出貨問題檢討書

2024-08-21 問題檢討書 宿舍問題檢討書 沒拿書檢討書

出貨問題檢討書15篇。

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的2024關于發錯貨檢討書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

出貨問題檢討書 篇1

尊敬的領導:

我懷著無比愧疚的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xxx項目施工過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完xxx工程隱蔽驗收的所有進程,詳細查驗每個節點以至于讓現場施工過程之中出現質量問題。首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名現場負責土建工程師,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該對工程施工的作業做全程的質量監督,應該嚴格按照圖紙、規范標準、合同,對每一個環節都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹,未對作業及驗收過程進行檢核,導致嚴重質量問題的出現,我對此表示深深的痛心和自責。

在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于,我自身責任心不強,工作不深入。身為一名土建工程師,不論有多少理由,都應端正的`工作態度、嚴格按照圖紙及規范要求,全面準確地掌握施工進度及質量情況,并對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識和專業水平,切忌工作上的隨意性。

無論做什么事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫厘,謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要端正態度,全身心投入工作,對于自己本職工作做精心了解,熟悉規范和圖紙、合同要求,同時保持工作的細節,對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行,并嚴格按照公司制度規范自己。

2、今后我要像項目部的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇2

尊敬的領導:

我錯了!

冷靜下來后,在領導和同事們的幫忙下,我此刻明白自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人動手。如果說打架的.初衷是因為對方沒有素質,那么我一出手,也就已經和他淪為同樣的素質,甚至還不如他。打架并不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我此刻特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。必須要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的.人,必須要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上。

檢討人:

日期:

(jK251.Com 教師范文大全)

出貨問題檢討書 篇3

尊敬的醫院領導:

我的錯誤給醫院造成了巨額損失,給領導造成這么多困擾,也給周圍同事作了不良示范,我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。

1,我對于工作出錯后果認識不足,危機感、警惕感不強。就之前的發錯貨物而言,倘若我在接手藥品時候能夠意識到倘若發錯藥品就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果,那么我就會停頓一會,認真、仔細地審核每一道工作流程,確保工作的萬無一失。可實際上,我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。

2,我對于工作規章紀律的認識不足,執行不到位。作為一名XXX,自己每天接手著許多藥品,每一件藥品都關系到客戶生命,倘若我嚴格按照工作規章工作,那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規章紀律的認識不足,執行不到位,沒有嚴格按照工作流程辦事,這才導致錯誤連續發生,并給公司造成損失。

3,我缺乏工作細節的反思與總結。這一年多工作時間以來,接連犯錯之后,我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的,可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后,沒有及時深刻反思,從根源挖出錯誤原因,這才是導致我接連犯錯的根本原因。

現如今,我深刻認識自身錯誤之后,我感到痛心疾首。領導你找我談話之后,我更是覺得十分愧對于您。經過深刻檢討,讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性,我也深刻認識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正,將來的后果不堪設想。

總之,今后我立誓不再犯此類錯誤了。

檢討人:

20xx年XX月XX日

出貨問題檢討書 篇4

尊敬的各位領導,同仁:

在海格100臺的生產工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對生產的全過程進行準確無誤,認真核實、嚴格把關,導致海格生產問題嚴重。給公司定單造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對各位同仁對我的.信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

反思后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名生產負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。

2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。因此我接受公司處罰,同時感謝公司給我再改進的機會。在今后的工作中,我會更加努力。此時,我知道無論怎樣都無法再挽回過去所犯下的錯誤。因此,我將以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以認真負責的態度來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:XXX

XXXX年XX月XX日

出貨問題檢討書 篇5

尊敬的領導:

為我的罪過,特向您檢討。

首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的.個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議,不僅僅對不起領導對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給群眾和自己一個交待,從而得以進步。

在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的情緒寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇6

尊敬的公司領導:

近段時間公司的產品質量總出現問題我深感不安,也在一直反思為什么質量會出現這么多的問題,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時間的反思發現自己對質量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點分析存在的問題:

第一點:在采購方面,對經銷商的選擇雖然是統一招標的,但是對經銷商的質量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質量事故的處理辦法,同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的,但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查,確實存在僥幸心理,這也是對質量不負責任的表現;關于這一次事件的`原因已符說明給了公司領導。

第二點:在生產方面對各個工序的質量控制不到位,雖然對每個工序都制定工序質量轉移單,但是在每個工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據的現象,同時在車間有的工序不按照圖紙施工,根據自己的經驗進行生產;雖然車間施工有考核規定但是存在考核不嚴的問題,這在生產上很容易出現質量故。

經過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發生,并且會加大考核力度首先是車間的領導者(包括我在內),對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時,應該對半成品配件進行一次全面的檢查(因為倉庫里有一些配件是收購前使用的),這在管理方面我是有責任的,上次因為丁強粉罐問題,于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應該與質檢部門、技術部門聯合檢查,這是工作方法不對;同時我檢查完沒有向領導回報,這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗,并且對成品存在惰性心理;同時要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。

通過這次產品質量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標,同時加大對員工進行產品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,做到“制定上墻,責任到人”,努力把產品質量、職工素質提到一個更高,更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷,請公司領導看我以后的工作行動吧!

簽名:

時間:20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇7

尊敬的單位領導:

對于此次我制造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,征求原諒。

回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

領導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:

一,我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。二,沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這么低級的錯誤。三,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

敬禮

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇8

尊敬的領導:

您好!

20xx年7月27日,由于我的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的'損失,在此,我做檢討,對我工作存在的一些弊端進行反省。

1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理。

2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。

所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責。

2、遇事認真,不再犯如此簡單低級。的錯誤

3、自我監督,自我反省,爭取最好。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇9

尊敬的'江寧區墻改辦:

我廠是生產新型墻體建材的企業,今年九月份前后因當時購入原材料碎屑太細含泥量成分高,加上本廠對產品質量不夠重視,使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠,對此我們也及時發現并進行深刻反省和整改,意識到對產品質量的重要性。已經在工作中做到嚴格關注,做到把好原材料入廠關,低質材料不得入廠。生產中嚴格把好材料配比。做好產品生產后期保養管理嚴格產品出廠關,不合格產品嚴禁出廠。

望主管部門予以在短期內來本廠指導及抽檢。

檢討人:XXX

XXXX年XX月XX日

出貨問題檢討書 篇10

尊敬的領導:

您好!

在倉庫管理員的崗位上面工作也有一年多的時間了雖然跟公司的其它員工相比自己的工作時間還比較短暫,工作經驗也沒有他們那么多,但是工作一年的時間也不算短了,同事教也教了不少了,領導也是經常在提醒著我們工作的時候要格外的注意小心,所以一般是不可能會犯下發錯貨這樣的錯誤的,可是我前幾天卻偏偏犯了這樣的錯誤。這幾天自己無論是工作亦或是睡覺的時候都想著這個事情,不能原諒自己竟然發錯貨了,想起領導對我的信任和同事們對我的幫助,我就更加的難過,對不起大家了,所以我也就倍加悔恨自己的錯誤。

這次出現這樣的錯誤我還沒有在第一時間發現,還是后來客戶那邊反饋過來了我才知道自己發錯貨了,后面我也仔細而回想了下當時的情形,很有可能是自己沒有仔細檢查,所以才將客戶要求的39碼的鞋子拿成了38碼的鞋子。犯下這個錯誤已經不僅僅是影響到我個人的工作了,因為發錯貨給客戶那邊增加了許多不必要的麻煩,讓他將貨重新發回來,既是造成了公司的經經濟損失,還影響了我們公司的形象,讓客戶對我們公司有了不好的印象,影響到了更加長遠的利益,所以我也為此一直處在愧疚中。

出現這一次問題的主要原因是我工作的時候不夠細心,沒有認真的核對單子,所以才拿錯了貨,準備發貨的時候我也沒有進行再一次的檢查。多次檢查都是我們倉庫管理員崗位上每一個員工都必須要做的工作,可是我卻因為不細心而沒有發現不對,才造成這樣的后果,真的抱歉。身為員工是應該盡忠職守要仔細對待一季工作的,所有的流程都必須要符合規范的,我這次就是違反了規范,我想了很久,是因為一季長時間來沒有遇到問題,所以“無外患”,自己思想上松懈了,對自己的要求也就降低了。

作為一個口口聲聲說以后要有很長遠職業發展規劃的員工,自己犯這個錯真的是狠狠地打了自己的臉,一些小事都沒有做好,以后怎么會發展的更好呢?所以為了自己以后能夠有更加好的未來,在工作中能夠更加優秀,我從此刻起要將自己工作中不細心的缺點完善好才行,也請領導相信我,我會好好做到的,絕對不會影響公司的利益了!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇11

尊敬的公司領導:

近段時間公司的產品質量總出現問題我深感不安,也在一直反思為什么質量會出現這么多的問題,不管是什么原因我的工作還是有問題的,通過近段時間的反思發現自己對質量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件,可以從以下幾點分析存在的問題:

第一點:在采購方面,對經銷商的.選擇雖然是統一招標的,但是對經銷商的質量控制還需加大力度,并且在以后的合同中注明質量事故的處理辦法,同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的,但是對于大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查,確實存在僥幸心理,這也是對質量不負責任的表現;關于這一次事件的原因已符說明給了公司領導。

第二點:在生產方面對各個工序的質量控制不到位,雖然對每個工序都制定工序質量轉移單,但是在每個工位自檢的控制上根本不到位,并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據的現象,同時在車間有的工序不按照圖紙施工,根據自己的經驗進行生產;雖然車間施工有考核規定但是存在考核不嚴的問題,這在生產上很容易出現質量故。

經過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發生,并且會加大考核力度首先是車間的領導者(包括我在內),對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時,應該對半成品配件進行一次全面的檢查(因為倉庫里有一些配件是收購前使用的),這在管理方面我是有責任的,上次因為丁強粉罐問題,于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查,我自己去檢查的,這是不對的,應該與質檢部門、技術部門聯合檢查,這是工作方法不對;同時我檢查完沒有向領導回報,這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗,并且對成品存在惰性心理;同時要改變自己的工作方法,使之更合理更有效。

通過這次產品質量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標,同時加大對員工進行產品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,做到“制定上墻,責任到人”,努力把產品質量、職工素質提到一個更高,更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷,請公司領導看我以后的工作行動吧!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇12

尊敬的江寧區墻改辦:

我廠是生產新型墻體建材的'企業,今年九月份前后因當時購入原材料碎屑太細含泥量成分高,加上本廠對產品質量不夠重視,使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠,對此我們也及時發現并進行深刻反省和整改,意識到對產品質量的重要性。已經在工作中做到嚴格關注,做到以下幾點:

1、把好原材料入廠關,低質材料不得入廠。

2、生產中嚴格把好材料配比。

3、做好產品生產后期保養管理

4、 嚴格產品出廠關,不合格產品嚴禁出廠。

望主管部門予以在短期內來本廠指導及抽檢。

xxx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇13

尊敬的xxx:

您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!

我不想再一次為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書,主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導一直在耳邊回響,嚴肅認真的表情也猶在眼前,我深為震撼,同時也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

出貨問題檢討書 篇14

尊敬的公司領導:

20xx年6月17號,負責包材倉管員(xx)在備SM900接收器后標時,所發數量為3470PCS,其中有兩種不同的后標導致400臺成品接收器后標貼錯。

名稱都為SM900接收器后標,但不同的區別是絲印內容不一樣:

其中一種絲印內容為;cordless mini optical mouse(無繩迷你光學鼠標)共計788PCS。另一種絲印內容為;wireless mini optical mouse(無線迷你光學鼠標)共計2682PCS。

