充實的工作生活一不留神就過去了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的社區婦聯工作總結（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
社區婦聯上半年工作總結 篇1
半年來，鎮婦聯在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在市婦聯的關心指導下，服從服務于鎮委、鎮政府工作大局，圍繞“婦”做文章，突出“聯”搞協調，有效的促進了家庭的和諧、社會的穩定，更好地助推了地方經濟的健康發展。
一、開展了慶“三八”活動。在“三八”期間，鎮婦聯開展了“四個一”活動，一是鎮黨委、鎮政府的名譽表彰了一批先進。如：文明家庭、好婆婆好媳婦、科技致富帶頭人、環境衛生戶等進行了表彰;二是召開了一次賢內助座談會;三是開設了一場女性健康知識講座和巾幗婦女農村實用技術培訓;四是組織機關女干部“三八”當天到玉泉寺爬山一天。
二、完成了一、二季度的婦女創業小額擔保貸款推薦上報工作。截至目前，我鎮共有20余人獲得了創業貸款，金額達100多萬元，有效地解決了婦女創業資金短缺的'問題，同時也幫她們實現了創業夢想。
三、加大了婦女工作信息宣傳力度。半年來，為了提高婦聯組織的影響力和凝聚力，擴大婦女典型的覆蓋面，鎮婦聯向各界新聞媒體上報推介婦女工作典型經驗和信息稿件10余件。通過典型宣傳、典型引路，全鎮呈現了一股互幫互學、雙學雙比、比學趕超、爭做文明守紀好公民的社會新風尚。
四、完成了女性安康保險工作。今年按照要求，我鎮超額完成了“女性安康保險”工作任務，有效地解決了婦女因病致貧、因病返貧的問題。截至目前，我鎮共有6例獲得了保險理賠，金額達6萬余元。
五、完成了“最美家庭”的評選申報工作。通過層層評選，認真審核把關，積極推薦申報，我鎮王道鳳家庭被評為全省“最美家庭”，她的事跡在中國婦女報頭版頭條刊登，成為了大家學習的公眾人物。
六、完成了“優秀愛心媽媽、自強好少年”的評選申報工作。通過層層評選申報，兩河鎮中學老師鄭銀芳將獲得“優秀愛心媽媽”稱號;兩河中學學生陳俊城將獲得“自強好少年”稱號。
七、完成了慶“六一”活動的安排及情況上報工作。今年在“六一”期間，市婦聯為了讓孩子們能過上一個平安愉快的節日，提前印發了節日通知，本地按照通知精神也開展了豐富多彩的慶祝活動，讓孩子們過上了一個平安祥和、健康愉快的節日!
八、完成了市婦聯創先爭優項目申報工作。今年按照要求，我鎮申報的項目是——兩河鎮探索運用心理疏導化解矛盾糾紛。并將項目組成人員、創新點、工作目標、及工作措施一并進行了上報。
社區婦聯上半年工作總結 篇2
20xx年，鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規范、創新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮婦聯工作博客。通過婦聯組織自身的網絡優勢，向轄區婦女宣傳婦聯博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力；搭建學習政策法規和健康知識的平臺，培養自我維權的意識和科學養生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創建中涌現出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯爭取婦女發展基金的支持，全鎮共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、紹興市婦聯錄用1篇，向上虞市婦聯投稿15篇，謝塘鎮錄用18篇，鎮婦聯博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創建。
一是配合鄉風文明特色村創建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。
二是結合農村新一輪環境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。
三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。
四是建立村巾幗志愿者隊伍。
五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮調研巾幗示范村創建工作，給我鎮的創建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創特色”的工作。年初向市婦聯申報了《上虞市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮把深化巾幗示范村創建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮婦聯從規范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮的巾幗示范村創建工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創崗謝塘衛生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及謝塘衛生院護理組的創建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創建村（單位）領導重視，創建工作氛圍濃；二是鎮婦聯指導有力，各項創建工作規范；三是健全了創建機制，創建成效明顯。
三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女維權和貧困婦兒的關愛工作。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮綜治辦、新區派出所等單位聯合開展“12、4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮、村二級婦女組織的網絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話（婦女悄悄話）室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，20xx年鎮婦聯共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮婦聯還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被紹興市婦聯評為紹興市優秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經常給予她們幫助和支持，全鎮已落實幫扶結對62對；組織鎮、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮共落實結對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發展基金、鎮財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20xx年共向市婦女發展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創建活動。
1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮婦聯在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現狀，鎮婦聯組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛生院的保健醫生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發家庭教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮紀委聯手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮廣大干部家庭發出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮村干部80余人，赴安吉南湖監獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創建的重要內容。
3、積極開展各類家庭的創建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩定是社會和諧發展的重要基礎。鎮婦聯立足家庭，以各項創建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創建活動，全鎮至20xx年底已經有鎮級創建率達73%，平安家庭創建率69%。今年“三八”節，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮在各類創建中涌現出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
回顧一年來，我鎮的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
社區婦聯上半年工作總結 篇3
20XX年，天燃氣公司正確領導下，在縣婦聯的精心指導下，緊緊圍繞“實現科學發展，建設幸福婦女”奮斗目標，堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合，進一步增強了婦女同胞的團聚力。以發展“三八”節座談會，“組織職工外出學習考察”，慶“五一”節頒獎文藝晚會，“縣婦聯系統干部培訓”各項工作較好地完成。促進企業健康發展和諧發展。
一、 充分發揮優勢，在推進社會和諧中力求新作為。
（1）是節日活動豐富多彩。召開慶“三八”節女職工座談會，要有個陽光心太，做快樂的職業女性。相互學習，相互交流工作經驗，相互理解，相互配合。
（2）是四月組織職工走康定外出學習考察，為了加強企業發展發揮積極作用，真誠溝通，協調人與人之間的.關系。
（3）是公司承辦了慶“五一”節頒獎文藝晚會，公司文化，在文化中鼓勵職工對企業的發展，學習生活中共同努力，奮發向上，在達州地區，還得了三等獎，體現企業的團隊精神，活動整個準備工作非常成功。
二、加強自身建設，在提升服務水平中樹立新形象。
（1）創新工作理念。一手抓發展。一手抓維權。
（2）助人自助 。貧窮不貧智。一定要照顧女人維護才接受。同時，一是處理好公司與用戶和關系。天燃氣公司是一個為千家萬戶服務單位，認真仔細做好抄表工作，不錯抄漏抄估數等等， 并及時崔收本片區所欠氣費。不要給用戶爭吵，總是耐心細心的解釋。二是大力宣傳安全用氣，宣傳
好用氣知識。三是節約使用，合理利用天燃氣。抄表時發現有漏氣的情況時，立即把情況匯報給公司領導，及時堵漏。四是加強溝通發揮婦女組織作用。女職工相互學習，相互交流工作情況，提高質量。五是開展女職工交心談心，不斷學習，多看、多問、多學、多練。工作生活有什么看法。六是關愛女職工熱點難點問題，查找原因。七是縣婦聯系統干部培訓，提升綜合素質。八月二十四日赴廣西學習考察，進一步提高了我們組織、協調 、服務、創新發展的能力。
總之，在今后工作中，實實在在干好本子工作，兢兢業業，不斷創造良好工作成績，加強聯系，不斷增強組織 協調能力。
社區婦聯上半年工作總結 篇4
20xx年是“十二五”規劃承前啟后的一年，也是新一輪婦女兒童發展規劃頒布實施的起步之年。我就是在這樣一個年份調到了鎮婦聯辦公室工作。我深知，婦聯是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，肩負著團結帶領廣大婦女在社會主義物質文明，政治文明，精神文明建設中發揮積極作用的莊嚴使命。鄉鎮基層婦女組織則是婦女工作的前沿陣地，是婦女工作的第一線。基層婦聯各項工作開展的好壞，不僅影響婦聯組織在廣大農村婦女群眾中的形象，而且也影響黨在農村各項政策方針的執行與落實，甚至對黨在群眾中的地位和威信都有著深刻的影響。因此我們要進一步加強鄉鎮基層婦聯工作，探索基層婦聯自身建設的新思路、新舉措。 基層婦聯工作紛繁復雜，千頭萬緒，婦聯是群團組織，一沒權，二沒錢，工作開展起來就更艱難。目前，很多鄉鎮基層婦聯組織都存在不少問題。
第一，基層婦聯干部隊伍不穩定，干部素質整體水平不高，開展工作缺乏創造性。
由于機構編制數的限制，基層婦聯干部兼職過多。目前，基層婦聯干部大多身兼數職，除婦聯工作外，普遍兼任計生、信訪等多項繁重的工作。此種現象造成婦聯干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動應付狀態，工作有時流于形式。在知識水平、能力素質等方面，與當前婦女工作的要求還有一定的差距，特別是部分村級婦代會干部，文化程度不高，沒有經過系統的業務培訓，在開展工作多是按部就班，工作思路缺乏創新性。
第二，基層婦聯工作容易被"邊緣化"。
婦聯工作是黨政工作中的一項，相對那些層層考核或“一票否決”的工作來講，婦聯工作缺少硬任務、實指標，導致部分黨政領導思想上不重視、工作上不安排，往往是“中心工作先行，婦聯工作讓道”，處于疏忽或“邊緣化”狀態。這種情況在村級婦代會中更加突出。
第三，部分婦聯干部不能把本職工作與其他各項工作有效結合。
基層工作包羅萬象，只有搞好結合，才能相互促進、共同發展，而目前還有不少婦聯干部習慣于“單打一”，不懂把婦女工作與各項工作有機地結合起來，導致婦聯工作效率不高，職能難以實現。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層婦聯工作更是重中之重，面對所存在的問題，我覺得可以從以下幾方面加強基層婦聯工作。
第一、堅持黨建帶婦建，切實加強婦聯基層組織建設。
“黨建帶婦建”為我們加快婦女事業的發展提供了良好載體，我們要做好這項工作，就必須在“帶”字上下功夫、在“建”字上抓落實。
一是從思想上帶。充分利用各級各類培訓，加強對婦女的理想信念、法制觀念、“四有”“四自”等精神的教育，發揮婦聯組織團結教育婦女的作用，在廣大婦女群眾中廣泛開展“和諧文明家庭”、“巾幗建功”、“雙學雙比”等創評活動，加強思想政治教育；
二是從隊伍上帶。將婦女干部的教育培訓和基層黨員干部教育培訓統一研究、統一部署、統一落實，不斷提升她們的整體素質。加大婦女干部的交流力度，對素質好、能力突出的婦女干部大膽提拔使用，積極為婦女干部的健康成長創造好條件，充分發揮婦女組織培養女干部的基地作用；
三是從工作上帶。各級婦女組織要在黨組織的領導下，堅持活動與建設并重，積極組織開展各種活動，以活動促建設，不斷完善"黨建帶婦建"的工作格局。同時婦聯干部要樹立終身學習理念，狠抓學習、抓研究、抓協調、抓創新，注重學習理論和實際相結合，要始終把學習放在首位，努力提高自身的素質和業務水平。
第二、爭取上級婦聯和鄉鎮黨委、政府的重視
確保婦聯工作正常運轉只有爭取上級婦聯和鎮委、鎮政府的重視，才能充分發揮婦聯作為黨的群眾工作的重要作用，發揮基層婦聯組織作為黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用。同時基層婦聯也要及時作好匯報工作，加強溝通和交流。做到工作前主動匯報，工作中發現問題，及時向領導匯報，爭取領導支持，同時發揮自己的主觀能動性處理并協調好各項工作。
