酒吧工作總結報告
2024-06-02 酒吧工作總結報告
酒吧工作總結報告集錦。
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酒吧工作總結報告 篇1
在正式實習之前。我們經過了一周的培訓,培訓的內容有:酒店的產品知識與服務技能,單位的規章制度等等。在后面的實習期間,我熟悉掌握了酒店的各項流程與技巧,并很好的實施于我的工作當中,同時,自我的服務意識與技巧在不斷的得以提升,給顧客最為滿意的服務。
磨刀不誤砍財工,之前的鍛煉也就是為迎接上崗所準備。初嘗當班是提著心吊著膽的,可是當你站在工作臺邊看見客人對你謙和的微笑的時候那就是一種滿足、一種很莫名的成就感。以下就是我實習的心得。
服務意識是指酒店全體員工在與一切酒店利益相關的人或組織的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動的服務的欲望和意識。而且它所提供的服務不涵蓋個人職位大小,都要以竭誠服務態度去面對每一個顧客,使他們感受到真正的賓至如歸。
服務技巧是指酒店的全體員工在酒店經營時間內,對于任何損害酒店利益或遭到顧客投訴,都要有機敏的工作方式予以服務的周到,爭取在最短的時間內發現問題亦或是突發事件,都得到及時糾正,做到上情下達,互相合作,使得在不損害顧客利益的情況下把酒店利益化。
禮貌是一個人綜合素質的集中反映,對于酒店更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。始終如一堅持"客人永遠是對的"的方針。客人是酒店業的靈魂,沒客人那么酒店就不會存在了。
在酒店的實習過程中,我了解到了很多酒店文化。飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴,除了在接受服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。
因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
酒吧工作總結報告 篇2
酒吧是一個充滿活力和獨特魅力的工作環境。作為酒吧工作人員,我在這里度過了一段充實而難忘的時光。我從事這個職業已經超過一年了,下面我將詳細總結一下我在酒吧工作的經歷和收獲。
酒吧工作需要具備一定的技能和知識。在酒吧,我學會了如何制作各種美味的雞尾酒,了解了各類酒的特點和品質標準。我還學會了如何正確操作和維護酒吧設備,以確保每個客人都能享受到高品質的飲品和服務。為了更好地與客人溝通和交流,我還學習了一些基本的英語和溝通技巧,以便能夠應對不同背景和需求的客人。
酒吧工作需要具備較強的應變和處理問題的能力。在酒吧工作中,經常會遇到各種突發情況和問題,例如客人的爭吵、酒精過量導致的情緒失控,還有一些客人可能會出現突發疾病等。作為酒吧工作人員,我需要迅速應對這些問題,并保持冷靜和專業的態度。我學會了如何與情緒激動的客人進行有效溝通,如何盡快召喚醫療救助,并在緊急情況下提供急救援助。這些經歷不僅提高了我的應變能力,還增強了我的團隊合作意識。
酒吧工作需要具備較強的服務意識和責任感。作為酒吧工作人員,我們的任務不僅是提供可口的飲品,更是創造一個愉快和友好的氛圍,給客人帶來美好的體驗。為了實現這一目標,我始終保持微笑和耐心地對待每一位客人,并盡可能滿足他們的需求。我會主動與客人交流,了解他們的口味和喜好,并根據他們的要求推薦適合的雞尾酒。我還經常與同事合作,共同完成客人的需求,確保他們能夠在酒吧里度過愉快的時光。
酒吧工作也有一定的挑戰和壓力。酒吧通常是一個繁忙和嘈雜的環境,工作強度較大。時常需要處理多個訂單和客人請求,還要同時與同事保持良好的溝通和協作。有時候,經常需要面對客人的投訴和挑剔,這對于心理素質和情緒控制能力都是一種考驗。正是這些壓力和挑戰,讓我逐漸成長和進步。
在酒吧工作的過程中,我不僅學到了許多專業知識和技能,還結識了許多優秀的同事和有趣的客人。他們給予了我許多鼓勵和指導,并與我分享了他們的經驗和見解。通過與他們的交流和學習,我在職業發展和個人成長方面得到了很大的提升。
酒吧工作是一項有趣而充滿挑戰的職業。在這里,我不僅獲得了很多專業知識和技能,還鍛煉了應變能力、團隊合作意識和服務意識。我相信這些經歷將成為我未來職業發展的寶貴財富。同時,我也深深地感受到了酒吧行業的特殊魅力和活力。無論是對于客人還是對于工作人員來說,酒吧都是一個聚集歡樂和友情的場所。我深愛這個行業,并希望能夠在未來繼續為客人帶去更多快樂和美好的體驗。
酒吧工作總結報告 篇3
琥珀酒吧營銷經理崗位職責
1.每天七點前打卡并出席酒吧班前會,下班時間由營銷總監現場根據經營狀況機動決定安排。
2.請事假須提前一天請假,如有特殊情況不能上班,在上班前打電話給總監或到公司當面找上司請假。每月事假不得超過三天,請假一天時間扣除50元
3.遲到一次罰款20元,曠工一天,罰款100元,曠工三天作自動離職處理。
4.如果有應酬要晚到與總監聯系,如果是陪客戶吃飯,總臺要有訂臺。
5.客服經理不許惡意隨便搶其他營銷的客人。一旦發生給予300元處罰。
6.如果晚上要陪客人夜宵必須向總監請示,自動離去作早退處理罰款20元。
7.當客人離去的時候一定要送至大廳門口,如有醉客必須送至路口安排好的士,方可離去。
8.不許在場內與客人爭吵,即使客人不對,也不許爭吵,公司會通過調查,證明以后,做出相應的委屈補償,委屈獎50~200元不等。 9.每月業績最好的客服經理將被評為明星客服經理,將給予100~300元不等獎勵,由總監酌情而定。
10.如果定臺超過三次轉臺,定為散臺。
11.酒吧預定截止時間21:30.即21:30之后所有預定臺位電腦自動取消。客服經理在21:30之前可自行買單保留臺位。21:30之后可接受預定,但預定只保留半小時。
12.客服經理嚴禁到場外拉客,如經前臺驗查發現該客人不是客服經理預訂的客人,則按照客服經理預訂臺位的最低消費給予罰款。
14.客服經理嚴禁虛訂臺位,一經查處,則按照虛訂臺位的最低消費給予罰款。發生三次以上虛訂臺,則給予辭退處理。
酒吧工作總結報告 篇4
淘寶天天做生意,你堅持。不要抱怨,不要擔心。做好客服,腳踏實地。態度好。有信心。“生意不好不是你的錯,閑著沒事才是你的錯。”只是我自己的一點點建議。哦,別被人說你做得不好。
1、早起(1小時)
2、組織和檢查自己的商店(1小時)
3、多購物、多看、多露面(1小時)
每天至少花一個半小時逛淘寶社區,學習交流經驗,用心回復淘寶好友的帖子,學習寫別人的精華帖。供參考,如果社區有什么活動,一定要馬上報名。人氣永遠是你店里火的'主要驅動力。只要這個人出名,就不一樣了!任何好事都會降臨到你身上。
4、原帖精華帖(2個半小時)
每天堅持至少一個原創帖子。不多,但一定要精煉。你的帖子質量不好不是你的錯。畢竟精華崗位數量有限。這次不是我選你。只要你注意,堅持寫,下次就輪到你了!精華帖帶來的流量是幾萬。一旦你的帖子精了,你的店鋪就會火爆好幾天。從長遠來看,下一個百萬富翁將是你
5、向同齡人學習(1小時)
逛逛同行業的店鋪,看看人家是怎么做的,對比一下自己的店鋪,取長補短,及時發現店鋪的不足做出相應的調整
6。積極尋找客戶(2個半小時)
酒吧工作總結報告 篇5
酒吧店長是整個酒吧運營中至關重要的角色,他不僅要管理店內員工和服務質量,還要負責店內的管理和經營,協調各方面工作,確保酒吧的順利運營。以下是一份酒吧店長的工作總結,總結了店長在日常工作中所面臨的挑戰和解決方案。
作為酒吧店長,要負責店內員工的招聘、培訓和管理。 店長需要確保店內員工都具備良好的服務技能和態度,以提高顧客滿意度,增加回頭客率。這就需要店長定期進行員工培訓,不斷提高員工的專業水平和服務意識。店長還需要合理安排員工工作,確保店內工作流程的順暢和有效性。在面對員工抱怨或糾紛時,店長需要冷靜處理,傾聽員工的意見和建議,及時解決問題,確保店內的和諧穩定。
店長還需要負責制定和執行酒吧的經營計劃和策略。店長需要根據市場需求和競爭對手情況,靈活調整經營策略,確保酒吧保持競爭力和盈利能力。在制定促銷活動或活動方案時,店長需要考慮顧客需求和預算情況,確保活動的效果和成本控制。店長還需要和供應商和合作伙伴保持良好的關系,確保供應品質和價格的穩定性,提高酒吧的競爭力。
店長還需要負責店內的安全管理和風險控制。酒吧是一個娛樂場所,顧客數量眾多,安全風險較高。店長需要定期檢查和維護店內設施設備,確保顧客的安全和舒適。在面對突發事件和緊急情況時,店長需要冷靜應對,及時采取有效措施,確保店內員工和顧客的安全。店長還需要關注政府法規和政策的變化,確保酒吧的合法合規經營。
店長還需要關注顧客滿意度和反饋。顧客是酒吧的生命線,顧客的滿意度和忠誠度直接影響酒吧的經營業績。店長需要定期進行顧客滿意度調查和反饋收集,了解顧客的需求和意見,及時調整經營策略和服務質量,提升顧客滿意度。店長還需要通過各種渠道宣傳和推廣酒吧,開拓新的顧客群體,增加酒吧的知名度和影響力。
作為一名酒吧店長,要具備卓越的管理和領導能力,善于溝通和協調,靈活應對各種挑戰和困難。只有不斷提升自身綜合素質,才能保證酒吧的長期穩定發展和成功經營。希望本文對酒吧店長工作提供了一些參考和借鑒,希望所有的酒吧店長都能在工作中取得成功!
酒吧工作總結報告 篇6
我謹就20xx年開業以來的工作情況以及20xx年展望向相關領導做一個詳細的匯報:
一, 回顧20xx年開業以來,酒吧從組建到現在的制度初步完善。
酒吧部跟酒店的經歷一樣,走過了一段初級成長的過程。
1,制度的建立。比如設立了班組的晨會制度,對當日的工作進行布置,對每個員工的儀表儀容不整進行規范,從而使全體員工在思想上能夠保持一致,保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結,對下周的工作進行布置并形成文字,同時將酒店相
關文件的內容納入其中,充分體現了“嚴、細、實”的工作作風。
2,成本的控制。對員工提出節能降耗要求,設備設施的維修保養工作,做到節約開支,降低成本,嚴把進貨質量關。最低庫存量與最高庫存量的制定,水果及保質期短的酒水方面表現得尤為必要。
3,新產品的推出
服務意識、禮貌待客、案例分析等。通過講解、點評、交流等,受訓人員在思想認識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。管理者能上能下,員工能進能出,依據工作表現競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。總體看來,酒吧將表現和能力較優秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領班,將不稱職的主管、領班及員工予以勸退等,多多少少推動了酒吧各項工作的開展,為力爭完成酒吧運作指標提供了管理機制等方面的保證。 5,服務形象,投訴處理
二, 展望20xx年,我們還有很多事要做。
1、經營創收,渠道拓寬。酒吧多推出類似于餐前水果的提供以增加收入。
能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節約,從嚴控制。
微笑、問候”等內容的培訓,加強人員的現場督導和質量檢查,逐步完善傳酒、水果拼盤等崗位的責任制度,增加傳酒速度,不斷提高員工的優質服務水準。努力減少投訴。
4、設備設施的完善。
5、安全創穩定。酒吧通過制定安全生產制度,及培訓,以增加安全意識,以防止意外安全事故發生。群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒吧忙而不亂的安全穩定。
總之,通過對酒吧開業以來的工作進行回顧總結,激勵鞭策著全吧上下增強自信,振奮精神,發揚成績,整改問題。并將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計劃,以指導20xx年酒吧各項工作的全面開展和具體實施。
酒吧工作總結報告 篇7
酒吧工作是一項獨特而充滿挑戰的工作。作為一名酒吧工作人員,我經歷了許多令人難忘的時刻。在這篇文章中,我將詳細介紹我的酒吧工作經歷,并總結這段寶貴的經驗。
作為一名酒吧工作人員,每日的工作任務十分繁忙。從準備酒水和調酒器具到布置酒吧環境,我們需要保證一切準備就緒。每當酒吧開始營業時,我們需要迅速響應顧客的需求。這意味著迅速為顧客起酒、調制雞尾酒并準確記憶他們的訂單。臨時安排也是家常便飯,我們必須能夠迅速適應和處理突發狀況。
良好的客戶服務是酒吧工作中至關重要的一環。作為酒吧工作人員,我們需要時刻保持微笑并以友善的態度對待顧客。這不僅使顧客感到受歡迎,還可以提高他們在酒吧的體驗。時刻保持一致并出色的服務質量也是至關重要的。為了實現這一點,我經常與同事進行團隊合作,確保每個顧客都能在最短的時間內得到滿意的服務。
作為酒吧工作人員,我也學到了很多關于酒類知識的東西。我首先了解了各種不同類型的酒品,以及它們的不同特點和制造工藝。我還學會了調制各種雞尾酒,包括經典的和自創的。這也是我最喜歡的一部分工作。通過與顧客的交流,我可以根據他們的口味和喜好定制專屬的雞尾酒,使他們的體驗更加獨特。同時,我也了解了不同國家和地區的酒類文化,這讓我對酒類有了更深入的認識和理解。
正如每個工作都有挑戰一樣,酒吧工作也有它自己的挑戰。其中一個挑戰是顧客行為的管理。有時候,某些顧客可能會過度飲酒或行為失控。在這種情況下,我們需要保持冷靜并通過有效的溝通和處理技巧來控制局面。我從中學到了如何處理沖突和保持耐心。我也學會了注意和監控顧客,以確保酒吧的安全和秩序。
除了繁忙的工作環境和挑戰,我的酒吧工作也帶給了我許多快樂的時刻。與顧客的互動是最令人愉快的一部分。我與顧客們分享著他們的喜怒哀樂,與他們建立了深厚的友誼。有時在特殊的活動或派對中工作也會給我帶來極大的滿足感。看到顧客們高興地享受著美食和飲品,我也感到十分開心和滿足。
酒吧工作是一項充滿挑戰但也非常有趣的工作。通過這段工作經歷,我學到了很多關于服務行業和酒類的知識。我也養成了積極主動和團隊合作的態度。這些經驗對我個人的成長和職業發展都起到了積極的影響。我將永遠珍視我在酒吧工作的回憶,并期待著將來能在這個行業中取得更大的成就。
酒吧工作總結報告 篇8
酒吧保潔員是酒吧中不可或缺的重要一環。他們的工作使得酒吧環境整潔干凈,為顧客提供舒適愉悅的用餐和娛樂體驗。我在過去的一段時間里從事過酒吧保潔員的工作,通過自己的親身經歷,我深刻體會到這份工作的重要性和挑戰性。下面,我將對我的工作進行總結,分享我在酒吧保潔員這個職位上的經驗和心得。
