駐村工作總結
2024-03-03 村工作總結
駐村工作總結七篇。
駐村工作總結 篇1
村扶貧專干工作總結
近年來，我在村扶貧工作中擔任專干，深入貧困村莊進行幫扶工作。通過多年的實踐和總結，深刻體會到了扶貧工作的重要性和復雜性。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作經歷以及取得的成績和經驗教訓。
一、工作概況
作為村扶貧專干，我的主要工作內容包括貧困村莊的調研、資金管理、項目管理和農民培訓等。在深入貧困地區后，我首先進行了全面的調研，了解了當地的經濟狀況、產業結構和村民的生活狀況。隨后，我通過申請政府扶貧資金和組織實施扶貧項目的方式，為當地村民提供了就業機會和增收渠道。在項目實施的過程中，我積極與當地政府、企業和NGO合作，形成了多方共贏的局面。同時，我還組織開展了一系列的培訓活動，幫助農民提升技能和認識扶貧政策。
二、取得的成績
在我的努力下，貧困村莊的經濟狀況得到了明顯改善。通過扶貧項目的實施，當地村民的收入穩步增加，生活質量明顯提高。同時，我還幫助建立了村級合作社，促進了農產品的銷售和加工，為村莊帶來了可持續的經濟效益。通過培訓活動，不少農民學會了新技能，成功實現了脫貧致富的目標。這些成績不僅得到了當地政府和村民的認可，也為我在扶貧工作中積累了寶貴經驗。
三、經驗總結
在實踐中，我深刻體會到了扶貧工作的復雜性和困難性。要深入了解當地的問題和需求，才能有針對性地開展工作。需要善于整合資源，發揮各方的優勢，形成合力推動扶貧工作的開展。要堅持長期性、系統性和全面性的原則，才能真正取得扶貧工作的效果。通過這些經驗總結，我對今后的扶貧工作有了更清晰的思路和計劃。
四、未來展望
作為一名村扶貧專干，我將繼續努力，堅持“駐村”精神，與當地政府和村民一起，共同推動扶貧工作的深入開展。我將繼續加強學習和提升能力，不斷完善自己的扶貧理念和方法，為打贏脫貧攻堅戰貢獻自己的力量。
小編認為，作為村扶貧專干，我在過去的工作中取得了一定的成績，也積累了寶貴的經驗教訓。在今后的工作中，我將繼續努力，發揚團結協作的精神，為實現全面小康社會的目標不懈奮斗。相信在黨和政府的正確領導下，我們一定能夠打贏脫貧攻堅戰，讓貧困地區的村民過上幸福美好的生活！愿我們的努力得到更多人的認可和支持！謝謝！
駐村工作總結 篇2
XX縣堅持以抓黨建促脫貧為中心，聚焦脫貧攻堅，狠抓“三支隊伍”管理，落實“兩包三到”機制，促進幫扶作用發揮，著力提升干部駐村精準幫扶工作滿意度，推動全縣脫貧攻堅各項決策部署落到實處，確保圓滿完成脫貧攻堅各項目標任務。
一、主要做法
(一)加強領導，周密部署。為加強干部駐村幫扶工作的集中統一領導，成立了XX縣干部駐村幫扶工作領導小組，統籌負責“三支隊伍”的宏觀管理，由組織部長任組長，分管農業副縣長任副組長，并組織專人成立了3個干部駐村幫扶工作督查組，每周一次明察暗訪、每月一次集中督查，每日發布督查動態，每月印發督查上報縣干部駐村幫扶工作領導小組。
(二)強化管理，嚴格獎懲。按照駐村干部按縣在編干部管理原則，由縣干部駐村工作領導小組、鄉鎮黨委、派出單位共同管理，鄉鎮黨委負直接管理責任，指定專人負責駐村干部的考勤管理。按照“一圖、一表、一書、一平臺、兩辦法”要求，下發了駐村干部管理辦法、考核辦法、督查，制定“一圖一表”，出臺了年度考核、定期制度、督查通報制度、聯席會議制度、考勤管理制度、日常紀實制度、信息反饋制度、定期培訓制度、承諾踐諾制度、調整召回制度、獎懲激勵制度等管理措施。
(三)強化培訓，提升能力。通過集中培訓、專題輔導、在線學習、外出交流、現場教學、以會代訓等形式，加大對“三支隊伍”的培訓力度，同時邀請上級扶貧部門進行業務指導，通過20xx年農村“領頭雁”暨駐村干部集中培訓班這個平臺，對全縣駐村干部分三期，每期三天時間進行了集中培訓。使駐村干部明確了脫貧攻堅的總體部署、目標任務、重點內容和實現路徑，進一步熟悉掌握了核查整改、建檔立卡、精準識別等方面的業務知識。
(四)選樹典型，營造氛圍。加大對全縣脫貧攻堅先進事跡的宣傳力度，縣委組織部聯合縣電視臺開通了“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，每周一期在縣電視臺黃金時段宣傳各派出單位、駐村工作隊、第一書記、幫扶企業或個人中的先進個人和先進集體，并在省、市新聞媒體上進行了宣傳報道，擴大了駐村干部宣傳效果。同時，駐村干部通過公開欄、標語、大喇叭等方式，當好扶貧政策“宣傳員”，提高貧困戶對幫扶政策的知曉度和對駐村干部的認可度，使精準扶貧精準脫貧深入人心，營造了全民動員、全城參與的.濃厚氛圍。
