電力職工述職報告

2024-05-06 電力職工述職報告 職工述職報告

電力職工述職報告。

一份高水平的報告該怎么去寫?平常學習工作中,我們都需要撰寫報告。報告有主動型和被動型兩種,由小編為您挑選這篇文章名為“電力職工述職報告”,我的建議可以幫助您做出更為明智的決定但僅供您參考!

電力職工述職報告 篇1

今年我仍然在療養院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工,電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作,電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司,施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的,當地質檢部門的要求也過于低,所以上半年我的另一個身份是專業質檢員,對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會,要想說服別人當然要有充分的理由,專業方面就應該有扎實的專業知識。

這個項目的情況有此特殊,緊臨海邊,地下是堅硬的巖石,由此遇到兩個情況:

一、海邊的腐蝕特別重,原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管,一般情況下這兩種管算是最耐用的,但在海邊卻不適用,不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層,輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監理向我提這一點,一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管,混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管,暑期停工一個半月后,現場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹,我吃驚之余暗自竊喜:真個是不聽老人言吃虧在眼前,經驗之談真管用啊!

二、由于基礎下面全是巖石,防雷效果不好,原設計的防雷接地作法達不到規范要求的數值,在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

因暑期工程停工一個半月,也因工程裝修方案我們去了一趟上海。上海是個繁華的城市,涌動于城中的是最新的時尚,她的建筑也有其獨特的風格,在上海我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群,領略了昔日“遠東華爾街”的風彩。中國銀行、和平飯店、海關大樓、匯豐銀行…..這些建筑雖不是出自同一位設計師之手,也并非建于同一時期,然而它們的建筑色調基本統一,整體輪廓線處理的驚人的協調,無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小,金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及?

下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案,電氣管路敷設應該很簡單,但因為方案不確定圖紙不完善,我的角色不停變換,活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧,多一些機會多一些成長。

原本以為供電方案會很好跑,事實再一次教給我一個教訓:輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在地區,沒辦法一切從頭來吧,知識就是在一次次挫折中學習到的。

20xx年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后,看到他們一個個在各自領域大展身手,雄心勃勃的樣子,內心恐慌情緒油然而生。

電力職工述職報告 篇2

本人自參加工作以來,在單位和上級有關部門的領導下,在單位全體同志的關心和支持下,認真履行工作職責,積極主動做好班長的職務,團結班子成員,努力完成各項工作任務。現將我十幾年來的工作述職報告如下:

一、加強學習,努力提高自身思想水平,增強業務能力

多年來的實際工作使我深深體會到提高自身政治素質和業務素質,是搞好本職工作的基礎,也是電力行業優質服務工作的需要,更是提高企業經濟效益和社會效益的需要。在工作中,業務水平的高低直接關系服務質量的好壞,為了提高自己的業務能力水平,我通過各種方式和各種學習渠道,根據電力行業的特點和崗位工作的需要,努力學習各種科學文化知識和專業技能來提高自己的專業技術水平,在實際工作中自己注重理論聯系實際,在實踐中學習,在學習中實踐,努力吸取各方面的知識和經驗為已所用,不斷提高自己的工作能力和業務水平。

二、愛崗敬業,認真履行崗位職責,做好本職工作

自從參加工作以來,我忠實地履行崗位職責,努力做好本職工作。按照工作的分工要求,對分管的工作敢抓敢管,并狠抓落實各項規章制度,在實際工作中加強安全生產管理工作,落實安全生產責任制,進一步提高安全生產管理技術水平。

三、總結經驗,提高自身業務知識水平,完善自我

自從參加工作以來,自己能自覺地加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身素質,在實際工作中按照自己的工作業務范圍認真貫徹黨的方針政策,確保安全經濟發電。

在參加工作以來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的工作成績,但離上級的要求還有一定的差距,深知在工作中還存在著許多不足,需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的不足主要表現在:

一是工作方式方法上有待進一步改進。由于工作繁忙,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。在實際工作中對安全工作抓的不夠,組員安全意識不強,導致一些習慣性違章現象時有發生;自己在實際工作中承擔的責任不夠,主要表現在沒有明確規定的工作不愿先行決定,請示匯報不夠,影響工作的落實。

二是學習系統性有待提升。學海無涯,反思自己,覺得自己理論基礎不夠扎實,平時學習得還是很不夠。一方面對理論學習重要性認識不足,沒有真正把理論學習作為提升自身素質的一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業務知識的學習,而放松了理論素養的積累。希望自己在今后的工作中加強理論學習,深入實際工作,認真履行職責,求真務實,開拓創新,不斷總結經驗,并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向xx學習,揚長避短,不斷進步,提高自己的業務水平,更好的完成領導交給的各項任務,做一個按規章辦事,為班組負責的工作者,為電力事業的發展貢獻自己的一份力量。

電力職工述職報告 篇3

尊敬的各位領導,同事們:

你們好!

