稅務稽查述職報告

2024-08-27 稅務稽查述職報告 稽查述職報告 稅務稽查工作總結

稅務稽查述職報告(優選十篇)。

工作即將結束,回顧這段時間的工作經歷,有收獲也有不足,務必認真總結,撰寫自查報告。你還在為寫自查報告而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的稅務稽查自查報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

稅務稽查述職報告 篇1

市國家稅務局稽查局:

根據xx市國稅稽通(20××)445號通知書要求,我公司對20××年度至20××年度三年的增值稅繳納情況進行了自查,現將自查情況匯報如下:

一、企業基本情況

XX縣XX煤業有限公司成立于20xx年xx月,

經營地址:

法定代表人:

注冊資本:

公司類型:

經營范圍:

稅務登記證號:

公司年設計生產能力20萬噸,職工300人,連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號,成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業,為XX縣稅收發展做出了巨大的貢獻。

公司主營煤炭開采、銷售業務,兼營煤炭購銷業務;增值稅由XX縣國家稅務局征收,企業所得稅由XX縣地方稅務局征收。銷售方式為坑口交貨,結算方式為現金或銀行轉賬,運輸費及雜費由購貨方負擔,增值稅稅率20××年-20××年為13%,20××年為17%,進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器設備等固定資產納入抵扣范圍。

公司自成立以來,嚴格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業務。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查,07、08年也經過XX縣國稅稽查局檢查,除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分稅款以外,無重大偷逃國家稅款行為,能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國稅局對企業的精心輔導和精細管理!

二、稅金繳納情況:

1、20××年度納稅情況:

20××年初公司庫存原煤806.12噸,當年生產原煤184679.88噸,外購原煤32904.42噸,共銷售原煤218311.28噸,實現銷售收入49849498.43元,銷項稅額6480434.72元,進項稅額1906922.60元,繳納增值稅4573512.12元。其中自產原煤增值稅負擔率為9.57%,外購原煤增值稅負擔率為7.20%。

當年根據XX縣國稅局《關于對全縣煤炭行業稅收征管情況進行集中巡查的通知》精神,公司虛心接受檢查,對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正,并足額繳納了稅金,20××年1月17日,XX縣國稅稽查局對我公司20××年1月1日至20××年12月31日的的納稅情況進行了檢查,并下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰(20××)2號”文件,對公司未按規定設置賬簿行為處以2000元的罰款,該罰款于20××年1月18日上交。

2、20××年度納稅情況:

20××年度共生產原煤209272噸,外購原煤47008.34噸,銷售原煤253968.12噸,實現銷售收入79904230.43元,銷項稅額10387549.96元,進項稅額2768685.76元,繳納增值稅7618864.20元,其中自產原煤增值稅稅負率為10.08%,外購原煤增值稅稅負率為6.84%。

20××年10月,根據XX縣國稅局關于加強煤炭行業稅收管理的要求,公司在國稅局的輔導下,通過自查的方式,補繳增值稅212687.66元,加收滯納金2339.56元,于20××年11月6日上繳入庫。

3、20××年度納稅情況

20××年度共生產原煤175365噸,外購原煤25866.91噸,銷售原煤203410.54噸,實現銷售收入52625469.36元,銷項稅額8946329.85元,進項稅額3049808.96元,其中生產設備抵扣進項稅489155.15元,應繳納增值稅款5896520.89元,實際入庫6876334.67元。其中自產原煤增值稅稅負率12.57%,外購原煤增值隨稅負率2.46%。

20××年3月,為提高納稅人稅法遵從度,共同打造良好的稅收環境,XX縣國稅局與我公司簽訂“納稅責任書”,征納雙方嚴格按照責任書規定的基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執行。

根據責任書的職責,我公司對20××年度增值稅納稅情況進行自查,在自查過程中:發現20××年7月16日支付汽車檢修費9604.69元系維修鄂E6A363號小轎車費用,該小車不屬于本公司固定資產,該費用不應該由本公司負擔,固該維修費用8209.14元應予沖回,進項稅額1395.55應予以轉出。

以上是我公司20××至20××年度自查情況,現上報貴局,在今后的工作中,我們一定按照《會計法》、《稅收征管法》的規定辦事、建立健全會計制度,完善財務體系,爭做納稅先進單位!

