副教述職報告

2024-03-02 述職報告

最新副教述職報告。

副教述職報告 篇1

本著元寶山區師訓教研中心“內強素質、外樹形象、研究為先、人和為本”的管理理念,我對小學部本年度工作做如下總結:

一,內強素質――讓我們以先進的教育理念和夯實的理論基礎作兩翼

來到師訓教研中心小學部曾經很有壓力:一是個人不適應這里的工作;二是這是個新人濟濟的地方工作起來缺少后盾。然而在中心主任的指導下,在前輩的扶持下,我們不斷用生本教育、生態課堂、有效教學等新的教育理念替換自己頭腦中就的觀念,用新的思維審視課改實施十年來課堂教學,是否真實、是否有效、能否高效成為我們的新課題。為了解決這一實際問題,我們潛心研究了新課標,并且邊學習邊討論;我們查閱了大量的能體現學科改革脈搏的核心期刊,從中獲取大量的能解決課堂高效的教學手段和策略,更主要的是關注了他背后的能支持的理論基礎。從而使我們在關注課堂之前,關注理念是否更新,關注理論依據是否確鑿。為今后的指導、研究、服務提供充足的理論支持。這就是中心領導要求我們內強素質的目的所在:以先進的理念與扎實的理論基礎做引導教育教研工作騰飛的翅膀。

二,外樹形象――讓我們以能為師訓教研中心爭榮而倍感親切與自豪

從9月24日第一次“送菜下鄉”去五家中心校聽他們的骨干教師示范課的時候,我們就謹記中心領導的囑托:用自己的業務為中心贏得贊譽,用自己的正確的理念指導學校的教育教學工作,用自己的真誠與一線教師共同研究教學的策略,使教學更有效,完成服務學校、服務教學的使命。為了不給師訓教研中心毀譽,我們提前做足功課,深入研究、認真剖析、反復交流形成最優方案;為了維護師訓教研中心的名譽,我們除了不斷學習,還虛心向前輩請教有關工作方法方面的問題,謹言慎行、時時處處將中心置于心中最重要的位置,以為中心贏得榮譽作為自己工作的終極目標,以為師訓教研中心贏得贊譽而倍感親切與自豪。

三,研究為先――讓我們明確了“研究、指導、服務”這一工作宗旨

通過主管主任一次次的培訓和手把手的親臨指導,我們明確了我們工作的宗旨――研究、指導、服務。本學期我們本著這一工作宗旨完成了以下教研工作:

1,開展了問題性調研式教研活動

元寶山礦區小學率先引進了全國十一五重點課題“以升本教育推進農村教育均衡發展研究”,此項目是元寶山教育局扶持的重點科研項目。之前我們小學教研部的各位教研員對升本教育的起源與發展進行了深入研究,聯系新課程的基本理念認真審視升本教育。做足功課后,我們走進了元寶山礦區小學深入課堂對各個學科進行聽課研討,與教師對升本教育的實質內涵進行了深度剖析與探討,使教師們對升本教育的精髓有了更準確的把握與理解。我們在與學校領導交流的過程中,真誠地提醒學校領導認識到:提升教師素質才能有利于升本教育的深入開展,才能達成實驗效果。此次調研各學科教研員在邵主任的組織下與學校領導展開了意見反饋,本著有利于科研工作開展的原則真誠交流、深入研討。

2,開展了菜單式校本教研活動

從9月24日完成了我們的第一單菜單后,我們本著“研究、指導、服務”的工作宗旨,緊接著在9月份去礦區二小參加了他們的常態教研活動;10月份去平莊中心校參加了他們的青年教師基本功大賽活動;參加了礦區一小的同課異構校本教研活動;11月份參加了元寶山中心校的校本教研活動;12月份參加了元寶山小學的青年教師提高課的校本教研活動,還同時派教研員會同教科研室主任孫立文陪同赤峰市教科所領導對古山礦區小學的語文教改實驗項目進行指導。總計接單10余起,由于甲流影響完成菜單8單。

3,完成了研訓一體的“學科帶頭人與優秀教師”評比考核工作

歷時一周,分文理兩組完成了教育局提升工程中的學科帶頭人和優秀教師的選拔與考核工作。按照主管主任的指示,我們集考核與培訓于一體,本著公平公正的原則,對全區小學選報選手們進行了一次全方位綜合素質的全面考核。大賽分論文撰寫、學案設計、模擬授課、理論答辯、互動點評等形式進行。這次大賽,是在新的課程標準全面實施了的背景下進行的,它集“研、訓、賽”于一體,既是一次對選手綜合素質的考評,也是一次對我區教師應用新課標,深化新課標理念的一個檢驗,同時,也是校本培訓、校本教研內容與形式相統一的一次升溫。從參訓教師的參訓心得上不難看出教師們的收獲,同時也使我們這一新的集體得到了歷練。

4,嚴謹務實完成小學各年級期末檢測命題工作

命題的科學與否檢驗著教研人的工作能力水平與敬業精神。面對小學部新人多這一實際問題,我們提前做足了功課。謹尊領導囑托和前輩的善意提醒,對教材做了深入解讀,同時按照新課標的要求認真地完成了本年度的命題,反響不錯。

四,人和為本――讓我們懂得了“團結、協作、關愛、互助”才高效

在工作中,我們得到過領導的關懷,得到過前輩的指點,得到過同命相連的新人的鼓勵,得到過學校領導教師的信任。正是這些人文關懷使我們的心靈灑滿陽光。因此我們也定會以陽光的心態對待研訓工作,以陽光的真誠為下面的學校送去我們的優質服務,以陽光的熱度將元寶山基礎教育學科研究指導工作推上一個新臺階!實現李主任在師訓教研中心成立的會議上提出的口號:努力把師訓教研中心打造成“團結向上、業務過硬、和諧愉快”的研究一流、指導一流、服務一流的全區教育教學和師訓工作的研究、參謀、指導中心。

為了這一共同目標我們打算在下學期開展以下工作:

1,深入研讀生本教育,準確把握其實質與內涵,為實驗校在課堂教學中如何實施提供策略上的保證。

2,組織一次全區小學各學科的示范課,為縮小城鄉課堂教學差距做努力,為骨干教師成長提供服務。

3,開展好小學教學能手評選工作,為青年教師成長提供動力;

4,走出去學習先進的教學理念,掌握科學的教學策略,為基層教師提供正確的超前的專業引領。

副教述職報告 篇2

【述職報告格式】

1. 標題

述職報告的標題,常見的寫法有三種:

① 文種式標題,只寫《述職報告》

② 公文式標題,姓名 時限 事由 文種名稱,如《××至xx試聘期述職報告》、《2××年至2××年任商業局長職務的述職報告》

③ 文章式標題,用正題,或正副題配合,如《××年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》

2. 稱謂

① 書面報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等

② 口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”

3. 正文

述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成

①開頭

開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象

②主體

主體,是述職報告的中心內容,主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題。

③結尾

結尾一般寫結束語用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結

4.落款

述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標題之下,也可以放文尾

述職報告開頭范文

各位領導、各位老師,大家好!

xxxx年,在學校黨政領導班子的正確領導下,按照xxxx年學校工作會議精神,我團結辦公室的全體同志,以積極的工作態度,圍繞學校中心工作開展各項工作,為學校教育教學服務,為全體師生員工服務,現將我一年的工作簡要述職如下:

20xx年,圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責,充分發揮參謀助手,督促檢查,協調服務三個作用,一年來,在局班子的正確領導下,在兄弟科室的大力支持配合下,經過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項工作任務.

