工委年度工作總結
2024-06-08 工委年度工作總結
工委年度工作總結。
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工委年度工作總結 篇1
? ?一、××年工作總結 ? ? ? ?××年是不平凡的一年，機關黨建工作在市委的領導下，以加強思想政治建設為根本點，以服從服務于發展第一要務為著力點，以“創建學習型機關、推進效能建設”為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務實，狠抓落實，全面完成年初機關黨建工作會議提出的各項目標任務，機關黨建工作又邁上一個新臺階。回顧一年來的主要工作，現總結如下： ? ? ? ?（一）加強理論武裝，扎實開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動。 ? ? ? ?⒈不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關各黨組織把學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內兩個《條例》及憲法等作為深入學習貫徹“三個代表”重要思想的具體內容，堅持立黨為公、執政為民，引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。月初召開了市直機關黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話；月下旬召開紀念建黨周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優秀論文頒獎并作重要講話。月舉辦市直機關黨（總）支部書記學習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓班，有名黨（總）支部書記參加培訓。 ? ? ? ?⒉扎實開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動。根據市委《關于建設學習型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯合下發了《關于開展“創建學習型機關、推進效能建設”活動的實施意見》，成立了市建設學習型機關工作協調小組，辦公室設在機關黨工委，負責日常創建工作，統一印制機關干部學習筆記本和常用英語句小冊子。今年月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關部門領導赴江蘇常州學習考察，月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等個部門先行試點，在取得初步經驗的基礎上，于月召開了市級機關“創建學習型機關、推進效能建設”活動動員大會，市委副書記馬維江同志作動員講話。月中下旬分片組召開創建學習型機關匯報交流會，推動面上創建活動；在全市“學習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關現代文明禮議》專題講座等；還與有關部門共同舉辦了“機關中層干部”、“公務員電腦”、“公務員普通話”、“大專學歷教學”等培訓（高復）班；整個創建活動領導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。 ? ? ? ?⒊認真學習貫徹執行黨內兩個《條例》。中國共產黨中央頒布《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》以后，本委及時下發了《關于認真學習貫徹〈黨內監督條例（試行）〉和〈黨紀處分條例〉的通知》，月與市委黨校聯合組織機關各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有多名黨員積極參與，并從優秀試卷中抽取一、二、三等獎，增強黨員學習兩個《條例》的熱情。同時，機關各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執行《條例》的自覺性。 ? ? ? ?⒋認真學習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關于深入學習和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯合下發了《關于開展“憲法宣傳進社區、我為社區獻愛心”活動的實施意見》組織機關干部下社區開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關各單位和黨員干部的積極響應，有名機關黨員干部下社區參加義務勞動，贈送憲法讀本冊，得到了社區居民的好評。同時，上半年機關各黨（總）支部認真組織黨員干部學習《行政許可法》，組織收看省政府關于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統一組織的國家公務員《行政許可法》知識考試，使機關干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關干部依法行政的自覺性。 ? ? ? ?（二）圍繞中心工作，扎實開展“機關效能建設年”活動。 ? ? ? ?⒈服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務。今年機關黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體（擴大）會議提出加快發展、統籌發展、合力發展，推進海寧經濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發展這個黨執政興
工委年度工作總結 篇2
街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部
