工作總結季度
2024-06-22 工作總結季度
工作總結季度(經典8篇)。
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工作總結季度 篇1
2019年某村第二季度駐村工作匯報
根據區委區政府脫貧攻堅的統一部署要求,在長老鄉黨委、政府的領導和指導下,在村兩委班子的密切配合和共同努力下,切實推動項目實施、為民服務等職責任務,各項工作穩步進行。現將第二季度工作匯報如下:
一、工作開展情況
(一)組織幫扶干部學習使用“廣西脫貧業務管理系統app”。為做到幫扶干部培訓全覆蓋,確保所有幫扶干部都能熟練使用,切實做好app的推行使用工作,主動適應精準扶貧工作新常態,切實增強打贏脫貧攻堅戰的使命感和責任感,通過熟練應用app切實為幫扶工作減量增質,用決戰決勝舉措堅決打贏脫貧攻堅戰。通過app扶貧應用軟件可實時了解精準扶貧政策和工作動態,讓幫扶聯系人實現全面對接和更好地幫扶貧困戶,實現貧困戶信息數據的動態管理。
(二)組織幫扶干部幫貧困戶安裝“社會扶貧”app。組織幫扶干部挨家挨戶來到貧困戶家中,耐心為貧困戶宣傳互聯網+精準扶貧知識以及注冊“社會扶貧”之后尋求社會幫助的優勢,獲得了群眾的支持理解和交口稱贊。針對年齡較大、無智能手機操作的貧困戶,可讓村級管理員代為注冊或者幫扶干部協助困難戶親屬下載“社會扶貧”app。
(三)完善地霄村扶貧項目建設數據庫。駐村工作隊根據走訪了解的群眾意見和建議,實地查看,結合上級扶貧部門文件的具體要求,把地霄村需實施的扶貧惠民建設項目編制出來,按項目實施時間的先后順序上報長老鄉政府和金城江區扶貧辦。完善扶貧項目庫建設情況,將入庫項目納入績效,規劃2018年至2020年共63個需建設實施的項目。
(四)動態調整和精準識別貧困人口。地霄村于6月份開展2019年貧困人口動態調整和精準識別工作,通過召開村級會議布置工作、在各屯張貼、發放宣傳材料、入戶走訪調查,以地霄村“應納盡納”戶、返貧退出戶、剔除錯評戶等三類對象為工作重點。原貧困戶戶主覃杏歡外嫁,其家庭成員通過并戶程序與貧困戶韋小燕并為一戶,因此地霄村現有建檔立卡貧困戶118戶389人。
(五)推進扶貧項目建設。6月中旬,地霄村上圩屯至板國二隊河段的小流域水土保持綜合治理項目已掛牌成立辦公室,項目將于9月開工,工程的受益群眾將達到946人。新隊屯屯級道路路基項目工程目前正在修建,道路寬米,長200米,預計路基工程在今年年底完工。
(六)扎實推進黨建工作。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,健全完善體系建設。一是要把抓黨建工作放在首位,推動全面從嚴治黨向基層延伸,要規范黨內組織生活、落實好“三會一課”制度,重點抓好支部建設、陣地建設等;二是要進一步提高村干履職能力和工作本領,不斷適應新時代農業農村工作發展需要,助推脫貧攻堅工作;三是要統籌抓好村級集體經濟發展工作,統一規劃,因地制宜發展特色產業;四是要抓好干部隊伍建設,注重培養干部梯隊,貫徹落實黨的十九大關于干部隊伍建設的重要精神,著力建設高素質專業化干部隊伍;五是要進一步增強村干的政治意識和大局意識,繼承和發揚黨的優良傳統,要有奉獻精神和奮斗精神,真心實意地扎根基、干事創業。
(七)解決具體問題,提升幫扶實效。一是幫助地霄村下友屯貧困戶韋榮領申請臨時救助,金額為6960元;二是對貧困戶的產業以獎代補進行驗收。由第一書記、幫扶干部共同入戶,對貧困戶產業發展及時進行驗收,有利于激發貧困戶的內生動力,增強獲得感;有利于聚焦貧困戶精準發力,實現精準脫貧;三是6月底后盾單位區水利局黨總支對地霄村開展慰問黨員活動,并送去慰問金。
二、存在的問題和困難
(一)在扶貧先扶志方面還有所欠缺。由于受教育程度比較低、觀念比較落后等原因,一些貧困戶不同程度上存在“等、靠、要”思想,缺乏自力更生,艱苦創業精神,只一味灌輸式的扶貧,反而會助長他們的惰性思想。要做到扶貧先扶志,不斷提升貧困戶自主脫貧的決心和勇氣。
(二)村民沒有特色經濟收入,今年因受洪澇災害、豬瘟等影響,大多數農作物及養殖物成活率不高,收益較低。
三、下步工作打算和建議
(一)抓好扶貧政策宣傳。大力宣傳上級有關農民切身利益的政策特別是扶貧政策,做到家喻戶曉,深入人心。
(二)精準實施扶貧項目。入戶調查了解貧困戶種植糖料蔗、油茶、水稻、生豬、雞等項目,根據7月份受災情況,按上級扶貧政策標準積極爭取產業救助資金。因戶制定幫扶措施,助推貧困戶穩定脫貧,避免出現返貧人員。
(三)加快民生工程建設。爭取資金完成那婆屯屯級橋梁的建設,努力讓老百姓期盼的項目在地霄村盡快實施,讓地霄村群眾充分享受到國家扶貧政策帶來的好處和村容村貌的變化,順利迎接年內上級的各項檢查驗收。
工作總結季度 篇2
銀行季度總結報告
銀行季度總結報告
導讀:范文 銀行季度總結報告
【范文一:銀行第一季度工作總結報告】
20XX年第一季度的工作已經結束,第一季度以來,我行始終堅持以業務經營為中心,以支持農民和農村中小企業發展為主要對象,不斷完善各項規章制度,強化內部經營管理,狠抓規章制度的貫徹落實,努力從源頭上防范和化解金融風險,確保各項業務活動的健康、穩健、安全運行,取得了顯著的內部效益和社會效益,為城市的發展做出了積極的貢獻。現將第一季度工作情況總結匯報如下:
一、基本情況。
貸款情況。
截至今年三月末,我行各項貸款余額為55,369萬元,比年初增加36,129萬元,增加187、78%。其中:農戶貸款30,572萬元,占55、22%。農村工商業短期保證貸款14,689萬元,占26、53%。農村工商業短期抵押質押貸款8,058萬元,占14、55%。農村中長期保證貸款500萬元,占0、90%。農村中長期抵押貸款1,550萬元,占2、80%。
銀行季度總結報告
1至3月累計發放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%。
存款情況。
三月末,各項存款余額50,923萬元,比年初增加24,604萬元,增加93、48%。其中,儲蓄存款余額23,476萬元,比年初增加11,098萬元,增加47、27%。對公存款余額為26,130萬元,比年初增加12,189萬元,增加87、43%。通知存款1,317萬元,比年初增加100%。
財務情況。
三月末,我行實現各項業務收入為2,981萬元,其中:貸款利息收入2,887萬元,金融機構往來利息收入94萬元。各項業務支出2,169萬元,稅前利潤總額1,083萬元,稅后凈利潤812萬元。
監管指標情況。
第一、資產負債狀況。一是資產總額為69,974萬元,其中:流
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動資產62,342萬元;長期資產7,508萬元;遞延資產124萬元。二是負債及所有者權益總額為69,974萬元,其中:流動負債57,778萬元;長期負債236萬元。三是所有者權益總額為11,961萬元,其中:股本金11,000萬元;盈余公積82萬元、一般準備60萬元、未分配利潤819萬元;本年稅前利潤1,083萬元。
第二、資本構成情況。一是所有者權益為11,961萬元。其中:實收資本11,000萬元,盈余公積82萬元,一般準備60萬元,未分配利潤819萬元。二是表內加權風險資產57,814萬元。三是資本充足率為21、64≥8%行業監管標準。四是核心資本充足率為20、69%≥4%行業監管標準。
第三、信用風險情況一是不良貸款率、不良資產比率均為零。二是3月末貸款呆賬準備554萬元。貸款損失準備充足率、資產損失準備充足率、撥備覆蓋率均≥100%,控制在行業監管規定的標準范圍之內。
第四、流動性風險情況。一是流動性比率107、90%。二是存放中央銀行款項6,735萬元,其中:存款準備金5,856萬元,存款備付金879萬元,存款撥備率13、23%。三是貸存款比率108、73%,含資本金貸存比率為89、42%。
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第五、盈利性情況。一是資產利潤率1、54%≥0、6%行業監管標準。二是資本利潤率9、85%,行業標準不低于11%,由于我行成立時間短,貸款規模小,貸款利息收入少,所以資本利潤率低于同行業水平。三是利潤成本率49、93%≥45%行業監管標準。
二、主要工作措施。
積極發放貸款,全力支持“三農”經濟發展。
我行堅持以服務“三農”為己任,堅持服務三農、服務中小企業、服務百姓創業的經營方向,以高效、快捷、便利的服務方式,為農業、農民和農村經濟組織的發展注入了5個多億的信貸資金,為促進地區經濟發展做出了積極的貢獻。
第一、堅持以效益為中心,以服務三農為導向,全力做好貸款發放工作。年初以來,我行在確立經營目標和經營方針的基礎上,組織信貸部門認真做好貸款的營銷工作,確保信貸經營指標的完成。主要做法:一是充分發揮我行貸款審批時間短、貸款方式靈活、辦事便捷的辦事方式,不斷擴大我行在社會上的影響力,營造良好的環境。二是在業務發展上注重自身的優勢,以重點盈利業務為中心,重點發放企業貸款和個體經營貸款;以安全、穩定業務為基礎,發放房地產抵押貸款;以服務三農為方向,積極探索農業生產項目的貸款;開辟信
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貸業務新領域,發放汽車消費貸款。三是加強同擔保公司積極合作,擴大業務經營領域。我行成立時間短,缺乏客戶的積累和客戶對我行的認知度,通過擔保公司的媒介作用,促進了我行信貸業務的發展。1至3月累計發放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%,超額完成計劃指標。
