村實際情況和選派干部的學歷、經歷及能力特點，堅持做到人崗相適、人盡其責。

貼近實際“訓”。緊貼下派駐村第一書記工作實際，充分發揮縣委黨校培訓主陣地作用，重點圍繞深入學習黨建專業知識、涉農涉牧政策、法律法規、扶貧攻堅、“十個全覆蓋”等重點工作相關的內容，組織全體駐村第一書記輪訓了一遍。同時，縣委還拓寬培訓鍛煉形式和途徑，通過外出參觀學習、邀請專家教授講學、參與重點工作等多種形式和途徑，加大對下派書記的培訓和鍛煉力度，不斷提高了他們精準扶貧工作的能力水平和全面掌握群眾工作方法。

主動作為“干”。一是重點幫助推進軟弱渙散級黨組織轉化升級，選拔培養后備干部，著力促進班子團結、增強組織活力、提升工作水平，努力把軟弱渙散級黨組織建設成為堅強戰斗堡壘;二是重點大力宣傳黨的扶貧開發和強農強牧、惠農惠牧、富民富牧政策，帶領村開展“三到村三到戶”精準扶貧工作，協調落實金融資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富;三是重點協助落實“十個全覆蓋”工程、農村牧區人居環境整治、美麗鄉村建設工作;重點是全面推廣運用嘎查村民主管理“532”工作法，健全和規范村務監督委員會，完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機構。

健全機制“管”。明確選派干部由縣委組織部、各鄉鎮黨委和派出單位共同管理，嚴格落實共同管理責任，通過采取定向抽查、電話督查、隨機抽查以及征求鄉鎮主要領導意見等方式，隨時掌握駐村第一書記到崗、出勤及履職情況;建立工作保障機制，要求駐村第一書記必須駐村工作，由各鄉鎮創造必要的生活和工作條件，選派單位按照有關規定落實交通費、伙食補助費等費用，并堅持做到駐村期間，原單位人事、工資和福利待遇三個不變。同時注重發揮媒體的監督作用，充分利用沙灣縣電視臺和政府門戶網站等媒體，加大對駐村第一書記的宣傳報道。

強化管理“考”。第一書記參加派出單位年度考核，由組織部根據嘎查村評議結果和各鄉鎮黨委考核建議提出意見。任職期滿，派出單位會同組織部進行考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據，對任職期間表現優秀的可在同等條件下優先使用。對工作不認真、不負責的給予批評教育，造成不良后果的及時調整和處理。對派出單位的考核，與領導班子和領導干部年度考核一同進行，作為評價派出單位領導班子工作實績的重要內容。

扶貧工作述職報告 篇4

根據縣委組織部統一安排，**年4月，我從縣廣電局選派到**鄉**村村任第一書記。入村以來，緊緊圍繞“加強組織，發展經濟，富裕農民，維護穩定，鍛煉干部，促進農村全面進步”的目標，在鄉鎮黨委、政府的正確領導下，依靠全村黨員和廣大群眾，經過與“村兩委”的共同努力，村級黨的建設、班子建設、干群關系以及村容村貌等都發生了明顯變化。現把工作情況匯報如下：

認真調查研究。從進村的第一天起，我在村支部書記魏明建的帶領下，對村莊環境、田地、果園、磚瓦廠、村級活動場所等進行了實地查看，統籌把握了全村基本情況;通過召開黨員大會、支部大會、走訪部分村里的黨員群眾，詳細了解村莊的實際情況，

制定村級發展規劃。經過認真論證后，確定了亟需解決的三大問題：一是解決自來水問題，徹底解決村民長期以來忍受吃咸水的困境，二是針對村級辦公場所簡陋，部分墻壁已經倒塌，需要改建村級辦公場所;三是針對村內道路存在臟、亂、差的現象，結合開展生態文明鄉村活動，計劃修建村內街道和村民健身場所等幾項涉及民生的工程。及時向“第一書記”工作組和鄉鎮黨委、政府領導匯報工作計劃，得到了領導的高度重視和支持。

定期召開兩委班子，調度各項村級項目工作進度，充分發揮班子成員的模范作用，加強了班子人員之間的溝通合作。本著為群眾辦實事的目的，扎實開展亟需解決的村級各類項目，對辦公室設施進行了更新改造，有效地提高了村級場所的辦公環境;積極響應“建設生態文明鄉村”活動的號召，引導群眾清理三大堆，推進環境衛生綜合整治工作，有效提升了村容村貌。

為發展黨在農村的后備力量，今年新吸收入黨積極分子2名;做大做強農村產業結構調整工作，為農民增加收入奠定了基礎;為進一步理順干群關系，重新整修村務公開欄，將村內重大事項進行公開，并聯系有關部門制作科普宣傳欄。

從村情實際看，要發展經濟，推進新農村建設，當前必須要抓住重點，破解難點，做好“四個突破”：

1、著力在發展村集體經濟上求突破。利用村現有的磚瓦廠、林場，擴大經營規模，依托地域、資源優勢，發展集體經濟，增加集體收入。

2、著力在農業結構調整上求突破。如何組織全體村民擺脫傳統農業、走高效農業的新路子是擺在我們面前又一個新的課題。大力發展養殖業和加工業。利用資源發展加工、養殖業，堅持抓大戶促規模、抓典型帶全面、抓服務增效益。發展農村合作經濟組織，提高農業組織程度。引導建立產業經濟組織，降低一家一戶的市場風險，提高產品的市場競爭力，加快實現全村農民增產增收。

3、著力在勞動力轉移上求突破。進一步利用當地勞動力富裕的優勢，積極鼓勵廣大村民經商辦實體，為轉移勞動力提供良好重要條件。

4、著力在新農村建設上求突破。把加強基礎設施建設，改善村容村貌作為新農村建設的切入點和突破口，大力推進村莊整治和改造，改善人居環境、衛生環境。切實做好農村精神文明建設、社會綜合治理、人口計劃生育等工作，營造和諧發展的氛圍，為新農村建設提供有力的保障。

工作成績的取得，與“第一書記”工作組領導和鄉鎮黨委、政府的關心和支持是分不開的，是我和“村兩委”及全體黨員干部共同努力的結果。下步，我將繼續發揚拼命實干的精神，理順黨群關系，加強村級各項建設，扎實做好基層組織建設、困難黨員群眾幫扶等工作。

扶貧工作述職報告 篇5

本人從20__ 年4月開始抽調至__鎮__村從事扶貧開發“雙到”工作，任駐村工作隊隊長。從事駐村工作以來，我堅持以“”重要思想和為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五精神，按照省、市、縣的部署要求，在__局扶貧開發工作領導小組的正確領導下，在縣、鎮“雙到”辦的正確指導下，嚴格遵守駐村工作制度，兢兢業業、任勞任怨、吃住在村，積極與幫扶單位、縣鎮“雙到辦”、村加強溝通聯系，做好了“紐帶”的作用。在本人的積極協調下，__村“雙到”工作開展有序，取得了明顯的成效。現就一年工作總結如下：

一、千方百計，帶領群眾發展經濟，致富奔小康

一是借助此次扶貧“雙到”工作的東風，本人上下奔走，積極協調，爭取省級資金8萬元專門用于該村貧困戶產業的發展。二是加強與單位的聯系溝通，爭取各幫扶單位投入1.57萬元為61戶貧困戶購買了生產肥料，切實解決了貧困戶發展生產資金不足的問題，幫助貧困戶發展生產。三是積極聯系單位與鎮政府在__村開展農業實用技術培訓班，邀請縣農業技術專家和鎮農技員到村到戶開展農業技術培訓，并深入田間地里切實解決貧困戶生產過程中存在的問題。共舉辦各種技術培訓班3期，為貧困戶培訓226人次。