(五)明責加壓，“兩包三到”。扎實推進“兩包三到”機制落實，各包村單位協調扶貧、農業、水務等部門提供政策、項目、資金等保障，做到人力、物力、財力向基層貧困村傾斜。主要負責同志到村，查看駐村干部工作和生活環境，出主意、想辦法，協調鄉鎮解決干部駐村困難，加強駐村工作隊和第一書記的日常跟蹤管理，定期組織單位其他人員到幫扶村幫助第一書記、工作隊做好相關工作，發揮派出單位后盾作用，確保駐村干部下得去、穩住心、出實力。機關黨員干部與幫扶貧困戶簽署《黨員干部結對幫扶貧困戶脫貧責任書》，實現了X個貧困村幫扶工作隊和第一書記全覆蓋以及鄉鎮包村黨員干部對X個非貧困村結對幫扶全覆蓋。目前，省、市、縣三級工作隊、第一書記制定村扶貧規劃X個，制定扶貧計劃X多個，落實扶貧項目X個，通過開展政策宣講，收集意見建議，化解矛盾糾紛。X個貧困村全部實現了集體經濟的“破零”，切實提高了扶貧工作成效和群眾的滿意度，為實現我縣脫貧攻堅首站首勝、再戰再勝提供了有效保障。
二、存在問題和建議
(一)少數扶貧政策難以落實。部分產業扶貧政策門檻較高，與多數貧困戶自身條件及發展能力不相適宜。如健康扶貧任務較重，因病致貧比例較高，僅靠新農合無法達到脫貧效果，完善健康扶貧政策勢在必行。
(二)脫貧攻堅急需先扶志。由于國家扶貧政策力度不斷加大，貧困戶得到的實惠越來越多，在幫助大多數貧困戶脫貧致富的同時也使部分貧困戶滋生加重了“等、靠、要”的思想，不論什么事情都等著駐村幫扶干部來解決，缺乏脫貧致富的志氣和信心，缺乏勤勞實干的精神。所以，在脫貧攻堅中應先行扶志，大力宣傳靠自身努力奮斗實現脫貧的典型事例，幫助他們樹立信心，鼓足志氣。
三、下一步工作打算
(一)繼續落實好農村第一書記屆滿輪換工作。嚴格督促屆滿輪換的農村第一書記做好交接工作，不能因輪換出現空擋，同時通過督查使新選派的農村第一書記盡快進入角色。
(二)通過各種宣傳平臺，特別是“社會幫扶在行動”專題新聞宣傳片，不斷宣傳扶貧戰線涌現出的先進事跡，加大對依靠自身努力奮斗實現脫貧的典型。
(三)繼續加強督查力度，完善各項制度。把從嚴從實貫穿脫貧攻堅的全過程和各個環節，較真碰硬，落實脫貧攻堅的責任制，確保脫貧成效經得起實踐的檢驗。
駐村工作總結 篇3
為切實做好后進村黨組織集中整頓工作，提升發展能力，全面加強基層組織建設，按照市委組織部《關于開展基層組織分類定級工作的通知》46號文件精神結合村工作實際，為實現村黨支部由后進黨支部向一般黨支部轉化提升，制定如下工作方案：
一、基本情況
村地處市折多山以西、雪山腳下，與縣草科鄉接壤，距城區260公里，屬高山半農半牧村，平均海拔3600米。全村共有11戶、59人，黨員10名，現有耕地面積454畝，退耕還林面積230.85畝，集體公益林面積14257.67畝，生態草補面積35801畝，該村主要出產的糧食作物有青稞、土豆等，群眾的主要收入來源于蟲草、民居接待，全村人均純收入為9000元。在2019年在軟鄉弱村驗收工作中，被評定為后進村。
二、存在的問題及原因分析
前期通過村支部自評和鄉黨委復評，村對照村黨組織評先定級評分標準，得分59分，綜合評定為后進，經綜合分析，村支部存在以下問題.
（一）村內個別村干部亂作為。具體表現在：個別村干部文化素質低，法律意識淡薄，無集體觀念，亂作為。如，2019年，個別村干部未按照“四議兩公開一監督”的要求，未征得黨員干部群眾同意，私自將村部分草場出租給縣草科鎮的群眾放牧，引發了村內矛盾，黨員干部群眾意見大，給給村“三山一界”的和諧穩定帶來了矛盾隱患。
原因分析：一是個別村干部法律意識淡薄；二是無集體觀念，工作中多為自己考慮，不為群眾考慮；三是村上監督管理不到位，導致個別村干部任意妄為。
（二）班子成員能力水平低。具體表現在：村“兩委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解決群眾的合理民生訴求，涉及文字性的工作都推諉給鎮黨委、政府包村干部。如，村“三職”干部文化程度偏低，村黨支部書記忠一，村主任白瑪汪堆只有小學文化，村“兩委”班子理論知識不足，惠民政策不熟，實際工作經驗欠缺，導致日常工作推進緩慢。
原因分析：一是受過去交通不便的影響，村內群眾因上學不便而讀書少，導致村內絕大多數群眾都是文盲，少數年輕人有小學文化，文化水平都偏低；二是黨員干部勤于蟲草采挖、民居接待、物資運輸等增收致富，疏于學習提高文化知識水平及工作能力.
