黨委書記抓黨建述職報告
2024-07-13 黨委書記黨建述職報告 黨委書記黨建述職
黨委書記抓黨建述職報告模板。
黨委書記抓黨建述職報告(篇1)
尊敬的領導、同志們：
今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。
2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。
二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:
1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。
一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。
三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。
四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。_x村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。_村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，_x支書承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，_x村干部帶頭搞果樹種植，黨員在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，_x村主任敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。
三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使"兩室"建設整體水平全部達標。
4、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依占有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對著很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。
一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。
二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。
三是后進支部如期轉化題目依然凸起。后進村村情復雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決;沒有"兩室"。轉化任務艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。
五是農村黨的建設"三級聯創"流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創"五個好"的意識不強，全鎮農村"五個好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。
二是抓實村級班子建設。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實為群眾解決實際題目。
黨委書記抓黨建述職報告(篇2)
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是企業渡難關、適應國家結構性調整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為義公司黨建工作“第一責任人”，在區委的正確領導下，緊緊圍繞企業的中心工作，落實好企業的黨建工作，為企業渡難關，穩定大局，改革創新，提升效益做出了積極的工作，現將一年來工作情況匯報如下:。
通過廠長工作例會、骨干會、生產經營會、黨課等方式進行學習強化，目的落實在促進生產經營發展上。黨委書記通過一季度一次的黨課加強對干部、黨員骨干隊伍的學習培訓，發揮好表率作用，貫徹落實股東大會精神，促進企業解困生存穩步發展，建立黨的理論學習常態化制度化。抓好“三會一課”，制定下發了《關于落實好“三會一課”制度的通知》，機關黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實得較好。重視主題黨日活動，今年陸續開展參觀x組織生活基地、組織黨員義務勞動、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間、向小學捐助愛心等活動。
對基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過周六巡視、日常檢查等加強提高,特別是“三會一課”制度落實上各支部有進步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對干部隊伍進行選拔考核，干部隊伍整體作用發揮較好。黨委在加強黨員管理上，主要是從實際工作出發，立足崗位，發揮作用，提高工作質量和效率。從今年黨員評議中沒有不合格黨員，優秀率達x%，合格率達%。經營形勢有所回升，但企業仍處于困難時期，產品盈利不高，干部職工工資較低，對黨建工作有較大影響。