稅務稽查述職報告 篇2

隨著市場經濟的進一步發展和稅收征管體制改革的不斷深化,稅務稽查作為稅收征管流程的最后一個關口,其地位和作用顯得越來越重要。一方面,稅務稽查在維護稅收經濟秩序,打擊涉稅犯罪等方面起到了積極作用。另一方面,稽查工作處于偷騙稅與反偷騙稅斗爭的第一線,如何在具體工作實踐中加強制度約束,合理防范稅收執法風險,也顯得越發突出。

一、稅務稽查執法風險的主要表現形式

檢查環節:對納稅人進行稅務稽查中,其風險點主要表現在:不按規定向當事人或有關人員出示檢查證及檢查通知書;違反規定單人進行現場檢查;檢查人員與當事人有直接利害關系,但不按規定回避;拒絕聽取當事人陳述、申辯或不采納當事人提出成立的事實、理由和證據;利用現場檢查項目之便牟取單位和個人私利;參加被檢查單位安排的宴請、旅游、高消費娛樂等活動;接受被檢查單位和相關人員贈送的紀念品、禮品、禮金、有價證券等;為自身利益進行相關的證據取舍或取證手續不到位;不按規定制作檢查、詢問筆錄;向無關人員泄露現場檢查相關信息和被檢查單位的商業秘密等。

處罰環節:對被檢查單位違法違規行為進行行政處罰是稅收執法的重要環節,其風險點主要表現在:實施行政處罰不以法律、行政法規和規章為依據或將規章以下的規范性文件作為行政處罰依據;不遵循依法、公正、公開原則或不遵守法定程序實施行政處罰;處罰違法違規事實不清、證據不確鑿充分和定性不準確;濫設處罰種類和超出規定的處罰幅度;濫用從重、從輕和減輕及免予處罰的條款;違反規定委托處罰或對應當予以制止和處罰的違法違規行為不予制止、處罰;利用處罰之便牟取單位和個人私利;未履行處罰告知義務或不按規定程序舉行聽證;對較重大的違法違規行為不按規定集體討論決定;重大違法違規行為不經報批程序直接處罰;不按規定制作、送達《行政處罰意見告知書》、《行政處罰決定書》或不將其報單位負責人批準擅自向當事人發出;適用簡易程序不當或對構成犯罪的案件不移送司法機關等。

執行環節:執行《行政處罰決定》是稅收執法的最后一道關口,其風險點主要表現在:實施行政處罰時不責令當事人改正或限期改正違法違規行為;不按規定處理沒收違法所得或自行收繳罰沒款;對違法違規行為處罰決定執行后不按規定將所有材料歸檔保管,造成相關事實、證據等重要資料遺失等。

二、稅務稽查執法風險產生的原因

稅務稽查執法風險的產生,究其原因,可歸結為主觀原因和客觀原因兩個方面。

從主觀方面講,其原因主要有四種類型:一是濫用權力型。稽查人員在行使檢查權時,明知不符合執法規范及其造成的嚴重后果,但沒有審慎使用其權力,從而導致執法風險。譬如,《行政處罰法》第二十七條規定,當事人有主動消除或者減輕違法行為危害后果、受他人脅迫有違法行為、配合行政機關查處違法行為有立功表現以及其他依法從輕或者減輕行政處罰的情形之一的,應依法從輕或減輕行政處罰。但稽查人員不分青紅皂白,一意孤行,濫用從重處罰條款,導致被執行機構提起訴訟。二是放棄權力型。稽查人員在非現場檢查過程中,明知、發現被檢查機構有問題或有違法違規行為,但不查處或不認真查處或不進行檢查提示,沒有依法使用其權力,這種不作為行為直接導致執法風險發生。三是誤用權力型。稽查人員在行使檢查權時,由于對執法規不甚了了,沒有正確使用其權力而導致的執法風險。如誤用處罰條款,不符合從輕或減輕條件而給予從輕或減輕處罰,甚至于免予處罰。四是私欲膨脹型。個別稽查人員為了個人利益,在現場檢查和行政處罰過程中,不顧法紀,不公平、公正執法,不潔身自好,甚至出現吃、拿、卡、要、報現象,從而產生執法風險。

就客觀方面而言,一是由于經濟的發展,企業經營方式、經營范圍日趨復雜,偷漏稅行為更加隱蔽和多樣,稽查人員不能適應其新變化和發現新問題,從而導致稽查執法風險;二是檢查技術、處罰手段和強有力的強制性規范缺乏,且存在有關法律法規不適用和法規制度不健全等問題,給稽查執法工作帶來一定的政策性風險;三是稽查人員的業務素質和執法水平參差不齊,部分稽查人員未經過正規和系統的培訓,對稅收政策法規和企業的經營狀況掌握甚少,從而存在潛在的執法風險;四是監督機制不健全。目前,稽查部門內部雖然實行了“選案、檢查、審理、執行”工作四分離,但大都流于形式,缺乏具有威懾力的事后執法檢查監督機制,稽查執法風險不能得到及時、有效控制。

三、防范稅務稽查執法風險的思路

1、著力構建教育培訓機制。稅務稽查工作中風險的客觀存在性決定了必須加強對稽查人員的教育和培訓。通過教育、培訓等手段,實現防范執法風險、提升執法水平、提高執法效率和維護稅收秩序這四大目標。

一是加強思想道德教育。通過思想道德教育,幫助稽查人員形成規范執法的自律意識,樹立行使執法權利的使命感和神圣感。通過思想道德教育,逐步讓廉潔奉公、堅持原則、敢于碰硬、嚴肅執法成為稅務稽查人員自覺的行動準則,自覺防范執法風險。

二是強化業務培訓。由于稅務稽查工作的特殊性,稅務稽查人員不僅需要較為全面的稅收法律、會計等相關知識,還需要對涉稅違法違規行為有很強的敏感性。因此,對稽查人員培訓應堅持多樣化和長期性,確保人員素質的不斷提高。

2、構建激勵機制。激發稽查人員主動挖掘自身潛能,自我歷煉成才。激勵機制包括政治激勵,即引導激發稽查人員積極參加組織活動,增強主人翁意識和歸屬感、責任感和使命感。經濟激勵,即通過績效考核、業務定級,克服干與不干一個樣現象。職業生涯激勵,包括提供培訓進修機會,暢通職務晉升渠道,加大崗位交流力度,激勵稽查人員努力挖掘潛力,不斷發展自我,最大限度地實現自身價值,滿足自身發展需要。

3、規范制度建設。制定相應的法規或制度是防范稅務稽查執法風險的關鍵,它能促使每個稽查人員自覺依法履行職責。同時,一個好的制度不僅能夠使各項工作有章可循,降低工作成本,更能夠激發人們的自覺意識。在現有的《稅務稽查工作規程》的基礎上,進一步做好稅務稽查執法工作的規范化、制度化建設,積極適應形勢的變化,確保稅務稽查執法的每一個環節都有章可循,有規可依,盡量避免執法風險的發生。

4、完善監督機制。通過加強監督機制的建設,及時發現執法中的偏差和風險,并有針對性地采取規范措施。因此,一是進一步完善內部“四分離”。使四環節在相互監督制約的前提下,提高稽查案件在四環節中的運轉效率,最終建立職責明確、相互制約、銜接緊密、運轉高效的稽查業務系統。二是進一步強化內部監督。一方面加大上級對下級的案件復查工作力度,把復查工作作為完善內部執法監督制度的一項經常性工作來抓;另一方面加強稅務監察部門對稽查執法行為的監督,通過加強對稽查執法的事前監督和事中監督,逐步確立“預防為主,追究為輔”的執法檢查方針。三是進一步加強外部監督。嚴格執行信息公開制度,實行案件公告,增加稅務稽查的辦案透明度,接受社會監督;同時通過與地方紀檢、監察部門等建立協作機制,與內部各執法部門建立健全信息共享機制,捕捉信息,主動監督,避免有違法違規行為不查或查得不深不透的情況發生,提升監督的層次和水平,有效防范稽查執法風險。

