衛生監督述職述廉報告

2024-08-07 衛生監督述職述廉報告

衛生監督述職述廉報告匯編。

衛生監督述職述廉報告(篇1)

導語：

衛生監督述職述廉報告(篇2)

衛生監督所2016年述職述廉報告

一、工作實績

2016年1月至今，共出動衛生執法人員人次，檢查生產、經營單位6571家次，立案208件，結案270件（包括2016年的案件），扣留藥品852箱，醫療用具（藥柜、燈箱）652個，維護了正常的市場經濟秩序，保障了食品安全、醫療安全和勞動衛生安全。全年共受理群眾投訴舉報來信來訪235件，已處理235件。年初，我所分別榮獲省、市衛生監督工作考核先進縣（市、區）的光榮稱號。

（一）突出特色工作，提高衛生監督執法能力。

一是加強單位內涵建設，規范內部管理。作為“區級文明單位”、“市級衛生單位”和“區長熱線電話（信息）辦理工作先進單位”，我所深入開展六城聯創活動，切實增強服務人民群眾的自覺性和堅定性，著力解決影響和制約社會和諧的突出問題以及黨員干部黨性黨紀方面的問題。在年初的全市衛生監督工作考核中，我所又榮獲溫州市衛生監督工作考核優秀單位榮譽稱號。

二是規范衛生監督投訴舉報的受理、查處工作。配備錄音電話機，安排專人接聽記錄投訴舉報電話，確保24小時電話暢通，三日內處理完畢并反饋，全年共受理群眾投訴舉報來信來訪235件并已全部處理并反饋，做到件件有著落，件件有結果。

三是不斷推進信息化建設，加大法律法規的宣傳力度。早在2016年，我所就在全省率先啟用“浙江省衛生監督信息系統”應用軟件，已成功利用信息化手段促進和規范了各項衛生監督執法工作。狠抓信息工作，共編寫信息187條，信息工作在全省縣級衛生監督機構中名列前茅。積極建立新版“溫州市**區衛生監督所”網站，充分利用互聯網多方位開展宣傳，并運用衛生監督信息總平臺，分設職業衛生監督分平臺、辦證年檢提醒分平臺、公務信息分平臺，變管理為服務，提高工作效率。

（二）突出重點，繼續深入開展餐飲衛生監督管理。

全年檢查餐飲服務領域單位5282家次，立案查處37家。處理舉報投訴126 件，全部及時處理完畢并反饋舉報投訴人。

一是做好生活飲用水抽檢。共采集4家供水單位225個水質樣品，合格率為%。

二是做好食品衛生突發應急處置工作。充分利用舉報平臺進行認真排查，繼續實施學校食堂、大型餐飲店的量化分級管理，做好轄區人群聚餐、區兩會、黨代會、瞿溪二月初一集會的衛生保障工作，全面開展元旦、春節、國慶等節前衛生監督工作，確保全年無重大食物中毒事件發生。

三是推進五小行業整治與規范工作。充分發揮省級小餐飲整規試點示范街和小餐飲整規省級試點示范單位典型的示范帶動作用，以點帶面推進小餐飲等五小行業整規工作的全面開展，結合全面開展“六城聯創”創建餐飲服務食品安全示范街、學校衛生專項檢查和中高考食品安全保障工作。

（三）規范醫療服務活動，嚴厲打擊非法行醫。

做好衛生十項實事之醫療監管工程工作，以打擊無證行醫為重點，全面鋪開查處醫療機構聘用非衛生技術人員和從事性病等診療行為以及對血制品的監督管理工作，對有證醫療機構進行規范管理。堅持以日常監督巡查和集中開展重點地段突擊檢查相結合的方法，深入開展打擊非法行醫工作。共取締無證診所401家次，沒收藥品852件（袋），醫療用具（藥械、藥柜、醫療廣告燈箱、桌椅）652個，處理投訴舉報116件，開展打擊非法行醫大行動25次，部門聯合開展打擊“兩非”大行動36次，查處“兩非”案件13起，已累計移送非法行醫案件、兩非案件23件，同時做好宣傳，對無證行醫者形成強大的威懾力，維護了正常的市場醫療秩序，保障了醫療安全。

（四）加強對公共場所以及健康相關產品的衛生監管，貫徹執行《公共場所管理條例》，維護廣大群眾的健康權益。

新修訂的《公共場所衛生管理條例實施細則》于

3 / 9 2016年5月1日起正式實施。5月22日，浙江省衛生廳公布浙江省公共場所衛生監督具體范圍。為了更好地貫徹實施新《細則》，使公共場所經營者、從業人員及時全面地了解新《細則》，組織區衛生監督所及各分所在全區開展宣傳活動，發放宣傳資料6000多份。開展公共場所禁煙專項行動，開展煙草健康危害宣傳，督促公共場所，要求其在醒目位置粘貼禁止吸煙警語和標志，設置專（兼）職吸煙勸阻員。