1、以社區為依托，開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務制度，制作了轄區老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道，精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動，捐款__余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
工委年度工作總結 篇3
區委兩新組織工委年度工作總結1一、201X年具體工作及成效
（一）夯實黨建工作基礎，實現“兩新”黨建工作新突破。工委立足責任片區，充分利用工商聯平臺，通過互通互融，讓有黨組織的企業積極加入工商聯，成為會員企業，同時讓有條件的會員企業成立黨組織，今年以來，已新成立了羅湖社會創新空間聯合黨支部等3家黨組織。工委通過不斷夯實兩新組織黨建工作基礎，推動了企業黨建與發展的共贏。目前，工委轄屬黨組織共203個，其中國共產黨委7個，黨總支8個，黨支部187個，黨員1890名，約占全區“兩新”組織黨員總數的37.8%。工委按照區委組織部的工作部署，深入開展質量黨建工作，制定并下發了《兩新黨組織落實質量黨建工作方案》，使基層黨建工作得到了全面提升，工委積極開展軟弱渙散黨組織的整頓治理工作，并分三次開展黨務干部全員培訓工作，著力打造一支業務能力強、素質高的兩新黨建工作團隊。
（二）積極參與社會治理，探索“兩新”黨組織發揮作用新途徑。
一是圍繞企業文化建設，黨組織發揮凝聚人心作用。黨工委高度重視企業的文化建設，多次開展廉潔、誠信文化進企業活動。9月中旬，兩新工委組織轄屬34家企業，80多名黨員舉行了黨紀黨規知識競賽。為了增強知識競賽的針對性，兩新工委從廣東“廉潔火炬杯”黨規黨紀知識競賽題庫中挑選了100道與企業誠信廉潔息息相關的題目作為試題。比賽分成8個小組，參與競賽活動的黨員熱情高漲，尤其是在搶答題環節非常踴躍。通過此次競賽活動，達到了以賽促學、以學促廉的目的，形成了企業黨員們自覺學習黨紀黨規的良好氛圍，增強了黨性觀念，促進了職工樹立廉潔從業、創先爭優的意識，也為企業營造了誠信廉潔、依法經營的良好環境，推動了企業的健康發展。二是組織兩新黨代表深入企業調研，了解企業發展過程中存在的困難與問題。結合今年以來的經濟形勢，兩新工委組織黨代表深入企業走訪調研，群策群力謀求發展。9月9日下午，區委兩新工委組織黨代表走訪了千禧之星、金百福、正大福等珠寶企業，詳細了解了珠寶企業的經營狀況。在隨后召開的座談會上，10多名來自珠寶企業的高管及黨務干部介紹了各自企業的經營狀況和存在的困難和問題，主要困難集中在銀行壓縮貸款、市場調控收緊、難以留住人才等方面，黨代表和與會人員進行了積極交流，就相關問題提出了初步應對方案。黨代表在調研過程中，對珠寶企業在發展過程中存在的深層次的困難和問題進行了收集與整理，將形成報告，為黨委與政府決策提供參謀，希望能形成合力，盡快幫助珠寶企業度過寒冬。今年以來，兩新工委通過黨代表活動室和“兩新互動”微信公眾平臺，傾聽呼聲、收集訴求、答疑解惑，及時協調解決企業和職工遇到的困難，并實時收集、回應企業黨員員工反映的意見建議，這對于疏導企業與職工間的矛盾，維護企業和諧穩定發揮了作用。
（三）注重“雙推雙培”模式發展黨員，以典型示范帶動整體提高
一直以來，工委從提升黨員素質入手，不斷深化“雙培雙推”工作。一是強化理想信念教育。開展了“幸福中國”論壇、落實“四個全面”大家談、“從三中全會決定看中小企業發展余融資”等多場講座，吸引了500多家企業、2000多人次參與。二是各黨組織也根據自身特點有針對性開展技能培訓。如甘露珠寶以“鍛煉自我?閃耀人生”為主題，開展了職工素質培訓。三是強調培訓與指導，入黨積極分子培訓更加側重思想政治教育，發展黨員側重掌握入黨動機，所有預備黨員轉正或發展為預備黨員都一一談話。今年通過“雙推雙培”模式發展黨員21名，通過“一幫一”黨員發展模式發展入黨積極分子59名，其中絕大多數來自公司的管理層或業務骨干。
（四）落實書記項目，開展內容豐富形式多樣的黨組織活動
我們立足兩新組織實際，今年確定了“打造“青春活力”兩新黨建”作為書記項目，著眼增強黨建工作對青年人的吸引力和影響力，挖掘創意亮點，把整合、凝聚、引導青年興趣納入黨組織生活創意中謀劃推進，開展了豐富多彩的活動。一是圍繞黨員個人成長與企業的生產經營，黨組織發揮引導能動作用。9月8日工委在羅湖工人活動中心舉行了“職業生涯設計與規劃”講座，80多位黨員職工到場參與講座。講座邀請了深圳大學國際交流學院院長，知名教授、媒體評論人王慶國充當職業理想引航人。為黨員職工制定和實施個人職業生涯規劃提供了指南。基層黨組織也緊扣企業生產經營、圍繞企業發展開展了豐富多彩的活動。如洪濤裝飾公司黨委舉辦了“我與企業共成長”演講比賽，為企業黨員、職工提供展示才華的平臺；愛迪爾黨總支結合企業實際，組織黨員積極開展“我為企業獻良策”等活動，為企業發展提供新思路與新策略。二是傳遞青春正能量，組織兩新黨員志愿者開展無償獻血活動。9月22日下午，XX區委兩新工委在水貝珠寶市場千禧之星廣場組織開展了一次無償獻血活動，發動了水貝片區20多個支部近100名年輕黨員踴躍參加獻血活動，用實際行動踐行愛的承諾。希望通過這次組織的無償獻血活動能起到以點帶面的作用，從而能帶動更多的兩新組織青年黨員與員工參與到社會公益活動中來。三是開展第二屆兩新黨組織運動會，激發黨員員工活力。10月16日－31日，XX區兩新工委（工商聯）第二屆運動會在仙桐體育公園開幕，設有籃球、羽毛球等六大競賽項目，共有140多個代表隊1200多名運動員參賽。經過近2周的激烈角逐，深華物業管理有限公司等六支代表隊分別獲得了拔河、登山、羽毛球、乒乓球男單、乒乓球女單、籃球、趣味運動第一名，千禧之星等10家企業代表隊獲得優秀組織獎；運動會于31日圓滿落下帷幕。通過舉辦運動會，既強化了兩新組織黨員員工間的團結協作能力，又加強了轄區企業黨組織、員工之間的溝通交流，豐富了企業黨組織的活動形式，促進了企業的和諧發展，有力發揮了兩新黨組織的帶動與引領作用。
