光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？需要認真地為此寫一份述職報告。那么述職報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的校長五年述職述廉報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
五年來述職述廉報告 篇1
20xx年，我加強學習，廉潔自律，恪盡職守，帶領全體育才人立足本校實際，上下同欲，全面實施差異教育，堅持科研引領、創新驅動、改革推動、項目帶動、家校聯動的辦學策略，深入推進課程和課堂改革，實現了學校發展的突破性進展，出色地完成了年初確定的工作任務，得到了上級領導的充分肯定，教育質量、辦學品質、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。
一、學習理論，履行職責，加強思想政治建設
一是認真學習和貫徹黨的十九屆四中及五中全會，大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設，以辦好人民滿意的教育為抓手，認真貫徹落實市委市政府重大決策部署，先后召開了會員卡清退慵懶散治理小班化教育實驗等4次專項會議。
二是凝心聚力、攻堅克難，團結帶領全校教職工圓滿完成了省教學示范學校迎檢、省依法治校復檢、省小學課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程、新游泳館招標建設、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務，成功承辦了中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨初中教育改革創新成果博覽會。
三是用心參加齊魯名校長第三協作組會議、國家教育行政學院第77期基礎教育改革動態研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉型下的小班化教育(xx)專題考察、學校特色與義務教育均衡化發展江浙滬教育考察等活動。
四是先后組織編印政策法規資料兩輯，在編印5冊規章制度匯編的基礎上，又整理編印了1冊續編，為學校發展帶給了強有力的制度保障。
二、推進改革，不斷發展，完成學校重點工作一是教師發展取得突破性進展。
實施師德建設、教師研訓和讀書行動計劃，依托名師工作室，組建教師學習共同體，落實教師多元評價改革措施，開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、個性貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現出翟福東、王江海、張永翠、李艷梅等一大批愛駐育才、德學雙豐的優秀教師，收到家長表揚信5封，王燕老師被評為xx市首屆道德模范，崔婧老師被評為黃河口最美女教師;張樹清、譚春燕、陳飛、姜妮娜、侯培勇、黃明真、李愛云等一大批老師犧牲休息時間為學生義務輔導。
崔靜、孟凡波、倪慧娟被評為20xx年市優秀班主任，陳淑芬等在全國中小學班主任會議作了典型發言;外派485人次參加了省內外觀摩課、學術會議和高端論壇，組織185名中小學教師參加了20xx年山東省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《探尋自主課堂的奧秘》由漓江出版社出版發行，90篇論文在市級以上評選中獲獎，77項論文在各級各類刊物發表(核心期刊發表XX項)，XX4項講課活動獲市級以上獎勵。
二是課程和課堂改革再創輝煌。透過調序、整合、優化，用心推進國家課程的校本化改造，完善三級課程管理體系，深入推進了自主課堂改革。八、九年級數學英語和五六年級體育差異走班成效顯著，開設了95門校本課程，又提煉了《游泳》等9門校本精品課程資源;在研10項省十二五課題，2項市十二五課題，校小課題共立項110項。邀請市教科院楊守菊、尚凡青等專家到校對各學科自主課堂模式進行指導。
先后選派周象霞、石其剛、陳金凱等10位教師執教課改示范課或作專題報告;組織韓科芳等XX名教師舉辦了首屆教師論壇活動，舉辦了10余次課改經驗交流會，舉辦了全體教師說課標、說教材和說個人建模活動;先后到廣饒稻莊鎮大營學校等四校進行送課下鄉。《校本課程實踐與探索》已由福建教育出版社出版，并榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺)。20xx年1月8日、15日，《中國教育報》連續報道了我校實施差異教育的辦學經驗和改革成果。5月27日，《山東教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。
9月2325日，中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨全國初中教育改革創新成果博覽會在我校召開現場會，98位教師展示了校本課程公開課，將我校的校本課程建設等改革成果向全國推廣。《中小學管理》《基礎教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創新教育》《xx教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學經驗進行重點推介，在省素質教育論壇和省教學示范學校校長論壇做學校改革成果典型發言。
三是教育質量大幅提升，素質教育成果突出。全力推進全員導師育人制和班主任助理制，加強三級組織建設，實施家長素質提高工程，用心推進學生評價制度改革。全年組織了XX場年級以上規模的家教報告會，評選表彰優秀家長300多人次;表彰每周一星、雛鷹獎章、美德少年及各類星級學生5000多人次，利用節假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場，2600多名家長進校辦公，參與聽課、監考、學生管理等。
今年我校初中畢業生實現了中考錄取率的連續增長，信息技術A等率99%以上，實驗技能平均成績9.5分，體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升，信息技術A等率95.01%，遠遠領先于縣區和市直其他學校。學生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學校以優異成績透過了省級小學教學示范校、省小學課程實施水平評估和全市教育現代化學校驗收，并獲全國基礎教育特色學校等榮譽。
四是游泳繼續領先，其他藝體特色取得長足發展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色建立工作的指示精神，認真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽。在20xx年省級和全國各類游泳比賽中，奪得XX金、17銀、21銅。初中組、小學組均獲山東省中小學體育聯賽游泳比賽團體總分第一名，我校被正式命名為xx市游泳訓練中心。
足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學生體育聯賽第一名和第三名，經典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績，拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎，大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學合唱節合唱比賽一等獎，小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和最佳創作獎。
五是辦學條件極大改善，歷史遺留問題徹底解決。爭取資金1700多萬元完成了游泳館建設項目招標開工手續辦理及主體框架建設、致遠樓抗震加固恢復、運動場地改造、部分教學樓教職工衛生間改造、美術展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統改造等工程。徹底解決了與山東齊泰建筑公司的經濟訴訟、徐芳光房屋出租合同糾紛和東發建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題，為學校發展掃清了障礙。同時，嚴格落實安全一崗雙責制，健全各種安全應急預案，切實加強校車安全管理，全年未發生安全職責事故，學校被評為市級平安單位三、廉潔自律，持續操守，維護學校正當利益一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關規定和程序進行招標，主動向市紀委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的，堅持定期的中心組學習制和重大事情群眾決策制，堅持校務黨務公開，用心實施民主管理，凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議透過。三是在學校基建、歷史遺留問題處理、改革推進等工作中，堅持原則，秉公辦事，頂住威脅和壓力，將群眾的利益放在首位。四是講奉獻，以校為家，幾乎沒休息過雙休日和節假日，在急、難、險、重任務面前能夠身先士卒，率先垂范。
四、不斷鉆研，勇于攀登，推介學校改革經驗
一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本，并對老師進行了群眾推薦，出版了隨筆集《教育是明天》，編著出版了《校本課程開發的實踐與思考》。作為專家評委參加了省師訓干訓中心組織的初中學校教學團體培訓答辯會。
二是由我主持的市十二五規劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結，主持的省十二五重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結。
三是在全國中文核心期刊《中小學管理》發表了論文《差異教育：促進學生個性化發展的探索》。在齊魯名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇，在新華教育論壇大國教育之聲被授予基礎教育突出貢獻獎，并在中小學生創新精神的培養分論壇上做現場訪談。
四是接待臨沂、德州、利津、廣饒、勝利教管中心等市內外學校參觀和交流XX次300余人，我代表學校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經驗介紹XX場次，先后在全國第五屆中小學校長論壇、首屆山東省以校為本的課程資源開發學術研討會上做典型發言，課改成果正向省內外輻射推廣。
回顧20xx年的工作，我圓滿完成年內各項目標任務，實現了學校的突破發展，但受基本建設、歷史遺留問題處理、迎檢等影響，導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年，我將抓住全市教育現代化實施的大好機遇，繼續團結帶領全體教職員工，堅持質量核心，不斷改革創新，深入實施差異教育，繼續推進課程和課堂改革，優化教學過程管理，全面落實校本研究措施，進一步提升育才質量和辦學品質，為早日實現全市領先、省內外有必須影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮斗!