稅務稽查述職報告 篇3

為了保障公民、納稅人和有關組織依法獲取稅務部門政府信息,保守國家秘密,維護國家的'安全和利益,發揮政府信息服務納稅人和經濟社會發展的作用,我局根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關規定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》,并按照辦法積極開展工作,未出現不按辦法內容處理的事件。現將自查整改情況匯報如下:

一、加強信息公開的組織領導

我局成立了以局長為組長,分管局領導為副組長,各單位主要負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,負責推進、指導、協調、監督政府信息公開工作。領導小組辦公室設在縣局辦公室,辦公室主任為領導小組辦公室主任,主抓信息公開工作,各成員單位協作配合,共同搞好信息公開工作。領導小組辦公室認真履行職責,加強與各職能部門的溝通和聯系,扎實開展好各項工作。

大邑縣國家稅務局政府信息公開工作領導小組辦公室在大邑縣國家稅務局保密委員會的領導下,負責政府信息公開和保密審查的組織管理。

二、嚴格落實信息公開相關制度

認真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程,切實滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務局局內各單位是信息公開和保密審查的責任單位,擬公開的政府信息須經各單位負責人審核后,報分管信息公開的局領導審批后,方能發布。審核審批者是信息公開和保密審查的責任人。凡經各單位上報發布的信息,均視同已經相關責任人審核審批。

(一)信息公開和保密審核堅持結合實際,依法審查,既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務局主動公開和依申請公開的政府信息,均列入保密審查的范圍。認真設立政府信息公開查閱、受理點。我局政府信息公開查閱、受理點設在我局辦稅服務廳,提供專用設備,為納稅人及時查閱提供方便。

(二)信息公開和保密審查堅持嚴格、規范,信息發布與公文制作運轉流程結合,擬公開的政府信息中,對以下內容重點進行保密審查。

1.國家稅收工作重大決策事項;

2.以國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局名義制訂的規章和規范性文件;

3.國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局領導、局內各單位領導在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發言錄音整理的文字材料;

4.月度、季度、年度等稅收收入數據,稅源、征管、稽查、財務、機構人員、信息化建設等方面的統計數據;

5.稅務稽查案件查處情況;

6.稅收行政復議、行政訴訟案件情況;

7.稅制改革、稅收政策調整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案;

8.與其他國家(地區)簽訂的稅收協定。

以上八個方面主要從以下情況進行保密審查:

一是否屬于密級(秘密、機密、絕密)文件內容,保密期限是否期滿;

二是否屬于國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局尚未決定的事項;

三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失;

四是信息公開后是否可能嚴重干擾政府和稅務部門正常的工作秩序;

五是信息公開后是否可能造成社會和經濟秩序混亂;

六是否涉及個人、法人或有關組織的隱私和商業秘密;

七是否存在不宜公開的其他情形。

(三)信息公開和保密審查堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網站的發布登記制度,制定了《大邑縣國稅局網站管理辦法》,對我局負責管理的相關網站,落實安全措施,加強重點部位的保密審核制度。

對擬公開的一般性政府信息,由信息提供部門進行保密審查后,經相關科(室)領導審核,交由信息公開辦公室予以公開;對擬公開的重要信息,承辦科(室)報分管局領導審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益,或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息,除履行以上程序外,需報保密委員會負責人進行保密審查后,交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時,應當依照法律、法規和國家相關規定報有關主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應與對該信息的其他審核工作同步進行,保密審查時間不得影響信息公開的時限要求。

(四)信息公開和保密審查堅持嚴格責任追究,嚴防泄密事件。大邑縣國家稅務局對政府信息公開保密審核工作實行責任追究制度。信息公開工作領導小組和保密委員會負責對政府信息公開保密審查工作進行監督檢查。對泄密或因保密審查不當造成不良后果和重大影響的,嚴肅追究相關部門及人員的責任。