通過我們這個團隊的不斷努力， 201x 年__村人均收入達5567元，比09年增長10.4%；貧困戶201c 年人均收入達2356.6元，比09年增長52.9%，有48戶貧困戶年人均純收入超過2500元，實現穩定脫貧，占總貧困戶數的41.02%。

二、心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事

我始終認為，只有用真情投入、為民辦實事，才能取得群眾和村兩委的信任。

一是組織協調利用省級資金15.5萬元、市級財政資金20萬元，按照有關文件要求，制定了省級和市級幫扶資金的使用方案，在全村新建了60個垃圾池、硬化了430米水圳、維修了610平方米道路、新建了300米機耕道、修建了2座陂頭；

二是充分組織協調利用__扶貧資金79萬元，用于村莊整治、入股扶貧電站、產業扶持、危橋改造、貧困戶危房改造等項目建設。投入資金15萬元，搞好了__村小組的村莊整治工作，改善了群眾的居住環境；投入資金15萬元（恒大集團10萬元，縣財政資金5萬元）幫助__村入股縣扶貧電站，通過入扶貧電站，每年可獲得8%的紅利，增加貧困村集體穩定的經濟收入，20__ 年，__村集體經濟收入達3.2萬元；投入資金17.45萬元，對__村三座危橋進行了改造，改善了村民的出行條件；投入資金9萬元，用兩年時間對全村10戶住房困難戶進行危房改造，今年已完成7戶危房改造，切實解決了無房戶、危房戶住房困難問題。

三是組織協調利用始興縣扶貧基金會捐助的2萬元用于修繕七北村委會，改善了村委會的辦公環境。

四是加強與單位的溝通聯系，積極爭取資金3.34萬元幫助貧困戶解決生產生活困難。

本人駐__村以來，能始終做到心里裝著群眾，事業想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。顧大局、識大體、講

扶貧工作述職報告 篇6

縣以選派基層黨組織“第一書記”為抓手，集中力量難題、強化班子，幫助群眾脫貧致富，推動精準扶貧工作，形成人往基層走、勁往基層使、錢往基層投良好局面。

抓調研摸底數，確定“連抓三年”工作思路。開展集中調研摸實情活動。省委書記姜異康深入淄博市、平陰縣、東平縣的鄉村、社區、企業調研，與基層群眾親切交談，詳細詢問黨員活動開展、活動場所建設等方面情況，聽民聲、察民情、解民憂、促發展。省委組織部抽調專門力量，到全縣37個鄉村、城市社區、非公有制經濟組織和社會組織等調研，召開全省組織工作務虛會，對基層組織建設進行“把脈”、“會診”。開展“傾聽民聲、問計基層”問卷調查。在省市直部門和縣(市、區)選取調查樣本，發放調查問卷10298份，分析基層黨建工作存在的主要問題和薄弱環節。開展分類定級廓清底數。按先進、一般、后進三個檔次，對27.8萬個基層黨組織實行分類定級。確定“基層組織建設年連抓三年、每年突出一個重點”工作思路，20__年著力抓好工作薄弱基層黨組織集中整頓。

