時間就如同白駒過隙般的流逝,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候認真地寫一份述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編幫大家整理的街道工作人員述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管區工作述職報告 篇1

尊敬的領導、同志們:

有幸在20xx年,我當選了城區街道辦xx村村主任,全面負責村內各項工作,現將我任職這一職務以來的情況向各位選民作述職報告,并接受大家對我的評議。

一、加強理論學習,提高思想認識

重視政治學習,抓好理論學習,積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習,善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班,深刻領會黨的精神,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局,團結協作,配合支持同事開展各項業務工作,推進工作的開展。

注重學習農村工作所需的各項業務知識,掌握電子政務等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴格執行法律法規,依法辦事,確保公平、公正處理工作事務,同時能督促有關部門規范辦事程序,依法行政。

二、認真學習業務知識,發揚務實的工作作風

積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓,還認真學習相關業務知識,全面掌握人大、計生協會的政策、法規,明確自已的崗位職責。講究工作方法,能深入村請,深入群眾,了解民情民意,針對難點熱點癥結所在,化解矛盾,協助解決難點熱點問題,推進工作的順利開展。

三、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事、辦實事

1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,廣泛聽取人大代表和群眾的意見,針對村內的實際情況,加強法律法規的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導村民依法參加選舉,創造公平公正的競選環境,終于在20xx年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。

2、組織選舉市鎮人大代表,_成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導,做好協調,提出市鎮人大代表侯選人,對于難以協調的選區,能充分發揚_,在我市首次采用預選侯選人,終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議,會議開得_功。

3、充揮發揮各級人大代表的.作用,使征地工作有突破性進展,促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究,尋找矛盾根源,加強宣傳教育,積極主動落實村民的合理要求,化解疑慮,促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展,積極出謀獻策,督促有關部門辦理代表的議案建議,促進了全鎮的.市政程、企業工程建設的順利進展,推進社會事業的全面協調發展。

4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅克難,理順該村征地工作的基礎上,組織鎮村干部理順有關拆遷補償,讓該村的市政項目能順利進行。

5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作,組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時,注重抓好生育關懷典型點的建設。

四、存在問題:

有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等,還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。

在今后的工作中,我會聽取大家的意見,改掉我的不足,為全村人民造福。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

管區工作述職報告 篇2

各位領導、同事:

大家好!我叫xx,主要負責xx社區和xx社區的老齡工作。一年來,在區老齡委的領導下,在街道老齡委的指導下,我積極開展老齡工作,努力為廣大老人辦實事、辦好事。

自從來到社區后,我對工作認真負責,勤勤懇懇,把老年人活動室整理的井井有條。每位來社區辦老年證的老人,都會得到我熱心、耐心以及周到的服務。我把社區當成自己的家,清掃衛生如同料理家務,而且主動幫助忙不過來的同事打材料、做表格,成為樂于助人的典范。

老年人是黨和國家的寶貴財富,讓老年人都能實現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”,形成敬老、愛老的良好氛圍。回顧過去的一年,在老齡工作方面,主要做了以下幾項工作:

1、為全街老年人辦理老年證127個,(60歲15個、70歲112個)

2、統計全街空巢戶748戶、獨居老人617人。孤寡老人2人

3、全年全街共為80歲以上老人辦理高齡津貼45人。讓無基本收入的老人享受到黨和政府對他們的關愛。

4、上報90歲高齡老人10人。

5、在xx年老個人口狀況統計調查活動中,我們利用10天的`時間,走家串戶,逐戶查詢,為全街老年人建檔造冊,新偉街全年統計調查60歲以上老年人:其中60歲-69歲 1203人、70-79歲 1829人、80-89歲 232人、90-99歲 11人

