機關黨支部述職報告
2024-04-30 機關黨支部述職報告
機關黨支部述職報告(收藏五篇)。
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機關黨支部述職報告 篇1
按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現將20__年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。
一、學校黨支部基本情況：
青龍學校黨支部現有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。
二、抓基層黨建履職情況。
(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊長解決實際問題結合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規范了學校工會委員會教學安全組、財經監督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在?四風?方面的突出問題。 學校工會財經監督小組對學校?三公?經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。
在8月14日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。
活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：
1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。
2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。
4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現象，
二是勤儉節約意識淡薄。
今后努力方向、改進措施 和取得的實效：
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央??和云南省實施辦法，繼續堅持每季度一次的工會財經監督小組活動制度，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。
4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。
5、通過創新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。
(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執行，堅決杜絕?一言談?的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現標準及名單、教師績效考核、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規章制度進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發揮好領導班子?龍頭?作用，通過嚴格執行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的業務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
(四)加強黨員教育管理。嚴格執行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨干培養為入黨積極分子、培養對象，但培養基本成熟的李元峰老師8月份調往安寧實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。 (五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。
三、存在主要問題和下一步的打算。
1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。
3、年初提出的發展一名新黨員的計劃，因培養對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養力度。
4、黨員自覺登陸網上黨支部，發布微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發布的微博、博客、信息的質量與數量進行統計并在學校Q群中通報，與年終考核掛鉤。 一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。
機關黨支部述職報告 篇2
按照中省市要求，現將本人2020年度抓基層黨建工作有關工作總結如下：
(一)以支部建設為基礎，履行黨建第一責任人職責。