現在,我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。

一、政治上一身正氣,兩袖清風

本人本著一身正氣,兩袖清風的做人原則,恪守著公生明,廉生威的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思:當干部為什么?當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業著想,為大家著想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優,強化學習業務知識,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調處理,在用權方面,我更是如此,一切以能發揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。

二、學習上精益求精,永不知足

本人在電力主業工作期間,在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗,來到電力大廈這么幾年下來,對賓館業的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是,在當今科技創新日新月異的時代,特別是隨著我國經濟改革的不斷深入和wto的到來,為了企業的的生存和發展和自身素質提高的需要,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要,否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統計過,但也肯定不是一個小數目。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:二十一世紀等于電腦加因特網,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造,都通過因特網公布于世。強烈的求知意,使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式了解當天的國內外信息。我還在因特網上建立了屬于我自己的個人主頁,這些年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息,我進家門第一件事就是打開電視機,每天的新聞聯播、焦點訪談等新聞知識類節目是我生活中的一部分,每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,我都要想辦法看重播,否則我好象失去了什么似一樣。

三、工作上勤奮敬業、盡職盡責

自xx年電力大廈開業以來,我擔任副總經理至今,一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經理到任后,前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作,后根據工作需要,客房另行安排由其他領導負責。所以,我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點,就是都不直接面向顧客,而是為服務部門作好后勤保障工作,以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話,那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟,工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要,是大廈取得良好經濟效益的有力保證。

電力職工述職報告 篇4

各位代表:

20XX年,在XX公司工會和XX公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀,按照公司職代會精神和工會工作目標,緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作,在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

1、切實履行職工代表職責。在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,及時將職工提出的意見和建議進行整理,分公司內有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋,真實的反映職工群眾的意見和建議。

2、充分發揮職代會作用。積極參與送變電工程公司職代會,學習公司職代會精神,傳達公司職代會決議,和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求,對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題,并及時將問題反饋到上級,將結果反饋給職工,確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3、開展職代會質量評估工作。為提高職代會質量,充分發揮職代會作用,XX公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作,進一步加強了民主管理,強化了職工代表履職意識,提高了職工代表履職能力,為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。【www.g589.com 幼兒教師教育網】

4、廣泛征集合理化建議。在今年X月份,我認真協助組織開展了合理化建議月活動,廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達XX人。共征得合理化建議XX條,被公司采納XX條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面,對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5、維護女職工合法權益,提升女職工綜合素質。XX公司十分重視維護女職工的合法權益,組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》,使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達標”活動,開展讀書活動,不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間,組織女職工

開展關愛一線活動,極大地調動和激勵了女職工的積極性,推動了XX公司健康穩定發展。

1、積極組織職工參加公司開展的“三聯賽”活動。XX公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“安康杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機,組織了“XXXX文化藝術節”系列活動,XX公司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽,并獲得XX比賽第XX名、XX比賽第XX名的優異成績,其他項目的比賽也取得了不錯的成績,通過參加活動,提高了職工凝聚力和積極性,充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2、開展“全民健身日”活動,提高健身意識。XX公司分會以“全民健身日”活動為契機,組織職工工間在辦公樓道內做廣播操,并結合工作實際,進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動,認真落實公司“四個關愛”要求,把健身意識融入到職工的思想中去,激發職工群眾的健身熱情,使健身活動成為一種常態,促進職工身心健康。

3、組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動,為施工一線班組發放XX、XX、XX及其他各類雜志等書籍共XXX余冊。

4、不斷加強班組建設,夯實企業發展根基。班組建設是企業發展的基礎工作,只有通過不斷夯實企業基礎管理,方能促進企業的長期良性發展。XX公司深入推進“六型一化”班組建設,通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式,建立起推動班組建設持續深入發展的長效機制,班組長和員工隊伍整體素質普遍提高,班組的戰斗堡壘作用得到充分發揮,在企業生產經營中的基礎地位進一步鞏固。

人文關懷保障一線員工健康。XX公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視,對集體合同落實情況、安全生產、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關愛一線等慰問行動,將公司的關懷送給職工,鼓勵職工干勁。

注重理論學習,始終保持思想上的先進性。一年來,我始終堅持理論學習,積極參加公司工會組織的各種學習活動,并組織職工干部進行集中學習。同時,我還認真學習現代企業管理知識、市場經濟知識,關注電力建設企業所面臨的形勢,學習先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終,通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。

各為代表,本人20XX年度履行職工代表職責報告完畢,在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷提升自身綜合素質,團結和依靠廣大干部職工,廣泛深入施工一線工地,了解職工意見和建議,以公司發展為己任,盡心盡責為職工謀福利,發揮職工代表最大作用。

最后,我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。

謝謝大家!

電力職工述職報告 篇5

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”

一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。

三、思想情況

作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之后,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我愿終身奮斗!

20xx年,我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下, 認真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的 精神,堅持科學發展觀,充分代表職工行使民主權力,在 XX 公司廣大職工的共同努力下,積極主動地開展經營管理和生 產施工工作,為公司的健康和諧發展做出了應有的貢獻,充 分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用,在此,我向全體職工 表示衷心的感謝! 下面,我將一年來履行職工代表職責情況報告如下:

從群眾中來,到群眾中去,和群眾打成一片,自XXX時代就廣為人傳,我深信之,且篤行之,在工作中積極主動 征求和采納群眾意見、建議,無論是在施工現場,還是在鄭 州本部,我都積極調查研究,同職工群眾交流談心,傾聽他 們的呼聲,及時準確把握他們關心的熱點和難點問題,從而 為提出相關提案,切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶 貴資料。 尊重民意,就要讓民主意識植根于群眾思想,我引導、 培養每一名職工的主人翁意識,充分發揮每一名群眾的智慧 和創造力,提高分公司生產經營效益。

在 20xx年度,認真召開民主生活會,廣泛征求廣大職工的建言建議,調動每位 員工的積極性,使其以主人翁態度參與分公司生產生活管 理。進一步加強公務透明度,在涉及生產經營方面的重要問 題上,注重傾聽職工心聲,積極引導職工為分公司發展建言 獻策,從而切實維護了職工參政議政的權益,也為我公司持 續和諧發展提供了不竭動力。

工會組織發揮著聯系企業和職工的橋梁作用,各項活動 的組織也是推動公司發展不可或缺的組成部分。今年以來, 公司工會積極開展“三聯賽”活動、XXXX、夏送清涼、冬送 溫暖、XXXX 職工技術運動會等活動。活動中我積極配合公司 工會,積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展,豐 富了廣大職工的文化生活,營造了良好的文化氛圍,有效激 勵了職工干事創業的熱情。

職工代表是公司與廣大職工之間聯系的橋梁,是廣大職 工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心 和代表廣大一線職工的根本利益,相信和依靠廣大職工,全 心全意為職工服務,堅持從群眾中來到群眾中去。我作為 XX 公司經理,通過深入調研,摸清并切實解決生產一線在安全 生產、隊伍穩定等方面存在的突出問題,改進工作作風、優 化工作流程、提高工作質量、提升管理水平,建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想,著眼于解決職工實際 存在的問題,把關愛職工落到實處。

民主管理情況 在 XXXX 職代會暨 20xx年工作會議上,我認真聆聽和學習XX 總經理所做的《XXXXXXXX》工作報告。會后深刻領悟, 為進一步宣傳職代會精神,制定了具體的宣傳學習方案,并 利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段, 在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引 導職工把思想和我公司的發展規劃統一起來,把責任落實到 具體工作中。針對發展面臨的嚴峻形勢,不斷推進精益化管 理,標準化建設,持續加強科技創新,穩步提升了發展的質 量和效益,有力確保了全年各項目標的完成。

作為職工代表, 我非常注重加強自身素質建設。 一年來, 我積極參加公司組織的相關培訓,始終堅持理論學習,著力 提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,認 真學習黨的精神,努力踐行實踐科學發展觀,進一步 增強了責任感和使命感。 在工作中,我以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若 干準則》和《國有企業領導人廉潔從業若干規定》標準要求 自己,加強自身黨性建設,時刻保持頭腦清醒。在生產一線,面對職工關心的突出問題,我加強監測和追蹤,仔細摸排不 穩定因素,積極疏導職工情緒,及時處理有關利益糾紛和職 工情緒低落等問題,將不穩定因素解決在施工現場,維護了 企業的良好形象和穩定大局。

各位代表,以上是我的述職報告,請大家審議。今后, 我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平,以更高的 目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作 精神,發揮職工代表最大作用,為促進公司又好又快發展做 出自已的貢獻。

電力職工述職報告 篇6

各位代表:

××年,在××公司工會和××公司黨支部、行政的正確領導和大力支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發展觀,按照公司職代會精神和工會工作目標,緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作,在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。

現將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

1. 切實履行職工代表職責。在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,及時將職工提出的意見和建議進行整理,分公司內有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋,真實的反映職工群眾的意見和建議。

2.充分發揮職代會作用。積極參與送變電工程公司職代會,學習公司職代會精神,傳達公司職代會決議,和本單位職工一起認真執行職代會的各種要求,對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題,并及時將問題反饋到上級,將結果反饋給職工,確實起到了企業與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。

3.開展職代會質量評估工作。為提高職代會質量,充分發揮職代會作用,××公司在年底開展了職代會質量評估和職工代表述職工作,進一步加強了民主管理,強化了職工代表履職意識,提高了職工代表履職能力,為公司平穩快速發展奠定了堅實的基礎。