稅務稽查述職報告 篇4

一、創新稅務稽查理念

1、樹立“狠、準、快”的打擊理念。新《征管法實施細則》第九條指出,稽查局是負責打擊偷稅、抗稅、騙稅等稅務違法的專門機構,這要求稽查部門必需樹立“狠、準、快”的打擊理念。敏銳發現涉稅違法的嫌疑對象,準確界定偷稅、抗稅、騙稅等涉稅違法案件,并快速、狠狠打擊。只有這樣才能充分發揮稅務稽查的打擊職能,維護稅收秩序良性運行。

2、樹立稽查經濟觀的服務理念。稅務稽查服務經濟的意識在稅務部門十分薄弱。長期以來,稅務稽查重檢查、輕幫助,重數量、輕質量,重回報、輕整改的現象普遍存在。經濟決定稅收,稅收對經濟具有反作用。通過稅務稽查發現問題,及時提出稽查意見,積極幫助企業提高經營管理水平。同時通過稅務稽查,有力打擊偷騙稅行為,維護稅收秩序,確保公正執法,全面營造一個公平競爭的市場經濟環境,從而實現稅收與經濟的良性互動。

3、樹立稽查與征管互動的理念。征收、管理、檢查是稅收工作重要的三個環節,屬同一個問題的三個方面。但在稅收工作實踐中,征收管理部門下企業很少,稽查部門下企業則多一些。沒有調查,就沒有發言權,真正能深入發現企業存在稅收問題的還是稅務稽查部門。但稅務稽查成果存在應用不高的問題。稽查部門在納稅人檢查中發現的征管問題,沒有規范的制度向征管部門反饋,以查促管的職能停留在口頭上。稅務稽查要樹立全局觀念,重視與征管的協作互動,及時把稅務稽查中發現的征管問題反饋征管部門,充分發揮以查促管的職能。

二、創新稅務稽查機制

1、選案機制科學化。選案是稅務稽查的基礎工作,選案準確,可以使稅務稽查檢查工作事半功倍。做到稅務稽查選案的準確化,必須在選案途徑上做到多元、及時、準確。要拓展選案渠道,除繼續做好舉報、計算機選案外,還應加大選案的途徑研究,對納稅戶實行預警選案制,設置科學的稅負率參考值,對連續三個月零稅負申報、低稅負申報及低于設置規定稅負率的納稅人自動及時轉入稅務稽查案源庫。增加案源比較研究,對稅負合理的企業,要在納稅額上、生產規模上進行比較,看是否存在賬外循環,人為操作稅負的假象。

2、檢查機制規范化。稅務檢查要嚴格遵循各項稅收法規的規定、程序進行,充分保護征納雙方權益,推進依法治稅。堅決克服隨意進行稅務檢查的現象,切實建立查有案源、查前告知、查中輔導、查后反饋制度,公正執法,陽光稽查。對檢查中發現的問題,要取證規范、事實確鑿、定性準確、以法服人。

3、審理機制公開化。所有檢查部門移送審理部門的稅務案件,全部實行審理公開化。建立審理涉稅案件的人員公開、過程公開、結果公開制度。審理委員會要定期對審理的稅務案件就涉稅主要事實、處理決定在稅務公告欄及時告之于民,接受群眾監督。

4、執行機制法制化。稅務稽查案件執行難,或執行不到位的情況十分突出。解決稅務執行難的問題,要完善執行制度,改進執行措施,提高執行效率。特別是要加強與公安機關的協作配合,及時依法排除執行難的問題。

三、創新稅務稽查方法

1、陽光稽查。積極實行查前告知、企業自查、入企查實、查后公告制度。在稅務稽查實踐中,確實存在企業善意造成少繳稅款的情況,實行企業自查,自行更正補報,不罰款,可以減輕稅務稽查人手少的壓力,同時維護企業、國家的利益。但企業自查不實,由稅務稽查部門查出的少繳稅款,則實行嚴格的處罰。

2、死賬活查。針對做虛假的賬的企業來說,稅務稽查傳統的就賬查賬方法已無用武之地。因此,稽查人員應死賬活查。就現有的賬本記錄,根據企業的生產規模、用工、費用、效率等情況科學推論出企業的偷稅嫌疑,敏銳發現偷稅事實,讓企業偷稅無容身之地。

3、電子稽查。隨著現代企業的發展,會計電算化在許多規模企業應用,傳統的稅務稽查將受到嚴峻挑戰。稅務稽查部門,應適應時代發展,開發電子查賬軟件,培養電子查賬能手,有所作為,防止新的偷、騙稅情況發生。

四、創新稽查隊伍建設

1、推行稽查人員準入制。稽查人員素質的高低,決定稅務稽查質量和效率及稅務稽查事業的全面發展。對稅務稽查人員應實行準入制度,設置準入條件:一是對進入稽查隊伍的人員必須逢進必考;二是報考人員應具備相應資格條件。專業對口,如所學專業是稅收、法律、會計、計算機專業,有二年以上稅務工作經歷。切實把好稅務稽查人員入口關。

2、推行能級管理動態制。對進入稽查隊伍的人員應實行能級動態管理。一是對所有稽查人員通過考試、考評等手段,評定一、二、三稽查人員能級。二是對能級人員實行動態管理。通過一年一考、一年一評的政績結果,實行能及更新,推行能上能下。三是實行能級與報酬、待遇掛鉤,獎勤罰懶,推進工作。

3、推行任職限期輪崗制。要實行稽查人員任期限期輪崗制,在一個崗位工作滿5年的進行內部崗位輪換,通過崗位變換,全面鍛煉、提高稽查人員綜合素質,從根本上激活稽查隊伍,不斷推進稽查工作向前發展。

稅務稽查述職報告 篇5

20xx年,本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現把一年來的主要工作情況匯報如下:

一、行政后勤和政治思想方面:

1、深入學習貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神,領會其實質,認真撰寫心得和做好學習筆記。

2、組織學習各級紀檢監察工作會議精神和“兩權”監督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。

3、深化文明創建力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優質服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。

4、積極開展職工小家創建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環境。

5、加強稅法宣傳,營造優質納稅環境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。

6、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉,受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。

二、業務工作方面:

1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務的109%,年調整任務的100.05%,同比增長33.7%。

2、加強業務學習,不斷提高自身征管業務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和WTO知識的學習。

3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調研分析,確保征管工作落實到位;同時結合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。

4、狠抓清欠和停歇業管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續加大停歇業管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業的發生。

5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格征管系統軟件應用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。

6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。

7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的`民主評稅活動,參評總戶數332戶,占應參評戶的40%,月調增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內部經費管理公開。

8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業甄別認定,加強對20xx年度所得稅的匯結算和對“三資”企業核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元,核定三資企業個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現高基數增長,入庫980萬元,比增28%。

9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業進行稽查,嚴格稽查程序,現已結案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養老和失業兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務的106%和114%。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現,雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續發揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質能力,更好地為稅收工作服務。

稅務稽查述職報告 篇6

一、健全工作機制,完善制度建設

我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統政府信息公開工作總體規劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進、指導、協調、監督全省地稅系統政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時,局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯絡員,負責信息采集、信息發布、綜合協調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組,對各地政府信息公開工作進行整體部署和統一指導,在系統內構成了職責明確、層層落實的工作格局。

我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生的環節入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規章制度。對政府信息公開相關資料進行整理,編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府信息公開作為重點培訓資料。

二、拓寬發布渠道,提升信息質量

大力加強內外網信息建設。內外網站是地稅系統進行政府信息公開的重要載體。全系統統一使用內網信息編報平臺并由專人負責編審,實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質量和效率。完成了外網改版,開設了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日,外網共公開各類信息870條。

積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家稅務總局關注的重點工作,積極向上級部門反映地稅系統工作動態。根據新形勢對信息工作的新要求,結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強工作的主動性和創造性。改善信息服務方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息修改細節問題,做到信息修改精細化,除嚴格把好信息修改質量關,還對格式、標點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質量。截至20xx年7月31日,共上報省委、政府和國家稅務總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,政府采用專報累計到達33條。

