試用期總結及轉正申請

2024-07-26 試用期總結轉正申請

試用期總結及轉正申請分享八篇。

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試用期總結及轉正申請(篇1)

尊敬的領導：

您好！我于20xx年3月3日進入公司成為試用員工，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應著公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的壞境中學習和發展，多虧了部門經理和同事們的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的職能所在，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況如下總結：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加了公司對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程，通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規范。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：轉接電話，信件和報刊，維持前臺工作區域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序，5、完成上級交代的事務以及配合及協助人事部門做好招聘工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

行政前臺的工作很繁瑣，分析性思維也很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事領導請教，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻。在此，我要特地感謝行政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服務質量，做事麻利有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，給客人留下良好印象。盡量讓每一個客戶滿意，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通，努力打造良好的前臺環境。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來，謝謝！

試用期總結及轉正申請(篇2)

時光如箭，時光荏苒，腳步匆匆而去，穆然回首，卻發現過去的一年是充實而精彩的一年，心中感慨萬千，新的一年即將來臨開始，當我們昂首展望未來時，這里是對過去一年工作的回顧，總結過去的經驗教訓，等待新的一年的改進。

首先感謝公司領導和同事對我的信任和支持。在同事的幫助下，工作取得了一定的成果。現將試用期工作匯報如下：

1. 提升業務能力，提升設計水平

今年剛入職的我，從事施工圖設計工作既是機遇也是挑戰。在過去的半年多時間里，我盡快適應了工作環境，融入了設計院的集體。期間完成了xx擴建初步設計、xx四期施工圖設計等項目，特別是xxE04-02、E04-05項目的設計，使對施工圖設計的認識更上一層樓。

通過做這些工作，對景觀工程的認識逐漸提高，與合作專業的聯系和協作更加全面，設計進度和進度也更加合理。在此期間，通過整理設計資料，分析甲方意見，鍛煉了自己的耐心，體會到在任何工作中認真、負責、細心的重要性，處理好同事之間的關系，聯系集團各部門。

通過不斷的學習和實踐，應用所學的理論知識，逐步提高和完善自己的專業技能，了解設計工作的核心，積極堅持集團“專業專注，客戶至上”的服務理念.響應和倡導“進取精神、團隊精神、精通精神、務實精神”的企業精神，為設計院的發展做出更多貢獻。

二、加強學習，不斷提高

通過工作實踐，我意識到自己的知識、能力和經驗還很欠缺，所以在工作中我在我的學習中不應該掉以輕心。我應該更加投入，不斷學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。在此期間，我自學了各種規范圖集，閱讀了很多優秀的設計項目。我覺得我還是有的。一定的進步。

經過不斷的學習和積累，獲得了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作，熱愛自己的工作，并在實際工作中認真努力去落實。積極提高自身職業素質，爭取工作主動權，具有強烈的事業心和責任感，努力提高工作效率和工作質量。

3、嚴格要求，團結進取

這一年，我嚴格要求自己，遵守規章制度，團結一心同事們要堅守崗位，服從領導的工作安排，按時完成領導交辦的工作，以高度的工作熱情投入到自己的工作中，加班加點，無怨無悔。清楚自己的工作和職責，履行職責，能夠高質量、高效率地完成工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

試用期總結及轉正申請(篇3)

一、

試用期是每個員工在進入一家新公司后必須經歷的階段。在這段時間內，公司與員工有機會相互了解對方，并確定是否適合繼續合作。試用期總結及轉正申請是員工向公司展示自己工作表現和能力的機會，同時也是公司評估員工是否符合公司要求的重要時刻。本文將詳細闡述我的試用期工作總結，以及對轉正的申請。

二、試用期工作總結

1. 工作表現

在試用期內，我盡力適應新的工作環境，并迅速掌握了相關的工作技能和知識。我始終保持了高度的工作積極性和責任感，認真完成各項工作任務，沒有出現較大的失誤或疏漏。同時，我也積極參與團隊合作，與同事們建立了良好的工作關系。在與別人的溝通中，我不僅能夠有效表達自己的觀點，還能夠傾聽他人的建議并進行妥善處理。我相信，這些優秀的工作品質將會對我的長期職業發展起到積極的影響。