4.廣泛征集合理化建議。在今年××月份,我認真協助組織開展了合理化建議月活動,廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達××人。共征得合理化建議××條,被公司采納××條。建議涉及施工生產、經營管理、企業文化生活福利等方面,對公司安全生產和經營工作起到了積極的推動作用。

5.維護女職工合法權益,提升女職工綜合素質。××公司十分重視維護女職工的合法權益,組織全體女職工學習與她們職業健康息息相關的《女職工勞動保護特別規定》,使女職工們更深入了解自己在勞動生產中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達標”活動,開展讀書活動,不斷提升女職工素質。在“三八”婦女節期間,組織女職工開展關愛一線活動,極大地調動和激勵了女職工的積極性,推動了××公司健康穩定發展。

1.積極組織職工參加公司開展的“××”活動。××公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“ ××杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯賽為契機,組織了“××文化藝術節”系列活動,××公司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽,并獲得××比賽第××名、××比賽第××名的優異成績,其他項目的比賽也取得了不錯的成績,通過參加活動,提高了職工凝聚力和積極性,充分體現了職工團結向上、努力拼搏的精神面貌。

2. 開展“全民健身日”活動,提高健身意識。××公司分會以“全民健身日”活動為契機,組織職工工間在辦公樓道內做廣播操,并結合工作實際,進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動,認真落實公司“四個關愛”要求,把健身意識融入到職工的思想中去,激發職工群眾的健身熱情,使健身活動成為一種常態,促進職工身心健康。

3.組織開展 “薦書、送書、讀書”三書活動。充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動,為施工一線班組發放××、××、××及其他各類雜志等書籍共××余冊。

電力職工述職報告 篇7

我現在擔任固陽電力公司副總經理,主要分管公司下設的金山電業公司。按照公司20__年年初工作思路,我認真規劃和制定金山電業公司的工作目標,經過一年來的努力工作,圓滿完成了分管的工作任務,現述職如下:

一、工作完成情況:

1、安全生產方面

20__年,我們做到了“以人為本,安全第一”的生產基本策略。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,杜絕了各類事故的發生;堅持“保人身、保電網、保設備”的原則,對全年的安全生產奮斗目標逐級分解落實了安全生產責任制。施行安全生產責任狀、與三不傷害責任書,切實完成了20__年年初制定的年度安全工作計劃、年度安措計劃、反措施計劃。組織監督管轄部門技能培訓及考試,夯實安全生產基石。以“科學發展、安全發展”為主題,深入施工現場,督促“一日施工流程”與“三拒絕”的落實情況。將《農電系統小型作業現場管理辦法、包供安全生產紅線條款貫徹到每一工程,嚴抓工作票、操作票和危險點預控票的履行落實。強調防火、防盜及交通法規制度,確保了以上各項全年無事故發生,認真監督執行各項安全措施,提高了金山電業公司的安全管理工作。

2、經營管理方面

堅持“自主經營、自負盈虧”的方針,審時度勢,加強自身管理,強化發展,提高綜合實力,今年共完成技改工程49處,工程總造價818.32萬元。報裝工程112處,架設線路27.36公里,配變容量43030kVA,工程總造價2113.55萬元,帶電作業完成73處,收入23.38萬元,應急發電電源車收入1.1萬元,農網工程3處,工程總造價235.67萬元,全年共完成工程237處,共組立電桿907基,出動車輛292輛次,出動1511人次。

3、自身建設方面

為了更好適應企業發展,我認真學習上級的有關會議精神,加強自身思想素質修養,同時加強金山電業公司的員工培訓,我從職工的崗位技能培訓入手,進行了扎扎實實的技術培訓工作。經常性的組織學習《電力法》、《安全規程》及各項安全規章制度。請有經驗的老師傅講解有關技術上的問題,并按難易程度分配到人頭,各自弄懂弄通,然后向其它隊員講解。通過有效的培訓手段,使全體員工的專業水平有了很大提高。為完成公司的各項目標任務打好基礎。

二、存在的問題

1、全員安全意識仍然淡薄,現場監督、監護不到位,違章操作的現象時有發生。

2、施工人員的業務技能還需強化培訓進一步提高。

三、努力的方向

堅持“經營上不靠主業,面對市場;業務上緊密聯系主業,市場化運作”的經營方針,轉變經營觀念,提高競爭意識,實現企業多元化發展;始終把安全工作放在一切工作首位,重點加強施工現場安全管理,嚴防安全事故的發生;嚴格執行相關技術標準,改善生產工藝和流程,確保管理水平穩步提升;強化預算管理,努力實現成本費用的有效控制;按期完成各項工程、進一步提升經營業績;不斷提高人員思想素質、業務技能,為企業發展提供有力支持,實現企業經濟效益穩中有升。