現將所做20xx年局辦公室工作總結如下:

20xx年上半年,酒店營銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業務,宣傳走訪,公關營銷闖出了一方新天地,酒店生意越做越紅火,各項經濟指標均超同期,實現時間過半,任務過半,為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎。現將上半年工作情況作如下總結:

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!眾所周知,銷售部對于任何一家飼料企業來說,都是核心部門,公司其他的部門的工作都是圍繞銷售部來展開,因此,作為一名銷售經理,責任重于泰山。下面,我就自XX年4月8日至今,我出任某某飼料公司銷售經理以來的工作開始述職。

尊敬的各位領導、各位經理、各位同事:

你們好!我是奔騰油漆業北部市場營銷服務員,今天我非常榮幸地在這里參加公司營銷經理的演講,心情十分激動。

首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行演講!感謝公司領導和同事對我的信任!下面開始我的述職

述職報告結尾范文

回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:

(1)、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

(2)、業務素質提高不夠快速,對新業務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;

(3)、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

在以后的工作中,請大家給予我監督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

回想20xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養,努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結,協調工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業,一絲不茍,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工 。

以上是今年在外經貿局的學習工作情況總結,我認為自己能較好的完成各項工作任務,履行崗位職責。當然,工作中仍有許多缺點和不足,我認為工作的創新精神還不夠,工作經驗也不足,有時遇到困難辦法少,自己的知識距離新的形勢要求還有差距,實踐能力也需要不斷提高與完善。為此,我將在不斷的學習與實踐工作中,克服弱點,加強鍛煉。早日成熟,做一名符合黨的要求。

回顧過去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒有付諸實施。在今后工作中,一定要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實施,使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中,由于沒有及早發現施工隊伍墊資能力不足,所以沒有及時采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認真記取的,在今年二期工程中一定要吸取去年的教訓,提早安排,精心組織,抓好落實。

去年一年工作使我經受了考驗和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領導下,認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神,進一步解放思想,振奮精神,認真完成所分管的各項工作目標,為把我市盡快建成經濟強市做出更大貢獻。

在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

副教述職報告 篇3

競崗述職報告

尊敬的各位領導、同事們:大家好!

首先非常感謝街辦黨工委、辦事處對我們干部成長的關心,為我們搭建起了競爭的“平臺”,給予了我這次展示自我,參與競爭的機會。

我叫王華,回顧自己十多年的工作經歷,在各個不同崗位的磨礪和鍛煉,使我逐漸變的成熟,無論在政治思想上,知識水平上,工作能力上都有了很大提高。我個人認為自己有以下特點和優勢:

一、敬業愛崗,勤奮學習,具備了較強的工作能力。參加工作以來,不論在哪個工作崗位,都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念,在工作上始終保持強烈的事業心和進取精神,對工作認真負責,兢兢業業,憑著自己平時注重學習,善于鉆研的良好習慣,以及不怕苦不怕累的工作熱情,經過多年的實踐鍛煉,我的業務水平、工作能力和綜合素質有了很大提高,能高標準完成各項工作任務。

二、為人正派,作風嚴謹,具有良好的工作作風。在工作和生活中,始終堅持正派為人,踏實做事,埋頭苦干,不事張揚,無論在哪個地方,哪個工作崗位上,都有良好的人際關系,踏實肯干的工作態度,求真務實的工作作風。

三、具有較好的文字綜合能力以及電腦操作水平。 水利局的工作經歷,使我具有了一定的文字功底,能夠圓滿的做好各種信息和文字材料的撰寫工作。如果領導和同事們信任我,讓我在副主任這個崗位上經受新的鍛煉和考驗,我將做到以下幾個方面。

一、加強學習,提高自身素質,盡快實現角色轉變。一方面是加強政治理論知識的學習,提高自己的理論水平,另一方面是加強業務知識學習,不斷給自己充電,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

二、扎實工作,開創工作新局面。副主任是科室業務骨干,因此在工作中以身作則,扎實工作,銳意進取全力發揮骨干作用,高標準完成各項工作任務,開創工作新局面。

三、增強團隊意識,激發各自優勢。世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。圍繞科室職責確定團隊目標,加強團隊文化建設和延伸,使目標意識、責任意識深入每個科室成員內心,帶領大家朝著共同的方向努力拼搏。

各位領導、各位同事,無論這次競聘能否成功,我都一定會積極面對。我給自己訂立了一個8字目標,這就是“學習、守責、創新、超越”。學習就是不斷學習新的知識;守責就是干好組織交給的每一份工作;創新就是努力提高自己的業務水平;超越就是不斷的超越自我,因為在我看來超越別人不能算是真正的超越,超越以前的自己,才是真正的超越!

謝謝大家!

副教述職報告 篇4

一年來,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我不斷加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,很好地完成了所負責的各項工作任務。同時,經過這一年的工作,我也發現了自己的不足之處:

一、學習的自覺性不高對于供暖運行方面的知識欠缺,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習不透徹,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。業務不夠精,辦事效率提高不夠快。二、在工作中自我要求不嚴格工作不精不細,缺乏進取心,在工作中沒有積極從自身找問題。三、解決問題的能力有待提高。在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強。處理問題方法簡單,沒有創新精神在今后的工作中,我決心做到以下幾點:1、 嚴格要求自己,把工作做細做精。2、 虛心學習供熱相關專業知識,做到說一知二的境界。

