基層黨建工作總結
2024-03-20 黨建工作總結
最新基層黨建工作總結(錦集9篇)。
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基層黨建工作總結(篇1)
城北街道地處德陽市區北部，幅員面積近16平方公里;街道服務人口近10萬人;轄區19個社區，2個行政村，2個社區籌備組，8個家委會，一個飼養場。黨工委下設黨總支7個，黨支部49個，臨時黨支部2個，其中兩新組織黨支部21個，有黨員826人;國家級重裝基地東方電機廠等大中型企業5個，非公有制規模企業14家。近年來，街道黨工委始終以抓黨建基礎入手，拓展黨建思路，創新黨建服務模式，強化黨建示范引領作用，切實履行好上級黨委，政府賦預的各項工作職責，為旌東新區城北起步區發展提供了堅強的組織保障，街道經濟社會事業呈現良好的發展空間。
一、健全三項基礎平臺，創新黨建服務模式
(一)健全思想平臺，推進社會主義核心價值觀。充分利用家長學校，社區學校，市民學校等宣傳教育場所，共開展各類教育培訓18場次，培訓人數達20xx余人次，注重將理想信念，社會公德，職業德行，家庭美德教育融入到城市社區黨建工作之中;完善城市社區，學校，家庭三級體系，通過城市社區黨員五帶五爭示范，引導轄區群眾知榮辱，樹正氣、講公德，履職責、盡義務。倡導文明新風，形成良好的社會風尚。
(二)健全服務平臺，深入開展鄉學文建明村學王家元工作法。街道黨工委、社區基層黨組織在深入開展鄉學文建明村(社區)學王家元工作法的基礎上，結合城北實際探索性的推行城市社區基層黨建“1+5”工作模式，即實行一項管理辦法。實施分級量化積分考核，按照日常工作具體化，創新工作示范化，服務群眾星級化，以此作為年度考核評優晉級重要依據;落實五項約束機制。一是開展街道、城市社區基層黨員干部“一幫一”走訪群眾制度。轄區共聯系幫護110余個家庭，黨員干部每月至少深入聯系戶家中一次，每年真真切切的為聯系戶辦一件實事;二是開展城市社區黨員干部季度履職評價制度、獎優罰懶，提高黨員干部積極向上的競爭意識;三是堅持監委會定期審核制度。定期開展城市社區、村財務收支情況監委會審核認可制，受信于民，從源頭上預防腐敗;四是強化城市社區黨務政務財務公開制度;提升黨員干部群眾的參與權，知情權和監督權;五是深化為民一站式服務制度。做到首問責任不推諉，限時辦結不拖延，責任追究不姑息;20xx年上半年，共為轄區群眾民事各類事項9883件次，形成了政務暢通，服務一流的新格局。
(三)健全組織平臺，促進基層組織建設年工作上臺階。抓基層、打基礎、見成效，上臺階。街道黨工委、城市社區基層黨組織緊緊圍繞“基層組織建設年”活動，采取自測和綜合評估，評定出轄區一類黨組織19個，二類基層黨組織31個，三類基層黨組織6個。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，堅持抓兩頭、帶中間的工作舉措，明確工作要求，細化工作措施，提升一類黨組織爭創全國、省、市先進示范黨組織，二類黨組織爭創市、區先進黨組織比例，三類黨組織年轉化率達90%以上。為使三類黨組織在基層組織建設年活動中取得實質性效果，街道黨工委委派副科級以上領導干部分別擔任6個三類黨組織的第一書記，從建章立制，選好配強支部班子入手，如三類城市社區黨組織黃山路社區在三分類三升級活動中，在第一書記的指導下，以社區為主體開展跨領域的黨建聯動、資源共享、優勢互補行動6次，提升基層黨組織在群眾中的影響力。注重城市社區存在的突出問題和薄弱環節，充分聽取黨員群眾意見，制定整改措施和爭創目標，并向社會公開承諾，僅黃山路社區近半年來為民辦實事45件次，慰問貧困群體322人次，發放慰問金近2萬元、安裝轄區路燈26盞，方便了群眾，使群眾真切感受到了城市社區黨組織的作用力。為提升非公有制企業黨組織的整體合力，在兩新組織建有21個黨支部的基礎上，先后成立4家非公企業聯合黨支部，形成了以強帶弱，優勢互補，共同促進的黨建工作新格局，基層組織建設得到全面提升，實現了轄區“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。
二、強化四個試點示范，延伸黨建工作領域
(一)強化社區建設示范，實現優勢互補資源共享。街道黨工委、城市社區基層黨組織按照和諧社區建設的要求，在加快老社區改造建設的同時，積極推進統征農轉非居民社區的建設、主動向征地單位爭取農轉非社區辦公、為民服務、群眾文化活動場地10000余平方米，使絕大部份城市社區都建有綜合一體的便民服務站(室)，文化活動場所，健身路徑，圖書閱覽室，基本滿足轄區居民日常生活的需要。依托東電等國有大中型企業，旌東新區城北起步區的區位優勢，進行職業教育技能培訓，提高居民勞動就業率，先后培訓1000余人，實現就業再就業420余人次，基本實現轄區無零就業家庭的目標。成立城北片區共建辦公室，創造性的建立城市社區居民家庭基本信息庫，探索性的開展社區與商住小區物業管理公司，社區與商住小區業主委員會的協作配合機制，在政策宣傳、物業管理、鄰里關系、互幫互助中發揮城市社區應有的主導作用，既掌握居民的生產生活狀況，又為居民勞動就業、自主創業和貧困幫扶提供準確的第一手信息，實現了資源共享，義務共擔，優勢互補的良好發展氛圍。
(二)強化和諧拆遷示范，有序推動重點工程建設。為確保國家重點工程旌東新區城北起步區建設的有序推進，街道黨工委、城市社區基層黨組織采取先易后難，先分散后集中的工作方法力推和諧拆遷，將吸取先進理念和積累豐富經驗結合起來，受征地拆遷單位的委托，城市社區基層黨組織采取居民推薦黨員群眾代表組成征地拆遷工作小組，公開拆遷政策，黨員干部帶頭拆遷，拆遷工作小組公正丈量、公告公示、公平賠付，贏得了群眾的理解和支持，先后拆遷安置幾千戶，幾十萬平方米，保證了國家重點工程城際鐵路、輕軌車站、北公園、城北汽車客運站的按期實施。為旌東新區城北起步區的建設創造了條件。
(三)強化平安街道示范，營造和諧穩定社會環境。街道黨工委、城市社區基層黨組織在治安防范“網格化”服務上推進社會管理創新，以幾個網格有一名兼職的治安聯防人員或信息員為基礎，以黨員為骨干，組建140余人的轄區志愿者治安聯防巡護隊伍，組建參加市、區級培訓的20人的防災減災第一響應人應急救援隊伍，增強應急救援能力，筑牢四級治安防患網格;啟動特殊人員特別關愛服務體系，認真做好刑釋解教人員的幫扶工作;加大防邪處置力度，突出重點人群的穩控工作，落實信訪責任制和造成過失的責任追究制，暢通信訪訴訟渠道，確保合法訴求及時得到解決，將各類矛盾化解處置在萌芽狀態。按照屬地管理原則，落實“一崗雙責”制度，強化安全生產責任網絡，做好關口前移，重心前移，確保轄區政治社會穩定。
