光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編為大家收集的村干部工作總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

住村管寺干部工作總結 篇1

20xx年3月,我被組織選派到楊橋鎮郭溝村掛職鍛煉任村總支第一書記,我本人感覺非常高興。因為我從小在農村長大,也曾經在農村工作過,對農村有著很深厚的感情。兩年來,我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話”目標要求,在縣委組織部和縣選派辦的指導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,我與村兩委班子密切配合、辛勤工作,經過全村黨員和廣大群眾的共同努力,較好地完成了全年的各項工作目標和任務。現將兩年來的掛職鍛煉工作總結如下::

一、努力學習,盡快適應新崗位

掛職之前,我在縣政府辦公室工作,自己的工作方式和鄉鎮行政村工作要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學習、向實踐學、向黨員干部學習、向群眾學習;盡快適應新崗位,為此我認真學習了中央、省、市、縣有關農村的文件、法律法規,認真學習新農村建設的有關知識,認真在工作中向同事學習,還把每一次會議,每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,因而在較短的時間里適應新的環境,新的崗位,逐漸實現了縣直機關工作者向鄉鎮工作者的角色轉換。

二、走訪調查,盡快熟悉新情況

來到郭溝村后,我的工作環境、工作對象都發生了很大變化,我加緊與村干部溝通交流,在村干部的陪同下,走村串戶,調查研究,摸清村情民意。

郭溝村毗鄰S102公路,交通便利,地理位置優勢顯著。全村共8個自然村,998戶、人口4500人,勞動力1900多人,土地總面積2800多畝,是一個人多地少的貧窮村,貧困戶占60%以上。現有正式黨員62人,其中40歲以下黨員12人,40歲至50歲黨員14人,50歲以上36人,其中女黨員有6人,流動黨員22人。村支兩委現有6人。經濟發展上,以種植業為主,除了種植小麥、玉米等常規性性農作物外,還規模種植瓜蔞、黃瓜等經濟作物,村內水產養殖初具規模。 村集體經濟基礎總體而言比較薄弱,村兩委班子依據特點共同研究制定了以“創先爭優”活動為載體,充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以開展“一事一議”民生工程為契機,大力興修農村基礎設施建設,以科技種植、養殖為手段,千方百計增加農民收入的發展思路,并以此指導全年工作的開展。

三、立足本職,狠抓工作落實

(一)扎實開展“小學教”活動。

一是精心組織。按照上級要求,以“用黨旗引領建設新農村、讓農民過上美好新生活”為主題,按照“書記帶頭大走訪”活動要求,做好各階段工作,特別做好動員發動、集中學習、進村入戶、承諾點評等重點環節工作。以主題教育活動為契機,年終扶貧濟困送溫暖、黨員干部走訪慰問困難群眾;開展村干部承諾;推進農組“六大載體”建設;結合“創先爭優”等工作,推動流動黨員“雙向帶動”等,讓群眾得到更多實惠。

二是示范帶動。我村作為既是選派村,又是貧困村,而且是縣主要領導聯系點,真正做到在活動上率先開展,在改革發展上率先行動,在農民增收上率先見效,切實發揮示范帶動作用。 通過開展主題教育活動,極大地調動了廣大黨員和群眾投身新農村建設的積極性,全村興起了新一輪農村改革熱潮。

(二)加強了組織發展。

兩年來,我從全村年輕的先進分子中積極發展黨員,共培養入黨積極分子15名,培養黨員3名,培養預備黨員3名,并從能人大戶及先進分子中發展了2名黨員,6名入黨積極分子。

(三)加強了村級班子建設。

通過與村“兩委”干部交心,召開民主生活會,集體學習等形式,讓村“兩委”班子統一思想、團結一致、真抓實干,提高村干部政治覺悟、政治水平、工作能力,為各項工作的順利開展提供了組織保障。

(四)扎實推進“創先爭優”活動。

開展“創先爭優”活動的最終目的是為了推動發展,促進各項工作的落實。

一是規范了黨員管理。本著基層黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的具體“創先爭優”標準,全面落實縣委關于基層組織“創先爭優”活動和積極貫徹長效機制有關文件精神,制定了20xx年度及20xx年度黨總支工作計劃和創建“五好支部”實施方案,使各項組織活動能正常開展。同時,加強流動黨員管理,開展主題教育活動,做好“雙培雙帶”等各項基礎工作,并補缺補差,規范了各種檔案。

