政風行風個人工作總結
2024-04-17 政風行風工作總結
政風行風個人工作總結錦集十四篇。
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政風行風個人工作總結【篇1】
我校20xx年政風行風評議活動根據《20xx廣豐縣教育系統民主評議政風行風工作實施方案》的通知精神，在教育局民主評議政風行風領導小組的具體指導下，分步實施，糾建并舉，扎實推進”的工作思路，以轉變工作作風、密切干群關系為目的，以提高隊伍素質和行業形象為根本，抓住熱點，突出重點，攻破難點，從6月開始了第三階段自查自糾階段的工作，現總結如下：
一、廣泛發動，周密部署
為了搞好第三階段的工作，我校進行了廣泛發動，對全校教職員工進行再教育，組織學習有關端正黨風、行風的文件精神，充分認識自查自糾工作的重要性，增強自查自糾的自覺性。我校召開全校教職工大會，進行了轉段動員。對全校人員如何搞好自查自糾，明確了任務，提出了具體要求。在此基礎上，學校專門召開會議，研究第三階段的具體工作，通過召開座談會、問卷調查、明察暗訪等形式，廣泛收集教職工、學生、家長以及社會各界意見、制定安排詳細的工作內容和活動形式，明確責任領導、責任科室和具體責任人。每一項活動都有校領導具體指導、協調，使自查自糾工作落到實處。
二、形式多樣，認真排查
學校把自查自糾工作抓得是否扎實，作為衡量行風評議能否取得實效的重要前提，研究采取多種形式，就領導班子的政治責任感，事業心情況；學校貫徹執行黨和政府教育方針、政策情況；學校執行教育收費政策；學校執行收費公示制、使用收費票據情況；學校執行“收支兩條線”管理情況；學校是否存在亂辦班、亂補課、濫薦強訂復習資料、教師有償家教情況；學校深化教學改革，提高教育教學質量情況；學校實行校務公開情況；學校干部教師廉潔奉公情況；學校師德師風、教書育人情況；學校對群眾來信、來訪的態度及處理情況；學校建立校風教風學風長效機制情況等多方面，認真排查。
一是搞好內部排查，校行評辦就學校的政風行風問題，專門召開學校中層以上領導干部會議排查專題會議，從思想作風、工作作風等方面排查存在的行風問題。各處室分別排查本處室存在的行風問題。二是廣泛征求社會意見。我校先后召開了教職工代表、學生家長代表、退休教師代表、在校學生代表等各方面的座談會，并進行了問卷調查。通過多渠道、多方面排查、征求意見，我校行評辦進行認真地梳理，歸納的存在的主要問題，目前群眾反映的熱點主要有以下幾個方面：
1、衛生工作有待完善。
一是要學校進一步強化學生行為規范教育，養成文明禮貌、講究衛生的好習慣，讓學生學會感恩父母、感恩老師、尊重他人。二是要學校控制學生上網，采取徹實可行的方法制止學生外出上網，杜絕學生沉迷于網吧的現象。三是教師應該多家訪，及時與家長交換學生在家、在學校的表現情況，增強教育的有效性。
2、師德師風建設要加強，教育教學方法要改進。
一是部分教師工作責任心不強、師德失范、有損害教育形象的言行。二是個別老師有從事于有償家教、體罰學生、參與賭 博和封建迷信活動等現象。三是個別老師教育方法簡單、粗暴，教學方法陳舊，不適應新時期新課改的要求。
3、辦學條件有待改善，辦學水平有待進一步提高。
一是我校發展勢頭強勁，但教育資金明顯短缺，教學設備、設施配備不齊，教師待遇低，教師工作熱情有待提高。二是要提高學校的教學后勤支援力度，各教研組要加大常規教學的監督和檢查的力度。
4、師生關心的其它熱點問題。
一是學校應加強學校食堂的管理，調控好飯菜的質量，提高服務人員的素質。二是多開展有益的活動，鍛煉學生綜合能力，提高學生素質。
三、邊排查邊整改，真正服務于民
針對存在的問題，我們結合教育教學工作堅持邊查邊整改。
（一）學生上網問題
計算機互聯網作為開放式信息傳播和交流工具，已經走進了我們的生活。許多學校都在努力普及電腦，鼓勵學生在信息時代占據有利地位，許多家長給孩子購置電腦，參加各類網絡學習班，讓孩子到網絡上學習新知識，接受新信息。而另一方面，卻又出現了許多學生上網癡迷，導致一系列問題發生。
（二）師德師風問題。
針對少數教師工作責任心不強、師德失范、損害教育形象的言行，近年來，學校從有償家教、體罰學生、參與賭 博和封建迷信活動等重點問題抓起，立足“四個強化”，堅持四措并舉，實施標本兼治，取得了初步成效。
一是強化宣傳教育。組織開展先進事跡報告會、教師節活動、教師才藝大賽、師德師風征文比賽等活動，多形式、多途徑培植師德師風先進典型，利用各種媒體廣泛宣傳先進。
二是強化考核管理。制定《沙田中心小學教師職業道德考核細則》，完善《沙田中心小學教師綜合評價方案》，將師德考核與年度考核相結合，對教職工的師德表現進行綜合評估、確定等次，對師德考核不合格的教師實行“一票否決”，取消當年綜合考核評優的資格，取消評優獎勵和派出進修學習的資格。
三是強化督查處理。利用開學工作檢查等途徑，通過座談、走訪、問卷調查等方式，組織師德師風專項督查。特別是在職教師從事有償家教較為突出的問題，開展集中整治行動，對有從事有償家教意向的教師，個別談話，同時在學生、家長中公布舉報電話。
四是強化制度建設。建立師德談心制度，要求學校領導班子成員定期和教師開展談心活動，具體要做到“四必談”，即新教師必談、問題教師必談、優秀教師必談和黨員教師必談；建立隨機督查制度，通過面向社會公開師德舉報電話、設立師德舉報箱，自覺接受學生、家長和社會有關方面的監督，建立學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德建設監督網絡。
（三）教育方法問題。
針對教師的教育教學方法問題，首先在提高教師業務素質上下功夫，強化新課改，新課標、新課程的培訓學習力度，讓教師能完全駕馭教材和正確使用教材。樹立質量意識，積極參與實踐新課程標準，用最先進的教育教學
方法為學生提供優質高效服務，充分發揮中心鎮的輻射和龍頭帶動作用。其次是加強新教材的教學研究工作，增強教師之間的團體協作互助，進一步落實新老教師的“傳幫帶”活動。再次是強調教師主動積極參加學習，提高自身素質、服務意識和教學水平，為學生提供高素質的人性化服務。以實際行動加強職業道德建設和提高教學質量。實實在在消除因責任心而損害學生和學校利益問題，克服和防止臉難看、話難聽、事難辦的不良行為，堅持杜絕體罰和變相體罰學生、強迫學生進行有償家教、亂訂教輔資料等現象的發生。
四、全校上下聯動、系統整體推進
政風行風評議進入自查自糾階段后，我們堅持上下聯動開展好行風評議工作，并取得了較好的效果。在第三階段，學校按時進行轉段動員，及時排查存在的問題。各部門搞好內部排查，提出“四講四不講”的要求，即講問題不講成績，講真話不講假話，講自己不講別人，講主觀不講客觀，做到自查不怕露丑，自改不留空白。學校進行再宣傳、再學習、再發動，要求全校同志邊查邊改，主動提高。采取個人主動查、處室自覺查、領導帶頭查，問卷征求查、會議幫助查，社會監督查等形式，認真查找問題。各部門堅持邊排查邊整改，不斷加強行風建設。
政風行風個人工作總結【篇2】
20XX年，在縣教育局、鎮中心學校和學校校委會的正確領導下，我校行評工作從5月上旬啟動，于本月底結束，共經歷了動員部署、查找問題、整改、集中測評、總結五個階段。回顧我校行風建設工作，總結如下：
一、制定行風評議方案，落實行風評議內容
1、規范辦學行為。是否嚴格落實國家教學計劃，開齊開足課程，依據相關規定科學安排學生作息時間，不違規亂辦班、亂補課、亂收費。義務教育階段中小學校是否嚴格執行國家就近入學、免試招生的政策，做到不組織任何形式的入學考試，不以奧賽成績或其他競賽成績作為招生錄取的依據，不分快慢班。
2、教育收費。是否嚴格執行國家教育收費政策，嚴格收費審批權限，做到不擅立收費項目、不擅自提高收費標準;是否落實教育收費公示制度，在學校醒目位置公示收費項目、標準、審批文號、舉報電話，做到“未經公示，不得收費”;是否嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則;是否嚴格執行教輔資料使用管理規定，落實“一科一輔”要求和學校推薦、學生自愿原則;幼兒園是否嚴格執行省學前教育收費管理規定，是否在保教費之外以特色班、興趣班、蒙氏班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用;是否落實教育收費治理工作責任制，落實校長第一責任制。
3、陽光治校。是否堅持校務公開、黨務公開和落實教職工代表大會制度，學校出臺的制度規定是否符合國家法律法規及上級主管部門的規定;招生工作是否規范、公開;學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況是否公開;校園安全工作制度是否健全、落實;學校與社會溝通渠道是否暢通，是否開通投訴服務電話、意見箱或電子郵箱，及時受理群眾投訴;是否落實家長委員會制度和教師家訪制度，辦學理念、辦學水平和教育質量是否得到學生及家長的認可。
4、師德師風建設。是否將師德師風建設列入教師聘用和考核體系;是否關愛學生，做到不體罰和變相體罰學生，不歧視侮辱學生;是否做到不以權謀私，不收受和索要學生及家長的錢物和有價證券、購物卡;公辦教師是否做到不進行有償家教和到社會辦學機構兼職授課。完善領導機制，規范行風建設
二、落實行風評議步驟，突出問題和整改工作。
按照行風評議方案，我校行評工作于5月上旬啟動，11月底結束，分為動員部署、查找問題、整改、集中測評、總結五個階段。
針對我校在民主評議政風行風中發現的突出問題，學校決定有針對性地抓好三個方面的整改工作。
加強師風師德建設，重點是有的教師受社會上一些不良風氣影響，一是進行賭博，缺少對教學工作的研究，只停留在日常例行的教學工作，沒有及時總結經驗，提高自己的教育教學水平;二是極個別教師上課時脫崗、隨意調課、上課時接手機，以及體罰、變相體罰學生和歧視后進生的問題。這兩個問題由教導處負責落實整改，具體責任人是鄒元和副校長、張沿園長。
2、加強學生養成性教育，重點從文明衛生習慣的養成抓起。由于我們學校學生年齡小，班額普遍大，學生行為習慣的培養上有所欠缺，如亂丟果皮紙屑、課間活動秩序紊亂、追逐趕打現象嚴重、學生文明禮儀習慣差、學生學習習慣沒有經過嚴格的訓練等等。為了解決這一系列迫在眉捷的問題，經學校研究，決定在全校開展“以行為習慣養成教育為抓手，實現校風、教風、學風的大轉變”的活動，建立了《環潭鎮小學生行為習慣養成教育實施方案》，從落實班級周會的“五星評選”活動入手，督促落實學生養成性教育。本項工作由政教處負責落實整改，具體責任人是胡品海副校長和鄒元剛主任。
三、形成學校行風評議機制，全面提高了教職工的職業道德水平
通過行風評議工作，我校將形成行風建設領導小組和日常工作經常化，問題查找日常化和整改目標責任到人，學校關工委和家長學校成員為行評測評對像定期測評。我們還將形成開展全體教職工參與的師德師生教育活動，并注重各種制度的建設，規范了教師的行為，提高了教師的專業道德素質。
例如，我們組織了一系列的師德教育活動。以學習“”和十八屆三中全會精神為契機，對全體黨員教師進行了各項教育活動，增強了全體黨員教師的責任感，發揮了他們的先鋒模范作用;在日常管理中落實“常規教學日查制度、教學資料月查制度、教職工學習制度、集體備課與二次備課制度”等。通過活動的開展及制度的建立，激發了教師忠誠于黨的教育事業、無私奉獻、為人師表、教書育人的熱情，杜絕了從事以營利為目的的第二職業和有償補課的行為;弄虛作假、宣揚封建迷信的行為;隨意指責訓斥學生的行為;語言粗俗隨便、讓家長請客的行為，無組織、無紀律等有損集體榮譽和不利團結的行為;教師的職業道德水平有了顯著提高，教師的工作積極性、主動性明顯增強，有力的促進了學校教育教學工作的有序開展。
經過這一系列工作的努力，我校行風建設、民主評議行風工作取得了階段性成效，全體教職工進一步解放思想，轉變作風，與時俱時，開拓創新，為學校教育教學工作注入了生機與活力。今后，我校將組織教師進一步深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等有關法律法規，加強對教師進行思想政治教育，不斷學習實踐“三個代表”、科學發展觀重要思想和精神，為我校行風建設和辦人民滿意的學校作出自己的貢獻。
政風行風個人工作總結【篇3】
按照市局XX縣政府糾風辦有關民主評議政風行風工作的部署要求，我局圍繞司法行政工作中心環節，著力解決廣大人民群眾反映的熱點、難點問題，努力造就業務精通、作風優良、辦事公正的司法行政隊伍，切實把民主評議行風政風等各項工作落實到實處。現將今年來我局民主評議政風行風工作開展情況總結如下：
一、加強領導，宣傳部署到位
自縣糾風辦關于開展民主評議工作的文件下發后，我局高度重視，迅速召開動員大會，把開展民主評議工作擺上重要議事日程，把它作為加強司法行政系統政風行風建設、隊伍建設和機關作風建設、推進司法行政事業加快發展的重要舉措來抓。
(一)成立領導小組。我局成立了由局長任組長、分管副局長為副組長，各科室處所負責人為成員的活動領導小組，下設辦公室。同時建立了領導干部聯系點工作制度，各分管領導按日常工作分工確定了活動聯系點，作為聯系點的第一責任人，具體指導督查各聯系點的活動開展，查找存在問題，督促限期整改，總結推廣好的經驗做法，為民主評議政風行風公眾的順利開展提供了強有力的組織保障。
(二)制定活動方案。根據市局XX縣糾風辦對活動的部署和要求，制定并下發了《20XX年XX縣司法行政系統開展民主評議政風行風工作實施方案》和《XX縣司法局20XX年民主評議政風行風選題評議實施方案》，明確了活動的指導思想、評議對象、評議內容、評議方法和步驟、工作要求，使活動做到有的放矢，不走過場。
(三)聘請行風監督員。我局結合司法行政工作實際，聘請了熟悉我局業務工作的葉冬華、林愫玉、肖超倫、張慶清、李志波五位同志為我局政風行風監督員。
(四)廣泛宣傳動員。通過縣政府網站、司法局網站宣傳民評工作的指導思想、評議內容、工作要求等，公開我局工作職能和最新工作動態，主動接受社會、群眾和媒體的監督。在系統內部，我局于6月17日召開了民主評議政風行風工作動員會議，傳達了我縣和市司法局民主評議政風行風工作的有關文件精神，并組織干部學習討論，為民主評議工作的開展營造了濃厚的宣傳氛圍。
二、與業務工作相結合，深化民評進程
民主評議政風行風工作能否達到預期效果，真正取得實效，關鍵是要結合業務，找準切入點，在解決實際問題上下功夫，在促進各項工作上下功夫，把民評工作融入到業務工作中去，把業務工作結合到民評工作中來，做到兩不誤，兩促進。
(一)人民調解工作。年初，縣委辦公室出臺了《XX縣關于加強人民調解工作的實施意見》(明委辦發〔20XX〕1號)文件，對加強人民調解隊伍建設、拓展組織網絡、完善保障機制等作了明確規定，進一步完善了人民調解工作制度。5月份，我局積極組織召開20XX年度全縣人民調解工作促進會;6月份，我局積極成立了XX縣人民調解員協會，并選舉產生首屆會長、副會長等。20XX年，XX縣有5個單位和6名個人的人民調解工作獲得了市級表彰;出臺了人民調解“三項經費”保障標準。今年來，全縣排查矛盾糾紛案件468
件，調處468件，調處成功466件，調處成功率99.6%，人民調解系統案件錄入率100%，未發生民轉刑案件。
(二)社區矯正和安置幫教工作。一是推進隊伍建設。全縣9個司法所，已配備9名社區矯正協理員,并邀請13名精通法律、熟悉矯正業務的退休政法系統老領導、律師和法官組成社區矯正志愿者隊伍。二是實施技能管理。率先推出社區矯正人員手機衛星定位監管系統，現共為116人配備電信天翼定位手機，定位手機配備率達100%，涵蓋了全縣所有鄉鎮。截止目前，我縣共接收錄入社區矯正對象403名，在矯116人，已解矯287人，實現了無脫管、漏管，無重新犯罪的工作目標。三是建立縣級社區矯正中心。率先在全市成立縣級社區矯正中心，配備了監控全縣社區矯正人員的監控中心、接收中心等功能室，并配備了指紋臉部識別考勤機、電視拼接屏等。四是安置幫教工作。為加強刑釋解教人員的過渡性安置工作，縣局依托社會企業，在明信橡塑、賦鑫紡織等企業中建立了4家社區矯正與刑釋解教人員過渡性安置幫教基地，截止目前已安置刑釋解教人員20余名。截止目前，全縣刑釋解教人員共517名，幫教517名，幫教率達到100%，無重新犯罪現象。11月份，全市社區矯正工作會議在明溪召開，部署全面深入推進社區矯正工作。
(三)普法宣傳工作。3月28日，全國普法辦《關于通報表揚全國“六五”普法中期先進集體和先進個人的通知》文件中，我縣被評為全國“六五”普法中期先進縣。年初，縣依法治縣辦評選了190戶20XX年度縣級“遵紀守法示范戶”;成立了我縣首支自行車“六五”普法宣傳隊。今年來，我局積極上街開展法律咨詢、發放法制宣傳材料，解答群眾法律咨詢，舉辦法制講座22場，受教育人數4000多人，開展學生帶法回家1530多人次，受教育人數3240多人次，張貼標語120多張，開展法制進村入戶250多次。并利用新浪網開通“法制宣傳365”微博，發布微博200多條;利用移動手機發送“普法短信”6萬多條和開設“普法講堂”等形式開展法制宣傳。
(四)法律援助工作。堅持把以人為本、服務為民作為一切工作的出發點和落腳點，維護困難群眾的合法權益。通過“12348”法援服務熱線平臺，面向社會及時高效地提供各類法律咨詢、相關政策信息服務等。截至目前，全縣共辦理法援案件170件，受援人達170余人，為受援人挽回損失或取得利益400余萬。
(五)公證工作。我縣公證機構獎勵性績效工資改革工作已率先在全市縣區落實。7月底，縣公證處辦公場所已完成重新裝修之，并正式投入使用，總面積達311㎡;9月份，全市公證工作會議在我縣召開。今年來，我縣公證處共辦理公證案件1818件，其中國內458件，涉港澳臺20件，涉外1340件。
(六)律師工作。今年來，福建歸化律師事務所擔任單位常年法律顧問58家，辦理各類案件221件(其中民事193件，刑事17件，非訴訟11件)，代寫法律文書112份，解答法律咨詢152人次。為貫徹落實一村一法律顧問，縣歸化律師事務所吳銘壽、唐福勇分別擔任雪峰鎮城西村民委員會和沙溪鄉沙溪村民委員會法律顧問。
(七)隊伍建設工作。參加省、市、縣各級組織的培訓共14人次，累計216天;組織機關干部參加普通話三甲培訓;深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。活動期間，我局共集中學習25天，收集意見建議50條，梳理出問題15個，已處理15個，撰寫相關活動論文11篇;我局組織干職觀看學習《焦裕祿》、《永遠的焦裕祿》教育專題片、學習《廉政準則》和中央《》等，教育引導干職增強公正、廉潔執法意識，提高公正、廉潔執法能力水平。
三、多措并舉，深入查找整改
我局緊緊圍繞依法行政、落實政策、政務公開、廉政勤政、工作作風、服務態度、辦事效率、服務質量等方面情況，深入查找問題，嚴格落實整改計劃，切實清理自身不良現象。
(一)深刻反思，從自身查找。在開展民評工作中，督促全體干職圍繞評議內容進行全面反思，查擺出自己和單位當前存在的突出問題和根源，從而采取措施徹底清除一切不符合良好政風行風工作的現象。
(二)廣開言路，多渠道征求意見。在自身查找問題的基礎上，我們還廣開言路，通過多種形式征求意見，力求全面查擺。一是發放征求意見函。向有關行政單位、事業單位及代表和服務對象等寄發征求意見函，廣泛收集各方面的意見，共收回30余張。二是召開民評各類會議。分別召開了不同對象參加的座談會、民主生活會、民評領導小組會、動員會等民評各類會議3次，聽取不同對象的意見和建議。三是上門走訪。縣局行評工作領導小組成員，深入基層聽取有關單位和服務對象的意見和建議。四是接受投訴。通過在局機關設立投訴箱、向社會公布縣司法局電子郵箱及司法局網站、政府oa網等多種媒介，虛心接受社會各界人士的投訴，認真對待。
(三)剖析問題，限期整改。對查找出來的問題和社會各界提出的意見和建議，我們都進行了歸類、梳理和剖析。總體來說，我局在政風行風建設、制度落實及隊伍建設上雖然取得了一些成就，但是也存在不足：一是加強司法行政隊伍的作風紀律建設，不斷提高工作人員的政治和業務水平，熱情為人民服務;二是要增強法律援助工作人員的職業責任心，認真辦好每一件法律援助案件，確保法律援助案件的質量。我們針對上述問題進行了重點整改：
1、強化干部隊伍建設，扎實開展業務規范年活動。繼續推行崗位目標管理責任制，嚴格績效管理，發揮廣大干部的聰明才智和工作積極性，增強全體干警的向心力，建設一支富有活力、充滿朝氣的隊伍，促進司法行政事業又好又快發展。
2、強化教育，切實提高和統一思想認識
。加強政治教育，提高干部職工和律師隊伍的政治素質，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，加強警示教育，筑牢思想防線，預防“河邊濕鞋”，預防心態失衡，預防“糖衣炮彈”，預防非份追求;加強職業道德教育，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，從根本上澄清模糊認識，營造良好的工作和服務環境。
四、建立健全規章制度，完善長效管理機制
民主評議政風行風工作，是加強司法行政隊伍建設、推進司法行政事業發展的有效載體，是司法行政隊伍履行職責使命、服務明溪科學發展、跨越趕超的重要舉措。通過民主評議工作，我局的政風行風建設、隊伍建設得到了進一步提高。為鞏固和擴大民主評議政風行風工作成果，20XX年我局重新修訂了《XX縣司法局政風行風建設長效機制》、《XX縣司法局效能考評制度》、《XX縣司法局廉政制度》、《XX縣司法局考勤、請銷假、會議、后勤工作、信息工作制度》、《XX縣司法局黨支部工作制度》、《XX縣司法局服務承諾和限時辦結制度》、《公民代理、辯護登記制度》等多項制度，做到用制度管人、管事。健全了《XX縣法律援助工作流程》、《XX縣公證處辦證流程圖》、《XX縣司法局行政權力運行一覽表》等工作流程。印發了工作責任書，細化了工作目標和崗位任務，強化制度的執行力。明確了績效考核和評比表彰等制度，激勵干群自我教育、自我改進，自我提高，使隊伍建設各項工作走上制度化、規范化軌道，形成了內有動力、外有壓力的有效機制，努力推動我縣司法行政系統科學發展。
政風行風個人工作總結【篇4】
自開展行風評議工作以來，我*嚴格按照市局和分局統一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以轉變工作作風、密切干群關系、服務轉型升級、保障科學發展為重點，針對人民群眾關注的問題，切實加強隊伍建設和監督管理，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設的穩步推進，促進了我*各項工作的順利開展。現就我*開展行風評議工作情況總結如下：
一、加強領導，制定方案抓行風
行風評議是加強與人民群眾聯系的一個有效方式，也是工商部門轉變工作作風，提高辦事效率，推行政務公開的重要措施。鑒于此，我*從一開始就以高度的責任心、足夠的領導精力、端正的思想態度、良好的精神狀態，全力以赴抓好這項工作。一是成立領導小組。為了確保行風評議工作深入有序開展，我*成立了由*長任組長，三名副*長任副組長，全體干部職工為成員的行風評議小組，對每個階段的工作進行具體指導和落實，為圓滿完成行風評議工作提供了強有力的組織保障。二是制定工作方案。根據市局和分局關于開展行風評議的有關部署和要求，結合工作實際，我*先后制定了《**工商*開展行風評議工作方案》和《**工商*民主評議政風行風接受評議階段工作方案》，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標。
二、強化教育，筑牢行風廉政建設基礎
居強學習，提高認識，是搞好行評工作的重要前提。在行風建設活動中，我*始終把學習提高作為一項重要工作來抓。我*以“三個代表”重要思想、xx大報告、工商行政管理法律法規、《行政許可法》、《中國共產黨章程》、《實施綱要》、“六項禁令”等為學習內容，組織全體干部職工集中學習，切實提高工作人員的理論水平和業務素養。與此同時，我*結合“兩年”活動，積極督促干部職工撰寫廉政文章、學習心得，使執法人員真正把政治理論及業務技能學深學透、入腦入心。