6、xx年春節前夕,為居家養老的老人送餃子、春聯等慰問品(34戶),讓老人們過上了有餃子吃的春節。

7、xx年居家養老服務代金劵的發放在我街作為試點展開。每人每月100元,我們及時安期發放到老人手中。讓老人享受到更加及時周到服務。

8、我每月定期走訪居家養老戶,逐戶了解服務情況,解決老人生活中的難題。

9、按照規定每月15日準時上報80歲以上的高齡津貼報表和居家養老月報表。

10、在九九重陽節來臨之際,為社區低保老人送上了節日的慰問品,送上我們對他們的節日祝福。

除了老齡工作,今年是全國第六次人口普查年,我作為一名普查員,與xx社區的高玲一組,面對這次普查工作時間緊、任務重的情況,我們加班加點,入戶走訪,核對信息,直到順利地完成人口普查任務。身為一名普查員,能參加十年一次的人口普查工作,是我的榮幸,更是我做好一切工作的立足點。

在這一年的實際工作中,我對本職工作有了一定的心得和經驗,在老齡管理工作上,有很大的提高,相信憑借自己的實力和經驗,一定能把明年的工作做得更好。

在xx年的工作中,我將秉承著xx年的熱情與信心,做好計劃并開展工作,對社區內的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行不間斷的走訪,宣傳各種法律法規,以確保他們的人身財產安全,并做好安撫工作。配合各社區組織各種各樣的老年活動,讓老年人的業余生活豐富起來,更加有聲有色,真正做到“老有所樂”。同時與各社區的黨員服務隊一起,給居家養老戶的老人解決生活中的問題,使老人們感到黨的溫暖,生活的更加有滋有味。并且我會更加努力地、積極地完成街工委交給我的各項工作任務。xx年已經成為了回憶,也已經成為歷史,我將會在明年的工作中,繼續干好本職工作,秉承踏實做事的優良作風,繼續為更多的老人服務,更熱情地對待每一個居民,一如繼往地發揮自己的工作熱情,以優異的成績迎接新的一年。

以上是我的述職報告,謝謝大家! 

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

管區工作述職報告 篇3

安全管理工作是一個企業在生產、運作過程當中不可忽視的一個管理環節。當然,做好安全管理工作之后,還要定期做安全管理工作總結,從總結中獲取經驗,逐漸進步,更好地做好這一項工作。

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》,充分認識安全生產工作的重要性,搞好安全生產工作,體現“關愛生命,以人為本”的宗旨,全面做好安全生產工作,認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體職責,加強安全生產監督管理,認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要好處,按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。

(一)、明確安全目標落實安全職責

我公司高度重視安全生產工作,把安全工作擺到各項工作的首位。每年,我公司把安委會安排為第一個會議,最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的:“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求,結合我公司的實際狀況,明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后,對內我公司召開了安全生產職責書簽字大會,與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產職責書,與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》,使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全職責直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來,我們體會到,簽訂合同很有必要,這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書,也是對甲乙雙方負職責的一份契約。通過這幾年的運轉,我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務,通過合同強化了風險管理的職責和利益,規范了甲乙雙方的行為,細化了QOHSE體系標準,為我們在煉化企業施工安全帶給了保證。同時全年每季度召開一次安委會,對本季度的安全生產狀況和對下一季度的安全生產工作進行安排,及時發現安全工作的薄弱點,采取措施完善工作,確保目標和職責制的落實實現。

(二)、做好基礎工作夯實管理基礎

一是構建管理平臺,實現安全管理的規范化、科學化。我公司在20xx年通過QOHSE體系認證的基礎上,進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改善。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作,并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題用心整改,嚴格按期限完成,公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時,采取了自下而上的方式,通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核,構成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。

二是健全管理制度,使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定,建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外,還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯系制度,要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會,現場抽查等方式對制度的執行和落實狀況進行指導,并每月進行獎評考核,1~10月對各類違章和違反規定的行為考核了13320元,對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓,加大宣傳力度,做到警鐘長鳴。年初,我公司制定了全年的安全教育培訓計劃,安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育,全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育,全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育,并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,組織了180名特種工培訓取證工作,企業法人、項目經理、安全管理人員,共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓,全部通過了考試,取得了上崗資質。

針對六月份全國安全生產月,組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽,并選出兩塊參加總廠的安全環境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,在“安全生產月”活動期間,編制了100道有關安全環境的競賽題發放各單位,全公司近700人參加了安全知識競賽活動,組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。