第三，用心、用情、用愛，扎實做好基層婦聯工作，切實維護好婦女兒童權益。
一是用心工作，努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”，圍繞建設“堅強陣地”和“溫暖之家”目標，結合創先爭優活動，指導和幫助村（社區）建好、用好、管好“婦女之家”。充分發揮“婦女之家”宣傳教育、維權服務、幫扶救助等多方面的功能和作用。同時，打造亮點，樹立典型，建立 “婦女之家”示范點。結合各鄉鎮實際，開展豐富多彩的活動，使“婦女之家”充滿生機和活力。通過活動開展，使廣大婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發展。
二是用情服務，積極引導村婦女發展經濟，增收致富。鄉鎮婦聯要積極引導和帶領農村婦女發展經濟，增收致富，把此項工作作為婦聯工作的一項重要工作來抓。加大培訓力度，提供致富信息，注重宣傳典型，做到心系廣大婦女群眾，用真情服務廣大婦女群眾。
三是用愛同行，著力維護婦女兒童合法權益，關愛婦女兒童。要扎實推進婦女兒童維權工作，大力宣傳各種法律法規，增強婦女的法律知識，強化維權意識。婦聯作為黨委、政府聯系群眾的橋梁和紐帶，要始終把關愛婦女兒童當做履職盡能的根本，積極開展單親特困母親家庭援助和扶孤助學行動，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。
社區婦聯上半年工作總結 篇5
鄉鎮婦聯是與農村婦女聯系最直接、最密切的婦聯組織，是婦聯全部工作的基礎和增強活力的源泉。其職能作用的發揮程度關系到婦女工作的成效，更關系到農村經濟和社會發展問題。近年來，隨著改革開放的進一步深化和市場經濟的沖擊，農村外出打工經商的人群越來越多，紛紛外出務工經商，留在家中的大多為婦女，她們既要照顧老小又要從事農業生產。由此，婦女成為了我縣農村產業結構調整的主要力量，在農村經濟社會發展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉鎮婦聯工作如何有效地發揮起職能作用，值得我們深思。結合當前我縣鄉鎮婦聯工作存在的主要問題，提出一點粗淺的對策建議。
一、鄉鎮婦聯工作存在的主要問題及原因
1、部分鄉鎮對婦聯工作重要性認識不到位。全縣30個鄉鎮都明確了領導分管婦聯和婦女工作，多數鄉鎮對婦女工作較重視。而少數鄉鎮分管領導對婦女工作認識不到位，不重視婦女工作，認為婦女工作未納入鄉鎮考核，婦女工作的好壞不影響整個鄉鎮的考核，可抓可不抓。鄉鎮婦聯主席匯報工作和請示有關問題時，個別分管領導不是為其想辦法，反以各種理由推卸，挫傷了婦聯主席的工作積極性。同時，由于鄉鎮工作繁多，人少事多，部份鄉鎮領導認為只要能抓好經濟等重要工作就行了，對婦聯工作，則存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象。
2、部分鄉鎮婦聯干部不善于開展工作。通過鄉鎮班子換屆調整后，全縣30個鄉鎮婦聯主席基本達到了年輕化、知識化，整體素質比過去有了很大的提高。但其工作與新形勢發展的要求還有一定差距。存在以下幾種情況：一是部分婦聯干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但辦法少，工作思路不清，不知道從何處著手開展工作，只能被動的參與縣婦聯組織開展的活動。二是部分婦聯干部認識不到自己作為婦聯干部所應承擔的工作職責，認為婦聯工作比較虛，不容易出成績，因而只埋頭搞中心工作，不鉆研婦女工作業務，對婦女工作得過且過，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不敢和領導講，不敢協調，有好的意見和建議也不知如何得到領導的支持和采納。四是部分婦聯干部工作作風漂浮，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去了解婦女群眾面臨的困難及需求，更談不上認真地去思考婦女工作的方式與手段，不能為婦女提供應有的服務。這些都影響了婦聯干部自身作用的發揮，影響了婦聯工作的有效開展。
3、婦聯工作受經費制約，缺乏主動性積極性。各鄉鎮婦聯沒有專門的工作經費，要開展工作時，必須先請示，得到同意后方可進行，工作較為被動，若遇到不同意時，更對開展婦女工作失去信心。這不僅導致了鄉鎮婦聯組織難以正常開展各項工作，而且參與社會事業發展的積極性不高，意識不強，不能充分發揮廣大婦女在“三個文明”建設中“半邊天”的作用。
4、工作水平在低層次徘徊。鄉鎮婦聯組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作。鄉鎮婦聯主席存在“兼職不得用，專職不專用”的情況。多數鄉鎮婦聯主席身兼數職后，由于精力、時間有限，大部份時間都在抓兼職工作，沒有履行好婦聯主席的職責。部份鄉鎮的婦聯主席還象機動人員一樣，哪項工作缺人，就臨時派去抓哪項工作。真正的婦女工作只能擠時間加班加點去搞。大多數鄉鎮的工作局限于單打獨奏式的工作方法，未能將婦聯工作融入黨委政府的中心工作，創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉村組織婦女群眾進行幾次學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規模小，內容也較為單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。
