基層醫生個人工作總結1000字
2024-07-05 醫生工作總結
基層醫生個人工作總結1000字10篇。
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基層醫生個人工作總結1000字 篇1
支醫工作2010年三季度總結
青羊鎮中心衛生院
洪婭榮
2010年7月我懷著一顆赤誠的心，報名了我區的“三支一扶”計劃，到農村去，到基層去，到人民最需要我們的地方去，去為人民大眾的健康服務！
經過衛生局的分配，我在青羊鎮安政村下鄉支醫至今已滿一個季度，回想起來，感慨萬千，最終還是讓自己靜下心來，按照既定的模式總結一下自己這季度的工作。
去之前，在我院醫教科指導下，認真學習關于衛生支醫的意義，清楚自己所肩負的責任，積極參與基層衛生建設，在工作中做受援單位職工的表率，同時，在工作閑暇之余，繼續學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平。
在工作上，我嚴以律己，較好的完成了自己的任務。有一次，一位30多歲的男性病人前來就診，當天氣溫38度左右，他下地干農活回來后頭暈眼花。來時見病人大汗淋漓面色蒼白，經詢問得知，該病人早上沒吃早飯就出門，臨近中午的時候突然覺得頭暈，回家喝了杯糖水后有所緩解，后步行來衛生室，考慮中暑的可能，讓其服下兩支藿香正氣液，幾分鐘后癥狀消失。又有一天，一位老年人進門就說胃痛，村醫生就準備給她開些胃藥吃。可是我看見她大汗淋漓，臉色暗紅。仔細詢問她病情，給她聽診。以我多年的治病經驗，我懷疑她得的是心肌梗塞，連忙送往鎮醫院，醫院遂給她吸氧，做了心電圖，報告出來真的證明我的診斷！立即給老人家硝酸甘油及復方丹參滴注液，后老人家病情
五、六分鐘就緩解。
作為一位醫生要時刻留意病人的病情，要多方面考慮。不然病人有可能誤診。所以診斷要細心，防止造成病人的更大的痛苦，甚至是不可挽回的損失。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。作為我個人也得到了鍛煉，在離開醫院缺少高級設備支持的情況下，提高了看病能力和解決問題的能力。從中我也了解了基層衛生狀況和當地人民群眾缺醫少藥的現狀，更牢固樹立救死扶傷，全心全意為人民服務的思想。
我將繼續正確面對工作，深入群眾、勤勤懇懇、任勞任怨，切實在基層增長才干、磨練意志、豐富閱歷。我清晰的記得中國外科之父裘法祖的一段話：“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。”今后我將毫不動搖地繼續履行“三支一扶”的誓言，為支持鄉村醫療服務盡一份力！我能成為“三支一扶”的一員是光榮的，也有幸能被分在安政村衛生室工作。
2010-10-10
支醫工作2010年四季度總結
青羊鎮中心衛生院
洪婭榮
時間飛逝，我參加支醫工作已半年有余。這個季度，在按照安排，每周三天的支醫診療中，每周一，周三，周五是我在村衛生室的工作時間。
由于人員不足，只有我們三個人上班，而村子離醫院又遠，所以，我在工作日一定是全天候呆在那里上班，保證村民隨時都能找到我們，解除病痛，減少他們的不便。衛生室的工作相對比較繁忙，有時半夜就有病人，而且特殊情況下還要出診。他們大多是感冒，或外傷，以及一些慢性病，在村衛生室可進行基礎治療。農村基本就診時間就是農閑時，也就是在吃飯和睡覺的時候。有時一頓飯吃六七遍也吃不完，一晚上基本就是好幾個小覺組成。工作是累，可很充實，與同事的相處也非常和諧，不斤斤計較，不爭奪名利，有事心平氣和的商量，做到“不利于團結的話不說，不利于團結的事不做”。
在基層實實在在的生活一段時間，踏踏實實地做基層工作，我可以充分利用自己專業優勢，積極幫助這里醫生提高專業理論和臨床技能。今年2月份來了一位70多歲的老太太，頑固性腹痛多年，癥狀在近一年多逐漸加重，每次發作時疼痛劇烈。老太有暈車史，不愿坐車到醫院看病，且腹痛急性發作，兒子就把她送到了村衛生室。給予止痛、消炎等對癥處理后，癥狀改善不明顯。因為是陣發性疼痛，仔細問過病史及治療經過，病人每次都以胃腸道疾病處理，但患者沒有噯氣、返酸、惡心、嘔吐、腹瀉、便秘等病史，食欲也正常。疼痛性質為陣發性抽痛，我認為這不是消化系統疾病，是神經科疾患，以神經痛給予維生素B
1、B12肌注，卡馬西平口服，癥狀很快就控制了。
我在工作中積極適應這里的風土人情，耐心聽取病人的每一個不適訴說，取得他們的信任；且在工作之余“開通熱線”，對慢性病和需隨訪的病人留下電話，通過電話與病人交流溝通，指導用藥，不厭其煩。平時經常跟當地村醫進行醫術方面的探討，對當地醫生的一些不規范的診治方式余操作手法給以糾正，讓村醫生能更好更快地改進他們的不足，受到當地醫生的好評。
2011-1-15
支醫工作2011年一季度總結
青羊鎮中心衛生院
洪婭榮
這已是我作為支醫志愿者的第三個季度結束了。這么幾個月的工作，我不僅實實在在地發揮了自己的專長，也在工作的過程中看到了貧苦老百姓的辛酸苦辣。一些家庭貧困的農民，看不起病，有大病也沒錢進大醫院，只好在村衛生室做一些簡單的基礎治療，做緩解病情之用。每次遇到這種情況，我都會盡自己最大的努力，以有限的設備，做最好的救治。只是醫療事業畢竟要依靠專業的治療設備，沒有必要的設備，就像缺失了一支有力的手臂，在工作開展上會吃力很多，甚至對于一些疾病，是有心無力。作為一位醫務人員，我希望我治療的每一位病人都能恢復健康，也會為這樣的宗旨堅定不移的前行。
工作中我細致認真，對臨床上存在的一些問題都給以針對性的措施。首先強調了衛生室的清潔打掃，消毒；針對醫務人員個人職業防護意識較差的弱點，我建議他們接觸病人體液時需帶手套避免感染，輸液后的空瓶及時回收，正確處理銳利器具，針筒、針尖等及時銷毀，避免誤傷。有些村醫生醫療工作中法律意識不強。我建議他們切實落實好相關討論，妥善保管門診日志，避免遺失，加強對精神病人，慢性病人的隨訪工作等。
在專業學習方面，強調要以提高內在質量為根本，以示范、討論等方式進行業務學習。平時針對具體病例進行分析，從基礎的外傷清創縫合包扎做起，一一指導，對易產生醫療糾紛的環節進行分析，并有針對性的措施。在手術中，充分準備，互相配合，最終取得了良好的效果，既為病人解決了痛苦，也為他們免去了長途跋涉外地求醫的麻煩。在積極完成自己本職工作的同時，還幫助部分患者解決心理疾患，受到大家的好評！
工作雖然忙碌，但是我每天最少都是抽1個小時學習醫學知識，不斷的提高常見病與多發病的診療方法，尤其對于小兒秋季腹瀉，作為8個月到2歲小孩子的常見病，我多在1-2天內能治愈。在危重病來臨時我也毫不畏懼，能迅速診斷，并熟練的開出口頭急救醫囑，一次，一位患腮腺炎的女孩在鎮醫院簡單治療之后說他沒什么大問題回家治療時，我從簡單的心臟聽診中確定了他并發了病毒性心肌炎，衛生室沒有心肌酶譜檢驗設備，憑的就是一個普通的聽診器。我有的只是不斷積累的知識，多年沉淀的治療經驗。于是其家人急忙送往大醫院檢查，檢查結果證實了我的推斷。治愈后，患者及其家屬對我萬分感謝。在他們的感謝聲中，我深深的感到作為一位醫務人員是多么的驕傲！
2011-4-18
支醫工作2011年二季度總結
青羊鎮中心衛生院
洪婭榮
晃眼間，支醫工作開展已經一年，在我眼里，工作不是任務，而是個人特長的伸展，每治好一個病人，都是個人價值的增長。
在村衛生室，我與村醫生協同工作，給患者治病，過程中，我們相互學習指導。我發現，即使是村醫，也會有某些治病救人的特殊技能與手法。他們沒有大醫院各專科醫生的專業理論知識，但是部分實踐技能卻是值得肯定的。大病他們不能治，缺少必要硬件設施，但是小病卻也是可以解決的。基本能做到“小病不出村”，這已是不錯的。
當然，在一些操作方法與理念上，村醫也存在著缺陷，而這些正是我們支醫志愿者該給予指導的地方。在治病過程中，通過手術指導基層醫師發展觀念，幫助村醫改正錯誤的認識以及操作方法。例如，他們的外科換藥方式有問題，給予指出，同時講解為什么要這樣做而不是那樣做的道理。使他們在技能上得到進步，更好的為患者治療，減輕患者痛苦，實現高效的治病目的。“授人以魚，不如授人以漁。”耐心細致地教當地醫生操作技巧，盡快提高他們的業務技能。記得一天上午來了一個病人，患者40多歲，男性，有煙酒嗜好，兩年前因上腹部疼痛去醫院檢查，診斷為慢性淺表性胃炎，后戒煙酒，自覺癥狀一直沒有再出現，于前一晚上吃了火鍋回家后又出現上腹部疼痛，可以忍受，噯氣明顯，以淺表性胃炎治療，給予麗珠得樂飯前半小時服奧美拉唑，多潘立酮，阿莫西林飯后服，兩天后癥狀基本消失。
為了滿足患者的就醫需求，有時候要放棄休息時間。我工作上一絲不茍、兢兢業業。和同事之間互相尊重，互相學習。對每位患者都耐心仔細地詢問、認真檢查，視病人為親人，使每位患者都慕名而來，滿意而歸。贏得了當地病人的一致好評。
在工作了一年之后，我愿意繼續為這項工作奉獻自己的力量，以此實現我的人生價值。在以后的工作中，我會總結經驗，汲取知識，努力提高自己的能力。以高度的責任意識和工作水平要求自己，努力把每件事做好。把“到基層去、到農村去、到人民最需要的地方去”作為自己的誓言，以使命和責任引領人生。發揚腳踏實地的作風，把艱苦的條件轉化為奮斗的動力，努力實現人生的意義! 我知道，我參與支醫，為百姓做了一些事情，但卻又是那樣的微不足道，因為我的后面有重慶市團市委、區衛生局以及青羊鎮中心衛生院的領導和同事們的關心和幫助。我所做的每一件事情都代表著醫務工作者的形象。
2011-7-20
基層醫生個人工作總結1000字 篇2
白銀區獸醫局2017年獸醫防疫安全生產
工作實施方案
白銀區獸醫局
各鄉鎮（街道）畜牧獸醫站、疫控中心、動物衛生監督所：
為進一步加強我區動物疫病防控及獸藥、飼料安全生產工作，堅決防止重特大養殖業安全生產事故發生，根據國家、省動物疫病防控視頻會議精神，為進一步落實當前和今后動物疫病防控及獸藥飼料安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全和畜牧水產業持續、科學、安全發展。經研究，結合我區實際，特制定安全生產大檢查工作實施方案。
一、工作目標
認真貫徹落實中央、省、市、區領導關于安全生產工作的一系列重要指示批示及有關會議精神，切實把集中開展養殖業安全生產大檢查作為當前獸醫工作的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面徹底、深入細致排查治理防疫安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，將檢查督導貫穿于大檢查的全過程。通過檢查，全面摸清安全隱患和薄弱環節，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，提高養殖業安全生產保障水平，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。
二、檢查范圍
檢查涵蓋養殖業防疫生產領域，重點檢查獸醫實驗室、畜牧業生產獸藥飼料生產經營、動物產品質量安全、動物疫控等領域的安全監管和局屬單位的消防、危險化學品等領域的安全隱患排查情況。