1、即查制度建設,規范安全操作;

2、查職責制落實,規范管理職責;

3、查“三違”行為,規范現場施工;

4、查票證管理,規范作業程序;

5、查安全人員配備,規范監管機構建設;

6、查安全合同,規范主體職責;

7、查員工安全技能和素質,規范培訓教育;

8、查事故隱患,規范安全投入。

四是整改事故隱患,實現標本兼治。今年,我公司加大了安全隱患治理的投入力度,按照“上下結合,共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,從源頭預防各類安全事故的發生,根據辨識出的高處作業、噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患,以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求,如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,按照要求進行了投入,設備設施投入問機動科,1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度,組織公司副科以上人員查隱患,對查出的299個隱患落實整改,整改288項,整改率96.3%。我公司強化了對事故隱患的監控工作,編制了我公司《重特大事故應急救援預案》,各基層單位也相繼制定了各級應急預案,包括施工作業以及事故發生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線,應急自救等方面所采取的應急措施等資料。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業,加大了對現場不禮貌、不衛生、不安全因素的整改和治理力度。(具體資料在機動科)

(三)嚴格執行公司安全管理制度,開展反“三違”活動杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一向是我公司著力開展的重要工作,尤其是在今年,我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要資料,通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作,查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,對“三違”行為進行嚴格處罰,并與主管領導聯責,督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。

為了促進員工認清“三違”危害,識別“三違”行為,增強遵守安全規章制度的自覺性,公司安環科總結整理了習慣性違章50條,要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,并購買書籍下發,組織員工學習,在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動,同時,公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題,執行層以“落實職責監管到位”為主題,操作層以“遵章守紀杜絕違章操作”為主題,層層展開討論。為配合大討論活動,我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,并刊登各基層單位反“三違”討論狀況,職工討論心得等資料。在大討論活動和識別工作的基礎上,我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查,個性是在施工高峰期每一天進行檢查,在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯合檢查,組織安排了節假日的定期檢查工作,差出違章660項,全部進行了整改。

(四)、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與,人人負責,企業要搞好安全管理工作,首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度,同時還要有一個過硬的管理隊伍,因此從公司級領導對此就十分重視,首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環境職責》,45個各工種的《各工種安全操作規程》,6個環境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥,各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,下設以安環科為主的安全管理辦公室,各單位領導主管安全,各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求,已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作,公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。

(五)、工作中存在的不足

今后在企業安全管理工作上需要強化的幾項工作:

1、在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系,即安全與效益、安全與進度,安全與成本的關系,當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時,務必給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即QOHSE管理模式,它即是我們走向市場,參與競爭的通行證,也是廣大職工生命安全的護身符,我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作,持續改善。

2、以人為本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,同時通過強化人的管理職能,使物的不安全因素降為零,最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是:對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,提高全體員工的安全意識和素質及風險識別潛力,按程序辦事,按標準驗收,按規范干活。

3、進一步落實安全生產職責制,按職責落實各項規章制度。

4、加強安全監督檢查力度,提高安監員素質,配備資源,投入資金,逐步完善和優化安全環保設施,改善生產一線的作業環境。

管區工作述職報告 篇4

各位居民代表:

大家好!首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位居民和居民代表,表示最衷心感謝。以上是我一年來所做的一些工作,希望各位居民對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法,提高工作質量,與社區廣大居民一道,為將順城社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。

我叫xx,是順城社區居委會委員,主要負責社區精神文明和社區科普、文體、共青團、以及圖書管理工作。根據社區居民代表大會的要求,我現將今年以來的工作情況向各位代表做一匯報。

一年來,在上級領導的正確指導下,在各位社區居民的大力支持和協助下,我能夠自覺認真學習業務知識,掌握國家的法律、法規,并準確地運用到實際工作當中,保證了各項工作的.順利完成。

精神文明、科普工作:

為提高轄區少數民族外來務工的文明素質、法律知識、專業技能等方面的知識,舉辦了順城社區少數民族外來務工人員培訓班,61位少數民族外來務工參加了培訓,并取得了圓滿的成績。為了居民們能夠充分了解八榮八恥知識,積極組織開展了“八榮八恥知識講座培訓咨詢活動”1次,受益居民20多人。舉辦了“順城社區第八次全國愛耳日科普宣傳教育活動”、以“保護知識產權,促進創新發展”為主題,組織25名社區居民觀看了“知識產權,在云南”的電教片、在全國科普日組織社區居民學習了《全國科學素質行動計劃綱要知識》,并作問答題試卷,受益居民60人。并在全國科普日以“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”為主題榮獲五華區科協小報三等獎;倡導科學、文明、健康等內容的黑板報18期,講座8期,受益居民百余人。

文體工作:

在殘運會期間,組織30余名殘疾朋友參與了“迎殘運”順城社區殘疾人運動會。在順城社區“民族團結宣傳月”的活動中,舉辦了文藝演出、書法、繪畫、攝影展,展出書畫作品38副,攝影作品112張。

共青團工作:

建立建全基礎臺帳,加強共青團宣傳工作,擴大團組織的影響力。利用黑板報、展板、宣傳欄等工具在轄區中進行宣傳,一年來共出黑板報8期、發放各類宣傳材料350份。一年來共參加文體活動10次,203人;講座4次,95人。組織20多名外來務工青年參加計生知識講座;在“五一”、“五四”到來之際,組織伊蘭堡小刀鴨的員工和中段社區22分部的警衛排進行了一場籃球友誼賽;社區以“全民參與、共建和諧”為主題,舉辦了順城社區少數民族體育運動會。進行了籃球比賽和跳繩接龍、綁腿接力、抬球接力、提滅火器接力等五個項目的比賽。組織15名青少年到海埂公園開展夏令營活動。每逢重大節日看望慰問轄區的孤寡老人。組織10名社區青年參加“順城社區法律知識講座”,內容涉及婚姻法、財產繼承法等;組織10名外來務工人員參加“五華區圖書館外來務工人員專題講座”。

以上是我一年來所做的一些工作,希望各位居民對我在工作中存在的不足給

予批評指正,我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法,提高工作質量,與社區廣大居民一道,為將順城社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。

管區工作述職報告 篇5

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

20xx年,在上級領導的指導下,居委會黨組織的正確領導下,在居委會全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,下面,將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下:

一、認真學習,提高政治思想覺悟

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要路徑。在思想和行動上能始終同黨中央、省、市委、區委和黨工委保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策。不斷增強政治理論水平和思想道德素質,要把學習的`體會和成果轉化為工作的動力,在工作中不斷學習勤學多想,提高思想素質,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立服務人民、奉獻社會的思想,踏踏實實做好本職工作。

二、精神文明、志愿者工作

社區立足實際,以踐行黨的群眾路線為、打造和諧華豫主線,以服務群眾為核心,以黨建保障為依托,扎實推進文明創建各項工作。今年我們主要開展以下工作:

1、廣泛在社區內開展便民志愿服務下基層活動,為居民提供打掃衛生、理發、家電維修等便民活動。

2、志愿服務常態化,組建3支志愿隊伍,大力開展“三關愛”等多種形式的志愿活動,努力營造幫助他人、完善自己、服務社會、傳播文明的社會氛圍。

3、文明傳播一體化,利用xxxx等多種形式傳播文明,把文明認識盡可能傳播到更多的家庭。

4、做好文明社區創建工作,按照標準,逐項逐條,將測評體系再細化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去,按網格責任化,做到文明創建工作有人管,有人抓,有人負責。

三、清正廉潔,樹立優良的社區干部形象

在廉潔自律方面,不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在工作作風上,做到自重、自警、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優良形象。

以上是我個人的述職述廉匯報,如有不到之處,誠請各位領導、居民代表批評指正。我將在今后的工作中加以改正。

管區工作述職報告 篇6

在各級領導的悉心指導下,經過不懈的努力和改進,20xx年我院的藥事和藥物使用管理的各方面工作取得了明顯進步。現從以下幾方面進行總結,具體內容如下:

一、藥劑科設置及人員配備情況基本符合要求

藥事與藥物治療委員會監督和管理積極促進了我院的各項藥事工作。

20xx年藥劑科引進本科生1名,大專生2名。截止至20xx年12月藥學專業技術在職人員本科12人,大專7人,中專1人。其中主管藥師3人,初級職稱17人。全體藥學專業技術人員分批逐步給予規范化培訓和繼續教育。

另外,藥事與藥物治療委員會的監督和管理下,20xx年我院的藥事管理工作登上了一個新臺階。每季度按時召開的藥事管理會議積極推進了藥品陽光采購、臨床合理規范用藥、麻精等特殊藥品管理、臨床藥學工作的開展等各方面的藥事工作。具體進步詳見各項具體總結。

二、根據相關制度規定

規范藥品的采購、儲存、調劑等各個環節,力求控制藥品質量,保證藥品供應。

1.藥品遴選及藥品采購方面:20xx年上半年結合我院臨床實際情況,經藥事與藥物治療委員會討論并制定了我院藥品處方集及基本用藥供應目錄。其中抗菌藥物35種看,品種品規結構合理,遵守“一品兩規”規定,增減調整的藥品率≤5%。藥品采購嚴格執行藥品采購供應制度。每月對藥品儲備情況進行評估,初步統計20xx年93%以

上的臨床常用藥品的庫存周轉率在10-15天,較20xx年的87%相對有所提高。另外,除每月對藥品采購供應執行情況進行統計外,每半年對采購情況進行分析總結,查找問題并給出改進措施進,以“中標、低價、層次高”為選擇條件,在確保藥品供應充足的情況下,堅決杜絕不規范采購行為的發生。

2.藥品儲存及質量監控方面:藥品儲存嚴格遵循相關管理制度。20xx年重新修訂我院高危藥品目錄并設警示標志。重新標示了“看似,聽似,多規格”藥品,避免用藥差錯,保證用藥安全。特殊藥品及急救藥品嚴格執行相關規定。“麻、精”藥品嚴格實行“三級、五專”管理制度及程序,開具藥品可溯源到患者,并有持續改進措施。特殊藥品和急救等備用藥品實行每月核查,體現持續改進。另外,為促進藥劑科合理布局,20xx年對我院藥庫進行搬遷,由二樓遷至一樓,極大提高藥品領用的及時性和效率性。

我院的藥品質量監控管理小組分工明確,嚴格按照藥品質量控制管理程序,嚴格執行藥品質量管理制度。每月隨機選取調劑室20種藥品進行質量抽查,并進行分析總結。通過比對20xx年1-12月質量抽查情況可見,各項檢查合格率均能達到99.8%以上。除極個別片劑有偶爾裂片情況,氯化鈉安瓿有破損外,其他各項均合格。

3.藥品調劑方面:藥品調劑工作嚴格執行“四查十對”等調劑制度,認真執行審核、調劑、復核、發藥等操作規程。20xx年度每月處方合格率≥99%,調劑差錯率遠遠小于0.01%。20xx年度共調劑268047人次,處方約498000余張,合計發生2次未造成傷害的調劑

錯誤。20xx年我院門診人次和處方數均有大幅提升,但全年僅發生1次未造成傷害的調劑錯誤,調劑工作有相對進步。20xx年全體調劑人員將認真執行調劑制度和操作規程,爭取零差錯,同時繼續認真執行藥品退換、分裝、召回等相關制度和規定,做好執行記錄,保證患者用藥安全。

三、積極開展處方、醫囑點評工作,監督、干預、促進臨床合理用藥。

1.積極全面開展處方點評與醫囑點評工作

我院20xx年全面開展處方點評工作。20xx年每月僅點評100張門急診處方,未開展醫囑點評。20xx年增加至門診抗菌藥物所有處方、7天科室普通處方、100張急診處方及住院醫囑30份進行點評,并對不合理用藥進行通報、處罰等干預措施,充分體現了量的累積。從不合格處方比例看,20xx年極個別月份不合格率曾達到30%,對比20xx年1%左右的不合格率,可見我院處方的規范性、合理性產生了質的飛躍。綜上,20xx年我院處方點評工作取得的成績是喜人的。20xx年將繼續深化處方和醫囑的點評工作,提高臨床用藥尤其是抗菌藥物的用藥合理性。

2.加強超說明書用藥管理

20xx年除積極開展超說明書用藥點評,監督、干預超說明說用藥的制度流程執行情況外,還征集臨床常用超說明書用藥后經藥事與藥物治療委員會討論,制定了我院的超說明書用藥目錄,進一步規范了我院的超說明說用藥。

四、優先合理使用基本藥物

在嚴格執行優先使用基本藥物的相關制度和措施的基礎上,20xx年積極開展基本藥物培訓;積極宣傳優先使用基本藥物的必要性和重要性;對基本藥物每月使用情況進行監測、分析、總結;HIS系統明確標識基本藥物。

五、積極開展各項工作

促進抗菌藥物臨床使用合理性20xx年底按照衛計委相關文件要求,并結合我院實際情況重新調整了我院抗菌藥物臨床合理應用管理委員會,明確了各成員的職責分工,并在抗菌藥物臨床合理應用管理委員會監督指導下,全面開展我院的抗菌藥物使用合理性的監督管理工作。除抗菌藥物處方和醫囑點評工作外還有以下幾方面:

1.嚴格執行抗菌藥物分級管理制度及保證分級管理制度落實的措施。利用計算機系統嚴格對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定,杜絕發生違規越級處方現象。尤其對特殊級抗菌藥物嚴格執行使用制度規定。并在使用后按照相應評價標準對其使用的合理性進行評價。

2.全面開展抗菌藥物臨床應用指標監測工作,并定時總結分析,適時給予適當干預,促進抗菌藥物合理使用。

①20xx年全年門診抗菌藥物使用率為18.45%,急診抗菌藥物使用率為27.51%,住院患者抗菌藥物使用率為46.76%。與20xx年門診抗菌藥物使用率為20.21%,急診抗菌藥物使用率為32.72%,住院患者抗菌藥物使用率為51.70%相較,均有明顯降低且符合相關要求。

②20xx年7月我院開始對I

類切口手術預防性用藥進行每天監測。至20xx年底,我院I類切口手術預防性用藥100%在術前0.5-2小時用藥,24小時內停藥,使用率在30%左右。

③20xx年我院開始對抗菌藥物靜脈注射使用情況進行監測和分析。通過每季度分析總結可見,我院的抗菌素靜脈使用情況相對較為規范,基本占抗菌藥物使用的10%左右。

④每季度對臨床微生物標本監測和細菌耐藥性進行監測。每季度由院感科、藥劑科、檢驗科聯合發布細菌耐藥性分析報告,給出結合我院細菌耐藥性給出合理使用抗菌藥物的建議。⑤加強抗菌藥物臨床合理使用的培訓工作。

20xx年8月市二的董芳主任對我院的全體醫護人員進行20xx年版抗菌藥物使用指導原則培訓。培訓后,考核合格醫師方可按其權限開具抗菌藥物處方,藥師方可調劑抗菌藥物處方。

六、藥物不良反應監測

20xx年我院共計上報藥物不良反應127例。其中一般不良反應119例,嚴重不良反應8例。新的嚴重的不良反應和新的一般不良反應合計39例。

總結:20xx年我院的藥事和藥物使用管理的各方面工作均有明顯進步,尤其是處方點評和抗菌藥物臨床合理性使用方面成績喜人。展望20xx年,我院將進步完善藥師管理的各方面工作,爭取再上新臺階!