我區流動人口多，防艾工作壓力大。每月組織衛生監督員夜查轄區內各賓館旅店防治艾滋病工作管理情況，對賓館、酒店等進行重點監督。總體情況，賓館全部備有避孕套而且房間配備亦已完善，旅店避孕套備情況不如賓館。對避孕套備有工作不到位的旅店負責人進行思想教育，并發放避孕套和相關的防艾宣傳資料，指導督促防艾工作。

加強集中式供水單位檢查，保障居民飲水安全。我們對集中式供水單位、農村供水單位、河道水進行專項執法檢查，對全區的生活飲用水生產企業進行衛生檢查監測，每月對轄區4家集中式供水單位水質進行抽檢。對轄區2家餐飲具消毒單位的一次性餐飲具進行抽檢，共抽檢40個批次，經區疾控中心檢驗結果顯示均合格，合格率100%。同時將每次監測結果在區衛生局和區衛生監督所網站上進行公告。

（五）注重宣傳，積極開展有效的監督手段加強職業衛生工作，保障勞動者健康。

按照《浙江省職業病危害監控處置工作規范》，扎實開展職業病危害信息的有效監控與處置工作。進一步加大日常職業衛生監督管理力度，加大對重點職業病危害企業的監管力度，督促企業做好勞動者的職業健康體檢，維護廣大勞動者健康權益。共對93家企業進行監督檢查，體檢員工2912人，其中職業禁忌178人，疑似病人1人，未報告確診職業病人（以已接受到職業病檢查報告的為統計依據）。對去年55家企業車間檢測不合格的要求企業進行補測，共收到28家企業的職業危害因素檢測報告。

積極服務企業，上門為電鍍企業指導職業病防治工作，得到企業一致好評。今年國家職業病哨點監測工作在**區試點，經過努力，全部完成對1500人的問卷工作和數據錄入，建立數據庫。根據省里對放射診療單位的要求，已完成對23家醫療機構放射進行年審和審批。

（六）強化服務，規范審批，辦證審批工作優質高效。

共受理各類衛生審批件2878件，辦結2844件（包括2016年受理的許可審批件），退305件。全區醫療機構新辦20件、校驗338件、變更96家、注銷23件。辦結件為100%提前辦結。收到感謝信23封，按時辦結率達到100%，業務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%，所有承諾件提前辦結率100%，無一投訴。簡化辦證程序，開展窗口即辦件

5 / 9 工作機制，加強對即辦件的審核。在簡化辦證程序的同時，強調公共場所和食品經營單位應加強自我衛生管理，我所安排專項經費印刷《衛生管理制度》、《餐飲業索證制度》等需上墻的系列規章制度和鏡框，免費發放給新取得衛生許可證的經營者，方便了群眾，得到群眾的一致好評。

今年按照市區的要求，5月份營業面積500平方米以下的公共場所、餐飲單位許可權限下放到各分所辦理，計收件858件，已辦結832件，退件92件，極大地方便了辦證群眾。開展許可證等級量化溫馨提醒。充分運用信息平臺，開展衛生許可證年度等級量化信息提醒。通過**區衛生局設審批中心的衛生窗口發出短信通知累計1803條,提醒廣大持證人及時地辦理衛生許可證年度等級量化,以免貽誤造成不便，受到群眾的廣泛好評。

（七）重視部門聯合，開展多種形式聯合衛生監督執法活動。

通過加強與公安、法院、法制辦、法制、工商、物價、質監、教育、廣電、報社等部門的指導與溝通，統一指揮形成合力，借助社會方面的力量、加強衛生監督執法的合力。

無證行醫整治中，以衛生監督執法人員為主體，多次聯合市衛生監督所、公安局、工商局、房管局和鎮、街道開展聯合大行動，取得了階段性的成效，凈化我區醫療市場；衛生法律法規的宣傳活動，多次聯合區法制辦、區消費委、藥監、工商、環保、司法、質監等部門舉辦主題鮮明的宣傳活動；聯合區旅游局監督檢查各景點餐飲單位；聯合區食品藥品監督管理局、區教育局、區工商局、區行政執法局及區公安局檢查學校食堂、小賣部及學校周邊食品店攤。通過部門聯合，互通有無，密切單位之間的聯系，也為各自執法工作的開展掃清了障礙。

二、廉政建設

（一）依法行政

今年以來，我所積極組織全體衛生監督員認真學習了《十八大報告》《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《衛生行政執法責任制若干規定》和《衛生行政處罰程序》、《衛生監督規范用語手冊》等相關衛生法律法規和部令規章等，明確衛生監督執法工作的職能職責，嚴格行政處罰、行政許可等行政執法行為，遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衛生行政執法責任制等相關規章制度，嚴格按照法定程序行使權力、履行職責。嚴格按照政務公開的要求，主動向社會和群眾公開本所內設機構及工作人員職責，行政許可的事項、程序等，涉及公眾利益的突發公共衛生事件，便民措施，服務承諾等等。通過信息公示欄、報刊、電視等媒體和區審批中心衛生窗口等場所或者設施，本所網站、設立政務公開欄、

7 / 9 編制服務指南、開展宣傳活動、定期召開行風監督員會議、設立咨詢電話、發放衛生監督須知，以及其他便于公眾及時準確獲取信息的形式進行公開。政務公開工作已形成制度，常抓不懈。

（二）辦事效率jz139.cOm

我們大膽剖析存在問題，研究改良服務模式，圍繞服務對象做文章，立足從我“做起”，在更好地“服務企業、服務基層、服務群眾”上做文章。首先做到程序更簡化。針對衛生許可重在環境與場所的特點，力爭盡早介入、爭取在申請受理前先行指導；二則做到審批更及時。面對眾多的衛生行政許可申請和許可程序規范的約束，承諾20個工作日內完成的審查審批程序，力爭提至15個工作日內完成；三則確立服務優先原則。將審批與服務指導相融合，提升每個工作人員服務意識和服務態度；四則在用足用活法規條款上增加靈活性。做到為企業所思、為企業所想，充分解放思想，易辦的事當場辦結、可辦的事盡早辦妥、能辦的事變通辦好、難辦的事加強溝通；五則加強科室間協調。在職能范圍內更注重指導和幫扶，在程序時限上更注重優化和便捷。

（三）工作作風

深入開展轉作風優環境活動，積極參與五型機關建設，唱響八榮八恥正氣歌，共建文明和諧衛生監督所。牢固樹立黨的宗旨意識，進一步轉變工作作風，在衛生許可中我們建立和完善了以主動服務、提前服務、“委屈服務”為核心的服務制度；監督執法中，實施“服務型處罰”。能不罰則不罰，必須處罰的，根據“誰處罰，誰服務”的原則，指導、幫助相對人整改，直至相對人滿意。在全所黨員中開展共產黨員示范崗活動，對來辦證辦事的群眾除熱情接待、文明用語外，對資料齊全能夠當天辦結的事項必須當天辦結，對資料不齊不能及時辦結的，接待人員必須以書面形式告知群眾應該到什么單位補齊什么資料，并且將該單位的地址、聯系方式一并告知，不讓群眾跑冤枉路。

（四）廉潔自律

大力倡導終身學習的觀念，組織全體衛生執法人員認真學習黨的十七屆六中全會精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系建設2016-2016年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《衛生行政執法責任制若干規定》、《衛生監督執法過錯責任追究辦法（試行）》、《衛生監督員六條禁令》，有針對性地開展業務培訓，開展職業道德教育、宗旨教育，切實把反腐倡廉宣傳教育納入全所宣傳教育的總體部署，建立長效機制，使監督員廉潔自律的警鐘長鳴。

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衛生監督述職述廉報告(篇3)

按照所領導班子分工，本人主持所行政業務全面工作，分管人事、財務、審計、知識分子、稽查、大案、要案查處等工作，衛生監督所長述職述廉報告。

200*年，在局黨委的正確領導下，能緊緊圍繞全市衛生工作重點，認真貫徹全市衛生工作會議、省廳和市衛生法制工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，加強衛生執法監督隊伍和機構建設，提高衛生綜合執法水平，強化服務意識，規范執法行為；積極組織開展打擊非法行醫專項行動和公共衛生領域的執法監督活動；積極參與衛生行風和職業道德建設；加強本所黨的基層組織建設，促進黨的基層組織工作的規范運行。在所領導班子的通力合作下，在全所職工的支持配合下，圓滿完成了分管的各項工作任務。

一、加強理論學習，提高綜合能力

進一步加強政治理論學習，認真學習黨的十六屆六中全會、省委十一屆黨代會和市委十屆黨代會的精神，用鄧小平理論和***的“三個代表”的重要思想充實自己，不斷提高自身政治素質，在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致；緊緊抓住全面實踐“三個代表”、全力推進“兩個率先”這條主線,求真務實，圍繞著“學先進、爭一流”的工作目標，自覺地把實現共產主義遠大理想同腳踏實地推進“兩個率先”統一起來。不斷加強業務學習，不斷充實自我，認真學習衛生法律法規、衛生政策及業務知識，使自己始終能夠適應新形勢的要求。嚴于律已，勤奮工作，認真履行工作職責。學習和領會科學發展觀的深刻內涵，提高了自已駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

