時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，制定一份述職報告吧。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編整理的村務監督委員會的述職報告，希望對大家有所幫助。
村委換屆述職報告 篇1
各位領導，同志們：
大家好！
時間飛逝，轉眼間又是嶄新的一年。回顧上一年的工作，感慨萬千。為了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把20xx年的工作情況做如下的總結，如有不當之處，敬請批評指正。
一、狠抓三個環節，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、服務三個環節，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛生局等有關單位深入到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優秀人才。
二是抓培養。開展針對性培訓，與區科技局聯合開設了x期計算機培訓班，xx人參加了培訓；組織全區x名機關干部分x批進行了普通話培訓和水平測試；組織xx人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境
20xx年，我們繼續貫徹落實省市區有關精神，努力進行事業單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業單位人事、分配、產權三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業單位人事制度改革。在全區范圍內繼續推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區事業單位已基本實行了全員聘用制；繼續推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業績考核聘用等多種形式確定中層干部。
二是推進事業單位分配制度改革。進一步下放了事業單位內部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據事業單位的客觀實際，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理
公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規范化的軌道。
一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區范圍內開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發放問卷份，回收率%，合格率%。
二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執行《事業單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始登記單位的'上報材料進行了拉網式整理。制發了《關于做好全區事業單位x年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規定的，優先登記；條件不成熟，不符合規定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了家法人事業單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為%。
三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過程中發現的部分系統和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現象，今年，我們集中精力對全區機關事業單位工作人員工齡進行了清理。
以上就是我工作情況的述職報告。總的來說，一年來，在區委區政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發的力度不夠大，二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。
村委換屆述職報告 篇2
普通干部如何駐村
作為一名普通干部，如何幫助村民解決實際困難，如何才能帶領群眾一起發展致富，帶著這些問題，胡雍輝暫時告別了原單位威寧報社，走進了自己的幫扶點--離威寧縣城55公里的觀風海鎮野雞河村。
然而，理想跟現實差距很大。當行走在野雞河村一條條坑洼的道路上，走訪一戶戶貧困的農戶家中，親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時，胡雍輝不禁感嘆："要做好駐村工作，遠比想象中的困難"。
面對困難，胡雍輝反復在實踐中思索，在思索中實踐。最終，他總結出駐村工作的兩大"法寶"：感情 行動--對待群眾有感情;面對困難有行動。
就這樣，在野雞河駐村的每一天，胡雍輝總是帶著感情去做事，做一個普通干部力所能及的事。"我自小生長在偏遠農村，最能體會農村人的心情，為村民做點實事，自己高興，村民更開心"，胡雍輝說。
如今在野雞河村，村民對胡雍輝倍感親切。"這次派來的駐村干部小胡，真的就像親人一樣"，提起駐村干部胡雍輝，村民們都大大贊賞。
普通干部駐村干什么
作為一名普通駐村干部，胡雍輝在其駐村日志簿扉頁如是記下這樣的話語：不求做驚天動地的大事，但求從每一件小事做起;力量是有限的'，只求付出一份耕耘，收獲一張笑臉。這是胡雍輝駐村工作的行動指南，也是其駐村工作的真實寫照.
野雞河村轄5個村民組、共有466戶2410人，總面積6平方多公里。胡雍輝每天奔走在各村民組，走訪于每一戶村民家，了解村情民意，記錄困難問題，思索制約發展的"瓶頸"，真正做到立于言，踐于行。
做力所能及的事，能解決的就地解決。x月27日，胡雍輝在走訪中了解到野雞河村梁山組村民張宗成兩腿殘疾一直無法行走后，便自己花570元錢從縣城買輪椅送去，讓其從此告別了大半輩子"爬"過的日子;x月28日，胡雍輝一大早啟程，驅車數十公里送村民呂小秀、趙毛二兩位白內障患者前往縣醫院就診;另外，胡雍輝還充分利用周末或到縣城辦事的機會，為部分村民辦理了殘疾證。
確有困難，就多當"跑腿"，協調解決困難。駐村期間，胡雍輝總是積極聯系鎮政府，主動對接縣直相關部門，認真了解政策，全力爭取項目資金。"作為一名駐村干部，還應該做好上傳下達工作，即宣傳黨的政策，又如實反映真實情況。"胡雍輝說。
據胡雍輝本人介紹，他手頭目前有兩件要緊的事：一件是為修通野雞河村通組公路努力爭取項目和資金，另一件是針對村里黨參種植大戶劉元占、養羊大戶劉勁松兩位致富帶頭人，準備幫助他們爭取到相關扶持借貸，進一步擴大種養殖規模。
"今天的駐村工作，是為了明天的全面小康，美麗夢想需要聚集點滴行動"。作為一名普通駐村干部，胡雍輝言行一致。
村委換屆述職報告 篇3
這半年以來，我堅持依據上級全面推行村務監督委員會制度的意見要求，加強村級民主監督工作，完善村務公開和民主管理制度，保障和推動“四議兩公開”工作法的有效落實，現將這半年的工作狀況總結如下：
一、聽取意見、不斷完善自身工作。