(四)強化廉政建設示范，構建懲治預防腐敗框架體系。堅持每年與城市社區基層黨組織簽訂黨建目標責任書，簽訂黨員干部廉政建設公開承諾書;明確任務，落實責任，堅持把理論學習作為黨建的催化劑。以“讀好書、好讀書”為機關干部推薦必讀書目26本，增強了黨員干部的法制意識與解決實際問題能力。堅持把廉政文化建設作為深化黨建的助推器，組織轄區城市社區黨員干部160余人次先后到四川省女子監獄和廣元監獄進行預防職務犯罪現場警示教育;通過“勤廉雙述”和警示教育等活動，使黨員干部形成了自覺接受群眾監督，主動接受群眾監督的良好氛圍。
三、注重四個方面創新，拓展基層黨建工作思路
(一)創新“小社區大黨建”模式，拓展黨組織建設新思路。建立以城市社區黨組織為主體，轄區單位為枝干的小社區大黨建工作機制，通過社區范圍內的各行各業黨組織之間的黨建聯合、交流互動，建立跨行業黨總支7個，推動轄區51(含臨時黨支部)個基層黨組織黨建由封閉式向開放式、由單一社區向轄區企事業單位黨組、黨委、黨總支、黨組織的全覆蓋。
(二)創新“兩新”組織黨建模式，拓展非公有制黨建新思路。建立以“兩新”黨組織為主體，相同生產經營類別企業為枝干的4家非公有制企業聯合黨支部，涵蓋229家非公有制企業，既增強了同行業的新產品開發能力和集體競爭力，又豐富了“兩新”黨組織的生機和活力，提升了“兩新”黨組織的凝聚力和吸引力，破解個別“兩新”組織黨員人數過少而難以正常開展活動的難題。
(三)創新“無縫對接”模式，拓展商住小區社會管理新思路。街道黨工委城市社區基層黨組織充分利用規范商住、惠民小區社會化服務這一契機，從規劃建設、入住、管理等環節入手，主動同開發商協調協商，實現有序無縫對接，切實排除新建小區管理服務脫節問題，增強城市社區基層黨組織在群眾中的聚集力、吸引力、公信力。現階段，已逐步規范外灘地一號，汾河路惠民小區等6處新建小區的社會化服務工作。
(四)創新“文化聚能”宣傳模式，拓展社會事業發展新思路。以“文化強國”戰略為契機，深入推進街道文化年活動。街道黨工委、城市社區基層黨組織積極配合，先后舉辦迎春拔河比賽，春季轄區健身秧歌比賽，“五一”首屆書法、攝影、篆刻大賽，展出作品300余件，在近一個月的展出中吸引群眾愛好者近萬人次。街道、城市社區基層黨組織還以知識競猜、有獎知識問答等方式宣傳黨的方針政策，普及法律法規知識，宣傳活動，吸引轄區群眾參與觀看20xx0余人次，既豐富了群眾業余文化生活，又讓群眾及時了解時事政策和惠民政策，增強了基層組織在群眾中凝聚力、吸引力、公信力、受到群眾好評。
開展黨的基層組織建設年活動特別是城市社區基層黨組織建設，是實施黨的基層組織先進性建設工程的一項重大舉措，任務光榮而艱巨，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞德陽市“四個年”活動和旌陽區“四個旌陽”的奮斗目標，以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作激情和求真務實的工作精神，把基層組織建設年的各項工作推向深入并取得實質性成效，以一流的工作業績向中國共產黨第xx大黨x會的勝利召開獻禮。
基層黨建工作總結(篇2)
我公司黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，奮發向上，創造性的開展工作。面對由美國次貸危機演化的國際金融危機，進而影響到我國國內的嚴峻形勢，全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，加強經濟建設，增強公司抗風險能力。
一、加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，公司領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習，大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
二、加強員工隊伍建設，全面提高公司員工的綜合素質，增強凝聚力。
1、堅持以人為本，開展全面系統的培訓工作和思想工作
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。jZ139.CoM
面對新形勢和新任務，公司領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感。公司設立了意見箱，認真聽取干采納部職工意見和建議，及時制定整改措施。為了營造良好的工作氛圍，公司定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發揮黨支部和工會的作用，限度的吸收、分析公司全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。
3、提高全員綜合素質，增強凝聚力。
為了充分激發公司員工的積極性，鼓勵員工多勞多得，員工工資逐年穩定增長。公司還為員工提供配套設施齊全的工作環境。公司各項配套設施齊全，有專門活動的場所，每年組織評選“優秀員工”、“優秀黨員”，充分展示了“敬業、團隊、創新”的企業精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司即我家”的溫暖！
三、我公司黨建工作存在問題
支部成立以來，我公司黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了些了解和向往，有些員工表達了進步的要求和愿望，但還沒有遞交申請書。我們發展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續加強對““和xx大會議精神的學習，進一步落實科學發展觀。公司全體上下要再接再厲，創造一個新輝煌！
以上如有不足之處，還請領導指正。
基層黨建工作總結(篇3)
村級黨建工作總結
近年來，我村黨委堅持黨建與村建相統一的理念，以村級黨建為核心，積極推進各項工作，取得了顯著的成績。在村級黨建工作上，我們堅持問題導向，注重黨員隊伍建設，深入開展主題黨日活動，開展各種培訓，加強基層組織建設，推進村級民主管理，實施精準脫貧，提升了黨建工作質效，為村民們帶來了實實在在的福祉。
一、堅持問題導向，不斷改進黨員隊伍建設
我們始終將黨員隊伍建設放在優先位置，注重加強黨員教育培訓，提高黨員素質，增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識。通過組織各類學習培訓活動，廣泛宣傳黨的理論知識，加強思想政治教育，提高黨員對黨的政策的認識和把握，深入了解基層實際問題，幫助黨員提高解決問題的能力和思維能力。我們注重與黨員群眾的聯系，積極傾聽他們的意見和建議，推動黨員的群眾觸角，全面了解群眾的需求，為他們排憂解難，使黨員群眾的利益得到更好的保障。
二、深入開展主題黨日活動，提高黨員凝聚力
主題黨日活動是我們深化基層黨建的有效載體，通過組織開展形式多樣的主題黨日活動，展現黨員的先鋒模范作用，引導黨員不忘初心、牢記使命，激發黨員的工作激情與責任感。我們通過參觀學習優秀黨員事跡、理論講座、座談交流等活動，使黨員們深入了解黨的光榮歷史和偉大成就，增強黨員的身份認同感和榮譽感。同時，我們還通過集體學習、主題演講等形式，培養黨員的發言能力和組織紀律性，共同分享工作經驗，提高大家的專業素質和戰斗力。
三、加強基層組織建設，完善黨員管理制度
在黨建工作中，一個強大的基層組織是至關重要的。我們注重改善基層組織建設，建立健全黨支部、黨小組和黨員聯系網，確保黨組織的覆蓋率和服務能力。通過加強組織建設，我們成功地解決了黨支部覆蓋不全、組織生活薄弱等問題，有效地提高了基層組織的凝聚力和戰斗力。
同時，我們還進一步完善了黨員管理制度，建立健全了黨員教育、考核、激勵、退出等方面的制度，通過制度化管理，實現了對黨員的全程管理，使黨員在黨組織的監督下不斷成長、不斷進步。
四、推進村級民主管理，發揮黨的組織優勢
在村級民主管理方面，我們充分發揮黨的組織優勢，大力推進決策民主化、管理規范化、服務優質化。我們致力于建立科學高效的農村社會治理體系，通過黨的組織優勢，發揮黨支部的核心作用，有效整合各方力量，形成了良好的社會治理合力。
我們通過召開村民代表大會和村黨代會，廣泛聽取群眾的意見和需求，形成了討論決策的共識。我們還大膽創新，探索推行了基層自治、法治和德治相結合的治理模式，凝聚了村民的共識，提高了村級民主管理的實效。
五、實施精準扶貧政策，助推全面脫貧
村級黨建工作與精準扶貧政策相結合，我們積極響應黨中央關于脫貧攻堅的號召，制定了針對性強、可操作性強的扶貧計劃，并通過黨員幫扶、村級協調、社會參與等方式，全方位、多角度推動貧困戶脫貧。通過有效的精準扶貧政策，我村的貧困戶大大減少，全村人民的生活水平顯著提高，為全面建設小康社會做出了積極貢獻。
在今后的工作中，我們將繼續堅持問題導向，不斷改進黨員隊伍建設；深入開展主題黨日活動，提高黨員凝聚力；加強基層組織建設，完善黨員管理制度；推進村級民主管理，發揮黨的組織優勢；繼續實施精準扶貧政策，助推全面脫貧。我們相信，在黨委的堅強領導下，全體黨員的共同努力下，我村的村級黨建工作必將邁上一個新的臺階，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出我們應有的貢獻。
基層黨建工作總結(篇4)
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和縣十次黨代會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣國稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”，局黨組被縣委評為優秀基層黨組織。
一、抓黨風廉政建設展文明服務新風
為強化黨風廉政建設和行風建設，努力拓展服務渠道、提高服務質量，認真探索和研究黨風廉政建設中出現的新情況、新特點，積極采取有針對性的措施，使黨風廉正建設不斷有新的進展。
一是以黨員干部廉潔辦稅，促思想意識的提高。堅持不懈地抓好黨員隊伍思想教育，不斷提高整體素質，是把黨風廉政建設引向深入的前提，要建設一支高素質的黨員干部隊伍，是一項長期艱巨的工程。為此，努力做到抓經常，經常抓，教育黨員干部在工作中和納稅人進行換位思考，自覺做到廉潔辦稅，優質服務，在城區辦稅服務廳設置了共產黨員崗位牌，全員實行掛牌上崗，各分局(所)、稽查局設置監察員，主動對黨風和工作作風進行自查自糾，對存在的問題及時加以糾正，先后收到社會各界錦旗、表揚信件和電話等130余件，納稅人對服務質量的滿意度明顯上升。
二是以廉政文化活動，促廉政建設的開展。成立了廉政文化建設領導小組和辦公室，制訂廉政文化建設計劃。投資13800余元，開辟了廉政文化園地，制做17塊標語宣傳牌和宣傳條幅。開展了領導重廉、家庭助廉、群眾監廉等活動，初步形成廉政文化氛圍。8月底在全縣紀檢、監察組織的廉政系統建設活動中得到首肯。
三是以“雙提雙優”活動，促優質服務改進。按照縣委、縣政府《關于在全縣開展“雙提雙優”活動實施行政效能監察工作的安排意見》，開展了以提高人民群眾滿意度、實現多收超收富民強縣、提速發展為目的;以轉變工作作風、提高行政效能為重要內容的“雙提雙優”行政效能監察活動。
開展活動以來，縣局領導帶隊先后到我縣所有鄉鎮黨委、政府進行走訪，通過上門到20個重點稅源大戶實地了解情況、發放征求意見函1000余份、召開納稅戶代表座談會、建立了政務公開欄6個、設立意見箱、公開舉報電話等形式，采用多方式、多途徑，廣泛聽取納稅人對國稅局意見和建議，并現場解決存在涉稅問題30余件，結合本縣稅收形勢和實際，對干紅酒、農產品收購、廢舊物資收購等10余項涉及稅收政策進行修訂和調整，努力為納稅人創造寬松和諧的納稅環境。為基層征收單位配備便民桌椅、飲水機、公示公告牌、便民傘等用品，印制辦稅服務卡，在城區辦稅廳設置電子觸摸屏，方便了納稅人查詢和監督。積極推行首問責任制、延時辦稅制、雙休日預約制等服務制度。積極提供稅收優惠政策，不折不扣地落實增值稅起征點、出口退稅、促進下崗再就業等優惠政策，為縣域經濟的發展提供政策上的動力。
二、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
按照市局和縣委的黨建工作安排，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。我局召開黨員大會，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。按縣直機關工委的要求制定了《昌黎縣國家稅務局黨日活動實施計劃》，并組織基層支部及全體黨員按計劃認真落實。中心組認真落實學習制度以此帶動和抓好基層支部的學習教育活動。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