三、檢查內容
（一）監管部門職責落實情況。
1 建立健全“一崗雙責、齊抓共管”安全生產責任體系，各鄉鎮站和區局站、所、中心貫徹落實中央、省、市、區和區局關于安全生產的決策部署、規定要求，以及中央和省領導同志一系列重要批示指示精神，落實安全生產管理和監督責任，強化重點行業領域安全專項整治和隱患排查治理情況，是否做到不留死角、不留盲區；是否把安全生產放在重中之重的位置來抓，安全生產管理和監督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實，是否做到監管工作全覆蓋。
（二）行業內部責任落實情況。
嚴格落實企業主體責任，落實安全投入。查各規模養殖場、畜禽產品加工、養殖投入品生產經營單位安全生產主體責任是否落實到位，各類安全生產制度是否健全完善；各類設施、設備、生產經營各個環節是否符合安全生產的法律、法規、標準、制度的要求；依法依規組織生產經營建設，加強安全管理、標準化建設、科技支撐、教育培訓、持證上崗、應急管理等安全生產基礎工作情況；開展隱患排查整治和治理糾正違規違章行為情況。
（三）重點領域整治情況。
1、畜牧業生產領域：重點檢查畜牧業生產、加工設施（包括生產用房、無害化處理設施、污染處理設施是否是專業單位建設和經環保驗收、飼料加工設備等）設備安裝、建設是否存在安全隱患；生產配用電是否由專業人員安裝、是否安全；畜牧業防災減災應急預案是否完善；安全生產制度是否落實、上墻等。（責任單位：區局辦公室）
2、動物產品質量安全領域：重點檢查獸藥經營及使用“瘦肉精”、生鮮乳違禁物質、獸用抗菌藥、農資打假和病死豬違法銷售、病死豬無害化集中處理場等專項整治情況。(責任單位：區動物衛生監督所)
5、動物疫控領域：重點檢查重大動物疫情防控措施是否到位，值班制度是否健全，重大動物疫情應急預案是否完善，應急物資儲備是否到位，是否有組織應急演練，疫情報告排查是否規范；獸醫化驗室檢測試劑、微生物菌毒種等危險化學品的安全管理和廢棄處置是否按要求處理等情況。(責任單位：區動物疫控中心)
6、飼料生產領域：重點檢查企業的生產、倉儲、實驗室以及檔案管理、制度建設和粉塵涉爆防范等環節，進一步規范企業生產、強化質量意識和安全意識。 (責任單位：動物衛生監督所)
7、機關安全領域：重點檢查機關辦公室、物資庫、獸醫實驗室等安全措施落實情況以及機關車輛安全使用情況等。(責任單位：區局辦公室)
（四）機制健全情況。
一是制定安全生產實施方案；二是監督制度上墻；三是強化安全生產應急管理；四是安全生產的檔案建立情況，健全完善安全生產工作機制等。
四、檢查方式
（一）按“一崗雙責”要求，區局各站、所、中心要對本單位職責范圍內的安全生產工作進行全面深入細致徹底的大檢查。按照相關法律法規、規程規范和技術標準要求，嚴格細致，認真建立安全生產督查臺賬。并對本單位職責范圍內的安全生產狀況進行全面梳理，對督查、檢查、排查情況、整改方案和整改結果都要建立臺賬。
（二）區局各站、所、中心要按照職責分工對直接監管的領域做到檢查全覆蓋。區局將組織督查組對各單位進行全過程全覆蓋督查、檢查、抽查，做到不留死角、不留盲區。
（三）按照“一崗雙責”的要求和管行業必須管安全、誰主管誰負責的原則，區局各站、所、中心要針對監管領域的實際情況，組織指導和監督本行業領域的檢查督查，對本行業領域開展安全檢查的全過程進行督查、抽查，組織互查，開展專項檢查、督導。各單位要將檢查發現的重大問題及時向區局報告，鄉鎮站還要及時向當地政府報告。區局將適時組織督查組，對各單位進行全過程督導督查。
五、檢查時間
2017年3月20日至5月20日。
（一）動員部署、自查階段（2017年3月25日前）。
3 動員部署，制定計劃方案，各站辦所、中心自查并對安全生產督查、檢查材料的整理歸檔。同時，把綜合檢查表報局辦公室。
（二）組織實施階段（2017年3月25日至5月10日）。
1、區局各站、所、中心按照職責分工組織安排全面大檢查。
2、區局組織對各地開展安全大檢查工作（2017年3月31日至5月6日）。
（三）總結上報階段（2017年5月7日至5月20日）。 對安全生產大檢查情況進行全面梳理匯總，建立長效機制。
六、工作要求
（一）加強組織領導。
開展防疫安全生產大檢查，是貫徹落實中央和省、市、區領導重要指示精神，進一步加強養殖業安全生產工作的重要舉措。區局各站、所、中心、局辦務必要高度重視，全力組織開展好安全生產大檢查及重點整治行動。區局成立防疫安全生產大檢查領導小組，統籌安排部署大檢查工作。領導小組由局長任組長，其他局領導任副組長，區局各站、所、中心、局辦主要負責人為領導小組成員；領導小組下設辦公室，辦公室設在區局辦公室。
（二）明確責任分工。
要嚴格按照“誰主管、誰負責”的要求，認真落實養殖業安全生產大檢查領導責任。區局局長對全區防疫安全生產大檢查負總責，其他局領導負責抓好分管站、辦、所、中心的安全生產大檢查工作。各站、所、中心、主要領導具體負責本單位安全生產大檢查工作。區動物衛生監督所負責動物產品質量安全領域大檢查，區動物疫控中心負責動物疫控領域安全生產大檢查，局辦公室負責對安全生產大檢查的車輛安排和總結匯總。區局各站（辦、所、中心、大隊）要按照職能分工，互相配合，認真抓好重點領域的安全生產大檢查，做到安全生產工作一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
（三）深入宣傳發動。
4 要按照動員部署、責任落實、監督檢查到村、到場、到點的要求，通過召開會議、下發文件、媒體宣傳等各種方式，層層動員部署、宣傳發動，把工作和責任落實到基層、到單位、到企業，使安全生產大檢查工作家喻戶曉、深入人心。要充分利用各種媒體，采取各種方式，對防疫安全生產大檢查進行廣泛宣傳發動，辦公室及時組織報道先進典型和經驗，公開曝光安全檢查走過場、隱患排查治理不力的行為。
（四）細化實施方案。
各站（所、中心）要根據工作實際，制定具體的大檢查工作方案，細化明確大檢查的重點內容、標準和要求。區局各重點領域負責單位要針對制約防疫安全生產的突出問題和關鍵要素，制定下發本單位工作實施方案，細化明確大檢查的重點內容、標準和要求，并切實抓好全過程的督查、抽查、專項檢查。
（五）構建長效機制。
要把隱患排查納入日常工作范疇，建立隱患排查常態化工作機制，督促建立細化到每個崗位的隱患排查整改制度，對存在重大隱患的，要依法落實整頓，對整改落實情況進行跟蹤督查，整改落實情況做到有反饋有驗收。要充分利用現代信息手段，發揮科技支撐作用，建立完善隱患排查治理體系；及時總結養殖業安全生產大檢查中的好經驗、好做法，進一步提煉、豐富，上升固化為規章制度和標準規范，促進隱患排查治理制度化、規范化、常態化。
基層醫生個人工作總結1000字 篇3
醫生下鄉工作總結
一、從實際出發，精心制定工作計劃。深入開展“衛生下鄉對口幫扶”“萬名醫師下基層”活動，并扎實有效地開展了這項活動，院黨政領導給予高度重視，經過認真研究討論，精心制定了衛生下鄉工作計劃，醫|學教育網搜集整理要求做到分工明確、責任到人。
二、積極組織，開展多種形式的衛生下鄉活動。
為了切實把衛生下鄉工作辦實辦好，院領導做為一項重要工作來抓，在全院各科室的大力配合下，我們克服了醫院資金短缺，醫務人員缺少的困難，組織了醫療工作組進行對口幫扶，每季度選派我院優秀中層管理干部到青腰衛生院，幫助建立健全各項規章制度，完善技術規范，并組織青腰衛生院衛生院中層干部來我院參觀學習3次。從而加強了鄉衛生院的內涵建設。同時，我院從鄉鎮衛生院事業發展角度出發。我院每周選派醫療內、外、婦、兒、中醫專業專家下鄉巡回醫療，近半年派出醫務專家20人次，其中常住醫生人數2人，進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶，解決一些疑難雜癥，共診治患者500人次，并協助彩B超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。開展各類手術10余臺。舉辦了培訓班3次，培訓基層醫務人員20人次，負責接納進修人員5名。通過幫助管理，培訓人才，診療病人，送醫送藥等活動，把“送”和“教”結合起來，從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平；同時，我院還在當地積極組織開展義診活動，參加義診的專家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務，滿足廣大患的健康需求，得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。為提高我市農村基層醫療衛生保健水平，切實提高基層醫療衛生機構醫療衛生水平，資興市衛生局統一部署，開展“百名醫師下鄉幫扶分隊”活動。召開了全院職工大會，傳達了活動的文件精神；指派社區衛生服務中心辦公室負責具體協調工作，召集各站負責人做好各項協助和準備工作。我們又將此項活動向鎮政府主管領導匯報，得到大力支持，通過鎮電視臺播報信息、懸掛宣傳橫幅等形式進行了全鎮宣傳，為此項活動的順利開展奠定了良好的基礎。現將情況總結如下：
（一）活動開展情況
1、開展學術講座
3月中旬由工作組成員在院會議室為我院臨床及社區醫務人員開設了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》、《心臟介入治療》等三個專題的學術講座，有50人次的醫務人員參加。
2、實施診療工作
4月份，到豪園，花壇村服務站診室為廣大群眾進行診療和咨詢活動，共為200人次的群眾實施診療工作。積極與醫務人員進行交流、指導等，幫助完善服務站的各項工作制度，對醫生的醫療行為進行診療規范的指導，為提高他們的診療技術作出努力。
（二）指出存在的問題
通過半年的幫扶活動，工作組成員指出部分社區衛生服務存在的問題如下：
1、雙向轉診制度不夠完善，一些病人送往我院診療后，并沒有轉回當地衛生服務站行康復治療；一些應上送醫院診治的病人仍留在衛生站中治療。
2、個別社區醫生在診療過程中診療行為不規范，用藥不規范，很少應用輔助檢查幫助診斷疾病，存在醫療安全隱患。
三、提出建議
1、希望制定相關的規章制度，使醫務人員自覺執行雙向轉診制度，做到“小病在社區，大病到醫院，康復回社區”。
2、加強對社區醫生業務培訓，規范其診療行為，并制定嚴格的獎懲制度，努力杜絕醫療隱患。
3、進一步完善社區衛生服務站的各項功能，積極開展康復保健、健康教育等工作。
“ 醫師科技下鄉幫扶分隊”活動的開展，對幫助青腰鎮衛生院健全業務規范和制度、提高診療業務技術水平、糾正不良診療行為（如藥物濫用等）、指導和協助開展健康教育工作等方面，起到了幫助提高、促進規范的作用，為鄉衛生院和市級醫療機構建起了溝通的渠道，將對今后促進和提高農村醫療衛生工作的發展奠定良好的基礎。
郭廷勝
醫療衛生醫生下鄉工作總結
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中醫內科醫生下鄉工作總結
超聲醫生下鄉工作總結