我們廣泛征求群眾意見，完善各項規章制度，改進村務公開的方法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監督委員會各成員的狀況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。
二、真抓實干，做好民主監督工作。
組織和帶領本村干部群眾認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。
1、當好農村工作的監督員。樂觀對救災救濟發放、進展黨員等村級重大決策進行監督和指導，做到參與不決策、監督不越權；
2、對財務切實做好監督管理。每次下賬要對全部的單據進行審核，對不符合規定的單據拒簽退回，有效避開一些違紀現象的發生；
3、準時公開黨務、村務。每季度對黨務、村務、財務進行一次全面的公開，并對公開的內容進行審核，對涉及民生的.事項準時通過農廉網或公開欄進行公開；
4、對村干部貫徹執行上級黨委、政府打算的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等狀況進行監督。
三、充分發揮村監督委員會職責
村務監督委員會一方面是管理員和監督員，監督村兩委的工作，準時發覺村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯絡員和協調員，為村民答疑解惑、消退誤會，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
這半年的工作雖然取得的肯定的成果，但我們還會再接再厲，把小義井村監督委員會工作做到更好，為小義井村早日步入小康社會貢獻自己的力氣。
村委換屆述職報告 篇4
經20xx年鎮班子換屆以來，我當選為城區街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內各項工作，根據本次會議安排，現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、加強理論學習，提高思想認識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班，深刻領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規范辦事程序，依法行政。
二、認真學習業務知識，發揚務實的工作作風，服務基層服務群眾，在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。
積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓，還認真學習相關業務知識，全面掌握人大、計生協會的政策、法規，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事，上任幾個月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事：
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的'意見，針對村內的實際情況，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創造公平公正的競選環境，終于在2008年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮人大代表，圓滿完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協調，提出市鎮人大代表侯選人，對于難以協調的選區，能充分發揚xx，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展，推進社會事業的全面協調發展。
4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作，組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
四、存在問題：
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
村委換屆述職報告 篇5
尊敬的各位領導、各位黨員、代表:
大家好!我是20xx年12月由村民代表會議選舉成為村務監督委員會成員的，在職期間，我主要開展了以下幾項工作，請各位領導、同志們批評指正:
一、積極遵照上級領導的指示，認真學習關于推進“陽光村務”工程建設的相關文件精神、村務監督委員會章程、工作職責、及監督事項、監督程序等。
二、堅持參加支村兩委會議，無論其他工作再忙，我都要堅持到會認真做好記錄，在會議中，我學到了許多在其他崗位上學不到的東西，了解到村支兩委日常工作的'繁忙，村里的工作是大到搞經濟發展，小到調解鄰里糾紛，都要面面俱到，所以也感覺到村務工作的各種壓力很大。
三、認真的審核了20xx年財務賬目，在審核過程中，我和監督委員會其他成員一起，對所有收入和付出的票據進行認真仔細的審核，對每張票據，必須有經辦人、證明人、審批人的簽字，才給予蓋財務監督委員會公章，村委會對這項工作也非常重視，每次都要安排負責人對票據作出說明。審核后，我們及時對財務賬目情況做出反饋，認為賬目做的細致、清楚，收支明確。
我擔任這項工作的時間不長，沒有什么實踐經驗，在理論學習上，密度不高，學習不深也不透，有待于在今后的工作中加強學習，提高業務水平和財務管理水平，我想在今后的工作中，要隨著我村經濟狀況不斷發展，當前社會不斷發展的趨勢，繼續搞好服務，堅持原則，監督財務部門把各項經費支出降低到最低限度，并盡最大力量協助支村兩委搞好各項工作。
村委換屆述職報告 篇6
各位領導、黨員、村民代表：
你們好！
本人，現任村委會主任。自20xx年3月18日進村黨支部班子，今年4月份擔負村主任以來，在鄉黨委、鄉政府的領導下，帶領全村群眾，履行工作職責，發展壯大集體經濟，改變村容村貌，進步生活質量，使全村經濟獲得又好又快發展。現我將對近一年來的工作扼要總結以下：
一、作為村委會主任，主要是負責村里的平常事務
本人能夠積極配合村黨支部展開村務工作，服從并服務于班子集體工作目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
二、嚴格執行“兩公然一監視”制度
我們始終以保障村民的利益為目標，依照財務公然、政務公然的制度，按時向村民公布財務、政務變動情況，接受黨員群眾的監視。村里有重大事項也不是由書記和我說了算，都經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過。我村通過開黨員代表大會，解決村民內部矛盾6起，切實維護村民的利益，保持xxx穩定。
三、重視廉潔自律，把好各大關口
在處理村務進程中，從不巧揚名目吃請、浪費浪費村里的經濟，也不在村里報銷接待費、車費，不挪用xxx私存、坐支和弄個人經商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的情勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
四、存在的不足的地方
應當說，在近一年里，能夠同村支委團結一致，密切配合，勤奮工作，我村的經濟建設和各項公益事業都有了一定的奔騰。但是，由于本人的性情特點和工作經驗不足等緣由，在某些題目的.處理上仍有欠妥的地方，今天借這個會，給我一年工作總結檢討的機會，在這里我僅代表我個人向各位代表，父老鄉親們道聲“對不起”。