作為酒吧保潔員,我需要時刻保持酒吧的整潔。往往在酒吧的營業時間內,顧客們在吧臺、座位上留下了諸多垃圾和雜亂的食物碎渣。清理這些雜物是我最重要的任務之一。我需要用紙巾或者濕布清理桌面,同時清掃地面的雜物。而當顧客離開座位時,我需要及時清理并更換座椅上的餐具和酒水杯。這樣,我保證了酒吧環境的整潔,使得顧客能在一個干凈、整齊的環境中享受飲食和娛樂。
酒吧保潔員不僅需要保持酒吧內的整潔,還需要經常清理衛生間。衛生間是顧客最頻繁使用的地方之一,因此其清潔與衛生是非常重要的,也是酒吧衛生亮點的體現。在我的工作中,我經常會進行衛生間的全面清潔,包括清潔馬桶、洗手盆、鏡子等,同時定期更換洗手液和衛生紙。我還會保持衛生間的通風良好,確保顧客能夠在舒適的環境中使用。
酒吧保潔員還需要時刻注意酒吧內的清潔物品的存放和消耗。這些清潔物品包括洗潔精、玻璃器皿清潔劑、消毒液等。我需要保持這些清潔用具的充足,并安排妥善的存放位置,以便在需要時能夠方便取用。同時,我需要合理控制這些清潔物品的消耗,避免浪費和不必要的成本增加。
酒吧保潔員的工作也需要與其他員工保持密切的合作和溝通。我們共同努力,為顧客提供一個舒適的環境。當顧客離開時,我會與服務員們一起清點座位和餐具的數量,確保沒有遺漏的東西。同時,我也會與其他保潔員交流工作中的問題和經驗,共同提高工作效率。
小編認為,作為一名酒吧保潔員,我的工作不僅僅是簡單的清理和打掃,更是為顧客打造一個舒適、整潔的環境,讓他們能夠留下美好的回憶。我通過自己的努力和責任心,深知這份工作的重要性和挑戰性。通過與其他員工的合作和溝通,我不斷提高自己的工作效率和技能,并為顧客提供更好的服務。在未來的工作中,我會持續努力,不斷提升自己,為酒吧的繁榮發展做出更大的貢獻。
酒吧工作總結報告 篇9
作為一名酒吧店長,我的工作主要涉及到管理店鋪的日常運營、員工管理、財務管理和客戶服務等方面。在過去的一年中,我通過自身的努力和團隊的合作,成功地完成了各項任務,取得了一定的成績。在這里,我將對自己的工作進行總結,總結出成功的經驗和存在的不足,以期在今后的工作中能夠更加出色地表現。
我認為在管理方面,我做得還是比較到位的。我對店鋪的運營情況進行了全面的了解,制定了合理的營銷策略和促銷活動,有效地吸引了更多的顧客。通過對員工的培訓和督促,提高了他們的工作效率和服務質量。同時,我也不斷地優化店鋪的布局和產品結構,使得整個店鋪更具吸引力和競爭力。
在員工管理方面,我也做得相當不錯。我尊重每一位員工,充分發揮他們的優勢,激發他們的工作激情。我注重團隊合作,建立了一個和諧的工作氛圍,使得員工之間能夠相互支持、互相鼓勵。同時,我也及時給予員工正面的反饋和建設性的指導,使得他們在工作中能夠不斷進步。
在財務管理方面,我對店鋪的經營狀況進行了定期的分析和評估,及時調整了經營策略,確保了店鋪的盈利狀況。我制定了合理的預算和成本控制措施,有效地節約了店鋪的開支。同時,我也加強了與供應商的溝通和協商,降低了店鋪的采購成本,提高了店鋪的利潤率。
在客戶服務方面,我始終堅持“客戶至上”的理念,不斷改進和完善店鋪的服務體系,提高了顧客的滿意度和忠誠度。我鼓勵員工多與顧客互動,積極聽取顧客的意見和建議,及時解決顧客的問題,增加了顧客對店鋪的信任和好感。通過不斷推出新產品和活動,吸引了更多的新客戶,并使得老客戶愿意再次光顧。
作為一名酒吧店長,我在過去的一年中取得了一定的成績,但也存在一些不足之處。在今后的工作中,我將繼續不斷地努力和學習,提高自己的管理水平和綜合能力,為店鋪的長期發展和穩定經營做出更大的貢獻。希望通過自己的努力和團隊的合作,能夠讓店鋪在未來取得更加輝煌的業績和成就。
