醫院檢驗科個人年度工作總結
2024-06-24 檢驗科年度工作總結
2025醫院檢驗科個人年度工作總結。
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醫院檢驗科個人年度工作總結 篇1
1、20xx年1—11月工作量為2003萬項次),增長6。20%;業務收入1億元。
2、科室按照ISO15189的質量體系,不斷完善各專業組工作流程,以及
各項項工作,確保檢驗質量。進一步完善急診的標本處理流程,保障綠色通道暢通。
3、順利完成醫院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務。
4、積極配合醫院的GCP認證的申報工作,為醫院8個臨床科室順利通過GCP評審盡到了科室的最大力量。
5、成功申報順德區第三周期醫學重點專科。
6、檢驗科住院醫師規范化培訓基地首次招收4名學員,科室成立規培教學小組架構,規范安排規培教學。
7、每周組織科室中級以上的工作人員為實習生進行知識講座,每月進行科室人員的三基學習和業務學習。
8、為滿足臨床診治需求,科室積極申報開展:小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項目。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內科、腎內科進行溝通,讓臨床醫生及時了解檢驗科新項目的臨床意義及檢測要求,聽取臨床科意見不斷改進檢驗工作,滿足臨床要求。
9、配合醫務科工作,做好臨床床旁血糖的比對工作。
10、完成20xx年衛生部和省臨檢中心、性病實驗室和HIV初篩實驗室的室間質評工作且成績優秀;重視室間質評的結果,對偏差項目認真查找原因并及時糾正;繼續完善室內質控工作,確保日常檢驗結果的準確性。
11、科室根據醫院實際情況,按照醫院消防安全防控工作部署,組織全科員工學習消防知識,組織核心組對科室每個角落進行現場消防檢查,對存在的問題,積極整改,盡量避免意外事故的發生,把消防工作落實到位。
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇2
檢驗科醫生工作總結報告
導讀:本文 檢驗科醫生工作總結報告,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點評和分享。
【篇1】
一、前言
20xx年在集團領導及醫院各位領導的正確領導和支持下,檢驗科不斷地加快發展建設、增進效益,樹立新的管理理念、提高競爭實力,加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務。在20xx年即將結束之際,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗,查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
二、科室基本情況
檢驗科目前共有3名專業技術人員。在人員少工作壓力大的情況下,(3、4、10、11、12月份)完成日常檢驗工作及社會團體體檢的各項工作,完成各類檢驗儀器的每日校準、質控、定標,保證結果的準確性。在提高經濟效益的前提下,降低成本,避免浪費。
三、完成的工作及取得的成績
今年我科開展的檢驗新項目有婦科五聯檢、男科五聯檢、優生優育檢測、TCT檢測等;引進一臺TCT制片機,這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質量,同時也給醫院創造了巨大的財富。
1:20xx年檢驗科共創經濟效益**萬余元(不含體驗),其中門診總收入約為**萬余元(TCT檢測收入約為**萬),住院收入約為**萬余元,門診接診***人(次)。
2:完成了檢驗科程序文件、操作規程、檢驗科SOP操作手冊、規章制度及記錄表格,
3:努力做好設備管理工作,確保檢驗工作順利進行,檢驗科的工作基本上實現自動化,設備的狀態對工作起著至關重要的作用。為了保證檢驗質量,我們對設備進行嚴格的管理,認真對儀器設備進行維護保養,按時完成日維護、周維護和月維護,使得在用設備一直處于的工作狀態。通過湖南質檢局校驗。
4:科室信息化系統的建設,檢驗科最早所有的檢驗結果都是通過科室員工手寫于檢驗申請單上,為了使報告更正規化、標準化。科室從外拷貝了檢驗報告電子系統,解決了報告不正規的問題。同時也簡化了工作程序,保證了結果的準確。
5:醫院血庫的建立。在院領導的支持和科室員工的努力下,科室順利通過了湖南省中心血站的檢查,從而使我院獲得了輸血資格。為醫院的質量安全得到了保證,同時也降低了醫療風險。
通過全體員工的努力,檢驗科通過了上級醫療機構和衛生部門的各項檢查。通過全體員工的努力,檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評,檢驗質量、業務能力得到了他們的信賴。
四、醫德醫風和醫療質量方面
具有強烈的事業心和責任感,熱情的對待每一個前來檢查的病人,
做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意為病人服務,得到病人的表揚,大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。在工作中對不符合檢驗要求的標本,耐心地向病人解釋,和病人說明原因,取得病人的認可,重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正,時刻與各科室保持聯系。我科員工嚴格遵守紀律,不遲到、不早退、不串崗、不曠工,無醫療差錯。在工作上,大家注重各種知識的學習與積累,不斷提高綜合素質和工作能力。
五、業務工作和學習方面
對待工作認真負責,以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,為提供準確可靠的診斷依據。
六、科室存在的不足
1、人員問題:科室共有人員3人,其中1人中級職稱,1人檢驗士。1人檢驗員,科室技術力量較欠缺,人員梯隊斷層,同時因工作量劇增,現有人員不夠滿足工作。故科室在20xx年需引進1名副高職稱及1名檢驗師來擴充科室技術力量,完善人員梯隊建設。
2、責任心問題,今年10月份發現試劑過期的現象存在,從這個問題中發現科室員工存在著責任心不強、主動意識不夠的問題。
3、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。
4、儀器設備還不充足,應該購置一臺全自動化學發光檢測儀。【篇2】