三、廣泛征求意見，虛心接受社會監督
為了切實找準存在的突出行風問題，我*采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取群眾呼聲和要求，廣泛征求意見，虛心接受社會的監督。一是發放行風評議調查問卷；二是走訪問企業和召開座談會，了解現行市場經濟情況及經營中存在的困難，虛心聽取其對工商部門的意見和建議；三是暢通信訪渠道。在我*辦證大廳設置了行風建設意見箱，并向外公布監督電話，及時聽取群眾意見，接受群眾監督或舉報。行評期間，我*共發放調查問卷170份，回收170份；走訪企業45戶，有關部門及單位4個16人次；召開座談會1次。通過對收回的意見建議分類梳理，我*排查梳理出在三個方面意見及建議：一是要進一步加強政務公開制度建設，自覺接受社會監督；二是要進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率、簡化辦證手續、縮短辦證時間等；三是關注民生，解決無照經營及消費者投訴問題。
四、強化整改，著力推進行風建設
行風評議重在整改。針對查找出來的問題，我*采取措施，認真整改。一是加強政務公開制度建設，做好機構組成和工作職能的公開，相關業務知識的公開，意見建議反饋公開，自覺接受社會監督。與此同時，我*邀請4位社會義務監督員，聽取和收集企業、群眾對我*服務態度、工作作風和辦事效率的意見和建議，對我*行風建設工作進行監督。二是以服務為本職，全面提升服務技能。我*規范工作程序，建立健全基層工作制度，積極推行行政執法責任制。三是關注民生，加大對無照經營的查處整治力度，積極做好消費者投訴舉報工作，重點解決群眾反映的熱點問題。
五、改進作風，優質服務樹新風
為了鞏固整改成果，進一步深化行風建設工作，我*創新服務舉措，為群眾提供優質服務，進一步密切了與群眾的關系。一是在窗口積極推行六聲人性化服務。即來有迎聲，主動熱情服務；問有答聲，杜絕推諉扯皮；談有笑聲，熱忱靈活周到；去有送聲，讓辦事者滿意而歸；閑時無聲，認真處理當天辦理業；訪有回聲，推行跟蹤服務。二是充分發揮綜合管理工作站作用。**工商*是綜合管理工作站的試點單位，我*充分發揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業戶在辦理登記注冊時，提前做到心中有數，少跑冤枉路。與此同時，我*利用段管員每周三定期到工作站駐點辦公的機會，就近開展業務咨詢，為經營者解答疑難，受理登記注冊申請。經營業戶申請登記后，還可以就近在工作站領取營業執照，免除了往來奔波之苦。
在行風評議工作中，雖然我*做了大量工作，取得了一些成效，但還應十分清醒地認識到，我們的行風建設工作還存在不足之處，與上級領導的要求和人民群眾的希望還有一定差距。我們決心在今后的工作中進一步尋找差距，改進作風，嚴格執法，優質服務，不斷推進我*行風建設工作，真正做到內強素質，外塑形象，努力建設一支思想過硬、業務精通、精神面貌煥然一新的工商干部隊伍。
政風行風個人工作總結【篇5】
自民主評議政風行風工作開展以來，我局按照我縣20xx年民主評議政風行風工作統一安排部署，在縣糾風辦的精心指導下，通過廣泛宣傳、全面動員、調查走訪、自查自糾、廣泛聽取社會各界和服務對象意見和建議，認真排查本系統政風行風建議方面存在的問題，并堅持邊查邊改，促進了民主評議政風行風工作的有序開展，現將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
(一)強化組織領導，廣泛宣傳發動。縣糾風辦實施方案下發后，局領導高度重視行評工作，強化組織領導，加大輿論宣傳，在全局系統迅速掀起全局動員、全員參與的良好氛圍。一是強化組織領導。成立了以局長xxx為組長，各副局長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，全局自上而下形成了由一把手親自抓、分管領導具體抓的領導工作機制。二是廣泛宣傳發動。縣實施方案下發后，我局召開全局民主評議政風行風工作動員大會，傳達縣糾風辦關于行評工作的重要精神，對局行評工作進行了部署和動員;同時，向社會各界廣泛宣傳林業部門的職能、行評動態以及公布公開承諾書，設立意見箱和熱線電話。全局加大輿論導向和宣傳動員，營造了良好的氛圍，引起了社會的關注。
(二)采取多種形式，廣泛征求意見
主要采取走出去、請進來、坐下來等形式以召開座談會、設立意見箱、熱線電話和征求意見郵箱等方式廣泛征求意見，聽取社會與群眾呼聲。局主要領導親自帶隊上門征求鄉鎮政府及服務對象的意見建議。聽取他們對林業系統服務質量和水平、黨風廉政建設、依法行政、文明執法等政風行風建設情況征求意見和建議。
(三)“五個明確”確保行評整改到位
1、明確目標。切實把整改工作當作重要工作任務來抓，根據森防站、種苗站、各基層林業站以及森林派出所的職能特點制定評議重點，制定檢查驗收的標準及實施方案，提高評議的針對性。
2、明確責任。責任領導、責任科室和責任人，對照已布置的整改內容按要求建章立制，貫徹落實，杜絕任何敷衍行為和蒙混過關的想法。
3、明確要求。對服務對象提出的意見和建議要重點對待，按時、保質、保量地完成整改任務。
4、明確期限。對近期能整改到位的問題，立說立行，抓緊整改;對一時難以整改到位的問題，按照計劃，逐步整改。
5、明確措施。民主評議政風工作領導小組對整改情況開展督查，對拖延時間、整改不到位、敷衍了事的，全林業系統予以通報批評，嚴肅追究責任人責任，確保整改措施落實到位。
(四)行風整改措施
1、落實責任抓整改。通過制定整改專班、定分管領導、定整改責任、定整改責任人、定整改內容、定時限反饋。切實把整改工作落到實處。
2、建章立制抓整改。林業局制定了行評整改工作實施方案，報送了整改資料，全局全面修訂完善了管理制度和辦法，實現規章律事、規矩辦事、規范成事，做到了行為有準則、工作有標準、督查有記錄、執行有依據、考核有目標把建章立制工作貫穿于政風行風評議的全過程，列為整改的重要內容。把“糾、評、建”有機地結合起來，建立健全糾正和防范不正之風的體系，建立健全全心全意為社會服務的行為規范和工作模式。
3、重視監督抓整改。重視評議代表的監督，并充分發揮其監督作用，廣泛調查、了解、聽取局內外各部門干部群眾的意見;加強與社會各界的聯系;通過實行公開承諾和公示制度，對整改的問題實行“陽光作業”，避免和杜絕“暗箱操作”，使群眾反映的問題，事事有回音，件件有著落。
4、求真務實抓整改。在整改工作中求真務實，堅持“四個結合”，不搞形式主義，抓好政風建設。一是堅持政風建設與加強廉潔自律相結合。二是堅持政風建設與提高服務水平相結合，嚴格執行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等窗口服務制度，努力創造規范、高效、和諧的工作環境。三是堅持政風建設與樹立形象相結合。四是堅持政風建設與工作創新相結合。
二、查找出的問題和整改情況
1、查找的問題
通過廣泛征求意見和“五查十看”找問題，我局在政風行風建議方面存在以下問題：一希望加大信息公開。二加強宣傳林業法律法規力度。三加強完善政治理論學習，管理方面的知識。四加大林業建設力度。五加大行業管理力度。六希望抓好林業行政執法規范化建設。七希望改善基層工作條件和職工福利待遇。八加強對林業系統基層單位的監督。九加強機關作風建設。
2、整改情況
針對查擺出來的主要問題，我們堅持邊查邊改，主要抓以下十個方面的整改工作：
(1)加大信息公開。各種黨務政務信息上墻公示，通過廣播、電視等媒體為平臺，向社會各界廣泛宣傳林業部門的職能、行評動態，設立意見箱和熱線電話。全系統加大輿論導向和宣傳動員，營造了良好的氛圍，引起社會的關注。
(2)加大對社會、單位和公民宣傳林業法律法規力度，增強對林業工作的認識和法律意識。結合行風政風提高工作效率、提高服務質量，加大了林業政策、科技、服務的宣傳力度，采取了各種形式多渠道宣傳，通過廣播、電視、宣傳手冊、走村入戶進行了全方位的宣傳。
(3)要求加強政治理論學習，管理方面的知識。結合行業實際，堅持集中學習制度。采取集中培訓、業余分散自學的方法，結合創先爭優活動開展，增強全員對作風建設重要性、緊迫性的認識，通過學習理論知識、業務知識和先進經驗，真正
成為“德能正其身、才能勝其職、言能明其意、筆能成其文”的合格機關工作人員。
(4)要求加強林業建設。一是在項目建設方面。組織好重點項目實施，搶抓機遇爭取新項目。對已經實施的重點防護林項目、鞏固退耕還林項目以及四荒項目等進行認真梳理，查漏補缺。對于即將實施的項目要認真組織實施，爭取項目實施完成后保存率良好，能凸顯社會效益、經濟效益等。
(5)要求加強林業執法工作，加大執法力度。在教育執法人員依法行政、廉潔從政方面加大力度，積極抓好林業行政執法規范化建設，努力提高行政工作效能和公共服務水平。
(6)要求加強機關作風建設。進一步嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律，加大組織處理的力度，對檢查中發現的違犯工作紀律、作風不良的反面典型，嚴肅追究當事人責任。局成員、科各室負責人帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動集中整改工作的深入開展。本著實事求是、注重實效的原則，緊緊圍繞強化內部管理、開展優質服務、為群眾辦實事、優化發展環境等，創造性地開展各項工作，著力建立健全加強機關作風建設的長效機制，使集中整頓工作取得扎扎實實的成效。
政風行風個人工作總結【篇6】
**年，我局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神、xx屆三中、四中全會精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾要求。根據省、市局民主評議政風行風工作要求和市糾風辦關于印發《**市**年民主評議政風行風工作實施方案》(龍糾辦[]1號)的通知部署，以開展“作風建設年”為主題，通過宣傳動員、選題評議、自查自糾、落實整改等措施，緊緊圍繞優化發展軟環境、保障和改善民生，加大行業風氣治理力度，政風行風評議工作成效明顯，工作作風、隊伍形象明顯好轉，工作效率、服務質量明顯提高，切實維護群眾的合法權益，有力地推進我局政風行風建設。現將有關工作總結如下：
一、加強組織領導，確保工作落實
㈠加強組織，明確責任。按照市政府糾風辦《**市**年民主評議政風行風工作實施方案》(龍糾辦[]1號)的工作部署，專題部署了今年的民評工作，明確提出全市工商系統民主評議政風行風工作目標，緊密結合職能工作實際，切實做到“三到位”：一是組織領導到位。成立了**市工商局**年度民主評議政風行風工作領導小組，黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長、紀檢組長任副組長，各股、所、隊負責人為成員。實施“一把手”工程和責任追究制，在全系統形成上下聯動、齊抓共管的政風行風建設格局。二是計劃措施到位。認真制定下發《**年度民主評議政風行風工作實施方案》，切實把評議政風行風工作擺上重要日程，細化明確了每一個崗位、每一個環節、每一個階段的工作重點和工作方法、步驟、要求。三是組織保障到位。我局把行評工作列為績效考評的一項重點內容，細化了對行評工作考評的內容，突出各單位政風行風的工作成效，明確獎懲措施，行風評議結果直接影響單位的績效成績，確保政風行風建設有效落實。
㈡加強動員，提高認識。為了確保民評工作順利開展，我局按照《**年民主評議政風行風工作實施方案》的評議步驟和內容部署工作。一是召開民主評議政風行風動員大會，會上由紀檢組長傳達貫徹省工商局民主評議政風行風工作精神，學習市政府糾風辦《**年民主評議政風行風工作實施方案》等文件，部署今年的民評工作，講清民評工作的意義、內容、程序、方法和要求，形成大家積極參與民主評議政風行風的工作機制。局長在會上進行重點強調，統一思想。二是圍繞工商中心工作，從服務發展、監管執法、隊伍建設三個方面開展評議工作。三是抓好落實反饋。把民主評議政風行風工作列入工作重要議程，各單位研究政風行風存在的問題，并分析原因，市局根據有關情況每月一部署、一落實，使政風行風工作有序開展。
二、運用多種手段，深入查找問題
在民主評議政風行風工作中，我局認真總結過去的先進經驗做法，采用多種形式查找問題，找準找實。一是廣泛開展自查自糾。從黨組到支部，從支部到黨員，從單位到個人，都認真深刻地查找組織和個人的改造工商執法服務發展、服務基層、服務群眾、服務質量、改進工作作風、提高辦事效率、加強隊伍作風建設方面存在的問題和不足，并且進行歸納整理，作為今后整改的依據。二是開展“雙向督察”和明察暗訪。今年結合貫徹落實“”，采取組織專兼職紀檢監察員開展“雙向督察”和組織人教、監察、辦公室、財裝等部門開展內務督查相結合形式，定期或不定期的對辦事窗口和工商所進行交叉暗訪，查找政風行風問題6批次，現場糾正;向個體工商戶、私營企業等管理對象了解工商部門辦事效率和承諾服務落實情況，收集反饋表166份，對存在問題要求各單位制定整改措施及時整改，促進我局政風行風建設工作的開展。在抓內部管理上，認真開展“作風建設年”活動，繼續深入整治“庸懶散”現象。今年以來開展督查8次，有效推進隊伍管理，切實杜絕行政不作為、慢作為、亂作為等問題，保持黨員、干部作風純潔。
三、狠抓政風行風，促進職能落實
㈠抓服務質量，提升服務發展成效。一是推進工商登記制度改革，寬進市場主體準入，力促各類市場主體蓬勃發展。今年以來，新發展內資企業924戶、外商投資企業12戶，個體工商戶6261戶，累計內資企業4843戶，個體工商戶27314戶，外商投資企業183戶(其中臺資企業77戶)。二是優化服務質量，今年來集體研究3次，試行登記否定報備11件，當天受理當天核準發照達90%。三是深入企業走訪調查，發放登記制度改革宣傳單20xx0份，幫助63家企業做好民企對接引導企業增資4.5億元，敦促216家企業開工投產。四是引導推進重點項目實施，今年來，新登記注冊資金500萬元以上95家，1000萬元以上48家，10000萬元以上5家，引導發展冠省名企業87家。五是繼續建立完善工商部門與中小企業互動、機關與基層聯動、中小企業與行業帶動的工作機制，密切配合，提升辦事效率，今年來辦理股權出質21件,出質股權數額19853萬元,被擔保債權數額86790萬元。六是運用合同監管職能服務經濟發展，全市共舉行拍賣會6場，拍賣成交確認書6份，拍賣成交金額222.48萬元。促成139戶經紀人產生經紀業務量8749萬元。辦理動產抵押登記35份，幫助企業實現融資34714.37萬元。七是開展商標品牌戰略，引領企業走品牌發展道路。全市商標注冊總量達3890枚，其中馳名商標2枚，今年完成丹夫集團有限公司的“丹夫”申報馳名商標，新增商標5枚，累計44枚;指導15家規模企業商標參與漳州市知名商標的申報推薦。積極開展商標行政指導，建立基層商標指導站2個，發放商標注冊行政指導文書3000多份，指導麥得隆食品有限公司在34類商品商標全部注冊并注冊“怡露”、“然利”多個注冊商標;指導漳州明德食品有限公司通過馬德里國際注冊“德偉農莊”商標，目前在受理過程中。指導食品“小方燒、麥仔熊”等注冊成商標;建議“猴姑餅干”將其外包裝上的圖形、背景等各項設計元素進行注冊，提高企業自我防御能力。成功指導企業字號與商標同步注冊22件。開展商標規范使用專題活動，對全市高知名商標企業進行行政指導，共指導198戶，糾正不規范使用商標25處。八是開展扶持“浮宮楊梅”“白水貢糖”地標走產業品牌發展之路。其一，引導果農實施品牌發展戰略，指導果農規范使用“浮宮楊梅”地標標志。指導農村專業合作社68戶，統一印制地理商標標識，使果農走上合作抱團發展道路。其二，發揮“浮宮楊梅”省商標的品牌效應，引導果農做大做強。通過“以牌促銷”帶動浮宮楊梅產銷兩旺。至目前已引導農村經紀人300多名進入楊梅流通市場，促進楊梅省外銷量，日銷量可達300-400噸。其三，凈化“浮宮楊梅”產業發展外部環境。通過開展農資打假等專項行動，打擊銷售劣質楊梅種苗和假冒偽劣農資等違法行為，保障“浮宮楊梅”品質。其四，做好白水貢糖地標申報省商標培育工作。幫助協會從諸多白水貢糖加工企業中選擇3家進行地標使用授權，并開展面對面指導，至目前，共指導**市真好意食品有限公司向外投放廣告資金5萬元，開辦白水貢糖專賣店2家，指導該地標申報福建省商標的評選，并獲得福建省商標的殊榮。其五，積極引導“浮宮楊梅”、“白水貢糖”地標申報漳州市“十佳地標”的評選，擴大品牌效應。九是加強與農產品產地村居委會的溝通聯系，指導農民專業合作社的成立和發展。今年來，指導成立農民專業合作社65家，總注冊資本達16187.5萬元。積極推進“農民專業合作社+農戶+商標”模式，引導農民專業合作社申請注冊集體商標4件。積極推行商標富農政策的落實。今年來，我局與**市財政，農業辦聯合下發了《關于下達漳州市商標富農獎勵資金的通知》。兌現商標富農獎勵資金29.4萬元。極大地鼓舞了農民專業合作社走品牌發展之路。同時引導“杰生”、“宇超”集體商標積極申報“漳州市十佳集體商標”的評選。十是運用職能著力企業打假保名優。知名商品特有的名稱、包裝、裝潢備案至今累計錄入650條，今年新錄入94條，共接受5家企業咨詢，糾正6幅不規范設計版面并提出修改建議，為企業避免經濟損失達60多萬元，收到了較好的社會反響。與多家名優企業保持長期的打假合作關系，今年我局得知雅佳福公司小熊奶油包包裝裝潢被他人仿冒后，立即組織執法人員對轄區侵權企業進行查處，同時還協助企業前往安徽、河南打假，得到企業好評。
㈡抓監管效能，凈化公平市場環境。今年以來，我局共查處各類經濟違法違章案件171起，罰沒款160萬元。一是突出市場準入、巡查監管、專項整治，先后開展了“元旦、春節”、清明、“五一”等節日市場專項整治行動，狠抓流通環節食品安全監管，確保流通環節食品安全監管職能和人員劃轉前流通環節食品安全。二是狠抓反不正當競爭執法。關注民生熱點，以局檢查大隊為中堅力量，多辦大案、典型案。今年來，共查處不正當競爭案件28起，罰沒款22余萬元(港尾所查處10起，其中查處一起商業*，1.3萬元)。針對休魚期間浯嶼島洋酒銷路較好之機，港尾工商所與洋酒協會聯手檢查，共查處3起冒牌洋酒案件，案值3.1萬元，罰款5.8萬元。三是嚴厲打擊傳銷力促社會和諧，會同公安、民政、勞動、教育等相關部門進行聯合宣傳，印制宣傳小冊1000份，懸掛宣傳橫幅4條，舉辦2次宣傳講座，宣傳傳銷活動的危害性，提高公民的鑒別能力。今年來聯手搗毀傳銷窩點4處，教育遣散傳銷人員33人，解救4人。四是深入開展“紅盾護農”專項行動，著重查處農資摻雜摻假行為，維護農資市場秩序。今年來，共查處了農資違法案件5件，罰沒款21.37萬元。五是強化監管力度，提升綜合監管。加強組織實施《福建省查處無證無照經營行為辦法》，擴張新《辦法》宣傳力度;要求各成員單位按照“誰審批、誰監管，誰主管、誰負責”的原則，進一步厘清監管職責，明確許可審批部門的審批責任和監管責任，形成許可審批和市場監管、行業主管和后續監管相銜接相一致的協同監管責任機制，有效推進綜合治理;深入開展無照經營“百日清理”專項行動，結合開展九龍江流域的河砂、碼頭堆放場、生豬養殖、刨板廠、非煤礦山、安全生產等重點專項整治，查處無照經營25件，案件總值28.6萬元，罰沒款7.15萬元。六是繼續開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，以大要案的查處推動“雙打”縱深開展，共查處假冒偽劣商品案件20起，已罰款入庫9.8萬元。與廣東寶潔公司聯合打假，查獲8件銷售假冒牌寶潔系列產品違法案件，罰款2.15萬元，查扣相關物品635瓶;與旺旺食品有限公司開展聯合打假，共查獲冒牌旺仔QQ糖531件，案值2萬元，罰款1.8萬元;顏厝工商所查獲一批涉嫌商標侵權的葡萄酒，共計1224箱，案值共10萬元。七是積極開展“掃黃打非”和打擊走私專項行動。共立案查處無合法進口手續的商品4起，罰款6萬元。八是著力凈化廣告市場。辦理戶外廣告登記208份，并達到100%使用網上工商登記;備案和變更登記的門楣廣告85條，指導56家LED門楣廣告規范廣告內容的發布。先后開展醫療醫藥市場廣告、虛假違法電視購物廣告、省道、國道戶外廣告的專項清理，共查處各類廣告案件35起，罰沒款18.98萬元;開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。發放開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動的倡導書389多份。指導76家LED戶外門楣廣告經營單位滾動發布公益廣告178條幅。指導5家廣告公司在轄區高立柱、樓宇等設置戶外廣告25幅。九是著力開展網絡監管，做好網絡經營主體數據庫完善工作，加強對網絡違法經營(服務)行為的監管，嚴厲查處銷售國家明令禁止銷售的商品或服務的行為。共查處網絡違法經營案件4起，罰沒款2萬元。十是深化合同市場監管，共查處利用合同格式條款侵害消費者權益案件7件，罰款金額0.7萬元。十一是狠抓消費*工作。深化“綜治聯片調解網絡”機制，優化消費*體系建設，加大監管執法力度，提升*服務水平。共接待群眾來電、來訪咨詢327人次，受理消費者申訴舉報372件，其中受理夜間申訴41件，受理聯片調解案件79件，受理舉報案件55件，辦結率100%，調解成功率為98.9%，為消費者挽回經濟損失60.1萬元。能及時追根溯源，迅速啟動12315“訴轉案”工作程序，通過舉報線索立案3件。查處侵害消費者權益案件50件，罰沒48.44萬元，有效營造和諧的消費環境。
㈢抓隊伍作風，塑造良好工商形象。**年，我局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，建章立制，努力打造一支政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬的高素質干部隊伍，提供了堅強的履職保障。一是認真做好職能劃轉工作。認真貫徹落實《福建省工商局關于做好市縣區工商局食品安全監管職能機構和人員編制劃轉工作的通知》(閩工商人〔〕27號)和《漳州市工商局關于印發漳州市工商系統食品安全監管職能機構和人員編制劃轉工作實施方案的通知》(漳工商綜〔〕29號)精神，積極穩妥地推進全市工商系統食品安全監管職能機構和人員編制劃轉工作，引導干部正確看待劃轉工作，得到干部的理解支持，做到人員劃轉全部自愿申請報名，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷。積極加強請示、溝通，得到當地黨委、政府重視支持和有關部門協助配合，5月26日，我局18名劃轉人員全部正式到新單位上班。二是抓好干部作風，落實。黨組中心組帶頭學習、落實規定，以群眾路線教育為主題，組織開展自查自糾;在“五一”、“中秋”、“國慶”期間開展落實情況監督檢查，確保“”落到實處;堅持不懈糾正“四風”，持續開展“優質服務”和“馬上就辦、辦就辦好”活動，推進績效管理規范化;在食堂積極開展“文明用餐”、“光盤行動”等活動;嚴格落實公務接待規定，嚴格控制接待標準，減少接待陪同，今年以來同比減少81%左右;各業務口工作會結合召開，減少會議次數，嚴格控制會議規模;在系統內大力提倡廉潔過節，采用短信問候，反對上門送禮;加強公務用車管理，定期召開駕駛員培訓教育活動10場次，增強安全意識，減少不必要出車;制作各種節能宣傳標志300多個，深入開展節能減排周宣傳活動。