述學述職報告

2024-05-09 述學述職報告

述學述職報告。

經過周密的篩選編輯為您精選了“述學述職報告”，謝謝您的閱讀希望您將此頁收藏。俗話說一分耕耘，一分收獲，平常的工作中。就需要撰寫報告，報告的語言需簡潔，邏輯要通順。

述學述職報告【篇1】

?2021年述學述職述廉述法報告一篇

一年來，在縣委、縣政府和上級科技部門的正確領導與指導下，在全局同志們的幫助支持下，認真學習，努力工作，做到了單位工作和扶貧工作兩不誤，現簡要總結如下：

一、認真學習，不斷提高政治修養和業務能力。

我認真學習十九大報告重點內容，深入學習領會XXX系列重要講話精神。還多次在后印村組織黨員干部學習，講黨章、上黨課，堅定維護XXX的核心地位和領袖權威,堅定深學篤用XXX新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。自覺在思想、政治、行動上同以XXX同志為XXX的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創了科技工作的新局面。

在加強理論學習增強黨性修養的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發現，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。

二、科技扶貧，確保脫貧見成效。

多措并舉積極開展科技扶貧工作。一是加強組織領導。成立了“南皮縣科技局科技扶貧領導小組”，制定了《南皮縣農業科技精準扶貧實施方案（2018—2020年）南科字[2018]10號》，在全縣9個鄉鎮分別建立了科技服務站，配備了科技扶貧技術專家組。二是精準扶貧。根據縣委政府要求，我單位幫扶寨子后印村，我做為后印村第一書記，在充分調查研究的基礎上，制定了精準扶貧工作3年工作規劃和年度工作計劃，我多次到村指導幫扶工作，為村里申報修水泥路1500米。為貧困戶王德瑞出資4000余元修繕房屋、購買農資、節日慰問，解決其生活困難。為后印村提供800畝地的種子、農藥和化肥等農資，促進了農民增收。三是開展科技培訓扶智。積極開展農技培訓工作，在各鄉鎮、貧困幫扶村開展集中培訓、趕科技大集、田間地頭送科技下鄉等活動，普及推廣新技術、新成果。全年共舉辦技術培訓班十多場次，培訓技術人員和農民2000人次，推廣新技術、新品種12個，印發技術技術資料4000余份。四是推行科技特派員選派計劃。我們選派了20名科技特派員，實現了9個鄉鎮科技特派員全覆蓋，并開展與貧困村結對幫扶。形成了“科技引領、產業帶動、整村脫貧”的科技扶貧新局面

三、盡職履責，協助主要領導完成全年業務工作。

由于我單位人員少、工作重，在做好扶貧工作的同時，我還抽出時間和精力協助主要領導完成全年其它工作任務。

2018年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業80家，重點扶持2-3家技術領先、競爭力強的科技型中小企業快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業，加快構建“眾創空間”等公共技術創新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元；新認定高新技術企業10家，同時完成了3家高新技術企業復審工作，全縣高新技術企業達到20家；新增科技型中小企業80家，共494家；新增4家“科技型小巨人”，共10家；從中篩選出部分優秀的科技型中小企業，發放科技投入產出引導資金93萬元；申報的“南皮惠農德金星創天地”成功入圍省級星創天地，（同時被推薦國家級星創天地，待批。）被納入河北省省級眾創空間的政策支持，并實行動態備案；申報的“南皮縣德金雙創孵化器”被認定為市級2018年第一批重點培育科技企業孵化器；完善了院士工作站、麥道星創空間等技術創新服務平臺；全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經濟的發展。

2、推進“渤海糧倉”科技示范工程。

以農業科技園區為抓手，開展農業科技創新。聯合縣農業局、中科院南皮生態實驗站等部門相關單位，大力推廣新品種、新技術，積極攻關，培優推優：引進示范小麥品種小偃60、小偃81、衡4444、石麥22等抗逆優質小麥品種，推廣面積50萬畝，對照非推廣區小麥畝增產70.6公斤，畝節水50方；玉米品種華農866、科育186、鄭單958等高產、優質、穩產品種，推廣面積50萬畝。渤海糧倉南皮種業有限公司在海南布置了良種繁育基地。微咸水利用顯著提升，水分利用效率提高了0.1個百分點。

