綜合治理年度工作總結
2024-04-17 綜合治理年度工作總結
綜合治理年度工作總結集合七篇。
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綜合治理年度工作總結 篇1
xx年上半年x街道綜治各項工作銜接有序，重點突出，通過圍繞加強矛盾排查歸口化解、推進調解規范有效，深化推動綜治“平安建設”和“五進”工作，普及法教育以及特殊群體幫教，親情管理服務流動人口，培養基層群防群治能力，提高群眾人防、物防和技防技巧等建立起了“條塊化結合，點線構筑”的綜治工作新格局，從而形成綜治工作“橫縱連排，管理有序”管理創新發展新模式，繼而延伸推進了綜治工作大發展。
一、加大社會綜合治理實施力度目標責任考評
1、全面貫徹落實綜合治理工作責任制
在區委、區政府、區政法委的正確領導下，街道黨委、政府高度重視全街社會治安綜合治理工作，把維護社會穩定和社會治安綜合治理納入本街經濟、政治和社會全面發展總體規劃，積極開展新一輪平安創建工作，每月召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調解化解情況，及時開展綜治工作自我總結，討論以后綜治工作發展的新思路。每季度定期召開黨政及綜治委會議，研究綜治及平安建設有關工作，每年定期召開綜治平安建設大會，與基層綜治責任單位簽訂社會治安綜合治理責任書，嚴格落實責任追究制。
2、加大了目標管理責任制實施力度考評
對排查中出現的新問題，新矛盾及時歸檔后，要劃分歸口調解單位，各社區明確責任，加大對矛盾的調解、化解，嚴格調解、責任落實情況。街道建立對轄區綜治單位、社區
矛盾化解的“一案一檔”制度，使考評“有據可評，有據可獎，有據可懲”，提高矛盾調解、化解效率。同時在每月召開例會上，指出綜治工作的不足和轄區綜治單位綜治考評情況，讓他們明確緊迫感，樹立責任心，表揚綜治工作好做法，及時褒貶，肯定有效的綜治工作方法，指導和助推綜治工作目標進度和綜合治理各項措施在基層部署落實。
二、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作
1、廣開形式排矛盾，形成機制常態化
今年上半年我區開展了創平安“兩節”、創平安“三會”的重要活動，同時上半年節日和安保活動較多，如何加強節日期間和安保期間的矛盾排查和維穩情況，成為了今年綜治工作和維穩工作的新難題。同時我街關口社區玉帶河“征地拆遷”工作正在開展，轄區內兩座醫院的醫療糾紛涉穩問題也較多。總體來說，我街綜治工作和維穩形勢嚴峻，但全街不畏嚴困，建立起了一整套的'摸排管控制度，如：定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點人員加強落實管控，每周做好維穩形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調處和調解情況的調查，每季度進行社情民意狀況調查分析，以便及時掌握轄區群眾日益關心的重點問題、急需解決的涉穩問題，從而為矛盾調解、化解工作奠定基礎。
2、“三方聯動“齊調，鞏固穩定社會態勢
街道綜治委成立了派出所、司法所、街道綜治部門有關部門負責人為成員的“三調聯動”工作領導小組，街道矛盾糾紛排查調處中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中掌握到的案件進行合理分流，明確矛盾糾紛調處責任主體，區分案件輕重緩急，提出轉辦和督辦意見。并按照小矛盾糾紛當日接案當日調處完畢，一般矛盾糾紛3--5天調處結案，大的矛盾糾紛5--7天調處結案，最長不能超過一個月期限的原則調處。“三調聯動”的推行，緩解了派出所矛盾問題繁而復雜，不能有效辦理的壓力，又為群眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了民意，解民問題之所需。同時把預防群體，性事件作為維護社會穩定第一位的工作來抓，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，把可能引發重大治安問題、群體性，事件的矛盾糾紛作為重點調解、化解對象，對排查出來的重大問題實行定責定人，加大了調處力度，杜絕了群眾性事件的發生。xx年共排查出不穩定因素51起，落實領導報案19起，化解涉穩矛盾、信訪糾紛33件，共排查調處矛盾糾紛211起，調處成功206起，調處效率極大提高，有力地促進了我街的社會穩定。