抓重點求突破，難題促提升。實施場所建設工程。按照新建村級活動場所每個補貼10萬元，擴建或修繕補貼5萬元，配置辦公設施補貼1萬元標準，采取省財政補貼為主、黨費補助辦法，省、市、縣三級配套，投入1.3億元，新建村級活動場所546個，擴建或修繕1422個，配置辦公設施425個。實施增收工程。把“有集體收入”作為幫包工作薄弱村重要目標，通過三年幫包，使每村都有一個主導產業，都有保障村級正常運轉的穩定經營性收入。泰安市實施“強村固基”工程，選派1000名黨員干部到經濟薄弱村擔任“第一書記”，梳理出發展農民專業合作社、興辦工業項目等10多條促進村集體增收的路子。實施強基工程。圍繞發揮好非公有制企業黨組織作用、擴大黨的組織和工作覆蓋、建設黨組織書記和黨建指導員隊伍等9個專題進行摸底調研，抽樣1萬家非公有制企業進行排查，提出改進工作意見建議。實施“一方隸屬、多重管理、全程作用”黨員教育管理和作用發揮模式，加大“兼合式”黨組織建設力度，實現非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率超60%、工作覆蓋100%。抓責任強考核，建立“四項制度”保障落實。建立抓基層黨建工作約談制度。把縣(市、區)開展基層組織建設年情況，作為與縣(市、區)委書記約談主要內容，把選派“第一書記”抓黨建促脫貧情況納入省直單位黨組織書記約談重要內容，對考核督查中反映問題比較突出的，直接約談黨組織書記，督促各級黨組織書記上一線、打頭陣。完善縣鄉黨委書記專項述職制度。縣、鄉黨委書記圍繞黨建工作思路、主持研究黨建難題、推動中心工作取得明顯進展等進行述職，推動基層黨建第一責任人、直接責任人責任真正落實。實施第二批基層黨建創新“縣委書記項目”。統籌45個縣(市、區)集中攻關33個項目，變一縣一項目單打獨斗為多個縣(市、區)集體攻關。建立落實“第一書記”工作考核制度。對“第一書記”和幫包單位進行考核，重點看黨組(黨委)重視、目標任務完成、幫包村黨員群眾滿意、行業幫扶立項完成、遵守紀律等情況，考核結果作為干部選拔任用、激勵表彰重要依據。

扶貧工作述職報告 篇7

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放必須數額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

4、認真分析，理清思路。透過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。

三、幫扶資料

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路用心幫忙困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡努力給予幫忙，以便使其病有所醫。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金_0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰斗力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率到達40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。

扶貧工作述職報告 篇8

精準扶貧專干個人總結

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篇1：精準扶貧專干個人總結

按照縣委、縣政府關于精準扶貧工作的安排部署，由縣商務局、縣糧食局、縣合管辦組成的工作組，駐村幫扶的聯系村是何家洞鎮水銀江村。扶貧工作開展以來，我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重，統一思想認識，強化組織領導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員，迅速行動，深入貧困村戶走訪調研，制定幫扶措施，狠抓工作落實，確保各項工作順利開展、有序推進。

一、后盾單位扶貧工作情況

1、精準摸底。駐村幫扶工作開展以來，駐村隊員組成兩個調查組深入到所有村民小組，用三天的時間，走家串戶，摸清每家每戶的詳細情況、貧窮現狀、對34戶123人貧困戶致貧原因進行詳細分類，為工作開展奠定基礎。

2、科學規劃。工作組與村“兩委”班子共同制定村隊貧困戶三年脫貧工作規劃和每年的脫貧計劃、脫貧人員名單，明確幫扶人員工作責任，制定切實可行、1

符合貧困戶家庭實際的脫貧方案，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤，精準確定扶貧攻堅的“路線圖”。

3、精準措施。把精準扶貧作為當前的政治任務、最緊迫的中心工作、最艱巨的歷史使命，在財力支出、項目布局、基礎設施、排憂解難、工作舉措上聚焦精力，集中攻堅，全力落實。一是拓寬農產品銷售渠道。完善特色農產品電子商務交易平臺幫助農村專業合作社、貧困戶種植、養殖戶借助商務部《新農商網》平臺銷售農產品，開展網絡購銷業務，促進消費拓展，實現農產品線上、線下兩個平臺同步推進;二是通過招商引資促發展。結合本部門的工作特點和優勢，抓好招商引資是充分發掘資源潛力，促進貧困村盡快脫貧的有效途徑。深入分析了解水銀江村的資源優勢和發展潛力，積極幫助該村規劃招商項目，加強對水銀江村農業招商工作的宣傳，利用各種渠道，宣傳聯系村的資源開發前景，促進資源的有效開發利用。我們擬引進恒康藥業集團在該村建立中草藥基地，大力扶持中草藥合作社做強做大，目前，基地正在燒山整土階段;三是抓新農村建設。根據規劃，201x年計劃通村公路1公里，目前，該村公路建設工程正在緊張施工;四是建設村級活動室。目前村民活動室正在抓緊建設，活動室建成后，將有效解決村支部、村委會無辦公場所的狀況。

二、部門職能扶貧工作情況

1、積極推進農村電子商務發展。以國家實施“互聯網+”戰略為契機，把發展農村電子商務作為商務部門實施精準扶貧、促進貧困地區群眾脫貧致富的重要路徑來抓。一是培育電商扶貧創客群體。發揮電子商務對農業發展和農民增收的促進作用，鼓勵和引導有技術有意向的農村貧困戶進行電商創業，幫助有條件的貧困戶開辦網店、銷售農產品，鼓勵農村經紀人、種養大戶、農業合作組織加盟知名電商平臺銷售農產品或自建農產品電子商務平臺開展網上交易;二是加大人才培訓就業力度。鼓勵電商龍頭企業安排適當產品、適當崗位幫助貧困戶實現就業，優先為農村貧困戶提供電商創業培訓和指導。利用與阿里巴巴、杰夫、高格等電商對接契機完善縣電商服務中心、鄉服務站和村服務點功能及配套設施，為貧困鄉村網店開設和運營提供技術支持和專業服務。

2、健全完善農村市場體系建設。深入推進“商貿重鎮建設”、“農超對接”、“農商對接”和“市場標準化升級改造”，進一步優化農村市場結構，搞活農

產品流通，暢通“農產品進城”和“工業品下鄉”雙向通道，加快商貿重鎮基礎設施建設，積極推動大型商貿流通企業營銷網絡向農村延伸，大力發展連鎖經營、集中配送等現代流通方式，積極搭建城鄉流通網絡，為農業增效、農民增收搭建貿易平臺。

3、搭建農村流通網絡。鼓勵和支持物流企業積極參與農村物流市場發展，整合“萬村千鄉市場”工程、電商、供銷、郵政、物流、金融、通信等行業資源，依托大型流通企業，推進連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通方式在農村市場的廣泛應用，建立和完善現代農村物流配送體系，打通農村物流配送“最后一公里”。

4、全力推進外派勞務。把外派勞務作為建設社會主義新農村、幫助農民脫貧致富的重要舉措。健全對外勞務合作服務平臺，完善監測、評估、預警及安全保護工作體系。積極與人社、職業技術學校等部門的交流合作，加強出國務工人員技能培訓，拓寬就業渠道，引導農村富余勞動力出國務工增收致富。

5、營造良好的農村消費環境。強化商務執法，規范建設市場監管公共服務平臺,加強城鄉市場經濟秩序整頓和規范, 深入開展市場秩序專項整治, 嚴厲制售假冒偽劣商品等商業欺詐行為,建立完善重要商品質量安全保障和生活必需品應急保供機制,努力營造良好的法治經商環境和安全的農村居民消費環境。

篇2：精準扶貧專干個人總結

自精準扶貧工作開展以來，根據縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神，我辦事處立即召開黨政聯席會擴大會議，對該項工作進行了專題研究安排部署，對我辦事處駐村干部和村干部進行業務培訓，會議要求嚴格按照“5個時節點”和“9個步驟”的程序和方法扎實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神，把“六個到村到戶”作為實施精準扶貧的主要抓手，切實做到“五個結合”、“四個具體”，形成“1+7”工作格局。即：和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，和深化試驗區“三大主題”有機結合，和工業化、城鎮化主戰略、“三化”興“三農”有機結合，和提升農村人口素質與勞動力轉移就業有機結合，和“四在農家、美麗鄉村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設有機結合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個

總體方案加六個子方案和一個具體任務分解方案的“1+7”工作格局，創新扶貧方式，改進工作方法。

通過全面實施和推進結對幫扶、產業扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態移民、基礎設施“六個到村到戶”，確保我辦事處2018年1350人貧困人口，已經脫貧585人。

