護理年度述職報告?zhèn)€人總結

2024-06-18 護理年度述職報告總結 護理述職報告總結 護理述職報告

護理年度述職報告?zhèn)€人總結五篇。

寫年度述職報告的格式是什么樣的呢？時間一溜煙兒的走了，本年度的工作已經快要結束了，我們需要開始準備述職報告所需的相關材料了。而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺，迷你句子網為您挑選的“護理年度述職報告?zhèn)€人總結”一定能夠讓您找到所需，相信您可以在這篇文章中找到您所需的任何信息！

護理年度述職報告?zhèn)€人總結(篇1)

在忙碌與激情中xx年匆匆過去，一年來在院領導及分管院長的領導下，在各職能部門及臨床科室的密切配合支持下，在各位護士長及全院護理姐妹的團結協(xié)作下較好的完成了護理工作任務，同時積極完成院部安排的各項臨時性任務。現就我這一年來在護理部的心得體會和主要工作做一些總結，希望大家予以批評指教。總結如下：

一、政治思想方面

認真學習貫徹黨的十八大四中全會精神，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，努力適應社會發(fā)展的新形勢，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。

二、不斷增強法律意識，加強學習

積極參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)的學習，并組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。年內護理部組織全院性質的護理安全與質量分析會共計4次。

三、加強護理隊伍的內涵建設，提升護理管理水平

1、為優(yōu)化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執(zhí)行力，更新護理服務理念，提高臨床護理管理能力，積極吸納外來優(yōu)秀護理管理人才，摒棄老舊觀念，建立護士長績效考核制度，對于管理滯后，科室差、亂的護士長予以調換到其適合的工作崗位

。年內先后更換了門診部、外一科、婦產科護士長崗位人選，新提任ICU護士長一名，經過積極指導與協(xié)助，新上任護士長科室管理質量明顯提高。

2、繼續(xù)抓好“三基，三嚴”訓練和護理人員的繼續(xù)教育工作。年內共計組織全院護理業(yè)務知識講座及護理操作示教培訓各12次，組織全院性質護理理論知識考核或技能考核4次，護理人員培訓率、合格率達標。

3、注重骨干護士培養(yǎng)，提升專科護理水平。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫(yī)院進修學習，選送培養(yǎng)急診科、血透室、ICU、婦產科等專科護士，提

升專科護理水平。共計選送ICU進修護士4名，急診專科護士1名、產科專科護士、血透專科護士1名，其他各類院外護理培訓等共計30人次。不斷加強科室專科培訓力度，年內婦產科通過助產士資質考核3人，為歷年過關人次新高。

4、加強護理人力資源管理。20XX年護理部共招聘護士60人次，其中主管護師3人、助產士兩名，充實臨床護理人才，改善了婦產科高年資助產人才的緊缺。同時，及時有效保證護理人員合理調配，年內護理部共計調配護理人員31人次，保證在各特殊環(huán)節(jié)和特殊時段的護理人員合理運用。

四、利用PDCA方式進行安全及質量管理，保證護理質量持續(xù)改進。

1、使用PDCA循環(huán)管理模式，對全院護理質量、安全問題查找原因，整改，杜絕隱患。每月定期組織質控小組成員對各病區(qū)的護理質量進行監(jiān)督、檢查。及時整理出質控意見反饋給各病區(qū)，及時整改。

2、圍繞成都市醫(yī)療質量管理檢查要求，根據臨床實際及時修訂、完善各類質量管理標準，首推患者身份確認、患者壓瘡及跌倒墜床各專項檢查評價標準，重新修訂腕帶使用制度和無名患者身份確認制度，不斷改進護理管理方法，提高提高護理管理質量。xx年上半年成都市醫(yī)療質量檢查我院得分名列二甲醫(yī)院前茅，我院護理管理成績得到檢查專家的高度評價。

3、針對重點人群的高危安全因素，如患者導管跌倒、墜床、壓瘡等，制定患者入院評估表格，及時評估，杜絕漏評、漏報。20XX年1-6月我院各臨床科室共上報壓瘡106例，43例院外帶入壓瘡，治愈12例，治愈率27.9%，好轉22例，好轉率51.1