（五）倡導企業積極投身公益事業，勇于承擔社會責任
黨組織牽頭動員企業參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業。如水貝珠寶市場黨支部、雅諾信黨支部每年帶領公司黨員，聯合眾多愛心珠寶企業舉行“水貝珠寶千里送溫情”大型愛心捐助活動，到井岡山畔田希望小學，為特困生、貧困生發放生活補助金及御寒衣物，向成績優秀的學生發放助學獎勵，并向學校捐贈體育器材及音響設備，為革命老區的困難學生送去了愛心；金百福黨支部今年5月在水貝片區黨員中開展為白血病患兒小程程捐款活動，捐款近8萬元。在XX區第三屆扶貧幫困慈善表彰大會上，洪濤黨委等黨組織捐款達100多萬元，并分別與約200戶困難家庭結成幫扶對子。
二、存在問題與不足
一是基層黨建工作發展不均衡，部分黨組織發揮作用難。兩新組織的工作決策、生產經營以及人、財、物等方面的支配權都掌握在企業主手中，黨的組織活動受市場經濟形勢左右的情況較為嚴重。二是兩新黨員存在流動性與分散性特點，導致“兩新”黨組織管理難。三是基層黨務干部素質參差不齊，部分基層黨組織黨建工作推進難。部分“兩新”組織負責黨建工作的人員不穩定，由于工作調動原因經常更換，使黨務工作缺乏系統性與連續性，致使工作的運作與連接不暢順，管理不完善。
區委兩新組織工委年度工作總結2為了加強村級黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，我支部認真貫徹落實鎮黨委的工作要求，依據《中國共產黨黨章》和《發展黨員工作細則》，積極開展發展黨員工作。現將我支部發展黨員工作情況總結如下：
一、工作中的主要做法
我總支部高度重視發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先總支部召開研究發展黨員工作會議，專題研究發展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次建立健全發展黨員工作制度，對培養、教育、考察、發展、轉正等各個環節提出了要求，支部齊抓共管，使發展工作順利完成。三是及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。
二、發展黨員的工作成效
我總支部以《中國共產黨章程》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地做好黨員發展工作。我總支部共有黨員71名，今年有1名預備黨員轉正，吸收預備黨員1名，確定入黨積極分子1名，進一步擴大了我總支部的黨員隊伍。
三、發展黨員存在的困難和問題
在鎮黨委的正確領導下，我總支部在發展黨員工作上取得了一定成績，但是也存在一些困難和問題：
1、對優秀青年、重點人群，黨的知識宣傳不夠到位。應該通過深入細致的思想工作的開展，使更多的優秀人才要求加入黨組織；
2、對發展黨員的工作認識和重視程度在基層組織中表現不同，反映出不夠積極，怕麻煩，發展速度不夠理想。應加強總體協調與指導；
3、在各村黨支部中，一些新上任的村支部書記，對發展黨員工作較為陌生。應進一步加強培訓，使發展黨員工作手續齊備、程序規范、資料留存完整。
工委年度工作總結 篇4
20xx年，在區委、區政府的堅強領導下，二仙橋街道認真貫徹落實黨的xx大精神以及省委、市委、區委全委會精神，緊緊圍繞建設“中西部綜合實力一流城區”目標，團結帶領全體干部職工，搶抓機遇，迎難而上，經濟及“北改”工作加快發展，社會創新管理和民生保障進一步加強，轄區和諧穩定進一步提升，基層組織建設亮點特色突出。現將我街道20xx年1—12月全年工作總結情況報告如下：
一、迎難而上，全力完成主要經濟指標
克服轄區項目缺、稅源少、困難多的實際，加緊項目清算，爭取各方支持。1至12月已完成地方財政稅收9850萬元，完成年目標進度的106.49%;固定資產投資完成58000萬元，完成目標116%;規模以上工業增加值全年增幅5.8%;到位省外資金完成137000萬元，達目標進度100.01%;實際利用外資完成3000萬美元，外貿出口完成3550萬美元;引進注冊企業251個，其中引進外資注冊企業1家;引進一般重大產業化項目完成4個，特別重大產業化項目3個;引進總部企業完成12個，總部城全域招商面積完成5261㎡/6個。
全年重點項目牽頭項目12個，全年完成投資40000萬元，占年投資計劃的111%。
二、奮力攻堅，重點項目及“北改”工程取得新進展
建立了合力攻堅的工作機制，積極加強與區房管局、區建設局、區統建辦等牽頭部門的工作對接，建立項目聯席會議、項目合署辦公等工作制度。目前，已順利實現了1、3號地塊的意向簽約，配合區房管局完成了5號地塊1期的企業、居民搬遷工作，20xx年11月下旬陶玻用品市場完成了和區政府簽約，省物流年內實現50%拆遷實物量。全年北改項目完成投資32000萬元，達年計劃目標的355%。
三、爭先進位，民生及社會保障工作又上新臺階
建立起社區“多網合一”網格化管理新格局，為XX區申報創建“全國社區管理和服務創新試驗區”和獲得“全國創新社會管理案例”提供有力支撐，被區委區政府評為XX區網格化管理服務優秀街道。積極創建西南地區首家社區養老標準貫徹試點街道，及省級居家養老示范社區，年底驗收。大力開展社區教育，被評委20xx年學習型街道。投入130余萬元對3個老舊院落進行集中整治，提升居民生活環境質量;順利完成了區域化黨建和社區黨組織換屆選舉試點工作，建立起了區域化黨建“1+3”組織領導體系和五大運行機制。
四、精細管理，城鄉環境綜合治理取得新進步
實行了城市管理工作網格化，增強了管理精細到位，提升了城市管理的效率和質量。出色完成了全球財富論壇、西博會、綜合文明指數測評及黨風正風暨行政效能軟環境測評、市委書記黃新初調研鐵路沿線城市環境的保障工作。
五、有效穩控，信訪維穩取得新成效
轄區近500名人員參加并順利完成了財富論壇期間的應急演練及維護穩定工作，成功化解了羅蘭小鎮1300余戶業主產權糾紛，理工大學教師分房引發矛盾糾紛問題，搭建溝通協調平臺處理集訪事件18起、處理群眾事件5起、辦理信訪件47件、網上信訪6件，辦結率100%，調處糾紛31起，成功率達100%。大力開展XX市“三”平安街道創建工作，已于20xx年12月接受XX市工作組驗收。
六、亮點特色工作成效明顯
一是建立全省首家以志愿者組成的“段媽黨建工作室”。以“聚焦社情民意，服務黨員群眾”為宗旨，20xx年6月籌建了全省首個由志愿者組成的“段媽黨建工作室”，編織了緊密聯系群眾的新紐帶，暢通了傾聽黨員群眾聲音的新渠道，搭建了服務黨員群眾的新平臺。《四川日報》、《成都日報》、成都電視臺、四川在線等多家媒體進行了跟蹤報道。二是建立起社區“多網合一”網格化管理新格局。將轄區3個社區劃分為38個無間隙、全覆蓋網格，把經濟建設、社會管理、黨的建設、城市管理等工作融入網格，形成了資源共享、優勢互補的聯動工作機制，使社會服務管理資源得到限度的整合利用，打造了一點呼叫、全面響應的工作平臺，提高了服務管理效率，提升了群眾滿意度，在年度綜合測評中取得XX區第3名、全市100名以內的優異成績。三是社區居家養老及創建社區養老服務標準化試點工作率先達標。通過與轄區企業資源整合，先后投入經費100余萬元，對街道養老中心進行升級打造，完善了日間托老、文體活動等服務功能，引進了第三方社會組織“和生祥和”專業機構運營，向轄區老年人提供高品質、高標準的養老服務。20xx年11月28日，已接受社區養老服務化標準試點工作驗收組工作考核驗收。四是探索搭建了數字化管理平臺。開發了三維數字化平臺管理系統，利用三維地圖，將社區網格化、城市管理、基層黨建等各項工作納入三維數字管理，強化了動態管理，提升了工作效率。
工委年度工作總結 篇5
一、“十三五”期間工作總結
（一）主要成績
1、主要經濟指標圓滿完成:?xxxx年，完成億元工業合同、開工、竣工項目各x個，實現工業項目引資額x.xx億元，完成三產服務業項目x個，引資額xxxx萬元；xxxx年，完成產業集聚工業億元開工、竣工項目各x個，工業項目引資額x.xxx億元，三產項目引資額xxxx萬元；xxxx年，完成重點服務業項目招引x家，總部經濟項目x家，完成億元工業合同項目x個，億元工業開工、竣工項目各x個，完成工業項目引資額x.x億元；xxxx年，完成億元開工、竣工項目各x個，完成引資額x.x億元，完成服務業重點項目x個，完成xxxx萬元以上增資項目x 個，注冊總部經濟x家；xxxx年，預計完成財政一般公共預算xxxx萬元，完成x億元開竣工項目x個，完成億元工業合同項目x個，超額完成招商引資任務，完成外貿進出口總額xxx萬元，完成新增限上服務業企業x家，完成現代服務業重點項目x個，引進總部經濟x個。
2、棚戶區改造有序推進：xxxx年，完成城市記憶廣場xxx戶和xxx戶D級危房征收工作，完成xxx戶馬陵河及周邊環境整治地塊項目房屋征收；xxxx年，完成xx片區改造xxxx戶，征收掃尾x戶；xxxx年，xx區二期xxxx戶完成xxxx戶，乾隆菜場周邊xxx戶全面完成，原客運東站周邊地塊xxx戶完成xxx戶，完成新盛片區掃尾xx戶；xxxx年，完成八一路南側地塊簽約xxx戶，馬陵河西側地塊簽約xx戶，征收掃尾xx戶，交房xx戶；xxxx年， 完成xx地塊掃尾xx戶，原客運東站地塊掃尾x戶，實現兩個地塊凈地交付，完成八一路南側地塊掃尾x戶，馬陵河西側地塊掃尾x戶。即將啟動二招及周邊改造地塊房屋征收工作，搬遷安置xx戶，有效改善居民住房條件。
3、文明城市常態長效建設成效顯著：xxxx年以來先后投入了xxxx余萬元，對xx個老舊小區和xx條背街小巷進行提品升級，高標準完成國檢、省檢任務。堅持常態化長效化精細化深入推進全國文明城市建設取得更大實效，鞏固創文成果。持續開展新時代文明實踐志愿服務活動，提升群眾xx感、獲得感。
4、全力保障轄區社會安全穩定：深入開展安全生產專項整治工作，進一步完善安全生產“三個責任”體系，加大隱患排查整治力度。xxxx年，未發生造成較大傷亡及財產損失、造成較大影響安全生產事故，未發生亡人及造成較大財產損失火災事故。信訪穩定工作始終堅持“只減總量，不增新量”原則，攻堅克難，加大信訪積案化解力度和隱患排查力度，全力做好包保穩控工作。xxxx年，化解信訪積案xx件，市區交辦的x件為民辦實事信訪件全部化解，全年無赴京訪、無越級訪、重點人員無失控。
5、疫情防控工作取得階段性成果：成立xx街道新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部，健全指揮體系，完善保障機制。堅持內外防控，夯實基層防控重點，累計摸底排查轄區“三類人員”x萬人次， 排查x返鄉人員xxx人次，其中xxx人次；堅持慎終如始，消除疫情反彈風險，累計排查境外返鄉人員xx人次，境內中風險地區返鄉人員x人次，高風險地區返鄉人員x人次。
（三）重要榮譽
街道先后獲得國家關工委第三屆“關愛明天、普法先行”先進單位、x省統計局“規范化建設百家單位”、共青團x省委xxxx年度x省“兩紅兩優”、x示范性青少年綜合服務平臺、xxxx年度x省五四紅旗團委、x省“統計規范化建設百佳單位”、x省第四次全國經濟普查 “優秀集體”、市創文工作集體三等功、xxxx年x市推進高質量發展先進街道等榮譽稱號。
二、xxxx年工作計劃
（一）工作目標
xxxx年，xx街道將結合區委、區政府各項工作要求，對照自身實際，在新時代新發展理念的指引下，堅持“爭先進位、提質增效”目標定位，培樹“xx品牌”，穩步實現特色街道高質量發展，全力以赴保持全區領先優勢。
（二）工作思路
xxxx年，xx街道將緊緊圍繞實現“產業宿城、創新宿城、文明宿城、宜居宿城”的各項工作目標，從街道實際出發，全力推進“x+x+N”工程，“x”就是抓黨建帶隊伍，黨建引領工程；“x” 就是狠抓經濟建設工程、民生實事工程和社會治理 “x”大工程；“N”就是一如既往做好條線各項工作。
（三）工作舉措
1、黨建引領、三治融合，打造社會治理新格局