（三）村級管理運行制度不健全。具體表現在：一是村黨支部落實黨內各種制度較差，組織生活制度開展少，如，在2019年該村未按標準召開村黨支部的組織生活會，村黨支部只召開過1次支部黨員大會、上過1次黨課；二是村級事務未嚴格按照“四議兩公開一監督”的運行機制落實。
原因分析：村級組織制度不完善，村黨支部書記忠一黨建工作業務不熟悉，文化水平低，落實“三會一課”制度較差，組織生活制度形同虛設。
三、集中整頓目標
（一）干部能力明顯提高。干部隊伍整體素質高，黨性觀念、組織紀律觀念和群眾觀念強，文化知識水平、工作能力有明顯提高，能積極為群眾提供有效服務。
（二）制度建設規范管用。村級組織工作職責、議事規則、財務管理、村務公開、請銷假管理、村干部坐班、無職黨員設崗定責、“三聯”等制度健全完善，并抓好制度落實。大力推行“四議兩公開一監督”工作法，提高村級組織民主管理水平。
（三）農民群眾反映良好。尊重群眾、關心群眾，誠心誠意為群眾辦實事，群眾普遍關心關注的熱點難點問題得到解決，群眾的愿望和要求得到實現，工作作風和工作業績得到群眾認可，群眾滿意度達到90%以上，干群關系和諧。
四、集中整頓措施
從2020年7月1日到2020年12月30日底分三個階段進行：
第一階段：全面摸清情況，科學制定方案（7月1日—8月31日）
1.全面摸清情況。由鎮黨委組成工作組深入村進行全面摸排。突出抓好“兩個分析”，即重點圍繞思想政治、班子結構、運行機制、綜合能力、工作實績、群眾評價等方面，對村班子進行分析，摸清班子運行現狀；重點圍繞思想狀況、宗旨意識、雙重信仰等方面。召開黨員大會、群眾大會著重對目前村“兩委”和班子成員之間存在的問題以及群眾反映的熱點問題進行調查了解，并進行群眾滿意度測評，廣泛收集意見建議，找準集中整頓工作的突破口。
責任領導：
責任人員：
完成時限：8月31日前
2.制定整頓方案。結合本村實際情況，針對前期摸排出的突出問題，進行全面分析原因，圍繞破解問題短板，提升工作水平來制定整頓方案，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，把查找解決問題貫穿于集中整頓始終有針對性的制定工作方案，明確集中整頓措施、責任人員、完成時限等，集中整頓方案要經鎮黨委研究后，報市委組織部審核。
責任人員：
完成時限：8月31日前
3.加強宣傳引導。通過召開集中整頓動員會，向干部群眾宣傳開展后進黨組織集中整頓工作的目的和意義，引導村“三職”干部開展好此次集中整頓活動，力求通過活動開展來幫助村完成集中整頓。
責任人員：
完成時限：8月31日前
第二階段：深化整頓工作，筑牢基層堡壘。（9月1日至-10月30日）。
1.多措并舉，著力解決個被村干部亂作為的問題。一是組織召開專題組織生活會，村班子成員圍繞推動工作、服務群眾、落實制度等方面開展對照檢查，每一名黨員要圍繞自身履行職責義務，開展黨性剖析體檢，找準自身不足，列出整改措施，作出公開承諾；二是加強對村干部的教育培訓，對村“兩委”班子每月開展1次以學習《中華人民共和國草原法》《中華人民共和國土地管理法》《村級組織運行規則》為主要內容的專題培訓，提升村干部的法律素養和能力水平，并利用宗旨教育、交心談心、宣傳等辦法，加強對村干部的思想政治教育，解決部分村干部“亂作為”的問題；三是實行村干部規范化管理，完善村干部績效考核辦法。嚴格逗硬落實績效考核，對個別村干部“亂作為”的人員扣發上年績效，本人不能評優秀，并要求限期整改，實現村干部制度化管理，切實增強村干部的履職盡責意識。另外通過“雙培雙帶”工作重點培養村干部，致富帶頭人，把“能干事、會干事、想干事、干成事”的人才選進村“兩委”班子，讓村干部真正成為為群眾謀福利的“主心骨”；四是紀委應及時介入，對個別村干部“亂作為”的人員開展誡勉談話，視情節輕重給予批評教育、通報批評等處理。
責任人員：
完成時限：9月30日前
2.強化教育培訓，著力解決班子成員能力水平底的問題。每月開展一次能力提升培訓，一是加強政治理論知識培訓，尤其是XXX新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、科學發展觀等內容，提高村“兩委”干部政治理論水平；二是加強能力水平的培訓，提高村“兩委”干部處理棘手問題、解決矛盾糾紛和做好群眾思想教育的能力；三是加強專業技能及科技知識的培訓，提高帶頭致富和帶領村民致富的能力；四舉辦讀書班，組織村“兩委”干部集中學習基本文化知識，提高文化水平。
責任人員：
完成時限：9月30日前
3.強化制度建設，著力解決管理運行制度不健全的問題。一是制定系統規范的決策議事制度，重點落實村“兩委”議事規則及民主決策制度和“四議兩公開一監督”工作法，切實規范村級資金、資產、資源的管理；二是完善村務公開、黨務公開、財務公開制度，并將群眾反映突出的問題納入村務公開范圍，積極探索建立民主監督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權；三是落實好“三會一課”制度，由包片領導、第一書記牽頭每月到村召開支委會，每季度召開1次黨員大會，并協助支部書記上黨課，做好“三會一課”記錄；四是開展組織生活會和黨員民主評議，包片領導、第一書記協助支部每年召開兩次組織生活會和1次民主評議，讓組織生活不走過場，不流于形式；五是推進“兩學一做”常態化工作，扎實開展好每月主題黨日、政治生日等活動。
責任人員：【f236.CoM 活動范文吧】
完成時限：9月30日前
第三階段：查漏補缺，固化整頓實效（11月1日-12月30日）。
1.查缺補漏。集中整頓工作結束后，在村自查、自驗的基礎上，集中整頓工作領導小組再次進行入戶走訪，掌握工作開展情況，對之前所查找的問題沒有整改到位的要繼續督促整改；對村“兩委”工作制度和村“兩委”干部工作職責制定不全面的，要補充完善；對個人在思想認識不到位的，要再次通過學習及單獨談話的形式，轉變個人思想認識；同時召開村民大會，發放民主測評表開展測評，群眾滿意率低于90%要重新補課。
責任人員：
完成時限：11月30日前
2.建章立制。鎮集中整頓工作領導小組幫助指導村規范各項規章制度，建立財務管理、村干部管理考核、村干部坐班、誡勉談話、請銷假管理、無職黨員設崗定責等制度，增強黨員干部服務群眾的能力。同時，對已經建立的制度，通過扣發村干部補貼、誡勉談話、組織處理等來逗硬落實，著力解決村個別干部工作亂作為、不規范的問題，教育和引導村干部自覺按制度辦事，按規矩辦事。
責任人員：
完成時限：11月30日前
五、工作保障
（一）加強領導，落實責任。成立由市政府副市長同志任組長，鎮黨委書記同志為第一副組長，鎮黨委副書記，鎮專武部長、副鎮長為副組長嗎，鎮包村干部、村“三職”干部為成員的集中整頓工作領導小組。集中整頓工作領導小組要切實履行對集中整頓工作的牽頭抓總作用；市政府副市長同志作為集中整頓工作的“第一責任人”，要高度重視后進黨組織集中整頓工作，早謀劃、勤督促、抓落實，全力以赴抓好集中整頓。
（二）加強督查，確保成效。由鎮紀委成立督查工作組，不定期開展督查；建立健全集中整頓工作督促、分析、專報等制度，確保工作穩步有序推進。
駐村工作總結 篇4
村紀檢組長工作總結
一年過去了，回首這一年的工作，我深感責任重大，使命光榮。作為村紀檢組長，我竭盡全力維護村紀村規，督促全體村民依法守紀，努力營造風清氣正的村莊環境。在這一年里，我面對的挑戰和困難不少，但也有許多收獲和成就。下面就讓我來具體總結一下這一年的工作。
一、加強村紀村規宣傳教育工作。作為村紀檢組長，我始終牢記自己的使命，把加強村紀村規宣傳教育工作放在首要位置。我通過制作宣傳標語、張貼宣傳海報、舉辦宣傳活動等形式，向村民宣傳黨的紀律和法規，使他們自覺遵守紀律規定，不斷提高村民的法制覺悟和紀律意識。
二、加強日常監督檢查工作。在過去的一年里，我每天都會巡查村莊，發現問題及時進行整改，確保村紀村規的執行。同時，我還主動與村干部和村民交流溝通，了解他們的想法和建議，及時解決他們的困難和問題，增強村集體的凝聚力和向心力。
三、加強不正之風問題整治工作。在過去的一年里，我積極開展不正之風問題整治工作，對違紀違法行為進行嚴肅處理，嚴厲打擊腐敗分子，堅決維護村集體的利益，維護村民的權益。通過這一系列的工作，有效遏制了不正之風問題的蔓延，提高了村民的滿意度和獲得感。
四、加強村紀檢組織建設工作。我認為，一個強大的村紀檢組織是維護村紀村規的根本保證。在過去的一年里，我不斷加強村紀檢組織的建設，提高工作人員的素質和能力，確保村紀檢工作的順利開展。同時，我還積極開展村紀檢隊伍的建設，加強隊伍的凝聚力和戰斗力，為維護村規村紀提供堅強保障。
五、加強與相關部門的協作配合。在過去的一年里，我積極與相關部門開展合作，并共同制定工作計劃和目標，加強信息交流和資源共享，共同推動村紀檢工作的深入開展。通過與相關部門的協作配合，有效解決了一些棘手的問題，提高了工作的效率和質量。
小編認為，作為村紀檢組長，我在過去的一年里本著維護村紀村規、保障村民權益、推動村莊發展的宗旨，認真履行自己的職責，努力做好工作，取得了一定的成績。但我也清醒地意識到，有些工作還存在不足和問題，需要進一步努力和改進。我會珍惜這份工作，繼續努力，爭取更好地完成任務，為建設美好家園貢獻自己的力量！
駐村工作總結 篇5
去年以來，在市委的正確領導下，縣委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，緊緊依靠全委會同志，團結帶領全縣干部群眾，圍繞項目崛起、開放轉型、特色跨越，建設富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣的發展戰略，深入開展梨果提質、項目推進、城鄉管理、交通建設、作風轉變五個年活動，全面推進經濟、政治、文化、社會和生態文明建設，不斷加強黨的建設，各項工作取得顯著成效。
一年來，縣委會堅持發展高于一切，轉型高于一切，堅持管方向、謀全局、議大事、抓關鍵，充分發揮總攬全局、協調各方的領導作用，轉型的方向更加明確，跨越的信心更加堅定，創新能力明顯增強，發展速度明顯加快，發展質量明顯提高，發展效益惠及百姓。
——主要經濟指標高位增長，綜合實力全面提升。20xx年，全縣生產總值達到11.18億元，同20xx年(5.74億元)相比增長94.8%;城鎮居民人均可支配收入達到1.7萬元，同20xx年(9722元)相比，增長72.3%;農民人均純收入達到3937元，同20xx年(2288元)相比，增長72.1%;服務業增加值完成6.29億元，同20xx年(3.46億元)相比，增長81.8%。財政收入完成1.24億元，同20xx年(4845萬元)相比，增長155%;公共財政預算收入完成7670萬元，同20xx年(2316萬元)相比，增長231%;社會固定資產投資達到16.92億元，同20xx年(3.38億元)相比，增長400%，翻了四倍;社會消費品零售總額完成7.44億元，同20xx年(3.94億元)相比，增長88.8%，這四項經濟指標均超額完成20xx年市定目標任務。
——爭先進位再獲殊榮，年度目標責任綜合考核有望再創佳績。我縣被評為全省社保全覆蓋服務一卡通工作先進集體、扶貧增收開發重點縣農民增收先進縣、全省農業綜合開發項目建設第一、全省殘疾人工作先進單位、山西省城鄉清潔先進縣、山西省愛國衛生先進單位、山西省休閑農業與鄉村旅游示范縣、連續五年榮獲山西省十佳衛生縣城;被市委、市政府授予信訪工作四無先進縣、一村一品一縣一業先進縣、糧食生產先進縣、安全生產工作優秀縣、環境保護農村環境整治先進縣、防震減災目標責任考核先進縣等榮譽。
一、更新觀念理思路，轉型跨越邁出新步伐
一是抓學習、明方向。堅持把理論武裝作為堅定理想信念、增強政治定力、鼓舞發展信心的首要任務，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，自覺用黨的最新理論成果統一思想、提高認識，武裝頭腦、指導實踐。會帶頭加強理論學習，帶頭深入實踐，帶頭理論聯系實際，各級各部門采取多種形式、從多個層面引深學習活動，教育引導黨員干部增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷把學習成果轉化為推動轉型跨越、全面建成小康的強大動力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，堅持解放思想，先行先試，切實加強對形勢的研判和對經濟工作的指導，集思廣益、揚長避短，進一步完善提升了我縣項目崛起、開放轉型、特色跨越，加快建設富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣的發展思路。這一思路符合上級要求，切合隰縣實際，順應群眾期盼，統一了思想，凝聚了力量，全縣上下形成了謀發展一條心、抓工作一個調、干事業一股勁的良好氛圍。三是抓當前、求長遠。堅持學以致用，理論聯系實際，把做好三農工作的重點放到加快建成小康隰縣上，難點調整到傳統農業優化升級上，功夫用在農民增收致富上，主攻玉露香、八年達小康的戰略定位認識更加統一，決心更加堅定，主攻力度明顯加大，發展速度明顯加快。
二、砥礪奮進求突破，縣域經濟邁上新臺階
會堅持以科學發展為主題，以大干跨越為主旋律，深入開展梨果提質、項目推進、城鄉管理、交通建設、作風轉變五個年活動，經濟社會發展更穩、更好、更快。
一是狠抓梨果產業，玉露香梨擔當起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產業是我縣的優勢產業，更是全面建成小康隰縣的關鍵一招。在具體實踐中，我們不斷探索，大膽創新，確立了主攻玉露香、八年達小康的奮斗目標，形成了梨果產業長效戰略機制。玉露香梨走出了認識迷惘期、困惑期和爭議期，認識空前統一，信心更加堅定，長抓四配套、短抓六環節形成共識，發展速度明顯加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優2.2萬畝，新栽3.12萬畝，面積達到10萬畝，果農收入成倍提高。縣委、縣政府提出到20xx年，全縣玉露香掛果面積達到20萬畝，新栽面積達到30萬畝，果農人均收入達到3萬元以上，主攻玉露香，八年達小康成為隰縣發展的最強音。