五年來述職述廉報告 篇2
20xx年，根據管理局工作安排，本人調任辦公室主任職務。任職以來，我圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，主動發揮綜合協調、后勤保障、應急值守等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為單位總體工作的發展發揮了應有的作用。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、加強政治理論及業務知識學習，提升綜合能力
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。另一方面結合自身工作實際，進一步加強資產管理和辦公文秘相關業務知識的學習。在強化政治理論及業務知識學習的同時，積極參加各級、各類業務知識培訓，不斷提高自身業務能力，為更好地完成本職工作打下堅實基礎。
二、加強廉潔自律，筑牢拒腐防變思想防線
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守各項廉政規定。在工作中，能夠從嚴要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是嚴格執行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格；能夠認真遵守黨的.群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現實的突出問題。三是嚴格執行單位相關規章制度，按照“三重一大”議事決策，進一步規范辦公室各項工作的開展。四是全力維護單位團結。與各科室團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與領導、同事、下屬的關系，積極協助領導搞好工作，凝心聚力抓建設。
三、盡職盡責，切實做好本職工作
(一)辦公室承擔著文秘、檔案管理、文件起草、固定資產管理、來賓接待、車輛管理、后勤事務、等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外協調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務。我都根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)及時傳達貫徹領導班子的決策，認真領會其精神實質，緊密聯系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。深入實際，在工作中及時發現問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領導下達的各項指標任務。
(三)及時準確地掌握單位各方面的工作動態，及時地向單位領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
(四)不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與單位保持高度一致，強化大局認識、服務認識、責任認識。認真進行理論學習和業務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的主動性，創造性，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量。
回顧20xx年，通過努力，本人在工作上取得了一些成績，同時也清醒認識到自己還存在很多不足，今后尚需不斷加強學習，進一步提高綜合素質，力爭在來年的工作中再創佳績。以上是本人20xx年述職述廉情況的報告，如有不妥，請批評指正。
五年來述職述廉報告 篇3
按照縣委分工，我協助xxx工作，主管縣委辦公室，分管縣接待辦工作。在縣委的正確領導和有關部門的大力支持下，我按照圍繞大局、把握全局、統籌協調、超前運作、舉輕若重、苦練內功的工作思路，以搞好三服務為宗旨，恪盡職守，勤奮工作，使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、健康有序地運轉。現述職如下：
一、加強學習，不斷提升自身素養
隨著辦公室服務領域的不斷拓寬和服務標準的不斷提高，堅持理論學習不放松就成為當前工作的重要部分。一年來，積極參加市委、縣委組織的各類培訓和中心組學習會議，并加強個人自學，特別是“學習實踐科學發展觀”主題活動開展以來，深入系統地學習了黨的十七大精神，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，牢固樹立了科學的發展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中央旗幟鮮明地保持高度一致。
二、嚴謹周密，認真完成辦公室各項工作
（一）辦文辦會高質量。今年以來，我們堅持以高度的政治責任感，認真做好辦文辦會相關工作，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。全年共為縣委領導起草了發言材料27稿次，撰寫了大型會議講話約22稿次，并較好的完成了縣委十屆六次全委會及學習實踐科學發展觀各個階段材料的編寫工作。進一步規范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，確保了縣委各項工作的準確及時傳達部署。全年累計共以縣委發文46期，縣委辦公室發文87期。始終堅持“早準備，細謀劃，高質量”的辦會原則，努力做到熱情、隆重、儉樸、周到。在縣委常委會的領導下，圓滿完成了縣委全年各類會議服務工作。
（二）信息工作有突破。圍繞“發展、民生、生態”主題，把縣委一系列重大決策部署、全縣廣大干部群眾奮發向上的精神狀態。重大項目的落地，“及時、準確、真實”的`向上級反饋，同時，加強網絡建設，形成了覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。嚴格信息報送和信息發布制度，對重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報、不漏報、不瞞報。堅持做好“時政信息”的編發工作，及時采編每日國內外、自治區、包頭市和縣內的重大、重要信息以及苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為縣委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報各類信息886條，其中中辦采用60條，市采用205條；編發《時政信息》189期。