三、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，年初以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據縣委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章，每名黨員和稅干部都有學習筆記和心得體會。進入第二階段后，我們把握七個環節，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情況，接受群眾監督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據市局和縣先進性教育領導小組的要求，結合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是以開展幫扶活動，促縣域經濟的發展。充分體現富民強縣的指導思想，想民之所想、急民之所急、憂民之所憂、為民之所盼，積極主動地開展了優質服務和幫扶活動。在經費十分緊張的情況下，先后為新集鎮北趙莊聯系點捐助資金10000元和6套桌椅，用于文明生態村建設，團林鄉牛管營后進村“兩室”建設捐款10000元，桌椅5套;二組織全體黨員重溫入黨誓詞，在縣直機關工委組織新黨員宣誓，名為弘揚新時期昌黎精神，銘記永恒誓言演講比賽活動中我局杜任敬獲得第三名的好成績;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。
先進性教育開展以來，我們完成了“規定動作”，創造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規范執法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
四、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘
一是我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。三是先后有4名同志被市局和縣直機關工委評為優秀黨務工作者、保先教育優秀工作者和優秀共產黨員。
五、抓制度完善，提高黨建工作水平
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，建立了政務公開欄，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規范化、制度化。三是認真落實調查研究制度。局黨組成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強;三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎;積極開展“五好”基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為完成縣十次黨代會確定的奮斗目標，在縣域經濟的發展中，發揮國稅機關應有的作用。
基層黨建工作總結(篇5)
一、社區黨建基本情況
二社區位于北山地區以北，轄區面積0.3平方公里，總人口共4110人，轄區內有國家儲備糧庫、兄弟鋼藝、工商職業技術學院、蔬菜冷庫等4家企事業單位。社區于20xx年6月成立黨支部，20xx年初成立社區支委，下設三個黨支部，6個黨小組，共有57名黨員，其中預備黨員1名，培養入黨積極分子4名，在職黨員84名。
二、在職黨員進社區 奉獻服務雙崗位
一是認真做好在職黨員的報道登記工作，引導在職黨員發揮自身優勢，奉獻社區認領崗位，奉獻社區居民;二是按時開展在職黨員服務日活動，組織在職黨員深入百姓當中，聽民聲解民困，按照群眾不同需求開展有針對性的幫扶活動。半年來，在職黨員為空巢老人舉行包餃子活動1次;走訪轄區群眾聽取意見建議2次;開展為弱勢群體服務3次;針對不同群眾需求開展防火、法律等專題講座3次;為貧困母親開展慰問幫扶1次。
三、全民參與熱情高 細胞工程見成效
二社區在實際工作中，深刻領會細胞工程的內涵，從根本上扎扎實實的開展和推進“細胞工程”建設，著實為群眾辦實事、辦好事、解難題、行方便。
1、弘揚雷鋒精神，關愛永駐心間。3月4日二社區在社區會議室舉辦了“弘揚雷鋒精神 服務社區居民”便民服務日活動。服務日當天二社區志愿者發揮自身特長，為社區居民提供義務理發、測血壓、代交話費等服務。活動共義務為居民理發5人次、測血壓14人次、為居民無償代交話費2人次，增進了社區干部、志愿者和居民的密切聯系和彼此的良性互動;
2、舉辦道德講堂活動，傳遞正能量。榮獲黑龍江省孝老愛親道德模范的霍永芳在三八節來臨之際，為轄區的群眾分享她的“孝老愛親”的真誠故事，讓平凡中的偉大在群眾中最大化的傳遞正能量;
3、發揚志愿者精神，關注弱勢群體。今年5月轄區愛心志愿者為夫妻雙方殘疾的家庭送去了豆油水果等慰問品，并建立愛心結對，關注殘疾家庭的生活狀況，為他們充電加油。
4、推進強基細胞工程建設拓展群眾業余文化生活。北山辦文藝志愿者宣傳隊正式成立，同時舉辦了迎“五一”專場文藝演出。他們承諾要用文藝這種喜聞樂見的形式在基層群眾中潛移默化的宣傳和帶動，讓黨的好政策深入人民群眾的心中，在帶給轄區人民歡樂的同時，將文明、和諧、正能量傳遞到百姓的身邊。
四、親民服務零距離 行動真誠暖民心
一是用好社區便民QQ群，鑄牢百姓交流平臺。與群內居民保持密切聯系，隨時傾聽群眾呼聲，聽取寶貴意見建議，用新型的方式與百姓溝通交流。二是踐行“四為親民行動”冒雨走訪轄區地勢低洼地段。二社區未動遷地段2委地勢低洼排水不暢，讓社區干部十分牽掛，5月21日下午，社區干部冒雨深入轄區走訪巡查了該地段，發現問題及時聯系相關部門進行協調處理;三是關注弱勢群體走近留守兒童。5月29日，北山辦二社區的社區阿姨們提前為留守兒童孩送來了好看的漫畫書、水槍、風箏、鮮奶和兒童食品等，陪伴他提前度過了快樂而又意義的一個兒童節，孩子高興的將爺爺用煙盒為他精心制作的飛機、坦克拿出來和社區阿姨們一同玩耍，雖然父母不在身邊，社區干部卻讓孩子再次感受到了媽媽般的溫暖和體貼。讓群眾實實在在感受到“四為親民行動”真實效果和貼心服務
五、群眾路線得民心 社區群眾得實惠
在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，二社區黨總支將“一切為了群眾、一切依靠群眾”作為黨務工作的重點，不斷完善為民服務系統，打造堅實的基層黨建戰斗堡壘。