四、率先垂范，努力做廉潔自律的模范。

無論在工作中還是在生活中我時刻告誡自己要嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，真正做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。工作上，我處處以身作則，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，要求同志不做的自己堅決不做。生活中，我嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該拿的不拿，努力做到堂堂正正做人，實實在在干事。工作中，樹立正確的權力觀、政績觀、嚴于自律、公道正派、潔自自好、清廉自守。

五、依法行政，推進“法治南皮”建設。

以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型的單位為目標，著力提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制，嚴格按照規定程序討論決定科技項目申報。組織干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《專利行政執法規定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和基本憲法等與工作、生活密切相關的法律法規知識。建立了依法行政制約機制，保證行政執法有法可依，防止權力濫用。提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，有效推動了“法治南皮”建設。

存在的問題及努力方向

回顧近一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在問題和不足，以應在以下幾個方面加強努力。

1、進一步加強學習的主動性，改正工作忙、事務多就放松學習的錯誤認識，抓緊利用一切時間搞好學習。

2、進一步深入農村、深入企業，了解老百姓在農業生產上的急、難、盼、怨，了解企業在科技創新中的需求，幫助解決他們的實際問題。

3、增強工作的主動性，在完成分管工作的基礎上，積極主動當好一把手的參謀，為工作出謀劃策，創造性地開展工作。

述職人：

2022年_月_日

2021年述學述職述廉述法報告二篇

尊敬的領導：

根據年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年年初我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

按照分工，我分管辦公室和財務工作，并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好廉政建設工作，全面落實廉政建設責任制，在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解，把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展各項活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。

大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。

加強專業培訓，提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協助成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務實，能以事業和大局為重，做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

此致

敬禮!

述職人：

2022年_月_日

2021年述學述職述廉述法報告三篇

尊敬的領導：

我自擔任_局_職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，團結帶領全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

在擔任_職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

此致

敬禮!

述職人：

2022年_月_日

述學述職報告【篇2】

述職述廉報告

沛縣環保局張安華

一年來，在縣委、縣政府和局黨組的領導下，我始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，立足本職，大膽實踐，與時俱進，勇于創新，理論素養、工作實績、廉潔從政等方面都有了提高。

一、牢固樹立學習意識，在提高自身素質上下功夫

學習是創新之本，也是做好一切工作的力量源泉。一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作為提高自己政治素養、理論水平和業務能力的重要手段，努力拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入把握重大決策的精神實質和政策精髓。按照縣委統一部署，積極開展創先爭優主題教育，注重發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力做到帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。積極落實縣委“五學”機制，認真做好領導干部理論講堂課程的準備和授課工作。圍繞縣委、縣政府轉變經濟發展方式、創新發展模式的總體要求，注重關注沛縣經濟發展的新變化、新實踐、新情況、新要求，及時加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構；注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和 1

建議；注重調查研究，經常走訪企業，使分管工作盡可能地符合創新實踐的需要。通過學習和調研，增強了工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。

二、牢固樹立務實意識，在履行崗位職責上下功夫

一年以來，我按照工作分工，對自己高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，分管和聯系的各項工作在創新中發展。

（一）創新實干，著力提升環境監測工作水平。環境監測是環境管理的基礎，承擔著為環境監督管理服務的職能。為此，一年來我帶領監測站一班人創新工作思路，破解工作難題，全力夯實環境監測工作基礎，著力提升環境監測工作水平。

一是抓學習，提高監測人員素質。牢固樹立“技術立站、人才興站”的觀念，采取請進來、走出去等多種方式加強人員培訓。今年先后邀請省市環保專家授課3次，8人次參加了省市舉辦的監測技術業務培訓班。新進入監測化驗崗位的4位同志通過了省環境監測中心組織的持證上崗考核。在省監測中心組織的總磷項目能力驗證及市站組織的化學需氧量、二氧化硫實驗室比對監測考核中，均一次考核合格。

二是抓管理，健全監測質控體系。工作中，我要求監測人員嚴格堅持“科學、規范、準確、優質、高效”的質量方針，實施全程序質量控制措施，規范監測技術人員持證上崗考核，完善持證上崗考核制度，執行無上崗證不準出數據制度。對監測專用儀器設備實行周期性檢定及定期核查，保證

儀器設備的準確有效。認真做好實驗室內審和管理評審工作，實行監測數據三級審核制度，確保監測數據的準確、可靠。今年，環境監測站順利通過了省監測中心組織的“環境監測質量管理三年行動“考核。