副教述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

我現在在辦公室擔任機要秘書一職,主要職責是:配合上級領導一把做好事務性工作、保管并監督企業公章和相關證照的使用、管理企業相關往來文件資料的整理歸檔,配合辦公室主任做好各種會議的會務接待和相關事務性工作,及時向領導及各直屬單位做好會議、文件精神的上傳下遞,遇有問題及時向領導匯報。由于辦公室人力有限,除主要職責外,我還現還從事法務室相關法律合同的審核工作;從事部分會議的記錄整理工作,協助辦公室其他同志從事部分文字撰寫工作,以及處理各種突發臨時性的工作,本人始終堅持認真履行職責,兢兢業業工作,以實為本,盡心盡責,努力做好各項工作,根據公司的要求,現將自己兩年來的思想、工作、學習等方面的情況報告如下:

一、努力學習,不斷提高思想政治修養和工作水平

從事辦公室工作,要具備良好的政治理論和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

二、踏實工作,努力完成好領導交辦的各項工作任務。

在領導的帶領和同事們的幫助下,自己主要做了以下幾項工作:

一是嚴格落實公章管理使用制度。作為機要秘書,其中一項也是最重要一項職責是妥善保管和監督企業公章和相關行政證照的使用。我深知這些東西的重要性,深感責任重大,工作中堅決做到“印鑒使用審批單”沒有逐級領導簽字不蓋章,特殊情況沒有主管領導首肯不蓋章,嚴格按照企業公章管理使用制度行使自己的使用和監督的權利。此外其他部門使用行政證照時,在得到主管領導首肯的前提下,做好使用記錄,并要求對方開具出借證明。

二是細心做好檔案管理工作,檔案管理工作也是機要秘書職責之一,檔案整理工作看著簡單但卻是是一項任重而道遠的工作,剛剛接手檔案時,由于前期的各種因素,導致企業檔案一直處于較為混亂的狀態,在領導和各部門查找檔案時往往因為一份檔案材料在眾多存檔的檔案中尋找很長時間,給他人的使用帶來了很大的不便,為此我花大量時間,耐心整理、細心歸納,將檔案按照時間、類別分類,并逐條逐類錄入電腦,形成電子檔案,在遇到查找檔案的情況時,輕松在電腦中錄入查找內容,便可在最短的時間內,找到所需文件材料,大大的提高了工作效率,為自己和借閱者節省了時間。現成立至今,這期間的檔案整理工作已完成三分之一,整理工作仍在進行中。

三是努力做好法務工作,在擔任機要秘書的同時,自己還兼任公司法務室的干部,自己在面對公司往來業務的合同時,自己嚴格按照合同管理審批制度的要求落實,對每一單合同的內容,都認真詳實的逐一登記,并與企業法律顧問及時溝通,對每份合同逐條進行斟酌,有問題及時更改,有效的為公司規避法律漏洞,限度的避免不必要的法律風險。并同時做好法律合同的歸檔工作

四是精心做好會務和來賓接待工作。自己先后和部門同事一起參與了到公司參觀、檢查的接待任務,按照公司安排,積極配合做好會務工作,做到會場布臵整潔莊嚴,會場服務細致周到,會議材料齊備無差錯,與部門同事心往一處想,勁往一處使,圓滿完成各項會議和接待任務,鍛煉了自己的組織協調和待人接物的能力。

五是強化責任意識,發揚奉獻精神,盡職盡責完成本職工作,工作中自己始終做到不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔,自工作以來,每個工作日自覺堅持早上7點半到單位,提前配合把領導將當天相關工作材料準備齊全,并提前準備好會議室,讓會議室始終處于隨時可用狀態。自己還時常與主任及時溝通工作中遇到的問題和出現的狀況,并在溝通中不斷強化自己的責任意識,努力做到領導未到我先到,領導未走我不離。努力讓辦公室處于時時待命狀態,做好領導馬前先鋒的角色;此外在遇到緊急任務時,在部門人員少、時間緊、任務重的情況下,自覺樹立大局意識,任勞任怨、不計報酬、發揚奉獻精神,如協助部門其他同志整理部分匯報文字材料,加班加點,熬通宵,“五加二”、“白加黑”確保每項工作任務順利完成。

六是牢固樹立“辦公室無小事”的思想,在堅持做好日常事務性工作的同時,對領導臨時交辦的任務,如協助領導及各部門復印文件、協助工會、后勤采買備品和接受勞保用品、電話通知會議等工作,都認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。

三、對工作的幾點體會

一是辦公室作為整個X公司上情下達,下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶,自己作為其中的一員,必須發揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風,時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。

二是擔任機要秘書一職,是領導對我莫大的信任,也是對我忠誠度的考驗。

三是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發事件過程中,既要勤請示、多匯報,又要努力培養自己獨立高效穩妥處理問題的能力,當好領導的參謀和助手。

四、存在的不足和今后的努力方向

兩年來,在各位領導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:

一是閱歷淺,經驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力。

二是由于從事的事務性工作較多,在處理各種工作時,因為敞口的工作較多時有雜亂無章、丟三落四的問題出現,沒有形成一個良好的工作方法,致使在完成工作時,時有出現效率偏低,工作質量偏低的情況。

三是對企業從事維修行業的專業技術知識認識不夠、了解不多,導致工作有時處于被動狀態。

針對以上不足,在今后的工作中,自己要做到以下幾項:

一是要加強理論知識和專業技術的學習、深入實踐、勤動手、勤動腦,堅持做到“三學”,即:學領導、學同事、學書本。向領導學習,學習領導的工作思路和處事方法,對領導給予自己在工作生活上的建議和指出的缺點,細心聆聽,虛心接納,細致研究、總結歸納、及時調整;向同事學習,所謂“尺有所長、寸有所短”,同樣的工作,不同的人完成,方法上,效果上會有不同,認真做好比較,學習別人所長;向書本學習,大量閱讀相關理論以及專業技術方面的書籍、材料,深入研究,從中吸收養分,提取精華,從而不斷提高自己的思維能力和處事的綜合能力。

二是堅持以務實的工作態度辦理各項事務,勤于觀察,善于總結,細致歸納,針對不同的工作制定適合自己行之有效的工作方法,并不斷完善,努力將事務工作做細、做實、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。

三是進一步強化服務意識,積極協助領導做好對內、對外的溝通、協調工作,遇事不急不躁,不有過激行為和過頭言論,從大局出發始終維護好企業形象,發揮好辦公室的窗口示范作用。

最后,衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的進步。

副教述職報告 篇6

本人于XX年6月任檢測中心主任助理(兼任中心質量負責人、結構檢測部部長(從XX年3月開始)、高級工程師)以來,在建設局領導和中心主任的領導和關懷下,按照中心主任助理、質量負責人、結構檢測部部長、高級工程師的工作崗位職責,做了自己應該做的工作。現在向各位領導作如下匯報:

一、協助中心主任做好內部管理、業務管理和計劃工作安排,使中心各項工作得以順利向前推進:

(一)協助主任做好員工的思想教育工作,極大提高員工的工作熱忱和積極性:

檢測中心在局的直接領導下,中心主任按照局的統一部署,從去年至今在全局范圍內開展糾正作業不正之風,開展機關服務年活動。我中心結合本單位的實際,開展“四個提高”活動,即提高服務意識,提高服務質量,提高服務效率,提高服務水平等活動。通過組織廣大員工認真學習有關文件資料和盛市、區、局領導的重要講話,使大家增強思想信念和服務意識,并落實到各項檢測工作中去,使中心的面貌煥然一新。一個講文明禮貌,講遵紀守法,講勤政廉潔,講服務質量、服務效率和服務水平的風氣正在我中心形成。

(二)協助中心主任做好管理和計劃工作:

積極參與中心的領導決策工作,做好主任的參謀和助手,例如中心的年度發展規劃、中心的學習培訓計劃、中心的擴項計劃以及規劃計劃的落實,迎接省建設廳、省技監局、***市建委每年的歷行行業專項檢查,抓好辦公室的日常管理工作,發揮其中樞神經作用。

(三)組織(質量手冊)的貫徹實施,負責維護(質量手冊)的現行有效性,為實現質量方針、目標,對檢測工作實施監督:

質量管理體系文件是我中心檢測工作的綱領性、指導性文件,是我中心管理體系運行的依據,為了充分保證本中心管理體系與實驗室資料認定評審準則的要求相一致,以進一步保證檢測工作的質量,確保為社會提供科學、公正、準確的數據。在中心主任的領導下,XX年9月我負責組織(質量手冊)、(程序文件)的改版工作。于XX年11月完成第ⅵ版的出版工作。XX年12月1日由黎主任簽發實施。實施過程中,首先組織全體員工進行宣貫、學習、討論,做到人人都明確中心的質量方針和質量目標。

由于部分新規范、新規程的出臺和中心擴項的需要,今年7月份我負責組織對質量管理體系文件第ⅵ版進行編制和修訂。于XX年8月底完成。于XX年9月1日由黎主任簽發實施。

(四)負責策劃和領導質量監督工作,協調和解決各部門指出的問題,保證質量監督有效實施:

檢測質量監督是確保檢測工作順利完成的重點機制。我中心已建立全面的質量監督網。每個班組均設有監督員。要求每個監督員都按質量管理體系文件進行監督工作。他們負責對檢測工作程序、檢測方法、檢測結果的正確性進行監督,對儀器設備、環境條件、樣品的符合性進行日常監督。發現不符合現象,有權提出改正,必要時有權終止檢測,勒令整改,每個班組均做好監督記錄。由于質量監督工作做得及時、全面、卓有成效,保證了檢測工作結果科學、準確、規范。

(五)按照(實驗室資質認定評審準則)的要求。做好中心的管理評審和內部審核工作:

為了確保管理體系持續適應性、充分性和有效性,并確保質量方針目標的實現,中心管理層根據預定的計劃和程序,定期對中心的管理體系和檢測活動進行評審,即管理評審。我負責協助中心主任做好管理評審的策劃、組織工作,編寫管理評審計劃和報告。XX年5月,我協助中心主任進行了一次管理評審,評審結論是:中心質量方針、目標及質量體系符合實驗室資質認定評審準則以及相關法律、法規、技術標準,具有充分性、適用性、有效性。實施效果顯著,可以持續實施。對于存在的問題(4點),指出了解決問題的具體辦法,并限期整改。

內部質量審核是驗證管理體系的符合性、運行的有效性和適用性的重要手段,是促進管理體系自我完善的重要機制。我負責編制年度管理體系、內部審核計劃,并落實實施。對審核中發現的問題進行總結,編寫內部審核報告,將審核結果及時報告中心主任。按計劃XX年3月進行一次內部審核,共發現存在的問題10個(其中辦公室2個,樁基部3個,建材部1個)限期進行整改,并進行檢查驗收,同時把存在的問題及時報告中心主任;為了迎接省建設廳進行的檢測機構資質審查;XX年5月我又組織了一次臨時內部審核,共發現問題6個,限期進行了整改,并進行檢查驗收,同時及時報告中心主任;XX年6月按計劃進行中心內部審核,共發現存在問題共計6個,限期整改,并進行檢查驗收,同時把內審結果報告中心主任。

(六)負責管理記錄的有效維護與控制,監督管理體系文件的受控管理,確保管理體系文件現行有效性:

對于各檢測項目的監督記錄進行審核,并妥善保管和及時歸檔。受控管理體系文件必須加蓋受控章,登記在冊。在新版體系文件發布前收回舊版文件。

(七)妥善處理質量抱怨和不符合檢測工作的分析處理:

根據客戶提出的申述和投訴,組織辦公室主任、相關部門負責人、熟悉相關問題的資深技術人員等成立調查小組,對事件進行深入的細致的調查研究分析,以查清事實的真相,判定申述和投訴是否成立。

XX年來自客戶的申訴和投訴主要集中在前臺和建材部,有被動錯誤和主動錯誤。對樁基部的抱怨較少。中心的客戶滿意度>98%。今年的情況較去年好,客戶申訴和投訴較少。

(八)負責檢測儀器設備的校準標定及標準物質的溯源管理工作:

督促辦公室制訂儀器設備的校準、標定及標準物質的溯源年度計劃,并對該計劃進行審核,對計劃的執行情況進行監督檢查。兩年來,中心的所有在用儀器設備均按計劃進行校準和標定,對標準物質進行溯源,保證儀器設備的有效性和合格率達到100%,對于不合格者均帖上停用標識,對暫停使用者均帖上暫停使用標識。儀器設備的使用狀態均記錄在冊。

(九)負責檢測報告專用章的安全保管,并監督其正常使用:

按照分工負責制的原則,報告專用章已落實辦公室專人保管,正常使用時,按申請、審批程序進行,并記錄在案,以便監督檢查。兩年來均未出現濫用檢測報告專用章的現象。

(十)協助中心主任把好建材試驗報告質量關。由于黎主任兼任職務較多,工作十分繁忙,經主任授權,由我代為簽發建材試驗報告,并對報告出現的主動和被動錯誤按照糾正措施對應程序進行糾正

二、作為結構檢測部部長,在中心主任支持和重視下,依靠大家的共同努力,順利完成了從籌建到成立,從試驗練兵到對外開展結構檢測的過程,所做工作歸納如下:

(一)督促中心辦公室做好結構檢測部辦公場所(包括部長室、檢測室和設備儀器室)的裝修和辦公用品的購置安裝。現在正在進行芯樣保管室和芯樣加工室的裝修工作。

(二)據檢測項目的需要,通過調研、優化比對,確定需購置的儀器設備數十臺件,督促中心辦公室向局提交購置申請報告。現已基本購置齊備。

(三)提出合理的人員架構。現有工作人員6人,其中正、副部長各1人,現場檢測人員4人;計劃本部工作人員為12人,其中現場檢測人員8人,室內資料處理人員1人,芯樣加工人員(雜工)1人,正、副部長各一人。

(四)制訂結構檢測部廉正制度和工作紀律,組織本部人員反復學習討論,每個人均應作出廉正表態。用廉正制度嚴格規范我們的對外行為,用工作紀律規范我們的日常工作行為。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,不該說的不說,遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退,有事必須請假。不得擅自離開工作崗位,按中心提倡的“4個提高”要求自己。

(五)制訂本部各種崗位責任制。如部長職責、檢測組長職責、檢測員職責、質量管理員職責,將職責落實到每個崗位上。

(六)制定本部各種檢測管理制度:如現場檢測管理制度、取樣管理制度、原始記錄管理制度、報告管理制度、不合格檢測結果(報告)管理制度、儀器設備管理制度等,通過組織學習,使大家工作起來有章法可尋,不得違背。

(七)將結構檢測部的軟件和硬件納入中心質量管理體系中,成為其中的一部分,做到全中心一盤棋,在中心主任的領導下步調一致,上下一條心。

(八)建立和運行結構檢測質量管理流程,在運行過程中不斷完善。從檢測立項到簽訂檢測委托書→現場準備工作→現場檢測工作→現場質量監督和現場多方鑒證認可→芯樣加工(若有取芯項目)試件強度試驗和各種檢測數據的計算、分析、整理→不合格項的評審、批準、通報→編制檢測報告→報告的校核、審核、批準→報告的發放→報告及原始資料歸檔→客戶的申訴和投訴,對申訴和投訴的調查、處理,對錯誤的糾正,糾正后的檢查驗收等。對檢測項目進行統計,對項目的完成情況進行有效跟蹤,對不合格項進行統計分析,做到報告的準確率99%以上,報告的及時率96%以上。

(九)本部自今年3月份成立以來經歷了從學習理論知識、學習規范、獲取上崗資格證,到走出去向省監督總站和兄弟單位(如順德站)學習取經,到自己動手實踐,大家用較短的時間,掌握了混凝土鉆芯法、回彈法、保護層厚度和鋼筋間隔檢測、樓板厚度檢測和飾面磚粘結強度檢測以及貫入法檢測砌體砂漿強度等結構檢測方法和技術。當然我們絕不能滿足于現狀,這只是剛入門,我們要不斷地總結成功經驗和失敗教訓,不斷學習和領會規范規程,使我們的檢測技術不斷提高、做到精益求精,更好地服務于***區基本建設。到目前為止,本部共完成回彈97組,飾面磚6組,混凝土鉆芯597,鋼筋掃描663組,樓板厚度1235點,完成產值約59萬。檢測出不合格工程項目2項。

三、作為勘測高級工程師,我除了擔任主任助理、質量負責人、結構檢測部部長外,還兼任基樁動測一組組長,在完成中心管理工作的前提下,帶領動測一組人員,奮戰在建筑施工現場從事樁基質量檢測。

XX年在全組人員的共同努力下完成檢測項目115項,其中高應變檢測樁數1434根,低應變檢測樁數16459根,完成產值約780萬元,檢測出不合格工程項目12項,不合格樁數94根。今年以來,完成檢測項目66項,其中高應變檢測樁數1003根,低應變檢測樁數9212根,完成產值約477萬元。檢測出不合格工程項目4項,檢測出不合格樁數12根。為確保樁基質量和建筑物安全作出了應有的貢獻。

我任職一年零三個月以來,盡職盡責地做了一些應該做的工作,取得了一些成績。這是在局領導和中心主任的領導和信任,全體中心員工的大力協助和本部門員工的共同努力和支持下取得的。我認為自己是稱職的(XX年度被評為先進工作者)。

今后,要全心全意依靠廣大員工,不斷總結經驗和教訓,牢固樹立服務意識和廉正意識,不斷提高工作質量和效能,積極、主動、努力工作,在建設局的領導和中心主任的帶領下,力爭各項工作更上一層樓,取得更好的業績。在***人民心目中樹立一個良好的服務形象。

副教述職報告 篇7

行政主要是協助副總做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的務,而這些事務又是必不可少的。在短內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思,能夠順利的和完成本職工作。在這一個月中,我本著“把工作做的更好”的,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

(2)工作區域的及執行;

(3)分類整理公司請假、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(4)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳考勤情況;

(5)辦公耗材及及用品的申購以及領取工作;

(6)熱情的接待每一位來訪者并做好相關接待事宜;

(7)每天落實員工的`中餐預定,以及月末的總用餐統計;

(8)打印、復印公司相關文件

(9)認真地做好公司領導交辦的其它工作。

之前的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真各項政策規章制度及管理技能,努力完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

副教述職報告 篇8

(一)工作總結

當初想要進廣告社就是因為喜歡做道具,喜歡畫海報,喜歡這種工作。后來有人告訴我如果沒有受過專業的培訓最好就不要進廣告社了,所以當初申請的時候沒有寫廣告社。可是到面試的時候,我還是忍不住去了。雖然很不自信,但是還是希望能在廣告社工作。最后,楠姐居然要我了,很高興,也很感謝楠姐能讓我如愿以償。這學期的廣告社生涯可以說是由無數個“第一次”組成的——

第一次工作:

剛進去的時候我還是很不自信,總覺得自己只是一個菜鳥而其他人都好厲害。所以盡管有個我們班的同時也是我的老鄉的李毅子廣告社里,我還是不能放開的表達自己的想法。而且當看到大家好多人都忙得不得了的時候自己卻什么也沒得做的時候,我更加的不自信了。在廣告社的第一份工作是和李毅一起畫星星。那天和他在經世樓二樓大廳搞了很久,那是我第一次拿起廣告社的畫筆(其實是刷子)。第一筆畫下去的時候我的手甚至在發抖(其實可能是太緊張的緣故)。李毅問我進廣告社以后都做了什么,我說沒有。然后他很驚訝的說那這豈不是你的第一份工作咯,我說是啊,天曉得前一天晚上他叫我第二天畫星星的時候我有多Happy。然后他安慰我說這幾天才開學不久,工作比較少,所以有些人沒事沒事,但是過幾天就回忙起來了。然后又跟我談了很多廣告社的事情,使我對廣告社也不是那么的陌生了,真的很感謝他。后來我們畫好以后,李毅說要躺到國旗上照相,我也跟著照了一張。天知道當我踩著畫好的國旗的那一刻,我有多么的激動。或許對李毅來說,這只不過是從他手上誕生的西財第一大甚至世界第一大的國旗。但是對我來說,這張可以申報吉尼斯紀錄的國旗是我廣告社生涯的開始,從那一刻,我才敢對自己說,對別人說,我是國商廣告社的一員。