三、推進社會治安綜合治理制度規范化建設
1、加強了社會治安防控體系建設
綜合治理年度工作總結 篇2
x年，六都寨鎮政法綜治穩定工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以xx大會議精神統領社會管理綜合治理工作，全力化解各類社會矛盾，全面加強基層基礎工作;嚴厲打擊各類違法犯罪，全面推進治安防控體系建設;全面加強政法綜治隊伍建設，努力提升人民群眾安全感、滿意率;全面深化基層平安建設，全力維護社會穩定。
一、抓督查，強考核，全面落實綜治工作責任制
1、領導重視，部署有序。鎮黨委、政府始終把社會治安綜合治理工作作為大事來抓，每月研究綜治工作1次以上，對全鎮政法綜合工作進行了部署，為全鎮社會管理綜合治理工作的有效開展奠定了基礎。
2、責任明確，層層落實。年初，在全鎮的經濟工作會議上，鎮黨委、政府與各村、部門負責人簽訂了社會治安綜合治理責任狀。各村又與各組、部門與所屬單位簽訂了責任狀，層層分解落實綜治責任，形成了一級抓一級，一級包一級、級級抓落實的工作格局。實行鎮領導包片、駐村干部包村，村兩委干部包組、聯戶長包戶負責，并將綜合穩定成效與干部年終考核相掛鉤、與各種審批項目掛鉤等。
3、強化督查，實效明顯。一是成立督導組進行專項督查。針對綜治穩定專項工作，鎮成立督導組，通過聽取匯報、召開座談會、明查暗訪等形式進行督查。二是健全日常督促機制鄉鎮社會管理綜合治理工作總結鄉鎮社會管理綜合治理工作總結。通過不穩定因素、安全隱患、矛盾糾紛月報和日常工作，督促各村(居)、各單位切實落實工作措施，掌握基層工作存在的問題，探討應對措施，提高效率，增強效果。
4、強化考核，獎懲分明。從鎮干部職工績效工資中抽出20xx元對信訪維穩工作進行考核，對因信訪維穩工作不力致使群眾進京赴省到市到縣上訪的，罰200、150、100、50/人/月;對領導重視，組織有力，工作扎實，成效顯著的村和單位，給予表彰嘉獎;對因責任不落實，工作不主動，措施不到位的，視情節予以通報批評、黃牌警告以及實行“一票否決”。同時對評選鎮級綜合性榮譽稱號的單位、個人進行嚴格把關，認真行使綜治“一票否決權”。
二、抓排調，強防控，全力維護社會穩定
1、狠抓矛盾糾紛排查調處。廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作，堅持定期排調與針對性排調、面上排調與重點排調結合的方法，將排查調處不穩定因素、安全隱患、矛盾糾紛工作制度化，做到敏感日子和重大節慶活動期間集中排查調處，平時以村為單位每月排查調處兩次，全面掌握社會動態，充分掌握社會不穩定因素根源，并逐項落實化解到單位和責任人，收到了較好的效果。全鎮共排查矛盾糾紛220起，調處218起，調處成功211起，調處率100%，成功率96.7%。
2、進一步加強情報信息和信訪維穩工作。一是加強情報信息工作，積極預防和妥善處置重大群體性事件。全鎮聘請情報信息員54人，提供各類情報信息26條，防止民轉刑案件24起，積極預防和妥善處理重大群體性事件，沒有發生一起因信息反映遲緩或行動不及時造成綜治穩定工作重大失誤的情況。二是認真貫徹實施《信訪條例》，集中處理信訪突出問題。三是加強了對原計育工作隊員、纏訪鬧訪人員的維穩工作，落實“三幫一”或“二幫一”幫教責任制，實行信息反饋機制，及時向縣維穩辦和鎮綜治辦反饋信息。同時做好了涉法涉訴群體、水庫移民、民師群體、原電影放映員、原水庫管理員、元給予工作隊員的穩定工作。
3、集中力量化解積案。根據縣委、縣政府的安排，今年是積案化解年，我鎮積極響應，實行領導包案制度，限期化解，并責任到人。
4、進一步加強群防群治隊伍建設，充分發揮群防群治隊伍的作用，落實牽鄉守護工作，組織發動社會各方面的力量參與治安防范，鎮政府干部、派出所干警、鎮屬部門單位定期組織義務巡邏，各村普遍組建起由駐村干部和村支兩委干部牽頭，治保干部、民兵、治安積極分子參加的義務巡邏隊等多種形式的專、兼職群防組織，在派出所的指導下開展防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等工作，開展治安防范工作鄉鎮社會管理綜合治理工作總結工作總結同時，鎮黨委政府在財力相當困難的情況下，多方籌措資金近70萬元對城區監控系統進行改造，城區監控系統正在實施當中，改善居民生活條件以達到技防、人防相結合，給群眾一個平安的生活環境，目前城區監控系統正在建設之中。
5、進一步加大對“三口一屋”的管理，鎮綜治辦協助派出所于3月14日至3月22日集中時間對“三口一屋”進行了全面清查，對暫住人口按規定進行排查登記管理，共排查出租私房128戶，流動人口386人，暫住人口182人，并對暫住人口中的高危人群進行得點管理，不僅有效解決了突出治安問題，還消除了治安隱患。
6、進一步加強安置幫教工作，對兩勞回歸人員進行幫教。我鎮今年全年共接收6名兩勞回歸人員，對他們進行主動聯系，摸清底子，有針對性地提出幫教計劃，確定重點幫教對象和措施。利用三級幫教網絡的作用，積極落實親情幫教、訪談幫教等措施，從心理上、生活上、生產上關心重點幫教對象，有力地控制了兩勞回歸人員重新犯罪，重新犯罪率為0，有效維護了社會穩定。
綜合治理年度工作總結 篇3
xxxx年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導和市統計局的精心指導下，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神以及中央、省、市、縣政法工作會議精神，按照構建和諧社會的要求，加強基層基礎工作，落實社會治安綜合治理各項措施，確保統計機關社會秩序穩定，為經濟和社會發展創造良好的社會治安環境。
一、加強組織領導，落實安全責任
高度重視社會治安綜合治理工作，將社會治安綜合治理工作納入局內目標考核，成立了由局長劉文科任組長，副局長馮勇任副組長，中層干部任成員的社會治安綜合治理工作領導小組。全年對綜合治理工作進行了x次研究部署，實行“誰主管、誰負責”的原則，建立了層層負責的目標管理責任制，做到了措施具體、任務落實、責任到人，辦公室實行了定期檢查、年終考核。
二、強化安全教育，增強安全意識
一是把綜合治理工作放在全局工作的首位，時常對職工進行安全教育，x月xx日上午，我局特別邀請x市消防培訓中心的謝石先講師為全局干部職工作了消防安全知識專題講座。
二是在預防社會矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。
三是抓好車輛安全。強調安全第一，高高興興出門，平平安安回家，寧停一分，不搶一秒，確保人車安全。
四是節假日機關統一安排治安值班，嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，辦公室每月不定時對電路、門窗等進行兩次安全檢查，真正確保了一方平安，全年全局未發生一例安全事故。
五是組織干部職工參加法制宣傳活動。x月xx日參加了由友愛鎮組織開展的xxxx年社會治安綜合治理宣傳活動；xx月xx日參加了由郫筒鎮在石牛小區舉辦的普法宣傳活動。切實增強了全局干部職工參與社會治安綜合治理的積極性和主動性，增強了防范社會不穩定因素的能力。六是每月對家屬院的防盜、防火、衛生進行一次檢查。購買了x公斤滅鼠藥，切實做好家屬院的滅鼠工作。
三、加強制度建設，落實安全管理
為確保社會治安綜合治理各項工作不出問題，我局從制度上入手，建立健全了“學習制度”、“機關安全管理制度”、“機關保密制度”、“車輛管理制度”等多項制度。同時，要求全局干部職工進一步加強對《郫縣統計局工作手冊》的學習，特別是加強對社會治安綜合治理有關要求的學習，并加強檢查、督促。做到制度明確，職責分明，獎懲兌現。全年局內沒有一起影響社會穩定和綜合治理工作的事件發生。
四、抓配合協調，搞好城鄉環境綜合整治
按照縣城鄉環境綜合整治測評組的部署要求，為確保測評能客觀、真實、準確反映我縣城鄉環境建設成效及存在的問題，為縣委、縣政府科學決策、扎實推進全縣城鄉環境整治工作提供有力依據，我局根據縣城及其余各鎮的實際情況，認真制定測評方案，先后三次專門邀請國家統計局x調查隊專業人員對測評組工作人員進行了業務培訓，并進行了兩次現場測評指導，使測評組工作人員基本準確掌握了測評標準，為模擬測評工作打下了良好基礎。組織人員開展了涉及全縣xx各鎮的城鄉環境測評，對測評數據進行了整理、匯總，并及時向縣城鄉環境綜合整治測評組提交了分析報告。截止目前，測評工作已進行了三次，為營造一個優美舒適的城鄉環境奠定了基礎。
綜合治理年度工作總結 篇4
我園現有教職工80人，幼兒666人，在這樣一個大家庭里，社會治安綜合治理工作的好壞直接影響著我園的教學質量和幼兒的安全。在市綜合治理委員會的指導和市教育局的領導下，結合我園實情，找隱患，重防范，高度重視我園的社會治安綜合治理，保證了我園今年無重大事故發生。我們的主要做法是：
一、領導重視，制度落實
社會治安綜合治理是全黨、全社會的一項長期的政治任務，必須深入發動群眾，大造聲勢，深入人心。首先，我園領導班子進行專題學習討論，武裝思想，吃透精神，把思想真正統一到中央文件精神上來，并制定出了鐘祥市機關幼兒園安全保衛制度、安全責任制度、門衛工作職責及各種應急預案等，為我園的綜合治理工作提供了保障。在此基礎上，我們成立了以園長殷星明同志為組長的六人綜合治理領導小組。負責組織實施綜合治理的各項措施，并與教育局簽訂了綜合治理責任書，納入了領導任期目標責任制。然后層層召開會議，促使各項制度落實。
一是班主任會，學習討論綜合治理委員會的文件，領會其精神實質。落實了班級安全責任制度，加強了班級治安責任意識；
二是召開廚房工作人員會。在學習提高認識的基礎上，制定出安全工作責任制度；
三是召開全體教職工會，學習討論綜合治理委員會文件，修訂了“防火”、“防盜”、“安全用電”、“財物保管”等制度，對門衛工作制度也進行了重新修訂，加強了門衛工作的責任警覺性。
在此基礎上，我們對各項制度都進行了量化，并與每個教職工簽了綜合治理責任書。將其職責獎金掛鉤，獎賠一月一兌現，由于和項制度過硬，幼兒園杜絕了“六害”現象發生，沒有發生過任何刑事案件。
二、全園動手，措施落實
為了調動教職工積極性，我們采取了一系列防范措施，一是針對教學班上的幼兒安全問題，要求班上教師每天要從家長手里接過幼兒；教學時，將各個幼兒放在教師視線內；晚上放學教師把每個幼兒交到家長手里，避免冒領幼兒的案件發生，由于措施具體、得力，幼兒園未出現過幼兒失落現象，使家長們感到把孩子送到幼兒園放心，工作起來安心。
二是在財物管理上，我們加強門衛管理，防止火患、盜患及各類隱患，我們的主要做法是：
一是加強門衛管理，實行了出入人員登記制度。凡外來人員進入園內，必須說明進入理由，否則，門衛有權拒絕其進入。并且保證門衛二十四小時不斷班，有效堵截了外來人員流竄犯罪。
二是重視“四防”，從每一個細節入手，查找隱患。在防火上，我們保證保養完好，使用方便，嚴格管理火種、火源。在防盜方面，我園重要科室都加裝了防盜鎖，對保管室、財會室和門店、樓院的圍墻、門窗、墻壁都進行了加固或安裝防盜門、防盜鎖并安裝了監控設備。對所有高檔物品，我們采取了投保和在物品上作暗記等方法，避免學校財產遭受損失。在防電、防火上，我們投入了一大筆資金，對所有用電器裝上了“觸電保護裝置”，并且更換掉了所有的老化電線和漏電保護裝置電器，更換所有管道，增添干粉滅火劑20只，保證幼兒的生命安全；另外，我們堅持值班巡邏和安全檢查制度，節假日和每晚都安排二人以上值班巡邏檢查，發現問題，及時處理。
通過上述努力，我園今年實現了無隱患、無職工犯罪、無上訪、無災害事故發生。今后，我園將堅持不懈地把社會治安綜合治理工作抓好、抓實，為我園創造一個更良好的教學秩序。
綜合治理年度工作總結 篇5
我衛生所在縣衛生局和衛生院的業務指導下，我所遵守國家法律法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛生職業道德。在衛生院的'正確領導下，完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、建立居民健康檔案
按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求，協助鄉衛生院偉居民建立檔案，我村目前現所有村民，規范建立居民建檔人數為份，建檔率為99%，檔案項目填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。
二、健康教育
健康教育宣傳內容每月更新一次，更換兩次版面。開展健康教育知識講座9次，發放結核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發病防治宣傳資料約500余份，《中國公民健康素養66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。
三、老年人及高血壓、2型糖尿病.重癥精神病人的管理。
對我村65歲以上居民進行登記病并管理，協助衛生院對我村老年人153人進行體格檢查，并在飲食習慣.用藥及自我保健方面進行了全面指導。
對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，并進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到100%。并在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。
對重癥精神病患者建檔建卡8份，配合專業機構人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導，并進行隨訪和指導。
對以上人群要做到心中有數，管理到位。及時發現并及時建檔造冊納入管理，并每月上報。
四、預防接種
我所盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，使我村接種率達到100%以上。同時，今年10月11日和11月11日，組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動，接種率達到上級要求。
五、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生協管監督
我所在轄區內積極收集有關傳染性疾病和突發公共衛生事件，一經發現疫情和突發事件及時處理病按規定及時上報。開展衛生服務咨詢指導和飲用水衛生安全摸摸底，協助開展學校衛生服務。食品安全.非法醫療和傳染病疫情等信息。
六、婦幼保健
對待孕婦女進行免費發放葉酸，積極配合伊漢通鄉衛生院對轄區內的孕產婦開展孕期保健服務和產后隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養.心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合伊漢通鄉衛生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。
七、新型合作醫療
我村參加新型合作醫療人數為98%。我所嚴格執行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫療服務。積極穩妥地開展新型農村醫療合作醫療服務，最大限度的為全村人民群眾的健康保駕護航。
綜合治理年度工作總結 篇6
縣城鄉環境綜合治理工作領導小組：
今年，我局認真按照縣委、縣府鞏固省級環境優美示范縣城成果的各項工作部署，結合我局鞏固市級衛生單位成果，積極履行職責，扎實組織開展愛國衛生、城鄉環境綜合治理、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動工作，取得了明顯成效。
一、執行“三項”機制，為順利推動工作奠定了強有力的組織保障
一是執行了領導小組管理機制。成立了由局長向劍任組長，局直屬機關黨委書記、局紀檢組長、局工會主席任副組長，其余領導和各單位主要負責人為成員的愛國衛生和城鄉環境綜合治理工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，薛杰任辦公室主任。在4月“攻堅月”活動中，又成立了“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動領導小組，確保了全局活動順利開展。二是實行了統分結合責任到人的管理機制。全局愛國衛生、城鄉環境綜合治理工作由局長向劍負總責，劉光才具體分管和組織實施機關愛國衛生和環境綜合治理工作，副局長彭榮具體組織實施鄉鎮的環境綜合治理和農村垃圾處理工作，梨博園管委會主任賈錫平、梨產辦常務副主任韓順利、繭絲綢辦常務副主任楊佐海分別負責梨博園、梨產辦和繭絲綢辦的城鄉環境綜合治理工作，其他班子成員按領導分工范圍進行管理，各中層部門主要負責人具體抓好本單位的環境綜合治理工作。具體活動由局信息中心負責實施，并落實了1名職工和保安員負責日常保潔。三是實行了目標考核管理機制。把該項工作納入總體工作年度規劃，建立健全了愛國衛生各項管理制度，與局屬各單位簽訂了《城鄉環境衛生綜合治理工作目標責任書》和《農業局環境優美示范縣城鞏固工作目標責任書》，并把該項工作納入了我局年度綜合目標管理。
二、開展了多途徑宣傳引導
一是在職工會上傳達學習了蒼環治[20xx]1號、蒼愛衛辦[20xx]7號、蒼愛衛辦[20xx]8號等文件和縣相關會議精神，進一步提高了廣大職工的認識。二是在全局印發了《20xx年愛國衛生及城鄉環境綜合治理工作實施意見》、《20xx年除四害工作實施意見》、《20xx年控煙工作計劃》、《20xx年健康教育工作實施意見》、《關于集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動的.通知》，制作了宣傳標語、宣傳欄和印發了相關宣傳資料，結合文明單位建設，廣貼了精神文明建設小型標語，多角度對全局職工進行了宣傳、提出了要求。三是堅持開展文明勸導，進行親歷親為體驗式教育。四是通過開展全局環境大整治活動和衛生大檢查活動進行了現場宣傳教育。
三、堅持日常整治和集中整治相結合，環境衛生治理效果好
我局圍繞鞏固“四化”、“市級衛生單位”成果，結合城鄉環境綜合治理，以“八進”活動為載體，深入開展了“春季愛國衛生運動暨愛國衛生月活動”、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動和鞏固省級優美示范縣城成果活動。
1、努力完善設施。一是加強了移動式垃圾桶的管理，保證了垃圾桶的完好，同時強化監督，保證了垃圾入桶不敞露。二是不定期進行檢查，對室內外有損美觀、有礙清潔的附屬物進行了及時清除。三是制作了專門公告、張貼區，加強了公告、通知等公告區管理，規范了張貼行為。四是規劃制作了電子自動伸縮門和院內車輛停放位擋欄、停車公告版，規范了車輛停放。
2、切實開展了各項整治活動。一是集中開展環境衛生整治行動。在堅持開展每周五集中大掃除同時， 2月迎檢階段、4月8日(“清潔城市我參與”主題活動)、4月18日、4月29日及5月10日“兩會”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活動期間，多次組織全局職工對局辦公樓、院內共公區、責任區街道，特別是樓院背溝等衛生死角，進行了全面的衛生整治，開展了垃圾、污水處理，特別是對院內厭氧池及下水溝請專業人員進行了徹底淘洗，確保了責任區內無暴露垃圾、無亂流污水。二是日常保潔始終如一。我局組建了由保安員和信息中心1名職工組成的保潔隊伍，堅持了每天專人保潔和監督局屬各站股室每天的衛生情況，確保了全局環境隨時整潔。
3、堅持抓好綠化美化。
一是結合本局環境實際，在全局所有陽臺、樓道、走廊、辦公室、院壩四周等擺放了盆花，做到了應綠盡綠。
二是按要求搞好了光亮工程，規范了建筑立面，確保了本局轄區內建筑立面美觀、整潔。
4、進一步強化了秩序整治。
一是組織職工清除了本局轄區和街道責任區的“牛皮癬”。
二是對院內車輛停放進行了清理、整治，確保了車輛停放有序。
三是繼續組織職工開展了文明勸導活動，對群眾和工商戶開展了“不亂停車輛、不亂穿公路、不占道經營、不亂貼廣告、不亂堆亂放”等行為勸導。
5、認真開展了除“四害”活動。一是開展藥物滅害。按縣愛衛辦要求，在縣愛衛辦統一購回了分配的毒餌站55個、鼠藥70公斤、蚊蠅蟑螂藥3瓶近20xx元的藥物，按縣上統一規定時間、技術要求，在全局轄區內投放了滅鼠藥物和消殺蚊、蠅、蟑螂，并按要求組織我局植保站進行了自查，效果良好。二是開展了四害孳生場所整治。為確保四害消除效果好、維持時間長，我們還特別重視對四害孳生場所進行了春、秋季集中整治，對局辦公樓后院的樓道死角、房屋四周的陰溝、辦公室死角及可見洞穴、縫隙進行了處理，較好地保持了消殺效果。
四、強化長效機制，堅持嚴格管理
一是堅持嚴格執行管理制度。堅持把衛生工作納入了局年度綜合目標管理，嚴格執行了《關于印發的通知》規定和《蒼溪縣農業局效能建設十條規定》，強化了“周五衛生大掃除”和日常“門前三包”責任制落實情況的督查督辦，執行了平日保潔小組監督和每周五由分管領導及辦公室負責人嚴格檢查、評比的監督制度，對違反“禁止辦公場所‘臟、亂、差’現象”的，每發生一人次，扣當事人100元，扣單位目標考核分值3分;對執行差的單位責令限期整改，整改不到位的給予“不清潔”處理，并在全局通報和按管理辦法扣綜合目標分。二是明確了保潔和監督管理責任。重新明確了局屬各單位清潔衛生管理責任區，具體明確了局信息中心負責局辦公大樓公共區和會議室每天的日常保潔，保安人員負責局內前、后院壩的每天日常保潔、車輛管理，辦公室負責日常監督管理，保證了全局環境衛生工作常態化開展。
綜合治理年度工作總結 篇7
今年來，在市xx委的正確領導和有關部門的大力支持下，我公司全體干部職工緊密團結在局xx周圍，齊心協力，開拓進取，圓滿完成了全年社會治安綜合治理工作任務。現就有關情況總結如下：
一、建章立制，保證xx工作有條不紊地開展
制度的建立是工作得以順利完成的根本保證。年初，我們制定了綜合治理年度計劃，“三評一掛”實施細則，并對領導小組進行了適當調整，正式形成文件。結合本單位實際，我們與各科室簽定了社會治安綜合治理目標管理責任書、禁賭公約，嚴格實行一票否決制，把xx工作與干部職工的切身利益掛鉤，凡單位連續兩年xx工作被否決的，給予具體工作人員相應處分，使xx工作做到了有組織、有計劃、有領導、有制度、有專班，保證了xx工作的順利開展。
二、加強學習宣傳，促進素質提高
為了認真執行上級有關文件精神，我公司規定每星期五下午為學習日，學習中央有關方針政策、房地產有關業務知識、有關文件精神，重點突出xx治理文件的學習，除此以外，我們為了加強宣傳力度，規定每月辦一期墻報，以提高了干部職工的業務水平和安全意識，從而嚴格要求自己，使自己成為一個遵紀守法，舉止文明的合格市民。為了把這項工作落到實處，我們以考核的形式定期檢查學習效果，同時，我們還組織刷寫xx治理標語、宣傳橫幅、招牌，以加強城區居民的安全保衛意識，使xx工作深入人心。
三、加強辦公樓院內的`安全保衛，把工作落到實處
對于安全保衛工作，公司領導向來十分重視，每逢節假日，我所都安排專人值班，實行領導負責制。單位辦公室、財務科、微機室、會議室都分別安裝了防盜門，對辦公樓院內來往人員進行登記查詢，禁止來歷不明的人員進入辦公樓院內，對民事調解，治安巡邏也安排有專人記錄，這樣一來，使辦公樓院內的安全保衛工作做到萬無一失。
四、堅持檢查評比，保證xx工作順利完成
堅持“兩手抓”，兩手都要硬，這是我局的一貫宗旨，一年來，我所在抓好物質文明建設的同時，對精神文明的建設也毫不放松，我們除加強對干部職工的爭先創優意識，爭做舉止文明的好市民。由各單位對xx工作進行一次自查，找出工作存在的不足，為下段工作打好基礎。一年來，我所沒有發現一例安全事故，使我所的xx工作順利完成。
總之，我公司今年的xx治理工作任務完成的是比較好的，在今后的工作中我們也將長抓不懈，為仙桃經濟的繁榮穩定做出應有的貢獻。
