綠化工作總結
2024-07-11 綠化工作總結
綠化工作總結9篇。
每個行業都必須進行文檔管理和處理,范文在人們心中的價值和意義正逐漸被凸顯出來。查閱范文能夠讓我們更清楚地了解信息技術和數據分析的發展趨勢,你是不是正在找優秀的范文模板呢?迷你句子網編輯為您挑選了一篇非常優秀的“綠化工作總結”文章,或許本文會對你有所幫助希望你喜歡!
綠化工作總結(篇1)
時光飛逝,日月如梭,轉眼之際我們在繁忙與拼搏中匆匆走過了保潔工作逐步走上規范化、制度化、科學化的管理軌道。憂的是;我們環境綠化部在如何在工作中去創新,予以滿足更高的服務要求標準。為此、我現將20xx年環境綠化部全年的工作做以總結,百尺竿頭更進一步。
一、環境綠化部管理工作
綠化養護與小區保潔是我們部門的一項主要工作業務,小區綠地管理與維護的好壞也直接影響著我小區的形象。為了搞好小區的綠化養護與環境治理工作,我們通過每月兩次的員工培訓工作,對行業內各種新的規定、措施,工作標準、以及我公司的各種規章制度,進行了及時有效的宣傳與貫徹。同時我們每個星期一早上召開一次班前例會,對上周各項工作的落實情況做一通報;工作中存在的問題做出及時準確糾正與調整;對本周的重點工作做出明確指示,收效非常明顯。
為了提高本部門員工的集體感和凝聚力,夏秋兩個季節,先后組織本部門綠化組和保潔組的員工進行集體勞動9次。全面清除綠地上的雜草5次,對小區景觀水池進行了4次徹底的清理與清洗。
加強區域巡查管理,環境綠化部對小區不定期不定時巡查,對保潔及綠化班組存在的問題開展現場督察整改,每月對保潔及綠化組的各項工作進行月度評審,對每月服務品質部檢查出來的問題,環境綠化部都會組織
保潔組及綠化綠化組作出整改,并做以監督跟蹤,每月組織“自查自糾”工作,對出現的問題落實責任制,強化區域責任管理。不定期的抽查與班組自查方式,積極引導了綠化組與保潔組領班落實區域的整改工作,提高員工的積極性和主觀能動性,與此同時我們對本部門員工開展多項技術技能培訓與比拼,讓保潔及綠化服務人員能形成最基本的“主動服務”意識,使每一個保潔員及綠化工都能將自身的工作做的細致又細心,讓本部門的員工都能從業主的角度出發,去看待工作中出現的問題,冷靜的處理工作中所遇到的難題。
二、綠化維護與建設工作
土質等因素,對三期的糕羊毛2300余平方米,移植喬木50余棵,灌木300余株。
愛綠護綠的文明行為通過各個公示欄做了大力的宣傳,有效的遏制了各種不文明的行為。小區的整體環境得到了明顯的改善和提高。
管理;入夏以后一直是處在干旱少雨的季節,綠化組在工程部的大力配合下,利用景觀水全面澆灌小區綠地有效的節約了綠地的養護成本達數萬元之多,全年以來小區綠地全面施肥2次,小規模分類施肥8次,全面整形修剪10余次,通過環境綠化部綠化組全體人員的不懈努力,有力的保證了春曉苑的優美環境,受到了廣大業主的一致好評。
三、環境衛生的治理、消殺與防控工作
景觀亭臺進行了大規模的清洗。對部分地段的石材路面進行了多次小規模清洗與寶潔,對不銹鋼器材設施設備、電梯等做到了每月定期進行一次除塵上油保潔維護工作,同時落實了監督檢查制度,從根本上保證了小區環境衛生的徹底治理工作。大大提升了今年小區的整體形象。
公共設施等每10天做一次全方位的擦洗保潔,對各個人行出口的防護欄及車庫停車限位器每周用靜電塵油擦拭一次,通過不懈的努力,是車庫的投訴率直降到了零投訴。
3、 今年全年累計全面大規模消殺防控10次,小范圍分類消殺作業13次,我們始終貫徹“防重于治”的方針和“綜合防治”的原則,即控制了病蟲害的發生,又不影響觀瞻。
4、 夏秋兩季分別組織人員對小區的垃圾桶進行了每周一次的消殺處理,同時在每次垃圾清運完畢后組織人員對垃圾桶做以統一擦洗,徹底杜絕了蚊蠅的滋生。
四、機械工具的管理、維護、維修
針對對于機械設備、工具及易耗品的管理、使用發放等問題,我們把機械安全運行放在工作的首位,我們始終堅持先懂后用的原則,對新入職員工先進行上崗前的專業技術技能的培訓,讓其先了解機械的工作原理、特點、各個部件的性能以及使用要領、安全操作規范等基本常識,嚴禁機械設備帶病工作,徹底杜絕各種安全隱患的發生。
在維護、保養與維修方面,我們一直堅持做到用前先維護,使用后及時進行保養,發現問題及時處理與維修,始終是機械保持待機狀態,基本做到了所有的機械維修都由我們自己來完成,上半年的機械外修費用為零。
為了確保清掃車能有一個良好車況以及最佳使用性能。我們對清掃車實行了專人負責制,安排了有一定駕駛經驗的專業人員駕駛使用。始終堅持誰使用誰保養的原則,把清掃車納入了特種專用設備的管理辦法中去,同時還制定了清掃車的日常管理制度、維護保養與維修制度,把各種管理工作嚴格地落實到責任人身上。從而保證了清掃車的正常使用秩序。有效地避免了各類機械事故的發生。
五、加強員工培訓與管理
在員工的管理方面,我們利用工作空余時間對環境綠化部的在崗員工集中進行了崗位專業技能技術培訓各種規章制度的宣貫工作現場技術指導與交流提高了員工的工作技能與認識水平,了解行業的發展現狀,學習借鑒其他小區環境綠化維保管理工作中先進的工作經驗,增強了員工凝聚力、事業心和責任感,使我們的環境綠化管理工作得到了良性發展。
六、存在的問題
通過這一年小區全面的環境綠化管理工作來看,現存在的問題主要有以下幾項;
1、 比如對樓層天臺和加層等衛生死角重視度不夠,巡查力度不夠,致使樓頂天臺上出現了部分建筑垃圾未清,這些方面還需盡快整改和加強。
地下室通道,被個別業主嚴重占用,堆放著個人生活物品及雜物,不但影響到了廣大業主的出行不便,而且影響整體環境的美觀。我們會在來年工作中加大此方面的宣傳力度,徹底治理這一現象。
綠地上寵物糞便較多,更有甚者將自己家的狗放置在公共安全通道上,導致保潔員工作無法正常進行。我們會在來年的工作中加大這方面治理的力度,有效的阻止這一現象的發生。
老化,導致草坪綠地內有較為嚴重的缺失現象,同時里面滋生有較多的雜草,為了徹底根治改
綠化工作總結(篇2)
本人自20__年_月進入___公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學習。我的專業技術有了長足的進步在。這些年的鍛煉中,我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養護的管理經驗,個性是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對待工作的敬業精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習,使我在業務水平方面有了較大的提高。現將我幾年來的工作匯報如下:
一、工作完成狀況
(一)打好補植補栽攻堅戰,完成春季綠化任務
20__年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上,提前做好苗木采購、調集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。上半年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木400余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木2600余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬60000余株,草坪5000余平方米,進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。
(二)扎實開展城區道路提檔改造工程
為不斷創優城區環境,保護現有綠化成果,提高全市人民的幸福指數,按照“整治出亮點、改造出精品”,3月底我隊對__路、__路、__路、易通路進行了綠化提檔改造工程。
1、易通路提檔改造工程。__路、__路屬城中繁華區域,由于各種原因,
2、提檔改造工程。易通路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經過改造,該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物8000株,消除黃土裸露40000平方米,整治綠化帶道牙2600米,實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。
3、__路提檔改造工程。__路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木1000株、麥冬、荷蘭菊等地被植物8000株,消除黃土裸露4000平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提高。
(三)完善基礎設施,提升城市品位
為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優化人居環境。上半年,投資3。5萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。
(四)綠化養護上水平,景觀效果日趨完美
一是提升道路綠化養管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目標,多管齊下,切實抓好道路綠化養護管理。
二是狠抓公共綠地精細養護。廣場、游園、街心花壇等路段結合各自實際,以鞏固創園為抓手,認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。
今年以來,我們用心應對嚴重干旱天氣,加大植物日常管護力度,組織人力,物力澆灌,修剪整形,除蟲打藥,澆水除雜草等養護管理,共修剪喬木7300余株,灌木修剪整形7—8次,草坪,綠帶灌溉8—9次,有效提高管護作業質量,確保植物呈現良好的生長狀態和優美的造型,使城市精細化管理工作再上新臺階。
二、工作中還存在的主要問題
回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:
1、是設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重,從而存在較大的安全隱患。
2、是綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩定的資金投入做保障。由于資金問題,養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業設備屬于易損易耗品,需要定期的保養、更換及維修,但目前財政下撥園林綠化的資金僅能維持現有綠化養管需求,無法進行正常的設備養護和設備更新換代,綠化作業水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。
三、下年工作重點
(1)是精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。保護綠化地段的清潔衛生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。
(2)是加強管理健身場所的健身器材的安全保障。為市民休閑、健身、帶給良好的環境。
(3)是精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時,修剪節點適中。
(4)加強園林綠化條例規章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,
構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環境。
四、今后努力的方向
正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。
2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。以上是我近些年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作潛力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。
綠化工作總結(篇3)
鄉黨委政府高度重視駐地綠化美化工作,打造“綠色、生態、小康、幸福”的美好形象,實現建設生態文明、創造良好環境目標。不斷改變鄉駐地生態環境,滿足駐地居民對人居環境的追求。
一、鎮區綠地建設:
1、充分利用了自然環境,合理組織。發揮生態效果。
2、確保了園林綠地均衡分布,比例合理,注重地方特色,滿足了居民游憩的要求。
3、遠近結合既工滿足遠期目標,以要明確近期安排。
4、鄉駐地建成區面積285公頃,已綠化11.9公頃,駐地綠化率達到41.8%以上,人均綠地達14.5平方米,其中公共綠地面積2.4公頃,人均2.8平方米/人。
5、公共綠地:形成點狀為主,楔形為輔的綠地布局形式,鎮區內部點狀布休閑綠地。
6、生產防護綠地:主次干道道兩側各設8米寬綠化帶規劃鎮區生產綠地如花圃、苗圃等,結合防護綠地布,一業區外圍布20米防護綠地。
二、鎮區景觀建設:
(一)、空間景觀序列:
空間景觀規劃,綜合鄉的自然、人文景觀資源條件,綜合考慮鎮區性質、功能結構影響因素,規劃構筑“一心、兩軸、三區”的鎮區空間景觀序列。一心:鎮區中心景觀區,是展示鎮區形象的窗口和集中展示區,通過建筑群體空間的有機組織和精心塑造,人性化的尺度處理,形成具有地方特色的人文景觀。
二軸:指浦灣路和遠東路的人文景觀軸。
道路貫穿鎮區中心、居住區和工業區,該軸線將其兩側的行政、文教、居住、工業等功能區塊聯系起來,形成錯落有致、組合有序的具有現代風格的景觀軸線,代表鎮區嶄新的現代化形象。
三區:是指結合鎮區功能結構規劃,通過分析鎮區發展歷史和現狀功能布局,對鎮區進行總體景觀分區,形成個具特色的景觀序列,規劃鄉主要有三類功能景觀區:
(1)、中心景觀區:由鎮區商貿中心、文體中心和行政中心組成。中心景觀區宜營造現代、高效氣氛,建體量相對較大,色彩相對豐富,以多層為主,結合綠地、廣場布,創造優美、熱鬧、繁榮的中心區景觀,展示現代小鎮區風貌。鎮區濱水空間體系由濱水綠化帶組成。濱水綠化帶不小于10米。
(2)、居住景觀區:居住小區或組團以46層公寓式住宅為主,并與少量聯列式住宅及綠地協調布,建筑色彩柔和,風格協調,營造優美、安全、溫馨的生活氣息和良好的居住景觀。因地制宜設各類街頭綠地。
(3)、工業景觀區:表現高效、有序、整潔的現代化工業區景觀,展示其欣欣向榮的工定基地形象,建筑形體簡潔明快,并布較多的綠地,給人以綠色、高效、安全的感覺。
(二)、其他景觀點:
1、標志性景觀點:設323省道和浦灣路入口區標志,也是鄉的標志性景觀點。
2、特色景觀點:在鎮區廣場結合休閑集會布商業、金融等現代化建筑物,形成具有地方特色和現代氣息的廣場景觀,成為鄉景觀體系中的特色景觀點。JZ139.COm
3、專用綠地:專用綠地包括單位附屬綠地和居住區綠地
(1)、新區建設單位綠地平均不低于30%。
(2)、機關、學校、醫院、文化娛樂單位綠地率不低于35%。
(3)、產生有害氣體及污染的廠礦企業單位,綠地率不小于30%,并應設不少于30米寬的防護帶;若防護綠帶寬度達不到要求,其綠地率宜大于40%。
(4)、園林式居住區綠地率不低于40%。
(5)、生態綠地:規劃鎮區外圍郊區的果園、菜地、農田以生態綠地的形式共同組成鎮區綠地開敞空間系統,作為城郊綠化圈,它為改善、恢復、維持本地區自然生態系統的協調雨平衡及提高該區景觀質量起到至關重要的作用,同時為遠景發展留有余地。
一、主要工作及進展狀況
(一)、南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87。3公頃,年度計劃建設面積2。5萬平方米,計劃完成投資4600萬元。
(二)、襄河景觀帶工程。項目總長9。8公里,包括:
1、穿城段外環堤頂道路(起點王壩,終點s206襄河大橋),城市對外交通公路綠化建設9。292公里,完成投資9300萬元。
2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。
(三)、開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約25。4萬平方米。
(四)、新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒―神山寺―牧龍山的城市對外交通公路的約18。7公里綠化建設工程。
(五)、建設具有必須規模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積16。66675萬平方米,完成投資250萬元。
(六)、完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區,督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5。5萬平方米,統一規劃、統一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。
(七)、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
(一)、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標,以“五城聯創”為抓手,瞄準生態建設,生態禮貌兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發展的全椒。
(二)、實施四大制度。即:
(1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。
(2)實施綠化施工市場的準入制。
(3)建立綠化施工監理制度。
(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)、全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。
(四)、規范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》,并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
三、20xx年工作計劃
今年的總結是為了積累成長經驗,提高管理水平,以促進來年工作更加順利,更上檔次,以樹立一個奮斗目標,實現20xx年工作又好又快的發展。
1、綠化管理上水平。
一是嚴格執行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度,保證各類建設項目按規定建設綠地。綠線控制范圍要向社會公布,理解群眾監督。
二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目,都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收,達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理,依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。
三是建設數字園林。要在數字城市的基礎上建設數字園林,建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制,重點部位要到達省一級標準。
四是加強公園綠地養護管理。制定養護質量等級評價標準及考核體系,建立貼合實際的養護管理評價機制,推行清單式養護管理,確保園林綠地功能作用的發揮。
五是推行公園市場化運營。學習推廣常州公園市場化運營經驗,創新公園運營管理體制,實行管養分開、作業放開,推行市場化運營、市場化養護和市場化服務,變“花錢養人”為“花錢養事”,提高精細化管理水平。
2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段,我們今后將更加注重綠化效果的持續,構成四季有花、四季常青的綠化特色城區,為此我們將繼續抓好日常綠化維護督查工作,同時透過培訓的方式,培養一批技能人才,引導他們維護作業在特色上下功夫,在精細化中出成績,使綠化維護工作穩步提升。
綠化工作總結(篇4)
崔木鎮2014年春季綠化工作匯報 今春以來按照縣委、縣政府春季造林綠化工作的相關要求,我鎮及時召開全體機關干部會、鎮、村、組三級干部會議,對春季造林綠化工作進行了詳細安排部署,制定下發了《崔木鎮2014年春季綠化工作方案》,將任務細化分解到村到人,夯實了春季綠化造林工作責任。實行領導包片、干部包段的精細化分工,做到了人人肩上有責任、有標準,鎮上成立督查組,由主要領導帶隊全天候不間斷的巡回督查指導,鎮全體機關干部、村組干部加班加點,放棄休息時間,迅速行動,掀起了造林綠化的熱潮,有力推動全鎮造林綠化工作的深入開展,現將工作開展情況匯報如下:
一、道路綠化情況。縣上今年下達我鎮29公里,3萬株道路綠化任務,截止目前已經超額完成綠化任務。其中投資萬元通過政府采購的形式新調回塔柏3520株,金絲柳3175株對崔木至河西路段進行了新栽植、涂白、擴盤和撫育,共計16公里,53畝,共計栽植萬株;對崔廟常路崔木段新栽植1公里,350株,補植12公里,1100株。除此之外,我鎮還對全鎮通村主干道水泥路兩旁進行了綠化。其中,對落溝村新栽植公里,紅花槐335株;菜子溝村、張家川村、楊家溝村、花園村、下王村、富家坪村6個村綠化3公里,共計栽植金絲柳2010株;洪泉村綠化公里栽植金
絲柳1067株;河西村綠化河西糧站至河西村部公里,河西組至南溝組至毛家溝組9公里的通村水泥路2條計公里栽植塔柏2050株,金絲柳6285株。
二、鎮駐地及庭院綠化情況。按照縣上要求,結合我鎮實際情況,要求全鎮15個村的村委會周圍及農戶房前屋后栽植核桃樹、柿子樹等鄉土樹種共計5160株,并且全面完成了臺塬坡面綠化100畝,萬株,駐地綠化15畝,3萬株的任務。
三、生態家園村綠化情況。縣上下達我鎮三義村生態家園綠化任務15畝,6萬株。截止目前已超額完成綠化任務,其中在三里馬組新農村搬遷點道路兩旁栽植塔柏1810株,農戶門前花壇栽植小葉黃楊株、月季600株、冬青苗株、柿子樹200棵。除縣上下達任務之外,我鎮還在木龍盤村由鎮長親自帶領鎮林業站人員規劃設計在上木龍盤組新農村搬遷點建小品景觀一處,其中栽植雪松7株,紅葉李40株,冬青苗株,紅花槐62株,冬青球100株,塔柏1340株,桃樹30株,櫻桃100株,村上組織人力從本村荒山挖取野櫻桃、山桃、水桃、家桃、黃薔薇等鄉土樹種200株,迎春花株;全鎮還對崔木村、北王村、楊家堡村分別進行了綠化,其中在崔木村文化廣場四周及老村部周圍栽植紅葉李30株,塔柏130株,金絲柳100株,月季
600株;在北王村伍塬坊組新農村搬遷點進行了綠化,其中栽植紅葉李6株,冬青球12株,月季300株,碧桃28株,垂柳350株,塔柏160株;在楊家堡村莊科組新農村搬遷點由林業局提供苗木、村上籌工籌勞栽植雪松4株,紅葉李6株、櫻花8株,貼梗海棠244株,月季150株,金葉黃楊3800株,紅葉小檗800株,冬青球14株,小葉女貞600株,香花槐13棵,連翹360株,小龍柏50株,塔柏17株,紅葉碧桃6株,大側柏11株,良種核桃11株。
四、核桃經濟林建設情況。今年縣上下達我鎮核桃經濟林良種新建2550畝的任務,我鎮及時細化分解任務,按照領導包片,干部包村及時予以下達各村,目前落實面積2550畝,已栽植2209畝,完成任務的87%。分別在三義村店子組白草嶺、合陽村胡家塬組新建200畝集中連片示范點2處;在河西村三水組院灣、毛家溝組下莊溝、洪泉村洪泉組紅巖溝、菜子溝村家伏組要險、菜子溝組西坡南灘新建百畝集中連片示范點5處;在北王村伍塬坊組唐家坡、楊家堡村桐樹灣組、張家川村御駕塬組燒鍋塬、崔木村槐樹院組新建50畝集中連片示范點4處。對新建示范點全部進行了澆水、覆膜保墑,并落實了示范園點管護責任人。
五、機關、學校、衛生院、礦區綠化及義務植樹情況。按照縣委、縣政府的統一要求,我鎮及時對機關、學校、衛
生院、礦區下發了春季綠化實施方案。其中在機關大院栽植從眉縣橫渠調運雪松4棵、紅葉李20株、金絲柳36株;河西衛生院栽植雪松2棵;三義小學及崔木中心幼兒園栽植塔柏20株、冬青苗30株;督促北王煤礦在去年高標準道路綠化的基礎上對死樹及時予以清理補植;鎮政府于3月17日組織機關干部及駐鎮單位人員共計120人在崔木村北窯莊組野狐橋橋進行義務植樹畝4萬株金絲柳。
六、新栽樹木管護責任和措施落實情況。近期,我鎮對今年的道路綠化及新建的核桃示范園點管護責任進行細化分解,明確了管護責任人,下一步將結合本鎮實際研究制定詳細的管護獎懲辦法,簽訂鎮與村、村與組的管護責任書。并將管護責任納入村級年終目標責任制考核,與村干部、護林員的報酬掛鉤。
雖然春季造林綠化工作已漸進尾聲,但收尾并沒有收場,我們將積極加大對新栽植及新建示范園點的管護力度,加大宣傳,營造人人愛樹,人人護樹,種管并重的良好氛圍,為建設綠色崔木、生態崔木,魅力崔木而努力奮斗。
綠化工作總結(篇5)
黃楊項目綠化提升工程安全工作總結 由我部黃楊項目合同段自進場以來,在分公司、確領導下,在總監辦和駐地辦的關心和指導下,安全生產工作取得了良好的成績, 安全生產管理走向健康有序的發展道路。我們緊緊圍繞“誠信創新永恒,精品人品同在”的企業核心價值觀,始終堅持“安全第一,預防為主”的原則,加強自身建設,努力營造“遵章守法,關愛生命”的安全生產氛圍。我項目部在工程建設施工過程中沒有發生任何安全責任事故,根據我們制定的要求和公司的工作計劃,爭創好安全文明標準化工地建設。現將上半年安全工作總結如下:
完成情況:
施工隊伍管理
項目部共有施工隊伍4個,。施工人員約500人,滿足目前施工需求。項目經理部一直重視施工隊勞務管理工作,嚴格按照公司相關管理辦法,強化勞務分包管理,嚴格按照公司標準化管理體制,切實加強外部勞動協作隊伍管理。按照公司相關要求,項目部與每個進場的施工隊都簽訂了安全生產目標責任書、并向各個施工隊伍下發了項目部安全生產管理制度、安全生產管理獎懲辦法等一系列管控制度,為管控好施工隊伍打下了堅實的基礎。
主體工程進展情況
截止報告時間為止,我標段實際完成投資為3.5億元。
從開工到現在,項目安全生產情況較好,未發生重大安全事故,取得了自開工以來零事故的好成績,各項安全管理制度健全,落實到位。
安全工作取得的成績和經驗
建立健全組織機構
為了確保安全、黃楊項目綠化工程的建設,實現安全預定目標,促進安全生產工作,落實安全生產責任,項目部相繼成立了安全生產領導小組、明確了各領導小組的責任。
落實安全生產責任
項目部現在總共與4個施工隊簽訂了安全生產目標責任書、xx年新簽訂了4個進場的施工隊。項目部經理還與項目各部室簽訂了安全生產責任,進一步完善了安全責任制度。
加大安全投入,確保隱患整改到位
加強安全培訓教育及安全技術交底,增強全員安全意識
項目部堅持每月至少召開兩次安全生產專題工作會議,會議主題主要是分析當前安全形勢、傳達業主、監理、公司等相關文件精神,增強安全責任感和緊迫感。自今以來,項目部實行了早會制度,每天早上項目部全體人員都開會,各部門除積極匯報部門的安全情況外,還提出一些比較好的建議和方法,并在實際中得以運用。早會的召開大大提高了日常處理事務的效率,收到了良好的效果,也為安全事務的處理提供了極大的方便。
我部廣泛利用施工安全簡報、宣傳欄、條幅標語等形式多樣的安全教育方式,深入開展安全法律法規及安全事故圖片的宣傳教育,定期組織項目部職工和一線施工人員進行安全知識培訓,并將宣傳、培訓記錄用圖片和書面資料的形式存檔。
項目部積極組織農民工安全知識培訓和安全技術交底,在每個工序開工前都向施工隊負責人和相關施工工人進行了安全技術交底,把培訓資料和交底文件下發到每個農民工手中,并組織他們進行認真學習,將分項分部工程的安全操作規程,現場作業環境要求,工種操作的注意事項,個人防護措施等都書面告知施工隊伍負責人和一線施工人員,并將交底的簽字記錄存檔。
加強對特殊工種崗位作業人員的培訓、取證、復審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業人員到有關單位進行上崗證培訓。
積極組織專職安全管理人員及施工隊安全員赴其他項目參觀,實地借鑒安全管理到位的工地,學習安全工作做得好的單位的有益經驗和管理理念。增強安全管理的法制觀念,提高認識水平和業務水平。
針對農民工安全意識薄弱,項目部安全監察長和專職安全員對所有施工人員進行崗前安全培訓和現場安全教育,收到了較好的效果。 狠抓過程安全控制,嚴格安全檢查制度
嚴格執行“安全檢查”制度。我部采取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法,實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應按“三定”原則進行整改,復檢或兩次檢查不合格的將按我部及業主有關文件執行處罰,追究有關人員責任,并強制停工整改直至合格。對違章作業、違規操作人員,從嚴處理,決不手軟。
進一步加強人工挖孔樁施工的安全管理,嚴格文件中的規定施工,做好安全檢查和記錄,發現有問題立即要求整改,進行重點監管,安排專人負責。
等的施工隊認真進行了安全技術交底,由專職安全員不斷巡查,發現違章、違規人員將當場指正,并進行批評教育,必要時做出處罰,確保施工安全。
項目部成立施工便道維護小組,負責施工便道的維護作業,每月施工便道維護小組對施工便道坡度較大地段進行了整平,對軟弱地段用片石進行了換填,對滑坡地段進行了加固處理,并于近日在便道邊上加設了輪廓標,安全指示牌,安全筒,鐵馬,反光衣,保證物資供應暢通無阻及行車安全。
健全班組互控聯控機制。
在安全生產實踐活動中,強調落實帶班負責制。項目部在與施工隊長簽訂安全生產責任書的同時也和施工班組簽訂責任書,班組長在任職期間實行目標責任制,在完善三級安全管理網絡的基礎上,明確班組長、崗位人員的安全生產責任制。堅持每天開好完工會,嚴格執行標準化作業制度。強化工班長檢查控制制度,堅持當日值班制,加大工班長對重點崗位、重點人員的安全檢查力度,每月做好了本班組安全情況總結。
做好班組安全教育。
我部新進場的班組職工(、臨時工、合同工、)工種的職工,由項目安全監察長、施工隊隊長、班組三級安全教育。班組安全教育由班組長或班組安全員進行,教育后都已進行登記。特種作業人員除按國家有關規定進行安全技術培訓、復訓外,班組還加強對他們的日常教育,并對他們的培訓和復訓情況進行登記。
班組建設經驗
班組的安全工作關鍵在于嚴格規章制度,尊重科學,按照安全客觀規律工作,從而杜絕人的不安全行為,消除或控制物得不安全狀態,做到防患于未然。我部在班組建設中狠抓了一個“嚴”字,做到嚴制度,嚴標準,嚴明勞動紀律。特別是對那些“習慣性”違章人員,在對其做到教育的基礎上,經濟重罰等措施,督促本人增強安全意識和抓好安全生產的自覺性,保證自己不違章作業,真正杜絕無安全規程、無安全措施施工和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律“三違”現象的發生,確保實現安全生產。
存在問題
盡管我部自開工以來的安全工作開展的平穩有序,同時我們也認識到其中存在著許多不容忽視、不容樂觀的問題:
(1)農民工流動性較大,給安全工作帶來一定困難。
(2)農民工文化水品參差不齊,對培訓內容理解也有一定差異,同時農民工自身的積極性不高,原因是多方面的,也給安全工作帶來難度。
(3)安全問題具有普遍性,時時需要安全,處處需要安全,很多工作環節都可能發生安全問題,我們對各分項工程還得加強監督和管理。
綠化工作總結(篇6)
今年我處按全局年初工作布置,緊緊圍繞局中心工作,在局黨組和上級業務部門的領導下,深入學習貫徹全國、全省、全市科學發展觀工作會議精神,以提高工作效率、工作水平為目標,圍繞大力加強綠化隊伍建設這個中心,不斷科學的、有效地開發利用綠化資源,促進綠*園林城市的進一步發展,著力提高城市綠化建設管理質量和品質,全面提升xx市城市核心競爭力,高質量完成擔負的各項工作任務和我局安排的臨時*工作。現將本年度工作情況匯報如下:
一、開展工作的基本情況
(一)綠化養護管理工作
我處承擔著全市55.79萬平方米的綠化帶、綠地的養護管理工作,全年先后投入了550萬余元的管養經費。養護管理在園林綠化建設中十分重要,所謂“三分栽植,七分管理”,高效的管理和科學的養護不僅是鞏固和提高園林綠化建設成果的關鍵環節,而且也是直接影響我市形象的重要因素。我處在管理的過程中科學規劃設計,精心組織施工。根據不同的使用功能和*質進行科學設計,合理布局,以本地樹種為主,做到適地適樹,喬灌木和地被植物相結合,按照生態學和美學的原理進行配置,高大喬木下面有灌木,灌木下面有花草的復層綠*種植結構,針對空塘補種各類喬、灌木54448棵,地被7200多平方米,盡量滿足各種植物生長所需的條件,進行高空修剪230次,造型修剪298次,清理綠化垃圾1057車、行道樹枯枝黃葉890車。對植被定期施肥和病蟲害防治,特別是綠化帶、綠地各類灌木施用農家肥和復合肥兩次,良*改善土壤*質和結構,為植株的生長提供充足的養分,同時提高土壤透水、通氣和保水能力,促進樹木根系生長。對存在病害的棕櫚科椰心葉*蟲進行掛*包防治,確保植株健康成長,這一系列的工作保*了養護管理質量的基本要求,使園林景觀達到最佳的狀態。
其次,單位共有在編在職職工76人(其中管理人員5人,*技術人員42人,技術等級工人29人)。我處加強了園林綠化養護管理的前瞻*,增強責任管理意識,針對管理人員的思想認識進行強化教育,創新管理措施,在人事管理中實行定崗定人,強化綠地的常態管理,大力提倡綠化養護管理的精品綠地,深化考核制度、職責,提高綠化管理養護隊伍建設,配備高素質綠化*隊伍,加強對城市園林護綠人才培訓,特別要注重對集修剪和造景于一身的復合型人才的培養,使其能更勝任養護工作。還根據各崗位的情況核定了綠地養護的個人指標,制定了獎懲制度、強化了職責、明確了權力、責任到人、技術素質逐漸提高,養護考核結果與個人年終績效*掛鉤,讓園林綠化的養護與管理與市場接軌,基本建立起了市場化管理機制,充分調動園林綠化養護人員的積極主動*和搞好綠地養護工作的熱情,提高園林綠化工作的質量效益,使綠化養護工作走上規范化、科學化管理的軌道。
(二)綠化工程建設工作
今年我處調動職工的積極*,克服了諸多困難,從規劃設計、圖紙的繪制、苗木籌備、栽種都按高標準、高質量建設,共進行綠化改造20557.48平方米,先后投入資金350萬余元,主要做了以下工程(其中部分工程已完工):勐海路安裝隔離花箱、濱港*及勐海路翻新封路及綠化;xx市滄*路綠化帶改造;新大橋安裝隔離花盆;勐泐大道移交公交站臺恢復路口、情人橋頭綠化、*北新大橋*北段換鮮花;迎60年周慶*北轉盤思小路口綠化改造、栽種獨樹成林景觀;海龍轉盤綠化改造;思小路口迎賓象制作安裝;瀾滄*路口綠化工程;*北環線路口綠化工程;新大橋轉盤栽種大樹綠化工程;機場口珍貴林木種植工程及我處在節慶日和重要接待活動中,在各節點綠地和花壇布置環境,擺放各類花卉20萬余盆。
(三)積極響應城區“整臟治亂”行動
“整臟治亂”專項行動是提升我市對外開放形象、改善旅游與投資環境、提高群眾生活質量和健康水平、促進社會經濟持續快速發展的重大戰略部署,是實現我市經濟社會發展歷史*跨越的重大舉措。“整臟治亂”專項行動符合廣大群眾的利益需要,是一項群眾期盼的民心工程。“發展依靠*、發展為了*、發展成果由*共享”,是科學發展觀的重要理念。在經濟發展,人們物質需求不斷得到滿足的同時,臟亂行為、臟亂現象的存在,是對社會文明、秩序的一種挑戰。提出整臟治亂專項行動,是民之所盼,民心所向。隨著專項行動的逐步展開,整臟治亂工作已對我市經濟社會各領域的發展變化產生了相應的作用,我處積極響應市委市*整治行動號召先后做了以下工作:清理允中旁靜園小區、大興時代廣場旁垃圾坑、州交通局小區、勐臘路*園小區、白象湖邊、市委住宿區公廁旁、廣電路等多處綠化垃圾;定期對綠化帶、綠地噴灑滅蚊*液防治登革熱傳播;長期對臨街門面占道宣傳、在綠化帶內亂擺亂放進行整治、清理街道行道樹的枯枝,塌垂樹枝。全面朝著“空氣清新,環境優美,生態良好,人居*”的總體目標發展。
(四)加強綠化監督、檢查力度,提升綠化景觀效果
xx市園林監察中隊自2011年1月份成立以來,主要負責xx市規劃區內的園林設施和園林綠化的日常管理與崗位人員監察工作。維護城市公共綠地的安全,主要是維護城市的公共綠地、風景林地、行道樹及干道綠化帶等的城市綠地及其他設施的安全,對侵害、損毀或擅自變更園林景觀及相關設施的行為,視其情節輕重,做出停止侵害、恢復原狀、賠償損失等處罰,積極協助做好城市相關管理工作。
今年共處理各類侵害和損毀綠地的行為29起,共賠償綠化苗木金額120880元,肇事逃逸未做處理的8起。發放《云南省xx州城鎮市容和環境衛生管理條理(修訂)》宣傳單1000余份(其中包括xx市30余家私人苗圃地)。對各類商鋪在綠化帶上亂擺亂放拖把、板凳、水桶、遮陽傘等違規行為,主要以宣傳教育為主。同時針對夜間出租車司機利用綠化用水洗車問題進行過四次整頓(共對百余輛出租車司機進行宣傳教育),通過整頓有效的遏制了在綠化帶內亂擺亂放亂仍垃圾及利用綠化用水洗車的問題。
二、存在的問題、困難
景洪城市園林綠化管理工作目前最主要的問題集中在四個方面,即:規劃、體制、法制和意識方面存在的不足或不當。城市園林綠化管理的法律法規沒有完善,特別地方*園林綠化相關法律、法規技術規程及行業標準亟待健全。管理體制方面城市園林綠化管理缺乏協調統一體系,管理體制的不健全導致職能部門無法充分發揮自身綜合協調的能力,繼而發生隨意毀綠、侵占園林綠地等現象,破壞了城市整體的綠化環境,城市園林綠化的規劃管理遠無法協調城市現代化進程同城市園林綠化事業發展間的關系,繼而滿足不了居民及城市對于城市游憩休閑和生態保護等方面需求,究其原因主要在于缺乏科學而長遠的指導理論,城市規劃建設過程之中沒有預留足夠比例的綠地,缺乏大手筆、高標準高質量的綠化景觀。城市園林綠化必須加強科學意識,提倡灌木、喬木相結合的層式群落,避免過于重視景觀效益而盲目去追求綠化覆蓋率,需要堅持生態城市效益的宗旨。
三、改進工作措施
(一)依法管理綠化,規范管理園林綠化執法。城市園林綠化管理工作必須朝著規范化和科學化方向發展,這就要求形成完善的法律法規體系,做到有法制綠、依法制綠。地方*需要及時制定同城市環境法律相配套的地方*園林綠化條例,保*園林綠化管理工作有章可循,以法律形式克服人為因素或權力干擾方面的非法律法規影響,*非法侵吞或者占用綠化用地。
(二)完善管理體制,強化建設園林綠化管理。在管理運行機制上制定常規化*作規程,將當前以突擊整治和應急管理為主的管理手段轉變成長效跟蹤管理方法,落實相關法律法規,提升管理的效率和質量。充分掌握當地土地和水源等生態環境現狀,協調統一綠化規劃建設的管理體制建設,以適應資源利用、環境保護同城市發展的內在互需關系。管理體制更為重要的是形成*多職能部門相互配合協調統一的體系,應對高強任務量且寬廣涉及面的園林綠化管理工作需要,完善高效統一的管理機制。
(三)保障資金投入。以*投入為主,把城市園林綠化建設和養護管理資金納入城市公共財政支出范圍,穩定經費渠道,逐年增加投入,保*工作需要。拓寬資金投入渠道,建立穩定、多元化的籌資機制,廣泛吸引社會資金投入園林綠化建設管理領域。
(四)推行人本思想,加強園林綠化管理水平。城市園林綠化管理工作的人本思想一方面指為市民提供良好*的城市生態氛圍,另一方面表現在園林綠化建設管理隊伍的高素質要求。為了強化質量觀和責任感,充分調動人員主觀能動*,園林綠化建設管理隊伍的發展需要在職業道德、*技能和勞動紀律培養的同時,加強人員特*建設,保*人力資源管理上的揚長避短,各盡其才的分工原則。
(五)加強精細化管理。要進一步確立城市綠化“三分建設、七分管理”的理念,堅持建設、管養并舉,更加注重管理,積極推行綠地養護標準化、精細化,量化管理標準,細化工作規范,確保綠化管養“縱向到底、橫向到邊、不留空白、不留死角”。加快推進城市綠化建設管養的“市場化、*化、規范化”進程,嚴把綠化項目建設、管養質量關,建立優勝劣汰的管理機制,提高綠地管理的整體水平。
(六)科學合理規劃,嚴格控制綠化設施和用地建設。
園林綠化管理規劃要做到科學合理必須嚴抓4大要素,即:實事求是,把握當地實際的土質、水文、氣候及地形特點,因地制宜;全面考慮,綜合統籌,相關規劃要協調相關部門和相關產業;平穩發展,均衡分布,以點帶動面;嚴格依據城市規劃設計的程序完成工作。
(七)廣泛發動群眾,全民化實現園林綠化管理。園林綠化工作涉及面廣、細節要素眾多,要求相關部門使用多種方式、借助多種途徑,以宣傳、指導和教育的方式發揮社會各界的潛力,培養起人人愛環境、爭創綠化城的習慣和意識,使得城市園林綠化管理工作受到全社會的支持和擁護,將綠化工作深入人心。
四、明年的工作計劃
(一)完善城市綠地的監督考核制度,提升城市園林景觀的整體水平。景洪城市園林綠化通過幾年的發展,已具有一定的規模和基礎,隨著發展對城市園林的要求也在不斷的提高,管理的精細化、特*化和規范化是我們工作的努力的方向。為此我單位明年將在現有的管理制度基礎上,結合城市園林綠化的新變化、新要求進一步完善監督考核的標準要求,完善相關制度,是管理向著精細方面、特*方面發展,從而促進我市園林景觀的質量提升。
(二)在城市園林綠地的管理建設中融入地域文化內涵,打造特*精品綠地。園林綠化是景洪城市對外展示的一個主要方面,如何保持提升園林綠化在游客和市民心中的理想之境,較好的體現熱帶景觀和地域文化特*,在今后的城市園林綠地管理建設中將具有當地文化習俗、民風、傳統等方面的內容融進管理建設里去,形成具有傣民族文化為主的民族文化內涵,以雨林植物、棕櫚科植物、珍貴林木為骨干的地域植物景觀,從而逐步形成獨具特*的城市園林景觀。
(三)繼續加強全員職工的業務技能培訓,提高員工的*水平和工作效率。以制度規范全員職工的培訓,形成有計劃、有針對*的培訓,開展員工間的技能比賽等活動,結合管理崗位及內容的不同,制定相應的制度和措施,從而提高員工的*水平和工作效率。
(四)進一步加強珍貴林木在城區綠地內的種植工作,主要種植林木為:降香黃檀、印度紫檀、鐵*木、黑黃檀、沉香、桃花心木、鐵力木、格木、西南樺等珍貴林木。
綠化工作總結(篇7)
我市今年的城市綠化工作按照市委、市政府的安排部署,在市建設局的直接領導下,緊緊圍繞全面建設小康社會和創建全國優秀旅游城市的奮斗目標,全市上下齊心協力,立足實際,從基礎做起,從基層抓起,加快了我市生態城市建設步伐,特別是在x月x日全市城市綠化動員大會召開后,迅速掀起了全民參與的城市綠化建設高潮,較好的完成了今年城市綠化建設任務,現簡要總結如下:
一、領導重視,組織措施得力,綠化成效顯著
一是全民動員,狠抓落實,3月6日召開的全市綠化動員大會,參會單位120多家,市政府對200x年庭院綠化和綠景工程建設中成績突出的68202部隊,省工業職業技術學院等23家單位進行了表彰。馮市長在會上做了重要講話,對城市綠化工作提出了具體要求并確定了奮斗目標。兩區政府、城建部門高度重視,按照會議精神安排部署,全面開展城市綠化工作,尤其是綠景工程,庭院綠化工作安排扎實,包干到人,逐單位督促落實,市城市綠化辦多次到兩區進行檢查、督辦,目前已形成了專業綠化、單位綠化和群眾義務綠化相結合齊抓共建的新局面;公共綠地建設由政府負責,庭院綠化建設由各單位負責,小區綠化由建設單位或物業管理單位負責的新機制和政府組織協調,辦事處動員落實,園林部門業務指導,單位具體實施的工作格局。
今年春季,由市建設局多次組織對兩區今年的城市綠化工作進行了全面的現場檢查和指導,加快了城市綠化建設的進程。并于x月xx日,由x市長帶隊,市政府領導、市建設局、市城市綠化辦、市國土資源規劃局領導以及縣區政府分管領導、城建局局長、園林處負責人、天水日報、電視臺參加,適時組織了城市綠化觀摩團,對市建設局、天饞公路收費監控站、伏羲路、天水師范學院、天北快速干道、鐵三小等21處綠化進行了現場觀摩,接著召開了城市綠化觀摩會議,相互交流學習了先進經驗及做法。在會上馮市長對春季綠化工作進行了充分肯定,今年的城市綠化投入多成效大,同時指出了城市綠化要向縱深發展,為今年全面完成城市綠化工作起到了極其重要的作用。
二是庭院綠化成效顯著,綠景工程進展順利。庭院綠化和綠景工程是今年城市綠化的重點,為規范各單位綠化建設,市建設局出臺了《天水市庭院綠化建設導則》,并確定天水師范學院、天水卷煙廠、天水鑄造機械總廠等庭院重點單位69家,綠景工程實施單位47家。天水師院、68202部隊、市農科所、師范學校、卷煙廠、省工業職業技術學院、鐵路二區家屬院等69家庭院綠化重點單位都高度重視,開展了不同程度的庭院綠化美化活動。天水師院、68202部隊、天饞公路收費站、天水師范學校、省工業職業技術學院等單位實施了大規模、高水平的庭院綠化美化工程;省工業職業技術學院、鐵三小學、鐵一小等單位綠化特色鮮明,千方百計,見縫插綠,隨形就勢,因地制宜增設庭院綠化小品,對建設園林化、精品型庭院起到了表率作用,使今年庭院綠化無論從規模上、檔次上都上了一個新臺階。截止目前各單位共完成庭院綠化面積31.2萬平方米,栽植各類苗木19萬株。
綠景工程確定的47家示范單位,兩區園林部門采用分片包干、責任到人,將工作任務分解到具體人頭等一系列行之有效的辦法,逐單位督促落實,現已有核工業二十九大隊、北道電信局、天水鑄造機械廠等28家單位完成透綠、掛綠工作,總長度2874米,累計投資150萬元。
三是公共綠化建設上水平上檔次。按全市綠化工作安排意見所確定的一線、四壇、五路、八園的綠化新植和補植任務,目前已完全面完成。一線即天北快速干道綠化12.1公里,綠化面積9萬平方米,投資近2000萬元;三壇,即伏羲路三角花壇的新建、天水郡花壇、重新街花壇的改造,綠化面積3633平方米,投資45.7萬元,五路,即雙橋路、伏羲路、泰山路、中華西路、民主路建設路的綠化新建和移植,綠化面積2052平方米,栽植行道樹,單向長度4000米,投資41.5萬元;五園,即南郭寺山門區綠化、玉泉觀廣場綠化、人民公園、水上公園局部改造,北山公園的一坡三溝綠化、綠化面積15025平方米,投資50多萬元。城市公共綠地新增面積95000平方米,改造綠地15710米。栽植常青類喬木3696株,低矮花灌木121萬株,草坪1600平方米,新植行道樹878株,移植行道樹397株,共投資2217.2萬元。同時啟動實施了藉、渭河風情線,渭河風情線已完成3.02公里的河堤。
另外,還完成了羲皇大道A段、成紀大道西段、濱河路、雙橋路、潘集路、泉湖路、渭濱南路、北山路、天樂苑路等10條道路行道樹及花壇的補栽完善工作,共補栽金絲垂柳、銀杏、國槐、欒樹等喬木885株,栽植金葉女貞、迎春、月季、牡丹、爬山虎等低矮灌木、藤木2萬余株。在優秀旅游城市檢查驗收期間,主要街道擺放盆景3000多盆,15個品種;在伏羲文化旅游暨商品貿易展示洽談會期間,擺放鮮花14萬多盆,增加了節會的喜慶氣氛,展示了我市良好的形象,尤其是民主路建設路改建后,用18個大花球、5萬多盆鮮花及近300盆花木的點綴下,更是錦上添花,光彩奪目,展現了歷史文化名城的風采。兩區苗圃引進10多個品種,6萬余株各類綠化苗木。
四是縣城綠化有了較大發展。張川縣按照一街一品街院齊抓的原則,購置國槐304株,塔柏310株、垂柳312株、冬青1200株、雪松6株,栽植在拓建的解放路和中城路南段,同時對其它路段進行了補載,將增綠化面積6240平方米。甘谷縣投資30萬元,栽植月季135萬株,黃楊球286株、冬青5.6萬平方米,國槐560株,白玉蘭520株,雪松32株,裸地用常夏石竹栽植;投資92萬元對天門山風景區進行了綠化,工程總面積2154畝,已綠化成景6畝;投資5萬元對大什字廣場進行了初步綠化,西關綠化帶1000平方米。另外甘谷一中投資15萬元栽植2600平方米草坪,綠籬2000平方米;甘谷城區新增綠地2.26萬平方米。
綠化工作總結(篇8)
當前和今后一段時期,區園林局將堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以全域增綠為抓手,深入實施鄉村振興戰略,推進社區發展治理,建設生態宜居新雙流。
一、完善生態體系建設,以規劃促生態空間布局
(一)規劃生態區、綠道、公園、小游園、微綠地五級城市綠化體系,實施空港中央公園(五湖四海)東冀xxxx畝建設,建設“小游園、微綠地”xx個以上,形成“xxx米見綠、xxx米見園”的綠地格局。
(三)規劃山地公園體系,對永安、勝利、黃龍溪三個山地森林公園進行補植補造、撫育改造,實現森林生態資源的增長和永續利用。
二、強化資源保護力度,以管護促生態本底夯實
健全完善生態保護機制,構建橫向到邊、縱向到底的生態管護體系。
(一)強化天然林管護。實現天然林管護全覆蓋,xxxx畝退耕還林等管護到位。
(二)強化林地資源保護。有效管理xxxxx畝林地資源,嚴格林地臨時占用審批及永久征占審核。
(三)強化城市綠化管護。實施精準管理,確保城市綠地面積持續增長,大氣污染程度有效減緩。
(四)強化綠化專項治理。開展閑置土地植綠、行道樹增量提質、背街小巷整治等專項行動,對可增綠、可補綠的綠化空間增量。
三、提高綠化建設標準,以項目促生態環境優化
全面提高并推行規劃導則、建設標準、監督標準、驗收標準、管理標準等五大標準,推進綠化項目建設,打造城鄉水陸景觀。
(一)濕地公園鮮明化。以空港中央公園等建設項目為重點,打造綠量豐富、綠態鮮明的'城市中心公園、區域公園、社區公園,并積極參與錦江生態帶綠道、錦城綠道及“小游園、微綠地”建設。
(二)城市花園景觀化。以x芯谷等項目為重點,大力打造綠色宜居空間,達到城鄉居民生活環境景觀化、花園化。
(三)交通綠廊分明化。對劍南大道等骨架道路實施綠化新建和改造,以高速公路、軌道交通等跨境交通為重點,全面實施植綠行動,打造四季景觀分明的綠色生態交通廊道。
(四)水系廊道慢行化。實施江安河協和段(雙華路橋上游)等綜合整治,以慢行系統為構架,以文化景觀游園為節點,打造“林水相依、林路相映、林園相趣”的大型生態水系廊道。
(五)“增花添彩”特色化。建設銀杏林等點位,逐步實施城市門戶、交通道路、濱河、公園等增花添彩工程,推廣花樹和彩葉樹種,增加立體花卉、彩葉植物比重,豐富四季景觀,為城市添彩。
四、鼓勵社會力量參與,以共建促生態資源共享
廣泛宣傳,推行人人共建,人人共享,增強廣大市民的生態環境保護意識,積極參與生態文明建設。
(一)發展社會苗木基地。大力發展都市觀花基地、苗圃基地,推廣培育本地優質樹種、觀花彩葉植物。
綠化工作總結(篇9)
仙
塘 鎮 中 心 學
凈 化 綠 化 美 化 工 作 情 況 匯 報
仙塘鎮中心學凈化、綠化、美化
工作情況匯報
仙塘中心小學在上級領導的正確指引下,抓住有利時機,做好學校凈化、綠化、美化工作。學校凈化、綠化、美化工作是提升學校管理工作水平的一項重要舉措,是必須常年堅持的一項任務。我校按照實用、經濟、美觀的原則,進一步加強校園的凈化、綠化、美化工作。
(一)、校園環境,是學校“三化建設”的重要組成部分。我們主要做了以下工作:
1、抓好衛生工作,凈化校園環境,落實并強化衛生掃除、檢查制度,衛生區每日定時清掃并隨時保潔,做到室內外地面整潔,無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;校內垃圾日產日清,垃圾和果皮箱外表清潔,無垃圾暴露,無衛生死角。
2、校園綠化體現一定的文化內涵,根據中心校統一規劃,設置具備育人功能的景點,做到點面結合,花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、不放過邊邊角角,對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率,對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗,清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉,并新栽了柿子樹和杏樹,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。
4、在加強校園綠化美化工作的同時,養護好花木,為了進一步管理好學校已有的這些樹木,學校安排定期澆水施肥,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑了藥物,防止了病蟲害。
(二)師生個人精神風貌是校園最重要的環境、最美的風景,因此我們把以人為本的文化建設,作為校園美化的重要內容,著力做好以下工作:
1、繼續開展師德建設活動。與建立和諧師生關系緊密結合起來,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”三心活動,使師生凝心聚力,共建和諧校園,成為師生的自覺行動。
2、開展形式多樣與時俱進的系列校園文化教育活動,讓師生寓教于樂。充分利用“三八”、“清明”等節日開展豐富多彩的活動。通過舉辦“尊師重教”、“愛我祖國”、“中華古典詩文朗誦比賽”、“感恩教育”等豐富校園文化的內涵。通過各種活動讓學生感悟生活。幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。
3、深入開展讀書工程,傾心打造書香校園,提高師生的團隊精神。讀書啟迪心智,讀書滋養心靈,讀書涵養人生。我們通過組織師生讀書活動,走進名家偉人的精神世界,與他們進行心靈對話,陶冶自己,提升自己,以讀書豐富校園文化,組織讀書演講活動。在師生中創造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣讀書、征文活動,讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖,努力守住心靈的凈土。教學相長,以積極的態度面對工作面對學習,師生精神風貌煥然一新。
4、抓好學生日常行為規范教育和法制教育。進一步修訂學校規章制度,建立健全學生行為評價和反饋體系,不斷促進學生行為的養成;利用開展評選文明學生、文明班級等爭先創優活動,激勵學生健康發展;注重法制教育,開設法律教育課,增強學生法律意識、法制觀念;建立學生行為監督小組,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,從而養成自覺遵規守紀的良好行為習慣。
5、讓每一面墻壁會說話。學校設置專欄和宣傳欄,對內引領師生的教育行為,對外彰顯學校的教育品質。根據學生的年齡特征,在教學樓學生必經的走廊內按班級主題創設“學生作品展示欄”。班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生根據各自新學期奮斗目標,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風建設來體現隱性文化,讓教室成為學生自我教育、主動發展、表現自我,優化個性的場所。通過辦公室內教育格言、教學規章制度,營造了樂學互助,積極參與教育教學改革的良好氛圍。對培養教師愛崗敬業的職業精神起到了有力的推動作用。
校園的凈化、美化、綠化工作,我們本著“追求高品味,著眼實用性,科學規范,合理高效”的原則,堅持全員參與,立足實際,突出特色,形成美化、綠化、凈化的三位一體的格局,使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作。