2. 技能與知識提升

我在試用期內努力學習并掌握了公司專業領域的知識并積極提升核心技能。通過閱讀相關文獻、參加內部培訓和與同事們的交流討論，我提高了自己的專業水平，并將新學到的知識運用到實際工作中。在處理復雜問題和挑戰時，我能夠靈活運用自己的技能和知識，找到解決問題的有效方法。這些努力不僅提高了我的綜合能力，也為公司的發展提供了有力的支持。

3. 工作態度和團隊精神

在工作中，我一直保持著謙虛、勤奮、認真、負責的態度。我時刻牢記自己是一個正在成長的員工，虛心接受上級和同事的指導和建議，并不斷改進自己的工作方法和技能。同時，我積極主動地承擔起自己的責任，為團隊的協作和工作效率做出了貢獻。我能夠理解并支持公司的制度和規定，并將其融入到我的日常工作中。我相信，良好的工作態度和團隊精神是實現個人和公司成功的重要保障。

三、轉正申請

根據我的試用期工作總結，我自信我已經具備了轉正的條件。我希望得到公司的認可，爭取獲得正式員工的身份。以下是我轉正的理由和目標：

1. 穩定的工作表現和能力

在試用期內，我表現出了高度的工作積極性和專業能力。我熟悉并掌握了公司的工作流程和要求，并能夠在日常工作中運用自己的知識和技能。我相信，我可以繼續保持這樣的工作表現，并為公司帶來更多的價值。

2. 持續的學習和提升

雖然在試用期中我已經提高了自己的專業水平，但我相信學習永遠沒有止境。作為一個持續進步的人，我愿意通過不斷學習和參加培訓來提高自己的技能和知識。我相信，持續的學習將讓我在工作中更加出色，也將為公司的發展做出更大的貢獻。

3. 為公司目標和發展貢獻力量

在轉正后，我將始終以公司的目標和利益為導向，全力以赴地完成自己的工作任務。我將積極主動地與同事們合作，共同完成團隊的工作，提高工作效率。我也將不斷改進自己的工作方法和流程，為公司的持續發展和成長做出持續的努力。

四、結語

試用期總結及轉正申請是展示個人工作能力和專業素養的機會，同時也是對自身職業發展的重要檢驗。通過總結和申請，我希望能夠獲得公司對我的認可，并繼續為公司做出更大的貢獻。我相信，在公司的支持和指導下，我將不斷提高自己的技能和能力，與公司一同成長和發展。謝謝！

試用期總結及轉正申請(篇4)

你好！

我在xx、xx年正式開始在客服部工作，試用期三個月。

時間在轉眼間悄然流逝，試用期轉眼間就結束了。回首過去的三個月，不禁感慨萬千……這是我人生中寶貴的經歷，也給我留下了美好美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的勝利，但也經歷了一些不凡的考驗和磨練。

在這段工作學習期間，我對xx有了比較完整的認識；我對公司的發展歷程和管理，以及個人的工作職責有比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，也逐漸領悟了xx“承擔、探索、超越”的精神，團結協作、開拓創新，為同方人圈的穩步發展增添了新的活力。在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自己的不懈努力，各方面都取得了一定的進展。現將我的工作和學習情況匯報如下。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理以及辦公室的一些日常工作。在工作中，我努力做好本職工作，提高工作效率和工作質量。由于缺乏工作經驗，剛開始的時候經常會出現問題。感謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，認真整改。我不斷總結工作中的經驗和教訓。后來熟悉了日常工作，及時提交了各種報告，實現了“主動”工作。經過月中xx的培訓，我對自己的工作有了更深的了解，尤其是工作中的一些細節，以及領導和同事提出和討論的問題，我也有了清晰的認識。同事們在工作中需要團結協作是很重要的，這也是我加入公司以來同事們對我影響最深的地方。

當然，我在工作上還是有不足和低效的。我會繼續努力，努力學習，未來我會努力做到最好。工作中需要“超越”的精神，相信經過努力，工作會越來越好。

在此，在匯報了試用期的工作情況和經歷后，謹借此機會正式向公司領導提出轉正申請。希望公司領導能夠綜合考慮我的工作態度、工作能力和業績以及正式員工的要求。愿為xx的蓬勃發展貢獻自己的全部力量。

試用期總結及轉正申請(篇5)