基層醫生個人工作總結1000字 篇4
前臺人員工作職責
1.負責運用規范動作語言對每一位進出門廳的客人熱情禮貌周到的迎送，隨時做好客人登記安排的準備工作，妥善安排客人就診。
2.發揮工作主動性，積極性，幫客人倒水，呈遞書報。 耐心回答客人的各種問詢與要求，如遇專業性太強的問題可求助醫生。
3．及時通知每一位客人所需等待的時間。 負責保管客人行李物品，盡力滿足客人的合理要求。
4．隨時保持總臺工作環境的整潔，負責電視音樂播放
5．負責收集客人意見，并將客人及其家屬陪同口頭意見記錄清楚 6．給客人打回訪電話，對拔牙客人應特別按照規范執行。
7．按正規的操作方法，仔細、認真地錄入病歷，保證每一條病歷的正確性； 8．每錄完一條病歷，有禮貌地把病歷交還給客人。
9．抄次日預約客人聯系方式，并提前通知客人按時復診。如需進行多次治療的客人，盡量記住其姓，以便下次稱呼。
10．規范性接聽各種電話、必要時規范性記錄（姓名、性別、事務、電話等）及時轉交相關人員。
11．對客人電話投訴，應常規寫出客人姓名、聯系方式（電話、傳呼機號等）、治療情況；對投訴中的重大情況應即時匯報主任。 12．接受客人電話咨詢。
13.了解醫院的各種醫療設備設施，及相關業務知識。
醫生崗位職責
1.對病人熱情接待，認真檢查，精心治療。 2.學習和掌握有效的表達方式，加強與病人的溝通，掌握病人的心理狀態，取得病人的信任，建立良好而健康的醫生與病人的關系。 3.全面檢查病人的口腔情況。
4.詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。
5.對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協助病人制定支付計劃。 6.在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。
7.每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見，必須記錄在病歷上。
8.所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降低到最低限度下進行。 9.規范詳細地書寫病歷和處方。
10.嚴格檢查督促醫生助手的規范服務，保證治療的質量。
11.對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后告訴前臺，安排跟蹤隨訪。
12.遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告科主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情的變化。
13.必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用、保養。 14.在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。 15.努力學習新技術，不斷提高業務水平。
基層醫生個人工作總結1000字 篇5
謝謝欣賞
醫生進修總結-醫院工作總結
第一篇：醫生進修總結第二篇：放射科醫生進修總結第三篇：放射科醫生進修總結第四篇：兒科醫生進修總結-工作總結范文第：醫生進修思想總結更多相關范文
正文第一篇：醫生進修總結 我在吉林大學第一醫院進修，按照醫院的要求和規定，我分別到了內、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等七個科室學習，在實習期間我遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過這次進修我提高了書寫病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的水平；增強了對各科室常見、多發病人的診治能力；進一步熟練掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的處理。較好地完成了各科室的學習任務，未發生任何醫療差錯和醫療事故。
此外，作為一名預備黨員我與所在實習醫院的黨支部取得聯系，保證離開了學校，不在培養人的視野仍能繼續吸取黨的教育，不斷向黨組織靠攏，其間我踴躍參加了實習單位及各科室組織的政治學習、業務學習和各項活動，使自己的實習生活更加充謝謝欣賞
謝謝欣賞
實和有意義。
總之，我對自己實習期間的表現是較為滿意的，同時我對自己未來的工作也充滿了信心，也誠摯希望大家能給我提更多寶貴的意見各建議，幫助我取得更大的進步！
第二篇：放射科醫生進修總結進修總結
為期半年的進修學習結束了，我又回到了熟悉的工作崗位。首先要感謝醫院領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業。
我進修的單位是青島大學醫學院附屬醫院影像科，是山東半島地區醫學影像水平的先進單位。日均ct400余人次，mr70余人次。與其他醫院不同，他們不按機器種類劃分專業而是按系統劃分為兩個大組，分別是骨神組和胸腹組，各組都有相應固定的人員。科室每天早晨都有病例討論，先由主持討論的醫師匯報病例病史，然后從實習學生到進修醫師、住院醫師、主治醫師順次發表意見，然后由負責病例所屬系統的副主任或主任醫師總結，并提出最終的診斷意見。討論時氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，發表的觀點都有據可循。
在日常學習的過程中，我系統的學習了呼吸、消化、骨骼、神經、五官及血管的ct與mr診斷，對以前比較熟悉的常見病多發病有了更為深刻的認識與理解，并查看了眾多的典型病例。先謝謝欣賞
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后書寫診斷報告1000余份。對于一些比較疑難和罕見的疾病，有了初步的認識，為以后進一步學習和研究打下了堅實的基礎。進修期間我著重學習了心血管和外周血管ct造影的技術和診斷，系統的學習了心臟冠脈ct造影，頭頸、四肢、胸腹血管ct造影技術及診斷，對于冠心病、頭頸血管粥樣硬化、動脈夾層、肺動脈栓塞，下肢動脈閉塞癥、下肢深靜脈血栓等血管疾病的病理基礎、臨床表現及影像診斷有了較為全面的認識。雖然現
在我們醫院由于設備等原因開展的這方面的技術不是很多，但是隨著醫院的發展，醫療設備的進步這方面肯定會有一個比較大的突破，我著重學習這方面的目的也是為不久的將來為醫院及科室的發展做好準備。
進修期間除了每天早上的病例討論為我參加的學術活動還有：每月兩次院級講座及每周一次的科內講座。每月兩次的院級多學科的講座極大的豐富我影像以外的臨床知識，開闊了視野。每周一次的科內業務學習，都有相關專業的老師主持，通過聽他們的講座，了解到了很多世界先進的檢查技術，診斷理論。
在專業學習之外我還體會到了他們對患者認真負責的態度，他們的患者量很大，每位老師每天都有寫不完的片子，但是每每遇到前來會診的病人和需要專家解釋片子的時候，他們總是很耐心的給他們解釋。在書寫診斷報告的時候不是單純的完成任務，而是全面考慮到病人的進一步的治療，回答臨床大夫的疑問等，謝謝欣賞
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深思熟慮之后做出合理的診斷意見和建議，這些都是我所需要進一步學習的。
半年的時間是短暫的，雖收獲很多，但畢竟時間有限，學海無涯，我認識到要想成為一名優秀的影像診斷醫生還有很多很多需要學習的知識，在以后的工作生活中，我會繼續利用一切機會學習，爭取更好的為患者服務、為醫院發展做貢獻。
影像科：王萬軍2014-11-17 第三篇：放射科醫生進修總結幫扶受益報告
為期六個月的幫扶我科工作結束了，首先要感謝醫院領導及本溪市中心醫院、海西州醫院和專家辛鵬老師、竇建民老師給予我們這個寶貴的學習機會，還要感謝各位同事，因為他們的幫助及辛勤工作，給予了我們提高業務水平的平臺。
自幫扶老師來后，我科室規范了學習討論制度，每天早晨都有病例討論，先由主持討論的醫師匯報病例病史，然后從實習學生到進修醫師、住院醫師、順次發表意見，然后由老師總結，并提出最終的診斷意見。討論時氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，發表的觀點都有據可循。
在日常學習的過程中，在老師的指導下，我們學習了呼吸、骨骼、五官及頭顱ct診斷。對常見病多發病有了新的的認識與謝謝欣賞
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了解，并對典型病例注重講解。先后書寫診斷報告100余份。對于一些比較疑難和罕見的疾病，有了初步的認識，為以后進一步學習和研究打下了堅實的基礎。學習期間我們學習了ct解剖、診斷，學習了頭、腰椎、四肢、胸腹ct解剖及診斷，疾病的病理基礎、臨床表現及影像對ct診斷有了較為全面的認識。竇建民老師在每天早晨交接班時對每一個病人診斷給予明確講解、結合臨床影像多方面講述，在cr方面使我們學到了扎實的理論知識和疑難病的診斷，提高了診斷水平。在兩位老師辛苦的教導下、我們基本掌握了ct常見病多發病的診斷，對cr診斷水平進一步了提高，對疑難雜癥有了初步認識。
雖然現在我們醫院由于設備、缺乏技術人才等原因開展的這方面的技術不是很多，但是隨著醫院的發展，醫療設備的進步這方面肯定會有一個比較大的突破，我們學習這方面的目的也是為不久的將來為醫院及科室的發展做好準備。
在專家老師幫扶期間除了每天早上的病例討論，還有每周一次的科內講座。極大的豐富了我們影像的臨床知識，開闊了視野。每周一次的科內業務學習，講解，使我們了解到了很多世界先進的檢查技術，診斷理論。
在專業學習之外我們還體會到了他們對患者認真負責的態度，他們每每遇到前來會診的病人和需要專家解釋片子的時候，他們總是很耐心的給他們解釋。在書寫診斷報告的時候不是單純謝謝欣賞
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的完成任務，而是全面考慮到病人的進一步的治療，回答臨床大夫的疑問等，深思熟慮之后做出合理的診斷意見和建議，這些都是我所需要進一步學習的。
三個月的時間是短暫的，雖收獲很多，但畢竟時間有限，學海無涯，我們要認識到要想成為一名優秀的影像診斷醫生還有很多很多需要學習的知識，在以后的工作生活中，我們會繼續利用一切機會學習，爭取更好的為患者服務、為醫院發展做貢獻。
放射科 2014-5-27 第四篇：兒科醫生進修總結-工作總結范文醫生進修總結 三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練，更是一種考驗。對于從來沒有離開過家人的關心，更是在工作之外沒有自主行動過的我來說，在這單獨生活中，我的收獲無疑是豐裕的。我感謝院領導和所有關心愛護我的人給我的這次難得機會！正是這次機會，使我的專業技術有了一定的提高，在此將我的學習體會與各位交流。
