鄉鎮財政檢討書 篇1
20xx年，我鄉財政所在鄉黨委、政府XX縣財政局的正確領導、關心支持下，在財政局各科室和鄉直各單位的密切配合下，全所同志精誠團結、齊心協力，按照年初工作計劃和鄉黨委、政府以及上級有關部門安排的各項工作任務，主要完成了以下工作：
一、進一步加強了理論和業務知識的學習，積極參加群眾路線教育實踐活動。
充分發揮財政職能，促進全鄉經濟又好又快發展；調整和優化支出結構，集中財力，實現“保穩定、保運轉、保重點、保發展”的四個保障目標。重點支持解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力加大對新農村建設、民生工作和公共服務的投入力度；著力提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性；積極推進各項財政改革，努力實現依法理財目標，進一步完善了財務內部管理制度，為促進全鄉經濟和社會事業又好又快協調發展做出了積極的貢獻。
二、積極組織資金，努力完成了全年政府機關經費收支任務。
（一）、本年財政總收入預計為7226894.03元，其中：上級財政撥款補助收入預計為7225694.03元，（在職人員工資及福利預計為1866587.94元，退休人員經費預計為339836.29元，公用經費預計為235067元，項目預算經費1678801元，項目追加經費已收入3105401.8元）；其他已收入1200元。
（二）、本年政府機關經費總支出預計為7974474.03元。
1、 在職人員工資、津貼、醫療保險、住房公積金等預計支出1866587.94元；
2、退休人員工資、津貼、遺屬補助等預計支出339836.29元；
3、公用經費預計支出235067元；
4、項目經費支出情況：預計總支出4784202.8元，其中：村組干部報酬預計支出467055元，行政村辦公經費預計支出150000元，消防工作經費預計支出5000元，伙食團補助經費預計支出70000元，城鄉環境綜合整治預計支出 235526 元，財力補助（含農村道路安全管理經費20000元）預計支出110000元，關工委經費預計支出20000元，集鎮管理經費預計支出30000元，村大生報酬預計支出59800元，村大生保險預計支18514元，；鄉代表活動經費預計支出20500元，農村安全協管員經費預計支出6000元，農村公共服務設施運行維護費 250000元，義務兵優待-生活補助預計支出107338元，其他一般公共服務支出355680元，一般行政管理事務（其他商品和服務支出）預計支出466000元，城鄉社區環境衛生-勞務費預計支出78000元，群眾文化-其他商品和服務預計支出50000元，農村公益事業支出313500元，農村食品藥品安全監管員補6000元，鄉鎮網格化服務管理建設經費19668元，防災減災工作經費50000元，基層人武部規范達標建設經費8060元，大型修繕支出124680元，其他支出1762881.8元。
三、認真落實中央在農村的各項補貼政策，堅持把“三農”問題作為公共財政建設的重要內容，確保各項惠農、支農政策不折不扣的.落實到廣大農民手中。
支付20xx年退耕還林資金755786.2元，支付20xx年耕地地力保護補貼418542.34元，兌付農村低保資金預計62628元；五保戶供養款預計65156元撫恤、優撫資金預計117432.5元；農村醫療救助金預計79345元；高齡老人補貼預計85150元，暖冬工程款預計124022元；自然災害臨時救濟款預計10000元，殘聯資金預計6800元。
四、堅持財經制度、維護財經紀律，管好用好各項專項資金。
五、認真完成了財政所日常業務工作。
建立健全各類總帳及其明細帳；每月積極組織資金，按時發放工資；每月認真做好會計憑證的審核、填制、過帳等，會計與出納按時結帳、對帳；做好會計資料歸檔和管理工作；按時、按質、按量完成各類會計報表；做好財務公開工作；今年完成了本單位的工資檔案系統管理工作。
六、認真完成了鄉黨委、政府安排的其他各項中心工作。
20xx年的工作打算：
一、認真加強理論和業務知識的學習。
二、認真做好年初財政資金預算，努力完成鄉人代會所通過的20xx年財政預算（草案）報告的各項指標。
三、收入按時足額到位，認真完成上級及鄉黨委、政府安排的各項目標任務。
四、認真完成財政所的日常業務及會計檔案管理工作，準確及時上報各類報表等資料。
鄉鎮財政檢討書 篇2
在20xx年的工作中，我鄉財政所在上級主管部門、鄉黨委、政府的正確領導下，牢固樹立“比例適當，集散有度，收入合理，使用得當”的理財觀念，保國稅、增地稅，充分做好過苦日子的思想準備，增收節支，合理分配，為我鄉當好家、理好財，做好領導的參謀，促進全鄉經濟和各項社會事業全面健康發展。對本年度工作總結如下：
一、繼續保持良好的工作形象和積極嚴謹的工作態度。
搞好內部團結，牢固樹立吃苦在前享受在后的思想。做到分工清、責任明，充分調動起每個人的工作積極性。
二、認真做好財務管理工作。
做到增收節支，為我鄉當好家、理好財，為領導的正確決策及時提供全面、準確的第一手資料。嚴格按照財務管理制度辦事，做到勤儉持家，杜絕浪費。為年度收支平衡做好充分準備，盡量少出現或不出現赤字。
三、年終作好本年決算和20xx年預算工作。
決算工作本著嚴肅認真的原則，做到報送時，數字準確，資料全面。預算工作本著客觀真實的原則，做到符合實際，可操作性強。
四、加強對我鄉各核算單位的監督管理工作。
本著對我鄉及各單位負責的原則，加強對我鄉各財務核算單位進行財務監督及管理，加強對財務管理人員的業務培訓。確保各單位資金、帳目合理合法，不出問題。
五、做好當年的農村公共服務運行維護機制建設。
進一步深化農村綜合改革，促進城鄉基本公共服務均等化，提升村級公共服務水平，完善農村公共服務運行維護機制，確保村級公共服務正常運行和發揮最佳效果。
六、做好今年糧食直補工作。
確保“兩補”資金及時準確的發放到農戶手中。杜絕出現因工作失誤而影響我鄉穩定的情況。
七、做好當年度的“一事一議”工作。
一事一議工作是一項對鄉村基礎設施建設發揮重大作用的`好政策。我們要抓住機會，為村級爭取更多的資金，改善村級吃水難、行路難的狀況。為改善鄉村面貌和我鄉的經濟發展發揮好作用。
八、協調好與財政局等上級主管部門的關系。
建立項目庫，在第一時間掌握上級有關資金撥付情況。盡量為我鄉爭取到更多的資金，緩解財政困難。加快我鄉經濟發展，改善我鄉貧窮落后的面貌。
七、協助鄉黨委政府做好中心工作。
做好領導交辦的其他工作，如：穩定、安全生產等。
總之，在20xx年的工作中，我鄉財政所繼續保持嚴肅、謹慎的工作態度。精誠團結，積極進取，充分發揮自己的主觀能動作用，創造性的開展工作。少要求多辦事，兢兢業業，克己奉公為我鄉的穩定和經濟發展做出應有的努力。
鄉鎮財政檢討書 篇3
多年以來，鄉鎮財政在管理基層財政、組織地方稅收方面發揮著非常重要的作用。目前，隨著財政體制改革的不斷深化，鄉鎮財政的職能作用也發生了新的變化，鄉鎮財政職能的發揮，直接影響著上級財政政策的落實。為進一步規范鄉鎮財政職能，加強鄉鎮財政隊伍建設，提高鄉鎮財政科學化、精細化管理水平，我縣財政部門對鄉鎮財政隊伍建設情況進行了調研，現將具體情況匯報如下：
一、我縣鄉鎮財政職能基本狀況
目前，我縣各鄉鎮財政所承擔的工作大致相同，主要是承擔鄉鎮一般預算資金的收支管理，部門綜合預算管理，非稅收入的征管，國有（集體）資產管理，財政補貼資金發放與信息化管理，執行財政監督，參與農村綜合改革，協助稅收征管等。
（一）做好財政收支預算，保障黨委政府工作正常運轉。編制財政預算，保障鄉鎮政府運轉是鄉鎮財政所的基本職能。我縣鄉鎮財政所根據上級財政“要健全鄉鎮財政預算制度，堅持量入為出、收支平衡”的原則，力求科學合理地編制鄉鎮年度財政收支預算，切實保障鄉鎮黨政機構行政和社會管理等基本運轉的支出需要，努力適應統籌城鄉發展的要求，嚴格按照財政預算制度和編制程序按時編制年度財政收支預算，預算方案通過后，鎮基本支出定員定額管理，嚴格控制預算追加，切實增強預算的約束力。
（二）做好涉農補貼工作，認真落實惠農政策。各鄉鎮財所通過涉農財政補貼信息管理系統，對各自轄區內的農戶建立了詳細的信息庫，內容包括：每戶人口數，主要勞動力，種植土地面積等情況以及收入狀況等。與鎮多辦、畜牧站、農機站等部門對涉農補貼對象的小麥種植面積補貼、良種補貼、養殖母豬補貼和購買大型農用機械補貼申報的情況，認真做好認定、審核和公示等工作，確保符合條件的補貼對象全部納入政策保障范圍內，最后通過“一卡通”把補貼款發放到補貼對象本人手中。
（三）參與專項資金監督管理，提高資金使用效率。各鄉鎮財政所積極參與專項資金的監督管理，對于列入鄉鎮財政預算的專項資金，建立了全項目庫管理制度，加強項目論證、立項、申報、實施等各環節的監督；對未列入鄉鎮財政預算的專項資金，包括農林水專項、農業綜合開發、環境保護、土地開發整理等也加強監督管理。根據專項資金項目申報進度情況，經過核實后，給專項資金項目撥付資金，既嚴防截留、挪用、擠占專項資金的行為發生，又對專項資金的使用情況進行跟蹤監督管理，確保提高資金使用效率。
（四）加強財務監督，健全鄉村理財機制。各鄉鎮財政所嚴格執行黨委政府制定的《財務管理制度》，對鄉鎮行政事業單位加強財務管理，實行統一財務開支范圍和標準，嚴格規范財務收支行為，并按月公開，廣泛接受社會監督。對鎮直各部門使用的房屋認真做好建造日期及使用年限的登記建檔，對購買的車輛、空調和辦公用品的購買日期、品牌、金額、使用年限分別一一登記造冊，制定臺帳，做到資產實物管理與價值管理相統一，防止資產流失。聯合鎮“雙代管”辦公室對村級重大事項進行審批，限定報刊費，禁止招待費，以便更好地保障村級組織運轉經費，使村級組織正常運轉。
（五）搞好隊伍建設，提高鄉鎮財政管理水平。各鄉鎮財政人員除積極參加縣財政部門組織的培訓外，還參加各鎮黨委定期組織的學習國家方針政策的活動，除此之外各鄉鎮財所人員每周再抽出2-4小時集中或分散學習法規政策或業務知識，以增強財所人員的綜合素質和工作能力，使每個人員的財政管理水平都有突飛猛進的提高。
二、我縣鄉鎮財政所干部隊伍建設存在的主要問題
1、思想混亂的現象依然存在。農業稅取消后，鄉鎮財政所的主要職能是什么？鄉鎮機構改革后財政所到底會不會撤消？如不撤，鄉鎮財所的工作在哪里？該如何工作？這種認識上存在的盲點和誤區，對鄉鎮財政干部隊伍的穩定和工作開展帶來很大的負面影響，部分財政所存在管理松散、人心不穩，工作消極等現象。
2、工作紀律不夠嚴格。在日常工作中，紀律意識較差，不能嚴格遵守按時上下班制度，遲到早退現象嚴重，部分干部職工平時掛著上班的牌，做的卻是自已的生意，有的長期曠工在外做生意，工作散漫。
3、個別領導敷衍了事。個別鄉鎮財政所領導在工作上不抓緊，不督促所內干部職工按期完成工作，聽之任之；對紀律檢查隱瞞、包庇不上班干部職工：檢查到缺勤人員時，以外出辦事為由搪塞檢查組。匯報工作時總是客觀原因多于主觀原因，沒有深入分析主觀因素。
4、干部隊伍素質較低。全縣的12個鄉鎮財政所本科學歷的僅有4人，占鄉鎮干部職工總人數的5%；有大專以上學歷的30人占31%；中專學歷的36人，占38%；高中以上21人，占22%；初中的6人，占7%。
從以上數據可以看出，鄉鎮財政隊伍總體文化水平還很低，業務水平不高。
5、年齡結構上不夠合理。全縣財政所年齡在35歲以下的年青干部職工為42%，不到總數的一半，35歲至45歲的為19%，45歲以上的占41%。老齡化不斷發展的趨勢，干部隊伍難以在新的環境下打開新的局面。
6、雙重管理模式對鄉鎮財所形成制約。目前，我縣鄉鎮財政所管理隸屬鄉鎮政府，業務由縣財局指導，這種雙重領導模式讓鄉鎮財政難以發揮其應有的作用。
三、改善鄉鎮財所干部隊伍建設的對策建議
1、統一思想，穩定人心。采取多種形式，向廣大干部職工闡明鄉鎮財政所在新時期中的任務、職能和作用，務必保證鄉鎮財政所有足夠的人員編制，加大對鄉鎮財政的宣傳力度，使社會各方面了解鄉鎮財政所的作用和地位，為鄉鎮財政所干部工作創造一個良好的外部環境。
2、制訂完善各項規章制度，加強紀律的考勤工作。針對目前鄉鎮財政所工作的主要特點，制訂好外勤和內勤兩種便于考勤的制度，落實好考勤人員，嚴格考勤制度，明確人員去向，嚴肅請假和病假的審批程序，將考勤與津貼、評優、年度獎勵等直接掛鉤，縣財政要加強對鄉鎮財政所的指導抽查力度。
3、制訂獎勵約束機制，切實推行首問任責任制和行政效能機制。要認真研究新時期下鄉鎮財政所干部職工工作的獎勵機制，對完成好任務和完不成任務的在獎勵、評優上要適當拉開距離，不搞平均主義。要細化考核的各項要求，要在財政所內建立起適用的首問責任制和行政效能機制，提高財政所的工作效率，完善工作程序，規范工作管理，強化監督，進一步明確每一位干部職工的工作職責，以便用的統一的標準來考核每一位職工的工作業績，獎罰分明、平等相待干部職工。
4、調整充實領導班子。對鄉鎮財政所領導進行民主評議，按德、能、勤、績進行考核，凡考核合格者繼續留用，不合格者及時更換。在考核中，要盡量提撥年輕且有潛力的年輕干部。
5、建立學習的制度化。首先鼓勵干部職工接受學歷再教育，其次對非財經專業畢業的年輕干部職工進行1至2年的脫產學習，再次是加強對鄉鎮財政所干部的培訓工作。培訓要分批，分層次，分年齡段等方式有針對性地輪訓，要建立起自學與集中學習相結合的考核制度，用制度督促人，用考試檢查人、用成績評價人來作為提撥人才和年度考核的依據。獎勵專業職稱考試通過者等。
6、加強對鄉鎮財政所的領導。縣財政部門領導要分別掛點鄉鎮財政所，除對財政所業務指導外，還要對干部職工的紀律、生活等負責，將財政所干部職工的一榮一損與直接與掛點領導相關。
鄉鎮財政檢討書 篇4
一、20xx年工作總結
（一）資金管理方面。全年共發生資金往來xx萬元，發生資金支付業務近萬筆。對于支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金xx余萬元，先后兩次為xx人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題xx余條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證xx張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證xx張左右，年均xx張左右。
（三）人事工資方面。全年共分xx次分別為x人辦理了調資手續，為10人辦理了調動增編核編手續，為xx人辦理了退休手續，為12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達xx余張。
（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據98份，直接解繳xx份，作廢xx份，直接解繳金額xx元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
（六）其他重點工作。完成了統計民政資金發放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫恤x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金發放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衛生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20xx年度5個事業單位x事業人員年度考核。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、注銷登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位注銷手續；完成20xx年度事業單位績效考核工作。做好政府采購系統、公共資源交易平臺系統管理工作，配合相關站所及采購代理公司，先后完成了12個招標項目的網上招標采購程序。
二、20xx年工作打算
一是認真組織稅源，為全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯系，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的逆勢上漲。20xx年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公布20xx年完成情況后再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的.及時決策提供科學依據。
三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入戶等重點工作。
鄉鎮財政檢討書 篇5
隨著經濟社會的不斷發展和財政改革的深入推進，鄉鎮財政工作職能發生了很大變化。這使得建設一支高素質、守紀律、會理財的鄉鎮財政干部隊伍作為新時期推進財政事業發展的必然舉措顯得尤為重要。
一、鄉鎮財政干部隊伍現狀
（一）改革創新觀念不強。少數干部思想陳舊，缺乏創新意識，工作循規蹈矩，習慣于依照舊體制和老模式、老辦法辦事，對新的財稅征管模式、征管手段缺乏相應的認識，致使思想上缺乏新觀念，工作上沒有新思路，改革難有新突破。
（二）綜合素質參差不齊。一是在業務培訓上，往往急功近利，片面追求提升形象和注重業務尖子的專項培訓，忽略了全方位、多層次的人才綜合培訓，導致強者愈強，弱者愈弱，人為地形成了干部業務兩極分化的局面。二是隨著一批有豐富實踐經驗的大齡干部陸續退出業務崗位，在崗的年輕干部還有相當一部分沒有接受正規的財務及相關的法律、法規知識教育培訓，一定程度出現了業務斷層的現象。三是干部隊伍的銳氣不足。由于職業上的“保險箱”，工作上的“大鍋飯”，分配上的“平均餐”，職位上的“太平官”，使工作存在“干與不干、干多干少、干好干壞”一個樣，很大程度上壓抑了干部的拼搏精神和斗志。
（三）管理服務水平不優。有些干部在日常工作中，缺乏服務意識，自我要求不嚴，敬業精神不強，主動服務的理念沒有樹牢，一定程度上存在不按原則辦事，而是憑意氣辦事，憑感情用事的現象。
二、產生問題的原因分析
（一）思想觀念陳舊，科學管理意識不強。一些同志思想凝固，觀念落后，缺乏創新。頭腦里“官本位”思想嚴重，唯我是大，固步自封，自欺欺人。一些干部進取心不強，創新力不足，不求有功，但求無過思想嚴重。在管理上圍繞老套套，循規蹈矩，缺乏創新。
（二）教育機制不完善，素能培訓手段落后。干部培訓教育內容多以業務知識為主，忽視了綜合能力的訓練和培養，往往是學歷與能力很難劃上等號，教育培訓的效果不理想。干部綜合素質沒有明顯提高，符合新形勢要求的講政治、懂經濟、會查賬、熟練掌握計算機的復合型人才比較缺乏。
（三）財稅管理剛性不強，依法理財矛盾突出。一是鄉鎮財務管理風險大。鄉鎮機關和直屬站所對依法理財的認識不足，在收入和支出的實際操作過程中的隨意性和不規范性相當突出。二是部門財務管理不完善。一方面鄉鎮直屬部門會計、主管領導理財水平不高，重創收、輕管理，重借貸、輕還債。另一方面，受部門利益的驅動，部分專項資金的劃拔和使用游離于鄉鎮財政之外，資金沒有歸口管理，鄉鎮財政無法把關。三是村級財務監管不到位。財務制度不健全，沒有嚴格執行現行的財務規章制度。財務管理缺乏強有力的監督約束機制，沒有真正做到以票管收。有的村民主理財小組只注重事后管理，對村集體資金支出的事前、事中缺乏有效的監督手段。
三、加強和改進隊伍建設的途徑
1、建立科學嚴密的教育機制。一要因人而宜，制定多層次的培訓規劃。針對干部素質“兩極分化”的現狀，按照“豆腐要慢燉、鐵錘要重敲”的方式，區分對象、劃分層次，建立不同類別的培訓規劃，采取多種形式、各種渠道，抓好素質低的基礎培訓和素質強的能手培訓，從根本上解決干部業務參差不齊的問題。二要因地制宜，加大教育的投入。投入一定資金添置教育設施，聘請理論知識豐富、實踐經驗強的退養干部作為師資力量，從事年輕干部的財務知識和專業知識培訓，逐步改變業務斷層問題。三要因材施教，培養復合型人才。鼓勵業務精通、知識全面的干部，報考會計師、注冊會計師等專業職稱，并有計劃、有步驟、有目的地選派有培養前途的干部到高校進修深造，努力培養一支復合型的鄉鎮財稅人才。
2、加強班子建設，提高創新能力。一是轉變思想作風，始終堅持與時俱進、改革創新，不斷破除因循守舊、等待觀望的保守思想，牢固樹立全新的財稅觀、人本觀、效率觀，以良好的精神狀態創造性地開展工作，努力打造和諧財政。二是不斷改進學風，在創新學習方法和內容的同時，注重將學習與財稅工作實踐相結合，不斷提高鄉鎮財政干部應用科學理論指導和解決實際問題的能力。三是切實轉變工作作風，推行工作項目落實責任制，創新舉措，狠抓落實，通過創精品來抓落實、謀發展、增亮點、求突破。四是轉變領導作風。一方面以身示范，在創新上做表率，勇于創新、善于創新，形成鼓勵創新、支持創新的工作環境；另一方面堅決反對官僚主義、形式主義，大興求真務實之風，樹立實干精神，鼓勵干部說實話、辦實事、求實效。大力提倡“一線工作法”，深入到基層和一線調查研究，力爭在一線中創造經驗和成果，在一線中解決問題和困難。
3、加強鄉鎮財政資金監管。一是加強鄉鎮財政資金監管范圍。將所有財政資金納入監管范圍，提高財政資金使用績效。二是加強補助性資金的監管力度。明確補助性資金監管工作重點，對各項惠農資金要做到及時公開、公示補助政策和補助對象，切實將補助資金落實到戶，同時扎實做好補助信息的基礎管理工作，并協調做好上級安排補助性資金的監管。三是加強項目資金監管。把握項目資金監管的關鍵環節，做好項目公示，對工程項目做到及時驗收決算。加大對納入鄉鎮財政預算管理的項目資金監管力度，了解下達到本鄉鎮范圍內的項目資金，及時監管，并就項目運行效果向上級部門報告。同時做好夯實項目建設資金的基礎管理工作。四是加強鄉村財務管理。要逐步建立鄉村債務動態監控制度，及時、全面地掌握鄉村債務變化情況，建立健全債務控制和化債工作規章制度。堅決制止發生新的鄉村債務，堅決禁止將利息轉入本金，并做好降息掛賬工作。
4、不斷提高財政干部待遇。為調動基層財政干部的工作積極性，建議切實提高財政干部待遇。要堅持正確的用人導向，不讓扎根基層的財政干部吃虧，讓鄉鎮財政干部感到在經濟上有想頭，政治上有前途。
鄉鎮財政檢討書 篇6
根據《關于開展財政支農資金檢查工作的通知》（綿游財農（200）38號）文件的精神和要求，我鎮領導高度重視，立即成立了以鎮長為組長，相關部門人員為成員的自查領導小組，由專人負責對我鎮200年和200年兩年各級財政安排的農口部門事業費項目支出和支農專項資金的使用
情況進行了自查總結，并對存在的問題著力整改。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
（一）退耕還林資金。200年1月至200年12月，我鎮退耕還林糧食折現補助及現金補助1010800元（其中200年532400元，200年478400元），兩年的退耕還林補助資金全部及時地按要求通過“一折通”向全鎮退耕還林農戶進行了發放。
（二）天保資金。200年至200年共使用天保資金2萬元，實行區級報帳制。
（三）其他支農專項資金。200年至200年度我鎮財政支農資金共使用14萬元，其中：水利建設資金4萬元，主要補助上方寺村、雨臺山村各2萬元，用于新建提灌站上；病險水庫整治4萬元，主要補助給了四清水庫2.5萬元，新豐堰1.5萬元，用于兩處水庫的.維修補漏上；公路歲修0.5萬元，主要用于玉劉路的維修；抗旱資金1.5萬元，主要用于長林寺村0.5萬元，道碑觀村1萬元；農機行業管理補助0.5萬元，主要用于農機行業管理中；提水抗旱補助1.5萬元，主要補助給蘇家扁站、新橋站各0.5萬元，龍王廟站0.4萬元，馬兒灘站0.1萬元；電站維修1萬元，全部補助給道碑觀站用于電站維修；生產救災資金1萬元，全部用于上方寺村，屬區級報帳制。我鎮兩年的支農資金全部按時、足額撥付到了指定的項目實施單位或項目村。
二、存在的主要問題及原因
一是財政專項資金補助面比較分散，單個項目補助資金少，撒“胡椒面”的現象仍然存在，不利于提高資金的整體效益。二是由于財政專項資金到位較遲，“拉馬填槽”現象依然存在。三是由于財政資金分口、分部門來源渠道較多，資金管理分散，拼盤項目由多個部門共同實施，每個部門各自為戰，缺乏整體規劃，部分項目存在前期準備不足，規劃、設計深度不夠，概算編制粗糙，項目建設難以達到預期的整體效益。同時不同渠道的投資在使用方向、實施范圍、建設內容、項目安排等方面存在重復和交叉的情況。
三、下一步整改的主要措施
一是加大項目資金的爭取力度。牢固樹立項目強鎮的意識，把抓發展真正體現在抓項目建設上。
二是加大支農資金整合力度。在符合國家政策的前提下，對財政支農資金進行統一規劃、統籌安排，資金打捆使用。通過以獎代補、以物抵資、先建后補等政策工具，引導農民“互動”，形成在財政投入的帶動下，主要依靠農民群眾自己投工投資改善生產生活條件的機制
三是切實加強財政監管，推進依法理財。按照相關規定，加強內部監管工作，確保財政支農資金用在刀刃上，尤其是搞好救災、扶貧、以工代賑、天然林保護等項目資金的專項檢查，做到事前評估、事中監督、事后檢查驗收、跟蹤問效，杜絕擠占、挪用，隨意調整項目資金，確保資金不折不扣地落實到項目上。
四是建立一套完善的項目資金監督管理機制，逐步實現項目資金的安排與監督職能分離、責任明確和相互制約的新機制，使項目的申報、審批、實施、監督走上規范化、科學化、制度化的軌道。
20xx年至20xx年使用的支農資金都是嚴格按照資金使用方向，性質安排支出，無擠占、挪用現象。財政支農資金為我鎮推進社會主義新農村建設，保護和改善農村生態環境，提高農民生產生活水平起到了一定作用。防汛、抗旱、救災資金緩解了旱洪災情，把災害損失程度降到最低限度。支農資金的投入，有力推進了我鎮各項工作的順得進行。
鄉鎮財政檢討書 篇7
xxxx年上半年來，北牙鄉財政所在市財政局的正確領導下和鄉黨委政府的關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，通過全所干部職工的共同努力，積極推進農村稅費改革，基本完成了上級交給的各項工作任務，現將上半年的工作情況如下：
一、繼續加強思想政治教育
上半年，北牙鄉財政所繼續加強干部的思想政治教育，深入學習黨的十六大精神和中央號文件精神，用“三個代表”重要思想來指導我們的各項工作。在干部隊伍中加強“兩個務必”的自我教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、敢于突破舊觀念和老辦法的束縛。引導干部職工樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為工作提供了強有力的思想政治保證。
二、強化理論業務學習，狠抓干部隊伍建設
在工作生活中，我所繼續強化干部職工的理論業務學習，積極組織干部職工學習黨的各項方針、路線、政策，特別是認真學習了全市財政工作會議精神，此外，還積極組織干部職工參加《行政許可法》和《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習培訓以及市財政局舉辦的計算機培訓班。通過學習，干部們弄清了哪些必須作為，哪些不能作為，使大家的理財行為更符合法律要求，提高了依法行政、依法理財水平。我所大部分同志還在業余時間參加函授培訓，通過學習不斷提升自身工作水平和提高自身綜合素質。
三、建章立制，加強黨風廉政建設
今年以來，我所在對干部職工普遍進行職業道德教育的基礎上，把廉政教育作為長期性的.基礎工作常抓不懈。結合學習“黨的十六大精神”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步引導廣大干部提高政治鑒別力，增強法制觀念、紀律觀念和廉政觀念，樹立全心全意為人民服務的公仆意識，從思想上增強拒腐防變的能力。此外，北牙鄉財政所為加強內部管理，通過建章立制，建立內外結合的監督約束機制，進一步規范工作程序，增強工作透明度，自覺接受社會各界和廣大群眾的監督，在年初制定了治安防范制度、衛生管理制度、學習制度、請假審批制度、車輛使用管理規定等。做到了以制度管人，以制度管所。
四、繼續穩步推進農村稅費改革工作
抓好年度農業稅尾欠的征收工作。我所在今年初就開始著手抓好年度的農業稅尾欠催收工作，采取分組分片分任務的方式方法，以宣傳稅改政策為重點，著重做好群眾的自覺納稅意識。
扎實做好年度災歉減免補助資金的落實
我所堅持上級的政策規定，認真做好了年度的災歉減免補助資金的落實工作，組織全所干部職工按照中央和自治區有關農業稅災歉減免政策、采取措施，將農業稅災歉減免補肋資金落實到農戶手中，并按照政策規定完善相關手續。采取分片包村的原則，在村委干部的配合下進村入戶做好災減政策的宣傳工作，并張榜公布受災農戶名單，受災面積及補助金額，使災歉減免政策深入人心，得到了農戶的贊賞。據上級審批，我鄉的年度受災農戶共有戶，獲批受災補助資金.元。到目前為止，我鄉已辦理農業稅災歉減免補助資金領取手續戶，退還災歉減免補助資金.元，還余兩戶因為外出打工未能領。我所確保將農業稅災歉減免補助資金一分不漏落實到農戶手中。
年度農業稅稅率調整個百分點的相關工作
我所在于月起認真做好降低農業稅稅率相關基礎工作，確保降低農業稅稅率的實惠真正落實到農戶。認真貫徹執行我區農業稅稅率降低個百分點的政策，即我鄉農業稅稅率由農村稅費改革后執行的%下調到.%，農業稅附加也隨正稅同步降低，農業稅計稅價格為元/公斤稻谷。北牙鄉財政所把該工作擺為當前工作的重中之重，根據文件要求，嚴格按照減稅比例，實事求是地做好了降低農業稅稅率相關資料的測算、調整工作，將降低后的農業稅及其附加征收任務落實到戶，并將農業稅任務花名冊等數據錄入電腦，實行電算化管理。工作人員還認真編制計稅清冊，以屯為單位用A紙大字打印進行張榜公示，我鄉個村個自然屯均于月日前全部公示完畢，同時，我所還將《農民稅費負擔監督手冊》集中回收按降低后的農業稅征收任務作相應調整，截止月底，我所已收回%的農戶手冊，大部分手冊已作了相應的調整。加大稅改政策宣傳力度，把政策原原本本交給農民。
我鄉通過工作隊員下到各村各屯召開村民會議，傳達上級文件精神，使群眾能真正領會到中央號文件的精神實質。我所還充分利用政務公開欄出了一+政策宣傳+報，并利用所里的宣傳車下到各村屯進行廣播，召開村民會議等，廣泛宣傳了降低農業稅稅率等中央政策，真正做到進村入戶，深入人心，家喻戶曉。積極解決稅費改革中遇到的各種問題。
年月，北牙鄉沙浪村大村屯群眾向市稅改辦反映沙浪村大村屯年稅費改革時農業稅任務定得過高。北牙鄉財政所立即引以重視，著手開展此項情況調查工作，并分別于月日、日、日等日，由蘭華洪所長、黃瑞紅副所長親自帶領所工作隊員多次下到沙浪村委會、大村屯及附近村屯，主要采取召開群眾會、入戶談話等方式方法，進行深入細致地走訪調查，認真做好各種筆錄，并耐心地向群眾解答稅改政策疑惑，著重宣傳中央號文件和上級稅改文件精神，認真細致地做好年上半年的災情調查工作，做到了查民情、體民心，讓農戶感受到了政府的溫暖。最后，經做了大量的思想工作，群眾也對政策有了更深的理解，并表示對稅改政策支持擁護。
鄉鎮財政檢討書 篇8
xxxx年以來，鎮財政所認真貫徹落實鎮黨委、政府的重點工作部署，以促發展、惠民生、保運轉為目標，主動適應經濟發展新常態，圍繞“收、支、管、服”四個方面，重點抓好穩增長、促轉型的財源建設，重點抓好民生項目的需求保障，重點抓好財政資金的依法管理，重點抓好財稅改革的有序推進，為我鎮社會經濟的健康發展作好保障。
一、主要工作措施
（一）抓好財源建設，實現經濟平穩發展
年初我們根據鎮人代會批準的收入預算，邀請區國稅局專業人員對我鎮機關、社區干部開展了綜合治稅專題培訓工作，充分調動各方力量，落實責任、密切協作、強化督查。加大對重點建設項目、物業管理公司、園區企業等重點稅收領域的稅源控管，進一步強化了涉稅信息報送的日常管理，確保財源建設與稅收控管的無縫對接。協助稅務部門清理企業注冊登記、異地納稅和漏征漏管等工作。x-x月完成地方稅收xxxx萬元，占目標預算的xx.xx%，比去年同期增長xx.xx%，預計xx月份累計完成地方稅收xxxx萬元，積極對接區財政局，協調預算績效管理目標、對上爭取資金目標。
（二）抓好預算管理，支出結構不斷優化
一是完成xxxx年全鎮預算編制。xxxx年預算為xxxx萬元，安排一般公共預算支出xxxx萬元；二是強化預算執行剛性約束。嚴格執行預算，實行月度通報制，定期在鎮黨委會上公布和分析財政資金使用管理情況，并對預算資金執行及時預警，加大了對部門專項資金的監管力度，提出了資金使用建議；三是加強“三公”經費等一般性支出管理，嚴控行政運行成本，針對加班工作管理存在的問題，提出了進一步加強對加班工作審核的管理建議；嚴格按照區財政要求，實施了公務卡管理；四是加大預算公開力度，完成xxxx年財政決算、xxxx年財政預算網上公開，定期公開“三公”經費等信息，建立了財政信息公開長效機制，提高了財政資金使用的透明度。
（三）抓好依法依規監管，健全公共財政體系
一是資金管理方面，及時預警，定期分析、通報資金執行情況，加強內部控制管理，嚴格按要求核撥資金；為做好年終資金準備，積極對接區財政，做好體制資金缺口申報和xxxx年遺留問題的資金清核工作。二是工程資金管理方面，認真做好工程竣工結算審計和財務決算審計工作。三是國有資產方面，進一步加大了固定資產的管理，完善管理臺賬，協助黨政辦、城管科定期清理固定資產；按照環保督查相關要求，做好東方電纜廠土地資產對接核查工作。四是財政監督管理方面，按照區財政相關要求，開展了濫發工資、獎金、補貼問題專項整治工作，并對檢查中發現的聘用人員“一線補貼”發放問題，積極與區財政局對接、協調，提出了整改建議，并在區財政組織的專項檢查中獲得目標滿分；按照區財政局內部控制報告監督檢查工作要求，聘請第三方中介機構，完善、修改、制定了我鎮《內部控制風險評估機制》、《內部控制關鍵崗位管理制度》等xx項內部控制管理制度。
（四）抓好財政改革，進一步完善財政體制
一是完成了鎮財政體制建議方案，完善了我鎮《財務管理補充意見》，牽頭制定了我鎮內部控制領導小組機構及內部控制工作方案，進一步規范財政資金的使用，組織全鎮機關、社區干部開展了財政相關法規、制度及xxxx年村公資金專題培訓工作。二是加大內部監督力度，對我鎮x等x個社區xxxx年x月-xxxx年x月財務收支及村級公共服務專項資金和xxxx年涉農資金進行監督檢查。完成了耕地地力保護補貼面積核實、公示、系統錄入及資金兌付工作，協助區審計局，完成對我鎮安置房款收繳情況延伸審計、環衛所“垃圾場藥物補償”專項資金審計以及區環保局環保督查專項資金審計工作；積極配合區財政局，做好區公安分局“一標三實”專項資金和區市容環衛局“垃圾分類”專項資金的績效評價目標工作。
二、存在的問題
（一）收入結構單一的問題逐步顯現
我鎮財政收入主要依靠重點企業稅收，收入結構比較單一。“三無”企業以及“散亂污” 企業的關、停、搬遷，“營改增”后建筑安裝區外企業稅收的征收和管理等各項因素都進一步增大了我鎮組織收入的壓力。
（二）財政資金使用管理效益有待提高
因突發性或臨時性交辦工作較多，鎮財政預算支出極不平衡，月支出幅度較大，預算執行控制不力；部門專項資金使用率不高、資金結余較大，部分資金閑置沉淀等，嚴重影響了資金的`使用效益，拆遷項目資金未作清算。
（三）政府采購、國有資產管理需進一步加強
政府采購方面，年初未完整、全面編制政府采購項目預算，對一些資產購置中的特殊情況沒有考慮周全，采購審批不嚴格。國有資產管理方面，未堅持督促相關科室定期進行資產盤點、清理，雖然建立了國有資產管理臺賬，但未嚴格按照國有資產管理的相關規定，未對各項國有資產實物進行標示條碼管理。
三、xxxx年工作打算
（一）進一步加大“收”的力度
一是全力以赴統籌調度。按照目標考核新要求，我鎮擬將成立“對上爭取”項目工作專班，積極對接區財政局，了解省、市級專項資金情況，積極對上爭取項目專項資金。繼續堅持壓力傳遞、責任分擔的工作機制，加強與財稅、經濟等部門間的無縫對接，提前做好收入預判，科學籌劃組織措施，整合全鎮力量，合力攻堅，確保完成年度收入任務；二是著力優化經濟環境。強化聯動協作，確保轄區企業重點稅源全部納入服務保障范圍。繼續落實各級財政扶持政策，優化提升對優質企業的服務力度，全力助推企業做大做強，扎根永盛；三是切實抓牢重點稅源。根據新一輪財稅體制，完善綜合治稅考核機制，強化各類涉稅信息的提報、梳理、利用、反饋與成效統計，加強重點企業和重點建設項目的稅源信息管理，確保全面完成我鎮地方稅收目標任務。
（二）進一步優化“支”的結構
繼續加強專項資金管理，科學調配財力，確保重點項目建設和民生政策有效落實。加強項目支出預算管理，優化項目支出結構。
（三）進一步嚴格“管理”的標準
一是加強內部審計。按照內部審計工作要求，聘請中介機構擬對社區財務收支、村級公共服務專項資金審計工作；同時，對竣工審結的工程進行財務決算審計。二是嚴格控制“三公”經費，進一步加大對資金的審核力度。三是嚴格執行內部控制管理制度，規范內部控制建設管理工作，嚴格內部控制審批流程，進一步加強和提升內部控制管理水平。
（四）進一步提高“服務”的質量
進一步做好財政服務工作，將財政管理寓于財政服務的全過程，在財政服務中體現財政管理。
