時間過得太快,讓人猝不及防,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,想必我們需要寫好述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎?以下是小編為大家收集的安全員述職報告,希望能夠幫助到大家。

環境安全員述職報告 篇1

自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”作為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在上半年以來,嚴格按照年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的`態度投入到工作當中,半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下:

一、XX年主要工作內容

1、協助部門領導按公司要求,根據公司目前實際情況,結合公司當前安全生產現狀,建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作。

2、在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕作業人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。

3、協助部門領導認真落實安全生產責任制,經常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產責任書》承諾,確保順利實現公司安全生產工作目標。

4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性,增強員工安全生產意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

5、積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,從作業現場找出員工的不安全行為,設備的不安全狀態,現場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態,上半年共發現各類隱患及問題30余起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。

6、根據公司通知精神,認真做好夏季四防工作,制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容,積極組織西廠員工參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發生意外事件中,將損失降到最低。

7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產安全事故發生的概率。

二、工作中存在的不足

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現在以下方面:

1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區,發生了2.23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習,解放思想,彌補差距。

3、對外協單位監督檢查力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度,杜絕無證上崗現象,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。

4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創新完善。

三、下半年年工作計劃

1、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質。

2、當好領導助手,對安全工作出現的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

環境安全員述職報告 篇2

過去一年,按照班子分工,我分管安全環保和經理辦公室的工作。按照公司關于領導干部年度工作考核的要求,現將我年學習、工作和廉潔從業情況匯報如下,請予評議。

一、注重學習,著力提升自身素質和管理能力[工作總結之家 wWW.DG15.COm]

一是加強政治理論學習,不斷加強自身黨性修養。堅持過好雙重組織生活,積極參加黨委中心組學習,通過學習,進一步明確了黨的路線、方針、政策,堅定了自身的政治信念,提升了自身的理論修養和政策水平。

二是以業務知識學習為抓手,進一步增強履職能力。分管安全工作后,深感責任重大、壓力巨大。要履行好肩負的責任,必須進一步加強業務學習,努力成為安全環保管理的行家里手,不辜負組織和群眾的信任與領導重托。先后學習了集團公司安全環保工作會議的系列文件,學習銷售企業在安全管理、環境保護、監督檢查、事故處理等方面的規章制度,參加了省公司舉辦的培訓,使我開闊了眼界,豐富了頭腦,增強了干好本職工作的本領。

三是堅持向身邊的同志學習,向基層學習,向成功經驗和事故教訓學習。先后到單位、基層單位檢查調研,多次組織隱患排查和安全檢查,扎實開展事故案例分析和安全風險辨識,努力使調研檢查的過程成為發現問題、解決問題、推動工作的過程,成為學習提高、交流經驗、共同進步的過程。通過一年來的`理論學習和實踐鍛煉,履職盡責的意識更加堅定,抓好分管工作的能力進一步提高。

二、真抓實干,認真做好分管業務工作

20xx年,我始終堅持以保障員工及企業安全為己任,以“零傷害、零污染、零事故、零新聞媒體負面事件”為目標,以嚴守“三條紅線”和各領域的安全環保基礎工作為重點,努力推動安全環保形勢持續穩定好轉,努力推動行政事務工作規范化、標準化運行,較好完成了各項目標任務。主要有以下幾個方面:

(一)認真貫徹落實公司各項決策部署,確保安全工作政令暢通。堅持每季度組織好會議,定期分析安全生產形勢,按照班子的總體部署抓好落實,強化階段性安全環保管理。帶頭督促落實了個人安全行動計劃、履行安全承諾,組織落實“百日安全專項整治”、“安全生產月”等活動,細化落實活動內容、活動安排,做到重大活動我必參加,并進行督導檢查。先后建議組織召開等專題會議次,針對階段性工作和實際情況,明確工作任務、工作重點和主要措施,進一步傳遞壓力,發動全員做好安全環保工作。

(二)認真踐行有感領導,著力抓好HSE管理體系提升推進工作。

一是組織對HSE委員會和四個HSE專業委員會的成員進行了調整,進一步完善和明確了安委會和專業委員會的工作職責,增強了HSE管理組織機構職能。

二是制訂了公司《HSE體系三年提升推進規劃與年體系提升推進工作方案》,明確了HSE提升推進工作的目標和措施。認真制訂并積極落實《年個人安全行動計劃》,每月深入基層單位開展行為安全審核、安全檢查和安全經驗分享等活動。一年來,共組織開展、參與安全經驗分享次,開展行為安全審核次,帶隊開展安全檢查次,組織督促相關部門落實隱患整改資金萬元,整改安全隱患個,有力確保了公司系統安全運行。

三是層層簽訂《安全環保責任書》、《屬地管理責任書》,直線責任和屬地管理原則得到有效落實。通過開展風險辨識和評價,全方位開展應急預案培訓和演練,強化風險管理,員工隊伍的風險識別、控制能力及應對各類突發事件的應急處置能力得到提升。

四是組織開展消防安全、施工作業管理等各類安全培訓次,大力督導各部門單位采取多種形式積極有效開展員工HSE培訓,促進了全員HSE意識和能力提升。

五是嚴抓反“三違”工作,查處“三違”行為人次,處罰金元,有力遏制了“三違”行為。認真開展了公司半年和年度HSE管理體系和質量管理體系審核,及時整改了個不符合項。重視員工健康管理,督促落實各級食堂衛生、防暑降溫及員工的飲食安全等工作,為此完善了機關食堂買米、買菜、買肉登記制度,為員工身體健康提供保障。

(三)抓安全環保受控運行,提高安全保障能力。在基層單位安全管理上,要求基層單位嚴格執行步步確認制度、安全交接制度、現場巡查制度,加強施工作業管理,充分利用視頻監控系統適時遠程監控、抽查。制定并組織落實了基層單位設備設施維修計劃,開展了電氣防雷防靜電專項檢查檢測,督促整改了電氣系統長期存在的安全隱患。加強車輛駕駛員安全教育,組織并堅持參加公司每月日(公司安全警示日)的駕駛員安全學習教育會議,重點學習《道路交通安全法》、《安全生產法》和交通案例視頻,并不斷更新教育形式。組織開展駕駛員駕車十大不安全行為整治活動,加強對交通安全監督檢查,定時不定時抽查和路查,堅決杜絕交通事故發生。

(四)推動行政事務管理,為企業中心工作提供服務保障。一年來,組織總經辦的同志在提高服務水平、提高管理效能和開展信息調研等方面認真安排,著力抓好規范化建設、標準化管理、制度化運行,辦文辦會辦事質量有所創新和提高。認真落實《會議管理制度》、《機關辦公費管理辦法》、《接待管理規定》和《公文規范》等管理制度,規范公文運轉處理,夯實保密、檔案、宣傳報道等基礎工作。加強督查督辦,促進決策落實,采編上報信息余篇,全年督辦事項完結率100%。

三、廉潔自律方面

始終堅守共產黨員的行為標準,保持領導干部的良好形象,嚴格遵守政治紀律、組織紀律和財經紀律。認真學習中央印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,筑牢拒腐防變的思想防線。工作中,帶頭執行企業各項規章制度,凡是要求別人做到的自己首先做到,清清白白做人、干干凈凈做事。在班子中找準角色定位,重事業、講緣分、講原則,嚴格執行班子集體決策,認真落實“三重一大”有關規定,積極支持主要領導工作,維護班子團結和權威。

四、存在的問題及努力方向

回顧一個的工作,雖然取得了一些成績,但與公司管理的各項要求還有不小的差距,自身在工作中也存在一些問題:

一是反“三違”管理力度較弱,部分員工反“三違”意識不強,還存在習慣性“三違”行為。

二是管理工作力度還有待加強。

三是專業技術知識還很欠缺,離現代化企業管理要求還有很大的距離。

四是還存在的重大安全隱患,由于資金不到位等原因,部分還未得到徹底整改。

下一步工作中,我將進一步落實好省公司及公司各項工作部署,以更大的管理力度和更高的工作效率,努力實現“四個為零”的安全生產目標。主要從四個方面進行努力:

一是忠實履行好安全總監職責,認真落實個人安全行動計劃,帶頭履行安全承諾,努力完成倉儲安全環保工作的各項目標任務,確保公司安全環保工作水平上臺階。

二是進一步加大反“三違”工作力度,嚴格查處“三違”行為,強化員工遵章守紀教育,深入開展各類安全培訓,促進員工樹立自主安全意識,自覺杜絕違章行為。

三是加強個人專業文化知識學習。做學習計劃,多了解技術性專業術語。從公司內網上多收集有利于公司發展的安全文化信息,多看些有利于管理的書籍,從學習中提高安全管理水平。

以上是我的述職報告,請各位代表評議,多提批評意見,我將認真接受,努力改進工作。

環境安全員述職報告 篇3

各位領導、同志們:

大家好!

我叫xxxx是xx年11月11日參加工作的,現任PVC項目部安全環保部安全員一職,負責燒堿部門的安全環保工作。

回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態度投入工作,這份工作使我感到非常充實。現將一個月以來的主要工作做一下匯報:

一、20xx年基本工作內容:

1、認真學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本著對企業負責,對工人負責的態度,勤懇工作。把理論和現場經驗相結合,不斷充實自己。

2、按規范管理安全施工工作,明確自己的管理責任,每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每周五都配合部門進行施工現場安全大檢查,并對三違施工人員及學員進行安全教育。

3、不斷落實安全生產的相關文件精神,對現場距督工作嚴格按規范標準執行,加強現場的安全生產管理力度,對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業,打磨,電焊,等危險性較大的作業,實行每天檢查,預防事故的發生,確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育,落實各項現場安全措施,保證施工正常、安全的進行。對施工場地,生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理。

4、加強與現場工人及員工的交流,以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規行為,對各類生產事故案例進行分析,培養崗位員工安全意識。并根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓,提高員工對危險源的識別能力。

二、存在的問題

1、自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠,與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產生抵觸的情緒。

2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;新員工不斷增多,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,并制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在實際生產情況下,得到的效果不理想。

三、20xx年的工作計劃

1、加大“三級”安全教育與培訓力度。為離子膜燒堿一次性開車成功,做好安全鋪墊。

2、圍繞項目建設,生產兩方面,繼續深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動,并落實整改到位。

3、繼續加大力度對施工現場的安全管控。

4、踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。

四、自我評價、今后努力方向:

通過近段時間的努力工作,我能認真執行各項規章制度,能夠緊緊以安全生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經驗。

在今后開展工作的同時,我將不斷學習業務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習,提升業務水平,使自己的知識面更加豐富,為公司貢獻自己的力量。

以上是一個月以來的工作述職,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意!

環境安全員述職報告 篇4

本人任xx公司安全員職務。任職期間本人都能認真依法依規履行安全職責,積極落實安全生產責任制,全年未發生傷亡事故,為生產經營活動正常開展提供根本保障。下面就20xx年度開展安全工作,履行安全管理職責情況作如下匯報:

一、貫徹執行安全生產法規和上級精神

(一)完善安全管理機制,配備足夠的安全生產隊伍。

作為專職安全管理人員,我在工程項目進行中,對本單位的安全生產工作實施綜合監督管理。結合現場情況,完善安全管理機制,配備足夠數量的專業人員負責各自區域的安全生產管理工作。對本單位的安全生產管理工作實施監督、檢查,對班組違章指揮,違章作業,違反紀律的行為進行查處和糾正,負責班組安全設施和勞動防護用品的落實與檢查。

(二)貫徹執行國家法律法規

積極開展國家安全法律法規的普及教育、貫徹實施。堅持安全生產立法的基本原則“加強勞動保護,改善勞動條件”。堅持科學發展觀,以人為本開展安全管理工作。保障勞動者在生產過程中的安全和健康,做到安全第一,預防為主,提高企業經濟效益,促進生產順利發展。按照安全法規,改善勞動條件,采取行之有效的措施,創造安全生產條件。并教育職工自覺執行安全生產規章制度和操作規程進行安全生產。只有這樣才能維護生產的正常秩序,防止傷亡事故,特別是在現代化的施工過程中,由于新技術、新工藝、新材料、新機械的應用,加強安全法律法規的執行就尤為重要

(三)加強施工隊伍管理。

加大對施工隊伍安全監管工作的力度,嚴格執行施工隊伍安全資質審查制度,加強施工現場安全督查。定期對施工隊伍人員開展安全教育,并對各工程隊伍分別進行技術交底。

(四)通過巡視、檢查,對安全隱患進行排查

加強日常巡視檢查工作,認真做好隱蔽工作安全管理及監管檢查并對火災隱患排查和整改工作,對人員密集場所、外來施工作業場所等容易造成群死群傷的部位進行重點排查。通過各種形式(包括經常性、定期制度性、突擊性、專業性、季節性)的檢查,發現施工生產中的不安全問題,及時采取對策,消除不安全因素,保障安全生產。嚴格按照檢查、記錄、安全評價、整改、登記等步驟,做到管理科學化、標準化、規范化的安全檢查工作。

二、建立健全安全生產機制,全面落實安全生產責任制。

建立完善安全生產責任制和規章制度,層層落實責任,正常有序地開展安全生產工作,為從源頭上消除項目(工程)可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素,我始終將安全工作擺在第一位,堅持“安全生產,人人有責”的原則,經常指導員工正確理解“安全第一”的具體含義,在日常工作中堅持安全生產的同時,認真組織安全檢查,及時消除事故隱患。在安全生產責任制方面,我要感謝單位領導在這方面的大力支持,他們秉著“管生產必須管安全”的原則,上到項目經理,下到各個部門都各司其職,充分發揮了他們在安全生產責任制中作用和職責。如果沒有大家的配合,我也無法將安全工作做到位。

三、保證安全技術措施、計劃的有效實施

貫徹執行安全技術措施、安全操作規程,針對施工情況監督技術人員對施工人員進行安全教育和安全交底,并檢查落實安全技術措施,糾正一切違章指揮、違章作業和不安全狀態,做到有記錄,有獎罰。按JGJ59-99“建筑施工安全檢查標準”每月組織不少于三次的檢查,及時處理問題,不留隱患,重大問題及時上報項目部。

四、積極開展“工人進場安全教育”培訓

為提倡公司對安全生產方針政策、法律法規,普及安全知識,提高工人安全素質的要求,進一步落實安全生產責任制,根據國家相關的法律法規,每次都對進場工人進行安全教育培訓,講解進場注意事項。

五、加強施工現場安全管理,保證生產處于最佳安全狀態

由于施工中多單位、多工種集中在一個場地,而且人員、作業位置流動性較大。因此我會經常對施工現場的人、機環境系統的可靠性進行檢查、分析、判斷和及時處理,防患于未然,加強施工現場的安全動態管理。由于社會經濟變革,建筑市場的開放,職工隊伍的擴大,及時跟上配套的安全管理尤為重要,這也是我多年來一直致力研究、實施的內容。尤其對施工現場的防火、防爆采取針對性措施,從合理安排現場臨時建筑物的位置、區域劃分、到配備消防器材、培訓作業人員、制定相關規程,我都是認真對待,親力親為。對內業,做到技術分析、決策和信息反饋的研究處理;對外業,做到組織實施,監督檢查。爭取使施工現場安全標準化。

六、按照國家要求進行事故管理,及時作出分析及應對方案

作為安全事故的管理部門,做到一旦事故發生,及時根據安全委員會的指示意見組織事故調查,并按本規定提出處理意見。立即采取措施,防止事故繼續發展,保護好事故現場,立即如實向主管部門報告,在采取措施開展救援的同時,在規定時間內認真做好事故報告工作,逐級上報。加強事故的報告和處理工作,嚴格做到“四不放過”(即事故原因未查清不放過;事故責任人未受到處理不放過;事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過;沒有制訂切實可行的防范措施不放過。),總結吸取教訓,采取有效措施,減少和杜絕各類事故的發生。

七、適應現代化生產技術,進一步發展現代安全管理

隨著現代社會的'快速發展,管理學在不斷健全和完善。我作為安全管理的負責人,也在不斷學習和進步中。在工作的同時,我通過自身的大量實際工作經驗,將實踐與理論相結合,將完善后的知識再為工作效力,將現代安全管理運用于實踐工作中。在管理工作中做到“以人為本”,一切從從生產管理的共性出發,對生產管理中安全工作的實質內容進行科學分析、綜合、抽象與概括所得出的安全生產管理規律。現代安全管理是現代社會和現代企業實現現代安全生產和安全生活的必由之路。一個具有現代技術的生產企業必然需要相適應的現代安全管理科學。

通過以上措施,使我單位今年在安全法律法規的普及和執行上有了很大提高,做到人人懂法,人人守法,安全意識存在每個人心中。單位的安全管理也在不斷完善和健全,并有條不紊的進行著。做到全年零事故。

八、增強素質,提高修養,完善自我

為了適應新形勢下安全管理工作的需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間自學,系統地學習安全生產的相關法律、法規,學中干,干中學,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身管理才能。同時,積極與同業人員進行技術交流,為以后工作的順利開展奠定了基礎。

以上是我一年來的工作述職,一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司領導的帶領下,在全公司干部職工的大力支持和密切配合下,我們的領導班子必將帶領公司職工全面完成上級交給我們的各項工作任務,再創新佳績、再鑄新輝煌!

環境安全員述職報告 篇5

尊敬的領導:

新的一年即將開始,對于過去半年的工作無論完整與否,都需要一個標點來結束,是句號是逗號還需領導來認可。

對過去工作的回顧總結,對于我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好,他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思,在今后工作中有針對性的去提高、去進步。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報,并對明年工作方向做下一步的構想。

1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力,以“抓安全就是做善事”為個人工作理念,協助嚴經理認真落實安全生產責任制,扎實做好安全培訓工作,切實將安全知識傳達給施工人員,以“以人為本”的態度認真完成培訓課程,堅定的履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭,通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。

2、在嚴經理的帶領下,認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督,在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查,使所有施工設施及設備能健康穩定運行;堅決狠抓無證作業,杜絕習慣性違章行為,嚴格處罰不落實整改制度的隊伍,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、圍繞“安全標準化”管理體系,所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式,從職業健康、安全、環保三大方面展開,由于剛開始從事安全工作,工作經驗還不豐富,在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己,實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。

4、按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作,做好冬季大檢查工作,針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預,進而對東西生活區進行了徹底檢查,尤其是臨電使用,對大功率用電器進行了清查,對破損線路進行了整修,防止發生電氣火災和觸電事故的發生,確保了生活區冬季用電的安全。

5、正確處理好人際關系。在日常工作中,同上級、同事、施工人員主動溝通,盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁,在處理問題的時候經常會考慮不夠周全,意氣用事,頭腦一熱容易做出不理智的事情,在工作中我努力避免,正確處理好自己與他人的關系。

6、不斷的學習充實自己,完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題,安全知識的海洋是浩瀚無邊的,需要我們自己去把握去學習,因為我們還年輕將來還有很長的路要走,熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素,俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔,扎扎實實的干好自己的本職工作,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

在肯定成績的同時,我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足:

1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。

2、以人為本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,最終實現HSE目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度,提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力,按程序辦事,按標準驗收,按規范干活。

今后打算:

1、認真學習,端正學習態度,廣泛聽取領導建議,提高學習效率,除掌握更多的理論知識外,更要注重自身工作能力的鍛煉和提高,盡職盡責地完成本職工作;

2、俗話說“天道酬勤”,所以我更應該敢于承擔責任,主動找事做,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”,積極適應各種環境,在復雜的工作環境中磨礪自己增長才干;

3、當好助手。現在嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅,在工作中應對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法,配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步;

4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐

總之,新的一年里,我將認真學習,進一步提高工作能力和業務水平,嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,尤其是鍋爐房這個重點防火部位,加大檢查力度,認真落實各項規章制度、崗位職責、操作規程,嚴格遵守“六條禁令”,為實現全年安全生產無故,保障小區居民有一個良好的生活環境,使我所的安全工作更上一個新的臺階!

以上述職如有不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

環境安全員述職報告 篇6

今年以來,本部門從工作目標入手,通過學習20xx年評審出的不足方面,制定本年度的工作計劃,圍繞搞好安全、環保、職業衛生三個目標從安全條件、規章制度、教育培訓宣傳、事故應急預案管理、隱患排查整改、事故管理、安全權益、組織保障等八個方面開展工作,現匯報如下:

一、組織保障。

由于公司部分人員的流動,安環部給合我司的實際情況重新調整安全生產委員會成員及調整各成員的工作職責,為安全、環保工作奠立了基礎。公司層層簽訂安全責任狀、明確各層的具體安全職責,工會也相應加強對安全、環保、衛生工作的監督、指導,安環部現有專職安全、環保員,計劃今年安全、環保、衛生投入786萬元,現已投入92%,滿足國家相關要求。

二、完善規章制度。

今年安環部在原有管理制度基礎上,結合公司實際情況對安全、環境管理制度進行完善。補充了體檢制度、勞務承包管理制度、安全衛生模范崗位評比辦法、入窯檢修操作規程、用氣管理規定、金屬材料回收制度、衛生區域劃分補充規定等七種管理制度,使員工作業有了依據,安全、環境、衛生工作能有序、高效進行,

三、培訓、教育、宣傳。

要提高員工的素質,首先從源頭抓起,從新進廠員工抓起、從三級教育抓起,沒有經過三級培訓教育不準進入工作崗位,這樣消除了安全隱患,提高了員工的安全、環保、衛生意識和操作技能知識,平時利用員工休息時間,分批進行安全、環保、衛生培訓,培訓對象包括中層管理干部、班組長、以及一線員工,今年共組織培訓21期,培訓人員480人次,為提高安全管理水平,中層干部和專職安全員還參加安監局、環保局安排的安全、環保、質量技術監督局安排的多項培訓。根據紙袋倉庫、油庫、五金倉庫防火要求,安排了2次的滅火器使用的`專項培訓,在特種作業方面,安排特種作業人員如鍋爐工、化水分析員、叉車司機、起重工、儲氣罐操作員、電工、焊工到有資質部門進行培訓,并取得相應的操作證,在宣傳方面,以黑板報、橫幅、簡訊、宣傳畫的形式對公司全體員工進行安全、環保、衛生基本常識、理念的宣傳,安環部全年共出黑板報三期,橫幅22副、簡訊3期、宣傳畫15張。

四、事故應急預案管理。

根據評估的危險源情況,安環部有針對性的制定了職業病、地質災害、收塵器故障、防火防汛、安全事故等應急預案,并規劃了應急物資倉庫,儲備了應急物資,利用安全培訓的機會對員工進行了培訓,并且按計劃進行演練,達到了在突發事件中能及時正確處理,控制災害、減少損失的目的。

五、安全生產條件。

根據20xx年安全、環保投入計劃,安環部安排完成一、二線防雷接地、壓力設備、壓力表、安全閥、起重設備等檢測工作,保證有危害因素的設備處于安全狀態,并且在危險部位安裝了警示牌和宣傳牌,對員工安全作業進行提醒和告知。今年共安裝專用警示牌85塊,減速帶3處、警燈4套。在環境方面,對職業場所、環保設施進行了檢測,繼續對揚塵部位進行技改,如3#水泥磨收塵器改造、熟料堆場、混合材堆場的密封等,并繼續在無用的空地規劃了1000多平方的綠化帶。我司還積極響應國家政策,在福建省先行上脫銷工程,計劃12月底投入運行。二線環保設施也進行了驗收,經檢測,均達到國家排放標準。8月份請北京維科爾安全技術咨詢有限責任公司對我司安全現狀進行評價,并及時對不足方面進行整改,10月份在安全標準化評審中被評為A級。

六、排查整改。

公司除了每周定期安排一次由安全管理委員會成員參加的隱患排查,按“安全衛生管理辦法”進行考核,安環部還進行不定期排查,對不合格項目及時督促整改,今年至今共開出不定期整改通知書65份。五月份積極組織“百安”活動,共排查整改隱患97項。

七、事故管理

每次的安全事故都將給公司、家庭造成較大損失,因此,對每次安全事故都慎重對待,嚴格按”四不放過”原則進行處理,做到在事故中能吸取教訓,能保證不在發生類似性事故,并作為反面教材對員工進行教育。

八、安全權益

公司與每位員工簽訂勞動合同,員工勞務有了保障,公司還為員工交了社會和醫療保險,并在工會的組織下,參加了職工互助醫療保險,使員工老有所養,病有所醫。在勞保方面,安環部根據實際情況,對勞保進行調整,使勞保能真正滿足職業衛生要求。公司還嚴格按國家規定安排各種假期,因生產需要和員工自愿無法安排假期的,公司按國家規定發給加班工資。事無盡止,在公司領導和各部門的支持下,安環部一定加強業務學習,在安全、環保、衛生方面的工作會越來越好,請提出批評、指導。