（三）督查工作重落實。一年來，緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委重大決策和重大工作部署進行重點督查，對領導和群眾關心的熱點、難點問題，進行專項督查，對領導批示件進行跟蹤督查。截止目前，共組織督查活動46多次，上報《督查專報》38期，下發督查通知單22期，反饋《督查情況反映》10期，收轉縣委領導批示件68件，保證了縣委決策的有效落實，達到了領導滿意、部門滿意和當事人滿意的效果。
（四）機要保密更安全。嚴格貫徹上級要求，圓滿完成了機要設備定期檢查、保養、淘汰置換和密碼保管等各個環節的工作，確保工作中“零差錯”的實現。全年共收發辦理密碼電報192份；明傳電報356份；收發辦理上三級文件1764份，回收清退領導和部門機要文件1093份，認真做好了高（中）考的保密工作，受到領導和社會各界的一致好評。
（五）后勤服務高水平。站在打造xx對外形象，推動xx發展的高度，牢固樹立接待是投資環境，也是生產力，接待工作無小事的理念，周密安排每次接待和重大活動。力求工作前移，充分考慮氣象、治安、交通、食品安全、通訊等要素，為領導和來賓提供了較好的人本服務，圓滿地完成了全年接待任務。通過多方努力，新建了辦公樓，更新了辦公設備，改善了辦公條件，并進一步加強制度建設，強化財務管理，確保了縣委日常工作的高效運轉。
三、嚴以律己，永葆黨員領導干部良好形象
作為縣委辦公室主任，在工作和生活等各個方面我都嚴格要求自己。紀律上，帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政各項規定。生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗優良作風，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準，堅持勤儉節約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，不搞特殊化，不以權謀私，遠離不正之風，保持了黨員領導干部的良好形象。
總之，做了大量工作，取得了一些成績，這是縣委正確領導的結果，是各級各部門大力支持的結果，是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。今后，我將再接再厲，扎實工作，為發展xx、繁榮xx做出應有的貢獻。
五年來述職述廉報告 篇4
根據浙未紀[20xx]3號文件《關于開展“清風揚帆·與廉同行”主題教育月活動的通知》精神，所紀委在全所分管區正職以上黨員領導干部中開展為期一個月、以“清風揚帆·與廉同行”為主題的“五個一”廉政教育活動。作為我所中層領導干部中的一員，我積極參加了所部與黨支部組織的各項政治學習、專題教育與主題活動，在為期一個月的教育活動中，通過對認真學習廉政教育有關學習資料、觀看警示紀錄片、參加廉政警示報告會、參與廉政知識競賽等多種學習形式，我感到深受教育，受益匪淺，進一步提高了對加強黨風廉政教育重要意義的認識，切實感到開展此次教育月活動的重要性和必要性，同時也使我明確了自己存在的不足和今后努力的方向。現將教育活動中的個人思想情況與體會感悟作一匯報如下:
一、端正態度，強化學習，明確教育活動的重要性和必要性。
“清風揚帆·與廉同行”主題教育月活動開展以來，本人根據所黨委、紀委的統一安排，在管區黨支部的指導下，嚴格按照活動要求，認真開展了廉政教育有關資料為主要內容的專題學習，同時能與工作實踐有機結合，努力做到“學習工作兩不誤，兩促進”。在積極參加所部與黨支部的各項專題教育與主題活動的同時，更深刻認識到開展廉政教育與形勢教育的重要性與必要性，與當前的廉政建設與工作要求相適應，與打造一支政治過硬、素質堅強、清正廉潔的黨員領導干部隊伍息息相關，對黨員領導干部也是一種教育與保護。因此，我積極把本次教育活動當作一次提高工作能力和增強防腐拒變能力的良好契機。
二、深刻理解，學為所用，將教育活動與工作有機結合。
活動開展以來，我通過集體學習與個人自學兩種形式，認真學習了《黨章》、十七屆中紀委二次全會有關文件精神、《行政機關公務員處分條例》等資料，不斷提高認識，從精神實質中理解、把握此次主題教育月活動的內涵要求與重要意義。此次教育活動緊扣“八榮八恥”的社會主義榮辱觀要求，大力倡導和弘揚八個方面良好風氣，著力解決黨員領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，與黨員領導干部必須具備的精神品質相一致，幫助黨員領導干部及其家屬筑牢拒腐防變的堤壩，對我而言，在思想上、工作上均幫助很大。
對照自我:
在艱苦奮斗方面，牢記黨員身份，努力發揮一名共產黨員的帶頭作用。在崗位上，牢記管區主要領導聯系群眾、關心群眾、服務群眾的重任。牢記一名監獄人民警察應盡的職責和義務，堅持從我做起，從點滴做起，立足本職，甘于奉獻，為黨的未管工作而作出自己的努力與貢獻。
在愛崗敬業方面，我為自己作為一名基層監獄人民警察而感到自豪，平時嚴格要求自己，工作態度端正，兢兢業業，勇于開展批評與自我批評，敢于直面工作中的困難。作為一名基層一線的中層干部，必須做到敢于承擔責任，勇挑重擔。
在秉公執法方面，雖然基層一線工作崗位肩負監管改造罪犯、組織罪犯習藝勞動的重任，要立足自身崗位，做到公開、公平、公正，并運用各種形式大力宣揚嚴格執法、公正執法、文明執法的思想觀念。
在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，鞏固思想防線，不越雷池半步，嚴格執行黨風廉政有關規定，自覺遵守所部的各項規章制度，在監管改造罪犯、同生產廠家業務往來中，堅決做到自警、自律、自省，警鐘長鳴，時刻牢記黨的教誨，在執法環節與經濟活動中，能嚴格按照規章制度辦事，干凈干事，問心無愧。
三、認真對照、深刻反思、找出差距與不足并即時改正。
在充分理解了開展“清風揚帆〃與廉同行”主題教育月活動的重要意義的基礎上，結合本職崗位工作實際，特別是對照活動要求、對照工作崗位高標準與嚴要求、對照優秀同志，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，找到差距，發現自己還存在許多的不足之處有待改進，比如:到新的'崗位后學習的主動性還需進一步加強，崗位能力有待進一步提高，黨員先進模范帶頭意識還需進一步加強，工作作風一定要進一步求精求細等等。今后，我將從根源上找原因，從整改上抓落實，制定了整改措施，將整改措施落實到實踐工作中去，在促進工作上發揮應有的作用。
通過此次活動不斷提高崗位勝任度，同時在工作與生活中模范遵守各項規章制度，廉潔自律，克己奉公，并將所學所得，運用到工作實踐中去，與管區班子與其他民警通力協作、共同努力將管區各項工作推向新的臺階，為打造平安和諧新型未管所而努力奮斗!