二、恪盡職守，努力工作

工作中自加壓力、竭誠奉獻、辛勤工作，牢固樹立服務觀念，對工作有較強的事業心和責任心，對待每一件事都能盡心盡責。

1、積極組織開展效能機關建設和人民滿意處室創建工作。

一是加強全所人員服務規范、服務意識的學習，增強服務的自覺性，努力為基層提供優質高效的服務；二是切實改善服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，做到了熱情接待、周到服務、急事急辦、特事特辦；三是建立AB角制度。實行督辦責任制，制作督辦單，落實專人督辦，上級指示、下級請示實行緊急重要事項急辦制，設置急辦文件夾，實行專人負責跟蹤制，杜絕辦文、辦會、辦事中人為的差錯。落實崗位責任制、首問負責制，努力提高辦事效率；四是改變服務方式，方便基層、群眾。五是強力推進政務公開，提高執法的透明度，以公開促進執法公正。積極開展執法依據的梳理工作，其中梳理衛生行政許可項目19項，行政處罰項目148項，行政強制7項，全部歸集成冊，并通過徐州衛生監督網向社會公開；六是落實執法責任制工作，組織制定了行政執法責任制考核方案，述職報告《衛生監督所長述職述廉報告》。

通過整章建制、學習宣傳，使全所的工作效能、服務意識有了新的提高，被衛生局推薦為人民滿意處室。

2、創新工作機制，全方位樹立衛生執法新形象

一是建立執法程序審核機制。稽查處對監督處室提出的處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，統一扎口行政處罰自由裁量權的尺度。通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴，我所自成立以來，無一件行政復議案件。

二是積極探索分片負責機制。在單位外部管理上，我所結合創建國家衛生城市工作開展了分片負責體制的有益探索。通過將市區劃分為工作量相對均衡的4個獨立而平行的責任片區，統籌食品衛生、公共場所衛生、學校食堂等日常衛生監督管理，遇到重大行動立即匯集聯合展開。這一運作體制有力促進了創建國家衛生城市工作的全面深入，相對改變了餐飲和公共場所衛生監管力量相對薄弱，監督力量地區分布不平均的狀況，大大提高了監管效率和監管質量。

三是建立健全考核管理機制。為適應新形勢下對衛生監督工作的要求，促進衛生監督工作全面發展，對全所工作實行目標管理和量化考核，制定了《徐州市衛生監督所量化考核實施方案》。根據省衛生監督工作要點、市衛生局工作要點及本所事業發展的要求，確定全所年度工作目標，按照所、處室兩級負責制的原則，對照各處室職責分工，對全年工作任務層層分解，落實到相關處室，各處室據此確定本部門的年度目標任務，并分解到季度和月度。此舉充分調動了處室和職工的積極性，使得各項工作指標均得到很好地完成。

3、突出工作重點，切實履行公共衛生領域的各項監管職責。進一步加強食品、化妝品、消毒產品、涉及飲用水衛生安全產品等健康相關產品和職業衛生、公共場所的衛生監督檢查力度，切實保障人民群眾的身體健康。共開展了食品安全綜合整治行動等專項檢查和專項整治30余項。全面履行各項衛生監管職能。加大食品衛生和公共場所衛生監督，全面開展小餐飲衛生和"五小"行業衛生整頓。認真組織實施食品、化妝品、學校食品衛生專項整治行動，圓滿完成"中國徐州伏羊節"、"經貿洽談會"、"中國徐州食品安全論壇"等重大活動的保障任務以及春節、中秋節等中國傳統節日期間的食品衛生監督工作。立案查處各類違法案件600余件。

4、認真組織開展打擊非法行醫專項行動，規范醫療服務市場秩序

一是按照《國務院辦公廳關于開展打擊商業欺詐專項行動的通知》和我市實施方案的要求，繼續深入開展打擊非法行醫專項行動。組織制定了全市2006年打擊非法行醫專項行動實施方案，明確了工作重點，開展了以城鄉結合部和非法性病診療為重點的專項行動。據不完全統計，全市共監督檢查醫療機構、藥店5128戶次，取締無證行醫單位和個人985起，給予立案查處無證行醫案件717起，吊銷醫療機構執業許可證3戶，撤銷《醫療機構執業許可證》28家，暫停機構執業18戶，暫停人員執業23人；罰款萬元；沒收醫療器械1000余件、沒收藥品箱數945余箱，沒收違法所得萬元，移送公安部門案件3件。我市的專項行動工作在省衛生廳組織的全省打擊非法行醫專項檢查中得到了省廳領導的充分肯定；二是進一步加強制度建設，建立了醫療服務市場管理的長效機制。依法加強了對醫療機構守法執業和規范執業的全方位監管，在部分醫療機構開展了量化分級管理工作試點；三是協助衛生行政部門，做好醫療服務市場要素依法準入管理工作。認真執行醫療服務管理的各項法律法規和規章，切實加強醫療機構的設置審批管理，嚴把機構、人員、設備、醫療技術等服務要素準入關。切實加強了醫療機構管理，認真落實了屬地管理和誰審批誰負責管理相結合的原則，改變重審批輕監管的傾向。清理整頓了不符合設置標準的醫療機構，強化了日常監管，進一步落實了醫療機構執業行為考核記分和不良行為記錄制度。

衛生監督述職述廉報告(篇4)

述職述廉報告

衛生監督所 按照區委、區政府關于述職述廉活動和群眾滿意的基層站所創建的有關要求，結合區衛生監督所及自身實際，下面我從三個方面將衛生監督所的工作進行匯報。

一、依法行政，政務公開

衛生監督所是區衛生局依據國家法律、法規設立的衛生執法機構，主要職責是打擊餐飲服務環節違法犯罪和非法行醫，保障全區人民群眾在外就餐時食品安全和看病就醫安全，承擔著全區食品衛生監督、公共場所衛生監督、學校衛生監督、醫療機構監督、傳染病監督、職業衛生監督等多項執法職責。由于是執法機構，開展工作方式是執法處罰，難免造成一些群眾的不理解；但話說回來，雖然是執法機構，衛生監督所成立以來，秉承執法與服務并重的宗旨，在嚴厲打擊重大違法犯罪的同時，注重對弱勢群體的關懷，僅2011年就根據《食品安全法》的有關規定，免收餐飲服務單位樣品檢驗費用近5萬元；同時，爭取政府資金支持，近年來投入10余萬資金用于小餐飲店的廚房改造、衛生保潔，得到了小餐飲店從業人員的交口稱贊，拉近了與群眾的距離，取得了群眾的支持，為保障我區的食品安全打下了良好的群眾基礎。區劃調整來，我區未發生一起食物中毒事故，未發生一起非法行醫造成的人員傷害事件。

為很好地貫徹執行國家有關法律法規，衛生監督所根據實際情況設置了兩個業務科室，分別負責五鄉六辦的衛生執法工作，實行公共衛生責任制，將轄區管理單位責任到人；為了使衛生執法人員在執法過程中

公正、公開、公平，制定了“五公開一監督”制度即“公開辦證項目、公開辦證內容、公開獎懲措施、公開辦證程序、公開收費標準，接受群眾監督”。要求衛生執法人員要做到“十不準”即一不準徇私枉法，以權謀私，進行權錢交易或故意刁難、罰、卡、要；二不準違反國家規定，亂沒收、亂罰款或利用職權向被監督單位和個人攤收非法費用；三不準在國家規定的收費項目及收費標準外私立收費項目或自行提高收費標準；四不準參與被監督部門、單位（如賓館、飯店、商店及公共娛樂場所）的各種經營活動；五不準擅自從事第二職業和經商辦企業、監督職權應與衛生服務分開；六不準利用監督職權強行推銷或壟斷醫療衛生服務項目及衛生產品；七不準在執法及公務活動中接受禮金和各種有價證券；八不準在執法及公務活動中吃請受禮，強買強賣；九不準衛生執法機構及其人員參與各種經商活動；十不準參與、保護和包庇違法違紀活動。

截止目前共受理許可從業單位600余戶；出動執法人員3000余人次，車輛320輛次，檢查“四小”門店從業單位5000余戶次，制作執法文書限期整頓300余戶，責令停業90戶次；檢查醫療機構260余家，對5家違法的單位，按照程序進行了行政處罰，罰款元。

二、辦事效率，服務態度

積極推行便民措施，強化服務功能，提高了辦事效率；倡導文明禮貌、熱情耐心、認真負責的工作作風；杜絕了門難進、臉難看、話難聽及刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

三、個人廉潔自律

對照廉政準則，對自身及全體職工在個人廉潔自律上嚴格要求，杜絕了收受物品、公車私用等違反廉潔自律規定的現象發生。

綜合一年來衛生監督所的工作情況，雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但還存在著一些不足之處，主要表現在：一是重業務學習，輕政治學習；二是各項規章制度執行情況考核不夠嚴格。這些問題，將今后的工作中重點加以克服。區衛生監督所將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，使每項工作的落實都符合“三個代表”的要求，符合科學發展觀的精神，符合黨紀政紀的規范。同時嚴格管理、嚴格監督，以醫療服務市場、餐飲服務環節、公共場所等單位規范管理、依法執業為目標，為全區社會經濟的良好發展做出新的貢獻。

衛生監督述職述廉報告(篇5)

動物衛生監督所年終述職述廉報告

動物衛生監督所年終述職述廉報告 在縣委、縣政府的正確領導和市縣業務部門的精心指導下，緊緊圍繞動物衛生監督工作重點，認真貫徹市縣工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，加強動物衛生監督執法工作，提高綜合執法水平；堅持以強化服務意識，規范執法行為為抓手，積極組織開展打擊非法販運病死畜禽及其產品和經營假冒偽劣獸藥飼料等領域的執法監督行動，積極參與了畜牧行風和職業道德建設，有力的保證了全所各項工作的規范運行。在全所職工的支持配合下，圓滿完成了各項工作任務。較好地履行了崗位職責，現將我本人學習、工作、廉政等方面情況

予以匯報，請領導和同志們評議。

一、加強理論學習，提高綜合能力 作為一名部門負責人，自己的位置和角色要求，必須提高自身的思想文化素質。一年來自己充分利用一切可以利用的時間抓學習。一是學習政治理論。堅持學習鄧小平理論和“三個代表“重要思想，學習十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀內涵，積極參與學習實踐科學發展觀活動，提高理論思維能力，正確評價現實生活中出現的社會矛盾和問題，明確肩負的責任，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是學習科學文化知識，學習農村經濟和現代畜牧獸醫新技術、學文件、學政策、學法律法規、用發展現代農業的要求不斷提高自己工作質量和水平。不斷提高了自已駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。三是注意向實踐學習。在工作實踐中，爭取主觀與客觀的相統一，理論與實踐的相協調，做到了少一點“自以為是“、多一些“從群眾中來到群眾中去“，主

動從群眾的社會實踐中汲取營養、拓寬視野、增長才干。自己始終把學習做為一種樂趣，一種習慣，一種追求，努力做到學以怡情、學以養德、學以增智、學以致用。一年來，共記學習筆記2萬余字，寫心得體會文章8余篇，撰寫調研報告一篇，通過堅持學習，使自己理論水平、政策水平和發現問題、思考問題、解決問題的能力有了一定的提高，奠定了工作基礎。

二、恪盡職守，努力工作 一年來，堅持勤政務實，積極完成了崗位工作任務，在履行崗位職責方面，個人認為是認真負責的、盡心盡職的、盡心竭力地做好自己崗位上的事情，牢固地樹立了責任意識，對社會、公眾負責，對本單位的形象、信譽負責，對自己的良心負責，在同志們的協助支持下，工作上取得了一定的成效。

1、積極組織開展效能機關和人民滿意站所創建工作。

一是加強全所干部職工服務意識的學

習，增強服務的自覺性，努力為基層提供優質高效的服務；二是切實改善服務態度，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，做到了熱情接待、周到服務、急事急辦、特事特辦；三是落實崗位責任制、首問負責制，努力提高辦事效率；四是改變服務方式，方便基層、群眾。五是強力推進執法公開，提高執法的透明度，以公開促進執法公正。六是落實執法責任追究制，組織制定了行政執法責任制考核方案。通過整章建制、學習宣傳，使全所的工作效能、服務意識有了新的提高。

2、創新工作機制，全方位樹立動物衛生監督執法新形象

一是建立執法程序審核機制。對執法人員提出的處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，統一行政處罰自由裁量權的尺度。通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復

議變更和訴訟敗訴，我所自成立以來，無一件行政復議案件發生。 二是積極探索分類負責機制。在單位外部管理上，我所將產地檢疫、肉品市場檢疫、畜牧投入品監管和養殖場戶防疫條件監管等工作開展了分類負責體制的有益探索。通過運作，有力促進了我縣畜產品質量安全的提高，大大提高了監管效率和監管效果。

三是建立健全考核管理機制。為適應新形勢下對動物衛生監督工作的要求，更加有力的促進動物衛生監督工作的全面開展，我們對全所各項工作實行目標管理和量化考核，制定了《商南縣動物衛生監督所量化考核目標責任書》。根據市縣動物衛生監督工作要點，確定全所年度工作目標，對全年工作任務層層分解，落實到相關責任人，從而有力的調動了干部職工的積極性和工作熱情，使得各項工作指標均得到很好地完成。

3、突出工作重點，切實履行動物衛生監督領域的各項監管職責。為了進一步

加強肉食品安全監管工作，我們重點從肉品市場檢疫監督和產地檢疫監督為突破口，加大了獸藥飼料的監管力度、嚴厲打擊了經營假劣獸藥飼料和販賣病死畜禽的違法行為，規范了獸藥購銷臺帳和養殖檔案建立，嚴格了各類養殖場防疫條件審核。大力宣傳了涉牧法律法規。切實從源頭上保障人民群眾的身體健康。全年共開展了各類綜合整治行動等專項檢查和專項整治80余次。全面履行各項動物衛生監管職能。加大“五一““十一““雙節“期間食品安全整治活動，立案查處各類違法案件10余件，罰款1500余元。

4、認真組織開展打擊無證經營涉牧投入品專項行動，規范了經營市場秩序。一是規范從業人員經營行為。今年五月份，我所對全縣獸藥飼料經營人員集中進行了為期3天的執法培訓，集中學習了畜牧法、防疫法、獸藥管理條例等法律法規以及畜禽疫病防治技術，經考試合格換發獸藥經營許可證，共換發獸藥

經營許可證65戶。制定了全縣打擊非法經營涉牧投入品行動實施方案，明確了工作重點，開展了以無證經營獸藥為重點的專項行動。據不完全統計，全年共監督檢查獸藥門店45戶次，查處假劣獸藥200余盒，立案4起，罰款1500余元；二是進一步加強制度建設，建立了獸藥飼料經營門店管理制度和獸藥飼料經營質量承諾書，依法規范了對獸藥購銷臺帳建立；三是依法對養殖場戶防疫條件和畜禽投入品的監管。全年共勘查養殖場戶79戶，對符合條件的辦理防疫合格證60份。

三、時刻牢記廉潔自律，做到警鐘長鳴 堅持廉潔自律，從嚴要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。自覺把個人置身于組織和干部群眾的監督之中，努力使自己做到為民、務實、清廉。本人所處的位置和肩負的責任，決定在清正廉潔方面必須以身作則、率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能確保自身和所在單位不發生違紀違法問

題。一年來自己能夠認真落實反腐工作領導責任，切實履行“一崗雙責“職責，嚴格執行“五個一“規定。認真貫徹中、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項部署和要求，在黨風廉政建設上盡職盡責，時刻注意自律、自覺接受監督。 一是強根固本，不斷加強自身思想道德修養。腐敗分子淪為人民之害、國家之禍的沉痛教訓，“常思貪欲之害“，思想上繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規范和黨紀國法，提醒自己、約束自己，做到了穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是擺正個人和組織的關系，嚴格遵守黨章。遵守和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，凡是違背黨的路線方針政策和黨紀國法的就堅決不做；正確處理個人與組織的關系，做到了“四個服從“，沒有把自己凌架于組織之上，置身于組織之外；

沒有假公濟私、化公為私、以權謀私、沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益；沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品；沒有發生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現象，堅持黨的群眾路線觀點，始終把群眾利益放在第一位，沒有侵犯群眾權利，損害群眾利益。牢記宗旨，甘當公仆，熱心為群眾服務。 三是嚴以律已，注意培養和保持良好的生活作風。生活作風是衡量一個黨員干部道德品質、精神境界的試金石。自己不僅在政治上立場堅定，旗幟鮮明，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，而且在生活情趣上也健康向上，生活作風上嚴肅認真，不斷的提升自己的精神境界，在生活實踐中使自己不斷養成高雅的情趣，高品位的文化素養和良好的道德風范，自重、自省、自警、自勵，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、八小時內外一個樣，有沒有監督一個樣。把“在高處立、著平處坐、向闊處行、存上等心、

結中等緣、享下等福“作為座右銘，樹立自身良好形象。 一年來，自己在履行崗位職責和廉潔自律等方面做了一定的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的希望還有一定的差距，主要表現在學風不濃、工作上缺乏創新意識，我將在新的一年里，認真改進、努力克服不足，多正已，少怨人，發揚成績，學習先進，以甘于奉獻的精神境界，一絲不茍的工作態度，精益求精的工作標準，昂揚奮進的工作熱情，勤勉務實的工作作風，全身心的投入到實現商南畜牧經濟突破發展的實踐中去，與全所同志共同加倍努力，以更加扎實有效地工作，為有效保障全縣人民群眾肉食品安全做出更大貢獻。

衛生監督所領導班子述職述廉報告

衛生監督所領導班子述職述廉報告

監督所班子述職述廉報告

2020年市衛生監督所所長述職述廉報告

2020年衛生監督所副所長述職述廉報告

衛生監督述職述廉報告(篇6)

2012年述職述廉報告

全所職工: 按照所領導班子分工，本人主持所全面工作，分管人事、財務、大案、要案查處等工作。

2012年，在縣委政府的正確領導下，能緊緊圍繞全縣衛生監督工作重點，堅持以科學發展觀為統領，加強衛生執法監督隊伍和機構建設，提高衛生綜合執法水平，強化服務意識，規范執法行為；加強廉潔自律的教育，積極參與機關作風建設；加強黨的組織建設，促進黨的基層組織工作的規范運行。在所領導班子的通力合作下，在全所職工的支持配合下，圓滿完成了分管的各項工作任務。

一、加強理論學習，提高綜合能力

進一步加強政治理論學習，認真學習黨的十大會等精神，、用科學發展觀的重要思想充實自己，不斷提高自身政治素質，在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致；深入落實實踐科學發展觀，以求真務實，圍繞“學先進、爭一流”的工作目標。不斷加強業務學習，不斷充實自我，認真學習衛生法律法規、衛生政策及業務知識，使自己始終能夠適應新形勢的要求。嚴于律已，勤奮工作，認真履行工作職責。學習和領會科學發展觀的

1 深刻內涵，提高了自已駕馭全所、科學決策、依法行政的能力。

二、嚴格恪盡職守，強化努力工作

工作中自加壓力、竭誠奉獻、辛勤工作，牢固樹立服務觀念，對工作有較強的事業心和責任心，對待每一件事都能盡心盡責。

1、積極組織開展效能機關建設

一是加強全所人員服務規范、服務意識的學習，增強服務的自覺性，努力為基層提供優質高效的服務；二是切實改善服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，做到了熱情接待、周到服務、急事急辦、特事特辦；三是建立崗位責任制、首問負責制，努力提高辦事效率；四是改變服務方式，方便基層、群眾。四是強力推進政務公開，提高執法的透明度，以公開促進執法公正。積極開展執法依據的梳理工作；五是落實執法責任制工作，組織制定了行政執法責任制考核方案。通過整章建制、學習宣傳，使全所的工作效能、服務意識有了新的提高。