年初，召開黨委工作會議部署全年的黨建工作，和每個支部書記簽訂安全穩定責任書、計劃生育責任書、消防安全責任書、綜合治理責任書等;制訂下發《年度領導干部考核的實施意見》。每年“七一”前堅持開展好民主評議黨員活動，下發《關于民主評議黨員和“創先爭優”評選工作的通知》，召開“七一”表彰大會。同時把評議工作與評選表彰優秀黨員緊密結合起來，把工作業績作為優秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發揮得到了廣大群眾的認可和點贊。
2021年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問題。
各黨支部工作主動意識不夠，支部間的溝通與協助不夠，公司黨委沒有及時將基層一些好的做法和經驗進行總結推廣，引導督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點。主要表現為:各黨支部忙于生產經營工作，黨支部書記身兼廠長，對黨建工作抓得不夠，思想上認識不夠，在組織黨員學習、開展支部活動方面欠缺，特別是在黨建工作與企業生產經營工作相結合方面創新工作方式方法少，各竟支部沒有形成各自的特色活動和亮點工作，公司黨委黨建工作整體沒有形成品牌。
黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環節，沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機和活力。主要表現為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識、相關標識等沒有上墻，相關的宣傳板報、展板少，沒有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動室宣傳內容少，一些相關的硬件設施不達標，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現出黨建工作的優勢，缺少亮點。
在日常工作中，雖然經常深入基層，督促檢查工作，但對黨建工作督促檢查不深入，抓落實力度不大。對黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評議黨員活動，進行“創先爭優”活動的評比，僅在春節、七一等節日慰問一下困難黨員，平時的監管有所放松。同時對黨員理論學習抓得不夠，除在全員培訓中參與專業技能培訓外，思想政治學習和理論培訓欠缺，落實得不好。三今年企業生產經營形勢有所好轉，但訂貨難、收款難依然是影響企業發展的主要問題，干部員工收入不高，員工隊伍工作積極性受挫，造成企業黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動載體不夠豐富，沒有切實結合企業實際，深入開展具有企業特色的、形式多樣的黨建活動。
2021年，企業黨建工作更要觀念領先，思路領先，引入新思路、新方法，學習先進的工作經驗，真正把非公企業黨建工作抓實搞活，把企業黨建工作的短板補上去，讓黨的領導、黨的方針政策，黨的作用發揮真正與企業的發展，與企業的生產經營緊密結合起來，大力促進企業盡快走上發展之路，讓員工感到發展帶來的實惠。
深入貫徹學習黨的十九大精神，把************的治國理政方針策略引領到企業的發展中來，為建立科技型企業、效益型企業、節能環保型企業提供強有力的理論思想基礎。公司黨委在下半年要舉行“學習十九大精神，引領義公司新發展”討論會，每一名干部都要結合企業實際談談理解和體會。
繼續落實“三會一課”制度，2021年在制度的落實上有所提高，在明年要繼續加強提高，落實到各黨支部，同時加強督促檢查，進一步鞏固黨建工作基礎制度。我們要結合企業實際，進行工作方法創新，把開好“三會一課”與日常的生產經營緊密結合起來，把完成生產和工作任務的好壞作為黨支部“三會一課”的重要內容進行講評。通過講工作、講思想、講責任、講擔當讓“三會一課”生動起來，與生產經營緊密結合起來，形成良好的工作氛圍。
加強干部隊伍建設，加大干部的督促管理、考核評價，加強干部隊伍的培訓學習和外出參觀考察，切實提高干部隊伍的思想水平和整體素質，把干部的考核與日常管理相結合。培訓的重點:學習好***歷次精神，全面了解新時期的新思想、新目標、新征程，提高理論水平。學習點寫作知識，掌握基本的要求。學點法律知識，掌握基本的合同法規要求。學點互聯網知識，具有現代工作能力。通過輔導、自學、交流、考試達到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。
在黨員的日常管理方面，要充分發揮工、團組織作用，主動為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動，為他們提供更多的平臺，在企業的生產經營中發揮他們的才智，黨員干部在企業爬坡奮進中當好先鋒兵。2021年黨建活動主題是:講學習懂政治、守紀律、當先鋒，為企業發展立新功。
根據上級要求，今年我們要把x黨建教育基地盡快建設好，讓我們的黨員和員工有培訓場所、教育基地，通過圖文并茂形象地看到公司的發展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識教育。明年著重建設兩個黨建示范點:一個是公司機關一樓東邊走廊及一樓機關黨員創新活動室，一個是成套廠黨支部黨建活動陣地，形成特點鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。
2021年的黨建工作，重點是加強和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以公司黨委“三個一”活動為全年黨建工作的載體，以黨建基礎制度、創新活動為抓手，抓好落實，促進全年黨建工作上臺階，爭創非公企業先進黨組織，為x的發展做出新的更大的貢獻。
。
黨委書記抓黨建述職報告(篇3)
20xx年，在區委區政府的領導和關懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發展、促落實，使全鄉黨的建設與經濟工作同步推進，協調發展。
一、履職工作的特色和亮點
1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規范化、長效化，嚴格落實科級干部聯村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎上，結合全鄉重點工作，主導產業發展，村級集體經濟等實際情況，制定了《什社鄉20xx年度目標管理責任制管理考核辦法》、《什社鄉蘋果產業整鄉推進扶持辦法》、《什社鄉發展壯大村級集體經濟實施辦法》等考核或實施辦法。圍繞特色產業發展，逐步構建了以鄉黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產業黨支部為基礎，農村黨員為骨干的產業黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經濟新模式，李嶺村“富在農村，學在農村，美在農村，樂在農村”的美麗鄉村建設新模式和賀塬村多種產業扶持貧困戶發展的產業到戶精準扶貧新模式。
2、抓落實，在班子建設上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設等方面的學習教育，年內親自主持各類學習培訓20余次,利用李嶺村警
示教育鄉村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結合村級換屆，先后調整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉機關選拔9名優秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養入黨積極分子62名，發展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉村班子綜合能力得到了提高。（零思考方案網 wWw.ZhE135.cOm）
3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發揮的制約點。結合路線活動“八學法”, 開展了班子成員“講學”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領導崗位，13名一般干部通過招考到區直部門工作。與此同時，制定了《什社鄉黨委政府工作制度》、《什社鄉干部管理制度》、《什社鄉黨風廉政建設制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導制、公開承諾制等制度。并對對違反管理制度的鄉村干部進行了通報批評和相應處罰6起26人。依托“雙聯”和扶貧攻堅行動，在全鄉形成了黨員負責協調、致富能人牽頭、吸引農戶參與的產業共富機制，使黨員帶頭創業的活力得到充分發揮。
4、抓服務，在創新載體上找準提升黨建水平的結合點。
為了建設服務型黨組織，結合全鄉黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了 “三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業務人員的管理教育力度，規范了鄉政務服務中心和村級便民服務中心建設，采取“逢集集中服務、輪流值班服務、進村入戶服務、全程代理服務”的 “一站式”辦公方式，年內共計為群眾辦理業務（實事）20xx余件。同時，利用農村黨員干部“冬訓”組織開展“三抓三學三強”培訓活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規以及農業實用技術培訓，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務群眾提升黨建工作水平。
5、抓統籌，在營造良好發展環境上找準群眾的關注點。圍繞群眾關心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設任務，硬化村級道路30多公里，啟動農民安置小區建設項目2個，復墾土地1000多畝，土地確權登記試點工作正在有序展開。以“雙聯”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉637戶貧困戶實施了產業到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產業，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩貫穿于經濟社會發展全過程，結合全區“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創建省級文明鄉鎮為目標，以李嶺村道德講堂為平臺，積極引導廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態化的文化活動，省級文明鄉鎮和李嶺省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎上，堅持統籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協調推進。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。
1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關系難接轉）。全鄉現有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區5人，流往市內其它縣區5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數流動黨員在工作、學習或生活居住地發生變化后都不能及時地接轉組織關系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。
2、壯大村級集體經濟措施不夠靈活。發展壯大村級集體經濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優勢求發展，競爭意識不強，不能很好地結合產業優勢、地域優勢探索壯大村級集體經濟的新辦法、新思路。加之我鄉是以農業為主，集體經濟基礎發展的空間較小，村干部沒有發展經濟的余地。個別村將一些資產一次性發包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環中。
3、村級后備干部培養存在斷片現象。雖然村兩委班子成員結構有所優化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩、后繼乏人的現象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設的正常開展。
通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現象。二是圍繞發展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態化、長效化堅持地不是很好。
黨委書記抓黨建述職報告(篇4)
黨委書記抓黨建述職報告
各位領導、同志們：
2011年，在市委的正確領導下，我始終把基層黨建工作作為全鎮頭等大事來抓，切實履行黨委書記抓黨建工作“第一責任人”職責，以創先爭優活動為主線，立足全鎮大局，解放思想、求真務實、開拓創新，抓重點、強基礎、創特色、促發展，凝心聚力，克難攻堅，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。現將一年來抓基層黨建工作匯報如下：
一、強化隊伍、夯實基礎，強基固本促提升
（一）抓龍頭，加強鎮黨委自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為基層黨建工作的首要任務來抓。一是抓好黨建工作責任制的落實。層層簽訂了黨建工作責任狀，分解任務，落實責任，強化各級黨員干部抓基層黨建工作職責。在班子內部，建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，定期召開黨建工作領導小組會、黨建工作座談會，專題聽取和研究基層黨建工作，將基層黨建工作納入規范化、制度化軌道。二是加強民主集中制程序的規范。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板做決定，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。三是對黨委成員職責內容進行規范。明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好在落實過程中存在的缺位、錯位、越位問題。
（二）夯基礎，構筑黨建工作堅強堡壘。我始終把支部建設作為一項基礎性工作來抓，除了明確黨支部工作目標外，還按照“抓兩頭
1帶中間”的工作思路，采取“五抓”措施，強力推進村級黨組織規范化建設。抓重點。緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務基層群眾、加強基層組織”的總體目標，深入開展了鎮黨委政府對標、社會組織承諾、黨員群眾認責，行業系統奪旗為主要內容的“深化工程”，取得了階段性成效。抓隊伍。圍繞“三推四考一確定”的選人用人機制，配齊配強村黨組織帶頭人隊伍，培養“一好雙強”后備干部96名，為村級黨組織建設提供了人才保障。抓黨員。制定發展黨員計劃，嚴格黨員發展標準，注重在致富帶頭人和優秀村民中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，全年發展黨員18名，按期轉正13名，充實了黨員隊伍，全鎮沒有三年未發展黨員的村黨支部。抓培訓。結合“三定三評”和“雙培雙帶”工作，加強和改進黨員教育管理，新增加xxx公司、XXX廠2個鎮級“雙育工程”培訓站點，為全面提升基層黨員、大學生村官及后備干部的致富、領富能力提供了有效平臺。抓轉化。對XXX、XXX兩個后進村支部在班子建設、素質提升、社會穩定、改善民生等方面做了大量工作，使這兩個支部實現了轉化，并且XXX村在市委組織部的大力支持和協調下，建成了100平米的村民活動場所，豐富了村民活動生活。
（三）搭載體，進一步轉變工作作風。以開展創先爭優活動、推進“效能三河”建設為契機，以創建“五型黨組織、打造“三個一流”為載體，以爭當“五型標兵”為活動內容，嚴格執行“四項制度”，加強機關干部隊伍管理，不斷提高機關干部綜合素質，全面加強機關效能建設。同時，開展了“六查六看”活動，即：查上班看有無遲到情況，查下班看有無早退情況，查在崗看有無違紀情況，查下村看有無缺位情況，查值班看有無空崗情況，查學習看有無曠學情況，每周至少開展一次，檢查情況周五集中學習時進行通報，切實轉變機關干部
工作作風，進一步提高工作質量和服務水平，提升機關整體形象。
二、勇于探索、求真務實，克難解憂抓落實
始終將服務人民群眾作為創先爭優最明確的價值取向，努力探索新形勢下群眾工作的方法。
一是深化“一線工作法”和“下村服務日”制度，堅持做到“五必到五必訪”，創新推行“下村服務聯系卡”制度，公布聯系方式，使包村干部真正成為黨建工作指導員、村情民意信息員、政策法律宣傳員、矛盾糾紛調解員。全面推行“三有兩評”工作法，做到群眾有包村干部聯系卡，包村干部有民情日記，鎮有民情臺賬；每周五召開包村干部下村服務交流講評會，群眾每半年評議一次包村干部工作。通過與群眾面對面交流，切實了解群眾訴求，調解矛盾糾紛，解決信訪問題，心貼心為群眾解難。
二是集中開展了慰問困難黨員、為困難黨員獻愛心捐款、黨員志愿幫扶“兩個一”等活動。活動期間，全鎮共為困難黨員捐款元，發放慰問金XXXX0元；黨員志愿幫扶資助金XXX元，捐贈衣物XXX件、學習用品XXX件、生活用品XXX件，解決實際問題XXX件，進一步融洽了黨群干群關系，夯實了基層基礎。
三是集中開展為民辦實事、解難題活動。對XXX、XX兩座危橋進行了新建；對XXX道鎮區段進行了綠道工程建設，極大改善了鎮容鎮貌；抓好XXX、XXX省級新民居示范點和XXX、XX文明生態村建設的基礎上，對農村環境進行了綜合整治；對全鎮28個村新鋪地埋管線10萬延米，新打機井10眼，并協調國土局爭取資金1000余萬元對XXX、XXX進行了土地平整；全鎮XX個村全部建起了文化室和農家書屋，體育健身器材實現了全覆蓋，XXXX爭取文化建設專項資金30萬元，列入省級農民體育健身工程，實現了群眾活動有去處、活動有場所；依
托市職教中心，免費對77名適齡農民進行職業技術培訓，切實將活動成果最終落實到。
三、優化機制、落實責任，齊抓共管葆長效
黨風廉政建設的成效，直接關系到黨的執政地位的鞏固。作為鎮領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監督、行政監督、群眾監督、民主黨派監督以及輿論監督有機結合起來，形成監督的整體合力。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制，使黨的建設緊跟時代潮流，適應新形勢、新環境的要求，與時俱進，永葆青春。
過去的一年，我在抓基層黨建工作上取得了一定成效，拋開成績，冷靜反思，與市委的要求仍有差距。2012年，我將嚴格按照市委要求，一如既往的凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。一是充分履行好鎮黨委書記職責，圍繞“五好”目標，改進方法，加壓奮進；二是以干部作風提升為重點，不斷加強領導班子和干部隊伍建設；三是著眼當前村“兩委”換屆工作，拓寬選人視野，配齊配強村“兩委“班子；四是以基層建設年活動為契機，切實增強基層黨組織服務社會主義新農村的能力，為實現全鎮經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。
黨委書記抓黨建述職報告(篇5)
尊敬的領導：
20xx年，我堅持把抓黨建作為最大的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作，取得了一定成效。
一是強化主業意識，帶頭履行黨建工作職責。帶隊開展4次集中督查、召開現場會1次，深入102個黨組織開展調研，提出了“四抓一發展”工作思路。邀請中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調研指導，督辦修建茶葉加工廠，有力推動了“產業富民”示范村創建工作。二是強化整改落實，著力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實專項經費305萬元，統籌其它資金485萬元，用于基層黨建;舉辦培訓班126期，培訓16430人次;為扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統籌發展。三是強化工作措施，著力推動重點工作落實。整頓后進村25個，推行“3+5”服務群眾工作法、民事代辦制度，創建國道212線、東青路黨建示范帶、茶區黨建示范片，配備鄉鎮組織員70名，組織開展“雙聯”結對共建等活動，幫辦實事1850件;整治突出問題53個，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續加強了作風建設。四是強化載體創新，著力打造黨建品牌。積極開展“產業富民”示范村創建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結對共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創建活動、抓黨建促扶貧活動，有力地促進精準扶貧工作。
存在的主要問題：一是個別黨組織書記抓黨建的責任還沒有全面落實到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進;二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發揮。少數基層黨組織政治引領功能還不夠強，部分農村黨員干部工作思路不清、能力不強;三是部分農村黨組織監督管理機制還不夠健全。部分村對村務決策、執行、公開的監督不力，少數村“3+5”服務群眾工作法不能較好推行，部分村活動場所發揮作用不充分;四是基層黨建工作進展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優的問題。產生以上問題的原因：一是少數黨組織書記思想認識仍然不清;二是個別后進村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。
一是傳導壓力，嚴肅問責。定期調查指導，督促各級黨組織書記從嚴履行第一責任，推動班子成員履行“一崗雙責”，認真執行縣委書記、組織部長和鄉鎮黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動基層黨建工作落實。二是抓好班子，帶好隊伍。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，切實強化政治引領功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學生村官隊伍、“第一書記”隊伍，促進充分發揮骨干引領作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務監督為重點，完善鄉村治理機制，深化推行“3+5”服務群眾工作法，切實提升決策議事和服務群眾水平。四是強化保障，統籌推進。設立鄉鎮黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續按每村1萬元的標準將黨建專項經費列入財政預算，切實加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統籌提升基層黨建科學化水平。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
黨委書記抓黨建述職報告(篇6)
2018抓基層黨建工作述職報告
中共**市**區高鎮黨委書記
**
（2019年1月）
尊敬的：
2018年，在區委的正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，切實把黨建工作放在心上、抓在手上、落在實處。現就一年來抓基層黨建工作情況作如下報告：
一、2017述職點評反饋問題和整改落實情況
將2017述職點評反饋問題的整改工作做為一項重大政治任務來抓。共反饋我鎮黨的領導、建設及從嚴治黨3個方面13條問題，對此，針對問題進行深刻剖析，制定整改方案，確定責任人和整改時間表，做到“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”，先后完善修訂4個方面的制度，新建2個方面的制度。在整改工作中，關于“意識形態”方面時間跨度最長、最難，成效也最突出，先后成立了由我任組長，包含全體班子成員的意識形態工作領導小組，制定了“工作實施方案”，召開專題研究部署會議2次、包含各黨支部成員參加的推進會1次、培訓會1次，通過“紅黑榜”、道德講堂等搶占輿論陣地進行宣傳教育60余次，牢牢掌握住了意識形態主動權。
二、忠誠擔當，盡責履職
（一）帶頭學習，宣傳貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。全年中心組集中學習12次，班子成員入村宣講7次，各支部通過“三會一課”學習260余次，遠程教育學習4177余人次，黨委成員深入所包片區開展“七一講黨課”17場次，以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務活動380余次。通過以上舉措使全鎮黨員對黨的方針、政策有了更深刻的認識，更加豐富了主題教育實踐活動。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后，讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪，倍感自信。
（二）做好落實基層黨建工作重點任務。
1、簽訂一個任務書：對照區委年初下發的黨建工作任務書，結合我鎮實際從12個方面梳理形成了44項重點任務清單，與17個村支部書記分別簽訂任務書，推動重點任務落實落地。
2、召開兩個會議：7月份召開了由鎮黨委班子和鎮屬黨支部書記參加的黨建工作半年總結大會，全面總結了上半年基層黨建工作，研究推進下半年重點任務；12月份召開了鎮屬黨支部書記黨建工作專項述職會議，會后根據群眾反饋和自我剖析出的問題有針對的制定了整改措施，并簽訂整改落實責任書。
3、推動三項工作：推動撤村并支和村“兩委”換屆工作，7月底，由20個村支部合并為17個村支部，選舉新一屆班子成員136人，儲備村級后備干部51人；推動“星級創建、追趕超越”，創建標準化村級黨支部2個，制定15個支部標準化建設時間表，確保在預期內完成任務，完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作；推動村級活動室建設，投資85萬元對兩個村級陣地進行標準化建設，爭取資金27萬元對6個村級陣地進行提升改造，目前17個村級黨組織陣地建設進一步加強，制度健全完善，活動場所服務功能、戰斗堡壘作用進一步凸顯。
4、突出四個牢抓：牢抓組織建設，成立了以我為組長的黨建工作領導小組，以副書記為組長的黨建工作督查組，以紀檢書記為組長的黨風廉政建設督察組，全年兩個“督查組”對各支部黨建重點工作累計督查40余次，召開專題整改研究會議15次，使全鎮各支部的黨建短板及廉政死角得到全面補齊和清理；牢抓制度建設，建立健全黨費收繳管理、組織生活會、民主生活會、“三會一課”等制度，完善黨建工作責任制，全年共收繳黨費萬元，各支部定期組織召開民主生活會、組織生活會，年底各支部均已完成黨員民主評議工作，根據評議結果進行有針對性的整改。按季度督促各村進行村級財務、村務公開，撤村并支前對20個行政村進行財務審計，對存在的問題進行規范、整改和問責；牢抓隊伍建設：推行黨員“三類五星”管理，全鎮578名黨員，五星黨員28名，四星黨員150名，三星黨員300名，二星黨員88名，一星黨員12名，將黨員星級評定結果作為黨員評優樹模的重要依據。規范大學生村官日常管理、嚴格請休假審批手續、落實各項政策待遇，定期進行考核，進一步提升能力水平；牢抓黨風廉政建設，學習貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》和“規定細則”，深入開展干部作風排查整治工作，督查鎮屬各單位、服務窗口、村組50余次，通報整改14例；落實“三項機制”，先后“鼓勵激勵”干部12名，“容錯糾錯”給予黨紀處分1人；鎮紀委全年共立案5件，全部辦結，給予黨紀處分5人；轉辦信訪舉報，中省市紀委巡視、巡查案件6件，提醒談話4人。
（三）開展掃黑除惡專項斗爭工作
按照《省委、省政府關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求，以及市、區關于掃黑除惡專項斗爭的各項部署，鎮黨委高度重視，成立了由我任組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，并制定出臺了具體工作方案，多次組織召開黨委會和黨政機關干部、村干部、第一書記會議傳達中、省、市、區會議精神和***講話精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。工作開展以來，首先加大宣傳力度，通過集鎮集會發放宣傳資料、設立固定標語、電影、微信等多媒體、干部進村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進行宣傳，全年累計發放宣傳資料2000余份，張貼各類標語158處，設立固定宣傳牌4塊，轉發掃黑除惡政策等共計600多次，說書34場次，通過以上舉措，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知；其次加大打擊力度，全年受理治安案件18起，其中行政拘留3人，罰款2人，調節案件13起，通過打擊使我鎮輿論環境得到進一步提升，營商環境得到進一步優化。
（四）黨建引領，完成各項工作任務。
1、在脫貧攻堅工作中，靶向定位，全面施策。產業扶貧方面，投入資金萬余元，其中萬元，為117戶建檔立卡貧困戶購買種羊143只；萬元，發放綠豆種子噸，馬鈴薯種子噸，谷子種子噸；萬元，為253戶脫貧戶購買了玉米、黑豆、干草等飼料；萬元，為107戶農戶免費發放黃芪種子公斤，合計種植面積852畝。教育扶貧方面，為義務教育階段學生全部實施“兩免一補”政策，資助貧困大學生13人，其中社會力量資助5名。健康扶貧方面，為1115人代繳繳新農合和大病保險，貧困人口新農合和大病保險參合率達到100%。生態扶貧方面，實施退耕還林畝，補助萬元，生態效益林補償萬元，續聘護林員13人。就業創業扶貧方面，累計農業技術培訓548人次，續聘村級保潔員31名，大學生公益性崗位29名，村級治安巡邏員12名，新聘市級治安協管員9名。金融扶貧方面，為63戶貧困戶發放小額免息貸款萬元。民政兜底保障方面，低保保障127戶280人，五保兜底42戶50人。社會扶貧方面，積極鼓勵引導社會愛心人士為我鎮貧困戶捐款84萬余元，進一步鞏固提升脫貧成效。
2、在實施鄉村振興戰略中，精心謀劃，科學規劃，打造高鎮村為鄉村振新示范村，投資145萬元新建兩個廣場，目前主體已完工，制作149個商業用牌，進一步凈化美化人居環境，使高鎮的集鎮建設有了很大提升，人居環境得到極大改善，其他村圍繞產業、基礎設施建設、村容村貌整治進行規劃。
3、在基礎設施建設中，補齊短板。繼續圍繞“水、電、路”做文章，投資110萬元修建溢流壩工程，保證灌溉水源和應急水源，投資3030萬元硬化道路公里，解決老百姓出行難問題；投資310多萬元，安裝變壓器21臺，新建10千伏線路公里，升級改造動力電公里，解決群眾生產、生活用電問題。爭取資金190萬元，規劃高鎮農貿市場和集鎮建設，現已進入招投標程序；爭取鎮村建設資金18萬元，美化、亮化鐵路峁村村容村貌；爭取資金85萬元，對劉樓村和李家洼村陣地進行標準化建設。
三、存在的問題及原因
1、沒有從日常繁雜的事務中解脫出來，存在輕黨建重經濟現象，從嚴治黨體系不健全，制度不完善。
2、對黨員教育管理不夠，支部戰斗力不強，部分黨員先鋒模范作用發揮不夠。
3、監督不力，“四議兩公開”和村財務管理不規范，有待進一步加強。
四、下步的工作措施
1、針對上面存在的問題深刻剖析原因，制定整改方案，落實責任清單，加強整改。
2、強力推進村支部標準化建設和黨員“三類五星”創建活動，根據黨員年齡、文化程度，設崗定責、強化培訓和教育管理，充分發揮基層黨組織的引領帶動作用，發揮黨員先鋒模范作用。
3、進一步加強黨風廉政建設，加大執紀問責，不斷完善各項規章制度，用制度管人管事，從源頭上預防腐敗，筑牢拒腐防變防線，用《中國共產黨紀律處分條例》和“細則”規范黨員干部的言行，營造一個風清氣正的干事創業環境。
黨委書記抓黨建述職報告(篇7)
下面是小編為大家整理的X鎮黨委書記履行基層黨建責任制述職報告,供大家參考。
按照會議安排，現就履行基層黨建責任制情況向縣委和各位領導作簡要述職。
下真功 使真勁 用真心
落實管黨治黨責任不遺余力
一是踐行職責下真功。在疫情防控、精準脫貧、污染防治、“雙代”清潔取暖、X萬畝耕地稻改旱等急難險重任務中，我始終堅持靠前指揮，全程參與，和鎮村干部并肩戰斗、攻堅克難。先后入村現場辦公XX次，協調資金XX萬元，解決防控值守、后進村轉化等具體問題XX個；主動下訪信訪人XX人次，辦結信訪積案XX件次。二是落實責任使真勁。我主持制定了黨建工作例會和班子成員聯村抓點、黨建目標責任分解等制度。鎮黨委每月至少召開一次黨建工作例會，對疑難問題“把脈會診”；從我做起，班子成員每人聯系一個先進村樹示范，一個中間村抓提高，一個后進村促轉化；鎮直單位和機關科室在農村基層組織建設中分工協作，做到了主體責任大家挑，人人肩上有目標。三是關愛干部用真心。對優秀青年干部壓擔子進行鍛煉培養；干部的大事小情都想方設法提供一定幫助；完成任務不及時的主動幫他們改進方法。先后解決鎮村干部的實際問題X多個，單獨談心或交換意見X多人次。連續三年組織開展“優秀機關干部、先進農村兩委”評選表彰活動，全鎮先后涌現出了組織委員XX、XX村黨支部書記XX等X名受到市級以上表彰獎勵的先進典型。
樹典型 帶中間 促后進
打造堅強戰斗堡壘多措并舉
一是樹典型示范引領。我鎮先后涌現出了X多年紅旗不倒的XX村黨支部等一批先進典型。結合鞏固深化主題教育成果，我提議在全鎮開展了“學XX、比變化、促發展”活動，責成鎮黨建辦對新老典型事跡進行了挖掘整理，逐個審定后編印了《“不忘初心、牢記使命”先進事跡匯編》下發到農村干部，用身邊事教育身邊人，有效激發了農村“兩委”干事創業熱情，全鎮“五個好”農村黨支部增加到XX個，占比達到90%以上。二是帶中間爭先進位。對中間狀態村采取先進村“傳、幫、帶”的方法，教育村干部自覺爭先進位；對存在一定問題的村采取“預防針”常打的方法，避免把小毛病拖成大問題。在我的協調、教育下，XX、XX等7個村投入XX萬元改善基礎設施條件，提高群眾生產生活水平，鄉村振興邁出了堅實步伐。XX個村獲評全省美麗鄉村，XX個村成為市級黨建示范村。三是促后進轉化提高。我帶頭分包全鎮“老大難”的XX村，在解決遺留問題的過程中，先后8次深入該村，對村干部教方法，向群眾解釋政策，有效化解了矛盾。又協調落實修路資金×萬元，改變了主副街道雨季無法通行的狀況。在我的影響和帶動下，班子成員撲下身子抓后進村轉化，先后使XX、XX等XX個“癱、散、亂、軟”的黨支部班子實現了有效轉化，年內未發生一起進京訪和越級訪。
搞調整上項目 惠民生
促進經濟社會高質量發展盡心竭力
一是堅持結構調整不動搖。確立了“北養殖、南果菜、中間商貿帶”的發展思路。在稻改旱工作中，我要求鎮村干部把宣傳解釋和推進結構調整一起抓，并協調幫助XX村率先建起了X個日光溫室，帶動了東南部稻區群眾調整產業結構。全鎮新建高標準日光溫室X多個，設施果菜面積突破了X萬畝，畜禽養殖實現產值X億元。二是堅持項目強鎮不松懈。全年謀劃實施了X個省市級土地整理項目和X個投資超億元工業項目。全鎮實現工業產值XX億元，農業產值XX億元，分別同比增長X%和X%；完成財稅收入XX萬元，占2020全年任務的X%。三是堅持改善民生不停步。全力支持縣級以上重點工程建設，順利完成了XX鐵路、XX高速的土地勘界、附屬物評估、補償資金發放等工作；全鎮累計投入資金X億元加強基礎設施建設改造；發放各類社會保障資金XX余萬元；農民人均純收入達到了XX元，比上年增長X%；XX戶建檔立卡貧困戶實現高質量穩定脫貧。
客觀審視我鎮的黨建工作，仍存在一定差距和不足。如全鎮經濟實力依然較為薄弱，與先進鄉鎮差距不小；農村黨組織標準化、規范化建設的數量和質量仍有待提升；村集體經濟造血功能不足，缺少穩定增收渠道，興辦公益事業只能爭取外力支持；少數黨員干部攻堅克難的韌勁不足，引領新時代高質量發展的能力偏低等等。2021年，我將嚴格按照縣委要求，以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，以落實管黨治黨主體責任為主線，努力提升基層黨組織政治功能和組織力，為推動“十四五”良好開局，助力全縣高質量發展、高水平跨越，做出XX鎮的應有貢獻。