1、結對幫扶到村到戶。

我辦事處及時組織召開會議，安排辦事處、村干部進村入戶，認真對貧困戶進行摸底排查，通過民主評議并預以公示，審核確定出我辦事處貧困人口1350人，454戶。結合縣扶貧辦分解到我辦事處2018年減貧人口任務。我辦事處結對幫扶的人員有：副縣級干部1名，正科級干部8人，副科級干部9人，一般干部119人，這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農發行、紅旗辦事處的干部。這批人分別按“”分配到石關村、路塘村、慶云村、蔬菜村對貧困農戶進行結對幫扶。到扶貧對象家中了解情況，并填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息采集表，在幫貧困農戶規劃，在生產上作技術指導。實現我辦事處“一戶一幫扶責任人”，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結成后，工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、了解貧困狀況、分析貧困原因，逐村逐戶理清思路、制定規劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產業發展路子，改善基礎設施。建立精準扶貧幫扶部門和干部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現結對幫扶工作常態化、制度化。

2、產業扶持到戶

針對我辦事處貧困戶實際，著眼市場可持續發展，注重以“特”制勝，路塘村建設250萬的天麻種繁基地、石關村馬鈴薯種植500畝;石關村辣椒育苗種植500畝，都已經落到實處，種植完成，農戶得實惠，曾收入。

3、教育培訓到村到戶

大力實施教育“9+3”計劃，加大對貧困戶子女九年義務教育入學，辦事處、村干部加大對貧困農戶適學兒童排查加力度，確保每一個學生因家庭經濟困難而失學輟學人，推進“雨露計劃.雨露直通車行動”(到深圳學習的3人，各種職業學校補助已上報的7人，上二本線領取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動”摸底，資助貧困家庭“兩后生”接受職業教育杜絕貧困家庭因學致貧、因學返貧

現象。以適用技術、產業化技能、勞務輸出和就業創業等主要內容，現場操作實訓，大力開展技能培訓，讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

4、農村危房改造到村到戶

全面完成農村危房改造、美化環境。根據縣生態辦安排，我辦事處按計劃完成農村危房改造17戶，改造資金萬元，已經改造結束。

5、扶貧生態移民到村到戶

主要針對搬遷進來176戶移民進行后期扶持，扶持資金萬元和生產技術上的指導。

6、基礎設施到村到戶

根據精準扶貧項目實施情況，我辦事處已實施和正在實施的基礎設施：兩個硬化公里4萬元，一事一議通村水泥路3公里58萬元。背街小巷硬化道路平方米，總投資萬元。

由于該項工作的特殊性，我辦事處成立精準幫扶工作領導小組，統籌安排辦事處直各單位、各部門的責任，督促落實到村到戶情況，做到責任到人，確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面，統一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案，根據減貧任務分配計劃組織開展入戶，以現有貧困人口信息管理系統為基礎，圍繞因災、因病、因學、缺產業、缺技術、無勞動力、失地等致貧因素，公平合理識別出我辦事處貧困戶454戶1350人的扶貧對象并進行辦事處、村兩級公示。

強化管理，對每個貧困戶建檔立卡，將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理，實現戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺，做到底數清、情況明。結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強扶貧宣傳工作，總結推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組，定期對工作開展情況進行督導督查。

篇3：精準扶貧專干個人總結

一、基本情況

1.行政區劃：星宿鄉位于大方縣城東北面，10個行政村，55個村民組，面積平方千米，截至2013年，常住人口人，其中農業人口人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等 種民族，少數民族人口4486人。

2.經濟數據：2013年全鄉完成生產總值6900萬元，財政總收入900萬元;農民可支配收入5873元。

3.農業數據：2013年全鄉農業總產值3760萬元，糧食總產量6518噸，主要有玉米、馬鈴署、養牛、養豬等農業產業。

4.資源數據：全鄉森林覆蓋率71%，有林地畝，耕地畝，主要有煤炭礦產資源，油杉河旅游景區資源。

5.歷史沿革：星宿鄉位于大方縣城東北面，地理位置為東經105°′--105°′，北緯27°′--27°′。鄉政府所在地離縣城45公里，周邊與百納鄉、大山鄉、三元鄉、雨沖鄉和金沙縣箐門鄉以及百里杜鵑管理區接壤，長百線(長石至百納)橫貫鄉境內，離杭瑞高速路公里，距大納路47公里。區域面長東西千米，南北寬千米。鄉內山高坡陡，溝壑縱橫，海拔在800-2100米之間，四季特征分明，氣候宜人。區域內地形高差起伏較大，許多地方成懸崖峭壁之勢，河谷深切，呈山高谷深之態，以中山地形為主，境內平均海拔1475m，山地區面積占%，丘陵區面積占%，山間平壩區面積占 %。區內碳酸巖地層分布廣泛，在巖溶地層區，巖溶發育強烈，形成了峰叢、漏斗、溶洞、溶蝕裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等巖溶地貌;非巖溶地層區，山頂普遍為山原緩脊地貌，山麓坡面、坡腳及山間盆地平緩地帶常存在厚度較大的殘坡積物。

6.扶貧情況：我鄉是二類貧困鄉、有10個村，其中：共有7貧困村(一類4個，二類2個，三類1個)，非貧困村3個。201x年建檔立卡1604戶貧困戶，3510人貧困人口，計劃減貧1377人。主要發展了玉米、馬鈴署、養牛、養豬等扶貧產業。

二、工作開展情況

201x年以來，在縣委、政府的正確領導下，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導聯系我鄉的有利時機，在市、縣直各有關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整鄉推進”，以農民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全鄉廣大人民群眾開拓創新，真抓實干，奮力拼搏，切實推進我鄉經濟社會建設又好又快、更好更快發展，扶貧工作取得階段性成效。一

是全鄉減少貧困人口440戶，1377人，貧困發生率下降了10個百分點。二是農民人均純收入從2013年末的5873元，提高到201x末年的6550元，人凈增677元，增長幅度達到%。

1、加強領導。為了抓好落實精準扶貧“四法”工作，鄉黨委、政府成立了精準扶貧“四法”工作領導小組，由鄉黨委書記作組長，鄉黨委副書記、鄉長任副組長，在職領導干部、鄉黨政辦公室、鄉扶貧工作站、鄉財政分局，各村支部書記為成員。鄉黨委、政府分別召開了相關會議，2013年3月13日，由黨委書記主持召開了全鄉各村支書和村委主任會議，重點要求要把全鄉貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。201x年3月17日，按照201x年3月16日縣委、政府召開的精準扶貧業務培訓工作會議精神，由黨委書記主持再次召開全鄉各村支書和村委主任會議。進一步核實全鄉貧困人口，同時做好扶貧戶、扶貧低保戶的信息采集工作。201x年5月17日，縣委、政府召開了精準扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議，為了及時貫徹會議精神，在201x年5月19日下午4點，鄉黨委、政府召開了黨政聯席會議。傳達5月17日召開的大方縣精準扶貧“四法”暨建檔立卡工作會議有關精神，并結合實際安排部署本鄉工作。鄉黨委、政府在201x年5月20日召開了鄉村干部培訓會議，宣傳了貧困農戶檔立卡工作的方法和步驟。通過全鄉鄉村干部的共同努力，主要做了以下工作：