五、今后的工作安排
1、村務工作方面；我村今年將進行的重點工程是：我們村的小學已建成并投進使用、明年我們村的街道硬化、新農村電氣化農網改造。
2、廉潔自律方面。一是要認真學習十七大精神，深進貫徹科學發展觀，將其與實際工作相結合。要熟悉到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。要常常學習上級紀檢部分廉潔自律有關規定，自覺接受鄉紀委的催促檢查，做到警鐘長叫，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二是對本村的黨員干部進行常常性思想溝通，及時掌控本村廉政建設執行情況。深進群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際題目，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監視，聆聽群眾意見，對比廉潔自律規定和有關規章制度，常常性對比檢查。要嚴格依照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，一馬當先，發揮好模范帶頭作用。
以上述職述廉，不當的地方，敬請各位領導、黨員、村民們批評指正。
村委換屆述職報告 篇7
縣委、縣政府：
全縣第五次村民委員會換屆選舉工作，按照縣政府《關于認真做好全縣第五次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》（莊政發[20xx]116號）精神，從去年10月中旬開始，到今年2月底結束，全縣18個鄉鎮全部完成了村委會換屆選舉工作。現將情況總結報告如下：
一、基本情況
全縣18個鄉鎮，共有432個村委會，3個社區居委會。各鄉鎮黨委、政府按照縣委、縣政府統一部署，依據《中華人民共和國村民委員會組織法》和《甘肅省村民委員會選舉辦法》，全面組織開展了第五次村委會換屆選舉工作。共登記選民247049人，占全縣農業人口的63.1％，實際參加選舉217319人，參選率87.9％。村民會議推選村民選舉委員會村數267個，村民小組推選村民選舉委員會村數155個，村民直接提名產生初步候選人村數95個，全體村民預選確定正式候選人村數237個，村民代表預選確定正式候選人的村數195個；共提名主任候選人794人，副主任候選人119人，委員候選人1754人。經選舉依法產生村居委主任434名（其中韓店鎮馬山村只有14戶群眾，由于移民，全村分居四處，現由郭漫村委會代為管理，此次未組織選舉），副主任58名，委員1055名。選舉產生的新一屆村委會班子中婦女干部175名，少數民族干部8名，分別占村委會干部總數的11.7％和0.5％。在本次換屆選舉中村主任連選連任的343人，新當選91人。新一屆村民委員會成員中，29歲以下499人，30至49歲1124人，50歲以上358人，大專以上2人，初中以上1000人，小學以上979人；中共黨員占568人，少數民族3人。懂經營會管理543人，致富能人458人。
二、基本做法
1、健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協調會專題研究，成立了以縣委、政府、人大分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的莊浪縣第五次村委會換屆選舉指導小組。縣政府下發了《關于認真做好全縣第五次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。20xx年10月29日，縣委、縣政府召開四大家分管領導，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和縣換屆指導小組成員參加的全縣第五次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統一了思想。會后，各鄉鎮也相應成立了5-8人的村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統一領導，民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第五次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
2、廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉鎮利用廣播、電視，板（墻）報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、省《選舉辦法》和莊政發[20xx]116號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉村辦板（墻）報400多期，張貼宣傳標語3500多條。水洛鎮、良邑、朱店、盤安等鄉鎮利用彩車逐村進行了巡回宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉鎮黨委、政府根據各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉鎮全體干部會和鄉、村、社三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉、村骨干人員進行培訓，組織他們系統地學習《村委會組織法》、《甘肅省村民委員會選舉辦法》，統一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第五次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
3、規范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數鄉鎮和村委會的換屆選舉工作曾出現程序不夠規范,選舉工作人員對法律法規不夠熟悉等問題,縣民政局依據《村委會組織法》、省《選舉辦法》，編印了《莊浪縣實施操作程序》小手冊2500份，連同省上配發的工作手冊、音像資料一并下發到村一級。各鄉鎮在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌，鳴禮炮等會議議程，隆重熱烈。水洛鎮賀莊村兩名村主任候選人在選舉大會上向村民作了競選演說，通過最后投票選出了大家滿意的村主任，該村村民普遍受到了深刻的'民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現公平、公正、民主的原則，能體現大多數人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
4、全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在20xx年12月5日至12日民政局派出５名科級干部，分別就18個鄉鎮的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉鎮領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉上派出得力干部進行指導。但也有少數鄉鎮不夠重視，不打算全面換屆。為此，20xx年12月20日，縣委、縣政府分管領導帶領民政局負責同志深入水洛、朱店、萬泉等部分鄉鎮進行督查檢查，在所到鄉鎮一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。縣廣播電視臺將督查情況播放后，對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，民政局又抽組人員分赴各鄉鎮進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在的問題和建議