三是抓投入，加強監測能力建設。針對監測儀器老化、監測能力薄弱的實際情況，今年我積極向省市爭取到了監測儀器專項補助資金97萬元，配備了分光光度計、氣相色譜儀、原子吸收等30余套監測儀器設備，不僅滿足了日常監測工作需要，而且使監測能力建設有了質的飛躍。

四是抓考核，確保監測任務完成。 在局與監測站簽訂工作目標責任狀的基礎上，我將監測任務量化分解，責任到人，嚴格考核，兌現獎懲，調動了工作人員的積極性。今年，圓滿完成了城區空氣環境質量、地下水9個測點、地表水12條河流15個斷面水質、20家重點污染源、24家重點污染治理設施、14家重點噪聲源、113個區域環境噪聲監測點、60臺鍋爐煙塵等例行監測以及環境糾紛、信訪處理、環境影響評價、三同時驗收等服務性監測任務，共出具委托監測報告26份、監督性監測報告50份、其它監測報告報表127份，共獲監測數據9768個。

五是抓重點，全力保證國控斷面水質達標。李集橋國控斷面是國家考核江蘇省的一個重要斷面，根據省、市要求必須確保斷面水質穩定達到Ⅲ類水質標準。為抓好該項工作，一年來我和監測站同志一道認真抓好斷面水質的監測監控，除每月2次例行監測外。針對個別月份水質出現異常情況，

及時查找原因，及時發布水質預警快報，及時增加監測頻次，及時建議縣政府采取應急生態調水措施。一年來僅斷面水質監測就達到50余次，根據國家水質自動站自動監測數據及淮委和縣監測站手工同步監測數據分析，今年沛沿河水質達標率%，達到了國家考核要求。

（二）依法履職，認真抓好紀檢監察工作。

為深入推進反腐倡廉建設，加大懲治和預防腐敗工作力度，著力打造勤廉雙優的環保隊伍，一年來，我按照縣委、縣紀委和局黨組的統一部署，立足環保工作實際，認真履行崗位職責，著力創新反腐倡廉措施，為樹立環保隊伍新形象、開創環保工作新局面提供堅強政治保證。

一是深化反腐倡廉教育。充分發揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用，有針對性地加強黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。一年來，組織開展了“勤廉從政，幸福平安”專題教育活動，引導黨員干部履職盡職，廉潔自律。在領導班子中開展了“立銘勵志、勤廉雙優”主題教育，局領導班子成員通過學習《廉政準則》，品味廉政警句格言，結合人生感悟和工作實際，每人確立了一條自己的“勤政廉政座右銘”，并將“勤政廉政座右銘”以標牌形式擺放在辦公室。組織開展了“勤廉標兵”評選活動，利用勤廉先進典型加強示范教育。邀請縣檢察院領導授課，利用腐敗典型案例開展警示教育。認真組織干部職工學習《廉政準則》，組織了《廉政準則》講座和考試，增強了職工廉潔從政意識。

二是健全反腐倡廉機制。繼續深入開展了“勤廉沛縣”創建活動，全面落實黨風廉政建設責任制。健全一把手負總責，副職各負其責，廣大群眾積極參與和支持的工作機制。年初，局主要負責人與各股室簽訂了黨風廉政建設責任狀。把黨風廉政建設列入年度工作考核內容，做到與業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核，并實行一票否決。

三是著力提升行政效能。按照“效能提速、服務提升、環境優化”的目標，重點圍繞企業和群眾反映強烈的效率低下、態度惡劣、吃拿卡要等突出問題，進一步改進機關作風，提升行政效能。今年，我結合效能建設的實際情況，修訂完善了崗位責任制、首問負責制、一次性告知制等九項效能建設制度，公布了行政效能投訴告知牌。同時，注重在服務機制上創優理念，全面推行了行政權利網上公開透明運行機制，梳理了行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等職權事項，編制了職權流程圖，實現了外網受理-內網辦理-外網公布的陽光運行，避免了暗箱操作。進一步確立了“轉變觀念、轉變職能、轉變作風、為發展服務、為基層服務、為企業服務”的工作思路，對涉及行政審批、行政許可的事項全部實行一個窗口對外。對環境影響評價管理全面推行“一次性”告知、“一站式”服務、“一條龍”審批的窗口式標準化管理。為提高審批效率，縮短審批時限，我局規定，凡屬窗口服務范圍內的業務咨詢做到咨詢服務“一口清”；凡

屬窗口辦理的業務做到書面資料“一紙清”。對重點項目，開辟項目審批綠色通道，專人負責、專人辦理、快事快辦、特事特辦。

四是加大督辦問責力度。今年，按照上級和局黨組的統一部署，結合環保工作的熱點、難點問題，我從理清執法思路，創新執法手段，破解執法難題入手，重點圍繞群眾反映強烈的突出環境問題，圍繞沛沿河李集橋國控斷面水質達標，圍繞環保重點任務，與縣監察部門聯手開展了重點督查、專項督查、跟蹤督查，依法強制取締了全縣90余家非法塑料顆粒加工點，進一步加大對沛城污水處理廠設施運營情況的監督檢查，確保出水水質符合要求。責成縣水務部門加強沛沿河兩岸閘涵管理。督促沛城鎮認真落實兩岸排污口永久性封堵措施，杜絕污水進入沿河。對沛縣中沛混凝土有限公司生產廢水擅自排入沛沿河的違法行為，現場督辦，責令限期整改，保證了沛沿河斷面水質今年穩定保持Ⅲ類水質標準。依法對公路沿線鍋爐煙塵污染和全縣畜禽屠宰行業污染問題實行掛牌督辦，限期辦結，有效遏制了環境違法行為，解決了一批突出環境問題，推動了環保工作有力、有序、有效開展。

三、牢固樹立公仆意識，在廉潔自律上下功夫 廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”

的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為人之德。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自醒、自警、自勵、反思不足，時刻將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

一年來，在本職工作崗位上盡心盡責做了一些工作，但也存在不少問題和不足。下步，我將進一步總結經驗，克服不足，加強學習，盡心工作，為推動環保事業再上新臺階貢獻自己的力量。

二O一0年十一月

述學述職報告【篇3】

述 職 述 廉 述 學 述 法 報 告

（農經站）

一年來，本人在鄉黨委、政府的正確領導下，在各位同事的關心和幫助下，按照鄉黨委、政府的工作部署，進一步解放思想，堅持科學發展觀，刻苦專研業務知識，努力提高業務工作水平，銳意進取，苦干實干，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行各項職責，踏踏實實做好每一件事情。

一、立足本職，恪盡職守，認真做好各項工作

（一）、規范做好10個村的財務管理，根據年初制定的目標任務，我鄉各村帳務已微機錄入到11月底，各村集體資金均存入我鄉在徐楊信用社設立的專有帳戶 。

（二）、今年我鄉農業總產值目標為2200萬元，目前以完成2306萬元，占全年目標的105﹪；農民人均純收入目標為元，已完成元，占全年目標的101%。

（三）、做好全年農民人均純收入臺帳30戶抽中戶微機錄入工作，相關數據并上報市統計局，以待確認。

（四）、落實水稻直補、農資綜合補貼工作，年初按區財政局要求及時做好面積核實、匯總上報和資金兌付工作，2011年我鄉水稻直補核定面積萬畝，農資綜合補貼萬畝，共補貼資金萬元。

（五）、做好“三資”臺帳的核實管理工作。今年4月份，根據區紀工委的要求,我鄉成立了“三資”工作領導小組,在賈書記、胡鄉長

的領下，我站于5月28日和各村簽訂了農村集體“三資”處置委托代理協議書，10中旬根據區紀委要求已按清查、公示、核實和結果確認四步驟全面完成這項工作。

（六）、做好水費籌收工作，今年我鄉水費任務為6萬元，已于6月中旬上交完成。

（七）、做好三麥、水稻農業保險工作，今年我鄉三麥種植面積

萬畝，保險費總額萬元，參保率達100%;水稻種植面積萬畝，保險費總額萬元，參保率達100%。

（八）、新創建“五好”農民專業合作示范社市級1個。完成情況：已上報區農水局并創建高張村“吳海”生豬專業合作社商標一個。

（九）、完成好市、區兩級關于“三個全覆蓋”和村級“勤廉指數”測評考核工作,這項工作并在10月中旬已通過區級檢查驗收。

（十）、完成好我鄉蔬菜大棚的保險工作，今年我鄉共有高效蔬菜大棚80畝，目前已全部參加了保險。

二、注重修養，切實強化廉潔自律

長期以來，本人認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》“四大紀律、八項要求”以及中央和省市關于領導干部廉潔自律各項規定，不斷加強自身廉政建設，把清政廉潔作為政德修養的生命線，常懷律已之心，常思貪欲之害，明白為人，始終保持清正廉潔的本色，堅決執行黨風廉政建設責任制，堅決遵守和維護黨的政治紀律。目前,我鄉十個村的帳務全由經管站代管理，本人從來不找借口吃、拿、卡、

要，村級會計工作人員來提取資金，從未借故刁難，不給村級組織增添麻煩，從不主動到村吃一頓飯。

三、加強學習，不斷提高工作能力

一是加強理論學習。認真學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，樹立科學的發展觀和人生觀，把握好正確的發展方向，積極參加市、區組織的各種培訓辦學習，并認真做好各種學習筆記，為以后工作順利開展打下基礎。

二是認真學習財經法規等各種規章制度。嚴格執行廉潔自律的各項要求，管好自己，不該說的不要說，不該要的不要，不該拿的不拿。

四、依法辦事，遵守各項規章制度

一是加強法律法規和各項政策文件學習，切實增強法制意識，增強依法行政。

二是注重加強個人守法自律意識，切實做到不違法，不違法辦事。

總結一年來的工作學習情況，雖然取得了一些成績，但離黨委、政府的要求還有差距，需要學習的地方還有很多。我將在今后的工作中不斷完善，不斷改進,爭取更大的進步。

述學述職報告【篇4】

專業的公文寫作平臺

2018年述職述廉述法述安報告

釋放正能量 創造新動能 講好xx故事 尊敬的各位領導，各位同志：

工作二十三年，在xx工作17年，作為學在xx、長在xx的我來說，對xx有著格外的情結。2017年8月，承蒙領導的信任與厚愛，帶著忐忑、帶著責任、也滿懷希望和憧憬又一次來到xx。 回望快過去的一年，是我校執行新一輪三年規劃的起始之年，在上級黨委和政府的正確領導下，我與廣大一線教師為提升教學質量“肩并肩”，與全體行政人員為推動教育教學管理“心連心”，與全校教職員工為促進孩子健?黨沙?“手牽手”，齊心聚力通過“江蘇省薄弱初中英語課程基地”的終期評估，2018年7月中旬即將承辦鎮江市慈善脫貧攻堅奔小康工作推進會。我現代表學校行政班子將本年度工作情況述職如下： 一、思想武 裝、更新理念、不斷進步 (一)夯實黨建工作，強化黨員意識

學校依據八橋鎮黨委《“不忘初心強黨性 牢記使命爭先鋒”主題教育實施安排表》以及市教育局黨委工作計劃等制定了《xx市八橋中學2018年度黨建工作計劃》、《八橋中學2018年基層黨建“書記項目”》、《八橋中學2018年度教育局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》。學校黨支部通過不斷的總結和探索，形成了以“夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型支部”作為黨支部的工作抓手。

本學期學校黨支部重新建立了黨團活動室，黨支部嚴格執行黨支部制定的“三會一課”制度，有效落實“三重一大”，定期開展各類學習活動，充分發揮《黨員先鋒積分管理手冊》效能， 專業的公文寫作平臺

帶領學校黨員教師深入學習十九大精神，不忘初心、牢記使命，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規范化標準化校園，打造平安、書香、生態、信息、健康校園。

(二)重視自身業務知識的學習。通過前往南京、南通、嘉興等地看名校特色，學管理經驗，悟紅船精神，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校校務委員會管理體系，實行了“年級組長負責制管理”模式，堅持規范辦學行為;逐步完善了教師績效考核制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。 二、忠于職守、扎實工作、務求實效 (一)多措并舉，創新德育模式。 1.讓“標準”成為習慣

對照德育飛行檢查標準，結合我校特色，在借鑒學習兄弟學校先進經驗的基礎上，從開學的第一天起，我們將校服校徽的穿戴、課桌整理、集會上操、整隊就餐、衛生打掃、伏案候課作為開學第一個月的重點檢查工作。每天專人檢查、拍照、匯總扣分，并及時公布在學校黑板報和校園網上，發現問題及時提醒班主任和相關學生整改。每周周一“周通報”，將一周常規管理扣分情況發布在班主任QQ群中，便于班主任及時了解情況，及時調整。如今常規工作逐步走入正軌，并漸漸變成學生的“習慣”。 2.學生自主經營和管理落到實處

本學年，學校團委完善了“廣善美德銀行”學生自主管理實方案，將學生在校的一切言行全納入到“學生自主管理”體系中去，充分發揮廣善美德銀行評價機制的作用,進一步給班主任減 專業的公文寫作平臺

負。在“廣善美德銀行分行”(各班級)內設置學習、衛生、文宣、體育、心理五個項目事務部，由每個項目事務部部長帶領“儲蓄小組”小組長,對學生進行“每日評比”,每周匯總反饋。努力挖掘和彰顯每位學生的美德閃光點，以“存儲美德”的方式及時肯定學生的點滴進步，記錄學生成長過程，根據儲蓄積分，每月進行“美善少年”、“七色少年”評比，每學期位于全校積分前50名的同學可以參與“美德富翁”、“美德儲蓄大戶”評選。學期結束時，每位學生可以到“美德超市”根據積分兌換獎品。 3.開展多姿多彩的活動，拓展育人空間。

(1)“讓快樂讀書流行起來!”——彰顯文化育人特色 本學期，我校延續上學年的做法，每周二下午第7節課為教師集中閱讀時間，鼓勵老師們交流讀書體會，撰寫讀書心得分享教育教學工作的經驗和心得;語文教研組深入推進與“秋水軒島城書會”的合作廣度和深度，在全校范圍內開展“讓快樂讀書流行起來”的師生讀書系列活動，營造讀書氛圍，讓學生快樂閱讀、快樂成長，努力營造書香校園、書香班級文化氛圍，實現“文化管理”、“文化育人”。

(2)“假如我是孩子，假如是我的孩子”——系列德育主題活動溝通增進師生情，提升我校德育工作的亮點。真正愛孩子的老師，才會品嘗到教育的甘甜與芬芳，一個愛孩子的老師，她在做著自己喜歡的事情，怎么會覺得“教育”與育人是一件疲累的事情呢? 4.穩步推進家校共建 增強家校教育合力

學校定期召開家委會，討論校服增訂、游學實踐具體安排等相關事宜，廣泛聽取家長的意見和建議。讓家長承擔參與教育工 專業的公文寫作平臺

作、監督學校管理、促進家校溝通。定期舉行集中家訪、邀請校專家定期為“家長學校”授課。為家長自我角色進行準確定位，教會家長適時給予孩子合理的引導和鼓勵，提醒家長開闊眼界、理清思路、明確想法，為明確孩子未來的走向早作思想準備。從而讓家長真?黨晌⒆詠郵苧=逃鬧С終吆痛俳摺? (二)夯實教學管理，提升教學質量

1.完善制度建設。學校的發展得依靠教育教學質量的提高，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍，更重要的是要有一套合理規范的管理制度，本學年在校長室的統一部署下，通過多種途徑廣泛征求教職工的意見，集思廣益，修改完善了學校的部分規章制度：《xx市八橋中學學校章程》、《xx市八橋中學崗位聘用考核辦法》《八橋中學績效考核方案》(“實績”部分修改)等，力求激發教職工的工作積極性，使之產生自覺遵守、樂于奉獻的心理，同時培養團隊精神，凝聚整體發展意識，從而高效率、高質量地完成教育教學任務。

2.抓細抓?黨9婀芾懟R讕輝x市中小學《實施精致化教學常規管理十項制度》，完善我校教學常規管理各項制度，并嚴格執行。嚴格備課、上課、階段檢測、批改、成績分析等環節的管理。通過檢查教案，對上課情況的巡查，對自習輔導的記錄，對老師們的各教學環節，有了全面的了解，穩定了教學秩序。每次的學情調研后，第一時間作出成績分析，老師們自覺通過成績反饋，查缺補漏，改進教學。

3.重視教科研，積極組織開展教學研究活動，落實教師聽評課制度。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教學常規工作檢查、督導的同時，深入課堂聽課，及時與老師溝通 專業的公文寫作平臺

與探討課堂教學中碰到的問題及解決的方法。

4.聚焦核心素養，深化課程改革。在校長室的帶領下，學校因地制宜，積極推進課程改革，深入研究和實踐八九年級數學英語的“分層走班”，在保證國家課程有效實施的同時，加強英語校本課程的創新建設。在堅持開齊開足國家英語課程的基礎上，我校根據學生實際，結合“分層走班”的教學形式，編寫英語分層導學案供學生學習使用，為不同潛質、不同水平的學生個性化發展提供選擇和幫助，促進學生全面而有個性的發展。積極開發校本課程，形成體系，組織編寫英語小升初銜接課程、英語配音(8A)、英語歌曲學唱(8B)、英語短劇表演(9A)、英語吟誦(9B)等。校本課程的開發不僅給學生提供了差異性課程，滿足學生不同的需要，做到因材施教，促進學生發展，同時也增強了教師的研究意識和能力，完善了教師的知識結構，促進了教師的專業發展。2017年9月17日通過了由江蘇省基礎教育課程基地建設指導中心組織的中期評估。12月7日《鎮江日報》對我校的分層走班作了專題報道，2018年1月12通過江蘇省基礎教育課程基地建設指導中心組織的終期評估。