2、創新工作機制，全方位樹立衛生執法新形象

一是建立執法程序審核機制。稽查、監督提出的處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，統一扎口行政處罰自由裁量權

2 的尺度。通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴，我所自成立以來，無一件行政復議案件。二是建立健全考核管理機制。為適應新形勢下對衛生監督工作的要求，促進衛生監督工作全面發展，對全所工作實行目標管理和量化考核，制定了《惠水縣衛生監督所考核實施方案》。根據省州衛生監督工作要點，確定全所年度工作目標，按照所、科室兩級負責制的原則，對照各科室職責分工，對全年工作任務層層分解，落實到相關科室，各科室據此確定本部門的年度目標任務，并分解到季度和月度。此舉充分調動了科室和職工的積極性，使得各項工作指標均得到很好地完成。

3、突出工作重點，切實履行公共衛生領域的各項監管職責。進一步加強食品、化妝品、消毒產品、涉及飲用水衛生安全產品等健康相關產品和職業衛生、公共場所的衛生監督檢查力度，切實保障人民群眾的身體健康。共開展了食品安全綜合整治行動等專項檢查和專項整治20余項。全面履行各項衛生監管職能。加大食品衛生和公共場所衛生監督，全面開展小餐飲衛生和“五小”行業衛生整頓。認真組織實施食品、化妝品、學校食品衛生專項整治行動。

4、認真組織開展打擊非法行醫專項行動，規范醫療

3 服務市場秩序。一是繼續深入開展打擊非法行醫專項行動。組織制定了全縣2012年打擊非法行醫專項行動實施方案，明確了工作重點，開展了以城鄉結合部和非法性病診療為重點的專項行動。據不完全統計，全縣共監督檢查醫療機構 戶，取締無證行醫單位 戶；二是進一步加強制度建設，建立了醫療服務市場管理的長效機制。依法加強了對醫療機構守法執業和規范執業的全方位監管，在部分醫療機構開展了醫療服務質量重點項目衛生監督公示制；三是協助衛生行政部門，做好醫療服務市場要素依法準入管理工作。認真執行醫療服務管理的各項法律法規和規章，切實加強了醫療機構管理，認真落實了屬地管理和誰審批誰負責管理相結合的原則，改變重審批輕監管的傾向。清理整頓了不符合設置標準的醫療機構，強化了日常監管。

5、創建省級衛生縣城工作。按照縣委、政府的統一部署，我們進一步明確了有關目標責任，制定專項整治方案，組織和指導全縣公共場所和食品生產經營單位的創衛工作；加強與相關部門的協調，強化各單位的督查與技術指導。為領導決策提供依據。

6、組織做好重大活動的衛生監督保障。組織人員圓滿完成了縣“兩會”食品衛生監督、高、中考期間學校及食品衛生監督檢查工作，學校食堂及學校周邊攤點食

4 品衛生專項檢查活動、國慶、中秋食品安全檢查等重大活動衛生監督保障任務。予以行政處罰共計警告并限期改進 戶，銷毀過期變質食品 公斤。清理農貿市場

次，累計出動監督人員

人次，出動車輛

臺次，檢查食品生產經營單位

戶次，予以行政處罰

起。

三、牢記廉潔自律，做到警鐘長鳴

落實一崗雙責，以身作則、嚴于律己，在工作中能夠自覺執行廉潔自律的各項規定，工作中時刻注意嚴格要求自已，增強廉潔自律意識，牢固樹立法紀觀念和廉潔奉公意識。根據黨風廉政建設責任分工，經常督促檢查有關科室廉政建設，行風建設的情況，抓好廉政教育，普法教育，平時注重黨紀、國法的學習，對加強廉潔自律工作有正確的認識，認真參加廉政建設活動。工作中以慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終為指針。自覺遵守機關財務紀律，從不做違反原則的事、謀私的事，自覺抵制各種不正之風全所無違紀現象發生。能嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸。

一年來能夠認真學習和踐行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行全國黨風廉政建設責任制提出的“52個不準”。認真履行廉潔自律承諾的內容，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，帶頭遵紀守法，

5 不參與各種形式的賭博行為；不違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品；不利用職權和職務影響為配偶、子女、親屬及身邊工作人員謀私利；不借用選拔任用干部之機謀取私利；不跑官要官，對跑官要官的堅決拒絕并嚴肅批評教育；不利用職權違反規定等工作；不借出差、開會等名義用公款旅游和用公款變相出國（境）旅游，自覺規范個人生活行為，不接受管理對象出資安排的私人旅游，高消費娛樂活動；不用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。按照規定及時報告了個人重大事項。

2012年度工作中存在的主要問題：一是在工作中存在急躁情緒；二是理論學習不系統。今后將針對既往工作中存在的不足，認真加以整改；在今后的工作中與全所同志共同加倍努力，更加扎實有效地落實工作，為有效保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。