一是進一步推動“黨建+社會治理”深度融合。強化網格黨支部實體化運作和黨員樓棟長作用發揮；推進“兩新”領域和“小個專”黨建工作；推進城市社工職業產業鏈體系建設；強化社區干部素質培訓和標準化管理。把黨的組織優勢轉化為治理優勢、把制度優勢轉化為治理效能。二是探索“黨建+三治融合”新模式。打造“三紅”工作法品牌，以黨建引領推進x、法治、德治“三治融合”。打造紅色議事會品牌，探索建立“有事好商量”基層協商議事機制。全面依法治理，發展“紅色物業”品牌，規范物業服務。依托道德講堂，弘揚文明新風，擦亮紅色志愿服務品牌。
2、強化服務、增產擴能，激發經濟發展新動能
一是強化招商引資，集聚發展動能。街道將進一步樹牢“項目為王”理念，從強化組織領導、突出重點范圍、創新招引方式、充實隊伍力量、健全保障機制等方面入手，提升招商實效，招大、招強、招優。二是優化營商環境，推動項目轉化。強化宗旨意識，確保政策有力度、服務有溫度、保障有深度，營造親商、安商、富商、穩商的良好投資環境。加強項目跟蹤服務和溝通對接，對已簽約的項目聚焦“落地、建設、投產”目標，加快項目落地見效。三是“xxxx”行動，繁榮城市經濟。聚焦商務樓宇，進一步規范發展蘇寧廣場，提升企業入駐率；點亮月光經濟，推進實施以xx路為中央商軸，連接馬陵路和魚市口路的“工字形”夜市；做好沿黃河公園（黃河路）特色燒烤區規劃建設與招商運營工作。
3、共建共享、同心同行，擘畫民生福祉新圖景
一是做好惠民實事，精細為民服務。通過“走下去”、“坐下談”、“請進來”等形式，進一步暢通與民雙向溝通渠道，深入了解民情民意，想民之所想、辦民之所需、干民之所愿，力戒形式主義、官僚主義，堅持問題在一線發現、矛盾在一線解決，工作在一線推進。二是打好房屋征收攻堅戰。進一步加大房屋征收攻堅掃尾力度，同時做好二招及周邊改造地塊房屋征收工作。三是持續穩步高效推進“x+x”工程。完成街道新辦公地點裝修工程和相關配套建設，預計年中投入使用。各社區整合資源，進一步完善黨群服務中心建設，實現為民服務效能最大化。四是全力做好安全穩定工作。從源頭掌控矛盾信訪隱患實情，做到群眾問題有交代、有回音、有著落，全力清積案、防新案。繃緊安全生產思想弦，進一步強化政府監管責任、部門監管責任和企業主體責任，強化工作上下聯動，堅守安全生產紅線。
4、突出特色、強化宣傳，擦亮xx文化名片
一是立足資源優勢，挖掘特色亮點。深挖街道歷史資源，打造歷史文化街區；立足紅色資源，打造紅色文化基地；圍繞轄區傳統小吃和特色餐飲，唱響“xx小吃”、“吃在xx”品牌；依托區位優勢，做大文化旅游產業。二是加大宣傳力度，展現xx魅力。以居民需求為導向，以全民閱讀、人情新風“宿x條”宣傳活動、志愿服務活動等為抓手，深挖街道文化內涵，不斷豐富、創新文化活動表現形式，凝聚群眾、引導群眾、以文化人、成風化俗。融合新媒體，利用抖音等平臺拓展宣傳載體，結合宣傳片拍攝，構建多形式、多角度、多層次、全方位的宣傳格局，做到接地氣、有人氣、話xx、聚人心。
5、比學趕超、爭先進位，展現作風建設新氣象
一是強化理論學習。制定xxxx年度學習計劃，把《XXX談治國理政》第三卷、十九屆五中全會精神作為政治理論學習的重點。列出黨委主體責任、紀工委監督責任清單和各辦、局、中心廉政風險工作任務清單，厘清責任邊界，擰緊思想發條。二是堅持嚴字當頭。形成“能上能下”的選人用人機制，狠剎形式主義和官僚主義，激發干部隊伍危機感、緊迫感，把作風建設成果切實轉化為服務效能。三是強化內部監督。堅持作風建設與條線工作同研究、同部署、同落實、同考核，加大執紀問責力度，以問責倒逼責任落實，強化對重點崗位、重大項目、重大資金開支的監管力度。
三、“十四五”工作思路
（一）工作目標
緊密圍繞全區“十四五”規劃和目標任務，立足街道實際，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行新發展理念，補短板、強弱項，鍛長板、揚優勢，堅持高起點、高站位謀劃開局，高水平、高標準開展推進，強力推動街道高質量發展走深走實，使街道經濟發展穩的格局更加鞏固、進的成效持續顯現、新的動能加速釋放、好的態勢繼續保持。
（二）工作思路
1、聚焦黨建引領，創新社會治理
一是實現從“就黨建抓黨建”向“大黨建格局”轉變。構建多方參與、統籌協調、整體推進的區域黨建工作平臺，擴大“紅色陣地”半徑，高標準打造優質特色黨建品牌和黨建示范點。
二是扎實開展網格黨支部實體化運作，探索支部在小區集中辦公、“紅色議事會”解決小區治理難題、支部班子成員待遇適當激勵等工作機制。
三是每個社區因地制宜，打造x-x個各具特色的網格工作站。結合新的辦公場所啟用，按“實戰化”中心建設標準，規范設立街居兩級網格化服務管理中心。
2、聚焦經濟建設，項目提質增效
一是完善招商工作機制，提升招商實效。充分發揮資源、政策和區位等優勢，以引進大項目和有助于形成產業聚集、產業升級的項目為重點，進一步加大招商引資力度。
二是繁榮城市經濟，提升城市活力。深挖xx街道作為老城區的歷史文化底蘊，利用xx公司平臺，高標準打造“工”字型特色街區建設，繁榮吃喝玩樂為一體的xx“月光”經濟，不斷提升城市功能內涵；深入挖掘xx歷史和人文資源內涵，打造“可游、可憩、可娛”的夜間旅游休閑產品，打造本土特色“夜文化”。
3、聚焦民生實事，踐行為民初心
一是高質量完成“x+x”工程。完善街道和各社區便民服務中心和黨群服務中心建設，立足標準到位、功能到位、人員到位和服務到位，實現為民服務效能最大化。
二是促進就業和完善社會保障工作。依托政策、創造條件，發揮二、三產業對增加就業的積極作用，拓寬就業渠道，大力開展就業培訓。以養老、醫療為保障核心，以扶危、助殘、救孤為重點，以社會福利、社會救助、社會互助為重要內容，構建與街道經濟發展水平相應的社會保障體系。
三是從嚴從細從實做好安全穩定工作。警鐘長鳴、常抓不懈，深入落實安全生產責任制，推動安全生產工作日常化、制度化，嚴守安全底線。加強法治建設，提高居民法律意識，增強法制觀念，嚴厲打擊違法犯罪活動。強化綜合治理，及時排查化解各類矛盾糾紛，強化信訪工作，規范信訪接待處理方式，完善網格化管理模式，全力維護社會安全和諧穩定，平安創建率達xxx%。
工委年度工作總結 篇6
在結對關愛、共助花蕾的活動中，年過八旬的鮑玉田老教師播撒愛心，多次主動與金南金北社區溝通聯系，經常過問和及時掌握留守學生不在校期間的學習生活狀況。如今已有20余名在假期缺少看管的留守學生經常活動在社區“留守兒童之家”。鮑老曾多次利用雙休日，主動走訪47戶與39名留守兒童談過心。多和孩子們接觸、交朋友、談心，這是鮑老感到高興的事。