5.積極探索小組合作學習。將傳統教學中師生之間單向或雙向交流改變為師生、生生之間的多向交流，不僅可提高學生學習的主動性和對學習的自我控制，提高教學效率，也可促進學生間良好的人際合作關系，促進學生心理品質發展和社會技能的進步。我校也在積極嘗試小組合作學習的課堂教學形式。考慮到部分教師對小組合作學習的認識和認同感參差不齊，學校沒有全面“一刀切”地全面展開，而是采取以下措施循序漸進。(1)外出學習，博采眾長。本學期學校已先后兩次組織教師外出學習，分別是3 專業的公文寫作平臺

月20日至南通景安中學，4月12日至南通虹橋二中。學習過程中，看到真正以學生為主體的課堂，每一位學生全程參與教學過程，師生互動、生生互動，精彩紛呈，教師無不心動，返校后積極思考，努力嘗試。(2)教師講堂，相互促進。教師講堂是教師專?黨沙さ囊徽牌教ǎ切1窘萄械囊恢址絞劍槍畢字腔鄣囊惶跬揪叮彩墻餼鑫侍獾囊桓黿菥丁1狙詰慕淌蔡靡孕∽楹獻?學習為主題，多人先后走上xx教師講堂，一個個現身說法，為大家展示了分層走班中如何實行小組合作學習，在校內掀起了小組合作學習的熱潮。(3)在鎮江市教師發展中心的組織下，與江科大附中、鎮江金山實驗學校建立“彈性小組合作、教師主動發展”共同體，積極參與活動。

6.高度重視九年級教學。適時找師生交流溝通，理順情緒，增強信心，播撒希望。發現問題，及時反饋，及時解決。一年來，在全體九年級師生的共同努力下，九年級學生成績穩中有升。 7.統一思想、團結協作，努力做好本職工作。明確自己的職責、擺正自己的位置和心態，統一思想、務實求真、公平公正、積極進取是工作與做人的根本。一年來，我始終堅持“學無先后，賢者為先”的理念，虛心學習、尊重領導和老師，與領導、老師團結協作。重大事務能及時征求其他校領導及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更易落實、更有效果。 (三)規范后勤管理，建設平安校園

1、堅持服務育人的理念，未雨綢繆、開源節流做好總務后勤工作，將有限的經費最大限度地用到教育教學及學校發展中去，嚴控公務接待費和非必要性開支;學校小型維修工程嚴格按照上級要求和規定執行，嚴肅財務紀律，堅持廉潔自律，順利通過了 專業的公文寫作平臺

xx市審計局的學校財務審計。一年來先后完成食堂加蓋屋頂工程，完成錄播教室的建設，完成英語廣場建設，完成英語活動室建設，完成教師健身房建設等。

2、始終將學校安全工作和綜合治理工作放在學校工作的首位，明確安全工作第一責任人和直接責任人。做到目標明確、工作扎實、能見成效。通過正面宣傳、法治副校長做法治講座、反校園欺凌系列活動、師生積極參與教育部安全教育平臺活動、師生疏散演練、消防器材知識的普及和實踐、安全工作的檢查與整改、家校聯動安全教育等多種形式將校園安全工作落到了實處，著力創建平安校園。曹德榮校長參加了國家教育學會舉辦的安全實操培訓并獲得了xx市“全市內部單位治安保衛工作先進個人”。 3、進一步加大校園衛生宣傳和整治力度，使我校校園始終保持干凈優美的狀態。一年來，在老師和學生的共同努力下，克服校園面積大、學生少而形成的班級衛生保潔任務重的困難，不斷加大衛生宣傳和整治力度，采取切實可行的措施，通過宣傳、教育、檢查、總結反饋、整改等多種形式，學校沒有出現傳染病爆發現象和實物中毒現象，確保了教育教學秩序的穩定。 (四)推進行風建設，內強素質外樹形象。