第二、努力防范和化解信貸風險,確保信貸資產安全。快速推動信貸業務的發展是我們的重要工作,確保信貸資產安全運行是前提,是我行賴以生存的基石。為此,我們從貸款受理開始到貸款發放,嚴格按照信貸管理規定執行,按信貸業務操作規程發放貸款。對信貸業務進行實地調查,堅持雙人調查,超百萬的貸款項目,行主要領導親臨一線,搞好貸款選項,搞好資產評估。對擔保公司提供擔保的貸款,如果在生產經營上存在不安全因素,我行也不予受理,有效地保證了信貸資產質量,實現了到期貸款回收率和收息率均達到100%。
第三、堅持我行市場定位和經營方向,積極支持三農經濟的發展。我行1至3月共發放貸款63,573萬元,全部用于支持地方經濟發展的需要,為企業經營和農民融資起到了較好的作用。涉農貸款快速向農村各鄉鎮推進,在機構網點少,信貸人員不足的情況下,克服各種困難,業務發展到我市20多個鄉鎮街道,覆蓋鄉鎮面達77%。業務范圍涉及農業種養業、林業、設施農業、旅游觀光農業、水產業、制
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造業、商業服務業等領域。不斷創新服務方式,不斷完善抵押擔保方式,采取最高額抵押循環貸款、擔保公司擔保、企業聯保、機械設備抵押、權利抵押等方式,使不同產業都能得到信貸支持。以靈活、便捷的小額貸款扶持農戶發展,積極扶持農業產業化龍頭企業做強做大,實現銀企雙贏。
調動一切因素,大力組織存款。
為更好支持地區經濟發展,不斷壯大我行經營勢力,全面實現三年經營目標,我們始終堅持“存款立行、貸款興行”的經營理念,使存款業務不斷增加。
1、開展存款競賽活動。新年伊始,我行制定了《莊河匯通村鎮銀行2014年度存款考核辦法》和儲蓄存款小段競2014年三月末賽活動。通過競賽活動掀起組織存款工作的新高潮,形成千斤重擔人人挑,人人肩上有指標的新局面,并取得了顯著的效果。三月末,各項存款余額為50,923萬元,比年初增加24,604萬元,比年初增加62、18%。
2、提高優質服務水平,加大攻關力度。一是通過各種方式教育職工通過專業服務質量去吸引客戶。二是主要領導和專業部門率先垂范,走出莊河引進外地低成本資金累計金額近1億多元。公存款的增
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加,不僅降低營業資金成本,而且壯大了我行的信貸資金力量。
3、開辦通知存款業務,中間業務實現零的突破。
一是在存款工作中,我行在搞好傳統業務的同時,以市場需求為導向,以開拓資源為目標,認真研究并制定了《莊河匯通村鎮銀行人民幣通知存款管理辦法》,并于3月20日,開辦了七天通知存款業務,到3月30日,通知存款余額已達1,317萬元。二是我們積極推進以代收代付為主要內容的中間業務,與莊河自來水公司建立了良好的合作關系,并于4月份開始辦理了代收水費業務。
通過增加業務品種,創新服務功能,不僅有效地拓展了我行業務的輻射觸角,開掘了新的存款資源,帶來了新的效益增長點,而且產生了良好的社會效應,深受社會各界的好評。
加強會計基礎工作,提高會計核算質量。
一是認真測算財務收支狀況,編制2014年財務收支等方面的財務計劃。二是加強會計輔導工作,提高會計核算水平。在會計輔導工作上,根據輔導人員不足的實際,采取集中輔導、現場輔導、個別溝通的方式進行輔導。通過會計輔導工作,督促并規范了會計財務結算操作規程,防范了操作風險,對保障會計核算的正常運行起到了積極
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的作用。三是對全行固定資產和低值易耗品進行了核查登記,健全了固定資產和低值易耗品臺賬。四是改進核心系統的操作,使之適合我行業務特點。為了使現在應用的核心系統逐步適應我行業務發展的需要,1至3月我行多次與大連銀行科技部溝通,提出了10余項特殊業務改進意見,得到了大連銀行科技部的大力支持,已經逐項得到落實。五是開通大小額支付系統,解決結算不暢通的問題。從2014年三月份起,我行為了解決結算不暢通的問題,把大小額支付系統上線做為一項重要工作去抓。經過艱苦的努力,人民銀行總行批準我行以間接方式加入支付系統。今年3月26日與興業銀行的專線連通。經我行與興業銀行大連分行進行系統技術測試,于三月十日正式開通大小額支付系統。大小額支付系統的順利開通,不僅解決了我行建行以來全國聯行結算不暢的問題,而且提升了我行在金融系統和社會各界的知名度,同時對于加速資金周轉起到十分重要的作用。
抓好規章制度的貫徹落實,促進各項工作走上規范化。
在繼續不斷完善規章制度的同時,我行注重狠抓規章制度的落實,抓好規范化管理,使各項工作都有規可循,有章可依,逐步實現規范化。在原有的84條規章制度的基礎之上,我行根據上級部門要求和本行的實際情況增加了相關規章制度,主要有:一是按照銀監局的要求,根據貸款新規的規定全面修改了貸款管理辦法。3月13日出臺了《莊河匯通村鎮銀行個人信貸業務操作基本流程》、《莊河匯通村
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鎮銀行法人客戶信貸業務操作基本流程》、《莊河匯通村鎮銀行固定資產貸款管理實施細則》、《莊河匯通村鎮銀行項目融資業務管理實施細則》、《莊河匯通村鎮銀行個人貸款管理實施細則》5個信貸管理辦法。二是為規范我行從業人員職業操守,提高從業人員職業道德和業務素質,維護銀行業信譽,我們制定了《莊河匯通村鎮銀行從業人員職業操守規范》,具體規定了一般從業人員應當遵守的職業操守9條和董事、監事和高級管理人員還應當遵守的職業操守5條。三是是為進一步提高我行內控和案防制度執行力,扎實推進案防工作有效開展,促進各項業務活動安全穩健運行,制定了《莊河匯通村鎮銀行開展內控和案防制度執行年活動實施方案》。
抓好職工培訓工作,迅速提高職工素質。
為適應我行業務經營發展的需要,迅速提高員工的綜合素質,更好應對市場經濟的挑戰,打造一支高素質、專業化的員工隊伍,先后舉辦了3期新職工強化培訓班。通過強化培訓,使新職工基本上了解和掌握涉及金融法律法規知識、業務知識、業務技能等方面的知識。使培訓真正收到實效,達到預期目的,收到了預期效果。
做好案件防控工作,防范和化解金融風險。
1、開展案件風險排查,使業務經營合規合法。根據大連銀監局
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的要求,三月末我行組織有關人員認真開展了案件風險排查工作。在排查中,對1至3月的會計財務業務進行了檢查。共檢查業務總筆數14,356筆,金額40,025萬元。其中:檢查票據11,254筆,金額9,037萬元;大額存款2,145筆,金額18,462萬元;銀企對賬312筆,金額18,197萬元。
從排查的結果看,未發現違章、違規、違紀、違法現象。通過排查案件風險工作,進一步提高了廣大員工的政治、業務素質、道德素養和遵紀守法、防范案件發生的自覺性。
2、進一步完善案件防控實施方案。根據大連銀監局的要求,結合本行的實際,制定了《莊河匯通村鎮銀行開展內控和案防制度執行年活動實施方案》,明確開展活動的目的與意義、指導思想、工作目標、基本原則、時間安排及推動方式。通過開展活動,切實解決一些在案防工作中存在的政策傳導不及時、理解不深不透、貫徹措施不具體、執行力逐級衰減、被動或應付式執行以及有章不循、違規操作、情面大于制度等突出問題,進一步提高內控和案防制度執行力,扎實推進銀行業案防工作有效開展,促進銀行業安全穩健運行。
加強文秘管理,提高文秘管理水平。
根據《莊河匯通村鎮銀行公文處理辦法》、《莊河匯通村鎮銀行
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文書檔案整理暫行辦法》等6個涉及文秘工作的制度,加強規范文秘工作。據統計,1至3月共收文270件,都按規定程序進行簽收、登記、催辦。1至3月共發文103件,嚴格按照規定程序進行辦理。在公文處理過程中,堅持實事求是、精簡、高效的原則,做到及時、準確、規范、安全。
加大宣傳力度,樹立社會新形象。
針對我行成立晚、規模小、輻射半徑窄、社會知名度低的自身實際,從年初以來,我行持續以懸掛橫幅、張貼標語、電視拜年、電臺廣告、出動宣傳車等多種宣傳形式,大力開展“莊河匯通村鎮銀行是城鄉百姓的銀行、是中小企業的銀行”的主題宣傳,全面地宣傳了我行的業務經營狀況,使我行的知名度有了進一步的提高,得到了有關部門和社會各界的高度關注。
抓好后勤服務工作,保障全行工作順利進行。
一是強化對固定資產、低值易耗品管理。及時對固定資產的進行維護和保管,時刻保持正常運行狀態。二是規范辦公用品購買、保管和領用手續,保證業務經營正常運行。三是抓好職工文化業余生活。1至3月多次組織員工開展業余活動:參加莊河市總工會組織的徒步大會;舉行《紀念五四青年節我愛匯通村鎮銀行演講會》,到步云山
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進行篝火晚會,到天門山秋游等活動。通過這些活動,進一步增強了員工凝聚力,陶冶了職工的情操,使員工的業余生活豐富多彩。
存在的不足:
存款總量平穩增長,個人增減不平衡。一是員工完成存款計劃差別較大,增減不平衡。二是業務品種單一,缺乏綜合性的理財產品。
信貸管理不夠嚴格,信貸結構不盡合理。一是對信貸政策的學習和掌握的不夠。個別貸款突破銀監局的監管要求,關聯企業貸款超過上限,超比例發放抵押貸款等。二是審貸分離崗位制約機制不健全。三是貸款的“三查”制度落實不到位,存在重貸輕放現象。四是征信系統未開通,個人和企業信用調查有難度。
會計財務管理不夠規范,內控制度貫徹不夠到位。一是由于制度制定滯后,人員不足,崗位職責劃分不明確等原因,造成會計財務工作職責不夠清、操作不夠規范、相互制約不力,存在一定的操作風險。二是會計人員業務知識水平不高,差錯事故時有發生。
職工隊伍的政治素質和業務素質不夠高,與其他商業銀行的員工相比存在很大的差距。無論是思想覺悟、職業道德、愛崗敬業,還是文明服務、辦事效率等方面都有不盡人意的表現,必須引起我們的高
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度重視。
三、第二季度工作意見。
1、加大存款工作力度。一是為更好支持地區經濟發展,不斷壯大我行經營勢力,為全面實現三年經營目標,我們要繼續加大組織存款工作的力度,確保全年存款指標的完成。二是積極爭取市場準入,增加市場占有份額。要通過工作爭取銀監局的支持,力爭在6月末再成立1個營業網點,擴大業務覆蓋面。三是提高優質服務水平,加大攻關力度。通過優質服務和加大攻關力度來不斷拓展我們的業務領域。主要領導和專業部門要率先垂范,大力吸收低成本資金,逐步提高公存款的比重,降低營業資金成本,不斷壯大信貸資金力量。
2、加強信貸管理,防范信貸風險。一是在貸款條件上,對個體工商戶和中小企業發放的貸款,原則上實行擔保抵押,確保信貸資金的安全性。對已經超出擔保能力的擔保企業停止與其辦理擔保業務。二是在貸款發放的時間上,堅持簡便、快捷的原則,對受理每一筆貸款必須在規定的時間內做出貸和不貸答復。三是在貸款監督上,堅持貸后檢查制度,對可能出現的資金風險在第一時間采取補救措施,客戶經理要按時寫出貸后檢查報告。四是探索和建立貸款第一責任人制度。客戶經理、貸審委的責任要嚴格劃清,出現貸款損失要追究第一責任人的責任。
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3、提高會計核算水平,構建會計監督機制。嚴格執行會計、出納、財務管理基本制度,確保會計核算工作合規合法。一是要堅持會計出納核算手續,加強內控管理,嚴防結算風險。一切賬務堅持換人復核制度,做好內、外賬務的核對工作,按日核對存放中央銀行款項、同業存放款項往來賬務,逐筆核對發生額,及時解決未達賬項,做到內外賬相符。二是建立和完善會計監督體系。要建立層次分明監督防線,真正將事前、事中、事后監督落實到位,層層嚴格落實監督責任,實行連環責任追究制度。要切實提高會計人員的綜合素質。建立會計人員的考核選拔機制,嚴把選人、用人關。
4、開展增收節支,壓縮費用開支,提高盈利水平。開展增收節支活動是進一步加強內部管理,確保今年各項經營指標實現的重大舉措。從我行3月財務收支的結果看,資金成本費用率、存款費用率等與同行業相比都處于較高的水平。因此,一要樹立勤儉建行的思想,講究成本核算,力求精打細算。二要擴大信貸規模,培植收息來源,增加業務收入,提高利潤水平。三要開展增收節支活動。壓縮公用費用,壓縮電話費用。費用支出要保工資保開門,禁止鋪張浪費。四是實行按月收息制度,做到貸款利息應收盡收,絕不允許出現欠息的現象發生。
5、加強安全保衛工作,杜絕各種案件發生。今年我行安全保衛
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工作總體要求:堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,為我行穩步發展提供有力保證。一是要開展案件風險排查工作。做好案件風險排查工作,避免各類安全生產事故發生。開展對員工不良行為的排查。摸清員工的思想狀況,對苗頭性、傾向性的問題,及時發現,及時糾正,及時處理。二是要切實做好安全保衛工作。要落實安全保衛責任制。要把安全保衛工作落實到部門、崗位和個人,形成全員參與、各負其責、風險共擔的局面,確保我行各項工作在健康的軌道上運行。
6、加強員工兩個素質的培訓。一是以部門為單位由經理負責,組織員工進行政治和業務知識學習。通過學習進一步提高全員職工政治和業務素質。二是要集中時間和精力學習好我行各項規章制度。三是對新入行的職工進行強化培訓,迅速提高新職工的綜合素質,盡快適應工作的需要。
【范文二:銀行第三季度工作總結】
隨著我行不斷的發展和壯大,對我行會計主管工作提出更高的要求。三季度,在我行的正確領導下,按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求,我認真學習業務知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落實我行的各項工作為目標,強化管理,抓落實,提高會計核算質量,努力實現建國南路支行為優良支行
銀行季度總結報告
形象,同時并積極做好建國南路支行的各項上報等工作,較好地完成了各項工作任務。現就第三季度主要工作總結如下:
一、善于學習、工作極致化
在八月初我按照會計核算部的安排開始了為期一個月緊張而又快樂的學習生活。這次學習安排為我提供了一次審視自身工作、提高自己能力的機會。特別是通過在其他支行的學習,與其他支行員工之間很好的交流,使我的思想觀念得到轉變和提高,在我學習的這段時間里,經常會有人問我這個問題:你還需要在其他支行學習嗎?因為在其他員工的眼里認為我以前在營業部工作很長時間,幾乎所有的業務種類都遇見過,十幾年的工作經驗已經很豐富。我回答:要學、必須要學。俗話說:活到老、學到老。
這就是我的一個思想轉變,我接觸了十幾年的前臺業務,雖然業務經驗豐富,但我要學習別人的長處,學習別人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作經驗。孔子曰:三人行,必有我師焉。意在告訴我們,每個人或每個地方都有值得我們學習的地方。天北支行學習期間,一有空閑時間積極幫助新員工整理破幣。在學習期間我擺正自己的位置,虛心請教,做到與支行員工認真進行交流,碰到與以前業務不一樣的地方進行討論,積極協助其他員工做好支行工作。在現實的工作中,要想干好會計主管工作,轉變的方法只有一個:“學習”。
銀行季度總結報告
要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發展。未來的競爭是學習力的競爭,“無知”即“無能”。在學習期間我對以前的業務做到溫故而知新,學習了現在開展的新業務,保函業務和貼現業務,并且重新接觸了以前所辦理過的賬戶管理業務。通過此次學習,賬戶管理工作有了更加細致性的提高,對以后的賬戶管理工作有了一個新的起點。在學習期間將自己所知道的業務傳授給其他員工,做到互相交流學習,互相進步。通過學習使我對以后的工作有了更新的理念,將工作做到極致。
二、積累自己充實自己
在工作中要積累自己,充實自己。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會做好任何工作的。此次學習收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結是學習的終點,同時也是學習的起點。學海無涯,貴在“持之以恒”,貴在“學以致用”。會計主管作為支行的“內當家”,其職責履行是否到位,直接關系到商行內控制度執行、管理水平,關系到效益最大化的實現。作為會計主管,加強自身學習,管好業務,是會計的必修課,否則無法帶好一線人員做好基礎工作。其次要加強法律法規學習,要熟知會計核算管理制度、財務制度、依法合規經營。另還要增強責任意識,增強“發展是第一要務,控險是第一責任”的
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意識,否則出現案件將是一票否決。
三、調整心態、為商行奉獻自己
九月初經過行里的安排我參加了紅色之旅的行程,去緬懷中國共產黨的創始人,偉大的革命領袖。湖南紅色之旅,我尋訪了一個從韶山沖里走出來的普通學子,一代偉人的革命道路,也追隨了賀龍將軍的足跡。感受了他戰斗、光輝的一生。XXX同志帶領中國共產黨克服了一切艱難險阻,歷經了世間的滄海桑田,創造了中國歷史的輝煌奇跡,收獲了中國革命的全面勝利,成立了中國人民自己當家作主的新中國。
紅色之旅讓我感受和體會的東西很多,最為讓我深思的一件事是飛機上為我們乘客服務的空姐:在她們為乘客服務時,如果她們面前的某種飲料用完時,她們同事之間相互在協作的時候都會對對方說:麻煩你遞一下可樂,謝謝!如果我們商行的每位員工在相互配合的時候都做到這樣,那就少了幾分爭吵,多了幾分和諧,那“團結之美、協作之花”才是真正商行的體現。
紅色之旅不僅讓我欣賞了大自然美麗的風景,還陶冶了我的情操,也感謝商行領導給我的這次機會。聯系到我目前的工作狀況,無論是工作環境還是工作條件,與革命之初相比簡直是天壤之別,我還有什
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么理由在工作時存在畏難情緒,存在輕略態度?我何嘗不去更好的干好自己的工作,更好的為商行的發展而奉獻自己的力量;而何嘗不珍惜我的工作崗位,把握好自己的人生目標。
“讀萬卷書,行萬里路”,這次的紅色之旅使我感受頗深:XXX等老一輩革命先烈為革命事業所做的貢獻必須時刻銘記。我將把此次紅色之旅所汲取到的精神力量運用到今后工作生活中去,繼承先烈遺志,以更高昂的熱情、更認真的態度,不斷鞭策我勤思索,苦學習,努力工作,不斷創新,充分發揮商行人的力量,為創造商行更美好的明天而不懈努力!