（三）開展“留守兒童之家”活動、播撒愛心助成長
（四）社區發出倡議書，都來關愛留守兒童
今年4月27日，金北社區開展《關愛留守兒童、獻愛心助成長》主題活動。市關工委、市婦聯領導到場給予支持和指導。率先在全區發出“關愛留守兒童助成長”的倡議書。在“六一”兒童節到來之際，該社區組織“慶六一獻愛心”和“交一個朋友、寫一封信、送一本書”活動。社區領導王彩虹等人先后走訪20多戶家庭的特困兒童，給這些孩子送去書籍，祝她們節日快樂！孩童湯淼高興地唱起了“世上只有媽媽好”這首歌。六一兒童節這天，金北社區又和第三小學聯辦“兒童是祖國未來的希望”文藝匯演，組織學生和學齡前兒童及家長參加，放飛希望，共享歡樂！
（五）開展大手牽小手，真情送關愛活動。
鐵東社區關工委在八一建軍節和8月29日的傍晚，兩次在老黨員馮立民的家院葡萄架下，別開生面地組織“大手拉小手-真情送關愛”的集體活動，張永合老教師給上生動感人的愛國主義思想教育課。特別是黨總支書記張鐵紅親自參加互動節目，給孩子贈送筆和本。每次活動后，多數孩童都表示：一定好好學習，快樂成長！通過寓教于樂、與孩子們面對面的交流，溝通了情感、拉近了距離。
三、不斷探索創新，努力做好關心下一代工作
（一）“五老”宣講團常年活動在社區校園里。
以學習實踐科學發展觀為指導，五老”宣講團經常深入社區校園，堅持巡回演講。主講內容有：“兩法”教育；學英雄事跡、做英雄傳人輔導講座；怎樣教育孩子，提高家長素質；傳承奧運精神；改革開放30年豐碩成果演講等。寓教于樂、貼近實際、以身示范、以情感人、以理服人、以法育人，得到家長的支持和孩子們的歡迎：一是做到貼心。面對求知欲非常旺盛的青少年，不僅要有誠摯的愛心，還要有強烈的責任感和足夠的耐心，深入到他們中間，傾聽他們的心聲。比如鮑老在給孩子們講課時，結合實例以“知榮辱、講文明、守法紀、促和諧”為題，生動講解怎樣發奮學習、立志成人成才。姚震老教師在演講時，對怎樣實施家教，交給孩子一把學習的金鑰匙，通過穿插實例、聲情并茂的激情演講，深受大家歡迎！二是做到動心。面對青少年宣講，要把核心價值觀和正確做人做事的道理融入具體生動的故事之中，引發他們的濃厚興趣，使之敞開心扉，經受心靈的洗禮。鐵東社區的張永合老教師在給孩童上課時，結合頌揚“三史五好”輝煌成就，激發“愛我中華、報效祖國”的熱情和增強“讀書、勵志、明禮”的上進心。鐵西社區的馬興貴老教師在給孩子家長上課時，圍繞孩子成長的階段，結合實際講解怎樣做人的道理。三是做到入心。宣講語言是青少年愿意聽和能夠接受的、入腦入心的話。盧廷芳老校長在宣講城鄉改革開放30年豐碩成果時，以有目共睹的巨變數字，進行鮮明對比，歌頌偉大祖國的輝煌成就。感動朝陽十大人物之一馮麗麗通過演講富有哲理的動物故事，讓孩子們吸取有益的精神營養。由于每次演講都能做到貼心、動心和入心，讓孩子們在充滿情趣、寓教于樂的活動中領悟核心價值觀的深刻哲理。
（二）堅持辦好校外輔導站。六個社區的 “五老”充分發揮示范和輔導作用。各社區建立對中小學生開放的圖書室，倡導和開展中小學生多讀書、讀好書活動。同時制訂校外輔導站的工作職責，使輔導站工作做到制度化、常態化、規范化。各社區積極開展爭創“老少共建文明社區”活動，今年暑期，區關工委制定了關于開展“快樂暑假日”活動實施方案，以社區為舞臺，在青少年和學生家長中開展“三史”（共產黨成立88周年的奮斗史；建國60周年的創業史；改革開放30年的輝煌史）和“五好”（共產黨好；社會主義好；偉大祖國好；改革開放好；各族人民好）的思想道德教育。金北社區組織開展辦好家長學校，提高家長素質主題講座；鐵西社區組織開展關愛明天，普法先行教育活動；鐵東社區舉辦頌揚“三史五好”感受輝煌主題教育活動；雙河區關工委組織留守兒童在留守兒童之家舉辦“大手牽小手、關愛助成長”主題活動。金南、金北、電廠、鐵西、鐵東五個社區先后榮獲市關工委、民政局、文明辦授予的“老少共建文明社區”的榮譽。二是推動協調和配合學校開展“學雷鋒樹新風”“創建英雄團隊”的系列活動。區關工委主動參與校園開展的各項主題活動。今年7月13日，我市第三小學“楊利偉英雄中隊”和第三中學“雷鋒英雄團支部”被朝陽市關工委、教育局、團市委分別命名為朝陽市級英雄中隊和朝陽市級“英雄團支部”。
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工委年度工作總結 篇7
鎮關工委工作總結
20___年我鎮關工委在鎮委、鎮政府領導下，在慈溪市關工委的指導下，深入學習貫徹XXX系列重要講話精神和對關心下一代工作重要指示，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”工作方針，充分發揮“五老”優勢，堅持不懈地抓好青少年社會主義核心價值觀教育，全力做好關工委各項工作。現將20___年工作情況匯報如下：
一、抓好隊伍建設
根據人員崗位分工情況，及時調整鎮級關工委、村級關工委、學校關工委組成人員，充實人員力量；整合校外輔導員、講師團、關愛團、老少志愿者資源，重新明確各支隊伍組成人員。及時召開培訓會議，傳達市關工委工作要求，部署工作。
二、抓好制度建設
一是繼續將關工委工作納入鎮對村目標管理考核，突出工作重要性，提升村干部工作責任意識。二是抓好工作交流制度。定期開展鎮村、鎮校、鎮企間交流溝通，及時與行政村、學校、企業負責關工委工作的干部交流工作進展情況。落實半年一次的工作交流會議制度，部署工作，交流思想。
三、扎實推進各類主題教育
以學校為主體，開展各類主題教育。一是開展孝親敬老教育。通過國旗下講話、主題班會，讓學生懂得什么是孝，了解慈孝人物，知道怎樣踐行孝德；開展“親情作業”，如“為父母洗腳”、“打掃衛生”、“與長輩談心”、“表演文藝節目”，評選表彰“最美孝心少年”等活動，讓學生以實際行動踐行孝德。
二是開展愛國主義教育活動。開展愛國讀書、主題征文比賽、主題班會、知識競賽、文藝匯演，如西二小學開展“紅領巾向祖國獻禮”排字活動，使學生在參與、感受、體驗中接受愛國主義思想，培育愛國主義情感，該活動在多家媒體報道。