我于20xx年3月16日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經將近兩個月了，現將這將近兩個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司文化和其他情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、充分認識物資部的部門職能和與其他相關部門協作程序、方式。通過參加公司及工地現場會議、物資驗收等場合認識相關職能部門具體人員并了解工作程序。

協助部門經理帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在這期間，還是積極主動的協助帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都告訴蔡德成，帶領他熟悉工地環境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。

三、協助部門經理完成對前期石材、小三箱、風機等的資料收集和檔案整理分類，為每個項目建檔，列資料明細，為今后的現場到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準備。

四、協助部門經理理順現場到貨驗收程序，根據山海天提供的格式，結合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單。通過組織由現場管理部、監理公司、施工單位參加的現場會議，聽取和匯總各方意見，理順了各方在到貨驗收過程中的關系和職責。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問題內部聯系單”等一系列程序保障文件，為今后大批物資的到貨驗收做好了充分準備，并在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。

五、在部門經理指導下接手物資付款和臺帳登記工作，首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況，碰到不了解的，便向部門經理和同事進行請教，同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程，建立物資付款分臺帳、

總臺帳以及付款資料目錄，在4月29日進材付款的大額費用核對和審批流程并積極跟蹤付款進程。

六、在部門經理指導下接手部門資金和經費計劃的編制工作，及時與山海天公司聯系并報財務部門。

七、完成了現場封樣樣品管理措施和程序表格編制，建立封樣樣品統計表、出入庫登記程序表等程序保障文件。現在封樣樣品管理工作已由現場管理部實施。

八、搜集并整理了國家、行業標準，如油漆硬度檢測標準、附著力檢測辦法、電纜檢驗辦法、ip等級等，并匯總到部門共享文檔中，并在這個過程中進一步進行了學習，為將來的現場驗收和其他工作提供便利。

九、根據部門經理安排，逐步熟悉公司物資采購和配合流程，平時注意觀察、了解成本控制部在物資采購和配合過程中的流程、聯絡程序、注意事項等，逐步編制物資采購內部程序保障文件，為今后可能的物資采購和配合事項做好準備。

十、根據以前的工作經驗，在同事碰到的一些問題上主動、熱心參與溝通、討論、交流，我總是會把自己知道的分享給大家并從中得到更多學習。

經過將近兩個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

關于我們目前的狀況，我提三點看法：

1、是關于到貨驗收時可否將到貨物資合同內容中的技術要求部分（不包含價格部分）復印一份給監理單位，以便于監理單位能夠更好地為我們把關服務，當然這里可能涉及到公司資料外泄的問題。

2、是關于浙江公司與山海天公司的買賣合同上編號與大額費用付款時填寫的合同編號不一致問題，如浙江公的查詢，能否考慮在簽訂銷售合同時將浙江公司內部的編號也加上去。

3、是關于考勤的一點小建議，為緩解下班高峰交通比較擁堵，能否出臺類似“如員工早上提早20分打卡到單位的，在完成手上事情的前提下，可以提早5分鐘打卡下班”。

我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、工作上上有些太過謹慎、保守，開拓嘗試性的闖勁不夠；

2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

試用期總結及轉正申請(篇6)

近日，我完成了在公司的三個月試用期。在這段時間里，我經歷了各種挑戰和機會，不僅增長了專業知識和技能，還與團隊建立了良好的合作關系。在試用期即將結束之際，我非常榮幸地向您提交轉正申請，并向您總結我在公司的工作表現以及未來的發展計劃。

首先，我要感謝公司給予我這個機會加入團隊，并受到了良好的培訓和指導。試用期期間，我積極融入團隊，參加了各種項目和會議，并努力學習并提高自己的技能。通過與團隊成員的緊密合作，我逐漸了解了公司的業務流程和標準操作，并能夠有效地應對不同的工作任務。

在工作中，我始終保持積極主動的態度，并通過自己的努力和學習不斷提升自己的工作能力。在這段時間里，我完成了多項任務，如銷售數據分析和報告撰寫，客戶關系維護和拓展，以及市場調研和競爭分析等。通過這些任務，我不僅提高了自己的溝通和協調能力，還學習了如何處理日常工作中的各種問題和挑戰。

另外，我在團隊合作中表現出色。我積極參與團隊的討論和決策過程，并與團隊成員密切合作以實現共同目標。我也努力提供幫助和支持給需要的同事，并在團隊中建立了良好的溝通和合作關系。同時，我也非常感激上級領導給予我的鼓勵和認可，這激勵著我不斷進步和追求更好的業績。