1、個別鄉鎮領導對村委會換屆選舉工作認識不到位，心里存在一個“怕”字，一怕亂；二是怕民選干部不聽政府的話，因此在一定程度上影響了村民選舉的自主權。
2、少數村民文化素質低，法制觀念淡薄。思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人情觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農村村民自治和民主法制進程。
3、宣傳發動工作還有薄弱環節。少數地方宣傳發動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和省《選舉辦法》的主要精神還不甚了解。
4、村委會下設組織不健全，一些村不注重下設經濟管理、人民調解、治安保衛、計劃生育等組織建設，人員空缺，或由村主任一身兼數職，這樣勢必影響工作進程。部分村沒有成文的村規民約和管理制度，缺乏應有的約束機制。
針對上述問題，建議今后做好以下工作：
1、加強對《村委會組織法》和《甘肅省村民委員會選舉辦法》的執法和宣傳力度。縣司法、宣傳部門要積極參與“兩法”的宣傳，民政部門緊密配合，采取多種形式進行長期宣傳，努力提高農村干部群眾的依法自治意識和民主選舉意識。縣、鄉人大對“兩法”的執行情況經常開展監督檢查，以促進“兩法”逐步貫徹落實。
2、完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，以確保農村基層民主建設有章可循。
3、督促各鄉、鎮建立健全村級下設組織，對新當選的村主任進行一次培訓。
村委換屆述職報告 篇8
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我是善岱鎮北淖村，現任村主任，自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領全村群眾，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發展。為了在以后的工作中,揚長避短,繼續發揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,現將我自己今年以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的情況向各位領導和同志們作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、努力做好本職工作
作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的`實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平
我當選為村主任以來，《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民，為我們村的經濟發展作出自己應有的貢獻。
三、積極參加上級領導組織的會議，認真提出建設、批評和意見
積極參加鎮里召開的會議，按時出席，并認真聽取和審議我北淖工作報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。
四、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事
我村以農業為主，經濟來源較為單一，嚴重制約著本村經濟的成長，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活品質，本年主要為人民群眾辦了以下幾地方的實事：
1、調整土地。為確保土地種植規范化、合法化，我將本村土地開展調整，加大了對土地承包問題的監管力度。
2、修建水庫、挖渠道。長期的農村工作使我意識到加強農業基礎設施建設，是促進農業增產、農民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我帶領村兩委采取向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，開展水利設施的修復和完善，修建水庫、挖渠道以保證農田用水，生產交通的暢通。
3、和村干部一起做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。
4、幫助養殖戶做好消毒和防疫工作。我村共有養殖戶50戶，以養奶牛為主。每年的防疫和消毒工作是一項很重要的工作，關系到農戶的切身利益，這項工作為農戶解決了后顧之憂。
5、清理街道，對村容村貌開展衛生整治。加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
6、成長入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規定，加強對農民的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來。在現實操作中，堅持高標準、嚴規定、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好成長黨員工作。
7、緊抓計劃生育和綜合治理。積極宣傳黨的計生政策，協助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，促進了計劃生育工作的健康穩固成長
8、看病難問題明顯改善。自建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
五、存在的不足
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。
4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
六、今后工作的努力方向
針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。我將在以下幾個方面進行努力：
1、進一步努力協調土地增值問題，幫助村民增加收入。
2、加大基礎設施建設力度，修復自來水，修建水渠，著力改善農村生活和生產設施。
3、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開”制度，做一些合乎民情的有益事業，修復村間道路，實現村間水泥硬化路面連接。
4、幫助村民貸款促進農業投入，幫助農民購買優良籽種、化肥。
5、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。
在我任村主任以來的時間里所做的一切工作
都離不開廣大群眾的支持與監督，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為北淖村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。
