時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，為了迎接新的工作目標(biāo)，這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份策劃書(shū)了。策劃書(shū)怎么寫(xiě)才更有新意呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)寢室活動(dòng)策劃書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇1
行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛(ài)下，在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門(mén)全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部門(mén)的各項(xiàng)工作分解到人，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門(mén)，首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)、實(shí)”。
下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年×月到目前，共有效招聘××人。
2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工××人。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)××元。
4、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前，共培訓(xùn)新員工××余場(chǎng)，培訓(xùn)××人。
5、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《××××》，共安排××場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)××人次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)××人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶(hù)服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等。
6、從第四季度起，開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng)，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì)，對(duì)員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
7、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報(bào)培訓(xùn)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
8、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過(guò)考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退××人，罰款×人，行政警告×人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門(mén)全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)×次。將×名優(yōu)秀直銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
11、著手××年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
12、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門(mén)梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門(mén)選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
四、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿(mǎn)意度。積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿(mǎn)意度。
13、成功舉辦公司成立一周年慶典，通過(guò)慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的軌跡和未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)員工起到了極大的鼓舞和激勵(lì)作用。
14、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，為員工與公司提供溝通交流的平臺(tái)，為公司決策層提供了拓展業(yè)務(wù)的新渠道。
15、進(jìn)行《××年度員工滿(mǎn)意度調(diào)查》，全面了解員工在公司管理及各方面的滿(mǎn)意程度，為公司決策層改進(jìn)管理措施，制度公司管理方針提供依據(jù)。
16、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進(jìn)行拓展訓(xùn)練，并就活動(dòng)內(nèi)容舉辦兩次圖文并茂的'展覽，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣傳力度。
17、每月為過(guò)生日員工采購(gòu)、發(fā)放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動(dòng)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳達(dá)給每一位員工。提高員工滿(mǎn)意度和歸屬感。
18、在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體系基本形成，制定了《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》，如“三八”婦女節(jié)的慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;夏季降溫品的采購(gòu)發(fā)放;仲秋節(jié)慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。
19、提高公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。
20、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化、完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔(dān)保制度》，積極配合相關(guān)部門(mén)對(duì)人事檔案、信息的查詢(xún)，截止目前，人事檔案數(shù)量已達(dá)××份。
21、建立了員工《離職面談制度》，對(duì)離職員工，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記錄，認(rèn)真聽(tīng)取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談××人，通過(guò)離職面談獲取對(duì)改進(jìn)公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計(jì)××多條(見(jiàn)附件一。多見(jiàn)附件一)見(jiàn)附件一六、加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。
22、每月對(duì)各部門(mén)人力資源狀況進(jìn)行分析匯總，結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司人力資源狀況。
23、根據(jù)有關(guān)政策辦理殘疾人就業(yè)等相關(guān)事宜，截止目前共計(jì)×人，為公司節(jié)省部分開(kāi)支。
24、制定符合公司實(shí)情的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
25、進(jìn)行××年行政管理與人力資源管理預(yù)算工作，為公司財(cái)務(wù)實(shí)行全面預(yù)算管理打下基礎(chǔ)，使公司的行政人事管理上新臺(tái)階。
26、××年共制訂、修訂、收集、匯總公司行之有效的管理制度共計(jì)××條，為××年全面提高公司整體管理水平奠定了基礎(chǔ)
27、管理公司網(wǎng)站，對(duì)用戶(hù)留言做到有問(wèn)必答，對(duì)于用戶(hù)反映的普遍問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決，在提高用戶(hù)滿(mǎn)意度方面盡了部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。
28、加強(qiáng)公司檔案收集管理工作，制定《文件查閱制度》，對(duì)公司圖片、影像資源進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)匯編成冊(cè)，妥善保管公司的歷史資料。
29、加強(qiáng)車(chē)輛管理，草擬公司《車(chē)輛管理規(guī)定》，為公司車(chē)輛的規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
31、籌備《××年聯(lián)歡會(huì)》
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇2
一、主要做法：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密計(jì)劃。
教育局和素質(zhì)教育基地領(lǐng)導(dǎo)十分重視高二學(xué)生輪訓(xùn)工作。軍訓(xùn)前，素質(zhì)教育基地領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)就軍訓(xùn)的生活、物質(zhì)保障和安全等方面工作，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次溝通交流，認(rèn)真的研究軍訓(xùn)中的有關(guān)問(wèn)題。中學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)檢閱，體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)軍訓(xùn)的高度重視和十分關(guān)心。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)施訓(xùn)。
素質(zhì)教育基地堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練”，保證了軍訓(xùn)的嚴(yán)肅性，同時(shí)注重科學(xué)施教，變被動(dòng)為主動(dòng)，從學(xué)生思想教育入手，針對(duì)當(dāng)代中學(xué)生“嬌驕”二氣較重與“個(gè)性”強(qiáng)的特點(diǎn)，采取嚴(yán)格施訓(xùn)與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)科學(xué)管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學(xué)生以飽滿(mǎn)的熱情投入到軍事訓(xùn)練中。在訓(xùn)練場(chǎng)上，頂烈日、冒酷暑，一站就是好幾個(gè)小時(shí)，有的腳腫了仍堅(jiān)持訓(xùn)練；有的同學(xué)中暑休克，仍帶病堅(jiān)持到訓(xùn)練場(chǎng)為教官和同學(xué)們端茶送水。
許多教官在訓(xùn)練中嗓子都啞了，仍堅(jiān)持在第一線；有感冒發(fā)燒的教官也堅(jiān)持帶病訓(xùn)練。從教官身上，同學(xué)們學(xué)到了軍人吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和無(wú)怨無(wú)悔的工作作風(fēng)以及無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，看到了和平年代子弟兵艱苦奮斗頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。短暫的軍訓(xùn)生活使同學(xué)們和參訓(xùn)官兵結(jié)下了深厚的友誼，軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)生和教官依依不舍，互贈(zèng)紀(jì)念品，請(qǐng)教官簽字留念，場(chǎng)面十分感人。
3、精心施教，強(qiáng)化養(yǎng)成。
軍訓(xùn)期間，素質(zhì)教育基地的教官認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈；從訓(xùn)練場(chǎng)上每個(gè)動(dòng)作的'操練到室內(nèi)衛(wèi)生的整理統(tǒng)一；從日常生活到課余文體活動(dòng)，處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓(xùn)練中身先士卒，吃苦耐勞，姿態(tài)端正，軍容嚴(yán)整，要求同學(xué)做到的自己首先做到，在訓(xùn)練間隙，深入到每個(gè)宿舍，幫助整理內(nèi)務(wù)，明確室內(nèi)陳設(shè)秩序，并利用課間休息檢查宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，從著裝、儀容、紀(jì)律、禮節(jié)、舉止、室內(nèi)東西擺放等細(xì)微方面一點(diǎn)一滴地要求，同學(xué)們服從命令，聽(tīng)從指揮，積極配合，在軍事訓(xùn)練，行政管理，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全穩(wěn)定方面的明顯成效。
4、密切配舍，保障到位。
訓(xùn)練中，素質(zhì)教育中心、班主任、教官三方互相尊重、相互協(xié)調(diào)，在工作上積極配合支持，保證了軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
二、工作收效：
1、深化了國(guó)防教育，增強(qiáng)了國(guó)防觀念。軍訓(xùn)中，通過(guò)教官們的言傳身教和著意灌輸了部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和軍事常識(shí)，同學(xué)身體力行地體驗(yàn)部隊(duì)生活，接受軍事熏陶，熟知軍隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)軍人作風(fēng)，潛移默化地樹(shù)立了熱愛(ài)人民軍隊(duì)，關(guān)于建設(shè)的思想意識(shí)，支持參與國(guó)防事業(yè)的觀念不斷得到強(qiáng)化。
2、學(xué)生掌握了隊(duì)列動(dòng)作，培養(yǎng)了組織紀(jì)律性。隊(duì)列訓(xùn)練是這次軍訓(xùn)中最重點(diǎn)內(nèi)容。同學(xué)們都感到這種生活雖然苦、累、緊，但有意義，鍛煉人，很充實(shí)。在訓(xùn)練中所表現(xiàn)出了姿態(tài)端正、軍容嚴(yán)整、作風(fēng)過(guò)硬、禮節(jié)周到、令行禁止、雷厲風(fēng)行、行動(dòng)緊張、態(tài)度嚴(yán)肅的軍人形象，服從意識(shí)、集體觀念、協(xié)作精神、友愛(ài)思想、和諧理念和組織紀(jì)律性都不同地得到了強(qiáng)化，為今后的教學(xué)管理和校紀(jì)校規(guī)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
3、學(xué)生磨練了意志，增強(qiáng)了體魄。大家發(fā)揚(yáng)了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)精神。面對(duì)苦累能夠忍耐，聚精會(huì)神的學(xué)，勤奮刻苦的練。很多人腿困了、腰酸了、聲啞了、甚至?xí)灥沽耍瑓s不叫苦、不喊累，不言悔，繼續(xù)堅(jiān)持到底。通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練既練“形”，更練“神”既練技又練體。體魄更強(qiáng)健，意志更頑強(qiáng)。
通過(guò)本次輪訓(xùn)活動(dòng)，高二學(xué)生回到學(xué)校后，紀(jì)律、內(nèi)務(wù)整理等方面都有了非常大的改變，尤其欣慰的是孩子們更知道珍愛(ài)朋友，珍惜自己了。感謝素質(zhì)教育基地領(lǐng)導(dǎo)和教官們的辛勤付出。
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇3
20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在南亞集團(tuán)蕪湖綠苑科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
三、認(rèn)真履行職責(zé)
人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的.指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。
完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
四、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
20xx年里，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
下面根據(jù)上年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年接下來(lái)的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。6、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；計(jì)劃出版內(nèi)部期刊，編輯員工征文集。
7、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。
8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇4
省教育廳：
根據(jù)省教育廳要求，我校對(duì)近年來(lái)軍訓(xùn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)情況報(bào)告如下：
近年來(lái)，我校以科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針為指導(dǎo)，緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，以《學(xué)生軍事訓(xùn)練工作規(guī)定》（教體藝〔20xx〕7號(hào)）和《關(guān)于全面提高學(xué)生軍事訓(xùn)練質(zhì)量的通知》（教體藝〔20xx〕1號(hào)）的要求為依據(jù)，從培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人、加強(qiáng)國(guó)防后備力量建設(shè)的需要出發(fā)，在省教育廳軍訓(xùn)辦公室的具體指導(dǎo)下，按綱施訓(xùn)、科學(xué)組訓(xùn)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)軍訓(xùn)任務(wù)，收到了預(yù)期效果。
一、軍訓(xùn)工作主要做法
1．領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全
我校十分重視學(xué)生的軍訓(xùn)工作，把軍訓(xùn)工作納入學(xué)生教育教學(xué)工作體系，列入各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。學(xué)校成立了由主管學(xué)生工作的副校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的學(xué)生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了校黨委人民武裝部，與校黨委學(xué)生工作部、學(xué)生工作處合署，投入專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照規(guī)定進(jìn)行軍訓(xùn)。
2．制度完善、組織嚴(yán)密
針對(duì)學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，制定了《學(xué)生軍訓(xùn)工作規(guī)定》，明確了軍訓(xùn)團(tuán)職責(zé)、幫訓(xùn)教官職責(zé)、帶隊(duì)教師職責(zé)，建立了一日操課制度、考勤制度、內(nèi)務(wù)整理制度、安全管理制度、成績(jī)?cè)u(píng)定制度、先進(jìn)評(píng)選制度，保證了軍事訓(xùn)練各環(huán)節(jié)有章可循、規(guī)范進(jìn)行；在軍訓(xùn)過(guò)程中，注重整合力量，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在軍訓(xùn)團(tuán)內(nèi)成立軍事訓(xùn)練組、內(nèi)務(wù)整理組、宣傳鼓動(dòng)組、后勤服務(wù)組，場(chǎng)地設(shè)置安全救護(hù)站，保障了軍訓(xùn)工作順利開(kāi)展。
3．動(dòng)員充分、訓(xùn)練嚴(yán)格
學(xué)校注重激發(fā)學(xué)生參與軍訓(xùn)、投身軍訓(xùn)積極性，在軍訓(xùn)前按學(xué)院召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，講清軍訓(xùn)的目標(biāo)、意義，明確軍訓(xùn)要求。在軍訓(xùn)中，通過(guò)制作軍訓(xùn)標(biāo)語(yǔ)橫幅，編印軍訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，報(bào)道先進(jìn)事例，交流軍訓(xùn)心得，營(yíng)造了良好軍訓(xùn)氛圍。學(xué)校先后與****部隊(duì)建立合作關(guān)系，簽訂軍訓(xùn)協(xié)議，邀請(qǐng)幫訓(xùn)部隊(duì)到校組訓(xùn)。軍訓(xùn)期間，嚴(yán)格執(zhí)行《高等院校軍事訓(xùn)練教學(xué)大綱》的`要求，承訓(xùn)教官能?chē)?yán)格管理、嚴(yán)格要求，科學(xué)施訓(xùn)、文明組訓(xùn)，確保了軍訓(xùn)效果。
二、軍訓(xùn)工作成效
1．磨練了學(xué)生意志品質(zhì)、增強(qiáng)了組織紀(jì)律觀念
我校軍訓(xùn)一般為十天，通過(guò)緊張有序的隊(duì)列、軍體拳、戰(zhàn)術(shù)科目等內(nèi)容的訓(xùn)練，通過(guò)嚴(yán)格的管理和要求，通過(guò)承訓(xùn)官兵的言傳身教，學(xué)生們克服了身體、心理、天氣困難，培養(yǎng)了學(xué)生的軍事素質(zhì)，磨練了吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏、勇于挑戰(zhàn)的良好品質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和集體榮譽(yù)感，為學(xué)生順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。
2．增強(qiáng)了學(xué)生國(guó)防觀念、形成了愛(ài)軍尚武風(fēng)氣
在軍訓(xùn)中，學(xué)校將軍事理論教學(xué)、國(guó)家安全形勢(shì)教育、國(guó)防政策教育、軍隊(duì)傳統(tǒng)教育、信息化戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)教育和軍事訓(xùn)練相結(jié)合，邀請(qǐng)校外專(zhuān)家專(zhuān)題講座，組織優(yōu)秀大學(xué)生士兵作報(bào)告，組織閱兵式、分列式以及軍體拳、匕首操、班組戰(zhàn)術(shù)等科目展示，增強(qiáng)了學(xué)生國(guó)防觀念，激發(fā)了學(xué)生投筆從戎、參軍報(bào)國(guó)的熱情。每年我校都有20多名同學(xué)參軍入伍，學(xué)校連年被市區(qū)武裝部門(mén)評(píng)為征兵工作先進(jìn)單位。
3．普及了安全知識(shí)、增強(qiáng)了安全意識(shí)
近年來(lái)，學(xué)校注重把安全教育工作通入軍訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)舉辦急救知識(shí)講座、消防知識(shí)講座、緊急疏散演練等形式，使學(xué)生通過(guò)軍訓(xùn)，初步掌握安全防護(hù)知識(shí)、學(xué)習(xí)安全救護(hù)技能、掌握突發(fā)事件應(yīng)對(duì)方法，熟悉應(yīng)急疏散路線，學(xué)生的自我防護(hù)意識(shí)、技能和校園安全觀念顯著提高。
4．弘揚(yáng)了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、強(qiáng)化了社會(huì)主義核心價(jià)值觀
在軍訓(xùn)中，學(xué)校注重把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育融匯在軍訓(xùn)全過(guò)程，通過(guò)拉歌等形式教唱社會(huì)主義核心價(jià)值觀歌曲，把具有民族特色和地域特色的舞龍舞獅、太極拳等文化元素作為軍訓(xùn)表演內(nèi)容，使學(xué)生通過(guò)練習(xí)、表演、觀賞，體會(huì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的博大，增強(qiáng)了民族自信心，弘揚(yáng)了愛(ài)國(guó)精神。
三、存在的問(wèn)題和困難
1．軍事理論教學(xué)力量不足，專(zhuān)職教師少；理論教學(xué)內(nèi)容滯后。
2．軍事訓(xùn)練設(shè)備不足。
四、今后工作思路和建議
1、為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校軍事理論教學(xué)工作，我校計(jì)劃采取網(wǎng)絡(luò)化在線課程的方式改進(jìn)軍事理論課教學(xué)工作，建議國(guó)家統(tǒng)一開(kāi)發(fā)制作權(quán)威的國(guó)防理論教學(xué)教材和視頻課。
2、建議國(guó)家對(duì)各高校軍訓(xùn)工作分類(lèi)指導(dǎo)，在做好一般軍事訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化軍事訓(xùn)練工作
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇5
一、 活動(dòng)背景
當(dāng)我們成為大學(xué)生的那一刻，我們的學(xué)習(xí)生活方式發(fā)生了巨大的改變。因此，豐富我們的大學(xué)生活，營(yíng)造互助互愛(ài)、積極愉悅、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的生活，對(duì)我校學(xué)風(fēng)的`完善、文化的深化、“信敏廉毅”精神的傳承顯得猶為重要。借濱江十周年之際，特組織此次活動(dòng)。
二、 活動(dòng)目的
讓當(dāng)代大學(xué)生警醒于關(guān)于大學(xué)關(guān)于人生關(guān)于夢(mèng)想的問(wèn)題，找到人生的目標(biāo)。展示一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的現(xiàn)實(shí)社會(huì)及當(dāng)代許多大學(xué)生享受安逸的大學(xué)生活，形成對(duì)比，喚起當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)危機(jī)感、對(duì)夢(mèng)想的思考，喚起當(dāng)代大學(xué)生的行動(dòng)力，成就他們的美好未來(lái)。通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)間的交流。
三、 活動(dòng)時(shí)間
x月xx日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xx報(bào)告廳
五、活動(dòng)構(gòu)成
才藝大賽（舞蹈、聲樂(lè)、相聲、小品等文藝節(jié)目）
六、活動(dòng)流程
1. 主持人上臺(tái)介紹活動(dòng)的目的；
2. 主持人介紹評(píng)委、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)品；
3. 學(xué)生開(kāi)始上臺(tái)表演節(jié)目；
4. 評(píng)委評(píng)分；
5. 選出前6名；
6. 頒發(fā)獎(jiǎng)品；
7. 活動(dòng)介紹，全體人員退場(chǎng)。
七、活動(dòng)說(shuō)明
1、形式： 每組進(jìn)行表演，時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)，按負(fù)責(zé)人抽簽順序進(jìn)行；
2、評(píng)委： 老師、學(xué)生、學(xué)生會(huì)代表、待定 ；
3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ：每個(gè)評(píng)委10分，去掉一個(gè)最高分一個(gè)最低分，算平均分；
4. 選出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名，由代表頒發(fā)獎(jiǎng)品。
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇6
一、由于我們的操作不合理和住戶(hù)的違規(guī)使用，導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開(kāi)交，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿(mǎn)的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
二、市場(chǎng)環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺，給小區(qū)的治安防范帶來(lái)了挑戰(zhàn)，由于人員的不足，致使兩戶(hù)住戶(hù)的門(mén)鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說(shuō)明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司，經(jīng)對(duì)工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后，小區(qū)到目前為止，沒(méi)有再發(fā)生過(guò)上述問(wèn)題，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
三、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長(zhǎng)達(dá)三年之久，造成業(yè)主對(duì)管理處的抱怨，也帶來(lái)了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié)，并借用執(zhí)法部門(mén)的整治時(shí)機(jī)，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長(zhǎng)期占用的消防通道，還提高了對(duì)消防的認(rèn)識(shí)。此舉得到了業(yè)主的好評(píng)，消除了安全隱患。
四、人員緊缺，招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取，有些員工私心較重，素質(zhì)不過(guò)硬，給公司的聲譽(yù)帶來(lái)了一些負(fù)面的影響，經(jīng)管理處與業(yè)主溝通，雖能得到理解，但是不可否認(rèn)，這種行為應(yīng)該胎死腹中，不能盟發(fā)。否則將會(huì)給公司帶來(lái)毀滅性的打擊。因此我們接下來(lái)的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn)，提高個(gè)人的榮辱觀，體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。
五、管理處積極響應(yīng)公司的號(hào)召，制定有償服務(wù)價(jià)格表，并率先在富康花園實(shí)施，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思，但經(jīng)過(guò)溝通后，都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。
六、小區(qū)已成立8年之久，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時(shí)一年的流程操作，現(xiàn)已無(wú)任何問(wèn)題，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，得到了公司和業(yè)主的好評(píng)。
七、因?yàn)橛辛薠X年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn)，10年我們?cè)诿⒐墓芾砗头窒淼倪^(guò)程中都做的得心應(yīng)手，讓小區(qū)的'業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會(huì)收獲滿(mǎn)意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們?cè)鯓尤ス蠢铡?/p>
八、樓宇天臺(tái)的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī)，攀爬于每個(gè)樓道，經(jīng)一個(gè)禮拜的努力，終于劃上了圓滿(mǎn)的句號(hào)。小區(qū)東西門(mén)的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理，讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié)，投入大量的人力物力，進(jìn)行改建，讓以前的過(guò)關(guān)變成了現(xiàn)在的回家，也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。
九、小區(qū)單元樓的門(mén)禁系統(tǒng)，是業(yè)主與管理處之間的畔腳石，多年來(lái)一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通，得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同，并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系，共商門(mén)禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運(yùn)行良好。管理處對(duì)已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪，得到的答復(fù)是：“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對(duì)講機(jī)，讓我們?cè)诩衣?tīng)對(duì)講里面發(fā)出來(lái)的音樂(lè)，笑死人了”。
由于受社會(huì)大環(huán)境的影響，富康花園管理處在xx年進(jìn)行了人員精減，由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)，以前的成績(jī)擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務(wù)質(zhì)量，這樣就沒(méi)辦法得到業(yè)主的認(rèn)可，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)；治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件，立案一宗；由于對(duì)綠化沒(méi)有什么投入，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。
縱觀本周，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來(lái)在公司的正確引導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展，使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇7
一、活動(dòng)意義
展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)(團(tuán)隊(duì)精神)、規(guī)則意識(shí)、拼搏意識(shí)等等。這是一個(gè)煥發(fā)蓬勃朝氣，展示個(gè)人風(fēng)采的舞臺(tái)。個(gè)人的體能表現(xiàn)，個(gè)人的特長(zhǎng)愛(ài)好，團(tuán)隊(duì)的和諧合作，都將在這一連串的活動(dòng)串燒中一一展現(xiàn)，這是腦力和體力的完美結(jié)合。
二、活動(dòng)主題：
奪寶奇兵
三、參賽方式
1、參賽者以寢室為單位，取一隊(duì)名，四人一組進(jìn)行比賽
2、參賽隊(duì)按照活動(dòng)順序進(jìn)行“游園”活動(dòng)，依次為22號(hào)樓前(兩岸前)—17號(hào)樓與20號(hào)樓中間—15號(hào)樓左側(cè)—11號(hào)樓前(星光文體門(mén)前)—9號(hào)樓左側(cè)(體育館前，湖濱路)—學(xué)生新食堂前—22號(hào)樓前(見(jiàn)附錄2生活園區(qū)平面圖);
3、完成活動(dòng)所用時(shí)間最少的隊(duì)獲勝;
四、活動(dòng)安排
1、宣傳單的制作及發(fā)放：宣傳部負(fù)責(zé)制作活動(dòng)宣傳單，于各寢室樓張貼欄張貼宣傳單，生活園區(qū)分會(huì)櫥窗張貼寫(xiě)真、海報(bào)及宣傳單;
2、所需物資的準(zhǔn)備(詳見(jiàn)經(jīng)費(fèi))
五、活動(dòng)說(shuō)明
1、參賽隊(duì)在22號(hào)樓前由工作人員發(fā)放游園卡后出發(fā)，一次四組進(jìn)行游園。
2、活動(dòng)一“橫行天下”：每參賽隊(duì)的四名成員的腳綁在一起呈橫排型，把12個(gè)氣球放在直徑為7.5米的草坪上，參賽隊(duì)要在最短的'時(shí)間內(nèi)把氣球踩破并踩完。
3、活動(dòng)二“昂首闊步”每隊(duì)的四名參賽者頭頂小盆，要在盆不掉下來(lái)的前提下，揀起直徑為15米范圍內(nèi)的24個(gè)羽毛球放在頭頂?shù)男∨枥铩?/p>
4、活動(dòng)三“乒乓接力”：每位參賽隊(duì)員手持一個(gè)羽毛球拍，球拍上放一個(gè)乒乓球，從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)交接到隊(duì)友的球拍上，依次類(lèi)推直至第四位參賽者帶球跑回起點(diǎn)瞬間工作人員按下秒表。
5、活動(dòng)四“投壺冶心”：參賽隊(duì)員到達(dá)目的地后按1—4號(hào)排列(順序自定)將三根筷子投進(jìn)距離一米遠(yuǎn)的啤酒瓶中(每人有三根筷子)，若整隊(duì)中無(wú)人投進(jìn)則由工作人員畫(huà)圈以表通過(guò)，若有一根投進(jìn)則蓋一個(gè)章將在最后所用時(shí)間中減去5秒，若有兩根投進(jìn)則蓋兩個(gè)章，依次類(lèi)推;由工作人員蓋章進(jìn)入下一活動(dòng)。
6、活動(dòng)五“探墨得金”將彈珠放在裝有墨水的臉盆里，參賽組員一起用筷子將30顆彈珠夾出，夾完為止，游戲結(jié)束。
7、活動(dòng)六“勇往直前”參賽隊(duì)的四名參賽者中兩名女生站在起點(diǎn)兩名男生站在終點(diǎn)，在20米距離的跑道上進(jìn)行，跑道一端為起點(diǎn)，另一端為終點(diǎn)。比賽開(kāi)始，參賽員在起點(diǎn)用一根木棍撥動(dòng)球(籃球或排球)，將球趕向第二位同學(xué)，依次進(jìn)行趕球直到第四位同學(xué)把“球”趕回起點(diǎn)時(shí)按下秒表。
8、根據(jù)最后每隊(duì)所用時(shí)間評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)：價(jià)值100元的獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)：價(jià)值50元的獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)：價(jià)值30元的獎(jiǎng)品
參與獎(jiǎng)若干：筆1支/人
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
所需物資：游園卡，繩子，乒乓球和球拍，臉盆，筷子，障礙物，圖章，氣球，彈珠，啤酒瓶，墨水，秒表等。物資名稱(chēng)數(shù)量?jī)r(jià)格備注宣傳單250份50元購(gòu)買(mǎi)報(bào)名單150份30元購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品(待定)290元購(gòu)買(mǎi)筆200支200元購(gòu)買(mǎi)游園卡150份30元游戲道具筷子20雙40元購(gòu)買(mǎi)臉盆8只48元購(gòu)買(mǎi)彈珠40顆12元購(gòu)買(mǎi)墨水2瓶6元購(gòu)買(mǎi)氣球600個(gè)42元購(gòu)買(mǎi)計(jì)748元附：生活園區(qū)平面圖29幢起點(diǎn)體育館10幢9幢12幢11幢15幢16幢17幢新食堂20幢21幢19幢20幢23幢22幢24幢老食堂27幢28幢30幢
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇8
一、文明宿舍評(píng)比
時(shí)間：xx月xx日—xx月xx日
地點(diǎn)：xxxx系宿舍
過(guò)程：
1.生活部隨時(shí)到每個(gè)宿舍突擊檢查宿舍衛(wèi)生，并結(jié)合宿管的扣分統(tǒng)計(jì)，綜合評(píng)分，評(píng)出“潔凈文明宿舍”一二三等獎(jiǎng)。
2.星期六、日到各宿舍檢查衣櫥的衣物擺放、書(shū)桌書(shū)本排列，以及床鋪的整齊美觀程度評(píng)分，評(píng)比“條理美觀文明宿舍”一二三等獎(jiǎng)。
3.根據(jù)宿舍裝扮的'美觀程度評(píng)分，評(píng)比“裝扮出色文明宿舍”一二三等獎(jiǎng)，并另外將花費(fèi)最省但裝扮美觀的宿舍評(píng)為“最儉約裝扮文明宿舍”。
4.根據(jù)宿舍的文字標(biāo)語(yǔ)的內(nèi)涵和精神感染力，評(píng)出“文字感染力文明宿舍”一二三等獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)品：xxxxxx
二、疊被子大賽
時(shí)間：周六、周日
地點(diǎn)：xxxx系宿舍
流程：
每班分別出2個(gè)人和1個(gè)宿舍參加“個(gè)人賽”和“團(tuán)體賽”。時(shí)間分(60分)和美觀分(40分)之和為總分。時(shí)間分：比標(biāo)準(zhǔn)用時(shí)16秒多1秒在保障分40分基礎(chǔ)上減5分，少一秒加5分;美觀分按照去掉分最低分的原則計(jì)算。評(píng)出冠亞季軍。
獎(jiǎng)品：冠軍臺(tái)燈(20元);亞軍風(fēng)鈴(15元);季軍扇子(10元)。
三、征文比賽、攝影大賽
時(shí)間：xx月xxxx日—xx月xx日
參賽方式：
1.發(fā)電子郵件。將文章或照片作為附件，在鮮目的地方寫(xiě)明參賽者的班級(jí)、姓名、學(xué)號(hào)。
2.將參賽作品送至系學(xué)生會(huì)辦公室。文章統(tǒng)一用A4紙打印，照片統(tǒng)一7寸。
評(píng)比方法：系學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)評(píng)分選定一二三等獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)品：xxxxxx
四、廚藝大賽
時(shí)間：星期六、星期日
地點(diǎn)：食堂
參賽選手：每班出2人，一名主廚，一名助理。
比試內(nèi)容：蛋炒飯，水餃，一道葷菜，兩道素菜，一道湯。(主料自備，輔料食堂提供)
評(píng)審團(tuán)：食堂主廚，系學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)。
評(píng)分方法：各位評(píng)委為每道菜打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，求平均。按得分高低評(píng)出冠亞季軍。
獎(jiǎng)品：冠軍：臺(tái)燈(20元);亞軍：風(fēng)鈴(15元);季軍：扇子(10元)。
五、跳蚤市場(chǎng)
時(shí)間：xx月xxxx日—xx月xx日
地點(diǎn)：宿舍區(qū)中央廣場(chǎng)，xx號(hào)xx號(hào)食堂之間的廣場(chǎng)
目的：為了方便一些同學(xué)賣(mài)出自己已不需要的但仍有價(jià)值的的物品，系學(xué)生會(huì)特地提供了這個(gè)二手貨交易市場(chǎng)。(市場(chǎng)由學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)布置)
交易流程：賣(mài)家找個(gè)空位坐下，將所賣(mài)物品放在桌面上，并用一張卡片或紙張標(biāo)明商品價(jià)格、名稱(chēng)、用途以及使用說(shuō)明。有意購(gòu)買(mǎi)者在和賣(mài)家協(xié)商同意后交付現(xiàn)金買(mǎi)下物品(不支持任何支付卡!只支持現(xiàn)金交易!)。
規(guī)則：
1.賣(mài)方所賣(mài)物品必須來(lái)路正當(dāng)，質(zhì)量有一定保證。
2.商品使用時(shí)有一定危險(xiǎn)性的，必須鮮目標(biāo)明使用注意事項(xiàng)，并在交易時(shí)告之買(mǎi)方。
3.雙方交易過(guò)程中應(yīng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
4.物品賣(mài)出后，有任何問(wèn)題均與本次活動(dòng)的舉辦方(xxxx系學(xué)生會(huì))無(wú)關(guān)。
5.本次活動(dòng)的最終解釋權(quán)歸xxxx系學(xué)生會(huì)生活部所有。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
xxxxxx合計(jì)：xxxxxx元
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇9
一、活動(dòng)背景
利用端午節(jié)這個(gè)中國(guó)幾千年來(lái)的民俗節(jié)日，邀請(qǐng)國(guó)際友人及青少年共同參加，在更好地了解端午節(jié)習(xí)俗，感受端午節(jié)豐富的文化內(nèi)涵的同時(shí)，向外籍嘉賓宣傳酒店、SPA等項(xiàng)目，讓參加的人員在濃濃的歡快氛圍中體驗(yàn)我國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日中蘊(yùn)涵的深意。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
西餐廳及戶(hù)外
三、活動(dòng)對(duì)象
內(nèi)部及外部大客戶(hù)(約50人，20組家庭)
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日15：30-17：00(端午節(jié))
五、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)
免費(fèi)
六、場(chǎng)地分布圖
略
七、活動(dòng)安排
活動(dòng)亮點(diǎn)：
1、帶香囊雖是端午節(jié)的習(xí)俗之一，但本市區(qū)鮮為人知，可以作為一個(gè)亮點(diǎn)突出本次活動(dòng);
2、佩五絲是一個(gè)比較傳統(tǒng)的習(xí)俗，考慮家長(zhǎng)愛(ài)子心切，通過(guò)此方法達(dá)到看到五絲就想到端午節(jié)，想到端午節(jié)就聯(lián)想到艾力楓社;
3、累計(jì)卡的運(yùn)用，累計(jì)卡是由一張A4的PVC材質(zhì)制作的卡片，上有公司LOGO及端午節(jié)活動(dòng)照片，分成16小塊，大小不一，拼成后是一張完整的.圖片，利用兒童貪玩、好奇心重的心理，達(dá)到酒店宣傳、活動(dòng)促銷(xiāo)的目的，另外因?yàn)榭砷L(zhǎng)期保留還可作為一種宣傳的手段。
4、活動(dòng)延伸，五絲的習(xí)俗是在第一場(chǎng)大雨后扔于水流中，故在活動(dòng)過(guò)后的第一個(gè)下雨日邀請(qǐng)當(dāng)日參加人員前來(lái)一同將五絲放于氣球內(nèi)，并于工作人員將氣球拋至湖中，后由其他工作人員拾起，后所有人員到西餐廳吃飯，并體驗(yàn)其他酒店項(xiàng)目。
優(yōu)惠政策：
1、增值活動(dòng)項(xiàng)目，憑活動(dòng)入場(chǎng)券，在西餐廳或其他廳可享受特價(jià)親子套餐xx元，可享受親子特價(jià)房xx元，可享受餐廳xx折優(yōu)惠。
2、凡在活動(dòng)期間凡參加xx活動(dòng)除享受xx折優(yōu)惠外，另贈(zèng)送累計(jì)卡3張。
3、現(xiàn)場(chǎng)辦理SPA卡可享受xx折優(yōu)惠，另贈(zèng)送累計(jì)卡1張。
4、支付50元即可獲得親子游泳票一張，另贈(zèng)送累計(jì)卡1張。
5、報(bào)名參加游泳班、購(gòu)買(mǎi)游泳卡的客戶(hù)除活動(dòng)本身享有的權(quán)益外，另贈(zèng)送累計(jì)卡2張。
6、購(gòu)買(mǎi)旅游產(chǎn)品套餐的客戶(hù)除產(chǎn)品本身享有的權(quán)益外，另贈(zèng)送累計(jì)卡2張。
7、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)Z及獎(jiǎng)品負(fù)責(zé)人：xx
1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、幸運(yùn)獎(jiǎng)
2、獎(jiǎng)品：以客戶(hù)體驗(yàn)產(chǎn)品及贊助商贊助的物品等
九、活動(dòng)職責(zé)分工
略
十、活動(dòng)預(yù)算
1、場(chǎng)地布置：略
2、食品預(yù)算：略
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇10
一、活動(dòng)背景：
秋去冬來(lái)，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學(xué)習(xí)，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學(xué)，但看到10月份莫凡帶會(huì)的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅(jiān)持到學(xué)校上學(xué)，面對(duì)困難，他們有抱怨，他們只想說(shuō)：我要讀書(shū)!
11月22日感恩節(jié)，x公司全體員工聯(lián)手公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過(guò)冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關(guān)懷，以此鼓勵(lì)孩子們克服困難、努力學(xué)習(xí)，長(zhǎng)大后能做個(gè)有用的人才!
活動(dòng)將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)義賣(mài)x公司紀(jì)念品及x公司柜捐贈(zèng)雨鞋進(jìn)行，以表達(dá)x公司全體員工回饋社會(huì)，對(duì)貧困山區(qū)孩子奉獻(xiàn)愛(ài)心的義舉。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月22日(感恩節(jié))(晚18：00——23：00)
三、活動(dòng)主題：
感恩的心·謝謝這些可愛(ài)的孩子給了我們一個(gè)表達(dá)愛(ài)的機(jī)會(huì)!——為貧困山區(qū)孩子籌集過(guò)冬雨靴(本次活動(dòng)不收集其他物品)
四、活動(dòng)目的：
1、借此次活動(dòng)機(jī)會(huì)，x公司將對(duì)公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，創(chuàng)造更多的社會(huì)效益，體現(xiàn)公司和員工的社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區(qū)的`孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛(ài)心。
2、呼喚愛(ài)，延續(xù)愛(ài)，傳播愛(ài)!
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、義賣(mài)：
時(shí)間：11月22日當(dāng)天公司1樓大廳設(shè)立義賣(mài)區(qū)(義賣(mài)x紀(jì)念品——白色T恤)
18：00——21：30由x公司派4名志愿者負(fù)責(zé)義賣(mài)，統(tǒng)一穿麥田T恤、帽子，公司營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。(義賣(mài)區(qū)放置由x公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動(dòng)海報(bào))
群體：針對(duì)來(lái)店消費(fèi)顧客;
義賣(mài)x公司紀(jì)念品：x白色T恤(夏裝)：45元/件
針對(duì)購(gòu)買(mǎi)x愛(ài)心物品的顧客，x公司將贈(zèng)送1小時(shí)歡唱券1張。
注：本次活動(dòng)義賣(mài)所得款項(xiàng)，除成本每件35元，利潤(rùn)將全部做為本次活動(dòng)購(gòu)買(mǎi)雨靴不得他用。
2、現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)：
時(shí)間及地點(diǎn)：11月26日20：00—21：00一樓大廳
方式：公司內(nèi)部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一將前期義賣(mài)品售賣(mài)所得一起交給x公司負(fù)責(zé)人或x公司財(cái)務(wù)部。
注：x公司募捐的款項(xiàng)將統(tǒng)一換購(gòu)成x后交給x公司，x公司在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不得收取現(xiàn)金捐贈(zèng)。同時(shí)，x公司對(duì)員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行，不得強(qiáng)迫員工捐贈(zèng)，不得規(guī)定員工捐贈(zèng)數(shù)目;10塊錢(qián)，100塊錢(qián)是愛(ài)心，一塊錢(qián)也是愛(ài)心，每個(gè)人情況不同，盡力而為、量力而行;否則x公司將不會(huì)接受捐助或終止活動(dòng)的合作。
六、活動(dòng)宣傳：
1、媒體跟蹤：x公司電視2臺(tái)生活頻道將對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)道，呼吁更多愛(ài)心人士能加入到x計(jì)劃的公益行列中來(lái)，給孩子們獻(xiàn)一份愛(ài)心。
2、現(xiàn)場(chǎng)布置：
A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢(qián)柜攜手麥田計(jì)劃，“感恩節(jié)”一起奉獻(xiàn)“感恩的心”
B、針對(duì)公司會(huì)員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)(x公司負(fù)責(zé))
C、針對(duì)x公司及QQ群：公布活動(dòng)
D、四樓大廳，現(xiàn)場(chǎng)義賣(mài)區(qū)：放置x公司宣傳圖片(10張左右)，同時(shí)電視里滾動(dòng)播出x孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)
E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題。
F、捐贈(zèng)儀式當(dāng)天，義賣(mài)區(qū)拉捐贈(zèng)橫幅。
七、活動(dòng)配合：
1、活動(dòng)當(dāng)天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由x公司提供)
2、捐贈(zèng)儀式上，公司員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)。
八、后期：
1、在x公司壇發(fā)布活動(dòng)活動(dòng)帖子和活動(dòng)記錄帖子，原始照片發(fā)豬八戒一份。(x公司x負(fù)責(zé))
2、在x公司本地免費(fèi)論壇發(fā)本次活動(dòng)帖子。(x公司x負(fù)責(zé))
3、活動(dòng)使用的x公司圖片拉回，可在第2天拉。(x公司后勤負(fù)責(zé)。)
九、x公司活動(dòng)注意事項(xiàng)：
1、參加此次活動(dòng)人數(shù)不能太多，控制在10人之內(nèi)，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報(bào)名先后安排。
主要分兩塊：
A、義賣(mài)紀(jì)念品
B、圖片講解
2、x公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子，各人必堅(jiān)守崗位，不得在現(xiàn)場(chǎng)抽煙或其他不雅舉動(dòng)，保持x公司志愿這形象，特別注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。
3、參加活動(dòng)志愿者來(lái)往車(chē)費(fèi)等其他開(kāi)支自負(fù)，圖片運(yùn)輸可以向財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。
4、現(xiàn)場(chǎng)不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢(qián)柜公司正常營(yíng)業(yè)。
5、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律和活動(dòng)負(fù)責(zé)人：x。
6、x公司友可跟帖提出建議和意見(jiàn)。
7、請(qǐng)到的成員一定要簽到，請(qǐng)正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的話請(qǐng)注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇11
活動(dòng)背景：
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的磨合，每個(gè)寢室都形成了自己的文化，自己的精神，自己的個(gè)性。每個(gè)寢室都是一個(gè)聚寶盆，蘊(yùn)藏著這個(gè)寢室里每位同學(xué)的.才華，如何才能將這份才華，這份個(gè)性展示其他人呢?來(lái)參加寢室門(mén)牌設(shè)計(jì)大賽吧。寢室門(mén)牌，其實(shí)就像中世紀(jì)西歐騎士的徽章，象征著榮譽(yù)、理想、信念。這恰恰是我們大學(xué)生所需要的，在這迷茫的大學(xué)生活中，我們都需要一份支持自己的信念，那么，就把這份信念形象化出來(lái)，制作成自己寢室的門(mén)牌，將信念掛在門(mén)上，種進(jìn)心里，秀出來(lái)!
活動(dòng)目的：
活躍校園文化，彰顯寢室個(gè)性，豐富學(xué)生生活，培養(yǎng)舍友感情，樹(shù)立堅(jiān)定信念，充實(shí)大學(xué)生的精神世界。
活動(dòng)流程：
前期宣傳：在活動(dòng)開(kāi)展前一周，展開(kāi)宣傳工作，分別在我院學(xué)生寢室樓張貼海報(bào)和易班上發(fā)出通知，說(shuō)明活動(dòng)內(nèi)容，表面活動(dòng)意義，鼓勵(lì)每個(gè)寢室都交一份自己寢室的門(mén)牌。
海選：將所有寢室門(mén)牌收集齊后，由學(xué)生會(huì)干事及輔導(dǎo)員老師共同進(jìn)行海選，選出自制門(mén)牌10份，非自制門(mén)牌20份進(jìn)行下一輪。
投票：在剩下的30份門(mén)牌中，進(jìn)行公開(kāi)投票，投票方式分為大活現(xiàn)場(chǎng)投票及易班線上投票兩種方式，最終評(píng)選出獲獎(jiǎng)門(mén)牌，并進(jìn)行公開(kāi)展示和頒獎(jiǎng)。
比賽規(guī)則：
門(mén)牌可自己設(shè)計(jì)，也可自由選取已有圖案，需體現(xiàn)本寢室的寢室文化。自己設(shè)計(jì)的有額外加分，非自制的不能參加最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和最佳視覺(jué)獎(jiǎng)。
所有門(mén)牌須有名稱(chēng)、簡(jiǎn)介及內(nèi)涵說(shuō)明。
最終評(píng)選的獎(jiǎng)項(xiàng)有：最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)，最佳視覺(jué)獎(jiǎng)，最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)，最佳內(nèi)涵獎(jiǎng)。
資源需要及金費(fèi)預(yù)算：
名稱(chēng)
數(shù)量
單價(jià)
合計(jì)
備注
宣傳條幅
1
80元
80元
10米
彩印海報(bào)
2
10元
20元
傳單
500
0.035元
17..5元
1張a4上兩張傳單
獲獎(jiǎng)證書(shū)
8
2元
16元
獲獎(jiǎng)作品展示海報(bào)
4
10元
40元
易班投票貼
4
0元
0元
與易班管理員聯(lián)系
合計(jì)：173.5元
此外，還需要大活使用權(quán)一中午，工作人員若干。
活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：
負(fù)責(zé)人：xxx
計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部全體干事
20xx年xx月xx日
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇12
隨著突如其來(lái)的新冠疫情，自正月初二起，物業(yè)公司全體在京員工，在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，克服各種困難全員上崗，進(jìn)入特殊的工作狀態(tài)，全力投入疫情防控工作。隨著疫情不斷加劇，員工們面臨的心里壓力也逐漸增大，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)部門(mén)的做好員工的思想工作，緩解員工的壓力，同時(shí)，千方百計(jì)的改善員工待遇，關(guān)心員工生活，從而有效的穩(wěn)定職工隊(duì)伍，在嚴(yán)重缺員的情況下，圓滿(mǎn)完成了小區(qū)疫情防控工作。
記得疫情防控最緊張的時(shí)期，并且，為了疫情防控的需要，規(guī)避春節(jié)休假的外阜員工返京帶來(lái)的防控隱患，停止外地疫情嚴(yán)重區(qū)域員工返崗，更加加重現(xiàn)有員工的工作量及難度！
因此，物業(yè)公司由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)牽頭，項(xiàng)目各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成疫情專(zhuān)組，做好24小時(shí)不間斷的巡視值守，為保障本社區(qū)公共安全及疫情防范工作，既做好員工自身防范又做好園區(qū)公共區(qū)域消毒；幾次辦理管控證件時(shí)，為防止密閉空間交叉感染，物業(yè)工作人員在疫情最重也是天氣最寒冷的臘月，在室外為住戶(hù)辦理小區(qū)臨時(shí)出入證，做到及時(shí)有效地掌握和控制外來(lái)及外地返京人員資料信息，把的風(fēng)險(xiǎn)盡可能化解至最小。
記得疫情防控最緊張的時(shí)期，保安員既要保障小區(qū)日常物業(yè)秩序維護(hù)管理工作，同時(shí)還要根據(jù)各級(jí)部門(mén)疫情防控的要求，規(guī)范小區(qū)的出入口管理，加大小區(qū)門(mén)口出入查證力度，對(duì)出入小區(qū)的人員查驗(yàn)證件、測(cè)量體溫、登記信息，禁止高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員及體溫高于37.3°人員禁止進(jìn)入小區(qū)；對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛查證、登記、測(cè)溫后放行，外來(lái)車(chē)輛禁止進(jìn)入小區(qū)。
門(mén)崗各崗位保安員，冒著刺骨的寒風(fēng)，飛舞的冰雪，堅(jiān)強(qiáng)的站在崗位上，因此，為保證上崗員工身體將康，及時(shí)發(fā)放防護(hù)用品，每天更換口罩，對(duì)門(mén)崗及宿舍區(qū)域做好消毒工作，同時(shí)，著力改善員工伙食，提高免疫力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工戰(zhàn)勝疫情士氣。
記得疫情防控最緊張的時(shí)期，園區(qū)住戶(hù)、居民都在家隔離、居家辦公，產(chǎn)生的生活垃圾成倍增長(zhǎng)，清理難度加大，保潔員克服天寒地凍，冒著被傳染的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)的清運(yùn)垃圾，保證園區(qū)的干凈整潔，保潔員并且承擔(dān)園區(qū)公共區(qū)域的消毒殺菌工作，并出色的完成了任務(wù)。
在學(xué)院路街道辦事處、逸成居委會(huì)、逸成業(yè)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在逸成全體居民的積極配合下，通過(guò)我司全體員工的.努力，逸成東苑小區(qū)的防控工作受到了滿(mǎn)意的效果
在做好新冠疫情防控工作的同時(shí)，日常的物業(yè)服務(wù)工作也在有條不紊的開(kāi)展，基本完成了本年度的物業(yè)服務(wù)工作，履行的合同約定的義務(wù)。前臺(tái)接待服務(wù)在2020年的服務(wù)工作中物業(yè)客服中心、保安部接到電話、微信報(bào)修10272余件，其中，報(bào)修5000余個(gè)，咨詢(xún)5000余個(gè)；投訴電話153件，投訴集中的問(wèn)題有：地面隨意亂停車(chē)、冬季供暖室內(nèi)冷、保潔垃圾桶周?chē)l(wèi)生差，綠地寵物糞便多、住戶(hù)擾民、噪音擾民等。
一、本年度客服累計(jì)受理投訴143件，年度投訴分布在以下方面：
1.個(gè)別違規(guī)停車(chē)、逆行現(xiàn)象：秩序維護(hù)人員及時(shí)疏導(dǎo)組織，道路暢通；
2.樓層清掃、垃圾清運(yùn)不及時(shí)：責(zé)成樓管員隨時(shí)檢查、請(qǐng)員工及時(shí)清理；
3.保安員服務(wù)態(tài)度投訴：保安員工作時(shí)無(wú)責(zé)任心，工作不認(rèn)真等投訴，工作時(shí)脫崗；
4.樓內(nèi)發(fā)放小廣告、推銷(xiāo)人員上樓敲門(mén)：門(mén)崗加強(qiáng)進(jìn)出管理，減少此類(lèi)人員進(jìn)入小區(qū)。
對(duì)于員工服務(wù)態(tài)度方面，從加強(qiáng)全體員工的素質(zhì)教育、崗位知識(shí)培訓(xùn)、提高服務(wù)意識(shí)、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范使用文明禮貌用語(yǔ)等方面入手，提高服務(wù)質(zhì)量。
針對(duì)業(yè)主與合租房之間的矛盾，我公司聯(lián)合居委會(huì)、社區(qū)民警積極協(xié)調(diào)，并多次向相關(guān)部門(mén)發(fā)函反映。
至于戶(hù)門(mén)口亂堆放雜物、物品丟失的問(wèn)題，我公司多次張貼提示通知（公共區(qū)域禁止堆放物品，以免丟失），并做了大量的說(shuō)服教育工作，使此現(xiàn)象得到了有效改善。
以上投訴大部分已經(jīng)解決，其余，抓緊解決。總體來(lái)說(shuō)，投訴量較之上年度有所上升，說(shuō)明業(yè)主對(duì)我們的工作提出了更高的要求，需要我們更加努力的工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、共用部分及共用設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)工程部負(fù)責(zé)共用部分和公用設(shè)備設(shè)施日常維修保養(yǎng)工作，并應(yīng)業(yè)主要求為業(yè)主提供特約服務(wù)，對(duì)于經(jīng)常入戶(hù)維修的員工，工程維修組定期對(duì)其進(jìn)行文明禮貌、入戶(hù)維修注意事項(xiàng)、專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)教育，并且根據(jù)防控要求，進(jìn)行新冠疫情防空教育。
入戶(hù)維修時(shí)，員工注重禮貌禮儀，使用禮貌用語(yǔ)。施工時(shí)保證自己良好的工作狀態(tài)，保證維修工作的質(zhì)量，遇有疑難問(wèn)題，通過(guò)多種渠道積極與業(yè)主進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，達(dá)到業(yè)主滿(mǎn)意，從而獲得了多數(shù)業(yè)主好評(píng)。
對(duì)于小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施、設(shè)備間，責(zé)任到人，按周期保質(zhì)保量的完成維修保養(yǎng)工作，積極主動(dòng)地解決供用設(shè)備設(shè)施存在的各種問(wèn)題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較圓滿(mǎn)地完成了逸成東苑小區(qū)的各項(xiàng)工程維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作，有效的保證了小區(qū)公用設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。物業(yè)管理圈。
1、日常維修共用部分、公用設(shè)備設(shè)施維修，截止2020年11月29日工程維修組完成日常維修工作約4000余項(xiàng)；完成率：99.7%；維修合格率：99%，基本保障了公用設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
2、公用設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)
定期對(duì)小區(qū)園區(qū)及樓宇的共用部分及公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，認(rèn)真完成如下工作：
（1）按周期對(duì)二次供水設(shè)施檢修保養(yǎng)、定期清洗消毒，保證用水安全；
（2）定期對(duì)小區(qū)樓宇共用部分進(jìn)行巡查維修：
（3）定期對(duì)小區(qū)樓宇排水系統(tǒng)管道進(jìn)行清理疏通；
（4）不定期對(duì)其園區(qū)內(nèi)公共桌椅、健身器材、兒童游玩設(shè)施、小區(qū)大門(mén)、園區(qū)照明設(shè)施、園區(qū)水系景觀、雨棚、車(chē)庫(kù)進(jìn)行檢修維護(hù)，保證其運(yùn)行正常；
（5）對(duì)園區(qū)道路進(jìn)行消防線劃線，碼放隔離墩，保證消防通道暢通；
（6）對(duì)小區(qū)供電系統(tǒng)低壓設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，保證其安全穩(wěn)定運(yùn)行，有效保證了順利度過(guò)夏季用電高峰，在夏季極端天氣頻現(xiàn)的情況下，使逸成東苑大多數(shù)樓宇平穩(wěn)度過(guò)了夏季用電高峰；
（7）對(duì)樓宇供暖系統(tǒng)進(jìn)行全面檢修保養(yǎng)，保障供暖工作安全穩(wěn)定運(yùn)行；（8）應(yīng)急維修熱水給水管道10多處，保證了熱水供應(yīng)；
（9）對(duì)地下車(chē)庫(kù)通道漏水現(xiàn)象進(jìn)行了探索性治理，三條通道漏水現(xiàn)象已經(jīng)有明顯好轉(zhuǎn)，積累了初步經(jīng)驗(yàn)；
（10）專(zhuān)人抄寫(xiě)水、電表底數(shù)，計(jì)算水、電費(fèi)，配合財(cái)務(wù)做好統(tǒng)計(jì)工作，分析當(dāng)月能源使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)問(wèn)題，為實(shí)施能源管理、有效節(jié)約能源奠定了基礎(chǔ)；
（11）配合弱電維保單位（盛唐恒安）做好監(jiān)控、門(mén)禁維修保養(yǎng)工作，合理調(diào)整園區(qū)內(nèi)監(jiān)控點(diǎn)位，使之合理有效；升級(jí)園區(qū)大門(mén)口監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備等級(jí)，使之更加清晰；
（12）貫穿全年，進(jìn)行房屋安全檢查，發(fā)現(xiàn)多處屋面和里面安全隱患，并及時(shí)進(jìn)行了清除（不并未計(jì)較屋面的共用部分屬性，也未計(jì)較空調(diào)外機(jī)架、臺(tái)的專(zhuān)有部分屬性），比如5號(hào)樓鋼架橫擔(dān)，13號(hào)樓空調(diào)平臺(tái)圍欄等。
員工同志們積極主動(dòng)的開(kāi)展公用設(shè)備設(shè)施維修工作的同時(shí)，應(yīng)部分業(yè)主要求，提供了諸如摘、掛窗簾、換紗窗、疏通室內(nèi)排水管道、維修地埋管道、更換給水設(shè)施尤其是、維修檢查戶(hù)內(nèi)電線、重新敷設(shè)入戶(hù)網(wǎng)路信號(hào)線、電視信號(hào)線等特約服務(wù)工作，盡可能的方便業(yè)主的生活。
3、專(zhuān)項(xiàng)維修園區(qū)AB區(qū)共用排水（污水）主管線局部塌陷，堵塞，喪失排水功能，目前已經(jīng)使用專(zhuān)項(xiàng)維修資金，進(jìn)行了徹底改造，完全恢復(fù)了排水功能。
三、維護(hù)園區(qū)秩序、保障園區(qū)安全
（一）園區(qū)秩序維護(hù)
保安部制定了一系列的消防安全管理方案，并進(jìn)行了認(rèn)真的演練。由于小區(qū)占地面積較大，周邊環(huán)境復(fù)雜，在安全保衛(wèi)方面保安部實(shí)施“預(yù)防為主，重點(diǎn)布控”骨干員工勤于巡檢、同時(shí)小區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備也在進(jìn)一步的完善，嚴(yán)密防控、隨時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，避免了多起意外事件的發(fā)生；按照公司的要求，保安部根據(jù)行業(yè)規(guī)范結(jié)合小區(qū)狀況對(duì)全體保安員進(jìn)行了多次專(zhuān)題培訓(xùn)和綜合安保知識(shí)的培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。在此過(guò)程中也暴露出保安部在車(chē)輛管理、人員查證等方面存在不少的不足之處。
加強(qiáng)交通管理設(shè)施建設(shè)，在小區(qū)園區(qū)進(jìn)口安裝了擋車(chē)系統(tǒng)，專(zhuān)人管理，對(duì)確實(shí)有必要進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛，經(jīng)客服中心登記后，放行，限時(shí)駛出，不得停放，限制了車(chē)輛進(jìn)入園區(qū)，保障的居民園區(qū)出行安全。
（二）強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新工作方式
1.按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對(duì)保安員進(jìn)行20次專(zhuān)題培訓(xùn)，重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、專(zhuān)業(yè)技能、消防知識(shí)、突發(fā)事件分析等，通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2.安全管理部按照各月計(jì)劃對(duì)保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實(shí)際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，通過(guò)培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿(mǎn)意度提高了，通過(guò)培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
3.在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結(jié)合項(xiàng)目管理服務(wù)特點(diǎn)，按照項(xiàng)目部的要求，針對(duì)保安部的實(shí)際情況，引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，關(guān)鍵在人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心，是對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、是對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。安保部通過(guò)樹(shù)立優(yōu)秀標(biāo)兵，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過(guò)程中體現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂(lè)趣。
四、保潔服務(wù)今年5月1日起，垃圾分類(lèi)主要責(zé)任由物業(yè)公司承擔(dān)，物業(yè)公司保潔部首當(dāng)其沖，承擔(dān)垃圾分類(lèi)的主要工作，在街道辦事處的幫助下，在業(yè)主、居民的積極配合下，階段性的完成了垃圾分類(lèi)任務(wù)。同時(shí)，按物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，完成了日常保潔工作。
第一季度：冬季掃雪和春節(jié)前補(bǔ)充保潔人員為春節(jié)期間人員流動(dòng)做保障，春節(jié)前的一些安全問(wèn)題通過(guò)自查和配合其它部門(mén)檢查整改都一一解決，配合政府部門(mén)和公司對(duì)地下室檢查整改清理雜物。春節(jié)后招員對(duì)新員工培訓(xùn)都一一完成，本部門(mén)的日常工作都順利進(jìn)行。
第二季度：天氣逐漸轉(zhuǎn)暖小區(qū)的定保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行（大堂門(mén)頭及玻璃、樓道玻璃等），一些冬季室外帶水作業(yè)不能做的地方及部位逐步完成。
全年消殺工作的準(zhǔn)備工作及第一次全面藥物投放都在這季度的4月完成。春暖花開(kāi)小區(qū)環(huán)境優(yōu)美人流增多污染加大，調(diào)整外圍工作人員的上下班時(shí)間保障好小區(qū)衛(wèi)生。
第三季度：正處于夏季天氣炎熱白天時(shí)間長(zhǎng)，傍晚小區(qū)乘涼的人多，外圍污染相對(duì)嚴(yán)重，生活垃圾增多、較重，在這方面安排外圍和清運(yùn)垃圾的工作人員加班確保環(huán)境衛(wèi)生。
雨季汛期如約而至，由于雨大導(dǎo)致大廳、坡道雨水倒灌需及時(shí)不間斷的清掃，除此之外小區(qū)道路積水也要安排員工清掃。每年雨季小區(qū)地下室滲漏水，清掃漏水也是我部門(mén)這季節(jié)工作的重要部分。
第四季度：消殺工作也到了尾聲，按工作計(jì)劃做好消殺工作的收尾工作。小區(qū)內(nèi)道路施工大部分道路是泥土路對(duì)衛(wèi)生影響較大，調(diào)整部分員工工作流程及重點(diǎn)來(lái)確保污染較重的大堂、電梯、地面及外圍的衛(wèi)生。天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，大風(fēng)天氣頻繁小區(qū)樹(shù)木落葉較多，外圍員工每天清掃落葉最少兩次。按照掃雪預(yù)案提前告知各員工清掃積雪區(qū)域范圍，以應(yīng)對(duì)大雪天氣，對(duì)一些室外帶水作業(yè)的項(xiàng)目在天氣轉(zhuǎn)冷結(jié)冰前都徹底清潔完畢。接近年末安全是大前提，其他小區(qū)電動(dòng)車(chē)使用充電、火災(zāi)安全事故屢次發(fā)生，我部門(mén)自查、結(jié)合公司檢查整改，杜絕一切安全隱患存在。
五、綠化服務(wù)根據(jù)小區(qū)綠化的實(shí)際情況，積極做好綠化養(yǎng)護(hù)工作，同時(shí)根據(jù)小區(qū)綠化植物的習(xí)性制定綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和種植計(jì)劃，并積極落實(shí)。使綠地基本無(wú)破壞、無(wú)踐踏現(xiàn)象。并及時(shí)進(jìn)行綠化施肥和修剪工作，通過(guò)綠化員工的辛勤工作和小區(qū)業(yè)主的共同維護(hù)，小區(qū)的綠化生長(zhǎng)狀況良好，達(dá)到二級(jí)綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
積極爭(zhēng)取社會(huì)資金，購(gòu)買(mǎi)苗木，積極改善小區(qū)綠化狀況，重點(diǎn)對(duì)12樓南側(cè)草坪進(jìn)行補(bǔ)種補(bǔ)植，使之觀感有了很大改觀。
六、消防服務(wù)（一）日常基礎(chǔ)服務(wù)在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項(xiàng)目部通過(guò)制定各項(xiàng)消防預(yù)案，貫徹落實(shí)防火“六防”措施，配合消防部門(mén)及時(shí)有效處理了業(yè)主戶(hù)內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故。項(xiàng)目經(jīng)理每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求。
通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，保安部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作，進(jìn)行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長(zhǎng)使用年限。
工作如下：
1.小區(qū)內(nèi)壁式消防栓的槍頭、水帶存在丟失情況，在上年度已全部配齊的基礎(chǔ)上，按周期檢查，保證消防設(shè)施齊全。
2.小區(qū)的消防泵、消防水箱、噴霧泵、噴淋泵、補(bǔ)水泵，均定期保養(yǎng)和維護(hù)且能正常使用，水泵定期盤(pán)車(chē)、點(diǎn)動(dòng)；定期演練消防水泵應(yīng)急啟動(dòng)工作。
3.本年度做了2次消防宣傳，總公司領(lǐng)導(dǎo)、公司質(zhì)量管理部配合項(xiàng)目部進(jìn)行2次消防演習(xí)，取得了良好效果。
4.配合政府消防部門(mén)，檢查發(fā)現(xiàn)消防系統(tǒng)隱患——園區(qū)消防報(bào)警、消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)老化嚴(yán)重，達(dá)不到現(xiàn)在的消防安全要求，需要更新改造。
（二）關(guān)注消防隱患重點(diǎn)、強(qiáng)化電動(dòng)車(chē)管理
1.保安員每天對(duì)園區(qū)內(nèi)所有停放的電動(dòng)車(chē)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有拉飛線充電或違規(guī)停放的電動(dòng)車(chē)進(jìn)行上門(mén)提醒、現(xiàn)場(chǎng)整改。在園區(qū)內(nèi)露天處安裝多處充電設(shè)施，方便電動(dòng)自行車(chē)充電，杜絕入樓宇充電，消除安全隱患。
2、根據(jù)當(dāng)前消防形勢(shì)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，尤其是電動(dòng)車(chē)充電這個(gè)消防安全隱患，保安部在小區(qū)內(nèi)掛條幅，宣傳電動(dòng)車(chē)入樓宇充電的隱患和危險(xiǎn)，在單元門(mén)口、電梯轎廂內(nèi)及園區(qū)顯要位置張貼通知，大力宣傳禁止電動(dòng)車(chē)在樓宇（戶(hù)內(nèi)）內(nèi)停放、禁止在樓宇內(nèi)（戶(hù)內(nèi)）充電，同時(shí)提醒住戶(hù)對(duì)電動(dòng)車(chē)引起火災(zāi)的危害的高度認(rèn)識(shí)，引起高度重視，使之做到自己不充電，阻止、或者舉報(bào)他人充電，自覺(jué)的重視消防安全。
（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理消除安全隱患從我做起鑒于消防安全形勢(shì)嚴(yán)峻，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了地下空間使用人，尤其對(duì)員工、外包單位員工消防安全意識(shí)教育，強(qiáng)化工作生活中，務(wù)必樹(shù)立安全第一的意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)，同時(shí)，對(duì)所有員工宿舍進(jìn)行安全檢查，按照安裝規(guī)范，重點(diǎn)整頓了宿舍配電線路，規(guī)范了電器設(shè)備使用行為，制定宿舍管理制度，安全責(zé)任到人，確保安全責(zé)任落實(shí)到位，消除一切安全隱患，防患于未然。
（四）梳理消防通道，施劃消防通道交通標(biāo)識(shí)線，保障消防通道暢通。七、電梯服務(wù)小區(qū)配置電梯68部，本年度全部委托北京優(yōu)力維特電梯維修公司維修保養(yǎng)，由項(xiàng)目部及公司質(zhì)量管理部共同監(jiān)管。該公司配備8名專(zhuān)業(yè)電梯維修保養(yǎng)技術(shù)人員，常住小區(qū)按照國(guó)家規(guī)范進(jìn)行電梯日常維保工作，并24小時(shí)值班，準(zhǔn)備處理電梯突發(fā)故障。該公司認(rèn)真履行了維保義務(wù)，有效的保證了全部電梯的安全運(yùn)行。
20xx年初，物業(yè)質(zhì)管部李工在日常檢查時(shí)提出14號(hào)樓客梯與16號(hào)樓客梯存在鋼絲繩張力不均情況。經(jīng)我部認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)鋼絲繩與曳引輪輪槽磨損嚴(yán)重，造成鋼絲繩張力不均，我部及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，我們及時(shí)進(jìn)行了曳引輪及鋼繩的更換并對(duì)本小區(qū)68部電梯鋼絲繩張力進(jìn)行了系統(tǒng)檢查調(diào)整。20xx年9月我部接到北京市質(zhì)量監(jiān)督局通知，需對(duì)電梯運(yùn)行超過(guò)十五年的老舊電梯進(jìn)行電梯平衡系數(shù)測(cè)試，125%載荷試驗(yàn)，電梯超載制動(dòng)功能試驗(yàn)。