五年來述職述廉報告 篇5
尊敬的上級領導、各位同仁、親愛的師生們：
大家好！在這五年里，我有幸擔任本校校長一職，與全校師生共同見證了學校的成長與發展。今天，我謹代表學校領導班子，向大家匯報過去五年的工作情況，請予審議。
一、工作回顧
教育教學質量穩步提升
五年來，我們始終把提高教育教學質量作為學校的中心工作。通過深化課程改革，優化教學方法，加強師資隊伍建設，學校的教育教學質量得到了穩步提升。學生的學業成績、綜合素質以及創新能力均取得了顯著進步，在各類學科競賽和綜合素質評價中屢獲佳績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
師資隊伍建設成效顯著
我們深知教師是學校的第一資源，因此始終把師資隊伍建設放在重要位置。通過實施“名師工程”、“青藍工程”等計劃，引進和培養了一批高水平教師。同時，加強師德師風建設，提升教師的.專業素養和教育教學能力。目前，學校已擁有一支結構合理、素質優良、業務精湛的教師隊伍，為學校的可持續發展提供了有力保障。
基礎設施建設不斷完善
為了滿足教育教學和師生生活的需要，我們不斷加大基礎設施投入力度。完成了教學樓、實驗樓、圖書館、體育場館等設施的改擴建和升級換代工作；推進了智慧校園建設，提高了校園信息化水平；改善了師生住宿和餐飲條件，為師生創造了更加舒適的學習和生活環境。這些基礎設施的完善為學校的發展奠定了堅實基礎。
德育工作扎實有效
我們始終堅持育人為本、德育為先的教育理念。通過豐富多彩的德育活動和實踐體驗教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強了學生心理健康教育和社會責任感培養工作，提高了學生的綜合素質和社會適應能力。學校的德育工作得到了社會各界的廣泛認可和好評。
對外交流與合作不斷拓展
我們積極拓寬辦學視野和思路，加強對外交流與合作。與國內外多所知名學校建立了友好合作關系，開展了師生互訪、學術交流、合作辦學等活動。這些合作不僅促進了學校教育教學水平的提高和辦學特色的形成，也為學生提供了更廣闊的發展空間和機會。
二、存在問題與改進措施
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。如部分教師的教學創新能力還需進一步提升；學校特色品牌建設和文化內涵挖掘還需進一步加強；師生滿意度和幸福感還需進一步提高等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是繼續加強教師隊伍建設，提高教師的創新能力和教學水平；二是深入挖掘學校歷史文化和辦學特色，打造具有鮮明特色的校園文化品牌；三是加強師生溝通交流，提高師生滿意度和幸福感；四是強化內部管理，提高辦學效率和服務水平。
三、展望未來
展望未來，我們將繼續秉承“立德樹人、追求卓越”的辦學理念，不忘初心、牢記使命，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風推動學校各項事業再上新臺階。我們將繼續努力提升教育教學質量，加強師資隊伍建設，完善基礎設施建設，深化德育工作內涵，拓展對外交流與合作領域。同時，我們也將積極應對教育改革的新形勢和新挑戰，不斷創新辦學思路和方法，為培養更多德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人而不懈奮斗！
謝謝大家！
五年來述職述廉報告 篇6
中心黨委、中心紀委：
根據中心黨委、中心紀委關于黨風廉政建設的要求和與中心簽定的科級干部廉潔自律承諾書的承諾內容，作如下述職：
一、按照行政職責分工，組織建立起以規章制度和崗位責任制為主要內容的黨風廉政建設責任制體系。整個責任體系5個大類43個規章制度和46個崗位（工作）職責，對重組后的離退休管理和服務工作具有指導作用。
二、建立起廠務公開責任體系。制定了廉政談話制度、離退休經費管理制度、經費報銷及領用材料制度、購物制度、設備物品管理制度、定期通報制度，管理處和每個退休站都建立起廠務公開欄，各種重大事項均在廠務公開公示，讓廣大職工知曉、監督。
三、組織成立了兩級活動經費監管小組。管理處成立了以紀委書記為組長的活動經費監管領導小組，各退休站成立了以黨支部書記為組長的活動經費監管小組。監管小組均有離退休職工代表參加。監管小組參加活動經費使用計劃的審定，物品采購的參與，報帳簽字確等全過程，確保離退休經費使用的公開性和正確性。
四、為保證離退休活動經費使用監督的有效性，管理處大型物品的采購和所有物品報銷簽認均由監管小組組長負責，行政負責人一般都不直接參加物品采購。
五、年度活動計劃的制定、離退休經費的核撥均由領導班子集體研究；重大項目的開支，都有專題報告，經審批后執行。
六、對管理站退休職工的離退休經費管理，管理處每年初統一下計劃，按統一的標準下撥指標；管理站根據實際情況，按季度或月度做出安排，向管理處報告，經批準后組織開展活動；經費使用要均衡，全年不得突破指標。
七、全年離退休活動經費使用開支統計，11月底成本公報反映，全處活動經費使用總計為100萬元，占可開支經費的63%；下撥基層管理站的85萬元活動經費也在控制之中,沒有超出費用控制額度的現象。
八、離退休活動費用的使用范圍，包括活動直接發生的獎品、道具（用品）、活動室桌椅、音響、電視機、收錄機、球臺、外出活動發生的車船費、住宿費、餐飲費等等。
九、關于離退休職工對活動費使用、管理的態度。目前為止，還沒有離退休職工直接到管理處反映經費使用、管理的問題，具管理處掌握，只有兩種反映：（1）少數同志認為，應按人平全額度下撥年度經費，這不現實，因為離退休管理處也要掌握使用一部分經費，并且還要略有節余，此作法在全體管理人員中進行了宣傳和解釋，得到理解和支持；（2）個別管理站的離退休職工對該站的經費管理公開、透明不夠有意見。為此，在分管領導的具體安排布置下，離退休管理處黨政主要領導已專門去該站召開了離退休職工代表座談會，聽取了意見，對站里工作提出了要求，得到離退休職工的理解和支持，化解了矛盾。
以上報告如有不妥，請批評指正。
五年來述職述廉報告 篇7
20xx年，在縣委政府及教科局的領導下，我始終牢記一名校長的光榮職責和神圣使命，堅定理想信念，履職盡責，扎實工作，敢于擔當，清正廉潔，團結同志，與團隊協力同心，努力工作，圓滿的完成各項任務。根據考核安排，現將一年來個人立德、履職和守廉情況匯報如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質