心血管專科醫院是集醫療，教學，科研一體的醫院，技術力量雄厚，具有資深技術高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經驗及博士學位的中青年學科帶頭人，心血管疾病診療水平在國內外謝謝欣賞
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居領先水平，心血管專業診療設備先進，齊全，擁有國際先進的innovxx心血管專用數字造影機，sonos5500多功能彩色超聲診斷儀，marguette紅導電生理儀，stockert射頻消融儀及搶救設備。
心血管專科醫院能完成心血管專業的急、難、疑病癥的診治。目前已開展急診及常規經皮冠狀動脈內成型術，非開胸的先心病介入封堵術如：（房缺，室缺，動脈導管未閉）心臟瓣膜狹窄經皮球囊擴張術，起搏器植入術（單腔，雙腔，三腔起搏及icd），射頻消融術，（治療快速心率失常）屬國內先進水平。心包開窗術，先心病外科修補術，瓣膜置換術，冠狀動脈搭橋術居全疆首位。在高血壓的診治方面，已加入世界高血壓聯盟并與國際接軌，其診療水平已達國內先進水平。
在介入室學習，我感到很榮幸。帶教老師對我是無微不至的關懷。我剛到一個新科室很陌生。我的帶教老師詳細的給我介紹了環境，工作人員和工作流程，藥品物品擺放的位置，讓我更快的熟悉環境。每天早上，介入室的護士們都會主動提前30分鐘到崗，手術患者日漸增多，她們工作人員少，每天的工作量都很大，但她們分工合作，團結協作，使患者在手術期間得到最滿意的護理。我所在的三個月，沒有一個病員投訴，看到的都是掛滿墻壁的錦旗。科室領導很注重業務學習，會經常組織大家參加各種講座。也會由科室經驗豐富的醫師給大家講解介入的并發癥及預防，處理。使得她們在工作中表現出靈敏、鎮定和訓練有素。謝謝欣賞
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私下她們學習相關專業知識，遇到新問題大家一起討論學習新知識。在帶教老師的指導和自己的努力下我已經有能力處理一些手術過程中出現的緊急情況。
在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發展及預后。在新疆醫科大學第一附屬醫院導管室學習期間，極大的開闊了我的視野,特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神,不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。
通過這次難得的學習機會，我對心血管介入術有了基本的了解。回到工作崗位上，我要將我在醫學院見到的與我們的介入室所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去，并把好的作風和經驗帶到工作中，以提高我們的工作質量。
呼吸科醫師進修總結
首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業。
我進修的單位是xxxx醫院呼吸科，它是我國首批碩士學位授予學科，陜西省優勢醫療學科，國家藥物臨床試驗機構，第四軍醫大學基層建設標兵科室，是西北地區支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地。陜西省醫學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位。呼吸內科共兩個病區，設有床謝謝欣賞
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位80張，另有過敏反應疾病研究室，肺功血氣室、支氣管鏡室、呼吸內科重癥加強病房及呼吸內科實驗室。是陜西省和西北地區呼吸內科技術、設備最精良的先進單位。這兒的老師醫德高尚、知識淵博、平易近人，不僅診療水平在國內名列前茅，而且十分重視后輩的培養，保持著強大的人才梯隊，桃李遍天下。
他們科室主任每周查房1次，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，很多原則性的問題已達成共識，但允許不違反原則的分歧。唐都醫院一向強調綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科、病理科、外科、內科、放療科等多學科參加的聯合大查房。查房時，先由一線或進修醫生報告病史；上級醫生仔細閱片，分析可能診斷，進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的綜合治療是唐都醫院高診療水平的重要因素之一。
科室要發展，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。我參加的學術活動主要有：每周2次理論學習、治療新進展；每周1次科內學術討論；不定期的對外學術交流，包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。
我也小有收獲。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術，全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見病、多發病的診謝謝欣賞
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斷治療，熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。
再次，各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長，每位醫生也有技術專長，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要，如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出，才能有診療高水平。
先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題，有了先進醫療設備及技術，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。盡管如此，常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得，依靠我院目前的技術、設備，只要能規范的、合理的運用常規技術，開展力所能及的新業務、新技術，也可以使大多數患者獲得滿意的療效。
進修體會及建議：1、科室要發展，醫院要強大，在競爭的醫療市場中立于不敗之地，必須要走專科化建設道路，學科門類齊全，科學在發展，學術有專攻，學科門類越分越細，必須加強各學科人才培養，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。
2、醫院要發展，必須要加強內科各亞科、外科各亞科、兒謝謝欣賞
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科、婦產科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作，光有好的臨床醫生還不夠，必須有先進的設備和完善的輔助檢查，才能設計出理想的治療方案。才能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫院的社會效益、經濟效益，提高醫院的知名度。
3、建議成立專門的呼吸內科，成立強大的胸外科，目前流行病學顯示，呼吸系統疾病（不包括肺癌）在城市的死亡病因中第4位，在農村占第3位，肺癌無論是發病率（120萬年）還是死亡率（110萬年）均居全球癌癥首位，在我國肺癌已超過癌癥死因的20％，根據疾病譜及我院目前情況，為了爭取這部分病員，為醫院創造更好的社會效益及經濟效益，建議盡快添置支氣管鏡、胸腔鏡等先進設備，并加快這方面人員的培養，開展新業務、新技術，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的，更不用談發展。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延長生命，提高生活質量。建議重危病人（尤其是呼吸科的病人）常規檢查動脈血氣分析，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷，同時也提高了設備使用率。暫時可以開展胸膜活檢、經皮肺穿等新業務，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療。可以開展呼吸機治療。
4、建議醫院成立綜合急救中心，建立急救留觀室，合并撤謝謝欣賞
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銷輸液室，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療，符合住院條件的建議患者應該收住院治療，同時也給醫院創造了更好的經濟收入。全院各科室醫務人員輪轉，急診科醫生不固定，讓急診科醫生也學有專長，學而有所用，讓全院醫務人員得到全面發展，讓住院部的醫生得到急診方面的培訓，掌握急救知識及技術。
以上是我對醫院的一點小小的建議，如有不妥，還望各位領導諒解，因為我是中醫院的人，院興我榮，我愛醫院。
第：醫生進修思想總結2014年進修思想總結 按照醫院的規定和要求，我于今年2月份來到安徽醫科大學第一附屬醫院進修普胸外科，進修學習期間我嚴格遵守醫院及各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德，經過這次進修我提高了書寫病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的水平;增強了對各科室常見、多發病人的診治能力;進一步熟練掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的處理。較好地完成了進修科室的學習任務，未發生任何醫療差錯和醫療謝謝欣賞
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事故。
此外，在工作中，我堅持以馬克思、列寧主義，XXX思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強思想學習，認真學習“三個代表”重要思想、十八大精神，踴躍參加了進修單位及科室組織的政治學習、和各項活動，用科學的理論武裝自己，指導工作及學習。
總之，我對自己進修期間的表現是較為滿意的，同時我對自己未來的工作也充滿了信心，也希望在未來的工作中補缺補差，取得更大的進步!