【范文三:銀行季度工作總結】
今年以來,在分行各項指示的正確引導下,我支行全體員工精誠合作,取得了不錯的成績,順利完成了分行下達的各項任務。
一、各項指標完成情況
1、儲蓄存款業務指標增勢明顯。截止X月X日,我網點存款總額為X萬元,較年初新增X萬元,完成市分行下達人民幣存款年度計劃的X%。其中個人儲蓄存款余額達到X萬元,比年初新增X萬元,完成市分行下達年度計劃的X%。;對公存款余額達到X萬元,比年
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初新新增X萬元,完成市分行下達年度計劃的X%。
2、中間業務收入X萬元,完成年度計劃的X%
3、一季度銷售黃金Xg,營銷理財產品X萬元。
4、一季度新增優質個人客戶X戶,新增對公客戶X戶,新增企業網銀X戶。
二、一季度的主要工作措施:
今年以來,我支行通過認真分析當前經濟形勢、網點周邊情況,結合自身實際,通過優質的服務、誠信的態度、以及想客戶之所想,急客戶之所急的換位思考方式,加強了對客戶資源的維系和拓展。有效保證了網點第一季度負債業務的穩步發展,中間業務也獲得良好開端。幾項指標均在分行名列前茅。
具體做法:
1、做好客戶營銷工作。首先,我們網點積極維系存量客戶,深入挖掘現有客戶價值,對現有優質客戶進行全面篩選、梳理。很據客戶規模、客戶特點、客戶需求對客戶進行分類管理。在對客戶營銷、
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推介理財產品時做到更有針對性,從而增強了客戶對我行服務的認同度和信任感。其次,全行員工在工作中時刻保持職業敏銳,主動出擊,積極發現、主動推薦一切潛力客戶。
2、做好客戶分流工作。由于業務的不斷發展、柜臺服務壓力越來越大,中小客戶日益增加,現有柜臺服務難以滿足客戶需求。今年以來,我網點除大堂工作人員在第一時間嚴格做好客戶分流以外,高、低柜柜員也積極引導客戶開通并使用自助銀行設備。這一做法,不僅有效緩解了柜臺壓力,提高了服務質量,同時也帶動了中間業務收入的提高。
3、做好員工培訓工作。首先,經常對員工進行思想行為、和職業道德方面的再教育,切實提高員工的愛崗敬業精神。其次,認真組織員工學習相關政策指令,讓員工及時領會上級行的政策導向,并明確員工工作重點、要點,引導員工將有限的人力投入到最能為農業銀行創造價值的工作中。
4、做好安全經營工作。一方面,牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動;另一方面,在工作中不斷總結經驗教訓,逐步建立健全健全案防體系,不斷加強內控基礎管理工作,實現了安全、穩健運營。
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總的來講,我支行充分調動員工積極性,抓住市場需求,拓展新業務領域,在第一季度取得了實效性發展。
三、目前工作中存在的問題
1、對公存款在第一季度下滑明顯,比年初下降X萬元,下降原因:X月末“某某單位”劃走X萬元款,網點對公存款對大客戶的依耐性過強,需要進一步維護擴展優質對公客戶。
2、業務發展不平衡,產品營銷意識和營銷能力有待進一步提高,中間業務發展緩慢。
3、面對某某銀行的進駐,員工危機意識不夠強、觀念未能完成轉變。
4、網點人手緊張,員工事假病假期間,網點運轉困難,不能及時高效滿足客戶的金融服務需求。
四、二季度的工作重點:鞏固已取得成績,做好以下工作:
1、抓好隊伍建設,進一步增強員工的組織歸屬感和職業使命感。
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2、進一步加大對公存款工作力度,在擴展優質對公客戶的同時加大產品營銷力度,為完成全年對公任務打好基礎。
3、進一步強化內部管理,加強內控防范工作,落實安全制度,保障各項工作的健康合規運行。
4、作為網點主任,我將抽出更多的時間在網點指導工作,在大堂服務客戶,以身作則,全面貫徹網點轉型重要思想。
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工作總結季度 篇3
“第一書記”工作開展情況總結
到村工作后,迅速完成角色轉換,深入田間地頭、農戶家中,廣泛開展入戶活動,與現任村兩委班子成員、原村班子成員、黨員及村民代表開展談心活動,盡快熟悉本村農業、農村、農民的情況,扎實摸清了村容村貌,對本村基礎工作的核心與重點有了進一步的了解。現將工作開展情況和下一步工作打算報告如下。
一、工作開展情況
(一)集中學習、集中整治,落實各項工作規章制度。4月5日,組織村“兩委”、黨員代表、村民代表開展一次意義深遠的座談會,結合我村實際,就當前存在的經濟發展、穩定、民生和村集體收入等方面進行了深入的探討,認真聽取了他們的意見和建議。會上,認真學習了《關于選派機關干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”的實施意見》的文件和 “四議兩公開”等工作機制;立足城鄉環境綜合整治的要求,6月12日組織村干部、黨員和群眾代表對全村環境衛生進行集中整治,對重點路段和池塘等垃圾集中點及時清運,進一步改善村容村貌。
(二)深入基層、排查摸底,全面系統掌握村情村貌。雙柏樹村位于沱牌鎮北面,近鄰涪江,總人口2270人,計645戶,耕地面積937畝,人均純收入7400元,五保戶6人,低保戶14人,村“兩委”4人,黨員48人,集體無收入。雙柏樹村民主要經濟結構為養殖種植為主,全村共有養殖、種植戶戶。
(三)量力而行、合理布局,切實改善活動場所環境。通過召開村“兩委”專題會議,迅速統一思想,制定方案,把村級組織活動場所改善工作作為重點工作來抓。堅持從實際出發,量力而行,不盲目攀比,根據實際需要,按照“美觀大方、因地制宜、一室多用、一室多能”的原則,合理確定活動場所改善規模。主要對屋頂、村委場地、辦公室規章制度、辦公桌椅、檔案櫥等辦公設施進行維修或購置。切實改善我村辦公設施陳舊、黨建陣地落后的面貌,充分發揮村級活動場所服務群眾、宣傳政策的綜合性陣地作用。
二、存在的主要問題
雙柏樹村正處于一個快速發展時期,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些阻礙我村經濟快速發展的主要因素,主要體現在如下幾個方面:一是經濟發展相對滯后,集體經濟比較薄弱,暫無集體收入,村里無支柱產業,農民收入主要靠傳統農業、蔬菜種植和外出務工,農民增收難度大。二是資金技術等要素缺乏,高效農業發展難以形成規模,帶動農民致富困難比較大。
三、近期工作打算情況
全村經濟社會發展要始終以科學發展觀為指導,按照社會主義新農村的建設方針,因地制宜,突出特色,分步實施的要求,加強領導,精心組織,促進全村經濟和社會協調發展,促進農民增收。以后發展過程中,要著重做好以下幾方面工作:
(一)發展農村集體經濟收入。通過各種渠道集聚資金技術等生產要素,推動農村土地流轉,創建規模化養殖、種植基地,為發展高效農業、創辦村級企業提供條件,以此來發展集體經濟,增加收入。
(二)成立農村經濟合作組織。通過村支委干部、黨員作為帶頭人,成立養殖種植專業合作社,通過黨員干部結對幫扶,把我村特色養殖業和蔬菜種植業通過經濟組織實行“統一技術、統一品牌、統一標準、統一銷售、統一經營”的“五統一”經營模式帶動產業發展,爭取國家惠農政策。
(三)保障民生促進社會和諧。通過爭取政策,根治農村環境衛生,大力推行愛國衛生運動,創建雙柏樹村良好生活環境;爭取個部門支持,創建一流的農村書屋和村衛生室,改善村民學習和就醫環境;爭取電力部門支持,改善和新裝變壓器,改善我村長期用電困難局面,促進村域經濟發展;穩定村莊秩序,加強防控措施,在主要路口、村口安裝宣傳站欄,加強村民安全意識宣傳教育,提高村民安全意識和能力;爭取國土部門支持,扎實做好“”導致的大面積山體滑坡整治工作,確保村民生命財產安全;提高農民的健康水平,做好與縣中醫院、縣人民醫院溝通銜接,開展一次“免費醫療下村”活動,做到早發現,早治療。
(四)組織開展宣傳教育活動。利用村級組織活動陣地,積極宣講黨的方針政策和科技、文化、衛生、法律知識,把縣級惠農政策宣傳到戶、到人,讓群眾入腦、入心。組織開展農村精神
文明創建評比活動,建立和完善村規民約等有關制度,著力培育崇尚科學,學法守法、熱心公益、善于經營的新型農民。
(五)加強基層組織體系建設工作。充分發揮黨支部的核心作用,培養年輕化、知識化的致富能手,加入黨的組織,增強黨支部的活力。促進“雙強”班子建設進一步發展,更好地帶領全村群眾建設社會主義新農村。
基層書記思想工作匯報
基層黨支部書記第二季度黨建工作報告
基層黨建工作季度工作匯報范文
基層單位書記月工作匯報
第一書記2季度工作匯報
工作總結季度 篇4
一季度思想匯報格式
敬愛的黨組織:
在XX年年1月到XX年年3月這段時間,我繼續自覺學習、認真工作,不斷加強自己在黨性方面的鍛煉,時時處處都能以一名真正的共產黨員的標準嚴格要求自己。現將本階段我在各方面的情況匯報如下:
1、進一步全面學習和掌握黨的理論、政策、路線、方針政策等知識,力爭做到從思想政治上時刻與黨保持高度一致。
上個月,黨的十六屆三中全會勝利召開,制訂了相當長一個時期內國家發展的大政方針和治國方略,提出了三個核心的、全局性的發展戰略:
一、關注民生、確立新的發展觀。“三農問題”、貧富差距問題、地區發展不平衡問題、社會保障問題是未來我國經濟社會進一步發展所必須解決的問題。全會決定將這些問題作為今后工作的重點,要求妥善處理好改革、發展與穩定的關系,真正做到“權為民所系,利為民所謀”,維護社會公平,實現綜合平衡、可持續發展。
二、完善社會主義市場經濟制度。地方保護主義、法律體系不健全、市場秩序混亂等問題嚴重阻礙我國經濟的進一步發展,全會抓住這個重點,對癥下藥,找準努力的方向,為進一步完善社會主義市場經濟制度再續方案。
三、討論修憲,加強依法治國。加強法制建設是社會發展的必然要求。
我個人覺得,首先要學習、理解、領悟全會《決定》的豐富內涵,因為它承前啟后,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,既貫徹落實十六大精神保證黨政策的連續性和穩定性,又從實際出發研究新情況解決新問題積極開拓新局面。其次,要學以致用,付諸實施,以用促學。真理性認識是需要在實踐中進一步檢驗、豐富和完善的。再次,要從自己正在從事的工作做起。作為一名機關工作人員,更要以高度的責任感、使命感來對待學習和工作,要積極向自己周圍的人宣傳它,讓更多的人理解它。多和同事進行交流,以求更加深刻,更有成效地掌握和運用。
2、以高度的熱情、負責的態度對待工作,及時地、保質地完成各類任務,為確保科室和辦公室正常運轉做出自己努力。
在分管領導和科室負責人的指導下,在同事的熱心幫助下,我認真學習科室以往的各類優秀文稿和材料,仔細把握它們的寫作規律,留意學習和借鑒這些優秀稿件在邏輯結構、公文語言、理論素養等方面的長處和經驗,消化吸收,爭取融入到自己以后的文稿起草工作中去,盡快提高自己的業務能力。通過半年多的學習和鍛煉,通過領導和同志們的言傳身教,我在一些文稿的草擬過程中收獲不少,我將把這些寶貴的經驗歸納好、利用好,進一步提高自己的文字綜合水平。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在辦公室讀書看報學習積累固然重要,但是走出去,深入基層,深入群眾同樣是一種鍛煉和提高自己的途徑。XX年11月24日,我和市委督察室副主任xxxx代表辦公室(政研室)參加了中國城市經濟學會中等城市研究會第十三次年會,提交了參會交流材料。會上,我認真聽取和記錄了王玨等著名經濟學家所做的關于三中全會和民營經濟發展的專題報告。此外,我還參加了一系列信息收集調研工作。這些工作開闊我的思維和眼界,豐富了我的知識儲備。
我們黨是一個久經風險和困難考驗的偉大的黨,靠著全黨同志堅如磐石的團結和無私無畏的奮斗,我們總能排除萬難,奪取勝利。要做一個合格的共產黨員,就是要在最關鍵、最危險的時候能夠挺身而出,始終保持昂揚的斗志和必勝的信念。入黨不僅意味著光榮和榮譽,而且也是一種責任、一種考驗、一種犧牲。XX年1月30日,我市xxxx區發生一起疑似高致病性禽流感。疫情就是命令。疫情發生后,我主動要求參加到抗擊疑似禽流感疫情的戰斗中去,根據市委辦公室安排,2月1日我參加市重大動物疫病防治工作指揮部綜合組工作至今。我一直為自己未能參加去年春季抗擊非典疫情而遺憾,如今,我也親身參與到抗擊疑似禽流感疫情戰斗的洪流中,我親眼見證了很多領導干部和黨員同志在防治工作中的身先士卒和無私奉獻。雖然我連續加班晝夜工作的確十分疲勞,但一想到“群眾利益無小事”的信條,一想到自己是一名中共黨員,一想到抗非英模的先進事跡,一想到那么多老黨員的忘我工作,黨員的神圣使命感和責任感不容我去考慮這些。
響應辦公室建設“學習型機關”號召,增強學習的主動性、學習效率,不斷提高自己的文字綜合能力。
我積極參加了辦公室組織的各類學習活動,尤其把學習行政法知識、市場經濟知識、公文處理知識等作為學習重點,給自己“開小灶,補營養”。比如,在對文史知識的學習上,我把這些歷史知識的學習和自己目前正在從事的工作結合起來,寫作了《xxxx xxxx xxxx》的學習論文,并發表在《xxxx》雜志上。在寫作過程中,我有意識地把晚清政府的新政決策得失同當前我們正在進行的一些體制改革舉措作對比分析,以史為鑒;同時認真梳理我所收集的第一手的雜亂材料,根據時間順序、邏輯聯系把材料串聯起來,有觀點,有實例,結構精當、脈絡清晰,得到該刊編輯同志的贊同。我還參加了市直總工會組織的英語競賽,以檢驗平時公務員英語學習的成效。此外,我充分利用一切可以利用的學習機會,不斷擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。國務院發展研究中心市場經濟研究所陳淮研究員傳達三中全會精神的專題報告,加深了我對《決定》精神實質的理解和領悟;聆聽省委組織的“黨課下基層”演講比賽,使我對如何把學習貫徹“三個代表”重要思想同當地發展實際相結合有了深刻的認識;旁聽市委中心組專題學習統計常識等業務課程,更是對我以后的日常資料、素材處理工作大有裨益。
目前,為進一步增強業務能力,我認為自己亟需在著力增強“三個意識”、提高“三種能力”,即增強全局意識、參謀意識、精品意識,提高創新能力、把握政策能力、文字綜合能力等方面狠下工夫。為此,我要求自己及時了解和掌握中央、省整體形勢走向、改革發展態勢,全市經濟社會發展重點動向;及時了解和掌握黨和國家的大政方針、法律法規和上級的有關精神,做到通曉上情、了解外情、熟悉下情;無論是調研還是草擬文稿、提出方案,都能夠在大局中思考、在大局中定位,創新思維,與時俱進。要做一個合格乃至優秀的文字秘書,就要眼觀六路、耳聽八方,知在先、思在先、謀在先。對工作中的重點,要領導未謀有所思;對工作中的難點,要領導未示有所行;對工作中的熱點,要領導未聞有所知。要學會“換位思考”,善于“模擬思維”,與領導的思維同頻共振。要打造精品,提高文字綜合水平。撰寫的報告或文稿要力求高基點、高品位、高水準,抓出有影響的正反典型,提出有份量的調查報告,寫出有新意的理論文章。在這寫方面,領導和同志們為我作了好的表率,我將努力向他們學習,向他們看齊。
實事求是的說,本人不足的地方也還相當多:
1、學習的力度還不夠,尤其是黨的重大理論突破掌握不夠及時。
2、在結合工作實際,提高文字處理能力上同辦公室要求差距不小。
懇請黨組織繼續考驗我。
尊敬的XXX:
經過三個月時間的自己學習和黨員的幫助,本人在思想上積極向黨組織靠攏,在工作中向黨員同志看齊,對黨的認識更加深刻。現將本人思想情況匯報如下:
在思想政治方面,我繼續認真學習馬列主義、XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,不斷加強自己的思想政治修養。通過對黨章的學習,使自己在政治上、思想上、行動上始終與黨組織保持一致,堅定共產主義理想和社會主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終堅持黨的基本路線不動搖,永遠保持一個共產黨員應有的共產主義先進性。
在工作方面,發揚積極進取的工作精神,樹立良好的工作作風。工作上自己能夠嚴格遵守站里的規章制度,始終保持嚴謹認真的工作態度。在救助管理工作中,當遇到上門求助的殘疾人、老年人和未成年人,都先接待,再幫助他們解決目前所面臨的種種困難。對于好逸惡勞、不勞而獲,不屬于救助對象的青年人,都認真,耐心的跟他們做好思想工作,使他們回到社會自謀生路。總之,這樣做,是為了給被救助者一種溫馨感,使他們處處感到社會的溫暖。
在學習方面, 繼續加強黨的知識及理論的學習,提高到保持黨的先進性的高度來認識。認識到共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領,一靠學習,二靠實踐。要干一行,愛一行,學一行,鉆一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內行和能手。