一年來，我堅持學用結合，緊緊依靠全體師生，圍繞我校“為師生終身發展奠基”的辦學理念和“優質小學”的辦學目標，積極探索，開拓進取。一是加強政治理論學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，學完規定篇目，完成規定動作。通過學習，堅定了理想信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能堅持做到依法治校，依法執教。二是刻苦鉆研業務知識。認真學習《中國學生發展核心素養》、《義務教育學校管理標準》等，邊學邊檢視學校管理中存在的問題，勤于思考，注重反思，為探索學校的進一步發展打下理論基礎。同時，我積極參加兩期校長培訓班，參加專業技術人員網絡培訓、法律知識培訓、師德培訓等，吸取先進的教育思想。在向書本學時，我經常深入教師、深入課堂、深入學生，聽課30多節，對老師提出課堂教學改進建議，促進教師成長。征求他們的意見建議，汲取他們的智慧促進學校發展。
二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。
（一）榜樣引領做示范。一是堅持從我做起。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。二是全盤統籌勤思考。制定學校發展規劃，統籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。
（二）民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據校情完善制定了學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，充分發揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。
（三）德育工作抓根本。一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經典誦讀、“唱響紅色旋律集結在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。二是注重培養學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡，充分發揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評為文明班集體；116學生被學校授予三好學生、優秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優秀少先大隊”榮譽稱號。
（四）課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質量。一是積極推進群文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”為主的數學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質量和辦學效益。二是加強教師管理，打造一支高素質的`教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發展五年規劃》，將教師的個人發展融入到學校發展之中。為了提高教師的業務水平，開拓視野，先后選派管理人員和業務骨干96人次到省內外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等，使得一批思想進步、業務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現了我校建校以來省級獎項的零突破。
三、協調關系，利用社會資源，形成教育合力
（一）學校干群關系和諧，凝聚力強。堅持目標同向，將辦學理念和辦學目標根植于每位教師心中，達成共識。在工作上支持每位教師，生活上關心每位教師，因此，縣小學形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。
（二）建立學校、家長協作關系，形成教育合力。充分發揮家長委員會的監督支持作用，召開2次家長委員會，舉辦2次家長開放日活動，邀請他們積極參與學校管理，通過他們傳遞教育正能量，傳播教育好故事，讓每位家長了解老師、了解學校，真正達到家校攜手共同培養孩子的目標，形成家校教育合力。一年來，成功化解家校矛盾，定做了學生禮儀校服，家長委員會的作用初步顯現。
（三）深挖社會優質資源，培養學生藝體特長。在縣域內積極聘請青少年活動中心、文工團、民間藝人、“五老人員”等有專業特長的人員來校擔任藝體課輔導教師；對外積極尋求與松禾基金會的合作，邀請專業人士來校為學生指導，為學生提供展示的平臺。讓專業的人員來講專業的知識，藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣、不同層次學生的發展需求，飛越彩虹合唱團先后赴河南、深圳演出，并受到一致好評。
四、廉潔自律，以身作則，認真履行自身崗位職責
一是作為黨支部書記、校長，嚴格履行“一崗雙責”，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，牢樹為師生服務思想，切實解決師生反映強烈的熱點，難點問題，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，造就黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍，增強廣大教師以德立教的責任感和使命感，爭做“四有好老師”。三是以提高教師思想政治素質和職業理想與職業道德水準為重點，健全師德建設長效機制，創新師德教育，完善師德規范，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。
五、存在的問題及今后的設想
面對廣大家長的期待，“優質小學”的辦學目標，對標《義務學校管理標準》，我深感責任在肩，主要存在以下問題：一是校長的職責還沒有盡到位，需要加強專業知識的學習，理清思路，明確目標，奮勇爭先。二是課堂教學改革尚在起步之中，沒有以大無畏的勇氣扎實推進，課堂教學的實效性有待進一步提高。三是在學校管理中耐心和細心還不夠，需要進一步靜下心來認真思考。
各位領導、同志們，以上是我的述職匯報。借此機會，感謝大家一直以來對我的信任和支持，也感謝上級領導以及全體教師的幫助和指導。在以后的工作中，我會帶領縣小學全體教職員工，繼續用我們的熱情、用我們的實干、用我們的智慧去實現新的發展。
五年來述職述廉報告 篇8
尊敬的各位領導、同仁、師生及家長代表：
大家好！
在這五年時光里，我作為本校校長，深感責任重大，使命光榮。今天，我謹代表學校管理團隊，向大家匯報過去五年我在履行職責、推動學校發展及廉潔自律方面的工作情況，請予審議。
一、履行職責，推動學校全面發展
明確辦學方向，提升教育質量
五年來，我始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務。通過優化課程體系，強化師資隊伍建設，實施素質教育，學校教學質量穩步提升，學生綜合素質顯著提高。我們積極推行“因材施教”，關注每一位學生的成長，努力實現教育公平與質量的雙重提升。