通過這段時間的試用期，我對公司的文化和價值觀有了更深入的了解。我非常認同公司秉持的以客戶為中心，追求卓越的價值觀，并愿意順應公司的發展目標，不斷努力提升自己，為公司帶來更多的價值。

在未來，我希望能夠繼續為公司發展貢獻力量。出色的工作表現和良好的團隊合作關系是我的優勢所在，我希望能夠進一步發揮自己的潛力和能力。我計劃繼續提高自己的專業知識和技能，不斷拓展自己的業務能力，并關注行業最新的動態，以便更好地應對市場變化和挑戰。

同時，我也愿意接受公司的評估和培訓，不斷提升自己的管理和領導能力。我希望有機會能夠承擔更多的責任，并與公司一起共同成長和進步。

在結束試用期的時刻，我希望能夠得到轉正的機會。我相信我已經通過努力工作和不斷學習證明了自己是一名值得信賴且能夠為公司做出貢獻的員工。我非常期待未來與公司一同發展，并為公司的成功做出更大的貢獻。

最后，再次感謝公司給予我這個機會，并對公司的支持和培養表示衷心的感謝。我相信，在公司的共同努力下，我會取得更好的成績，同時也為公司帶來更多的價值。

謝謝！

試用期總結及轉正申請(篇7)

安保試用期總結轉正申請

我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟悉階段

首先、學習公司員工手冊、企業文化;

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

第三、了解近階段保安隊的工作重點;

第四、了解物業部保安工作流程;

第五、了解二裝現場的管理及相關要求;

第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;

第七、掌握園區現有保安崗位的分布;

第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環境做了初步了解;

第二階段：調整階段

首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了適當的調整，并根據調整方案，跟進落實情況，以便及時發現不足及時改進。

第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發現、隨時解決。

第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

第四階段：運行階段運行階段介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業管理前列，達到想業主之所想、及業主之所急的服務意識。

在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛的騎行標準的制定及團隊意識的體現等。

在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得溝通是老師，自閉是深淵的道理。

隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

安保試用期總結轉正申請

轉眼間我在物業保安崗位上的試用期已經結束了，得益于這三個多月在保安工作中的良好表現讓我具備了轉正的條件，對我來說這樣的成就說明以往在職場中的努力是很有意義的，至少我在以往的保安工作中為了盡快轉正從而付出了不少努力，入職以來也能夠盡職盡責地做好物業保安的各項工作，現對轉正前完成的物業保安工作進行相應的總結。

通過巡視工作的展開較好地保障物業小區的安全，為了完善物業安保體系導致我很重視巡視工作的展開，畢竟監控結合巡視的方式往往能有效避免盜竊事件的發生，而且我也會對巡視工作中的表現寫好相應的工作日志，在交接班的時候也會向同事詳細說明巡視期間的狀況。由于物業小區本就在治安方面做得十分優秀，因此我從入職到現在沒有發現任何盜竊方面的事故，能夠取得這樣的成功也與同事們在保安工作中的努力息息相關，我也要履行好自己的職責并為了安保體系的完善而努力。

能夠做好小區停車場的管理從而讓業主們感到滿意，這項工作中主要是指揮車主將車輛停放到指定位置，而且我也要準確辨別車主身份從而避免停放外來車輛的狀況，畢竟小區停車場是專門為業主們提供停車服務的區域，若是因為其他車輛的停放導致業主的利益受損則是嚴重違反規定的，另外為了避免惡意搶占停車位的情況出現還要做好相應的指揮，避免業主因為停車的問題產生糾紛或者車輛出現碰撞的現象，我能夠根據領導的指示做好停車場管理工作，能夠在這項工作中取得進展也讓我的內心感到十分滿足。

認真做好消防宣傳以及外來人員的登記工作，為了避免火災事故的發生導致我會向業主進行宣傳，主要講解用電安全以及燃氣使用方面的注意事項，而且我也會消防設備進行檢查從而確保能投入使用。為了維護物業管理導致小區內不允許外賣或者計程車進入，因此我會做好調解并盡量讓外賣員在小區門口通知業主前來領取，而且我也會根據按時關閉和開放小區大門從而建立安全保障，具備這種負責的態度讓我較好地完成了物業保安工作。

試用期雖已結束卻也意味著自己需要面對新的挑戰，即轉正后需要以更嚴格的要求來對待物業保安工作，我也相信憑借著對職業發展的追求能夠讓自己成長為合格的物業保安人員。

安保試用期總結轉正申請

進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。現將試用期期間的工作情況總結如下：

一、對公司的印象。及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務有限公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養。

二、工作業績。在公司工作以來，先后參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。

最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衛任務，并負責執勤證件、執勤裝備的請領、管理和發放，圓滿完成執勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面，自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。

三、工作中存在的問題。雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統計不夠細心，導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉，特別是起草安保規劃和制定安保方案上，還需要加強學習。

四、改進計劃。下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

總結人：

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試用期總結及轉正申請(篇8)

一個月的試用期即將結束，這一個月的工作對我來說很重要，在這期間我得到了很多收獲。同時，我已經逐漸適應了機構的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。下面我分兩大部分來總結我這段時間的工作。

1、 工作感想與總結

（一）試用期工作內容

開始工作的前三天是在社區進行衣物募捐，雖然有點累但內心還是充滿激情，也對社區充滿著忐忑和好奇，忐忑是因為這是我第一次做社工，好奇是因為對社區的各個方面還不了解。衣物募捐結束后我們便開始寫通訊稿，第一次寫通訊稿有些害怕緊張，參考著之前的通訊稿，通過搜集資料并結合自己的工作感受完成了第一份通訊稿，當時心里有些小欣喜，我對自己的工作也開始充滿著熱情與干勁。

通過查閱愛民社工機構以前的活動資料來了解我們的機構，并試著擬寫活動策劃書。后來我被分在崗位社工，有機會紹娟就帶著我一起去社區，教我如何與社區工作人員打交道、如何與活動舉辦的聯合單位人員打交道與合作、如何與社區居民溝通交流等。

沒多久，我與馮云接受了新的任務與考驗——裝飾樓棟，任務一下來我們就開始進行多種設想并搜集資料，樓棟裝飾主要工作有擬寫策劃書與通知、打掃樓棟衛生、整理出小書架、擬寫圖書借閱須知、購買書籍和裝飾樓棟所需物品、搜集素材、制作裝飾物等。忙著樓棟裝飾的同時也在方方、代彩、紹娟她們三個的帶領下進行著其他的一些工作。

前不久我們對聾啞人家庭進行了一次家訪，這是我第一次家訪也是我第一次親密接觸這些聽力殘障人士，開始有些慌張，慢慢的我被他們的熱情所感動。周末影院系列活動在從第二期開始走入正常軌道，做到了準時播放，并且觀影人數越來越多，效果也越來越好，我們與上周來觀影的居民進行了很好的互動交流。

（二）工作反思與總結

通過一個月的工作，我收獲很大，也有很多感觸。

首先，在理論學習與實踐工作方面。一直有個問題讓我難以做出恰當的回答：社工是干什么的？沒畢業前我總是拿書本上的理論知識來對社工做解釋，不過我的解釋并沒能讓對方理解社工到底是什么，而那時的我覺著社工很偉大很神奇但我卻沒點信心去勝任社工，所以一直沒有勇氣去做社工。如今做了一個月的社工，我開始用自己平時的工作來回答那個問題，我的回答讓好多同學對社工充滿了好奇與羨慕，以為我們在做慈善，但專業社工與其他慈善者相比，有它的獨到之處，因為專業社工已經內化了社工方面的一些價值觀并在工作中踐行著它們。

一個月的工作也讓我看到了實際工作與專業理論之間的差別，現實與書本上的個案、小組、社區活動等相差甚遠，讓大眾接受社工信任社工更是很難，不過社工的發展是必然，這需要我們的努力與堅持！

其次，有關樓棟裝飾的反思。樓棟裝飾是對我們的一個考驗與鍛煉，我們也基本上完成了這次任務，不過有很多方面需要我反思。第一，沒能事先根據實際情況做好規劃，所以這次的做事效率也不高，浪費一些時間。第二，沒能發動居民參與到活動中來，如果樓棟里有居民自己親手制作的裝飾物，效果會更好，更能增加他們對樓棟文化的親切感和集體榮譽感。第三，內容還不夠豐富完善，沒能把計劃的社工工作性質、生活小常識等方面的內容張貼在樓棟。

再者，有關社區方面的總結。第一，在社區舉辦活動前先向社區主任征求意見，并注意與社區主任交流的技巧。第二，把活動通知做到位，盡量讓居民都了解活動的內容、時間和地點，提前三四天張貼活動通知，并試圖通過社區的聯絡方式來通知居民。第三，活動過程中，要積極主動熱情，同時注意“度”和自己的交流技巧，多與社區居民溝通交流，以此來挖掘他們更多的信息資源與服務需求。

最后，有關家訪和周末影院方面的反思。一方面，通過家訪讓我感受了那些聾啞人的熱情，同時我作為社工而不會手語感到慚愧，手語志愿者固然可以給我們翻譯，但間接的交流遠不如直接的交流所帶來的效果好。另一方面，周末影院系列活動受到越來越多人的贊賞，希望我們的活動本身會更具有吸引力。需注意的一點是，對于聾啞人的一些要求不能做到的不可輕易答應，要根據實際情況給予他們恰當的回答。

另外，我的思想水平和寫作表達技巧還有待提高 。

2、 下一步的工作改進與規劃

（1） 個人學習方面

通過上面的工作反思也提醒了我還有很多方面的東西要學習。

第一，加強理論與實踐之間的聯系，把專業理論知識與實際工作相結合，同時還要注意與時創新，跟上理論的時代步伐，通過學習來豐富理論基礎并運用到工作中去。

第二，一方面，對一些重要或復雜的工作根據實際情況提前做好規劃，以免沒有工作側重點而浪費時間降低工作效率。另一方面，注重提升居民的活動參與度，想辦法引導更多的人參與到我們的活動中來，并尊重居民的'意見需求。

第三，多向紹娟請教學習社區方面的東西，并多走動于社區，提高與人溝通交流的能力。向居民傳達社工精神，擴大社工影響力，，吸引更多的人參與到我們的活動中來。

第四，加強在手語學習，以方便與本家屬院的聾啞人交流，從身邊做起，以本家屬院聾啞人為服務對象，建立起“示范工程”，以點帶面來推動社工的發展，同時還要注意與他們的交流技巧、如接納、同感、尊重、敏感等。

第五，多讀書且借助多種途徑進行學習，以豐富知識見聞，并且還要多練習寫東西，并善于總結工作經驗，來提高寫作表達水平。

另外，我需要學習和需要做的事情還有很多，以后的工作中肯定還會遇到很多難題，我將會多向有經驗的三位社工多多學習和請教，我自己也絕不會氣餒與退縮。

（2） 下一步的工作規劃與想法

1、從近期來說分為年前和20XX年的工作計劃。

就年前來說，主要是協助紹娟完成崗位上的工作，并一起進行年度工作總結。另外就是積極幫助籌劃元旦活動方案并開展活動。

由于20XX年的崗位任務指標已經出來，對于20XX年的工作計劃我有以下幾點想法：

第一，個案是下年的工作難點也是重點，我們可以根據20XX年的幫教訪談資料來挖掘出個案服務對象。

第二，對于服務拓展方面，我們可以以青少年為服務對象對他們進行素質拓展，比如通過小組活動加強獨生子女與同伴之間的互動交流、引導青少年參與我們的活動來鍛煉他們的能力等。同時，這些活動也可以作為小組活動的內容。

第三，義工活動和義工培訓方面，一方面，通過與志愿者的交流互動會來實現；另一方面，通過舉辦社區、小組等其他活動邀請志愿者的參與，對他們進行活動前的培訓來實現。

第四，聾啞人是我們工作的一個重點，也是我們經常的服務對象和活動參與者，可以為他們多舉辦一些小組活動、社區活動，同時又可以從中發展出一些個案。Jz139.COm

2、從長遠來看，一方面，從各方面來提高自己：從身邊小事做起，踏實工作提高工作能力和不斷改善工作方式與工作方法，與同伴經常交流分享并進行總結。另一方面，讓愛民社工機構在眾社工機構中脫穎而出，爭取在服務創新上做到“人無我有，人有我新，人新我早”，在服務特色上采取“服務+研究+故事”的策略，這樣既能向服務購買方展示服務特色，又能給居民提供“創新”的服務，這就可以得到居民和服務購買方的信任與支持。