三是抓好傳統文化教育。清明期間，各校開展了緬懷先烈的國旗下講話、主題班會、觀看紅色革命影片、革命故事演講、網上祭奠英烈，邀請“五老”人員來校講述革命故事，參觀庵東“七?二三”革命歷史陳列館等活動，學生們通過聽說讀寫的方式祭奠先烈，緬懷前輩。另外，端午節、中秋節、重陽節期間，各學校通過解說節日來歷、習俗活動，讓學生感受中華民族傳統節日的濃郁的民族文化氣息。如西一小學在重陽節，圍繞“敬老愛老”的主題，根據學生年齡特點在各年級段開展“愛老周”的活動。西二小學開展新生開筆禮活動，激勵新生邁好人生第一步。
四是開展安全法制教育。鎮關工委聯合鎮綜治辦、派出所，邀請法制副校長到各校開展法制宣講活動，講解消防及緊急避險知識、交通安全知識、防溺水知識，并進行了現場消防演練、地震避災演練。宏興村關工委暑假期間組織學生參觀鎮消防隊，了解消防器材，增長消防知識。開展系列法制宣傳活動，引導學生通過寫平安信、畫平安圖、走平安路、乘平安車、唱平安歌謠、發平安倡議、辦平安小報、講平安故事等形式，努力做平安建設的小宣傳員，共同營造共建平安的良好氛圍。西二小學開展“校園網絡安全知識競賽活動”,提高網絡安全意識和防護能力，提升網絡文明素養。
五是抓好勞動實踐教育。村校關工委共同廣泛開展“五水共治”活動，通過現場巡河、發放宣傳單，引導學生爭做剿滅劣Ⅴ類水的'宣傳員和監督員。西二小學開展“愛與希望”魚苗放生活動，引導學生保護動物、愛護環境。各學校關工委廣泛開展紅領巾“小小志愿者”活動，鼓勵少先隊員在暑假期間以小隊活動的形式開展豐富多彩的志愿服務活動，讓參與志愿服務成為新風尚；以小手拉大手的方式，開展親子志愿者活動，帶動全家成為注冊志愿者。
四、抓好困難家庭學生幫扶工作
一是牽頭開展企業助學活動。鎮域范圍內家庭經濟困難，遵紀守法、品學兼優的在校大學生或新錄取的大學生向村關工委申請，在村審核推薦的基礎上，鎮關工委和助學企業根據每位助學對象在校表現和家庭困難程度進行綜合評分確定為助學對象。今年鎮關工委牽手寧波金鳳焊割機械制造有限公司和浙江諾頓園林建設有限公司分別開展了愛心助學活動，共資助學生20人，助學金額10萬元。
二是組織慰問學生。以行政村為主，村關工委聯合婦代會、計生協會在六一前夕慰問困難家庭兒童，送去慰問金和社會關懷。同時，對于品學兼優學生，元祥村、興陸村、橋南村設立助學基金，每年向本村考取大專院校的學生發放獎勵金。華聯公司關工委連續為企業員工子女發放獎學金，每年兩次，每學期一次，今年共獎勵50名優異學子。
三是開展“銀發助學”活動。六一期間，庵東鎮教育關工委、退休教師協會組織開展了一次“銀發助學”活動。140位鎮退休教師共捐款26600元，并把募捐的善款送到全鎮各所學校及幼兒園，累計捐助24位貧困學子，包括外來務工子女。根據家庭困難情況，資助金額最高每人3000元，最低每人500元。
五、全力抓好暑期假日學校工作
今年有16個行政村開辦暑期假日學校，組織“五老”人員、下村大學生、社會志愿者等人員組成的教師隊伍，確保每天都有3人以上人員進行輔導和管理，免費為轄區內的未成年人提供作業輔導、安全教育、趣味活動、社會實踐等活動，激發學生學習興趣，提高學生動手能力。參與學生455人，其中外來務工子女149人，參與志愿者達到156人次，得到良好的社會反響。江南村、新建村被評為慈溪市暑期假日學校示范點。
工委年度工作總結 篇8
區少工委2006年工作總結
區少工委辦公室在2006年的第一次全區輔導員例會上，將2005年少先隊工作向全區的輔導員進行了全面總結和通報。
在全區輔導員的大力支持下，少工委在2005年成功組織了多項大型活動：
1、大力樹立先進典型，宣傳優秀事跡，少工
委在全區輔導員中開展了第三屆“十佳
”少先隊輔導員的推進和評選工作，全區廣大輔導員積極參與，經過全體輔導員的民主投票，產生了10名“十佳”輔導員和11輔導員標兵。本次評選是第一次將評選范圍擴大到中隊輔導員，這也是少工委全面加強輔導員隊伍建設的重要舉措，此舉受到廣大中隊輔導員好評。
2、在2005年末成立**區少先隊工作論文名最好的原創免費公文站
師指導團，召開區少工委四屆三次擴大會議—暨**區第十九屆少先隊工作研討會。全委會上按照《北京市**區少先隊工作學會章程》的規定，對**區少先隊工作學會組織機構人員進行了調整，增補了區少工委第四屆委員會委員；同時還對2004年市、區獲獎論文作者和**區理論研究先進集體進行了表彰。
3、在今年11月少先隊組織建設月中，少工委
辦公室開展了一系列的有關少先隊基礎建設的調查研究。共發放5種調查問卷和登記表，共計針對基層少先隊組織建設規范化，中隊輔導員隊伍建設等問題進行摸底調查。
4、**區“希望之星”鼓號隊在北京市鼓號
隊大賽中取得好成績。三義里小學和琉璃廠小學分別獲得大賽二等獎和優勝獎。同時鼓號隊還代表**區少年兒童參加了多次公益性活動，受到好評。為了加強鼓號隊建設，少工委辦公室于11月底前對另外7支鼓樂隊進行了年檢，檢查了各鼓樂隊在訓練、管理等方面的情況。
5、為了展示少先隊組織開展文明禮儀教育的成果，2005年上半年**區少工委和**區“紅讀”活動辦公室聯合開展了少兒文明禮儀短劇大賽。
6、少工委辦公室緊密圍繞兩委中心和工作大
局，把握兩條主線，認真貫徹落實兩委“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題教育的要求，推進禮儀教育。利用宣南資源，弘揚民族精神。
7、**區少工委結合宣南文化博物館開館的最好的原創免費公文站
契機，在博物館建立了**區少先隊員實踐教育基地，同時圍繞著宣南文化和文明主題，繼續在少先隊員中開展了“樂凱杯”繪畫攝影大賽。
8、2005年**區少工委辦公室一共承擔或協
助組織了14個全國、市區活動的籌備組織工作，由于我們組織工作到位，所有活動均圓滿完成。其中較為重大和產生良好效果的活動有：參與首都慶祝“六一”國際兒童節游園會第三功能展示區的任務，這個活動受到團市委、市少工委的高度評價，這是歷年首都慶祝六一兒童節工作中第一次由一個區縣，全部由學生承擔的展示任務；承辦**區慶祝“六一”國際兒童節大會；參與全國第五次少代會開幕式的有關組織工作；（三項活動共涉及19所小學，少先隊員1300余名）。