二是開展村級活動場所精神文明建設,添置了辦公桌椅,新農村建設規劃、各項制度按規范上墻,對村部及其周圍進行了綠化、亮化、美化。

(五)完成了村“兩委”換屆工作。

20xx年7-8月,進行了村“兩委”換屆。面對人口5000余人,選民3000余人,黨員60多名的這樣一個大村,如何抓好村“兩委”換屆。一方面我配合鎮下派工作指導組,一方面廣泛聽取全村黨員、村民組長、知名人士、選舉委員會成員的意見建議,堅持既嚴格依紀依法辦事,又把那些組織信任、群眾擁護的德才兼備的黨員、能人大戶選拔到村“兩委”的班子中來,既配強了班子,又保持了一方的穩定。

(六)加強基礎設施建設。

積極爭取縣政府支持,修建郭溝村部至S102路900米道路,現正在施工。修建郭溝村1200米水泥路并對路兩邊進行綠化。郭溝園600米水泥路需資金24萬元,爭取上級資金16萬元,李莊1200米水泥路及下水道“一事一議”資金14萬元,爭取上級資金28萬元,現已竣工。兩年內共修路3900米。把郭溝自然村西南角大塘修擴成5畝養殖大塘,挖出的土方填墊郭溝村1200米水泥路兩邊路肩,并把郭溝村舊村溝塘進行填平,修復舊村5畝,土地復墾60畝。向縣水利局爭取飲水項目,水利局向上級申報已批,計劃20xx年建設,解決全村群眾安全飲水問題。

(七)建立完善黨員議事會制度。

一是建立黨員議事會組織。黨員議事會由民主推選產生的黨員代表組成。我村黨員代表為8名,一個支部4名。二是明確黨員議事會工作職責。黨員議事會的主要職責是參與民主決策、民主管理、民主監督。三是建立黨員議事會工作機制。黨員議事會由理事長召集并主持,每季度至少召開一次,遇重要事項或三分之一以上黨員代表提議,應隨時召開。黨員議事會有五分之四以上黨員代表出席方可召開。

(八)貫徹落實黨的各項惠農政策。

以公示、廣播、標語等形式大力宣傳新農合、新農保、農業政策性保險等惠農政策的合理性及優越性,引導村民合理選擇,普遍參保。建立、整理、完善農村土地確權、第六次人口普查等各項臺賬資料,確保資料真實完整。認真做好為民代理工作,為五保老人、特困戶爭取最低生活保障、為重度殘疾村民爭取殘疾人生活保障金,開展種養殖科技培訓5次,為農民種養殖技術提高奠定了基礎。把黨的惠民、利民政策不折不扣地落實到百姓家中,讓老百姓得到更多的實惠。

(九)扎實做好“陽光村務工程”及“三資”清理等工作。

搭建清理工作小組,全面清理登記村集體資產、資源、資金情況,進一步規范村集體各類承包、租賃、出讓行為,使得村級集體資產、資源、資金的監督與管理得到加強,維護了村級集體和村民的合法權益。并公選村務監督委員會,從制度上規范村務工作,使村務更加陽光,讓廣大群眾更加放心。

(十)安全使用5萬元農村集體發展資金。

通過與縣農機局進行協調,對我村購置時風4YZ-3聯合收割機補貼2.85萬元,購機金額8.9萬元。

四、實踐鍛煉,自身得到新提高

(一)幾點收獲

1、豐富了工作閱歷,開闊了視野。

2、了解農村工作的實際和農村的真實現狀。

3、提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力。

4、加強了黨性鍛煉,增加了對農業、農業、農民的感情,強化了為基層服務的意識。

5、組織協調能力得到一定的提高,結識了許多有能力的領導干部,個人人際關系進一步闊寬。

(二)幾點體會

1、擺正位置,理順關系。

充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮行政村工作,首先要服從鄉鎮主要領導的領導,個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態度發揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在村充分發揮自己的作用。

2、深入實際,調查研究。

虛心向鄉鎮及行政村的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的同志學習,虛心向鄉鎮的領導和同事學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也得到別人尊重。