三是抓好黨的建設，全面推進黨的群眾路線教育實踐活動開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，嚴格按照“三嚴三實”的工作要求，加強組織領導，做實基礎工作;創新學習形式，扎實學習培訓;拓寬納諫渠道，找準找實問題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。同時，堅持統籌兼顧，做好“結合”文章，將群眾路線與工商職能工作相結合，通過政治理論學習提高思想認識，促進作風改變，讓群眾真正得到群眾路線開展帶來的好處。強化“非公”黨建“示范點”創建工作，抓好國安船業、瀧澄集團、金冠塑料等3家企業黨支部為黨建工作示范點和聯系點建設，以點帶面做好典型培育工作。四是抓好干部培訓，提升干部素質。在工商行政管理職能轉變的背景下，進一步加強干部教育培訓，不斷增強隊伍的執行力、戰斗力。精心組織人員參加全國工商系統基層工商機關公務員專題網絡培訓和基層工商所公務員網絡培訓班，提升業務技能。五是抓好三項建設，確保隊伍安全。深化黨風廉政建設：強化廉政教育，制定廉政教育計劃，以廉政網頁建設、組織廉政文化活動為載體，刊登新廉文薦讀11篇、警言警句50多條等，組織全體干部觀看警示教育專題片6場次，把握元旦和春節等重要時間節點，開展節前廉政提醒，通過手機短信等形式進行提示提醒，切實把好“廉節”關，《正風肅紀迎大年》經驗交流材料在省委八閩快訊刊登交流;強化制度落實，嚴格落實領導干部民主生活會、離任審計、廉政承諾、黨風廉政建設責任制等制度，建立領導干部廉政檔案16份，切實加強對領導干部的監督管理，堅決糾正領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。繼續抓好行政相對人對行政工作人員作風情況反饋制度，至目前，已和行政相對人聯系216人次，未發現干部有不廉政、勤政情況。今年來，共組織開展有針對性的談心活動55人次，均取得較好效果;強化風險防范，全面分析全系統干部廉政風險點49處，并實施有效的防控措施36條。同時，加強對涉案財物管理的監督、指導共8次，開展明查暗訪共9次，有效防范履職風險。強化效能行風建設：制定民主評議政風行風實施方案和效能建設工作意見，結合創先爭優活動，扎實開展“馬上就辦”活動，做到領導重視、組織到位，突出重點、落實到位，廣泛宣傳、營造氛圍，注重成果、抓好運用等工作。持續深化文明行業和文明單位創建工作：1名干部被聘為中國文明網特約通訊員;持續深化群眾性創建活動，海澄工商所被命名為福建省青少年*崗，12315服務臺被命名為漳州市青年文明號;積極開展福建省青年文明號復核準備工作，行政服務中心工商窗口被命名為**市巾幗文明示范崗，不斷擴大群眾性創建活動的覆蓋面和影響力;組織參加“共建森林城市，共享生態文明”植樹活動，推進文明城市創建。六是抓好法制建設，提升辦案水平。今年來異地核審案件共160件，異地核審率達100%。其中，基層法制員提出意見13條，被法制部門采納意見11條，較好地完成核審任務。在全系統執法人員中選拔出6名法制員;加強與市人民法院行政庭的聯系，經常性地開展座談會，邀請法院行政庭法官對我局重大、疑難和復雜案件的討論分析，認真做好大要案的定性、證據、程序和處理等環節的研討。七是抓好輿情工作，加強信息防控。加強內部管理，繼續落實工商所廉政勤政企業監督員制度和推行行政相對人對行政工作人員作風反饋制度，加強對窗口工作人員、行政執法人員的教育管理，規范公車使用、著裝、辦公程序、涉外矛盾處置等行為。認真受理每一件信訪件，今年以來受理群眾來信來訪33件，做到件件有著落，件件有答復;切實落實好網絡輿情預警、監測、研判、應對四大機制，及時采用“化、沉、刪、正、熱”等策略，有效應對各種輿情信息，避免負面網絡輿情影響和損害全市工商系統形象。八是抓好基礎建設，增強保障能力。加強工商所基礎建設，浮宮工商所搬遷進住，程溪工商所竣工待驗收;加強信息宣傳工作，共在各級新聞媒體和信息刊物發表稿件532篇(條)，政務信息宣傳報道位居漳州市各縣區局前列;加強固定資產管理，在規范系列流程、報表、制度的同時，運用“固定資產輔助系統”，完成臺商投資區局、食品與藥品監督管理局資產交接事宜，做好機構改革前資產的盤點清查，做到制度、流程、管理三規范，“賬賬、賬卡、賬物”三相符，確保能夠按時移交。
一年來，通過狠抓政風行風建設，進一步規范了我市工商系統的執法行為，提高了行政效能，提升了隊伍素質，促進了各項業務工作的創新和提升，得到了社會和上級的充分肯定。但也存在少數干部責任心不夠強，工作主動性積極性不高;個別窗口人員存在辦事態度比較冷淡、業務辦理效率不夠高、告知不夠到位的現象有待于我們下步重點抓好督促。下一步，我局將按照市糾風辦的工作部署，認真作為，不斷加強政風行風建設，全面提升工商行政管理工作水平，更好地服務經濟跨越發展。
政風行風個人工作總結【篇7】
為進一步建立健全民評工作機制，深化我司政風行風建設，根據福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求，我司以群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實規定，堅持不懈糾正“四風”，認真開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動。現將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：
一、領導率先垂范，強化責任意識
(一)確定機構，制定方案。根據市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領導機構，黨政主要領導親自掛帥,并結合企業實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作，重新抽取了覆蓋四城區200位供水用戶服務對象，接受市民評議。
(二)組織動員，提高認識。在全司范圍內召開了動員部署大會，要求各級領導要轉變思路，增強民評工作的使命感和責任感。進一步提升廣大職工的主動服務意識，以群眾的滿意度為出發點和落腳點，不斷改進工作作風，著力解決供水服務中的薄弱環節。以更大的決心、更高的標準和更嚴的要求，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階。
(三)加強溝通，促進工作。為確保民評工作更好地開展，我司加強與市民評代表的溝通聯系。邀請市民評代表參加我司監督員會議和動員大會，參觀了解供水生產與服務工作，并匯報我司政風行風工作開展情況，時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報，時常與市民評代表聯系聽取意見，改進工作，促進我司民評各項工作扎實有效地開展。
(四)權責明晰，確保落實。為更好的貫徹落實民評工作，我司嚴格執行問責制。從公司領導、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監督保證作用，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意。
二、健全民評工作機制，深化政風行風建設
(一)多元化推動戶表改造進度。
今年，我司在擴大宣傳力度、加強與社區、物業配合的基礎上，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區綜合整治工程相結合的方式，加快推進戶表改造，進一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶，余下戶數力爭在年底前完成。
(二)抓好管網維修服務水平。
公司合理布局維修點，加大設備投入，增添人員配置，積極采用新工藝、新技術，最大限度縮短停水時間，提高搶修及時率。上半年，我司累計完成小區管網及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網維修任務4938項，二者維修及時率均達98.5%。
(三)做好供水服務評級工作。
為強化企業管理，提升公司整體供水服務品質，自我約束的機制，在“以評促改，以評促建、以評促管、評建結合”的基礎上，提升供水服務水平，豎立行業標桿，重塑行業品牌，實現行業可持續發展。
(四)加大違章用水查處力度，規范用水次序。
加大違章用水有獎舉報宣傳力度，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規的宣傳，充分運用法律武器規范用水次序。上半年，我司共查處違章用水案件74起，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。
(五)加強重點項目建設，為我市的安全優質供水提供保障。
總平、建筑設計方案，現進入招投標階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理，江南片區供水能力不足，特別是福灣片區奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題，為海峽西岸經濟區的跨越式發展奠定良好的基礎。東南區水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務，下穿鐵路涵洞的初步設計，并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后，東南區水廠將成為我市第一個雙水源供水廠，進一步提升水質應急處理能力，確保該片區安全優質供水。
觀海路、洪山橋過河管聯絡管改造等六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區的供水壓力;解決了部分地區由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題。
(六)加大宣傳力度，提升企業形象。
1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發布事宜;同福州晚報熱線968800建立協作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業，促進我司品牌形象的提升。
認知水，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。水質管理和水質安全情況，通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環節，建立了公眾與供水企業間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。通過零距離的接觸，切身感受到福州自來水的安全與優質。同時，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式，倡導環境保護和節約用水兩大主題，并組織中學生走進西區水廠，近距離地觀察自來水的生產過程，提高他們保護水源地，節約水資源的意識。
(七)、結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風建設。
我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題，以“確保安全供水，打造優質服務，提升企業形象”為發展目標，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優良傳統，深入貫徹落實規定，緊緊抓住反對“四風”這個重點，把教育實踐活動與破解企業改革發展矛盾和難題緊密結合起來，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題，切實做到剎“四風”、樹形象、解難題、促發展。
關系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業基層黨組織建設方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見，共收集職工意見、建議168條，其中歸納整理后65條，為領導班子決策提供重要參考，促進了企業的改革與發展。
零差錯，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定。4月份我司在市行政服務中心的`營業窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。
團員活動日、志愿者活動日等形式，深入社區開展便民服務排憂解難，宣傳供水政策、節水意識。半年來，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封。
(八)內外結合、糾建并舉，強化對民評工作的監督檢查。
1、公司紀委監察不定期對基層單位，尤其是對外服務窗口單位進行抽查，發現問題及時提出，并要求他們限期整改。
2、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務，并上交下基層服務卡，列入部室季度考核。加強對機關部室的監管，提高他們主動服務意識。
職工福利、企業文化等方面征求職工的建議，供領導班子決策、參考。在機關大樓報刊欄上方設意見箱，接受廣大職工群眾的監督。
市民評代表參加，認真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條，為我司的改革與發展提出了寶貴的建議。
三、不足之處與下階段努力的方向
半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創新。下一階段，我司將繼續從全面優化客戶服務質量入手，進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎管理，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐，進一步改進工作作風，優化辦事流程。要堅持糾、評、建并舉，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業務工作有機結合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，使之適應群眾的新需求、新期待，為把我市建設成為“百姓富、生態美”的文明城市做出貢獻。
政風行風個人工作總結【篇8】
今年以來，我局深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，把“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作理念貫徹落實到民主評議政風行風工作之中，切實維護人民群眾合法權益，著力保障和改善民生，不斷提高民政系統依法行政和為民服務水平。
一、深入開展民主評議政風行風工作
我局開展行風建設中，不斷總結經驗，進一步完善民主評議政風行風長效工作機制，創新和改進評議方式，拓寬群眾反映問題、表達訴求和民主監督渠道，增強評議效果。除了組織有關股室、下屬單位向服務對象、有關單位發放“民主評議政風行風征求意見表”以及組織民評代表進行明查暗訪和公開評議外，開通了微信平臺，設置了“民評行風”專欄，接受廣大網民評議，多方收集各類意見和建議，進一步拓展了我局行風建設平臺，增加了行風建設的透明度與監督力度。
為了把行風建設抓緊抓好抓實，我縣把政風行風建設納入議事日程和年度考核目標，堅持“誰主管誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，落實工作責任。及時調整民主評議政風行風工作領導小組，明確“一把手”負總責，新自抓，分管領導具體抓，各科室各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。在今年殯葬事業單位行風評議標準等。
為了搞好評議工作，局機關及縣直單位發送了“民主評議行風征求意見表” 老年證辦理方面工作意見和建議2條。根據提出的意見和建議進行梳理歸納，提出整改措施，進行自查自糾。
二、重點落實選題評議工作
我縣在開展行評工作中，把救助管理機構行風建設作為選題評議內容、評議重點。以救助管理機構等級評定和標準化建設為載體，著力解決救助方式方法簡單、服務理念有些滯后、救助管理不夠規范等薄弱環節和不足，推動救助工作機制完善，不斷提高救助管理水平和服務質量。
為了救助管理機構行風建設，我局成立了工作小組，制定了《原因分析、評議目標、評議內容、評議方法、實施步驟進行了明確，按動員部署、自查自糾、評議總結通報四個階段部署安排，每個階段安排分管領導和行風監督員進行跟蹤指導。
救助站按照局里的統一部署，及時召開行風選題評議工作動員大會，明確目標任務，以實際行動抓教育，抓整改，體現在五個方面：一是加強組織領導，思想認識進一步提高。成立了行業選題評議工作領導小組，制定相應的工作實施方案，做到認識到位、工作到位、責任到位。不斷強化員工的理想信念、服務意識;二是公開服務內容，推進陽光殯葬。全面落實救助服務項目、服務內容、服務流程、服務承諾、服務監督，實行“陽光服務”。堅持做到接待服務細心，引導服務貼心，管理服務用心，解決問題耐心，對待批評虛心，增強服務的使命感和責任感;三是落實便民舉措，提升管理水平。每周組織人員上街巡查食品，每季度組織人員進行衛生清理，理發、洗澡等，天氣變冷時上街，向他們分發大衣，棉襖。對部分精神病人進行治療看病。護送流浪兒童返鄉。四是加強宣傳引導，倡導文明救助。開展“送流浪兒童回校園”為主題的宣傳活動，利用廣播、電視、宣傳車到懸掛或廣告牌的形式，倡導文明救助，關心困難群眾。
救助站不乞討、不‘無著’”。 縣財政撥付衣柜，更新了床上用品等，積極籌備申報國家三級救助機構。截至大衣、絨衣褲、棉鞋棉帽、單衣褲、毛巾被及食品、藥品等臨時救助物品，救助經費支出20.94萬元。
三、深入抓好行風示范單位創建工作
今年我局繼續將婚姻登記處作為行風建設創建活動試點單位。由主管行風建設的領導任組長，婚姻登記處、辦公室等股室任成員，共同努力抓好示范窗口建設，把婚姻登記窗口濃縮為民政部門勤政為民、優質服務的亮點崗位。同時，專門制定了《將樂縣民政局婚姻登記處民主評議政風行風建設示范窗口建設方案》，進一步明確了創建示范窗口的指導思想、創建要求、方法步驟與工作要求。使整個創建得到有序、規范開展。周友鑾一對重殘人員落實“零距離”服務，上門為其辦理結婚證。截止20xx年11月20日止，全縣已辦理結婚登記1517對，離婚登記324對，補發結婚證313對，出具無婚姻證明1013份，圓滿地完成了婚姻登記的各項工作。今年獲民政部頒發“國家3a級婚姻登記機關”稱號。
四、結合行風建設，深入開展“四百活動”
深化“四百活動”是我縣密切黨群群眾關系的一大創新，我縣民政系統將深入開展“四百活動”、“民主評議政風行風”與民政工作實際結合，細化“抓增收、樹新風、辦實事、促和諧”工作方案具體措施責任人，不定期督促抓好活動的落實。安排全局工作人員對鄉鎮進行分片掛包，深入農村五保戶、低保戶、優撫對象家庭、敬老院中進行實地走訪，對鄉村存在實際困難的家庭進行幫扶，慰問提供新動力，密切我縣民政部門與人民群眾的關系，切實做到重民情，保民生，達到維護穩定、促進和諧的目的，每個干部職工入戶時都認真做好民情日記，及時反饋工作情況，通過活動開展進一步改進工作作風，提高工作效率，轉變服務方式。
政風行風個人工作總結【篇9】
在過去的一學年里，我們學校一直致力于加強學校政風行風建設工作，通過各項措施和活動的開展，取得了一定的成績。在這篇文章中，我將詳細總結我們學校的政風行風工作，并分析存在的問題和改進的方向。
我們學校在政風方面采取了一系列措施，包括加強師生守法意識的教育培養，加強學生干部的紀律約束，加強班級管理和組織建設等。通過這些措施的實施，學校的政風得到了有效的改善，師生的守法意識得到了增強，校園秩序得到了有力的維護。
在行風方面，我們學校也進行了一系列的工作，包括加強學生的禮儀教育，加強學生的文明禮貌意識，加強學生的社會責任感培養等。通過這些工作的開展，學校的行風也得到了明顯的改善，學生之間的互相尊重和友愛的氛圍得到了加強，整個校園的文明程度也有了顯著的提升。
在政風行風工作中，我們學校也遇到了一些問題和困難。師生的守法意識還不夠強，存在一些人違法亂紀的現象，需要加強相關教育和宣傳；學生之間的禮儀意識和社會責任感還需要進一步培養，需要制定更加具體有效的措施和機制。
在未來的工作中，我們將繼續加強學校政風行風建設工作，堅持以德育為先，以提高學生綜合素質為中心，不斷創新工作思路和方法，提高工作水平和效果。同時，我們還將加強與家長和社會的溝通和合作，共同營造一個和諧穩定的校園環境，促進學生德智體美全面發展。
學校政風行風工作是一項長期而系統性的工程，需要學校全體師生員工的共同努力。只有在全體師生員工的共同努力下，學校的政風行風工作才能得到持續穩固的發展，為學校的發展和進步提供有力支撐。讓我們攜手并肩，共同努力，共同為學校的政風行風建設事業貢獻自己的力量！
政風行風個人工作總結【篇10】
清源鎮周府莊小學
開展“政風行風集中整治活動”評估總結階段
工作總結
我校自開展“政風行風集中整治活動”以來，嚴格按照區教育局和學區關于開展“政風行風集中整治活動”工作實施方案的要求，結合學校實際，以加強政風行風為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，工作作風切實改進，促進了學校依法治教、管理更加規范，樹立了學校新的形象，圓滿完成了各階段工作任務，現總結如下：
一、針對問題，規范管理
1、收費行為更加規范。
進一步完善了校務公開制度。按文件精神和要求規范收費，堅持各項收費公開管理制度，開具正規票據，及時在“校務公開欄”公布各項收費項目及收費標準，自覺接受群眾監督，讓學生明白，讓家長放心。一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，收入支出帳目公開。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動，促進我校教育事業的健康發展。
2、校務公開更加完善。
推行并完善校務公開工作是實行民主監督和民主管理的重要形式，對于學校發展與穩定具有重要意義。為此，我們在校務會上公開問題，使校務公開在內容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規章制度進一步完善，監督機制進一步健全。我們及時將收費、職稱評審等工作公示，讓工作在陽光下運作，有效地防止各種不正之風的產生。
二、監督機制更加合理。
隨時接受學生、家長的監督，暢通渠道，及時了解并解決學生和家長反映的問題，使政風行風工作落到實處，不斷推動學校各項工作。
三、學校管理進一步加強，工作作風不斷改進。
1、實現了以制度管事管人。
我校切實把政風行風評議工作同政治學習有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，建立健全了崗位責任制、失職追究制等，逐步實現了以制度管事管人，把管理育人和服務育人落到實處，形成了有效的工作運行機制，提高了全體教師的思想政治素質，增強了服務觀念，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，并努力在教學中實踐，通過自查互查，糾正錯誤。
2、師德師風成效顯著。
通過開展“政風行風集中整治活動”以來，我校教師職業道德水平有了進一步提高，都能真正做到：獻身教育、熱愛學生、依法治教、愛崗敬業、無私奉獻、文明禮貌，為人師表。沒有違法亂紀現象，也沒有體罰變相體罰學生的現象，做到了關愛學生、文明執教，展現了我校良好的師德師風。
雖然我校在“政風行風集中整治活動”中按要求完成了工作任務，取得了好的成效，但是我們清醒地看到，離上級領導和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將通過堅持不懈地努力，創造良好的發展環境，推動學校各項工作持續、健康發展，不斷邁上新臺階。
政風行風個人工作總結【篇11】
建管局200X年政風行風作風工作總結今年以來,我局按照通州市廉政辦、X市糾風辦《關于開展機關作風建設暨民主評議政風行風工作實施意見》的總體要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”，以糾正和解決損害群眾利益、影響發展環境的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“誰主管、誰負責”、管行業必須管行風的原則，推動政風行風作風建設，為通州建筑業跨越發展、科學發展、和諧發展提供有力的政治保障。預計今年全市建筑業完成施工產值240億元，同比增長15%，實現施工面積3200萬平方米，同比增長15%，新開工面積1680萬平方米，同比增長18%，竣工面積1300萬平方米，同比增長15%，從業人員保持在13萬人。我們的主要做法是：
一、齊抓共管、扎實推進政風行風作風建設有序開展
全市糾風暨政務公開工作會議后，我局及時召開黨委成員和機關全體人員工作會議，認真傳達學習副市長在全市糾風暨政務公開會議上的講話及X市長、X書記的講話精神，在此基礎上，認真回顧了局系統去年在政風行風及機關作風建設方面存在的不足，針對存在的問題，研究制定整改措施。特制定了《建管局關于開展機關作風建設暨民主評議行風工作實施意見》，堅持完善局黨委統一領導、行政齊抓共管、有關事業單位、機關各科室各負其職、群眾廣泛參與，條塊緊密配合，“糾評建”相互促進的工作機制。成立了由局長X任組長，黨委書記X任副組長、X副局長、副書記任成員的工作領導小組，下設辦公室，辦公室主任由X書記（兼），副主任X、X（兼），成員X等（兼）組織機構，并設立舉報電話。確定了考評工作的指導思想、目標任務、考評對象、內容和評議的方法、步驟等。同時按照文件要求，認真組織實施。結合局系統實際，起草了建管局關于開展民主評議政風行風暨機關作風建設考評工作實施意見，下發被評單位貫徹實施，明確機關各科室、市建管處、市墻改辦、人才服務中心建筑分中心等單位和部門為被評對象，有力推進政風行風作風建設的開展。
二、抓好教育，進一步提升行業形象
我們認真貫徹市委九屆九次全體會議和全市建筑業工作會議精神，緊緊圍繞建筑業做大做強為主線，強化行業管理和服務，突出中心和重點，從抓教育入手，不斷提升行業形象。一是結合全市組織的“遵守黨章、執政為民”主題教育，起草在局系統黨員干部中開展“遵守黨章、執政為民”主題教育實施意見，抓好反腐倡廉教育，教育廣大黨員加強黨性鍛煉，增強黨章意識，確保理想信念不猶疑、不含糊、不動搖，教育和引導黨員領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，進一步創新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育與自我教育結合起來，局級領導干部參加全市組織的觀看蔡樹林走向墮落警示教育專題片，組織機關黨員干部觀看“美麗工程的背后”警示教育電教片等，增強創新性、針對性和實效性。二是結合局系統實際，4月份在局系統黨員干部中組織開展“社會主義榮辱觀”教育，邀請市委黨校X校長作社會主義榮辱
觀教育專題講座，通過教育大家深刻領會“八榮八恥”重要論述，在全系統形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。三是根據X市建設局的要求，5月份在局系統開展了“算賬明理保清廉”主題教育，教育黨員干部算好三本賬，一是政治賬，二是經濟賬，三是親情賬。通過這次活動的開展，使廣大黨員干部能夠認真審視自己，清醒認識自己，明白自已所擔負的責任。一個人不管處在什么崗位，手中都握有或多或少的權力，要面對自己手中權力，始終保持清醒的頭腦，把牢廉潔從政從業的底線，通過深刻反思，對照“三筆賬”，好好地想一想、算一算，權衡利害得失，增強了防范意識，廉潔意識。四是深入開展治理商業賄賂專項教育工作，根據市治賄辦的要求，在建工系統組織開展了治理商業賄賂專項工作：一是認真貫徹全市治理商業賄賂專項工作會議精神，建立健全商業賄賂專項工作領導小組，明確領導小組組長、辦公室等人員職責，設立舉報電話。二是認真研究制定實施方案，起草了《建管局關于治理商業賄賂專項工作實施意見》和《建管局關于組織開展不正當交易自查自糾工作實施意見》的專項工作方案，按時上報市治賄辦和X市建設局治賄辦。三是組織召開了建工系統治理商業賄賂專項工作會議，全市特級、一級以上建筑企業負責人，直屬單位負責人約20人參加了會議，會上，認真傳達學習上級關于開展治理商業賄賂專項工作有關文件精神，并對下一步就如何抓好建工系統治理商業賄賂專項工作作了部署，市治賄辦李小峰主任、市紀委常委于季華主任到會作了重要講話。撰寫治理商業賄賂研討論文，并在市治理商業賄賂會議上交流發言和X方園雜志發表。四
是深入排查，力抓重點。
為確保自查自糾工作落到實處，取得實效，我們認真分析了建工系統的工作特點，從建筑市場準入、工程招投標、項目發包、項目預算、項目驗收、材料設備采購等重點環節入手，狠治以企業名義私接工程拿回扣、企業內部小金庫、賬外賬以及與各方主體非正常接觸等不良現象，深入細致地開展排查，通過近階段各單位的自查互查，排查了工作范圍內的商業賄賂行為誘發因素、易發時節、發生方式，排除容易產生商業賄賂的環節、部位、人員以及引發不正當競爭的行為。堅持實事求是，以事實為依據，對違紀違法人員發現一個，查處一個，絕不手軟。X四建查處了項目經理季某、王某利用其職務之便，私自以管理公司名義簽訂施工合同，私下承接工程拿好處費，并決定取消季某公司股東資格，沒收其量化股6萬元，并各處罰金10萬元。通過自查自糾大家表示：治理商業賄賂工作是一項復雜而艱巨的任務，建筑領域又是治理商業賄賂的重點領域之一，企業要生存發展，只有靠信譽和質量才能占領建筑市場。五是深入開展廉政文化進建筑企業專項教育活動。根據市紀委要求，我們結合建筑企業特點，制定了《關于開展廉政文化進企業教育活動的實施意見》，明確廉政文化進企業的目標要求，主要內容的形式。
政風行風個人工作總結【篇12】
為進一步糾正行業不正之風，樹立良好的教育形象，根據上級主管部門的有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。
一、評議目的
以“檢驗隊伍狀況、樹立教育形象、密切教群關系、構建和諧社會”為目的，積極營造評議教育、監督教育和支持教育的社會氛圍，樹立良好的教育形象。
二、評議領導小組和工作機構
為做好民主評議政風行風工作，學校成立由校長為組長，副校長為副組長，中心小學各處室主要負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，統一領導民主評議政風行風工作。學校民主評議政風行風辦公室（簡稱“行評辦”）設在行政辦公室，由董帝雀同志兼任行評辦公室主任。
三、評議對象和內容
民主評議的對象主要是學校、各職能管理部門、全體教師及教育工作者。
評議的主要內容如下：
（一）學校貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和法規的情況；落實黨風廉政建設責任制的情況；遵守教育部頒布的《教師職業道德規范》和《福建省中小學學校行風建設及教師職業道德“六要六不要”的規定》以及《福鼎市中小學教師職業道德十八個“不準”》、《點頭中心小學推行的十條禁令》等情況。
（二）學校規范辦學行為和實施招生“陽光工程”的情況；治理教育亂收費專項工作和規范學校收費行為的情況。
（三）學校教師隊伍建設的現狀，全體教師及教育工作者在教學和科研工作中的道德規范情況。
（四）學校各職能部門履行各項責任制的情況。
（五）上級有關部門落實各項改革政策及教育經費保障機制的情況，學校在保證教育經費投入和確保資金分配使用及時、合理、規范、安全和有效方面的情況。
四、評議方法和步驟
由學校民主評議政風行風工作領導小組確定統一標準，采取上下聯動、內外結合、面向社會、面向師生、考評結合、同步提高的方式進行評議。每底進行一次民主評議。
評議步驟分為宣傳動員、調查論證、整改提高和評議考核等階段。民主評議采取自評、互評、走訪師生、召開座談會、問卷調查和明察暗訪等具體形式。學校行風評議辦公室對回收的調查問卷、數據信息和反饋的評議意見進行梳理和分類統計，匯總分析各部門的政風行風建設情況，找準突出問題，提出整改意見報領導小組，督促有關部門進行整改。
五、評議考核
學校每對整個民主評議工作進行評議總結，召開政風行風評議總結會議，對評議中的先進單位和個人進行表彰，并對工作不力、整改不實的單位或個人進行責任追究。學校將評議考核確定的指標與干部日常評價、考核、獎懲相結合，形成長效的監督管理機制。
政風行風個人工作總結【篇13】
自民主評議政風行風工作開展以來，合黎鄉林業站按照《xx鄉20xx年民主評議政風行風工作實施方案》的要求，圍繞“發展現代林業，建設社會主義新農村”的要求，堅持思想認識到位，組織落實到位，認真貫徹執行，精心組織實施開展了政風行風評議活動，以評風工作促發展。通過三個月的扎實工作和不懈努力，全站政風行風建設取得明顯成果，得到社會各界的認同和人民群眾的肯定。林業站在縣林業局和鄉黨委、鄉政府的正確領導下，結合自身實際，本著“求真務實，與時俱進”的指導思想，以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線，以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標準，通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，全面深入開展行風評議自查自糾工作。現自查匯報如下：
一、提高思想認識，扎實開展自查自糾
1、思想認識到位，工作行動迅速。鄉黨委實施方案下發以后，我們嚴格按照方案要求，高度重視，行動迅速，把評議工作納入了重要議事日程，作為當前的一項主要工作來抓。及時召開了站務會議和護林員會議，做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位。成立了林業站民主評議政風行風領導小組，對站上人員結合學習實踐科學發展觀活動強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導站上職工樹立科學的人生觀，正確的世界觀和價值觀;二是強化全心全意為人民服務的宗旨教育，進一步增強愛民、為民的觀念;三是強化法制教育，組織學習了《行政許可法》《森林法》等相關法律法規，學習了黨內監督條例和法律處分條例;四是強化以“淺議合黎林業發展”為主題的行業發展研討教育，不斷增強加快林業可持續發展的信心;五是強化增強優化林業發展環境教育，進一步增強了發展意識和整體意識。大興學習之風，力求做到理論聯系實際，學以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。在全站上下營造了"人人代表林業形象"氛圍。達到了“四度”,即認識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。