管區工作述職報告 篇7

各位領導、老師:

在一學年里,本人在學校的工作安排下,擔任了學校體育教學和體藝科教研工作。一學年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體工作述職如下:

一、理論知識學習

通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀體育雜志,登陸體育學科的前沿網站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思。

二、教學方面

一學期來,在校領導指導和自己的努力下,教育教學水平有了明顯的'提高,在課堂上,注重常規教育。日常教學中,認真備課,嚴格按照教學計劃上每一節課,絕不“放羊”由于專業的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,采用不同的教學方法,努力讓學生掌握一兩項運動技能。在學生進入中學時,第一節課我就會將體育課的.常規、要求對他們說清楚,并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩。現在已經形成了常規,我們的體育課有序而精彩。在開學初和期末上兩節公開課受到區教局體衛股xx股長和學校領導的好評。

三、業余訓練方面

我校是一個建成才半年的新校,許多東西都在摸索中前行,但是日常訓練工作從未放棄,我帶隊參加區乒乓球比賽獲得團體第x名,成為我校第一個獎勵,組隊參加區籃球比賽取得了優秀的表現,這些成績的取得都付出了我的很多汗水。為了豐富學生課余生活,科組組織學生開展班際籃球賽、跳繩、投籃比賽等活動。

四、個人業績

20xx年x月被學校任命為藝體教研組長;20xx年x月所帶乒乓球參加區中小學生比賽獲得團體總分第五名;20xx年x月成為xx學術研究會會員;《教師“說課”注意事項》和《冬季長跑賽前動員》發表在國家級報紙。《趣味游戲》發表在省級期刊xxx雜志上。

經過一學期的努力,取得的了一些成績,但還有許多不足有待改進。在今后工作中,我會虛心向各位領導和同事學習,繼續努力。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

管區工作述職報告 篇8

本學期,在校園領導的支持、關心和正確領導下,在全體班主任老師、學生干部的大力配合下,我堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,用心致力于營造良好的育人環境。推動宿舍管理工作不斷向著科學化方向發展。現將工作總結如下:

一、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識

明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。采用系書記牽頭、輔導員、各班班委負責的監督機制,不定期的對宿舍經行抽查,建立起安全信息反饋制度,確保突發、緊急事件應急工作高效有序地進行,對突發事件能夠用心預防、快速反應,妥善處置。

經常深入學生宿舍,做好下寢和談話工作記錄。深入學生宿舍,利用課余時間加強與學生的溝通,拉近與學生的距離,解決學生日常生活,學習中的困惑,并建立“宿舍管理反饋網絡體系”,解決宿舍中存在的問題。

周末、國慶節、元旦等節假日都做好值班工作,遇到問題及時解決,保障學生宿舍的良好秩序。時刻關注學生思想動態,防止惡性事故發生。加強宿舍安全檢查,對學生宿舍使用大功率電器、私拉電線及宿舍內務等進行不定期的突擊抽查,對發現的問題責令限期整改,消除各種安全隱患,為我系學生創造一個良好的居住環境。

二,抓“重點”人群,做好宿舍管理工作

針對建立活動中可能出問題的學生,抓了三個重點:

第一是畢業生。因為他們立刻要畢業,心理壓力大,紀律有所松弛,生活開始懶散,不易管理。為此,召開畢業生骨干大會,教育學生持之以恒,給學弟學妹做好榜樣,同時結合畢業生“三個一”活動,給校園留下一個好印象。

第二是“特殊人群”

含心理障礙、有重大疾病的同學

根據系部建立的重點學生檔案,確定工作重點,對心理可能出現問題的同學及時進行疏導,并上報,防止宿舍惡性的事件的發生。

三、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

3、工作方法還存在必須問題,宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實,科學管理、規范管理尚未實現;

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的文化建設、學生自己管理組織建設還沒有完全落實。

管區工作述職報告 篇9

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的`關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

一、通過理論學習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。

我進企業拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》,然而對其中內容的認識只是停留在字面上,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰,不懂就學,在這段時間里,我復習了以前制作web的知識,閱讀了各方面關于web的資料,從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息發布系統有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的任務,認識并熟悉了企業所做工程的其他設備及配件如infotv,高清板卡等。

二、明確崗位職能,認識個人技術技術不足。

根據崗位職責的`要求,我的主要工作及學習任務是:

(1)各種制作軟件學習;

(2)系統工程的安裝與維護;

(3)相關工程的策劃及籌備;

(4)擔任講解培訓工作;

(5)領導交辦的其他工作。

目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。

三、提出自己努力計劃。

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的技術,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。