第一次畫海報:

后來被外派到文藝部,于是我有了第二份工作——歡樂心聲音樂party的海報。同時,這也是我第一次畫海報,也是第一次拿起真正的畫筆。很緊張,卻還故做鎮定。從開始知道自己要畫這張海報開始,就開始找資料,希望把她做好。韓寧說要我先想好怎么畫,于是我到處看別人的海報是怎么畫的。這個收集資料的過程就花了整整一天的時間,結果卻犯了一個低級的錯誤——沒有帶圖。我就只是在腦袋里想好該怎么畫,然后說給韓寧聽,結果當然被否了(我自己也覺得那個挺丑的)。然后我們臨時構想了一下就動手畫了。中途我們去了一個不得不去的導師見面會,但是還不到一半我就在眾目睽睽下跑了出來繼續畫。當然,是被很多認識以及不認識的人狠狠的鄙視了一番(有的也崇拜偶的膽量哦)。后來韓寧來電話說要去廣告公司開會讓我先畫著。當我畫好其他所有的東西以后才發現,原來自己還不知道該怎么畫音符。準確的說,是我不知道音符是長什么樣的。于是很不好意思的跑到熊老師辦公室了打斷了正在彈古箏的小熊老師請教那個音符到底是長什么樣子。在小熊老師的電腦上查了幾個樣本后,我又屁顛屁顛的跑回去畫了。當時我一個人在院辦的陽臺上,手拿著畫筆,小熊老師的古箏就像背景音樂一樣傳過來,我開始自戀的覺得自己就是古代一英雄,或者是大師(哈哈,總會想到《英雄》里面梁朝偉寫字的那個場景)!后來韓寧回來了,我們開始寫字……不,應該說是韓寧開始寫字。我只是負責把韓寧的字用馬克比描一下,到后來甚至描字都是韓寧自己來(汗顏啊,只學了一節pop的我就是一個不折不扣的菜鳥啊,那個字丑得……嘖)。當我們收拾完了一切回到寢室的時候,才發現,原來已經過了12點了。我們五點半下課就到了院辦,居然一直到了十二點多,這速度……想到楠姐先前說一般熟悉的人一兩個小時就可以搞定一張小海報,我汗顏啊。真是太對不起韓寧了,要不是和我這個菜鳥合作,恐怕早就完工了吧,也不會等到那么晚了,實在是不好意思。不過這次我還是得謝謝韓寧的,她很厲害。第一次畫海報就和她一起,真的讓我學到了很多。至少讓我知道海報應該怎么畫了,同時還要注意些什么。

第一次布置教室:

然后就是歡樂心聲音樂party的會場布置,我和雪萍分到了一組。這又是我的另一個第一次。我根本就不知道會場布置需要準備些什么,于是又是問前輩又是上網查資料的,到最后終于定下了一個我自認為比較好看的方案。但是需要的氫氣球我不知道哪里能夠買得到,于是我到處問,還是沒能找到。后來還麻煩熊老師去問金融的老師,結果發現金融以前用的那個根本就不是我們要到那種氣球,害得熊熊被狠狠的糗了一頓(我可真是罪過啊)。最后由于經費不夠,我還是不得不取消了那個方案,想了另一個,就是用卡紙剪一些音符貼在墻上,然后用氣球拼一個大大的笑臉。這個方案造價很低,11塊就能搞定。于是我跑出去買了卡紙氣球,回來后就蹲在寢室里面畫呀,剪呀。宿舍的人都說我瘋了,因為我是逃課在剪,實在是因為沒時間了。后來活動那天要把東西拿到那邊去貼上,氣球也拿去吹好。我才發現沒有膠布和雙面膠(我以為應該在廣告社拿,但是雪蘋告訴我要文藝部報賬)于是我又急急忙忙的跑去買。幸好有文藝部的同志們幫忙,不然我一個人不知道要吹到猴年馬月。特別是周董,幫我聯系了辦公室要打氣筒。我這只超級菜鳥由于第一次工作居然不知道可以用打氣筒。再來就是要謝謝墓墓,他那天來幫我在黑板上畫了一幅很好看的畫(不愧是墓墓哦),總算是為會場的布置增加了一點亮眼的東西了。后來又由于投影儀出來問題,我們不得不搬到另外的一個教室里面去。也就是說,我們布置的教室要重新來過。而當時的時間又很緊急,馬上party就要開始了,又是一陣手忙腳亂,我覺得我都快要哭了,不過幸好有大家幫忙,而大多數的裝飾還能用,我們很快的把第二個會場給布置完了,也總算可以松口氣了。那幾天真的覺得很無助,我是外派到文藝部的,所以這次的工作幾乎得我自己來完成。但是以我的菜鳥水平,我真的不敢亂來,甚至根本就不知道該怎么亂來。又沒人給我出什么點子,或者是幫我做一下什么。所有的一切都要我這個新手來一手操辦,我真的好怕搞砸了(不過最后效果還不錯,文藝部的問卷調查顯示,大家對現場布置還比較滿意,排名僅次于囧哥的故事,嘿嘿)。這一次的工作又讓我學到了很多東西,同時,也給了我一個深深的教訓。那就是不懂分工協作的結果是自討苦吃。我明明和雪蘋就是應該一起做合作的嘛,可是我卻因為她表示不想跟文藝部合作而不好意思打擾她,后來最后只是告訴她時間地點,連我的方案是什么都忘了告訴她。人家可是堂堂的老部員,比我這個菜鳥可厲害多了,可是我自己卻要自己攬下所有的事,這不是傻么?那天當各隊的隊長快要來抽簽了的時候,我無意中看到不知何時出現的雪蘋時,我竟然誤以為她是來參加活動的。后來別人問這個布置是什么意思的時候,雪蘋指著我說,你要問她,這個方案是她想的。我才意識到,我們是合作伙伴。真的是不得不罵自己是菜鳥了。還好后來思唯姐他們對教室布置還比較滿意,要不然我可是得恨死我自己了。這次要謝謝雪蘋,她也教了我很多。比如幫別的部門買東西最好要先拿到現金啊,布置需要的東西要找那個部門報賬而不是廣告社等等。這些讓我少走了不少彎路,也避免了不必要的麻煩,真的很謝謝。