經(jīng)核實(shí)本小區(qū)共有57部電梯為老舊電梯，在此次試驗(yàn)范圍內(nèi)。接到通知后，我部及時(shí)做了工作部署，確保試驗(yàn)順利進(jìn)行。
逸成東苑小區(qū)電梯在20xx年6月、8月、9月、10月份電梯年檢。本年度電梯年檢增加載荷試驗(yàn)，限速器安全動(dòng)作測(cè)試，我部提前自行進(jìn)行檢查測(cè)試，確保年檢通過(guò)率達(dá)到100%。
夏季用電高峰期間，配合工程部處理應(yīng)急維修，解救被困人員多次，反應(yīng)迅速，措施得當(dāng)，反應(yīng)良好。
20xx年度，我公司全體員工將一如既往的努力工作，認(rèn)真遵守法律法規(guī)，忠實(shí)履行《逸成東苑物業(yè)管理服務(wù)合同》約定的義務(wù)，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，同時(shí)，積極協(xié)助街道辦事處、居民委員會(huì)和業(yè)主委員會(huì)工作，繼續(xù)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇13
和一群從四面八方相聚而來(lái)的同事們?cè)诠疽呀?jīng)待了一段時(shí)間，對(duì)所有的同事都有了必須程度的了解。應(yīng)對(duì)一個(gè)新公司，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，開(kāi)始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。應(yīng)對(duì)新的工作，我明白一切都要從頭開(kāi)始，讓自我適應(yīng)公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對(duì)于工作，首先要有職責(zé)心，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不能推卸職責(zé)，要勇于承擔(dān)，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的，平時(shí)也要時(shí)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。其次，對(duì)于總結(jié)的本職工作要自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力。自我內(nèi)心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺(jué)去做。其實(shí)無(wú)論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)，敬業(yè)愛(ài)崗也是我們工作的基本要求。再次，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，大家的.知識(shí)綜合到一齊是具有很大的力量，與全體人員共同提高，不斷對(duì)自我的知識(shí)更新?lián)Q代，不能自滿(mǎn)或停滯不前；無(wú)論何時(shí)何地，既然自我在這個(gè)公司工作，就要忠于公司，做一個(gè)忠誠(chéng)的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠(chéng)信、和進(jìn)取，這也從一個(gè)側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司發(fā)展的決心和方向。
那么，作為一名基層員工，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，對(duì)自我所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整；而誠(chéng)信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠(chéng)為本，以信為天。作為個(gè)人，僅有擁有誠(chéng)信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑椋还驹诓粩噙M(jìn)取尋求發(fā)展，我們也要有時(shí)刻進(jìn)取的精神，努力學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，減少自我的缺點(diǎn)，遇到事情要勇于開(kāi)拓而不是躲避。公司給我們供給了一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，如何去做則在外面平時(shí)的一言一行中體現(xiàn)出來(lái)。在那里上班的十多天，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自我的關(guān)心幫忙，作為行政辦公人員，經(jīng)過(guò)對(duì)公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了很多東西的同時(shí)，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問(wèn)題，也許是自我還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致的，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自我，盡自我最大努力做好本職工作。
宿舍溝通活動(dòng)總結(jié) 篇14
主要做了如下工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視 周密安排
2、嚴(yán)格訓(xùn)練 保證質(zhì)量
嚴(yán)格訓(xùn)練管理，是提高軍訓(xùn)學(xué)生軍事技能和身體素質(zhì)的根本途徑，也是學(xué)生實(shí)現(xiàn)軍訓(xùn)掌握基本軍事技能知識(shí)，增強(qiáng)國(guó)防觀念，集體主義觀念，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，激發(fā)愛(ài)國(guó)主義精神的根本保證。針對(duì)這次參訓(xùn)學(xué)生的特點(diǎn)，為保證軍訓(xùn)質(zhì)量，做到四嚴(yán)：
一是嚴(yán)格教官的示教。從教官的自身形象、教學(xué)等每個(gè)環(huán)節(jié)，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān)；
二是嚴(yán)格對(duì)教官的要求。這次軍訓(xùn)的教官，是經(jīng)過(guò)承訓(xùn)部隊(duì)嚴(yán)格篩選，把能力強(qiáng)，政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)過(guò)硬的人員抽調(diào)到這次軍訓(xùn)中當(dāng)教官；
三是按訓(xùn)練科目的安排實(shí)行勞逸結(jié)合，采取軍事訓(xùn)練與軍事理論教育、國(guó)家安全教育，室內(nèi)與室外相結(jié)合的方式。在訓(xùn)練之余，各教官還教同學(xué)們唱一些革命歌曲，并組織同學(xué)們拉歌，既調(diào)動(dòng)了訓(xùn)練積極性，又活躍了氣氛，既增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)精神，又營(yíng)造了健康向上的娛樂(lè)氛圍，達(dá)到了勞逸結(jié)合的效果；
四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為確保軍訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，訓(xùn)練中，每位教官把自身所學(xué)的本領(lǐng)，靈活運(yùn)用到訓(xùn)練之中，并根據(jù)學(xué)生領(lǐng)會(huì)動(dòng)作強(qiáng)弱等特點(diǎn)，采取分層次進(jìn)行訓(xùn)練，幫扶相結(jié)合。并針對(duì)檢查、軍訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行講解，逐一過(guò)關(guān)，從而保證了軍訓(xùn)任務(wù)按質(zhì)按量的完成。
3、嚴(yán)格管理 提高素質(zhì)
在整個(gè)軍訓(xùn)期間，嚴(yán)格按照《運(yùn)城市衛(wèi)校20xx年新生軍訓(xùn)計(jì)劃》的要求，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，確保了軍訓(xùn)期間安全穩(wěn)定。
一是注重抓作風(fēng)、紀(jì)律培養(yǎng)。依據(jù)各項(xiàng)管理手段，加強(qiáng)了同學(xué)們的隊(duì)列作風(fēng)，增強(qiáng)了同學(xué)們的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)了同學(xué)“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”的意識(shí)，達(dá)到訓(xùn)管結(jié)合，培養(yǎng)作風(fēng)的目的。
二是建立了新生軍訓(xùn)考勤表。每天出操前進(jìn)行點(diǎn)名，登記出勤情況，沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假。從訓(xùn)練到日常管理，教官們都嚴(yán)格按照軍訓(xùn)的要求辦事，上面要求做的就堅(jiān)決做好，不符合要求的事堅(jiān)決不做，增強(qiáng)了同學(xué)們的`時(shí)間觀念。
三是嚴(yán)格訓(xùn)練場(chǎng)的管理。從軍訓(xùn)的第一天開(kāi)始，不管是在訓(xùn)練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴(yán)格要求，做到準(zhǔn)時(shí)出操、準(zhǔn)時(shí)訓(xùn)練、準(zhǔn)時(shí)休息、準(zhǔn)時(shí)收操。
四是統(tǒng)一了內(nèi)務(wù)。組織同學(xué)們整理內(nèi)務(wù)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行了檢查評(píng)比，規(guī)范了同學(xué)們的內(nèi)務(wù)秩序。
4、立足實(shí)際，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
今年的新生學(xué)生人數(shù)多，年齡較前幾屆小，女生多于男生，并分三個(gè)場(chǎng)所訓(xùn)練。剛松弛了一個(gè)假期，很多學(xué)生不適應(yīng)大強(qiáng)度的軍訓(xùn)生活，為了達(dá)到預(yù)期的軍訓(xùn)效果，我們制訂了詳細(xì)的軍訓(xùn)期間作息時(shí)間表，并且嚴(yán)格執(zhí)行，這樣保證了軍訓(xùn)期間學(xué)生的休息，以便有充沛的精力做好下面的訓(xùn)練。
使訓(xùn)練質(zhì)量就有了保證。為了保證學(xué)生在訓(xùn)練過(guò)程中不出任何意外，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，與校醫(yī)室積極聯(lián)系 制定《新生軍訓(xùn)校醫(yī)急救方案》，樹(shù)立學(xué)生工作以服務(wù)為基礎(chǔ)，教育為目標(biāo)的工作觀念，提出“一切為了學(xué)生”的口號(hào)并在管理過(guò)程中貫徹這一理念。