1、樹立服務宗旨，堅持密切聯系群眾。社區黨委成立了群眾路線領導小組，制定有關實施方案，走訪深入社區了解民意，切實幫助解決實際問題，并將在接訪和走訪過程中收集到的群眾反映的熱點難點問題定期辦理反饋，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。截至目前，社區已梳理社情民意12條，涉及計生、社保、醫保、安全等領域，能夠在社區以及和辦事處一級辦理的都已辦結，不能辦結的及時向相關部門進行了匯報和銜接。
2、及時化解矛盾，打造和諧社區。2委11組平房區二戶居民因排水溝引發的鄰里糾紛，社區干部及時進行了現場調解，使居民之間的矛盾及時得到了化解。
3、為民真誠及時為群眾解困。5月28日一大早，北山辦事處領導及社區工作人員在區人大代表、向陽區明星企業領導黑龍江萬源糧油食品有限公司總經理的贊助下，雇傭了挖溝機、排土車輛和人力奮戰六個小時將多年來被垃圾堵塞的北山地區排水總干道徹底疏通，得到了轄區居民的廣泛贊譽。
4、開展“聯系群眾服務最后一公里”活動，零距離聽民聲解民困。社區黨總支與黨員代表深入到轄區街頭巷尾，直接面對面與群眾零距離接觸，在群眾中找問題、傾聽百姓呼聲、幫助解決生活難題。走訪中了解到，轄區2委9組1號樓的樓頂上建立了移動公司的信號設備，居民為此感到恐慌，擔憂這些裝置和電源會對居民的生活用電安全和居民的身體健康造成隱患。在職黨員立刻撥通了移動公司的電話，聯系省移動公司進行受理，呼吁移動公司有關部門給居民一個合理的解釋，讓居民安心工作和生活，消除疑慮。在走訪中還了解到通往2委平房區的街巷路邊，施工已經停工的樓房的圍欄嚴重影響了居民的正常出行，道路因此變得狹窄，冬季居民走路不安全，路滑容易摔倒;2委10組的居民區，樓房的下水管道堵塞，不停的往外冒臟水，這些臟水通過居民區的水溝，從居民家的門口流過，臭味難聞，嚴重影響了居民的正常生活。此次“聯系群眾服務最后一公里”的走訪活動，將了解到的情況積極的協調相關部門進行及時的處理和解決，讓群眾實實在在感覺到黨員干部服務居民踏實的工作作風和開展群眾路線教育實踐活動的工作成果。
六、存在的問題
1、在扎實開展“強基細胞工程”，真誠用心推進“四為親民”行動，堅持長效做好“黨的群眾路線教育實踐活動”中，我們深入查找突出問題、解決問題的能力還不夠，為民服務水平有待提高。
2、社區黨組織建設經費不足，加之社區人員少，工作繁忙，深入轄區零距離面對面接觸居民的機會不多，開展黨組織生活及特色服務較有難度。
3、部分在職黨員由于工作繁忙八小時以外發揮作用不大，不夠積極等。
我社區在街道黨工委的領導下，黨建工作正在不斷努力和創新下穩步推進，但與先進的社區相比較仍有較大差距。為此我們將進一步改進工作作風，提高工作效率，提高為民服務能力，高效踐行“四為親民行動”，發揮細胞活力，建設新型社區，以群眾需求為己任，更好的為轄區百姓提供優質服務。
基層黨建工作總結(篇6)
春節期間，環保局慰問對口幫扶村隊西湖鎮一家地村貧困戶3戶、慰問轄區貧困戶2戶。為他們送去了面粉、大米、清油等生活必需品。資助兩名孤兒上學費用1260元。幫扶一戶沒有勞力的貧困戶購買了價值700元的油毛氈，局領導親自帶領黨員為貧困戶的危房鋪設油毛氈積。2月22日突如其來暴雪給民族路市場的經營戶的正常營業和居民出行帶來不便。市環保局接到市委分派的清除積雪任務后，局領導非常重視，專門召開專題會議安排部署抗雪救災鏟除積雪方案。3月3-4日兩天，冒著嚴寒局領導親自帶隊聯系車輛，雇傭了2輛大型鏟車、10輛大型裝載車鏟除積雪。積極響應市總工會、殘聯、民政局的號召開展獻愛心捐助活動。上半年共捐款450元。制定黨內關懷制度，堅持退休干部困難幫扶機制。黨支部始終把老干部工作作為黨建工作的一項重要內容。節假日或老干部生病住院，主要領導或分管領導和相關科室人員及時去看望慰問，送去節日問候和慰問品。
五、切實加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設。
一、緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。
制定了《市環保局改進作風實施方案》、《市環保局機關效能建設實施方案》，開展“講黨性、重品行、做表率”活動，健全落實《首問責任制》、《限時辦結制》《過錯責任追究制》等效能工作制度，按照“保增長、促發展”的要求，切實加強對黨員干部的學習教育，牢固樹立抓黨建、促業務的意識，把“服務也是生產力”的觀點植根于改進機關工作作風和效能建設建設之中，嚴肅查處有令不行、有禁不止、工作推諉、辦事拖拉等不正之風，不斷增強服務意識，營造良好的發展環境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉。
認真落實黨風廉政建設責任制。將反腐倡廉建設同黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列為全面推進黨支部的建設新的偉大工程的重要內容之一，我局結合實際制定了《市環保局貫徹落實反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務的分解》，并根據責任分工每半年責成各責任科(室)上報一次工作小結。開展了學習貫徹落實《廉政準則》系列活動，把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到黨員、干部、職工，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，形成“一把手”對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對黨員干部的監督與發揮干部主觀能動性相結合，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預防腐敗。
二、積極發揮工青婦等群團組織的作用。
環保局黨支部加強對工青婦等群團組織的領導，支持他們依照法律和章程開展各具特色的活動，充分發揮群團組織構建和諧機關的作用。各群團組織積極探索適合本單位特點的工作新方法，努力增強服務本領，切實維護職工合法權益，活躍職工業余生活，促進環保局各項工作的開展。一是積極組織女職工開展了慶祝“三八”百年活動。為全局干部職工發放了免費體檢卡。二是開展了愛國衛生、美化機關環境活動，多次組織全局干部、職工開展衛生大掃除活動。三是工會組織會員開展迎新春文化娛樂活動，慶祝五四青年節文體比賽活動。拉近了領導和干群之間的關系，活躍了氣氛，形成了團結、向上的工作氛圍。四是積極開展外宣各項活動。4月22日是第41個“世界地球日”。為了將綠色學校創建工作納入各學校日常管理，市環保局以“世界地球日”活動為契機，早策劃、早部署，將綠色學校創建與環境保護知識普及到學校，并與市第一中學聯系，安排監測站副站長聯系日常工作實際制作了淺顯易懂的課件到第一中學為學生講解了一堂生動活潑的環境保護知識課。市環保局以紀念第39個“六.五”世界環境日為契機，圍繞“低碳減排、綠色生活”這一主題，開展了一系列形式多樣的環保宣傳活動。