作為黨研室支部書記，我能切實履行黨建第一責任人職責，堅持黨建工作與黨史業務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“五大發展”理念為統領，健全和落實機關黨建工作機制，與支委會成員齊心合力抓好機關黨建各項工作。一是強化思想建設。以“兩學一做”學習教育為抓手，帶頭學習黨的十八大，十八屆五中、六中全會精神和XXX系列精神，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強抓好機關黨建的思想自覺和行動自覺，以機關黨建實效去推動黨史業務工作的順利完成。二是規范支部管理。創建規范化黨支部是加強黨的建設的一項重要舉措，對于樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高黨的執政能力都具有重要意義。我們按照規范化支部管理要求，嚴肅工作紀律，明確工作職責，堅持做到每項工作有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，使支部風正氣順、律己從嚴。同時，修訂完善了《黨支部工作制度》《黨員干部警示提醒制度》等規章制度，進一步規范了黨建工作執行力，加強了黨組織的戰斗堡壘作用，激發了黨員干部的敬業精神和履職熱情，促進了各項工作順利開展。三是加強黨支部建設。2020年6月21日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子重新改選了2名委員。黨支部班子成員團結協作，分工明確，每逢支部活動都召集支委會討論。
(二)狠抓“兩學一做”學習教育常態化制度化，履行第一責任人職責
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設。結合黨史工作實際，制定出臺了《中共咸陽市委黨史研究室關于2020年推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，繼續在機關全體干部中開展“講規矩、講胸懷、講追求”主題教育活動，進一步強化干部進取意識、責任意識和大局意識。我們還將“兩學一做”學習教育與支部建設有機結合，推動思想政治工作落到支部，從嚴教育管理黨員落到支部。“七一”前夕，室黨支部組織全體黨員赴寶雞眉縣扶眉戰役紀念館和“張載祠博物院”開展“踐行廉潔自律，爭當模范黨員”黨日活動，感受革命先輩“浴血奮戰、視死如歸”的偉大精神，學習“篤實尚行、經世致用”治學理念，堅定“淡泊明志、潛心修史”的工作信念。十九大召開前夕，組織黨員干部參觀了《砥礪奮進的五年——喜迎黨的十九大 追趕超越在陜西》大型主題展覽;在支部開展了“喜迎十九大，講故事、誦經典”活動，通過回顧黨的奮斗歷史，取得的巨大成就，黨史人物感人事跡，使全室黨員干部增進愛黨之情，達到學習黨史、銘記黨恩，強化黨性、促進黨建，嚴肅黨紀、端正黨風的目的。
(三)以規范“三會一課”為手段，強化支部主體作用。
定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。今年已經召開各類支部會議3次，組織講黨課2次。準確把握新形勢下機關黨建工作的特點和規律，建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。支部成員能夠按時足額交納黨費，今年共收繳黨費7881.00元。室領導班子也能精誠合作、發揚民主、秉公用權、齊心協力，積極貫徹落實黨的方針政策，及時部署開展各項活動，充分發揮了黨組織凝聚人心、積蓄力量、攻堅克難、創新奮進的核心作用。
(四)落實“三項機制”，激發干事動能
組織干部學習《咸陽市運用“三項機制”選拔任用干部實施細則》，制定了我室“三項機制”配套辦法，以此來調動干部工作的積極性和能動性。在此基礎上，我室對干部年度考核工作進行了修改完善，按照基礎工作、干部測評和室領導評議3部分進行綜合考核，每項都有明確考核標準，并對年度考核優秀的干部進行一定程度獎勵，激勵干部鼓足干勁、爭創一流。我們還將愛崗敬業，勤勞務實，勇于開拓，敢于擔當的同志作為全室干部學習的榜樣，號召干部向最好的學、與最強的比，努力爭當先進，追求一流，始終保持奮發有為的拼搏精神，積極營造能干事、 想干事、敢干事的良好氛圍，形成“能者上、庸者下、錯著容”的用人干事導向。
(五)落實黨風廉政建設主體責任，樹立班子良好形象
一是與“兩學一做”學習教育常態化制度化建設相結合，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》各項規定，班子成員都帶頭進行了廉政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以規章制度辦事，不做違規違紀之事，在單位起到了表率作用。二是嚴守組織紀律。積極實行部門主要負責人“三個不直接分管”，班子成員自覺執行黨的各項組織紀律，不利用手中權力謀取私利，不做損害黨和國家利益的事。三是堅持重大事項報告制度。班子成員都能全面落實中央《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，主動、如實報告有關內容。
機關黨支部述職報告 篇3
尊敬的領導、同志們：
我現任x村黨總支書記。自任職以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在鄉人大的監督、指導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀我和全村領導班子成員齊心協力、廉潔奉公，以創先爭優為抓手，全面推進反腐倡廉工作，帶領全村干部開拓進取、團結奮斗，較好地完成了各項工作目標和任務，尤其是從3月份開始的圍烏路綠化、亮化工作以及5月3日以來開展的圣家莊美好鄉村建設等工作。現將本人在20**年來工作情況匯報如下，請大家評議：
一、加強理論學習，增強思想認識
雖然20xx年工作任務比較繁忙，但本人還是在在重視政治學習的基礎上，認真抓好理論學習，深刻領會黨的十九大精神。尤其是今年黨的十九大勝利召開以來，我堅持學習十九大精神，并且邀請XX市十九大精神宣講團主要講解員xxx主任和市委辦夏云新主任來我村為村兩委以及部分黨員做十九大精神宣講報告。
我積極樹立正確的人生觀、價值觀，保持較高的道德水準。堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及科學發展觀，服從大局，團結協作，配合支持上級政府開展各項農村工作。工作上廉潔奉公，以一名黨員的高標準嚴格要求自己，確保村里的工作公平、公正、公開。注重學習農村工作所需的各項業務知識，尤其是今年開展美好鄉村建設以來，我積極學習美好鄉村建設的相關政策，積極探索積累美好鄉村建設的方法和經驗。不斷拓寬自己的知識面，使自己能夠較好地適應新時期農村工作的需要。
二、加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，黨支部始終堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全村黨員學理論、學黨章、積極抓住主題教育的契機、抓住重點環節，通過學習的開展，讓黨員更新了觀念，解放了思想。
(一)、進一步規范村“兩委”班子的工作，完善相關工作機制。自覺維護“兩委”班子團結，積極主動地做好分管的工作，增強了班子的戰斗力和凝聚力，與“兩委”班子成員一起把村里的事情辦好、管好。逐步完善了村各項管理制度，進一步落實了村務、財務、民主管理、群眾監督制度，按照鎮黨委的要求成立了村務監督委員會，增強了工作透明度。嚴格要求村委會成員每天堅持按時到村工作，堅持做好村民的每一件事，使得村里各項工作有章可循，做到職責分明，有效開展。
(二)、是進一步加強了黨員干部的教育培訓。堅持每月的黨日活動，通過組織黨員干部集中學習、收看現代遠程教育專題、積極開展主題教育活動、開展專題討論等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大會議精神和黨委、政府的有關精神，科學發展觀和農業科技知識等。在全村的黨務工作、經濟發展、農村基礎設施建設、計劃生育、矛盾調解等各方面，黨員干部都充分發揮了先鋒模范作用，有力地推動了我x村各項工作的順利開展。
三、積極開展美好鄉村建設，節約土地、發展產業，加強村集體經濟建設
自從今年三月份圍烏路綠化亮化工程開始，到五月三日圣家莊美好鄉村建設正式開始，我與村委會所有成員，在鎮主要領導的帶領下，積極投身到這項在當涂熱土上亙古未有的偉大事業中來。通過大力整治村莊環境，完善村莊基礎設施，提高村民精神面貌，豐富村民的文娛活動，把原本普通破舊的圣家莊小村民組改造成多次受到省級主要領導稱贊的省級美好鄉村建設示范村。
村里的環境衛生，基礎設施，村民的精神面貌迅速上了一個大臺階，讓群眾實實在在的感受到改革開放，國家富強給我們帶來的福利，感受到了黨和政府對三農問題的關注，對農民生活的關心。圍烏路的綠化亮化極大的方便了群眾的出行和生活，帶動了周邊相關產業的發展，提高了村民的收入，是一項讓群眾得實惠的民生工程。通過美好鄉村建設，充分利用村里現有的農業資源，大力發展產業，帶動農民創業，提高農民收入，努力加強村集體經濟建設，從而達到改變我村集體經濟薄弱的局面。
四、加強精神文明建設，提高農民精神文化生活水平
在本人在任期間，我繼續致力于農村書屋建設和開展農村黨員遠程教育工作，為村民學習科學文化知識、黨員提高認識和覺悟，創造了良好的條件。在鎮政府和市委辦的幫助下，進一步加快全村道路的硬化和亮化工作，加強全村環境、衛生的治理，努力做到村容村貌整潔。積極完成了鎮政府下達的計劃生育指標和工作，做好為全村育齡婦女服務的工作。在圣家莊改造完成之際，在鎮政府的大力支持下，邀請縣黃梅戲劇團來我村舉辦中秋文藝演出，鼓勵村里婦女同志組建舞蹈隊，大力改善村民的文娛習慣，鼓勵村民開展文明健康，積極向上的科學文娛活動。
五、加強作風建設，增強勤政為民意識
作為一名村黨總支書記，我深知自己的一言一行都關系著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不斷加強作風建設，做到不該說的話不說，不該做的事不做。堅持全心全意為村民服務，帶頭落實黨風廉政建設責任制,堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
各位領導，各位同志，以上便是我在20xx年全部工作的基本情況。雖然在即將過去的一年中，我的工作取得了一些成就，但我深知這點成績是上級領導大力支持幫助的結果，是全體村民、黨員、干部共同努力的成果。而我自己只是在做自己應該做的，在完成作為一名村書記該完成的職責。當然即使我們取得了一些成績，也決不能驕傲自滿，應該清醒地看到我們在基層黨建，經濟發展過程中還存在一些問題。工作中還存在一些亟待解決的遺留問題。在新的一年里，我將繼續帶領村兩委，全村村民，在各級政府的幫助和指導下，全力開展美好鄉村建設，完善村里的基礎設施，提高村民精神面貌，大力發展農村經濟，帶領全村村民共奔小康。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
機關黨支部述職報告 篇4
支部書記：XXXX
20XX年以來，機關第一黨支部堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化和“黨建與業務工作深度融合”為抓手，著力提升支部的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密筑牢了組織體系，健全完善了制度體系，持續提升了治理能力。現將20XX年具體情況總結如下：
一、堅持將“勤學”作為支部建設的根本要求
機關第一黨支部始終堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習XXX新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨紀黨規和XXX重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。
20XX年，機關第一黨支部組織召開支部委員會會議16次，黨員大會6次，講黨課2次，學習研討4次，累計培訓黨員33人次，進一步補充了黨員的思想之鈣，夯實了黨員的思想之基。
20XX年11月，支部書記王高紅和紀檢部副部長王向陽同志參加了資產公司組織的20XX年黨務紀檢干部研修班，周道林、張洋、孟春紅等同志參加了濟源市“萬名黨員進黨校”培訓班，王向陽同志參加了濟源市組織的赴杭州黨建紀檢業務學習考察，支部書記王高紅參加“集團公司20XX年優秀黨支部書記示范培訓班”并取得結業證書，參訓人員專業能力進一步在增強。
二、堅持把“擔當”作為檢驗支部的基本要求
機關第一黨支部高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實上級黨委關于疫情防控中的決策部署、工作要求，將疫情防控作為維護職工生命安全、身體健康和公司穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢。支部黨員積極投身到疫情防控的各個方面，主動將支部設立在疫情防控一線。
支部書記王高紅先后起草了《石晶光電新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《石晶光電嚴控新型冠狀病毒肺炎防控工作應急預案》《石晶光電關于防控疫情信息報送有關事宜的通知》《石晶光電復產復工申請報告》等材料，累計三萬余字，協助安全環保部積極做好復工申請工作，并堅持向資產公司日報告、零報告。
支部黨員張洋、孔海波積極參加疫情防控值班，為員工測體溫、發口罩，對辦公室、食堂進行消毒。
支部通過各種渠道，購買測溫儀20個、消毒液250公斤、醫用口罩5。5萬只（其中資產公司捐贈1。2萬只）等防控物資，確保每名員工每天至少一只口罩，并督促正確佩戴使用，確保疫情可控，確保生產順利安全。
三、堅持把“實干”作為支部工作的本質要求
20XX年，機關黨支部認真貫徹《國共產黨國有企業基層組織工作條例》和《關于進一步推進基層黨支部黨建與業務工作深度融合的指導意見》，圍繞“強使命、明舉措、勇擔當”的工作思路，著重在陣地建設、制度建設、隊伍建設，進一步強化支部政治能力、服務能力、組織能力。
一是20XX年累計投入2。6萬元，累計制作宣傳版面150塊，及時宣貫中央和集團公司重大決策部署；編制《石晶光電黨支部工作手冊》，進一步規范“三會一課”記錄。
二是嚴格按照組織生活會、三會一課、主題黨日活動、書記講黨課等組織制度，推動組織制度規范化、科學化建設，積極探索制度建設的新思路、新方法，讓制度建設成為推動支部建設的重要手段，以制度約束黨員、約束支部，以制度規范黨員、規范支部。jz139.COM
三是把降低采購成本作為黨建融入目標，主要原、輔材料降價2%-5%，全年累計降低采購費用21萬元。
四是開展規章制度“廢改立”工作和內部控制自查整改工作，先后修訂完善《重要原輔材料供應管理與準入制度》等32項制度，建立健全主體明晰、責任明確、規范有序的制度體系；進一步修訂《中層干部動態考核制度》和《基層黨支部工作目標管理考核辦法》，打造先鋒團隊“服務一線、提升執行力”的服務型黨支部，將支部月度自查自評、季度交流互評與中干月度述職評議考核有效結合起來，實現中層干部黨建“一崗雙責”執行情況與月度績效的20%掛鉤，既推動了黨建工作的開展，又使黨建與業務的深度融合得到了充分落實。
20XX年，我支部累計培養后備干部1人，收到入黨申請3人，發展黨員2人。
四、堅持把“廉潔”作為支部建設的必然要求
持續開展規定精神、反“四風”、“化公為私”四項專項整治等專題教育和自查自糾，嚴格落實“一崗雙責”責任要求，常態化推進全面從嚴治黨工作。
一是出臺《黨委管理干部問責規定》《紀委監督工作清單》《大監督管理辦法》等制度，開展節前黨員廉潔集體提醒談話5次，辦理辦結巡察反饋案件線索1起，通過楊書良違紀案件進行警示教育，增強了法紀教育的說服力和有效力。
二是抓住項目建設、產品定價、設備材料采購、廢品處置等重點領域，日常督促與重點提醒結合，平時抽查與專項檢查集合，從合規合法性、程序符合性等多方面進行監督，從源頭上預防腐敗問題發生。對干部的選拔任用、各級代表、先進的選舉，嚴格履行相關程序；對職工群眾較為敏感的事項及時進行公開，以防范風險、促進廉潔。
三是開展分子公司負責人經濟責任審計，嚴格業務招待費報銷審核和節前公車油卡管理。
五、存在的問題
（一）干部培養的成果轉化不明顯。支部高度重視黨員教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
（二）黨的制度落實不經常。由于XXX常在外地，雙重組織生活會制度落實不夠經常，有“熱一陣冷一陣”現象。
六、下一步工作思路及措施
（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，建立健全黨建工作制度5項，嚴格落實“三會一課”等各項學習制度3項，加強黨員干部教育培訓，提高黨員干部政治思想覺悟，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好黨員。
（二）嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等6項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。每年確保對公司黨員和職工工作人員進行黨建培訓4次，同時制定相應的教育培訓計劃，針對公司職能范圍，培訓內容要做到全面詳盡，確保每名工作人員都能達到一專多能。
（三）加強組織規范建設，推動公司良性發展。緊盯薄弱環節，以開展“石晶光電，我最閃亮”活動為重點，抓好服務型黨組織建設，促進黨員代表發揮作用。以學習強國、微信群、QQ群等形式，深入開展黨員教育、黨員志愿服務等活動，切實解決黨員平時缺乏聯系等問題。按照“抓組建、促規范、創示范”的工作思路，爭創““一強兩有三無四高”五星級黨支部，認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階。
（四）持續在作風建設上下功夫。認真執行規定精神及集團公司有關實施細則，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決克服形式主義、官僚主義。經常性開展黨風廉政教育活動，用好組織生活會這個銳利武器，充分發揮批評與自我批評的制度優勢，及時扼殺各種苗頭性、傾向性作風問題，不斷凈化政治生態。
七、2021年黨建業務融合重點
1、內控整改與合規體系
按照集團公司《對標世界一流管理提升行動實施方案》要求，開展與行業上市企業對標，不斷完善內控管理制度，持續優化合規管理體系。
2、智能化和信息化建設
建立高壓釜生產智能控制安全平臺，建立OA、企業微信、釘釘等移動辦公平臺，提高工作效率。
機關黨支部述職報告 篇5
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區經濟社會又好又快發展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2、規范黨員教育管理。 一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。 三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。 四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。 六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。 按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發展社區經濟、協調社會關系和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動為載體，切實加強“三村”建設。 圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規范化建設。 一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規范流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。 二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。 三是規范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規范“三務”公開工作，依照程序規范管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。 四是提升便民服務。抓好社區社會管理服務中心規范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。 五是加強廉政文化建設。在社區主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區黨員干部的廉政意識。充分利用社區文化輔導站和文化活動廣場，將社區廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區廉政建設。 在此次活動中，我社區積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀
