時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編精心整理的藥店營業員工作總結,希望能夠幫助到大家。

醫院收銀工作總結 篇1

時間過得很快,轉眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經驗:

以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤,第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。

基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績:

在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。

4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。

7、開發了excel平臺票據套打系統。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

在此,我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。特此申請,請予批準!

醫院收銀工作總結 篇2

今年是我駐xx鄉,任新型農村合作醫療審核員一職的第三年,xx鄉合管站在縣農合辦的指導下,在鄉領導的重視下,取得了一些成績。

一、工作回顧

(一)堅持以人為本,切實減輕農民經濟負擔

1、補償資金落實到位,受益面得到擴大。xx鄉參加新型合作醫療自籌資金總額為:163620元,截止到目前為止,今年xx鄉參合患者住院補償金達:567696元,補償人次數為:1403人次,免費體檢金額為:28231元,特殊門診補償金額為:25378元。這些補償資金的到位,有力地緩解了xx農民“看病難、看病貴”的壓力,成為農民健康的“守護神”,深受廣大農民的擁護和歡迎,在關注民生、構建和諧上發揮了積極作用。

2、惠民政策深入人心,參合率年年提高。今年仍然是以協議代扣籌資為主,上門收繳現金參加合作醫療為輔。由于許多患者得到了實惠,起到了“現身說法”的作用。有部分群眾在沒有代扣成功的情況下,主動上繳現金要求參加合作醫療。由過去“動員我參加”變為“我要求參加”。可以說,新農合制度在xx已經家喻戶曉,農民群眾主動參加醫療保險意識增強。按目前發展勢頭,xx鄉參合率將超過98%。醫保覆蓋面的擴大,能有效解除農民的后顧之憂,也為xx“三農”建設打下了堅實基礎。

3、就醫環境明顯改善,民生質量有效提升。自我到xx鄉工作以來,首先從轉變醫療工作人員的服務態度入手。我始終認為,態度決定一切,只有在服務上轉變觀念,醫療服務質量才能得到改善和提高。醫療技術的提高雖然非一日可以見效,但只要用心的服務于患者,那么患者的疾病自然會消除,而治愈率提高又能提升醫院的聲譽,還能進一步推動新農合工作的良性開展。今年來,xx鄉衛生院加大了對衛生院建設的投入,擴建了住院部,添置了部分輔助檢查設備。這樣,就醫環境從軟件、硬件上都得到了改善,還利于民,也大大減少了誤診漏診率,提高了診療水平,方便了群眾就醫。新農合有效地帶動和促進農村衛生服務體系的建設,為xx鄉衛生事業的健康快速發展奠定了堅實的基礎。

(二)嚴格作風紀律,不斷提高自身工作能力

1、嚴于律己,一絲不茍地干好本職工作。能按時辦好縣合管辦交付的各項工作:一是接到上級指示,參與統計分析全縣及各個鄉鎮歷年來的住院補償數據,為我縣出臺加強醫療費用監管文件提供有力的保障。二是仔細核對修正糧食直補信息,及時為信用社提供代扣數據,僅代扣參合籌資率就已經達到94%。三是全程督促城東醫院為xx鄉群眾體檢,確保醫療檢查質量,確保無冒名頂替行為,確保被檢查群眾人數。四是嚴密審查外傷患者,通過患者本人、家屬、親朋好友及鄰居,多點詢問盤查,杜絕有責任方患者報賬。因為xx一直沒有撕開外傷亂報賬的口子,以目前情況來看,群眾已經慢慢接受有責任方不能報賬的政策。五是堅持原則,按政策辦事,不開后門,加強了審核力度。今年通過我認真審核,砍除不合理費用1057元,按5倍罰款,xx鄉衛生醫院受罰金額達5千余元。懲罰不是目的,最終目的是規范醫療服務行為,讓xx鄉、臨武縣更多的群眾受益。

2、加強學習,不斷改進工作方法和態度。今年我在xx兼任辦公室主任,仍堅持抽時間學習,積極鉆研業務理論知識。借鑒別人的經驗和做法,從中汲取營養,合理地在工作中運用。

一是認真研讀“時間與效率管理”部分課程,有效的分擔自己業務,提高了工作效率。由鄉衛生院把好外傷患者的第一道關口,自己再把好審核調查第二關,通過衛生院詢問,遠比自己出面調查取證來得真實,同時也緩沖了自己與患者(或患者家屬)正面沖突,科學地推動新農合工作開展。

二是改善和密切干群關系,提高政府公信度。中醫的理論,人感應天地之氣最直接的部位是腳,腳之于人,猶民之于國。人無腳不立,國無民不成。足為人之根,民為國之本。始終與農民群眾同呼吸、共命運、心連心。今年我在xx鄉政府兼任辦公室主任,平日有很多村委干部群眾來鄉政府辦事,接觸機會比較多,通過噓寒問暖,干部群眾都愿意對新農合工作說實話,知道xx農民群眾需要什么,不需要什么,從群眾身上獲取了許多審核經驗和方法。

三是不斷學習國家新政策及法律法規,結合實際,把政策法律法規,大力推廣到村委干部群眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多,要求新農合制度更透明,更合理。所以,自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣,才能更好的為農民服務。

四是不斷加強臨床醫學知識學習,共同探討診療技術。在審核工作中,因患者病情變化無常,隨著時代發展,科技的進步,醫學理論和診療技術都發生了很大變化。自古就有“同病異治,異病同治”一說,如果審核員不掌握熟悉該病情,那么審核工作無從下手。學無止境,三人行必有我師。在審核工作中,我對于不明白之處,敢于放下面子,詢問臨床醫師,學習診療技術,在自己獲得醫學知識提高的同時,審核出來的問題,也讓院方心服口服;通過網絡qq群,向同行請教,借鑒外縣審核模式,運用到實際工作中,使審核工作科學合理。

五是不斷創新方式,高效準確核對信息。通過實際工作,我在發票中注明各項序號,分類排列,達到高效準確的核對信息目的,簡化了工作程序,節約了時間成本。由于目前我縣以代扣籌資為主,每戶就有一個代扣號碼,每戶還有一個參合號碼,每張發票都有自帶的印刷票號。按類別排列順序,能得到很多有價值的信息,我們就可以利用號碼順序,準確地核對金額和錄入參合家庭信息。六是不斷加強計算機知識學習。對于工作中常用的word和ecel,今年得到了切實強化,使工作更為高效,達到“軟硬件現代化,服務農村化”的目的。

3、協調配合,積極參與政府各項工作活動。由于工作需要,必須每日和政府部門領導干部打交道,協調好各方關系,工作開展才順利、有效。

一是按照鄉黨委政府統一部署,與鄉計生、民政、財政等部門,密切配合、協調聯動,主動做好新農合工作。

二是參與了我縣今年舉辦的“杯”知識競賽。自古云“他山之石可以攻玉”,要提高個人見識和境界,必須跳出自己本職工作之外。通過參加知識競賽,才明白“山外有山,人外有人”,也明白很多道理是相通的,才懂得做人要謙虛謹慎,狂妄無知不單害了自己,還會影響工作開展。

三是參與人大代表對鄉衛生院的評議工作。通過評議會議,我明白了與群眾期盼所存在的差距,更明白了以后新農合工作任重而道遠,工作還需努力。

二、工作措施

(一)加強組織領導,抓好新農合民心工程。新農合工作在xx鄉得到了黨委、政府的重視,實行黨政一把手親自抓、分管領導具體抓。其次,把縣政府提出的工作目標,進行層層分解,落實到鄉、村和干部,同時把此項工作納入年度目標考核的內容,因此為推動農村合作醫療工作奠定了良好的基礎。

(二)分工協作,大力宣傳。要達到農民自愿參保,宣傳工作是關鍵。目前我縣雖然采取以代扣籌資為主,但由于新農合制度是新生事物,還有許多值得完善之處,每年在政策上都有一部分調整,所以,我們要求工作人員吃透精神、掌握政策要領。通過開展培訓、交流、討論等多種形式,讓參與開展新農合工作的全體鄉、村干部,吃透新型農村合作醫療制度的相關政策、規定,全面把握xx鄉新型農村合作醫療制度的參加對象,醫療基金籌集辦法,醫藥費報銷標準及手續的辦理等等,為走村入戶宣傳工作奠定堅實的基礎。xx鄉大部分農民由于受經濟條件限制和傳統觀念的影響,自我保健意識和健康風險意識不強,互助共濟觀念比較淡薄,對新型農村合作醫療制度還不十分了解,存在一些疑慮和擔心。隨著外出打工人口的增多,也給新農合的深入開展增加了一定的難度。為此,要求針對不同的家庭,采用不同的工作方法,有的放矢地把建立新型農合作醫療制度的意義和好處講深講透,深入人心。使農民群眾充分了解參加合作醫療的權利義務,明白看病報銷的辦法和程序,消除農民的疑慮和擔心,自覺參加新型農村合作醫療。結合一些實際的典型事例進行宣傳教育,讓群眾明白黨和政府的良苦用心,從而增強參保的自覺性和主動性,使全鄉新農合工作得到順利實施。

(三)強化服務窗口管理,為參合農民提供優質服務。在辦理患者住院費用報銷、轉診等手續時,熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,把參合的手續和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準確、及時。并定期向社會公開農村合作醫療住院補償情況,為每一位出院患者打一份住院費用清單,使患者清楚明白消費,接受群眾監督。

三、存在的問題

(一)政策宣傳工作欠缺力度。由于我縣的新農合籌資工作以代扣為主,在宣傳力度上有下降趨勢。導致部分村干部對政策了解不深,宣傳工作沒有做到位,使農民對合作醫療政策缺乏足夠的了解,沒有完全消除農民的思想顧慮。如:部分農民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄,對健康存在著僥幸心理,與供養家庭、建房等支出相比,花錢看病是次要的、對隨機潛在的醫療風險缺乏足夠的認識,導致了參合意識不強。另外,一些農民對新農合的期望值過高,認為報銷比例低、范圍小,對按政策規定不予報銷的部分無法理解。

(二)信息摸底工作不夠細致。一些村干部對新農合工作在認識上還存在差距,在信息摸底工作中不夠認真主動,工作過于簡單粗放,導致代扣信息核對工作難度增加,更影響了參合農民信息輸入的準確度。

(三)合作醫療證件發放欠到位。新參加合作醫療農民均已下發,但直到年底,仍有部分群眾向我反映從參加合作醫療起都沒有領到合作醫療證。對此事,我展開了仔細調查核對。最后發現事出有因:一種情況是,某些村委為達到參合率高,由村委干部墊付交費參合。在我打印出合作醫療證交給他們后,他們扣下了代繳農戶的證件。另一種情況是,由于戶成員多,而證件只有一個,當證件老化或者丟失后,導致缺少證件。

(四)審核工作標準不統一,醫療費用控制困難。由于系統中沒有入錄藥品劑型,藥品規格,我在農合系統中審核時,必須要查看處方,才明白醫院使用的是什么劑型。到底是注射劑還是膠囊還是片劑呢?抑或是凍干粉劑(保外藥)?審核效率不高,審核工作透明度也不高。造成我們審核工作為單兵作戰。由于在系統中看不到劑型規格,也就難以統一藥品價格。審核工作就更談不上統一標準,造成審核工作沒有底氣,被查處方有怨氣。到目前為止,仍有患者感覺醫療費用偏高。新農合開展3年來,到今天為止系統中的藥品劑型規格都是一片空白,這也是多年的“牛皮癬“了。

(五)審核工作學習時間嚴重不足。新農合工作需要我們做深做細,但是力不從心。今年來,由于我兼任鄉辦公室主任,聯系領導是人大主席,屬就一個打字員。在鄉政府工作事無巨細,都往辦公室推。比如:接打電話、收發文件、會議紀錄、公文寫作、待人接物、采購辦公用品。甚至打印材料、上菜端飯、收拾雜物搞衛生等也要親自操辦。導致大腦失靈,記憶力減退,每日忙到夜半才休息,而自己的本職工作卻丟到了一邊。

(六)鄉級醫療條件有限,人才技術力量仍顯薄弱。長期以來,xx鄉在我縣人民群眾中印象就是偏遠貧窮,許多有技術力量的醫護人員根本就不愿意來xx工作,造成鄉衛生院醫療人才欠缺,技術力量薄弱。農民因一點小病就要奔大醫院,最后花費大而報銷補償低,不能充分享受新農合政策帶來的實惠。

四、工作打算

明年開始,新農合工作將有部分調整,根據xx的實際情況。我將推辭鄉辦公室工作,把主要時間花在本職工作上來,解決好今年工作中出現的問題。

(一)當前工作

1、新農合籌資發票開具,核對工作。需要仔細認真核對:姓名、金額、號碼等信息,把好參合第一關質量。

2、發票及時發放到位。在發放中摸好沒有或者需要換合作醫療證件農戶。

3、信息輸入工作。按照縣合管辦要求,準確迅速,按時完成任務。

(二)審核工作

1、嚴格掌握住院、門診指征。根據上級部門的消息,將出臺門診補償,這是一個新課題,也是一個新挑戰。我將嚴格按照規章制度辦事,分門別類,哪些該住院,哪些歸門診。

2、規范用藥指征。嚴防醫療機構開搭車藥、替代換藥等不良行為,嚴防自付費用比例超標,嚴防人情方,大處方等。

3、增加工作透明度。堅持農民自愿、手續健全、資金安全、責任清楚,消費明白原則,確保不出現農民未同意的墊資代繳和強迫農民參加合作醫療的違規事件。

(三)其他

加強宣傳力度,嚴于律己,不斷學習業務知識,為建立健全新農合監督和約束機制而努力。

醫院收銀工作總結 篇3

今年以來,風險管理部緊緊圍繞公司發展戰略和年度經營目標,牢固樹立“發展第一、風控優先”的風險管理理念,堅持原則性與靈活性相結合的風控原則,突出“五抓”,在有效實施風險管理的同時,促進了公司業務經營的持續、穩健發展。現就20xx年本部所做的主要工作匯報如下:

一、抓規范,著力完善風控流程制度是行動的先導,是實現風控目標的保障。

一年來,風險管理部在公司領導的幫助和指導下,從公司業務經營和風險管理實際出發,堅持建章立制與規范管理相結合,一是擬定了《金融類業務操作及風控規程》、《平臺業務操作及風控規程》及操作流程圖;二是制定了《平臺及股東業務授信管理辦法》;三是對原有的合同、協議進行了清理,按照“精減、適用、合法、有效”的原則,在充分聽取法律顧問及公司領導意見的基礎上進行了修定完善;四是對各類合同文本使用全部實行了紙質化、格式化。與此同時,配合相關部門起草并出臺了《過失責任追究辦法》,確保了各類業務操作和風險管控有章可循,有據可依,有效地杜絕操作風險、合規風險、道德風險的發生。

二、抓源頭,嚴把風險入口關任何收益都不能彌補本金的損失。

對此,風險管理部堅持從源頭抓起,嚴把“四關”,保證了項目質量,降低了項目實施風險。

一是嚴把“項目立項關”,對業務部門申報的項目,風險管理部在查看相關資料、認真聽取情況介紹的基礎上,幫助相關人員對項目實施面臨或可能面臨的潛在風險進行識別、分析,并根據所揭示風險的可控性,結合客戶及項目實際情況提出明確、有效的風控建議,對經雙方溝通認為不符合風控要求的,業務部門均主動撤回了立項申請。

二是嚴把“盡職調查關”,對初審符合條件,風控部根據項目實際逐一列出驗證和調查清單,并配合業務人員適時開展實地盡職調查。在調查中始終堅持“聽、看、查、問、測”相結合的辦法,多渠道、多角度獲取客戶及項目一手資料。

三是嚴把“綜合審查關”,結合現場盡職調查所掌握的信息,風險管理部一方面對客戶及擔保人所提供資料的真實性、完整性、有效性進行審查。對借款人或擔保人主體資格不合法,所投資項目可行性差的果斷予以否決,對資料不齊不全的,告知相關人員及時收集完善。另一方面對客戶資信、經營能力、經濟實力、資金用途、保證措施、還款來源的真實性、可靠性、有效性進行驗證。對客戶資信良好、項目可行、還款來源可靠、資金投入風險可控的給予積極支持,反之予以否決。

四是嚴把“風控措施設計關”,對符合公司投資及風控政策要求的項目,風險管理部堅持從每個項目的具體情況出發,本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則,及時擬定風控措施,盡可能地為領導決策提供最佳建議。與此同時,對操作復雜、風險管控難度大的項目,風險管理部還逐一制定了詳細的操作流程,以幫助操作人員準確執行風控決策意見。全年共開展項目風險評估186個,其中參與盡職風險調查129個,通過風險審查78個。

三、抓落實,杜絕內生風險發生。

事實證明:企業真正的風險不在于外部而是內部,而防范內部風險的關鍵在于規章制度的落實。一年來,風險管理部始終堅持從本部門做起,率先執行公司業務操作和風險管理制度,做到正人先正己。與此同時,引導相關人員充分認識嚴格執行規章制度對防范經營風險與管理風險、企業風險與個人風險的重要性。另一方面,為準確落實項目風控決策意見,風險管理部始終堅持全程參與項目落實及回款工作,并對落實過程中的每個環節、每個步驟進行全方位、全過程監督與指導,尤其是對各類法律文書的簽署堅持做到了“有簽必審、先審后簽”,重要合同一律經過法律顧問審查、領導審定后實施。同時,對落實過程中遇到的新情況、新問題及時幫助進行風險分析,并提出合理、有效的解決措施,有效防止了操作風險、道德風險和法律風險的發生。

四、抓監控,適時化解投資風險。

俗話說:“三分種七分管”。為確保項目投資按時順利回收,風險管理部一方面督促業務部門隨時關注項目運行情況,對即將逾期或己逾期的投資項目實行責任到人,采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔保人、介紹人催收相結合的手段加強清收。對生產經營正常、還款有保證、風險可控,但因一時資金周轉困難的,在結清費用的前提下按公司相關規定和流程辦理延期手續。另一方面,風險管理部依據投資項目臺賬隨時了解客戶結息、還款情況,對欠息、逾期的項目及時與業務部門進行溝通,對存在重大風險苗頭的,主動配合業務部門通過約見借款人、前往企業實地考察,全面摸清項目投資風險狀況,并根據項目風險特點制定相應的風險化解措施;對通過正常手段均無法收回的投資,在請示領導并與法律顧問進行交流溝通的基礎上,果斷采取法律手段進行清收,在一定程度上確保了項目風險管控的有效性。

五、抓評價,不斷提高風控水平投資風險的多樣性、復雜性和不確定性,決定了風險管理的靈活性、嚴密性和超前性。

一年來,風控人員在開展自學與互學、項目討論與風控交流,不斷加強自身專業知識學習和實踐經驗總結的同時,還定期不定期地開展項目風控工作后評價,對過去己實施項目尤其是對典型案例從項目立項、項目風險識別、風險分析、風險控制、風險跟蹤到風險處置全過程進行回顧剖析,認真總結經驗和查找不足,進而歸納、完善不同項目風險管控的基本方法及流程,為進一步做好項目風險控制工作,有效防范項目風險奠定了堅實基礎。

過去的一年來,風險管理部雖做了一些工作,但也還存在一些不足之處,突出地表現在“三重三輕”上,即重項目風險控制,輕系統風險防范,重項目前期風險控制,輕項目后期風險跟蹤,重自身素質培養,輕團隊風控能力建設。

來年工作打算

新的一年,風險管理部將在公司領導的正確領導下,緊扣公司發展戰略和目標,密切配合相關部門,統籌風險管理,著力推進“五繼續和五加強”,全面推動公司業務經營持續、快速、健康發展。

一是在繼續堅持抓好業務學習,全面提高自身主動管控風險能力的同時,切實加強團隊風控能力建設,不斷增強操作人員對項目風險的識別、管控和處置能力;

二是在繼續堅持做好項目前期風險識別、分析、控制的同時,進一步加強后期風險的預警與督導處置;

三是在繼續堅持做好單個投資項目風險控制的同時,切實加強對投資項目行業結構、客戶結構、期限結構、收益結構等的監測、調節,不斷分散經營風險,防止系統風險、財務風險發生;四是在繼續堅持率先垂范各項風險管理制度的基礎上,切實加強對公司內控制度執行的監督,減少甚至杜絕操作風險、道德風險、合規風險等內生風險的發生;五是在繼續堅持原則性與靈活性相結合的風控理念的基礎上,切實加強風險管理新理念、新思路和新方式的研究和探索,為公司業務領域拓展、經營方式轉變以及運行機制轉換夯實風險管控基礎。

醫院收銀工作總結 篇4

xx縣中小學綜合實踐活動課程優質課競賽已經于20xx年5月15日在縣民族中學成功舉行,來自全縣13個單位的14位參賽選手參加了本次競賽,現將競賽情況予以通報。

一、值得肯定的地方

1、大多數單位的領導已經對綜合實踐活動課程引起了足夠的重視,他們認真及時領會落實《xx縣中小學綜合實踐活動課程實施方案》,并且制定本單位的實施辦法,辦法具體,專人負責,措施得力,領導有方,順利啟動,活動有聲有色。

2、廣大教師積極參與,表現在許多學校以綜合實踐活動課專任或兼任教師為主,其他各科教師能夠積極配合,出謀劃策,主動參與,這些教師在做好本學科工作的同時,又幫助學校順利啟動和開展了綜合實踐活動。15日的.競賽活動,參加的單位有91個,參加人數有132,可謂規模空前,從一個側面說明了教師們參與的積極性。

3.參賽選手精神可嘉,成績突出。他們勇于承擔參賽任務,積極與人合作,查找資料,盡心竭力,設計指導,不厭其煩,制作課件,精益求精。

4、14位評委恪盡職守,任勞任怨,公正合理,慧眼識珍珠。

5、縣民族中學為競賽活動提供場地并做了大量工作,受到與會教師的肯定。

二、不足的地方

1、對綜合實踐活動課程的四大特性理解不夠,領悟不深。電子演示報告不能很好的突出四大特性。

2、不能正確區別綜合實踐活動課程和學科課程內的活動。把綜合實踐活動課上成了學科活動課。

3、主題活動的基本步驟不全面,電子演示報告中的“活動過程”不充分,也即對活動過程展示不夠。

4、個別電子演示報告制作倉促,主題活動走過場,不能生成學生能力,升華學生情感。

5、清坪鎮中心學校安排清坪民族中學參賽,但是清坪民族中學沒有指定參賽選手,沒有制作電子演示報告,致使清坪鎮中心學校成為本次競賽活動唯一缺席單位。

三、競賽成績公布

略。

醫院收銀工作總結 篇5

本學期的綜合實踐活動課程按照計劃的進度完成,達到了預期的目標,并且取得了一定的成績。在本學期的教學過程中,學生的參與度大,積極性高,充分體現了綜合實踐活動課的實質。

第一,教師課前全面、認真地備課,課后能及時地反思,不斷地進步,漸漸地開始讀懂綜合課的精髓,摸索出一套適合學生的教學方法,提高了教學效率。

第二,學生喜歡上綜合實踐活動課,興趣非常高,課堂氣氛活躍。在輕松愉快的課堂發揮出各自的特長和發掘了自身的潛能。各方面能力有了一定的提高,有利于其終身的發展。

雖然這一學期的綜合實踐活動課取得了一些成績,但也存在著很多不足,并在這學期的教學中發現一些比較難解決的問題,羅列如下:

一、老師的理論和實操水平還是很有限,有時并不能完全的備到全部的知識和學生的各種情況以及提問。

二、有時很難控制好這些正處在好奇和好動年齡的初一學生的課堂紀律。

三、綜合實踐活動課要求的.是盡量的走出課堂,但40多個孩子的安全問題卻阻礙了我們的課堂形式,把我們局限在課室了,沒有達到課程的目的。

四、學生完成作業的情況并不理想,因為不需要考試,所以根本不緊張,往往交一份作業要老師催幾遍。

五、在評價方面,存在著很多的問題,現在基本上都是教師一個人對學生的評價,方式單一且不甚科學,需要改進和完善。

以上是在本學期開展綜合實踐活動課的一些情況的總結,雖然沒有什么大的成績,但起碼我們進步了,相信憑著學生和老師們的努力

和不斷的探索,這個課程會開展得越來越好。

醫院收銀工作總結 篇6

為貫徹落實市委組織部《關于印發的通知》精神,按照市干部人事檔案管理中心《關于做好干部人事檔案專項審核工作的通知》要求,集團于9月至10月集中開展了干部人事檔案專項審核工作,現將有關情況總結如下。

一、專項審核情況

在本次專項審核工作中,集團采取兩人“背靠背”獨立審核方式進行初審,逐卷逐頁查問題,對干部人事檔案進行全面審核,初審完成后集中進行復審。采取兩人“背靠背”獨立審核方式進行初審,逐卷逐頁查問題,認真排查風險點,對干部人事檔案進行全面審核,初審完成后集中進行復審。重點審核了“三齡二歷一身份”等信息,并注意檔案材料是否涂改造假,干部信息是否真實準確,重要原始依據材料是否規范完整。

審核完成后,對存在的問題進行了集中處理。將專項審核中形成的《干部任免審批表(檔案審核專用)》、《干部人事檔案專項審核認定表》、《干部基本信息審核確認表》進行入檔,并同時收集整理了2013年以來的年度考核登記表、評聘專業技術職務材料、黨團材料、獎勵材料、工資材料、干部任免材料等。在本次專項審核中,共收集材料3035份,退回材料55份,整理入檔2980份。材料整理入檔后,打印了新的檔案目錄并進行了裝訂。按照市委組織部和檔案管理中心要求,將《干部人事檔案專項審核情況登記表》《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項審核認定表》裝訂成冊,交檔案管理中心集中保管。

集團共審核271名在職干部檔案,其中檔案真實性存疑0人,查實檔案涂改的17人。

1.涂改內容17人。其中,涂改出生日期5人,查實屬于筆誤的6人,確屬造假的0人。

2.虛填信息37人。

(1)虛填年齡(填大或填小)12人。填大年齡的:其中,為入團填大年齡的0人,為入黨填大年齡的0人,為入伍填大年齡的8人,為入學填大年齡的0人,為招工填大年齡的3人,為轉干錄干填大年齡的0人。其中,填大3個月以內的0人,填大3至12個月的1人,填大1至2年的9人,填大2年以上的1人,填大最多的為3年1月。填小年齡的:其中,為入伍改小年齡的1人,為招工改小年齡的0人。其中,填小3個月以內的0人,填小3至12個月的0人,填小1至2年的1人,填小2年以上的0人,填小最多的為1年4月。

2)虛填學歷學位25人。其中,不符合報考資格條件,通過虛填學歷學位報考并取得上一級學歷學位的23人。

3.偽造材料0人。

二、主要做法

集團在專項審核工作中,加強組織領導,堅持高標準、嚴要求,嚴格把握審核重點和信息認定,確保準確無誤,圓滿完成了審核任務。

1、領導重視,精心組織。為搞好干部人事檔案專項審核工作,集團黨委對干部人事檔案專項審核工作進行了研究,集團黨委書記、董事長2次聽取專項審核工作情況匯報。成立了干部人事檔案專項審核工作領導小組,集團黨委書記、董事長為組長,集團分管領導為副組長,集團組織人事科、各單位分管負責人為成員,定期對專項審核情況進行研究。集團結合實際,制定了干部人事檔案專項審核工作方案,做到組織到位,人員到位,分工明確,責任到人。為保質保量完成工作任務,集團從下屬單位抽調政治素質高、組織紀律性強、愛崗敬業的12名同志參加專項審核工作,認真組織審核人員參加市檔案管理中心的培訓,準確把握相關政策規定。認真落實專項審核工作責任制,審核人員全部簽訂《保密責任書》,對審核工作情況和數據嚴格保密,未經批準嚴禁對外公布。

2、明確要求,把握重點。在專項審核工作中,以專項審核《操作手冊》、《全市干部人事檔案專項審核工作實施方案》等為依據,采取兩人“背靠背”獨立審核方式進行初審,逐卷逐頁查問題,對干部人事檔案進行全面審核,初審完成后集中進行復審。審檔人員以極強的責任感,本著對組織、對干部個人負責的態度,重點審核干部“三齡二歷一身份”、獎懲情況、家庭成員及重要社會關系等重要信息,以及檔案材料是否涂改造假、重要原始材料是否規范完整,是否存在以不實信息獲取利益等現象。集團專項審核領導小組嚴格把握歸檔材料報送關和審核關,要求報送材料做到真實、有效,嚴格杜絕不規范、不完整和虛假材料入檔。

3、認真研究,從嚴把握。一是研究處理意見。集中審核結束后,對審核中發現的問題,集團專項審核工作領導小組多次請示市委組織部和市檔案管理中心,進行了集體研究,嚴格按照處理辦法,提出了處理意見。材料不齊全不規范的,按規定進行補充或說明;干部重要信息記載不一致的,嚴格按照相關政策規定進行認定。二是從嚴認定信息。集團專項審核工作領導小組集體研究2次,共認定54人檔案問題。根據認定結果,規范填寫,形成了每名干部的《干部任免審批表(檔案審核專用)》,存在涂改問題的,形成了《干部人事檔案專項審核認定表》,由所在單位黨組織進行反饋,與干部本人見面,進行簽字確認。對于干部信息認定有變動的,耐心向他們講清政策規定、利害關系和紀律要求,力爭消除誤解、打消顧慮。

三、下步工作打算

在下一步工作中,集團將進一步提高干部人事檔案管理規范化水平,讓檔案在干部人事工作中發揮基礎性作用。

1、嚴格檔案日常管理。嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》和省委組織部《關于嚴格干部檔案日常管理的通知》要求,嚴把檔案管理關鍵環節,對新納入管理范圍的干部檔案進行審核,對擬存檔的檔案材料進行認真鑒別,確保材料真實性。嚴格遵守干部檔案管理中心的相關規定,在查閱干部檔案時,由集團統一開具審批表,檔案工作人員全程陪同。

2、加強檔案信息的利用。一是嚴格執行干部任前檔案審核制度。要將干部任前檔案審核作為干部選拔任用的必經程序和干部監督的有力手段,對所有擬選拔任用干部、新進任用干部的檔案,均進行嚴格審核。任前審核中發現存在問題的,立即查核,未核準前一律暫緩考察并停止任職、錄用程序。二是做好相關信息的利用。在此次專項審核中,審檔人員嚴格按照相關政策規定,將每名干部的基本信息予以審核確認,規范填寫了《干部任免審批表》。在下一步工作中,要及時更新人員數據信息,為組織決策提供有價值的參考依據。

醫院收銀工作總結 篇7

轉眼間,我來到藥房工作已經快三年了。在大藥房店店長和同事們的關心幫助下,我學習到了更多的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將近三年來的工作總結如下。

一、工作回顧

進入藥房以后,在藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,首先,我的政治和業務素質都有較大的提高。剛進入新的工作崗位時,被分在了中藥區,雖說本人過去從事西藥銷售,接觸中藥知識不多,但是也了解中藥的活是又臟又累,可正是這樣的分工,使我對中西藥知識有了全面的了解,掌握了更多地知識,因此,做起來也比別人得心應手得多,獲得了很多這方面的知識和經驗。

其次,工作這幾年來,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣,深刻認識到藥品是用于防病治病、康復療養的,做一個合格的藥品把關者,是最重要的職責。因此,我時刻不忘自己的責任,熱情接待顧客并作詳細的解答,同時向患者講解藥物的性能、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,既為患者提供安全、有效、廉價的藥物,又讓患者能夠放心地使用。在認真做好藥品銷售及藥店領導所分配工作的同時,業余時間本人能夠一貫堅持學習《藥品管理法》、《藥品經營管理制度》、《商品質量養護》等相關法規,認真參加GSP認證、藥品養護的有關工作,為藥店獲得GSP認證、做好藥品養護的有關工作,起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質、知識產權保護與管理實務等公需科目培訓考核,提高了自己的`綜合素質。

二、工作目標

在今后的工作中,我在全面學習的同時,重點學習專業知識,掌握更多的業務技能,進一步深化對藥理學的理解,更好地勝任本職工作。在工作作風上,遵守公司的規章制度、團結同事、務真務實、樂觀上進,始終保持認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,不折不扣地完成領導交給的任務。最后,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,熟練業務,提高工作效率,積極響應公司加強管理的措施,干好本職工作,為藥業的發展做出貢獻。

醫院收銀工作總結 篇8

時光荏苒,轉眼間一學期又過去了,在過去的一年里,我兢兢業業,認真工作,得到了領導的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

二、努力工作,認真完成工作任務。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的'宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后,我的工作任務更重,現在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各種報告70余篇,包括XX年政府工作總結、XX年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強,準備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒 、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,做好份內之事。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

在今后的工作中,我還會不斷努力,積極進取,爭取把工作做得更好,把不足之處不斷完善。

醫院收銀工作總結 篇9

在一年的駕駛工作中,我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程,并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起嚴守規章、安全第一的觀念,認真完成公司交派的各項工作,一年來從未出現過重大安全責任事故。回顧多年的工作,我主要作了以下幾個方面:

一、工作情況

一年來,我緊緊圍繞安全行車、服務至上,重點做了以下工作:

1、認真做好給領導的車輛服務工作。為了更好的為領導服務,我在較短的時間內熟悉了領導的'工作、生活習慣等,并按照新的要求,積極調整自己的服務方式,做到了隨時用車、隨時出車,沒有發生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時,我把為領導服務和為單位服務緊密結合起來。

2、認真做好車輛的保養和維護工作。一年的駕駛員經歷使我認識到,做好車輛保養和日常維護,是安全駕駛的保證。為此,我堅持把功夫下在平時,在沒有出車任務時,及時對車輛進行保養和維護。這樣,一方面,使車輛在平時始終保持干凈清潔,給領導以舒適的感覺;另一方面,通過對車輛的保養,及時發現存在的毛病,小問題自己動手,大毛病立即向領導匯報后修理解決,做到了有病不出車,出車保安全。

3、是積極做到外出期間為領導的服務工作。領導外出期間的服務工作,很大程度上就由司機來承擔。一年來,在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等,我都不推委,認真去做,沒有發生任何讓領導不滿意的事情。

4、是積極做好單位值班工作。根據辦公室的安排,我在自己的值班期間,不隨意外出,不濫交朋友,如果有出車任務就立即出車,如果沒有出車任務,也在值班室值班,沒有發生因為各種原因而影響值班出車的情況。

5、愛崗敬業,樂于奉獻。加強業務學習,不斷提高業務能力,做到干一行愛一行。認真學習業務知識。我在本崗位上,按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名龍暉員工除保證了公務用車外,還要積極參加各項義務勞動。在日常的行車、保養方面要為節能降耗做積極工作。要自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務。嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持狀態,熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保安全行車無事故。

二、業務方面

在工作中,始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識,多年如一日,不斷學習和充電,克服了自己文化基礎差的弱點,靠著自己的鉆研精神,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節省了開支,保證了行車的安全。

我熱愛汽車駕駛工作,愛護車輛,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德。

總之,多年來,我能在思想上、行動上與公司保持一致,團結同志,寬以待人,認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,不斷向前發展,取得了一定的成績。但我深知,取得的一點成績,是在公司的正確領導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好工作。

醫院收銀工作總結 篇10

我所在的藥店是我鎮一家私人藥店。在當地屬于規模較大的藥店,該藥店一向堅持以“立志為民,健康眾生”的服務宗旨,在高效率的運行體制下,開展高質量,高水平的醫藥零售及服務工作。我們藥店主要的業務就是藥品的銷售,消費者能夠主宰自己的消費導向,自由選擇,加上藥師、營業員的介紹和答疑,大大增進了用藥的安全性。

剛去藥店先學習辨別藥物的具體位置,藥品的分類和具體擺放的位置,并且能說一段自己的話語讓顧客去購買并且滿意,一開始還緊張甚至不明白該怎樣說怎樣去做,找不到藥品還經常拿錯藥品,在別人的幫忙下我漸漸熟悉了各類藥品也明白了怎樣去幫別人介紹藥品。

在藥房的學習和親身體驗,讓我對中藥和西藥有了更好的掌握。中藥的種類包括解表藥,清熱藥,化痰止咳平喘藥,祛風濕藥,活血化藥,行瘀氣藥,消食藥,補虛藥等等。還有中藥煎藥注意事項:由于中藥的質地、性質往往有顯著差異,所以,煎煮方法或煎煮實踐常不相同,有先煎、后下、包煎等。煎藥要注重火候,火候的控制要根據藥物的性質和質地,如氣味芬芳的中藥,適宜用武火急煎,煮沸數分鐘后,改用文火略煮即可;煎中藥要先用大火煮沸,后轉文火煮。中藥是能夠完全治愈疾病的最佳良藥,堅持長期服用中藥,能夠治療多種慢性疾病,從而得到健康良好的身體。

西藥是此刻藥品的主力,在推薦藥品時要確保推薦藥品的準確無誤、例如高血壓患者在服用降壓藥品時應先問顧客平時用藥,有些藥品是對顧客沒有作用的',在購買消炎類藥品時應先問顧客是否對紅霉素過敏,以免拿錯藥,對顧客造成不良反應。為了確保藥品的質量,藥品一經銷售,不得退換。這就要養成認真負責的工作態度。西藥的多種應用,如西咪替丁用于消化道潰瘍,但在皮膚的應用中也很常見,主要應用了西咪替丁的不良反應之一:對內分泌和皮膚的影響,它具有抗雄性激素的作用,可抑制皮膚分泌來治療皮膚科部分皮炎患者,利用藥物不良反應而到達治療目的。在那里不僅僅是學習了銷售的技巧,更多的是中藥的特性與對不用藥物的深入了解,進一步的了解了藥品。

醫院收銀工作總結 篇11

入職培訓的歷程雖短暫卻豐富,雖匆忙卻有趣。幾天的學習讓我很快熟悉了公司清晰的架構,中國建材人性化和極富親和力的企業文化很快在我這生根發芽。四大板塊勾勒出一副中國建材的宏偉藍圖,資源整合與資本運營雙輪并進的發展理念讓我耳目一新。北新建材的實地參觀和生存島的拓展訓練是難忘的,科技、環保、協作、團隊等詞匯不時撞擊著我,這些都對我融入團隊,適應工作角色大有裨益,我想這是我職業上接受的第一次洗禮。

正式步入工作崗位激動而緊張。學生時期專業知識的掌握、計算機的熟練運用、快速接受、學習新事物的能力在工作中都給予我很大的幫助,此外,學生時期養成的規律作息及積極鍛煉練就的強健體魄使我在面臨較大工作量的任務也能夠圓滿地完成。從最初在行政人事部負責裝修工程監督工作、空調加設、電話長途業務開通,多媒體會議系統安裝等,我在熟悉人事部業務流程的同時,也學習到了如何與上級、供貨商,服務商的聯系與溝通技巧,如何有條理的將承擔的任務分類,及時跟蹤,確認,最終圓滿完成各項任務。

在業務方面,我有幸跟隨領導前往多個項目學習盡職調查,交接等事宜,這既是個很好的機會,也是個很大的挑戰。在佳木斯交接及渭津線、白山、松原等多個金剛企業的業務盡職調查過程中,很多在書本上熟知,但未曾實地看過的設備,設施都有了切身的體會。一方面,我直觀地了解到水泥企業的基本架構和生產、運營系統,另一方面,更學習到了在企業聯合重組過程中所需要完成的盡職調查及資產交接等步驟。在此過程中,公司領導及幾位設備專家給予了詳細的指導,這對我快速成長有著極大的幫助,而他們細致且嚴謹的工作作風也深深感染了我,讓我能以更加認真和勤奮的態度去做好每一項工作,珍惜每一個學習機會。由于公司崗位的調整,我成為投資發展部的一員,直接面對聯合重組的具體項目,在雷總的直接指導下,我學到了很多業務方面的知識,對業務調查的實施及調查報告的整理有了更為細致且全面的認識。在此影響下,我先后參與了金剛十四家企業的業務盡職調查報告的校核和整理,從中學到的知識和經驗讓我對其他多個項目的盡職調查報告整理變得更為富有成效。

隨著公司聯合重組執行小組的設立,在承擔部分業務工作的同時,我還擔任了執行小組秘書,負責執行小組內部事務的溝通與協調。在這個特殊的工作崗位上,工作量常常是非常龐大且繁雜的。隨著聯合重組項目數量的逐漸增多及重組進度的不斷推進,各個工作小組之間的工作聯絡、協調、項目會談紀要撰寫、中介機構業務開展行程的調度及記錄等工作就接踵而至,而這在不斷考驗我工作能力的同時,也給以我很大的鍛煉。從擔任小組秘書伊始的工作效率不高,處事不夠果斷到現在,我可以很好的完成執行小組下達的各項任務,遇事及時匯報,收到指示迅速做出反應,以不影響聯合重組工作的進度為首要目標。

從某個時間開始,加班就成為了生活中一個重要的內容。自行車的擁有應該可以算是其中一個良好的助推因素,在可以不受公交車時點影響的情況下,我通常總是以工作的完成作為下班時間。有時趕上項目資料齊整或是會議密集的時候,我總會說服將工作做完再去考慮其他。有時到了夜深,一個人聽者錄音筆,反復推敲會議紀要中措詞是否準確或是得當,這很好地鍛煉了我的文字功底和表述能力,同時也讓我養成了勤懇工作,力求完美的習慣。每每晚間騎車回家的時候,在卸去一身疲憊的同時,我安然享受任務圓滿完成帶來的愉悅和北京夜深時固有的寧靜。勤奮是種習慣,當我已經習慣于以的努力去做好工作的時候,我確信在我付出努力的同時,我也收獲了很多很多。

這些收獲有顯性的,也有隱形的。無論是裝修工程監督,空調加設,長途電話業務開通,多媒體會議系統安裝及運行等,還是金剛十四家企業,內蒙古地區及黑龍江地區多個項目的業務資料整理,亦或是會議紀要撰寫,執行小組各個工作小組工作的協調及聯絡,前者給公司的正常運營提供了便利,后兩者則為聯合重組項目的順利開展及深入提供了基礎材料及輔助條件。從另一個角度來看,聯合重組執行小組集聚了許多多個行業的優秀人才,有資深會計師和審計師,也有專業的律師和業務人員,這讓我可以接觸到多個領域的許多知識,這對我知識面的擴展,工作方法的學習都大有幫助。在聯合重組執行小組良好的工作氛圍和適度的工作壓力下,我熟悉了聯合重組的整套工作流程及規范,而對佳木斯北方及牡丹江建新水泥項目的跟進更是讓我親歷了一個聯合重組項目從開始到最終完成的整個過程,這對今后業務的開展和總結都是個很好的借鑒和參考。

醫院收銀工作總結 篇12

綜合實踐活動是新課程改革中的一門亮點課程。它集中體現了新課程的理念,對學生創新精神、實踐能力和良好個性品質的發展,對學生學習方式和教師教學方式的轉變有著極其重要的作用。正是認識到綜合實踐活動對學生成長和提升學校管理水平的重要性,自新課程改革以來,我們一直把綜合實踐活動這門課程作為學校教育教學工作的重要內容,認真貫徹教研室的有關精神,堅定不移地依照新課程理念,嚴抓課程管理,以管理促進課程實施,向課程實施要活動實效,在綜合實踐活動領域取得了一定成績。我們的工作主要從以下幾個方面入手:

一、抓常態管理,保障綜合實踐活動課程的有效實施

1、健全機構,科學規劃

2、完善機制,建立獎懲

完善的管理機制是課程順利實施的重要條件。為此,由綜合實踐活動大課題組,根據學校教師工作考核的相關制度,對綜合實踐活動課程的管理、開發與實施進行了較為詳細的規劃和要求,明確了綜合實踐活動任課教師工作職責。為了督促教師認真履行這些工作職責,大課題組的人員根據學校教導處的安排,要對教師的計劃、總結、活動方案等工作進行評價;對活動期間的教師工作情況、學生活動情況進行監督檢查,做好相關記錄;為了促進綜合實踐活動課程的常態化實施,我們還定時開展綜合活動實踐課研究,以教研課、示范課等形式對課堂教學進行研究和評定;在日常教學中,不定時地對教師的上課情況進行檢查,并要求教師對活動中的過程性材料做好整理和收集;在取得對綜合活動實施過程中的相關數據的前提下,我們還把教師對工作職責的完成情況,學期教師的工作考核聯系起來,建立了比較完善的獎懲制度。通過不斷地完善各種管理機制,有效地保證了綜合實踐活動課的開展和研究。

3、開展常態化的校本教研活動,建設教師隊伍。課題組在加強自身教研的基礎上,以青年教師學習、專題講座,專題研討等有效形式,開展全員培訓,以點帶面,加強課程實驗教師的輻射效應。開展研討式教研活動,組織案例分享交流,定期開設綜合實踐活動觀摩課,把握綜合實踐活動課程的內涵、目標、基本原則及其教育評價,掌握課程實施的方法,享受教學活動的全過程,提高教學效果。

4、加強培訓,提高教師的自身素質

二、以校為本,以生為本,進行常態開發

課程資源的開發是課程實施的重要前提,沒有課程資源的支持,課程的常態化實施將無從談起。近兩年來,我們把課程資源常態化建設做為綜合實踐活動課程改革的核心,基本實現了課程資源的校本化、常態化開發。

1、開發課程資源

近幾年,我們從設置綜合實踐作業入手,進入我校綜合實踐活動課程開發的探索之中。為了在全校實施綜合實踐活動課程,學校組織了深入、細致的理論學習,經常開展綜合實踐活動的設計與評價競賽。在一次次的學習、活動與研討中,初步形成了具有我校特色的綜合實踐活動教材及教師教學用書。我校的綜合實踐活動課程,以貼近生活的各種實踐活動為課程資源,突出了主題教育,重視培養學生的自主、合作、探究的學習方式,有利于促進學生的社會化,有利于學生的個性養成和人格完善。

2、開發活動資源

在具備了完備的課程資源的基礎上,為了保證學生的活動的有效性,我們在充分利用和開發學校的活動資源上做出很大的努力。我們主要從二方面著手:一是充分盤活校內資源。首先,加大實驗室、探究室、機房、圖書室等的開放力度,由教導處統一安排、各課題組合理規劃,讓學生在課外時間,根據自己的需要,自發組織并利用學校硬件設施進行活動實踐。其次,學校不遺余力地在拓展學生實踐活動渠道上下功夫,撥出專門經費新建泥塑活動室、機器人活動室等特種教室等,并利用上級部門提供的有利條件完善特長教學所需的設備。再次,學校在開齊開足必修課的同時,充分認識到新課程背景下選修課資源開發的廣闊前景。學生有多彩的個性,有多樣的需求,學生的發展需要我們建立一個開放的、民主的課程體系。

3、做好資源管理

課程資源的開發很不容易,因此,我們非常重視課程資源的管理工作。首先,我們建立了課程資源庫,對課程資源進行儲備和管理。課程資源庫既相對穩定,又動態更新:老師、課題組開發出的新資源隨時可以充實進來;那些可操作性不強或者價值不大的主題也可以隨時更新。這樣,既實現了課程資源的“新陳代謝”,又實現了課程資源的校本化、常態化建設。

其次,我們還在校園網上創建了綜合實踐活動專題網頁,為學校綜合實踐的參與教師提供了一個信息交流、理論研討、資源共享的網絡平臺。我們的這一網頁包括課改動態、活動剪影、理論導航、計劃總結、論文案例、活動設計、課程資源等欄目。

三、與學科教學相結,兩條腿走路,真正實現綜合實踐活常態化

綜合實踐活動是一種基于學生直接經驗,密切聯系學生生活和社會生活的開放型的教學活動,它打破知識界限,體現對知識的綜合應用。綜合實踐活動使學生增長的可以是課內所接受的知識,也可以是課外或其它活動中所得到的技能或經驗,在知識與技能的相互融合的過程中,學生的'能力才能得到長足的發展。在實施綜合實踐活動過程中,我們結合學校和學科的特點,注重把課堂與課外結合,注重學科之間的相互交流,做到“兩條腿走路”,讓綜合實踐活動更生動和多彩。

1、我們嘗試通過“學科綜合法”,實施多學科交叉的綜合學習,把綜合實踐活動與各學科教學活動聯系起來,實現活動課程化,在理論知識與學生生活實際之間搭起了橋梁。為了實現這一目的,我們要求所有教師都有為學生解釋和介紹的義務,每個學科的教師都有指導學生課外實踐的義務。在將環境、科學、綜合、信息技術等學科組成一個大的教研組的基礎上,要求每位教師能夠與班主任溝通、與其它學科教師協作,共同組織學生的實踐活動。如科學的科技發明活動,綜合實踐活動中課外調查活動,都與班主任的協作密切相關。在做好教師間協作同時,我們要求所以主教綜合實踐的教師能夠參與多學科的教研活動,鼓勵老師跨學科研究,在完成本學科的課內研究的同時,將學科之間的相通之處能融會貫通,不斷學習與研究的過程中,努力讓自己成為指導學生課內研究的名師,也成為指導學生課外實踐活動的優秀輔導員。

2、實小有著多年的特長教育歷史,也積累了豐富的經驗。為了讓特長教育真正成為學生綜合實踐活動的特色課程,我們在自編教材的基礎上,盡可能的吸收有特點、有興趣的學生參加各種特長興趣小組,我們先后成立了包括音、體、美、科學、信息技術、泥塑、十字繡、象棋、圍棋等二十余個小組,每周二的興趣小組活動已成為學校綜合實踐活動的一大亮點,也成為學生不斷提高自己的最便捷、最感興趣的主陣地。

四、教研結合,初顯成效。

“教而不研則淺,研而不教則空”。在綜合實踐活動課程管理中,我們首先注重的是“教”,也就是課程的常態化實施,有實施才有實效。同時,我們還重視抓好教研工作,以教研來提高綜合實踐活動的實效。每周的校本教研,我們都安排一部分時間開展綜合實踐活動專題研討;每個月的集中教研,我們都召集各所小學的教研組長,就綜合實踐活動常態化實施中遇到的問題,展開討論、商討對策;每學期,我們都開展綜合實踐活動研討課或優質課評選活動,以活動為載體,深入開展綜合實踐活動教學研討。這樣,以“研”促“教”,以“教”來體現“研”的成果,我們開發出的課程資源得到了充分利用,課程的常態化實施也取得了初步的成效:

(一)學生的變化。首先是學生主動獲取知識、綜合運用知識的意識和能力得到了明顯提高。這就帶動了語、數等科目學習成績的同步提高。從而,在師生中形成了“樂于參加綜合實踐活動”、“樂于開展綜合實踐活動”的良好氛圍。其次是學生的實踐能力和創新精神得到了較大發展。活動中,我們強調讓學生“參與”、“實踐”、“探索”、“創造”,學生的潛能得到了充分發展。第三,學生主動關注生活、關注社會的意識得到了增強。

(二)教師的變化。首先是教師的教學觀念、教學方式得到了根本性的轉變。在活動中,老師們對學生的表現常常贊不絕口,由此帶來的直接變化是,教師以往那種“以我為主”的教學方式得到了根本性的轉變。他們開始認真傾聽學生的意見,開始真正以學生為主體來開發主題,開展活動。其次是教師開發課程資源的能力得到了切實發展。“校本”課程給了教師更大的靈活性,也給教師帶來了新的挑戰。校本化、常態化的課程資源建設,使教師開發課程資源的能力得到了很大發展。第三是教師的教學能力、教研水平得到了明顯提高。

回顧綜合實踐活動常態化實施的幾年來,我們在茫然中起步,在探索中前進,經歷了“心動”、“激動”、“行動”三部曲:新的課程理念讓我們心動,學生的進步讓我們激動,取得的初步成效更讓我們堅定了“行動”的決心。在今后的日子里,我們將進一步加強課程資源常態化建設,努力探索提高綜合實踐活動有效性的教學策略,促進我校綜合實踐活動課程的常態、高效實施,爭取使我校的綜合實踐活動課程改革再上一個臺階。