加強基礎設施建設，改善辦學條件
在學校硬件建設上，我帶領團隊積極爭取上級支持，加大投入力度，完成了教學樓、實驗樓、圖書館、體育場館等多項改擴建工程，有效改善了學校的辦學條件。同時，我們還注重信息化建設，推進智慧校園建設，為師生提供了更加便捷、高效的學習與工作環境。
深化教育教學改革，激發辦學活力
面對教育改革的新形勢，我積極推動學校教育教學改革，鼓勵教師創新教學方法，探索翻轉課堂、項目式學習等新型教學模式。同時，加強校際交流與合作，引進優質教育資源，拓寬師生視野，提升學校辦學水平。
注重校園文化建設，營造良好育人氛圍
校園文化是學校發展的靈魂。五年來，我們著力打造特色鮮明的校園文化，通過舉辦藝術節、科技節、讀書月等活動，豐富師生課余生活，陶冶情操，培養審美情趣。同時，加強師德師風建設，弘揚正能量，營造風清氣正的育人環境。
二、廉潔自律，樹立良好形象
強化廉政教育，筑牢思想防線
我始終將廉潔自律作為立身之本，認真學習黨的紀律和規矩，積極參加廉政教育活動，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。同時，我也注重加強對學校領導班子及教職工的廉政教育，營造風清氣正的校園政治生態。
嚴格遵守紀律，規范權力運行
在工作中，我嚴格遵守規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，杜絕一切形式的奢侈浪費和違規違紀行為。對于學校重大事項，我堅持民主集中制原則，充分發揚民主，廣泛聽取意見，確保決策科學民主。
自覺接受監督，保持清正廉潔
我深知權力來自人民，必須接受人民的監督。因此，我始終保持開放透明的態度，主動接受上級部門、師生員工及社會各界的監督。同時，我也注重加強自我監督，時刻保持清醒頭腦，做到慎獨慎微、慎始慎終。
三、存在問題與改進措施
在總結成績的.同時，我也清醒地認識到工作中存在的不足。如：在教育教學改革方面還需進一步加大力度；在師資隊伍建設上還需進一步優化結構、提升質量；在校園文化建設上還需進一步挖掘內涵、打造特色等。針對這些問題，我將采取以下措施加以改進：一是繼續深化教育教學改革，創新人才培養模式；二是加大師資隊伍建設力度，引進更多優秀人才；三是加強校園文化建設，提升學校軟實力；四是加強內部管理，提高工作效能和執行力。
最后，我要感謝所有關心、支持學校發展的領導、同仁、師生及家長朋友們。在未來的工作中，我將繼續秉承初心使命，銳意進取、開拓創新，為學校的持續健康發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
五年來述職述廉報告 篇9
尊敬的領導、同志們：
今年我們緊緊圍繞上級黨委政府下達的目標任務開展工作，努力完成黨委政府交辦的各項工作和任務。
一、黨組織建設工作
1、加強組織建設，今年將黨風廉政建設作為社區黨組織建設的工作重點。一方面，推進黨務公開的規范化、制度化和長期性。把社區組織年度目標任務、工作計劃等作為公開重點，長期公開;把工作進展、黨費繳納、群眾意見反饋等定期公開;把上級重大決策、黨員發展等及時公開。另一方面，加強黨員隊伍建設，把不認真履行黨員義務、不遵守黨紀國法、做出有損黨的形象行為的黨員進行嚴肅批評甚至處理。
2、開展創優爭先活動，自創先爭優活動，啟動以來紅菱社區黨支部根據省市街道各級領導的統一安排和部署，立足實際，以科學發展觀為指導，圍繞“服務群眾促和諧，創先爭優樹典型”的活動主題，通過扎實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全社區黨員干部群眾，從實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極參與了盈江地震捐款活動，社區支部全體黨員共捐款780元;為隆重紀念中國共產黨成立90周年，豐富黨員活動形式，增進黨員之間的交流，社區支部組織紅歌合唱隊編排了紅色經典歌劇《江姐》選段《紅梅贊》、《革命人永遠是年輕》合唱歌曲參加了龍翔街道黨工委主辦的慶祝建黨成立90周年文藝演出。
3、黨員發展工作，社區黨員發展工作始終以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為原則，規范發展程序，把優秀的青年人才選到黨組織中來，同時為選拔社區后備干部做好準備。目前，我社區現有黨員19名，新發展黨員1名，轉正黨員2名，教育引導并確定為積極分子1名。黨員年齡結構較為合理，20—45歲黨員占64%，受教育程度為8.2年。
二、社區居委會工作
1、社會治安綜合治理工作：社區制定和完善了相應的管理制度和工作措施，為綜合治理整體工作的推進構筑了有效的運行方式和組織制度保障。今年全年，我社區調委會共調解了民間糾紛16起，調解率為100%。全年共上報工作簡報99期。以確保重大節慶期間的社會穩定為工作重點，維護社區平安、和諧，確保社區社會穩定。
2、工、青、婦、團工作：按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年9月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達新建企業工會的任務。轄區目前截止共組建非公有制企業60個，其中今年新建工會小組企業達19家;建立團組織3家，開展夏令營活動1次。社區婦聯上報文明樓院5個，“五好文明家庭”3戶，積極開展了工、青、婦工作“百日會戰”的任務。
3、計劃生育工作：全年計生、計協宣傳活動舉行了16次，舉辦計生、計協培訓講座8次，收取計生、計協經費共計1200元;向外來務工人員發放宣傳包1500只，一年來社區未發現有違法生育現象發生。
4、科普、文體、健教工作：組織文體、科普活動8次其中是建黨90周年文藝表演、籃球比賽，海鷗節迎新年健康跑，青少年夏令營活動等，共有110參加;健康教育工作今年利用黑板報宣傳健康知識12期、上街宣傳8次、大型專題講座4場，發放各類資料11400份。
三、廉政方面
一是加強作風建設，我的工作就是上為黨委政府做好服務，下為群眾辦實事。因此，在任何時候，都要做到權為民用、勤政為民。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作，一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個一”：即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個群眾，做好每一天工作，使社區的整體服務水平上升到一個新的高度，樹立良好的干部形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題，把群眾關心廉租房、經濟適用房、低保等問題都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，還干部一個清白，切實把實事辦實、辦好。
二是認真開展批評與自我批評，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。基本做到了“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產;沒有利用職權挪用、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向居民亂攤派，亂收費。
總之，一年來本人能夠根據上級的要求結合社區的實際情況，較圓滿地完成了各項工作任務。當然，這與上級領導的要求和社區廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自己，始終與黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合實際，創造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭各項工作再上一個新臺階，讓社區的社會經濟發展呈現一個新局面。
五年來述職述廉報告 篇10
各位領導，老師們：
大家好！彈指一揮間，20xx年在忙碌與自信中即將過去，反思一年來的工作，收獲最多的是理解、感動和精彩。一年來，在區教育局的正確領導下，我始終奉行“為學生全面發展負責，為學生終生幸福奠基”的工作理念，堅持“依法治校、質量立校、師資強校、教研興校、人文塑校、特色活校”六大辦學策略，帶領全體教職員工，務本求實、與時俱進，做了大量行之有效的工作，取得了一定的成績。下面，向大家逐一匯報。
一、更新理念，創新思路，引領學校健康發展
身累莫大于心累，工作落后，莫過于觀念落后。在社會發展的今天，只有不斷更新理念，才能站在教育發展的前沿。
1．堅持學習，提高自身綜合實力。社會在不斷進步，新的教育理念不斷產生。只有學習，才能適應新時期教育的需要。為此，我認真學習政策理論、法律法規、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，通過《人民教育》、《中國教育報》、《教學與管理》等教育報刊雜志，學習新的教育思想、教育理念、管理經驗，用先進的教育思想、科學的發展理念積極投身于教育教學改革，在學習與實踐中不斷完善自我，提升自身素質。
2．明確定位，充分發揮引領作用。校長不是一個職位，而是一個職業，是一個地地道道的服務者的代名詞，它服務于學校、服務于老師、又服務于學生。正是因為這樣的理解，我為自己定下了感悟至深的工作格言，并努力地實踐著：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。
3．科學謀劃，理清學校工作目標。我深深體會到：目標是學校發展的先決條件，校長要找準學校建設與發展的工作思路，抓方向、抓大事、抓難事。圍繞“兩基”迎國檢，結合學校實際，我校確定了“八抓八促”的工作思路，即“抓制度促規范、抓常規促質量、抓教研促發展、抓培訓促技能、抓養成促特色、抓項目促環境、抓安全促平安、抓作風促師德”，保證了學校工作的有條不紊開展，辦學質量也逐步得到凸顯。
二、真抓實干，精益求精，落實各項目標任務
認真就是水平，實干就是能力，沒有干不成的事，只有想不到的事。只要大家齊心協力，就一定能把學校辦好。
1．完善健全管理體系，創設自主管理機制。我校堅持“以人為本，構建和諧校園，實施規范化、精細化、民主化、人本化管理，創造詩意化教育”的辦學宗旨，不斷完善管理體系，形成了人人有事做，事事有人管的自主管理機制。一是實施計劃管理，制定了學校“十二五”發展規劃、學校發展計劃文本，各組織、各分項工作計劃，教師個人行動計劃文本，將學校各項工作層層分解落實。二是完善制度管理，通過建、改、撤等方法，進一步健全了人員職責、工作制度，修定了《學校規范管理手冊》，做到了有章可循。三是落實層級管理。完善了學校機構管理體系，形成了決策層、管理層、組織層、落實層分工負責、協同合作的管理體制。四是推進人文管理，繼續弘揚“樂于奉獻、競爭協作、追求卓越”的學校精神，用“一訓三風四形象”引領校風，用“領導、教師、學生十個好習慣”浸潤心田，使被動管理變為了自主管理。
2．培養學生健全人格，打好終身學習基礎。智育不好是次品，身體不好是廢品，德育不好是危險品，教育就是培養習慣。我校著眼于學生的全面發展，始終抓住“日常行為習慣養成訓練”這條主線，寓德育于學科教學、班隊活動和系列主題教育，通過在班級中開展“五項檢查”周周評，學生中開展“校園靚麗十星”月評選，全校中開展“領導、教師、學生十個好習慣”實踐，文明禮貌月、綜治宣傳月、廉潔文化進校園、經典誦讀、警校共建等活動，文化藝術節、體育運動會、國旗下演講、紅領巾廣播、板報櫥窗、文化長廊等載體，講座、圖展、觀摩、演練、參觀、社會實踐、社區服務等形式，重視學生體驗，培養學生良好的道德品質和行為習慣，使養成教育從他律轉向了自律，逐步形成了制度化、特色化的教育模式。
3．加快教師專業發展，全面提升隊伍素質。結合區教育局“創先爭優”和“抓作風，樹形象”活動，集中開展了師德師風專項整治，特別是“創先爭優”活動的開展，提升了教師群體愛崗敬業、為人師表、廉潔從教的良好形象，涌現出校級師德標兵7名，區級優秀共產黨員2名。強化校本培訓和“教育名師”培養，通過“走出去請進來”、課堂研討，骨干攜進、網絡研修等形式，有77人次參加了全國、省、市、區級培訓，使教師具有了現代教育思想與理念，較強的教學技藝。大專及以上學歷教師由90%提高到了100%，宣雪梅、張金慧、劉玉林、王玉元分別被評為區級骨干教師、優秀教師、教學質量標兵。年內開展了以“新理念、新方法、新技能”為內容的基本功競賽，李蘭老師獲全省首屆小學英語教師教學基本功大賽二等獎，鄭玉萍、張金慧分獲全區課堂教學技能大賽一、二等獎。完善了《教職工年度考核細則》、《教職工績效工資分配方案》，進一步健全了激勵機制，在很大程度上激發了教師內在的強大“自驅力”。
4．強化課程教學管理，提升課堂教學品位。結合“兩基”驗收，規范了課程設置，開齊開足課程，加大對“五認真”的檢查力度，落實包年級領導檢查教學制、推門聽課制，參與教研制，堅持抓常規、抓細節、抓過程、抓效率。以“自主合作探究”模式為重點，打造具有“三種意識”（問題意識、互動意識、過程意識）的課堂，不斷提高師生課堂生活質量。今年六年級升學質量檢測成績在城區22所小學中排列第4名。突出語文、數學、英語學科特點，培養學生良好的讀書寫字習慣，數學計算、口算能力，英語學習興趣和口語能力，組織開展了數學競賽、作文競賽、經典詩文誦讀比賽。積極開展文體衛活動，認真實施《國家學生體質健康標準》，設置晨煉、大課間和課外活動，落實“每天鍛煉一小時”，創造條件為學生進行了體質檢測，成功舉辦了第十八屆學生田徑運動會、第八屆校園文化藝術節。積極探索學生素質評價方案，特別是非考試學科教學質量的評價，以及學生評優選先的標準與辦法。
5．創新校本科研模式，實施科研興校戰略。把校本教研與聯片教研相結合，進一步完善了校本教研制度和教科研管理，形成了校長親自抓、分管校長負責抓、教導處具體抓、教研組協同抓的校本教研管理網絡；堅持課堂教學為主陣地，廣泛開展了“構筑理想課堂、追求高效教學”實踐活動，通過“說、議、聽、評、思”五個環節，使教學中出現的問題和困惑得到了有
效的解決；堅持課題研究為著力點，促進課堂教學向縱深方向發展，前年開題的兩個課題已在結題中，申報的“班主任專業化成長”國家級課題《小學生日常行為習慣的培養與研究》已取得階段性成果，5項成果獲國家一、二等獎、“涼州區小學英語教材實驗點項目”工作也在按計劃實施。繼續推行教師科研成果“十個一”制度，加強校本教研過程性資料的收集，整理教研成果集18本，課件光碟1張。教師教育教學論文有24篇在國家、省、市、區級刊物發表或獲獎，5人在市區級多媒體軟件大賽中獲獎，15幅教師書畫作品在各類報刊雜志發表。
6．強化學校安全管理，積極創建平安校園。全面落實安全管理分工網絡化、責任崗位化、檢查精細化、程序規范化、管理常態化。強化安全管理措施，層層簽訂安全工作責任書，安裝了校園安全監控系統，增加了保安人員及值周教師，強化了值周、值班、門衛工作。建立了安全月排查制度，安全隱患臺帳，實行銷號制。對體育設施、樓梯扶手、暖氣設備、用電線路等重點部位進行了加固維修，創造了平安的育人環境。同時廣泛開展了安全教育，通過“紅領巾交通崗”、消防安全知識講話及演練、法制教育圖片展等活動，增強了學生安全防范意識和自我保護能力。在“寶山口腔杯”國防交通知識競賽中榮獲三等獎，學校獲優秀組織獎，學校連續3年被街道評為“綜合治理先進單位”。
7．豐富校園文化生活，著力打造學校特色。學校把“三字經、弟子規、經典詩文誦讀”作為打造學校特色的重要組成部分，各班建立了圖書角，廣泛開展讀書活動，根據不同內容有針對性地開展了知識競賽、演講比賽、節目表演、實踐演練等活動，提高了學生的閱讀能力和習作水平，同時認真抓好校合唱隊、管樂隊、舞蹈隊、書法、繪畫、英語、寫作、讀書興趣小組的指導與訓練，通過藝術節、運動會、報告會、展覽會等健康生動的專題文化活動，營造了和諧向上的校園文化氛圍。在“武酒杯”民間文藝大賽中獲三等獎，慶六一紅歌唱響校園歌詠比賽中獲三等獎，建黨90周年文藝匯演中獲優秀節目獎。在全國中小學生創新作文大賽中有82名學生獲獎，16篇學生習作見諸于報刊雜志；在全國小學生英語競賽中有29名學生獲獎，學生會畫作品31幅獲獎。
8．加大項目建設力度，努力改善辦學條件。學校積極開源節流，多方籌措資金，加強各種設施設備、器材用品等的配置和軟硬件建設，先后投資60多萬元，開辟花壇綠化校園62平方米，硬化平整地面1991平方米，修建庫房137平方米，改建微機室，購置計算機32臺，更新多媒體室設備，購置電子白板1塊，改建圖書室，新增圖書7000多冊，維修改建了廣播系統、校園網絡、衛星地面接受系統，加固了樓梯扶手，文化了教學樓面、樓道及教室，設置電子信息屏1個，宣傳欄2個。同時，有計劃地償還了教學樓工程借款及利息31萬多元。“兩基”國檢省配項目音樂、體育、美術、數學、科學等儀器設備及圖書價值6萬多元。以上項目的實施，極大地改善了辦學條件，提升了學校品位。
三、堅守理想，廉潔自律，提升學校群體形象
教育總是理想的，校長作為教師的教師，要有理想，有目標，才會不斷增強自己的責任感和使命感。
1．學校領導班子帶頭加強思想作風建設，時時處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受廣大教職工的民主監督。
2．完善了《學校重大事項議事決策制度》，在做出重大決策時，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。進一步完善了學校財務、財產管理和監管制度，明確了開支審批程序，增強了民主理財的透明度，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”。
3．規范辦學行為，著力推進依法治校。切實保障進城務工人員子女平等接受義務教育的權利，認真落實“兩免一補”政策，繼續開展“愛心助學”活動及家庭貧困學生救助工作，發放愛心助學經費4200元，保證了學生不因家庭貧困而輟學。
4．加強行風建設，建立了社區、家長、社會評學校，家長、學生評教師，教師評領導的評議機制，廣泛開展行風評議，尋找差距、發現不足，從源頭上杜絕了“三亂”、體罰或變相體罰學生等現象，贏得了社會的好評。
5．加大校務公開力度，通過多種渠道，圍繞社會和教職工關心的重點和熱點問題，實行真公開、常公開、全公開。把校務公開與學校管理有效地結合起來，逐步完善了校務公開體系，實現了學校的科學決策、民主管理和有效監督。
6．積極服務社會，奉獻愛心，傳承美德。成功承擔了20xx年高考工作，配合社區開展了城鎮居民醫保和轄區衛生整治，走防慰問了社區貧困家庭及困難教職工7戶，“愛心助學”、救助貧困黨員等活動中，全校師生慷慨解囊，共捐款11180元。
7．廣泛宣傳了學校在教育教學方面取得的優秀成果、學生在學校得到的良好發展，增強學校知名度。年內通過涼州教育網、新聞媒體、報紙電臺報道學校52次，其中10項大型活動在甘肅日報、武威電視臺、武威日報上進行了報道，在《教育革新》雜志上刊登了學校彩頁。
四、找準問題，精心謀劃，理清來年工作思路
教育，意味著一種教育理想，一股教育激情，一份教育詩意，一項教育行動。我們選擇了教育，就選擇了這些。
這一年中，我們學校取得的成績是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為成績的取得歸功于老師們的心血和汗水，借此機會我代表學校向你們道一聲：老師們，你們辛苦了！
當然，我知道我們所做的工作與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，還存在諸多問題，主要表現為：教師編制緊，教學班額大，輔助用房缺，活動場地小，這些因素在一定程度上制約著學校的發展。
困難和希望同在，挑戰與機遇并存。我們相信：在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收獲，只有堅持，才有奇跡。我們將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指針，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，進一步加強教科研工作，突出辦學特色，打造學校品牌；進一步加強教師隊伍建設，提升育人素質，促進專業發展；進一步提高教育教學質量，增強學生創新意識，提高學生綜合素質；進一步改善辦學條件，滿足師生發展需要，促進學校又好又快發展。
謝謝大家！