在總結成績的同時，我們也針對工作中的問題進行了研究，并積極尋找辦法解決：
1、少先隊組織自身建設還要進一步加強。
一是輔導員隊伍建設。特別是結合當前形勢，整體規劃和設計好輔導員隊伍建設，強化輔導員隊伍管理，形成并落實比較完備的輔導員隊伍建設格局，同時采取切實措施提高輔導員隊伍素質，加強骨干隊伍建設。二是少先隊組織規范化建設。主要解決的問題是根據時代要求和少先隊員特點，在繼承和發揚以往組織建設經驗的基礎上，創新少先隊組織建設的模式、內容，特別是有效而充分發揮組織建設的教育功能。
2、少先隊教育活動如何有效開展。
一是要處理好少先隊最本質教育內容（立隊之本）和少年兒童實際需求以及兩委工作中心和大局的關系。二是如何真正使基層少先隊組織自轉和活躍起來，讓基層少先隊組織結合組織教育特點、結合學校工作和少年兒童實際主動、自動、生動，有針對性的開展教育活動，加強對少年兒童的思想道德建設。
3、少先隊理論研究如何有效推進。最好的原創免費公文站
對于少先隊教育科研，少工委辦公室沒有經驗，如何有效實施好“在中隊中有效發揮少先隊組織教育功能的試驗研究”課題研究需要解決好。
4、進一步理清思路，結合形勢創新工作，形成**區少先隊工作的亮點和特色。主要是從以下三點考慮：一是雛鷹爭章活動，二是奧運教育活動，三是宣南文化教育活動。
少工委將按照“勇于創新、把握主線、突出重點、深入基層、強化服務”的區少工委2006年工作總結
區少工委辦公室在2006年的第一次全區輔導員例會上，將2005年少先隊工作向全區的輔導員進行了全面總結和通報。
在全區輔導員的大力支持下，少工委在2005年成功組織了多項大型活動：
1、大力樹立先進典型，宣傳優秀事跡，少工
委在全區輔導員中開展了第三屆“十佳”少先隊輔導員的推進和評選工作，全區廣大輔導員積極參與，經過全體輔導員的民主投票，產生了10名“十佳”輔導員和11輔導員標兵。本次評選是第一次將評選范圍擴大到中隊輔導員，這也是少工委全面加強輔導員隊伍建設的重要舉措，此舉受到廣大中隊輔導員好評。
2、在2005年末成立**區少先隊工作論文名最好的原創免費公文站
師指導團，召開區少工委四屆三次擴大會議—暨**區第十九屆少先隊工作研討會。全委會上按照《北京市**區少先隊工作學會章程》的規定，對**區少先隊工作學會組織機構人員進行了調整，增補了區少工委第四屆委員會委員；同時還對2004年市、區獲獎論文作者和**區理論研究先進集體進行了表彰。
3、在今年11月少先隊組織建設月中，少工委
辦公室開展了一系列的有關少先隊基礎建設的調查研究。共發放5種調查問卷和登記表，共計針對基層少先隊組織建設規范化，中隊輔導員隊伍建設等問題進行摸底調查。
4、**區“希望之星”鼓號隊在北京市鼓號
隊大賽中取得好成績。三義里小學和琉璃廠小學分別獲得大賽二等獎和優勝獎。同時鼓號隊還代表**區少年兒童參加了多次公益性活動，受到好評。為了加強鼓號隊建設，少工委辦公室于11月底前對另外7支鼓樂隊進行了年檢，檢查了各鼓樂隊在訓練、管理等方面的情況。
5、為了展示少先隊組織開展文明禮儀教育的成果，2005年上半年**區少工委和**區“紅讀”活動辦公室聯合開展了少兒文明禮儀短劇大賽。
6、少工委辦公室緊密圍繞兩委中心和工作大
局，把握兩條主線，認真貫徹落實兩委“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題教育的要求，推進禮儀教育。利用宣南資源，弘揚民族精神。
7、**區少工委結合宣南文化博物館開館的最好的原創免費公文站
契機，在博物館建立了**區少先隊員實踐教育基地，同時圍繞著宣南文化和文明主題，繼續在少先隊員中開展了“樂凱杯”繪畫攝影大賽。
8、2005年**區少工委辦公室一共承擔或協
助組織了14個全國、市區活動的籌備組織工作，由于我們組織工作到位，所有活動均圓滿完成。其中較為重大和產生良好效果的活動有：參與首都慶祝“六一”國際兒童節游園會第三功能展示區的任務，這個活動受到團市委、市少工委的高度評價，這是歷年首都慶祝六一兒童節工作中第一次由一個區縣，全部由學生承擔的展示任務；承辦**區慶祝“六一”國際兒童節大會；參與全國第五次少代會開幕式的有關組織工作；（三項活動共涉及19所小學，少先隊員1300余名）。
在總結成績的同時，我們也針對工作中的問題進行了研究，并積極尋找辦法解決：
1、少先隊組織自身建設還要進一步加強。
一是輔導員隊伍建設。特別是結合當前形勢，整體規劃和設計好輔導員隊伍建設，強化輔導員隊伍管理，形成并落實比較完備的輔導員隊伍建設格局，同時采取切實措施提高輔導員隊伍素質，加強骨干隊伍建設。二是少先隊組織規范化建設。主要解決的問題是根據時代要求和少先隊員特點，在繼承和發揚以往組織建設經驗的基礎上，創新少先隊組織建設的模式、內容，特別是有效而充分發揮組織建設的教育功能。
2、少先隊教育活動如何有效開展。
一是要處理好少先隊最本質教育內容（立隊之本）和少年兒童實際需求以及兩委工作中心和大局的關系。二是如何真正使基層少先隊組織自轉和活躍起來，讓基層少先隊組織結合組織教育特點、結合學校工作和少年兒童實際主動、自動、生動，有針對性的開展教育活動，加強對少年兒童的思想道德建設。
3、少先隊理論研究如何有效推進。最好的原創免費公文站
對于少先隊教育科研，少工委辦公室沒有經驗，如何有效實施好“在中隊中有效發揮少先隊組織教育功能的試驗研究”課題研究需要解決好。
4、進一步理清思路，結合形勢創新工作，形成**區少先隊工作的亮點和特色。主要是從以下三點考慮：一是雛鷹爭章活動，二是奧運教育活動，三是宣南文化教育活動。
少工委將按照“勇于創新、把握主線、突出重點、深入基層、強化服務”的[page_break]工作原則和“建設、服務、創新、發展”的工作理念，以進一步加強少先隊組織自身建設；進一步推進以《北京市少先隊教育綱要》為基礎的人文奧運為主線的少先隊教育活動；進一步推進少先隊實踐研究工作，穩步推進重要工作項目；開展好重大教育契機的活動；為把**區少先隊工作繼續推向前進而不斷努力。