3、多辦實事,少講空話。

不講條件,多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上,行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入村這個大家庭中去,因而工作中感到心情舒暢。

4、轉變作風,增強意識。

到行政村工作后,我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風,轉變機關職能,為基層服務的必要性。今后一定要從自身做起,切實轉變工作作風,增強為基層服務的意識。

5、不講過程,只求結果。

在基層工作,領導交辦的事,不管你采取什么方法,不管是不是周末或是加班,只要在規定的時間內按質按量完成就“行”。遇到工作不急需時,你可以適當的松懈,從不死板教條。

總之,掛職鍛煉雖然只有兩年時間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的增強了大局意識,服務意識,且在政治思想素質,組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,努力改造自己的世界觀、立足崗位,多做貢獻,學以致用,樹立好個人形象,不辜負組織對自己的關心和培養。

住村管寺干部工作總結 篇2

一、基本情況

我鎮通過省級審定并納入全國扶貧信息網絡系統的建檔立卡貧困村有3個,分別為建新村、村和村,共有貧困戶871戶,1900多人。

二、主要做法

1.加強組織領導。堅決貫徹落實市委市政府、縣委縣政府對干部駐村幫扶工作的意見和有關文件精神,制定工作計劃,組織和動員全體鎮村干部獻計獻策,齊心協力把駐村幫扶工作做好。鎮黨委成立了以黨委書記任組長,黨委副書記為副組長,全體黨委班子成員為組員的專項工作領導小組,負責統籌規劃3個貧困村的干部駐村幫扶工作,同時成立了以包片領導為組長,市縣下派駐村幫扶干部和鎮派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組,負責具體指導3個貧困村的扶貧工作,并為每個貧困村配備了一名駐村農業科技人員指導具體的增產增收工作。

2.明確工作目標。一是以產業發展為主、精準幫扶為輔,立足貧困村實際,動員群眾自力更生,協調有關部門落實資金,爭取幫扶項目,幫助農民增產增收。二是細化助農增收工作措施,主要包括:組織動員群眾參與技能培訓,拓寬就業渠道,開展勞務輸出,拓展群眾經濟收入渠道,幫助培育致富帶頭人。三是完善輔助措施,重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作,使村民的致富能力明顯增強,生產生活條件得到改善,形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。

3.強化監督考核。為切實抓好干部駐村幫扶工作,鎮黨委專門制發了駐村幫扶干部管理考核辦法,與駐村幫扶干部和其聯系村簽訂了責任書,明確要求:聯系村必須具備簽到冊,做好出勤情況記錄,每月上報接受檢查;駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”,記錄重點工作,每月匯報一次工作情況,每季度上交一份階段性工作總結;鎮黨委成立由黨委副書記任組長的監督管理小組,每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪,督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據。

三、主要成效

1.提高了政策宣傳力度。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策,幫助群眾轉變觀念、增強發展意識,積極組織動員群眾加快發展,脫貧致富。在各貧困村內設立宣傳欄、閱報欄、政務公告欄及時傳達黨的聲音,幫助群眾黨的相關政策。通過展板、宣傳語等方式,強化文化陣地建設,營造濃厚的文化氛圍,增強了群眾感恩意識。

2.制定了產業發展計劃。鎮黨委結合貧困村實際情況,充分利用現有資源,科學制定產業發展計劃:一是計劃以太陽湖農業發展公司為依托,為3個貧困村建立核桃種植專業合作社,并通過發放優質樹苗、實施跟蹤指導等方式提高產量;二是因地制宜分村制定產業發展規劃,在上級聯系部門和鎮黨委的指導下,3個貧困村分別制定了3至5年產業發展規劃,特別強調符合實際、科學可行,為3個貧困村長遠發展打下了扎實基礎。

3.積極爭取上級幫扶支持。針對3個貧困村不同的實際困難,協助了村兩委做好項目立項工作,積極爭取上級部門支持,主要包括:市軍分區免費為建新村發放優質樹苗200多株;市糧食局解決了村兩名貧困大學生無錢讀大學的問題;縣紀委為村多方爭取資金,建成水泥路7.8公里,基本實現了村組水泥路全覆蓋;縣衛計局積極協調救災扶貧物質,為3個貧困村發放應急生活包50套;縣工商局對成規模的養魚戶每戶補助了1000元錢,并聯系了相關部門開展技能培訓。

四、問題建議

我鎮還需加強在探索長效幫扶機制上的力度,才能真正使幫扶工作由輸血型向造血型轉變,增強貧困村經濟發展后勁。同時希望上級部門加大對我鎮貧困村的政策、資金、技術等扶持力度,早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。

20xx年,鎮黨委、政府將繼續按照縣委、縣政府扶貧工作的具體要求,堅持抓好干部駐村幫扶工作,利用召開村組黨員干部會議,群眾座談討論、入戶走訪等形式,及時找準和發現問題,收集民意和掌握干部群眾發展意見,找準工作突破口,將扶貧幫扶工作推上新臺階,確保20xx年3個貧困村全部脫貧。

住村管寺干部工作總結 篇3

拿起手中的精心設計的宣傳海報,我便往高枧小學走去。一路上在很多村民都在改建下水道,突然一個村民喊了我一聲書記,哈!算是給我的一個小小驚喜,畢竟來這里時間還不是很長。

到了學校門口,一對出自狀元第的楹聯映入眼簾:幾百年人家無非積善,第一等事業還是讀書,讓這所原本很不起眼的小學多了幾分文化底蘊。進學校后,看到一群活潑可愛的小同學們都在熱火朝天地打掃衛生,學校不大,卻是被大家打掃得干干凈凈,連花壇邊上的瓷磚都是錚亮錚亮的。很快,我找到了陳校長(校長和其他8名老師合用一個辦公室),向其了解了學校很多情況,便于今后開展傳統文化、文體比賽、志愿服務、結對幫扶等系列工作。接著我拿出了宣傳海報,向她說明了本次的真正來意。

事情還得從暑假說起,一次和鎮里的文霞書記去走訪正在建設的夏同狀元文化產業園,看到有兩位小姑娘很認真地在打掃衛生,我無意間走過去問:“小朋友,你們家住附近嗎?”“不是的,我家住對面”,可能平時村民和我說話用麻普太多了,那個小姑娘一口標準的普通話回答讓我感到格外輕松和親切。接著我又問:“那是老師安排你們打掃衛生的?”“老師沒有安排我們打掃”,“那你為什么過來打掃衛生?”“因為我看到這里很臟了”。小朋友的三個簡單的回答突然觸動到我,也讓我很慚愧……也在那一刻,我便拿出手機,說:“小朋友,讓我來給你們拍張照片吧。”她們非常爽快地答應了,露出了最燦爛的笑容,那兩張可愛的笑臉無疑是高枧村最美麗的風景。回到村里,我把照片拷出來,并以此為主要元素設計了環境保護宣傳海報,再三斟酌,將標題定為:為美麗高枧奮斗為最美童心點贊,前半句更是對我駐村工作的自勉。

現在小朋友都開學了,今天村里也相對不是那么忙,我就把3份制作好的海報送到了學校里,在校長和班主任的帶領下,很快找到了徐鴻佳和楊天華兩名同學,并一人送了一張大海報,看出來兩個小家伙對能收到這樣子的海報還是非常的驚喜,而老師們也很自豪和欣慰。在和她們合影的時候周圍圍了好多小朋友,我也就借機做了一次集中的環保理念宣傳,同時把第3份海報貼到了宣傳欄里,畢竟對廣大村民來說,這種宣傳收效甚微,而通過學校集中的教育引導,可以讓小朋友們去影響自己的父母,即便影響不了,等他們長大了也會有更好的環保意識。人們的環保意識和德育教育不同于一般知識的傳授,不是道德準則的強加和灌輸,應該春風化雨一般,是情感的觸動、是心靈的洗禮、亦是一次美的體驗。

俗話說,再窮不能窮教育,在貴州農村全面實現小康的過程中,更加要重視教育,致力于培養德才兼備的下一代,以此來阻斷貧困代際傳遞。正如高枧村狀元地的那一對楹聯所寫:幾百年人家無非積善,第一等事業還是讀書,在這條路上,我們需要努力的還有很多很多……

住村管寺干部工作總結 篇4

今年12月份,根據組織安排,我成為“下基層聽民聲解難題辦實事”駐村干部。一月來,按照縣委的工作要求,在駐村工作隊隊長的統一指揮下,在姚集鄉黨委政府的大力支持下,先后進行了參加“下基層聽民聲解難題辦實事”活動動員大會、入村熟悉情況、掌握弱勢群體生存狀況、加強冬季社會管理等一系列活動。通過深入調研,我初步掌握村情民意,并且借助職能特點,從群眾的利益出發,實實在在為村民辦了一些好事實事,受到了村民的好評。回顧起來,主要有如下幾點體會:

一、認識到位,明確定位,有利于全心全意投入工作

農村工作有別于機關工作。駐村后,我對以往在機關的工作方法進行了總結,轉變思想觀念,深入學習縣委相關文件精神,充分認識此次活動的重大意義。作為被選派的人員,必須嚴格按照各級黨委的要求,根據職務的安排,認清自身職責,迅速轉變角色,克服應付思想和敷衍情緒,全心全意投入到新的工作中。

二、撲下身子,掌握情況,是做好駐村工作的基礎

為了盡快熟悉工作環境,順利開展工作,我安心駐村,虛心請教,力爭出成效。

1、向單位領導及同事了解情況。單位是我工作的堅強后盾,駐村后,我虛心向派出單位同事們請教,取得領導的支持,使我大大增強了對工作的信心。

2、虛心向鄉、村領導請教。鄉、村兩級領導有著非常豐富的農村工作經驗,是學習農村工作的最好寶庫,有利于進一步充實開展農村工作的辦法。

3、扎實從村民群眾中獲得第一手資料。作為駐村干部,我想只有心系群眾,才能更了解群眾,才能更好地幫助群眾。駐村后,我走訪每家每戶,向村民了解他們對村“兩委”干部及處理事務的意見,了解群眾最關心的熱點難點問題。

4、虛心向上一批駐村干部請教。駐村前,我就聯系了上一批駐村干部,對他們在農村的工作思路和方法進行了請教。

駐村工作一月來,我時刻牢記使命,扎實開展工作,在今后的工作中,我將以駐村工作為起點,開辟新的工作局面。

住村管寺干部工作總結 篇5

一、進組入戶摸民情,幫助群眾抗旱災。

二、真心實意幫群眾,為民解難辦實事。

沙壩社區人畜飲水問題不大,但自來水有斷流現象。走訪時群眾反映上肖家組前面的地下水工程,天干之年卻未發揮作用。于是,當分管領導一行到沙壩社區檢查工作時,本人將此情況作了匯報,并一道前往查看。經過與有關部門的協商,事后不久,地下水開始抽了,部分斷流的自來水,有水流了。為了保障孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體的生活用水及生活問題,在走訪查看過程中,本人特此走訪了生活比較困難的楊家林組馮勝梅老人家,洋塘組田云方老人家、陳世娥老人家,銀碗溪組馮修舉老人家,以個人的名義分別給這四位老人家100元(共400元)表示一點心意。沙壩社區是錢家鄉的“三多”村(社區),即村組多、戶數多、人口多。平時社區的工作量大,今年又逢大旱之年,工作量比往年更大而社區目前的現實狀況是沒有辦公場所、沒有辦公設備、沒有辦公經費。由于社區辦公經費嚴重欠缺,導致目前有的工作開展起來十分困難。為了社區各項工作能順利開展,為此,本人特向本局為該社區爭取了5000元辦公經費。

三、遵守駐村紀律要求,樹立良好干部形象。

駐村期間,本人嚴格遵守駐村紀律要求,吃住在村里,隨時與群眾保持聯系。同其他有的駐村干部相比,我派駐的沙壩社區因為村組多,工作量要大一些,精力上要多花點,但本人毫無怨言。無論是進組入戶走訪,還是去田間地頭查看,全身心撲在村里(社區),從不擅自脫崗。有事需回單位時,經請示領導同意后方回。在駐村工作中,堅持原則,實事求事,不亂表態,不亂作為,不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。

總之,本次駐村工作從總體上講,取得了一定的成績,但同時也還存在一些不足。還缺少農村工作經驗,缺乏應對農村復雜問題的能力等,創新工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。