2、做好貧困農戶的識別工作

根據大方縣扶貧開發建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統計工作。

(1)各村召開村民代表會議。在201x年5月21至201x年5月27日，各村召開村民代表會議，評議和初選出本村貧困農戶名單。

(2)村級公示初選貧困農戶名單。在201x年5月28日至6月3日各村公示了初選貧困農戶名單。

(3)鄉級公示初選貧困農戶名單，鄉按照各村上報的初選貧困農戶名單，鄉在201x年6月日公示了初選貧困農戶名單。

(4)按照市、縣的通知，201x年7月28日至8月15日，星宿鄉通過10個村核實，村級公示、鄉級公示，新增了低保戶和五保戶為貧困戶。

通過以上方法和步驟，經統計2013年末，全鄉有2013年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。

3、做好精準扶貧“四法”工作

一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委“創新產業扶貧開發機制，增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委要求。

二是構建“一套機制”，即十子法。探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。按照識別貧困農戶的方法和步驟，經統計2013年末，全鄉有2013年度建檔立卡貧困戶1604戶，3510人，其中：扶貧戶244戶，773人。扶貧低保戶170戶，416人。低保戶706戶，969人。五保戶59戶，60人。現有縣級三個單位幫扶三個村，解決農戶購買肥料資金困難問題，投資萬元。梳辮子，建分類機制。通過分類，全鄉劃分出扶貧戶、扶貧低保戶、低保戶、五保戶四類貧困人口。其中，無勞動能力需要社會保障兜底的低保戶和五保戶有765戶，1089人，有勞動能力但需要實施通過發展產業、技術培訓和改善基礎設施實現脫貧的貧困戶有414戶，1189人。結對子，建駐村機制。按照縣委、政府安排，全鄉縣、鄉、村在職班干部的按照“”結對幫扶要求，共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。全鄉10個村，已安排駐村工作組9個，幫助村解決相關困難和問題。理路子，建規劃機制;想法子，建幫扶機制;找票子，建融資機制，鄉黨委、政府積極協調爭取小額貼息貸款60萬元，解決村民發展種植業和養殖業，解決村民的資金困難問題，為村民多找票子想辦法。甩膀子，建動力機制;強班子，建引領機制，為了全鄉10個村各項工作，近幾年，星宿鄉選派了三名鄉級干部到村擔任村支書或是村副支書，三位干部都很好地發揮了選派村干部的優勢和作用。湊份子，建聯動機制;造冊子，建管理機制。

三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”，制定一個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案，分別針對六塊工作制定了單項實施方案，形成了1個總的“六個到村到戶”精準幫扶工作方案帶結對幫扶到村到戶實施方案，全鄉共計幫扶干部220人，幫扶貧困戶839戶，2481人。產業扶持到村到戶實施方案，全鄉計劃實施養鵝只，項目覆蓋8個村，778戶，現正在詢價采購。計劃種植石榴800畝，項目投資40萬元，現正在組織宣傳發動。教育培訓到村到戶實施方案，計劃舉行雨露計劃三位一體增培訓100人，投資1萬元。現已爭取雨露計劃圓.夢行動補助對象3人，補助資金每人4000元。金秋助學補助對象5人，補助資金每人1500元。完成黔深雨露直通車任務4人。危房改造到村到戶實施方案，全鄉完成實施60戶，投資萬元，在10月底全部實施結束。扶貧生態移民到村到戶實施方案，鄉計劃實施生態移民1000人，報告已上報。基礎設施到村到戶實施方案，完成實施通村公路硬化公里，投資235萬元。完成實施一事一議通組公路硬化公里，投資萬元。完成“四具體”工作方案7個子方案的“1+7”工作方案。

四是實現“一個突破”，即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。

4、做好201x年減少貧困人口的工作

鄉黨委、政府根據各村貧困人口的情況，做好201x年減少貧困人口的分解工作，做好201x年減少貧困人口的計劃，有目的性幫扶貧困農戶。按照縣委、政府分解的任務，星宿鄉201x年完成減少貧困人口1377人。

5、項目實施情況

201x年實施好歷年未實施結束的財政扶貧項目，重點實施2013年至201x年項目。201x年實施項目總計10個，總投資萬元。

三、下一步工作打算

要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創建工作，大力改善農村生產生活條

件，美化亮化農村環境。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。