著力完善外部公開平臺。認真做好政府電子政務外網、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的資料保障和網絡維護,及時更新發布信息。從優化公文處理流程入手,在公文處理環節增加政府信息公開選項欄,各處室在擬制公文時根據公文資料確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發出后,由專人根據最終填報選項及時發布。同時,按照《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等信息。截至7月31日,我局共向四川人民的政府的網站報送信息176條,向政府報送信息公開目錄33條,向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外,我局還精心策劃了省局領導在線訪談節目,由局領導在政府的網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時交流。

有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措,讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策,理解并支持稅務部門工作,為稅收征管供給堅強的輿論保障。今年,我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、資料豐富的稅收政策電視片和廣播節目。在《四川日報》、《中國稅務報》、《四川經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄,詳細公開各處室職責、聯系人、聯系方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告,并在政府的網站上發布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

三、明確工作重點,突出監督檢查

按照《四川人民的政府辦公廳關于切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求,我局著力做好服務兩個加快工作,突出公開重點,及時公開地稅系統災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需堅持經濟平穩較快增長等方面的信息。在具體分類上,以公開為原則、不公開為例外,比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準,積極主動公開應當公開的信息,妥善處理依申請公開事項,嚴格把關不予公開的政府信息。目前,我局共受理依申請公開事項1例,已按規定程序圓滿辦結,未收取任何費用。未出現因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情景。同時,嚴格按照《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關,未發生因政府信息公開引發失泄密事件。

有效落實政府信息公開工作,必須切實做好監督考核。我局制定了《四川政府信息公開過錯職責追究辦法》,建立了政府信息公開工作考核制度和職責追究制度,定期對政府信息公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府信息公開社會監督員,為地稅部門信息公開工作提出意見和提議,監督并反饋政府信息公開的實施情景。

在省委、政府和國家稅務總局的領導下,我局政府信息公開工作取得了必須的成績。但離上級的要求還有必須的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息的公開條例》,結合地稅工作實際,縱深推進政府信息公開工作。

稅務稽查述職報告 篇7

大家好!20xx年,我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會,全市地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以服務深化改革、促進發展升級為重點,以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手,依法治稅、深化改革,不斷推進稅收現代化建設,各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工,我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作,下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下:

(一)稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃,結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化,科學地分解了各類稅收計劃,做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份,累計入庫各項收入17.8億元,同比上升19.21%,增收2800萬元。其中:中央級完成1.96,同比上升77.90%,增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%,增收1.09億元,占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫,出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法,將全年各項稅收計劃分解到月,引入激勵機制,將各項考核指標與效能考核想結合,在很大程度上調動了各征收單位的工作積極性。

(二)認真做好財務工作。切實加強經費管理工作,嚴格按照國家財經紀律和財務會計制度辦事,嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事,管好用好每一分錢,做到收有憑、支有據、手續完備、程序合法、齊全。同時努力協調政府的財政資金,確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執法執紀、財務收支管理等方面的審計。

(三)切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理,落實各項稅收優惠政策。建立減免稅管理臺賬,加強減免稅后續管理,不折不扣地貫徹落實稅收優惠政策,積極培植經濟稅源,促進地方經濟發展。20xx年共有123戶二手房轉讓享受減免稅優惠,共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發優惠政策備案類減免營業稅、企業所得稅5戶,減免金額1000多萬元;對信用銀行的農戶小額代款營業稅和新華書店實現的企業所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務,今年我縣共重點調查20戶企業。稅政科不等不靠積極與征管單位聯系,把事先篩選好參與調查的企業,通知企業會計人員及時把20xx年會計年度報表送達縣地稅局,思想匯報專題并對幾家有條件的單位直接進行上網下載操作指導,然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調查工作,走在全市前列,保質保量完成上報任務。二是繼續做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產開發企業土地增值稅清算條件,對房地產企業進行了清算。20xx共清算3戶,匯算清繳稅款80萬元。