經品質確認此批SM900(5000PCS)接收器后標應為絲印內容:wireless mini optical mouse(無線迷你光學鼠標)。

出現這樣的失誤事件,由此反應做為本部門主管的我,具有監管不到位,對新進員工的操作技能培訓沒有做好,具有不可推卸的責任!不管公司給我什么樣的處理結果,我都勇于負責承擔。

事情發生之后,品質部主管及時向我反應了此情況,經過和她的溝通與探討,再結合本人目前對倉庫包裝材料的應用了解,出現這樣的失誤事件,本人分析有如下幾點原因:

1、倉管員是從車間調過來的新進員工,倉儲操作技能有所缺陷,對本部門的物料還不是很熟悉,做事不是很認真。

2、此兩種后標,無論形狀,外觀,字體都一樣,僅僅只是開頭的一個英語單詞不一樣(cordless;wireless)倉管員在備此物料時無法正確判別,在意識模糊的情況下未及時給部門主管反應,也不詢問相關知道的同事,獨自做出處理決定。

3、我們公司產品包裝材料的特殊性,所有包裝材料的請購與使用都是針對于某一款產品,某一個批次,某一個訂單的,也可以說是唯一性的。

4、按照倉儲發料批次管理先進先出,因為這兩種物料都是SM900接收器后標,一種是前期某一個訂單遺留的,另一種才是此5000PCS的接收器后標,倉管員沒有區分開來,分倉存放。

5、根據倉儲物料復檢流程,IQC應每隔半年對倉儲所有物料進行復檢,對于復檢不合格的物料,與呆滯物料,應做出凍結,以及報廢處理結果。這一部分公司從來就沒有要求IQC去做,所以倉管員也就沒有對這樣的物料進行分區存放管理。

避免類似事件的發生本人有如下幾點建議:

A、請求IQC對倉儲所有物料進行復檢。

B、由于產品包材的特殊性,針對于每一批次,某一款產品的貼紙,假如此訂單(計劃)完成后,所剩下的做專用物料管理,要不請IQC協助對此物料進行最終的結果處理(報廢)。

C、所有物料員在開領料單時,單據上一定要清楚的寫明,名稱、規格、數量,編號、以及批號(訂單號)。

D、我們的物料編號啟動后,所有物料員一定要按此要求去執行,并每個部門的物料員要有一份公司所有產品的物料清單。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

出貨問題檢討書 篇15

尊敬的公司領導:

今年的x月x日,根據公司統籌安排,我生產車間對新開發產品“海帶筍片”進行投料試生產。生產按原工藝、配方操作一切正常,當時自感生產無缺陷、漏洞。對即將進入市場的新開發產品報有很大的信心與希望。

x月x日,當聽說該產品因為產品含沙,影響咀嚼的產品質量事故時,心里當時就懵了。新產品,第一次進入市場,出現這樣的質量事故,作為一線生產管理主要負責人,我有不可推卸的主要責任。當天我對“海帶筍片”的生產工藝進行了細致的梳理、分析對各個生產環節進行了經驗判斷,得出以下幾點形成事故的主要原因。第一,缺乏對原材料物理特性的了解。第二,沒有針對性的對各個生產環節制定相應的操作規程。第三,生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗。第四,對成品存在惰性心理。

這次的`產品質量事故由于我管理的原因,造成商品市場退貨,給公司造成了巨大的經濟損失,給該地區的銷售增加了困難,同時影響了公司的品牌形象。為維護公司形象,健全生產車間的規章制度,規范

員工對產品質量的責任心,樹立產品質量安全從我做起的意識,我個人決定對自己處于200元的產品質量責任罰款,望公司予以接受,擇期執行。通過這次產品質量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標,同時加大對員工進行食品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書,做到“制定上墻,責任到人”,努力把產品質量、職工素質提到一個更高,更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷,請公司領導看我以后的工作行動吧!

此致

敬禮!

檢討人:

日期: