總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編精心整理的大走訪活動總結，歡迎閱讀與收藏。
走訪干部工作總結 篇1
通過學習討論，感受很深，收獲較大，我認為這兩個領導的講話既是經濟跨越式發展的動員講話，更是轉變工作作風、解放思想、事實求實抓工作、真抓實干、努力實現察布查爾跨越式發展和長治久安的又一次動員。我體會到，這次“大學習、大討論、大走訪”活動是找對、找好、找準目標和方向，了解民情、尋找工作中存在的突出問題和原因，對癥下藥，分析原因，總結經驗教訓，形成壓力，樹立心態，激發斗志，以強烈的歷史使命感、政治責任感和現實緊迫感，努力實現各項目標任務的一次機會。走訪企業、個體工商戶、老干部、老黨員、居民和貧困戶62家，了解他們的生產、生活情況，傾聽他們的呼聲，宣傳黨的政策和法律法規，宣傳關于穩定工作的重要性和緊迫性，共同謀劃解決問題的辦法，同時幫助企業解決難題兩件，為貧困戶和貧困黨員解決當前的生活困難，給他們送去了慰問品。
作為一名領導干部，通過學習兩位領導的講話、實地走訪，我感到壓力很大，責任重大，但通過反復、認真、仔細地學習兩位領導的重要講話，不但提高了我學習的信心與責任感，更主要的是使我深深地感受到自治區黨委、州黨委對察布查爾縣經濟發展的高度重視，李湘林書記和王奕文書記重要講話精神更使我對當前工作有了信心和決心，兩位領導的重要講話，對察布查爾縣各項事業的發展提出了指導性意見和發展目標。
我作為察布查爾縣的一名工商干部，精神得到振奮，對工作鼓足了干勁。通過這次學習，我認為我們察布查爾縣發展前景大，所以我們在察布查爾生活的少數民族干部更應該充分發揮好我們少數民族的優勢和力量，為我縣的發展做出最大的貢獻。
作為一名少數民族領導干部，首先一定要加強學習，提高自己的綜合水平和能力，在做好自己本職工作的同時，為地方經濟的發展做出工商部門應該做的貢獻。同時要管理好市場主體，為地方經濟的跨越式發展營造良好的市場環境。
為此，我在今后的工作當中，邊學邊對照檢查。通過這次活動，充分感到自己工作離組織和領導的要求還有一定的差距，還需要在今后的工作中加倍努力，在具體工作中，要堅持艱苦奮斗、鍥而不舍、碰到南墻也不回頭的精神，不爭論、不懈怠、不氣餒，敢于擔當、敢于負責、敢于突破，努力做到和發揚要干、要親自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齊心協力地干的“六干”精神，把學習收獲及時運用到實踐中，并在實踐工作中不斷解放自己的思想，用科學的方法與管理方式去統一廣大干部職工的.思想，只有思想的解放，主動的學習，及時的行動，樹立超前的工作思路，強化責任，轉變工作作風，才能為察布查爾的發展貢獻力量。
結合工商職能重點抓好以下幾個方面的工作：
一是突出發展地方經濟為中心，來我縣注冊的企業開錄色通道，開展當場受理、當場審核、當場辦結服務。
二是開展行政指導工作，輕微的違法行為，采取行政指導改正違法行為，引導他們走上合法經營。
三是開展紅盾護農、商標富農、訂單幫農工作。
四是加大食品安全的監管力度。
五是及時處理和解決消費者的投訴、舉報，保護消費者的合法權益。
六是提高辦事效率和服務態度，做到手續全的當場辦，條件不夠的指導辦，重大項目優先辦。
走訪干部工作總結 篇2
為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鄉緊緊圍繞察民情、聽民意、解民困、化民怨、聚民心，大走訪活動五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將前一階段開展情況匯報如下：
一、全面啟動、層層動員
自大調研大走訪活動開展以來，引馬鄉黨委、政府高度重視，先后召開了黨委政府聯席會、黨委擴大會對該項活動進行了專門安排部署，會后，領導組成員分赴各村參加支、村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。
二、深入調查、認真梳理
鄉機關干部及中小學校長120余人進行了分工，全鄉共分為8個工作組，深入群眾察民情聽民意解民困化民怨聚民心，準確掌握群眾的生產生活狀況和反映的熱點難點問題。這次活動以特助貧困生和貧困群眾為重點，讓群眾切實感受到黨的政策的.溫暖，黨和政府的關心，截至目前，全鄉已對131戶特困戶、學生及群眾進行了走訪慰問。同時走訪了老黨員、老干部，并向每個困難戶發放了50元慰問金。走訪中，機關干部就引馬鄉發展思路、干部的服務水平等方面的問題向大家詳細征詢了意見。
三、組織走訪、推行“四個開展”活動
走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的活動內容、活動要求公布于眾。二是制作“村民意見表和意見箱”。意見表發放到農戶，鄉聯村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪”活動的內容和形式。實行“四個開展”。
一是開展集中調研，活動期間領導班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于30戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。
二是開展定點聯系。結合我鄉實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。
三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。
四是開展政策宣講。深入村組，通過提供法律政策咨詢、印發宣傳資料、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。
走訪干部工作總結 篇3
為進一步推進全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動的深入開展，本溪市公安局于2月25日召開專門會議，對前段治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動工作進行總結，對下一步工作進行動員部署。各分縣局主管治安、戶政工作的副局長、治安大隊大隊長、教導員、戶政科長及市公安局治安支隊、戶政處領導班子成員，所屬各大隊大隊長、教導員參加了會議。會議由治安支隊支隊長王大可同志主持。會議首先聽取了各分縣局“大走訪”開門評警活動情況匯報，通報了前一階段“活動”考核排名情況；治安支隊副政委李貴華傳達了近期公安部、省廳及市局“大走訪”開門評警活動的有關文件。
市公安局黨委委員、副局長郭振斌在聽取匯報后，對治安、戶政系統前段的“大走訪”開門評警活動給予了充分肯定。他指出，全市各級治安、戶政部門按照公安部、省廳和市局的統一部署，以民本警務為導向，緊緊圍繞中心工作，牢牢把握構建和諧警民關系這個主題，發揚光大公安工作與群眾路線相結合的優良傳統，把“大走訪”開門評警活動作為一項重大的政治任務和公安主業來抓，開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動，不僅進一步加強和改進了治安戶政系統社會管理創新、執法為民和群眾工作能力，更拉近了我們與群眾之間的距離。他指出：下步全市治安、戶政系統“大走訪”開門評警活動要在以下五個方面下功夫。
一是要進一步提高對“大走訪”開門評警活動的.認識。各分縣局、警種部門的一把手要高度重視活動的開展，作為當前的一項中心工作來抓。要充分認識到，開展“大走訪”開門評警活動是公安機關群眾工作和社會管理創新的有效載體，在當前政治經濟形勢嚴峻、各類矛盾凸顯的關鍵時期，深入開展“大走訪”開門評警活動，既是服務大局、為黨分憂的政治工程，又是保障民生、為民分憂的民心工程，更是固本強基、推動發展的基礎工程。全市公安機關特別是領導同志要站在講政治、講大局的高度，充分認識“大走訪”開門評警活動的重要意義和緊迫性，持之以恒地把“大走訪”開門評警活動作為公安工作的主業深入開展下去。
二是要進一步突出工作重點，全面推進活動的深入開展。要認真組織開展好公安部、省廳、市局安排部署的“大走訪”開門評警活動各項主體活動的規定動作，并結合各自警種、崗位工作實際，進一步拓展“大走訪”渠道，把上門走訪、案件回訪、開門接訪、網上走訪等多種形式有機結合起來，深入走訪社區、農村、企事業單位，深入走訪治安重點地區、矛盾多發部位、隱患集中區域，深入走訪群眾特別是弱勢群體、特殊群體和案事件當事人，并將開門評警工作常態化，對群眾提出的意見和反映的問題，要逐一進行梳理歸類，及時反饋給被評議單位和民警。對有關單位和民警的整改措施，要及時向群眾反饋，確保群眾提出的意見、反映的問題在第一時間內有回應、在規定時限內有答復，進而建立健全“大走訪”開門評警的長效機制。
三是要進一步加強宣傳發動，在全社會營造濃厚氛圍。要在立足把握傳統主流媒體宣傳陣地的同時，結合網絡時代群眾工作的新特點，通過網絡這個載體，賦予群眾工作新的生命力。具體地說，就是可以借助QQ群、網上論壇、電子郵箱、手機短信和微博等媒介，與群眾及時溝通和聯系，及時了解基層群眾的聲音，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、化民怨。四是要大力宣傳表彰親民愛民典型，認真總結民警走訪群眾工作的成功經驗，發現和培養一批長期扎根基層、融入群眾、成績突出的先進典型，大力表彰先進愛民集體、愛民模范，營造警愛民、民擁警的濃厚氛圍。五是要圍繞滿足人民群眾新期待和新需要，在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫，切實幫助群眾解決實際問題。
走訪干部工作總結 篇4
根據全縣統一部署，結合本中心實際，認真組織開展了“進村入企”大走訪，取得初步成效。現將大走訪開展情況總結如下：
一、切實加強領導。
建立“進村入企”大走訪活動領導班子，主任為組長，書記、副主任為副組長，各科室長為成員。綜合科落實一名聯絡員搞好具體工作。
二、扎實開展走村入企走訪。
走訪x村。
一是走訪xx村庫區的xx村，中心工作人員堅持每星期三走訪金山村xx戶結對戶，與結對戶搞好感情聯絡，為欽村水庫重大工程建設奠定工作基礎。
二是走訪xx鎮x村（聯系村），重點與村干部商討xx年工作，在大走訪活動中重點幫助該村解決如下問題：
⑴農田灌溉渠道修理；
⑵新建村消防房和增添消防設備；
⑶搞好自來水改造工程掃尾；
⑷建立村xx個公共垃圾房；
⑸村大會堂修理；
⑹解決村紅白事餐具；
⑺村新農村建設規劃。本中心共撥款xx萬元，支持該村用于以上設施建設。
走訪xx企業。
一是走訪xx有限公司，共同商討企業發展有關事宜；
二是走訪xx有限公司，主要協助做好xx“膠囊事件”后的平穩工作。
三、緊扣中心，深入抓好公積金制度擴面。
為確保市政府下達給我縣的公積金擴面任務，我中心通過走訪x家公積金業務委托銀行，在征求銀行意見的基礎上，出臺委托銀行實施公積金業務和公積金制度擴面考核辦法；縣住房公積金制度擴面領導小組辦公室對鄉鎮（街道）實施公積金制度擴面考核辦法出臺后，我中心重在下鄉鎮搞好宣傳發動，現已走訪大市聚、梅渚等鎮召開會議動員，印發宣傳資料xx多份，公積金擴面工作取得明顯成效。
四、帶課題調研，完成一篇調研報告。
在走訪了解基層的基礎上，面對農村聯產承包責任制以后，由于實行一家一戶的`經營模式，缺少了經常性的思想道德建設實踐活動；面對基層管理手段的弱化，村民x管理沒有充分發揮作用等現狀，我中心在加強基層思想道德建設方面，撰寫了一份調研報告。
五、總結提高。
縣委統一組織開展“走村入企”大走訪活動，是深入基層心連心的溝通，實打實的服務。通過走訪，我們今后的工作目標更明確，任務更具體，思路更清晰了。我們應在實際工作中不斷提高聯系群眾、服務基層的能力，提高發現問題、解決矛盾的能力，提高推動發展、維護穩定的能力。
走訪干部工作總結 篇5
按照《關于做好“兩節”期間幫扶和慰問等工作的通知》要求，及時組織殘疾人工作者較好地完成了各項幫扶和走訪慰問工作。
一、認真開展調查摸底
結合全國持證殘疾人狀況調查工作和全省殘聯系統開展的特殊困難殘疾人家庭走訪探視活動，組織縣、鎮、村（社區）三級殘疾人工作者，深入困難殘疾人家庭入戶訪視，重點了解殘疾人在脫貧解困、生活救助、康復醫療、就業就學、照料照護、生產經營、家庭無障礙改造等方面的實際情況，掌握面臨的突出困難及迫切需求，并根據殘疾人的特殊需求，及時協調幫助殘疾人解決實際困難。據統計，全縣共有脫貧不穩定殘疾人16戶33人，生活困難殘疾人99戶，輔助器具需求181人，為“兩節”期間開展走訪慰問工作奠定了堅實的工作基礎。
二、開展走訪慰問活動
一走訪慰問貧困殘疾人。經多方爭取協調資金10多萬元，開展了“臨澤縣走訪慰問百名困難殘疾人活動”，共走訪慰問困難殘疾人115戶，其中慰問脫貧不穩定殘疾人家庭16戶，困難殘疾人家庭99戶，為每戶殘疾人送去慰問金1000元、門畫和春聯各兩副，鼓勵他們要勇于面對生活，保持樂觀健康心態，走出家門融入社會，把黨的溫暖和節日的問候送到了他們的心坎上，使他們切實感受到黨組織的'關懷。同時，對4家殘疾人服務機構進行了慰問，每家送去現金5000元。二是配送輔助器具。為180名急需輔助器具的殘疾人配送普通輪椅、助聽器、盲杖、助行器等輔助器具180輛（個、副），滿足了他們的現實需求。
三、深入聯系村開展幫扶活動
一是開展走訪慰問活動。單位籌措慰問金，組織幫扶干部深入幫扶村走訪慰問幫扶戶10戶、困難老黨員10人，為他們送去米面油等生活物資和門畫、春聯各兩副，送去黨和政府的關懷。二是開展“送春聯·獻愛心”助殘志愿服務活動。殘聯干部充分發揮個人專長，自帶筆墨紙硯，在村委會現場為殘疾人書寫贈送春聯62副，為群眾書寫贈送春聯43副。三是開展環境衛生整治活動，組織干部與村社干部共同開展全域無死角垃圾清理行動，督促指導群眾對村組主干道、沿路沿線、房前屋后等重點區域內枯枝落葉、廢舊地膜、垃圾雜物等進行徹底清理，實現鄉村面貌干凈整潔。
四、開展地震受災情況排查
2022年1月8日1時地震發生后，及時響應縣委縣政府號召，于當天上午，迅速開展災情排查行動。一是主要領導帶隊，組織幫扶干部到聯系幫扶村，和鎮村干部實地查看地震災情，經實地入戶查看，該村在此次地震中無人員傷亡、無房屋受損、倒塌情況。二是通知各鎮殘聯安排村（社區）殘協專職委員了解在此次地震有無受災的殘疾人、是否有存在安全隱患，并及時將殘疾人因地震造成受災情況和安全隱患上報鎮黨委、政府和縣殘聯。三是迅速查看單位辦公樓受損情況和殘疾人托養中心入駐殘疾人受災的情況。據統計，全縣殘疾人、殘疾人托養中心在此次地震中沒有人員傷亡和房屋受損的情況。
走訪干部工作總結 篇6
為了貫徹落實市《“創業服務提升年”活動實施方案》和《“創業服務大走訪”活動實施方案》精神，我區緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務、送場地、送貸款”等主題內容，積極開展“創業服務大走訪”活動，加大對創建國家級創業型城市工作的宣傳引導和輿論支持，營造良好創業氛圍。
一、大走訪活動開展情況
此次大走訪活動形成了區直領導、街鎮組織、社區協作、村居入戶的走訪機制，由區人社局組成大走訪督查小組，由分管領導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創業服務大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創業環境改善、創業貸款擴面、創業能力提升等各方面取得實效。創業服務大走訪涉及走訪對象17007戶，發放創業政策匯編及創業促就業服務指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創業環境問卷調查32668份，懸掛創業服務宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。
二、大走訪活動主要做法
（一）走訪活動領導重視，準備充分
為確保我區創建工作取得實效，由區人社局牽頭，區工商局、稅務局等成員單位參加，組織召開區創業就業工作聯席會議，對創業服務大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區創建國家級創業型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區長、區人社局、各街鎮分管領導參加的創業服務大走訪活動的.動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關事項作了具體部署。
（二）走訪活動工作扎實，目標明確
為有效開展好創業服務大走訪活動，我區及時印發《X區“創業服務提升年”活動實施時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民。縣住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。
三、下步打算
雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。
二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。
三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
走訪干部工作總結 篇7
20xx年，我縣聯社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展領導掛點、部門包村、干部幫戶活動實施意見》(x委辦發[20xx]28號)要求，認真開展了掛包幫轉走訪活動，收到良好成效。
一、高度重視，健全組織
掛包幫轉走訪活動是推動產業發展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長任組長，紀委書記、監事長任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯系掛包村，落實具體幫扶措施。
二、精心實施，成效明顯
為確保縣委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉、基礎組織進一步加強的目標，根據我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發了《xx縣聯社關于開展領導掛點、部門幫村、干部幫戶活動的實施意見》，對掛包聯幫活動作出了安排部署，并精心組織實施。
(一)幫助加強村級組織建設。我社聯系的是xx鎮xx村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，我社及時選派了政治素質高、工作能力強的信用社主任到xx村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向xx村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責。
(二)積極開展調研。聯社主要領導先后3次深入xx村，聽取該村村支兩委負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當地群眾在生產生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的.問題，并及時與xx鎮黨委政府進行溝通協調，研究制定切實可行的具體幫扶措施。
(三)大力給予信貸支持。該村是中低產田改造實施項目村、農業產業示范片建設基地村、天保長防工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用小額農貸積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規模獺兔養殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農業機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優質蔬菜基地100畝，西鳳臍橙柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優質麻竹基地100畝。
(四)解決幫扶村部分實際困難。組織全社干部員工通過一幫一、幾幫一等形式與xx村現有貧困戶結對子。國慶節前，為xx村貧困戶羅成忠送去了中秋月餅1盒，提供了幫扶資金200元，并計劃在春節前，再進一步落實幫扶資金500元。12月中旬，為著力支持該村基礎設施建設，對該現已啟動的村道公路硬化工程提供了捐助資金3000元。目前，該村村民生產生活秩序井然，產業項目、公路硬化工程正在有條不紊的推進。四、正視問題，立足長遠
在開展掛包幫轉走訪活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調查研究，找準制約該村發展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農業產業化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩定和諧的xx村。
走訪干部工作總結 篇8
為了深入推進石鼓區“百村(社區、企業)千家大走訪”活動開展，進一步轉變干部工作作風，更好地“服務‘兩型’惠民生，爭當發展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進企業車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關系，以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業理解和支持。現將工作總結如下：
一、領導重視、科學部署，確保活動高效開展
全區干部“百村(社區、企業)千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的`政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案。“凡事預則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確保活動開展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農村基層，企業車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發放《20xx年惠農補貼“一卡通”發放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯系村、企業的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現場答復的，就詳細記錄在冊，積極協調相關部門后給限期內答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環境整治，特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確保活動取得實效
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業得到真實惠。
一是堅持領導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規定天數，同時，統籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為破解招工難的困難，經過與石鼓區人才市場反復聯系，區人才市場免費為青蛙皇子企業在網上發布招工信息，為其在人才市場內制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業參加3月28日的“化解企業用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業招工難的問題，有力的促進企業有序，健康發展。
走訪干部工作總結 篇9
為了落實縣教育工會關于開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
在20xx年春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教（20xx）6號《關于春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
20xx年1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的`了解，相互之間增進了感情。
本次節前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
走訪干部工作總結 篇10
按照都江堰市經濟發展軟環境建設領導小組《關于集中開展走訪全市投資經營者活動的通文件要求，經開區管委會結合工作實際，立即研究制定走訪活動實施方案，并于xx月xx日召開集中走訪企業活動動員大會，現將活動開展情況匯報如下：
一、高度重視，成立集中走訪活動領導小組
經開區專門成立了由黨工委副書記、管委會主任茍紹波同志牽頭的經開區集中走訪企業活動領導小組，在領導小組的統籌下，按照經開區“領導包片、干部群眾包企業”工作安排意見，管委會副局級以上干部帶領xx個工作組深入企業開展集中走訪活動。
二、精心布置，科學安排集中走訪企業活動
（一）明確走訪時間。經開區集中走訪活動分為走訪階段（xx月xx日——xx日）、走訪情況匯總階段（xx月xx日——xx日）、整改落實階段（xx月xx日——xx月xx日）等三個階段。
（二）明確走訪內容。一是上門宣傳市委、市政府以及經開區在優化投資軟環境、提高辦事效率、工作質量、轉變服務態度、依法辦事、廉潔從政、政務公開等方面工作的開展情況；二是全面收集企業生產經營狀況及存在的問題和困難，能夠解決的問題現場解決，不能夠現場解決的問題及時收集意見并第一時間交管委會統籌協調解決；三是全面推進送《廉政監督卡》及《經開區廉政承諾》到企業的活動，邀請企業家成為經開區的廉政監督員，進一步完善經開區黨風廉政平臺建設，優化投資軟環境建設。
（三）明確走訪批次。按照《都江堰市走訪投資經營者分類匯總表》中全市xxx家企業統計名單，涉及經開區域內的企業只有xx家，而當前在經開區內注冊生產經營的企業共有xxx家。為更加全面做好區域內軟環境建設工作，我們分兩個批次開展集中走訪活動：第一批次走訪企業xx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結報告工作。第二批次走訪企業xxx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結報告工作。
三、認真總結，及時解決企業提出意見建議
目前，管委會xx個小組均按時完成第一批集中走訪活動，共走訪xx家企業，有x家企業已經關閉停產，有x家企業尚未入住投產，發出xx份調查問卷，收回有效調查問卷xx份。
企業反映的主要建議意見如下：
（一） 已經解決的'問題
1.問題：部分企業已正式成立了黨支部、團支部、工會等基層組織，希望相關部門能給予更多的支持和指導，并希望經開區多組織運動會等集體活動。
解決措施：由管委會黨政辦負責，積極主動對接企業，加大力度支持企業黨群建設，進一步豐富企業集體活動。并將相關情況上報市委組織部、團市委、市總工會。
2.問題：部分企業對電價合理性、供電局階梯電價情況、用電質量問題存在疑慮，以及區內企業使用的變壓器何時開通。
解決措施：由蒲匯公司負責，已安排專人協調處理用電相關問題，牽頭領導及專門工作人員已經深入園區就業創業基地及中小企業園，就用電問題深入企業逐戶征詢意見之后，對接供電局、岷電公司等部門，已向企業解釋，相關企業已經對電價合理性問題、供電局階梯電價問題、岷電公司用電質量問題等問題釋疑。由蒲匯公司負責對園區電力線路進行改造，目前已經比選出電力安裝公司對就業創業基地及中小企業園企業電力系統進行改造，預計xx月xx日前完成改造。
3.道路指示牌、道路標識不是很清楚，企業貨運車輛很難通過道路指示牌找到企業點位。
解決措施：由工投公司負責，在xx月xx日前提出園區道路標識標牌整改方案。
（二） 需市級相關部門協調解決的問題
1.經開區內有的車流量很大的十字路口沒有安裝紅綠燈，所有十字路口均沒有安裝電子眼，大型載重貨車闖紅燈而造成交通事故的現象時有發生。
2.工業區距離城區較遠，一是沒有從汽車客運站或快鐵站到經開區的直達公交車；二是打車困難，出租車到經開區一般都不打表，亂收費；外地客商來經開區洽談業務或企業職工上下班及外出都很不方便。
3.勞動力用工問題，都江堰市人力資源充足，但是吃苦耐勞方面欠缺。
4.部分企業反映稅務工作人員辦事態度差。
5.部分企業反映當前在土地證辦理條件和辦理時限方面的問題，不利于企業利用有限資金加快發展。
走訪干部工作總結 篇11
根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《xx街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。
二、細化任務，強化保障
我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現了數量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象(含涉軍人員)、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。
三、領導帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書記、街道辦事處主任帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
五、成績斐然，日趨完善
我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的`殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象(含涉軍人員)等發放了春節禮品和慰問金。
下一步，我xx街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到xx人，而且還提高了慰問金額，年該街道用于慰問的金額達到xx萬元，比去年增加了萬余元。
走訪干部工作總結 篇12
按照《關于抓好春節期間返鄉流動黨員創先爭優活動的通知》(羊創先辦發﹝﹞1號)要求，把黨的關懷和溫暖送給每一位流動黨員，使每位返鄉流動黨員過上一個歡樂、祥和的春節，我街道于1月24日-25日扎實開展了對流動黨員走訪慰問活動。在整個活動中，我街道共走訪慰問流動黨員6人(共有流動黨員15人，今年返鄉的流動黨員6人)，組織他們召開一次座談會，進行領導點評和民主評議，并對生活困難的返鄉流動黨員發放慰問金和慰問物資，為他們解決實際困難。
一、高度重視，加強領導。
關心愛護黨員特別是關懷幫扶生活困難黨員和返鄉流動黨員，是我們黨的優良傳統。積極應對當前嚴峻經濟形勢，促發展、保民生、保穩定、保中央方針政策貫徹落實的高度，充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。街道黨委、政府于1月23日召開了專題會議，研究部署了春節期間走訪慰問返鄉流動黨員工作，成立了領導小組，統一了時間安排和活動形式，保障了慰問經費。
二、認真摸底，深入調查。
我街道在慰問前利用一周時間安排駐村干部深入村社，搞好了調查摸底，核實掌握好了慰問對象的基本情況，包括入黨時間、困難狀況、家庭住址、聯系方式等。根據流動黨員的實際情況，制定了實施方案，為慰問工作取得實效提供了堅實基礎。
三、領導帶動示范，精心組織實施。
針對每個流動黨員的實際情況，我街道黨委、政府領導親自帶頭，采取入戶走訪慰問、座談會、領導點評和民主評議等形式，具體地詢問了流動黨員的身體狀況、家庭經濟狀況、目前工作的地方和從事的職業、主要存在什么困難等，并為生活困難的流動黨員送去了慰問金，切實將慰問工作落到了實處。
四、結合走訪慰問活動，開展深入細致的思想政治工作。
我街道采取靈活多樣的方式，向流動黨員傳達上級的有關精神，幫助他們提高思想認識，堅定信心，以良好的精神狀態，團結帶領群眾，共克時艱，戰勝困難，為加快建設新區做出新的更大的貢獻。
在上級領導的細心安排下，我街道領導的耐心部署下，以及流動的積極配合參與下，此次活動開展得很順利，得到了黨員同志的好評，達到了預期的.目的。特別是座談會上，返鄉流動黨員暢談心聲，領導給予細致的點評，民主說出真實的評議，使流動黨員對自己有了客觀真切的認識，也把此次活動推向了高潮。當生活困難的流動黨員接到慰問金，聽到領導答復他們并為他們解決困難時，黨員同志感激不已，直說：“在家真好，家鄉的領導和同志很體貼百姓，很關注民生”。
通過這次有組織的走訪慰問活動，把黨組織的關懷送到了流動黨員的心中，進一步密切了黨群、干群關系，達到了“慰問一個，溫暖一片”的目的，增強了黨組織的凝聚力和號召力。