醫院檢驗科工作小結20xx年,檢驗科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,深入學習貫徹***理論和中國***第xx屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務,現總結如下:
一、醫療工作
1.儀器設備
引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300、bc5380),一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀(又稱液態芯片檢測儀),全自動生化分析儀,電解質儀,更換了尿液生化分析儀,一臺化學發光,一臺uf50,一臺血凝儀
2.人才隊伍
招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名,已進入專科規范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在xx省人民醫院取得pcr上崗證,在xx省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在xx省輸血協會取得輸血技術操作上崗證;5人在xx市疾病預防控制中心取得省疾控頒發的hiv上崗證。
3.檢測項目
新增性激素六項、皮質醇。恢復esbl檢測。
4.質量控制
二、教學工作
接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、溫州醫學院、成都中醫
藥大學、自貢衛校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前,實習教學工作進展良好,實習生管理規范有序。
三、科研工作
1.獲得xx省衛生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。
2.公開發表b類論文三篇。
3.申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎。
4.申報衛生局新技術新項目兩項。
5.申報醫院創新基金課題兩項。
四、其他工作
1.根據醫院總體規劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,降低了急診標本轉送用車頻率。
2.積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈采血中心,規范了門診病人靜脈血的采集工作。
3.將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。
4.在接受衛生部“醫療質量萬里行”活動檢查中,表現優異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫院爭得了榮譽。
5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,服從醫院安排,不講條件,不講價錢,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了
醫院指定的相關任務。
檢驗科工作雖然取得了不小的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇3
一、完成工作情況
截至20xx年x月底,檢驗科人員在中心領導的指導下,合理分工,提高工作效率,圓滿地完成了各業務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務情況如下:
1、五大衛生樣品類完成各類從業人員健康體檢2353人,其中表面抗原陽性為43人份,占總體檢人數的4.0%,大三陽或小三陽為5人份,占總體檢人數的0.4%;從6月份起按衛生部要求從業人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎,共檢測1287人份;全部為陰性;公共場所人員梅毒檢測230人份,陽性3人,陽性率1.3%;ALT全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。
因受各種因素影響,至年底,食品樣品僅為49份,食具檢測樣品為3戶共49份,公共衛生類樣品為380份,所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少,將增加食品檢驗用儀器的閑置率,對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。
水質樣品檢測173份,除30份為縣水利局末梢水監測外,其它143份為農村集中式或分散式供水水質監測。此次農村飲用水檢測中,超標項目多為微生物指標和化學指標,無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主,共70份。表明這70處水源地有潛在的水質污染源,并可能誘發相關的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領導以此檢驗結果提請縣里相關部門對受污染的水源地給予關注及處理,以阻斷介水傳染病的發生可能,并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監測為320份,共有4份鹽樣不合格,合格率為98.75%,不合格樣品均為低于鹽碘衛生限值(鹽碘衛生限值范圍20~50mg/kg),無非碘食用鹽。
2、HIV初篩完成自治區4個專項流調1302人份,其中HIV陽性57人份,陽性率為4.4%,HCV陽性107份,陽性率為8.2%,陽性率1.8%;完成醫學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份,其中陽性9人份,陽性率為2.2%;監管場所共檢測299人份,其中陽性3人份,陽性率為1.0%;VCT人群HIV初篩檢測共403人份,其中陽性62人份,陽性率為15.4%;臨床送檢標本10人份,陽性7人份,陽性率為70.0%;血漿站送檢4人份,陽性2人份,陽性率為50.0%。