酒吧工作總結報告 篇10
作為一個酒吧前臺工作人員,我經歷了許多有趣和挑戰性的時刻。這個職位要求我在繁忙的夜晚中保持鎮靜,并與各類客人保持良好的互動。通過這篇文章,我想和大家分享我在酒吧前臺工作的經歷和總結。
首先,作為酒吧前臺工作人員的職責之一是接待客人。我經常要面對大批的客人,而且有時候他們可能已經喝過一些酒變得挑剔或情緒激動。因此,我必須學會保持冷靜和耐心,盡量滿足客人的需求,并把他們的體驗提升到最好。同時,我還需要熟悉酒吧的各類飲料和菜單,以便能夠就飲品和菜品進行推薦和解釋。
其次,酒吧前臺工作涉及到處理日常事務。除了接待客人,我還需要處理預訂和訂購酒水的事宜。這通常需要與供應商和經理進行良好的溝通和合作。我發現與供應商建立良好的合作伙伴關系,能夠確保酒吧的正常運營,并為客人提供新鮮和高質量的酒水選擇。此外,我還需要維護酒吧的庫存,確保每天都有足夠的酒水供應,并隨時更新價格和特殊優惠。
除了以上職責,酒吧前臺工作人員還負責保持酒吧的整潔和衛生。在繁忙的時候,桌子和吧臺經常會堆滿杯子和瓶子,我必須確保及時清理和整理,并在客人離開后迅速清理餐具和杯子,為下一位客人做好準備。同時,我還需要保持酒吧的衛生,包括清潔洗手間、擦拭鏡子和照明設備,以及保持地面的清潔和無污漬。
最后,酒吧前臺工作還需要具備良好的溝通和團隊合作能力。在繁忙的夜晚,我們必須與其他員工共同努力,以確保順利的客流和高效的服務。我們需要不斷交流,并協調處理客人的需求和問題。同時,酒吧前臺工作人員還需要與其他部門和管理層保持緊密聯系,確保整個酒吧的運營正常進行。
總的來說,酒吧前臺工作是一個充滿挑戰和機遇的職位。通過這份工作,我鍛煉了自己的耐心、靈活性和團隊合作能力。我學會了如何應對各類客人和問題,并盡可能給客人帶來愉快的酒吧體驗。我深知在這個職位上,盡心盡職和良好的服務是取得成功的關鍵。我相信通過不斷學習和提高自己的專業知識,我可以在酒吧前臺工作崗位上做得更好,并為酒吧的成功做出更大的貢獻。
酒吧工作總結報告 篇11
(3) 設計制作西餐早餐券(西餐自帶有早餐券)。
(4) 設計制作贈房券。
(5)設計制作現金券。
2口碑宣傳:銷售部和銷售部,以銷售部為主,各銷售部為輔。
3、 短信宣傳: 銷售部及營業部各部門經理利用手機短信形式向客戶發送此次活動信息,以達到宣傳,吸引客戶消費的作用。
五、場地布置:
1、酒店外圍:
(1)大門正對面綠色植物區,制作20xx年上海世博會倒計時。
(2)酒店大門及西餐側門吊大紅燈籠,以襯托節日氣氛。
(3)酒店大門正對面,制作“新年快樂”裝飾。
2、大堂:
(1)酒店大堂擺放三個“x”展架(內容20xx年世博會時間表,整個活動內容一個。)
(2) 在原圣誕屋的基礎上,飾“海寶”(20xx年世博海寶)及有關飾品。
六、責任分工及完成時間:
1、總指揮:x總
2、總執行及總協調:x副總
3、布場(20xx年12月28日完成):市場營銷部,各部門配合
4、策劃宣傳(20xx年11月30日前完成):市場營銷部負責各類廣告宣傳、票券的設計及制作。
6、采購(20xx年12月1日前完成):財務部負責關于本次活動的物品采購,美工跟進。
注:世博會門票需要財務部門跟進,確保當天能將門票送到客人手中。
七、物品采購單:
1、海寶若干;2、世博會紀念品若干;3、世博會門票若干(須提前預訂);
4、“x”展架三個;5、布標一條;6、彩色宣傳單
八、費用預算:
1、海寶若干約650元;2、世博會紀念品若干約1000元;3、世博會門票若干約3000元;4、“x”展架三個約180元;5、布標一條約70元;6、彩色宣傳單約550元。合計:5450元。