總之,共產黨員應該成為學習的模范,不但要學習“三個代表”重要思想,而且要學習科學文化和業務知識,掌握做好本職工作的知識和本領,努力創造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發揮先鋒模范作用。
以上是我在思想、工作、學習方面的匯報,在接下來的工作中,我要總結工作和生活中的經驗和教訓,認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監督,嚴于律己、勤奮進取,爭取早日加入黨組織。
工作總結季度 篇5
各位領導、同志們:
市交通局作為一個地方政府交通主管部門,根據上級的有關安全生產部署,依據交通行業安全生產的有關規定,扎實地開展我市交通領域的預防特大安全事故,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規,堅持“以人為本”,“預防為主,安全第一”的方針,加強組織領導,扎扎實實開展各項預防重特大安全生產事故。現將情況匯報如下:
一、第一季度情況
(一)領導重視,組織到位
在20xx年初以來,為了有計劃、有組織地開展好我局第一季度特別是春節期間的各項安全生產,我局領導高度重視,專門成立了春運領導小組,下屬各單位也相應成立了有關春運領導機構,切實加強春節期間各項的組織領導,同時制訂方案,落實組織人員,對地方公路、碼頭、公路運輸、水路運輸等進行了全面的安全排查和整改。真正做到組織到位,人員到位,措施到位,確保了春節期間地方道路暢通,客貨水陸運輸安全有序。
(二)措施
1、地方公路方面。春運開始前,我局組織人員對全市地方公路進行全面的排查,對現存在安全隱患的路段如:路基狹窄路段有..至..路K3 120~K4 100段、K4 600~K4 700段、K4 850~K4 950段,..至..公路K16 120處,..至..路K8 100處路上有1電桿等,設置了安全的交通標志;同時要求所有在建的農村公路工程施工單位都必須設置安全施工標志,確保了春節期間地方公路的安全暢通。
2、公路運輸方面。著重落實春運車輛資格的審查,落實車輛的二級維護;督促參與長途運輸的客車安裝GPS衛星定位系統和汽車行駛記錄儀;加強對車輛駕駛人的教育,落實駕駛人的休息制度;組織人員到各車站、旅客集散點進行督查,嚴防超載、疲勞駕駛等情況發生。還對存在違法違章經營客車進行取締,如對一些超載或站外攬客,未按規定安裝和使用GPS衛星定位系統和汽車行駛記錄儀,未按規定標準購買承運人責任險等車輛進行扣押取締。同時還抽調10名執法人員參與市政府組織的整治交通秩序、打擊非法營運活動。第一季度里,共查扣非法、違規營運客車51臺,查處站外攬客客車23臺;檢查了運輸、維修廠等企業47戶次,對存在重大安全事故隱患的企業下發了限期整改通知書,并指定專人負責跟蹤落實。
3、水上運輸方面。春節前根據要求對全市的渡口渡船安全管理進行了排查,發現了..鎮..渡、..渡、..渡,..等6個渡口存在審批手續不全、無證非法營運、渡口和渡船無明顯安全標志或安全設施配套不全等情況。要求這些未經審批的.渡口、渡船,進行強制性停業,做好改建、報批、配全安全設施后才能進行渡運經營。同時做好正月16日怒灘金煌廟會期間水路運輸調渡,確保了參與廟會的數萬群眾的安全去回。
(三)存在問題
1、對路基狹窄和連續急彎的存在安全隱患路段有待整改;有些通達工程在建項目的路基上的電桿,還應動員電業公司做好遷移。
2、仍有一些營運客車沒有按規定安裝和使用GPS衛星定位系統和汽車行駛記錄儀。
3、..鎮的..渡、..等6個渡口還需市人民政府聯合有關部門依法進行取締或審批改造。
二、第二季度的要求
(一)制訂好開展方案。由于第二季度正值“五一”黃金周和上級組織的安全生產活動月,港航、公路運輸等部門應做好黃金周和活動月的方案,確保黃金周和安全生產活動月的各項安全落到實處,
(二)“五一”黃金周的要求。黃金周前要做好重特大事故隱患排查,比如對公路存在山洪、滑坡、危橋等安全隱患情況,對港口、碼頭、船舶存在無證照手續不全經營情況,要及時做好調查匯報,并應在黃金周前做好整改。加強對公路客運站的管理,落實崗位責任制,做好出站記錄,嚴防出站車輛出現超載現象。同時各有關單位要落實值班制度,加強督查,杜絕黃金周期間發生重特大安全事故。
(三)活動月的要求。各有關單位在安全生產活動月前應召開動員會議,大造聲勢,做好6月份安全生產活動月“綜合治理,保持平安”的主題宣傳。要求各有關單位活動月里至少進行一次集中咨詢宣傳活動,開展一次專項整治行動,每個干部職工熟讀一本以上關于安全生產方面的書本,進行一次安全生產知識培訓,組織一次安全生產知識競賽。使每位干部職工的安全生產意識得到切實提高。
(四)第二季度港航方面要做好非法參與經營活動的港口、碼頭和船舶等的調查匯報,協調市人民政府做好非法參與經營活動的港口、碼頭和船舶等的整治,實現依法依規管理。
(五)做好危險物品的運輸管理,檢查、監督、落實有關危險物品的運輸管理規定。
(六)抓好單位內部的安全生產,如在建的公路工程施工安全,單位車輛的使用安全等。
總之,在年初以來,特別是春節期間,我局切實加強各項安全生產,有效遏制了安全責任事故的發生。在第二季度里,我們將繼續抓好各項安全生產,嚴防重特大事故的發生。
謝謝。
工作總結季度 篇6
長葛市第一季度重點工作完成
情 況 匯 報
一、第一季度重點工作完成情況
1、重點項目:全市確定的55個重點項目總體進展良好,一季度已開工46個,開工率%,高于同期11個百分點,累計完成投資億元。
2、資金爭取:上報爭取上級資金項目28個,擬爭取上級資金4200萬元。
3、專業園區建設:八個專業園區全部通過長葛市初評,其中膠印版材、衛生陶瓷、人造板材、電瓷電氣發展規劃已通過許昌市評審。大周產業集聚區申報“城市礦產”示范基地4月份有望通過國家發改委組織的評審。
4、體制改革:肉禽蛋公司第二次拍賣正在醞釀中;公療醫院內部股份已募集完畢;會堂改制已進入全面調查摸底階段。新天地藥業已進入上市輔導期,省證監局已對券商下達了通知。
5、產業提升:完成了金匯維德、天宏金屬等需國家發改委核準的不銹鋼加工項目的備案工作,實施了12個不銹鋼板帶、鋁箔加工等產業提升項目;促成了長海不銹鋼與北科大等高等院校合作。
6、節能降耗:組織了各鄉鎮辦、重點耗能企業對2010年的節能工作開展了自查。
7、經濟運行調節調控:加大了電力、天然氣、供熱等方面的協調力度,制定了《長葛市2011年有序用電方案》,確保了經濟運行中生產要素的供給。
8、天然氣、通信光纜改線:新區天然氣改線正在施工,西氣東輸二線正在清點附屬物;通信光纜西線正在施工,東線已簽訂協議。
二、存在問題
一是部分項目進展緩慢。個別項目雖然已開工建設,但在當前施工黃金期并沒有形成施工高潮,造成工程進展緩慢。二是土地、資金等生產要素仍然突出,制約了項目的開工建設,影響了項目進度。三是企業周邊環境影響項目進度,有待進一步優化。
三、第二季度安排
1、繼續加強經濟運行調節調控,確保各種生產要素的正常供應。
2、繼續落實各種工作機制,確保重點項目的順利實施。
3、積極幫助專業園區做好規劃編制工作,協調與許昌發改委的銜接,力爭4月份全部通過許昌評審。
4、在搞好再生金屬產業提升的基礎上,會同相關局委做好其它8個產業的提升工作。
5、認真研究國家、省專項資金投向,積極爭取更多政策性資金。
6、加快醫療體制及公用經營性事業單位改革,扎實推進新天地藥業上市工作,做好上市后備隊企業的管理工作。
7、認真抓好節能降耗工作,確保全年節能降耗目標圓滿完成。
長葛市發改委2011年4月7日
工作總結季度 篇7
庫車縣第一季度林果業工作
情況匯報
庫車縣林業局 二〇一一年四月
突出重點 狠抓落實
扎實推進“深化林果業管理增效年”各項工作
2011年是全面實施林果業發展“十二五”規劃的開局之年,我局在縣委、政府的堅強領導和上級主管部門的大力支持下,認真貫徹落實自治區林業工作會議、地區“三干會”和農村工作會議精神,按照地區關于繼續“深化林果業管理增效年”活動的安排部署,以構建農牧民人均8000-元收入結構框架為目標,以深化特色林果業管理為支撐,把植樹造林、森林管護、重點公益林建設、林業基礎建設、病蟲害社會化服務隊運作、生態工程實施等作為林業工作的著力點,全力完成2011年林業工作任務,現將第一季度工作情況匯報如下:
一、造林工作開展情況
1、為完成我縣造林任務畝,針對今年春季溫度回升慢,時間緊、造林任務重的實際情況,我縣早準備、早動手, 2010年9月24日就下達了《2011年造林計劃》(2010年12 月21日縣委常委會要求增加造林任務)。2010年秋季開始防護林地塊落實、開挖林帶、整地、挖坑、植樹工作。2010年10月17日、于2011年2月26日、3月7日、3月24日召開4次縣級現場會、4次督察,組織召開2011年林果業工作要點研討會一次。截止目前全縣已完成造林畝,其中酸棗嫁接4813畝、村莊綠化669畝、農村防護林5675畝。
春季以來開展補植核桃萬株,補植紅棗萬株,栽植后及時灌水并適墑埋土。補植紅棗萬畝、萬株,核桃萬畝、萬株。直播酸棗萬畝,其中新播畝、補播450畝。針對果樹春灌要求開展春灌萬畝,其中紅棗萬畝、核桃萬畝。
2、2011年3月24日在全縣召開義務植樹動員大會,廣泛發動,周密部署,全力推進植樹造林工作。城鄉并進,實現城鄉造林全覆蓋。全縣駐庫部隊、行政、企事業單位共110余單位和組織萬人參加義務植樹,共植樹102萬株。
3、認真開展2010年造林補貼試點工作,我縣造林補貼試點工作將2008年-2010年林業新增造林面積中未列入退耕還林項目和三北防護林工程的造林面積,按照喬木林每畝200元,木本糧油林每畝160元進行補貼。經現場調查,統計,目前全縣已有11個鄉鎮列入補償范圍,補貼面積畝,合計補貼總金額840萬元。目前該項目地塊的落實、農戶登記、簽訂合同工作已完成,處于資金兌現階段。
二、加強林果業標準化管理
1、我縣高度重視林果業安全越冬工作,2010年冬季召開現場會3次,督查1次,制定了果樹秋冬季管理要點和安全越冬管理工作歷,把提高果樹抗逆性和安全越冬工作融入到全年林果業管理的各項措施,制定《庫車縣果樹越冬應對災害性天氣應急預案》,為發生果樹凍害現象。冬季開展樹干綁扎布條萬畝,維修保護帶萬畝,開站果樹培土萬畝。春季去除果樹培土萬畝,其中核桃萬畝、紅棗培土萬畝。
2、果樹修剪針對不同的樹種和樹形采取不同的修剪方法,做到隨樹做形、有形不死、無形不亂。今年以來重點開展了以紅棗、核桃為主的整形修剪共計萬畝,其中紅棗萬畝、核桃萬畝。959支修剪隊伍參加了修剪工作。同時在
2、3月4次現場會重點對今年果樹修剪工作做了現場指導,目前已開展棗樹修剪萬畝、核桃修剪萬畝、杏萬畝。
3、花果管理情況 我縣把加強林果業肥料投入作為貫徹地區“深化林果業管理增效年”活動的重要措施,針對果園樹勢弱,生長量不足等突出問題,采取積極的財政補貼政策和嚴格的量化考核措施,引導果農廣辟肥源。今年縣政府協調600噸無償尿素,1100噸油渣補貼110萬元,石硫合劑、石灰硫磺投入107萬元,紅蜘蛛、棗癭蚊投入83萬元。同時積極組織果農開展農家肥科學漚制和深施,大力推廣配方肥、果樹專用肥、生物有機肥和沼液、沼渣應用,在抓好早春基肥投入的同時,按照“五統一”的要求,提高以“條田為單位”追肥工作的組織化程度,推行追肥“三步驗收法”,加大果樹磷鉀肥的投入,滿足果樹不同生育期的需肥要求。繼續加大
對萬畝縣、鄉領導干部示范園的投入力度,確保發揮示范帶動作用。全縣目前已準備農家肥67萬立方,準備二胺9048噸,尿素6494噸,油渣4184噸。開展果樹施肥萬畝。
4、目前全縣根據2011年地區確定的繼續深化林果業增效年制定《庫車縣繼續實施深化林果業管理增效年管理考核辦法》,結合本地實際制定出《2011年庫車縣果樹管理工作要點》、《庫車縣林果業示范園建設管理實施辦法》、《鄉鎮領導干部林果示范園考核辦法》,全縣有林果標準化示范園439個、萬畝,示范園通過強化關鍵環節的指導和監督、嚴格產量效益標準和考核以及檢查評比、觀摩會和反面典型現場會等有效手段,全面推廣果樹整形修剪,肥水投入,病蟲害防治等技術措施,由點及面,實現果樹“矮、密、早”豐產栽培配套技術的全面推廣。下發庫車縣果樹階段性管理要點3期。開展畝、145個注冊果園登記及管理工作,完成有機果品生產基地認證70畝,1930畝已經申請進入轉換期。
5、根據《浙江省對口支援阿克蘇地區項目建設專項規劃實施方案》積極對接寧波援建項目,完成果樹滴灌改造工程項目對接,總投資200萬元,新建5000畝棉花改果樹滴灌,在果樹與棉花套種地塊,將原來棉花滴灌設備改造為果樹滴灌。
6、為確保今年果樹豐產豐收,開展核桃去雄萬畝,香梨授粉萬畝,另外我縣還將在核桃雌花盛開噴施硼肥工作。
三、種苗管理及嫁接進展情況
1、種苗管理情況。我縣嚴格執行林木種子生產經營許可、標簽制度。對個體育苗戶、國營苗圃,都按照有關規定,經嚴格的實地調查、檢驗、檢疫、檢查、審核,符合條件的依法辦理林木種子生產經營許可,并嚴格例行年檢。比較分散的苗圃鄉林管站為單位發放許可證、發放標簽。
歷年來全縣共辦理林木種子生產經營許可證31份,其中生產許可證27份,經營許可證4份。今年以來正常運作的為7個種苗生產單位,其它因有效期屆滿自行失效和年檢不合格等失效。具備“兩證”的生產單位能夠按照被許可核準的名稱、地點、種類、有效區域、經營方式生產經營林木種子,建立了2008年以來的生產
經營檔案及相關資料,建檔率達到100%。
春季造林用苗木全部進行質量檢驗,使用合格的一或兩年生苗木,確保達不到標準的苗木一律不能出圃、不能用于造林。種苗管理嚴格實行“一簽兩證”制,調運中實行兩地檢查,開展調運復檢株、實際產地檢疫面積1428畝,杜絕了未經檢疫檢驗的苗木和接穗進入我縣境內。,
2、接穗落實情況。全縣2011年酸棗嫁接面積畝,需接穗萬芽,已準備接穗萬芽,接穗貯存情況良好。各鄉鎮嫁接隊伍已到位,已嫁接酸棗9044畝、萬株,核桃嫁接萬畝、萬株。此外做為實施好富民強縣亮點我縣今年還對88畝小白杏、55畝西梅、60畝杏李進行嫁接,目前嫁接工作還在繼續。
3、苗圃建設情況。庫車縣苗圃始建于1955年,面積畝(其中果園面積為畝,建筑面積為畝),現屬庫車縣林業管理站下屬的具有獨立核算的縣財政全額撥款事業單位,擁有固定資產28萬元,流動資金33萬元,年財政撥款萬元,年收入萬元。現主要以培育城鎮綠化苗木和特色林果苗木為主。目前,苗圃基礎設施落后,現有的辦公場已屬危房。隨著個體苗圃增多,對縣苗圃的生產能力影響很大,財政撥款只能維持苗圃的日常辦公開支,沒有資金投入生產再經營,無法引進新項目、新技術、新品種,生產供應能力逐年下滑,連續幾年虧損,已無法適應市場發展需求。、
四、病蟲害綜合防治體系建設情況。認真落實了森防目標管理責任制。縣委政府從維護生態安全和保障林果業健康發展的戰略高度,認真按照目標管理責任制的要求切實加強森防工作,簽訂了目標管理責任狀。制定《庫車縣2011年林果業有害生物統防統治應急預案》堅持“誰經營,誰防治”的責任制度,多次召開現場會專門安排病蟲害防治工作。組織全縣各鄉鎮統一開展了春季防治工作,完成了城區綠化樹防治介殼蟲工作。
1、2011年第一季度林果有害生物春尺蠖發生面積為萬畝、黃刺蛾萬畝、黃刺蛾人工防治面積為萬畝、人工捕捉黃
刺蛾繭公斤、自2月中旬起,在春尺蠖成蟲羽化前,安排落實了包括大田果園、庭院及防護林在內的樹干束膜帶阻擊帶工作,阻止春尺蠖雌蟲上樹產卵,完成束膜面積為萬畝、阻擊環萬畝。春尺蠖防治面積為萬畝。購買硫磺粉噸、以杏、酸梅、香梨、紅棗等果樹為重點全樹噴灑萬畝。為最大限度降低蟲口基數。于2月中旬開始懸掛頻振式殺蟲燈工作,懸掛殺蟲燈5235盞。
2、為落實“預防為主,綜合治理”方針,根據我縣林木病蟲害發生發展情況,制定了周密的森林病蟲害防治方案、林業有害生物統防統治方案。嚴格開展種苗、林木檢疫等工作,加強了病蟲害預測預報,確保森防工作防患于未然。一是檢疫調運木材100立方米、收取檢疫費2500元。二是進入春季以后,我們在預測預報方面投入了很大的精力。對全縣18個標準地進行定期調查,客觀的分析蟲情發生勢態,較準確的預報了春尺蠖、紅棗大球蚧、食心蟲的發生時期和發生量,為及時防治,合理用藥提供了科學依據。截至目前,共發布中、短期預測預報3期75份,及時準確的指導了全縣的林果業病蟲害防治工作。
3、組建了11支病蟲害社會化服務隊,已開始運行,每支服務隊已開展石硫合劑噴灑2000~3000畝不等。庫車縣林果機械化作業隊規范建設項目已納入庫車縣2011年“民生建設年”投資項目計劃。
4、購置23套機械噴灑設備(1輛機動三輪摩托車、1臺電動噴霧器、1個300公斤藥罐)、1200盞殺蟲燈發放到13個鄉鎮。已開展3次森防工作專項督察3次。
五、狠抓基礎設施建設落實
1、國有林場危舊房改造情況。我縣國有林場危舊房改造項目自2010年開始實施,按照中央財政補助1萬元/戶,省級財政補助1萬元/戶,其余資金單位職工自籌的方式,庫車縣胡楊林管理站2010年危舊房改造建設46戶,總投資320萬元。截止2011年4月,縣胡楊林管理站危舊房改造工程已有12戶自籌資金萬元,目前已辦完手續、簽完合同入住新房(其中4戶為抗震安居房,8
戶為經濟適用房)。庫車縣天山林場危舊房改造建設66戶,總投資萬元,計劃2010年完成36戶,2011年完成30戶,目前縣天山林場縣危舊房改造工程已有11戶自籌資金萬元.
2、鄉鎮林業站及森林公安派出所建設情況。根據自治區林業廳和阿克蘇地區林業局關于加強鄉鎮林業站建設的有關要求,根據我縣林業實際,今年計劃完成7個鄉鎮林業站的建設工作。目前地皮落實,土地證、規劃許可證,發改委立項、施工設計圖全部完成。各鄉鎮林業站建筑面積500平方米,建設資金75萬元,合計450萬元。自治區每個鄉站林業站下達30萬元,計210萬元,其余240萬元由縣財政投入,待資金到位后立即動工。該項目已納入庫車縣2011年“民生建設年”投資項目計劃。森林派出所建設面積1000平米,房建設地點、選址意見、環評、發改委立項、土地審批,施工設計圖審核等前期工作已落實,下步工作由政府采購中心舉行招投標。
六、項目資金使用情況。為做好項目資金管理工作,對到位的項目資金,均實行了專戶儲存,獨立核算,嚴格執行了各項財務制度,做到了專款專用,對基金使用均實行報賬制,按形象進度撥付資金,凡勞務性支出,一律實行實名和績效管理;凡涉及采購支出,一律納入財政采購計劃,實行政府統一采購;凡土建、水利等工程一律納入招投標管理,實行公開招標。各項目通過加大工程建設的管理力度,對工程進度和質量進行督促、指導、檢查、驗收,經驗收合格的及時兌現補助費。對不合格待補植成活后進行兌現。兌現資金時各鄉鎮進行了張榜公布,做到公開、公平、公正,實行“一折通”發放,確保政策兌現不出任何差錯。我縣“三北”防護林工程2010年重點防護林工程已到位資金375萬元。退耕還林工程配套荒山荒地造林萬元資金已到位(目前在財政局,未撥付林業局)。鞏固完善退耕還林工程目資金已全部到位,并已兌現完畢。森林生態效益補償項目到位資金萬元,全部用于公益林管護費開支。造林補貼試點工程項目2010年應到位資金萬元,實際到位萬元。
七、林權制度改革工作開展情況。為確保我縣林權制度改革進
展順利,縣人民政府專門成立了林權制度改革領導小組,并制定《林權制度改革實施方案》。4月各鄉鎮召開動員會議,統一思想、提高認識、明確目標、落實責任,全面安排部署集體林權制度改革工作。縣集體林權制度改革工作領導小組對各鄉鎮主要領導、分管領導、林業干事及抽調的林改工作人員和村兩委領導、村干部及農民群眾代表進行培訓。目前正在開展以村為單位對林地、林木資源狀況進行摸底工作。
八、林果專業合作社規范情況。進一步完善林果業發展優惠政策,出臺了《庫車縣農產品加工企業優惠政策》,加大林果市場體系建設的投入,加強市場開拓機構和隊伍建設,為林果產品外銷提供更加便利的條件。把培育發展農民合作社和專業協會等市場主體作為重要任務,推進林果專業合作社建設,引導他們重視和加強營銷隊伍建設,拓寬優勢果品市場空間,逐步建立完善的營銷網絡,提升林果業產業化經營水平。今年以來我縣9個林果專業合作社運作正常,縣天西紅棗專業合作社在上海設立了銷售點,鐘華香梨合作社在上海嘉興市場建立了穩定的銷售網絡。
2011年我縣固定資產投資項目為庫車縣九鼎司彩色紙箱、包裝箱項目,總建筑面積8286平方米,總投資2020萬元,2011年計劃投資1820萬元,1-3月已完成項目進度 ,投資 萬元。
庫車縣杰豐果業氣調保鮮庫項目,建設萬噸氣調保鮮庫,總投資9800萬元,2011年計劃投資2400萬元,2010年已完成氣調保鮮庫項目資金投資4900萬元、紅棗加工項目投資4900萬元,2011年以來氣調保鮮庫投資建設資金710萬元、紅棗加工投資建設資金100萬元,目前存在激素和人員短缺和天然氣管道不同的的困難。
九、狠抓培訓,無償開展技術服務。根據《地區林果業管理要點》結合紅棗、核桃的冬、春、夏季修剪管理、病蟲害綜合防治、老果園改造等技術要點,制作果樹管理專題片3期,完成林果業技術培訓人、68場次,其中農牧民3天以上培訓人、45場次,護林員三天以上培訓93人、1場次,農民技術員5天以上培訓1166人、11場次,退耕還林5天以上技能培訓1861人、
10場次,技術人員7天以上培訓139人、1場次。
今后努力方向
由于今年早春氣候回升緩慢,對今年林果業生產有一定影響。我們相信在自治區林業廳、地區林業局、縣委、人民政府的正確領導下,我們會再接再厲,開拓創新,以飽滿的工作熱情完成工作目標,以實際行動踐行“民生建設年”。
庫車縣林業局 2011年4月21日
工作總結季度 篇8
篇一:
尊敬的銷售部各位領導:
您好!我很榮幸進入長 酒業股份有限公司這個大家庭,自己也為 公司感到驕傲和自豪,時間過去真快,一轉眼進入也會認真對待自己的工作,完成主管下達的任務,維護好自己的區域市場,時間也真快2014年就過去了3個月時間,回想去這3個月時間里就總結下市場存在的問題和竟品的表現和動態。
第一受“三公消費”影響和現在淡季的市場白酒總體銷量不是很理想造成第一季度沒有完成任務量。
第二這第一季度走訪過程中,各批發部庫存比較大,由于2013年開了兩場訂貨會原因吧。
第三價格問題,市場上客戶反映價錢混亂,沒有利潤空間,透明度高,造成市場上客戶不愿意介紹我們公司產品。 第四現好多客戶想做店招和垂簾,現公司就沒有政策了,造成被其它公司做了,假如我們廣告投入較多,對我們的市場效益也是很大。
第五競品的表現和動態,第一季度競品 促銷力度很大,價格合理,也在 市場開了一場訂貨會效果很好,現
是紅色的,價錢合理,現在喜慶上很受歡迎,現在平遠市場大埔老窖促銷,力度是訂貨送旅游活動。我希望我公司也能夠出一種喜慶上用的酒。
第二季度的工作計劃:
1、建議我公司統一零售價,嚴格控制好價格問題,防止沖貨。
2、搞些陳列活動,多開發新網點、多推進我公司新產品,也希望上級主管按照當地環境制定銷售方案,做到日常拜訪客戶,多鼓勵客戶介紹我公司產品,認真完成自己的當日工作。
3、回顧這3個月來的工作,我在思想、學習和工作上取得了新的進步,但也存在不足之處,希望領導們在今后的工作中批評指正,我只有刻苦學習,努力工作,向大家學習,取長補短。
業務員代表:XXX
篇二:
各位領導、各位同事:大家好!
我是下面我對今年第三季度的.工作情況向大家匯報如下,有不對和不符的地方,希望大家給予指正。 在今年第三季度里,我的工作目標主要是:一、交工、維修,配合預算部做好決算工作。二、圖紙會審準備工作、施工組織設計編寫及施工方案的編制和計算書。向公司尋找推舉施工隊、現場布置等工作。
經過這段時間的工作,一、完成了的決算工作,并且節能部分已進行驗收,但由于甲方單位工程驗收還未進行,對于現場的維修工作,主要是甲方隨時通知,隨時到位,并達到甲方的滿意。二、工程已準備好圖紙會審工作,施工組織設計已按圖紙、現場、根據實際情況有針對性編制完畢,模板、腳手架、土方開挖、砼澆筑等施工方案已編制完成,施工隊伍已基本確定。
下個季度的工作安排和計劃:
1、根據甲方開挖時間編制施工總、月、周進度計劃。
2、編寫安全、質量、工期保證措施。
3、制定對承包施工隊的管理措施。
4、加強合同管理。
述職人:XXX