3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發酵性豆制品、鮮凍水產品、生食水產品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式涼拌菜、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監測51份,檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創傷弧菌、副溶血弧菌9個項目,從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株,阪崎腸桿菌1株,金黃色葡萄球菌1侏,O157:NM1株,陽性數占所檢份數的13.7%;大腸菌群檢測17份,其中11份超標,占所檢份數的64.7%。
4、其它疾控類樣品配合其他業務科室,對鼠疫監測樣品進行分離及檢測,共736份;采集手足口病樣品共34份,危重病人樣品均能及時上送百色CDC進行檢測;參與處理4起突發性公共衛生事件,共采取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測,經過檢驗人員加班加點的檢驗,在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株,在食用油及剩余菜中檢出桐油,為公共衛生突發事件的處理提供準確可靠的實驗室依據。
5、門診檢驗肝功檢測126人份,狂犬抗體檢測225人份,三大常規檢測765人份,結核痰涂片758張,其中陽性片65片。
6、質量控制按年初工作計劃,堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質量控制,在日常檢測中,通過空白實驗、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差,每季度進行一次無菌室監測,確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控,并按時上報檢測結果。6月份參加20xx年食源性致病菌監測工作質量控制考核,成績為合格。
7.檢驗儀器的維護對科室內所有儀器進行日常維護和保養,及時發現儀器故障并排除,確保檢測儀器的正常運行。
8、科室人員業務學習全年科室共有16人次參加市、區級業務培訓。
二、存在問題
1.檢驗科現有檢驗人員6人,全部為初級級稱,承擔的工作又多,無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討,致使本中心檢驗技術無新突破,造成檢驗人員對所檢項目知而不專,無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項。
2.食品樣品的日漸減少,將增加食品檢驗用儀器的閑置率,對專業技術人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關乎個人性命,關乎家庭幸福。近年來,隨著不良商販在各個領域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行,令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰。疾控中心實驗室應加強崗位練兵,培養復合型人才,才能在應急工作中做到迅速反應、先發制人,為食品安全工作提供最強有力的技術支撐。
三、今后工作設想
1、相應增加檢驗檢測人員,加強原有檢測人員業務素質培訓。按現有人員配置狀況,檢驗科人員已呈斷層狀態,全部為同一階梯的檢驗師,無新人員充入。檢驗工作為一項技術性能較高的工作,要培養一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構來說,不管是社會效益還是經濟效益,實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發展的今天,食品原料不斷更新,新的疾病、新的食品污染物也不斷出現,就相應要求實驗室檢測能力也相應更新及提高,這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預防控制機構經濟發展和自身生存的需求,所以在條件許可情況下應首要引進高素質、高技能的檢驗人才。
2、如果條件許可,檢驗人員應多參加市、區級的各種檢驗技術培訓,吸取各種新開發的檢驗方法,不斷提高我中心的檢驗技術,使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿,為我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發生,確保我縣區內人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業中的知名度。
總之,在今后的工作中,檢驗科全體人員均應堅持原則,充分發揮工作的主觀能動性,樹立工作的危機感與緊迫感,加強職業道德修養,不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術,提高工作水平,確保檢測質量的科學性、公正性和有效性。
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇4
Part 1: 2009年實驗室生物安全和醫院感染工作計劃
2010年實驗室生物安全和醫院感染工作計劃是為了進一步完善實驗室生物安全和醫院感染管理工作,確保實驗室工作安全進一步貫徹落實《實驗室生物安全手冊》、《病原微生物實驗室生物安全管理規定》、《傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》、《醫療廢物管理規定》 ”,在部門主任的帶領下,今年將做好以下工作:
1.提供普通員工生物安全和醫院感染知識培訓,主要培訓內容為醫院感染防控、醫院感染診斷標準、醫療廢物分類收集、消毒滅菌基本知識、清潔程序、個人防護措施等.,增強廣大職工生物安全防護意識,減少院內感染發生,促進安全生產。依次進行。
2.進一步規范醫療廢物交接處理,定期督促醫療廢物分類、收集、消毒,正確、安全地處理和收集醫療廢物,督促工作人員做好實驗室清潔、消毒和維護工作,督促相關人員保存實驗室生物安全和醫院感染的記錄。
3.做好生物安全監督檢查工作,督促廣大干部嚴格按照生物安全要求完成各項工作。
4.按照《消毒技術規范》和《醫院感染管理辦法》的要求,每月對高壓蒸汽滅菌器的消毒殺菌效果進行監測。
5.督促病原微生物室做好耐藥菌株監測和記錄工作。
6。隨時開展實驗室生物安全和醫院感染相關檢查,并將檢查情況及時通報科主任。 第二部分:xxx人民醫院2014年醫院感染工作計劃
