總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的村務監督委員會年度工作總結，希望對大家有所幫助。
黨員積分制管理工作總結 篇1
“鄉村治理積分制”是指對農民日常行為和參與鄉村重要事務情況進行量化積分，并根據積分結果給予相應激勵或約束的方式。
在鄉村治理中運用積分制，將農民群眾一言一行轉化為具體分值，有利于促進村莊事務從以前的“要我參與”變為如今的“我要參與”。一些鄉鎮、村為解決農民參與鄉村治理積極性不高、公共意識不強等問題，將積分制引入鄉村治理，取得了良好效果。
近年來，紫金縣以龍窩鎮為試點，積極構建“積分制”工作法，探索以“網格+積分”和“積分制分紅”為代表的鄉村治理新模式，推動鄉村治理上新臺階。
黨建引領，“積分制”試點有效落實
龍窩鎮在開展“積分制”鄉村治理試點工作中，堅持以黨建引領，組建試點工作專班推進 “積分制”工作法。由黨委書記牽頭，從禮坑村、官田村等村抽調人員組成專門工作團隊，全程指，深度介入鄉村治理“積分制”試點探索工作；同時，成立積分認定和監督團隊，從組織管理層面確保“積分制”的有效落實。
試點村的積分認定過程由村民、積分工作隊（包片干部和網格員組成）、認定監督工作組（村支部書記、駐村干部，村“兩委”干部、3名黨員或村民理事會代表為成員）共同完成。村民根據積分申請表自主打分，積分工作隊負責了解群眾日常表現、收集村民自評和積分原始數據材料，最后由工作組負責積分的認定和監督。
明確積分細則，物質、榮譽雙獎勵
龍窩鎮第一批鄉村治理試點落地在禮坑村、梅園村、官田村、彭坊村、嶂下村、竹徑村、光明村、琴南村、琴口村等9個村，各村結合實際情況推行“網格+積分”，組織村民代表大會制定《積分管理實施細則》，經群眾主動承諾、自愿履行、全員簽約后，由村“兩委”組織實施。
試點村實施物質、精神“雙獎勵”積分表彰獎勵制度。在物質獎勵方面，積分可用于村民日常生活用品（如牙膏、牙刷、洗衣粉、洗發水、油、米等）的兌換；同時，積分靠前的群眾還可獲得年終表彰獎勵，積分與分紅金額掛鉤。
在精神激勵方面，積分靠前的村民家庭可以獲得評星定級、表揚表彰、榮譽墻公示等獎勵，積分也成為最美黨員戶、最美家庭等榮譽的評選基礎標準，以及村班子后備人選、參軍、入黨積極分子等方面推薦人選的參考依據。
網格化管理，促進村民全員參與
為促進形成村民全員參與鄉村治理的良好氛圍，龍窩鎮通過網格化管理多舉措推動“積分制”試點工作。
一是在全鎮范圍內建立大-中-小-微四級細化網格管理體系，在體系中開展黨的建設、綜合治理、應急、社會保障、社會救助等網格化服務和管理，構建有序快速高效的共建共治共享的網格化治理體系。
二是充分利用線上宣傳、入戶宣傳和張貼公示等多種方式宣傳發動，提高村民對“積分制”的知曉度、支持度和參與度。
三是組織人員參觀學習示范村，以實地教學促動他們帶領鄉親自主改變的動力。
四是通過村黨支部干部日常“三勤”（腳勤、嘴勤、眼勤），做好村民思想工作，推進村民通過文明向善等行動獲取積分。
五是發揮黨員、五老一賢調解隊、村民理事會、村民小組長、婦女廣場舞蹈隊等“五支隊伍”的示范帶頭和宣傳、勸導作用，督促形成良好習慣。
持續推進，“積分制”治理顯成效
“積分制”工作法的推進，充分激發了龍窩鎮村民自覺共建共治共享的熱情。在農村人居環境整治方面，村民主動參與村人居環境衛生集中整治行動，集中清理村各片區的垃圾堆積點、垃圾、主干道等衛生重點區域。20xx年官田村開展了7次黨員志愿者服務，帶動貧困戶93人參加，36戶貧困戶自覺保持自家房前屋后及周邊環境的干凈整潔，促進農村人居環境衛生整體有效提升。
在脫貧致富方面，由生產積極性高、勞動能力強的村民引領示范，帶動貧困戶積極參與積分制分紅脫貧。比如官田村養殖戶積極擴大雞苗、肉豬的養殖規模獲取積分，其他貧困戶不甘落后，主動由要我脫貧變成我要脫貧，為今后脫貧增收奠定了良好基礎。
除了龍窩鎮， 近年來將“積分制”引入鄉村治理地方不在少數，比如浙江義烏市何斯路村的鄉村“功德銀行”、湖南新化縣油溪橋村創新“戶主文明檔案袋”、山東威海市文登區將積分制納入鄉村信用體系建設等。這些探索都是將村民的日常行為由傳統的口碑評議，轉化為可以量化、可以評價的數據指標，通過將積分兌換成相應的物質和精神獎勵，激發村民踐行社會公德、參與村莊事務的積極性。推進“積分制”工作法，既有利于密切黨員干部與群眾的聯系，也使鄉村振興、精準脫貧等工作日益變得有熱度、有溫度，同時讓基層組織的工作方式更加靈活，工作更加高效。
黨員積分制管理工作總結 篇2
按照省委組織部的統一部署，今年2月份，省水利廳機關選派4名干部到xx縣xx鎮西北村、西南村、東南村、土安村任“第一書記”。
一年來，在廳黨組的正確領導下，在縣委、縣政府的關心支持下，“第一書記”們緊緊圍繞“抓黨建、促脫貧”的任務目標，按照精準扶貧和“兩不愁三保障”的具體要求，堅持工作在村、吃住在村，迅速完成了身份轉變和工作思路轉換。
與鎮領導及所在村干群一道，發揮水利行業優勢及個人專業特長，從完善基礎設施建設和發展致富產業項目入手，抓班子、帶隊伍、興產業、促發展，吹響了4村脫貧致富的號角，現將一年來的工作總結報告如下。
一、已開展的主要工作
（一）調研走訪
按照“第一書記工作辦公室”關于幫扶工作的統一部署和“五必訪、五必問”的要求（即：訪黨員干部、村民代表、致富能手、貧困戶、信訪人；問班子運行、村情民意、發展路子、群眾疾苦、矛盾糾紛），積極開展入戶調研，努力找準貧困原因，理清發展路子。
截止目前，四個村共入戶調研1479戶，對各村的村情民意、班子情況、矛盾糾紛、特色產業項目發展情況有了較深入的了解。為了方便工作，我們設計了農戶基本信息調查表，為每位農戶建檔立卡，精準掌握每戶家庭實情，幫扶工作因戶施策，做到脫貧一戶銷戶一戶。
（二）十二項重點工程實施情況
一是涉及水利項目。
在水利廳黨組的關心支持下，實施了西北村水土保持綜合治理項目，目前該項目進展順利，已完成90%的建設任務。土安村小流域水土保持綜合治理項目，實施方案已通過泰安市水利局評審，即將實施。4村小農水項目，均按民主議事程序召開了黨員、村民代表會議確定了建設內容，目前項目已完成95%以上。積極爭取水利移民項目扶持，加快修路、綠化、亮化、廣場、鎮中心小學以及有關產業項目建設。
二是道路暢通項目。
一是利用水利資金高標準建設完成生產路2公里；
二是在交通部門的支持下，每村莊內2公里水泥路近期將要實施。
三是電力保障工程。
結合在村里實施的'水利工程和移民項目，正積極與電力部門溝通，新建和改造工作正在積極推進。目前，在西南村已安裝路燈85盞，在西北村安裝路燈4盞。東南村改造農業灌溉線路一處，西北村改造村北林果地電纜1300米，土安村為新打機井配套電力設施一處。通過這些項目的實施，基本滿足了各村的生產生活電力需求。
四是特色產業增收。
立足幫包村的實際情況，在充分征求各村“兩委”及黨員和村民代表意見后，按照“基礎設施和致富產業協同發展、近期工作與長遠發展統籌考慮”的指導思想，積極培育建立農民合作組織和“家庭農場”等。西北村成立了“xx縣西北養羊專業合作社”，西南村成立了“xx縣思源畜牧養殖專業合作社”，東南村扶植種菜大戶成立了“淼源農場”等。
五是危房改造和農村垃圾處理。
在西北村、西南村實施農村危房改造各1戶，目前已改造完畢。在今年4月份的“城鄉環衛一體化”活動中，積極協調免費出動挖掘機鏟車4輛，日均清理存量垃圾約300噸，4村村容村貌發生了明顯的`改變。
六是教育扶貧。
西南村爭取xx縣委組織部、國酒茅臺資金5000元，為該村新入學貧困大學生張昊解決了入學難問題。幫助該村困難大學生裴兆君爭取教育部、東營科技職業學院國家助學金9000元；同時，省水利勘測設計院又為裴兆君資助4000元助學資金，并計劃為該學生提供寒暑假務工機會。
七是文化建設。
完善各村文體活動設施和活動場所，廣泛開展公共文化活動，積極培訓鄉村文藝隊伍。西北村積極爭取“一事一議”項目資金為村新建1100平米文化活動小廣場一處，并爭取大型健身器材8件。東南村、西南村擬利用省水利移民資金為村新建、改建文化活動廣場1500平米，并配備相應健身器材，目前縣水利移民局已完成招標程序，計劃xx年春節前實施完畢。
八是生態文明建設。
加強村莊生態環境建設，做到村容村貌整潔，實現村“四旁”植樹、村內干道綠化和宜林荒山荒溝全部綠化。目前，4村利用“一事一議”資金為村發展邊角經濟，種植15公分粗垂柳600多棵，基本實現村綠化樹木全覆蓋。
九是信息化建設。
為幫包村捐助電腦2臺，積極為村里年輕同志及致富帶頭人開展信息化培訓，幫助村民掌握電腦基本操作。同時，為保障人民群眾的財產和人身安全，在西北村、西南村、東南村養殖示范基地安裝監控15處，村主要交通道路安裝監控7處，基本滿足了各村安全警示需要。
社會保障、衛生和計劃生育項目、鄉村旅游扶貧均按程序積極推進。
（三）扶貧開發項目進展情況
按照《省委辦公廳省政府辦公廳關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的實施意見》（魯辦發[20xx]37號）和《省委組織部、省財政廳、省扶貧開發辦公室關于加強省直單位選派第一書記幫包村扶貧資金管理工作的通知》（魯組發[xx]7號）文件要求，在前期入戶走訪，充分調研的基礎上，經過逐一比選、考察，廣泛征求意見、充分論證，并經各村黨員、村民代表會議集體研究，最后確定在4個村分別實施養羊、養牛、核桃初加工3類扶貧開發項目。10月29日，西北村、西南村、土安村總共530只羊全部到位，標志著省水利廳機關4村，30萬省財政扶貧專項資金產業項目已全部實施完畢。
此外，按照“精準扶貧”的要求，我們還積極探索發展符合當地實際，能夠切實促進村集體增收、老百姓致富、群眾廣泛認可的產業項目。借助xx鎮“中國核桃之鄉”的優勢，積極推進在西北村建設核桃加工產業項目。在縣水利局的支持下，我們與xx鎮黨委主要負責同志一同考察了省內、省外多地核桃加工項目，并與鎮核桃種植加工大戶多次座談。形成的項目建議書已報省廳，得到了廳黨組的高度重視和支持，目前正按照廳領導的要求細化完善方案。
東南村積極扶持村蔬菜種植大戶，在村流轉土地210畝種植合同菜，并新注冊了淼源農場。利用小農水資金，在該地塊上配套高效節水灌溉設施，即提升了蔬菜產量、又節約了水資源，突出了水利特色。針對鎮駐地村留守婦女多，收入低的現狀，擬通過移民資金在東南村開辦“紙品加工廠”和“服裝加工廠”，帶動農村就業。西南村利用水利移民資金，積極推進中心社區貿易市場建設，建成后這里將成為全鎮最繁華的貿易市場，進一步縮小城鄉差距，提升居民的生活水平，增加居民的就業機會。
針對土安村山地多，水源條件差的實際情況，我們積極推進調整種植結構，擬在土安村種植優質薄皮核桃；同時實施“綠色銀行”項目，在房前屋后、荒地荒片、街道路旁種植苗木。這些項目的實施，將有效促進村集體增收，貧困戶脫貧致富，并在調整產業結構、發展生態農業、形成特色產業上有積極的示范帶動作用。
（四）精神文明建設情況
開展了“鄉村文明—清理存量垃圾美化幸福家園”活動及廳機關聯系幫包村“美麗鄉村行”活動，使幫包村村容村貌發生了明顯的改變。舉辦了省水利廳聯系幫包村慶“六一”兒童節活動、慶“七一”走訪模范黨員參觀學習活動、金秋暨八月十五“關心貧困戶、關愛老人”走訪慰問活動、幫助特困戶溫暖過冬等活動，為特困戶、老黨員、長壽老人、婦女兒童送去了黨的關懷和組織的溫暖。截止目前，4村共投入精神文明建設資金10.4萬元，各村的精神風貌明顯提升。
二、農村黨建工作情況
一是突出抓好發展黨員工作，通過入黨積極分子量化積分考核，黨員量化積分管理等方式，培養好“接班人”，目前4村共培養入黨積極分子13人，發展預備黨員2人，轉正黨員1人；二是突出抓好制度建設，以村級工作規范化建設為抓手，堅持“一課、兩會、三公開”，規范村級事務運行機制。
此外，我們還從提升農村黨員干部素質入手，組織幫包村黨支部書記到山東水利技師學院參加強村固基整體脫貧村干部培訓班。組織村兩委成員、種植養殖大戶到發達地區學習先進技術經驗，通過外出學習、集中培訓、觀摩交流等多種形式，使幫扶村黨員干部解放了思想、提升了境界，黨員干部的模范帶頭作用更加突顯。
三、工作中遇到的問題
一是項目實施進度較慢。駐村工作一年來，省、市、縣都十分重視“第一書記”扶貧工作，從政策上、項目上、資金上都給予了大力的支持，但出于程序和審批手續等原因，項目實施較慢，如“道路暢通工程”到現在仍未實施、林業部門的綠化扶持資金還未到位、文化部門的音響設備也沒到位。建議針對“第一書記”扶貧產業項目特事特辦，加快項目實施速度，讓貧困村、貧困戶盡早受益。
二是加大省財政專項扶貧資金額度。30萬省財政專項扶貧資金數量不少，但對于一個村稍顯不足。建議增加資金數額，并支持“第一書記”集中的鄉鎮合理整合資金，讓資金產生規模效益，積極吸納貧困人口就業，增加貧困戶的工資性收入。
三是基層黨建工作有待進一步加強。“送錢送物不如建個好支部”，工作開展一年來，在抓產業上項目的同時，我們注重做好農村基層黨建工作。但村里現實情況是年輕人少，帶頭人少，培養了很長時間的入黨積極分子，在最后的考察中不是因為年齡大就是因為黨的理論知識不足，最終沒有成為預備黨員。
這一方面反映出現狀農村黨建工作任務艱巨，另一方面也說明作為“第一書記”，黨建工作沒有做實做細做到位，經驗不夠、招數不多。下步工作中，要把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來，完善“三會一課”制度，開展好組織生活，加強入黨積極分子培訓，為幫包村留下一支“永不走的工作隊”。
四、下步工作打算
一是做好xx年各項工作的收尾。
協調各村配合鎮、縣完成好今年省廳下達的各項水利項目，并對資金的使用效率和效益進行評估，為明年項目資金下達提供參考。完成好省財政專項扶貧資金項目的驗收報賬及總結工作，并與村、鎮一同抓緊研究、盡快確定明年省財政專項扶貧資金項目。
二是按照年初各村制定的2年抓黨建促脫貧工作規劃，逐項落實各項內容。
根據劉建良廳長2次到“第一書記”幫包村實地調研時的指示要求，明年重點打造“西北村核桃加工廠項目”、東南村“紙品加工廠項目”和“蔬菜預加工廠項目”、西南村“中心社區貿易市場項目”、土安村“核桃經濟林項目”，確保完成廳黨組確定的2年扶貧工作貧困戶人均收入“保5（千）爭6（千）”，貧困村集體收入“保10（萬）爭20（萬）”的目標任務。
黨員積分制管理工作總結 篇3
20XX年我村委會“兩委”干部認真學習黨的十七屆四中全會精神，全面貫徹鎮黨委推進社會主義新農村建設的重要思想，我村“兩委”干部堅定政治立場，認真執行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育，發揮團結互助精神，勤政廉政，提高工作辦事效率，以“誰主管，誰負責”為原則，處理好村委會與村小組之間的關系，處理好村干部與村民之間的關系，落實各項村務工作，為村民辦好事、辦實事。
一、在基礎設施建設方面
村“兩委”班子團結協作、扎實工作，建立了一套良好的工作制度，并補充和完善了村規民約，村黨支部有較強的凝聚力和戰斗力。相關制度已上墻。充分發動群眾積極參與新農村建設，真正做到了以群眾為主體建設新農村。積極向市、縣各上級部門請示匯報，得到了包括教育局、民宗局、農業局、林業局等多個部門的幫助扶持。
20XX年，在黨委政府和各單位的關心幫助下，共實施人畜飲水工程X個，鋪設管道XX余千米，建設蓄水池X個，有效解決了X個自然村XX余戶的人畜飲水困難。并積極爭取資金、組織村民對村學校的球場進行硬化處理，使得學校XX余學生有了正規的球場進行教學。
再次就是抓住新家園建設的`機遇，進行危舊房的改造，其中，新建XX余戶，改建XX余戶，該項工作還在進行中。基礎設施的改善大大增強了小忙兔村民的'“自信心”，相當于一針“強心劑”，激起了村民自我發展的強烈愿望，已帶動群眾投工投勞自已搞建設。目前，在基礎設施建設中群眾共投工XX余個、按XX元/每人計，折折資為XX元；投沙子XX立方，折資XX元；投石頭XX立方，折資XX元。群眾投工投勞、集沙集石折資共計XX元。
二、在特色產業建設方面
按照“林、草、畜、沼”循環經濟發展模式，注重扶持核桃、茶葉、畜牧等大戶，推進產業化經營。全村共有XX人，已種植泡核桃XX畝，人均有核桃XX畝。在X戶養殖大戶的帶動下，全村畜牧業已呈現出良好的發展勢頭，畜牧業收入占農民人均純收入的XX%以上。20XX年全村農民人均純收入為XX，達到XX%的增長目標。
三、在民主法制和社會事業建設方面
“普九”、“普六”教育網已建成，入學率達98%以上。村內衛生室建設面積達XX平方米以上，醫療衛生器械和常用藥品基本齊全。村“兩委”在抓好社會治安綜合治理方面，不斷加大“平安村”、“法制村”、“文明村”建設力度。在“一體兩會”聯動運行機制基礎上，建立完善“四掛兩會一聯組”、“一議三審一公決”的基層組織模式。為增加農民收入，村“兩委”積極搞好勞務輸出。村內勞務輸出占剩余勞動力XX%以上。
四、存在的問題
群眾出行難的問題仍然沒有得到根本解決。雖然全村村組公路較前幾年有很大改觀，但部分村組道路由于缺乏資金、管護不當等原因，已很難滿足群眾的出行需要，農村運輸和農產品交易難，農民生產成本高等仍然影響著這些村組的農民生產生活。
農田水利設施建設不夠完善。由于資金問題，還有一些水利設施無法完全整修。全村還有部分村、組的人畜飲水存在極大困難。支柱產業尚未形成，產業發展不平衡，產業布局亟待完善。產業鏈條不完整，農業產業化經營格局尚未真正形成，缺乏穩定的農產品精深加工企業。部分農民思想觀念陳舊，生活質量亟待提高，農民生活有了改善，但生活質量未見提高。
黨員積分制管理工作總結 篇4
一、強化領導，精心部署
建立維穩防范長效機制，我們根據工作實際結合本村地域分散特點，在支村兩委的高度重視下，成立了以支委閔玉新為組長，協會會長為副組長的創建平安領導小組，由村支副書記吳順清同志主管，層層落實的工作責任制，村級與各小組簽訂責任書，小組與家庭簽訂平安家庭承諾書，為提高基層治安防范工作，我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來，建立起平安村居創建長效機制，不斷完善和創新工作方法，村級每年投放用于協會經費都在6000元以上，協會的陣地建設現有房間四間，面積120余平方米，占用了村部的大半江山，現在辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視，為綜治維穩工作創造了良好寬松的工作環境和基礎保障。
二、排查矛盾化解糾紛，切實維護社會穩定
平安和諧的社會環境是廣大群眾的熱切期盼，“唐家園村是我家，平安穩定靠大家”是全村人民的共同心愿，讓每位村民都把平安創建工作融洽進自主生產，學習生活之中，時時說維穩，處處創平安，使村民愉快的生產、生活，是我們協會的工作目標。
1、堅持召開穩定形勢分析會。除鎮維穩協會綜治辦召開的例會外，支村兩委黨政會議研究維穩工作的會議每年都不少于6次，村級綜治維穩理事會議全年不少于8次，針對特護期間，重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發，如寒暑假期間，很多未成年人泡網吧現象嚴重，家長來村訴苦，小孩在網吧晝夜未歸，給社會穩定帶來了影響，村及時召開會議，由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網吧進行檢查，協會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動，農村書屋已有4000余冊圖書，每天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網吧，又豐富了他們的寒暑假生活，受到了家長的贊揚。
2、堅持矛盾糾紛排查機制，促進社會和諧。村協會矛盾糾紛排查和化解，每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外資企業景泰煙花公司，在辭退60歲以上員工時，辭退待遇上發生糾紛，造成員工與廠方發生圍堵廠門的事件，書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協會會長陳應梅都在第一時間內趕到現場，逐戶走訪，苦口婆心做好工作，精心調處，終于取得了諒解，做到了息事息訪。事后，廠方買來了音響設備，送到了協會，表示感謝。我們采取靈活多樣的調解方法，動之以情，以情感人，曉之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解開一個個七纏八繞的疙瘩，化解了許多水火難容的矛盾。20xx年共調處糾紛11起，比去年較少9起，矛盾糾紛下降40%，有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患，構建了基層穩定的第一道防線，贏得了一片安寧。
三、重點防范，專項整治
認真做好企業安全生產防范工作，是綜治維穩在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業，平均0.82平方公里就有一個，存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮綜治辦、安監站每年召開企業安全員工作會議和企業員工安全技術培訓，嚴防死守。20xx年就舉辦培訓班6次，20xx年已舉辦3次，參加培訓員工1213人，使員工思想上提高安全意識，安全技術操作規程應知應會，發證上崗，這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。20xx年到現在15家企業生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。
黨員積分制管理工作總結 篇5
通過縣群團組織社會服務中心的大力支持和積極籌備下，我鎮成立了群團組織社會服務中心，將協調基層各方力量，承接市縣服務中心匹配的民生項目，推動需求與資源的對接，引導基層群眾在城鎮社區治理、基層公共事務和公益事業中自我管理、自我服務、自我教育和自我監督。現將成立以來開展的情況匯報如下。
一、基本情況
我鎮掛牌成立群團組織社會服務中心，具體人員如下：
辦公室配有電腦、打印機各一臺，文件柜一個，辦公桌椅2套。我鎮成立9個志愿服務隊，服務人數達百余名，成立1個社會組織，即市榮鄉老年協會。
二、活動開展情況
我鎮在成立群團組織社會服務中心以后，充分發揮其優勢，結合黨的群眾路線教育實踐活動，用各種各樣的方式來開展活動。
1、服務群眾方面。我鎮專門成立民生政策落實情況監督檢查小組，在民生政策落實方面嚴格程序，加強監督，確保糧食直補、退耕還林補貼、低保金、救助金、獨生子女費等全面兌現到位。組織400余名群眾參加由川西醫院為我鎮群眾開展白內障免費檢查活動，同時向他們發放了護眼常識和白內障宣傳資料等。我鎮建立綜合文化站，具有集演出、閱覽、會議、培訓、休閑、娛樂等多功能于一體的綜合性公共設施，每逢周末或者節假日期間，免費為群眾提供各種節目和娛樂活動，平時隨時免費開放圖書館，讓群眾達到自我教育、自我娛樂、自我約束、自我提高的目的，既宣傳了黨的政策，又豐富了群眾的文化生活。針對縣城復合安置移民反映經果林灌溉缺水的問題，我們多方爭取資金30余萬元，全部接通了澆灌水管。針對移民反映土地地坎垮塌嚴重影響生產的問題，鎮村干部利用半個月的時間，對涉及的2500余戶7200人4000余畝垮塌地坎進行了逐戶逐地塊丈量核實，擬投入資金260萬元進行治理。針對災后重建點多面廣的實際，我們建立干部包戶制度，并湊措資金29萬元，積極幫助困難重建戶落實建材、施工隊，確保在規定時間節點實現了搬遷入住。
2、關心下一代方面。我鎮市榮社區關工委，都是由退休職工和村干部組成，以市榮社區居委會的辦公樓為服務點，每逢周末，他們都會為那里的留守兒童輔導功課，和他們一起玩耍、一起游戲，培養孩子們的興趣愛好，讓留守兒童感受到生活的幸福和社區的`關愛。今年5月底，市榮社區關工委為留守兒童開展了“慶六一”活動，包括文藝表演、知識競答等過程，最后對優秀學生進行了表彰。
3、環境治理方面。協助整治辦搞好“周五大掃除”工作，每個星期五上午，自帶鐮刀、鏟子、掃把等到指定路段進行衛生大清理活動，對責任街道、人行道以及行道樹坑里的雜草進行割除清理，對垃圾進行掃除裝袋。“5.4”青年節當天，我鎮組織人員深入移民安置點開展衛生大清理工作。由于高速路口，來往車輛集中，攤點的隨意擺設嚴重擾亂了公共交通秩序，帶來很大的安全隱患，我鎮不定時聯合縣交警執法大隊在高速路口對攤販占道進行治理。為了青富村高速路服務區的環境衛生和安全問題，我鎮配合高速公路管理處對服務區內的環境衛生進行清理，對隨意擺設攤點的村民進行教育。
4、志愿服務方面。6月26日，我鎮組織人員在鎮東區菜市場發放禁毒宣傳資料，宣傳禁毒知識，充分利用掛圖、手冊等宣傳資料，并將禁毒知識印在群眾喜聞樂見的扇子、圍裙、環保袋等小物品上，增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，傳播“禁毒人人參與”的理念，引導廣大人民群眾積極主動參與到禁毒斗爭中來。成立以鎮長為隊長，20余名鎮、村（社區）干部為成員的志愿服務隊，在“唱響”的片區海選過程中為參賽人員免費提供飲水服務，同時搞好安保、維穩工作。
5、婦女兒童方面。推薦我鎮區域內職工和群眾參加縣婦聯組織的“好母親”、“好女兒”、“好兒媳”、“好兒子”、“好女婿”推薦評選活動，市榮社區辛瑞瓊獲2014年度“好兒媳”，我鎮職工袁朝友獲2014年度“好女婿”。積極參與“災區母親安居工程”項目的摸底，青富村貧困母親李代珍獲捐助1萬元。組織推薦我鎮16名符合條件的地震中受災的孤殘、單親和貧困家庭兒童參與中國婦女發展基金會與依波精品（深圳）有限公司在縣啟動的《撫育百名汶川地震災區孤貧兒童直至成人》長效慈善項目，每人每年可以發放資助金2000元，幫助他們解決學習和生活中的困難。組織300與名職工和群眾參與由縣婦聯主辦的關于婚姻法的講座。組織1300余名婦女參加在婦幼保健院開展的免費“兩癌篩查”，普及這方面的預防知識。
5、武裝工作方面。組織轄區20名民兵骨干參加了為期一周的封閉式軍事集訓，著重進行了隊列和盾牌警棍術的訓練，并對維穩處突和抗洪搶險科目進行了演練，大大增強了我鎮民兵隊伍的凝聚力和應對處置突然事件和自然災害的能力，為新形勢下維穩處突和汛期抗洪搶險提供了強有力的組織保證和力量保證。7月21日召開征兵工作動員會，要求準確把握時間節點，按時完成報名、目測、送檢等各項任務。
6、業務培訓方面。為切實幫助我鎮廣大移民群眾實現就業再就業，妥善解決好移民基本生活和長遠發展問題，我鎮組織移民群眾參加由縣扶貧和移民工作局牽頭的第一期、第二期移民職業技能培訓，包括電工、焊工、維修、裝飾、美容美發、廚師等專業。勞動保障工作中免費組織移民群眾參加各類技能培訓，參加培訓人數大210人。
三、亮點工作
1、關愛留守兒童工作。在整合資源、實現資源共享的基礎上，我鎮充分利用村（社區）活動場所，把關心下一代活動延伸到村組，成立了市榮社區關心下一代工作委員會，成立了留守兒童之家。有一大批熱心、執著的“五老”志愿者在那里服務，他們為留守兒童之家的孩子們上趣味課，和他們共做各種小游戲。他們給留守兒童帶來了無微不至的關懷，讓留守兒童不再孤單。
2、技能培訓活動。由于移民搬遷，大部分農民不再靠農作物過生活，為切實幫助我鎮廣大青年移民群眾實現就業再就業，妥善解決好移民基本生活和長遠發展問題，組織群眾參加各類職業技能培訓，包括電工、焊工、維修、裝飾、美容美發、廚師等專業。培訓結束考試合格后，準予結業，發放學院結業證書，并負責推薦完成學業的學員就業或指導學員自主創業。同時免除生活費外的一切費用，憑合格證領取獎勵性生活補貼，補貼標準10元/天一人。
黨員積分制管理工作總結 篇6
在過去的一年中，我們群團組織緊緊圍繞中心工作，積極履行職責，在組織建設、服務群眾、文化活動等方面取得了顯著成績。現將本年度工作總結如下：
一、組織建設與成員發展
1、組織架構優化：對群團組織架構進行了調整，明確了各部門職責，提高了工作效率。
2、成員培訓與發展：組織多次培訓活動，提升成員業務能力和服務意識。同時，吸引了一批新的成員加入，為組織注入了新鮮血液。
二、服務群眾與社會責任
1、社區服務項目：開展了“鄰里守望”等社區服務項目，為社區居民提供了便捷、貼心的服務。
2、公益活動參與：積極參與社會公益活動，如“愛心助學”、“環保行”等，樹立了良好的社會形象。
三、文化活動與創新
1、傳統活動傳承：成功舉辦了“春節聯歡晚會”、“中秋賞月晚會”等傳統文化活動，弘揚了民族優秀文化。
2、創新活動開展：嘗試開展新型文化活動，如“青年創意大賽”、“微電影節”等，激發了群眾的參與熱情。
四、問題與挑戰
1、資源有限：在資金、人力等方面存在資源不足的問題，影響了服務質量和活動規模。
2、群眾需求多樣化：隨著社會的發展，群眾需求日益多樣化，對群團工作提出了更高的要求。
五、下一步計劃
1、加強資源整合：積極爭取政府和社會支持，整合資源，提升服務能力。
2、持續創新：深入研究群眾需求，不斷創新服務內容和形式，滿足群眾的多元化需求。
3、加強國際交流：借鑒國外群團組織的先進經驗，提高群團工作的國際化水平。
六、結語
過去一年，我們取得了一定的'成績，但仍然存在諸多不足。我們將繼續努力，不斷改進工作方式和方法，為群眾提供更加優質的服務，為社會發展做出更大的貢獻。
黨員積分制管理工作總結 篇7
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。
一、主要做法
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣xx個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織xx個，婦女組織xx個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口xx個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，xx多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養成教育”為載體，創新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，2008年我們從“培養青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來，共舉辦各種主題活動xx多場，xx萬多名教師、近xx萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創建為載體，創新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創建活動為載體，組織全縣各級婦聯組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創建活動，引領廣大婦女在生產發展中創佳績、在生活富裕中建新業、在鄉風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。
（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。
一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容，定期召開聯系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼備原則，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的`婦女干部擔任縣婦聯主席，工青婦組織的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯干部的培養、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到xx萬元。
二、取得成效
黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20XX年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨12名，發展女黨員xx名。至20XX年底，全縣35歲以下青年黨員有xx名，占黨員總數的xx%；女黨員有xx名，占黨員總數的xx%。同時，為基層輸送了一批優秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干xx人，女性xx人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有xx人，有科級婦女干部xx人。
黨員積分制管理工作總結 篇8
一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
（一）抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高
今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。
1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》。黨的十九大大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。
2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。
3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。
（二）抓制度建設，促進黨員目標管理的完善
1、健全崗位工作制度。
一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。
二是在各股室（局）在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。
2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。
3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。
（三）抓隊伍建設，促進支部戰斗力的進一步發揮
1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。
2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的
要求，保證班子始終充滿活力。
（四）抓發展是第一要務，促進服務質量的提高
1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、盛市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金（以下簡稱“四項”資金）管理使用情況專項檢查活動。
2、檔案工作，重點圍繞村（居）委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村（居）委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村（居）委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。
3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。
4、做好秘書和行政后勤服務等工作。
一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。
二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。
三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。
黨員積分制管理工作總結 篇9
20xx學年，我校在教育局黨政的正確領導下，通過全體師生的共同努力，教育教學等各項工作取得了優異成績。
主要工作是：
一、加強教學管理，教學質量不斷提高
1、抓常規管理，強化課堂常規管理，努力提高課堂教學效率，開展推門聽課、課后研討活動。
2、抓教育科研，提高教師隊伍素質。扎實開展課例研討活動和集體備課、教研，積極開展網絡化教研，抓好常態課教學研究，開展教師讀書活動、名師系列培訓活動。多名教師的教學論文獲得各級獎勵、公開發表，獲得優質課獎勵。
3、抓校本課程故事課開發，規范課程管理，培育特色校本課程驕教學模式，提升教學內涵。
4、抓學生學科競賽活動，開展了第二屆讀書節活動，提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。
5、抓學校文體活動的開展，以太極功夫扇為特色項目，開展師生群體活動，舉行了班級太極功夫扇競賽活動。
學校教學工作成績顯著：國家級十一五課題《語文教學中的小組合作學習研究》結題，并被評為優秀課題，市級課題《校本研訓的有效性研究》成功結題，省級課題《信息條件下的教師專業成長研究》成功立項，被評為河北省一級圖書館。
二、故事活動打造成學校文化建設的特色品牌
按照“突出主線、著眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講故事特色活動：
1、開展師生讀故事活動。教師結合教學推薦故事圖書，學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課余借閱、好書交換等形式讀故事，舉行了故事讀后感征文活動。
2、不懈地開展聽故事活動。每周利用興趣課時間聽故事，推行家庭故事會，開展聽家長講故事活動。
3、積極探索講故事活動的課程化道路。推進故事校本課程，總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的故事因素，將故事活動融入到學科教學，推廣課前搜索、課后延伸的故事教學模式。
4、開展了豐富多彩的學生故事活動。舉行了第一屆校園故事大賽活動，在三至六年級學生中開展了故事征文活動，利用晨會、課前一分鐘等時間開展講故事活動，學校廣播站開展“故事點播”、“故事擂臺”等活動，每周升旗儀式開展“我在國旗下講故事”活動，每月開展主題故事會，創辦校園故事報，開展了師生特色活動培訓工作，舉行了教師教育教學故事大賽活動。
三、注重實效，提高德育工作針對性
1、抓德育隊伍建設，努力形成全員育人格局。
一是抓好班主任隊伍建設，開展班主任素質提升工程，舉行班主任培訓、經驗交流活動。
二是積極發揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。
2、抓常規教育，形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規管理制度，開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵，苑修遠同學被評為20xx年唐山市十佳少年。
3、抓主題活動，深化德育內涵。
一是愛國主義教育。組織開展了“贊美你，祖國”學生系列活動，包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽，共有100多名學生參與到了活動之中，開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。
二是民族傳統教育。利用晨會課、每周興趣課時間，采取廣播的形式，定期為學生播放祖國傳統節日故事，組織傳統節日知識競賽活動，開展了清明、中秋、重陽詩文朗誦會、故事會。20xx年傳統節日知識競賽區級優秀組織獎、團體二等獎；
三是科技教育。舉行了科技項目創意大賽，節約紙張活動和科技競賽活動。
四是民族團結教育，開展了民族團結故事會活動。
四、加強學校安全工作，營造和諧育人氛圍
認真開展學生安全教育，堅持開學安全第一課制度，節假日、活動前、季節性安全教育不間斷，把相應的教育資料匯編成冊，安全課納入學校課程，定期檢查備課、授課情況，開展質量檢測，充分利用利用板報、手抄報、廣播、班隊會等形式開展學生安全知識宣傳，定期組織安全應急演練。
加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計劃，認真組織培訓教材，教職工安全培訓形成制度化。
定期開展安全隱患排查、督導工作，不放過每一個細節，重視平安創建工作，強化管理，落實責任，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。
和校外法制輔導員密切聯系，積極開展法制宣傳教育，與公安、消防、工商等部門密切配合，共同推進平安創建工作。
通過開展創建活動，使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍，創建活動成效顯著：在20xx年市政府安全督導組檢查、市教育局安全檢查中得到充分肯定，學校的平安創建管理模式將在全市得到推廣。
五、全面加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推進黨的各項事業發展。
圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度。
深入開展了“黨旗在心中，示范看行動”黨員主題教育活動。在黨員、干部中開展“雙結對”活動,即：普通黨員與學生結對，黨員干部與青年教師結對；在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動，組織了黨員“每人一課”、優質課觀摩、獻計獻策、班級管理、教學教研交流活動；組織每名黨員干部在各自的分管工作中確定管理創新項目，采取各種有效措施積極推進管理創新活動；深入開展了建設學習型領導干部專題論壇活動。組織黨員深入開展了三日一網各項活動。
學校黨支部在20xx年度被教育局黨委命名為先進基層黨組織，評為三星級黨支部。
黨員積分制管理工作總結 篇10
一年來，環保局黨支部在市直工委和局黨組的正確領導下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹和落實科學發展觀，以開展“爭先創優”活動為載體不斷加強“五好黨支部”建設，緊抓學習教育、反腐倡廉建設，使廣大黨員干部在思想和作風建設等方面不斷得到提高，通過全局黨員干部的不懈努力，我局支部的各項工作取得了明顯成效，現就20xx年的支部工作情況做以下幾項總結：
一、對全年黨建工作進行了安排和部署
一是根據市委、市政府和市直工黨委黨建工作安排，結合我局實際，年初制定了20xx年黨建工作要點；并對開展以“爭先創優”為主題的黨建活動進行了安排；
二是通過專題會議，安排了黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設目標責任制，并對各項責任進行了細化、分解和落實；
三是建立了黨員領導干部黨建聯系點；
四是對開展關于進一步深化“五好班子”創建活動進行了安排。
通過對全年黨建工作的安排，為較好的完成年度黨建工作任務打好了堅固基礎。
二、進一步深化“爭先創優”黨建主題實踐活動
堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，以增強城鄉黨組織戰斗堡壘作用和黨員的黨性觀念、提高科學發展能力為目標。我局黨支部組織召開了創先爭優動員大會，制定了活動方案，成立了創先爭優領導小組，開展了黨員承諾活動、優秀黨員、雙擁共建活動；通過思想、作風、能力、組織、發展“五個方面”的創建。年底，黨支部組織黨員、群眾對黨員進行民主評議、承諾評議、評選優秀共產黨員等活動。通過一系列的創先爭優活動的開展，提高黨員干部的工作作風明顯改變、工作能力明顯增強，使環境優化經濟服務，使全市經濟社會發展的水平明顯提高。
三、繼續加強學習型黨組織建設
黨支部年初制定了政治理論學習和業務學習計劃，堅持按學習制度組織學習，把十七大報告、十七屆五中全會、黨章和《廉政總則》作為學習重點，主要采取了集中學與個人自學相結合的辦法，通過觀看錄像、聽報告、學文件、座談會、寫心得等方法，不僅提高了廣大黨員干部的學習效能，而且把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員干部職工的思想覺悟明顯提高，觀念不斷轉變。
四、切實加強反腐倡廉建設
全面落實黨風廉政責任制。按照黨風廉政責任制建設“一崗雙責” 的要求和“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。加強局領導班子專題民主生活會的督促指導力度，不斷提高民主生活會的質量。
五、抓支部自身建設，增強戰斗保壘作用
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。一年來，組織黨、團員參加義務勞動4次，200人/次；青年志愿者參加各類活動3次；組織黨員上街巡查150多人/次。
2、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。
3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關于黨費收繳、管理和使用的規定》和市委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實，并做到上墻公布。
4、環保局黨支部從保持黨的先進性、提高黨的執政能力的高度，充分認識進一步做好新形勢下黨員發展工作的重要性和緊迫性，既重視黨員發展的質量，也重視提高黨員隊伍的生機和活力，以對黨的事業負責的態度，認真做好黨養發展工作。一年來，環保局黨支部新發展黨員1人，1人被黨支部列為入黨積極分子，1人被列為入黨先進分子。
5、黨員、團員青年熱心公益事業，真誠奉獻愛心。在植樹節和“省級文明縣城創建”活動中，環保局根據市直工委、團市委的安排，抽調了我局10多名團員青年參加了3.15植樹活動，先后3次組織黨員和青年志愿者開展義務勞動，我局的廣大黨員和團員青年積極主動，不怕辛苦，熱心服務，發揚了黨員和青年志愿者無私奉獻精神，圓滿地完成了任務。
6、隆重開展紀念建黨100周年活動。為弘揚黨的優良傳統，鞏固和發展黨的先進性，充分展示市環保局黨組織及全體黨員的良好精神面貌。 七一前夕，明光市環保局在全局開展“五個一”系列活動，隆重紀念建黨100周年。
一是上好一次黨課。請局黨組負責同志就明光發展面臨的形勢、任務和要求進行一次黨課教育。二是開展一次與結對村黨組織共建活動。由分管領導帶隊到管店鎮小魏村與該村黨組織召開座談會，研究確定今后共建內容，開展走訪慰問活動。三是組織一次外出參觀學習活動。為更好地學習沈浩同志，做好本職工作，組織黨員到鳳陽參觀小崗村和沈浩同志先進事跡展，開展一次現場教育活動。四是召開一次支部大會。做好新黨員發展工作，發展一名新黨員；公布黨費收繳情況；講評上半年工作。五是收看電教片及邀請市宣講組上一次“廉政準則”教育課。
慶祝活動的展開，將切實增強環保局黨組織圍繞中心、服務大局的能力和水平，引導廣大黨員進一步增強黨性、主體意識和自豪感，充分發揮黨員先鋒模范作用。
六，認真抓好黨支部的換屆選舉工作
20xx年7月，明光市環保局嚴格按照黨章和《條例》規定的程序。黨支部換屆選舉過程要做到了程序不減，手續不少，黨員不漏。
黨支部召開會議進行討論，制定了換屆工作方案，及時召開黨員大會進行學習，領會上級文件精神，上一屆支部成員認真準備各種資料，為支部換屆召開黨員大會做準備工作，換屆過程中，黨支部及時與市直工委溝通，有問題及時匯報，保證了環保局黨支部換屆順利進行。 通過換屆選舉，環保局新的一屆支部產生，共選出書記1人，副書記1人，支部委員3人，都是環保局年富力強的中層干部，充實了環保局的領導層。也充分調動廣大黨員服務群眾、干事創業、加快發展的積極性，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。在選舉工作中，環保局加強領導、統籌安排，精心組織，有序推進，圓滿完成支部換屆選舉工作。
七、存在的問題和打算
一年來，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：
一是支部的學習、組織活動不夠；
二是部分黨員學習不堅持，學習的主動性不強；
第三發展新黨員，納新工作還需進一步加強。
這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
我們將在市委的正確領導和市直工委的具體指導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務做出新的貢獻。為了進一步搞好局支部工作，20xx年支部工作需要從以下幾方面作出努力：
一是繼續抓好黨支部學習。建設學習型黨組織，加強黨性鍛煉和黨性修養，使黨員干部牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀和利益觀，牢記“兩個務必、”自覺增強服務意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和科學執政意識，在提高黨員思想和政治修養上下功夫。做到黨員領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。
二是繼續抓好黨課學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，認真執行黨內“三會一課”制度，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力。
三是加強干部隊伍建設。繼續開展“五好黨支部”創建活動，充分發揮班子成員團結協作的合作精神。
四要認真做好發展黨員工作。嚴格按照納新黨員組織程序，進一步加強黨員隊伍建設，堅持發展黨員票決制和公示制度。
五是切實改進黨作風建設，著力加強反腐倡廉建設。全面落實黨風廉政責任制，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，為不斷提高廉潔自律和反腐敗能力，提高工作效率和透明度，打造一支清正、廉潔、高效的環保隊伍，樹立新時期文明執法、誠信為民的環保新形象而不斷努力。
黨員積分制管理工作總結 篇11
按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐永安鎮田壩村干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在田壩村干部群眾的大力支持下，堅持以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求為主線，緊緊圍繞駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。現將一年來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清田壩村的基本情況，積極請教村委領導干部，虛心向群眾請教與學習，一年來不斷提煉自己，不斷豐富基層工作經驗，通過實地走訪、真正融入基層、與群眾一起吃住，很快掌握了田壩村基本情況，田壩村是一個產茶大村，擁有茶園面積2.8萬畝、其中有機茶1.8萬畝、是西南地區最大的有機茶生產基地。
總戶數2156戶、10159人，其中低保戶：415人、殘疾人：65人，大組14個瞎64個小組、耕地面積為7982畝(田6434畝、土1548畝)，森林覆蓋率達扶貧個人總結以上。通過和村委領導的走訪中，不斷征求百姓意見：其中反映最多的民生問題涉及到水、電、路、房、產業扶貧、企業規劃指導、從業人員培訓、致富路子等各種民生問題，其中很多百姓還反映了“四風”問題等。
二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事并接受駐村工作職責檢查
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
1、加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。
二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線總要求，嚴格踐行“三嚴三實”的工作作風，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
2、積極開展民生實事工作，積極履行駐村工作的使命感與責任感
一年的駐村工作中不斷尋找“麻煩”，“無事找事”做，根據田壩村實際情況，因地制宜、幫助百姓尋找茶產業增收路子，一年來召開群眾座談會10余次，化解矛盾糾紛5次，“四在農家?美麗鄉村”宣傳標語張貼5次，培訓旅游從業人員50人次、解決困難10個、辦理實事好事17次、召開群教活動交流座談會5次、道德講壇2次、致富路子3條、帶領游客團隊進入景區1000人次，消費金額達10萬元、協助小溝組組長陳友富因地制宜種植辣椒產業10多畝，年產值8萬元左右，共征求群眾意見100條，其中“四風”問題20余條等。
3、協助鎮、村委領導接受省、市、縣駐村干部到崗、到位職責巡查工作4次不等
接受中央巡督組檢查駐村干部工作職責1次。
三、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。
一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開，基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的.安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步加強。
二是幫扶資金及項目爭取存在困難、幫扶難度大、由于駐村時間短、臨場處理問題能力有待提高。
三是工作混雜、出現兩頭工作的現象、工作思路還需梳理，派出單位對駐村干部幫扶的支持力度欠缺。
四是駐村工作開展困難，由于缺乏交通工具下隊下組憑借自行車深入基層進行幫扶，工作難度較大。
四、下一步的工作打算及改進措施
進一步推進駐村工作局面開展、積極堅持以“五個梳理”來查找自身在幫扶工作中存在的各種問題和難題，以三個”帶頭“切實將駐村工作落到實處，進一步將“一宣四幫”駐村工作職責以創新的方式開展和落實，嚴肅查找“四風”突出問題，積極向困難群眾爭取項目幫扶資金，繼續推進10必訪工作的開展，整改老經驗老一套的幫扶措施，根據田壩村實際情況，利用茶葉產業優勢、交通優勢、全省100個重點旅游景區優勢、100個高效農業示范園區等優勢同步推進“四在農家 美麗鄉村”工程建設，積極為百姓做好產業規劃、人員培訓、技術指導、項目爭取、亮點致富路子提出等工作，切實將民生幫扶工程作為一項長遠工程重抓實抓。