過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私;堅持原則，嚴格把關。在財務開支方面力求節約，堅決維護財務管理制度。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩定大局。我校還充分利用每周政治學習時 專業的公文寫作平臺

機，加強對教師進行職業道德教育，規范教師行為，杜絕了亂收費、亂辦班、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的不良行為，要求教師努力做到廉潔從教，為人師表，贏得了當地群眾的良好口碑。 三、今后的工作設想、措施

釋放正能量，創造新動能，為了講好xx故事，展望下一學期工作，主要突出“做好以下工作：

1.深化課程改革，增強軸心課程、基礎課程和延伸課程的融合度; 2.推進“走班分層”，用好“課程基地”場館，加強“家校合作”，提升教、學、評三維度的耦合度; 3.加大與江科大附中、金山實驗合作力度，發揮“彈性合作學習、教師主動發展共同體”的作用。

4.成立“小組合作”和班主任研修團隊，提升研究和實踐的凝合度; 5.精心打造“美德銀行”，用好、管好“美德銀行”10萬元慈善基金，更好地為學生服務。

6.加大學校善文化建設，提升善文化內涵，讓崇善教育成為學校發展的名片，充分發揮鎮江市慈善文化教育基地的作用。 7.以承辦鎮江市慈善助力現場會為契機，整修校史館，美化善文化大廳; 8.與全國學校體育聯盟簽約，全面促進學生的體質健康。 9.繼續建好教師健身房，定期組織教師參加學校組織的文體活動(工會將制定具體的實施方案)，提升教師的幸福感。 10.加大食堂內部改造，提升服務師生的質量。

11.維護綜合樓消防管道，建設學校圍墻，加強學校安全建 專業的公文寫作平臺

設。

12.強化落實教學、德育、后勤管理周通報制度。

各位領導，各位同志，今天的述職是一年的總結、反思，更是對以后工作的促進。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，釋放正能量，創造新動能，為了講好xx故事。

述學述職報告【篇5】

今年以來，在省、市交通主管部門的正確領導下，在各有關部門及社會各界的關心支持下，我局領導班子全體成員全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“三保一防”的工作中心，堅持“平穩過渡、夯實基礎、穩步發展、規范管理、全面提高”的發展思路，結合轄區實際積極探索，不斷完善水上服務系統和管理措施，加強與船員的溝通，開展一系列專項整治活動，各項水上安全監管工作得到有力推進，呈現出良好的發展勢頭，轄區水域實現了水上交通死亡事故零指標，為服務地方經濟發展和維護社會大局穩定做出了積極的貢獻。現將我局領導班子履行職能情況和廉政建設情況報告如下：

一是服務中心、積極做好招商引資工作。我們始終牢固樹立“宿遷發展我發展，我與宿遷共興衰”的理念，全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領導和帶領本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地，拜訪客商，洽談投資事宜。去年以來，多家港資企業與開發區簽訂投資協議，其中創裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產達效，投資額在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目，已達成投資意向。另外，還牽線協調其他單位引進了冠太貿易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業園、李寧工業園等大項目。同時認真做好幫辦服務工作。對客商投資中遇到的'運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協調解決。針對目前面臨的招工難題，已經為客商在全市招工近百人，同時積極拓寬招工渠道，到貴州、甘肅、河南等地聯系招工事宜，目前取得了較大進展。

二是圍繞中心，多項措施確保轄區安全無事故。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊，京杭大運河縱貫南北112公里，另外還有數十道支線航道，通航里程900多公里。轄區還擁有4座船閘和107道鄉鎮渡口，千余座跨河大橋，水上交通安全形勢十分嚴峻。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質量等核心工作，努力營造安全和諧的水運環境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《宿遷市水上應急保障預案》、《關于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關于加強水上水下施工作業安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯動管理機制》等，進一步落實各相關部門的主體責任，提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等，嚴格落實相關制度，消除事故隱患。三是確保日常監管到位。加大巡航頻率，維護通航秩序，嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區、涉水工程和活動的安全監管。重要節假日能自覺放棄休息，帶隊搞好水上安全督查。四是確保應急管理到位。遇有極端惡劣天氣，能迅速通知水上從業，及時采取停航、封湖等措施規避安全風險。堅持12395搜救電話全天候值班制度，對于突發的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現場，積極組織搜救工作。近兩年來，海事部門共成功救援水上安全事故100余起，救助遇險人員700余人，防止重大船舶污染事故6起，維護水上水下施工作業30余起，水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平，受到了上級領導的充分肯定。