2014年2014年醫院感染管理工作計劃是根據《醫院感染管理辦法》、《醫院感染監測標準》和《衛生部《醫院感染監測標準》。根據《二級綜合醫院等級評定標準》《關于印發《醫院感染防控行動計劃(2012-2015年)》等文件的通知精神,結合我院實際著力加強醫院感染防控,加大相關法律法規力度。 ,落實規章制度,加強醫院感染專業隊伍建設,完善相關技術標準,促進醫院感染防控工作科學化、規范化、可持續發展。針對上一年存在的問題,圍繞“更好地做好院內感染控制工作,預防院內感染暴發,突出醫院感染的前瞻性和時效性”等問題,制定了2014年工作計劃。監控”:
< p> I.強化醫院感染管理三級監控網絡系統能效 以強化醫院感染防控為主導,堅持“科學防控、規范管理、突出重點”抓重點,強化落實”,完善和鞏固醫院感染防控體系,完善相關技術標準,落實各項防控措施,提高專業技術能力,提高醫院感染防控水平,最大限度降低院內感染發生率。感染,提高醫療質量,保障醫療安全。根據國家有關法律法規,我院各項院感管理制度及時修訂,不斷完善,與時俱進。明確管理職責,理順管理環節,運用三級監測網絡組織,充分發揮臨床醫院感染管理團隊作用,實現醫院感染防控措施科學化、專業化、規范化、精細化。二是按照國家衛生計生委《二級綜合醫院等級評定標準》要求,分析醫院感染工作現狀,進一步完善醫院感染體系和流程,實行規范化管理,工作目標明確。措施是可行的。
1。醫院感染總發生率≤8%。
2.假陰性率≤20%
3.清潔手術切口感染率≤%
4.醫院感染的患病率≥96%。
5.醫務人員手衛生知識知曉率100%,重點科室手衛生操作正確率100%,全員手衛生正確率和手衛生依從率≥80%。
6.可重復使用的醫療器械、器具、物品的清洗、消毒、滅菌合格率達到100%。
7.多重耐藥菌隔離和預防措施100%落實。
8.職業安全防護和職業暴露處置知曉率100%。
9. Ⅰ類切口手術患者預防性使用抗菌藥物≤30%
10.限用抗菌藥物的接受情況 住院患者使用抗菌藥物前微生物學檢查率≥50%。
11.一次性注射,輸液(血)器使用后破壞率100%。
三、加強醫院感染管理質量控制
1.部門和重點部門進行質量檢查,對檢查中的問題提出書面反饋,由檢查員和被檢查部門負責人簽字,反饋表一式兩份。同時,撰寫書面整改意見,記入科室醫院感染管理工作手冊。
2.對醫務人員手衛生依從性進行不定期檢查,檢查標準參照我院制定的《手衛生日常監督考核評分表》。
四、全面開展醫院感染各項監測工作
1。采取回顧性與前瞻性相結合的方式開展全院綜合監測,突出醫院感染監測的前瞻性和預防性。 2014年計劃開展糖尿病靶向監測和手術切口靶向監測兩項。 重視無菌手術切口的管理,要求無菌手術切口A級愈合率≥97%,無菌手術切口感染率≤%。每季度對監測數據進行分析反饋,找出感染控制薄弱環節,制定有效措施并指導實施。
2.開展醫院感染流行率調查。通過調查了解我院院內感染的實際發生情況、侵入性手術情況、抗生素使用情況,及時了解院內感染管理情況。存在的問題可為醫院感染的防控措施提供依據,提高醫務人員對醫院感染病例的診斷能力。
3.按照等級審查要求,對感染風險較高的科室和感染控制情況進行風險評估。
4.加強多重耐藥菌監測,與實驗室微生物科和臨床科室溝通,做到早發現、早診斷、早隔離,切斷多重耐藥菌。藥用菌院內傳播途徑,督促消毒隔離措施和手衛生落實,合理使用抗菌藥物,減少多重耐藥菌危害。 每季度向臨床醫務人員反饋各項監測指標和細菌耐藥性。
5.繼續開展環境衛生監測,每季度對重點科室醫務人員的空氣、體表、手部等進行檢測。發現或疑似有醫院感染暴發跡象時,隨機進行環境衛生監測,發現問題立即責令有關部門整改。
6.加強消毒殺菌效果監測,每季度檢測使用的消毒液,每季度檢測消毒后的項目,確保消毒殺菌質量達標,確保醫療安全。
V.規范醫院感染管理重點科室
針對手術室、消毒供應中心、產房、新生兒室、流產室、內窺鏡室等感染風險高的科室從建筑布局、人員配備、消毒滅菌、隔離到醫務人員手部衛生標準等控制,減少手術部位感染、導管相關血流感染、導管相關尿路感染和呼吸道機器相關性肺炎的發生率。
六。開展醫院感染教育培訓
1.制定合理的醫院感染知識培訓計劃,安排合理的培訓內容和強度、頻率,一系列教育過程,使學員改變觀念,最終影響其行為; 采用多種培訓形式,形象直觀地進行知識宣講,潛移默化地將院感知識穿插到日常工作中,讓培訓教育過程更加自然,更容易接受;通過醫院網絡、知識講座、分發資料等方式傳播醫院感染知識;讓醫務人員熟悉醫院感染暴發的報告和處理過程,掌握醫院感染暴發的概念。
2.關注我省舉辦的醫院感染管理培訓信息,及時請示,派專職醫院感染管理人員參加培訓。
3. 2014年繼續對新員工、實習生和進修生進行崗前教育。
4.對專職醫療廢物、污水處理人員進行崗位知識培訓,指導保潔企業職工醫院交叉感染和職業防護知識。
七.醫務人員職業暴露防護管理
1.醫院感染管理委員會討論制定我院職業暴露防護 暴露管理制度保護醫務人員的合法權益,被評估為有感染風險的員工應對發生的職業暴露采取相應措施在工作。
2.開展醫務人員職業暴露相關防護知識抽查,定期組織培訓,提高醫務人員防護意識,做到規范預防,確保自身職業安全。減少職業接觸事件的發生率。
八、開展手衛生宣傳日活動
手衛生是控制醫院感染最簡單、最經濟、最有效的措施,舉辦宣傳日活動,通過開展手衛生宣傳日活動,提高醫務人員手衛生意識,同時增強責任感和感染控制防控意識。
9.配合設備處、藥品設備處完成醫院各類消毒藥品和一次性醫療衛生用品的證件核驗工作,并在監督使用后進行保管、使用、維護和處置。
10。配合后勤保障部加強對醫院污水和醫療廢物管理的監管。
十一,在醫院品管室指導下,參與藥管委抗生素應用管理工作。 10
二是爭取醫院領導支持,完善醫院感染管理信息系統建設,實現醫院感染病例預警的及時性和各項監測數據采集的及時性,真正實現對醫院感染的前瞻性監測,預防醫院感染疫情的爆發。
十三、完成醫院感染管理委員會和醫院領導交辦的其他工作。 醫院感染管理司
2013年12月24日第三部分:醫院感染管理工作計劃***年***人民醫院醫院感染管理工作計劃
在2019元年,醫院感染辦公室將按照醫院工作目標,認真履行管理監督職能,努力做好醫院感染管理工作。
1.加強質量控制,防止院內感染暴發。
1.充分發揮三級醫院感染管理制度特別是科室監測組成員作用,認真落實醫院感染病例報告和監測制度,堅持“早發現、早報告、和早期控制”,以防止院內感染暴發。
2.落實醫院感染管理會議制度,每季度召開一次醫院感染管理委員會會議,討論解決我院在醫院感染管理中遇到的難題,總結、安排工作。 督促臨床科室定期召開院內感染管理組會議,討論分析本科科院內感染管理中存在的問題,制定整改措施,積極整改。
2.繼續開展各類醫院感染監測工作
1.繼續開展醫院感染環境衛生和消毒滅菌效果監測,對醫院重點科室、科室的空氣、物體表面、醫務人員手部、滅菌物品、滅菌物品、消毒劑、壓力蒸汽滅菌器等進行常規檢查如產房、手術室、消毒供應室、重癥醫學科等。監視器。
2。繼續開展針對性監測工作,包括呼吸機相關性肺炎監測、重癥監護室導管相關尿路感染監測、手術部位切口感染監測等。
3.加強院內感染監測,院內感染辦專職人員每周到臨床科室采集資料,監測統計院內感染發生率,每年開展一次院內感染流行情況調查1時間,完成醫院感染數據的統計、匯總、分析和上報,并及時反饋給臨床科室。
4.多重耐藥菌持續監測 通過加強監管,強化各科室病原學監測意識,提高檢查率;及時記錄微生物實驗室陽性結果,早期發現多重耐藥菌流行趨勢,開展全院病原菌耐藥分析,為臨床合理用藥提供依據。
三、開展醫院感染知識培訓,提高醫院感染防控意識
1.醫院感染管理專業人員積極參加醫院感染控制與管理培訓班,努力提高業務水平和自身素質,提高醫院管理意識水平。
2.制定醫院感染知識培訓計劃,全年舉辦4次醫院感染管理知識培訓。 根據培訓內容,對醫院感染管理知識進行了兩次測試。 2013年擬編印季刊《醫院感染通訊》,宣傳醫院感染管理情況,反饋監測信息。通過培訓,使廣大醫務人員??掌握了醫院感染管理的基本知識和技能,促進了醫院感染的有效控制。
四、加強醫務人員手衛生
落實醫務人員手衛生管理制度,加強手部宣傳教育培訓活動衛生,加強預防醫院感染意識,每月定期或不定期抽查醫務人員的手衛生知識和手衛生落實情況,確保洗手和手消毒的有效性。
V.抗生素合理使用管理
積極協助醫務部門、藥學部門做好合理使用抗生素的監督管理工作,做好抗生素合理使用的監督管理工作。臨床和實驗室測試。充當藥學、藥學等科室之間的橋梁,協助實驗室做好病原學監測工作,每季度統計臨床科室前5名院內病原微生物的名稱和耐藥率,并進行分析耐藥情況,為臨床科室提供臨床信息。合理使用抗生素提供更可靠的安全性。
6.將醫療廢物管理制度化和規范化。
醫院感染辦公室將充分發揮監督檢查、業務指導、專業培訓等職能,法律法規、專業技術、安全防護和急救專業知識對運輸和儲存人員進行培訓,防止醫療廢物的泄漏和流失,使我院醫療廢物管理規章制度得到有效執行。
醫院感染科
201年12月21日*
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇5
今年本著“鞏固優勢,穩步發展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:
1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規范,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面:今年榮獲“__市市級優秀護理工作者稱號”;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇6
XX年,在醫院領導和主任正確領導下,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協力,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。
一、認真學習黨的各項方針政策。
樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,積極開展各項工作,認真完成醫院下達的各項工作任務。
二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、醫療業務指標完成情況
1、 截止12月底,我科共完成檢測病人 5萬多人次,全科全年業務收入達到150余萬元。
2、 積極配合臨床開展工作,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求。
免疫、生化等各項目評價中均取得優異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。
4、 全面執行室內質量控制,保持資料完備。
5、 作好實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,能認真研究,積極應對,即時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。
四、科室質量管理水平不斷提高
建立健全科室、個人各項規章制度及質量控制制度,一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況加以解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。
五、 繼續醫學教育
目前科室有學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。
六、存在的問題
只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。
在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇7
1、20xx年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個新項目,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬余人次;經濟創收47.3萬余元;為公路管理段、站體檢約1050人次,實現經濟創收6.6萬元;零星體檢100余人次,創收1000余元。
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇8
根據年初農技中心的安排,20__年在監測檢驗室全體成員的共同努力下,全面完成計劃任務。現將今年的主要工作總結匯報如下:
一、自身建設
1、硬件設施建設
在上年購置氣相色譜儀、原子熒光光度儀、紫外分光光度計三臺儀器的基礎上,繼續對相關設備進行了配套,配置了層析柱、千分之一天平。目前,各種儀器均已安裝調試完備。結束了我中心檢驗室無法監測農作物殘留及重金屬、硝酸鹽、亞硝酸鹽的歷史。
2、軟件設施建設
技術培訓過去,檢驗室只進行常規樣的監測,對農作物殘留及重金屬等的監測從未接觸過,今年在20__年培訓的基礎上,聘請省農科院、蘭州化物所有關專家采用現場指導的方式,重點對氣象色譜儀的使用、樣品前處理、方法建立技術進行了培訓。同時檢驗人員對全市主要蔬菜作物進行了兩批共__樣次試做樣,根據工作中遇到的問題有關專家隨時進行咨詢,及時解決有關技術問題。目前基本掌握了有機磷、有機氯及菊酯類農藥殘留檢測方法。
3、檢測檢驗室認證準備工作
為了使監測檢驗工作進一步正規化,并為檢測檢驗室認證做好準備工作,我們對涉及土壤、肥料、農產品農藥殘留、重金屬、硝酸鹽等方面相的國家檢測標準進行了收集,共收集了__項,根據我們的檢測項目,已經比較全面。另外,對檢驗室的認證程序進行了了解,并在網上下載了相關的表單。為檢測檢驗室的認證打下了基礎。
二、業務開展
1、常規土樣檢驗
今年共接收農業科技項目、城建綠化項目及其它方面土樣共__樣次,根據國家檢測標準,對土樣的養分及理化指標進行了分析。檢測結果為農業科技項目的順利實施、城市綠化等工作提供了科學依據。
2、對我市主要蔬菜產地、蔬菜經營的超市、市場共進行兩批、8種、__樣次抽樣檢測,其中,產地在6月份取樣38樣次,經農殘快速檢測,兩個樣品有機磷或氨基甲酸類農藥殘留超標超標,超標率5.26%,市場樣品抽樣檢測在8月份共在4超市、4市場取樣__樣次,采用農殘快速檢測方法進行了檢測,其中,x個樣品超標,超標率__%,檢測結果表明,我市地產蔬菜及市場供應的蔬菜絕大部分農藥殘留符合國家標準,質量合格,食用安全。
三、科技項目的實施情況
1、主持實施的“桃樹限產提質高效栽培技術研究與示范”項目根據年度計劃,主要完成了以下工作:⑴、試驗示范區、示范果園的選點工作;⑵、示范點果園的基礎土樣采集化驗;⑶、引進優良品種__個,其中,__表現較好;⑷、開展了限產提質栽培試驗、密度試驗、生草栽培、配方施肥、病蟲害綜合防治、產品分批采收及分級包裝等試驗共7項。
2、主持實施的“日光溫室蔬菜農藥化肥殘留監測及食用安全性研究”項目根據年度計劃,⑴、在我市主要蔬菜產區白銀區、靖遠縣、景泰縣三縣區設__個檢測點隊蔬菜農藥化肥殘留進行了系統監測;⑵、建立了監測實驗點,進行了農藥噴施分批采收蔬菜安全性測定試驗。
3、參加完成的“特色谷子優質化栽培技術研究與示范”項目在我市不同生態區域進行了特色谷子優質品種引進試驗、谷子多因子增產增優試驗,其中,引進的優質特色品種神州綠谷、黑沙一號、嵩黑谷、嵩綠谷在平川區引種成功,旱地栽培單產都達到300公斤以上,并通過谷子多因子增產增優試驗初步掌握了各因子增產、提質效果。
4、參加實施的“特色果品”和“荒漠半荒漠地區優質果品基地建設”項目均已完成了年度分解的任務指標。
四、20__年工作重點
1、繼續加強檢驗員的技能培訓,全面熟練掌握氣相色譜儀、原子熒光光度儀和紫外分光光度計的使用和重金屬、無機鹽和農藥殘留的監測與分析方法。
2、開展監測檢驗室的認證工作,使監測檢驗工作走向標準化。并使檢測結果被行業認可。
3、繼續抓好科技項目的實施。完成現有項目的計劃任務,積極爭取新項目。
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇9
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檢驗科工作總結篇一20_年滿載著累累碩果即將過去,在這一年里,在深入實踐科學發展觀下,醫院創建“平安醫院”及迎接’三甲”復審活動,帶動科室規范有序發展下,本人認真落實工作任務,強化和提升醫療質量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拼搏,全面完成了今年的工作任務。
一、解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創新
在過去的一年里,認真學習中共十八大會議精神,深刻領會“三個代表”的思想精髓,深入實踐科學發展觀,圍繞創建“平安醫院”,發揚“萬眾一心,眾志成城,不畏艱險,百折不撓,以人為本,尊重科學”的抗震救災精神,并向參加抗震救災的醫務工作者學習,提高思想覺悟,改進工作作風,積累經驗。通過不斷的學習,我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強,思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,這對我的工作實踐也提供了有益的指導和
幫助。
二、恪盡職守,認真做好本職工作
工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,急病人之所急,得到病人的好評。醫.學教育網搜集整理嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作,
堅持以理論聯系實際,做到學以致用,得到學生的好評。
三、嚴于律已,努力提高業務水平
在作風上,嚴于律已,遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團
結群眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,并取得很大進步。
四、工作中存在的主要問題
只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,
存在急躁情緒,開拓創新不夠。
在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
檢驗科工作總結篇二在20__年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗,查漏補缺。爭取在醫院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情景匯報如下:
一、醫療業務指標完成情景
1、20__年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。
為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。2、進取開展院感檢測工作。
每月對醫院各臨床科室進行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養結果真實有效,共采樣1282份,在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發現HIVTPHCV陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫務人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務。3、細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。