形成了梨果產業組織服務機制。縣委、縣政府成立了梨果產業指揮部，由縣委書記任政委，縣長任總指揮。將果業中心更名為梨果生產管理局;鄉鎮成立梨果推管站，充實了40多名技術服務力量;組建了梨果小蒜協會，為主攻玉露香，八年達小康提供了強有力的組織服務保障。形成了梨果產業品牌升級機制。以打造玉露香梨中國航母和隰縣玉露香中國品牌為目標，成功舉辦了中國·隰縣第三屆梨花節，中國梨博園開園迎賓。先后參加第三屆中國—東盟優質水果推薦會，中國·臨汾國際有機產業峰會，第三屆中國(山西)特色農產品交易博覽會，第十一屆中華名梨·全國梨王擂臺賽。玉露香梨在第三屆中國(山西)特色農產品交易博覽會上榮獲中國(山西)特色農產品交易博覽會暢銷產品獎，在中華名梨·全國梨王擂臺賽上榮獲中國梨王稱號。央視七套《鄉約》欄目走進山西隰縣。《山西經濟日報》和《臨汾日報》相繼頭版刊登了題為《主攻玉露香、八年達小康——隰縣開辟貧困山區農業轉型升級路徑的新探索》的紀實報道，并分別配發實踐右玉精神的隰縣樣板和要學習推廣隰縣經驗的評論員文章。梨花香萬里、隰州揚美名、梨花雪海、黃金未來的主題和文化內涵傳播神州大地，中國第一梨·隰縣玉露香的關注度和影響力大為提升。我縣梨果產業已經朝著強勢型、科技型、高效型方向發展。
二是狠抓項目建設，固定資產投資成為拉動我縣經濟社會發展的第一駕馬車。堅持抓項目就是抓發展理念不動搖，連續五年開展項目年活動，每年實施60個以上重點項目，總數達到400多個，資金總額達到300多億元，固定資產投資連續三年處于全市領先地位，成為我縣歷史上投資規模最大、實施數量最多、發展變化最快的時期之一。堅持一分部署、九分落實理念不動搖，嚴格實行一個重點項目、一個牽頭領導、一個責任單位、一套管理班子、一套推進方案、一抓到底交賬六個一工作推進機制，每年評選項目建設十大功臣，高起點推進、大力度實施、超常規運作，負重趕超，奮力前行，一個又一個大項目在克難攻堅中建成，一批又一批小項目在群策群力中竣工。堅持六位一體推進機制不動搖，堅持每月召開經濟運行和重點項目建設調度會，分析運勢，查找問題，強勢推進，狠抓落實，項目儲備、簽約、落地、開工、建設、投產均居全市前列，項目能量逐步釋放，項目紅利惠及百姓。
三是狠抓城鄉管理，以人為核心的新型城鎮化建設邁出堅實步伐。堅持實施大縣城戰略，按照城鄉一體、資源互補、輻射帶動、統籌發展的總體思路，城鄉規劃、建設和管理三位一體齊抓共管，成效顯著。以戰略眼光精心規劃城市。以建設區域中心城市為定位，以打造省級文明和諧縣城為目標，出臺了《城市發展總體規劃》和縣城控制性詳規，五年實施了100多個城市建設重點項目，北城新區初具規模，縣城面積由不足6平方公里擴展到12平方公里，四縱十一橫城市框架基本形成。以民本理念科學建設城市。新建或改造的11條街9座橋13個公園(廣場)和15個公廁相繼建成投入使用，新建商住樓房51棟，6層樓房97棟，總面積達100萬平方米。縣城四條大街更換安裝太陽能路燈200余盞。為53個行政村安裝太陽能路燈1060盞，全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場、奧體中心、幼奧樂園、中國梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎設施和民生建設工程陸續竣工投入使用。開工建設保障性住房2164套，開工率達到108%。城鎮化率達到40.77%，超額完成目標任務;城鎮污水處理廠負荷率提高10個百分點，達到62%;新鋪設污水管網6.73千米;垃圾處理率達到100%;新鋪設燃氣管網12千米，縣城集中供熱面積達到近100萬平方米，實現歷史性突破。以持續發展機制管理城市。制定出臺了《城區管理四位一體責任表》和《隰縣城鄉環衛一體化實施方案》，印發了《城鄉管理年手冊》，建立了以村收集、鄉(鎮)轉運、縣處理為主導的鄉村生活垃圾處理模式和衛生保潔制度，形成了垃圾收集、轉運處理一條龍，加大了城市執法管理力度，城鄉臟、亂、差問題大為改觀。市民素質、交通秩序、保潔質量，綠化、亮化、美化明顯提高，愛我隰縣、建我家鄉、樹我形象蔚然成風。
四是狠抓交通建設，晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住交通建設年活動目標不松勁，兩高一鐵經過連續幾年建設，霍永高速公路過境50.56公里主體全部竣工，即將通車;西縱高速公路過境52.4公里今年啟動建設;中南鐵路37.72公里路基主體完工。結束了我縣沒有鐵路、高速公路的歷史。國省道干線公路等級提高。爭取資金3740萬元，完成我縣209國道北段17公里二級公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭取一級公路和霍永高速公路隰縣互通聯接線捆綁打包一起運行，工程可研報告已經省交通運輸廳專家評審通過，立項工作正在緊張運行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農村公路建設成效顯著。完成通村水泥油路399公里，開通二級旅游公路12公里，縣鄉三級道路改造17公里，集中連片扶貧公路啟動實施26.8公里。農村街巷硬化完成846.77公里。97個行政村全部實現了通村水泥(油)路和農村街巷硬化全覆蓋，分別被省政府和市政府評為五個全覆蓋 先進縣。截止20xx年底，全縣公路總里程達到853公里，比20xx年690公里，增長了23.6 %。通過全力開展交通建設年活動，全縣基本形成了以鐵路、高速、國省道為框架，縣鄉公路為支撐，大小橋梁為紐帶的交通樞紐和區域中心城市交通網絡。
五是狠抓作風轉變，干事創業、爭先進位的意識和氛圍普遍形成。始終把作風建設放在突出位置，貫穿工作始終，深入開展作風轉變年活動。規定出臺以后，會立即進行認真學習，并及時研究出臺了26條規定，從調查研究、舉辦會議、精簡文件、領導活動、新聞報道、公務接待等方面入手，進行嚴格規范。縣級領導身先士卒，率先垂范，廣大黨員干部堅決執行，嚴格落實，打掉官氣接地氣，實字當頭改作風。深入開展訪民生、知民情、解民事集中走訪活動，問政于民、問需于民、問計于民，為民解憂、為民解困、為民解怨，全年各級黨員干部走訪農戶10837戶，召開座談會1084次，收集意見建議1839條，幫助解決實際困難1769件。持續開展問責治庸、問勤治懶、問效治散、問廉治奢為主要內容的四問四治紀律作風專項整治活動，召開作風轉變年現場推進會，編印了《作風轉變年活動手冊》，健全完善了一系列作風建設規章制度，形成了作風建設的長效機制。嚴格實行四大班子領導包鄉鎮、包重點項目、包安全生產、包信訪穩定、包廉政建設的五包責任制，大力弘揚敢為人先、艱苦創業、眾志成城、決戰絕勝的隰縣濱河路精神和五加二、白加黑的拼搏精神，知難不畏難，奮勇再向前，一腳油門踩到底，實現了各項工作滿堂紅。
駐村工作總結 篇6
脫貧攻堅之記憶——駐村農技員先進個人事跡材料
**，男，漢族，四川**人，中共黨員，1975年8月出生，畢業于***大學畜牧獸醫專業。現**鄉畜牧獸醫站從事畜牧獸醫工作，自1996年10月參加工作以來，長期奉獻在基層從事畜牧業生產發展、畜禽防疫、動物檢疫、診療服務、農業技術推廣等活動，默默無私的為人民服務。2015年10月，按照鄉黨委政府安排，我擔任*****駐村農技員，在此崗位上，我始終堅持高度的事業心和責任感，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風對待工作和生活，為**村的產業發展發揮出了自己的光和熱。
一、?勤奮學習，提升為民服務能力
作為一名農技干部，我深知，只有不斷學習，增強自身本領，才能適應日益發展的農村工作需要，才能更好為人民服務。一是先后到**、**、**參加農業技術知識更新培訓，不斷提升自己的理論知識水平；二是充分利用業余時間，積極向書本學習，仔細鉆研農業方面的書籍；三是注重理論聯系實踐，在日常工作中不斷積累經驗；四是積極向他人學習，在工作中虛心向同事、向群眾請教，不斷提高自己的業務水平。
二、?仔細摸排，因地制宜打造規劃
在工作中，經常深入一線，通過走訪調研，廣泛征求群眾意見、建議，積極了解村情民意，找準貧困原因和發展瓶頸，圍繞群眾最盼望、最關心、最希望解決的問題落實幫扶重點，量身定制產業扶貧規劃，著重從產業扶持，基礎設施，教育培訓，農村危房改造扶持生態移民等方面入手，明確幫扶任務，制定幫扶規劃。同時，建立幫扶檔案，將貧困戶存在的困難，急需解決的生產項目等情況，逐戶登記造冊，建立檔案，建立幫扶對象臺帳，協調村兩委和上級部門，從人力、資金、技術、項目、信息、協同技能培訓等方面為貧困戶提供扶持，保證幫扶措施和任務落到實處，為“駐村農技”工作開展打下了堅實的基礎。
三、創新模式，有效帶動群眾增收
如何帶動群眾增收，一直是擺在我眼前的難題。在不斷的工作實踐中，我探索出一條積極培育種養大戶，以種養大戶的示范帶頭作用，充分激發其他貧困戶脫貧致富奔康的好路子。通過科技培訓、一對一現場指導，在貧困村中發展培育了一批種養業大戶。該村五組***在我的指導下，種植獼猴桃10畝，平均年收入達8萬元；在***的帶動下該村陸續涌現出一批種植、養殖業大戶，如***種植獼猴桃10畝、貧困戶***利用閑置土地全部開挖種植了獼猴桃10畝。同時，六組貧困戶***老人飼養山羊30只，種植了獼猴桃2畝，**五組***利用自家農田建起了6畝魚塘、并建起了養雞場，現存欄家禽5000余只，這些種養大戶的發展也吸引了一大批外出務工人員紛紛返鄉創業。這些大戶產業的發展，離不開我平時對他們宣傳、技術指導，如今，**村建成規劃發展獼猴桃200畝的示范園，50畝集體經濟瓜蔞示范園，養殖生豬900頭、雞3000只、山羊200只，水產養殖50畝，戶戶建起了一個適度規模的產業園。
四、牢記宗旨，積極開展技術服務
堅持從時效性、先進性、實用性出發，經常深入生產一線進行指導和跟蹤服務，有效地指導了農業生產，提高了農業的生產水平和效益。一是進村逐戶走訪貧困戶，根據各戶的養殖和養殖情況，有針對性的對各戶進行了一對一的養殖和種植技術培訓，培訓貧困戶的產業技術，包括土雞養殖技術、池塘養魚、生豬飼養管理、獼猴桃潰瘍病防治技術、獼猴桃的4-6月管理、核桃樹的管理技術、無公害農產品的種植等。二是大力發展推廣糧油生產良種良法。糧油生產是我鄉傳統農業產業，該同志通過一家一戶推廣先進技術和優良品種，不斷提升農民種植效益，使傳統農業生產煥發了新的生機。三是推廣一批新品種、新技術。該同志積極引進南疆黃羊新品種，推廣紅心獼猴桃栽培技術、生豬三元雜交技術、流水養魚新技術、中藥材種植技術，有效帶動了**村農業產業發展。四是根據不同農事季節，不定期下村解答農戶農業生產中疑難問題，面對面為群眾講解防凍技術，水稻、小麥病蟲害防治技術，早玉米栽培技術等。五是積極發放、張貼種養殖技術資料，全年開展種養殖技術集中培訓6次，回答養殖戶技術咨詢50次，免費發放豬驅蟲藥500袋，為貧困戶送去化肥500公斤共計提供農產品銷售信息達12次。全村農戶利用閑暇培訓“充電”蔚然成風，進一步推動了該村農業新技術的應用普及。
“一份耕耘，一份收獲”，我常年堅持始終如一的勤奮好學精神和求真務實的工作作風，既為**鄉干部職工作出了好榜樣，帶動了干部擔當奉獻的熱情，也得到了上級的認可，該同志2016年被評為蒼溪縣“優秀農技員”、2018年被評為**鄉“先進個人”稱號。
駐村工作總結 篇7
資源縣兩水苗族鄉社水村xx年“美麗資源?清潔鄉村”
工作總結
自召開“美麗資源?清潔鄉村”動員會后，我村黨總支部及兩委高度重視，并在兩水鄉黨委、鄉政府的統一部署下，采取有力措施，迅速組織全村廣大干部群眾積極投入到“美麗兩水?清潔村屯”活動中，掀起了清潔村屯活動的熱潮，各項工作有效落實并取得了較好的成效，現就我村的“美麗資源?清潔鄉村”工作情況，做如下匯報：
一、制定方案，加強領導
為了制訂出切實可行適合于社水村的活動實施方案，我村召開村兩委班子會議，和結合多方意見的研究制定《“美麗兩水?清潔鄉村”活動方案》。成立了由村黨總支部書記任工作組組長，村主任任副組長，社水寨理事會會長及村民小組長組成的工作領導小組。
二、宣傳發動，營造氛圍
5月29日，組織召開了村民代表及村民小組長動員大會；為了營造一個 “層層發動、人人動手、全員參與”的氛圍，我村在主要路口懸掛宣傳橫額，發放活動倡議書1000多份，并在社水寨入口處堅立一塊大型廣告牌，形成上下互動、社會共建、人人動手、全民行動的聲勢氛圍，提高群眾清潔家園意識，促進群眾衛生行為的養成。
三、整合資源，全面實施
及時組織發動村兩委干部和黨員對公路沿線累積垃圾、排水溝和河道進行清運。自“美麗資源?清潔鄉村”活動開展以來，我村集中行動次，共收集和處理了近噸垃圾；全體干部以身作則，開展生活、辦公環境的
清潔活動，營造良好的辦公的環境。
四、分片包干，落實責任
為了使“美麗資源?清潔鄉村”活動深入推進，達到經常化、規范化、長效化，出臺制訂了《“美麗兩水?清潔鄉村”活動方案》，明確了各村屯職責任務。同時，層層落實責任，按“屬地管理”的原則實行分段保潔。
五、存在問題
我村的“美麗兩水?清潔鄉村”活動方案工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期待還有較大的差距。主要是：
1、資金投入不足，在基礎設施建設方面很難有更大的投入；
2、村屯一級的保潔人員缺少，保潔工具缺乏，垃圾處理仍是一個難題；
3、群眾衛生意識差，衛生素質不高，容易反彈；
4、長效機制未完全建立運行，群眾參與意識不強，保潔壓力比較大。
六、下一步工作措施
1、爭取上級更多經費和項目，保證鄉村衛生基礎設施建設穩步推進。
2、進一步建立健全長效機制,，重點對村屯入戶道路進行整治，不留衛生死角，確保“清潔鄉村”有成效。
3、進一步加大宣傳力度，促使廣大群眾自覺參與，形成全民共同參與的良好氛圍，讓全村人民自覺爭當“美麗兩水?清潔鄉村”先行者。
4、強化督查力度，進一步加大集中整治力度，對全村范圍內環境衛生狀況進行不定期督查，鞏固整治成果，切實使“美麗兩水?清潔鄉村”活動不走過場，讓社水天更藍、水更清、地更綠、人居環境更和諧。