2、廣泛征求意見，認真展開自查。按照要求，我站緊緊圍繞中興工作，加強黨風廉政建設方面;推進行政權力公開，依法行政方面;為群眾服務，提高服務質量和水平方面;加強機關效能建設，提高工作效率方面;抓民主評議工作，完善政風行風建設長效機制方面我們深入開展自查自糾。堅持“二查”，一是深入社會調查，通過發放征求意見書、問卷調查，走訪座談、設立投訴電話等形式，廣泛征求社會各界及群眾對林業站的意見和建議。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一切為民”的思想，高標準，嚴要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風、廉政等內容，深入開展自查自糾，查找問題，客觀真實地開展批評與自我批評，對征求到得意見建議和自我查找的問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了;突出解決群眾關心的熱點難點問題;將林業工作原則、工作程序、收費標準等向服務對象公開，增強政務的透明度，樹立林業行業的誠信形象。堅持“兩個做到”，做到邊評、邊糾、邊建，確保整改到位;做到評議工作與業務工作兩不誤。確保行評與當前的林業工作結合起來，用實際行動檢驗行評實效。
二、制定整改方案，認真落實整改
開展民主評議政風行風工作的目的是促進被評議單位和部門的作風建設。為此我們積極采取相應措施，把政風行風評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。做到部署工作有行風、檢查工作有行風、工作落實有行風。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉變行風贏得民心，取得一定實效。
(一)林業宣傳不斷深入。針對代表提出的林業宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護林員會議、落實設施葡萄、20xx年xx工程造林面積和設施葡萄技術指導的實際，在農村廣發宣傳林業新技術和林業法律法規，并編印林業科普、林業法律法規等宣傳資料全方位、多形式地開展林業宣傳工作。
(二)林業執法力度不斷加強。針對代表提出的林業執法薄弱的問題。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護林網絡，站上專職護林員包片，兼職護林員包村，將管護任務落實到地塊、人頭。加大對森林管護中隊的管理力度，充分發揮專職護林員的積極性和護林先鋒隊作用。依法治林，大力護林。深入開展秋冬季林業護林活動，嚴厲打擊林業違法行為，加大森林火災預防工作;開展木材加工企業安全大檢查工作，在鄉安監站的大力配合下對全鄉9戶木材加工戶進行了安全大檢查，對存在的問題責令其按時整改，保確保不發生安全事故，障人民群眾財產安全。全面清理整頓合黎鄉木材加工市場，規范木材市場秩序。
(三)行業行風建設不斷提高。針對代表提出的機關作風改進上造林期間技術指導不到位、科技推廣跟蹤服務還有所欠缺和林木采伐審批手續繁瑣的問題。經過申請局里對我站最近補充了人員，我們對全站人員進行了細化分工，尤其是對設施葡萄的技術服務上，對現存的23座設施葡萄分工到個人名下，跟蹤進行技術指導服務。加強森林采伐限額管理，嚴格辦證程序，努力做到程序到位，減少麻煩，在三個月來，為五四村、六二村、六四村、七壩村9條黑節工程渠道進行了樹木免育林費審批采伐，為加快工作節奏，站上人員接到申報當日現場勘驗，每木檢尺，次日便協調林政稽查大隊現場勘驗，隨后我站人員親自帶全資料到縣政務大廳給與辦理審批手續，做到了合法、快捷、方便了群眾，加快了工程進度。在行風作風建設上，我們從身邊小事、優化服務做起，切實認識到“行風建設無小事”，把行風建設列入工作的重點，看是否依法行政，是否做到“六個一”(一接電話問好，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一句好話中聽，一套好程序快捷方便)。通過不斷改進和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，達到了“以評促建，評建并舉”的目的。
(四)林業工程建設力度不斷加快。針對各村提出的退耕還林荒灘造林補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護力度，站上人員和村上護林員深入林地，堅決制止羊只進入林地破壞成活率，今年的912畝荒灘造林補植補造順利通過了市縣林業退耕辦的驗收，同時完成退耕還林薪炭林造林面子208畝。在三北工程造林上，針對一些造林群眾提出的苗木質量不好，生活率地的情況，我站從造林一開始就多次到苗圃看好苗木質量，本人親自到現場調運苗木，親自押送到造林農戶和村的田間地頭，督促其對苗木進行合理假植，確保成活率，今年共完成三北工程造林面積768畝，在設施葡萄產業發展上，我們從加強技術培訓入手，今年新栽植溫室葡萄26座，并做好了20xx年栽植的7座的技術指導，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，產量最高的可達2000斤，為設施葡萄產業的發展起到了積極地示范帶動作用。
(五)集體林權制度改革步伐加快。針對部分村提出的林地權屬不清，現有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結合正在開展的集體林權制度改革，制定出了切合我鄉實際的方案，正在進行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權制度改革全面實施后，我們將結合各村不通實際情況，指導制定出適合各自的實施方案，達到一村一案，切實做到讓群眾受益，讓林地發揮好設生態效益和社會效益，增加林業的經濟效益。
三、建立長效機制，全面鞏固和發揚行風建設成效
通過開展民主評議政風行風活動，林業站政風行風建設明顯加強，為民服務意識不斷增強，服務態度更加熱情周到，業務知識更加熟練，技術指導更加及時，群眾滿意程度不斷提高，內部理井然有序，全站職工精神面貌煥然一新，但仍然存在一些問題和不足，比如：如何使行風建設工作的重要性進一步深入每個人的思想深處，成為他們的自覺意識，如何高品位、高起點地搞好服務工作。因此行風建設絕不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我們將緊緊圍繞全鄉林業建設重點工作，牢固確立“服務只有起點，滿意沒有終止點”的觀念，以人民群眾的呼聲為第信號，堅持不懈地抓政風行風建設。一是進一步深化行風建設重要性的認識，增強政治意識、大局意識、責任意識。切實認識到政風行風建設工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現，明確新形勢、新任務對行風建設提出的新要求，通過各種渠道，把行風建設具體體現在隊伍上，體現在服務上;二是進一步落實整改糾建并舉。在整改落實中繼續堅持“糾建并舉”的原則，把糾正行業不正之風與建立新的有效的工作管理制度有機結合，抓好各項規章制度的建設，健全制度促進工作。
總之，我站在民主評議政風行風工作中，在社會各界和政風行風評議領導小組的關懷和指導下，我站站在政風行風建設取得了一定成效。但離上級業務部門和鄉黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業局和鄉黨委、鄉政府的領導下，在社會各界人士的關懷下，不斷強化自身建設，各項工作都以人民群眾滿意為出發點，以這次民主評議政風行風工作為契機，努力塑造“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象，鞏固民主評議政風行風工作已取得的成果，努力推進我鄉林業可持續發展。
政風行風個人工作總結【篇14】
為全面深入開展民主評議政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設，根據青山區《關于印發青山區教育系統務實、清廉”的方針，和“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發展這個主題，通過層層宣傳發動、深入開展學習、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效。現將情況小結如下：
一、主要做法
書記擔任組長，副校長任副組長，中層干部為成員。領導組下設辦公室，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。
家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監督。二是聘請家長作為政風行風監督員，對學校的政風行風進行民主監督，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見。三是建立民主評議渠道，設立民主評議舉報電話，設置了民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。四是學校領導深入班級就開展行風評議的主要內容進行宣講，充分發動學生和家長提出意見和建議。
召開民主評議代表座談會等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。學校派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。學校還規定對來電、來信必須做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。二是進行明查暗訪活動，學校領導深入年級組、班級、學生、教師中進行了明察暗訪。
4、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。二是建章立制，形成長效機制。三是對政風行風建設中的突出問題的解決進行認真落實。
班級和教師個人收費。為了嚴肅紀律，學校還實行了收費問題一票否決制，凡發現擅自向學生收費的部門和個人，一經查實，均要追究當事人的責任，當事人當學年師德師風考評等第為不合格。三是深化校務公開工作。嚴格執行校務公開制度，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明，管理更規范”。學校在招生、提職方面，用人堅決執行黨的有關政策，嚴格依法行政、依法執教。四是學校充分發揮教代會的民主管理與民主監督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力。校務公開的內容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規范。
班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業要做到全批全改。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。
二、取得的主要成績
1、落實收費政策更加規范。學校按照物價局批準的收費標準收費，不收規定以外的費用。
2、招生工作更加規范。20xx年學校招生按市區有關規定進行，嚴格招生計劃，全面實施招生“陽光工程”。
3、辦學行為更加規范。按照上級要求，規范辦學行為，開全課程，開足課時，班容量符合要求。
課余時間有償給學生補課或上新課，不在社會力量辦學機構中兼職，不體罰和變相體罰學生。
5、財務管理更加規范。按照上級有關規定規范了財務管理工作，認真執行了“收支兩條線”管理規定，沒有私設“小金庫”，沒有亂收濫支等現象。
規范、有效地公開學校的重大事項，接受家長和教職工對學校工作的監督，促進了學校管理水平的提高和辦學行為的規范。
7、教輔材料的使用規范。任何單位和個人不能以任何形式強制或變相強制學生購買任何教輔材料。
8、我校在青山紀委主辦的行風測評工作中獲得84分。
總之，我們清醒地認識到，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業務素質和職業道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校治教進程，全力把北重五中打造成為風清氣正社會滿意的優質中學。