6月5日上午，全局在群眾聚集較多的地段設立了8個宣傳臺，現場展出傳刊板，集中展示我市“”以來污染減排的豐碩成果，向社會發放了15000余份環保宣傳單、知識手冊和10000多個環保紙杯，設立2個咨詢點，現場解答了市民有關環保法律、法規及熱點、難點、疑點等問題。活動期間，共接受群眾環保咨詢100余人次，現場群眾達到0多人。同時組織一中學生、開展“6.5”環保宣傳活動。各社區以“低碳生活、時尚家庭、創建綠色社區”為主題，也開展了一系列宣傳活動，讓轄區居民深受啟發和教育，進一步加深了居民的環保意識和環保理念。環保局會同市委宣傳部、文明辦舉辦“環保杯”精神文明知識競賽活動;與移動公司合作，建立、開通網站手機短信群發業務，充分借用手機短信這一當今日常生活中最廣泛的傳播渠道，為全市副科級以上干部及企業負責人發送環保宣傳短信;通過市廣播電視臺播放環保法律法規及《新疆維吾爾自治區環境保護管理條例》，并播放環保宣傳活動圖文信息。通過開展一系列外宣活動，在全市營造了一種人人重視環保，人人參與環保的輿論氛圍。
基層黨建工作總結(篇7)
一、以提高執政能力為重點，努力抓好領導班子建設
一是注重發揮政治核心作用，切實加強鎮黨委自身建設。按照鎮黨委班子建設“五個好”要求，堅持內強素質、外樹形象，班子成員到崗到位后，進村入戶，調查研究，進入角色，明確職責，理清思路。在工作中班子成員實行議事例會制度，嚴格執行中心組理論學習制度，每半個月召開一次班子成員會議，匯報討論工作。定期召開民主生活會，相互交心通氣交流思想體會。班子成員做到工作上相互促進提高，生活上相互關心愛護，工作上相互提醒監督，“講學習、講政治”氛圍日益濃厚，團結干事的氛圍日漸濃厚。二是抓好村級和社區領導班子隊伍建設和管理。為進一步增強村級領導班子的創造力凝聚力，年初鎮黨委與各支部簽訂了黨建目標責任制，強化工作職責。指導完善和建立了各支部黨建例會制度和學習工作考核等制度，促進工作，年終根據目標責任考核辦法認真組織考評各項工作落實完成情況，使農村黨組織建設逐步步入了正規化、制度化、規范化軌道。三是注重基層黨小組建設。結合上級部門的建設要求，將農村黨建的重心轉移到黨小組的建設上來，按黨員的分布和比例設置好黨小組，配備工作認真負責的黨員為黨小組長，規范黨小組的陣地建設，按“有場地、有職責、有制度、有活動、有記錄”的五有要求來完善，進一步完善充實了黨建活動室內容，使黨小組成為支部工作的延伸，成為黨員活動的主要場所。四是抓好非公企業黨建工作。全鎮現有規模企業有31家，已建立黨委1家，黨支部4家，對非公有制企業黨建工作，一是列入重要議事日程專題進行研究，選派得力聯系干部為非公企業黨建工作指導員，具體指導工作;二是積極聽取非公企業對黨建的建議，豐富了黨建工作內涵。
二、以創建“五好”為目標，加強農村黨組織基礎建設
一是把握關鍵，建設一個強有力的領導班子。抓好班子的政治建設和組織建設，選強配備好支部班子，組織班子成員認真學習黨的xx大、xx大精神和“三個代表”重要思想，提高他們的政治思想素質和駕馭全局的能力。二是突出重點，培養一支高素質的黨員隊伍。我們不斷創新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學習方式，堅持用馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，運用典型事跡教育黨員，激發黨員艱苦創業、開拓進取和無私奉獻的精神，增強學習的自覺性和實效性，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結，三是抓住根本，建立健全一套可行的黨建制度。認真落實“三會一課”，完善組織生活制度，各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學習、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次民主生活會。強化黨員目標管理，制定支部工作目標，對黨小組和個人提出相應的工作要求。落實好民主評議和創先爭優活動，鼓勵先進，鞭策后進。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針，做好新黨員的發展工作，保證黨的各項工作正常開展，進一步規范黨建工作水平。四是確保實效，創造一流的工作業績。以創建“五好”黨組織為載體，創造一流的工作業績為目標，認真組織開展好各項工作，完成目標任務，積極發揮好支部的先鋒模范作用，發展農村經濟，改善群眾生產生活條件，加快新農村建設的步伐。五是強化措施，積極加強黨風廉政建設。深入開展黨性黨風黨紀教育活動，組織黨員參加抗洪救災、扶貧濟困、義務修路等活動，為民辦事、依法行政，改進工作作風，樹立黨員干部在群眾中的良好形象，增強黨員的光榮感、責任感和使命感。
三、提高認識，明確任務，切實優化鎮村干部隊伍
一是加強機關干部的監管和培養。年初對機關工作人員進行了分工定責，嚴格機關管理，把年終考評與日常考核結合起來，認真落實公務員管理制度。加強對后備干部的培養，建立了后備干部跟蹤培養臺帳，將年輕有為的干部充實到黨政領導班子和中層干部隊伍中來。今年我鎮民主推薦了5名后備干部，提拔了1名正科級干部、3名副科級干部和2名中層干部。二是健全培訓機制，提高村(社區)干部素質。針對現有村(社區)干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現狀，我鎮加大了對干部教育培訓力度，集中組織村(社區)干部集中培訓4次，認真落實黨員“三培兩帶”工程，做好一村一名大學生的培養，并利用遠程教育拓寬干部視野，進一步提高村(社區)干部的工作能力和水平。首次在全鎮招聘了5名年齡在30歲以下、具有中專以上文化程度的社區工作人員，充實到社區支部班子中，提高了黨支部的凝聚力和戰斗力。三是完善管理機制，培養村級后備干部。鎮黨委建立了優秀青年入黨積極分子和優秀村級后備干部花名冊，建立了相關擋案，明確專人負責培養，每個村和社區培養了5名一上入黨積極分子，2名后備干部。加強了發展對象資格的審核力度，新發展了44名黨員。健全了村干部的監督管理機制，認真落實了村務公開、干部離任審計和民主評議黨員等各項制度，有效規范了黨員干部的工作行為。