第一次畫大海報:

紅會52中之行的大海報是我這學期畫的第一張也是唯一的一張大海報(而且是豎著畫的,據肖智后來講,掛海報的時候還真是讓他們頭疼死了,不好意思)。當時我是很陳瑞華一起畫的,我們10點多就到了院辦(我們班當時在院辦開一個很重要的班會,我卻在那邊走來走去進進出出拿畫筆拿顏料什么的,我們班的班委以及小熊老師簡直就是恨死我了),但是拿鑰匙卻很糾結,同時也糾結到了楠姐,匆匆忙忙的送鑰匙過來卻發現鑰匙鎖宿舍了。我們直到12點多才拿到鑰匙(據墓墓說另一位有鑰匙的盧宇大人一直沒有起床……)。然后,我們一直畫到了下午五點多(美麗的一天啊,就在顏料中沒有了)。中途我去上了一節課,然后翹了另外兩節回來,才發現一個很嚴重的問題——我不敢把我的丑字寫上去,小陳同學也不敢,結果就是,沒人寫字(我們都是剛剛開始學POP的說)……最后,還是找了一個以前在廣告社工作的同學來幫的忙。經過這次的刺激,我開始下定決心,一定要把POP字給練好,還要把畫海報的效率提高一下。

第一次布置舞臺:

接下來是團觀的舞臺布置,也是我的第一次舞臺布置。這一次是和楠姐與韓露一組,覺得有信心很多。我們查了很多資料,那幾天光是找資料想方案就頭疼。因為我同時要去排團觀的話劇,幾乎每天回來都是在十二點多了。然后上網查資料,幾乎每天弄到三點多才能睡覺。最痛苦的是,雖然弄了很久,卻沒有什么實質性的進展,還是后來和楠姐商量才用了龍柱的方案。制作的過程很happy,我們一邊開心的笑著一邊做著舞臺的前期準備,那段時間真的很開心。在組織部排話劇的時候我們的氣氛總是那么嚴肅,每個人都是不茍言笑,我總是因為笑而被批得體無完膚(不只是笑場哦,沒有排的時候也不能笑的)……回到廣告社工作才能感受到輕松溫暖的氛圍,才能開懷大笑。雖然說這次的舞臺受到了林老的批評,但是我還是覺得很自豪,不管結果如何,我享受了過程。沒有親身精力是不能體會到這種快樂的,就算林老他們在批評我們的舞臺的時候,他也不能明白這個舞臺里面所包含的汗水與歡笑。這次的工作中,楠姐很注意征求我們的意見,也愿意采納我們的建議,我突然發現原來我的idea也不錯,原來我也可以提一些好的建議。于是我的膽子開始大起來,開始大膽的說出自己的想法,開始大膽的提出自己認為好的建議。這都要歸功于楠姐和韓露同學,她們讓我發現自己原來還是可以勝任這份工作的。

第一次參加海報大賽:

和團觀舞臺幾乎是一起的是不得不說的海報大賽。不得不說,我真的好佩服盧宇,單憑自己構思就能想出那么優秀的方案,真的好厲害。也幸虧是用了盧宇的方案,要是用了我先前說的門的話,我們就和會計學院沖突了,也不會取得這么好的成績了。那天晚上整個部門的人都在院辦弄著這張海報,可以說,這是一個巨大無比的工程。等這張海報大功告成的時候,都已經到了凌晨,每一個人都是一臉疲憊(除了準備通宵的楠姐),但是真的很開心。后來,我總是無比自豪的拉著同學去看我們的海報,然后指著下面的畫說,這可是純手工的哦,下面的畫都是我們畫的,然后開始大講特講我們一點一點畫上去還導致眼冒金星的經過,并且還臭屁的指著中間的立交橋說,這個小點點最多的地方可是我點上去的哦。但是馬上就被同學潑冷水——這么大的一張海報你就畫了這么一點點啊?我當場直接暈菜,我的確就畫了那么一點點啊。這次的海報大賽讓我感受到了廣告社團體的力量和溫暖。我在寒冷的夜色中排完組織部嚴肅的話劇回到辦公室的時候,迎接我的是溫暖的院辦,溫暖的笑臉還有熱噴噴的漢堡。這次海報大賽中我們的海報拿的是二等獎,但是在我心中,它是名副其實的一等獎。

因為它包含的東西實在是太多了。

第一次獨立完成海報:

然后是健康舞的海報,這是我第一次獨立的完成一張海報,還是一張挺重要的海報。我這次的運氣非常不好,原本要和我合作的廖雪蘋沒有時間,于是我讓墓墓幫忙換成了惲佳敏,可是,惲同學居然也是忙得不得了。所以說,這次注定要由我自己來完成了。這么重要的海報,光是查資料就查瘋了,還好后來小惲同學幫我P了一張效果圖出來,要不然我可真要頭疼死了。畫海報的那天,一個很久沒見的同學來看我,我卻沒有時間陪他玩,居然把他帶到院辦和我一起畫海報。那張小海報是我花時間最長的小海報,從上午開始,居然一直弄到晚上十二點多。一是因為這張海報很重要所以畫得小心翼翼,還有就是因為刷了好幾層,每一層都要等它干了才能繼續畫。這一次,讓我再次體會到效率低下帶來的苦果。不過還是很開心,畢竟這說明我還是可以獨立完成工作的。

第一次做大型道具:

英語短劇的道具是我第一次做這么大型的道具。先前做石頭的時候就覺得已經是比較大的道具了,后來弄墻的時候才知道什么是真正的大。也同時知道了什么叫團結力量大,那么多道具,那么巨型的道具,都讓我們廣告社給做出來了只能說,大家真是太有才了。中途還有很多其他部門的人過來幫忙,他們真是熱心的好人,呵呵。我們的英語短劇得了第一名,我們的英語短劇是全場最令人震撼的一個短劇,我們的道具也是全場最震撼的道具,很多人都不相信我們的道具是純手工做出來的(就跟上次海報大賽的海報一樣),我好想自豪的說,我們國商廣告社是無所不能的,哈哈!那天做墻也做到很晚才完工,回到宿舍的時候發現她們早已經睡著了。最郁悶的是,第二天早上開始就一直處于病怏怏的狀態。我實在是弄不懂,為什么在院辦熬一次夜我就得病上一次呢?上次海報大賽的海報弄好回到寢室以后,第二天就開始發高燒,害得中午的例會都沒有去開(還好例會改時間了)。這次更慘,除了不得不出去的時候,其他時間幾乎都是一直躺在床上(現在我也是躺著在寫我的述職報告……)。我就不明白,我的國防身體,為什么就偏偏對院辦那個地方不起作用。暈!不過這次制作道具的過程還真的蠻開心的,我還想再說一句——我們國商廣告社真是太有才了!

(二)工作感想

很多人都說進學生會只是為了要加分,為了得到對自己有利的東西,可是我進廣告社只是為了做自己喜歡的事。以前一直知道廣告社很辛苦,但是我還是想要進廣告社,因為我喜歡那樣的工作。朋友都說,你就加入了一個廣告社,就把你所有的課余甚至非課余時間給占滿了,這樣很劃不來。是啊,我們宿舍的四個人都在學生會工作,可是平常最忙的好像就只有我一個。但是我不覺得有什么劃不來的,我喜歡這個工作,喜歡這個部門,盡管很忙,但是我快樂,雖然經常需要熬夜,但是我樂意。

我為當初進了這個部門而慶幸,這是一個溫暖的部門,這里每一個人都讓我感到快樂。楠姐總是無微不至的關心著我們,李毅也是事事為我們著想。當初聽王靜說墓墓的脾氣不大好,所以有點怕他,但是經過一段時間以后才發現,墓墓其實是一個很好的人,只不過個性率直了一點。從某種程度來說,我曾經和墓墓很像,不懂得掩飾自己的情緒,只不過不同的是我沒有他的才華。所以,很多人都容易誤解他,以為他不好相處,其實,不是這么回事。他還是很可愛滴!還有部門的其他人,不管是老部員,還是和我一起進去的同志們,和大家待在一起是那么的輕松愜意,我們工作的時候氣氛是那么的融洽和happy。楠姐說過,我們先做朋友,再做工作,用感情來維系工作。我們現在,似乎就處于這種狀態。每次看大家為了一個目標一起努力是,我都覺得好幸福。楠姐說要我們想想下學期想做什么,我的第一反應是繼續做道具,我只想繼續留在這里,和大家一起工作,一起忙碌,為廣告社的工作獻出自己的一份力。在學生會這個充滿功利的組織里面,能有這樣一個讓人感到溫暖的集體,真的好難得。我不得不說,我慶幸,我可以來到廣告社!

副教述職報告 篇9

各位領導、各位代表:

我是xx鄉民政所所長,下面,就我就xx民政所年初以來的工作情況向各位領導作一匯報,我所年初以來的工作在民政局和鄉黨委政府的領導和關懷下,以嶄新的工作姿態、飽滿的熱情,積極主動、盡職盡責、創造性地開展工作,做到了觀念上有新轉變,思想上有新飛躍,思路上有新調整,工作上有新突破,圓滿完成了市局和鄉黨委政府交給的階段性工作,現將具體工作情況匯報如下,請各位領導評議:

一、規范干部隊伍建設,著力提升整體形象

我所人員積極參加年初市民政局組織的業務培訓和學習,結合民主考評基層站所長以及科學發展觀教育活動,通過學習、整頓,我所工作人員政治堅定,業務知識顯著提高。在提升工作能力的同時,我們還通過召開專題會議,進一步完善了各項規章制度,規范了工作程序,促進了民政行政工作的開展,提高了民政所的窗口服務形象。我們還通過設立意見箱、召開座談會、發放征求意見表等方式接受人民群眾監督,在黨委、政府和人民群眾中樹立了良好的形象。

二、規范履行職能,圓滿完成各項工作任務

(1)搞好社會保障,做好殘疾人救助工作

根據上級要求,民政各項資金皆應做到嚴格管理、按時發放。半年來,共發放優撫款 元,農村、城鎮低保 元,救災款 元,五保供養資金 元,大病救助資金 元,共計 元。根據市殘聯要求,我們對全鄉殘疾人對象及白內障患者進行摸底調查。

(2)積極協助黨委政府搞好村兩委換屆工作

今年七、八月份根據市委、民政局關于進行第八屆村委換屆的文件精神,我鄉在黨委、政府的統一布置下,對全鄉四個村的兩委班子統一進行了換屆。在此期間,我們民政所積極當好政府的參謀,除搞好內部工作外,還同其他部門同志一樣深入村組搞好選舉。我們對選舉各種資料嚴格管理、整理歸檔,由于大家的共同努力,我鄉村兩委換屆工作取得圓滿成功。

(3)協助搞好敬老院管理,繼續搞好殯改工作

在殯改方面,我鄉半年共死亡人口73人,火化73人,火化率達100%。

(4)正確處理工作主次關系,搞好政府其他工作

年初以來我們民政所作為政府的一個職能部門,除搞好自己的本職工作外,還積極協助搞好政府的其他工作。如:上半年的.防汛抗旱、農村養老保險普查、護秋等工作都能較好的完成各項任務。由于我們較好地處理工作中的主次關系,合理安排,因而各項工作都能較好地完成。

三、加強政治業務學習,全面提升工作效能

民政工作室一項政策性強、涉及面廣的工作。年初以來我所干部努力加強政治理論和業務知識學習,結合政府開展的機關效能建設學習,努力提高自己的業務水品和服務質量,提高辦事效率。經市局年初組織的業務培訓及外地考察、政府組織的各項學習。我所干部的業務素質和服務水平有了明顯提高。我們規定對

各類救助和保障手續必須在規定的工作日內完成。手續能簡化的盡量簡化,中午午休老百姓來辦事的一律辦理。總之我們深深感到在當今競爭時代,只有扎扎實實的學習,提高辦事效率才能適合形式發展需要,在競爭中才能立于不敗之地。

四、查找工作中存在的問題,積極尋求解決辦法

年初以來,我們工作取得了一定的成績,但任然存在一些問題和不足。歸納以下幾點:1、根據目前的民政工作情況,我所人員嚴重不足,現有人員還兼職其他工作;2、敬老院五保集中供養率不高;3、工作創新、特色工作尚需加強;4、效能建設還需要進一步提高。根據以上存在的問題我們將從以下途徑尋求解決;1、向各級領導反映目前民政所人員緊缺的現象,請各級領導給于考慮:2、同村干部一起逐步上門動員使五保對象到敬老院集中供養:3、加強學習、努力探索,學習其他鄉鎮的先進經驗,勇于創新,同時努力提高工作效率。

總之,目前我們的工作取得了階段性進展,但年終還有更多的任務,為推進工作全面完成我們將做如下安排:1、搞好目前的各種軟件資料。為年終的各項考評打下基礎;2、摸清全鄉五保、低保、困難對象的缺錢缺糧情況,為年終救災資金分配、慰問作重要依據;3、及時掌握信息,做好民政方面信訪穩定工作。以上工作安排我們將努力去做好,為我鄉完成全年的民政工作打下堅實的基礎。