此次分組提高了每個人的工作進取性和職責心,節儉了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。
質控小組規范了臨床實驗室室內質量控制,堅持天天做,同時進取參加石家莊市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實驗室的HIVTP的盲樣檢測工作均取得較好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。5、加強與臨床醫生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開展了A群輪狀病毒的檢測,為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。
同時進取向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。6、大力提倡成分輸血,確保臨床用血安全。[勵志的句子 wWW.Djz525.Com]
血庫人少工作重,在工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的操作規程。全年共用懸液紅細胞3692u,全血1200ml,單采血小板74治療量,血漿151180ml,冷沉淀123u(其他醫院用懸液紅細胞58u)。今年臨床用血比例相對下降,體現了我院臨床合理用血活動初顯成效,避免了血源浪費,同時又減輕了患者的經濟負擔。全年發生三例輸血不良反應,我們都進取配合臨床科室查早原因,進取上報。為了確保臨床用血全科同志手機24小時開機,每次南院、北院搶救病人同志們不管多晚都能及時到崗有序工作,充分發揚了團結協作的精神,受到臨床科室的好評。12月血庫還實現了與河北省血液中心網絡系統的聯網,20__年將實現與我院HISLIS系統的聯網。7、做好各實驗儀器的維護和保養工作,當儀器出現故障時小問題自我處理,大問題進取與藥械科聯系及時解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本,在此感激藥械科對我科工作的大力支持。
8、服務態度明顯改善,我科每一天門診量平均約400多人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診號、發票號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。
科室分南北兩組,先后兩名人由于特殊原因辭職、2名人員請假,人員緊缺,工作量增加,尤其是周一到周四病人較多,到點下不了班,經常是老同志搶著干,年輕同志加班加點地工作,都任勞任怨、毫無怨言,他們這種愛崗敬業的精神尤為讓我感動。9、信息化系統的建設HIS系統和LIS系統上線后,全科同志進取學習熟練掌握工作要領,對出現的問題出主意、想辦法在短時間內使工作步入正軌。
我科還實現了LIS系統和體檢中心的聯網,簡化了工作程序,保證了結果的準確回傳。10、我科進取參加醫院的各項政治活動和業務學習,努力提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍的整體素質,進取開展各項工作,努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題,由副主任組織每周二科內業務學習,每個人即是教師又是學生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學習熱情和專業技術水平。
雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習,外出人員回科后,均進行了相應的講課,做到了一人學習,全科受益。二、存在的問題
1、由于科室人員少,工作量大,不能派人到上級醫院進修學習。
2、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。
3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。
20__年我科收到患者錦旗一面,取得的成績是全科同志共同努力的結果,十分感激院領導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20__年我們將努力改善,取長補短,始終將“團結協作,開拓進取”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。
三、檢驗科三年規劃
1、在現有設備基礎上開展臨床科室急需項目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項目。
2、三年內計劃安排_________三位同志到上級醫院重點進修血液細胞、微生物兩個專業,其他同志參加短期培訓,保障科室人才不斷,后繼有人。
3、督促科室人員參加職稱考試,繼續進行課內基礎知識培訓,盡快提高全科的專業技術水平。
4、引進3—4名大學生,使他們能盡早獨立開展工作,使血庫能夠獨立運轉。
5、加強科室文化建設制定科室的行為準則:愛崗敬業,遵章守法;
尊重他人,坦誠溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協作,要具有強烈的團體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意:患者滿意,臨床滿意,領導滿意,自我滿意。經過科室文化建設,使員工對科室的發展充滿信心,使科室的凝聚力加強。檢驗科工作總結篇三我科在院領導及各有關職能部門的有效指導下,按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在政治方面和業務方面取得了一定的成績,較好的完成了任務,現總結如下:
完成的業績
一、檢驗科積極參加院方組織的政治學習,大家都積極擁護黨的方針政策,維護祖國統一,擁護黨群眾路線,共同鑄就中國夢。堅決反對干群分裂和腐敗活動的發生,在行動上、思想上和黨中央保持高度一致,認真學習黨的群眾路線,大力宣傳黨的方針政策,并認真學習和貫徹落實規章制度,加強相關法律法規的學習,嚴防了醫療事故的發生。