四、因地制宜，配套管理，著力抓好村和社區陣地建設
加強村級組織活動陣地建設是推動農村基層組織建設的基礎性工作，是推進社會主義新農村建設的必然要求。我們按照有利于促進農村各項工作，有利于增強村和社區黨組織的凝聚力、戰斗力，有利于為廣大農民群眾提供文化教育服務的要求，進一步加強村和社區黨員活動陣地建設，切實為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。一是因地制宜，統籌規劃。村(社區)黨員活動陣地建設與社會主義新農村建設有機結合，堅持因地制宜，按照實際、實用和實效的原則，統籌規劃好村級辦公場所的建設和相應的配套設施。二是整和資源，拓展功能。注意整合、利用閑置房屋等現有資源，避免重復建設，利用建整扶貧、村級活動場所建設和村衛生室建設等渠道，籌集活動陣地建設資金，完善活動陣地的配套設施，規范管理制度，充分發揮辦公、培訓、服務、醫療保健和文化娛樂功能。三是嚴格標準，配套管理。按照有牌子、有制度、有場地、有設備的要求，鎮黨委對村和社區印制了各項上墻制度，統一了藍底白字鑲鋁合金邊框的制作標準，根據資金情況分步實施。同時抓好了山塘村示范點的建設，要求各村參照山塘模式做好村級陣地建設，充分發揮示范點的典型作用，確保了村級活動陣地建設的全面推進。
基層黨建工作總結(篇8)
上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“----”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的--大、--屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發展為統領，緊緊圍繞城鄉統籌，災后重建，試驗區建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發展提供強有力的思想和組織保證。現將半年工作總結如下：
一、認真開展學習實踐科學發展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育
根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮、村，通過召開座談會，發放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規定了工作任務和責任要求，堅持用科學發展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯系鎮村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設
(一)繼續深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉統籌、擴大內需、試驗區建設等工作，不斷提高領導班子科學執政、民主執政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業，保持和發揚先進性。堅持全面深入推進城鄉一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發揚抗震救災精神，大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創建活動，進一步深化“創先爭優”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續深化規范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監督，發揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮、小魚洞鎮大南村、桂花鎮三圣村、利濟村，白鹿鎮白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發展中，我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發展黨員工作制度，現有1名入黨積極分子已列為今年發展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環節，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規則、選舉制度和黨內監督制度，激發了黨組織和黨員推動科學發展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創造性。
三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，做到了規范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行局長、分管紀檢監察的副局長和紀檢監察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現已完成市級機關政權設施恢復重建項目規劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規做好中央專項資金的監管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執行項目審批權限，強化審批管理和事前監督，堅決制止違規使用中央補助資金，違規新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設，改進機關作風
為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與桂花鎮三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子, 支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮三圣村12名貧困老黨員建立 “一對一” 幫扶對子，為加強聯系，我們制作了幫扶聯系卡，將卡發到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節、“七.一”等節假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問，給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家常”了解情況，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰勝困難的信心和勇氣;“七.一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮三圣村黨支部在桂花鎮三圣村召開了慶“七.一”聯誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部 “手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。
基層黨建工作總結(篇9)
20xx年，在公司黨委正確領導下，以xx大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監督責任，不斷提升黨員干部素質，持續培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
X黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，X黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反*工作情況匯報。三是嚴格督導。X黨委通過季度崗檢和基層聯系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提*部職工廉潔自律意識。
今年以來，堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》等，基本實現了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕*。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規章制度。二是在項目管理上嚴格落實監管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監督。三是在信訪穩定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規違紀的X名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，建設項目多、內部優化調整多、工作業務出差多。在保障制度落地的基礎上，在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩定工作，X黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態。四是密切聯系群眾，X黨委多次前往基層開展聯系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監督責任落實情況
(一)嚴格落實“”，促進工作作風提升。
紀委嚴格落實中央“”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據。同時組織好上級各項規章制度的學習，認真履行監督監察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監察，促進項目管理提升。
針對20PC年項目多的情況，紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環節。今年以來，紀委對項目合同全程監督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立X個項目實施效能監察立項，節約資金X萬元。同時結合實際工作，紀委開展了自用油管理專項效能監察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監督檢查，促進黨員干部執行力提升。
紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監督檢查力度。同時結合崗檢和效能監察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執行情況的檢查，及時發現問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執行，促進廉潔自律各項規章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
紀委按照懲防體系建設20xx-20xx年工作規劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據內部優化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范*問題的發生。
二、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反*工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數單位對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反*工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
三、20xx年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國*廉潔自律準則》和《中國*紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監督責任。
二是深化效能監察工作。針對重點項目，專門建立效能監察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規范程序，堵塞漏洞，形成閉環式效能監察。
三是進一步加強規章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規范運轉，保障落實規章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