%，無變化5例， 無變化率 16.1%;上報難免壓瘡63例，發(fā)生1例，發(fā)生率1.5%，壓瘡護理總有效率94.3%，護理壓瘡管理總體到位有效。

4、加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。協(xié)助藥學部門及時修訂我院高危藥品管理制度，對存在高危藥品的科室嚴格設立定基數、定點放置、設立醒目標志，并嚴格交接班。

5、進一步規(guī)范護理表格書寫。我院電子病歷新系統(tǒng)上線后，護理部及時跟進護理文件書寫規(guī)范，制定護理文件書寫相關表格，及時和科室溝通，積極與相關部門協(xié)調，爭取第一時間解決臨床需求，做到及時，準確、真實、完整，為病情提供完整的資料和證據，留下我們工作真實的影子。（工作總結之家 dG15.COm）

6、安排護士長每日夜查房及護理部節(jié)日期間查房，查找夜間、節(jié)假日等薄弱環(huán)節(jié)的工作隱患，及時糾正，通過這種方式，增強了各班護士的工作責任心，保證了護理工作質量得到連貫性地監(jiān)督與控制。堅持每周三到四次下科室了解各科工作情況，指導護理查房，查看護理質量完成情況，查看護理文書書寫是否及時、規(guī)范。發(fā)現問題及時督導，指導解決方案，積極指導新任護士長工作思路，我院重癥醫(yī)學科申報及開科工作進展順利。

五、深化優(yōu)質護理服務工作的開展，重視護理服務內涵。

1、引導各科室積極創(chuàng)建本科內的護理服務理念，采取多形式、多樣化的便民服務措施，變被動服務為主動服務，讓病員感受到如家般的優(yōu)質服務。

2、積極鼓勵護士加強與患者的溝通，通過對患者實施健康宣教、提供專科化護理中體現職業(yè)滿足感與成就感，對于患者點名表揚的護理人員予以各類形式的表揚。全年共計獎勵35名護士。

六、積極參與院內外各項活動，積極完成醫(yī)院安排的各項臨時性指令任務。

1、 協(xié)助醫(yī)院黨辦、工會等部門積極參與各類組織活動，承擔重要組織及參與角色。

2、全力協(xié)作醫(yī)院住院、門診整合工作，確保搬遷工作順利進行，保證醫(yī)療護理工作安全。

3、積極配合市場部、醫(yī)務部，承擔血透患者、420老干部溝通與交流工作。

4、作為成都市民營醫(yī)療機構協(xié)會護理專委會主任委員，積極籌備專委會各項活動，在起到宣傳醫(yī)院的同時，也使我院護理團隊不斷向先進的護理管理理念靠近，提升護理管理水平。

七、存在不足

1、管理水平及創(chuàng)新意識還有待提高。

2、護士整體素質還需加強，缺乏靈活應變能力，護士主動服務意識還有待加強。

3、管理素質還有待提高，需克服自我壓力緩解不足性格特點。

4、護理論文較少，護理科研尚未起步。

八、xx年工作重點

1、不斷提高護理質控管理能力，參照四川省最新護理質控標準，全面修訂我院現行質量標準，將護理質控系統(tǒng)化，精細化。

2、重新制作護士長護理管理手冊，簡化護理工作流程，將繁雜的日常表格填寫工作簡明、統(tǒng)一化。

3、繼續(xù)深化及細化優(yōu)質護理病房的各項工作，從業(yè)務及服務兩方面著手，做出我們醫(yī)院的特色服務，樹立品牌。為病人提供便捷、優(yōu)化、優(yōu)質的護理服務，使病人的滿意度在95%以上。

4、進一步提高護士長的管理能力，加強護士長的培訓工作，帶領護士長到外院參觀學習，安排新上任的4名護士長參加成都市護理學會舉辦的護士長管理培訓班。

5、加強專科護士的培養(yǎng)，繼續(xù)選送優(yōu)秀護理人才外出學習。

6、加大護士專科理論及操作培訓的考核力度，完善新進護理人員培訓及考核措施。

7、制定xx屆實習帶教方案，計劃帶教90名實習生。

8、鼓勵護理人員踴躍寫作投稿以及創(chuàng)新意識，必要時爭取參與護理科研項目。

9、完成常規(guī)性工作，如全院性的業(yè)務學習，安全教育，專科培訓，質量講評等。做到各項護理質量指標達標。

10、無護理事故的發(fā)生，最大限度的降低護理不良事件。

新的一年護理工作仍需要院領導的重視、支持和幫助，我將帶領這支護理團隊內強管理，外塑形象，在護理質量，職業(yè)道德建設上做出不懈的努力。

護理年度述職報告?zhèn)€人總結(篇2)

一、引言

在過去的一年里，我作為兒科護理人員，恪盡職守，努力工作，積極參與團隊活動，為患兒提供了臨床護理服務。在這篇年終述職報告中，我將詳細說明我在兒科護理方面的工作情況、成果和團隊合作等方面的經驗和貢獻。

二、工作情況

1. 臨床護理工作：在過去的一年里，我負責護理兒科病房的患兒，包括擔任輪班與其他護士分享職責。我全程參與了患兒的入院評估、護理計劃制定、執(zhí)行和評估等環(huán)節(jié)，確保每位患兒得到了個性化和全面的護理服務。我注重與患兒和家屬的溝通，幫助他們更好地理解病情和治療方案，提供必要的心理支持。

2. 兒科病情觀察：作為兒科護理人員，我清楚了解到患兒的病情觀察非常重要。我每天細致觀察患兒的生命體征、排泄情況、疼痛表現以及藥物效果等，及時報告給醫(yī)生，以促進醫(yī)治決策的制定和調整。

3. 病情評估和護理計劃：我在患兒入院時進行系統(tǒng)的病情評估、風險評估和需求評估，制定個性化的護理計劃。對于需要長期留院治療的患兒，我每周與醫(yī)療團隊一起進行多學科會診，定期評估患兒的病情和康復進展，制定或調整護理計劃。

4. 康復護理服務：對于需要康復護理的患兒，我主動參與了他們的康復計劃，包括運動療法、物理治療和康復護士的指導。我與康復團隊密切合作，確保患兒能夠得到全面而有效的康復服務，并在家庭中延續(xù)。

三、成果和貢獻

1. 人文關懷：在臨床工作中，我注重與患兒和家屬的溝通，給予他們溫暖和信任。在護理過程中，我積極關注家屬的需求和擔憂，提供心理和情緒的支持，增強他們對醫(yī)療團隊的信任和滿意度。

2. 護理研究和培訓：我充分利用工作時間外的空余時間，積極參與護理研究和繼續(xù)教育活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。我參加了兒科護理培訓課程，并將所學知識和技能應用到實踐中，提高了護理質量。

3. 團隊合作：作為兒科護理人員，我深知團隊合作的重要性。我積極與醫(yī)生、護士、康復師和其他相關人員合作，共同制定和實施護理計劃，并及時交流患兒的情況，確保患兒得到最佳的綜合護理。

四、心得體會

通過過去一年的工作，我深刻體會到兒科護理的關鍵性，并對自己的職業(yè)道路有了更加明確的規(guī)劃。我意識到持續(xù)學習和不斷提升專業(yè)技能的重要性，同時也認識到溝通和人文關懷在兒科護理工作中的不可或缺。在未來的工作中，我將更加積極地參與團隊合作，不斷完善自己的護理實踐，并為患兒和家庭提供更優(yōu)質的護理服務。

五、總結

通過這篇年終述職報告，我總結了過去一年中在兒科護理方面的工作情況、成果和貢獻，以及自己的心得體會和對未來工作的展望。我將再接再厲，不斷提高自己的護理技能，為患兒和家庭帶來更好的護理體驗。在新的一年里，我期待能繼續(xù)為兒科護理事業(yè)做出更多積極的貢獻。

護理年度述職報告?zhèn)€人總結(篇3)

尊敬的領導：

您好！

這一年，我們本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，在過去的一年里做了幾件可上可下的事情：

1.兼顧新樓、主樓、全院一盤棋，特別是新夏，抓好操作規(guī)范，實現輸液反應“零”突破；抓好巡查制度，全年抽查封堵藥品質量漏洞12例，一次性用品質量漏洞29例；

2.配合股份制管理模式，抓好護理質量關愛優(yōu)質服務，合理使用護士，保障患者基本護理送達率；強調病房環(huán)境管理，徹底消除針灸科環(huán)境臟亂差、曬墊隨處可見的問題；

3.加強對年輕護士長的培訓心夏從業(yè)務技能和管理理論方面，讓他們盡快成熟，成為管理的中堅力量。今年，通過考核考核，5名副護士長轉為正式工作人員，3人晉升為病房副護士長；

4、加大對外宣傳力度，主持策劃了今年“5.12護士節(jié)”大型慶祝活動。 ，獲得市領導和護理專家的好評；積極開拓星源新聞、日報、天津日報、天津廣播、電視臺等各類媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡匯報會、工作展示會等形式，展示護士的辛勤工作和奉獻精神;

5.注重在職人員繼續(xù)教育，舉辦覆蓋率90%以上的院級講座；對新調教人員和新調教人員進行中醫(yī)藥基礎知識培訓；完成護理人員年度理論和操作考核，合格率達到xx%。注重護士素質教育，開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導開展多項捐贈活動，向血液、心臟外科的患者獻愛心；

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質檢 在大檢查中，我院護理工作達標，總分96.7分，居全市第一。

7、在自我建設方面：今年被授予“xx市優(yōu)秀護工”稱號；他通過在xx的訪問和學習帶回了一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗。完成國家級論文3篇，會議論文2篇，綜述1篇。

作為護理部主任，我特別注重廉潔自律，先吃苦后樂，帶病堅持工作，親自帶領護士長、護士長巡視各個崗位；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部的建設。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以史院長為首的領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力。明年，護理系將創(chuàng)建自己的學術學校。期刊，提高護理學術水平，充分發(fā)揮中醫(yī)藥和中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，力爭我院護理質量獲得國際認證。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

2021.x.x.x

護理年度述職報告?zhèn)€人總結(篇4)

1、組建了內二科護士站

①護理人員達到7人，完成年初計劃。

②器械設備、藥品、辦公及生活用品購進齊全。

③加強護理人員專科“三基”訓練，達標率70%以上

④在醫(yī)護人員相互配合下，診治住院患者751人。

2、組建了門診預防接種科

①確定在門診處置室

②器械設備、藥品、辦公及生活用品購進齊全。

③護理部配合醫(yī)務科制定接種疫苗相關制度，并組織科室護理人員學習，相關知識的掌握達85％以上。

④落實李楠為負責人，門診護士兼接種疫苗工作。

⑤在醫(yī)護人員相互配合下，安全接種疫苗1469人次，發(fā)放脊髓灰質炎糖丸335粒。

3、組建了耳鼻喉科

①、在門診組建耳鼻喉科處置室

②、器械、藥品、辦公、生活用品購進齊全

③、護理部組織手術室、外科、門診護士學習耳鼻喉科疾病護理常規(guī)、手術配臺、器械功能、保養(yǎng)、清潔消毒等。

④、配合馬院長制定收費標準及門診處置室和五樓手術室的.工作范疇。

⑤、在醫(yī)護人員相互配合，共同完成了耳鼻喉科手術40多例。

護理年度述職報告?zhèn)€人總結(篇5)

20xx年已經過去，本人在院領導、護士長及科主任的領導下，秉承“以病人為中心”的臨床服務理念，堅持救死扶傷的革命人道主義精神，認真履行護士本職工作，總結工作中的經驗教訓，踏實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病人好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。具體工作述職如下：

一、思想道德、政治品質方面

本人通過閱讀雜志、書籍不斷學習政治理論；遵守法律法規(guī)，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的職業(yè)責任感和事業(yè)心，積極學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

本人以“把工作做得更好”為目標，開拓創(chuàng)新意識，圓滿完成以下工作：協(xié)助護士長管理病房和整理醫(yī)療文書。認真對待每一位病人，把他們當成自己的朋友和親人，經常換位思考別人的苦處。認真書寫醫(yī)療文書，需要認真負責、態(tài)度端正、頭腦清晰。本人認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）和三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的`理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對自我工作要求高、標準嚴。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。本人期望所有患者都能盡快康復，因此每次進入病房時，利用有限的時間鼓勵他們，耐心幫助他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。當看到病人康復時，感到十分幸福。

護理事業(yè)是崇高而神圣的事業(yè)，本人為成為護士隊伍中的一員而自豪。今后，本人將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自我應有的貢獻。