5、村級婦女工作開展存在一定困難。據全縣30個鄉鎮350個村的村級婦女干部任職情況顯示，專職的很少，兼職的較多，還有極個別村的婦干部是由村三職干部中的男同志兼任的，同時村級婦女干部的年齡偏大和文化程度偏低也是一個重要的問題，初中文化程度是其構成的主體，這部分人在社會轉型期間觀念轉變慢，適應市場經濟能力差，無論在致富能力還是領導水平上，都沒有太大的說服力，不能很好地發揮婦女干部的示范帶動作用。另外，經濟待遇偏低或不能落實到位也是一個重要原因。村級婦女干部進村“兩委”的工資還可以，若未進“兩委”，但兼任文書或村計劃生育員的，待遇也能得到較好落實，若只擔任婦干一職的，報酬就較低甚至沒有，在很大程度上影響了村級婦女干部的工作積極性和工作熱情。
二、加強和改進鄉鎮婦聯工作的對策和措施
1、提高認識，加強領導。鄉鎮婦聯擔負著組織、引導、教育農村婦女參與農村經濟與社會發展的重要職責，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉鎮婦聯的工作應受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。鄉鎮領導要從婦女是全面建設小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學習與婦女工作相關的政策法規，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的'認識，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導、政治上關心，為婦女工作提供有力保證。
2、爭取支持，夯實基礎。要積極主動地爭取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風上帶，從方法上帶，促使婦聯基層組織建設及各項工作上檔次上水平。鄉鎮婦聯干部要積極主動地匯報婦聯情況，爭取鄉鎮領導從工作經費、活動陣地等方面給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，協調相關部門舉辦農村婦女實用技術培訓，盡力為婦女辦好事實事，擴大婦女組織的影響力。
3、加強培訓，提升素質。面對新形勢下婦女工作的要求，加大對鄉鎮婦聯干部的培訓力度，努力提高鄉鎮婦聯干部隊伍的綜合素質已成為一項十分迫切的任務。縣婦聯要積極與縣委黨校、縣委組織部聯合，爭取把鄉鎮婦聯干部的培訓納入黨校干部培訓和農業、科技等部門的培訓計劃，并積極創造條件，組織婦干參加婦聯系統業務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦干處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，提高工作效率。對婦聯干部自身來說，要加強學習，不斷提高自身素質，以作為求地位。
一是要提高政治素質。要認真學習黨的路線方針政策，關心國家大事，增強駕馭全局、參政議政的能力。
二是要提高經濟參與能力。加強市場經濟知識的學習，掌握經濟規律并自覺按經濟規律辦事。特別要提高組織帶領婦女闖市場、奔小康的致富能力。
三是要提高科學文化素質。科技是第一生產力。掌握科學文化知識是提高婦女素質的基礎。四是要提高心理素質。要樹立自信、自立、自強意識，培養敢闖敢干、敢當重任的精神，開拓進取、堅韌不拔的精神，培養堅強的意志與毅力品質。切切實實成為婦女群眾的領頭雁、領路人。
4、創新工作，提高效能。面對新形勢給鄉鎮婦聯帶來的機遇和挑戰，鄉鎮婦聯要自覺圍繞黨委、政府的工作大局，把“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”作為婦女工作的切入點，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯基本職能的出發點和落腳點，把工作重點放到積極發展農村經濟，引導農村婦女致富奔小康上來，不斷推動婦女工作的創新與發展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發展的愿望出發，有針對性地對農村婦女進行科學文化知識和種養、加工等實用技術培訓，使婦女學有所長，學有所用。要積極開展雙學雙比、巾幗建功等各類創建活動，通過抓典型、抓示范，提高婦聯組織的整體功能。，積極協調有關部門，利用各種節日組織開展規模大、檔次高、有一定社會影響力的活動，提升婦聯組織的影響力，增強凝聚力。
5、完善考核，增強動力。加強對鄉鎮婦聯干部工作的管理和監督，規范工作考核，向縣委組織部建議，將鄉鎮婦聯工作納入黨建年終目標考核，對鄉鎮領導，若鄉村兩級基層婦干部任職不落實，或存在由男同志兼任婦干的，作為任用、提拔干部考核的重要內容之一；同時，對抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯干部，在任用、提拔干部時可優先考慮。進一步完善婦女工作目標管理考核細則，使鄉鎮婦聯工作以虛促實，虛實結合，為我縣經濟發展、社會穩定而作出應有貢獻。
社區婦聯上半年工作總結 篇6
上半年，縣婦聯以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持服務大局、服務婦女、服務基層的宗旨，著力加強機關思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力用務實的作風推動機關黨建工作再上新臺階。
一、加強學習，提高黨員素質
1、抓好中心組學習，重點學習中央和省、市、縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動文件精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強和改進機關黨的建設的意見》等，組織機關黨員干部集中學習7次，有力地提高機關干部的政治素質和理論水平。
2、開展好黨的群眾路線教育實踐活動，通過組織黨員干部觀看《永遠的焦裕祿》，參加群眾路線教育實踐活動主題征文，撰寫心得體會文章等形式，加強黨員干部黨性黨紀黨風教育，保持黨的先進性，增強廉潔自律意識。
二、開展活動，彰顯婦聯黨建特色
為開展好黨的群眾路線教育實踐活動，縣婦聯根據自身職能，結合婦聯今年的黨建創新創優項目，開展了一系列活動。
(一)蒲公英系列關愛活動，通過道德力量傳遞人間愛、展現真善美。組織巾幗志愿者每月走進一個鄉鎮，以道德講堂、互動游戲、愛心捐助、免費診療、為老人和兒童包餃子等多種方式，關愛留守兒童、關心空巢老人等特殊群體，為他們送去溫暖;通過項目化運作，實施關愛母親—你我同行圓夢行動。在逐村逐戶摸底調查的基礎上，制定計劃書、建立圓夢清單、利用縣內主流媒體平臺招募圓夢使者，并結合夢想清單開展形式多樣的`圓夢行動。同時，堅持每兩個月開展一次單親特困母親心理輔導沙龍活動，通過分享故事、互動交流、分享感受等，幫助她們樹立生活信念;邀請南師大金陵女子學院來我縣開展七彩夏日螢火之光——留守兒童心理健康和文明禮儀養成教育夏令營活動。
(二)美麗家園—共建共享活動，通過自覺參與凝聚巾幗之智、奉獻巾幗之力。為動員和引導全縣16萬婦女積極參與到村莊環境整治活動中來，發揮好家庭在村莊環境整治中的保結與長效管理作用，縣婦聯在全縣開展美麗家園?共建共享村莊環境整治巾幗志愿行動。組織廣大婦女開展好以清潔、綠色、文明為主要活動內容的志愿行動。力爭用2到3年時間，打造一批示范村莊、形成一批示范農戶，使廣大婦女及其家庭自覺參與村莊環境整治及長效管理，確保村莊環境整治不流于一時一地，為推進我縣美好城鄉建設助力添彩。
(三)親子閱讀活動，通過交流方式密切親子關系、促進家庭和美。建立家庭教育志愿者QQ群，開展家庭教育公益文化活動。每周在縣圖書館的親子閱讀交流站開展親子閱讀公益活動，從信息資訊、培訓輔導、經驗分享、情感支持和社會倡導五方面，向所需家庭提供專業的培訓、指導并分享成功個案。通過親子閱讀帶動家長和孩子一起學習共同進步，推進家庭和諧社區文明，促進大眾對家庭教育的了解和關注。
三、抓好創新項目，推動黨建工作更好發展
今年以來，縣婦聯以打造水上百合巾幗志愿服務品牌作為黨建創新創優工作，加強規劃指導，積極協調溝通，使志愿活動能真正立足社區、面向家庭、見諸日常、細致入微，通過志愿者愛心傳遞，擴大志愿服務覆蓋面，推動水上百合巾幗志愿者服務制度化、品牌化，讓更多的群眾切實感受到黨和政府的溫暖，促進社會文明進步。上半年來共開展各類志愿服務活動20余次，共關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人近400人，接受社會愛心人士各類捐助近五萬元，組織參與活動志愿者600余人次。通過項目化運作，充分發揮廣泛聯系婦女、兒童和家庭的職能優勢，實現志愿者、服務對象和活動項目的有效銜接，不斷提升品牌效應。以關愛特殊群體、關注家庭教育為重點，開展關愛貧困流動留守兒童、空巢老人、單親特困母親等蒲公英系列關愛活動和以親子閱讀為重點的家庭教育活動，傳播科學家教的理念和方法。
四、下半年黨建工作計劃
1、結合黨的群眾路線教育實踐活動對村婦代會主任、單親特困母親進行走訪調研。
2、繼續開展好黨建創新創優活動。水上百合巾幗志愿協會將繼續以關愛留守流動兒童、單親特困母親、空巢老人為重點，開展系列活動。
3、籌備召開縣婦女第九次代表大會。
社區婦聯上半年工作總結 篇7
上半年來，我鎮婦聯緊緊圍繞鎮黨委、政府的各項中心工作，按照區婦聯年初的工作責任制，結合我鎮婦聯工作實際，工作總結如下：
一、根據區婦聯的《工作目標考核細則》，制訂出我鎮婦聯工作計劃。
二、利用多種形式開展《婦女權益保障法》等法律宣傳。
1、充分利用3月份婦女兒童權益日，鎮婦聯利用廣播、標語、板報、座談會等形式，開展形式多樣的法律、法規宣傳；
2、利用一年一度的農歷二月初四傳統廟會，與計生、工商、區婦聯和司法等部門聯合開展“三八”婦女維權周宣傳咨詢活動，專家們熱情接待群眾咨詢，耐專向群眾宣傳有關婚姻法、婦女權益的.法律知識，解答群眾提出的疑難問題，當天共接待群眾咨詢200多人，發放《婚姻法》、《婦女權益保障法》等宣傳資料400多人；
三、積極組織搞好活動
1、3月1日—3月3日組織鎮全體女干部、各村婦女主任和村書記、主任家屬共40人到泰山、曲阜三日游。
2、3月5日對全鎮范圍內10名“和諧家庭”、10戶“十星級文明戶”、10戶“五好文明家庭”、5名“好婆媳”、5名“賢內助”和10名“致富女能手”等“五十佳”先進人物進行表彰，并發獎狀和紀念品。通過樹立先進典型，創建和諧家庭，激勵廣大農村婦女在構建和諧南譙與建設新農村的偉大實踐中“創造新業績，樹立新風尚，爭做新女性”。
3、3月7日，組織鎮部分女干部、村婦女主任和鎮衛生院有關醫護人員到敬老院打掃衛生，洗衣洗被，并為老人們進行免費體檢。
4、配合教育部門開展慶“六一”活動，實施“春蕾計劃”活動，為少年兒童辦好事，辦實事。
5、開展扶貧助困活動，在母親節前夕，慰問1名貧病母親，并送去200元現金。
四、維權工作
充分發揮婦聯作用，維護婦女兒童合法權益，為廣大婦女兒童辦好事，辦實事。
社區婦聯上半年工作總結 篇8
半年來，鎮婦聯緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，按照市婦聯年初的工作責任制，結合我鎮婦聯工作的`實際，做了以下工作：
1、組織65個村婦代會主任參加了市婦聯組織的“女性領導公務禮儀與形象塑造”知識講座，并結合本鎮實際，制訂了鎮婦聯工作要點和婦代會主任崗位責任制。
2、利用春節、六一等節日開展關愛關助貧困兒童、留守兒童活動，動員社會各界力量為其尋找“代理媽媽”、“愛心媽媽”結為幫扶對子，對他們實施資金救助和心理安撫，營造了一個良好健康的成長環境。上半年共結對幫扶貧困學生23名。
3、進一步加強了維權機制建設。開通了“婦女維權熱線”，強化了婦聯信訪網絡。在“三八維權周”期間開展了以“萬名婦女學法律，家庭平安促和諧”為主題的婦女法制宣傳教育活動，并進行了婦女維權法律知識培訓。
4、熱情接待婦女群眾的來信來訪，并及時調處，做到件件有答復，事事有回音。半年來共接待和辦理了群眾信訪維權及咨詢7件。
5、和鎮團委聯合在鎮機關開展豐富多彩的文體活動，舉辦了大型文藝匯演和長跑比賽。
6、做好了鎮直機關計生管理服務工作。
下半年的工作計劃
1、堅持黨建帶婦建，積極創新婦聯基層組織設置，壯大“兩新”婦女組織，發展婦女聯誼組織，不斷擴大婦聯在婦女群體中的組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋，加強機關事業單位、學校婦委會建設。
2、按照建設學習型、創新型、服務型組織要求，加強基層婦女干部隊伍建設，將一批優秀的女大學生村官選拔到村級主要崗位上來。
3、落實擴大就業戰略，以“大嫂經濟”為重點，繼續實施“巾幗創業行動”，加大扶持服務力度，促進婦女創業就業。
4、進一步落實“創先爭優”活動，按照市婦聯工作部署，開展好“下基層、訪婦情、辦實事”活動。
5、繼續開展“幸福進家”活動，發揮婦聯報刊在家庭文化建設中的作用。推進“平安家庭”創建，與創建“平安村級”、開展“安置幫教”、關愛流動婦女等緊密結合，有效參與配合社會管理和綜合治理，促進社會和諧穩定。
6、推進巾幗志愿服務，把熱心公益事業的婦女群眾吸收到志愿者隊伍中來，著力培養一批志愿服務工作骨干。
社區婦聯上半年工作總結 篇9
上半年，街道婦聯在黨工委、辦事處的正確領導下，在婦聯指導下，全面貫徹黨的基本路線，緊緊圍繞建設社會主義新農村的大局，在婦聯所需上下功夫，在婦聯所能上創特色，始終代表和維護婦女權益，團結帶領全街道婦女參與街道經濟建設，努力促進婦女事業的發展。下面將上半年的工作總結如下：
一、發揮婦女優勢，積極推進婦聯組織參與新農村建設的各項工作
新農村建設是和諧社會建設的重要內容。街道婦聯以提高素質為重點，以促進增收致富為目標，發揮婦聯宣傳、教育、服務婦女的組織優勢，調動廣大農村婦女的積極性、主動性和創造性，引領她們在新農村建設中創造新崗位、創造新業績、創造新生活。
1、進一步加大了農村婦女的教育培訓力度。結合新農村建設的目標要求，提高農村婦女教育培訓的針對性和實效性，開展了以文化教育、實用技術、法律法規和健康知識等為主要內容的培訓班。如在“三八”期間邀請俞市宣傳部俞科長為街道79位村企婦代會主任作新農村鄉風文明知識講座。另外，針對我街道的產業特色和失業婦女的特點，舉辦了失業婦女就業技能培訓班，由綠亞集團董事長及公司技術科長為100多名婦女授課，提高了婦女的就業水平，受到了婦女的好評。上半年舉辦了各種培訓班7期，培訓婦女800多人次。
2、以“竭誠為婦女兒童服務”為宗旨，切實開展了“巾幗助困”活動。年初，發動街道多名村婦代會主任將連夜趕制的70多雙棉鞋送到老人樂園孤寡老人的手中，讓老人們感受到家的溫暖。同時組織了巧手編織愛心毛衣送貧困母親活動。3月份，通過走訪調查，為42名貧困學生建立上貧困學生檔案，并動員廣大婦女積極參與“巾幗助困”活動，聯系巾幗聯誼會成員走訪慰問了12名特困學生，當場捐助資金6000元。4月份，針對留守兒童得不到父母關愛，精神孤獨，無人引導學習等問題，通過對全街道留守兒童調查摸底，開展了留守兒童結對活動，向全街道婦女發出倡儀，加入愛心媽媽志愿者隊伍中來。并舉辦了“心連心，手牽手”留守兒童與愛心家庭趣味運動會，讓留守兒童體驗到媽媽的愛心。
3、努力建設文明和諧新家園。以“講文明、講衛生、講科學、樹新風”為主要內容，以改善農村生活環境和提高農民生活質量為切入點，深化“五好文明家庭”創建工作。在竺家村開展了和諧家庭創建試點工作，把綠色家庭、平安家庭、節約家庭、學習型家庭、文明示范家庭等特色家庭創建活動有機整合起來，引導廣大家庭以德治家、文明立家、平安保家、節儉持家、和諧興家。并有2戶被評為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。開展了以“樂在農家、美在農家”為主題的“綠色家園，巾幗參與”環境整治活動，通過印發倡議書，發動婦女參與房前屋后清掃活動，倡導綠色、環保、健康、節約的理念。還舉行了我為新農村建設獻計獻策活動。
二、以家庭教育工作為重點，搭建為未成年人健康成長服務平臺。
主要開展兩方面工作：一是積極傳播現代家庭教育理念。以家庭、家長學校為依托，邀請北京師范大學教授來家長學校授課，通過開設大型講座，定期面對面近距離傳授等形式，已為1000余名家長授課。6月份xx中心小學家長學校舉行了第22期家長結業典禮，有100多學員結業，表彰了12名優秀學員，并有6名家長做經驗介紹。二是整合資源，加強小公民道德建設工作。借用教育宣講團，深入到各學校為學生上《鋼鐵長城》和《煌輝業績》等課，已有2700多名學生接受愛國主義教育。“六一”前夕，會同街道團委到榮昌企業爭捐助，為xx37名貧困學生送去了書籍、學習用品等價值5000的慰問品，營造了熱愛兒童、關心兒童成長的社會氛圍。
三、加大維護工作力度，維護婦女兒童合法權益：
一方面開展普法宣傳教育工作。做好《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律的宣傳工作，利用講座、宣傳冊、黑扳報等形式，開展婦女兒童權益相關法律的宣傳。
第二方面加強維權網絡建設，各村婦女干部作好家庭矛盾調解工作，妥善處理有關問題，避免矛盾激化。認真做好來信來訪工作，并給予及時的答復。上半年接待來訪5件，努力在信訪工作中做好理順情緒、化解矛盾、促進和諧的工作。
四、加強婦聯組織建設，進一步增強服務和諧社會建設的'能力
1、加強婦女干部隊伍建設。在婦代會主任中深入開展理論學習，提高文化程度的活動。如邀請專家作女性色彩與形象設計講座，推薦婦女參加黨校函授學習，至上半年已有7名婦代會主任取得了大專文憑，并組織婦代會主任收看《走進華西村》紀錄片，開闊了視野，增長了知識。
2、加強婦聯組織網絡建設。進一步抓好村婦代會建設，按照“五好、五有”標準重點加強村級婦女組織建設，規范制度，建立隊伍，完善陣地，加強考核。在村婦代會中開展“五好、五有”示范婦代會建設，目前已有“五好、五有”婦代會21個，達到總數的40。
在肯定成績的同時，也深深感到我們的工作與街道黨工委、辦事處的要求和婦女群眾的要求還有一定的差距：統籌推進城鄉婦女發展的途徑需要進一步探索，婦聯工作的社會化機制需要進一步創新，婦聯干部的能力建設需要進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真研究并努力加以解決。
社區婦聯上半年工作總結 篇10
xx鎮婦聯緊緊圍繞區婦聯年初提出的工作要求，并吸取一年來的工作經驗與教訓，悉心細數各方面工作得失，比對年初制定的村級考核細則，帶領21個行政村（居）全面進入村級婦聯工作總結回顧階段。
一、領導重視，分組協作，考核做到有依有據
一是核查檔案，交錯檢查。我鎮婦聯分組對各村進行了全面的督導與自查工作。充分總結經驗，集中鎮村婦聯工作人員，認真比對考核細則、嚴格把握工作標準和要求，分為硬件設施組、檔案臺帳組和流動人口組三組對21個行政村（居）進行檔案的審核，每村設立一張審核記錄表，做到有依有據。并根據地理位置將2個村分為2組（寧鋒組和xxxx組），將統一類別的所有檔案集中在一起（分基層基礎類、文明家庭創建類、婦兒維權類、雙學雙比類等），由鎮級考核分組組長監督，各村進行交錯互查。二是實地走訪，問卷調查。采取隨即抽取的方式，按4%的比例抽取8個村進行婦女群眾實地走訪，并當場進行問卷調查，調查群眾對村級婦女工作的滿意度。三是分組談話，排摸調研。邀請部分村婦代會主任代表進行茶話會，聽取她們在具體工作開展中的經驗方法以及碰到的實際困難，對群眾受惠情況、群眾滿意情況、群眾急需解決的難題情況等進行了排摸。
二、分片座談，回顧工作，工作思路做到清晰明了
xx月21日和xx月26日，借助脊髓灰質炎緊急會議等平臺，召集各村婦代會主任進行分片（xx片和xx片）座談，各自總結回顧村級婦女工作開展一年來的情況，反思自己做得不夠到位的地方，理一理明年的`工作思路和服務方向，爭取有創新，做到來年村級工作思路了然于胸、清晰明了。
三、理清思路，總結經驗，鎮級工作做到心中有數
通過對村級的一系列考核，鎮婦聯對考核反映出來的問題進行潛心分類、總結，在全面掌握村級工作動態的情況下總結鎮級的婦聯工作情況，并由分管領導牽頭召開辦公室專題會議，就明年的工作思路進行探討，充分總結經驗，努力開拓創新、拓展新平臺，鎮級工作爭取做到心中有數。