二、提高檢驗質量,改善服務作為科室的中心工作,以最大程度的配合臨床完成了生化檢查、免疫檢查、體液檢查、常規檢查等各項檢查項目,上半年科室收入610513元,比同期增長75%。參加全國室間質評取得了優異成績,檢驗技術得到了臨檢中心認可,上了衛生部網站、為醫院掙得了榮譽,填補了建院十一年來檢驗科質量技術的空白。已建立并實施各種儀器的操作、維護和定期(日、周、月、季度)保
養制度和記錄。通過學習和實踐,講評各種儀器的注意事項及工作原理,使儀器盡量保持良好的工作狀態。
四、利用晨會時間積極參加業務學習,理論知識與臨床相結合,發現問題與臨床醫生及時溝通聯系,建立并實施了急診檢驗結果登記和危機值報告制度。
五、為進一步加強傳染病疫情的報告,有效控制傳染病的流行,我們嚴格按照上級部門的要求,傳染病檢測結果24小時內上報辦公室,沒有漏報現象。
六、認真作好了血液出入庫核對領發的登記,并認真學習貫徹執行了血液管理的相關法律法規。在臨床用血方面,根據《中華人民共和國醫療機構臨床用血管理》的規定,更新輸血觀念,確保輸血安全,嚴格掌握輸血規范輸血技術和用血制度,未發生輸血不良反應和工作誤差。
存在的問題
1、檢驗科內部管理顯滯后,成本較高,質量控制松懈。
一年來臨床實驗室的硬件環境有了很大的改善,檢驗人員的技術水平也有了一定的提高,但人手相對緊張,疲于應對日常工作和二級綜合醫院資料的準備,質量控制有時走了過場。2、臨床科室與非臨床科室有時聯系還不夠緊密,標本采集還不夠到位,出現不合格標本現象。
3、在對于嚴格管理考勤制度方面存在老好人思想。
有時候礙于面子問題不敢較真。進一步導致了一部分人更加不自覺遵守規章制度。下步打算:
檢驗科將在我和張勇的共同努力下,不斷推出新技術新項目,更好的為患者身體健康服務,更好的為我院創造更大的社會效益和經濟效益。
繼續抓好質量建設和制度落實,爭取10月份(每一項)室間質評取得更優異的成績。
檢驗科工作總結篇四檢驗科工作人員職責
1.檢驗科工作由本科負責人全面負責。
2.熟悉掌握現有檢驗儀器原理,性能和操作規程,充分利用儀器開展臨床常用實驗檢查項目,提高臨床診斷率。
3.檢驗單由醫生逐項填寫、要求字跡清楚,目的明確。
急診應注明“急”字。檢驗前辦好收費手續。4.收標本時嚴格執行查對制度等。
標本不符合要求,應重新采集。對不能立即檢驗的標本,要妥善保管。普通檢驗一般應于當天下班前發出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發出報告。5.要認真校對檢驗結果、填寫檢驗報告,作好登記,簽名并加蓋檢驗專用章后發出報告。
檢驗結果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科室聯系,重新檢查,發現檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。6.認真做好各項消毒工作,防止交叉感染。
特殊標本發出報告后保留24小時,一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌,對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒,肝炎標本按規定消毒處理,發現傳染病新患者,及時報告傳染病房醫師。7.定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。
定期抽查檢驗質量。8.菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應嚴加保管、定期檢查。
9.做好各類儀器設備的清潔、保養、維修工作,保持正常備用狀態。
檢驗科工作總結篇五20__年,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:
1、思想政治方面
積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。
積極響應黨的號召,在部分地區困難群眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊。
2、醫德醫風和醫療質量方面
具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。
3、業務工作和學習方面:
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。
面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。
4、工作中存在的主要問題
只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。
5、在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。
有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
檢驗科工作總結范文精選
醫院檢驗科個人年度工作總結 篇10
20xx年,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦干,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:
一、思想政治方面
積極要求進步,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。
二、醫德醫風和醫療質量方
具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。
三、業務工作和學習方面
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。
面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。爭取明年檢驗技師的考試。
四、工作中存在的主要問題
只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,強調明年要職稱考試的問題,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。
在新的一年里,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。