三是認真做好企業所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作,表中邏輯關系復雜,表與表之間的數字相互交錯,與稅法密切聯系。我們在做好自身培訓工作的同時,做好輔導好企業財務會計人員的業務知識,學習企業所得稅納稅申報表的有關內容、企業所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關系及填報方法,及時掌握政策的變化內容,適應申報表的填表要求,提高企業所得稅納稅申報質量。共匯算28戶企業,并按時報送匯算總結。

四是加強對行政事業單位工職人員的個人所得稅的征管工作,在取得政府主要領導的支持后,比次與財政、教育、衛生系統的領導溝通,對財務人員進行了進行了系統培訓和軟件的安裝調試,機構登記,從十月一日起,使我全縣的7600多名財政供養人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作,完成了高收入者37戶申報工作任務,對高收入者進行重點監控。

五是加強財產行為稅管理。一是存量房納稅評估系統成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管,推進房地產稅制改革的一項重點工作,其社會影響廣、工作量大、專業性強。為切實做好此項工作,我們高度重視,精心部署,制定了實施方案,抽調專人,按照市局要求,征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書,成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產部門結合,明確職責,加強合作,確保“先稅后證”,信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查,建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度,做好“兩稅”會統及稅收分析。認真學習“兩稅”業務知識,掌握征收技能。

稅務稽查述職報告 篇8

根據市局統一布署,我局于xx年4月5日對江陵縣龍祥商標輔料有限公司從xx年1月1日到xx年12月31日底執行稅法的情況進行了稽查,現查明該公司涉稅違法問題,提請審理處理。稽查的具體情況如下:

一、 基本情況

江陵縣龍祥商標輔料有限公司為私營獨資企業,是增值稅一般納稅人。經營方式為制造銷售,從事商標印刷、服裝面料及輔料型制品制造等自產自銷活動。公司法人代表:趙德龍,男,生產經營地址:江陵縣熊河鎮荊洪路208號,聯系電話:4744168。納稅人識別號:421024732728726,開戶銀行:農行江陵縣支行:270201040000165。xx年度申報銷售額:1,446,372.43元、銷項稅額:245,883.29元、進項稅額:182,615.94元、應納稅額:63,267.35元、已納稅額:38,710.02元,xx年期初留抵稅額:7,096.22元、xx年底累計欠稅:17,461.11元(已在二00五年元月申報繳納)。應承擔的稅負為:4.37%,實際承擔的稅負為:2.68%,帳面反映平均物耗為:73%。

二、檢查情況

該公司財務核算不建全,無“成本類各明細帳”、“現金帳”及材料進出庫依據,我們對以其所能提供的資料進行了稽查,發現如下問題:

該公司xx年xx月xx日5號憑證記錄以收取現金的方式讓售原材料一批,不含稅價為:6,000.00元,未計提增值稅銷項稅額,應補增值稅為:6,000x17%=1,020.00元,銷售電子盒、工具盒一批,價稅合計6,000.00元,未計提增值稅銷項稅額,應補增值稅為:6,000÷(1+17%)x17%=871.80元。兩項合計應補增值稅:1,891.80元。

三、 處理意見

在稽查過程中,企業領導對稽查工作相當理解,財務人員對稽查工作積極配合支持,造成上述情況的主要原因是對稅收法律、法規的理解缺乏所造成的,要求有關人員加強稅收法律法規的學習,吸取教訓,不再發生違法問題。

1、根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款的規定,該公司應補繳增值稅:1,891.80元。

2、根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條的規定,對該公司少繳增值稅: 1,891.80元,從少繳稅款之日起至繳納之日止,按日加收萬分之五的滯納金。

3、根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條第一款的規定,該公司行為已構成偷稅,除補稅、加收滯納金外,對其處以所偷稅款0.5倍罰款,罰款金額為:945.90元。

稅務稽查述職報告 篇9

根據地區國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助一把手做好分管工作

按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監察室工作

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展一把手講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照規定、自治區國稅局黨組六項規定的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制三公經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。

稅務稽查述職報告 篇10

xx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面,隨時查看發票剩余量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,并保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統,負責增殖稅專用發票的驗票,開票系統的抄稅,納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的'啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。