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基層醫生個人工作總結1000字 篇6
精選鄉鎮醫生個人工作總結;;
鄉鎮醫生個人工作總結范文一
一轉眼，****的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首****，歷經瑣事，歷歷再現。
在黨的衛生工作方針指引下，在區衛生局、區衛生執法大隊、片區執法分隊、鎮衛生院的親密領導下，20**年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了,一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線，切實彰顯,一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風。稟承
敬人樂業，拼搏奉獻 的工作精神，遵守 用心服務，感動顧客 的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
預防工作方面
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療用品的管理制度，做到醫療廢物歸類管理，上交和銷毀。
日常門診工作方面
嚴格按照市局、區局的工作要求，抓好 預防為主
這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓,掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業許可證上的執業范圍、執業地點規范執業。全年實現逐級轉診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。
新農合工作方面
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年，我的20** ，再見了，而作為基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫療衛生事業，為把黨的衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!
鄉鎮醫生個人工作總結范文二
20xx年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務
20xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20xx年下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象
1、以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生院是我院發展目標，為改善服務態度，落實承諾服務，切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發放醫師名片，打回訪電話，發征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。
2、開展衛生大掃除，積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院高潮，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛生，劃分責任區，每周二、五進行衛生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。
二、進一步加強醫療質量管理，不斷提高技術水平
通過前幾年,大批專業技術人員培訓學習，和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規范，用藥合理安全，病歷書寫及時規范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發現問題及時處理，全年沒有發生醫務差錯與糾紛。
1、鼓勵員工進修學習，參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業技術人員水平又上新臺階。
2、經過全院干部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到20xx年門診水平，達到2187人次，住院819 人，內科手術28例，住院分娩32例，較去年增加20例，治愈率80，好轉率達1，死亡率為以下，急危重病人搶救成功率達90，手術前后符合率達9，無菌手術感染率為零，總收入達到22萬元。內科入院率較去年增加2，手術臺數較去年增加，住院分娩較去年增加，業務總收入16多萬元較去年增加3。
三、切實做好新型農村合作醫療工作
1、新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在xxxx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制千多份《xxxx年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村干部和農民手中，出動宣傳車臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村干部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94.。籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了,20xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類
670人次，補償金額達76.多元，確實減輕了農民負擔，今年補償住院48人次補償金額3萬元，定額補償11人，金額萬多元，門診小額補償
610人次，金額32萬余元。
3、為廣大參合農民提供一個監督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監督。
四、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發公共衛生事件
1、20xx年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉個項目村村在第一次驗收通過個，還有將在1月中旬建成。
離病房兩間，發動鄉村醫生，，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查。
五、按照目標，扎實做好防保工作
1、堅持例會制度，每月召開一次,鄉村醫生例會，并以會代培的方式,加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議1次，積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成全鄉4所村衛生室考核**工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、*、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止
1月上報新生兒童360人，建卡**360人，接種“五苗”567人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出**，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監測和被動監測任務，開展死因調查，嚴格規范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件1例，無遲報、漏報現象。
4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛生監督所對全鄉食品市場的檢查和監測，從業人員體檢**工作，共體驗6人、**40家，并做好各村衛生診所的消毒監測工作。月初開展乙腦疫苗接種，共種168人;月開展腸道驅蟲6000人;月接種甲肝疫苗82人;1月開展流腦ac疫苗接種共種5人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉查、村醫報等措施，及時發現護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。
5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦*保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率達90，書寫規范化產科歷書32人次，對全鄉范圍內進行一次婦女病普查，對
520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現，無克扣虛報現象，較好地完成了全年婦幼保健任務。
六、存在的不足
雖然，20xx年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業證，給醫療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛生院及鄉村醫生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。
鄉鎮醫院臨床醫生個人工作總結
臨床鄉鎮醫生工作總結
鄉鎮衛生院臨床醫生個工作總結
臨床醫生個人工作總結
鄉鎮臨床醫生試用期工作總結
基層醫生個人工作總結1000字 篇7
家庭醫生式服務五項服務內容工
服務內容m.my0556.com.cn
簽約居民可享受到以健康管理為主要內容、主動服務為主要形式的5類個性化的服務和優惠措施：
（一）“健康狀況早了解”--個人健康評估及規劃。根據居民個人健康信息，每年對其進行1次健康狀況評估，并根據評估結果，量體制訂個性化的健康規劃，使居民不僅知道自己的健康狀況，同時知道如何自我干預。
（二）“健康信息早知道”--健康“點對點”管理服務。及時將健教材料發放到簽約家庭，每年不少于1份；及時將健康大課堂和健康教育講座等健康活動信息和季節性、突發性公共衛生事件信息告知簽約家庭，每年不少于1份。
（三）“分類服務我主動”--根據居民不同健康狀況和需求，以慢性病患者為首要服務對象，提供主動健康咨詢和分類指導服務，每年不少于4次。
（四）“貼心服務我上門”--對空巢、行動不便并有需求的老年人提供上門健康咨詢和指導服務。
（五）“慢病用藥可優惠”—對于醫療保險社區目錄新增用于治療高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中的29種藥品，取消個人先行負擔的10%費用。
以上5類服務為基本服務項目，不收取費用。各區縣、各機構可根據自身情況增加、細化服務項目，如涉及收費項目，則按照有關文件標準執行。
家庭醫生式服務崗位職責
家庭醫生服務團隊工作總結
醫院家庭醫生簽約服務工作總結
衛生局家庭醫生簽服務工作總結
家庭醫生簽約服務宣傳工作總結
基層醫生個人工作總結1000字 篇8
呼吸內科主任醫生個人工作總結在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下，呼吸科通過全科醫護人員的共同努力，已完成xx年醫院下達的醫、教、研等各項工作任務，并且在以往的基礎上又向前邁了一大步。一、醫療工作在三個月中，我和呼吸科陳國華副主任醫師堅持了每周濕病方面分別講授了風濕病診斷與鑒別診斷、2次的教學授課。風
風濕關節病的診治、系統性紅斑狼瘡、類風濕關節炎、痛風、激素的臨床應用、骨質疏松癥等專題授課，呼吸系統方面由陳國華講授了機械通氣、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理應用等。我們制作了ppt幻燈文件，插入大量豐富的圖片，講課內容豐富，并做到深入淺出，課后再和中藏醫院的醫生展開討論。通過三個月的教學授課以及日常工作中的指導，中藏醫院的醫療水平得到一定提高，毒副作用檢測方面有了較深刻的認識。
尤其在常見風濕病的規范治療、藥物的二、教學工作1.全年常規大課教學任務順利完成，沒有出現教學事故。多名教師參與了pbl教學工作，參與人數及力度繼續保持在內科和專科前列。2.全年順利完成03-7、05-1實習;04-7、06-1見習等臨床帶教任務。積極參與完成了實習醫生臨床技能操作指導課的授課任務。3.完成研究生畢業論文答辯工作，完成09級博士和碩士研究生招生計劃;4.完成內科進修生講座教學任務。5.按時保質完成了上級交給的臨時教學任務：①學生考試出題工作;②研究生入學試卷(診斷學、內科學)評判工作;③完成8年制教學呼吸系統疾病教學指南編寫;④為華科大校醫院與洪山區衛生局舉辦的社區醫療培訓班講課;⑤本科生湖北省臨床綜合技能比賽、首屆華科大醫學生臨床技能比賽及全國首屆醫學生臨床技能比賽的賽前培訓與指導工作。6.積極參加教學改革工作，本年度獲得的教改項目有：①獲華中科技大學教材編寫資助，主持《呼吸系統疾病學》與《內科醫師實習指南》的書稿編寫工作;②申報的《形成性評價在醫學生實習教學中的研究與實踐》獲華科大“教學質量工程”第三批教學研究項目立項。7.教學獲獎情況：①積極參加本年度院級青年教師講課比賽，本科室兩位老師通過內科范圍內青年教師講課選拔賽，再參加院級比賽雙雙獲得一等獎，并代表第一臨床學院參加大學青年教師講課，一位老師比賽獲一等獎。②一位老師獲華中科技大學xx～xx年度立德樹人獎(首屆全校10人)。③一位老師獲華中科技大學人)。
xx～xx學年度教學質量優秀一等獎(全校10④因呼吸科本年度教學工作成績突出，呼吸科再次獲得臨床一系學先進集體獎，三位老師獲
xx年度協和醫學教學先進個人。
xx年度教三、科研工作科研項目完成年內指標：1.全科申報國家自然科學基金項目課題。
8項，并積極申報省部級、校級及院內2.中標項目：國家杰出青年基金1項、國家教委博士點基金1項目、衛生部專項基金課題2項、湖北省自然科學基金1項，及3項臨床藥物實驗觀察，獲各類科研經費萬元。3.經初步統計，全科醫護人員全年共發表研究論文sci論文。會議交流論文10篇。
27篇(其中護理11篇)，4.出席國際學術會議4人次，國內學術會議14人次，國內專業學習班人次，受邀參與專業學術講座
8人次。
10四、專著出版1.主編《胸膜疾病手冊》，人民衛生出版社，-5。
xx年，isbn 978–7–117–2.主編《主任醫師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》，江蘇科學技術出版社，xx年，isbn978-7-5345-6659-2。3.主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學》，科學出版社，978-7-03-0-7。
xx年，isbn 五、其他工作1.常有與呼吸科密切相關的重大公共衛生事件發生，而今年開始的h1n1暴發流行自3月分開始，仍沒有明顯好轉的跡象。在這場曠日持久的戰斗中，我科承擔了省內、市內及院內繁重的會診任務，出色地完成了省、市及涉外例的排查和救治工作。其他人員也默默無聞地做了大量的工作，隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認真排查可疑病例，急排查，都自費打車從家中趕來及時會診病人，h1n1病
如不分晝夜都是
甚至深夜里有可疑病人需緊
使病人得到及時正確的處置。同
xx年醫療時，在h1n1的影響下，我科呈現人手少、任務重的情況，但仍完成了工作指標。2.今年我科牽頭在全省啟動了“結核性胸膜炎全身激素使用的療效觀察”的臨床研究，也是目前世界上首個相關方面的多中心臨床研究。3.積極配合醫院開展的定期院內病例大討論的活動，由我科主持及配合胸外科主持病例大討論各
1次，得到了相關方面的好評。
教學一線從事教學工作總結（共12篇）
什么是在教學一線從事教學工作總結
主任醫生年終個人工作總結
臨床主任醫生年度工作總結
科室主任醫生個人思想工作總結
基層醫生個人工作總結1000字 篇9
合同工個人工作總結計劃() 合同工個人工作總結() 第一篇：合同工
****任公司在***江西分公司文明委的正確領導下，創建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標；以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創建活動，有力地推進了公司三個文明建設的協調發展，全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象。
一、加強領導班子和黨員隊伍建設，促進文明建設健康發展 始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯系公司改革、發展、穩定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發展觀和黨十七大精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養，帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，全面提高公司職工的整體素質。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動，加強黨性修養，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制、加強安全生產、積極開拓外部市場求發展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建
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合同工個人工作總結計劃() 設，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執行民主集中制，增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神，密切聯系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業。
在創建四好班子活動中，做到了三個結合，進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合；其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合；第三是做到與公司發展相結合。
按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內部的工作分工、議事、決策規則、程序，提高決策水平。一是加強領導班子內部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，共同把工作做好。
加強黨員隊伍建設，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基 本路線、基本綱領教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；世界觀、人生觀、價值觀教育；講學習、講政治、講正氣教育；科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根
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合同工個人工作總結計劃() 據公司的性質與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，堅持成熟一個發展一個的原則，積極慎重發展新黨員，將發展的重點放在一線班組。
二、以人為本，探索積極向上的企業文化，開創文明建設新局面 積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創文明單位建設的新局面。
主要做法是“五個堅持”，即堅持團結協作的文化，使企業有強大的凝聚力和團隊精神；堅持誠實守信的文化；堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化；堅持鼓勵創新的文化，把企業建設成學習型組織；堅持以人為本的文化，在企業內部營造尊重人、激勵人、培養人、關愛人這樣一種機制和氛圍。
大力弘揚勞動模范事跡，創造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，xx年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。
三、圍繞中心抓創建，全面推動各項工作的開展
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合同工個人工作總結計劃() 在***江西分公司的正確領導下，公司始終堅持發展第一要務，堅持以市場為導向，以用戶為中心，以效益為目標，從嚴治企，科學管理，夯實基礎，努力實施“走出去”戰略，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉變；二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業務求發展；三是從公司得微利職工得溫飽到公司創盈利職工奔小康發展；四是從流動的業務點走向長年固定的業務網，為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發展奠定了堅實的基礎。
公司成立以來未發生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經理為第一責任人的安全生產管理體系，健全了安全監督體系。進一步落實安全生產責任制，實施了安全承包責任制，各分公司和所屬部門、專業公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援綜合預案，并進行自檢自查，使責任到位，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全，安全監督與風險防范能力得到加強。
為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業特點，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講
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合同工個人工作總結計劃() 授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經理培訓，合同管理員培訓，安裝工長培訓，質檢員培訓，安全監督員培訓，并取得資格證書。對特殊工種（電工、焊工、架子工、機械起重工等）辦理取證，換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質，促進了項目負責人和專業技術骨干快速成長，為外部市場的開發創造了有利條件。
第二篇：短期合同工用工工作流程 短期合同工用工工作流程 一、檢查相關資料
1、上崗前必須持有校門診部或縣以上醫院體檢合格證明；與其它單位不存在勞動關系的證明（調入函、畢業分配證、解除或終止勞動關系證明或廣東就業失業手冊）；農民工如不能出示上述證明，請本人交保證與其它單位不存在勞動關系的保證書。
2、查看本人《身份證》、本人戶籍所在地計劃生育部門出具的《流動人口婚育證明》或《計劃生育服務證》；
3.從事技術工種的須持上崗證；
4.從事行政、專業技術工作必須有該崗位所必需的學歷證書、專業技術資格證書；
二、錄用手續辦理
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合同工個人工作總結計劃() 1、填寫《暨南大學短期合同工登記表》(可在人事處網頁下載)或相關管理部門所要求的登記表
2、持短期合同工的身份證、解除或終止勞動關系證明或《廣東就業失業手冊》、計劃生育證、體檢合格證、《暨南大學短期合同工登記表》上報人事處，由人事處審核后方可正式招聘。
3、用工單位必須在短期合同工上崗30日內簽訂書面勞動合同，勞動合同根據實際情況與短期合同工簽訂，首次合同可約定試用期，勞動合同期3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；勞動合同期1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內。
4、為城鎮戶口短期合同工辦理錄用備案手續。獨立法人單位自行辦理，其它單位由人事處統一辦理。（需提供交調入函、畢業分配證、解除或終止勞動關系證明、《廣東省就業失業證》中的一種；交彩色小一寸相片二張）
5、為短期合同工辦理社會保險業務。 三、解除或終止勞動關系手續辦理
1、在人事信息系統中變更資料，以便人事處辦理用工備案減員手續。
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合同工個人工作總結計劃() 2、用工單位必須及時向人事處或社會保險管理部門申報減員手續、需申報失業保險待遇、非本市城鎮戶口人員一次性申領待遇的需同時辦理。
3、短期合同工出具解除或終止勞動關系證明（非獨立法人用工單位由人事處蓋章）。
4、到人事處領取《廣東省就業失業手冊》。
5、短期合同工與用工單位辦理交接手續完備即應結清工資。 6到勞動行政部門辦理解除或終止勞動關系手續（非獨立法人用工單位由人事處辦理）。
7、用工單位與離職短期合同工辦理其它未盡事宜。 第三篇：臨時用工合同工 臨時用工合同
甲方：企業代碼：乙方：身份證號：
本著公平、公開、誠信的原則，經過甲乙雙方協商一致，就乙方的收入說明如下：
一、乙方正常的工資標準為____元人民幣（不低于市最低工資標準）。
二、由于行業特點要求，為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制，乙方對此理解和支持，并
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合同工個人工作總結計劃() 能按照執行。正常工作時間每天7小時，周六5小時；每天加班1小時，周六加班3小時。
三、乙方作為甲方的操作崗位人員，級別為級；理解并依照公司的各項規章制度執
行，同意依照公司考核制度核算報酬（此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金）。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態度來安排最適合的工作并領取相應的報酬。每月考核成績一次；如崗位有變化，收入也隨著變化；如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領取相應的報酬或辭退。
四、在乙方遵守甲方各項規章制度、保證每周單休出滿勤、保質保量并按時完成公司交給的各
項工作任務的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資__元，出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共元。其中：加班費：元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標準。
五、績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能
加班1—2個小時。上述報酬中含有公積金費用，如員工有要求，企業可以幫助繳納，費用從上述的收入中扣除。
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合同工個人工作總結計劃() 六、對于社會保險部分，需要員工個人負擔的從上述報酬中扣除。
七、乙方入職7個工作日之內，自動離職或被辭退均無工資。 八上述報酬方案自入職日日開始執行，本合同有效期從年月日致年月日
八、如出現本協議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協商解決。 九、乙方已閱讀甲方相關制度，同意并堅決擁護制度的執行。 十、甲乙雙方隨時均可解除合同，但應提前一天通知對方。 甲方：乙方： 簽字：簽字：
2014年月日2014年月日 第四篇：儲蓄合同工勞動合同書 甲方名稱：_________ 甲方地址：_________ 法定代表人（或委托代理人）姓名：_________ 性別：_________ 行政職務：_________ 乙方姓名：_________ 性別：_________ 文化程度：_________
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合同工個人工作總結計劃() 出生時間：_________年_________月_________日 參加工作時間：_________年_________月_________日 入行時間：_________年_________月_________日 身份證號碼：_________ 根據《中華人民共和國勞動法》及《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為_________年。
二、本合同生效日期為_________年_________月_________日，本合同_________年_________月_________日終止。
第二條 工作內容
一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_________（單位）儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息、休假
一、甲方執行國家規定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執行_________工作制。
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合同工個人工作總結計劃() 二、乙方在合同期內享受國家法定節假日及婚喪等假期待遇。 第四條 勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，并負責對乙方進行有關培訓。
第五條 勞動報酬
一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。 二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規定工作任務的情況下，甲方保證支付數額不低于當地政府規定的最低工資標準。
第六條 保險福利待遇
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規定參加社會保險，并及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡，其有關待遇按國家規定執行。 四、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
乙方應在合同期內遵守以下紀律：
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合同工個人工作總結計劃() （一）主動學習并嚴格遵守國家的法律法規及甲方的規章制度；遵守勞動安全、衛生操作規程和工作規范。
（二）遵守職業道德，愛護甲方財產。 （三）按時上下班，不得遲到早退。
（四）服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務；服從甲方對工作崗位的安排和調整。
（五）保守甲方的秘密。
（六）乙方如有違紀、違章行為，甲方有權根據本單位規定，給予處分、處罰，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、續訂、終止、解除
一、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容：
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化的； （二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的；
（四）經甲乙雙方協商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經協商同意可以續訂勞動合同，但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續訂意向。
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合同工個人工作總結計劃() 三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止： （一）勞動合同期限屆滿的；
（二）乙方達到法定退休、退職條件的； （三）勞動合同當事人一方主體資格消失的； （四）勞動合同中另有約定的終止條件出現的。
四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結束：
（一）女儲蓄合同工在國家規定的孕期、產期、哺乳期間的； （二）停工醫療期間醫療期未滿的。
五、經勞動合同當事人雙方協商一致，可以解除勞動合同。 六、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： （一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （三）泄露甲方秘密或為競爭對手服務的； （四）違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的；
（五）有貪污，侵占、挪用公款，盜竊，賭博，吸毒，嫖娼等違法行為的；
（六）被開除、除名、勞動教養或者被依法追究刑事責任的； （七）法律、法規規定的其他情形。
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合同工個人工作總結計劃() 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
（一）優化勞動組合未上崗的；
（二）持證上崗考試、綜合考試不合格，經補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的；
（三）患病或非因工負傷，醫療期滿或醫療終結，不能從事儲蓄工作的；
（四）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同達成協議的。
八、經營狀況發生嚴重困難或依法撤并機構，確需裁減人員的，甲方可依照法律程序裁員。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第八條7、8款規定解除勞動合同：
（一）因工負傷并經當地勞動鑒定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的； （三）女儲蓄合同工在孕期、產期、哺乳期內的； （四）法律、法規規定的其他情形。
十、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
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合同工個人工作總結計劃() 十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： （一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（二）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（三）法律、法規規定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結束之后，方可解除勞動合同：
（一）給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢的；
（二）經司法、行政機關決定和批準正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。
第九條 違約責任和違約賠償
一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并支付違約金_________元；由此給對方造成經濟損失的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》進行賠償。
甲乙雙方對賠償另有約定的，按約定執行。 二、有下列情形之一的，乙方應承擔違約責任：
（一）乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的； （二）乙方違反勞動合同規定的保密事項的；
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合同工個人工作總結計劃() （三）未與甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的；
（四）法律、法規及勞動合同約定的其他情形。
三、乙方違反規定和勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應賠償甲方下列損失：
（一）甲方為其支付的學習、培訓費用； （二）對經營和工作造成的直接經濟損失。 第十條 經濟補償
一、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，最多不超過12個月，由甲方一次性發給：
（一）經甲乙雙方協商一致，由甲方解除勞動合同的；
（二）乙方不能勝任儲蓄工作，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的。
二、有下列情形之一的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿1年，發給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金，由甲方一次性發給：
（一）勞動合同訂立時所依據的工作條件等客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行(敬請期待推出更好文章：)，由甲方解除合同的；
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合同工個人工作總結計劃() （二）甲方依法進行經濟性裁員的。
三、乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿1年發給相當于1個月收入的經濟補償金，同時還應當發給不低于6個月收入的醫療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的50％，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫療補助費的100％。
四、乙方月收入包括_________（項目）。 第十一條 勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，自發生爭議之日起30日內，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會（小組）申請調解，調解不成，一方要求仲裁的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發生爭議之日起60日內，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第十二條 其他
一、雙方約定的其他事項：_________。
二、本合同生效前后，甲方依法制訂并執行的各項規章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應遵照執行。
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合同工個人工作總結計劃() 三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協商。若本合同與今后國家及總行有關規定相悖的，按有關規定執行。
四、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 附件
2．甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立。
3．當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的，經雙方商定，可增加相應條款或另加附件。
4．當事人在簽訂勞動合同后，對本合同所列條款需要變更或補充的，經雙方商定，可另行簽訂《中國農業銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。
5．勞動合同書應使用鋼筆填寫，字跡清楚，不得涂改。 6．為便于對勞動合同的計算機管理，合同書編號由年份、單位號和員工號組成，內填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統》的單位號碼。員工號由各單位自定。
第：建筑班組承包合同工
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合同工個人工作總結計劃() 建筑工程承包合同 甲方： 乙方：
依照《中華人民共和國合同法》的規定，結合本工程的具體情況，甲方將經協商一致，達成下列合同條款。本合同的解釋權歸甲方所有。
第一條：工程概況及承包價格 1、2、
3、工程名稱：建筑面積：承包范圍及內容： 主體工程包括：工程。 具體內容：
4、承包價格：按建筑面積：單價元/m2。按實際建筑面積結算。工期：按甲方所排形象進度。乙方必須按時完成，否則甲方有權作出處罰，如因甲方原因耽誤乙方施工，工期可適當順延。
5、付款方式：隨建設單位撥款的比例和時間依次付給乙方，工程竣工后3月內付清工程款
6、安全管理：在施工期間乙方必須按安全操作規程施工，如出現意外安全事故，由乙方承擔。乙方的現場管理人員不得少于5人。有甲方管理，以便作到獎罰到人。
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合同工個人工作總結計劃() 第二條：合同使用的法律法規及標準規范
1、執行現行國家法律法規、部門規章及地方法規。
2、現行國家質量檢驗評定標準、施工驗收規范及國家、省、市有關規定。
第三條：主要分項工程的施工
1、砼澆筑應密實，不漏振，保證拆模后不出現露筋、空洞、蜂窩、麻面等現象。
第四條：施工及技術管理：
1、甲方提供整個工程的大型機械設備及電線電纜的租賃，甲方安排一人協調指導，其余人員有乙方安排，安裝就緒交付乙方使用后的維修及維護有乙方負擔。（其費用在200元以上的單件由甲方承擔）。
2、甲方向乙方提供施工方案，乙方按施工方案組織施工，根據施工特點安排好施工順序，協調好各工種之間的交叉施工，根據工期流程安排好人力及機具，搞好文明施工，管理好施工現場，隨時清理建筑垃圾，保持施工現場清潔有序。
3、乙方嚴格按設計要求及施工規范施工，控制好各項技術指標。施工中遇到需要變更或疑難問題時，提請甲方報經有關部門出具變更文件后方可施工。不經請示，不得擅自處理，否則造成的一切損失有乙方負責。
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合同工個人工作總結計劃() 4、隨著工程進度，甲方按施工規范向乙方提供分項工程技術交底，乙方按施工技術交底的內容施工。
5、乙方承包人要常駐工地進行辦公。有事離開工地時要向甲方請假，并指派代理人管理工地。
6、施工過程中，乙方要按照施工規范對分項工程進行養護，如因工程失養造成的問題，經濟損失由乙方承擔。
7、施工過程中，若不按規定和現場管理中的技術交底施工的，造成工程驗收不合格而導致工程返工，由此產生的工料費由乙方承擔。
第五條：安全文明施工
1、甲方無償提供乙方管理人員辦公室2間，其余有乙方自行解決。工人進場后，甲方支付工人生活費（此款項在乙方人工費中扣除）。
2、乙方施工時必須嚴格按照安全操作規程及制度施工，服從安檢、監理及甲方管理人員的指揮。
3、乙方所有人員必須接受甲方安全員的安全教育，做到安全生產、文明施工。乙方有義務教育自己的職工遵守安全操作規程，服從甲方安全員的指揮，乙方新進場的工人必須向甲方報告登記，以便及時的接受安全教育。
4、乙方人員若發現安全事故隱患，要立即上報甲方管理人員，若不上報造成的后果乙方自負。
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合同工個人工作總結計劃() 5、乙方高處作業必須從規定的通道上下，不得攀爬井架及腳手架，禁止乘坐非乘人垂直運輸機械設備。
6、禁止在防護欄桿、無防護平臺洞口邊緣坐、靠，不得在腳手架上或下邊休息。
7、現場所有人員必須戴安全帽，架子工必須系好安全帶，嚴禁赤腳、穿高根鞋、拖鞋、喇叭褲、裙子等上崗作業。
8、嚴禁從高空丟拋物件，所有材料和施工用具及所清理的垃圾必須采用運輸方式到達指點地點。
9、乙方要作到場地清潔、愛護公物。現場工人發現乙方人員有盜竊現象，清點工地所有材料機具，補齊所有丟失物件后，另罰款500元后清除場地。打架斗毆每次每人各罰1000元，重者移交司法機關懲處。
第六條：材料管理
1、材料供應：甲方根據工程用料計劃負責提供材料，乙方要提前3天向甲方上報所需材料用量。以便及時備料。
2、節約管理：在保證工程質量的前提下，乙方要盡量節約用料，各種材料的用
量必須控制在計劃內。
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合同工個人工作總結計劃() 3、周轉型材料要加強管理，使用時要按規定操作，不準亂摔亂扔。防止損失或丟失，不用時作好周期性防護，按甲方指定地點分類堆放整齊。工程交工時，因非正常使用而損壞有乙方按原價賠償。
4、乙方所領工機具及周轉材料交庫后，若甲方人員在現場或埋設物中發現乙方所用的工機具及周轉材料，甲方將按原價2倍在乙方工程款中扣除。
第七條：機具管理
1、使用大型機具時，乙方要定人、定機、定責及時養護和修理。不得帶病運轉，不準違章作業。
2、乙方在使用中機具如果損壞，要及時匯報甲方，雙方共同查明原因，按下列原則處理：
（1）乙方按規定使用，由于機具正常磨損，甲方買件乙方維修。 （2）由乙方使用不當而造成的損壞，由乙方負責維修或賠償。 3、小型機具的管理：乙方借用時要辦理借用手續，用過交回時經甲方人員檢查，辦理歸還手續，如損壞由乙方負責維修或賠償。
第八條：獎罰制度
1、罰款原則：甲方發現問題后通知乙方，若乙方不予處理，甲方兩人或兩人以上在罰款單上簽字生效，款額在工程款中扣除。
2、工程質量經質檢站驗收達不到本合同要求的質量標準，罰乙方總承包價款5%，結算時扣除。
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合同工個人工作總結計劃() 3、由乙方在施工中造成質量問題而引起返工時，工料損失由乙方負責。且甲方會同乙方及時辦好簽證，結算時扣除。
4、工期：根據以上約定工期，提前一天獎1000元，延期一天罰2014元。
5、乙方必須遵守甲方的一切通知、規章制度、獎罰條例，并交納工程保證金貳萬元（基礎完成后退回）。
第九條：本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，結清后自行終止。其他未盡事宜，雙方本著實事求是的精神協商解決。
甲方：（簽字）乙方：（簽字） 簽定日期：年日月
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基層醫生個人工作總結1000字 篇10
科 研 工 作 總 結
一、本學年個人工作情況
本學年，接受教委和學校的安排，我進行了為期一年的支教之旅。來到位于南岸區比較偏遠的雞冠石學校，一踏入學校，正是學校開學之初，負責招生和忙與準備開學工作的老師們井然有序地奔波于自己的崗位。首先，給予我最大震撼的是，學校的一棟教案樓由于地面塌陷，已經被夷為平地，所有初中部和小學部的師生共擠在一棟教案樓里。教師的辦公樓也遷到了由學生宿舍臨時改建而成的辦公區，教案條件非常艱苦。在向學校領導報到后，學校安排我接手科學、綜合實踐活動、公共安全與生命教育三門課程的教案任務。在與這里的孩子相處的一年里，我感受到了他們身上堅忍不拔、積極向上的旺盛的生命活力。在這一年里，我也耳聞目睹到了因為教案條件的簡陋，學生的學習遇到了許多挫折。一些教材因為沒有到齊，很多內容開設不了；沒有教案實驗室和教案器具，孩子們的許多學科的學習還停留在最原始的老師講，學生聽的狀態。但我很感嘆這里孩子的積極樂觀精神，在遭遇到困境和挫折后的不服輸的精神深深地感染了我。在后來的教案中，由于許多教案內容因為教案條件的限制無法開展，我與孩子們一起鉆研教材，將一些不適合農村地區孩子學習和實際操作的內容作為拓展課程，而是將一些學生喜聞樂見，因地取材的教案內容加入課程中。孩子們課前準備的勁頭足了，在課堂上學習的熱情也提高了。我認為這樣的教育教案才是真正體現尊重農村學生生活學習實際條
1 / 6 件的教案。
此外，最為重要的是，在這一年的支教工作中，因為珊瑚學校的科研工作也離不開我，我基本上是兩個學校之間來回跑。也正因為如此，我磨練了自己的意志。在最初去往雞冠石學校的時期，正值雨季，通往雞冠石學校的交通狀況不是特別通暢。每天我早上六點鐘起床，做到按時到校，積極投入到自己的工作角色中來。由于學校的工作實際，在選擇填報支教形式時，我服從學校和教委的安排，采取兼職支教的形式，也就是既要到雞冠石學校開展正常的學科教案，還要在自己沒有課的時間，回到珊瑚小學開展分管的科研工作。有的同志不理解，不知道我的工作安排，一周里幾天看不到我，幾天又看得我，還說出一些不理解的話語。我從不抱怨什么，堅持做到對支教案校的任課學生負責，對珊瑚小學的科研工作負責。并在保證自己教案任務的同時，完成學校布置給我的各項工作。
二、學校科研工作開展狀況
雖然工作實際情況如此，但在結合雞冠石教育教案的同時，我先后接受學校布置的各項任務，完成了各項課題的相關工作、名師工作室的相關工作、《師資建設》的約稿、學校幾項課題的結題工作、學校六年課改總結報告的撰寫工作、全校教師論文的組織報送等工作。
具體總結如下：、快樂學習課題
①結合快樂學習課題所處于的研究階段，我們邀請了教科院的專家到校，與分管行政們一起商討學校快樂學習課題的策略研究情況，
2 / 6 并戰略性地提出了將研究維度劃分為宏觀、中觀、微觀三個層面實施策略的研究；②以學生和教師為調查對象，發放調查問卷，收集課題研究中學生和教師的困惑與問題；③提煉出問題與困惑后，首先在校內召集各學科分管行政與研究教師開展討論，再請學校領導和課題指導專家進行研究思路的指導與調整，由下至上地反饋教師們在課堂教案的實際研究中發現的困惑與問題，并通過專家指導得到問題解決，促進了課題研究的最終宗旨，即為課堂教案服務，為學生的學習服務。
、教師專業化課題
按照課題研究進度，作為南岸區的區級課題，“小學教師專業化的實踐與探索研究”已經于本學年順利結題。在請示了教師進修學院的教研員和學校領導后，確定了課題結題報告的寫作思路。并結合學校教師們三年來，不同階段教師，不同學科教師所開展的教師專業成長的探索，提煉了促進小學教師專業化成長的四大策略。
、教案型名師專業成長途徑研究課題
“教案型名師專業成長途徑”課題是我校接市教育委員會總課題組的部署，所申報的一項市級重點課題的子課題項目。在本學年里，該課題先后開展了以下工作：①由學校選派，我和劉彥挺、周玲主任協助郭蕾老師參與重慶市名師成長論壇的講演活動，并利用周末時間，配合郭蕾老師準備課件、修改發言講稿等，并全程陪同參與講演活動；②接受總課題組的工作部署，迎接課題研究專家指導組對學校課題研究中期的檢查工作，并根據專家提出的意見，及時調整學校子課題研究的思路與方向；③布置學校參與此項課題的準名師培養對象
3 / 6 們撰寫個案報告，組裝教師個人的成長記錄袋；④按照課題研究周期，此項課題按照總課題組的要求，應該在本學年進行結題任務，假期里，我將撰寫的結題報告發送給課題指導專家鄧光明老師，并虛心聽取專家的意見，并在假期里，參與總課題組組織的課題研討活動。
、新入職教師專業成長課題
①向研究對象布置撰寫新入職教師三年成長規劃；②發放教師調查問卷，了解不同階段和類型的新入職教師在專業發展上的欠缺之處；③召集研究對象座談會，聽取教師們的課題研究意見；④選派教師參與市、區的學習培訓，提高教師的眼界。
、均衡教育課題
①利用學校各學科開展的教研活動，如數學、語文、外語、科技等學科開展的大型教案研討活動，請幫扶學校的教師和領導們走進珊瑚，與名家大師進行現場學習和交流；②送教下鄉，本學年，先后有語文、數學學科的教師走進邊遠地區，為那里的教師們送去教育的熱忱與智慧；③學校領導派出新引進的碩士研究生走進幫扶學校——豐都實驗小學，為那里的教師們送去一年的溫暖與熱忱；④從物質和經費上幫扶學校的發展。
、教師專業成長課題
①作為教育學會的子課題學校，學校積極與總課題組的教師聯系，并將學校課題研究的狀況匯報給總課題組；②送培養對象的教師們到北京學習取經，學習先進地區的教育教案寶貴經驗。
、撰寫課改六年成果
4 / 6 今年學校的課題結題任務多，同時學校又接受了南岸區教育委員會課程改革六年成果展示等一系列活動的安排。我作為撰寫學校課改六年總結報告的執筆人，在聽取教師進修學院專家和學校領導對課程改革的理解和認識之后，消化吸收，并結合學校課程改革的六年足跡，召集學校的同伴們一起集思廣益。按照教委和教師進修學院的要求，擬定提綱，選定寫作程序，部署各學科課程改革的成果撰寫工作。在假期里，朱靜萍主任、王遠壽老師、朱括老師召集各學校負責撰寫課程改革報告成果的執筆人再度對各校的課程改革的成果進行修改。在請示了學校領導之后，最終與胡慶老師一起完成了學校課程改革成果、教師個案、論文、學生習作的修改工作。
三、下學年學校科研工作計劃
在下學年，學校的科研工作將迎來幾項大型活動的開展。特別是學校的獨立課題——快樂學習課題，即將步入課題的結題階段。此項課題在學校各位領導和教科院專家的指導下，已經在學校各學科開展了實質性的課堂教案探索研究。因此，在課題進入結題階段，主要的工作，首先是思考課題結題前所需要準備的各項工作，召集課題的主研人員和各學科的分管行政集思廣益，廣泛收集建議；其次，課題的結題報告是展現課題研究的最直觀的成果體現，因此，快樂學習的結題報告我將著手擬定提綱，請學校領導和課題指導專家審閱后開始撰寫；最后，也是體現學校教師們課堂教案研究成果的課題結題會，將初步定在十一月份。此外，根據各項課題及活動的開展實際，做先期的思考與計劃如下：
5 / 6 九月份
教案型名師成長途徑與策略研究課題的現場結題會；
南岸區課程改革的現場展示活動，即“三創”課題的交流展示活動；
十月份
籌備快樂學習課題的現場結題活動和撰寫課題結題十一月
十二月
報告；
新入職教師專業成長之走進對口支援學校活動（和平小學、廣陽鎮小學）；
快樂學習課題的現場結題活動；
思考籌劃現場承擔教育學會子課題教師專業成長課題的交流活動；
梳理總結各項課題研究的進展情況，并按照學校的工作時間安排調整安排課題研究的各項活動。
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